【第1篇】2025年宿管述职报告范文700字
在新学期伊始，我部根据学院对宿舍的有关规定，相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的交流沟通，使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢，使检查的同学作到“有法可依”，公平公正。
第二，是检查及奖惩。说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗，并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，打扫更加积极。
第三，是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与学生会各部合作，在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。
第四，是团结、奉献。我认为细节决定成败，团队成就自我，学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。如果工作中出现失误，我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员，我们多的不仅是个头衔，而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通，使这个纽带更加牢固。
有了上学期工作中的经验教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。
最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头，更进一步。
怎么写报告160人觉得有帮助
宿管述职报告，每年都要写一次，我干这行也有好几年了。说实话，一开始也不太明白咋写，后来慢慢摸索出来一些门道。今天就给大伙儿说说我的经验，希望能帮到大家。宿舍管理，最重要的是安全问题。你得把防火防盗这些工作做到位，这是底线。比如每个月组织一次消防演练，检查一下灭火器是不是都还在有效期之类的事。还有就是卫生情况，学生住的地方脏了不好，会影响他们的生活状态。所以每周巡查的时候，该提醒的提醒，该督促的督促。不过有时候也会遇到些麻烦事，比如说有的学生不理解，觉得你们管得太严，这就需要耐心去沟通，让他们明白为什么要这样做。
另外，跟学生的关系也很重要。宿舍不只是睡觉的地方，也是他们社交的地方。作为宿管，你要多跟学生交流，听听他们的想法。要是发现有同学情绪不对劲，就要主动找他们聊聊，看看有没有什么困难。但要注意方式方法，别让学生觉得是在监视他们。
写报告的时候，要把这些工作的情况都写清楚。不过我建议别光写干巴巴的数据，最好能举几个具体的例子。比如说那次发现某个宿舍乱拉电线差点引发事故，你及时处理了，结果怎么样之类的。这样写起来会更有说服力。当然，有些细节可能不太好公开，那就稍微改头换面一下，不影响表达就行。
有时候写报告也会遇到点小麻烦，比如时间久了记不清具体日期，这时候可以翻翻之前的记录。还有就是有时候想不起来某些事情的具体数字，那就大概估计下，毕竟不是特别精确的东西。不过千万记得，如果涉及到金额或者其他必须准确的信息，那就得核实清楚再写上去。
最后，写完之后自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着就会不小心漏掉一个词，或者用错了词，自己检查不出来，可以让同事帮忙看看。要是实在抽不出时间让别人看，那就放一晚上第二天再看，有时候隔一天再回头看，就能发现不少问题。
以上这些都是我个人的一些体会，不一定适合所有人，仅供参考吧。希望对大家有用。
【第2篇】宿管员述职报告范文1150字
宿管工作是学校管理工作的重中之重。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，取得了一定的成绩，具体我们做了以下几方面的工作：
一、首先是思想重视，认清工作性质
把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来看待，从制度管理等方面有力地保障了宿管工作的顺利开展。
二、卫生工作是天天查周周抓，月月评比
1、每天早上宿管员要督学生把寝室室内外卫生打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，情况严重的寝室，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。
2、每周2次卫生大扫除把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由寝室管理人员检查。如有上级检查则提高卫生打扫的级别。
3、最后一关，每月或节假日放假床上要整理好，卫生工作搞彻底，住校生要把床上用品带回家进行清洗。
三、学生寝室管理方面
1、要求宿管员对所管理的学生要全面了解，某学生是那个年级的是那几个班，住那个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，都要心中有本帐。
2、严格作息时间：寝室管理人员6：00起床叫学生起床；学生早上6：20起床；6：30做早操；7：20吃早饭；学生下午放学后可以进寝室；5：40吃完饭（白天关好门严禁学生进入寝室）下午6：50关寝室大门；晚上8：50开寝室大门；9：20—9：40清点学生人数。星期日下午4：00开寝室大门。
3、对生病或者有事需要请假回家的学生及时联系值周行政，由值周行政处理。
4、加强对学生的纪律、安全管理每周进行一次由室长参加的安全排查并做好记录。
5、为了加强对住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。对不合格的学生采取请家长、联系班主任、交德育处处理、走读、取消住校资格等。
6、针对每个寝室的纪律、卫生、安全等方面每个月进行“文明寝室”的评比工作。
四、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、宿管员的努力下取得了较好的成绩
1、几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。
2、卫生工作一天也没松懈，学生宿舍天天打扫做到干净、整洁。
3、晚寝纪律较好，保证了有学生充足的休息时间。
4、宿管员与班主任老师、德育处配合较好，有一个健康向上的工作氛围。
5、保障工作及时到位，水电、床安全隐患发现问题立即上报，专人负责及时处理。
五、存在的问题
1、由于学生发展较快，现在的住校生男生有197人，女生由249，住校设备较差学生住得比较挤，男生寝室共有144张床。男生寝室一号66、二号55人、三号29人、四号47人，有的床铺两人共用一张床。
2、由于学生习惯、生活条件等方面的差异这就造成了管理中存在一些问题如：打架、抽烟、打牌、不讲卫生、偷盗、等不良习惯以及内务整理较差，个别学生的自理能力较差。
六、努力方向
虽然在工作中取得了些成绩但是也存在一些问题，我将在以后的工作中努力工作规范住校生的管理，加强住校生制度的执行为住校生有一个良好的学习、生活环境做出自己的贡献。
怎么写报告124人觉得有帮助
宿管员述职报告怎么写做宿管员这工作，说实在的，挺不容易的。每天都要面对各种各样的学生，有时候他们闹点小矛盾，有时候又丢个钥匙什么的，事情特别琐碎。不过，既然是述职报告，就得好好准备，不能马马虎虎就交差。
写这份报告的时候，得先把平时的工作情况梳理清楚。比如，宿舍楼里有几栋，每个宿舍住多少人，每个月检查几次卫生，有没有发生过什么大的安全事故。这些基本情况都得列出来，不然领导看不明白。记得去年有一次，我只写了检查了几次卫生，却忘了提安全问题，后来被领导提醒了一下才补上去。虽然这不是大事，但总觉得有点不妥。
还有就是处理学生问题的经验。比如，有个学生经常熬夜打游戏，影响到其他同学休息，我就找他谈了好几次话。一开始他还不以为然，后来慢慢改了。这种例子可以多举几个，让领导知道你是用心在工作的。不过，这里要注意一点，不能把学生的隐私写得太具体，毕竟这是个人隐私嘛。我曾经写过一个学生的家庭背景，结果被同事提醒说不太合适，下次得注意点。
至于宿舍设施的维护，这个也很重要。我们楼里的热水器老是出问题，每次修好没多久又坏，我就跟后勤部门反映了好多次，最后总算换了新的。这件事要是写进去，显得自己的责任心比较强。不过写的时候别太啰嗦，说清楚问题是什么，是怎么解决的就行。
另外，关于和学生沟通这块，我觉得也得写一下。有时候学生会抱怨宿舍条件不好，或者对管理规定不满意，这时候就需要耐心解释。有一次一个女生觉得熄灯时间太早，跟我争论了半天，最后我说服她理解了学校的考虑。这类事情写进去能体现你的沟通能力，不过千万别说成是自己说服了多少人，这样会显得有点自大。
还有一些细节也不能忽略，比如节假日值班安排，突发情况处理啦。这些虽然不起眼，但都是工作的一部分。有一次我在假期值班的时候，发现水管漏水，赶紧联系维修人员处理，这事要是漏掉就不太好。
【第3篇】宿管委员述职报告范文2050字
宿管委员述职报告
岁月不待人，逝者如斯夫。____年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要'提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持'。
一、一个提高，即提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，'师傅领进门，修行在个人'，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到'四勤'：'嘴勤、手勤、脑勤、腿勤'。'嘴勤'，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。'手勤'，工作计划本不漏事项，交-班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。'脑勤'，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。'腿勤'，把查寝(207，208，209，512寝室)做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。
三、处理好三个关系
宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。
(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。
(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是'全心全意为同学服务'。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。
(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和-谐共处是做好工作的基矗我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。
四、做到'四个坚持'
(1)是坚持以'慎独'之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以'慎独'之心工作，即'慎始'又'慎终'，认真履行职责，抽查晚就寝情况。
(2)是坚持以'忧患'之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。
(3)是坚持以'仁爱'之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。
(4)是坚持以'责任'之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到'四心'即'细心、耐心、苦心、尽心'，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。
怎么写报告79人觉得有帮助
宿管委员述职报告怎么写宿管委员的工作说起来简单，但做起来并不轻松。作为宿舍管理的一线人员，既要面对学生的需求，又要配合学校的相关规定，还得处理各种突发情况。述职报告，关键是要把事情讲清楚，把自己的工作成果展示出来，同时也能找出不足的地方。不过写的时候，很多人会遇到一些问题，比如不知道从哪儿下笔，或者觉得自己做得挺好却不知怎么表达。今天就来聊聊怎么写好这份报告。
一开始，得先把这段时间的主要工作梳理一下。比如，最近有没有组织过什么活动，比如宿舍卫生检查之类的，把时间、地点、参与人数都写上。还有就是日常管理，像宿舍纪律、安全检查这些，也要提一提。这里有个小建议，写的时候尽量用数字说话，比如“本月共组织了三次大型卫生检查，覆盖了全校40个宿舍楼，累计发现问题25项”，这样显得具体，也更有说服力。
另外，报告里还可以谈谈自己在工作中遇到的一些难题。像是学生之间的矛盾调解，或者是如何应对突发状况，比如某个宿舍突然停电之类的事情。重点是要写出自己是怎么解决这些问题的，有什么经验和教训。比如上次某个宿舍因为用电超负荷跳闸，后来我就跟同学们强调了节约用电的重要性，还专门组织了一次用电安全讲座，效果还不错。
不过有时候，写报告可能会遇到一些小麻烦。比如，有时候想表达的意思很明确，但写出来后总觉得有点别扭。这种情况，不妨多读几遍，看看有没有地方可以调整。还有就是，有些内容可能觉得很重要，但写出来后反而显得啰嗦，这时候就要学会取舍。当然，如果实在不确定，也可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。
最后，记得附上一些相关的数据或者图片什么的。比如宿舍满意度调查的结果，或者是某次活动的照片，这些东西能让报告看起来更加直观。当然，附材料的时候要注意分寸，不要一股脑儿全放进去，挑最能说明问题的部分就行。
写述职报告，归根结底还是为了让领导了解你的工作情况，同时也给自己一个反思的机会。希望以上的建议能帮到大家，毕竟每个人的工作方式都不一样，找到适合自己的方法才是最重要的。
【第4篇】宿管述职报告范文700字
宿管述职报告范文
在新学期伊始，我部根据学院对宿舍的有关规定，相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的交流沟通，使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢，使检查的同学作到“有法可依”，公平公正。
第二，是检查及奖惩。说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的`宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗，并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，打扫更加积极。
第三，是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与学生会各部合作，在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。 第四，是团结、奉献。我认为细节决定成败，团队成就自我，学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。如果工作中出现失误，我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员，我们多的不仅是个头衔，而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通，使这个纽带更加牢固。 有了上学期工作中的经验教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。 最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头，更进一步。
怎么写报告70人觉得有帮助
宿管述职报告怎么写宿管工作说起来简单，但做起来却有不少门道。宿管人员既要负责学生宿舍的日常管理，又要处理各种突发情况，还得跟学生和家长打交道。写一份好的述职报告，得把这一年的成绩和不足都说清楚，还要让领导看到你的用心。
每年年底写述职报告时，我都会先列出几个关键点，比如宿舍安全检查了多少次，卫生评比搞了几次，跟学生沟通了多少次。这些数字能直观地反映工作量，领导一眼就能看出你的努力程度。不过有时候我也会忘记统计具体数字，只记得大概的情况，这样就显得不太专业。所以平时就得养成记录的习惯，就像记账一样，把每次活动的时间、地点、参与人数都记下来。
在写报告的时候，我会先回顾一下这一年的大事。比如有没有发生过火灾之类的紧急事件，学生有没有因为宿舍问题投诉过，这些都需要详细描述。有时候我会漏掉一些细节，比如某次消防演练的具体流程，结果领导问起来我就答不上来。这就提醒我们平时要注意收集资料，该拍照的拍照，该存档的存档。
除了汇报成绩，也不能回避存在的问题。比如说宿舍设施老化的问题，有些地方的水管漏水，有些地方的插座老化，这些都是需要改进的地方。不过有时候我写这部分内容的时候，语气会有点消极，好像在找借口一样。其实应该用积极的态度去表达，比如说“这些问题已经上报给了相关部门，正在逐步解决”，这样听起来更有希望。
跟同事的合作也很重要。宿舍管理工作不是一个人的事，大家要互相配合。我在写报告的时候，总是想突出自己的贡献，有时候就会忽略团队的作用。后来我发现这样不太好，应该多提一下团队的力量，比如说“在同事们的共同努力下，我们顺利完成了年度目标”。这样既体现了团队精神，又不会显得太自大。
写报告的时候，语言要简洁明了。不要用那些复杂的词汇，领导看多了会觉得累。但有时候我为了显得正式一点，会故意用一些生僻词，结果反而弄巧成拙。后来我明白，简单直接才是最好的方式。比如说“提高宿舍管理水平”比“提升宿管工作的精细化程度”更容易理解。
最后，别忘了感谢一下领导的支持和同事的帮助。虽然这看起来像是客套话，但确实很重要。如果没有他们的支持，很多工作根本没法开展。有时候我会觉得这些话有点多余，但后来想想，适当的感谢能让人心情愉快，也有助于今后的工作。
宿管述职报告就是这样，既要讲成绩，也要谈不足，既要体现个人能力，也要突出团队协作。只要用心去做，肯定能写出一份让领导满意的报告。
【第5篇】xxxx年宿管述职报告二范文550字
检查及奖惩。说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发'星级文明宿舍'流动红旗，并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，打扫更加积极。
一，是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届'宿舍文化艺术节'中，与学生会各部合作，在'宿舍装饰'、'宿舍征文'、'宿舍板报设计'、'宿舍公益广告设计'等各方面都取得了优异的成绩。
二，是团结、奉献。我认为细节决定成败，团队成就自我，学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。如果工作中出现失误，我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员，我们多的不仅是个头衔，而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通，使这个纽带更加牢固。
有了上学期工作中的经验教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。
怎么写报告204人觉得有帮助
xxxx年宿管述职报告二怎么写宿管述职报告，说到底就是把自己这一年干的事给捋清楚了，还得让人家领导觉得你干得不错。这事听着简单，真写起来就不是那么回事了。我以前刚接手这个活儿的时候，就觉得无从下手，后来慢慢琢磨出来一些门道。
先说开头，你得先把你的身份交代一下，比如你是哪个楼的宿管员，带多少学生，负责哪些具体工作。这部分不用太啰嗦，就简单几句话把背景铺垫好就行。比如我去年写的时候就这么开头：“本人自2022年起担任XX大学A栋宿舍楼管理员，主要负责学生日常管理及安全检查。”
接着就得把这一年的工作重点列出来，但不是简单地罗列任务清单，得有点具体的例子。比如说你在安全管理方面做了什么，是不是定期组织消防演练，有没有排查过安全隐患。这些事情得具体到时间点和细节，这样才显得你是在认真做事。我有一次写的时候就忘了把具体日期写进去，后来被同事提醒了一下，这才补上了。
再就是学生的反馈情况。宿舍管理跟学生关系密切，他们的意见很重要。你可以通过座谈会、问卷调查等方式收集意见，然后针对问题提出改进措施。不过这里有个小地方需要注意，就是你得把学生的表扬也写进去，不然显得你只盯着问题不看成绩。比如有些学生在评语里提到宿舍环境改善了很多，这就值得提一提。
还有就是个人成长的部分。宿管工作其实挺锻炼人的，跟学生打交道需要耐心和技巧。你可以写写自己在这方面的收获，比如学会了如何更好地沟通，或者掌握了一些新的管理方法。不过这部分别写得太虚，最好能结合具体事例，比如我去年写的就是一次跟学生冲突后的处理心得，后来发现这种方式还挺有效的。
最后就是未来的计划了。既然写了过去一年的成绩，那接下来肯定得有目标。你可以根据现有的问题和不足，制定一些改进方案。比如加强宿舍文化建设，提高学生参与度之类的。不过这部分千万不能写得太空洞，得有点实质性的内容，不然给人感觉像是应付差事。
整个报告写完之后，记得自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着就会出现一些小问题，比如用词不当或者句子结构混乱。我就经常发现自己写的东西读起来怪怪的，后来反复修改才改过来。另外，别忘了让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你自己没注意到的小毛病。
【第6篇】学生会宿管部副部长述职报告范文1500字
尊敬的领导、同志们：
大家好！
时光荏苒，岁月如梭，两年的时间如白驹过隙般而过。我自____年10月下旬加入院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于马上要大三了，学习任务以及其他事务的日益增加，使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作，所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当！
我很荣幸，同时也很感激在座的各位同志们对我工作的认可和帮助。今后，尽管我的人不在学生会了，但我会用实际行动来支持学生会的各项工作，我会永远关注学生会的！
现将近两年的工作情况汇报
在大一，作为一个宿管部的干事，我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进行检查，以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育，督促同学们养成一个良好的生活习惯！
同时，去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间，我们都主动投身活动之中，为办好这场活动，我部上下一心，积极参与其中，当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终，在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的配合下，第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本职工作的同时，也积极的配合、协助学院和院学生会其他组织举办各种活动，积极的响应学院的各项工作！
大一下半学期末，我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉，我感觉真的是受之有愧，因为我部的每个成员都很优秀，我们所取得的成绩是我们大家共同努力，共同配合的结果！
在大二，我作为一名宿管部副部长，我们的前期工作就是迎新，迎接我们的学弟学妹。在迎新中，我们的工作是协助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙，迎新期间正是周末，我们全体人员放弃周末休息时间，在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新，我们大家都坚守在自己岗位上，没有一个人擅自离职。两天的工作，我们圆满地完成了各自工作，得到了寝管老师的好评！
迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中，等到大一军训结束假期归来，我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传，报名的人数比较多，然后我们通过面试，复试的层层选拔，包括后来的二次纳新，最后一共有33位同志组成了第二届院学生会宿管部。在人员确定之后，我们就开始岗前的培训，为确保检查的效率和质量，我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查，这个效果也很明显！
我部每周二中午开例会，例会的内容主要是传达部长例会的精神，对上周工作中存在的问题进行纠正总结，分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动，从一定程度上鼓舞了大家工作的士气，使我们在重复的工作中能坚持下来，也能保证工作的质量！今年我作为本部的副部长，我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态，及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度！在工作中，虽然遇到这样那样的困难，但总体上来说没有影响工作的时效和质量，能够比较完美地完成自己的本职工作！
在完成本职工作之余，由于我部人员数量在院学生会中最多，我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动，在内部，我们也经常搞一些娱乐性的活动，以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通！
总结两年的学生会生活，其中有过欢乐有过烦恼，但总体来说，在学生会里，我学到了很多以前不曾接触的东西，这些东西对我来说也是收益终身的！同时，在这个大家庭里，我认识来好多好多的朋友，对我来说，这也是一笔宝贵的财富！
再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同志们！
怎么写报告174人觉得有帮助
学生会宿管部副部长述职报告该怎么写？这事说起来不算太难，但也得花点心思。述职报告，既不是什么文学作品，也不是那种特别正式的公文，但又得体现出一定的条理性。开头，可以简单回顾一下这段时间的工作情况，比如从哪天开始负责这个职位，到现在干了些什么。要是能具体点就更好了，比如说都参与了哪些活动，组织过什么检查之类的。说到工作成果，就得好好想想自己这段时间到底做了哪些事情。比如宿舍卫生检查方面，有没有制定新的标准？效果怎么样？还有学生宿舍的安全管理，有没有发现什么问题？这些问题又是怎么解决的？这些问题不能只是一笔带过，得详细描述一下处理的过程，这样才显得真实可信。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节，这就需要多翻翻之前的记录，不然写出来的内容就显得单薄了。
当然，除了成绩之外，也得反思一下工作中存在的不足。比如说有时候因为时间紧张，跟其他部门沟通的时候可能没那么及时，导致有些事情处理得不够顺畅。这种话要是说得太直白了，怕给人留下不好的印象，所以得稍微婉转一点表达出来。比如说“今后希望能够在协调工作上更加主动些”，这样的话既指出了问题，又不会显得太过负面。
在写报告的时候，最好能结合一些具体的数字。比如说一共组织了多少次检查，查出了多少个安全隐患，整改了多少个问题等等。这些数字能让报告看起来更有说服力。不过有时候记不清具体的数字怎么办？那就尽量估算一个大概范围，至少比空口无凭地说“很多”要好得多。
另外，结尾的部分也很关键。不能只是简单地把前面的内容重复一遍，得有点新意。可以展望一下未来的工作计划，比如打算在下一阶段加强哪方面的管理，或者想通过什么方式提高工作效率之类的想法。不过有时候写着写着思路可能就乱了，结果写出来的结尾显得很突兀，这就要多修改几遍，确保前后呼应。
【第7篇】学生会宿管部述职报告范文1300字
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
从xx年进入大学，大一开始我就加入了学生会，成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间，由于我工作积极认真，态度勤恳，大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定，我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动，占用了我很多时间和精力，我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情，又让我坚持了下来。时至今日，我很庆幸当初没有退出学生会，现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。
作为干事的时候，我只需要听从部长的安排，认真并及时的完成任务，积极参与部门活动。而作为副部长的一年，我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排，稳定部门成员思想情绪，做好我部的思想组织建设，我的大概工作是：
1.每周一参加院学生会部长例会，听取各部的工作汇报，交流好的工作方法，听从主席及老师的工作安排和思想指导。
2.协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会，听取广大学生的问题及建议，及时调整工作方法和思路。
3.每周二部门例会上传达学院各项会议精神，指导干事工作思路
4.每学期在部门内部开展素质拓展活动，举行思想交流会和内涵建设研讨会。
此外还包括对干事工作的督导，参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下，在干事们的努力配合下，我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务，并得到了学生处老师的好评，取得了一定成绩。
当然，我认为自己在工作中也存在一些不足，比如：在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃，不活跃，给干事们造成一定的心理压力。
在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点，不断改正和完善自身，我相信，在领导老师及同事们的帮助下，我会做的越来越好。
说实话，两年的时间，从一名普通的干事到副部长，这其中的努力和付出自己最清楚，而我也收获了很多其他同学得不到的经验，我的责任感得到了很大提升，在其位谋其政，我明白了如何对别人负责，学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法。这些都是我宝贵的人生财富。
两年的工作经历，我总结了很多心得感受：我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此，我们做学生工作的出发点是为同学服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟，有所启发，不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式，途经，态度等。能够有所领悟，并结合自身情况应用于时间，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。
我会始终记住团委老师的话：一个学生干部，首先应该是个学生，其次才是干部。在平时我们就该放低姿态，做好一个学生该做的一切，而作为学生干部的时候，就要努力做到围绕中心，服务大局;勤于沟通，加强协调;联系老师，关心同学;加强学习，努力创新;站好位置，选准角度;发扬传统，发挥特长。
最后，我要感谢关心和支持我工作的各级领导、老师们，感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。
谢谢你们！
怎么写报告55人觉得有帮助
宿管部作为学生会的重要组成部分，承担着维护宿舍秩序、保障学生生活安全的重要职责。每年年底，宿管部都需要提交一份述职报告，这不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来工作的规划和展望。那么，怎样才能写出一份高质量的述职报告？首先要明确报告的目的，是为了向上级汇报工作成果，同时也是为了总结经验教训。在写报告前，需要收集整理好相关的数据资料，比如宿舍检查记录、学生反馈意见、活动开展情况等等。这些数据可以为报告提供有力的支持，让报告更具说服力。记得要把这些数据分类归纳好，这样写起来就不会乱了阵脚。
在正文部分，可以从几个方面入手。比如，可以先简要介绍一下本学期宿管部的主要工作内容，包括常规检查、安全教育活动、突发事件处理等。接着，详细描述一下取得的成绩，比如通过定期检查提高了宿舍卫生水平，减少了安全隐患。这里需要注意的是，成绩的描述要具体，最好能用数字说话，比如卫生合格率提升了多少个百分点，违纪事件下降了多少起之类的。
当然，成绩的背后离不开团队的努力。在报告中，不妨提一下团队成员的表现，表扬那些表现突出的同学。不过这里有个小问题需要注意，就是不要把功劳都归结到个人身上，毕竟团队的力量才是最重要的。另外，关于团队建设的部分，也可以稍微提及一下，比如开展了哪些培训活动，增强了大家的责任意识。
接下来，就要谈一谈工作中存在的不足之处了。这一点很重要，因为只有认识到问题，才能找到改进的方法。比如，有些宿舍的安全隐患依然存在，有些学生的安全意识还不够强。对于这些问题，可以提出一些具体的改进建议，比如加强巡查力度，举办更多安全教育讲座。不过这里有一个小疏漏，就是在提到问题的时候，没有详细分析原因，这可能会影响报告的深度。
最后，别忘了对未来的工作做一个展望。可以结合当前存在的问题和改进措施，制定下一阶段的工作计划。比如，计划每个月组织一次大型的安全宣传活动，提高全体学生的安全意识。同时，也可以考虑引入一些新的管理模式，比如建立宿舍管理档案，方便追踪每个宿舍的情况。
写报告的过程中，要注意语言简洁明了，避免使用过于复杂或晦涩的词汇。另外，格式也很重要，报告应该条理清晰，层次分明。如果觉得写起来有点吃力，可以多参考其他部门的报告，看看人家是怎么写的，从中吸取经验和灵感。
【第8篇】学生会宿管部副部长的述职报告范文1500字
尊敬的领导、同志们：
大家好！
时光荏苒，岁月如梭，两年的时间如白驹过隙般而过。我自xx年10月下旬加入院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于马上要大三了，学习任务以及其他事务的日益增加，使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作，所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当！
我很荣幸，同时也很感激在座的各位同志们对我工作的认可和帮助。今后，尽管我的人不在学生会了，但我会用实际行动来支持学生会的各项工作，我会永远关注学生会的！
现将近两年的工作情况汇报如下：
在大一，作为一个宿管部的干事，我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进行检查，以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育，督促同学们养成一个良好的生活习惯！
同时，去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间，我们都主动投身活动之中，为办好这场活动，我部上下一心，积极参与其中，当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终，在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的配合下，第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本职工作的同时，也积极的配合、协助学院和院学生会其他组织举办各种活动，积极的响应学院的各项工作！
大一下半学期末，我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉，我感觉真的是受之有愧，因为我部的每个成员都很优秀，我们所取得的成绩是我们大家共同努力，共同配合的结果！
在大二，我作为一名宿管部副部长，我们的前期工作就是迎新，迎接我们的学弟学妹。在迎新中，我们的工作是协助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙，迎新期间正是周末，我们全体人员放弃周末休息时间，在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新，我们大家都坚守在自己岗位上，没有一个人擅自离职。两天的工作，我们圆满地完成了各自工作，得到了寝管老师的好评！
迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中，等到大一军训结束假期归来，我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传，报名的人数比较多，然后我们通过面试，复试的`层层选拔，包括后来的二次纳新，最后一共有33位同志组成了第二届院学生会宿管部。在人员确定之后，我们就开始岗前的培训，为确保检查的效率和质量，我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查，这个效果也很明显！
我部每周二中午开例会，例会的内容主要是传达部长例会的精神，对上周工作中存在的问题进行纠正总结，分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动，从一定程度上鼓舞了大家工作的士气，使我们在重复的工作中能坚持下来，也能保证工作的质量！今年我作为本部的副部长，我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态，及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度！在工作中，虽然遇到这样那样的困难，但总体上来说没有影响工作的时效和质量，能够比较完美地完成自己的本职工作！
在完成本职工作之余，由于我部人员数量在院学生会中最多，我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动，在内部，我们也经常搞一些娱乐性的活动，以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通！
总结两年的学生会生活，其中有过欢乐有过烦恼，但总体来说，在学生会里，我学到了很多以前不曾接触的东西，这些东西对我来说也是收益终身的！同时，在这个大家庭里，我认识来好多好多的朋友，对我来说，这也是一笔宝贵的财富！
再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同志们！
怎么写报告195人觉得有帮助
述职报告，写起来其实挺讲究的，尤其是像宿管部这样的学生干部。报告得把工作情况说清楚，还得让人觉得你用心了。一开始可能很多人会纠结，到底该怎么开头？其实没什么特别复杂的，就简简单单介绍下自己的岗位职责就行。比如我负责宿舍卫生检查，组织活动，还有跟同学沟通那些事。这部分不用太花哨，直奔主题就好。接着就是重点了，要把具体的工作成果拿出来讲。比如说这学期我们搞了个宿舍文化节，初衷是想改善大家的生活环境。活动办得怎么样？我觉得效果还不错，至少同学们参与热情很高。不过当时宣传有点滞后，导致报名人数比预期少一些。但后来通过班委动员，最后还是达到了预期目标。这里头有个小插曲，就是奖品准备的时候差点出了岔子，好在临时调整了一下，总算没耽误事。
再来说说遇到的问题吧。宿管部的工作不是光靠嘴上说说就行的，得真刀真枪干。有时候跟个别同学沟通不太顺畅，特别是涉及到纪律问题的时候。这类事情处理起来比较棘手，毕竟大家都是同龄人，说话得讲究技巧。有时候我也会觉得压力山大，但好在有部长带着，大家一起想办法解决。
另外还有一点很重要，就是数据得用准。比如每次检查宿舍卫生，都得记录分数，然后汇总成表格。要是这个环节出错了，整个工作的可信度就会打折扣。所以平时就得养成细心的习惯，别以为小事就不重要。有一次我就差点把两个班级的分数记混了，幸好及时发现，不然麻烦就大了。
最后，写报告的时候态度得端正，别敷衍了事。有些人可能会想着随便写写交差算了，但这其实很不好。不仅影响个人形象，还可能让老师觉得你不重视这份工作。所以，写报告的时候一定要认真对待，把自己真实的想法和做法都写出来，这样才能体现出你的责任心。
