【第1篇】2025年怎么写述职报告范文1450字
1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为”述职报告”，也可以在”述职报告”前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。
(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。
2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。
(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围;二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。
(2)主体。这是述职报告的核心，主要陈述履行职务的情况，包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。
(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。
例文1：
xx年度王作述职报告
各位领导，同志们:
xx年是”xx”计划的第一年，也是我受组织的委派，到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则，我应对××县国税工作负全面责任。一年来，我依靠市局和县委、县政府的正确领导，依靠县局”一班人”的密切配合，依靠全局干部的大力支持，在税收工作中努力实践”xxxx”，夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面，我从五个方面向领导和同志们述职，请予评议。
一、坚定不移推进”三位一体”改革
我上任后的第一件大事，就是全县国税机构改革。推心置腹地讲，面对改革，我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘，可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘，国税事业就能抢抓机遇，求得新的发展，但这样做，个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择，我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向，我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志，深入调查研究，准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划，我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案，上报市局，得到了认可。这些方案在实践中逐步完善，对全系统的”三位一体”改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中，我顶住了方方面面的压力，抓住精简分流、竞争上岗等关键环节，坚定不移地抓落实，推进了改革的整体进程。在改革过程中，自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验，但抓住了机遇，赢得了主动，为进一步深化国税改革奠定了基础。
二、坚持不懈抓好各级班子建设
从上任的第一天起，我就注重各级班子建设，在县局班子自身建设上，通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度，对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时，在改进领导方法上，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术，进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上，以改革为契机，通过竞争上岗，调整干部80余人次，使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化，大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上，实行双向选择，共调整岗位300余人次，促进了人员合理流动，实现了人力资源的优化配置，特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设，为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。
怎么写报告116人觉得有帮助
述职报告是一种常见的工作汇报形式，它能帮助个人梳理过去一段时间的工作情况，并向领导展示成果。写好述职报告需要一些技巧，既要突出成绩，又要正视不足，还要提出改进措施。写述职报告前，得把这段时间的工作理清楚，哪些事干得好，哪些地方还有提升空间，这很重要。比如项目进展到哪一步了，有没有遇到什么困难，这些问题是怎么解决的，这些都是需要重点记录的内容。当然，光有这些还不够，还得用具体的数据说话，比如销售额提升了多少百分比，客户满意度提高了几个点，这样能让报告更有说服力。
有时候，大家可能会觉得述职报告就是罗列一堆事情，但其实不然。写的时候要注意条理清晰，可以按照时间顺序或者工作模块来组织内容。要是事情太多，也可以分点列出，这样看起来会更直观。不过有时候写着写着，就会发现有些细节不太记得清了，这时候可以翻翻之前的笔记，或者问问同事帮忙回忆一下。
在写报告的过程中，难免会有一些遗漏的地方。比如某个重要项目的负责人名字记错了，或者是某项数据没核对清楚，这种小差错是正常的，只要不影响整体表达就没太大关系。如果实在不确定，那就先写个大概意思，等确认后再修改。
另外，述职报告不仅仅是总结过去，还得展望未来。可以谈谈接下来的工作计划，包括短期目标和长期规划。这里要注意的是，目标要具体可行，不能太笼统，像是“提高业绩”这种话就显得空洞了。最好能细化到具体的指标，比如下季度要完成多少订单，或者新开发几个客户之类的。
还有一点需要注意，述职报告里的语言要得体。如果是给上级看的，就要显得谦逊一些，表现出对工作的认真态度，同时也展现出解决问题的决心。当然，也不能一味地自谦，该展现的成绩还是要展现出来，毕竟这是对自己工作的认可。
【第2篇】仓库述职报告2025最新完整版范文4200字
1.仓库述职报告____最新完整版
____年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要述职报告。
（一）抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
（二）强化工作职能，搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。
（三）存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在述职报告本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（erp）等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题：
1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
2.仓库述职报告____最新完整版
时间过得真快，转眼间____年已经结束，我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里，成为这个团队里的一员，在这两个多月的时间里也学到了很多新知识，让我真正感觉到世上无难事，只怕有心人！在____年来临之际，回顾____年的工作，具体述职如下：
仓管员的工作
1、负责库房各种物品的入库、出库，日常卫生等工作。
2、对库房物品定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按到货单的要求，对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验，并做好到货记录。
4、合理安排物品进出库，领用单务必有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放，做到先进先出原则，堆放整齐、摆设合理。
5、配合部门主管对库房的检查核对管理工作，完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作。
6、对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续，不会随意操作。
7、库房每种物品都有存量卡，正确记载物品进、出、存动态。
8、定期向部门主管反馈库存物品状况，如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。
9、按照公司的政策合理化利用库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
10、对库房每月进行清洁大扫除，并对物品做好防潮、防火、防盗工作。
11、做好各种入库物品规格的分类，对有明确标识、标准垛码的易碎物品，分层、散装放入货架摆放好。
12、配合好各部门临时紧急需求，当接到采购部或其他部门的到货通知，认真做好备货工作，如遇紧急的物品，及时送到酒店。
13、做好各部门之间的协调工作，未能及时发放的物品，及时与使用部门电话沟通，让使用部门领导持续有个良好的情绪，理解我们的工作。
总之两个多月来，干了一些工作，也得到部门领导的肯定，但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着很多的不足，在新的一年里，我必须不断提升自己潜力继续努力工作。
以上为本人的____年度的工作总结，有些欠缺的地方，还请公司领导批评指正。谢谢！
3.仓库述职报告____最新完整版
____年即将过去，在过去的一年里在公司正确领导和员工的积极协助下，库房的管理工作较之前上了一个新的台阶。库房面貌得到了有效的改善，服务于工程项目的效率得到了提高。
一、现将工作述职报告如下：
1、以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状况，干净整洁的库貌成为库房日常管理的基础工作。
2、建立完整的手工保管账，电子帐，帐物相符，由于保管账的完善和清晰，基本断绝了不良积压的发生和更好，更准确，及时的协助财务工作。
2、充分发挥工作职能，不断改进工作方法，提高工作效率。
3、协助采购做好材料的验收，及时准确的办理入库。
4、按照材料发放规定，保证及时、准确的发放工程及售后等的用料。
5、账目管理，本年截止11月末入库金额293、4万，出库金额164、1万，材料种类共计490多项，工程用料记载11项（不含售后和其他用料）其中固化24万。
二、述职报告____年的工作体会如下：
1、仓库管理是公司管理的一部分，必须放在整个管理中，这样才能相互协调，事半功倍
2、仓库管理务必以事实为依据，以规定为准绳，要有良好的职业素质和职业操守
3、仓库管理必须有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展，避免朝令夕改而出现原地打转的局面
4、规范的管理不仅能提高仓库的管理，也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化，这也反过来促进仓库的管理，使之进入良性的循环
三、存在的问题及工作计划
辞旧迎新之际，首先要完成好库房的搬迁工作，做好新库房的整理工作
1、对自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度，努力积极改正，
2、克服库房库位不足的问题，尽量保证库房摆放的合理性
3、牢固树立以“工程项目”____理念
4、积极学习，提高工作效率
5、积极配合各部门的工作
面对领导和同事的期许，我相信有领导的支持和同事的帮助，我一定能把工作做的更好。
4.仓库述职报告____最新完整版
时间过得真快，转眼____年即将结束，迎来的是____年新的开始，在这期间回顾____年1——10月份的工作，主要有以下几条：
一、仓库保管员的工作
1、负责仓库大库（原辅料区。阴凉库）、危库、剧库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录；
2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
1、生产工作计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录；
2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。
三、配合gmp的认证
1、配合做好了各车间gmp认证所需超多的调帐工作；
2、完成了仓库gmp认证期间的超多帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，到达了帐、卡、物一致；
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作；
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录；
3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作；
4、分料后，做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录；
2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录，并做好个人工作计划；
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录；
4、配合化验中心的取样工作；
5、每月协助财务做好盘点工作；
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。
5.仓库述职报告____最新完整版
在____年即将过去的一年中，我作为公司仓库账务管理文员，现将一年的工作主要述职报告了以下几点：
一、仓库保管员的工作
1、负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。
2、做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表及时寄回总部。
3、合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4、配合xxx主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
二、与总部仓库之间的协调和管理
1、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号，按照先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。
2、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
3、公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用，因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。
三、配合做好成品车的出库工作
1、配合做好成品车的发货工作，货物上下摆放整齐，同类产品型号规格摆放的分明清晰，产品干净防潮。
2、完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场整洁，达到帐、卡、物一致。
四、做好仓库产品的管理和清洁工作
1、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。
2、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
3、现场发货完后，做好清洁工作及备货记录（如备货计划、发货出库、总部核帐）。
总之干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。
以上几点为本人的____年工作述职报告，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到，请公司领导批评指正。
怎么写报告163人觉得有帮助
仓库述职报告其实是个挺复杂的活儿，既要体现工作成果，还得把问题说得清清楚楚。开头这部分得把基本情况交代一下，比如负责哪个仓库，管理面积多大，手下有多少人。这一步要是没做好，领导可能连你在管什么都不知道。说到工作内容，要具体到每天干什么，像盘点库存、检查设备这些日常工作，还有处理突发状况的经历。比如说有一次接到通知说供应商送来的货不对，结果一查发现是对方搞错了货号。这种事处理起来可不能含糊，得跟供应商交涉，还得保证咱们这边的生产不受影响。要是只写“发现问题并解决”，那就不够详细了。
绩效考核这块儿也得认真对待，不是单纯报个数字就完事。像我之前负责的那个仓库，去年的损耗率比前年降低了百分之五，这个成绩背后其实做了不少努力。比如改进了入库流程，减少了货物损坏的概率。但这里有个小问题，有时候为了突出成绩，可能会忽略掉一些细节，比如有些改进其实是团队其他成员想出来的，这时候就得好好感谢人家。
安全管理也很重要，尤其是仓库这种地方，稍不留神就会出大事。记得有一次巡检时发现灭火器压力不足，当时就赶紧联系维修人员更换，不然真出了事谁都担待不起。不过有时候汇报的时候会漏掉这类细节，觉得太琐碎，但实际上这些才是工作的核心。
至于存在的问题，就不能藏着掖着了。像我们仓库的地坪老化比较严重，下雨天容易积水，这个问题已经持续好几年了，每次上报都说要修，结果一直拖着没动静。这种情况虽然不是你的错，但也得提出来，不然怎么推动改进？
结尾这部分可以稍微展望一下未来，比如说希望通过引入新的管理系统提高效率，或者加强员工培训来减少人为失误。当然，写的时候别太笼统，像是“希望以后能更好”，这样的表达没什么用，得具体点，比如“计划引进自动化分拣系统，预计能将分拣速度提升30%”。
【第3篇】气化厂厂长述职报告范文350字
气化厂厂长述职报告
1 在逆境中寻求变革，在变革中获得发展。明年是我公司的困境之年，我们的主产品受到原料涨价及市场金融危机的影响。我们如何度过难关？我们所有的员工有责任、有义务携手奋进，向内挖掘潜力，降低成本，扭转逆境。
2 严细治理，加强考核 ____年是我气化厂的技改年、整顿年，那么____年就是我们气化厂的强化治理年，。为此我们在____年将会更加注重专项工作的考核标准，每月认真进行分析、总结、汇总，针对存在的问题提出意见、落实方案，进行整改。
3 严格执行年度工作计划，加强物资管理及检修的计划性，控制修理费用。 “加强计划性”将是____年工作的一个重点。加严格备件材料计划的全面性和合理性，严格采购的及时性；强化质量监制和验收工作；对部分通用设备备件试行零库存管理；强化设备备件的三化管理工作；
怎么写报告86人觉得有帮助
气化厂厂长述职报告怎么写做为一个气化厂的厂长，述职报告是每年工作的重要部分，也是对自己一年工作的总结和反思。这不仅能让上级领导了解你的工作情况，还能帮助自己发现问题，提升管理水平。述职报告一般包括工作完成情况、存在问题、改进措施等几个方面，但写的时候不能太死板，得结合实际情况灵活调整。
去年我在写述职报告的时候，就遇到了一些麻烦。本来觉得准备得很充分，结果写出来后总觉得有些地方不太对劲。后来才发现是自己在描述工作成果时太过笼统，缺乏具体的数据支撑。比如提到安全生产管理取得成效，只是简单说达到了预期目标，却没有列出具体的指标完成情况，这样显得说服力不足。还有就是对问题分析这部分，当时只顾着罗列现象，却没深入挖掘背后的原因，导致提出的解决方案也显得表面化了。
写报告时要注意语言简洁明了，别用太多专业术语，除非必要。像我们厂里的设备运行参数、工艺流程这些，最好能用通俗易懂的方式表达出来，这样不仅便于阅读，也能让非专业人士也能理解。不过有时候为了追求简洁，可能会不小心省略掉关键信息，这就需要反复检查，确保没有遗漏重要的细节。
在写到个人职责履行情况时，要实事求是，既不能夸大其词，也不能过分谦虚。比如说我在安全管理上的工作，就不能只说做了哪些常规检查，而忽略了那些创新性的做法，比如引入新的风险评估系统，这个其实挺有成效的，但当时写的时候因为怕别人觉得吹嘘，就没重点突出。现在想想，还是应该大胆展示自己的成绩，毕竟这是对自己努力的认可。
另外，写报告时要注重条理性，把各个方面的内容合理安排顺序。我曾经试过把问题分析放在前面，结果读者看一半就有点摸不着头脑了，因为还没看到整体的工作成果，就已经被一堆问题搞得心烦意乱。所以后来调整了一下，先把主要的工作亮点展示出来，再逐步展开存在的问题，这样的效果就好多了。
还有就是要注意时间分配，不要把所有精力都放在报告上。记得去年写述职报告的时候，我花了不少时间在里面，结果其他事情反而没顾得上，最后搞得手忙脚乱。其实报告并不需要写得太复杂，只要抓住重点，条理清晰就行了。不然写得再好，也没时间去落实后续的工作计划，那可就得不偿失了。
【第4篇】学校教导副主任述职报告范文5950字
学校教导副主任述职报告1
伴随着什玲中心学校整合的步伐，我们一起走过了xxxx。蓦然回首，往事历历在目。
回首上任的这一年来，我主要负责学校的教学常规、教学质量、以及各种教务工作。如：课程安排、各类考试安排等事务性工作，并担任六年级（1）、（3）班的语文课教学。为了全面熟悉教导工作，更好地为学校教学工作服务，我经常请教我们的林文璋教导主任。俗话说，“教导工作像个筐，什么东西往里装”。的确，教导处的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。
一、政治思想方面
作为教师，责任心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的，为此，本人一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己，紧记自己是教师的身份，做到以身作则，为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假。工作积极、主动，任劳任怨。从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能深刻认识到中层干部应做学为人师，身正为范、自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。努力使自己成为：校长的好助手，教师的好榜样。
二、教学管理工作
作为学校的一名中层干部，能做到和班子成员相互团结、相互尊重、相互配合，对于其他的工作不分分内分外，鼎力相助，大力支持。工作认真负责，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
学校的教学质量是学校的生命线，而要提高教学质量关键是抓教师的思想管理、教学工作管理。因此，注重如下主要措施：
（1）在校长的指导下，充分发挥教导处中心枢纽职能作用，认真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求。
（2）抓好教研组建设，领导和指导教研组长的工作，审查各教研组的工作计划，检查教研组工作计划的落实情况。定期召开学校教研工作会议，交流情况和工作经验，研究问题，落实解决问题的方法和措施。
（3）组织全校教师学习教育教学理论知识，加强教学工作管理力度，抓好每学期学初各种计划制定，每学期对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和督促，并认真落实教师教学的五个环节，要求教师认真备好课，上好课，做好课前预习指导，课堂精讲精练，布置批改讲评学生作业，做好单元测试和复习巩固，使教师能按要求完成好各科的教学任务，提高教学效果；
（4）协助好校长做好每学年教职员工的人事工作安排，做好教师教学任务的布置，遇到有教师不能上课时，要及时安排其他教师顶课或者代课和各种临时性工作安排。
（5）以身作则并努力搞好教师的团结，关心教师的思想、生活和身体健康，协调解教师在教育教学的疑难，做好教师思想和业务水平的提高工作，搞好教研活动，推动学校的教改工作，保证学校的教学质量
（6）负责日常的教务工作，包括文印、考务工作、试卷质量评析、课表的安排、xxxx度小学生毕业考试等工作。
（7）组织教研组教师教研活动，确定教研课题，推动教学改革和教改实验，努力积累教学资料，组织教师积极开展听课、评课、交流，努力促进我校的教学水平，提高我校教学质量；
（8）做好教学工作总结，以此促进教学质量的提高，每学期进行一次教育教学总结大会，及时表彰教学工作成绩出色的教师及成绩优秀的学生，奖励先进，鞭策后进；帮助教学上有困难的教师，逐步促进教师提高教学水平。每学期学生家长会定期召开，加强学校与家长的联系，共同管理教育好学生；
（9）严格执行课程设置计划和教学大纲要求，开足课程，并开展丰富多彩的文体活，活跃学生课余生活。
（10）组织人员完成常规管理资料的搜集、整理、自查工作等，顺利通过各级检查组的验收。
（11）在教育教学及教育管理实践活动中经常深入教师，深入班级，深入教学第一线，把握第一手材料，勤勤恳恳，以身作则，认真履行自己的工作职责。
三、考务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。要制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中检测和期终检测工作。
1、考试前对学生进行期中、期末学习复习动员和复习工作安排。
2、精心布置期中、期末考试相关工作。
3、对期中、期末考试工作（阅卷、监考、考场）进行了预安排，安排教研室做好科任成绩统计，试卷分析和难度值工作。
4、xxxx年度期末组织做好各部门总结布署工作。
四、教学常规工作
教学常规的管理，是教学管理中一种相对稳定的管理形式，也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。我能严格按省颁课程计划开齐课程、开足课时，积极创造条件落实课程计划，落实教材和教师。加强教学常规监控，通过教学常规管理制度，使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。
1、对教师教案、作业、教辅进行了常规检查，并写出反馈意见与建议。
2、组织课组长、教师随堂听课。
3、组织教师开展教研活动
任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方：
五、存在问题
1、主动学习的意识和时间还不够，无论是业务水平还是文化底蕴及应对各种问题的能力都需加强。
2、工作的艺术性还需加强。
3、为人处事能力还需加强。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
学校教导副主任述职报告2
各位尊敬的领导、亲爱的老师：
大家好！
现就本人担任教导副主任一职进行述职。
本人xxx，男，1980年5月出生，xx年8月参加工作，xx年8月至xx年8月担任永宁小学大队辅导员，xx年7月正式成为____党员，xx年8月起担任永宁小学教导副主任，xx年9月参加中层竞聘并担任教导副主任。今天，我述职的题目是《年轻没有失败》。
年轻，是一个多么令人向往和羡慕的词语。正是由于领导和同事的信任、支持和帮助，让年轻的我成为学校中层的一员。我心存感激，一个会感恩的人永远是不会让别人失望的。我愿意为永宁小学的发展做出自己的一份贡献，我是这么想的，更是这么做的。从这份原创的.个人述职报告中可管中窥豹。
一、热爱我的工作、热爱我的学生。
一直以来，我主要从事语文教学，其中有两年是既教语文又教英语，还有一年是教四年级英语。xx年4月在区第二教研片的英语抽测中，我任教的四年级英语获片校均分第一名。无论带几年级、什么学科，我都用心投入到我的教学中去，认真钻研教材，学习新课标，努力提高课堂教学水平。经过我不断的努力，个人课堂教学水平也不断得到提高。在永宁小学两届“永升杯”青年教师课堂教学大赛中，我均荣获语文学科金奖。xx年11月参加区课外阅读指导课赛课，荣获区一等奖。今年所教的三（1）班语文后进生多，学习习惯差：课前不预习，课后不复习，上课不听讲，爱岔嘴，平时大部分学生经常不完成作业，阅读课外书的就微乎其微了；基础知识差。面对这样的一群学生，我没有埋怨和气馁，而是勇敢地面对现实，付出我的全部热情与精力，千方百计改变自己的教育教学方法。在教导处的门口贴着我的教育格言，“热爱每个孩子，成为孩子们的知心伙伴”。我一直用这条格言鞭策、激励自己，不断改进和提高育人水平。平时，我爱思考、爱观察，保有一颗可贵的童心。因此，我育人方法多样，有效实用，我深受学生们的欢迎和喜爱，学生们非常喜欢我的语文课。xx年撰写的案例《请将不如激将》获市二等奖。孩子们不管遇到什么问题和困难，首先想到的就是我。到目前为止，我还和教过的学生保持较为密切的联系，为他们出谋划策，提供帮助，加强人生观、价值观对他们的影响，致力为学生的今后发展服务。xx年12月，我的论文《育人是条射线》就是在我这样的教育理念下撰写完成的，荣获了由江苏省教育学会颁发的省级一等奖，而整个浦口区也只有13名教师获此殊荣。
二、具备高尚的师德和党性修养。
本人秉承“育人者自育”的理念，坚信一个能教育好学生的老师必须自己要具备高尚的道德修养，否则是没有办法去教育好学生的。所以，我从各个方面严格要求自己，在思想上提高认识，从个人行为点滴等方面要求自己。遵守社会公德、乐于助人、礼貌待人、尊老爱幼，这些不但给学生以言传身教，而且自己也大有提高，受到别人的赞赏。因此，无论在学校还是在社会中，大家都能看到一个有修养的我，这是我值得骄傲和自豪的地方，也是我努力的方向。特别是当我成为____的一员后，我更加时时刻刻提醒自己，要成为一名优秀的党员，处处坚持自己就是一名优秀的党员。我加强政治和业务的学习，努力提高自己的党性修养，工作中我能顾全大局、服从安排、任劳任怨，积极参加学校组织的各种活动。
三、做好教导副主任的工作。
xx年8月开始，我负责学校的课务、考勤和课外阅读等工作。我努力工作，树立为学校服务、为教师服务、为领导分忧的意识。发挥桥梁和纽带作用，加强与科室、老师之间的沟通与交流，做好教师的勤务员。本人为人谦和、忠厚、幽默、宽容，爱好广泛，和同事相处愉快融洽、如同家人，做到笑脸相迎。
1、课务、考勤工作耐心、细致。
每学年的正式上课前是我最忙碌的时候，为了不影响开学工作，我总是在只有两天的极短时间内工作至深夜，将课表安排好并发到各位老师的手中。而平时的课务工作更加繁琐。每天，我总是早早到校，在上课前安排好外出、请假人员的课程并做好各项记录，保证学校教学秩序的正常。此外，本人重视学校教师队伍的专业发展建设。早上来第一时间关注区教育信息网，一有教研和培训活动，总是会派出相对应的教师前往参加。而且不满足于区教育信息网上的通知，只要有办法知道哪里有教研和培训活动，也争取机会让我校教师参加。就算我要外出参加活动，我也在前一天安排好手头的工作，不能因为我的外出给其他领导添麻烦。通过这样的学习和培训，加上我校教师的勤奋好学，这使我校课堂教学水平不断提高。我很高兴能为我校教师的课堂教学水平的提高、业务能力的增强以及学校质量的提升做出了自己的贡献。考勤方面，我面对教师的请假，做到不怀疑、不为难，态度诚恳、尊重教师，实行人性化管理。
2、学校课外阅读工作不断提高。
因为我校地处农村，家长文化素质不高，家庭教育滞后等原因，我校的课外阅读工作一直没有明显的提高。为此，我十分焦急，总在思考这项工作的突破点和提高措施。由于广大教师（特别是语文教师）眼界不断地开拓，认识不断地提高，彼此团结协作，本学期我校的课外阅读工作比起以往有了很大的起色。首先，课外阅读课得到保证，我们采用了以年级组为单位，两位语文教师轮流授课的方法，这样既减轻语文教师的负担又能保证学生能接触到更多优秀的书籍，收到了良好的效果。第二，“读书节”活动力求实效。整个五月份，我校学生的读书热情不断高涨，学生网络投稿参与面较大，我一共收到200余篇学生投稿，经过审核后，向市、区读书节专题网站成功投稿17。而这一个月中，我除了上课就是坐在电脑前审核、排版、向区网站上传，然后在市网站实名注册后再次上传。每篇稿子从审核到上传成功大约需要8—10分钟的时间，面对这繁重的工作任务和压力，我本着对学校和学生负责任的态度，尽职尽责，毫无怨言，不随便放弃任何学生来稿。
四、存在不足和今后努力方向。
1、人性化管理要和制度化管理结合起来。
我坚持对教师实行人性化管理，尊重教师个体，但有时也会出现教师在贯彻落实中执行乏力的现象，致使个别工作无法深入开展。所以在今后的管理中还要将人性化管理要和制度化管理结合起来。
2、创新意识需进一步加强，还要克服畏难情绪。
我的工作有许多是按部就班，特别是在课外阅读活动的开展方面思考得还不够细致，创新意识还不够大胆，课外阅读活动不够丰富，学生参与热情还不太高。有时因为工作繁忙，还存在畏难和得过且过的情绪。以后，在这方面还要进一步加强。
三十一周岁，这是我今年的岁数，我正处工作的黄金年龄。不管以后怎样，我都会以饱满的热情和精力投入到工作中。年轻是我的财富，年轻没有失败。
学校教导副主任述职报告3
各位领导、老师：
大家好！随着时光的静静流逝，20××—20××学年第一学期已值尾声。本人于20××年8月服从组织安排，从华阳中心校调入华阳四小，任教导处副主任。一学期来，我真切感受到了四小团结向上的行政集体、积极进取的教师团队、和谐融洽的工作氛围。根据学校开学初行政会研究，我负责学校教学流程的管理，分管综合学科和英语学科，负责学校对外宣传报道工作。一学期来，本人在学校领导的帮助和指导下，较平稳、有序地推进了各项工作的开展。下面将本人一学期来的工作和学习情况向各位领导、老师做一汇报，不到之处，敬请批评、指正。
一、创新思路，踏实工作
本学期教导处细化了对教学流程的管理，对相关调研和检查进行了改革。
1、改变“六认真”检查形式，在统查的基础上增加了“个体调研”，细化了检查的内容，凸显实效性；
2、优化“推门课”调研，强调调研的保密性，以获取教师真实的课堂教学情况为目的，指导课堂教学管理；
3、设立“每周课堂常规检查”制度，检查内容涵盖课堂教学各个环节，改善课堂教学软环境；
4、规范集体备课，统一集体备课模式，让每一位教研组成员都参与进来，让融汇众家智慧的课案成为精品；
5、加大了综合学科管理力度，将综合学科纳入“六认真”、“推门课”和“每周课堂常规检查”，有效地促进了教师更加认真的关注学生、关注课堂。
本学期学校强化了对外宣传的力度，力求多渠道、大范围、高质量的进行宣传。截止____年年底我校在句容教育网刊登新闻报道1，并在镇江教育信息网刊登。通过相关教育媒介的宣传，提升了我校的社会知名度，宣扬了我校的腰鼓特色建设。
二、虚心学习，夯实基础
作为一名年轻的教学工作者，本人积极、主动地向经验丰富的老教师“拜师求艺”，学习管理方法，求取教书育人的“真经”。我深知，提升自身教书育人的本领是一名学校工作管理者的“能力底线”。一学期来，本人认真钻研教材，抢抓时机辅导“暂差生”，力求提高教学质量。为了夯实基础，我自费订阅了《教育文摘周报》，扩展视野、提高理论素养。教科研方面，本学期，论文获“行知杯”二等奖，获“师陶杯”三等奖，获镇江市第十七届教科研论文一等奖。
时间的指针指向了20××年，回望过去的这一学期，有成功的喜悦，也有不足和遗憾。本人的教育教学管理工作实效性不强，很多措施形式大于内容，部分检查后续配套措施没有及时跟进；宣传报道层次不高，文章内容单一，思想深度不够，价值性不强。面对成功的经验，我唯有坚守、创新；发现缺失不足，我必当认真剖析、改良。“力尽不知热，但惜夏日长”，在未来日子里我将积极主动、创造性的开展教育教学管理的各项工作，遇事多思考，主动求教。为谱写壮丽绚美的华丽四小新蓝图而贡献自己的最大力量。
谢谢大家！
怎么写报告133人觉得有帮助
在学校教导副主任的述职报告里，需要把工作情况讲清楚，既要体现工作的具体成果，也要反映个人的努力方向。报告开头可以从自己负责的主要任务说起，比如日常教学管理、学生考勤检查、教师培训安排等。这部分内容得详细一些，可以结合具体的例子，像是某次活动组织中遇到的问题及解决办法。如果能提到一些数据就更好了，比如参与了多少次教研会议，组织过几次家长会，这样能让报告更有说服力。接着要说说工作中的一些亮点，这很重要。可以聊聊在提升教学质量方面采取的新措施，或者是在家校沟通上有什么创新点子。比如，有没有引入新的教学方法，或者尝试过什么特别的方式促进师生互动。这里建议用比较平实的语言描述，不用太复杂的专业术语，但要是能让同行一听就明白你的做法。有时候一个简单的想法，只要执行得好，也能带来不错的效果。
另外，关于团队合作这一点也不能忽略。作为教导副主任，肯定少不了和其他同事协作完成任务。所以这部分可以提一下自己是如何配合其他部门工作的，特别是在面对突发状况时的表现如何。例如，当某个班级出现纪律问题时，你是怎样协调班主任和其他老师一起处理的。这样的内容既展示了个人能力，也体现了团队精神。
不过有时候写报告的时候，可能会因为时间紧张而忽略细节，导致有些地方交代得不够清楚。比如在描述某个项目进展时，可能没有提到具体的步骤，只说了结果，这就让人不太容易理解事情的全貌。还有就是语言表达上偶尔会出现啰嗦的情况，比如重复强调同一个观点，这会让读者感到厌烦。这些问题其实挺常见的，关键是要意识到后及时调整。
除了上面提到的内容，还要注意报告的整体结构不宜太松散。虽然不要求严格按照某种格式，但还是要有条理。比如，先讲工作内容，再谈成绩与不足，最后展望未来计划，这样会显得比较完整。当然，具体怎么安排还是要根据实际情况来定。毕竟每个学校的管理模式不一样，适合别人的不一定适合自己。
最后，别忘了检查一遍报告，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，写完后匆匆交上去，结果发现里面有一些明显的错误，这会影响整体印象。所以花点时间仔细核对一下，确保文字准确无误是很必要的。
【第5篇】技术工程师2025年上半年述职报告范文950字
各位领导、各位同事：
我于____年x月x日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：
一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。
二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。
对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
怎么写报告55人觉得有帮助
技术工程师2025年上半年述职报告怎么写最近刚完成上半年的工作总结，心里还是有点忐忑的，毕竟这是给领导看的东西，得好好准备才行。写述职报告不是件轻松的事，尤其是技术类的工作，平时埋头干活多，但到了总结的时候就容易抓不到重点。这次我就结合自己的经验，给大家讲讲怎么把这份报告写好。
一开始拿到任务的时候，我先花了一天时间整理了一下手头的数据。主要是项目进展、遇到的问题、解决方案以及成果之类的。这些东西不能光靠脑子记，得从电脑里找文件，比如项目计划书、会议纪要什么的。记得那天我翻了半天文档才发现有个关键数据漏掉了，当时差点急得冒汗，后来赶紧补上了。这事提醒大家，写报告前一定要确保材料齐全，不然到后面会很被动。
接着就是写框架了。我觉得述职报告最好分成几个部分，一个是工作概述，简单说下负责的项目和主要职责；然后是业绩展示，把取得的成绩摆出来，最好用具体数字说话，这样更有说服力；再一个就是问题反思，讲讲在工作中遇到的困难和不足，当然了，得带着解决办法一起提出来。不过这里有个小问题，有时候我们可能会觉得不太好意思暴露缺点，但其实领导都清楚，关键是要表现出改进的态度。
关于语言表达这块儿，我个人觉得没必要太华丽，平实点就好。比如，不要老是用“高效地完成了任务”，改成“按时保质完成了XX任务”之类的，显得更实在。还有，写报告的时候尽量少用长句子，容易让人读着费劲。像我有一次写报告，写了句特别绕的话，后来自己看了都觉得别扭，最后还是改成了短句。
另外，图表也是个好东西。要是有统计数据或者流程图之类的，直接放上去比干巴巴地描述效果好多了。不过要注意的是，图表要清晰明了，别搞得复杂难懂。我见过有人往报告里塞一堆花里胡哨的图表，结果反而让人看不懂，这就适得其反了。
最后提醒一下，报告写完后千万别急着交上去，最好找个同事帮忙看看。我有一次写完报告就直接提交了，结果被领导指出好几个地方措辞不当，当时真是尴尬。所以多一个人审阅总归是好的，既能发现错别字，也能听听别人的意见，说不定还能学到点新东西呢。
希望以上的建议能帮到大家，写述职报告虽然麻烦，但只要用心去做，肯定能把工作情况梳理清楚，也能给领导留下好印象。
【第6篇】如何写好述职报告范文1500字
如果把问题找的准确，能够很好地吸取经验教训，在述职当中会得到领导与群众的高度理解与信任，不是丢分而是得分。接下来小编整理了如何写好述职报告，文章希望大家喜欢！
一、述职报告要体现领导的高度
学以增智、学以养德、学以致用。述职报告少不了谈学习、讲作风，这是对所有机关干部的基本要求，领导干部更要率先垂范、先行一步、突出重点。
学习方面，既要讲自己一个阶段以来，学什么，怎么学，又要谈有什么新认识、新感悟，对负责或分管的工作有哪些新思路、新要求，还要讲自己如何带头学。
还要注意，每个时期都有学习的热点和重点，必须与时俱进、写出新意。现在获取资讯的渠道很多，学习的方法除看书读报、翻阅文件、参加会议、听取报告、接受培训等常规渠道外，还可以上网、订阅党报党刊微信、观看网络视频讲座等。广开言路，博采众长，思路就可以打开，容易写出新东西。
作风方面，既要讲自己如何真抓实干、廉洁自律，又要谈如何严格要求、管好身边人和下属部门单位。要把作风建设讲细、讲实、讲到位。
二、述职报告要体现概括的精度
述职报告要有清醒的定位，在表述上必须注意把握。对领导自己重点部署、重点推动、重点督促的工作可以展开讲，最好把领导本人组织协调的过程也带上几句。比如，会议部署、文件要求、方案审定、项目筛选、活动筹划、现场督导、专题协调、实地调研，等等。
然后，再讲取得的工作成效，从中可以看到领导发挥的作用。这也是述职报告与工作总结的主要区别之所在。对于一些全局性的重大荣誉、突出成果，应点到有关单位和人员的共同努力。
三、述职报告要体现陈述的梯度
首先，要找准职责定位。主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。
其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩必须实事求是，把握好分寸。最好通过第三方的评价来说明问题，比如上级的肯定、统计的数据、评比的结果、媒体的报道、群众的口碑，等等。
另外，还要统筹兼顾。毕竟各地各部门基础不同、条件各异，不可能样样出成绩，报告中取其亮点下大笔墨，其他工作也要有所体现，哪怕点到为止或一笔带过也好。这样，兼顾到了工作的整体性，就不会顾此失彼。
四、述职报告要体现情感的浓度
述职报告的最大特色在于“述”，既可以大量使用叙述的表达方式，同时也可以穿插议论和抒情。但叙述不等于罗列，叙述要真正产生打动人的力量，还在于以情取胜。
可以说，述职报告是为领导一年工作“画像”、展示领导工作历程，所以尤其要善于选取和提炼素材，努力捕捉工作中的那些精彩片段、点滴细节和情感瞬间，如历尽艰辛而事成的欣喜、群策群力克难攻坚的友情、举措创新荣获肯定的自豪，等等，在述职报告中都要有一定的笔墨。
“感人心者，莫先乎情”，适当的议论和抒情，一定能为述职报告增色不少，并把领导自己履职中最“闪光”的东西成功地展示给听众。
五、述职报告要体现改进的风度
述职报告虽然以讲成绩为主，但也不能回避遮掩缺点、问题和不足之处。尽管不必像民主生活会发言稿那样进行深刻检讨，但对于实际工作中存在的问题必须说上几句，并明确今后工作的努力方向。这也体现了谦虚谨慎、精益求精的工作作风。可能有人担心，讲问题会影响别人对领导的评价。敢于实事求是解剖自己的人，更加务实，更显自信，更富魅力。有问题不可怕，善于发现问题并积极寻找解决办法的干部才是实实在在的好干部，应当赢得组织和群众的好评。
怎么写报告105人觉得有帮助
述职报告是一种展示工作成果和个人能力的重要形式，尤其是在职场中，一份好的述职报告能让人对你刮目相看。写好这样的报告需要一些技巧和准备，下面我就来聊聊如何写出高质量的述职报告。一开始，你得明确报告的目标是什么。是为了向上级汇报工作进展，还是为了争取晋升机会？这决定了你的报告重点在哪里。比如，如果是给上级汇报，那就得把工作的完成情况说清楚，尤其是那些关键任务的进展；要是想争取升职，那就要突出自己的贡献和价值。
接着就是收集材料了。工作中所有的记录、数据、案例都要整理好，特别是那些能体现你能力和成绩的事情。有时候，光靠记忆可能会遗漏重要细节，所以平时养成做笔记的习惯很重要。不过这里有个小问题需要注意，有时候忙起来，我们可能忘了记录某些重要的事情，这就可能导致报告里的内容不够全面。
接下来就是组织材料了。要把这些零散的信息串起来，形成一个清晰的脉络。可以先列出几个大的板块，像项目管理、团队协作、个人成长之类的，每个板块下面再细分具体的事例。在这个过程中，要注意用数字说话，比如完成了多少个项目，提升了多少效率之类的具体指标，这样能让报告更有说服力。
写的时候，语言要简洁明了，避免长篇大论。用词要恰当，既不能太随意，也不能太过正式。比如描述成果时，可以说“超额完成年度目标”，而不用写成“圆满达成预期计划”。不过有时候，可能会不小心用了不太合适的词，这就需要反复检查修改。
最后，别忘了检查一遍报告。看看有没有错别字，句子是否通顺，格式是否整齐。有时候，匆匆忙忙写完后，回过头来看会发现一些小问题，比如标点符号用错了，或者某个地方表述有些模糊不清。
【第7篇】售后述职报告范文500字
售后述职报告范文 算一算已来公司十年多了，回顾过去，虽然取得了不错的成绩，但有很多不足之处，现在都不说了，因为它已成为过去。我自从来公司一直负责广告产品和电视购物方面，但由于政策和多种原因，____年已经无再做，现在我被安排在售后部，把我在售后部一个多月里所看到的和自己的想法做以下陈述。
1、售后人员专业技能法（在____年联系厂家，多做培训）。
2、责任心差、自觉性差、职业道德差（我会从自身做起，严格要求他们、说服他们、教育他们，不论成或我都会做出的努力）。
3、厂家配件发放难（我希望采购部多和厂家网通，指定厂家一个配货人员，售后部多督促，争取有所改善）。
4、送货安装麻烦问题（希望公司协调安排，多多配合）。
以上是今后部存在的问题，在____年争取逐步落实。
为了提高人员的积极性，为公司提以下建议，仅供公司领导参考：
1、按摩椅、跑步机等上门维修一件提成为10元
2、送货出市区每人补助餐费15元
3、售后人员主管电话费补助50元
新的一年开始了，我做为售后服务人员，但对维修还是个外行，也可以说是不会，但公司安排我这样去做，证明公司相信我，因此我会做出更大的努力，完成公司交给的一切任务，望领导和公司所有员工监督。
售后述职报告范文
怎么写报告175人觉得有帮助
售后述职报告怎么写做售后工作几年了，写述职报告这事一直让我有点头疼。不过经过摸索，总算找到些门道。这报告得先把基本情况说清楚，比如负责的区域、团队人数什么的。接着就该聊聊主要业绩了，像处理了多少投诉，客户满意度提升了多少百分比之类。记得要把数据亮出来，数字最有说服力。
然后就是讲遇到的问题，比如有些客户的诉求比较特殊，处理起来费劲。有时候产品本身也有问题，就得协调研发那边改进。这部分得具体点，不能光喊口号，像某个案例中，客户反映配件经常坏，我们查了才发现是运输环节出了差错，后来改了包装方案，效果还不错。
还有就是对未来工作的设想，这很重要。可以提提希望增加培训机会，提升团队专业水平。也可以建议优化流程，减少客户等待时间。但别光说空话，最好能结合实际，给出一些建议的具体措施。
写报告的时候，语言得正式点，但也不要太死板。我见过有人写得像官样文章一样，看着就累。适当的口语化表达能让报告更生动，但要注意别跑题。另外，报告长度得控制好，太短显得敷衍，太长又容易让人看不进去。一般三四页纸就够了。
有时候会碰到一些棘手的情况，比如客户投诉特别多，压力大。这时候写报告就得多花点心思，把事情的来龙去脉交代清楚，表明自己已经尽力解决问题。要是报告里头提到的事情没处理好，可能会给领导留下不好的印象。
【第8篇】客运站站长就职演讲稿述职报告范文700字
各位领导，各位同志们：大家好
非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会，我的心里感觉是沉重大于高兴，责任大于名声， 做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把车站的工作做好，向局领导交一份满意的答卷。
客运总站是交通局的一个窗口，更是xx市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带领导大家一起，努力工作，积极奉献， 树立我们交通局也是xx市服务行业的窗口新形象。
客运总站成立三年多时间来，在各级领导的支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加优美，让工作更加规范、让制度更加健全和完善，让服务质量更加提高，让我们的荣誉继续保持。
做为新的领导班子，今天我们是正式到任，我们需要时间了解和掌握情况，需要熟悉工作环境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们积极配合我们的工作，使我们新班子的工作有个良好的开端。
谢谢大家！
怎么写报告90人觉得有帮助
各位同事：今天我想和大家聊聊关于客运站站长述职报告该怎么写的问题。这事说起来容易，但真要写出一份让大家满意的报告，还是得下点功夫的。我觉得，报告要写好，得先把思路理清楚，不然写出来的东西乱七八糟，谁看了都费劲。
先说说开头部分吧。开头这部分很重要，得让人家知道你是谁，干什么的。比如，你可以简单介绍一下自己的基本情况，比如在这个岗位工作了多久，负责哪些工作之类的。不过，这里有个小问题需要注意，有些人可能会把个人简历一股脑儿全写进去，这就有点多余了。毕竟述职报告不是自我介绍，该简练的地方还得简练。
接下来就是正文部分了。这一块儿得重点讲讲你这段时间的工作情况，尤其是那些比较重要的事情。像是车站运营情况，安全管理措施，服务质量提升，这些都是比较关键的内容。记得要把数字啊、数据啊这些具体的东西放进去，这样显得有说服力。不过有时候人们容易忽略一些细节，比如有些人在写安全检查的时候，只写了“加强了安全检查”，却没有提到具体的检查次数、发现的问题以及整改结果，这就让报告显得空洞了。
另外，写报告的时候，最好能结合实际情况，提出一些改进建议。比如针对高峰期客流管理的问题，可以建议优化班次安排，或者增加志愿者服务。不过，这里头有个地方容易出岔子，有些人会写一些大而化之的建议，像“提高服务质量”这种话，听着挺好听，但实际上没什么实际意义。所以，建议还是要具体一点，有操作性的才行。
至于结尾，不用太复杂，简单总结一下自己的工作成果就行。可以强调一下自己对未来的信心，表示会继续努力做好本职工作。不过，有时候人们容易在这儿犯个不大不小的错误，就是写得太虚了，像是“争取再创辉煌业绩”这种话，听着挺鼓舞人心，但实际效果可能并不明显。
