【第1篇】导购述职报告范文2900字
导购述职报告 尊敬的各位领导:
我述职的题目是爱岗敬业,我的无悔追求,xx营业厅是xx公司的窗口。在xx公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。
有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。让所有人享受到快乐,是中国xx永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。在工作中,我本着企业“红豆号”服务的理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。 在中国向信息化社会迈进的今天,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。
爱岗敬业,爱护集体荣誉。有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任.在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩,在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉.积极参加公司组织的培训学习.刻苦钻研,努力提高业务水平.在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩,收获丰硕。
在工作上,我给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优秀,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我一定能成功。
在工作中,还存在一些不足之处需要提高.以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大贡献。
转眼间,两年过去了。在这过去的两年中,是中国移动选择了我,也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起,我就不断地告诫自己,对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明,在这极其充实的工作中,我即辛苦又开心,收获很大,感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。 我不仅对前台的业务流程有了提高,而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面,除了正常的收费、办理业务等工作外,接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面,高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
二、我的感受和体会
经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后,我经常不断地总结、思考,也获得了不少的心得与体会。
1、善于总结。总结是一个很好的习惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结,那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中,每天都有可能接触到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持做心里思考、口头总结,希望自己的收获更多、更持久,事实证明这样做是正确的,正因为有了总结,我才让自己对移动的业务有了更多的了解,更深的感悟。
2.结合客户的消费行为,深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点,不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同,因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。
3.继续加强实体渠道、电子渠道的推广,并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道,但目前大部分客户的主动性不够,那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施,如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。以上工作是我孜孜不倦追求的目标,我将以此作为人生的一个新的起点,。 最后,感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会,感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人,在这个精锐而充满活力的林州分公司太行路营业厅,我的人生之路才刚刚开始,只有不断地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。
善于总结。总结是一个很好的习惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结,那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中,每天都有可能接触到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持做心里思考、口头总结,希望自己的收获更多、更持久,事实证明这样做是正确的,正因为有了总结,我才让自己对移动的业务有了更多的了解,更深的感悟。...... 转眼间,20xx过去了。在这过去的两年中,是中国移动选择了我,也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起,我就不断地告诫自己,对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明,在这极其充实的工作中,我即辛苦又开心,收获很大,感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。 我不仅对前台的业务流程有了提高,而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面,除了正常的收费、办理业务等工作外,接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面,高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
二、我的感受和体会
经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后,我经常不断地总结、思考,也获得了不少的心得与体会。
1、善于总结。总结是一个很好的习惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结,那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中,每天都有可能接触到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持做心里思考、口头总结,希望自己的收获更多、更持久,事实证明这样做是正确的,正因为有了总结,我才让自己对移动的业务有了更多的了解,更深的感悟。
明年工作的展望
2.结合客户的消费行为,深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点,不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同,因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。
3.继续加强实体渠道、电子渠道的推广,并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道,但目前大部分客户的主动性不够,那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施,如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。
以上工作是我孜孜不倦追求的目标,我将以此作为人生的一个新的起点。
最后,感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会,感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人,在这个精锐而充满活力的林州分公司太行路营业厅,我的人生之路才刚刚开始,只有不断地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的力量。
导购员述职报告
怎么写报告192人觉得有帮助
述职报告,说实话,很多人一开始都不知道该怎么下手。尤其是做导购这一行的,每天跟顾客打交道,业绩看得见摸得着,但到了写报告的时候,就有点抓瞎了。其实,写述职报告并不复杂,关键是要把工作上的事说清楚。先说说准备工作,这一步很重要。你要把这段时间的工作情况梳理一下,比如销售数据,客户反馈,还有自己遇到的问题什么的。这些东西不能凭记忆随便写写,得有记录才行。要是平时没记笔记的习惯,那现在就得补课了。比如说这个月销售额涨了三成,你知道是因为搞了个促销活动还是因为换了新品牌,这些细节都得弄明白。有时候,数字背后的故事比数字本身更有价值。
接着就是组织语言了。报告里头要写的东西很多,但也不能一股脑儿全倒出来,得有条理。比如先聊聊自己的目标完成情况,这能让人一眼看出你的成绩。然后再说说工作中的一些亮点,像是成功案例或者创新做法之类的。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分的时候容易把话说得太满,觉得自己干什么都行,这就有点过了。毕竟谁也不是完人,适度地展示自己的能力就好。
再往后就是谈问题了。导购这份工作,难免会遇到各种各样的麻烦,比如顾客投诉,库存积压,这些问题不能藏着掖着,得实事求是地摆出来。不过也别光说问题,还得提点解决办法。比如上次有位顾客反映产品质量有问题,后来我们通过跟厂家沟通解决了,这就值得写进去。但要注意,这里可能会出现一点小纰漏,有些人会把责任推得一干二净,这样反而不好。
最后就是对未来工作的展望了。这一块儿主要是谈谈下一步的计划,比如想提高哪方面的技能,准备采取什么措施来提升业绩之类。不过有时候人们容易在这部分犯点小错,比如目标定得太高太虚,听起来很美好但实际上实现不了。所以还是得脚踏实地一些。
【第2篇】家具导购员述职报告范文1800字
家具导购员述职报告
____年快结束了,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快,不知不觉中,充满梦想和激情的____年随着新年伊始即将临近,本人自加入到西安银泰店,做了一名导购,融为这个集体的一份之以来,本着对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这个导购工作,充分利用这一平台提升自身的各方面能力,回顾历程,收获和感触颇多,主要有一下几方面:
第一、认认真真,做好本职工作。
1、要么不做,做就做好。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强烈的责任感和责任心是做好导购工作的第一要求,也是导购员应该具备的最基本的素质
2、勤快,团结互助。导购工作是一件很琐碎和繁琐的工作,辅件多,工序烦,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成,一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。
3、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,才能发现客户可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。如果这些错误能及时发现并处理的话,就不会造成什么样的严重后果。可想而知。我觉得作为我们导购只有从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,但只要你认真工作,对每个细节都特别注意就会避免这些错误的发生。
4、吃苦精神。做导购员一定要有吃苦精神,销售是一件容易的事更是一件困难的事,想做好它就是一件不容易的事。所以我们要做的不仅是接待客户学好产品知识这么简单。要根据客户的要求和自己的经验为客户做出完美的计划和完美的产品,如果有可能的话,我们应该去厂里参观学习,了解生产过程,便于自己工作更好的开展。
第二、处理好跟客户和外部协作单位的关系。
学会做人,处理好关系,做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样:没有永久的朋友和敌人,只有永久的利益。从本质上来讲,跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益,才会产生双方的合作关系。作为商人,追求的最直接的东西就是利益,没有钱可以赚的话,你对他再好也没有用。如果有钱赚的话,其他方面要求可以适当降低。认清了这一点,在处理与相关主体的时候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒骂,收放自如。
回首过去,自我认为还算取得了一些微不足道的成绩——当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助——但同时我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进。
(1)进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,特别是对于我们年轻人,要时刻保持着一颗虚心上前的心。
(2)加强订单资料的整理,理顺文件夹中的订单资料。这点在过去的一直都做得不好,主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习惯。
(3)加强生产工艺、加工过程知识上的学习。这是目前我们导购员普遍欠缺的一块儿,也是非常重要的一块儿知识。作为一名导购,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,操作起订单来心里也不够踏实。公司如果能够组织和加强这方面知识的培训,那是再好不过。
(4)进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。规范的工作流程可以大大减少出错的几率。在新的一年里要严格按照规范的流程操作订单,避免一些低级性的错误出现,减少混乱,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,这样可以避免遗忘该做的事情,减少丢三落四现象的出现,并改变自己急性子的性格。
(5)如果有机会,要多出去开发客户,在销售上增强自己的能力,进一步的发展和完善各方面的能力。
(6)争取更多的机会,发挥更大的作用,为公司各方面的发展做出自己应有的贡献。总之,我要从自身的实际情况出发,发挥自身优势,有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足,不断完善自己各方面的能力,抓住我们部门阔步大发展的大好机遇,努力工作,积极进取,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己的努力做好本职工作,为我们公司业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。
怎么写报告128人觉得有帮助
家具导购员述职报告怎么写写述职报告这件事,得从实际工作出发,把事情说清楚。既然是家具导购员,就得把销售业绩和顾客服务这两块儿交代明白。比如,这月卖了多少货,销售额达到多少,跟去年同期比是高了还是低了。如果业绩不错,可以具体讲讲是怎么做到的,是不是调整了销售策略,或者是在促销活动上有新点子。要是业绩一般,也别藏着掖着,就说说遇到的问题,比如是不是客流量少,还是竞争太激烈。
还有就是服务这一块儿,得把日常接待顾客的情况写进去。顾客来了,你是怎么引导的,有没有详细介绍产品,包括材质、款式、价格之类的信息。要是顾客有疑问,你是怎么解答的,有没有耐心细致地回答。有时候顾客可能对产品不满意,你是怎么处理的,是不是帮他们推荐了其他合适的款式。这部分内容要是能举几个例子就更好了,比如某位顾客一开始觉得贵,后来被说服买了,具体是怎么沟通的。
不过,写报告的时候,有些地方得注意下。像是数字方面,最好精确到个位数,这样显得真实可信。还有就是用词,别光说“好”“不错”,得具体点,比如说“顾客满意度提高了百分之十”。另外,报告里头要是提到一些专业术语,像“实木家具”“定制化服务”之类的,最好解释一下,不然外行的人看了可能会不明白。
有时候写报告会遇到这种情况,明明记得做了不少事,但一动笔就感觉思路乱了,不知道从哪儿开始。这时候可以先把当天的工作记录拿出来看看,像接待了几位顾客,卖出了哪些商品,这些问题逐一列出来,整理好顺序再写。还有一点需要注意,别光顾着写成绩,把工作中遇到的困难也提一提,这样显得客观,领导看了也能了解实际情况。
至于格式,开头得有个简短的开场白,说自己负责什么区域,主要负责哪类产品。中间部分重点写业绩和服务,结尾可以稍微展望下未来,比如说打算提升哪方面的业务能力,或者希望公司能提供更多培训机会。不过这结尾的部分不用太长,点到为止就行。
【第3篇】导购员述职报告怎么写范文800字
xxxx年,我在门店领导的关心、关怀下,在各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,尽职履责,较好的完成了自己的本职工作和领导交付的其它工作任务。透过一年来的学习与工作,我的岗位技能有了新的提高,服务水平得到进一步提升,工作方式更加全面和完善。
一年来,本人严格做到按时上下班,从不迟到,不早退,敬岗爱业,工作用心主动,坚决服从领导安排,无论是外跑团购、单位送书,还是对工作中的加班加点,从来都是主动承担,无怨无悔。同时在与同事们相处的这一年里,得到了大家无微不至的关心、支持和帮忙,我们共同塑造了门店良好的工作氛围。一年中,为完成全年销售目标我们精诚团结,共同奋斗,在这个群众中工作我感到既温暖又舒心。
在岗位工作中,我坚持以热情、周到、细致的服务对待每一位进店读者,以读者的需求作为自己的工作追求,以累为荣,以苦为乐。每一次轮馆,我总是争取在最短的时间里熟悉本馆书籍的展台布局、分类方式、上架位置等业务,同时岗位不同服务对象有学生和小孩,有老人和青年人,有农民和知识分子,有普通工人和白领,在与他们的沟透过程中我总是以诚相待、以心换心,并主动分析和掌握他们的需求动向,在为读者的服务中争得主动。我深刻认识到我的岗位不仅仅仅是我履行自己职责的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。每次看到他们满意的笑容和给予我服务的肯定,我也体会到了工作带来的快乐和成就感。
回顾xxxx年的工作,还存在很多不足之处,在崭新的____年,我想我应努力做到:第一,加强营销、布展、导购技能技巧的学习,向领导学习,向同事学习,进一步丰富自身的业务技能和工作方法,用心向公司优秀员工靠拢;第二,进一步强化和提升与顾客交流沟通的潜力,为顾客带给质的服务;第三,严格遵守公司规章制度,维护和发扬门店良好的工作氛围;第四,服从领导安排,与同事精诚团结,为门店再创营销佳绩作贡献。
怎么写报告124人觉得有帮助
导购员述职报告要写得好,得先把工作情况梳理清楚。比如你负责的产品线,每个月卖了多少货,销售额比上个月是升了还是降了,这些数字要能体现你的业绩。还有就是顾客反馈,特别是那些好评和差评,分析一下原因很重要。如果遇到促销活动,别忘了写写活动的效果怎么样,是不是达到了预期目标。有时候工作中会遇到一些突发状况,像是库存不足或者供货延迟之类的问题,得记下来当时是怎么处理的。还有跟同事的合作情况也要提一提,特别是团队协作的时候,谁出了力大主意多,这都是值得表扬的地方。不过写的时候要注意,表扬的话别太夸张,说清楚事实就行。
有时候写到产品介绍的部分,可能就会用到一些专业术语,像“高性价比”、“多功能设计”之类的词,得确保自己理解透彻再写上去。要是对某些术语不太确定,最好查证一下,不然容易闹笑话。写的时候句子不要太复杂,简单明了就好,不然读者看着费劲。
记得要把工作中的小细节也写进去,像每天早上开晨会的时候布置任务,晚上总结一天的工作。还有接待顾客的技巧,比如怎么快速了解客户需求,再推荐合适的产品。要是有培训经历,也可以写进来,比如参加了什么培训课程,学到了什么新技能,这些都能证明你在进步。
写述职报告的时候,最好把纸笔都准备好,随时记录下灵感和想法。有时候写着写着可能会想起一些重要的事情,这时候停下来补充一下会比较好。当然,写完之后自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方,但不要反复修改太多次,毕竟述职报告不是文学作品。
写报告的时候,有时会因为赶时间或者疏忽漏掉一些重要内容,这种情况挺常见的。比如说忘了提到某次特别成功的销售案例,或者某个重要客户的反馈意见。这种时候可以找个同事帮忙看看,他们可能会提醒你遗漏的东西。另外,写的时候心情也不要太紧张,放松一点,思路反而会更清晰。
【第4篇】述职报告导购范文1300字
述职报告导购
***年已经过去,新的一年又在展开,作为一名服装营业员,现将我的工作归纳及心得呈现如下,期望各位给予指导推荐。
在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。营业窗口每一天应对众多的客户,对每一位客户都应态度热情、和蔼、耐心,办理业务更应迅速、准确。
营业员,是企业最普通、最平凡的岗位,作为企业的最前沿,代表着移动的企业形象,持续本企业在市场竞争中的优势,与咱们营业员工作岗位息息相关。这就要求咱们在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户,热情服务客户。咱们每个员工都是公司形象的传达者,是企业期望与活力的象征。干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的客户,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。
“急客户之所急,想客户之所想”是我的.服务宗旨。
今年二月的一天下午已经下班了,我正准备回家,一位用户来到营业厅试探的问我:“我的手机不能上网了,你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西,拿过用户的手机帮用户看了起来,原来是用户不会使用,我就向用户说怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后,我看用户的神色好象还不太明白又不好意思再问的样貌,就立刻说:“我可能讲的不太明白,我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来,边讲边指导用户操作,直到用户完全掌握了使用方法为止。
我不仅仅在营业厅认真工作,以热情、耐心的服务接待每一位用户,而且在业余时刻,甚至有时走在下班路上还有人拦住我,向我咨询业务,每当这个时候,我都会停下脚步,耐心的向用户讲解,直到用户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任,一次休息,我和同学在街上遇到了一位经常到营业厅办业务的用户,他见到我就着急的说:“我此刻有点急事,你能去帮我交50元话费吗?”说完,把钱给我就走了,我二话没说立刻到营业厅为用户交了50元话费,从这以后,这位用户每次到营业厅办理业务,都要专门到我所在的柜台,跟我打个招呼。
我钟爱营业这项工作,在工作中,我品尝了酸甜苦辣的人生百味,休会到了它给我带来的愉悦与悲伤,感悟到了人与人之间的真情与明白。哪怕客户的一句“多谢”,都给我带来无尽的欢乐,然而在工作中并非都是愉悦的。有的客户会因情绪所致,破口大骂,正因对业务的不了解,误认为是你的无能,试想一下,有谁能在挨骂的同时,情绪愉快的起来呢?要说不难过那是假话,但是换个位置为客户想一下,他们正因手机不能使用,给自我带来不便,故而脾气急躁,咱们是就应明白的。这就要求咱们用良好的心理素质,熟练的业务知识,与客户进行沟通,让他了解咱们的业务,避免不必要的误解。记的咱们领导以前说过这样一句话:“微笑是上帝送给人们最好的礼物,它能敲开每扇紧闭的心门,人们的笑容将是解决问题最好的方法。”这句话我一向铭记在心,它给我的工作带来巨大的动力。
怎么写报告187人觉得有帮助
述职报告其实挺讲究内容组织的,尤其是涉及一些专业领域的工作汇报。开头部分得把背景交代清楚,比如工作环境、任务目标什么的,这能让听众或读者有个大致概念。像我刚接手一个新项目时,就花了点时间把项目的来龙去脉捋了一遍,这样后面具体的操作步骤才显得有根有据。接着就是讲具体的实施过程了,这部分要详细但别啰嗦,重点突出关键环节。比如说技术改造这块儿,我就提到我们团队用了哪种方案,遇到什么困难,又是如何解决的。这里有个小细节需要注意,有时候写到中间会因为思路跳跃而漏掉一些连接性的描述,结果看起来前后不搭,这就需要多检查几遍。
还有就是成果展示,这个部分很重要,直接反映你的工作成效。不过别光说结果好就好,最好能拿出数据支撑,像销售额增长了多少百分比之类的。当然,也不是所有成果都能量化,像服务质量提升这种软指标,就得用客户反馈来体现。
至于格式,我觉得标题用阿拉伯数字标号就行,简洁明了。字体大小也别搞得太花哨,统一就好。另外,写完后别急着提交,最好隔几天再看一遍,有时候当时觉得没问题的地方,回头一看可能就有问题了。
还有个地方得留意,写报告的时候容易带入个人情绪,特别是当事情进展不太顺利时,可能会带着抱怨的口吻写,这就不太好。应该保持客观冷静的态度,把事实陈述出来,至于背后的原因可以稍作分析,但别把责任推得一干二净。
最后提醒一下,报告里的措辞一定要谨慎,尤其是涉及到公司机密或者敏感信息的部分,该模糊处理的就别说得太直白。毕竟谁也不想因为一份报告惹出不必要的麻烦不是吗?
【第5篇】优秀导购述职报告范文900字
优秀导购述职报告
尊敬的各位领导:
我叫容勇。
200x年x月来本单位分管x任务至今。 时间如梭,转眼间年关将近,回顾这一年来在各位领导的亲切关怀带和英明领下及同事们的大力配合下,通过自身的不懈努力和辛勤付出,能够尽职尽责做好各项工作,较好地履行了自己的职责并能完成上级交给的各项任务。下面我将这一年来工作汇报如下:
1.为了进一步做好安防工作,在上级领导对监控设备进行了更新改造的.情况下,为能尽快适应新形势、新任务对本职工作的要求。我结合实际工作不断的学习新知识新理论,丰富自己的实际操作能力,努力提高工作效率和实践技能,以便能更好的完成各项任务确保市场绝对安全。
2.监控室作为市场的一个重要部门,对整个大厦监控设备的运转、监控设施的完整以及整个大厦的安全防卫系统的维护有着极其重要的作用。因此,我在工作中能够始终坚守岗位,认真履行职责,正确学习监控设备的各种理论知识,能熟练掌握监控设备的操作规程,并能积极做好设备的日常维护和保养工作,在发现问题时能及时报告领导及有关工作人员并做好记录,保证监控设备的正常运行。
3.在工作中能够认真学习岗位职责,积极遵守各项规章制度,工作期间认真注意监控屏幕上的情况并能仔细观察分析市场各类人员动向,发现异常及时通知相关工作人员圆满解决突发情况。在上级日常例行检查工作中能积极配合公安保卫人员查证监控录像等工作,保证大厦有一个良好的治安秩序和良好的购物环境。
在新的一年即将到来,为使我能更好更出色的完成各项任务,我会努力做到以下几点:
1.认真学习岗位职责和各项规章制度,认真履行职责做好本分工作。
2.熟练掌握监控工作操作技能和相关的监控业务理论知识,拓宽思路开阔视野取长补短,不断提高自身素质。
3.积极做好设备的日常维护和保养工作,发现问题时能及时报告领导及有关工作人员并做好记录,保证整个大厦监控设备的正常运行。
4.尊重领导、团结友善、虚心向周围同事请教工作中不懂不会的问题,确保工作生活都能顺利圆满把工作做得更好。
以上是我的述职报告,能力有限,如有不周到的地方请各位领导能给予批评指正!
此致
敬礼
报告人:
怎么写报告200人觉得有帮助
述职报告,说到底还是要把自己的工作讲清楚。导购这份工作,重点就在销售和顾客沟通这两块。开头,得把自己的基本情况交代一下,比如负责哪个区域、带哪个团队之类的。这部分不用太复杂,但得让领导知道你是谁。接着就该谈谈业绩了。这业绩不是单纯地说卖了多少货,而是要分析为什么能卖这么多。比如,搞了几次促销活动,每次效果怎么样,有没有达到预期目标。还有就是客户反馈,哪些产品受欢迎,哪些不太行,这都要提一提。不过这里有个小问题需要注意,有时候为了突出成绩,可能会把一些次要因素说得太过头,这就不太好。
接下来就是谈问题的地方了。每个导购员肯定都会遇到各种各样的麻烦事,像顾客投诉,库存管理上的漏洞之类。这里的关键是要坦诚,不要藏着掖着。比如说上次因为备货不足导致客户流失,当时是怎么处理的,后来又采取了什么措施来避免类似情况发生。不过这里有个小细节容易被忽略,有些导购员可能怕说多了显得自己能力不行,其实这是不对的,领导更看重的是解决问题的态度。
然后就可以聊聊未来的计划了。作为导购,不仅要盯着眼前的事,还得想想下一步怎么走。可以提提下个季度打算开展的新活动,或者对团队培训的一些新想法。当然了,计划不能太虚,得结合实际情况来说。这里有个小地方要注意,有些人喜欢一口气列很多目标,看起来很全面,但实际上可能实现不了几个,这样反而会让人觉得不靠谱。
最后这部分,可以稍微带点个人感受。比如这段时间下来,自己对这份工作的理解更深了,也学到了不少东西。不过这个部分不宜过长,点到为止就好,毕竟述职报告的重点还是工作本身。
整个报告写完之后,别忘了检查一下格式。有的时候忙起来,段落间距啊标点符号这类小问题就容易出错。还有就是数字和日期这些细节,一定要核对好,不然容易误导别人。
【第6篇】导购员述职报告范文6950字
导购员述职报告0xx年已经过去,新的一年又在展开,作为一名服装导购员,现将自己的工作具体述职如下,希望大家能够予以指导建议。
导购员在服装销售过程中有着不可代替的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了销售的进程,而导购员要做好导购工作,除了对商品非常熟悉外,还要具有足够的耐心,并掌握一些服装销售技巧。一般来说,导购员只有对商品有了很好的了解,才能去介绍给顾客,而导购员在给客户介绍产品时,一定要耐心解说,因为客户也希望买到最称心的东西,同时,导购员还需要掌握以下技巧。
导购员除了能将服装展示给顾客,并加以说明外,还要能向顾客推荐服装,以引起顾客购买的兴趣,在推荐服装时,我们可以运用以下几点:
1.推荐时要有信心。向顾客推荐服装时,导购员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
2.适合于顾客饿推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件推荐适合的服装。
3.配合手势向顾客推荐。
4.配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐时,要着重强调服装的不同特征。
5.把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。
6.准确地说出各类服装的优点,对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
其次,要注意重点销售的技巧。重点销售是指销售要具有针对性。对服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”,最终销售成功,在极短的时间内让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节,重点销售有下列环节:
1.从4w上着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目的等方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2.重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3.具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”、“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式,对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4.导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。
以上是我这段时间做服装导购的总结,在以后的导购中,我将会及时做好计划及总结,以便更好地做好服装导购工作。
导购员述职报告2 时光飞逝,不经意间,已是____年的二月份,我心中充满着感慨,记得____年3月20日刚到公司来的情景,踌躇满志,激情昂扬……转眼间,一年过去了,回顾这一年,我收获的确颇多,现在和大家简单分享下我个人的历程,我从三月二十开始做文案一直到八月一号,这期间,自我觉得没浪费时间,我学到了很多新知识,产品知识,word,excel,有的是别人了解不到的。后来当我觉得做文案没有更多知识可学,有些产品即使不参照别人的,自己也能写个大概的时候,我就向老板提出要做销售,在此感谢老板给了我这个机会。所以从八月一号到现在我一直在做销售,回顾做销售的这几个月,有曲折坎坷,更有惊喜和收获。一个业务员要得到同事和公司的肯定那就只有销售业绩,这是铁定的事实。
也许是心中的渴望和愿望激励着我,其实大家也应该深有体会,大家在做自己喜欢做的事情的时候,学得快做得好,我也深有体会,我一心想做销售,所以教我的同事石洪亮只花了一个星期左右,我就学会了基本的东西,虽然他现在不在这儿,但我仍然要感激他,我还想告诉大家的是,别人教给你的东西永远只是基本的,皮毛的,要做得更好,做得最好,必须自己亲身力行,自己去学习,去进步,去摸索,去体会,有的学到的东西,自己深有体会,却是用嘴说不出来的,所以勇于探索,勇往直前,才会进步,才会有所收获。做销售这行,从基本的上传产品,发催款,做滞销,写销售报表,到更深层次的开发新产品,调研市场等等,里面无不充满着技巧和方法,首先我觉得销售要做得好,至少必须懂得一个国家大多数人的爱好,生活习性等等,就像美国人喜欢户外运动,所以手电和单车灯好卖,美国人和英国人要过圣诞节,所以在圣诞前准备各种灯饰品,以及与圣诞节有关的产品,定会有市场,所以把握市场需求势在必行。还比如说就像我知道的在澳洲站有关太阳能和航模类的产品比较热销,打折就打那些价格较高的或则较低的有利润的产品,拍卖就拍卖那些客户拿不准价格的产品等等,只有这样,才能更好的做好销售。
上述只是我对销售的愚见,我说的这些并不是要炫耀什么,我是希望大家一定要有一颗进取心,上进心,永不满足,利用有限的时间和精力,去多学习,多进步,为自己以后的发展做好充分的准备。做好销售固然重要,但是处理好人与人之间的关系也至关重要,我觉得,老板与同事之间,同事与同事之间,只有虚心请教,相互探讨,相互交流,相互学习,这样才能够共同进步,共同发展,为公司盈利,为自己谋前程。我还想说:做事速度和效率非常重要。我坚信大家每个人对自己在做的工作都富有经验,深有体会。最后:我真心祝愿各位同事20xx身体健康,工作顺心,心想事成,祝愿公司生意兴隆,财源滚滚。
导购员述职报告3 我从年月进入商场从事家具导购员工作,转眼间已经在商场工作1年6个月时间了。转眼今年上半年的工作,我收获很大,工作情况如下:
第一,将所有进店客户作为我们的亲人和朋友招待。
这是我家具导购员关于心态的工作技巧。试想一下,当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具,我们将如何接受他们。以这样一份亲昵的态度面对顾客,顾客也会犹然感到亲切。
第二,关注客户,真诚表扬客户。
真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧,真诚表扬客户也能够使得销售有所增加,不仅能够提升销量,也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。
第三,报价过程当中的计算器使用技巧。
家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。在接待客户之前,要配备计算器,钢笔,纸张进行记录、计算。这些都可以证明你是一个专业的导购员。
第四,愉快的接待心情。
试图让自己成为一个热情开朗的人。在接待顾客过程当中,想一些快乐的日子,让自己的开朗心情感染给顾客,使销售达到良好效果。
第五,不断更新自己的问候方式。
很多时候,导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。最常见的问候方式是“欢迎光临,请进”,也可以适当有所改变,如“请进我们店里挑选挑选吧”,“欢迎光临,请问您有什么需要”等。
导购员述职报告4 尊敬的各位领导:
我的述职题目是:爱岗敬业,我无悔的追求。
营业厅是信息产业处的窗口。在营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询等也发挥着重要作用。
这一年来,各方面都有了很大的进步。在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
爱岗敬业,爱护集体荣誉。我注重与同事的团结合作,相互尊重,互帮互助,共同努力。我有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任。
在工作上,我给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优秀,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我一定能成功。
在工作中,还存在一些不足之处需要提高。以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大贡献。
最后,感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会,感谢在这期间帮助过我的领导和同事。我的人生之路才刚刚开始,只有不断地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。
导购员述职报告5 尊敬的各位领导,我述职的题目是爱岗敬业,我的无悔追求
xx营业厅是xx公司的窗口。在xx公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。
有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。让所有人享受到快乐,是中国xx永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。在工作中,我本着企业“红豆号”服务的理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。 在中国向信息化社会迈进的今天,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。
爱岗敬业,爱护集体荣誉。有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任.在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩,在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉.积极参加公司组织的培训学习.刻苦钻研,努力提高业务水平.在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩,收获丰硕。
在工作上,我给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优秀,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我一定能成功。
在工作中,还存在一些不足之处需要提高.以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大贡献。
转眼间,两年过去了。在这过去的两年中,是中国移动选择了我,也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起,我就不断地告诫自己,对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明,在这极其充实的'工作中,我即辛苦又开心,收获很大,感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。
我不仅对前台的业务流程有了提高,而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面,除了正常的收费、办理业务等工作外,接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面,高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
一、我的感受和体会
经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后,我经常不断地总结、思考,也获得了不少的心得与体会。
1、善于总结。总结是一个很好的习惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结,那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中,每天都有可能接触到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持做心里思考、口头总结,希望自己的收获更多、更持久,事实证明这样做是正确的,正因为有了总结,我才让自己对移动的业务有了更多的了解,更深的感悟。
2.结合客户的消费行为,深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点,不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同,因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。
3.继续加强实体渠道、电子渠道的推广,并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道,但目前大部分客户的主动性不够,那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施,如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。
以上工作是我孜孜不倦追求的目标,我将以此作为人生的一个新的起点,。
最后,感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会,感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人,在这个精锐而充满活力的林州分公司太行路营业厅,我的人生之路才刚刚开始,只有不断地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的
导购员述职报告6 时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾____年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就____年的工作情况述职如下:
一、用心锻炼自己的销售基本功。
人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。
二、在工作中培养自己的心理素质。
在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败、面对别人说“no”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
三、口才方面有了大幅提升。
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
四、在____年的工作中努力拓展自己知识面。
我认为做导购就好象在读免费的mba课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。在xxxx年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。
作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,大量参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩最好的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。
五、培养人脉,增加顾客回头率。
在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的最好机会。而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!
导购员述职报告7 自____年12月进入宏源,我一直在阳光店负责海尔空调销售的工作。一年中,我认真履行职责,切实做好销售工作,取得了一定的成绩。下面,就一年来工作述职如下:
工作上我严格按照考勤制度上下班,不迟到、早退,在旺季或节假日主动加班,曾经连续工作三个月不休息。工作中,我认真学习产品知识,了解产品政策,销售上既要保证“量”,也要保证“质”;熟知公司的各项流程,从安装配送到维修保养,都能为顾客一一详解,并做到提前告知,省去了许多不必要的麻烦;对待顾客上,除了细心讲解还要用心倾听,将最合适的产品推荐给顾客,这些年来,我秉承着“顾客永远是对的”原则,即使遇到再无理的顾客,我也耐心接待,微笑服务,从未与顾客发生过争执。我深知我不只是海尔空调的导购员,更是xx公司的导购员,所以即使顾客没有购买我的产品,我仍会热情推荐其他品牌,为xx公司的销售尽一份力,也将xx公司优质的服务带给每一位顾客。对待同事我热情团结,乐于助人,对待领导安排的其他工作总是努力完成,从不推诿。
在思想上,不断总结销售经验,提高自己解决问题的能力。 作为xx家电卖场的龙头老大,我为能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使公司蒸蒸日上,势必以顾客满意为目标,用主人翁的意识真正做到“顾客至上,服务第一”!
怎么写报告187人觉得有帮助
述职报告,说难也难,说简单也简单。对导购员来说,这可是展示业绩和能力的重要机会。写好述职报告,得先把工作内容梳理清楚。比如,你这个月卖了多少货,销售额是多少,比上个月多了还是少了,这都是关键点。写的时候,得把每个月的重点工作都写进去。比如某天有个大客户来了,你是怎么接待的,最后成交了没,这些都是亮点。要是能具体到数字就更好了,比如那天下单金额是多少,客户反馈怎么样之类的。不过有时候可能会记不太清具体的数字,这时候可以大致估计一下,但千万别瞎编。
还有,要多用一些专业术语,这样显得你很懂行。像什么“库存周转率”、“销售增长率”、“客单价”这些词,往里面塞几个,立马显得专业了不少。不过这里头可能就会有点小问题,比如你把“库存周转率”写成“库存转周率”,虽然意思差不多,但看起来就不那么严谨了。
另外,写报告的时候,最好能把工作中的困难也提一提。比如某个时间段客流量特别少,你是怎么应对的,有没有采取什么措施。当然,光说困难没用,还得说自己是怎么解决的。比如说通过调整促销策略,吸引了一些新顾客,结果销量慢慢就上去了。
有时候,为了突出成绩,可能会稍微夸张一点。比如本来只增加了五百块的销售额,写的时候写成增加了五千块。这种做法虽然有点冒险,但只要不是太过分,一般问题不大。毕竟领导也不是天天盯着你的账本看,只要你整体表现不错,这点小出入应该不会被发现。
写报告的时候,格式也要注意。开头简单介绍下自己的基本情况,中间详细写工作情况,最后简单总结下经验和不足。不过有时候可能会忘记检查一遍,结果报告里头出现了错别字,比如把“顾客”写成“顾客单”,这就不太好看了。
最后提醒一下,写报告的时候要多花点心思,不要敷衍了事。要是领导看到你的报告写得马马虎虎,对你印象肯定不会太好。所以,认真对待这份报告,好好梳理一下自己的工作,争取给领导留下个好印象。
【第7篇】导购的述职报告怎么写范文1500字
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾____年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就20**年的工作状况总结如下:
一、用心锻炼自己的销售基本功。
人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了透过客户每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出客户的心理变化及需求。
二、在工作中培养自己的心理素质。
在工作中每一天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位客户服务好,无论买不买东西,都能让客户满意而归,那就需要当我们应对失败、应对别人说“no”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
三、口才方面有了大幅提升。
要做一个优秀的导购就务必要要拥有一流的口才,透过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每一天都要与不同的客户沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
四、在____年的工作中努力拓展自己知识面。
我认为做导购就好象在读免费的mba课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。此刻的客户越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,务必学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。我认为问题出此刻两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。在xxxx年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,此刻我已经能够自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。
作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,超多参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。
五、培养人脉,增加客户回头率。
在销售过程中我们每一天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我,充分把握住了这个机会,透过优质的服务把一个陌生的客户变成一个知心的朋友,让各种各样的客户都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提升业务素质,加强业务训练和学习,不断改善工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好客户。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我十分热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!
怎么写报告151人觉得有帮助
导购的述职报告怎么写述职报告,说起来容易做起来难,尤其是导购这一行,每天面对各种各样的顾客,事情多得让人头大。写述职报告的时候,脑子里就像过电影一样,各种事情涌上来,但到底该怎么写?我以前也是摸着石头过河,后来慢慢摸索出一些门道。
写述职报告前,得先把这段时间的工作梳理清楚。比如销售额怎么样,有没有完成目标,跟上个月比是升了还是降了。还有就是顾客反馈,哪些地方做得好,哪些地方被投诉了。这些东西都得心里有个谱,不然写的时候东一榔头西一棒子,自己都不知道在说什么。
开头这部分,简单介绍一下自己的基本情况,比如负责哪个区域,带的是什么团队之类的。接着就该说工作成果了,这部分最好用数字说话。比如说这个月的销售额提升了百分之多少,顾客满意度调查得了多少分。要是有特别亮眼的成绩,比如单日销售额破纪录,那一定要写出来,这能给领导留下深刻印象。
接下来聊聊遇到的问题,别光顾着报喜不报忧。像是库存管理上的漏洞,或者促销活动执行不到位的地方。这些问题不能藏着掖着,得坦诚地写出来,这样领导才知道你在反思,也愿意给你机会改进。不过这里要注意,不要一味地抱怨,要把问题描述清楚的同时,还要给出解决方案,这才是关键。
培训这一块也不能落下。如果这段时间组织了什么培训活动,不管是内部的还是外部的,都要提一下。培训的效果如何,员工们的反应怎么样,这些都是值得记录的点。毕竟提升团队能力也是你的职责之一。
最后这部分,可以谈谈未来的计划。比如说下个季度打算采取什么样的销售策略,或者如何进一步提高顾客满意度。不要写得太笼统,要具体一点,像计划增加哪些产品线,或者开展什么样的促销活动。这样的规划能让领导看到你的用心和责任感。
写述职报告的时候,可能会觉得无从下手,特别是那些琐碎的小事,不知道要不要写进去。其实呀,重要的不是事有多小,而是这件事能不能反映出你的工作态度和能力。有些看似不起眼的事,可能恰恰是你认真负责的表现。
有时候写着写着,可能会出现一些小差错,像把数字搞混了,或者是表述不清的情况。这很正常,谁都有马虎的时候。发现问题后及时修改就好,别太纠结。不过写完后最好多检查几遍,确保没有明显的错误。
述职报告,最重要的还是真实和诚恳。领导看多了虚头巴脑的东西,反而会觉得没诚意。只要把自己的工作情况如实反映出来,该表扬的地方表扬,该改进的地方改进,这样的报告就算合格了。
【第8篇】导购述职报告升职总结范文1450字
导购述职报告升职总结
导语:在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。本文是小编精心编辑的,希望能帮助到你!
新的一年又在展开。作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。
在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧。
营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服
装的'不同,准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则:
1、从4w上着手。从穿着时间wen、穿着场合were、穿着对象wo、穿着目的wy方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。
以上是我在工作中的小小心得,在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结出工作中的不足,力求将服装营业工作做到最好。
导购述职报告升职总结
自____年12月进入宏源,我一直在阳光店负责海尔空调销售的工作。一年中,我认真履行职责,切实做好销售工作,取得了一定的成绩。下面,就一年来工作述职如下:
工作上我严格按照考勤制度上下班,不迟到、早退,在旺季或节假日主动加班,曾经连续工作三个月不休息。工作中,我认真学习产品知识,了解产品政策,销售上既要保证“量”,也要保证“质”;熟知公司的各项流程,从安装配送到维修保养,都能为顾客一一详解,并做到提前告知,省去了许多不必要的麻烦;对待顾客上,除了细心讲解还要用心倾听,将最合适的产品推荐给顾客,这些年来,我秉承着“顾客永远是对的”原则,即使遇到再无理的顾客,我也耐心接待,微笑服务,从未与顾客发生过争执。我深知我不只是海尔空调的导购员,更是xx公司的导购员,所以即使顾客没有购买我的产品,我仍会热情推荐其他品牌,为xx公司的销售尽一份力,也将xx公司优质的服务带给每一位顾客。对待同事我热情团结,乐于助人,对待领导安排的其他工作总是努力完成,从不推诿。
在思想上,不断总结销售经验,提高自己解决问题的能力。 作为xx家电卖场的龙头老大,我为能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使公司蒸蒸日上,势必以顾客满意为目标,用主人翁的意识真正做到“顾客至上,服务第一”!
怎么写报告45人觉得有帮助
述职报告,写起来挺费劲的,尤其是像导购这种岗位,既要讲业绩,又要讲管理,还得把个人成长说清楚。开头得先把这段时间的工作情况交代一下,比如负责哪个区域,带了多少人,销售额完成了多少百分比之类的。记得要把关键数字列出来,这样显得有依据。比如我以前写过一份,提到自己负责的区域月均销售额增长了百分之十五,这个数据一摆出来,领导心里就有数了。不过这里有个小细节要注意,有些同事喜欢用大段文字描述工作内容,其实不如直接用图表或者表格更直观。我见过有人把一堆数据堆在一起,结果领导看半天也没明白到底增长了多少。
说到管理方面,就得提提团队建设了。可以聊聊如何培训新人,提高老员工的积极性。比如说组织过几次培训会,效果怎么样。我印象很深的是那次销售技巧分享会,虽然准备时间短,但大家反响很好,有几个新员工后来都成了销售冠军。不过这里有个小问题,就是有些人写这部分的时候容易跑题,把重点放在活动过程上了,反而忽略了成果。
至于个人成长,这得结合公司的发展方向来说。比如公司最近在推线上业务,那你就得写自己是怎么适应这个变化的。可以举个例子,比如我刚开始接触线上平台时不太熟练,后来通过自学和请教同事,慢慢掌握了运营的基本流程。这里有一点需要注意,就是别光说自己学到了什么,还要体现对工作的推动作用,不然就显得空洞了。
最后就是对未来工作的展望了。这部分不用写得太具体,但得有点想法。比如说希望能在下一年度带领团队突破更高的业绩目标,或者进一步优化现有的工作流程。不过有时候写这份展望时容易忽略实际可行性,比如目标定得太高,实现起来难度太大,这就不太好。