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质检述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-15 09:40:08 查看人数:84

质检述职报告

【第1篇】质检述职报告范文6650字

质检述职报告范文1 在过去的七个月里,我对自己的工作尽心尽责,为了公司的产品质量严格把关,方方面面力求做到完美,此外我对自己的工作职责与工作的重要性有了更明晰的认识,主要有以下几点。

第一、我深知我所做的质检工作是公司产品保质保量的重要一环,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;又或者我们的微小疏忽,车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把生产效率提高到最高点。

第二、做为质检,必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个好的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。,但要经常到各个岗位查看这些生产物品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节,变成你计划你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。所以质检是非常重要的。

第三、做为质检,必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键之所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。

这次去鸿锋服装厂,对我感触很深,他们有条不紊的管理,方方面面是那么明确,道与道之间的工序流程是那么通畅,是值得我们学习的地方。鸿锋的前道与后道之间当天的产量当天就已经完成,根本就不存在有压活堆积的产品,前道的工作人员对自己的工序认真仔细,有责任心,有了这样积极的工作态度,肯定会带来卓越的工作质量。 作为一名质检人员,对我们车间的改善改革有这样的看法:

一、首先员工,(员工主要有车间员工和车间班组长)。要加强员工绩效考核办法,通过强化员工考核制度,要求保质、保量、按时完成部门月工作计划和各项工作,保证质量目标实现。当月应完成任务而没完成扣5分;每有一项工作任务没能按计划进度进行扣2分;发生一般质量责任事故每次扣1分;重大质量责任事故扣30~60分;管理人员要有责任心,改善自己的工作态度,班组长要明确自己处在什么位置,自己该做什么,不该做什么,找清自己的工作方位。

二、客户规定,要求的产品质量,按要求执行,养成良好的工作态度,积极配合,工作中有问题,多与相关的人员沟通,发现问题及时解决。

三、养成开早会的习惯,把当天的工作量安排清楚,对前一天的工作简单地总结、不好的改进,该表扬的班组表扬,该批评的批评,

使我们的员工每天都有一个积极的工作态度,定期开展对员工产品质量意识提升有促进作用的会议。

四、班长和检品员之间分工协作、严把产品质量关,一定要把不合格的产品杜绝在未成品阶段、有效地提高产品质量,将返修率控制在规定标准范围之内。

提高产品质量,是提高公司品牌效应的前提保证,做好公司服装产品的质量工作责任重大,任务艰巨,作为质检,我会以自己的责任心和使命感来把公司的产品质量提高到一个新的水平,以此来提高公司运营能力,为公司经济发展做贡献。

质检述职报告范文2 回想上月,当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时,我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失败呢?当一切都冷静下来的时候,回头细想到自己在工作的确出现过许多毛病,其中对待工作态度散漫粗心大意,对待产品专业知识浅尝椰止的毛病在日常工作中暴露无疑。从那一刻起,我在反省。。。。“执着追求,永不言败”是我人生的座右铭,为了向众人表明宁官明不是一个跌倒后就无法重新站立起来的人,通过这一个月以来的努力,我自认为我无论是知识技能还是对工作的态度转变都有了很大的提高,今天通过向各位领导再度述职,希望之前一个月的努力,能得到大家的肯定。

1、坚持自我加压,责任到位,分管任务高标准高质量完成。

在过去的一个月里,我坚持每天早上七点半准时上班,充分利用半小时的时间对前天晚上未曾检验到的成品进行抽检,当包装好的成品的标签、线径大小及包装外观等都符合要求时,贴上代表成品检验的绿色标签。争取在生产入库人员上班之前检完所有未检的成品,是成品能够按质按量地准时入库。当成品检验完毕后,随即开始对半成品的检验。由于生产人员实行两班倒,因此每天早上都会生产出大量的半成品。这些半成品主要来源于束丝和单绞。由于束丝是车间生产的第一道工序,因此半成品的检验就从束丝开始。束丝的检验主要是根据生产指令单的要求检验束丝所用的铜线是否按照其要求的规格生产。当束丝的半成品检验完毕以后,就开始检验单绞机生产的半成品,看其是否按照生产指令单进行生产。同时检验每一条芯线的印字情况。以确保这些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

在我们工厂,我认为品检员的最高职责不是在生产中发现问题,而是要在源头上杜绝质量问题的产生。首检是我们工作的重中之重。因此每天的时间到了早上八点当生产押出人员进入各自的工作岗位时,我就开始更加忙碌起来。首先根据已经核对过的押出生产指令单的做线内容,确定所用的导体规格是否与生产指令单的要求一致性,然后是核对胶料是否用对。进而看押出员是否按照图纸上的要求用相应的印字或者喷字内容(80机和120机还要看芯线排列顺序)。当这一切都确认无误后就等待线的押出。新线押出后从线的开头中抽出一段用目测或者投影机测的方法来确认线有没有存在偏心的现象(一般情况下,我们是用目测

的方法却确认,在电线的线径实在太小的情况下才会借助于投影机测),其次再看印字内容是否清晰可见,最后是看电线的外观是否有存在刮伤或者是色差(色差在ul线方面尤其要注意。因此在之前我们在每一种线标准生产时都采有样本以便以后颜色的对照)等情况。在此过程中,如果发现有任何的异常情况,必须马上通知押出员及时纠正,防止不良品的过多出现而造成大损失。至此首检才算结束。

由于质量问题随时都会产生,然而生产的跟机人员对产品的质量意识不强(总认为质量是品保的事情),因此作为品检员必须尽职尽责以自己的实际行动去保护产品质量的同时亲身感化这些人员。让他们知道他们才是第一线质检员,必须要在产品的质量上严格把关。因此每天加强对正在生产中的产品进行巡检。在巡检的过程中要不定时地对每台正在生产品的机器进行检查。在检查中重复对产品的线径进行测量,仔细观看产品的外观、尽最大的努力把产品的不良率压到最低。

2、坚持细节管理,在细节中发现问题。

天下大事比作于细。每一个大问题的产生都是有无数个细节组成的。本着这些原则,每天我在巡查机器生产时尤其注意细节,在束丝工序检查时,我时常告戒束丝人员必须认真工作,用丝时应仔细看清楚所用铜线的规格大小防止用错不同规格的铜丝。同时随时注意束丝的进程,防止因为铜线用完而造成缺少铜丝的现象的产生。我在束丝工序检查期间遇到因机器短线造成接头时,常常耐心观看员工对接线的接头接得是否牢固,然后亲手去确认。因为每一个接头不接好就回在接下来的押出中造成很大的问题,据我亲自观察发现因为接头不牢固的原因造成押出断线将会造成10米左右的废线。在芯线押出工序,我发现印字号的清晰是至关重要的,一小段的印字模糊或者没有印字而造成的废线有可能就会废掉一批产品。此外在需要过油的芯线,必须把握过油的程度,过油太多就会造成电梯线生产中外被押出的表面起炮,进而会因此费掉一批产品。在80机生产时,所有芯线必须保持干燥。一旦芯线有潮湿,在生产客户要求一条过的产品时很有可能会因为脱皮而造成客户退货等等。

3、在产量不断上升的时候,很抓质量问题。

在这两个月以来,车间在何主管的领导下在产品产能方面有很大的提高。在我认为质量不过关,生产再多的产品也不能为公司带来效益。因此在日常的质

量检查中,我始终对每道质量关保持高度的重视,严防死守质量关。从导体的规格、线径的大小,到印字的清晰、外观色差到最后的包装美观等一系列的过程我都严格保关。同时对不良品的处理进行追踪到底,防止其留到客户的手中。

在昊通的这两个月以来,在上级领导亲切教诲下,经过自己的认真学习和总结使我深深认识到质量是产品的基础,没有质量,谈什么品派、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们电线电缆企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我坚信一个真正有生命力的企业是因为有着厚重的质量基础做保证的。我们昊通要发展、要壮大不是靠喊口号喊出来的,必须需要质量做强大后盾。然而产品是机器生产的,质量却是人生产的,在种种的实践检验过程表明人才是最主要的因素。这就证明一个企业的质量形象是每一位员工精心打造出来的,在此我这个qa在昊通未来的发展中占有重要的角色。我热爱我的工作,为我的工作所肩负的责任而感到自豪。所以我一直坚持“质量在我手中,客户在我心中。”质量振兴,人人有责的质量观念。始终对工作尽心尽责丝毫不感马虎。

但是在两个月以来,本人作出了一定的努力,在主管领导和同事们的关心支持下也取得一定的成绩,但距离主管领导的要求还有距离。毛病存在多多。具体工作检查力度不够和工作积极性不够高昂。有时考虑问题不够周全、处理问题不够细致、学习不够、知识面不广。

为了使自己今后工作能做得更好,为了使品检员在昊通公司的发展中更加具有发言权,我制定了几条今后发展的计划:

1。认真加强专业知识的学习,不断充实自己的业务知识提高做好品检工作的水平。

对于我来说,读书出来来到昊通公司工作完全是一个全新的的环境。为了能尽快适应环境更好开展工作,本人努力坚持“向人学,向书本学”的学习型适应思路,一方面虚心向老员工请教,通过他们对工作的热情和积极来规范自己的工作态度。另一方面认真学习有关质量的文件,从中吸取营养,努力掌握有关质量方面的专业知识。争取把自己塑造成一名合格的品保员。

2协助上司建立高效的团队精神,提高品保课的战斗力。

任何一个组织都需要一支高效的团队,这样才能使组织更加具有较强的战斗力。而我们品保课需要的是能够团结互助,顾全大局的团队。我希望通过自

己的实际行动,这个愿望一定能够实现。

质检述职报告范文3 (1)质量检查员应对工程全过程进行质量检查,履行质量检查、质量控制、质量把关、质量管理的工作职责,落实质量工作“一票否决制”; 质量检查员应在每月末以书面形式交述职报告(报告形式见附表)。

(2)加强项目质量检查员质检工具的配备.

(3)加强对质量风险的识别,增强对项目部的沟通,和监督检查,出现问题及时处理,并及时上报.

(4)对重点工程(包括难、新、特、异工程、创奖工程),加强检查,了解和跟踪工程质量情况。

(5)工程施工过程中严格执行质量验收规范及标准,对重点部位、关键工序采取有效的预防措施,严格执行工程施工过程的“三控制”质量管理,上道工序不合格不能进行下道工序的施工,保证工程施工过程的质量。

(6)有针对性的开展治理质量通病要从加强管理和采用新技术、新材料入手,组织力量,切实解决好质量通病,保证结构安全、耐久和使用功能。重点是:市政、公路工程的路基不均匀沉降、路面平整度差、排水不良、结构物砼质量控制等;

(7)工程项目施工过程中产生的质量问题,进行专题分析和讨论,制定技术上可行、质量上可靠的处理方案,并严格按《质量管理制度》的规定上报,不得隐瞒。

(8)工程质量资料是工程实体质量的真实反映,质量资料的形成应与工程实体的进度保持一致,并满足完整性、有效性、符合性的要求,项目部要做到及时编制,分公司工程管理部定时抽查。

质检述职报告范文4 自____年3月24日起我的个人工作岗位由放线员变为质量检查员.在这两个月的工作与学习中我已经熟习与适应了质检的工作责任与方式方法.在工程中的种种复杂的事与关系的处理上也掌握了些应对与解决的方法与技巧.但也有些不足之处需要进步.下面我就将我会这项工作进行一下我个人的阐述。

我做为质检员是在工程建设施工过程中随时检查施工质量的人员,要担质量责任.

一、我的具体岗位职责:

1、在项目经理的领导下,负责整个施工过程中的质量监督、检查、验收等工作

2、严格按照施工组织设计规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作。

3严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理。

4在施工过程中,依据现行建筑工程质量检验评定标准,对分部分项及单位工程进行质量验评,认真填写质量验评记录表,做好自检、互检、专检的“三检”工作,隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

5参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。

6监督施工班组进行质量自检,对发现的问题及时提出整改要求。

7在工程施工中,对分部分项工程存在的质量问题,可行使质量否决权,实行监督整改。

二、应该做到的:

恪守质检总则,服从上级领导指示并无条件执行。对材料进场,存放,使用进行检验、试验、验收。严格执行规范、质检守则,施工方案,技术交底,等相关的质量检查标准。对各工序施工前、中、后进行全程跟踪检查任何一个环节都不能放松。做好各项工序检验报告,(隐蔽项要做隐检)。做好各项施工质量记录与日志,严肃质量整改及罚款制度、对队伍进行质量方面的教育与指导。质量的管理离不开成品保护成品无法保护何谈质量,做到成品保护的管理。 三、今后应该加强之处:

加强施工过程中的质量管理与控制将工程质量问题在第一时间解决在萌芽之中.更进一步学习质检内业工作, 深入了解工程技术方面知识,总结及消化吸收施工经验。实现自我全面发展目标! 四、个人工作心得体会:

主体结构施工过程中:在此其间我主要进行对模板、钢筋与砼施工过程中的质量检查与报验工作,在检查中我学习到了过去没有学的相关项目知识,学会了如何对专项施工进行质量检查,(如模板的尺寸及位置;平整度及竖向垂直度;模板支撑体系及对拉螺栓的有效性;模板缝的处理及交界处的处理;预留孔模板定位的准确性及固定措施,漏浆的防范措施。钢筋的型号、间距;钢筋的搭接长度及搭接位置;钢筋的支撑及拉结措施的有效性;混凝土保护层厚度。细部节点等。砼的每层浇筑厚度;布料及振捣方法(时间及布点密度);观察外模有无漏浆及局部胀模现象;检查钢筋有无明显移位现象;污染钢筋的清洁;混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光;如有施工缝处的表面处理(凿毛);工作区的清理(杂物、垃圾清除);有关施工机具的清洗及保养;混凝土的养护措施;混凝土的温度控制观测。)弥补了个人在这些方面的不足,熟习了工程验收程序,也学到了如何对工程进行过程中的管理与过程中的质量检查。

砌筑阶段:在此其间我首先自己学会砌筑质量检查都检什么,有什么要求与标准,什么是主控什么是一般,熟练使用各种检测工具,为之后更好的检查打下有力的基础。例如:各类砌体的垂直,平整度,水平、坚直灰缝,位置变形等规范要求,施工工序,工艺是否合理,砂浆饱满度,各口误差,检验合格百分比,使用材料是否可用,如何检测与判断及都检测哪些项目,分析材料在使用中出现质量问题及提出解决方案等其它检查项).

抹灰阶段:熟练各种抹灰质量要求。如:普通抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整,分格缝应清晰。高级抹灰表面应光滑、洁净、颜色均匀,无抹纹,分格缝和灰线应清晰美观。护角、孔洞、槽、灰盒周围的抹灰表面应整齐、光滑;管道后面的抹灰应平整。有排水要求的部位应作到滴水线(槽)。滴水线(槽)应整齐顺直,滴水线应内高外低,滴水槽的宽度和深度,具体做法要视施工图要求而做。 内墙抹灰不光要做到对以上所说的各项的质量控制还要做到对材料、工艺、工序等进行要求外,还要对各细部做法进行严格检查与控制及处理.例如:梁底的水平,墙柱门口的阴阳角要方正和顺直,否则会影响涂料施工。房间找方也非常重要,假如主体偏差不大的话还好,不然到住户来了做各种装饰施工时就麻烦了。门窗口位置三边缝大小统一,吃口大小一致。防止出现窗上口不水平,抹灰面压门框宽窄不一等质量问题。

通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,在质检工作中确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

怎么写报告7人觉得有帮助

质检述职报告该怎么写?这事说起来挺复杂的,不过咱们得从头开始讲起。先说说准备工作,这可不是随便填个表就行的事,得把这段时间的工作都好好梳理一遍。比如,最近做了哪些检查,查出了什么问题,这些问题又是怎么处理的,这些都是要点。

比如说某次检查发现生产线上的某个环节出了偏差,这就得记录下来,得写清楚偏差的具体表现,是原材料的问题还是工艺流程没把控好。接着就是怎么解决的,是调整了参数还是换了供应商,还有后续的效果怎么样,是不是彻底解决了问题。把这些细节都搞明白了,才能写出一份靠谱的报告。

当然,写报告的时候,有时候会遇到些麻烦事。像有一次我写报告,就差点漏掉了一个重要的数据,后来同事提醒才发现。其实这个数据很重要,它能反映出某个关键指标的变化趋势。所以,写报告的时候,一定要反复核对数据,不能光靠记忆,最好能把相关的文件都拿出来对照一下。

再说了,报告里的措辞也得讲究点。像有些地方可能会用到专业术语,但也不能太晦涩,得让人看得懂才行。比如提到某个技术标准,最好简单解释一下它的意义,不然别人看了半天还是一头雾水。还有,报告里提到的成绩和问题都要实事求是,不能夸大其词,也不能藏着掖着。

有时候也会遇到一些特殊情况,比如某个项目因为外部因素延期了。这种情况下,就得在报告里说明原因,不能只是一味地道歉或者推卸责任。要表现出积极的态度,比如说已经采取了哪些措施来减少影响,接下来又有什么计划来补救。

另外,报告的格式也得注意。虽然说内容是最重要的,但格式也不能马虎。比如标题要醒目,页眉页脚该有的都得有,字体大小也得合适。要是格式乱七八糟的,就算内容再好,给人的印象也会大打折扣。

最后,写完报告后别急着交上去,得留点时间仔细检查一遍。有时候看似没问题的地方,细看才发现有些小问题。比如有个标点符号用错了,或者数字多写了一位。这些小地方虽然不起眼,但会影响整体的质量。所以,写报告的时候得细心点,别觉得差不多就行了。

【第2篇】质检部门述职报告范文1350字

质检部门述职报告范文

____年成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,是记载着我们过去的一点一滴的一年。在迎接____年新任务、新挑战之时,现总结过去一年质检部的相关情况:

在我厂各位领导的有力组织下,通过各部门密切配合,随着新产品不断开发成功,使得____年成为了有力进步的一年。面对新市场,我厂更加的重视产品质量,将质量就是企业生命深入到日常生产中。作为承担公司质量控制的职能部门,我部门虽然进行过成员调整,但全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻iso质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作:

1、新产品生产质量控制方面:在公司总工程师的带领下,在技术部门和质检部门的配合下,圆满的完成了各新产品投放市场前的试验工作.质检部门能针对各产品及时地进行各项指标的检验,以求能使生产更顺利地进行,为产品的质量奠定了良好的基础,使新产品能够达到合格出厂。但由于今年我厂不断的更新产品,使得产品种类呈多样性,也给质检部门的工作带来了不少的困难,为此,质检人员不辞劳苦,一丝不苟,在种种困难面前,迎头而上,战胜困难,产品质量控制的难关一一被克服。

2、加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作:适当加强思想沟通工作,发扬工作热忱,把生产的辅助工作做好。同时,加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种质检技能,组织三位人员到公司进行质检工作培训并取得相关质资证书。要求部门人员,尽力做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

3、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与技术中心、生产部、经销部等部门的沟通工作,排除沟通不及时现象,产品控制过程质做好质量检验记录,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式,不仅在生产过程,而且向前后两侧延伸,包括对产品的设计、生产、储存过程的监控,来提高产品的'质量;加强生产场所的现场监督,对生产场所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。

质检部____年的目标是:顾客满意度85%以上,在用检测设备合格率为100%,且检测设备均在合格有效期内。质检部在今年的质量体系运作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施,凡出现产品不合格,定期对产品质量进行统计,再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施,而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。

产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门,为迎接我厂的快速发展,以及不断变化的外部环境,我部门人员必须及时提高自身技术,来适应产品多样性、复杂性日益增加的新的产品。

怎么写报告89人觉得有帮助

质检部门述职报告该怎么写?这事得从头说起,得先把背景交代清楚。咱们做质检的,日常工作就是盯着生产流程,确保产品不出差错。述职,就是要让领导知道这段时间你干了什么,成效如何,还有哪里不足。

先说说开头部分吧。开头这部分其实挺重要的,得开门见山地亮明态度,比如说这一阶段的工作重点是什么,目标是什么。不过,有时候写的时候容易把顺序搞混,比如把工作目标写到后面去了,这就有点乱了。开头最好简单明了,把核心意思表达出来就行。比如可以这么写:“本年度,我部门围绕产品质量提升这个核心目标开展了一系列工作。”这样就比较清晰了。

接着就是具体工作内容的部分。这部分就需要把具体做了哪些事情都列出来,最好能用数字说话。像我们质检部门,每个月都有抽检次数,合格率是多少,这些数据都是硬指标。但要注意的是,不能光罗列数字,还得结合实际情况讲讲为什么这么做。比如有一次抽检发现某个环节的问题比较多,就得详细描述当时是怎么发现问题的,又采取了什么措施去解决。要是这里写得太笼统,比如只说“加强了管理”,就显得太空泛了。

然后就是成果展示这块儿。成果展示可不是单纯地说“效果显著”,而是要把具体的数据拿出来,比如合格率提升了多少个百分点,客户投诉量下降了多少。不过,有时候写的时候会漏掉一些关键细节,比如没提到具体的改进措施带来的直接效果。所以,写这部分的时候,最好能前后对比一下,这样更有说服力。比如,“通过优化检验流程,合格率从之前的92%提高到了96%,客户的满意度也相应上升了。”

最后就是存在的问题和下一步计划这部分。这里千万不能回避问题,不然显得不够真实。比如可以写“尽管取得了一些成绩,但在某些环节上仍然存在不足,比如对新员工的培训还不够到位。”然后紧接着提出改进措施,比如增加培训频次,或者引入新的检测设备。不过,有时候写到这里会显得有些空洞,比如只提了“加大投入力度”,却没有明确具体怎么加大,这就有点模糊不清了。

【第3篇】生产车间质检员述职报告范文3700字

楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象。在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。

培养吃苦耐劳的精神

建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

最后就是加强自身的综合素质修养的培养

身为中兴公司的一员,有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养。

以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会更加加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在阳光100施工中不断探索创新,将阳光100打造成中兴的品牌。最后我坚信在中兴蓬勃发展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献。

3.生产车间质检员述职报告

在领导和同事们的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高,在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作,____年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年,是质量稳中有升的一年,现将工作情况总结如下:

一、在产量不断上升的时候,狠抓质量工作

历史的经验告诉我们,产量攀升时的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏有效的数据评价,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我控制,致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴,今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式,用准确的数据猜测用户使用产品的情况。

对应这种想法,本人主动采取一系列措施,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制,强化、细化质量治理,建立整改制度,以增加检查的实效性,提高警示效果,及时堵塞质量控制上的漏洞,通过强化过程质量控制,坚持狠抓质量工作的落实,适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的认真检查,解决当前热点问题,使生产过程能够及时受到控制;将过去经常存在的问题警示化,以书面形式分发给各班组,强调质量控制的重要性。做到了:人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴,人人有责”的质量观念,树立用户满足是质量最终标准的意识。

二、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识

对于我来说,车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老同志请教,通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习历年的书籍杂志,从中汲取营养,努力把握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。

三、其他工作

本人还兼职车间统计工作,以“强化治理、狠抓质量”为切入点,确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量,不断加强和提高自身素质。在统计分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题,认真做好分析,对主要指标的变化情况,及时向车间领导汇报,使其及时了解、把握生产动态。

四、不足之处

一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距,在工作中与领导交流沟通不够。由于自己比较年轻,工作经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。

4.生产车间质检员述职报告

很快半年的工作结束了,这是个忙碌有充实的半年,可将自己在学校里学到的理论知识运用到工作实践中,在这半年里,有困难也有收获,工作中有时候会碰到一些棘手的问题,在师傅和同事的指导下,通过逐步实践,解决问题,提高了自身能力,积累了经验。下面是我自己对工作的一些总结:

一、在工作态度上

无论在工作还是生活中,我一直相信一分耕耘,一分收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们质检人员责任心强,发扬了我们质检人员连续工作、吃苦耐劳精神。

二、在具体工作中

我所从事的工作主要是对一些土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品进行检验。

1、严格按照图纸施工,不准任意修改而危害工程质量。

2、严格执行技术规程和操作规程。

3、实行专业化施工,对钢筋工程,混凝土工程均实行专业队伍施工,确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。

4、加强对测量放线人员技术培训,进行测量工作技术交底,搞好控制点的保护监控,定位放线及验收并做好记录。

5、严格包好材料质量关,不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场:进场材料必须经监理工程师验收认可。

6、严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五 不施工,三不交接”。

7、工程技术人员跟班作业,随时解决施工中的技术难题,质量检查人员有质量否决权,发现违背施工程序、使用不合格材料,质检人员有权制止,必要是可以下暂停施工令,并开具“质量问题通知单和罚款单”嫌弃整改。

对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按照国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求。回填土每层的铺土后土按照规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。

通过这一年的质检工作,我学到很多课本外的知识,积累了经验,提高了自身素质,为以后的质检工作奠定了良好的基础。

5.生产车间质检员述职报告

过去的_年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作潜力方面有了长足的进步。个性对出现的质量问题的处理,有了明显的进步,有必须的决定分析潜力。以下我对一年来的工作状况进行一个简单的总结:

一、工作时务必做到四个字:认真细心。

因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每一天工作时都尽量持续清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到点。

二、工作时务必要有坚定不移、不厌其烦的精神。

有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,务必要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的状况下,就必须要督促他们认真负责,并与其持续良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。所以质检是十分重要的。

三、工作时务必要与各部门这间处理好人际关系。

一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有情绪好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。

回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作潜力和管理水平。生活每一天都在继续,公司在发展,我也会透过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加完美。

怎么写报告68人觉得有帮助

生产车间质检员述职报告怎么写

作为生产车间质检员,述职报告是对自己工作情况的一种全面梳理和总结,也是向上级汇报工作成果的重要方式。在写这类报告时,既要体现专业性,又要注重细节,确保内容真实可靠。

首先要明确报告的目的,是为了展示过去一段时间的工作成绩,还是为了提出改进措施。如果是前者,那么重点应该放在具体的业绩上,比如完成了多少次质量检查,发现了哪些问题并及时解决等。如果是后者,则需要结合实际情况,分析存在的不足之处,并提出切实可行的解决方案。

在撰写过程中,要注意数据的准确性。比如,提到某个月份的产品合格率时,必须保证这个数字来源于正规渠道,而不是凭空捏造。同时,对于一些关键指标,如返工率、废品率等,也应当详细列出,并附上相应的图表或者数据对比,这样能让读者更加直观地了解情况。

另外,还要善于运用专业术语。例如,“三检制”、“首件检验”这样的词汇,不仅能够彰显自身的专业素养,也能让阅读者感受到报告的专业水准。当然,这些术语的应用要恰到好处,不宜过多堆砌,以免显得生硬。

不过有时候,写报告时可能会遇到一些小麻烦。比如,有时候会忘记将某个重要的检查记录归档,导致后来查找起来费劲;还有时候,由于时间紧迫,草草写完后才发现有些地方表述得不太清楚。这些都是工作中常会碰到的小状况,只要平时多留心,这些问题其实并不难克服。

除了上述几点外,还有一点特别需要注意,那就是态度要诚恳。无论是在描述成绩还是指出问题时,都应抱着实事求是的态度,既不能夸大其词,也不能刻意隐瞒。只有这样,才能赢得领导和同事的信任和支持。

最后,记得检查一下格式是否规范。一般来说,报告开头要有个简短的概述,中间部分则按照逻辑顺序展开论述,结尾处可以简单概括一下总体情况。当然,具体格式可以根据单位的要求进行调整,但无论如何,都要保持整洁美观。

【第4篇】质检处主管的述职报告范文500字

一、工作开展情况

(一)加大农产品检测力度,确保群众餐桌安全。

我市的农产品检测工作从年3月15日正式启动的,5年来,先后由仅对兴华市场开展例行监测扩大到成皋路市尝老城市场和市区9个连锁超市、83家蔬菜经营门店。年又将监测范围延伸到15个乡镇农贸市场和乡、村级超市(连锁超市每天抽检一次,蔬菜经营门店一周抽检一遍,基地和乡镇市场每月抽检不低于100样次)。

市区每天抽检样品150个左右(逢节假日和病虫害高发期,增加抽检样次),检测合格的品种为商户发放合格证,9点以前将检测结果公布到市场公示栏,并连同市场价格信息发布到“农网”指导市民买菜,接受市民监督;发现农药文秘杂烩网残留超标的蔬菜,根据《农产品质量安全法》的规定依法查封、扣押,进行无害化销毁,同时追溯到上一级经营商户和生产基地。对基地成熟即将上市的蔬菜,抽检不合格的,通知有关乡镇政府、村组干部,并对生产者下发《蔬菜农残超标禁止采收通知》,在安全间隔期内禁止销售,必须经过复检合格方可出售。

据统计,从年农产品检测正式启动到年5月底检测中心对市区市尝超市、蔬菜经营门店、农产品基地、乡镇市尝乡、村级超市共检测样品240152个,总合格率98.3;收缴农药残留超标蔬菜4382.75公斤。

怎么写报告179人觉得有帮助

各位领导同事:

这段时间的工作里,我负责质检处的一些管理工作,心里感触很多。作为主管,我觉得自己的职责就是确保产品的质量不出问题,这可不是件轻松的事。每天得盯着生产线上的各个环节,生怕哪个环节出了差错。其实,做这份工作最要紧的就是细心,稍不留神就可能出大问题。

我们部门主要负责检查产品是否符合标准,这个过程需要和生产部门紧密配合。有时候生产那边赶工期,我们这边就得加班加点地检查,确保产品合格率达标。不过说实话,有时候生产任务压得人喘不过气来,尤其是遇到一些突发情况,比如机器故障或者原材料质量问题,处理起来就特别麻烦。

写述职报告的时候,我个人觉得最重要的是把工作中的实际情况写清楚。比如,这次检查中发现了哪些具体的问题,这些问题是怎么解决的,最后的结果怎么样。用数据说话是最直观的方式,像合格率从原来的百分之九十五提高到了百分之九十八之类的,这样能让领导一目了然。当然,不能光说成绩,还得提提存在的不足,比如有些流程还需要优化,有些员工的操作还需要加强培训。

另外,报告里的语言要真实,不能夸大其词。像有的时候,为了显得工作量大,就爱堆砌一些形容词,这反而会让内容显得不实在。我以前也这么干过,后来发现领导更看重实际效果,而不是那些花哨的修饰。所以建议大家在写报告的时候,尽量用平实的语言描述工作内容,把重点放在解决问题的办法和取得的实际成效上。

还有个小细节需要注意,就是报告的格式要规范。虽然我不是特别在意那些形式上的东西,但领导好像挺重视的。比如页眉页脚该放什么信息,正文的字体字号有没有统一,这些看似不起眼的小事,其实也很重要。要是格式乱七八糟的,哪怕内容再好,给人的第一印象也会打折扣。

至于具体的写作方法,我觉得可以分几个部分来写。开头简单介绍一下这段时间的主要工作内容,中间详细阐述工作中遇到的问题及解决措施,结尾再总结一下取得的成绩和未来的打算。不过千万别把每个部分写得太长,不然容易让人看得犯困。最好是简洁明了,每句话都能传递有用的信息。

最近一次写报告的时候,我就犯了个小毛病,就是把一些无关紧要的事情也写进去了,结果整篇报告看起来就有点杂乱无章。后来经过反思,觉得还是应该抓住重点,把精力集中在关键问题上。毕竟领导看报告的时间有限,不可能一字一句地细读,所以我们得学会提炼核心内容。

【第5篇】质检员述职报告范文950字

质检员述职报告范文 很快半年的工作结束了,这是个忙碌有充实的半年,可将自己在校园里学到的理论知识运用到工作实践中,在这半年里,有困难也有收获,工作中有时候会碰到一些棘手的问题,在师父和同事的指导下,透过逐步实践,解决问题,提高了自身潜力,积累了经验。

下面是我自己对工作的一些总结:

一、在工作态度上

无论在工作还是生活中,我一向相信一分耕耘,一分收获,所以我一向在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成施工任务,保证工程施工畅通,表现出我们施工人员职责心强,发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳精神。

二、在具体工作中

我所从事的工作主要是对一些土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品进行施工。

1.严格按照图纸施工,不准任意修改而危害工程质量。

2.严格执行技术规程和操作规程。

3.实行专业化施工,对钢筋工程,混凝土工程均实行专业队伍施工,确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。

4.加强对测量放线人员技术培训,进行测量工作技术交底,搞好控制点的保护监控,定位放线及验收并做好记录。

5.严格包好材料质量关,不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场:进场材料务必经监理工程师验收认可。

6.严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

7.工程技术人员跟班作业,随时解决施工中的技术难题,质量检查人员有质量否决权,发现违背施工程序、使用不合格材料,质检人员有权制止,必要是能够下暂停施工令,并开具“质量问题通知单和罚款单”嫌弃整改。

对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按照国家规范执行。回填土施工选取的土料含水率要求。回填土每层的铺土后土按照规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。

透过这一年的施工工作,我学到很多课本外的知识,积累了经验,提高了自身素质,为以后的施工工作奠定了良好的基础。

质检员述职报告范文

怎么写报告90人觉得有帮助

质检员的述职报告其实是个挺重要的东西,它能反映一个人的工作态度和能力。写这种报告的时候,得把工作的具体情况进行梳理,比如这一年的质量检查情况怎么样,有没有遇到什么特别的问题,这些问题是怎么解决的,还有就是团队配合得如何。

在写之前,先整理好自己的工作记录,包括检查了多少批次的产品,发现了哪些问题,这些问题的整改情况,以及相关的数据统计。这些数据很重要,能让报告更有说服力。比如去年一共检查了五百批次产品,其中合格率从之前的85%提升到了92%,这个变化就很直观地展示了工作成果。

有时候,可能还会遇到一些突发状况,像是某个生产环节突然出了问题,导致产品质量下降。在这种情况下,就要详细描述当时的情况,比如问题是什么时候发生的,影响范围有多大,采取了哪些应急措施,最终的结果又是怎样的。这不仅能体现处理问题的能力,也能展示应对突发事件的态度。

另外,跟同事的合作也很关键。如果在工作中得到了其他部门的支持,比如技术部门提供了技术支持,或者生产部门积极配合整改,这些都值得提一下。毕竟一个人的力量有限,团队合作能让工作事半功倍。

不过有时候,写报告的时候可能会漏掉一些细节,比如忘记标注具体的检查日期,或者没有把整改措施写清楚。这种小问题虽然不大,但会影响报告的整体效果。所以写完之后最好多检查几遍,确保每个部分都说清楚了。

还有就是,报告里的语言要简洁明了,尽量避免使用过于复杂的句子。比如说“在检查过程中发现了一些不太好的情况”,不如直接说“检查中发现部分产品存在质量问题”。这样既节省了篇幅,也更容易让人理解。

【第6篇】2025年质检员述职报告范文2300字

各位领导、同志们:

在过去的一年中,我基本上能够用质检员的标准严格要求自己。能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同志们的关心、支持和帮助下,克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现在,我认真总结一年来的工作情况及工作中存在的问题,本着亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的原则,认真总结剖析自己的思想及工作状况,自觉接受领导及同事们监督。

一、年度回顾

回顾xx年,通过一年的工作与学习,工作能力都有了一定的提高。特别是玉米种子盐溶蛋白电泳纯度试验技术有了更大的进步,做出的胶片在分辨种子的一致性上清晰、准确。自xx年9月份到过去的xx年,按照总公司领导的总体安排,我走上了种子质检员的岗位,主要负责种子芽率、水分、纯度及扦样等方面的工作。我深知,不管在什么岗位上,我都要努力做到为各级领导、各业务部门和种子事业当好服务员。一年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的工作情况向各级领导作个简要汇报。

1、努力学习,全面提高自身素质

质检室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我十分注重学习,基本上做到“日读一万,月学一本书”。一年来,认真学习了xx同志“xxxx”的重要思想和xx同志的构建社会主义和谐社会的指导思想,以饱满的思想热情投入到实际工作中去。以实际行动努力实践建设社会主义和谐社会和“xxxx”重要思想,使这巨大的精神力量转化为我饱满的工作热情和工作干劲。积极的配合业务部门和加工厂的工作。与他们一起探讨解决种子脱戎包衣后的芽率低等问题。

2、努力工作,顺利完成各项任务

一年来,面对非专业学习的种子质检工作,工作起来难度较大,但是我积极的应对困难的挑战,共计芽率试验120余次,水份试验32次,纯度试验4次(未出正式报告)。根据领导要求,在每进一批种子时,依照扦样标准,都扦一次样,芽率、水分、纯度都依次做一遍。依照各业务部门申请,及时认真地完成了对库存种子、自繁新种子、外购种子的发芽、水分和纯度的检验工作。

在做好室内检验的同时,还系统的学习了田间检验,协助胡季斌主任对齐河姜屯育种基地进行了田检。在棉花种子成熟时,还同质检室全体人员一起去现场收购,扦样、封样,共计三次。

在倪锋同志整理玉米材料期间,经常抽空帮忙拷种、装袋、排序等工作;还利用试验过程中的空闲时间,帮助陈剑同志对棉花小材料进行脱戎、拷种、装袋、装箱等。

在完成本职工作之余,在加工厂人手不够时,还时常临时帮忙,协助完成了棉花种子脱戎包衣加工前的拆袋、包装等工作。还参与了贮运部对棉花种子脱戎前的凉晒工作(主要指齐河姜屯生产的第一批棉种)。

3、日常生活,工作态度积极端正。

一年来,我能自觉遵守总公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的种子质检员。二是用制度自律。我严格按总公司制定的各项制度办事。在经济开支方面,坚决做到先请示后行动,不搞先斩后奏。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同质检室其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

二、存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。这表现主要是:第一,在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。第二,要进一步加强种子检验工作的计划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。第三,在电泳试验上,技术还未完全掌握成熟,现只能判断种子的一致性,对玉米杂交种子的父母本纯度分析还有待于进一步提高。第四,在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项种子的检验技能。

三、xx年的工作规划

在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

我想我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,尽快把种子电泳试验技术掌握成熟;第二,拓宽专业知识面,参加各类种子检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的种子质检员;第三,认真学习执行《种子质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关种子法规,要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,提高理论水平和法律意识。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!

以上是我的述职报告,不当之处,敬请大家批评指正!

怎么写报告91人觉得有帮助

2025年质检员述职报告怎么写

质检员的工作说起来简单,做起来却需要不少心思。写述职报告的时候,得把工作情况讲清楚,还得让领导看到你的努力。开头部分,可以先把这一年负责的项目简单列一下,比如每个月检查了多少批次的产品,发现了哪些主要问题。记得要把数字写清楚,这样显得有依据。

写这部分的时候,要避免太笼统,最好能具体到某个项目或某次检查。比如,“在三月份那次大型设备验收中,我发现了一个小隐患”,这样听起来就比“全年工作中发现了很多问题”更有说服力。不过这里有个地方需要注意,有时候会不小心写成“在三月份那次大型设备验收中,我发现了几个小隐患”,这其实没什么大不了的,但可能会让人觉得有点啰嗦。

接着就是重点了,要把解决这些问题的过程详细描述出来。比如当时是怎么排查的,用了什么方法,最后采取了什么措施。这一块儿尤其重要,因为领导关心的是你解决问题的能力。写的时候要避免用词过于模糊,像“大概检查了一下”这种话就不太合适,最好能具体到“经过三次反复测试后确认故障点”。

还有一个容易忽略的地方,就是汇报成绩的时候。很多人只顾着说自己做了多少工作,却忘了提成效。其实应该把改善后的效果也写进去,比如通过这次改进,产品合格率提高了多少个百分点。不过这里可能会出现一个小问题,有些人会写成“通过这次改进,产品合格率提高了很多”,虽然意思差不多,但少了具体的数字就显得不够严谨。

另外,关于团队协作的部分也不能少。如果工作中得到了同事的帮助,一定要提出来。比如说“在老王的指导下,我们优化了检验流程”,这样的表达会让领导觉得你很谦虚,同时也能体现团队精神。当然,有时候写的时候可能会不小心漏掉一些细节,比如没提到具体是谁指导的,这就需要仔细检查一下。

最后,别忘了加上一些展望。可以谈谈下一年的工作计划,比如打算引入哪些新的检测技术,或者如何进一步提升产品质量。这部分不用写得太复杂,简明扼要就好。写的时候可能会遇到一个问题,就是不知道该写些什么,这时候不妨参考一下行业内的先进做法,结合自己的实际情况来制定目标。

写述职报告的时候,最重要的是实事求是,把自己的真实情况反映出来。要是平时工作没做到位,千万别夸大其词,那样反而会适得其反。只要把过程和结果都交代清楚,相信领导会对你有一个公正的评价。

【第7篇】质检部长述职报告范文2050字

质检部长述职报告

一、____年所做的工作:

目前,我所涉及有如下几个方面的工作:标准化工作、制度建设工作、培训工作、风味品尝工作以及一般事务的外协工作。就质检部目前所处和阶段而言,在____年的工作中,我仍以标准制定、制度建设为主,因为这是开展质理管理工作的基础。培训工作在____年有了初步进展,但风味品尝工作还没有切实的制度化,形成规范。

1.标准文件制定工作:____年对《原料质量准则》、《成品质量准则》、《操作性前提方案》进行了全面的修改、完善。特别是对《原料质量准则》进行了重点修改。该《准则》在原来的基础上增加了不合格原料的感官特征、检验方法以及原料判定标准,使该《准则》更具有实用性和指导性。另外还对《月度质量奖金评定准则》的修改,把员工和管理人员分开考评,加重对车间管理人员在质量管理方面的考核,且把权、责、利结合起来,使之更具有针对性和约束力,在今年的质量控制中该《评定准则》起到了重要的作用。

2.部门管理制度建设工作:____年公司大力推行了以现场管理为中心的5s管理和以目标管理为中心的4r流程管理,质检部积极领会并落实了公司精神,在____年我先后制定并实施了《质检部长工作流程》、《原料检验工作流程》、《理化检验工作流程》、《微生物检验工作流程》、《制程质量督查工作流程》、《化学药品管理规程》、《质检部卫生管理制度》、《质检部电脑管理规范》等16个工作流程和制度规范,全面理顺了质检部的人员管理、物资管理、信息管理,以及检验/监控操作标准,为质检部综合能力提升打下了坚实的基础。但这些制度在试行期间,还仍存在着一些地方欠缺合理性,所以在____年的工作计划中,我将进一步的完善、整合优化质检部的流程/制度,使之构建成一个较为系统的质量监管网络。

3.培训/人才培养工作:____年以来,我非常的重视质检部工作人员自身素质的提高,除了日常的早会、现场指导之外,____年间我还有针对性的做了6起专题培训,如《规章制度的贯彻与教导》、《如何树立质量意识》、《程序文件讲解》、《原料感官检验方法讲解》、《米酒/茶油生产工艺讲解》《操作性前提方案学习》,以及相关的法律法规知识的传授,增强了质检部工作人员的业务能力,扩充了做为一名质理管理人员所应具有的知识面。

在人才培养方面,____年有计划的对陈元、骆萍、黄红日等人员,多岗位轮换工作,并予以监督考核,一年下来,该几名该员工已具有备高级技术员的工作能力。

4.风味品尝工作:____年,我一直的比较重视产品风味的把控,特别是市退品和生产异常品的风味鉴定,我做到每批必检,在公司成品风味的控制上起到了应尽的作用。但长期以来,风味品尝工作还是欠缺制度化,还没有严格的规范起来,这也是我在以后的工作中还要加强的。在____年的质量管理工作中,我要把产品风味管理工作视为与食品卫生安全同等重要的一个指标来抓。

5.一般外协工作:

a.完成了成品/原料送检风险评估工作。

b.协助陈厂长完成了多款产品标签修改、审核、备案工作。

c.完成了对茶籽质量、茶油制程卫生的监查工作。

二、目前工作中存在的不足以及改进方向

1.质量意识的宣贯工作还做得不够

质量文化是我们企业文化的重要组成部分。我想,对于质量文化的宣贯与推动,质检部应该是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作,一系列管理制度的`制定,多频率的监督抽查,固然在员工心中形成了一定的警示和威慑力,对产品质量的提升也起到了很大的作用,但要把质量管理水平上升到了一个新的高度,更重要的是要让我们的员工,从心底里就要有把事情做好的质量意识,而不是源于外在的压力。

目前,质量意识的宣贯工作,质检部还仍仅仅是停留在每月车间质量状况的通报,还没有理深入的、多方面的让员工达到“知其然,而知其所以然”的层面上来。所以在以后的工作中,我应多以不同形式的培训、洽谈、会议、文字、图片等形式,让员工从根本上认识质量。

2.激励机制还不够健全

历久以来,质检部工作人员的积极性在很大程度上没有得到可持续的高涨。我觉得其中主要的原因就是质检部的激励机制太少了。一是,做为管理人员没有经常性的、即时表扬做得好的员工,二是,还没有制定出一套如何评定员工优异的标准。虽然,在____年末,质检部已经制定了《质检部工作人员月度绩效考核制度》,来评定每个工作员的优异,但我觉得还要进一步的完善:

a. 敏锐的洞查员工的优点及进步的地方,在不同的场合即时给予肯定。

b. 建立各岗位人员的绩效考评制度,切实的与其利益挂钩。

c. 制定岗位职称参照表,明确不同阶段所应要具有的素质、能力,使之让指明员工学习的方面,让他们从内心就有想进步的动力。

三、____年的工作方向

1.强化/完善优化质检部的流程管理,使之系统化,标准化、经常化。

2.加强对原料质量的把控,不仅要提高原料检验的技能,更要深入的对原料的来源地进行考评,以及定期送检来确保原辅料的质量安全。

3.完善质检部培训系统,提升质检部工作人员的自身素质。

4.加强对质量意识的宣贯,从提升员工的质量意识入手,以达到提升产品的质量、树立良好的部门形象的目的。

怎么写报告209人觉得有帮助

质检部长述职报告怎么写

作为企业里的质量管理负责人,写好一份述职报告并非易事。既要展示工作成果,又要体现专业水准,还得让领导看得明白、认可你的付出。当然,这并不是说要写出多花哨的东西,而是要把事情讲清楚、讲到位。下面我就结合自己的经验,谈谈怎么才能把报告写得更专业些。

先说报告的大方向吧。既然是述职,那肯定得围绕职责展开,把这一年做了什么、效果如何、还存在哪些不足都说清楚。比如你负责的质量检查流程优化了没有,有没有发现一些潜在的问题,这些问题是怎么解决的。这部分内容最好能具体点,别光喊口号,得拿出事实来支撑。像去年我们部门通过改进检测设备提升了成品合格率,从原来的85%提高到了92%,这就是很直观的成绩。不过有时候数字可能不太好看,像有些环节还是存在漏洞,这就需要分析原因,比如是人员培训不到位还是管理制度有盲区,这样就能让领导知道你是认真对待工作的。

说到人员管理这块儿,我觉得也很关键。质检部是个技术含量比较高的部门,员工的专业水平直接影响到最终的质量。所以,你在报告里得提到团队建设的情况,包括组织过哪些培训、考核机制是否完善。要是发现某些员工能力不足,那就得想办法补短板,比如安排老员工带新人,或者送他们去参加外部培训。当然,这里头可能会遇到一些阻力,比如部分同事觉得培训耽误时间,这就得耐心沟通,强调提升技能的重要性。还有就是,有时候培训搞多了,可能会让大家产生厌烦情绪,这点也得注意。

另外,报告里还可以写写内部协作的情况。质检工作不是孤立的,它跟生产、销售等部门都有紧密联系。如果你们部门和其他部门配合得好,产品质量自然会更有保障。像我之前就遇到过一个情况,某个新品上线前,我们质检部发现了一些工艺上的隐患,但生产部门觉得问题不大,结果产品上市后投诉不断。后来我们开了几次协调会,明确了各自的责任范围,这才避免了类似问题再发生。这种跨部门合作的例子,完全可以写进报告里,既能展现你的协调能力,也能提醒其他部门重视质量管控。

当然,报告写完之后,自己得反复看几遍。有时候写着写着就会忽略一些细节,比如某句话表达得不够清晰,或者前后逻辑有点乱。比如我有一次写报告时,把“客户反馈意见汇总表”写成了“客户反馈意见统计表”,虽然意思差不多,但仔细想想还是前者更贴切。还有一次,我在描述某个项目进度时,用词有点模糊,导致领导看了半天也没完全明白具体进展。这些都是需要注意的地方,平时多留意一下,就能避免这类小问题。

最后,报告写好了,最好找个同事帮忙看看。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的小毛病。不过千万记得,找人帮忙审阅的时候,态度一定要谦虚,别觉得这是理所当然的事。毕竟每个人的时间都很宝贵,别人愿意帮你,你也得表示感谢才行。

【第8篇】质检所站长述职报告范文2800字

一年来,本人在局、院的领导和支持下,在工作站全体同志的关心、帮助和配合下,以“质监服务促发展,科学监管保安全”为主题,紧紧围绕年初确定的工作任务,进一步解放思想,开拓创新,与时俱进,扎扎实实地开展工作,为促进地方经济发展,做出了应有的贡献,同时积极扩大服务领域,增强服务的有效性,业务收入保持了稳定增长,较好地完成了全年各项工作任务和工作目标。现将本人一年来的情况总结汇报如下:

一、不断提升自身政治思想觉悟

本人政治上立场坚定,能与___保持一致,能认真学习理论和“三个代表”重要思想以及党的精神,坚持党的实事求是的思想路线,做到一切从实际出发,理论联系实际,依靠全站同志,脚踏实地、尽心尽责做好工作。在工作中,能做到发扬民主,充分调动同志们的积极性,做到决策民主化,以减少工作失误,尽力把工作做好、做实、做出成效。一年来,通过努力本人的政治理论水平有了一定的提高,工作作风也得到了改进,比过去更扎实、务实了。在学习方面,本人在关心政治时事、学习有关政治理论的同时,注重学习业务知识,学习质量技术监督方面的法律、法规、规章和规范性文件。在学习上,做到有计划、有目标,做到挤时间学,做到能者为师,不懂就问,使自己的学习内容更广了、层次更深了。通过学习,不断充实、丰富了自己的业务知识,提高了自己的工作水平,为有效地开展质量技术监督工作打下了良好的基础。

二、认真履行工作职责

质检方面,今年以来,我站坚持把完成产品委托抽样和检验工作作为重要任务来抓,认真按照年初制定的抽检计划要求,紧紧围绕产品质量安全工作,面向市场积极拓展产品出厂、进货验收环节的委托检验业务,取得了较好的成效。今年以来,共完成各类委托检验300多批次。委托检验涉及电线电缆、水道配件、机电、喷雾器、砖、摩托车、服装、纸箱等产品,其中完成电线电缆类委检60批次,水道配件类委检40批次,机电类委检80批次,摩托车类委检30批次,喷雾器委检50批次。同时在重点工作上下功夫,食品安全是关系广大人民群众身体健康的重点工作。今年中秋节期间,我站与上级部门上下联动,确保月饼抽检工作顺利完成。为了开拓产品委托检验业务,一是组织技术人员上门服务,主动与生产经销企业加强联系,讲清产品出厂必须检验合格,督促企业规范生产经销行为;二是发挥检验技术装备优势,积极承接企业自行委托检验业务,以公正高效、优质快捷的服务,赢得了广大受检企业的好评,从未发生过一次客户抱怨事件。

计量方面,今年以来,我站在认真做好日常计量检定工作的基础上,按照上级关于计量惠民专项行动方案的要求,本着立足实际、突出实效的原则,认真履行职能,强化计量惠民意识,不断深化、扎实推进,突出“三个到位”,取得了较好的成效。

(一)加强领导,组织部署到位。制定民生计量专项监督检查行动方案和“计量惠民送服务”统一行动日活动实施方案,并把责任具体落实到个人,专门成立了专项行动领导小组和民生计量强检服务队,要求工作注重细致和落实,要在工作中体现出计量为民、计量惠民的精神,让人民群众实实在在的感受到计量就在日常生活中,计量与生活息息相关。

(二)以点带面,计量服务到位。以民生计量工作为切入点,广泛开展民生计量服务活动。摸清路桥辖区强检计量器具的底数,全面掌握在用强制检定计量器具的基本情况,并将单位名称、单位地址、联系人、联系电话,器具的规格型号、出厂编号、准确度等工作档案逐一登记、造册上“户口”,落实在线档案的动态更新和管理,同时认真做好计量器具强制检定工作,确保在用强检计量器具量值准确可靠。截止目前,共录入集贸市场、医疗卫生单位、眼镜店、社区乡镇经营单位在用计量器具1000多台。并对5个集贸市场600台电子计价秤开展免费检定,确保市场公平交易,有效保障消费者的合法权益。

(三)强化教育,舆论宣传到位。以舆论宣传为着力点,在辖区内全面组织开展计量惠民主题宣传活动,向社区、乡镇群众普及计量科学知识,开展现场宣传和免费检定。结合专项行动,还印刷了衡器常用作弊方法与识别等大量计量知识和计量法律法规小册子,积极组织人员在专项行动中免费向市民发放,提高计量法制观念和计量维权意识。

三、切实加强党风廉政建设

本人能从严要求自己,能遵守国家法律和党的纪律,遵守局里的规章制度,没有吃拿卡要和以及没有参与赌博等其他违法违纪活动。同时,本人能加强自身修养,不断巩固和提高反腐__意识,认真学习有关党风廉政建设的有关规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,不断提高拒腐防变的能力,增强服务意识和公仆意识。工作中严格执行各项纪律要求,按时参加政治学习和民主生活会,勤于政事,公正廉洁,时刻用反面典型教育和警示自己,坚决执行质监工作“六条禁令”等有关廉政建设规定,不计个人得失,自觉抵制各种不正之风,以廉洁、高效的工作作风,客观、公正地为企业提供科学的检验数据。此外,本人还建立健全各种管理制度,约束和规范下属工作人员言行,工作中坚持以身作则,在深入企业工作时,从不搞特殊化,不利用手中的职权,向企业乱收费等。一年中,从未发生过一起检验质量投诉事件和客户不满意事件。在完成全年的各项工作任务的同时又树立起为企业服务的良好形象。

综上所述,一年来,如果说本人做了一些工作并取得了点滴成绩,那么这些成绩的取得是与各级领导和大家的关心、支持分不开的,成绩应归功于大家,本人只是做了应该做的工作。借此机会,向给予本人关心、支持和帮助的各位领导和同志们表示衷心的感谢。当然,事物是一分为二的,在肯定自己的同时,亦应清醒地看到自己的不足或问题,归纳起来主要有以下几方面:一是工作中在一定程度上存在着本位主义的思想。考虑工作时,往往对本站工作较关注,而对其他科室往往关心不够,有时甚至漠不关心,这对全局工作的开展带来了一定的负面影响。自己作为中层干部,应牢固树立大局意识,树立起全局一盘棋的思想非常重要。二是在开展工作时,往往有部署、亦有检查,但有时督促不够有力,在一定程度上影响了工作的有效性。三是综合协调能力不够。在工作中,如何协调本站各室的力量以及横向联系有关部门开展工作不够,也就是说有时在开展工作时充分调动各方力量、切实加大工作力度上显得较弱。总之,还存在着一些问题,希望在座的各位多提宝贵意见。明年我将围绕存在的问题,扬长避短,不断改进,力争各项工作有新的突破,在思路上应做到二个转变:

1、是在技术机构的建设上转变过去重生存轻发展的思路。要改变过去那种满足于现状,只求维持不求发展的思想,把如何加强技术机构建设,提高服务经济社会有效性作为我们技术机构建设的重点。

2、是在技术机构的发展上要转变过去重创收轻服务的思路。要围绕台州经济社会的发展要求,技术机构的发展既要讲经济效益,更要注重社会效益,既要通过自我创收求发展,也要通过技术服务树形像,通过经济效益和社会效益的良性互动,促进技术机构的健康发展。

怎么写报告208人觉得有帮助

质检所站长的述职报告需要结合专业背景和实践经验来完成,这类报告既要体现工作成绩,又要反映存在的问题,还要提出下一步的工作思路。开头部分得先把基本情况介绍清楚,比如任期内的主要职责、负责的具体项目和任务,还有团队的整体情况。这部分内容不能太笼统,最好能具体到一些关键指标或数字,这样显得有说服力。

在汇报成绩的时候,可以从几个方面入手,首先是日常管理方面的成效,像是仪器设备的维护保养是否到位,实验室环境是否达标。其次是科研成果,如果有参与过什么课题研究或者发表过论文,这都是加分项。还有就是对外服务的情况,包括为企业提供的技术支持、培训次数等。这里要注意,不要只说做了哪些事情,更要强调这些工作的意义和影响,比如通过某项改进措施,提高了检测效率多少个百分点。

谈到问题时,不能避重就轻,要实事求是地指出当前面临的困难和挑战。比如,人员配置是否合理,技术力量是否满足需求,经费投入是否充足。这些问题要结合实际案例来说明,而不是空泛地讲。有时候,因为种种原因,可能某些环节存在短板,这时候就需要诚恳地承认不足,但同时也要给出初步的想法,表明自己已经在着手解决这些问题。

对于未来的工作规划,应该围绕单位的发展目标展开。可以先梳理一下目前的工作重点,然后针对存在的不足之处提出具体的改进措施。例如,如果觉得检测流程还不够顺畅,就可以建议优化工作流程,引入新的管理模式。另外,随着科技的进步,新技术的应用也是不可忽视的方向,可以考虑加强员工培训,提升整个团队的技术水平。

写报告的过程中,可能会遇到一些细节上的纠结。比如如何平衡好成绩和问题的比例,既不能一味报喜不报忧,也不能把问题说得太严重。这就考验个人的经验了,毕竟述职报告不是单纯的自我表扬,也不是纯粹的检讨会。在这个过程中,适当的措辞很重要,既要客观公正,又不能让人觉得过于消极或者浮夸。

最后提醒一点,在撰写报告时,文字表达要清晰准确,尽量避免模糊不清的描述。有些地方可能因为时间紧迫或者其他原因,会出现一些小疏漏,比如个别数据引用不全或是标点符号使用不当之类的小问题,但这都是正常的,只要不影响整体理解就行。

质检述职报告范文(精选8篇)

质检述职报告范文1在过去的七个月里,我对自己的工作尽心尽责,为了公司的产品质量严格把关,方方面面力求做到完美,此外我对自己的工作职责与工作的重要性有了更明晰的认识,主要有以下几点。第一、我深知我所做的质检工作是公司产品保质保量的重要一环,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停
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