【第1篇】述职报告格式通用版范文500字
述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。
1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告，也可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。
(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。
2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。
(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围;二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。
(2)主体。这是述职报告的核心，主要陈述履行职务的情况，包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。
(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。
怎么写报告31人觉得有帮助
述职报告，说起来容易做起来难。很多人以为只要把工作情况简单罗列一下就行，其实不然。真正好的述职报告得让人一看就知道你干了什么，为什么干得好，还能看出你的思路和想法。开头部分，就得开门见山，别绕弯子，直接点明自己的职责范围，这样能让听的人心里有底。比如你是负责生产管理的，就该先说自己主要管哪些事，生产计划制定还是设备维护？这一步要是没做好，后面的内容可能就会显得散乱。接着就是重点，要把具体的工作成绩拿出来摆一摆。这里有个小技巧，别光说做了什么，还得说清楚是怎么做到的，用了什么方法，效果怎么样。比如，去年你们部门产量提高了百分之二十，那就要解释清楚是因为改进了生产工艺还是优化了人员配置。不过有时候会遇到一个情况，就是有些成果不是一时半会儿能看出来的，这时候就需要用数据说话，像销售额的增长幅度，客户满意度调查结果之类的，这样更有说服力。
还有一个容易被忽略的地方，就是对问题的认识。每个地方都有短板，工作不可能尽善尽美。关键在于能不能正视这些问题，分析原因，并提出解决办法。举个例子，假如你在销售岗位上发现今年的业绩下滑了，那就得仔细想想是不是市场环境变了，还是内部管理出了问题。如果只是简单地说“我们遇到了困难”，而不去深究背后的原因，这样的报告就没什么价值了。
当然了，写报告的时候也要注意语言表达，既不能太随意也不能太正式。比如，“我觉得这个方案挺靠谱的”这样的说法就不太合适，最好改成“经过评估，我认为该方案具有可行性”。但也不能搞得太过死板，像“本公司将采取一系列有效措施提升服务质量”这样的话听着就很官方。最好是找到一个平衡点，既能体现专业性，又不会让人觉得枯燥乏味。
另外，报告里最好能加入一些图表或者图片什么的，这样不仅能让内容更直观，也能吸引注意力。尤其是对于那些需要大量数据分析的情况，一张表格就能省去一大段文字描述。不过这也不是绝对的，具体情况具体对待，要是弄得太花哨反而会分散听众的注意力。
最后一点提醒，就是写完之后别急着交上去，最好多检查几遍。有时候忙起来容易疏忽，比如把数字搞错，或者是句子不通顺之类的。还有就是要注意格式，虽然不用特别讲究排版，但基本的段落划分还是要有的，不然看起来乱七八糟的。
【第2篇】教务副主任述职报告格式范文2000字
一年来，在学校领导和同事们帮忙、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教导主任，应做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：
一、身正为范，用心做好上级布置的各项工作
俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识。
1、重视合作意识。作为一名中层干部，务必做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制订好高中教导处的工作计划，并组织实施，使高中工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，及时召开各种会议，使高中教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气;二是乐于理解群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，潜力大小，都要对工作尽一份职责，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和教师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受潜力。
二、求真务实，努力工作
一年来，紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心，用心探索适合教师发展的管理形式，适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教导处工作;按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作计划，主持教导处人员会议和高中教职工会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查教育教学全过程，做到检查务实，考核公正、公平，奖罚分明;做好毕业班的教育教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。
三、团结协作，服务教学
教导处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下，每学期都制定了考核方案，有效地促进了教育教学工作的开展，使各年级组、广大教师心中有目标，行动有指导，教学有效果。
做到学期有工作计划、有总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与教导处负责教研的同志用心商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、用心实践。教研活动锻炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同意见和推荐十分乐意理解。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展新课改培训和新课改示范课、青年教师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的潜力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高。
教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放下读书，我参加在职研修，努力提高自己各方面的水平。虽然在教学上我能够算是一个老兵了，但我仍没有放下对教学基本功的训练，每学期带头上公开课，认真备好上好每一节，认真批改学生的作业，做好作业批改记录。
1、课堂教学方面。我主动开设校内公开课和课改示范课，争取大家的评议。
2、辅导学生方面。尽管教导处工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。
然而，自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代，应对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生，与学生要象朋友一样，时时刻刻关心他们，爱护他们，我要做到爱生如子，我与学生有“师生心桥”作为联系的纽带。
四、认真反思，努力改善
回顾一年的工作，我感觉教导处的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。
二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时思考得过多，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改善。
一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这教育事业进行到底。
怎么写报告27人觉得有帮助
教务副主任述职报告格式怎么写做一份教务副主任的述职报告，这事听起来简单，其实挺费心思。主要是得把这一年的工作交代清楚，还得让领导觉得你的工作是有价值的。不过，很多人一到写报告就抓瞎，不知道从哪儿下手。今天就跟大家聊聊怎么写出一份高质量的述职报告。
述职报告，说白了就是把自己的工作汇报一遍，但不是流水账式的写法。要突出重点，比如教学管理这块儿，你得把负责的教学任务、完成情况、取得的成绩都列出来。比如说去年学校搞了个教学改革项目，你作为教务副主任参与其中，就得具体点，说清楚你是怎么组织老师开会讨论方案的，后来又是怎么跟进实施进度的，最后效果如何。要是能举几个具体的例子就更好了，像哪个班级成绩提高了多少，学生反馈怎么样之类的。
还有，报告里最好带上一些专业术语，这样显得你很懂行。比如“教学质量监控体系”“学情分析”这样的词儿，能让领导觉得你在专业上有一定的深度。不过要注意的是，别堆砌太多专业术语，不然会让人看得一头雾水。适当的就好，既能展示自己的能力，又不会显得太装腔作势。
另外，写报告的时候，数字是很重要的。像你组织了多少次教研活动，参加活动的老师有多少，这些具体的数字能增加说服力。记得去年我们搞的那个公开课比赛，当时有二十几位老师报名参赛，最后评出了五个优秀奖，这个数字一出来，就让人感觉这事办得扎扎实实的。当然，如果你能提到一些荣誉，那就更棒了，像是获得了市级教学成果奖之类的，这会让报告更有分量。
当然，述职报告也不能光写成绩，缺点和不足也要提一提。比如说教学管理过程中遇到的一些问题，像有些老师的教案质量不高，你是怎么发现的，又是怎么解决的。不过这里有个小地方需要注意，写缺点的时候，态度得诚恳，但不能太消极，毕竟述职报告还是以正面为主。
再一个，报告的格式也得讲究一下。开头简单介绍一下自己的基本情况，接着分块介绍工作内容，最后再简要总结一下工作成效。顺序倒不用特别死板，可以围绕几个核心工作展开，比如教学管理、师资培训、课程建设什么的，每个部分都讲清楚就行。
最后提醒一下，写报告的时候别忘了检查一下，看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候一个小小的疏忽，可能就会让人觉得你不够认真。像我之前看某份报告，里面就有个地方写成“我们学校老师数量大大提升”，仔细一看才发现应该是“教师数量”。这种小问题虽然不影响大方向，但总是让人有点不舒服。
希望以上的建议对你有所帮助，当然，每个人的工作情况都不一样，具体情况还得具体分析。
【第3篇】述职报告格式范文2800字
尊敬的领导，各位同事：大家好！
回想上月，当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时，我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失败呢？当一切都冷静下来的时候，回头细想到自己在工作的确出现过许多毛病，其中对待工作态度散漫粗心大意，对待产品专业知识浅尝椰止的毛病在日常工作中暴露无疑。从那一刻起，我在反省....“执着追求，永不言败”是我人生的座右铭，为了向众人表明宁官明不是一个跌倒后就无法重新站立起来的人，通过这一个月以来的努力，我自认为我无论是知识技能还是对工作的态度转变都有了很大的提高，今天通过向各位领导再度述职，希望之前一个月的努力，能得到大家的肯定。
1、坚持自我加压，责任到位，分管任务高标准高质量完成。
在过去的一个月里，我坚持每天早上七点半准时上班，充分利用半小时的时间对前天晚上未曾检验到的成品进行抽检，当包装好的成品的标签、线径大小及包装外观等都符合要求时，贴上代表成品检验的绿色标签。争取在生产入库人员上班之前检完所有未检的成品，是成品能够按质按量地准时入库。当成品检验完毕后，随即开始对半成品的检验。由于生产人员实行两班倒，因此每天早上都会生产出大量的半成品。这些半成品主要来源于束丝和单绞。由于束丝是车间生产的第一道工序，因此半成品的检验就从束丝开始。束丝的检验主要是根据生产指令单的要求检验束丝所用的铜线是否按照其要求的规格生产。当束丝的半成品检验完毕以后，就开始检验单绞机生产的半成品，看其是否按照生产指令单进行生产。同时检验每一条芯线的印字情况。以确保这些半成品中的不良品流到成品押出工序上。
在我们工厂，我认为品检员的职责不是在生产中发现问题，而是要在源头上杜绝质量问题的产生。首检是我们工作的重中之重。因此每天的时间到了早上八点当生产押出人员进入各自的工作岗位时，我就开始更加忙碌起来。首先根据已经核对过的押出生产指令单的做线内容，确定所用的导体规格是否与生产指令单的要求一致性，然后是核对胶料是否用对。进而看押出员是否按照图纸上的要求用相应的印字或者喷字内容(80机和120机还要看芯线排列顺序)。当这一切都确认无误后就等待线的押出。新线押出后从线的开头中抽出一段用目测或者投影机测的方法来确认线有没有存在偏心的现象(一般情况下，我们是用目测的方法却确认，在电线的线径实在太小的情况下才会借助于投影机测)，其次再看印字内容是否清晰可见，最后是看电线的外观是否有存在刮伤或者是色差(色差在ul线方面尤其要注意。因此在之前我们在每一种线标准生产时都采有样本以便以后颜色的对照)等情况。在此过程中，如果发现有任何的异常情况，必须马上通知押出员及时纠正，防止不良品的过多出现而造成大损失。至此首检才算结束。
由于质量问题随时都会产生，然而生产的跟机人员对产品的质量意识不强(总认为质量是品保的事情)，因此作为品检员必须尽职尽责以自己的实际行动去保护产品质量的同时亲身感化这些人员。让他们知道他们才是第一线质检员，必须要在产品的质量上严格把关。因此每天加强对正在生产中的产品进行巡检。在巡检的过程中要不定时地对每台正在生产品的机器进行检查。在检查中重复对产品的线径进行测量，仔细观看产品的外观、尽的努力把产品的不良率压到最低。
2、坚持细节管理，在细节中发现问题。
天下大事比作于细。每一个大问题的产生都是有无数个细节组成的。本着这些原则，每天我在巡查机器生产时尤其注意细节，在束丝工序检查时，我时常告戒束丝人员必须认真工作，用丝时应仔细看清楚所用铜线的规格大小防止用错不同规格的铜丝。同时随时注意束丝的进程，防止因为铜线用完而造成缺少铜丝的现象的产生。我在束丝工序检查期间遇到因机器短线造成接头时，常常耐心观看员工对接线的接头接得是否牢固，然后亲手去确认。因为每一个接头不接好就回在接下来的押出中造成很大的问题，据我亲自观察发现因为接头不牢固的原因造成押出断线将会造成10米左右的废线。在芯线押出工序，我发现印字号的清晰是至关重要的，一小段的印字模糊或者没有印字而造成的废线有可能就会废掉一批产品。此外在需要过油的芯线，必须把握过油的程度，过油太多就会造成电梯线生产中外被押出的表面起炮，进而会因此费掉一批产品。在80机生产时，所有芯线必须保持干燥。一旦芯线有潮湿，在生产客户要求一条过的产品时很有可能会因为脱皮而造成客户退货等等。
3、在产量不断上升的时候，很抓质量问题。
在这两个月以来，车间在何主管的领导下在产品产能方面有很大的提高。在我认为质量不过关，生产再多的产品也不能为公司带来效益。因此在日常的质量检查中，我始终对每道质量关保持高度的重视，严防死守质量关。从导体的规格、线径的大小，到印字的清晰、外观色差到最后的包装美观等一系列的过程我都严格保关。同时对不良品的处理进行追踪到底，防止其留到客户的手中。
在昊通的这两个月以来，在上级领导亲切教诲下，经过自己的认真学习和总结使我深深认识到质量是产品的基础，没有质量，谈什么品派、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们电线电缆企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我坚信一个真正有生命力的企业是因为有着厚重的质量基础做保证的。我们昊通要发展、要壮大不是靠喊口号喊出来的，必须需要质量做强大后盾。然而产品是机器生产的，质量却是人生产的，在种种的实践检验过程表明人才是最主要的因素。这就证明一个企业的质量形象是每一位员工精心打造出来的，在此我这个qa在昊通未来的发展中占有重要的角色。我热爱我的工作，为我的工作所肩负的责任而感到自豪。所以我一直坚持“质量在我手中，客户在我心中。”质量振兴，人人有责的质量观念。始终对工作尽心尽责丝毫不感马虎。
但是在两个月以来，本人作出了一定的努力，在主管领导和同事们的关心支持下也取得一定的成绩，但距离主管领导的要求还有距离。毛病存在多多。具体工作检查力度不够和工作积极性不够高昂。有时考虑问题不够周全、处理问题不够细致、学习不够、知识面不广。
为了使自己今后工作能做得更好，为了使品检员在昊通公司的发展中更加具有发言权，我制定了几条今后发展的计划：
1。认真加强专业知识的学习，不断充实自己的业务知识提高做好品检工作的水平。
对于我来说，读书出来来到昊通公司工作完全是一个全新的的环境。为了能尽快适应环境更好开展工作，本人努力坚持“向人学，向书本学”的学习型适应思路，一方面虚心向老员工请教，通过他们对工作的热情和积极来规范自己的工作态度。另一方面认真学习有关质量的文件，从中吸取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识。争取把自己塑造成一名合格的品保员。
2协助上司建立高效的团队精神，提高品保课的战斗力。
任何一个组织都需要一支高效的团队，这样才能使组织更加具有较强的战斗力。而我们品保课需要的是能够团结互助，顾全大局的团队。我希望通过自己的实际行动，这个愿望一定能够实现。
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告127人觉得有帮助
述职报告格式怎么写述职报告，用得最多的地方就是单位里的考核了。写的时候得把事情说清楚，还得让人觉得你干得好。开头部分，要先把你的工作职责交代一下，比如你是管销售的，就写明负责区域，目标客户群之类的，这样人家才知道你具体干什么的。
接着就是正文部分，这里要把你的主要业绩给写出来。比如说你这个季度销售额提升了百分之二十，就得把提升的原因讲明白，是开发了新市场还是改进了销售策略。记得要用具体数字说话，像“我们团队总共拿下五十个大客户”，比“我们团队表现很好”这种笼统的话靠谱得多。
不过有时候也别光顾着说自己有多厉害，适当提一下遇到的问题也是必要的。比如说你在推广新产品时碰到了库存不足的情况，后来是怎么协调资源解决的。这能让领导看到你处理问题的能力，而不是一味地报喜不报忧。
写到后面可以稍微提下下一步的计划，但不用太详细。毕竟述职报告主要是回顾过去的表现，不是规划未来蓝图的地方。可以简单说下打算加强哪方面的工作，像是加强员工培训，优化客户服务体系什么的。
最后这部分别忘了加上联系方式，万一领导对你工作有疑问也好找你沟通。要是你觉得有必要的话，还可以附上一些相关的图表或者数据，直观展示效果会更好。当然，这些东西也不是必须的，得看你单位的具体要求。
哦对了，写报告的时候要注意语气平和，既不能显得太过谦虚，也不能太自夸。另外，错别字这种事情是挺容易发生的，尤其是赶时间的时候，所以写完最好能多检查几遍。还有，引用的数据一定要准确，不然被查出来数据造假的话，那可就麻烦了。
【第4篇】化学教学述职报告格式范文1650字
本学期我担任九年级四个班的化学教学工作。透过一学期来的踏踏实实、认认真真的教育教学，在教学中注意激发学生学习化学的兴趣和学习用心性，注重夯实学生的基础，提高学生的学习成绩，收到了较好的教学效果。现将本学期的教学工作总结如下：
一、重视“双基”教学，夯实学生基础，培养学生的化学素质。
重视“双基”教学，夯实学生基础，让学生从基础着手，一步一个脚印，一步一个台阶地提高学生分析问题和解决问题的潜力。透过本学期的化学课教学，使学生能掌握本学期化学课本的知识资料，并能运用所学知识，解决具体的实际问题，使知识转化为技能技巧，以提高学生分析问题和解决问题的潜力。与此同时，在教学过程中还注意培养学生的化学素质。化学知识靠日积月累，化学素质的提高，也不是一朝一夕之功，也要靠不断的渗透与熏陶。在教学过程中，教师要不断地、经常地灌输化学的学习方法、分析方法、渗透化学知识、化学技能和技巧。化学教学中，要与日常生活和社会热点问题联系起来，以增强学生的社会职责感和使命感。在不断进行的教育教学中，学生在不知不觉地自觉运用化学知识和化学学习和分析方法，去理解知识，分析许多实际问题。如有关环保问题、生态问题、资源的开发利用等等，同学们都能运用所学的化学知识进行分析和理解。
二、激发兴趣，树立信心
九年级化学是启蒙课程，学生学习化学的兴趣和信心的培养尤为重要，在第一节课，我首先出示一块手帕，让大家猜想：用火点燃后会是什么样貌？同学们毫不犹豫地回答说烧坏了，我微笑着没有说话，把一块手帕在酒精灯上点燃，熊熊大火持续了1分钟左右，火灭了，手帕完好无损，同学们惊呆了。紧之后，我又变了几个小魔术：魔棒点灯、藏猫咪、清水变牛奶等，同学们强烈感受到化学的魅力，带着强烈的好奇心和求知*，我将他们带入化学的王国。接下来，我就说，同学们我从不打听大家以前的学习成绩，化学是一门新课程，不存在什么基础，在我的化学课堂不存在什么差生。化学是理科，但比数学、物理要好学的多，是理科中的文科，让学生消除恐惧心理，只要想学好化学，从这堂课开始，你就能学好，大家有信心么？同学们就举起有力的拳头，高喊“有”；就在这一声响亮的回答中，我和这些同学的合作就建立起来了，我们的命运就紧紧的联系在了一齐。
三、精心准备好每一堂课，提高教育教学水平。
以认真负责的态度，强烈的职责心、使命感和敬业精神，精心准备好每一堂课，在课前认真钻研教材和教法，根据学生的实际状况，精心选题，上课时注意突出重点、突破难点，使知识条理化、系统化、网络化，使学生能透过化学课的学习，不仅仅能系统全面地掌握知识点，更能运用知识解决学习、生活和生产中遇到的实际问题，提高技能、技巧，提高分析、归纳及综合运用潜力。这样使教学相长，不但提高了学生的学习水平，而且提高了教师的教学法水平和潜力。
四、帮忙学生改善学习态度，改善学习方法，提高学习效率，提高学习成绩。
化学课的学习具有与其它学科的不同之处，在于它虽然是理科学科，在某种程度上却具有文科学科的一些特点，比如，许多的化学知识点需要机械性记忆和理解记忆；同时化学又是一门以实验为基础的自然科学，必须要以科学的态度来认真做好化学实验，以培养学生的动手潜力和实验操作的技能、技巧。在教学过程中，注意向学生传授学习方法，帮忙学生改善学习态度，改善学习方法，提高学习效率，以提高学习成绩，收到了很好的教学效果。
另外，重视作业的布置、检查、批改和讲评，注意学生的学情和信息反馈，及时讲评，以增强作业效果。同时，对学生多鼓励、少批评；多耐心、少埋怨，放下教师架子，与学生共同商讨学习化学的好方法、好点子、好主意、好想法，再把它们推荐介绍给学生
回顾我的教学工作，我一向以来都能全身心地付出，虽然伴随着很多挫折和无奈，但更多的是成功的喜悦和满足。从中我深深的体会教学是一门艺术，艺术的生命在于创新，学海无涯，艺海无边。今后，我要进一步加强自己的修养，不断提高自己的教学水平，做一个教育事业这块沃土上勤耕不辍的“孺子牛”。
怎么写报告44人觉得有帮助
化学教学述职报告一般会涉及工作情况、成绩、不足以及改进措施等内容。这类报告需要结合具体的教学任务和个人的工作经历来展开，既要体现专业性，也要注重实际操作的细节。写这种报告的时候，得先把教学计划、教案设计、课堂反馈这些基础材料整理好，因为这些都是支撑报告的重要依据。在撰写过程中，得先梳理一下自己的教学思路。比如，这一学年有没有完成预定的教学目标，学生们的成绩怎么样，这都是关键点。可以试着从几个维度去描述，一个是学生的学习效果，另一个是自己在教学方法上的创新，还有就是面对问题时的应对策略。不过有时候可能会遗漏一些细节，像是某个实验课的具体情况没太注意记录，这样写起来就有点吃力了。
报告里的内容最好能用具体的事例来支撑，而不是泛泛而谈。比如，某个学生原本化学成绩不太好，通过你的辅导有了明显进步，这样的例子就能让报告更有说服力。但要注意的是，举例子的时候别忘了保护学生的隐私，可以用化名或者其他方式来代替真实姓名。
另外，报告的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的句子。有时候为了表达清楚，可能会不小心用了一些不太恰当的词语，比如把“提高”写成“提升”，或者“结果”写成“成果”。虽然不是特别严重的问题，但还是会影响报告的整体质量。所以写完之后最好多检查几遍，确保没有明显的语病。
在提到不足的地方时，可以坦诚地讲出来，但别太过悲观。比如可以说“在某些知识点的讲解上可能还不够深入”，接着提出具体的改进方案，像是增加互动环节或者引入新的教学资源。这样做既展示了问题意识，又表现出积极的态度。
【第5篇】学校门卫的述职报告格式范文700字
____年即将过去，在这一年中，我校全体教师在校领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和各种会议，举办一些大型活动，我校全体保安都能做到在岗在位，既防学生上下学安全，又防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
二、在日常管理工作中，我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮忙、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在礼貌执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到礼貌礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够用心，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。
在此我安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作潜力、工作要求、工作成绩，使我中队在**中学成为形象窗口，为公司的完美前景，为了到达一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。
怎么写报告24人觉得有帮助
在学校工作，门卫的述职报告算是比较特殊的一种形式。这类报告既要体现工作的具体内容，又要符合一定的规范，不然可能会让领导觉得敷衍了事。我觉得写这种报告时，得把每天的工作都梳理清楚，尤其是那些看似不起眼的小事。比如，早上开门的时候有没有检查周围环境，有没有发现可疑人员；白天巡逻的时候是不是认真查看了每一个角落，特别是消防通道是否通畅；晚上关门后要不要多留意一下监控画面，确保没有异常情况发生。这些都是日常工作中的一部分，但往往会被忽略。要是把这些细节都写进报告里，至少能证明自己尽职尽责。
当然，光说这些还不够，最好还能附上一些具体的例子。比如说有一次发现门口停了一辆陌生车辆，当时就提高了警惕，及时联系了校领导，结果确实是家长来接孩子临时停车，这才松了一口气。这样的事情虽然不大，但如果没处理好，后果可能很严重。把这些具体的事情记录下来，能让报告更有说服力。
不过有时候也会遇到点麻烦，比如有些时候巡逻路线不太固定，可能会漏掉某些地方。这其实挺正常的，毕竟一个人的力量有限。不过写报告的时候可不能就这么带过，应该主动承认不足之处，同时提出改进办法。比如说以后可以和同事轮换着巡逻，这样既能保证覆盖范围，也能相互监督，提高工作效率。
另外，我觉得报告里的措辞也很重要。用词太官方会显得生硬，太随意又显得不专业。像“今天正常开启大门”这种话就有点平淡无奇，换成“早晨按时打开校门，仔细确认周边安全状况”就稍微好一点。不过偶尔也会不小心写出类似“检查了校园内各处”这样的句子，其实可以更详细些，比如“逐一巡查教学楼前后区域及操场周边”。
【第6篇】小学数学教学述职报告格式范文1400字
不知不觉，一个紧张、充实、有序、奋进的学期结束了，在校领导的关怀和指导下，全体教师本着“用爱走好每不一步，用心成就完美未来”的教学理念，认真学习新课标的教育理念，广泛学习小学数学教材，努力使自己构成比较完整的知识结构，在教学方面，我不断提高自己的的教学水平和思想觉悟，为了把教育工作做好，我不断在努力，争取做到更好，也更期望看到自己的进步。现将本学期的工作总结如下：
一、本学期的进步
教学方面，学校十分重视教学常规管理，扎实有效地开展教学工作。强化教学常规管理，落实七认真工作:即备课要深，上课要实，作业要精，教法要活，手段要新，辅导要细，质量要高。以课堂教学研究为重点，立足校本，克服当前在课堂教学中存在的形式化，努力提高课堂教学质量。我用心参加数学组的听课、评课活动。虚心象有经验的教师学习教学方法，博采众长，提高教学水平。课堂教学作为有利于学生主动探索的教学过程，把数学教学看成师生互动，学生互动，共同发展过程。每次讲完课，我都去写教学反思，我原本认为没什么效果，之后透过一次次的反思，渐渐的，我感到自己在不断的进步，因为我自己都能发现的教学不足在哪里。上次校领导要听我的课，我自己都有点乱，不知所措。最后我透过一次又一次的反复讲课，我感觉到我的不足有很多，透过这节课的反复磨练，我最后把这节课最后讲了。透过孙校长还有几位年轻教师的点评，我最后又到一个班级讲了一遍，我把大家给我指出的缺点克服了。讲完课，我开心的笑了，因为我自己也看到我自己的进步。在普通话方面，我坚持每一天听广播，听一年级刘荣老师的语文课，也在平时看一些带拼音的书。功夫不负有心人，只要肯坚持我相信我能够说好普通话，因为我意识到普通话对于一个老师有多重要，因此我务必尽快成长。还有在课堂管理方面，我比原先进步了很多，但和有经验的老师相比，我感觉我需要进步很多很多。
还有学校开展了多次教学活动，1、骨干教师上数学展示课。2、年轻教师上数学汇报课。3、数学赛教活动。4、师傅结拜，领航活动等用各种方式让年轻教师取得更大的进步
二、存在的不足与改善的方向。
1、听课及评课的基本功仍有待于进步。因为对于教学经验不足的我，在教学方面能够说是一片空白，只有透过听、评课，才能学到更多关于教学方面的知识，才能进步的更快。例如：对于听课的方向，听课前的准备及听课时所要观察的要领。（即听什么，看什么，想什么？）再者，我们的评课仍停留在点上。
2、运用理论指导实践不够。因为我们的理论水平仍存在着欠缺，所以老师的论文缺少生命活力。故今后应继续加强理论学习，理论学习和实践学习相结合，提升教师数学专业素养，使大家的教学艺术进一步得到提高。
3、课题探索研究工作力度不够，在今后的教研工作中，继续把加强课题的研究作为一个工作重点。
4、进一步抓好后进生的辅导，减少不合格现象，提高优秀率。
总之，一学期以来，数学组教师注意自身素质的提高，始终以高标准严格要求自己，在教育教学工作中取得了必须的成绩。但是，我们也深深明白，这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。俗话说，一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。本学期透过一系列的活动，让每一位老师都有不同程度的提高，让每一位学生都取得了进步，这是我们数学教研组活动的目的。今后，我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中，以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。
怎么写报告59人觉得有帮助
小学数学教学述职报告格式怎么写写述职报告的时候，得把事情交代清楚，不然领导看了也不明白。开头最好说说自己这段时间的工作情况，比如教了哪些年级，带了几个班之类的。记得要把教学计划落实到实处，这很重要，因为计划是一切的基础。如果计划都没做好，后面的教学工作就容易乱套。
课堂上要注重互动，不能光顾着自己讲。有时候学生听不懂，老师就得换种方式解释。比如用生活中的例子来说明数学概念，这样学生更容易理解。不过有时候会遇到一些意外情况，比如某个知识点学生普遍反映难懂，这时候就需要调整策略，可能需要多花点时间讲解。
批改作业也是教学的重要环节。不仅要检查学生是否完成，还要看他们有没有掌握知识。有时候会发现有些学生总是出错，这就需要单独辅导一下。辅导的时候要注意方法，不能太急躁，毕竟每个学生的接受能力不一样。
参加教研活动也很关键，这是提高自己的好机会。在活动中可以学到别的老师的教学方法，还能发现自己存在的问题。有时候听到别人分享的经验，可能会发现自己平时忽视的地方。但有时候参加完活动后，回去却没及时调整自己的教学方法，这就有点浪费机会了。
家校沟通也必不可少。家长了解孩子在学校的表现，才能更好地配合学校教育。有时候家长对孩子的学习状况不太清楚，老师就要主动联系，把情况说清楚。不过有时候联系家长的时候，语气可能不太好，这就需要改进，毕竟和家长说话得讲究技巧。
【第7篇】工程监理的述职报告格式范文1200字
尊敬的公司领导，各位同事：
在这里要首先要感谢公司领导，同事对我一年来的工作关怀及帮助表示真诚的感谢。
进入盛泰公司，我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛，但是伴着领导的关怀，同事的关心，一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖，我们是家庭成员，公司就是我们的家。
站在专监的岗位，需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该学习老前辈的工作经验，他们的工作特点，学习他们的人际关系的协调，
我们应该不时的交流工作经验，利用具体事例，达到了预期目的。我们每一位监理人员，要对照自己的工作找出差距、不足，像优秀的监理人员学习；我们应以老同志的经验为基础，工作之初就高起点、严要求，来共同提升我们的服务水平、树立我们的形象、拓展我们的发展空间。
下面是我从事监理工作学习的一些心得：
首先是做人的道理；
我们从事的监理工作，遵守“守法、诚信、公正、科学”的准则，正逐步走向规范化，我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。
我们应该清醒的认识到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害，希望大家洁身自好。
在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人的道理，向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。
二是关于监理人员工作方面的问题：
（一）是重视集体学习和自己学习的统一。我们单位监理人员的专业素质参差不齐，其水平远远不能满足市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识结构较为单一、组织协调能力不足，缺少年富力强的骨干人才。所以我们一定要重视学习，到工地不说外行话，并能切实解决工程中出现的问题，为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取，起到带头作用，新来的人员要拼命学习，重视实践，干一点会一点，重视经验的积累，应尽快赶上。
（二）是重视工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种服务行为，我们是通过自己的专业劳动得到建设单位认可，取得报酬。我们到工地上，一定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做，而是要善于说明情况，让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居，要把查出的问题说清楚，说清楚后要加强检查验收，确实无法解决的，要让建方、项目总监进行协调。否则关系弄僵，工作也干不好。对建设单位来说，如果我们只收费、不服务，那么结果只能是“为短期利益，出卖了自己的未来”。
（三）是严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做到亲自检查，结论和实物必须相符。如果大家对工程的验收似是而非，检验不到位，走过场，凭相当然签字，那么早晚要出质量问题，出了问题你就要负法律责任。
最后，在公司领导的关怀和帮助下，我们会认真努力，为公司美好的明天做贡献。
希望公司蒸蒸日上，履创辉煌。
怎么写报告50人觉得有帮助
关于工程监理述职报告的格式，其实得看具体单位的要求，不过大致方向都差不多。开头部分，得把你的基本信息写清楚，比如名字、担任的职务、负责的具体项目之类。这部分不能马虎，不然领导会觉得你不专业。接着就是说说自己这段时间的工作情况，这个得有点技巧，不能光罗列数字什么的，得让人家知道你是怎么做的。比如说某次检查发现安全隐患，你是怎么处理的，用了什么方法，效果怎么样，这些都要提到。要是能举几个例子就更好了，这样显得真实可信。
然后就是成绩展示这块儿，这里不用太谦虚，但也不能吹得太离谱。像参与了多少个项目，解决了哪些技术难题，给公司带来了多大收益之类的，都得说清楚。记得把一些关键的数据放进去，比如节约成本的具体数额，或者提高效率的具体百分比。
接下来就是不足之处了，这个部分很重要，不能省略。就说说自己在工作中遇到的一些问题，可能是技术上的，也可能是管理上的，然后谈谈自己是怎么克服的，或者打算怎么改进。这能让领导看到你的反思能力，觉得你是个愿意进步的人。
最后，别忘了展望一下未来，说说自己下一步的目标是什么，打算怎么做。这一步也很关键，它表明了你对未来工作的态度和计划。当然，这整个过程里头得注意用词准确，该严肃的地方就得严肃，该轻松的地方也别太死板，毕竟述职报告不是什么特别正式的场合。
写这类报告的时候，最好多参考下以前的版本，看看人家是怎么组织语言的。不过千万记住，照搬肯定是不行的，得结合自己的实际情况来调整。有时候，稍微改动一下措辞就能让整份报告看起来更有个人特色。
【第8篇】律师述职报告格式范文2450字
xx年度，是我作为专业律师身份从事法律工作的第五个年度，经过六年时间的磨练，改变了当初的那份骄横，多了些许的稳重；改变了以前成绩面前的津津乐道，多了更多的慎思考量。也许以前你我都从事不同的工作，也有哪份成就，既然做了律师，就是一个全新的工作，就必须沉下心来，钻研业务，正真称的为师。师还有一个含义，那就是为人师表，起到模范表率的作用，这就需要提高自己的道德修养，让人尊敬，让社会接纳。xx已经过去，但自己所做的各项工作才定格成型，构成了自己职业生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失，有经验有教训。现总结如下，供领导、同事及民众来指正。
一、积极学习党和国家的政策理论知识，提高自己的思想政治修养。
马列主义、***思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及“中国梦”等理论，是我国社会主义建设的基本政治理论。只有真正的学习、领会，才能学以致用，提高自己的思想政治素质，与___保持高度的一致，培养出敏锐的政治觉悟。
作为一名中*员，我深刻认识到，作为一名党员的责任。立足本职岗位，在解决当事人法律问题的同时，维*律的尊严与*，维护党和国家的方针政策得以贯彻实施，维护稳定的社会秩序。作为党员，我积极的参加市律协党委组织以及律所党支部组织的党务会议和学习，深刻认识到了习___提出的群众路线实践教育活动的重要性，从群众中来，到群众中去。习___提到“四风”问题，在律师工作中也有相应的指导意义，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这一年来，我的大局意识、服务意识有了很大的提高。在身份上，觉得自己有了一个更高的境界和提高，处理纷繁复杂的具体法律事务也显得沉着冷静、得心应手，少了以往的浮躁情绪。
二、努力提高自身修养，培养良好的职业道德。
做人、做事，就是一个人一生的全部。不会做人就不会做事，不会做事就不会做人，两者是相辅相成的。因此要想把事做好，就必须先做人。
律师是一个与人打交道的行业，就必然要求你严格遵守执业纪律和职业道德。国家对律师提出了严格的执业纪律要求，要求不私自泄露当事人的隐私及商业秘密，不能与对方或者法官等私自接触*，不得私自收费，不得包打赢官司等等。要求以你的专业法律知识程度上维护当事人的合法权益，维*律的正确实施。职业道德，更多体现的是当事人对你的评价，你的言谈举止，处事风格，当事人是否认可，直接体现你的职业道德风貌。在工作中，我一直要求自己谦虚、和善、坦诚相待、雷厉风行。执业六年来，没有发生过一起对我工作投诉的情形，通过我的自觉，当事人对我的个人评价比较高，说明他们心里认可了我。同时法官的评价也印证了这一点，一个法官不可能认可一个没有素质和道德的律师。我来自外地，在济宁执业，本来朋友不多，我更注重自身的修养和道德，通过自身的努力，众多的当事人成为朋友，使自己能在这异乡站住脚，靠的就是品行，靠的就是职业道德。己所不欲勿施于人，永远做一个道德高尚的人，这是律师最起码的要求。
三、认真学习业务知识，提高自身的业务素质。
法律推陈出新的速度很快，几乎每天都有新的法律法规出台。律师是适用法律的专家，要想为当事人解决法律难题，就必须第一时间掌握了解。为此，我坚持每天学习新的法律法规，对常用的法律知识进行温故。同时坚持学习理论及实务知识，中国法院网、中国普法网及中国律师网是我经常浏览的网站。上面经典案例及实务研究，通过对各个敏感、经典案例知识的学习，我的业务知识得到了极大的丰富和提高。另外，其他学科的知识，譬如财务管理、人力资源管理，包括文学、自然科学等知识，也是律师工作中涉及到的，为了准确的适用法律，我也利用空余的时间学习了解其他学科知识。一是充实了自己，更重要的是为本职的法律工作做了充分的准备。在与朋友和其他行业的人们在一起聊天时，他人玩笑似地说，一句话就知道你是律师。虽然有点玩笑的意思，但这句话绝对不是贬低，而是褒奖。
业务素质的提高，还体现在对案件的研究，法律规定浩如烟海，你不可能精通每一个法律领域，毕竟人的精力是有限的。但在经办的每一个案件时，我会详细的分析案情，查阅相关法律规定，进行综合分析研究。同时听取同行的意见，以案学法，这样的方式使我受益颇深。
四、xx年度具体办理案件的情况
xx年度，是我从事专职律师五年来，成绩的一年，一个是经办的案件数量比往年增多，再一个涉足的领域也所扩大。____年总计承办各类诉讼案件58件，法律咨询及代书21件，法律顾问单位3家。其中承办民商事经济纠纷案件49件，涉及人身损害赔偿、民间借贷、婚姻家庭、抵押担保、道路交通事故、票据、股票、工程建设等领域，刑事案件1件，行政案件8件，办理法律援助案件5件。现已办结50件，已全部归档。经过各类案件的办理，自身的业务素质有了较大的提高。同时，经过与当事人的积极配合案件办理效果当事人也都非常满意。这是我最为欣慰的一点。
五、xx年度工作中存在的问题和不足
首先，虽然案件办理的数量有了很大的提高，但诸如公司并购、知识产权等高端业务没有涉及，说明自己在高端业务上的知识还很欠缺，还要继续努力学习，向高端业务领域发展。第二，还没有更好的更及时的回访当事人，我一直认为认识就是缘分，要珍惜这份感情。应该及时的与当事人保持联系，不能案结情了，这也是律师业务拓展的一个方面，以后要进一步的做好。第三，在业务知识上还存在欠缺，一个建筑施工合同纠纷案件，我就明显感觉到自己经验的不足，以后必须花费时间进行深入的研究。第四，在法律顾问工作中没有很好的处理好工作关系，一定程度上影响了已有案件的办理。虽然是单位的法律顾问，但必须保证自己身份的独立性，不能让单位认为你是他们的打工者，这一定程度上有损律师这个群体和职业形象。
xx年度的工作，有得有失，给了我经验也给了教训。人要善于总结，才能进步。今天书面整理，顿觉得有时光倒流的感觉，收益和启发很大。xx年度已经开始，并且有了一个好的开端，我将继续以饱满的热情，认真负责的态度，扎实的理论知识和高尚的职业道德投入到新的工作中去，努力为当事人提供优质的法律服务，为我国的法治建设作出积极的贡献。
怎么写报告184人觉得有帮助
律师述职报告格式该怎么写？这得看你具体的情况了。要是刚入行没多久，写这种报告的时候就别太复杂，把基本情况说清楚就行。比如你今年接了多少案子，处理得怎么样，还有就是客户对你服务的反馈如何。这些内容得摆出来，这样领导能大致了解你的工作量和效果。不过，有些细节还是要注意的。像你办过的案件，最好能挑几个典型的来说，特别是那些比较棘手的，怎么解决的，用什么方法搞定的，这些都是亮点。但有时候人一紧张就容易忘掉一些关键步骤，比如说你在某个案件里用了什么法律条款，可能写的时候就漏掉了。这种事情不是说特别严重，但还是尽量避免的好。
另外一点，除了案件情况，还得写写自己的专业提升情况。比如有没有参加过培训，学到了什么新东西，这对以后的工作肯定是有帮助的。不过这里头有个小问题，有时候人会忘记把参加培训的具体时间写上去，这就有点尴尬了。培训的时间点其实挺重要的，因为能让领导知道你是持续进步的。
再就是关于客户的评价这部分。说实话，有的客户可能会给个模糊的评价，比如说“还可以”，这种话就不太好写进报告里。你可以试着去问客户更具体的感受，比如说他们觉得你哪些地方做得好，哪些地方还有待改进。如果实在问不出来，那就只能自己琢磨一下怎么写了。
最后一点，写报告的时候字迹一定要工整，这很重要。要是字迹潦草，领导看报告的时候会很头疼，甚至可能影响到你的印象分。有时候人一着急就容易写得乱七八糟，这也不是什么大事，但还是尽量保持整洁为好。
