2025年11月镇党委述职报告范文（精选8篇）

【第1篇】2025年11月镇党委述职报告范文1600字

xx年度，××*镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的执政理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以建设邯郸东部经济社会发展强县为目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，扎实推进领导班子建设、党风廉政建设和基层组织建设，认真抓好经济发展、社会事业和信访稳定等工作，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济的后发赶超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。

一、加强镇党委自身正规化建设，充分发挥党委的统领功能

镇党委以推行“五化”管理和农村“双联双评”制度为契机，建立健全了包括理论中心组学习、党建目标管理、民主生活会等十项制度和农村八项管理制度，从制度上规范镇村两级干部的行为；将原九个片重新划分为四个总支，每个总支配备了一部工作用车，制定了公务用车制度，增强了工作的机动性和灵活性，提高了工作效率；镇机关实行浮动工资奖励机制，把分管战线工作、包村包片工作、大项突击性工作与奖励工资挂钩，实行平时积分、年终总评、民主投票选优制度。采取上评下、下评上、全民评优秀的方式评出优秀干部，按月兑现浮动奖励，从而使镇党委的统领功能也得到进一步的增强。全面推行镇党委“五化”管理机制，落实农村“双联双评”制度，建立理论中心组成员日志制度；翻建了东刘寨村两委办公室，按照“一好双强”的标准，全镇19个村产生了新一届村支部班子，村委会换届工作也顺利进行。

二、坚持开展理论学习，扎实提高践行“xxxx”重要思想的能力

勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。我们在镇机关干部中开展“解放思想大讨论”和冬季集中教育活动，以创建学习型机关为契机，制定了每周四雷打不动的学习制度，将学习变为经常，在学习方式上采取集中学习、组织收看党员远程教育系统、聘请党校教师讲课等形式，在全镇大兴学习之风，通过学习提高了干部群众的整体素质，提高了改造主观世界的能力， 增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。

三、廉洁自律，勤政为民，确保党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，镇党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。为了有效地约束干部行为，增强干部组织纪律性和勤政廉政意识，我们健全完善了考勤、信访接待、车辆管理、招待费审批、图书管理等制度。考勤实行日考勤、周公开、月通报兑现奖惩；车辆管理实行理由、里程、油票登记管理；招待实行内部食堂就餐，并使用“来客招待卡”，登记事由、人数、餐饮标准。三是坚持领导干部廉洁自律，班子成员以身作则，带头遵守各项廉政制度，和全镇干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好“履职尽责，勤政为民”活动，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。

四、坚持科学发展观，全面推进各项工作

（一）抓好项目建设和全民创业，促进经济发展。县全民创业会后，我镇依靠群众、发动群众、鼓励群众，以能人创企业为重点，引导和激励能人之士投资兴企，干事创业，积极兴办企业。我镇新增养殖户43家，大棚种植户48家，个体加工户16家，新增各类个体工商户60家，总投资2800余万元。郑堡村的××县承铮循环农业开发有限公司，主营种植、养殖，已初具规模；××*亚强家俱厂，投资50万元，占地3500平方米，已投入生产销售。张达、宜官堡、××*村、任堡村等村新增棉花加工厂四家，总投资1000余万元，其中位于宜官堡村西的银泰棉业第七、第八分公司分别投资200和230万元，目前经营形势良好、效益可观。

【第2篇】乡镇党委政府述职报告-述职报告范文2100字

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三年来，镇党委政府坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真体会江___“七·一”讲话精神，紧紧抓住国家实施西部大开发的有利契机，围绕“致富思源，共建××”和“把××建设成为有中国特色教育基地”这个主题，以经济建设为中心，以改革开放为动力，以招商引资为手段，以经济增长为目的，加强党的建设，突出结构调整，加速基础建设，壮大私营经济，繁荣社会事业，维护社会稳定，促进了全镇经济和社会事业的持续发展，取得了两个文明协调发展的可喜成绩，党的凝聚力、战斗力进一步增强，党群、干群关系进一步融洽。截止目前，全镇乡镇企业总产值达万元，比年同期（下同）增长，农业总产值达万元，增长，财政收入万元，增长，农民人均纯收入达元，圆满地完成了镇第七届党代会确定的各项目标任务。

一、农村经济稳步发展，结构调整成效明显

⒈粮食生产。以“科技兴农”为重点，大力推进示点示范，全面推广良种良法，积极防御自然灾害，扎实做好了农业新技术，新品种的推广。三年来，共更换了两个玉米新品种（即：、），玉米品种更换率达以上；更换水稻新品种，更换率达以上。三年来粮食都喜获丰收，与年同期比较，粮食总产量增加了百分点，实现了粮食生产稳定平衡发展的目标。

⒉结构调整。结合退耕还林、中低产田改造、水土保持等项目的实施，以增加农民收入为出发点和落脚点，对畜牧渔业、林果业、蔬菜种植业以及劳动力资源等进行了大力调整，结构调整取得突破。三年共完成亩退耕还林、还草和亩飞播造林任务，新建成片优质经果林

余亩，用材林亩；建成枧子沟大枣基地亩，建成柑子沟、宋家垭、花庙嘴亩芋子基地和柑子沟、宋家垭亩藕鱼基地，建成花庙嘴科技示范园区亩，以高峰岩村为中心，建成花生基地亩。同时，壮大了枧子沟、桐子沟商品鱼养殖基地等龙头企业。三年来，油料总产量达吨，同比增长，水果产量达吨，水产量达吨。

⒊多种经营。在稳定生猪生产的'基础上，大力发展了以草食和小家禽为主的养殖业，畜禽产业已逐步转入专业化、高附加值方向。三年全镇共累计出栏生猪头，出售小家禽只。同时，狠抓了水蛭、锦鸡、蜜蜂等特色养殖。

⒋劳务输出。积极有效引导农民入城进镇务工经商，大力拓展劳务输出，积大地加快了农村剩余劳动力的转移。三年来累计劳务输出达人，实现劳务收入万元。

二、基础建设渐掀高潮，环境更趋优美

⒈城镇方面。三年来，重点抓好了亩政府北街小区开发和四通路的改造。截止目前，政府北街小区已形成长米，宽米和米的街道各一条；长米，宽米街道一条；长米，宽米街道一条；现有近户进镇修房，已初具规模，待整个工程完工后，将形成多套集商业住宅一体的生活小区；将建成占地亩的农贸市场个；占地亩的车站个；预计整个项目投资将达多万元，将吸纳千余人进镇务工经商。今年，又狠抓了城镇其它配套设施建设，投资余万元，改造收费站至中学近米路段，并在人行道铺设彩色地板砖，栽植小叶榕株。同时，深入开展了“创洁美家园”活动，下大力抓好了城镇管理和城镇环境污染治理力度，城镇脏、乱、差现象得到了较大改善。

⒉水利方面。狠抓了山、水、田、林、路的综合治理，农田水利基本建设不断加强，防洪、抗洪能力明显增强，人民生活生产环境得到了改善。三年共新打手压水井口，改造水井口，改造山坪塘口，新建二级提灌站个，维修塘、库、堰处，完成渠道清淤公里，切实解决了人畜饮用水和农业灌溉用水难问题。

⒊交通方面。以改善群众生活生产环境和造福一方百姓为目的，大力加强交通建设。一是加强了对村级公路的延伸和日常维护工作。三年共投入资金万元，延伸村级公路公里；累计维修村级公路公里，实现了村村通公路，％修通了社级路。全镇各村村级公路路面平整，运作良好。二是抓好了“院院通”建设。共新建预制板便民路公里。同时，在双高路高兴中学至临溪段硬化工作中，积极配合市交通局做好了沿线村社群众的协调工作。

⒋通讯方面。一是电话村通工程建设步伐加快，电话网延伸入村达，电话装机总计达户。二是光纤“村村通”工程成效显著，有线电视入村率达，有线电视入户达户。

⒌能源方面。一是加强了农村电网改造，层层鉴定了目标责任书。三年共完成了高兴场镇和个村农网改造，完成线路改造延伸工程，完成低压线路，新增变压器台。二是加强天然气供气站建设，建成了年设计供气量达吨供气站，极大地方便了全镇天然气用户；三是从保障人民生命财产安全出发，完成了镇农机加油站的迁址工作。建成镇北、镇南、镇西三个加油站。

⒍国土方面。广泛宣传了新的《土地法》，增强了土地管理意识，提高了公民珍惜土地，保护土地的自觉性；进一步加大了基本农田保护区的保护措施，加大了土地执法力度。三年共清理违法乱建房屋平方米并都分别依法进行了处理，配合市国土局颁发《集体土地使用权证》

户，切实保护了土地。

三、镇域经济运行平稳，发展实力增强

（一）企业产值持续增长，经济效益明显好转

坚持规模与结构并重，数量与质量同兴，速度与效益齐抓，深入实施“以企兴镇”战略。继续抓好了建材、能源等支柱产业的培育和扩张，积极扶持新兴优势产业的形成与发展。强力推进企业技术进步，加速企业结构调整和开放。三年来，共建成投

【第3篇】镇党委组织委员_人民政府副镇长述职报告范文1950字

镇党委组织委员、 人民政府副镇长述职报告

近几年来，按照党委政府分工，负责组织人事工作，协管招商引资。今年3月当选为副镇长，分管集镇、村建、土管、建管工作。现将本人思想、履行岗位职责及廉洁自律和学法用法等方面的情况汇报如下：

一、坚持学习为先，努力提升自身能力。

“理论是实践的先导”。本人能坚持在干中学、学中干，边学边干，努力提高自身素质和业务水平。一是学习政治理论知识。能认真学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。二是学习涉农知识。能认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与党委保持高度一致。三是学法用法。平时能自觉学习法律法规，能登陆《姜堰市领导干部学法网校》进行学法，全年学法达40个学时，有效增强了依法行政的意识和能力；在党委政府重大事项决策过程中，能提出个人参考意见，以便科学决策、系统决策，使重大决策更趋合理性、科学性；在平时工作中，能够进行依法行政，没有违法行为和侵损群众利益行为发生。

二、坚持尽心履职，努力推进岗位工作。

组织工作着力“四强化”：一是强化领导班子和干部队伍建设。采取“公推直选”办法，顺利完成了村“两委”换届选举工作。建立健全了为民办事代理制。做好村（股）后备干部培养选拔工作，并围绕提高能力建设展开函授培训，着力提高年轻后备干部的业务素质和工作能力。配合市委党校办好函授大专（xx）班，48名学员在去年初拿到了毕业证书；认真做好大学生村官培养工作，实施大学生村官与农村党员干部人才 “双向培养”工程，引导大学生村官博客“晒”工作，指导大学生村官“淘宝”创业成才，着力推行“文化引领成长工程”。二是强化人才队伍建设。继续实施农村党员干部与实用技术人才“双向”培养活动，组织企业经营者参与“企业院校行”、“人力资源管理培训班”、企业人才需求座谈会等活动。配合市人社局引进荷兰畜禽专家miadl先生和法国食用菌专家多米尼克先生来xx进行技术指导；编辑《xx镇在外知名人士花名册》。三年来引进人才72人，为农村技术人才申报职称24人，为企业申报大学生实践基地1个，并组织实用技术人才开展“一助一”服务活动，努力提高实用技术人才的发展本领，搭建发挥作用的平台。三是强化党员队伍建设和管理。实施了“党员素质报告单”和“党员承诺报告单”工作；深化“一岗双责三服务”活动，为1500多名无职党员“设岗定责”，为非公企业党员划定责任区60多个；积极开展党员义工活动；抓好党员发展工作，三年来发展新党员96人；加强流动党员管理，定期完善了流动党员信息库。加强了对党员干部教育管理工作。按要求组织开展了学习实践科学发展观及创先争优活动，做到“规定动作”重实效，“自选动作”显特色；抓好远程教育接收点规范化建设，将覆盖面向种养大户和非公企业延伸，充分发挥远程教育培训党员干部和农民的作用；组织开展党员关爱活动，积极落实慰问帮扶措施；完善了离退休支部建设，尊重老党员的知情权、决策权、参与权和监督权，充分调动他们的积极性，为他们搭建了良好的学习、参政平台；党费收缴工作规范。四是强化基层党组织“固本工程”。以“双学双争”活动为抓手，大力推进“固本工程”。整合党建资源，在全市率先实施党组织联建工作，积极引导16家非公企业党组织与18个村党组织结对共建新农村。在村党组织中实施“富民、惠民、安民”的“三民工程”；开展了以“联系创业能人，促进带头致富当先锋；联系贫困户，促进脱贫致富奔小康”为内容的“双联双促”活动。深入推进非公企业“影响力工程”，着力提升非公企业党组织组建率、活动满意率和对企业发展的贡献率

分管工作力求“四规范”：一是规范村建工作。帮助锦峰大厦及相关企业办理（补办）建设工程规划及房屋产权手续；严格按村庄建设规划审批新建和翻建住房，对不符合村庄规划的村民建房和村民抽户并宅的翻建房屋一律不批，xx年全镇新建、翻建住房24户，2880平方米，及时化解各类建房纠纷10多起，查处违章建设8起，将矛盾化解在基层，实现了社会的稳定。二是规范建管工作。建管工作继续保持良好的发展势头，实现了连续几年来无重大伤亡事故的发生，意外伤害保险投保率100%以上，民建队资质年审率达100%以上，建管工作规范有效运行。三是规范土地管理工作。配合市国土部门做好xx年卫片执法检查工作；做好投入2600万元的土地整理项目的推进工作；xx年实现土地复垦挂钩120亩以上，为部分企业办理了相关的征地手续。四是规范小城镇建设工作。做好集镇总体规划修编的送审工作。集镇建设侧重抓了新农贸市场建设扫尾工作及农贸市场的迁移工作，耿庄中路拆迁及水泥路道建设，垃圾中转站建设扫尾，污水处理厂土地流转，叶甸小区土地流转并已开工建设，集镇绿化、亮化维护和完善等工作。共2页，当前第1页12

【第4篇】乡镇党委一把手信访述职报告范文2100字

今年以来，我镇的信访工作在区委、区政府和上级有关部门的关心和指导下，严格按照《浙江省信访工作务例》的规定，本着“党政动手，各负其责，依靠群众，化解矛盾”的精神，切实保障群众的来信来访民主权利的顺利行使，真实准确地反映群众的呼声，服务于全镇“三个文明”建设的目标和任务，体现了显著的成效。我作为党委一把手，就本人在这方面所做的工作如下：

基本情况

我镇是个面积近_____平方公里，人口数_____万多人的大镇。人口多，地域广，客观上造成了矛盾纠纷的调处难度较大。特别是新时期，由于各种利益关系的变化产生了大量的民事纠纷。去年，我镇群众到省上访一批32人次，到市集体上访3批14人次，镇信访办共接到市、区机关和交办来信、来访31件，一系列的不利事件不仅阻碍了上级机关和本级党委、政府的正常工作，也给镇党委、政府造成了极为不利的影响。

痛定思痛，在今年的工作中，我带领党委一班人，坚持稳定压倒一切的方针，紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局，按照“抓基层、打基础，抓重点、带全面，抓落实、出实效”的工作思路，始终绷紧稳定这根弦，不断增强信访排查和纠纷调处力度。今年，镇信访办共受理上级交办信访件21件，同比下降30%，调处和按期报结率均为100%；到市信访局上访3批次，其中本镇群众3人；赴京、赴省上访数为零。全镇呈现出一派和谐、稳定、经济快速发展的局面，还被上级机关推荐申报市级平安乡镇。

主要做法：

一、 以完善的组织制度建设为信访工作创造条件。

镇党委始终以落实社会治安综合治理领导责任制、信访工作责任制为重点，层层落实领导责任，较好地形成了党委、政府统一领导，部门齐抓共管，社会整体联动的工作格局。多次强调信访工作责任在领导，机制在长效，关键在落实，将信访工作作为“一把手”工作来抓。成立了以我为组长的信访工作领导小组，和各村主要干部签订了信访工作责任书。按照“分级负责、归口办理”的原则，逐人逐事落实责任于镇、村干部，落实责任到人。工作中，我注重研究和探索新形势下信访工作的长效机制，在村里设立了维稳信息员，构筑好第一道防线。每半月如开一次矛盾纠纷形势分析会，全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和不效性。建立了不安定因素排查制度，每季度都发动镇村干部和派出所对辖区进行一次不安定因素大排查工作，对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的工作进行排查，及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向，做到安全状况“心中有数”。对可能引发群众集体上访问题，坚持早发现、早、早介入、早化解，做到防患于未然。同时，镇党委专门成文下发了班子成员定期下访约访群众制度，变被动为主动，变群众上访为领导下访，既可以面对面听取群众意见、愿望和呼声，又可以更加深入地考察镇党委、政府的工作，不断推动信访工作走上规范化、制度化、法制化轨道。

二、 以深入持久的学习和教育增强全员重视信访工作的观念

社会在发展，各种矛盾纠纷层出不穷，并以不同的形式上表现出来。为此，我在抓好自身学习的同时，经常教育全镇干部坚持以科学的发展观，求真务实的精神做好信访工作，以求真务实的态度解决好各类社会矛盾和群众来信来访问题。指导镇司法所结合自身工作特点，广泛持久地抓好普法教育工作，深入农村身广大干部群众宣传法制知识，运用法律手段与农村工作，解决各种因广大农村干部群众法律知识缺乏，法制意识淡薄而造成的矛盾和问题。坚持抓好三支队伍，即：村干部队伍、调解员信息员队伍，镇干部队伍的法律、法律的学习，强化他们的宗旨意识，要求大家经常进行换位思考：假如我是上访群众，假如我受到了不公正待遇或遇到了实际困难，我期望有关部门怎样对待，怎样解决问题？教育干部牢固树立群众工作无小事、信访工作重在解决问题的观点，把解决信访群众的实际问题作为信访工作的出发点和落脚点。对群众的信访问题，凡是能够解决的，要尽快解决；暂时没有条件解决的，就耐心地向群众讲清情况，多说暖人心、得人心、稳人心的话，争取群众的谅解，为全镇经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。

三、 以科学的预测和预防不断增强信访工作的前瞻性

群众上访既有其突发性，也有其规律性。为此，我在信访上，把超前思维方法与反馈思维方法两种不同的“尺子”统一起来，充分分析各种环境对信访工作可能带来的影响，制订出一套科学、务实、统筹兼顾的，达到有序和有效的 良性结合。为求“面面俱到“，我注重发挥民情信息员队伍作用，建立定期排查的工作制度和信息收集、交流、反馈机制，层层明确责任，做到常抓不懈，迅速及时地掌握上访动态，建立信息网络，健全信息预警机制，切实将不稳定因素排查做到深入细致、尽可能及时得到反馈，早拿预案。坚持信访工作“三不放过”，即：政策把握不准的问题不放过，定性缺乏依据的问题不放过，群众不满意的问题不放过。从办好每件初信初访做起，认真接待，通过信访专项治理等突击性的工作，妥善处置各类矛盾苗头，不让老户产生。不断增强对群众的信访引导，做好“教育规范“工作，打消上访群众的趋上心理、获利心理和缠闹心理，防止群众动辄越级上访或闹访缠访。

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【第5篇】镇党委2025年述职报告范文2950字

____年度，××*镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的执政理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以建设邯郸东部经济社会发展强县为目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，扎实推进领导班子建设、党风廉政建设和基层组织建设，认真

抓好经济发展、社会事业和信访稳定等工作，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济的后发赶超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。

一、加强镇党委自身正规化建设，充分发挥党委的统领功能

镇党委以推行“五化”管理和农村“双联双评”制度为契机，建立健全了包括理论中心组学习、党建目标管理、民主生活会等十项制度和农村八项管理制度，从制度上规范镇村两级干部的行为；将原九个片重新划分为四个总支，每个总支配备了一部工作用车，制定了公务用车制度，增强了工作的机动性和灵活性，提高了工作效率；镇机关实行浮动工资奖励机制，把分管战线工作、包村包片工作、大项突击性工作与奖励工资挂钩，实行平时积分、年终总评、民主投票选优制度。采取上评下、下评上、全民评优秀的方式评出优秀干部，按月兑现浮动奖励，从而使镇党委的统领功能也得到进一步的增强。全面推行镇党委“五化”管理机制，落实农村“双联双评”制度，建立理论中心组成员日志制度；翻建了东刘寨村两委办公室，按照“一好双强”的标准，全镇19个村产生了新一届村支部班子，村委会换届工作也顺利进行。

二、坚持开展理论学习，扎实提高践行“三个代表”重要思想的能力

勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。我们在镇机关干部中开展“解放思想大讨论”和冬季集中教育活动，以创建学习型机关为契机，制定了每周四雷打不动的学习制度，将学习变为经常，在学习方式上采取集中学习、组织收看党员远程教育系统、聘请党校教师讲课等形式，在全镇大兴学习之风，通过学习提高了干部群众的整体素质，提高了改造主观世界的能力， 增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。

三、廉洁自律，勤政为民，确保党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，镇党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。为了有效地约束干部行为，增强干部组织纪律性和勤政廉政意识，我们健全完善了考勤、信访接待、车辆管理、招待费审批、图书管理等制度。考勤实行日考勤、周公开、月通报兑现奖惩；车辆管理实行理由、里程、油票登记管理；招待实行内部食堂就餐，并使用“来客招待卡”，登记事由、人数、餐饮标准。三是坚持领导干部廉洁自律，班子成员以身作则，带头遵守各项廉政制度，和全镇干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好“履职尽责，勤政为民”活动，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。

四、坚持科学发展观，全面推进各项工作 全民创业取得成效的同时，项目建设也取得了一定的发展。目前，总投资1930万元、一期投资500万元、占地50亩的维康牛奶养殖场项网目已开工建设；我镇引荐的投资6000万元的管道天然气项目计划签订投资意向；投资1.25亿元、占地100亩的内蒙古金维斯化纤项目，已签订投资意向书，完成厂址考察，环评结束后即可在我镇落地；占地120亩、一期投资1.5亿元的邯郸市万方特种车辆项目正在筹集资金；投资1.3亿元、占地1300余亩的农业生态观光园项目有意在我镇建园。

（二）抓好一跑三争，为经济发展注入活力。申报××*村小城镇建设项目资金已到账；焦营村蔬菜大棚项目资金近期到帐；镇计生站建设资金已到帐；通过开展“一事一议”，共争取省奖补资金31.964万元；××*村争取市无偿水泥150吨折款4万元物资已到位；镇文化站改扩建项目争跑资金30万元，年底前到帐。

（三）积极工作，财税指标如期完成。上交县财政

社会抚养费73万元，县计生局社会抚养费 8.7775万元，耕地占用税13万元，契税4000元。

（四）搞好“一事一议”，推进新农村建设。利用全省“一事一议”试点的有利时机，认真宣传“一事一议”政策，鼓励各村充分利用上级的优惠政策，搞好新农村建设。任堡、××*、大康堡、张达、南杜齐5个村按照“一事一议”的相关程序，及时召开村两委会和村民代表会议，严格按标准向群众征收集资款239440元，硬化村内道路5.58公里，大大方便了群众出行。我镇还出资10万元，聘请市规划设计院专家对××*小城镇建设进行测量规划，测量工作已结束，规划设计正在进行。

（五）树立产业化样板村，推进农业产业化调整。我镇大力发展“支部 协会”和“公司 农户”种养殖模式。目前任堡村已建标准鸡舍45栋，并辐射到周边十几个村庄，胜利养鸡协会吸收外村会员18家

。目前，村民养殖热情很高，养殖村现已具雏形。

（七）关注民生，抓好各项惠农政策落实，促社会和谐。一是完成了××*供水站的扩建任务，实现45%以上村通自来水。二是完成了××*-南杜齐-张达、××*-焦营-北王固总长7.6公里的村村通工程。三是新增低保人数240人，补贴标准提高到51元；新增五保户65人，补贴标准每人每月100元。四是投资15万元对文化站、司法所、卫生室进行整修和改扩建，还聘请专家举办农技培训班。五是全年植树10万余株，并建成黄连木油料能源示范基地500亩和100亩薄皮核桃种植示范基地。六是全面落实各项惠农政策，发放粮食直补和综合直补资金5124071.56元，落实小麦、棉花、玉米良种补贴面积93509亩，发放奶牛补贴资金28200元。七是建成郑堡、焦营、南王固3个高标准食盐安全村；八是切实搞好人口和计划生育工作，我镇人口出生率始终控制在13%以下，出生统计求实率达到98%以上，继续保持低生育水平。认真落实计划生育奖励扶助政策，奖励扶助141人，特扶10人，救助计划生育贫困户4户，发放救助金800元；九是大力推进测土配方施肥工程，采集土样371个，发放查询卡7200张，建立查询站22个，完成测土配方施肥面积2500 亩；十是新建沼气池230个，沼肥无公害基地3000亩。

____年度，我镇经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现我镇全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发展中还存在一些问题和不足。主要是：农业基础仍然脆弱，农民收入增长较慢；产业结构不合理，专业化水平低，规模化效应不明显；项目建设相对滞后；部分干部思想、思维、思路跟不上新形势的需要。对此，我们必须保持清醒的头脑，并采取有效措施，大胆探索，务求实效，狠抓落实。

____年，我镇将以科学发展观为指导，认真学习党的十七届三中全会关于推进农村改革发展若干重大问题的决定，以“两区三带”（“两区”指两个项目聚集区即大康堡、南谢堡、北谢堡、××*为中心的农业项目聚集区和支村、韩堡、李堡为中心的高新科技项目聚集区；“三带”指三个农业平行带即东西刘寨、任堡、南北王固的林果、养殖专业带，大康堡、××*、宜官堡、焦营的蔬菜高效农业种植带和西东马固的猪牛羊养殖带）为主线，以经济建设为中心，突出抓好项目建设和全民创业，搞好农业产业结构调整，全面推进社会主义新农村建设和各项工作的顺利开展。

【第6篇】镇党委2025年述职述法报告范文3600字

今年，我主持镇党委全面工作，统筹经济社会重大工作和全镇三个文明建设，主管干部工作、基层组织建设，在市委市政府的正确领导下，带领全镇上下以学习实践科学发展观为统领，抢抓沿江沿海开发机遇，坚持走新型工业化、城市化和农业现代化三化互动发展之路，年初确定的各项目标任务全面完成或超序时，现将本人履行职责的情况汇报如下：

一、把握一个主题

紧紧把握“科学发展“这一主题，高点定位，坚持用“科学发展”的思想来指导工作。今年，经济危机尚未见底，困难面前没有退路，结合学习实践科学发展观，我和班子成员经常到村居开展调查研究，广泛听取意见和建议，引导广大干部群众站在全局的高度，对我镇的现状和下一步发展进行深入系统的思考，探索出一条适合如城的科学发展之路，具体做到“四个坚持”：一是坚持开发开放。抢抓沿江沿海开发机遇，加大园区建设和项目投入，大力发展先进制造业、高新技术产业、现代服务业和生态农业互动并进的都市型经济。二是坚持统筹发展。统筹经济社会齐头并进，统筹一、二、三产同步发展，统筹城乡一体化，坚持走新型工业化、城市化和农业现代化三化互动发展之路。三是坚持可持续发展。严格限制高耗能、重污染产业，大力发展以低能耗、低污染、低排放为基础的低碳经济，建设节约型社会、坚持走可持续发展之路。四是坚持“又好又快”发展。不断解放思想，高点定位，注重规划引领，破解制约瓶颈，加快转型升级，实现速度、质量、效益协调统一，努力实现经济社会又好又快发展。

理清了发展思路，明确了发展方向，全镇上下围绕既定目标，始终突出加快发展，努力做到科学发展，各项工作在高平台上取得了新进展。全年目标任务进展喜人，截止11月30日，已完成财政总收入6.45亿元，一般预算3.81亿元；完成注册外资1.25亿美元，到帐外资1295万美元，完成市外民资7.28亿元；完成规模工业产值134亿元，规模工业利润5.96亿元，规模工业应税销售39.5亿元，工业用电量22360万千瓦时，新增装机容量39450千伏安；现代服务业蓬勃发展，辐射苏中的汽车城已开始建设，服务外包园区也取得突破，已有十多家软件公司正式入驻；社会事业同步协调发展，镇实验小学综合楼近日竣工，二号、三号教学楼和少年宫随后开工，建成后将有效提升我镇优质教育的覆盖面，促进全镇教育的均衡发展;为下岗职工解决就业的小餐饮集中区已进入扫尾阶段，红星市场也已正式动工建设；年初确定的十件政府为民办实事推进良好，已全部高标准完成。

二、突出一条主线

始终突出“三化互动”这条主线，依托万顷良田工程，加快人口转移和要素集聚步伐，促进新型工业化、城市化和农业现代化快速健康发展，在新的更高层次上实现“三化”互动。

1.以万顷良田为突破口，为三化互动并进提供要素保障

加快推进万顷良田工程，用足用好城乡建设用地增减挂钩政策，为“三化”互动发展提供源源不断的土地保障，实现土地最大利用率。我镇“万顷良田”项目涉及凌青、沿河两村，需拆迁1439户，整理农村土地9642亩，11月初，我们响亮地提出“大干六十天，拆迁五百户”的目标。目前凌青项目区314户已全部评估结束，并开始拆迁。

2．以百亿企业培育为抓手，全面加快新型工业化进程

围绕英田、九鼎和神马三家百亿企业培育大力度推动园区建设、项目投入，不断促进产业集聚，提升产业层次，新型工业化进程进一步加快。高标准打造园区，按照“专业化、系统化”的要求对园区规划进行调整完善，进一步打造园区的硬、软环境，大力推进城西大桥、城西大道北延等工程建设，提升了园区承载能力。切实加大项目投入，把“调结构”作为“保增长”的主攻方向，突出抓好大项目建设，加快企业转型升级力度。今年，已开工亿元以上项目11个，5000万元以上项目14个。九鼎风电项目一期1万平米厂房已竣工，二期fd2厂房已开始建设；神马三期厂房已封顶；英田生产线技改项目已完成一条并已进入试运行阶段，铸造技改项目消失模生产线已投入运行。同时，发挥目标百亿企业龙头作用，引进与之配套的产业项目，打造汽车汽配产业园、风电和新材料产业园、新型电力装备产业园，完善产业链。

3．以六城同创和城市拆迁为抓手，全面加快城市化进程

围绕城市拆迁、六城同创等重点工作，全面加快城市化进程，城乡环境明显提升。大力开展六城同创，以优化城市环境和提升城市形象为重点，强势推进老小区改造，改造老小区30个，三年任务一年完成。点面结合，狠抓专项整治，城区“八乱”现象得到有效遏制，城乡面貌焕然一新，为创建国家卫生城市通过省级明察暗访做出了突出贡献。狠抓城乡拆迁整理，不断强化“拆迁为零，一切为零”的理念，整合精干力量，严格考核奖惩、狠抓工作推进机制，强势推进拆迁整理，今年已完成拆迁整理3852户，拆迁面积76万平方米，优化了城乡存量土地配置，统一城乡规划，大力推动了城市化建设进程。

4．以新农村建设为抓手，全面加快农业现代化进程

围绕新农村建设，积极调整农业结构，加强农业基础设施建设，大力发展设施农业，全面加快农业现代化进程。先后引进季园花木盆景研发基地、蓝田农家乐等农业项目43个，其中规模项目15个；以“三大合作”为载体，建立高效运作机制，大力提升农民组织化程度，增加农民经营性收入，累计创建农民专业合作社36个；重点改造提升花木、草坪等一批现代高效农业基地，全镇高效农业种植面积5.6万亩，设施农业面积达5360亩。以农民增收为目的，加强农民转移就业和返乡创业的指导，加大技能培训力度，不断拓展农民增收渠道和就业空间，提高农民就业创业能力，预计今年农民人均纯收入1XX元。

三、带好一支队伍

坚持民主集中，奏响发展旋律，坚持用跨越发展的目标凝聚人，用科学发展的价值取向团结人，用和谐发展的要求带队伍。作为党委主要负责人，一直努力加强和改进镇党委的领导，注重协调上下左右，创新机制和载体，不断提高全镇党员干部的综合素质。

1.发挥党委领导的核心作用，形成三套班子整体联动的工作格局。在加强党委领导的同时，注意协调好党委、人大、政府、工业园区与生态园区之间的关系，努力形成工作合力，通过书记办公会、党委会、党政联席会等研究重大问题，在党委决策过程中，始终按照民主集中制的原则讨论决定重大事项，坚持民主决策、集体决策和科学决策，切实提高党委决策水平。实践表明，党委、政府的一系列重大决策，符合如城的实际，促进了如城经济社会的快速发展。

2．加强和改进人大代表工作，充分发挥人大代表作用。加强对人大代表的领导，把人大工作纳入总体工作部署，围绕经济社会发展大局，统一部署，统筹安排。经常组织代表学法用法，提高履职能力；加强代表之家和村居人大代表联系点的建设，为联系选民构建新的平台；加强对代表建议落实情况的督促检查，着力提高问题的办结率；定期组织代表视察，促进政府重点工作、重点工程加快进程。同时10月份组织部分代表向选民述职并接受评议，更好地促进人大代表履行职责。

3．健全公平公开的用人机制，调动各级干部的积极性和创造性。在于部选拔任用中，始终坚持以党性原则为标尺，坚持用机制选人、凭实绩用人，努力把各级干部的精力高度聚焦到真抓实干上来。年初，按照任人唯贤、德才兼备的原则，对部分基层班子进行了调整，极大的调动了各级干部的工作积极性和创造性，在全镇形成了求真务实、干事创业的良好局面。

4．树立以人为本的执政理念，加强基层组织建设工作。构筑代表评议新平台，今年4月和8月，组织人大代表对市国税一分局等8家单位进行评议，促进部门更好履行职责，切实加强服务理念；不断创新干部教育模式，重点开办了作风建设培训班、村居书记能力提升培训班等，改变干部队伍中素质不高、执行力不足等不良倾向，造就了一支政治靠得住、业务素质高、工作能力强、作风过得硬的干部队伍。

四、当好一个表率

率先垂范，当好表率，坚持用“清正廉洁”的责任来保障发展。作为一班之长，不断强化自律意识，坚持廉洁从政，严守“五条禁令”，做到堂堂正正做人，干干净净办事，清清白白为官，自觉树立形象，当好表率。管好家属，对送给本人的礼品礼金，坚持能退则退，实在退不了就上交财政帐户，并做好记载。八小时以外，注意学习充电，更新观念，武装头脑，不断充实自己、提高自己。同时重视加强全镇干群的廉洁自律。通过组织学习反腐__的政策文件、观看警示教育片、召开民主生活会等形式，教育全镇干部牢牢筑起__的防线。充分发挥纪检的作用，要求纪委及时查处并反馈群众上访和举报的各类信件，有力地保证了队伍的纯洁性。

今年以来，坚持自觉带头学法用法，带领班子成员依法执政。坚持和完善了党委中心组集体学法制度，定期开展法律法规专题讲座，将法制教育纳入干部培训计划，切实提高全镇干部依法行政水平。

面对取得的成绩，我深知，离不开市委、市政府各级领导的关心支持，离不开我们这个班子集体的团结协作，离不开基层广大干部、群众的积极参与和配合。剖析自我，还存在一些不足和差距，一是招商引资重视的程度不够；二是对部分无碍发展大局的小事存在“和稀泥“现象，这些都需在今后的工作中认真加以解决和克服。

【第7篇】2025年乡镇党委书上半年述职报告范文6800字

今年以来，本人围绕县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领党政一班人，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全镇各党组织活力明显增强，党员干部创业激情明显提振，为民服务水平明显提升，创新社会管理机制明显收效，各项社会事业发展明显提速，助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。半年来，省委、政法委书记毛超峰及市、县领导多次来我镇检查工作，并给予了充分肯定，同时，也引起社会各界的热心关注。下面，我就半年度党建工作述职如下：

一、基本情况

丰集镇有基层党组织36个，其中总支1个，村级支部16个，外建支部2个，企业支部1个，共有党员1145名。

二、党建工作开展情况

(一)全面落实党建工作责任制。一是切实履行党建工作职责。实行周一党委会制度，定期研究党建工作运行情况。今年镇党委会专题研究党建工作12次，召开全镇村级党建工作会4次，召开全镇基层党建工作会4次，落实党建工作责任人，对党建工作负责。二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制，并负责对村党建工作的指导、协调工作。完善目标考核体系，镇党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》，以严肃党建工作职责。三是加强领导，落实保障。为全面有效推进党建工作，镇党委将党建工作经费纳入财政预算，保质保量的完成各项目标任务。在财政资金紧张的情况下，镇党委挤出资金为13个村统一制作党务、村务公开栏等硬件、软件设施，为张寨、童畈、王集、施寨等村配备了桌椅等办公设备，对村级组织场所建设工作较好的村，采取以奖代补的形式，予以了奖励。及时落实村工作经费及工作报酬。

(二)注重“三提升、四坚持”，抓班子带队伍，充分发挥党委班子的领导核心作用。

一是抓班子提升三种能力。第一是提升班子的执行力。我们规定：凡是县委、县政府作出的决策和部署的工作，所有班子成员都要不折不扣的执行，我作班长带头执行。第二是注重提升班子的创新力。我们要求：每位班子成员都要驻村撰写民情日记，学会在实践中创造新思路，解决新问题。第三是注重提升班子的团结力。把“团结也是一种能力”的理念贯穿在班子建设之中。关心尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，使每一位班子成员都成为干部眼中的一个标尺，群众心中的一面旗帜。

二是带队伍注重“三坚持”。第一是坚持正确的用人机制。结合镇部分站所长年龄老化，工作热情差的情况，通过干部自荐、集体推荐的形式，调整充实了联创办、村建中心等重要岗位的站所长职务，让那些开拓进取、埋头苦干的同志得到了重用，在全镇形成想干事、让干事、能成事的良好氛围。第二是坚持良好的学习习惯。制定了周二、周五学习制度，以学促用，以学促干，使党员先锋模范作用得到提升，干部为民服务本领得到增强。第三是坚持优化良好的创业环境。打造镇便民服务中心，将13个站所整合到便民服务大院集中办公，通过一站式的高效便民服务，切实转变基层站所的工作作风，在全镇营造出爱岗敬业、争当模范的良好风气。第四是坚持民主监督。利用好党务、政务公开栏这个有效载体和平台，加强制度建设，规范权力运行，推行阳光政务，确保政府工作都置于广大群众的监督之下，从而密切了党群、干群关系。通过抓班子队伍，镇党政班子团结务实，干部群众心齐劲足，全镇上下风清气正，各项工作取得长足进步。

(三)加强机关干部队伍管理，切实转变干部作风。牢固树立“干部是关键”的理念，严把“选、育、用、管”四个环节，打造了一支纪律严明、办事高效的镇机关干部队伍。半年来，我镇实行党员干部承诺和党委考核相结合的管理模式，干部在年初对本职工作进行年度承诺，承诺规定要有工作思路、工作措施、工作职责和工作目标，让干部自己给自己“增压”。党委把各项工作分解到部门，落实到岗，明确到人，实行年中和年尾两次量化与定性相结合的考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。结合制度建设，镇从学习制度、工作作风、生活作风、财务管理等方面再次细化了一系列可操作的规章制度，并编印成册，发放到每位干部职工手中。在机关内部实行机关干部去向告知志、亮牌服务制等，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，加强干部作风建设。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，群众满意度明显提升。

(四)开展“双学双提”、创先争优和争当“五好干部”三项活动，砺炼党员干部队伍，营造了拼抢争超的干事氛围。自“双学双提”活动开展以来，镇党委把活动开展与创先争优和争当“五好干部”活动三者有机结合起来，做到“三不误，三发展”，精心组织，强力推进。

一是通过强化组织领导，确保活动进展顺利。镇成立了活动领导小组，制定了方案，成立了专门办公室和工作指导组。充实“双学双提”办人员，做到事有人管，专人专事。镇党委还在资金紧张的状况下，对“双学双提”办活动场所进行了高标准建设和配备，投资1.8万元，整合2间大办公室，新增电脑、复印机一套，办公桌椅一套，做到办公设备齐全，场地宽敞。通过发放宣传册、刷写标语、悬挂条幅等措施，强化舆论宣传，在全镇形成了浓厚的活动氛围。

二是通过开展蹲点驻村活动，达到促进工作的目的。镇制定了《丰集镇开展“六个一”活动实施细则》、《丰集镇党员干部蹲点驻村活动实施细则》。在驻村期间，10位镇领导干部都撰写高质量的调研报告，办理了一批实事，共化解民间纠纷16件，引导、督促村组群众新修村组路14公里，整修大塘11口，新建村组垃圾池26个，资助困难大学生8名，为农民群众提供创业帮扶资金17万元。通过“六个一”活动的开展，全镇党员干部作风得到转变，党员干部访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生渐成热潮，并在社会中产生了极大反响。

三是创新活动载体，增强活动实效。镇从创新机制、优化服务、关注民生的角度创新活动载体，做到与工作相结合，与改善民生相衔接。镇“双学双提”办把各类惠农政策编辑成册，发放到每位党员干部手中，让惠农小册子成为干部的“床头书”，时时学，天天学。同时，镇党委还组织了15期惠农政策知识大竞赛，4期党员干部“学政策、建业绩”报告会，3期争当“五好干部”大演讲，各村支部书记、站所负责人和机关公务员都登台演讲，各自谈体会、谈思路、谈决心，集中展示干部的精神风貌，体现干部的工作水平和业绩。在服务行业，开展技能大比武活动。如在信用社、营业所、供电所、派出所、计生所等窗口服务行业，开展了4期电子政务技能竞赛。在年初，评选了“十佳公务员”、“十佳村党支部书记”、“十佳六大员”、在便民服务中心评选“每月一星”、“红旗窗口”。

5月26日，结合开展“五好干部”活动和庆祝建党91周年，镇召开了创先争优活动“五好干部“表彰大会，表彰了10名“五好支部书记”、4名“五好公务员”、15名“五好职工”、3名“五好政法干部”、5名“五好医生”、12名“五好教师”。随后，同台举办了“庆七一、报党恩”的文艺演出，以丰富多彩的形式庆祝党的91岁生日。镇党委、政府对先进进行了隆重表彰和大张旗鼓地宣传，镇党政府主要领导亲自为获奖的单位和集体授牌并发放奖品。通过表彰先进，选树了典型，让党员干部学有方向，争有标杆，在全镇营造了学先进、争先进的良好氛围，形成一个促进工作，引领发展，真抓实干，争创一流的良好机制。如施寨村支部书记曾现国同志投资50万元带头土地流转，创办合作社。青山村支部书记高志勇同志投资100万元，承包茶场，注册专业合作社，带领群众致富。霸王岗村支部书记张家友同志投资40万元，种植苗木，发展林业经济，带领群众致富。党员自富与带富，在我镇已成为一种新风。

(五)加强村级党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。半年来，我镇始终把村级党组织建设作为一项基础工作来抓，通过“五抓”，切实抓紧抓好抓出了成效。

一是抓村级组织分类定级，科学引导促晋级。按照县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》，镇党委派出工作组深入基层，通过走访党员群众、问卷调查等多种形式，深入摸底，准确掌握了各村党支部在自身建设、作用发挥和群众评价等方面的问题，做好划类定级，其中“好”类党支部11个，“较好”类党支部3个，“一般”类党支部1个，“较差”类党支部1个。每个支部通过支部研究、党员讨论、征求群众意见、党委审定“四道关口”，确定年度升级目标、转化措施和转化升级任务。本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作目标，各支部明确活动主题和创新载体，确保创建活动的分类推进，实现晋级。

二是抓村级组织活动场所建设，筑实了党组织阵地堡垒。今年是基层党组织建设年。开展村级组织活动场所建设，是基层党组织建设的重要内容，也是中央作出的一项重要决策，我镇把这项工作纳入了今年承诺的十件实事。镇党委、政府围绕中组部提出“全覆盖、强功能、重实效”的思路，早准突破切入点，做到早谋划、早着手、早动工，加快村级组织活动场所建设。镇党委还通过规划座谈会、典型引路会，后进加压会等多种促进方式，在全镇兴起了村级组织建设的高潮。目前，全镇童畈、高斛山、白龙岗等3个有新建任务的村，本着“高起点规划，高标准建设”的原则，各村均投入资金在40万元以上，早在今年2月初就动工建设，现3个村均完成总工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;张寨、洞冲、霸王岗、凉水井等13个村，不惜资金，不遗余力地对活动场所都地进行高标准升级改造。

在改建的村中，呈现出“一村一品”，亮点纷呈的格局。如洞冲村，按照“八有”标准，从活动场地、办公条件、内部设施到软件建设，都能做到高标准、高质量，具有“规范、合理、统一、便民、美观”的特点。凉水井村在改建中，能因地制宜，因势利导，把原有的花坛、花木、景观池都能与改建工程做到有机结合，错落有致，实现了合理布局、节省工程的目的，很有代表性、典型性。通过建设，村级场所充分发挥了干部办公、村民议事、党员活动、学习培训、文化娱乐“五位一体”的功能，成为村干部的办公室，成为党员的活动中心，成为村民学习法律法规、了解各项惠农政策的窗口。由于我镇村级组织活动场建设启动早、起色快、全覆盖，此项工作走在了全县前列，得到了县领导的高度赞扬。

三是抓牵手联帮共建活动，提升联创成果。全镇10名党政领导和25个镇单位，继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”共建活动。共建单位坚持“多方联动，多方投入”的原则，积极开展“帮、送、建、助”活动。“七一”前夕，3名县处级领导和6个县直单位的领导班子，都纷纷到我镇牵手共建的相关村，开展调研，走访群众，慰问老党员，关爱弱势群体，促进社会和谐。我镇的10名党政领导，也在6月底深入对口关爱的老党员家中，了解困难党员的生产和生活情况，解决一批实际问题，送出了慰问金，帮助困难党员度过难关，感受党的温暖。

四是抓“四议两公开”制度，改善民生。社会百态，民生为先。镇党委监督各村开展好“四议两公开”活动，进一步规范和完善监督制约机制。规范了党务、村务公开，要求各村对党务工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开，使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。在发扬民主的基础上，全镇16个村都启动“一事一议”，编制和实施了17个一事一议项目，其中村级道路项目13个，农田水利项目4个，计划总投入资金270万元。目前，各个项目均在建设中，其中3个项目已经竣工，并接受了上级验收。通过实施“一事一议”项目，极大地提升了农村基础设施建设水准，改善了农民生产、生活条件，推动了幸福商城建设。

五是抓“一定三有”，落实村干部待遇。全面落实村干部误工补助和村办公经费，积极落实村干部养老保险和离职保障制度，建立了全镇离职村干部档案，积极解决离职村干部待遇问题。镇党委、政府成立村干部离职补助工作领导小组，负责村干部离职补助工作的组织领导和补助对象的审核、上报及资金拨付工作，制定了《村干部离职补助暂行办法》，保障在职和离职村干部的权益，促进党组织内部党员干部的和谐稳定。

(六)做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

一是认真抓好党员发展工作。始终坚持“三个培养”，即：把优秀青年农民培养成入党积极分子、把个人致富能力强、带领群众致富能力强的入党积极分子培养发展成党员、把双强党员培养选配到村级班子，不断提高村级党员队伍素质，把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地，增强支部的凝聚力和战斗力。七一前夕，我镇举办了今年第一期入党积极分子培训班，65名入党积极分子参加了培训，接受了党的教育，为提高全镇党员干部队伍素质，奠定坚实的思想基础。

二是提高收看率，充分发挥农村党员现代远程教育作用。今年16个行政村已完成远程教育接收站点检修工作，部分村配备了电脑和相关接收设备。各站点远程教育工作制度规范上墙，由大学生村干部担任远程教育操作员，利用远程教育不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训党员群众1500人次，培养各类科技示范户12户。以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。

三是加强各类优秀实用人才的推荐和管理。通过激励党员干部创业，全镇涌现出一批在养殖、种植和加工方面的农村实用人才。今年，我镇有4名党员，入围了县级优秀实用人才的公开评选。对农村实用人才，镇纪委半年开展一次定期考核，了解掌握其思想政治表现、工作目标完成等情况。通过实用人才的示范带动，培育和发展了致富产业。全镇新开发种植油茶面积20xx亩。建立吊瓜合作社，使吊瓜种植面积增至3000亩，新发展立体养殖户12户，新增华英富民养鸭场3个，培育淮山羊养殖基地2个，发展淮南鸭养殖专业组60个，专业户200户，农民传统养殖项目得到做大做强，群众增收明显。

(七)加强党风廉政建设，增强廉洁自律能力。年初，镇党委与各村、镇直各单位分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善“三资”管理制度，认真开展了村级财务清理规范工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，镇机关和各单位严禁在外用餐，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务次月初会审制，全面建设节约型机关。本人时常以“五好干部”为榜样，以党员标准严格要求自己，带头遵守各项纪律制度，工作积极肯干，脚踏实地，恪尽职守。能自觉坚持民主集中制，加强自身的廉政勤政建设，时时处处争当“五好干部”。

三、创新社会管理机制，深化便民服务

我镇创立了“12345”模式，即搭建一个平台(即建立了规范化便民服务中心)，开展基层大走访和关爱帮扶两项活动，实施基层组织建设、素能提升和惠民富民三项工程，健全阳光政务、诉求表达、信访评估、矛盾调处四种机制，实现服务零距离，矛盾零上交，关爱零遗漏，发展零阻力，惠民零缺位五个目标，创新了社会管理机制。我镇通过采取“12345”模式，以拓展社会管理职能、提升公共服务效能为重点，积极推进集群众诉求服务中心、治安防控中心、行政便民服务中心为一体的社会服务管理平台建设，实现了一体化管理、一站式服务，健全完善联动机制，形成各司其职、齐抓共管、联动高效的社会服务管理工作体系。上半年，全镇信访量明显降低，没有发生赴县以上的信访、人访，做到了小事不出村，大事不出镇，促进了社会和谐。我镇在社会管理方面创新举措，得到了省委政法委和市、县各级领导的现场观摩和充分肯定。

四、开展践行雷锋精神活动，弘扬社会新风正气

通过层层发动，开展形式多样的活动，践行雷锋精神。一是以“伴护、关爱、援助”为主题，成立了由40人组成的青年志愿队，在镇机关大院举行了签名誓师仪式。志愿队分为了心理咨询队、医疗卫生队、科技文化宣传队、法律援助队、六城联创队、空巢老人关爱队等6个专业队，分赴全镇各个村组、学校、企业、集镇，有针对性的开展各种援助关爱服务活动。3月17日，本人带领镇机关干部和志愿者一起，深入镇光荣敬老院，开展义务劳动，关爱五保老人。二是开展爱心捐献与访贫问苦活动。镇先后开展了“学习雷锋、奉献爱心”捐款和“慈善一日捐”活动，全体党政领导、机关干部和全体村干部积极捐款，先后共捐集资金3.8万元，除上缴县慈善总会的捐款外，其余资金将用于资助部分困难群众生产、生活。三是开展平安建设巡逻活动。组织各村、各单位党员干部开展夜间义务巡逻，参与村组和街区秩序治理，打造和谐安全的社会环境。通过各种学雷锋社会实践活动，在全镇发挥了示范带动作用，倡树了新风正气，社会反响极大，全镇践行雷锋精神活动渐入高潮。

五、存在的问题和今后的工作打算

半年来，我镇的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，如少数党员、干部的大局意识和全局观念不强，对党员干部的教育培训力度不够，个别党组织还存在“等靠要”思想等，这些都引起了我们的关注，需要积极帮扶和正确引导。

在今后的工作中，我将牢固树立“围绕全局抓党建，抓好党建促发展”的思想，以求真务实的精神，开拓创新的胆识，争创一流的理念，不断改进方法，继续提升自己、完善自己，做到“五个明白”，充分履行好党委书记的职责，落实党建工作责任制，为全力打造丰集豫南商贸重镇，构建幸福商城作出自己应有的贡献。

【第8篇】乡镇党委委员述职报告范文3000字

转眼间，自我上任党委书记一职已经接近一年，回望xx年的个人党委工作情况，一年来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委、政府积极响应“建设国际化大都市副中心城市”这一总体目标，坚持以科学发展观为指导，整合优势资源，加快“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”建设进程，带领人民走上共同致富之路。现就一年来的工作汇报如下：

一、抓班子，带队伍，发挥基层党组织的排头兵作用

(一)以“创先争优”活动为载体，争创五好基层党组织。一是加强领导班子建设，在镇党委的统一领导下，截至今年年底，镇15个行政村已经圆满完成村“两委”换届工作，把能人、强人选进来，推上去，达到了优化村班子结构的预期目标。二是加强党员干部队伍建设。在镇党委的统一领导下，各党支部充分利用党员远程教育平台，把每周三确定为学习交流日，要求全体党员干部在受教育的同时，及时做好学习笔记，认真领会党的路线、方针、政策，虚心借鉴其他地区先进工作经验，举一反三，就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。三是建立健全村内各项制度，树立依法办事理念，坚持执行“两公开一监督”制度，充分发挥党员议事会、村民代表会监督作用。四是与各村两委会签订目标责任书，在确保完成各项既定目标任务的同时，注重发挥模范带头作用，镇领导班子成员为村级班子作表率，先进村为后进班子作表率，在全镇形成了你追我赶、共同进步的良好氛围。

(二)不断增强基层党的组织活力

在财政相对紧张的情况下，镇党委、政府克服困难，多方筹措，共筹集资金104万元，全力保障基层党组织的活动场所建设。截止底，全镇基层组织活动场所实现全覆盖，为基层组织开展好活动，发挥好作用提供了阵地保障。同时，为保证党员队伍不断优化而不僵化，永葆组织活力，认真做好党员纳新工作，优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展18人，为保证党员先进性，发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。

二、抓重点，出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑

(一)各项经济指标保持平稳较快增长

在镇党委的统一领导下，镇机关干部上下齐心，截至目前，全年生产总值达5.69亿元。农业总产值1.2603亿元，实现粮食总产量2.45万吨，全面超额完成了年度各项经济任务指标。在保证粮食生产安全的同时，积极推广农业产业结构调整，初步形成“东南草莓带、西北健康菜”的农业新格局。完成工业总产值6.4亿元，实现规模以上企业增加值3.16亿元。全镇非公有制企业已发展到205户，个体工商户582户，其中规模以上工业企业达到6户。创出了“画乡农”系列健康鸡蛋、“锦兴”“福春”香醋等知名品牌。

(二)社会事业取得长足进步

新型农村合作医疗参合率达96%，新型农村养老保险参保率达95%，农民群众看病和养老问题得到初步解决。扎实开展计划生育基本国策宣传工作，进一步优化计划生育服务工作，确保人口结构科学有序发展。农民人均纯收入持续增长，达8580元。镇工会充分发挥服务职能，开展各类创业、就业培训12 次，积极引导农民劳动致富，全年实现劳务输出5233人。低保覆盖面不断扩大，全镇享受低保共计357户，真正实现应保尽保。认真做好创卫宣传工作，增强群众保护环境观念。公开招聘清洁员130人，按照大村组配置2名，小村落1名清洁员的原则，垃圾日产日清，加强了农村环境卫生工作。农村人居环境治理效果明显，全年共栽植各类树木8万余株，夏季秸秆禁烧工作实现零火点。全镇共完成双瓮式农村改厕117座，超目标完成上级下达的年度改造任务。年内建成1条出村路，共计1400米，硬化路面1条，共计1600米。新农村建设有序推进，凿齿东、小王店、宜都3个重点村建设任务全面完成，三梧、王守、兆伦3个重点村建设全面启动并顺利推进。全面排查农村危房，积极筹措资金，为困难群众解决居住难问题。全面实施《公民道德建设实施纲要》，大力开展“好媳妇”等优秀家庭角色评选活动，法律“六进” 活动，发挥“农家书屋”和无线广播作用，不断提升全民的文明素质。

(三)社会公众事务人民满意

通过深入开展“平安县”创建活动，群众对社会治安状况满意率达96.8%，全年无群体性事件发生。高度重视安全生产及公共安全工作，组织安全生产及公共安全大检查12次，开展食品专项整治活动4次，消除各类安全隐患14处，实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作，建立起镇、村、组三级信访网络，积极推行“月例会”制和“领导下访制”，全年共解决长期信访遗留问题3件，排查矛盾纠纷68起，成功解决63起，基本实现了“无越级**、无赴京**和缠访”的“三无”标准要求。

(四)个性创新及重点工作进展顺利

各项重点工作全面开展，渭河示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕，规划区内砖机场已停止生产。东西一号路段道路改造工程，征地90亩任务已全面完成。西户殡仪馆工程，目前已全面进入二期征地修路阶段。

成绩固然催人奋进，但存在的问题也不容忽视。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困难和问题。主要表现在：一是经济总量偏低，整体竞争力较弱;二是财政收支矛盾尖锐，自有财力不足，难以满足各项投入的需要;三是基础设施欠帐多，城镇聚集带动能力较差;四是影响稳定的因素增多。

三、严要求，作表率，带头树立领导班子廉洁形象

(一)加强领导班子自身建设

一是坚持学习制度，不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。二是贯彻执行《党委议事规则》，坚持民主集中制，坚持集体领导下的个人分工负责制，坚持每月召开一次党委扩大会议，每周召开一次领导班子会，做到中心工作集体分析研究，及时解决各种问题。三是定期召开民主生活会，沟通思想，增进团结。四是深入实际、深入基层，密切联系群众，搞好调查研究，提高决策的正确性和科学性，形成了一个团结奋进，开拓创新，求真务实的战斗集体。

(二)加强党风廉政建设

一是加强组织领导，坚持和落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则。二是强化责任制落实情况的监督，与各支部签订党风廉政建设目标任务书，做到任务明确，责任到人。三是开展党务、政务公开工作，镇、村两级设有公开栏，每月对重大决策，惠农政策等信息进行公示。四是认真落实“五项制度”，开展了领导干部挂牌群众点名接访制度，有效化解了矛盾，维护了农村稳定。五是加强村民监督委员会规范化建设，使村级工作更加公开、透明。六是建立廉政风险预警防控机制，将违法违纪行为消灭萌芽状态。七是严格控制公务接待，实行公务接待“廉政灶”制度，杜绝了各种铺张浪费现象。

自3月担任镇党委书记以来，我认真履行党委书记工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。作为党委、政府领头人，我尽力维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创建一个好班子，带出了一支好队伍。