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医院财务科主任述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-28 16:05:01 查看人数:63

医院财务科主任述职报告

【第1篇】医院财务科主任述职报告范文1350字

医院财务科主任述职报告

各位领导、各位同事:

今年在医院领导的指导和同事们支持和积极配合下,我能尽心尽职全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好财务科的工作职责,积极学习,努力提高理论知识和业务工作水平,并认真完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下:

我在财务科主要负责:会计核算;工资核算;医保、新农合的管理;物价管理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门诊收费管理等工作,在日常工作中,我紧紧围绕本职工作的要求,以认真负责的态度,找准工作中的重点、难点,理清工作思路,促使财务工作得到有序开展,重抓自身的业务知识,并虚心向领导和同事学习,努力提高自己的工作质量、工作效率。

1、加强理论和业务知识的学习,重视加强理论知识和业务知识的学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,认真学习业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习。

2、在工作中,我始终坚持严格要求自己,遵守国家的《医院会计制度》和《医院财务制度》以及医院的有关规章制度,时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作,努力做好领导交给的每一项工作,合理安排时间,按时完成任务。

3、本着努力做好每一项工作的思想,认真、踏实的工作,特别是在梳理财务科工作的这段时间,经常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦,也听到许多同事的怨言,但就我已经尽了我最大的努力。就我自己而言,工作虽然很苦很累,但经过这段时间的磨练,收获也不小。在各位领导及同事的支持和帮助下,现已将财务科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工记账向电算化会计的转换工作,包括出纳账以及最近正在开展的新旧会计制度转型;其次,在市物价大检查结束后,根据检查组的要求及领导的指导,财务科对各科室涉及的相关医疗服务项目全部梳理了一遍,并对照了医保和新农合;另外,根据以前收费人员出现经济问题的教训,现在要求两个收费窗口做到日清月结,每天将所经手的医疗款及时交存银行。

这段时间的努力,确实学习了不少的业务处理方法以及人际交往技巧,但本人还存在一些不足。首先,因为涉及的工作比较多,人手不足,所以重点做了会计核算工作,学习新的会计和财务制度的时间多,导致有没认真学习有关物价管理的相关知识,以及医保、新农合的各项政策。但物价管理、医保、新农合都是比较重要的模块,在今后的工作和学习中,我将积学习相关知识,尽我所能去完本职内的各项工作;其次,管理水平有待提高,在今后的工作、生活中,要进一步加强专业知识的学习,并将专业知识运用到管理中来,努力提高自身的管理水平,争取做好职责内的每一项工作;再次,表达能力差,加之过去财务科与各临床科室的关系比较僵硬,给日常工作带来不便。我相信,只要用心沟通,就没有解决不了的矛盾,今后我将加强锻炼自己的表达能力,并加强与各科室沟通,争取与各科室在和谐相 处中共同发展。

虽然在工作中我还存在一些不足,但我的思想端正,有上进心,有责任感,清正廉洁。所以,我自认为我在该岗位上比较称职。同时也恳请各位领导和同事对我在日常工作中的表现提出建议和意见,我一定虚心接受,并努力改进自身存在的不足,努力提高自身的综合能力。

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医院财务科主任述职报告怎么写

身为医院财务科主任,述职报告是一项重要的工作。这不仅是为了向上级汇报工作情况,更是对自己工作的梳理和总结。写好这份报告需要结合实际情况,既要突出重点,又要条理清晰。报告的内容应当包括年度主要工作成果、存在的问题及改进措施等方面。

在撰写过程中,要注重数据的真实性和准确性。比如收入支出情况,各类账目明细表都应如实反映,这是最基础也是最重要的部分。同时,也要关注科室内部管理情况,比如团队建设、制度执行力度等。这部分内容可以适当引用一些具体事例,这样能让报告更有说服力。

对于存在的问题,不能一味回避。比如说去年年底因为疏忽导致一笔款项未能及时入账,影响了整个季度的统计数字。这类问题虽然不大,但反映出工作中确实存在漏洞。针对这些问题,应该提出具体的整改措施,如加强审核流程,定期开展培训等。

另外,报告中还可以提到未来一年的工作计划。比如针对今年预算编制中存在的不足,计划引入新的软件系统,提高工作效率。又如打算组织一次全员业务能力提升活动,增强团队的整体素质。

需要注意的是,报告语言要正式但不过于死板。有时候用些通俗易懂的话反而能更好地传达意思。例如,“我们发现有些同事对新出台的报销规定不太熟悉”,这句话比“部分员工未完全掌握最新报销政策”显得更加亲切。

当然,写报告时也难免会遇到一些小麻烦。比如有时候为了凑齐某个数字,不得不反复核对原始凭证,耗时费力。还有就是某些专业术语可能不太好把握,容易写错。不过这些都是正常现象,只要认真对待,最终都能顺利完成。

【第2篇】医院财务述职报告范例范文1000字

回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上,让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己务必努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练,不断思考,不断完善。

个性对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都需要自己严谨认真、一丝不苟;我也锻炼自己对数字持续高度的灵敏和绝对的真实,应对事物时更是要多加思考和思索。

透过过去的校园学习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了'三性'和'四多'。所谓'三性'呢,既作为财务人员,要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性,这样才能更好地完成自己的工作。'四多'呢,就是让自己在工作中'多听、多看、多学、多做';处处留心皆学问,如今的我们就就应多积累和学习各方面的知识。

古人云,'三人行必有我师矣',所以每一位前辈都是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文,这是向前辈学习的难得机会,也让自己的心智得到了锻炼。

作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更就应义不容辞的细心倾听,耐心解决;努力把自己的一面呈此刻他们面前,努力带给优质的服务;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我明白,自己还有许多的不足需要改善。我会在今后的工作中继续努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。

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医院财务述职报告该怎么写?这得看你具体负责的工作内容和想要突出的重点。有些同事可能觉得写这类报告就是把数字罗列出来,但其实不然。我刚接手这份工作的时候,也以为只要把账目理清楚就行,后来才发现,报告不仅仅是账目的汇总,还得能让领导明白你在工作中遇到的问题,还有你是怎么解决这些问题的。

比如,我负责的是医院的成本控制这一块。刚开始做报告的时候,我只写了每个月的支出情况,但总觉得少了点什么。后来跟其他部门沟通多了才知道,他们最关心的是成本控制对他们的影响。于是我就开始详细描述,比如某个月因为设备维护导致成本上升了,但通过优化流程,下个月就降低了这部分开支。这样的描述会让报告更有说服力,也能体现你的专业能力。

当然,写报告的时候也不能光顾着说自己的成绩。要是你遇到了困难,最好也提一提,不然领导可能会觉得你工作太顺利没挑战性。记得有一次,我发现一个科室的报销单据有问题,金额比实际花销少了很多。我当时就直接去找相关负责人核实,结果发现是系统录入时出了差错。这事虽然不大,但我还是在报告里写明了事情经过,还附上了后续改进措施,比如加强审核环节。这样既显示了自己的责任心,也让领导知道你在认真对待工作中的每一个细节。

还有个小技巧,就是多用一些专业的术语。比如在提到预算管理的时候,可以提到“弹性预算法”,或者是“固定成本与变动成本分析”。这些术语听起来很正式,能给报告增色不少。不过,用术语的时候也要注意场合,别为了炫技而乱用,那样反而会让人觉得你不够踏实。

有时候,写报告也会遇到时间紧的情况。比如领导突然要求提交一份关于某次采购项目的报告,而你手头的资料又不是很全。这时候千万别慌,先把能拿到的信息整理出来,比如采购金额、供应商信息之类的,然后再找相关部门补充遗漏的部分。如果实在来不及,可以在报告里注明哪些数据还在核实中,表明你的态度还是很认真的。

写报告的时候,还有一个容易忽略的地方,那就是格式。虽然大家都知道格式很重要,但真正做起来往往会马虎。比如说字体大小、行间距这些小地方,虽然看起来不起眼,但如果做得不统一,整个报告看起来就会显得很乱。我以前就吃过亏,有一次因为表格里的字体大小不一样,被领导批评了好几次。所以,写报告前最好先定好格式标准,然后严格按照这个标准来操作。

【第3篇】医院财务人员述职报告模板范文4650字

医院财务人员述职报告篇一

在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:

一、用心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计____年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。

3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理

根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。实现总收入***万元,其中财政补助***万元,医疗收入**万元,药品收入**万元,其他收入**万元,总支出**万元、其中医疗支出**万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。

门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。

三、加强资产管理,确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。

由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理,建立良好的工作秩序

1、用心推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应认真作好有关方面的调查工作,提出合理化推荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。

五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,用心配合各部门工作作出了努力。医院his系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。

六、用心对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作。

1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推进,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。

3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。

医院财务人员述职报告篇二

尊敬的院领导、各位专家、各位同仁:

下午好!

非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下:

一、完善财务制度,规范工作流程。

为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、强化预算管理,注重实施成效。

按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况。

每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施。

每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

三、积极筹集资金,加速资金周转。

通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6000万元,另外追加流动资金贷款3600万元,到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元,外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元,新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,及时催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

四、加强资产管理,提高设备使用效率。

随着医院规模不断扩大,两年来共投入设备资产8370万元,目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。

同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

五、加强人员队伍建设,提高服务意识。

财务人员队伍庞大,岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。

六、完善物价管理,履行服务。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾。

过去两年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。

____年的工作思路主要有以下三点:

1、加强资产管理,收集整理资料。

对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计,建立电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据。

2、合理控制费用成本,加强核算监督。

针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能。

3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性。

强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金二次分配挂钩。

今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入企业化管理模式,我们将以此为契机,组织人员培训,更新知识,以适应新一轮会计改革需要,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析,科学化管理、精细化操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。

医院财务人员述职报告篇三

本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。

作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

一、日常出纳工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作:

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。

2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作:

1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,____年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了____年-____年的会计凭证,立卷归档。

3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放____年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

4.完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院____年和____年财务收支的审计工作。为____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理20xx-____年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,____年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。

四、存在的问题和建议

首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。

其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。

怎么写报告19人觉得有帮助

医院财务人员的述职报告写起来得讲究方法,这可不是随便堆砌文字就能过关的事。要写好这份报告,得先把工作上的事情梳理清楚,尤其是那些具体的数字和事项,不能含糊。比如,去年医院的收入情况怎么样,支出又如何安排的,这些都得说清楚。还有,财务这块的工作流程有没有改进的地方,也得提一提。

有时候,写报告的时候会遇到一些小麻烦,像是有些数据记不太准,这种情况下最好去翻翻账本,别凭印象写,那样容易出错。还有,报告里涉及到的一些专业术语,像“固定资产折旧”、“成本核算”之类的,得用对了地方,不然读者看着就懵了。要是实在不确定某个词的意思,不妨问问同事或者查查资料。

另外,报告里的语言要简洁明了,别搞得太复杂,不然领导看了费劲。比如,“今年我们优化了报销流程”,这就比“在今年的工作开展过程中,我们针对现有的报销机制进行了系统性的优化调整”这样的说法要好得多。不过,有时候为了显得正式点,适当用些专业术语也是可以的,但千万别堆太多。

再就是,写报告的时候要注意条理清晰,把该说的事情一件件交代明白。比如说先说说预算执行的情况,再讲讲资金管理方面的事,接着聊聊内部审计的工作进展。顺序,得根据工作的轻重缓急来排,不能乱来。要是顺序搞错了,读者可能就会觉得你思路不清,甚至会对你的工作能力产生怀疑。

当然,写报告的时候也得有点针对性,不能泛泛而谈。比如针对去年发现的问题,今年采取了哪些措施,效果咋样,这些问题都要具体说明。要是只说做了什么,没说成效,那报告就显得空洞无物了。再有,报告里提到的数据和事实必须真实可靠,这是最基本的准则。要是弄虚作假,那后果可是很严重的。

有时候写着写着,可能会不小心把一些无关紧要的小事写进去,比如某次开会的具体时间地点什么的,这些东西其实没必要写那么详细,除非它真的对工作有直接影响。还有,报告里的句子有时候会写得过长,这样读起来费劲不说,还容易让人抓不住重点。所以呀,写报告的时候,句子尽量简短些,该换行的时候就换行,这样看起来清爽不少。

最后提醒一下,写报告的时候,态度一定要认真负责。毕竟这是反映工作成绩和问题的重要文件,马虎不得。要是觉得写起来有困难,可以多看看以前的报告,从中吸取点经验。当然,写完之后,最好能找个人帮忙看看,看看有没有错漏之处,这也是个不错的办法。

【第4篇】医院财务人员述职报告范例范文4950字

医院财务人员述职报告篇一

尊敬的院领导、各位专家、各位同仁:

下午好!

非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下:

一、完善财务制度,规范工作流程。

为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、强化预算管理,注重实施成效。

按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况。

每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施。

每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

三、积极筹集资金,加速资金周转。

通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6000万元,另外追加流动资金贷款3600万元,到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元,外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元,新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,及时催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

四、加强资产管理,提高设备使用效率。

随着医院规模不断扩大,两年来共投入设备资产8370万元,目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。

同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

五、加强人员队伍建设,提高服务意识。

财务人员队伍庞大,岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。

六、完善物价管理,履行服务。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾。

过去两年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。

____年的工作思路主要有以下三点:

1、加强资产管理,收集整理资料。

对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计,建立电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据。

2、合理控制费用成本,加强核算监督。

针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能。

3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性。

强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金二次分配挂钩。

今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入企业化管理模式,我们将以此为契机,组织人员培训,更新知识,以适应新一轮会计改革需要,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析,科学化管理、精细化操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。

医院财务人员述职报告篇二

本人自____年11月调入到我们xx镇卫生院以来,工作认真负责,扎实勤奋,团结同志,就像内科老于说的“吃苦在前,从不叫苦、工作任劳任怨”,同时一边工作一边刻苦学习,以看书学习做为自己的业余爱好,通过不断努力,一步一步,财务理论知识不断得充实,业务技术不断得到凝练、升华,于本年10月份光荣的进行了中共党员的正式转正。

本人主要从事财务、统计及人事等工作,同时两年来负责病房楼的筹建、手续、监理等工作。先后两次抽调纪委办理案件,在办案过程中,极大地提高了自身认识,有机地认识到财务的重要性,体会到了法律法规及财经纪律的严肃性。制订了我们镇卫生院财务管理方面的办法和具体措施,参与了实施基本药物制度,参与了卫生事业改革等工作。

下面我重点就最近几年来在卫生院财务科工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。

一、加强制度建设,拟定和完善卫生院财务管理、审计监督和会计核算制度

加强单位的财务管理工作,其目的是要为单位的效益服务。通过对卫生院日常财务工作深入的了解,发现卫生院财务管理存在许多问题。因此,我从内部财务管理、内部审计监督、会计核算等方面入手,先后拟定了多个办法,基本完善了内部财务管理制度体系。

二、合理制定采购计划,严格资金管理

1、合理制定采购计划。每年年初根据卫生局安排的卫生经费投入,制定出合理的预算计划,做到年初有计划,年终有总结。

2、严格资金管理。通过局按预算拨付的资金,首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的发展,其次用于发放工资、补助等非公益性开支,不挪做他用。通过加强管理,提高了资金使用效益,促进了卫生事业的发展。

三、加强业务学习,提高自身能力

一直以来,我不断学习新的财务知识和相关法律法规,积极参加财政部门组织的会计人员继续教育培训。工作之外还坚持自学,通过不断学习,提高了自身能力,为开展业务工作和进行业务指导打下了良好基础。

四、加强业务培训、指导

由于各科室人员基本上没有学过专业财务知识,也没有专门时间从事财务工作,他们的主要任务是抓医疗业务工作。

因此,总体来说财务知识缺乏,财经法律意识淡薄,再加上人员队伍变动也十分频繁,我针对以上情况实行了业务培训和指导工作。并在票据报销过程中出现的问题逐个进行具体业务指导。通过业务培训和指导,提高了队伍素质,促进了财务会计工作。

五、加强财务审计检查工作,规范财务管理

针对各财务基础工作差,财务管理不规范的现象,定期或不定期地进行财务审计检查,对检查出的问题,属于业务性的,及时给予指导、更正;属于财务规范方面的,要求及时改正;属于违规、违纪方面的,要按违规违纪进行处罚,并追究当事人的责任。通过财务检查,促进了财务会计工作的规范化管理。

六、加强卫生统计工作,促进信息化管理

统计工作也是我的职责之一,负责统计信息管理及报表数据汇总工作。近年来我按照上级要求,逐步完善了卫生统计网络直报信息管理系统,包括卫生医疗机构人力资源管理库、医疗组织机构代码库、大型医疗设备库和重大疾病分类管理库等信息系统。通过信息化管理系统的加强,及时提供真实、准确的数据资料,为领导决策提供了可靠依据。

七、参与卫生改革,促进事业发展

随着市场经济的不断深化,农村卫生改革势在必行。以往的农村卫生院靠吃大锅饭现象已不适应社会的发展,卫生院生存问题是当前卫生改革工作的首要议提。通过减员增效,制定新的经济管理方案,引进工作激励机制,加强财务成本核算,经过试运行,效果非常好,单位效益明显提高,职工收益也有所增加。

八、发挥专长,当好参谋

我的工作重点之一,是及时并动态的掌握卫生院的财务状况,发现工作中存在的问题,并及时提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对设立药库存在许多弊端,每年药库盘点报损、过期失效可能造成资金流失等问题,提出有效建议,提高了资金周转率,杜绝了利用药品采购搞腐败的现象。

九、明确职责,认真完成各项任务

我的职责之一是要做好本单位的会计核算工作,努力规范单位财务管理,维护财政纪律,当好领导参谋,提供真实的财务数据、合理的分析和建议,对不合理的开支坚决杜绝。

二是负责财务管理、审计经过多年的努力工作,取得了一定的成绩,也存在着不足,但通过实践给了我观察问题、分析问题的能力,使我的理论政策水平和工作能力得到了长足的发展。

今后,我将不断努力学习,克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上一新台阶,为卫生经济的发展做出新的贡献。

医院财务人员述职报告篇三

本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。

作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

一、日常出纳工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作:

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。

2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作:

1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,____年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了____年-____年的会计凭证,立卷归档。

3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放____年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

4.完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院____年和____年财务收支的审计工作。为____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理20xx-____年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,____年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。

四、存在的问题和建议

首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。

其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。

怎么写报告202人觉得有帮助

医院财务人员述职报告怎么写?其实这个挺讲究技巧的,尤其对咱们这种长期在一线工作的财务人员来说,既要全面又要突出重点。比如,开头部分得先把基本情况说清楚,自己的岗位职责、负责的工作范围什么的,这就好比给读者画个大致的地图,让他们知道接下来的内容会涉及哪些地方。

接着,就该把工作成果拿出来展示一下了。像每个月的账目核对情况,有没有发现什么异常数据,还有那些特别棘手的问题是怎么解决的,这些都值得详细写写。比如说有一次我发现某科室报销单据上的金额跟实际支出不符,当时心里一紧,但很快冷静下来,仔细核对了原始凭证,最终确认是经办人填写时出了点小差错,及时纠正后,不仅避免了不必要的麻烦,还加强了科室间的沟通协调。

当然,除了成绩之外,也得提提不足之处。像我有时候因为太专注于细节,导致在处理大块头的数据分析时效率不高,后来慢慢调整策略,把任务分成几个小部分逐一攻克,效果就好多了。这种反思很重要,能让领导看到你的成长空间。

说到领导,他们最关心的还是成本控制这块儿。所以呀,在述职报告里提到预算执行情况的时候,最好能用具体数字说话。像去年我们医院的整体运营成本下降了百分之五,其中药品采购环节通过优化流程节省了不少开支,这都是实打实的成绩。

还有,别忘了把团队协作的情况也写进去。毕竟财务工作不是一个人的战斗,需要和其他部门密切配合。记得有一次为了赶制一份紧急报表,我主动加班加点,同时还请教了业务科同事帮忙核实一些专业术语,结果不仅按时完成了任务,还得到了大家的认可。这样的例子放进去,既显得真实又有说服力。

不过,写报告的时候要注意语句通顺,避免出现明显的逻辑漏洞。有时候写着写着可能会不小心漏掉关键信息,这就得反复检查几遍。像我曾经就遇到过一次,写到某项费用支出时忘了附上相关的审批文件编号,后来被同事提醒才发现,好在及时补上了,不然影响可不小。

【第5篇】医院财务会计述职报告范文1300字

本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

一、日常出纳工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作:

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事

2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,____年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了____年-____年的会计凭证,立卷归档。

3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放____年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

4.完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院____年和____年财务收支的审计工作。为____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理20xx-____年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,____年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。

存在的问题和建议

首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

述职人:

____年xx月xx日

医院财务会计

怎么写报告64人觉得有帮助

在撰写医院财务会计述职报告时,需要兼顾专业性和实用性,确保内容真实可靠,能反映个人工作情况。这类报告通常面向上级领导和相关部门,因此行文需正式,用词要精准。报告的核心在于全面回顾过去一段时间内的工作成果,分析存在的问题,并提出改进措施。

开头部分可以简要介绍自己的职责范围,比如负责医院日常账务处理、资金管理、成本核算等。这部分不必过于冗长,点到为止即可。接着进入正题,详细列举主要工作成绩,比如完成了多少笔资金流转审核,优化了哪些流程,提高了工作效率等。这里需要注意的是,数据一定要准确无误,最好附上相关凭证或报表作为支撑材料。不过有时候可能会不小心把某些关键数字记错,比如将某项支出金额多写了一个零,这就需要反复核对原始记录。

在阐述工作亮点时,除了列出具体成效外,还应结合实际情况说明背后的原因。例如,通过引入新的财务软件系统,不仅减少了人工操作的时间成本,还降低了人为差错的概率。但在这里可能会出现一个小疏忽,比如描述某个项目实施效果时,措辞稍显模糊,只说“显著提升了管理水平”,而没有明确量化指标,这会削弱说服力。

接下来谈一谈工作中遇到的问题及解决办法。医院财务管理涉及面广,难免会碰到各种棘手的情况。比如,由于医保政策调整导致结算周期延长,影响了医院的资金周转。面对这种情况,首先要冷静分析原因,然后采取积极应对策略,比如加强与医保部门沟通协调,争取早日完成结算。当然,偶尔会出现一些笔误,比如把“沟通协调”误写成“调协沟通”,这种小错误虽然不影响大意,但仍需细心检查。

最后,针对未来的工作规划提出设想。可以从提升团队协作能力、强化内部控制机制等方面入手,制定切实可行的目标。同时,也要考虑到外部环境变化可能带来的挑战,提前做好预案。撰写这部分内容时,可能会因为急于表达想法,而导致句子结构略显松散,比如“希望未来一年内能够进一步完善各项规章制度,提高财务工作的透明度和规范性,为医院发展贡献力量。”这样的表述虽然完整,但显得有些笼统,缺乏具体细节支撑。。

【第6篇】医院财务出纳述职报告范文1000字

春去秋来,时光荏苒。

回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上,让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。

作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己必须努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练,不断思考,不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都需要自己严谨认真、一丝不苟;我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实,面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了“三性”和“四多”。

所谓“三性”呢,既作为财务人员,要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性,这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”;处处留心皆学问,如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。

古人云,“三人行必有我师矣”,所以每一位前辈都是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文,这是向前辈学习的难得机会,也让自己的心智得到了锻炼。

作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更应该义不容辞的细心倾听,耐心解决;努力把自己的一面呈现在他们面前,努力提供优质的服务;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道,自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。

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医院财务出纳述职报告怎么写

写一份高质量的医院财务出纳述职报告,关键在于把工作情况、数据和分析清晰地呈现出来。这不仅是对工作的总结,也是对未来工作的规划。我以前做财务出纳的时候,总觉得写报告是一件头疼的事,但后来慢慢摸索出一些门道。

一开始得把这段时间的工作梳理清楚,哪些事做得好,哪些地方还有改进空间。比如账目管理这部分,要把每个月的资金流动情况列出来,最好用表格形式,这样一看就明白。记得有一次统计资金流向时,没太注意细节,结果发现有个数字跟实际对不上,最后查了半天才发现是抄错了一个小数点,这种低级错误以后得避免。

除了数字,还要谈下工作中遇到的问题和解决办法。像去年医院新系统上线,刚开始很多流程都不熟悉,账目核对起来特别麻烦。当时团队一起加班研究,最后找到方法优化了流程。这个过程不能一笔带过,要具体描述下是怎么一步步解决的,这样领导看了会觉得你解决问题的能力不错。

另外,我觉得述职报告里最好能加上一点对未来的计划。比如说针对上个月发现的一些账务漏洞,打算从哪几方面入手改善。不过有时候想法提得太多反而会显得空洞,所以还是要结合实际情况,别光说不练。

报告写完后,最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。我曾经写报告时,有一次因为赶时间,好几个句子都写得很啰嗦,读起来很费劲。后来改了好几遍才满意。还有一次,写到某项数据时,不小心把单位写错了,变成“万元”而不是“元”,虽然最后发现了,但还是挺尴尬的。

最后,报告里的专业术语不能少。像“银行存款余额调节表”、“现金日记账”这样的词,得用得恰到好处,不然显得不够专业。但也不要滥用,毕竟报告不是论文,要让人看得懂才行。

【第7篇】医院财务的述职报告示例范文1200字

转眼间又将跨过一个年度。从x月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有一年时间,回首过去一年,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮忙,借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况汇报如下:

一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比较表。同时对新增的固定资产进行录入,持续固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有必须的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

怎么写报告202人觉得有帮助

医院财务的述职报告示例怎么写

做一份高质量的医院财务述职报告,得从基础做起。既然是述职报告,那最重要的就是把工作情况说得清楚明白,还得让人觉得靠谱。有些人可能觉得,只要把数字列出来就完事了,其实这远远不够。比如你得先梳理一下自己的职责范围,哪些事是你该管的,哪些又是你负责协调的,这部分内容要是写得含糊不清,领导看了可能会觉得你不专业。

写这类报告的时候,别光顾着堆砌数据,还得结合实际情况去分析。比如,今年的预算执行情况怎么样,是不是比去年有所改善?如果没改善,那原因在哪?是资金分配的问题,还是执行过程中出了偏差?这些问题都得弄清楚,不然报告就只是个空壳子。不过有时候,写到这种分析部分,容易因为赶时间而草草了事,这样可不行。写的时候最好能结合具体的案例,这样更有说服力。

另外,写报告时要注意条理清晰。你可以试着用小标题分开不同的内容块,像是收入管理、成本控制、资产管理之类的。这样既方便自己整理思路,也便于读者理解。但要注意的是,小标题的设置不能太随意,得跟你的工作内容紧密相关才行。有些人在写报告时,小标题起得特别花哨,结果跟正文内容完全不搭边,这就有点本末倒置了。

说到报告的内容,不能光盯着眼前的工作成绩,还要有长远的规划。比如,下一年的财务目标是什么?有没有什么新项目需要财务部门配合?这些都要提前考虑好。当然,有时候计划赶不上变化,但至少要表现出你对未来工作的重视程度。要是只顾着回顾过去,完全不提未来打算,这样的报告就显得格局太小了。

写报告的时候,还有一点需要注意,那就是语言要简洁明了。财务工作本身就比较枯燥,要是再用一堆复杂难懂的专业术语,那就更让人头大了。所以,尽量用通俗易懂的话来说事,实在绕不开的专业词汇,也得给读者解释清楚。不过偶尔会犯一个小问题,就是有些专业术语用得太多,反而让普通读者摸不着头脑。这种情况得注意避免。

最后提醒一下,写报告的时候千万别忽略细节。比如数据的准确性,一个小小的错误可能就会引发连锁反应。还有就是格式问题,该有的页眉页脚、页码之类的都不能少。要是这些地方出了差错,哪怕内容再好,也可能影响整体印象。

【第8篇】2025年医院财务科长廉政修身年终述职报告范文1200字

在一年的时间里,本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务科长的岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

一、以***理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断进步自身思想修养和政治理论水平。 ____年,本人认真学习马列主义、毛思想、***理论、“三个代表”重要思想,在学习的过程中能做好记录,通过进行政治理论学习和参加政治活动,本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、服从安排、团结协作。在岗位变动的过程中,本人能服从组织安排,虚心向有经验的同道学习,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,能团结同道,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了财务科长的工作职责,与全科同道一起做好财务工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。

一年以来,本人主要负责财务治理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、规范正当,确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

今年以来,由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,经常需要牺牲个人利益,在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤,做好预算、决算的审核,圆满完成各项财务工作任务。

4、爱岗敬业、进步效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同道、不拖延报账时间:对真实、正当的凭证,及时给予报销;对分歧规的凭证,指明原因,要求改正。努力进步工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了职工的好评。

三、遵纪遵法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象。本人作为一名财务工作者也是一名党员,在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己,加强会计职员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

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2025年医院财务科长廉政修身年终述职报告怎么写

作为财务科长,每年的述职报告都是一项重要的工作。写好这份报告,不仅是为了完成任务,更是对自己一年工作的梳理和总结。首先得明确一点,报告不能只是流水账式的记录,而是要体现思想深度和业务能力。从我个人经验来看,报告的内容应该围绕着廉政建设和财务管理工作展开。

廉政建设是医院发展的基石,这方面的内容必须突出。可以结合具体案例来阐述,比如如何加强科室内部监督,如何落实上级关于廉洁自律的要求。去年我们科室采取了一系列措施,比如定期开展廉政教育活动,组织大家学习相关法律法规。不过有时候会感觉形式上有点单一,是不是可以尝试更多样化的活动方式?比如邀请外部专家来做讲座,或者组织参观廉政教育基地之类的。

至于财务管理工作,这部分需要数据支撑。不仅要列出各项指标完成情况,还要分析原因。比如,今年我们的预算执行率达到了95%,这是一个不错的成绩。但背后的原因是什么?是因为年初编制预算时比较科学合理,还是因为执行过程中采取了有效的控制手段?我觉得这两方面都很重要,值得深入探讨。另外,对于一些特殊情况也要有所交代,比如突发公共卫生事件带来的额外支出,这部分资金是如何调配的,有没有遇到什么困难,最终是怎么解决的?

当然,报告中也不能忽略团队建设这一块。作为科长,我深知一个优秀的团队是做好工作的关键。这一年里,我们科室组织了多次业务培训,还鼓励员工参加各种专业资格考试。这些努力确实取得了一定成效,比如小王同志通过了中级会计师考试,这对整个科室来说都是个好消息。不过也有遗憾的地方,比如有些同事虽然参加了培训,但实际效果并不理想,这可能跟个人态度有关吧。以后是不是可以在激励机制上做些调整,比如设立专项奖励基金,对表现优异的员工给予物质上的奖励?

最后,报告的语言表达也很重要。既要严肃认真,又要避免太过枯燥。可以适当运用一些生动的例子,让报告更有吸引力。记得有一次写报告的时候,我把几个数字罗列得很详细,结果领导反馈说看起来有点干巴,建议增加点故事性的描述。后来我就试着用了一些具体的例子,果然效果好了很多。不过这里有一个小问题需要注意,就是举例的时候一定要确保真实可靠,不能为了追求效果而编造数据。

医院财务科主任述职报告范文(精选8篇)

医院财务科主任述职报告各位领导、各位同事:今年在医院领导的指导和同事们支持和积极配合下,我能尽心尽职全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好财务科的工作职责,积极学习,努力提高理论知识和业务工作水平,并认真完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下:我在财务科主要负责:会计核算;工资核算;医保、新农合的管理;物价管理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门
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