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半年述职区商贸成品油专委会述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-14 16:20:09 查看人数:75

半年述职区商贸成品油专委会述职报告

【第1篇】半年述职区商贸成品油专委会述职报告范文1450字

____年上半年,区商贸(成品油)安全专业委员会在区委、区政府及区安委会的正确领导下,在市商贸(成品油)专委会的精心指导下,坚持'生命至上,安全发展'的理念,结合行业自身实际,认真开展监督管理工作,没有发生生产安全事故。

一、上半年工作情况

一是加强行业组织领导,明确监管责任分工。根据工作需要人员变动情况,适时地对区商贸(成品油)安全生产专业委员会成员单位进行了调整(点安办发〔____〕19号),由区政府分管领导任专委会第一主任,区商务局主要负责人为主任,加强了安全生产工作的领导和督查督办问效力度,下设办公室,从人力、精力、机制上保障日常监管工作的确需投入。根据各个部门的工作职责,细分出了安全责任清单,厘清了职责边界,形成了齐抓共管,聚焦主业主责,增强了监管部门的合力,为履职尽责奠定了基础。

二是开展了成品油市场的专项整治工作。深刻汲取襄阳'3.14'非法加油点安全事故教训,认真贯彻上级领导的指示批示精神,加强了对成品油市场的监管和查处力度。广泛征求各部门的工作意见,印发了专项整治工作方案(点安商〔____〕1号),4月18日召开了专项整治工作会议,组织各乡(镇)、街办和专委各部门开展为期三个月对无证照流动加油车、储存点、非法加油点等展开了拉网式大排查,商务部门严禁全区加油站给无证照户批发成品油,车辆运输管理部门加强对成品油车辆运输车辆的管理,成品油来源和去向追溯,公安交警部门打击私自改装成品油运输车辆上路运行。上半年处理接到非法加油举报3次,在街办和联棚取缔非法柴油储存点2个。

三是加大对商贸服务企业的安全检查力度,确保不发生安全事故。采取专项检查、日常巡查相结合的办法,对所监管的18家商贸企业、加油站、生活超市、菜市场等人员密集和公共服务场所,根据安全风险识辨级别,进行大规模安全检查4次,按照全市____年进一步落实企业主体责任的8大规定要求,查找一般隐患24处,整改完毕23处。加强对节假日的安全管控和重点督查工作,严防发生火灾和哄抢踩踏,建(构)筑屋坍塌事故。

四是加强信息报送,完善基础台账。认真落实信息报送规制,每周四周五对打非治违动态信息进行及时报送,每月报送隐患排查登记情况,加强信息共享和部门联动,监管与被监管主体单位的对接,发挥信息在安全管理中的基础性作用。

五是积极开案'安全生产月'活动。制定了活动方案,组织进行了两次大规模的安全生产大检查有力地整肃了在安全生产中的麻痹思想,畏难情绪,茫然无为的松、散、慢、乱的局面。积极组织商贸企业业主和安全管理责任人员开展国家、省局的安全生产网络知识竞赛,参数率达到了90%以上。积极参加区政府组织的安全生产咨询日活动,观看粉尘爆炸事故应急救援演练,增加了事故应急知识和处置能力。

六是强化安全知识和安全监管的宣传。充分利用横幅、贴画,qq群、微信群、公众号等形式宣传成品油经营、农贸菜市场及人员密集区安全生产管理知识,事故隐患排查与治理,企业主体责任的落实细则、地方党政领导安全生产责任制规定等,共发放宣传资料300余份,横幅20条,贴花100余副,营造'生命至上,安全发展'的浓厚氛围。

二、下一步工作安排

一是加强对安全监管人员的培训学习,特别是学习安全生产的政策法规和加油站的安全管理制度,监管重点,管控好隐患风险点;二是一如既往地抓好安全生产大检查,对发现的安全隐患,发现一起,整改一起,不存侥幸,绝不姑息;三是进一步督办各企业落实主体责任,按照全市要求对标对表,全面夯实安全管理与监管基础。

怎么写报告135人觉得有帮助

关于半年述职报告的撰写,特别是区商贸成品油专委会这类专业领域的工作汇报,得讲究技巧。这类报告既要体现工作成果,也要展示规划方向,还必须符合行业内的惯例和标准。写好这类报告,得从几个关键点入手。

一开始就要明确报告的目的,是要向上级展示成绩还是寻求支持?这决定了报告的整体基调。比如,如果是为了争取更多资源,那就要突出目前工作的瓶颈和挑战,用数据说话。记得要用具体数字,像今年上半年我们区的成品油销售量达到了多少吨,同比增长了多少百分比之类的。但有时候写的时候会不小心漏掉一些关键数据,导致描述显得单薄。

接下来就是梳理工作内容了。要把过去半年的主要工作分门别类地罗列出来,像是政策落实情况、市场调研进展、企业服务成效等。这里有个小问题需要注意,有些人在列举工作时喜欢堆砌名词,看起来很专业,但实际上容易让人摸不清重点。所以最好是把每个部分都用一两句话概括清楚,比如“通过深入调研,我们发现了区内加油站布局存在不合理之处,已经提出了优化建议。”

再来说说怎么写未来计划。这部分要结合当前形势和发展趋势来制定目标,不能太虚也不要太具体。比如,针对成品油市场的变化,我们可以提出“探索新的营销模式”,而不是直接说“建立线上销售平台”。这种表述方式既留有余地,又不失前瞻性。

另外,报告中涉及的专业术语要恰当使用。比如提到“成品油供应链管理”,就该详细解释一下这个概念对我们工作的意义。不过有时候为了追求简洁,可能会省略一些必要的背景介绍,这就需要作者根据实际情况调整,确保读者能理解。

最后,报告的语言风格要符合商贸领域的特点。既不能太过随意,也不能过于学术化。适当的口语化表达能让报告更加生动,但也要注意避免过度口语化带来的不正式感。例如,“我们和各个加油站负责人聊了聊”,这样的表述虽然亲切,但作为正式报告可能稍显不够严肃。

【第2篇】2025年上半年安监局局长述职报告范文2500字

____年,按照国家安监总局提出的继续深入开展“安全生产年”活动,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”的各项工作要求,以省委、省政府和市委、市政府分别制定的xx省安全发展____年行动计划和市安全发展____年行动计划为目标,围绕我局____年的工作重点,切实履行职责,较好地完成了分管的工作。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、岗位职责履行情况

安全生产法制建设和执法工作的重点是按照上级党委和政府的要求,在分析我市当前安全生产现状的基础上确定的。一方面,生产经营单位安全生产基础薄弱、从业人员特别是管理者的安全生产知识缺乏和意识淡漠、法制观念不强是当前较普遍存在的问题;另一方面,落实执法责任,严格、公正、文明执法,既要维护法律的严肃性,又要保护执法相对人的合法权利是执法队伍建设常抓不懈的工作。因此,把加强和规范执法作为____年行政执法的首要任务,加大执法力度,提高执法质量,使行政执法切实发挥督促生产经营单位落实安全生产主体责任的作用,降低生产安全事故风险,减少生产安全事故的发生。

在加强行政执法工作方面,年初下发了《..通知》,从执法依据梳理、职责分解、自由裁量、执法考评、责任追究等方面提出了要求,使各单位、各部门和执法人员明确了执法职责和执法规范。市局所属二级机构的监察大队,是市安监局开展日常行政执法检查和督察的有生力量,一年来,按照局党组的工作安排,按计划开展各项专项检查和督察工作,依法处罚了一批违法生产经营单位,在职责范围内的审批环节严格把关,严格依法办事,坚持监督和服务并重、处罚和教育相结合的原则,认真处理每一件行政处罚案件,全年无一例行政处罚案件被提起复议或诉讼。在国家安监总局深化“三项行动”工作中,下发了关于打击非法生产经营单位的活动方案,取缔了一批未经许可的非法生产经营单位,进一步规范了我市生产经营单位的安全生产秩序。通过安全生产行政执法工作的开展,有效地促进了我市生产安全秩序的整顿,为我市安全生产形势的稳定和好转发挥了积极的作用。

在规范行政执法工作方面,制定了《行政处罚法制审核制度》等十三项制度,对执法的各环节用制度来规范执法行为,既确保了案件的质量,也树立了执法队伍的良好形象,规范的行政执法,行政处罚案件也得到较好的执行,起到了督促生产经营单位整改安全生产隐患的目的。

二、履行廉政责任制情况

党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设和反腐败各项任务的重要制度保障,是建设廉洁高效、取信于民的公职人员队伍的必然要求。作为领导干部,要时刻按照党章和党的各项纪律和制度来严格要求自己,加强学习来增强党性观念,自觉接受监督来强化自律意识,做廉洁自律的模范和表率,使自己成为一名廉洁自律的合格党员领导干部。

加强学习,不断提高对党风廉政建设极端重要性的认识,提高对廉洁自律重要性的认识。认真学习______在____第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表的重要讲话和贺国强同志所作的《..》的工作报告。胡___强调,反腐__制度建设是惩治和预__败体系建设的重要内容,是加强反腐__建设的紧迫任务。并提出了四个方面的工作要求,一是要进一步加强反腐__教育制度建设,加强和改进教育培训工作,加强和改进反腐__宣传教育工作,提高反腐__教育的科学性、规范性、有效性。二是要进一步加强监督制度建设,认真执行和不断完善各项监督制度,改革和完善党内监督体制,健全权力运行监控机制,拓宽监督渠道,增强监督合力,加大监督制度创新力度,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三是要进一步加强预防制度建设,推进廉政风险防控机制建设,建立健全预__败信息系统,建立健全防止利益冲突制度,形成有效预__败的长效机制。四是要进一步加强惩治制度建设,建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制,建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度,健全党风廉政建设责任制及其配套制度。胡锦涛___的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,全面、科学地分析了当前的反腐__形势,明确提出了____年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务,着重阐述了加强反腐__制度建设的重要性、紧迫性和基本要求,提高了自己对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识,对于加强党性修养,增强了宗旨意识、公仆意识和服务意识,树立正确的地位观、权力观和利益关,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,具有重大而深远的教育意义。

自觉接受监督,依靠外部力量约束自己的行为。一个人的行为决定于主观意志和外部的客观因素,在意志薄弱或思想放松的时候来自组织和群众的监督就显得尤为重要,不受监督的权力必然产生腐败,权力不论大小,只要失去监督或逃避监督,都会有腐败行为的发生。各级纪委查处的违法违纪案件,多数被查处的党员或领导干部都是不能自觉接受监督,思想上放松了警惕,忽视了监督力量的存在,积重难返,最终导致受到党纪乃至刑事责任的追究。自己在工作和生活中常常怀自警之心,常思警人之事,自觉接受党和人民群众的监督。无论是大是大非问题,还是看起来是小节的问题,都要把握好自己,洁身自好,清廉自守,树立党员领导干部的清廉形象,公生明,廉生威,只有保持清正廉洁,才能依法公正地履行好职责。

作为一名党的干部,我深知责任重大,在今后的反腐__建设中我决心做到“三个坚持”。一是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。在学习中,把理论与实际相结合,把反面案例与正面教育相结合,按照党章和有关规定的要求,严格要求自己,不断提高自身的政治思想觉悟和道德水准。二是始终坚持为人民服务的宗旨。在任何时候都要把党和人民的利益放在首位,心系组织重托,心系群众冷暖,在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。制度是每个人的行为规范和准则,教育、制度、监督并重的惩处和预__败体系是维护党的先进性,巩固党的执政地位,提高党的执政能力,赢得广大人民拥护的重要保证。作为一名党员,自觉遵守党的各项制度是应尽的义务,用党章和党的纪律约束和规范自己的行为,严格遵守廉洁自律的有关规定,树立廉洁公正、务实为民的党员领导干部形象。

怎么写报告116人觉得有帮助

作为安监局的负责人,在撰写述职报告时,既要体现工作的专业性和严谨性,又要符合实际情况。述职报告不同于工作总结,它需要突出个人职责履行情况以及对全局工作的贡献。一般来说,报告开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,比如任职时间、主要职责等,这样能让读者快速了解你的背景。

接着,可以围绕安全生产这一核心任务展开叙述。例如,详细描述在过去半年里,为了提升辖区内的安全水平,采取了哪些具体措施。这里需要注意的是,不仅要罗列措施,还应结合实例说明这些措施的实际效果如何。比如,某次隐患排查行动中发现了多少问题,这些问题是否得到了妥善处理,后续有没有形成有效的长效机制。这样的描述会让报告更具说服力。

在谈及成绩的同时,也不能回避存在的不足之处。这一点很重要,因为只有正视问题,才能找到改进的方向。可以谈谈工作中遇到的主要困难是什么,这些问题产生的原因可能有哪些,以及下一步打算如何解决这些问题。当然,这里的表达要适度,避免给人留下消极的印象。关键是要展现出积极解决问题的态度和决心。

另外,关于数据的应用也是不可忽视的一环。适当的统计数据能够直观地反映工作成效。但要注意的是,引用的数据必须真实可靠,不能夸大其词。如果有可能的话,还可以通过图表等形式辅助说明,这样不仅便于理解,也能增加报告的视觉冲击力。

除了上述内容外,还应当关注领导层对于安全生产工作的指示精神,并结合自身工作加以落实。这不仅是对上级政策的支持,也是推动本单位工作向前发展的必要条件。因此,在报告中适当地提及相关政策文件,并阐述自己是如何贯彻执行的,这对于提高报告的整体质量很有帮助。

最后,别忘了检查一下语言表达是否通顺流畅。有时候,一个小小的疏忽就可能导致整个句子的意思变得模糊不清。比如,“尽管我们加大了检查力度,但依然存在一些漏洞”这句话虽然意思明确,但如果改成“尽管加大了检查力度,但仍有一些漏洞”,就会显得更加简洁明了。类似的调整虽小,却能让整篇报告读起来更加顺畅自然。

【第3篇】技术工程师2025年上半年述职报告范文950字

各位领导、各位同事:

我于____年x月x日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。

在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:

一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。

对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

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技术工程师2025年上半年述职报告怎么写

最近刚完成上半年的工作总结,心里还是有点忐忑的,毕竟这是给领导看的东西,得好好准备才行。写述职报告不是件轻松的事,尤其是技术类的工作,平时埋头干活多,但到了总结的时候就容易抓不到重点。这次我就结合自己的经验,给大家讲讲怎么把这份报告写好。

一开始拿到任务的时候,我先花了一天时间整理了一下手头的数据。主要是项目进展、遇到的问题、解决方案以及成果之类的。这些东西不能光靠脑子记,得从电脑里找文件,比如项目计划书、会议纪要什么的。记得那天我翻了半天文档才发现有个关键数据漏掉了,当时差点急得冒汗,后来赶紧补上了。这事提醒大家,写报告前一定要确保材料齐全,不然到后面会很被动。

接着就是写框架了。我觉得述职报告最好分成几个部分,一个是工作概述,简单说下负责的项目和主要职责;然后是业绩展示,把取得的成绩摆出来,最好用具体数字说话,这样更有说服力;再一个就是问题反思,讲讲在工作中遇到的困难和不足,当然了,得带着解决办法一起提出来。不过这里有个小问题,有时候我们可能会觉得不太好意思暴露缺点,但其实领导都清楚,关键是要表现出改进的态度。

关于语言表达这块儿,我个人觉得没必要太华丽,平实点就好。比如,不要老是用“高效地完成了任务”,改成“按时保质完成了XX任务”之类的,显得更实在。还有,写报告的时候尽量少用长句子,容易让人读着费劲。像我有一次写报告,写了句特别绕的话,后来自己看了都觉得别扭,最后还是改成了短句。

另外,图表也是个好东西。要是有统计数据或者流程图之类的,直接放上去比干巴巴地描述效果好多了。不过要注意的是,图表要清晰明了,别搞得复杂难懂。我见过有人往报告里塞一堆花里胡哨的图表,结果反而让人看不懂,这就适得其反了。

最后提醒一下,报告写完后千万别急着交上去,最好找个同事帮忙看看。我有一次写完报告就直接提交了,结果被领导指出好几个地方措辞不当,当时真是尴尬。所以多一个人审阅总归是好的,既能发现错别字,也能听听别人的意见,说不定还能学到点新东西呢。

希望以上的建议能帮到大家,写述职报告虽然麻烦,但只要用心去做,肯定能把工作情况梳理清楚,也能给领导留下好印象。

【第4篇】xxxx年水务局上半年述职报告范文3250字

xxxx年以来,在局党组的正确领导下,在水利厅业务强有力的指导下,我努力工作,强化落实,充分发挥部队坚强的政治意识、纪律观念和令行禁止、不折不扣的优良作风,边熟悉边摸索,边学习边工作,边总结边推进,在履职坚决贯彻党纪国法和廉洁纪律政策,做到履职不越规,执纪不消极作为,使分管的防汛、执法、人事、抗旱服务中心和河道工作有序推进,平稳运行,为市局工作健康发展尽职尽责。下面,今年的履职及廉洁执纪情况做一简要汇报。

一、主要工作

一是从学习入手,缩短适应期。从部队转业到水利系统工作,一切从零开始,一切从学习入手,尽快进入情况,熟悉了解环境,缩短从军人向公务员、从军事业务向水利系统转变的时间和周期。学习年度工作报告总结及业务工作会议精神,与有关科室和二级单位负责人座谈,总体了解基本情况。学习机关工作制度和作风建设,了解掌握单位运行规律和形成的良好工作作风,尽快融入集体。学习政治理论和水利部、自治区水利厅有关指示要求,从政治上、从总体要求上、从系统规范上去了解掌握党对水利工作的核心领导、理论政策对水利系统的把脉定向,努力做到理论上明白人,明白人做明白事,克服因理论上、政策上的糊涂而误事、错事、坏事,在工作生活上尽快起步上路。

二是抓住重点,精准落实。优化干部职工结构。调整任用7名科级干部,其中新任一名科长,从旗区调进了4名业务干部;选派了11名干部外出学习培训;全市水利系统共评选了高级工程师2名、高级专业技术职称x名。处置水事违法事件。全年出动执法检查352次x人次,下达责令通知书x个,处置涉水违法事件21起,且也没发生违法争议事件;全年全市水利系统共征收水资源费x万元,是水利厅下达任务(x万元)的x%,市级x万元;追缴xxxx年以来所欠水资源费x万元,追缴率x%。梳理出全市范围内水政水资源执法问题(工业企业取用水、入河排污口、水源地三类)共x项,全面摸清了执法底数。进一步提升防汛防凌抗旱能力。在抓好常规化防汛抗旱工作的基础上,持续扎实推进黄河南岸二期防洪工程;顺应旗区换届,及时调整了防汛指挥部成员,并进一步完善了防汛抗旱预案;建立了全市防汛抗旱信息交流微信群;市本级在武警支队配备了百万元的防汛应急器材;投入x万元对东胜、伊旗、达旗、准旗山洪灾害防治项目的监测预警设备和平台进行了更新改造提升。今年向上级争取来资金x万元,其中防汛抗旱资金x万元是今年新争取来的;xxxx年争取回来农村基层预警系统建设项目(全区只有4个)三个(鄂旗、前旗、乌审旗)。抓好了哈头才当水源地工程的后期维护工程。做好代管职工的稳控工作。从财政争取到30多万元,为51名代管职工的公积金从每月198元提高到按实发工资提取。为32名代管职工公务员小区房款的退还工作。

三是牢记法纪,规范言行。牢固树立纪律和规矩意识,坚持好各项制度和规定,依制度和程序办事,切实维护好制度的权威。时刻对照警醒、高悬规矩戒尺,在水利执法上,切实按照规章制度开展执法检查;在人事工作上,严格遵循人事程序开展选人用人工作,始终把守规矩讲纪律作为立身处世之本,作为一种责任,真正内化于心、外化于行。

二、存在的问题

思想、工作和作风方面:一是不谋干,不会干。作为军转干部的我来讲,水利是一个全新领域,对此,缺乏知识恐慌和能力不足的紧迫感,当新生、作新兵,从零开始学,从头开始做得不够;自我定位不准、加压不够,总认为在部队干了二十几年了,有经验、也有了判断,一般情况能应付、日常工作也能干得了,误不了、也错不了;适应周期过长、进入情况慢,来单位都一年多了,有些工作若明若暗,不懂不会的问题仍存在。二是找借口,提条件。面对困难和棘手问题,有畏难情绪和躲避心理,愉快接受、主动攻克得少;面对最严的环保新要求标准,面对越来越严的问责追责,纠治过去违规取用水问题中,讲政策衔接、讲客观因素得多,顾虑过去工作的责任追到现在的我身上,立言立行,纠偏纠治的力度不大。三是不担当,等靠拖。军人令行禁止、敢闯敢为的作风有所逊色,工作冲劲不足、等待观望,瞻前顾后;心存法不责众的心理,不快也不慢地跟着大队伍晃悠;主动担当、主动作为少,跟随行事。我是分管防汛防凌工作的,但在汛期,跟着主要领导后边跟班,主动承担,冲在前、闯在先,为领导们排优解难不够。四是标准底,落实打折。只求过得去,不求过得硬。面对困难和问题,当“差不多”先生,出面、出人,但出力不够,应付了事。有时,工作一上手就标准底,出发点和目标就是想应付、搞糊弄。也有表态很高,落实很低,眼高手低的现象。从特殊纪律管控的部队生活,一下子转到自由宽松的地方工作,对自己的纪律要求也放松了,军人的严谨有序作风也少了。五是半吊子、乱弹琴。不学不会不钻,情况不明,决心大,手中无策,点子乱;有时自我感觉良好,飘飘然,领导表扬了句,飘然几天,定力不足;工作头绪捋得不清,眉毛胡子一把抓;在江副局长在福建省挂职一年期间,分管代管的工作多,一时感觉手忙脚乱,我感到工作干的是乱弹琴,当家当的是一塌糊涂,好多分管代管的工作,牵扯了主要领导和其他领导的精力。

严格执行廉洁自律准则方面。学习党纪、国法、行规不够,对底线、红线、高压线的理论界线不清;廉洁自律意识不强,认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要;不想腐的自觉意识树得不牢;分管工作中强调业务要求多,提醒廉洁纪律少;前两天组织的科室述职述廉中,因为负责人们对廉洁自律的标准要求不太清,多数单位廉洁自律方面一带而过;艰苦奋斗、勤俭持家作风有所淡忘,享乐主义、享受主义有所滋长,生活上有讲究的倾向;同学朋友战友之间有请吃、吃请的现象;过去,工作日期间有饮酒的问题;在公务招待有安排二场的情况。调研不深入,对基层的情况若明若暗,基层一线的真情实况心里没底;下乡调研,按基层确定的路线和现点进行得较多;有时为了赶时间,一天跑两三个旗,走马观花,轻轻点水一带而过;去年,在鄂旗寻找实施抗旱饮水源井地点中,自治区防办的人都能找到,我跑了半天也没找到。

这些问题和现象的存在,主要是政治敏感性、“四个意识”不强;缺乏学习习惯养成和能力恐慌感,事业心责任感、党性观念淡化,担当作为有差距;纪律意识规矩意识不强,按规矩程序办事、按职责行规履职的能力弱所致。

三、努力方向

一是强化政治理论学习。牢固树立终身学习的理念,认真学习领会___新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以___同志_______权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度,每季度上一次党课,积极参加政府班子集中学习、专题交流,做到学原著、学精髓、学品格,坚定理想、制度和道路自信,进一步强化“四种意识”,坚定政治定力。

二是牢记为民服务宗旨。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀,自觉摒弃特权思想,以焦裕禄等先进模范人物为榜样,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终将群众的利益放在心头,永葆共产党员纯洁性和先进性。牢记立党为公、执政为民的宗旨,坚持秉公用权,严格按照党的组织原则和政策办事,做到公开透明、公正公平、实事求是。把以人民为中心的发展思想体现在服务的各个环节,群众再小的事情,也要认真倾听、主动解决,规模再小的企业,也要扶持帮助、贴心服务,怀揣让百姓满意的赤子情怀,永葆只争朝夕的精神状态,让企业和群众满意。

三是严守廉洁自律规定。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚持挺纪在前,始终与市委、市政府保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场,做政治上的明白人。牢固树立团结意识,坚决贯彻执行民主集中制,坚持大事讲原则、小事讲风格,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。认真落实廉政建设“两个责任”,切实抓好基层党建各项工作,按照《准则》《条例》要求,弛而不息改进作风,发挥党员领导干部的表率作用,努力营造良好的从政环境和政治生态。坚持自我净化,注重培养健康向上的生活情趣,保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态,永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色,在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。

怎么写报告34人觉得有帮助

2023年上半年,市水务局的工作进入了关键阶段。回顾这半年的工作历程,我们围绕水资源管理、防洪排涝和农村供水等核心任务展开了一系列行动。从年初开始,我们就制定了详细的工作计划,明确了各科室的责任分工。比如,水资源科负责监测全市主要河流水质,而工程管理科则侧重于城市防洪设施的维护更新。每个部门都有自己的侧重点,大家目标一致,为的就是确保水务工作的顺利推进。

在具体实施过程中,有些环节确实需要格外注意。比如,在处理突发水污染事件时,我们需要迅速反应,但也不能一味追求速度,忽略了科学分析的重要性。有时候,现场指挥人员可能会因为着急而下达一些不太合理的指令,这种情况下,就需要有经验丰富的技术人员及时介入,给出专业建议。当然,这种情况也不是经常发生,但如果能提前做好预案,就能有效减少这类问题的发生概率。

另一个需要注意的地方就是数据统计工作。我们每个月都要向上级提交详细的报表,这些报表不仅关乎日常工作进度,还直接影响到年终考核结果。因此,在填写表格时必须认真仔细,不能有任何遗漏。有一次,我在核对某项数据时发现了一个小问题——上报的数字比实际情况少了几十立方米。虽然这个差额不大,但还是被我发现了。后来经过核查,原来是录入数据的时候不小心多减了一位小数点。为了避免类似情况再次发生,我们专门组织了一次培训,让大家熟悉正确的操作流程。

除了内部事务,对外沟通也很重要。比如,我们在推进某项水利工程时,需要与多个部门协调配合。在这个过程中,难免会遇到意见分歧的情况。这个时候,就需要我们保持耐心,通过反复协商找到最佳解决方案。有一次,为了争取一笔专项资金,我们先后开了三次专题会议,最终才说服财政部门同意拨款。整个过程虽然复杂,但也让我们积累了宝贵的经验。

当然,水务工作不仅仅局限于技术层面,还需要关注社会影响。特别是在农村饮水安全项目上,我们必须充分考虑当地居民的实际需求。有些地方地形复杂,铺设管道难度较大,这就要求我们因地制宜地制定方案。记得去年年底,我们在某山区实施了一项改水工程,刚开始设计的方案并不太受欢迎,村民们反映说施工会影响他们的日常生活。后来我们调整了方案,将部分管道埋设在地下,既保证了供水效果又减少了干扰,这才得到了群众的认可。

【第5篇】街道纪工委上半年述职报告范文1950字

街道纪工委上半年

本人主持街道纪工委工作,分管精神文明建设、城乡建设与管理、新农村建设、环境保护、交通道路、国土资源、人口和生育工作,协调政协工作,挂xxx社区。分管单位:纪工委、镇村建设服务中心、城管中队、国土所、xxx中心社区。现将今年上半年工作如下:

一、以服务经济、关注民生为重点,抓好城市规划建设

去年以来,城建规划建设审批权下放,为镇域经济注入活力,但工作压力加大。一方面要求分管部门严格审批,建立联席会议审批制度,另一方面,提高办事效率,压缩流转时间,为发展经济尽职尽责,上半年,共审批各种事项50余起。尤其xx经济园,投资建设再现活力,迎来第二次发展高峰。xx社区服务中心、xxx小学,做为办事处两大民生工程,现进展顺利,即将完工。其中,xx社区服务中心室内工程全部结束,中央空调安装完成,电子监控方案确定,室外工程正在加紧施工。小学,室内工程结束,餐厅和阶梯教室正在施工,室外设计已完成,内部设施正在配备,力争新学期正式启用。

二、以建管并举,管重于建为原则,强化国土资源与城市管理。

土地管理继续保持了良好发展势头,工作经验被主管部门予以认可。除日常加强管控外,对违法占地一直保持高压态势。在今年的土地卫片检查中,我处对四宗违法占地,率先整改,最早完成任务。受今年社区建设、合村并居等因素影响,城管工作经受了严峻考验,违章建筑明显增多。城管中队与市执法局紧密联系,加大巡查力度,努力做到早发现、早整改、早拆除。到目前为止,违章建筑均在规定时限内拆除,未发生被市通报案例。

三、以打造幸福zh,宜居之城为目标,搞好环境综合整治

继续抓好环境综合整治工作。打造xxx文化广场、xx经济园两个重点片区,搞好xx路、xx路路域整治,培植xxx、xxx两个先进村,在市环境整治检查中,取得较好成绩。坚持不懈的抓好西部农业村环境整治,加强环境卫生、公路养护专业队伍建设,保持较高的管理水平。加强绿化工程、健身场所管理,及时督促检查,克服重建轻管现象。制定考核奖惩政策,并及时检查兑现,调动了各村居工作积极性。

四、配合市重大项目推进,开城路、中石油管线工程进展顺利

xx路建设是市委市府确定重点工程。我处按照进度要求,及时清点赔偿地面附着物,协调施工便道、线杆迁移、占用土场等矛盾纠纷,进展顺利,得到市指挥部好评。中石油天然气管线,途径我处六个村庄,全长5.8公里,情况复杂,在建设局协调指导下,国土、镇村等工作人员,认真排查问题,科学制定赔付办法,按照先易后难的原则,加班加点,攻坚克难,进度快,质量高,基本完成施工任务。

五、积极参与,履行职责,努力提升精神文明整体水平

作为城区街办,我处是文明城市创建的重点单位。按照文明城市要求,重点整治了交通干道、公共场所、居民楼院等环境卫生,努力提升辖区居民整体素质,较好地完成文明城市创建任务。生育是我处重点难点工作任务之一。面对违法生育居高不下,社会抚养费征收难等现状,配合主管,积极争取上级主管部门支持,认真研究工作措施和考核办法,调动处村干部工作积极性,顺利通过xx、xx两级半年检查验收。今年是我市环保模范市复检验收年,我处高度重视,各部门配合协作,在环保部检查验收中,取得较好成绩。市通报检查结果,我处无任何纰漏。另外,按分工要求,本人还积极参与宣传统战、文化体育等工作,发挥政协联络组长作用,组织政协委员参加各项会议、培训、视察活动。

六、深入基层,求真务实,大力加强王家楼社区建设

xxx社区是今年分工的新任务之一。社区村庄多,信访量大,环境基础较差。本人和社区工作人员一道,克服畏难发愁情绪,突出重点,解决难点,努力学赶先进。通过例会制度、巡回检查等手段促进工作,村容村貌、村庄稳定有了一定进步。认真谋划社区未来发展,规划建设社区中心、幼儿园、健身广场,并组织实施了征地拆迁等前期工作。配合相关部门做好辖区内招商引资工作,为项目实施搞好服务。

七、严格自律,廉洁勤政,努力做好纪检监察工作

严格自律是本人一贯要求。能力有大小,态度更重要。一直以来,学习上,结合业务分工,认真钻研业务知识、规章制度,坚持学以致用;工作中,求真务实,扎实深入,坚持不搞形式,不走过场;作风上,发扬民主,集思广益,坚持群策群力解难题,努力做一名合格的基层干部。在自我约束的基础上,积极做好纪检监察工作。一方面加强处村干部教育,抓好“三资”管理,另一方面,严格处理违纪党员,努力促进机关作风、干部作风的根本好转。

回顾半年工作,还存在不少问题。城建工作,重建轻管现象依然存在,环境整治,任重道远;计划生育,违法生育和社会抚养费征收两大难题,短时间内难以克服;社区工作,在抓班子,带队伍,发展集体经济,维护村庄稳定等方面还存在较大差距。这些问题,在今后工作中,必当扬长补短,努力改进。

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街道纪工委上半年述职报告怎么写

街道纪工委的述职报告需要把工作情况讲清楚,既要体现工作的全面性,也要突出重点。开头部分得先把单位的基本情况介绍一下,比如街道辖区范围、人口规模、社区数量等基本情况,这能让上级领导对整体情况有个大概了解。

在汇报工作的时候,可以从几个方面着手。首先是党风廉政建设这块,要列出开展过的廉政教育活动,还有查处的违纪案件数量,这里要注意用具体数字说话,比如说今年上半年一共组织了几次廉政讲座,覆盖了多少人次。还有就是干部作风监督这一块,可以提到日常巡查中发现的问题,以及后续采取的整改措施。

对于信访举报的处理情况也不能忽略,要详细记录收到的信访件总数,其中已办结的有多少件,群众满意度如何。如果有一些典型案例,不妨拿出来具体分析一下,这样更有说服力。当然,工作中遇到的一些难点和问题也要提出来,比如有些社区的居民对纪检监察工作还不够理解,这就需要加强宣传力度。

另外,关于自身建设方面,可以谈谈纪工委内部是如何加强学习培训的,有没有定期召开业务研讨会之类的。还有一点很重要,就是工作创新,看看有没有新的方式方法被运用到实践中去,哪怕只是小小的尝试,只要有效果就值得肯定。

最后这部分可以稍微展望一下下半年的工作计划,但不宜太具体,主要是提出一些方向性的想法。比如说继续深化党风廉政建设,进一步畅通群众诉求渠道等等。不过这里有个小地方需要注意,有些同志可能习惯性地把工作目标定得过高,这样反而容易导致压力过大,影响实际效果。

写报告的时候,语言要简洁明了,避免过多的修饰词。同时,尽量用第一人称来叙述,这样显得更加真实可信。要是手头有之前几年的述职报告作为参考,那就更好了,可以从中借鉴一些好的表达方式,但别照搬照抄,毕竟每年的情况都不一样,内容还是要结合实际情况来写。

【第6篇】2025年上半年行政专员述职报告范文1450字

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!根据公司述职方案要求,下面我就____年上半年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报,不当之处请领导们给予批评指正。

一、个人简介及工作职责

我叫xxx,行政专员,____年6月毕业于xx职业学院,____年3月底到xxx公司上班,8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下,我认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有:

一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;

二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;

三是夜间值班签到情况的检查与落实;

四是印章的管理工作;

五是传真电话的接听及传达落实;

六是公司领导安排的其他工作。

二、____年来主要工作内容及业绩

(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。____年来,起草、审核机电公司通报175份,通知80份,会议纪要26份,规章制度23份。另外,编写工作总结3份,共计两万一千余字;编写大型发言材料8份,共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份,为公司管理水平提升奠定了良好的基础。

(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》,对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度,____年调度事项29项,按期完成23项,有6项工作正在向前推进。

(三)做好半月工作计划考核工作。实行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半月工作计划考核,协助领导完成半月计划考核工作。

(四)认真做好传真电话接听及传达落实工作。上半年共计收取传达传真500余份,电话接听时使用礼貌用语,收到传真信息及时通知相关人员,确保各类信息文件及时传达。

(五)认真做好印章保管及用印工作。严格按照公司印章管理规定,保管使用行政部、人力资源部、质量安全部、销售部的印章,严格审批用印权限,半年来,未出现错盖、超权限用印事项。

(六)认真做好夜间值班情况落实工作。每天及时对夜间值班情况进行落实,确保夜间值班工作有序开展。

三、个人优势及不足

经过在行政部近一年的工作,我各方面都得到了锻炼。一是本岗位工作已能熟练驾驭,并积累了一定的工作经验;二是工作态度端正,做事认真踏实,具有较强的责任心。虽然取得了一定的成绩,但是我也清醒的认识到实际工作中仍存在不足之处和薄弱环节,主要有以下几个方面:一是理论素养和业务素质有待于进一步加强,文字写作水平有待进一步提高;二是创造性开展工作不够,沟通交流少。

四、下半年工作思路、目标及打算

下半年,我将严格按照领导的安排和部署,进一步增强责任意识,严格遵守公司各项规章制度,并不折不扣的学习好、贯彻好、落实好、执行好。一是协助行政部经理做好行政部的各项监督检查工作,进一步加大工作执行力度,努力培养雷厉风行的做事风格,确保各项工作有序、高效开展;二是进一步加强自身业务学习,积极参加各类培训,努力提高自身素质和写作水平;三是认真学习相关写作知识、技巧,进一步提高写作能力;四是进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要工作之一,是公司有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调,增进与其他部门的交流协作,努力营造和谐的工作环境,形成工作的合力。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位领导在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。在今后的工作中,我一定认真总结经验,戒骄戒躁,努力实践,克服不足,努力把工作做好。

我的述职完毕,谢谢!

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2025年上半年行政专员述职报告怎么写

上半年过去了,作为行政专员,这半年的工作算是告一段落。这段时间里,部门间的协调、文件的管理以及日常事务的处理都是我主要负责的部分。先说文件这块儿,公司各类文档的归档工作得做到位,尤其是涉及保密性质的资料,必须严格按照规定流程走。有时候会遇到一些紧急情况,比如突然需要调取某份文件,这种时候就得迅速反应,确保信息及时传递。

另外,办公设备的维护也是我的职责之一。打印机、复印机这类东西,用久了难免会出点小状况。有一次打印机卡纸了,当时手忙脚乱找工具解决,结果把备用的硒鼓装反了,好在同事帮忙才弄好。这件事让我意识到,平时应该多熟悉设备的操作手册,这样遇到突发问题能更快应对。

还有就是会议组织这一块儿,从场地预定到会议材料准备,都得提前规划好。有一次因为没有仔细核对会议室的时间,差点耽误了一场重要会议。后来吸取教训,每次都会预留足够的时间检查各项准备工作是否到位。虽然这个环节看似琐碎,但却是保证会议顺利进行的关键。

除了日常工作外,还参与了一些新项目的筹备。比如说员工培训计划的制定,从课程设计到讲师邀请,每个步骤都需要细心跟进。在这个过程中,我发现前期沟通特别重要,如果目标不明确,后续执行起来就会很混乱。记得当时跟几个部门负责人对接时,由于对方提供的需求描述比较模糊,导致后续调整了好几次方案,费了不少时间。

【第7篇】上半年安全述职报告范文8600字

上半年安全工作总结篇一

半年来,在区委区政府正确领导下,在上级主管部门的指导下,我乡安办坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,围绕安全生产年度目标,保安全、求稳定、促和谐,全面落实安全生产责任制,深入开展隐患排查治理工作,全面推进安全标准化建设,加大安全投入,加快科技进步,提升保障能力,不断强化安全监管,推进工作创新,努力探索和构建长效管理机制,杜绝较大以上事故的发生。我们在做好日常工作的基础上,重点抓了以下几个方面:

一、抓安全生产责任制

以落实安全生产责任制为重点,进一步落实企业安全生产主体责任,建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、车主、船主签定了《安全生产目标管理责任书》60份,将安全责任层层分解落实。坚持实行行政首长负责制、问责制、“一票否决”,“一岗双责”和责任追究制度。同时因人事变化,还适时调整完善了乡安全生产管理委员会成员。明确相关职能部门和行业主管部门的安全生产监管职责。明确企业法定代表人是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产承担主体责任。通过完善体制机制,加强协调协作,不断提高和完善安全生产监管组织体系,确保一方平安。同时,乡政府还制定了安全工作应急体系和应急预案,并作付诸实施,效果明显。

二、抓日常管理

及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神,通知通报及时转发,针对农村农时和天气气候特点,还适时通过有线电视、手机短信等形式发出安全生产警示。

三、抓宣传教育培训

认真做好安全生产宣传教育培训工作,上半年共出动宣传车20台次,发放宣传资料2000余份,书写各类标语100幅,组织学生、村组干部、车主、船主3000余人观看了安全警示片,群众的安全意识得到了增强。危化行业、非煤矿山、烟花爆竹经营户等分别由安监、质监等部门进行培训,做到持证上岗。一般生产经营业主、车主、船主、乡村干部和安全员由我乡与区安监、交警、海事等部门共同在乡上组织培训,今年共培训了300人次。

四、抓隐患排查

认真开展了“全国安全生产宣传月”和“百日专项督查”活动。乡上成立了由副乡长xx同志担任组长的安全生产排查整治领导小组,并在第一时间下发了《xx乡安全生产隐患排查治理工作实施方案》。宣传月里,在以宣传造声势的基础上,在全乡范围内布置开展安全生产百日督查专项行动。此次百日督查行动我乡共分3个督查组对各自分工的单位进行了连续3次的检查,查出和整治一般隐患10余件(处)。按专项行动和综合督查的总体要求完成了各项督查任务。

五、抓专项整治

按照市、区统一部署,认真开展专项整治工作。4月初,在全乡范围内集中开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用燃气、农用机械等七个方面的安全生产专项整治工作,乡成立了专项整治工作领导小组加强对此项工作的领导。为控制较大以上安全生产事故,坚决杜绝重特大事故,逐步建立各重点行业领域的安全生产长效机制,确保重点行业领域的安全生产形势进一步稳定好转的目标,我们对以上七个方面的专项整治内容进行了细化,一一落实了责任单位和牵头部门,各责任部门按照乡政府的统一部署,有计划、有步骤地开展了安全生产专项整治工作,目前此项工作虽已完成,但仍在巩固提高。乡上将进一步强化对专项整治的领导和督导,查找薄弱环节,制定整改方案。同时,凡专项整治工作不力的责任部门,拟在年终目标管理考核中,不列入评优评先范围。

此外,我们还在元旦、春节、五一等重大节点前后,突出安全生产重点检查。每次检查乡领导带队分组进行全面检查。每次检查中发现隐患及时提出整改意见,及时通知生产经营单位进行整改,以消除各类隐患,防范事故发生,上半年共查处各类违章30起。

六、抓制度完善和安全投入

今年我乡制定完善了安全工作十项制度、十项职责、十个登记薄,十条管理体系,十种档案,有办公室牌子,办公桌椅,电话,文件柜,摄像机,电脑等硬件。总之,乡党委、政府非常重视安全生产投入,在乡财政十分困难的情况下,乡政府依然每年都投入几万元资金用于安全生产工作的开展,安全生产经费得到了保障。

半年来,由于我们对安全生产工作的高度重视,加之安委会各成员单位的共同努力,全乡安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为全乡的经济发展和社会稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到全乡安全生产管理工作仍存在一些不足:一是少数单位主要负责人安全生产意识不强,群众对安全生产观念还有些淡薄,存有侥幸心理;二是个别单位安全隐患整改不及时、不到位,呈动态变数,一般事故时有发生;三是安全生产宣传教育需要持久深入开展;四是乡镇安全监管权力有限,监管力量不足,适应不了快速发展变化的安全生产形势。这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽力量,采取有效措施,提高监管和综合治理水平。

七、下一步工作目标及具体措施

我乡将继续抓紧抓好各项安全检查工作,确保辖区范围内不发生任何安全事故,为达到这一目标,下一步将采取以下措施

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。我乡将进一步督促企业搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《______安全生产法》的有关法律法规及相关规定,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步强化责任意识,加大监督检查力度。主要是严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除安全隐患,切实抓好春季期间安全生产工作。

上半年安全工作总结篇二

xx年上半年,在上级部门及领导的正确指导下,在“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针指引下,机电维修安装队严格遵守、执行包括《煤矿安全规程》在内的各项安全管理规定,在圆满地完成了矿及相关科室安排的各项工作任务的同时,也使本单位的安全工作取得了富有成效的成果,半年以来,没有发生一起轻伤以上事故。但绝不可忽视在此期间发生的几起机电设备事故,为防止下半年类似事故再次发生,我们必须认真吸取事故教训,引以为戒,采取针对性的防范措施。现将上半年本单位的安全工作总结

一、积极加强新职工安全培训、监护

在今年一月份,在上级部门的统筹安排下,我单位增加了30名新职工,其中有14名职工被安排到井下从事安装作业,其他16名职工被安排到地面车间从事电焊和检修作业。为了使这些新职工能够尽快胜任本区队工作,保障他们的工作安全,我们始终坚持加强对他们的安全培训,在他们接受安全环境监察部对他们的培训基础上,每名新职工在我单位的岗前培训时间都不低于3天,重点组织他们学习本单位各工种岗位责任制、操作规程及本单位安全管理规定等。在岗前学习完毕,组织他们进行岗前培训考试,考试合格后,指定一名有经验、安全意识高的老工人作为他们的师傅,并签订《师徒合同》,明确双方责任和义务。在这些新工人工作期间,跟班干部及班组长始终加强了对他们的技术指导和安全监护。通过这些方面的努力,使得我单位新职工在半年的时间里职业技能得到了显著提高,安全意识得到了极大加强,并且没有发生一粒不安全事故。

二、组织职工进行安全教育,严格遵守安全管理制度在上半年,我们始终重视对职工的安全培训工作。在每周固定的周二、周五学习时间组织职工学习煤矿安全知识及各类安全规程等;在每班班前会,向职工传达上级部门下达的安全文件和通知,学习当班工作安全技术措施,详细讲解当班工作中的关键环节、危险因素及安全防范措施,使职工对当班的工作安全状况有清晰的认识和掌握,并在工作中严格执行“安全危害辨识五步工作法”、“敲帮问顶”等安全工作制度。

除此之外,我们还积极组织职工参加矿业公司安排的各类安全培训活动。半年以来,我们先后组织本单位职工参加矿业公司安排的“煤矿电钳工培训”、“装载机司机培训”、“带式输送机司机培训”、“一通三防培训”、“安全知识竞赛”等各类安全区培训活动30人次,并组织相关特殊工种人员考取了《特殊工种操作证》。

三、认真开展事故隐患治理整改,强化安全监督检查半年来,区队管理人员检查加强工作现场巡回检查力度,重点对施工现场的隐患、设备缺陷等进行认真检查,严把施工质量关,例如,及时疏通了南区工业广场内的排洪沟,为雨季防洪工作提供了保障;制定了车间内各设备使用安全操作规程,及日检、周检、月检、年检内容,并指定了各设备包机人,做到了各设备有专人负责管理和检查。在矿上组织的各次安全大检查以外,区队也不定期地进行隐患自查活动,对查出的各类隐患,及时采取有效措施进行处理,把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态,确保安全生产。

在加大隐患查处的同时,也对各项安全管理制度的执行情况进行了跟踪落实。每班要求职工按照《危害辨识五步工作法手册》规定作业,严格执行“敲帮问顶”、“停送电制度”及“特殊工种人员持证上岗”等制度,要求每名职工按章作业,杜绝“三违”。

四、认真吸取事故教训,落实整改措施

在上半年,由于某些管理干部和员工的工作责任心不强,无视安全技术措施要求,存在侥幸心理,盲目作业,造成以下五起事故(全部集中在6月份1204综采工作面设备安装工作当中)

1、下放设备列车时,造成2000kva移变跑车事故;

2、1204工作面切眼采煤机电缆被设备挤伤事故;

3、刮板运输机变线槽对错位置事故;

4、设备列车连接板私自扩孔事故;

5、采煤机电缆被119电缆槽拉伤事故;

在以上的五起事故当中:1204设备列车跑车事故是一起由于违章指挥、违章操作而发生的典型事故。由于现场安全管理人员和员工的安全意识淡薄,存在侥幸心理,在工作之前未能充分考虑到可能存在的安全隐患,安全防范措施不到位,违章蛮干而造成了事故的发生;采煤机电缆被拉、挤伤事故是一起由于现场监护不到位,留有安全监护漏洞,区队之间业务分工不明确以及班组人员安排不到位发生的事故;刮板运输机变线槽对错位置事故是管理干部和班组长综合业务能力较差,对安装设备安全技术措施学习不够透彻造成的;设备列车连接板事故是班组长安排不到位,员工擅自扩大销轴孔造成的。

针对以上五起事故,本单位召开了事故追查会和事故大讨论,认真分析了事故原因,采取了一些科学的合理化建议,同时,也提出了一些整改措施

1、加强对管理干部业务综合素质的学习和措施学习;

2、加强现场安全巡查力度,有效制止“三违”现象;

3、重新学习和加强现场巡查《危害辨识五步工作法》的填写情况;

4、重新学习《矿业安全重于一切》和《矿业员工责任重于一切》及《矿业员工必备的16种精神》;#

5、加强学习员工与干部之间、员工与员工之间的协调作业关系,互相增强责任心和作业互保能力;

6、加强教育班组长和员工在作业中要注重施工细节,使其明白细节决定成败;

7、加强教育员工应如何服从安排,作业前要考虑你是否得到作业指令;

8、教育员工如何与协作单位之间的工作业务沟通,明确作业责任主体,发扬实干就是能力的企业理念;

9、利用周二、五安全学习时间,认真组织管理干部和员工学习相关的安全技术措施,每项措施学习完后都要闭卷考试,针对考试不及格的员工进行补考,不及格的坚决不准入井作业;

10、利用班前会认真学习当班作业范围的相关安全技术措施,强调安全注意事项并提问,掌握员工理解了多少,能否从事这项工作,班前会上要认真检查当班员工的学习记录,发现问题现场整改,甚至重新学习。

为了吸取以上五起事故教训,确保在下半年的工作中不使类似事故再次发生,本单位及时地组织了全体干部员工针对事故发生的原因、应该采取的防范措施,以及必须吸取的事故教训等方面,进行了广泛深入的讨论,每名干部员工都详细谈了自己的看法,并提出了意见和合理化建议。使广大干部员工都理解了“细节决定成败”的蕴意。我们将在以后的工作中,继续加大对职工的安全教育力度,严抓关键环节管理,加强现场安全监护力度,坚决杜绝各类违章发生,确保矿井安全生产,严格要求干部员工做到爱岗敬业、坚守责任。

回首上半年我单位的安全工作,既有欣喜,又有心酸,欣喜的是圆满完成了上级部门安排的各项工作任务,没有发生一起人员伤亡事故;心酸的是发生了五起意外的机械事故,给公司造成了一定的经济损失,在广大员工中造成了恶劣影响。我们要认真吸取事故教训,发扬优点、改正不足,扬长避短,狠抓现场管理,时刻注重人员安全和设备安全在内的各种安全因素,牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针,圆满、安全地完成下班年的各项工作任务,为矿井安全接续再添新篇章。

上半年安全工作总结篇三

根据集团xx年安全工作规划和部署,集团安委会本着“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作指导方针,坚持以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”为指导思想,进一步完善了安全生产管理体制,建立健全的安全岗位责任制,加强领导,落实责任,强化监督检查,实现了集团安全生产事故为零、群体性事件为零、火灾事故为零的“三个零”目标,现将上半年安全工作总结

一、领导重视,层层深入,认真落实安全生产工作

集团领导班子高度重视安全生产工作,把安全检查工作摆上重要会议日程,认真组织实施,及时召开安全工作会议,明确职责,落实责任,并亲自到各分公司了解安全生产工作情况,与各分公司主要负责人及时沟通,希望他们能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。

同时要做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,把各项安全生产措施落到实处,从严从实抓好安全生产。主管领导在主抓全面的同时,对各项工作都要心中有数。实行集团总经理对各分公司安全生产负总责,各分公司对公司部门经理负责,部门经理对分管部门的安全生产负责,班组长对所在班组的安全生产负责。对出现的问题能够立即解决,不能解决的及时上报给有关部门给予解决。

二、完善体制,明确责任,切实强化安全生产监管

集团始终将安全生产工作当作一项大事在抓,认真组织实施,明确各部门的安全职责,明确安全生产责任人,明确重点部位安全责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到个人。

严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,层层签订安全生产责任状,主要领导与分管领导,分管领导与部门负责人,各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。实施了全员安全生产风险保障金制度,为强化安全保障责任,营造和谐通行环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。

三、积极响应,群策群力,扎实开展安全生产活动

根据各公司的工作性质,进行相关的安全教育培训

由于各分公司的工作性质不同,对相关安全教育的侧重点也不同,具体工作具体分析,紧抓安全生产的关键,从细节入手。大到一个工程,小到每个灭火器的位置,都决定了每一个员工的生命安全。

物业公司:加强安全宣传教育,专门制作了消防安全宣传栏,向业户和员工们宣传消防知识;重新调整了义务消防队并组织了一次现场实战培训、演练;组织了两次消防安全检查,对每一个业户的消防安全状况做到了解和掌握,对查出的火线隐患都下发了整改通知书,督全面、及时、专业、权威安全生产行业资讯,尽在中国安全生产商务网

促他们按期整改并逐户地检查整改情况。

电力公司:年初参加了市电业局组织的安全培训,电业局安监部的主管安全负责人对全体员工进行了安全教育,定期对电工进行不同程度的安全培训,通过培训提升了员工的安全意识,使他们更加重视安全工作,意识到安全就是生命,责任重于泰山。

2.组织学习各方面的安全知识,提升员工素质

加强安全培训,提升员工素质,对员工进行全面培训。及时组织各类工作人员进行学习,保证持证上岗率100%。充分利用安全会议期间,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学,学习本岗位的应知应会、操作规程。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施进行强调,以促进员工的自学积极性。

3.对新进员工进行安全教育,强化安全意识

集团对新进员工进行安全方面的教育,熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工进行认真的教育,使他们对集团安全生产形势有了初步认识,并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

四、预防为主,加强管理,提升安全检查工作力度

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的持续组织开展安全日查

安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一旦一些隐患和事故出现苗头时,不管多么细小、隐蔽,一经查出就要立即处理解决,将查出的问题、隐患、整改情况定期汇报,争取做到安全没有遗留问题。

实施集团及各分公司实行安全日查工作,每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看重点部位及特殊作业现场,如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。

2.加强日常安全检查

物业公司每周组织一次管理人员、保洁维修人员、保安人员的安全生产工作例会,针对不同时期的工作、生产任务,在安排部署工作的同时,重点强调安全问题,如保洁工装运垃圾的工具使用、上下车时的安全问题,司机在装车、道路行驶过程中的安全问题等,几乎每次都要强调,目的就是要引起每一个员工的高度重视,安全生产不放过一个细节。

电力公司每周一和周五召开例会,对一周的安全工作进行安排和总结。一周工作中每天安全员都多次检查并做好记录,检查内容主要包括工作现场的环境、设备卫生、工人作业工具的是否齐全等等。对需要整改项落实到具体,使检查取得实效,不致流于形式。通过每次会议强调安全问题,也消除了很多安全隐患,对实效安全生产起到了很好的促进作用。

3.开展专项安全检查

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理,并纳入工资考核。对存在的问题要求限期进行整改,发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。对不能及时整改的,制定相应的监控措施,并逐条进行分析,从而有效杜绝安全事故的发生,在全集团上下形成人人讲安全、事事讲安全的好局面。

五、存在问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。

尽管集团全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。作业人员,虽进行风险分析,但还不具体、不完善,存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真,存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有的站到集团、公司的角度,想到全集团全公司的利益。

2.人员作风不积极,技术水平不高,学习能力差,处理问题能力有待提高。有些技术类员工,由于接触工作时间较短,业务的熟练程度还不够,专业性不是很强,还需要对其进行进一步的专业技能培训。使其更加了解自身的工作性质,集团组织员工学习的同事,员工本人也要加强学习,完善自身所处岗位工作的不足。

3.安全培训教育工作做的还很不够好,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

六、下半年工作计划

逐步加强安全责任教育,提升大局意识

进一步加强领导和员工的责任意识,要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力,同时注意群策群力,让大家在每项工作中都进行风险分析,在制定预防措施上多想办法、多出点子,让每个员工都认识到“防范事故人人管,人人关心防事故”,为此,预防事故的意识增强了,责任到位了,必然防患于未然。

2.继续开展专业知识教育,提高专业水平

通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育,提高他们的业务技术水平,做到不盲目,逐步减少设备及人身安全事故的发生。集团要强化或培训员工的专业知识,缺什么补什么,拓宽知识面,苦练内功,自强素质,外塑形象;只有自己的综合素质提高了,责任意识增强了,各项管理才能得心应手。安全生产才能相对稳定,集团事故才能相对减少,得到源头上控制。

3.继续完善安全规章制度,做到有章可循

落实集团领导的要求,结合实际,进一步完善安全生产制度体系。由于集团上半年制定了各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定,下半年针对各分公司的具体工作情况,集团安委会将进一步完善相关的安全规章制度,进一步有效地提高员工的安全生产意识,完善岗位职责及各岗位管理的操作规程,严格按标准执行,使各层管理达到规范要求。

4.各分公司管理人员的目光不要光局限于自己的区域,要放眼全集团。自己的管理要与集团的安全、生产、经营形势联系起来,集团管理是一盘棋,在自己区域工作做好的情况下,应到其他工作相对薄弱的部门去指导沟通或交流,达到共同学习、交流、沟通的目的。促进集团的安全持续、稳定发展。

怎么写报告208人觉得有帮助

上半年安全述职报告怎么写

上半年的安全述职报告,说到底就是把这一阶段的安全工作情况梳理清楚,既要让领导看到成绩,也要指出问题所在,还得有个改进计划。写的时候得把事情交代明白,别含糊其辞,不然领导看了心里没底。

一开始,得先把这段时间内主要干了什么说一下,比如定期检查了多少次设备,发现了多少隐患,整改了多少。这一步很重要,因为领导关心的就是你们做了什么。不过这里头可能会漏掉一些细节,比如具体检查了哪些设备型号,只写了“设备”,这就不够具体了。

接着就说说取得的成绩呗。比如通过一系列措施,事故率下降了多少百分比,员工安全意识提高了多少个百分点。不过这里有个小地方需要注意,有时候写成绩的时候会有点夸张,比如说“通过努力,事故率降低了一半”,但实际情况可能没这么夸张,所以得实事求是,不然给人感觉不太靠谱。

然后就得说问题了。这一块儿不能回避,得把存在的问题老老实实摆出来,像管理上的漏洞、员工培训不到位之类的。这里有个小问题,有时候写问题的时候会避重就轻,把严重的问题说得轻描淡写,这样反而不好,得敢直面问题。

最后这部分是要写改进措施的。针对前面提到的问题,列出具体的解决办法,比如加强培训、完善管理制度之类的。不过在写这部分的时候,可能会出现一些不严谨的地方,比如措施写得太笼统,像是“加强管理”,但具体怎么加强就没说清楚,这就有点流于形式了。

整个报告写完后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看不出来的问题,别人一眼就能看出来。不过也有可能会出现这样的情况,就是找人帮忙看的时候,对方提的意见可能跟你的想法不一样,这时候就得权衡一下,是采纳建议还是坚持自己的想法。

【第8篇】2025年文秘上半年述职报告范文1950字

一、加强理论学习,提高理论素养

加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。对江同志“5.31”讲话、**大报告等重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解,对在新的形势下,以“三个代表”重要思想为指导,立足本职,做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识,把学习理论同学习其它新鲜知识结合起来,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。

二、规范文秘工作,提高质量和效率

文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段,也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。一年来我们不断加强制度化建设,努力提高办文、办会质量和效率,基本上实现了文秘工作的规范化要求。

根据我国加入wto后公文与国际接轨的现实和兵团的要求,在领导的关心下,完成了文印设备的更新换代,顺利实现了公文规格的新旧更替,保证了公文的正常运行。不断提高文稿质量,根据党的方针政策和上级党委的精神,结合本单位、本部门实际,做好重要文稿的起草工作,起草了大量的领导讲话、汇报材料和文电等。一年来,办公室全年共起草和审核各种文电、材料、领导讲话等500多份,计60余万字;打印材料500多份计90多万字。一年来,自己加班加点,放弃许多节假日,共起草、审核领导讲话、汇报材料等66个40多万字,起草、审核文电200多件次,并上报各类信息40多条。认真把好公文审核关,确保公文质量,对机关各部门的代拟稿,进行严格把关修改审核,以减少差错,杜绝漏洞,全年共审核文稿400多件(次)。抓好文件的传递和运转,对上级下发的各种文件和基层上报文件,及时签注拟办意见,尽快呈送到领导手中,分送到有关部门,据不完全统计,全年共签批转递各种文件500多份。

信息督查工作取得了新的成绩。全年上报信息256条,采用195条,采用率达到75%,名列前茅。根据党委督查室的通知要求和党委总体工作部署、阶段性的工作安排,以及领导交办的其它重要工作事项,及时督促各单位进行贯彻落实,并按期上报督查专报39期,为上级领导和上级机关了解本单位的情况发挥了重要作用。

不断提高会务质量,规范会务工作。一年来成功组织筹备和协调大小会议63个。从会议材料的准备、会场布置、食宿安排、台签摆放等方面精心组织,周密布置,基本达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求。在具体工作中,自己能克服传统观念、旧的思维方式和工作中的惰性,增强工作的创造性,同时注意做到到位不越位,帮忙不添乱,真正发挥了参谋助手作用。

三、保密、档案、史志工作力度大,质量高,效果好

加大了保密工作力度,制定和完善了一系列措施和规章,制度上墙,台账齐全,宣传到位。拓展保密工作服务领域,加强上网计算机的审批和检查,落实保密工作目标管理责任制,全年没有发现泄密事件。

加大了档案升级达标工作进度,借调了人员,借来了微机,加强了力量,实行加班加点突击工作,通过大家一年的努力,明年元月有望实现升级达标。档案目标管理工作整体推进,结合档案达标升级工作,档案资料的重新立卷、补充补救工作进展顺利,档案资源的开发利用工作有了新的成效。

史志工作成效显著,完成了《大事记》的编写、评审工作,进入了出版阶段。这是继《志》之后又一部重要的党史资料。完成了向自治区提供的有关资料和建市工作中所需资料。启动了两级编写党的简史工作。其他各项工作也按照上级史志办的要求圆满完成。

在工作中我敢于坚持实事求是的原则,不人云亦云,有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。工作敢想敢干,有一定的开拓精神和超前意识。敢于面对困难,迎接挑战,能吃苦耐劳,经常加班加点毫无怨言。特别是在今年后几个月里,办公室领导班子就我一人在家,基本保证了工作的正常运作。能够团结同志,尊敬领导,遵守保密规定,积极参加组织活动和义务劳动。牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,用党员标准严格要求自己,坚定共产主义理想信念,身体力行共产主义道德。

回顾过去一年的工作,总结过去工作的经验,是为了更好地做好新一年的工作。2003年是全面学习贯彻党的**大精神新的一年,是面临大好机遇加快发展创造辉煌的一年。我要不断加强学习,转变工作作风,改进工作方法,围绕师党委的中心工作,恪尽职守,做好服务,与办公室领导班子成员团结协作,开拓创新,竭尽全力为*事业更快更好地发展做出自己应有的贡献。

怎么写报告185人觉得有帮助

2025年文秘上半年述职报告怎么写

今年上半年的工作已经结束,回顾这段时间的工作情况,我觉得需要认真梳理一下自己的工作思路和方法。作为文秘人员,我的主要职责就是协助领导处理日常事务,确保部门运转顺畅。在这个过程中,我发现做好这项工作的关键在于细节和效率。

一开始接手这份工作的时候,确实遇到了不少挑战。比如文件归档的问题,有时候资料太多,分类起来就显得比较混乱。后来我慢慢摸索出一套办法,把每个项目的文件都标注好时间、类别和重要程度,这样不仅方便查找,还能让领导随时掌握项目进展。不过这个过程中也遇到过一些小问题,比如说有一次因为标注不清晰,导致同事找不到某个文件,虽然最后找到了,但还是耽误了一些时间。这让我意识到,细节上的疏忽可能会带来不必要的麻烦。

除了文件管理,会议记录也是我的重点工作之一。每次开会前,我会提前准备好笔记本和录音设备,确保不会遗漏任何重要的信息。会议结束后,我会尽快整理出纪要发给大家确认,这样能减少后续沟通的成本。不过有时因为手头事情多,纪要的时效性会稍微差一点,但这并不是说我不重视,只是希望能把每件事都做到最好。

当然,文秘工作不仅仅是完成领导交办的任务,还需要主动去发现问题并提出建议。比如我发现有些流程可以优化,于是向领导汇报了改进的想法,得到了认可。实施后确实提高了工作效率,这也让我感到很有成就感。

总体来说,上半年的工作虽然繁忙,但也积累了不少经验。对于接下来的工作,我会继续保持这种积极的态度,不断学习新的技能,争取把工作做得更好。

半年述职区商贸成品油专委会述职报告范文(精选8篇)

2025年上半年,区商贸(成品油)安全专业委员会在区委、区政府及区安委会的正确领导下,在市商贸(成品油)专委会的精心指导下,坚持'生命至上,安全发展'的理念,结合行业自身实际,认真开展监督管理工作,没有发生生产安全事故。一、上半年工作情况一是加强行业组织领导,明确监管责任分工。根据工作需要人员变动情况,适时地对区商贸(成品油)安全生产专业委员会成员单位进
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