【第1篇】2025年公司财务部员工述职报告范文2300字
尊敬的各位领导，
大家好。
时光流逝岁月如梭，不知觉一年又过去。春华秋实万物磊峙，又是一收获的季节。按照公司的要求，我作为财务部的一名员工向各位领导汇报一下这段时间我的思想学习和工作情况。离开校园来到码头已三年余，回之三年自己变化巨大，从不懂世事的学生到成为一名敢于奉献的工作者，从寄生于社会到实现人生价值，思想学习进步，工作能力提升，都源于领导的厚爱，公司的栽培；从对码头一无所知到对地区国内外港行业深有了解，乃至产生感情，身为青港人而感自豪，能为家乡做出拥有的努力而感自豪。作为一个艰难求索的年轻人，幸运来到码头，来到青岛港，来到我们这个团体，领导无私的关爱信任和支持，为我们打造发展的平台，使我成长进步，坚定信念，勇往直前。社会的发展在于每个人的贡献与索取，只有贡献大于索取，社会才有进步，正如我们青港的精神，我们要勇敢的做一名劳动者，有贡献的劳动者。
今年以来，在常主席、总裁的坚强领导下，我们“学习就是力量”，盛事不断，面对灾难，群情振奋，顽强拼搏，事业不断推进，效益不断提高，职工持续受益。正是这样好的形势，让我们的岗位得到保证，所以我们应加倍努力，把思想、精神境界提上去，把业务、工作能力搞上去，为公司的发展，自己的美好生活做出拥有的努力，以感谢领导的信任和支持。我汇报如下：
一、总结过去，寻找差距，洗礼思想，净化灵魂
总结过去就是为了更好的干好工作，回顾一年来自己在思想认识上能够得到提升，都于领导的关心厚爱分不开的，也正是在公司和谐的氛围中，才有自己成长的环境和施展才华的舞台。同时，也深知自己距领导的要求和期望，与同事之间，还有一定的差距和不足。
（一）、思想认识
1．思想境界不高。思想认识、境界觉悟上有差距，思想认识跟不上发展要求，缺乏“干一流、争第一”的工作劲头。对当前港口发展的形势缺乏足够的思想准备和充分的认识，存在着按部就班的想法和做法，思想深处没有真正领悟和发扬青岛港“三个一代人”精神，对青岛港企业文化的学习还不深入，未能理解其深刻内涵。
2．工作进取心不强，工作标准不高，要求不严，缺乏信心勇气。工作忙时存在应付思想，对有些工作存在畏难发愁情绪，而不是积极主动想办法克服困难，对自己没有高标准、严要求，总满足于工作面上不出事，没有争先创优意识。
（二）、学习创新
1．学习劲头不足。学习不够深入广泛，理论和实践水平不高，知识更新跟不上，业务能力、个人素质进步较慢，离领导的要求、离实际工作相差较大。
2．业务知识不够精，有待于进一步提高。财务是公司的命脉，涉及公司的资金、经营运作，服务决策的方方面面，没有对公司的运营有一个全面的认识和把握，没有做到理论和实践双拥。
3．缺乏创新研究精神。习惯于按照经验办事，遇到问题办法不多，解决问题能力不强，对领导交办工作没有创新思维，按照老思路、凭经验，虽然完成了，但是没有新的特色、新的亮点，没有去用心用脑想办法、去研究、去解决好。
（三）、工作实践
1．工作有浮躁现象，工作热情和干劲不足，工作不扎实、不成熟，让领导不放心。
2．工作中对领导的指示领会不到位，落实尚不坚决，自己的工作能力没有完全应用到所担负的工作中。
3．业务不精，工作繁忙时，手忙脚乱，业务有待提高，解决突发问题的能力不强，需要不断学习，不断提高自己的各方面综合素质，做到对待任何工作都游刃有余。
4．遵章守纪存在不足，对规章制度落实不严、不细，有侥幸心理。
5．有得过且过，满足现状思想，放松对自己的要求，逃避公司集体的活动。
二、展望未来，制定措施，勇敢进步，创新发展
在今后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，不断努力，认真履行岗位职责，克服缺点，鼓足勇气，坚定信念，用心用脑，争取更大的进步，使自己成为一个优秀的工作者。
（一）、认清形势，明确任务
1．珍惜岗位，企业不会养闲人，每个人的岗位都来之不易，岗位就是饭碗，要加倍珍惜。合资公司发展迅速，我们要珍惜自己的岗位，岗位有轻松孰重，只要立志进步，就要以责任为重，勇敢进步，快速进步。
2．学习思想精神，思想的学习在于趋同，思想的交流在于碰撞。融合青岛港的文化精神，产生灵魂的共鸣，多思考感悟，让自己的思想和企业的思想寻找一个桥梁，而不是去被动的接受。要感恩戴德，饮水思源。
（二）、学习研究，创新发展
1. 深入学习《本色》，深刻领会其实质和内涵，其真谛就是赢得人心。基础好，领导好，为职工，为社会是青岛港不断发展的基础。领悟企业文化，引导工作，引导人生。工作之余关注企业文化，发展动向，及国内外信息，开阔视野，与世同步。
2.会计主要是核算和监督，财务是让经济活动达到最优。西方管理学实现经济活动最优在青岛港简而言之就是为职工为社会。集装箱运输是高标准化的行业，繁忙的操作是其运作的基础，在此基础上的理论研究更是其进步发展的动力。码头成本管理、资本运作值得研究，在接下来的工作中，要进一步强化财务理论和实践，多思考。
（三）、提高能力，服务工作
1.责任心是把工作做好的基础，用心用脑把工作做的更好。不管什么事情都要有始有终，都要有个结果，工作亦是如此，既然做就要尽全力完成。把财务收入做好，把领导交得任务做好，把同事交得事情做好。
2.严格按照规章制度办事，依据会计准则处理财务核算，加强英语excel的学习，支持工作的提升。
3.深入一线学习，充实会计理论，培养管理才能，虚心请教，多思考，多总结，工作中坚决落实领导的指示，担负起工作。
4.大胆工作，积极沟通联系，理为先，情为重，把单船收入对外交往做好，把其他各方面各部门交往做好。
5.保持工作环境干净整洁，严格要求自己，力所能及做好后勤，多多参加各项活动。
以上是我汇报，敬请各位领导批评指正。谢谢。
怎么写报告79人觉得有帮助
2025年公司财务部员工述职报告怎么写年初刚接手这份工作的时候，说实话心里有点没底，毕竟从学校到单位，理论和实践还是有很大差距的。不过既然干了这一行，就得好好琢磨怎么把事情做好。述职报告，我觉得关键是要把自己这一年的工作说清楚，让领导知道你都做了什么，成绩在哪里，还有哪些不足。要是说得含糊不清，那领导可能就会觉得你这人工作态度不认真。
先说说怎么开头。有些人喜欢上来就摆数据，比如“全年完成收入多少万元”，这样倒也不是不行，但总觉得有点太直接了。我个人觉得可以从工作的背景说起，比如说今年市场环境怎么样，公司面临的主要挑战是什么，然后再说自己是如何应对这些挑战的。这样的话，会显得更有条理一些。当然，如果开头直接说“今年的工作重点是XXX”，也是可以的，只要后面能接着展开就行。
接下来就是具体的工作内容了。这部分得详细一点，尤其是那些比较重要的项目。比如我去年负责的那个成本控制项目，当时是怎么分析数据的，用了哪些方法去优化流程，最后达到了什么样的效果。这里有个小细节需要注意，有些人在写报告的时候，可能会把数字写错，比如把“5%”写成“50%”。这种问题虽然不大，但最好还是仔细检查一下。还有，如果涉及很多专业术语，记得给不太懂的人解释一下，不然领导看了可能会一头雾水。
另外，关于业绩部分，我觉得不能只谈好的方面，还得提到一些存在的问题。比如我在工作中遇到过一个难题，就是有些部门提交的数据总是不完整，导致我们的分析结果不够准确。后来我跟相关部门沟通了好几次，才慢慢解决了这个问题。这部分其实挺重要的，因为它能反映出你解决问题的能力。要是光说成绩不说问题，反而会让领导觉得你在回避现实。
至于结尾，可以稍微展望一下未来的工作计划。比如明年打算进一步加强哪方面的管理，或者尝试新的技术手段来提高工作效率。不过这里要注意的是，计划不能太笼统，得具体一点，比如说“计划引入新的财务软件”就不如“计划在第二季度前完成ERP系统的升级”来得实在。
写报告的时候，格式也很重要。段落之间最好空一行，这样看起来不会太拥挤。字体大小也得合适，别弄得太大太占地方，也不要太小让人看不清楚。还有，千万别忘了检查一遍有没有漏掉什么重要内容，或者有没有拼写错误之类的小问题。有时候一个小疏忽，就可能影响整个报告的质量。
【第2篇】2025物业公司财务人员述职报告示例范文2450字
今天酷猫写作范文网为大家准备了____物业公司财务人员述职报告范文示例，供各位查阅，希望内容能满足大家的阅读需求，看完后对您有所启示。
尊敬的领导:
转眼间，____年上半年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期财务工作总结:
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通|能力等。
第一阶段(2xxx年—____年):
____年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
第二阶段(____年—____年):发展阶段:
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。____年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段(____年—现在)，不断提升阶段:
____年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
____年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获:
在××工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
我的述职完毕，谢谢大家！
怎么写报告16人觉得有帮助
2025物业公司财务人员述职报告示例怎么写最近接到任务要写年度述职报告，说实话一开始心里挺没底的。毕竟财务工作讲究的是细致和精准，但述职报告又得把一年的工作讲清楚，还要让领导听得明白。我琢磨了几天，结合自己的经验，觉得写这种报告有几个关键点。
先要把全年的工作梳理一下，哪些事情干得好，哪些地方还有提升空间。比如去年我们公司搞了个新系统上线，这个事我记得当时特别忙，每天加班到很晚，但效果还不错，财务流程顺畅了不少。这部分内容得写得具体些，别光说做了什么，最好能带上一些数字，比如工作效率提高了多少百分比之类的。不过这里有个小问题，有时候想表达的意思太多，反而会显得啰嗦，这需要多修改几遍才行。
另外，关于团队合作的部分也不能落下。作为财务部门的一员，和同事们的配合很重要。我记得有一次有个紧急项目，本来以为挺麻烦的，结果大家一合计，很快就解决了。这种事写进去，能让领导看到咱们团队的凝聚力。只是这里需要注意一点，描述的时候不要过分夸大，实事求是就好，不然容易给人不踏实的感觉。
还有就是财务风险防控这块儿。物业公司的资金流动量大，稍有不慎就可能出现问题。去年我们部门针对这个问题做了不少工作，比如加强了对供应商付款的审核力度。我觉得这部分内容可以稍微详细点，用一些专业术语，比如“现金流监控”、“风险预警机制”之类的，这样显得更有说服力。不过这里有个小细节要注意，有时候专业术语堆砌太多，反而会让报告变得晦涩难懂，所以得把握好分寸。
至于未来的工作计划，我觉得得结合实际情况来说。比如今年我们打算优化成本控制，这不仅是响应公司的战略目标，也是提高自身竞争力的需要。说到计划，还有一点得提醒下，有些目标定得太高，反而显得不靠谱，还是得脚踏实地为好。
写报告的时候，字迹工整很重要，特别是涉及金额的地方，一个数字错了可能就会带来麻烦。还有，报告里的格式也得注意，标题、正文、落款都要齐全，千万别漏掉。当然，要是能找同事帮忙看看就更好了，有时候自己写的东西看不出来的问题，别人一眼就能发现。。
【第3篇】公司财务科科长述职报告范文950字
公司财务科科长述职报告
各位领导、各位同事：
大家好！
我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告，请予以评议：
回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。
至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。
当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
怎么写报告109人觉得有帮助
作为一名财务科科长，述职报告不仅是对过往工作的总结，也是对未来规划的展望。这是一份需要细致梳理的工作记录，既要体现专业水准，又得符合实际需求。报告的质量高低，很大程度取决于是否能抓住重点，用恰当的语言表达出来。一开始，得把基本情况交代清楚。比如，你担任这个职位的时间，负责的主要工作内容，还有团队的基本构成。这部分不用太复杂，简明扼要就行。比如提到部门人员配置时，可以说“我们科室现有成员十人，包括五名资深会计师和五名助理”，这样既清晰又具体。不过有时候，可能会不小心漏掉一些关键信息，像没有提及某项重要的辅助人员，这就可能影响整体效果。
接着，要详细汇报工作成果。这里得结合具体的数字和实例，展现你的工作成效。比如，“去年全年共审核各类报销单据三千余份，确保了每一笔支出都符合公司规定”。但这里有个小问题，如果只强调数量而忽略了质量，可能会让人觉得表面功夫做得多，实际贡献未必大。所以，最好再补充说明一下审核过程中发现了哪些问题，又是如何解决的。
当然，工作中的困难和挑战也不能回避。可以描述遇到的一些难题，像资金流动紧张时是如何协调各部门配合的，或者在处理突发财务事件时采取了怎样的措施。这种叙述不仅显得真实可信，还能体现出应对突发状况的能力。只是有时候，可能会因为急于展示成绩，而略过了一些失败的经历，这就容易给人一种避重就轻的感觉。
接下来，关于未来规划这部分，建议提出切实可行的目标。可以围绕提高工作效率、优化财务管理流程等方面展开。比如计划引入新的财务软件来提升核算速度，或者加强内部培训以增强团队的专业能力。不过有时候，目标定得过于笼统，像是“争取明年业绩翻倍”，缺乏具体的实施路径，就显得有些空洞。
最后，别忘了表达对上级领导的支持和同事们的感谢。这不仅是礼貌问题，也能营造良好的人际关系氛围。不过，感谢的话语不宜过多，点到为止即可，不然会显得主次不分。
【第4篇】物业公司财务个人述职报告模板范文2300字
转眼间，____年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况述职如下：
一、前期财务工作总结：
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通|方|案范|文库=整理%能力等。
第一阶段（2xxx年—____年）：
____年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“xx”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通|方|案范|文库=整理%^能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
第二阶段（____年—____年）：发展阶段：
这一阶段在继续担任xx财务助理的同时又介入了新接管项目xx管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。
项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。
____年底我又被调往公司新接管的“xx”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（____年—现在），不断提升阶段：
____年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入xx这个大家庭。
____年底我由出纳岗位转为会计，负责xx管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。
今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责xx管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获：
在xx工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通|方|案范|文库=整理%^，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
怎么写报告19人觉得有帮助
物业公司财务个人述职报告该怎么写？这得看你是想突出工作成绩还是总结问题。先说说工作成绩，这部分得把你的业绩说得明明白白。比如这一年你做了哪些具体的事，像成本控制啦、资金运作，都得提一提。要是能举个例子就更好了，比如说去年年底公司资金周转困难，你通过优化付款流程，不仅保证了工程款按时支付，还节省了一笔不小的费用。说到这儿，可能有人会问，那工作中的不足怎么讲？这个，也不能藏着掖着，得实事求是地谈。比如说你在某次项目预算审核时，由于对某些细节把握不准，导致出现了偏差。不过，后来你及时调整，加强了专业知识的学习，总算把事情给解决了。
财务工作，数据肯定少不了。像年度预算执行情况、各类报表的数据分析，这些都是述职报告里的重头戏。记得要把数据说得清清楚楚，最好还能附上图表，这样一看就明白了。不过，有时候表格里的数据可能会有点出入，这就需要仔细核对了，别急着提交，多检查几遍总是没错的。
还有，述职报告里少不了和领导同事的合作情况。这部分得把大家的努力都说出来，像是团队协作完成某个大项目的经历，或者是遇到难题时大家一起想办法解决的过程。当然，合作中难免有些小摩擦，比如说有一次因为沟通不畅，差点耽误了账目的上报，好在大家及时沟通，最终顺利完成了任务。
最后，关于未来的工作计划，也得提一提。你可以谈谈接下来打算怎么做，比如加强内部控制、提高工作效率之类的。但这里头要注意的是，计划得切实可行，不能光喊口号。像什么“全面提升管理水平”这样的说法就太笼统了，得具体到某项措施才行。
写述职报告的时候，别忘了语言要朴实一些，毕竟这是给领导看的，太花哨反而不好。而且呀，报告的篇幅要适中，既不能太简短显得敷衍，也不能太啰嗦让人看了头疼。要是能结合实际工作情况，把关键点都涵盖进去，那这份报告就算合格了。
【第5篇】公司财务个人年终述职报告范文1250字
公司财务个人年终述职报告范文
尊敬的领导：
我现任xx财务部会计，从xx开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，现对一年来工作述职如下：
一、工作中的优势
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的一年，从没迟到、早退过。一年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。
财务工作是一项专业性较强的工作，一年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
二、业务方面
初学阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
发展阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
不断提升阶段负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
三、具备一定的管理能力
我在财务部工作的一年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
四、今后工作方向
建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
此致
敬礼！
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写一份高质量的公司财务个人年终述职报告，关键在于条理清晰地展示你的工作成果和专业能力。开头部分得先交代一下基本情况，比如你在哪个部门负责什么工作，这一步很重要，能让领导明白你是谁，具体负责哪些事情。接下来，要把一年的工作重点写清楚，比如参与了哪些重要项目，这些项目对公司的贡献有多大，尽量用数字说话，像成本降低了多少，收入增加了多少百分比之类的。接着要说说这一年遇到的主要问题及解决办法。比如，某个季度因为市场波动导致资金链紧张，当时是怎么调整预算的，采取了哪些措施来缓解压力。这部分需要结合实际情况，别光喊口号，要有具体的例子支撑。记得提到这些时，语气要谦逊一些，表示自己在解决问题过程中学到的东西。
还有就是关于团队协作的部分，如果你们财务部和其他部门合作完成过某项任务，可以简略提一下合作的过程和效果。毕竟一个人的力量有限，团队配合得好才能事半功倍。不过这里要注意，不要把功劳都往自己身上揽，适当的表扬同事也是必要的。
另外，对于未来一年的规划也要有所体现。比如希望提升哪方面的专业技能，或者打算优化现有的工作流程。这个部分不用写得太详细，点到为止就行，给领导留下积极进取的印象就好。
当然，在写作的时候，可能会有些地方想表达的意思一时找不到合适的词儿，这时候就凭感觉写了，比如“这项工作的推进确实遇到了不少障碍，但经过反复摸索，总算找到了一条可行的路子”。这种句子虽然不算特别严谨，但在实际工作中很常见，写起来也顺手。
最后提醒一点，报告里的数据一定要准确无误，这是最基础的要求。要是数据出了差错，那这份报告就等于失去了说服力。还有就是，尽量避免用太复杂的句子，简单明了才是王道。
【第6篇】年度述职报告公司经营财务部范文1800字
各位领导、同志们：
2003年是公司发展的关键年，在公司领导的正确领导下，经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”的发展理念，展开工作，在部门全体人员的共同努力下，圆满的完成了本年度工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。
一、 2003年度工作回顾
1、积极组织部门人员，做好部门工作，具体体现在：
① 完成公司日常各项财务核算工作， 及时提供有关财务信息 。在公司会计人员不足的情况下，互相协作，努力工作，满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定， 按程序和审批权限办 理。
②加强公司 现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。
③ 按时编制报送财务报表，及时反映公司基建经营状况。
④按时办理 纳税申报，及时足额交纳各项税款。
2、根据中国大唐集团公司管理要求，不断加强和完善会计管理基础工作
①逐步健全和完善公司财务制度 公司内部监督、约束机制。 按中国大唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度，如预算管理办法、资金使用管 理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等， 使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。
② 修改和完善会计科目体系和 核算办法，以适应工程建设管理的需要；
③不断提高会计人员的政治业务素质。以各种形式促进部门人员不断学习 ，促进公司财务管理整体水平的逐步提高。
④实现和完善了异地财务核算， 提高了办事效率，确保财务信息准确、及时。
3、努力把好费用开支审核、控制关，做好公司2003年预算执行情况分析。认真编制____年度财务、费用预算。做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。
4、参与公司合同的谈判及合同条款的审查，及时了解有关合同的内容，以使合同执行到位；
5、积极落实项目资金，确保工程需要
2003年是电力体制改革年，公司股东会、董事会等均不能按时召开，股东资本金不能按期到位，为确保工程建设资金的需要，我们积极向银行争取贷款资金，至年底累计到位银行贷款资金21000万元，其中开行长贷11000万元，短贷4000万元，建行短贷2000万元，中行3000万元，工行短贷展期1000万元。保证了喜河水电站按期开工及工程进度对资金的需求。
6、及时办理工程保险，降低工程风险
03年4月经与多家保险公司商谈，最终与天安保险股份有限公司西安分公司签定了《陕西汉江喜河水电站工程保险协议》，为工程的顺利建设及人员的安全提供了有力的保障。并就今年雨季给喜河工程造成的损失，向保险公司进行索赔，共计取得工程损失保险赔偿20.6万元。
7、加强与公司各部门之间的联系与沟通，多汇报，多交流，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增强凝聚力，从全局出发，自觉维护安定团结；
8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查，以便及时发现问题，消除工作中存在的隐患。
9、加强政治学习，深刻领会“三个代表”的精神实质，廉洁自律，奉公守法，与公司签定了“三项责任制”分解落实责任书，年内没有违规违纪的情况。
10、及时做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。
1、做好部门年度工作总结，吸取教训，总结经验，使工作能得到不断改进和提高。
2、开展了经济活动分析，及时找出差距，解决问题。
3、及时完成领导交办的其他各项工作。
二、意见和建议
喜河工程尚需进一步完善工程结算，费用审批程序，明确职责与分工，并力求简化手续，缩短结算时间。如旬阳、蜀河前期费用支出的审批、喜河工程结算等。
加强公司预算执行的力度和刚性，严格控制各项费用，精打细算，力求使工程投资控制在预算之内。
加强财务基础工作，提高人员综合素质。目前财务人员严重不足，无精力进行其他工作，请求公司配备增加经营管理人员和财务人员，使财务发挥其应有的作用。
三、 ____年主要工作
____年公司经营财务部主要工作仍然在紧紧围绕公司总体战略，做好资金“收支”两方面的工作，即积极落实银行借款及股东资本金，做好工程结算和项目前期费用结算工作，严格按工程年度计划及预算控制工程支出及公司管理费用，降低工程成本，努力使资金可控再控，最终实现使工程投资控制在预算以内的目标。
总之在今年工作中，我们取得了一些成绩，同时还有很多急需改进的地方，在明年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一起为完成公司全年工作计划而努力奋斗。
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年度述职报告对公司经营财务部而言，重点在于全面梳理全年工作，既要体现成绩，又要指出问题，还要提出下一年的工作思路。写这类报告时，得先把全年的财务数据整理清楚，尤其是那些关键指标，比如收入、利润、成本控制情况。如果公司有多个部门，每个部门的资金流向都要搞明白，不然汇报起来就容易漏掉重要环节。写的时候，开头部分可以简单回顾一下年初制定的目标，然后逐项列出完成的情况。记得把数字写准确，最好能用图表形式呈现出来，这样领导一眼就能看明白。比如，可以用柱状图展示各季度的营收变化，或者饼图显示成本构成比例。不过有时候，手头的数据可能有点乱，这时候千万别急着填表，要多核对几遍，防止出错。
除了业绩展示，还得谈一谈工作中遇到的问题。比如，某段时间内现金流压力较大，这可能是采购量增加导致的，也可能是回款周期拉长引起的。找到原因后，就要分析解决方案，像是优化付款流程或者加强应收账款管理。这里有个小细节需要注意，有时候因为时间紧迫，可能会忽略某些潜在风险点，所以写这部分内容时要特别留心，别遗漏了重要的隐患。
对于未来规划，可以结合当前经济形势和公司战略方向来提建议。例如，随着市场竞争加剧，成本管控显得尤为重要，可以在下一年度设立更细化的成本目标。另外，随着数字化转型的推进，财务系统也需要升级换代，以提高工作效率。但有时候，写到后面会感觉思路有些散，这时不妨停下来重新理清脉络，确保条理清晰。
最后，报告里还可以加入一些个人感悟，但不宜过多。毕竟述职报告的核心还是业务本身，谈感受只是锦上添花的部分。如果平时积累了一些行业经验，也可以适当提及，比如如何应对突发的市场波动，或者怎样协调跨部门合作。不过要注意，这类内容不宜太主观，最好能结合实际案例来阐述，这样才能更有说服力。
【第7篇】公司财务个人述职报告范文1000字
尊敬的领导，各位同事：大家好！
时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：
一、德：具备良好的政治素质和道德品质。
作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。
二、能：具备良好的岗位技能和职业素养。
财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则；严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤：系统的文化知识和良好的专业能力。
加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。
四、得：
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治
理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。
2、我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度
去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
此致
敬礼！
怎么写报告199人觉得有帮助
关于公司财务个人述职报告的撰写，大家可能都遇到过一些情况，比如写得太简略，感觉没说清楚；或者写得太过啰嗦，重点反而不突出。其实关键在于抓住几个要点。首先要明确自己的工作职责，比如负责账务处理、成本核算之类的，这部分内容要写得具体些，最好能用数字说话，像是去年处理了多少笔账目，今年又增加了多少。接着就是讲成绩了，这一步很重要，但别光顾着说自己干得好，要结合数据来说，比如说通过优化流程，使工作效率提高了百分之十五左右，这样更有说服力。还有，如果参与了什么项目，哪怕只是协助，也要提一下，毕竟这也是能力的一种体现。
至于存在的问题，这个不能回避，但也不要夸大其词。比如说在资金管理方面，可能存在一定的滞后性，导致部分款项未能及时到账，这就需要改进了。不过这里有个小问题需要注意，有时候问题描述得过于笼统，会让领导觉得你没有深入分析，所以建议把问题细化，给出具体的解决方向。
另外，对于未来的工作计划，这一步也不能少。可以围绕提升效率、加强团队协作等方面展开，但切记不要空谈理想，要有一些切实可行的小目标，比如希望在半年内实现某个系统升级，或者建立一套新的审核机制之类。
最后别忘了检查一下格式，确保字体大小一致，段落分明。有时候写着写着会忘记调整格式，导致整篇报告看起来乱糟糟的。还有，数字部分一定要核对好，要是写错了，就不太好看了。当然，写完后最好能让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你忽略的地方，毕竟旁观者清嘛。
【第8篇】公司财务员个人述职报告范文1650字
公司财务员个人述职报告
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为公司提供服务的同时，认真组织统计核算、规范各项服务基础工作，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心，资金为纽带，不断提高财务服务质量，在20__年做了大量细致的工作：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新 <会计法> 为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据集团的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使资金更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了集团公司各项工作的顺利完成。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得集团公司能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了公司一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
五、科学调度，厉行节约
本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果。
总之，在20__年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与集团公司的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们集团公司的建设和发展贡献自己的力量。
怎么写报告23人觉得有帮助
在撰写公司财务员个人述职报告时，首先要搞清楚报告的核心任务是什么，这可不是一件轻松的事。述职报告的目的在于向领导汇报工作情况，既要体现自己的努力，又要反映出部门的整体成果。当然，既然是财务相关的工作，那么数据就是关键，但也不能光堆数据，得把数据讲清楚。开头部分建议从自己的职责出发，简明扼要地描述一下负责的主要业务。比如，“作为财务部的一员，主要负责日常账务处理、成本核算以及资金管理等工作。”这部分语言要平实，避免过于复杂。不过有时候人们容易犯的一个毛病就是，把职责写得太笼统，像是“参与了公司的财务管理”，这样就显得不够具体。这里最好能用一些专业术语，比如说“实施全面预算管理”之类的话，这会让报告更有专业感。
接着就是重点部分——工作业绩展示。这部分需要结合具体事例来说，不能只是泛泛而谈。比如，在某次成本控制项目中，通过优化流程减少了不必要的开支，最终达到了什么效果，这样的例子更能让人信服。当然，数字永远是最有力的证明工具，像“节省成本约XX万元”、“提升资金周转效率XX%”之类的表述，能让报告更有说服力。不过，有时候写作者可能会忽略对这些数字背后原因的分析，这就可能导致报告显得单薄。
至于存在的不足，这也是述职报告中不可或缺的一部分。这里不用藏着掖着，但也不能太夸张。可以提一些工作中遇到的实际困难，例如“由于系统更新滞后，导致部分数据统计工作耗时较长”。不过，这里有一个需要注意的地方，有些人在写这部分的时候可能会过度强调外部因素的影响，而忽略了自身改进的空间，这就会让报告显得不够成熟。
最后，关于未来规划，这是对未来工作的展望，也是对领导的一种承诺。可以结合当前存在的问题提出具体的改进措施，比如“计划引入新的财务软件，提高数据处理速度”。不过，有时候写作者可能会因为急于表现，把目标定得过高，像是“争取在半年内将所有财务流程自动化”，这种说法虽然听起来很鼓舞人心，但如果没有足够的资源支持，反而可能带来压力。
