【第1篇】年度考核述职报告如何写范文2650字
各位前辈，大家好！
本人现年29岁，中共党员，河北滦师99届优秀毕业生，大专学历，现正参加本科进修。从教以来，一向担任中学语文教学及班主任工作，上学期任九年级两个班的语文课，九一班班主任，九年级教研组长。本学期任教导处副主任，校团委书记，兼任八年级两个班的语文课，主抓八、九两个年级的教研教学。
花开花落，云卷云舒，又是春华秋实一轮回。忙忙碌碌中，难忘的xxxx年载着中华民族沉重的历史悄悄落下帷幕，而崭新的xxxx年也在不知不觉中带着完美的憧憬和期望走进我们的生活，站在09的门槛上，回首08的岁月，心头是深深地感慨，一年中那些苦辣酸甜经历，提醒自己有必要对自己一年的工作进行一下简单的梳理:
作文一名共产党员，本人热爱党的教育事业，忠诚党的领导，注重对马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论学习，思想上严于律己，工作中甘于奉献，生活中为人师表，时时处处以党员的标准约束自己，鞭策自己。力争以自己的实际行动发挥共产党员先进榜样作用。
作为一名语文老师，热爱语文教育事业，热心语文教育改革，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节。个性是新课程标准的提出与课堂教学改革的开展，让我认识到自己的不足和浅薄，我认真学习新课程理念，用心投身课改，一年来，我阅读了《魏书生教学工作漫谈》、《窦桂梅课堂捉虫手记》、《李镇西教育艺术》等10余本语文教育专著，认真学习借鉴，大胆尝试实验，最后探索出了一套适合农村中学师生教与学的语文课堂模式，极大了调动了学生的学习用心性，真正提升了学生的语文素养，注重教学反思，坚持教育随笔上万字，个人语文教育博客点击率超10万，透过自己的扎实进取，辛勤的汗水换来了可喜的成绩:所教语文成绩一向居全校第一名，上学期中考，所教班级有李鑫等三名同学110分以上，列全校前三名，100分以上全校27人，所教班级占17人，96分以上全校40人，我班占25人，整体平均90分。列全县第11名，创学校中考语文成绩。下半年所教语文成绩一向居于年级第一名，镇第一名，市教育局组织的期末考试中，语文成绩居于全县第11名，本人还多次参加县局《导学精练》、市局教辅《学习点津》及相关试卷的编写工作！学期初，为滦县，滦南，乐亭，唐海四县语文教师做教材培训，得到了市教研员、以
及所有与会老师的一致好评。本人撰写的教案《我有一个梦想》在县级教案评比中获一等奖，在镇教办组织的中小学教师素质大赛中荣获第一名，在县局组织的青年教师综合素质大赛中获一等奖，本人指导的李鑫、王梦娇、王梦颖三名同学在县局举办的“迎奥运，促和谐”读书征文比赛中分获一、二、三等奖，本人制的教学课件《将进酒》在县局举办的优秀多媒体教育软件评选获一等奖，在县局组织的中小学德育课评比中所讲《拼搏》获二等奖，xxxx年10月，在县局组织的教学论文与教学设计评比中分别获得一等奖。xxxx年11月，在县局组织的优质课评比中获二等奖。个人教育博客，在县局学校优秀教育网站评比中获二等奖。xxxx年12月，被县教育局聘为初中语文学科“中心教研组成员。”
作文一名班主任，虽然已有10年的班主任经验，但我一丝不敢懈怠，我深知，作为毕业班班主任的职责之重，孩子们十年寒窗的辛苦要在自己的呵护下转变成甘甜，家长们严寒酷暑的付出与期盼要我那里结成圆满。为了提升自己的理论水平，我专门购买了《魏书生教育工作漫谈》《卢勤教育思想》等名家专著，提升自己的理论素养，“爱生尊师”是我一向奉行的教育原则，因为我明白一位老师只有走进了学生的心灵，才能够程度的调动学生。针对毕业班学生特点，大胆采用“联产承包职责制”，实施“学生自我”管理模式。干净整洁、充满人文气息的环境布置，勤奋、求实、创新、博学的学风，民主化、科学化、精细化自我管理制度，成功创设了“用心向上、奋发进取、团结友爱、和谐温馨”的班级氛围，更极大地调动了学生的学习用心性，培养了学生强烈的班级荣誉感和职责感，毕业班宽松和谐的学习气氛不但没有影响学习成绩，反而成了我们只剩得法宝:本班在一学年全部十几次大型考试中，全部列年级第一名，每月月评成绩列全校第一名，在校运会等群众活动中均获总分值第一名，中考我班一中上线8人(公助5人)，二中2人，列全校第一名。我班李鑫同学被授予“市级三好学生”荣誉称号，本班被评为“校、县级优秀班群众”，本人被
评为“县级优秀班主任”。由于成绩突出，本人被评为“县级优秀教师”。
作文一名校年轻的领导班子成员，半年来我深深地感受到了群众的温暖，我首先要感谢教导处的各位大哥，是他们给予了我莫大的支持和帮忙，我更要感谢全体师生，是他们给了我奋斗的动力和前行的决心。但我心里很清楚，任何工作要想做好，只凭着一腔热情是远远不够的，应对自己缺乏经验验的不足，我虚心向各位大哥求教，并认真钻研相关理论，上网点击名家博客，了解教育的最新动态，努力实现从教书匠向教研匠的转变。工作上从常规入手，注重细节，坚持深入课堂、深入群众，协助校长等制订了《川林中学教学常规》、《课堂教学改革实施方案》、《川林中学中考奖励办法》等相关规定。工作中我渐渐懂得，自己的职责就是为领导服好务，为老师们服好务，为学生服好务。我常常以此鞭策自己，个性是应对*两个年级的教学管理，我更是丝毫不敢懈怠。针对八年级学生多，班容量大，基础差，底子薄的现状，学期初，组织召开了几次班主任座谈会，分析现状，查找根源，并与任课老师、学生多次座谈，了解师生的心声，征求他们的意见，制订了“抓行为，促身心，提成绩”的管理思路，自己坚持早来晚走，密切关注学生的思想动态，发现问题，及时解决，在全体老师的大力配合之下，八年级学生整体思想水平提高很快，纪律、卫生
、学习等用心性明显增强，学习成绩也出现了很大的进步，在期中期末考试中，总分值列镇第二名，个别学科列入全县前10名。针对九年级压力大、时间紧、任务重的特点，管理上注重感情与心灵的交流，实施“减负担，强效率，求提升”的管理思路，给老师和学生宽松的教、学环境，让他们简单地投入到教学当中。注重分析、交流，结合实际状况，多次组织优秀生、学困生座谈会、家长会、教师经验交流等，透过心与心的交流，九年级构成了良好的发展态势，促进了教学成绩的稳步提高，在县局组织的抽测中，总分值列全县第二名，在与三中等18所兄弟学校联考中，总分值列第4名。可喜的成绩极大鼓舞了师生的教学热情。
一年的忙忙碌碌，虽然很累，但却很充实，站在11年的门槛上，我们每个人又不得不背起属于自己的行囊，因为梦还在延续，心中还有期望……在新的征程上，我会一如既往，默默耕耘，争取更好的实现自己的价值。
怎么写报告149人觉得有帮助
年度考核述职报告怎么写，这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键得看你对自己工作的理解有多深，能不能把自己的成绩、问题、想法都清楚地表达出来。有些人觉得述职报告就是走个形式，随便写写应付过去就行，但其实不然。述职报告不只是汇报工作，它还是一个展示个人能力和水平的机会。写述职报告前，得先把思路理清楚。比如，这一年干了什么，做了哪些事，取得了什么成果，这些都是重点。还有，工作中遇到的问题是怎么解决的，有没有新的想法或者改进措施。把这些东西都想明白之后，再动笔就不容易跑偏了。不过有时候写着写着就容易忘了自己的初衷，写着写着就绕远路了，这时候就需要停下来重新审视一下自己的内容是不是偏离主题了。
写的时候要注意条理清晰，别一股脑儿全倒出来就完事。可以分几个部分来写，比如说基本情况介绍，然后是主要工作情况，接着谈存在的问题，最后再说下未来的打算。当然，这里提到的顺序不是固定的，具体怎么安排还得看你的实际情况。要是把顺序搞错了，可能会让读者摸不着头脑，尤其是那些领导审阅的时候，要是看了半天还不知道你在讲什么，那效果肯定不好。
说到具体内容，数字是很重要的。如果能用一些具体的数字来支撑自己的工作成果，那就更有说服力了。比如完成了多少项目，提高了多少效率，解决了多少难题之类的。但也不能光靠数字说话，还得结合实际情况来分析。有时候光有数据可能显得空洞，还得配上详细的案例来说明情况。不过有时候写的时候容易忘记补充案例，这样就会让报告显得单薄，缺乏深度。
语言方面嘛，得注意正式又不失生动。述职报告毕竟不是日常聊天，太随意了不行，但也不能太死板。适当的幽默感能让报告读起来不那么枯燥，也能拉近和读者的距离。不过这个度不太好把握，有时候想轻松点，结果一不小心就显得轻佻了，这就不太好了。所以写的时候得拿捏好分寸，既不能太严肃也不能太随意。
最后，写完后别急着提交，最好找个同事或者朋友帮忙看看。他们可能会从不同的角度发现问题，帮你找出遗漏的地方或者需要改进的地方。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，旁观者清嘛。不过有时候找人帮忙检查的时候，容易忽视别人的建议，总觉得自己的东西已经够好了，这样就可能错失提升的机会。
【第2篇】教育系统全局干部年度考核述职报告范文2700字
各位领导、各位同仁：上午好！
从三月底至今，我一直忙于完成党员信息库的建设工作和06——08三年度的党费上缴情况清理工作，所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列，只是想到哪就说到哪，不妥不实之处还请各位批评指正！就讲两个方面：
一、工作与得失
一年来，对自己的工作我徘徊过，但又振作了。美其名曰：党支部常务副书记、工会主席、关工委常务副主任、全县小语研究会和小数研究会理事、洲区教科研理事会副秘书长，头衔不少吧？主管党支部和工会工作，分管教育教学，权力不小吧？那“怎么才能当好这芝麻官？”不，芝麻官太抬举自己了，应该叫“菜籽官”。俗话说：“当官不为民做主，不如回家种红薯！”我压根就是在这棵树上吊死的。一年的工作千头万绪，因为教学工作是学校工作的中心，所以我单就抓教学工作的几点做法向大家说说吧：
为甩掉压得大家喘不过气来的教学工作落后的帽子，我们首先从毕业班抓起。去年开春，组织全体毕业班教师召开了“毕业班教师教学工作研讨会”，提出了“为实现在全县教学质量综合评估中保十争九的目标而奋斗！”的口号，可真是“有心栽花花不发”呀，结果呢？在全县毕业班会考中落得个“榜上有名”，来了个不知所措。为此，我们使出了浑身解术，从以下几个方面入手：
1、组织教师赴安庆石化三小听课，到松滋、实小参加开放日活动，选派教师参加“班主任远程培训”、“因特尔培训”、“英语教学培训”等；参加培训的教师回校后，又组织全体教师进行了相关的培训，目的一个：更新观念，深化课程改革，提高教师的教学素养。
2、申报市级课题。我们在xx年的两个县级课题顺利结题之后，去年7月成功地申报了市级课题《农村小学生学习心理问题及对策研究》，已于去年9月28日正式开题，现在该课题的研究已进入第二阶段。旨在全面推进“校本教研”，以“研究学生，研究教法”入手，努力解决“学生无兴学习，教师无法施教”的局面。
3、开展教学擂台赛。我们于去年十月结合“第三轮教师继续教育”“备好课”这一主题开展教师备课竞赛活动，规定五十岁以下的中青年教师全部参与，先组织初赛，再组织擂台赛。旨在努力提高中青年教师的课堂教学水平。
4、努力构建科学评价机制。为推动教育教学质量的稳步提高，长此以来，我们不断追求“管理民主化、评估科学化、教育人性化”。近十年来，一直致力于建立一套规范的具有人性化的学校评估机制，通过教职工代表大会和深入基层调研等多种形式，倾听广大教师的心声，尊重广大教师的意愿，采纳所有合理化的意见和建议。去年八月，一级机构成员认真研读了局颁《义务教育阶段中小学常规管理工作评估方案（征求意见稿）》，针对我学区教学的落后状况，认真解剖麻雀，利用半个多月的时间，深入基层进行调研。之后，我们结合上届教职工代表的提案和部分教师的建议，对原有的评估内容精心进行了一次归类、整合、修改和完善，并在学年初提交教职工代表大会讨论通过，这已是我们的一贯作风。经过不懈的努力和探索，已逐步摆脱了过去那种陈旧的单一以教学成绩来评定学校和教师的模式，摒弃了所有不利于学校和教师发展的条条框框。迄今为止，已形成了一整套以《学校常规管理工作评估方案》、《教学常规管理评估细则》、《教师年度工作综合评价细则》为主体的较为科学的“分类量化，综合评价”的评估体系，为学校年度工作评估，教师年度工作考核、职称评聘、晋级、评优等提供了一个公平竞争的平台。
5、加强常规管理，把工作落到实处。教学质量一向被视为学校工作的生命线，制度再好不落实不行，调子再高没行动不行。本学期初，我们强调所有工作要放在一个“实”字上，教学工作更不例外，因此，我们修订了《教学常规工作督查办法》，将全学区所学校分为三大片，班子成员除校长负责全面工作之外，每片配备一名一级机构人员和一名二级机构主要负责人，实行分片包干，责任到人。并改变了以往工作浮于表面的现象，通过“校长随机抽查、点长联合督查（全年不少于教师总数的30%）、各片周周巡查（全年达到100%）”的方式，且将每次督查的结果进行量化，纳入学校和教师个人的年度综合评估成绩。
另外，蹲点人员必须在自己的片区选择两个以上的落后班级的一门主学科，每周在该班上一节课，并担任名誉班主任，且将该班的期末考试成绩与该蹲点人员的年度考核挂钩，旨在帮助该学科脱贫。
6、引进竞争激励机制，提高教师的教学积极性。去年7月，我们开历史之先河，组织全学区对教学工作贡献突出的教师赴浙江的“横店影视城、鲁迅纪念馆、杭州西湖”等旅游圣地参观学习，旨在：一方面走出校门、开拓视野；一方面旅游度假、调节心情；一方面缅怀前辈、接受教育；这一举措大大激发了广大教师的教学热情。
这样做不知效果如何？且待秋后算账。
二、反思与感受
工作之余，有时候想想自己的所作所为却暗自发笑，正如有的同志所说的那样“老z，单位的事里里外外、大大小小你总是拉到自己身上，说良心话，一个副书记就够了，还搞一个工会主席，还有什么关工委、分管教育教学、负责课题研究等等，都五十挂零的人了，不是自找烦恼吗？我看班子里有那么年轻的同志，还是清闲的好啊，别占着茅坑不拉屎！ ”这话说得倒实在，不能说人家是讥讽你，我想了很多，所以去年4 月局里考核之后，我闹了很长一段时间的情绪，也正是在这段时间里我进行了深刻的反思和自省，结果得出了两条结论：其一、好管闲事来自我的本性！因为，我总担心这样一个庞大的行政班子，在工作上会出现点什么漏洞，哪怕是很小很小，都会让人说闲话，都会影响整个班子的形象，大概这就是自尊心过强的缘故吧。其二、人活着就要有所作为，单为金钱和名利活着的人只是一个驱壳！人一出世就注定要奋斗，要奋斗就要吃苦，贪图享受不是我的个性！“踏踏实实工作，老老实实做人”、“干一行为一行”，回头看时，你所做的事无愧于天地良心，活着才有意义！
本人自1977年3月14日参加工作至今已是33个年头，虽已年过半百，但比起在一线工作的许多比我年长的老先生来，特别是那些到了退休的那一天还没让他们歇下来的同志，我认为自己做点事真是太应该了！因为我今天的一切本是靠奋斗和拼搏而获得的！我敢说，这三十多年来，我没有因为自己贫穷而去求过别人，没有争过回报的多少，当然我不会忘记许多同事和朋友在我穷困潦倒的时候给予的支持和帮助！更没有乞求别人帮我升个多大的官，诚然我也不会忘记在坐的各位和广大同仁在工作上给予的支持和理解。但因为对工作的过于执着，或多或少给部分同志增添了不少的麻烦，甚至委屈了大家，值此机会敬请同志们能够给予谅解！
最使我感到遗憾的是，在我分管学区教育教学工作期间，没能向广大教师、向全体学生、向家长、向社会交一份满意的答卷！但我尽心了，努力了，只能说是黔驴技穷！不过，我对自己的工作、为人、品德、行为，当有朝一日坠入黄土的那一瞬都会问心无愧！
怎么写报告177人觉得有帮助
教育系统的干部年度考核述职报告，其实说到底就是对自己一年工作的梳理和总结。这类报告既要体现个人的工作成绩，又要展示团队协作成果，还得把接下来的工作计划交代清楚。开头部分得先把基本情况说一下，比如这一年主要负责哪些工作，有哪些重点任务，这一步要是没弄明白，后面写起来就容易乱套。先从总体情况说起，要开门见山点明自己的职责范围。比如说我是分管教学工作的，那就可以说自己这一年主要抓了教学质量提升、教师队伍建设以及课程改革这几块。这里要注意的是，别光喊口号，得具体到做过哪些事，像是组织了多少次教研活动，邀请了多少专家讲座，搞过几轮教师培训之类的。数字是关键，有数据支撑会显得更有说服力。不过有时候为了凑数字，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点画蛇添足了。
接着要说说工作成效。这部分最好能分成几个小点来说，每个点都讲清楚做了什么，取得了什么样的结果。比如教学质量提升了多少个百分点，学生满意度调查结果如何，这些都能作为亮点拿出来。但有时候写的时候会不小心把重点搞混，比如把次要的成绩放在前面，而忽略了最重要的那个，这样就本末倒置了。
然后是存在的问题。这一点千万不能省略，因为考核述职不是一味地表扬自己，而是要实事求是地反映实际情况。这里可以谈一谈工作中遇到的困难，比如资源不足，人员配备不到位，或者是某些政策执行过程中碰到的阻力。不过有时候会因为担心影响形象，把问题说得太轻描淡写了，实际上该深刻剖析的地方还是得剖析到位。
最后就是下一年的工作打算。这个部分要结合当前形势和个人岗位特点来制定目标，不能太笼统，也不能太脱离实际。比如针对今年发现的问题，提出具体的改进措施，像是加强师资培训力度，完善评价体系之类的。但有时候在写计划的时候，会不自觉地把目标定得太高，超出自身能力范围，这样反而不好实现。
另外还有一点需要注意，就是语言表达上要简洁明了，避免使用那些过于复杂或者晦涩的词汇。有时候为了显得专业，可能会用一些不必要的专业术语，反而让读者理解起来费劲。还有就是注意格式上的整齐划一，段落之间要有清晰的层次感，不然看起来就像是一团乱麻。
【第3篇】大学生村官年度考核述职报告通用范文3950字
一年来，我在村干部的指导下，扎实地开展各项工作，锻炼了自己的才能，丰富了自己的知识，为社会主义新农村建设做出了应有的贡献，下面是我一年来的工作述职：
一、深入了解，提高认识，准确定位，主动学习
农村工作，预做事先做人，只有学会了做人才能学会做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以从头来，人做不好就很难从头再来，失去村民的信任，也就失去工作的基础。我们工作的最终目的是增加与人民群众的感情，增强实际工作能力和服务的本领，为了更好地为村民服务，自己努力从以下几个方面入手：
1、深入农户，了解情况，尽快进入工作角色。从去年8月入村以来，除了向支村两委和15名小组长学习外，我利用空余时间挨家挨户去走访，重点与老党员、老干部、协会干部谈心交流，向他们学习。深入到田间地头，座谈、聊天、拉家常，通过多种方式和他们接触，使他们熟悉我，了解国家的相关政策，发展方向，最新动态等。同时，俯下身子，静下心思，放下架子，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人，多跨农民的门槛，农民的感激记心坎，随身携带附有姓名、住址和联系方式联系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，帮一帮，这样就能很好地与群众打成一片。
2、加强学习，明确工作目的，服务群众。工作中保持低调，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置，学习提高自身工作水平，努力地协助好领导工作，宽领域、多角度、全方位、深层次地服务于领导、服务于社会、服务于村民。参加工作以后，我认真学习了农村工作相关的各种书籍，了解相关的各种法律法规，并加强了党的各种知识的学习，学习了解了一些农业科技知识，并将所学应用于工作实践，创新工作思维和方法，提高工作效率。
3、提高认识，注重工作态度、方法和作风。“态度决定一切，细节决定成败”。农村发展的前景，让我们看到了一个充满希望的工作、学习和生活环境，但农村工作目前的现状没有我想象的那么乐观，需要我们提高认识，不断融入其中。经过一段时间的了解、走访、调查，我明白如何适应新的工作环境：一是对村里要有感情，对待自己的工作要充满热情，保持持久的工作激情;二是注重观察思考，能看到当前的工作需要，事实求是，不懂就学就问，错了就要改，改了就可以前进;三是少说多做，工作上要有一股“傻劲”，要有“拼命三郎”精神，以实际行动影响周围人。
二、从实际出发，踏实做好扶贫建设工作
我所在的村是市新农村建设帮扶村。入村以来，多方了解，实地进行调查，尽快地了解我村的基本情况，为更好开展工作打下基础。全村共285户，958人，15个村民小组，共产党员38人，水田900亩，旱地450亩，山地2600多亩，辖区2。8平方公里。我村资源极度匮乏，交通不便，以水稻种植为主，养殖、经济作物种植为辅。
我村基础设施建设薄弱，年扶贫建设为村里的发展提供了机遇，支村两委抓住扶贫的契机结合村里的实际情况，集中人力、物力、财力，加快基础建设，改善村民的生产和生活条件。我以自己微薄的能力，协助配合支村两委做了以下工作：
1、党员干部有了温馨的“家”。在市委组织部的关心、支持与帮助下，在市总工会、市新华书店等的协助下，总投资近13万元、占地300平方米的党员活动室于年11月动工建设，今年3月全面竣工，现已配齐办公(会议)桌椅、电脑、彩电等设备以及农村实用技术、法律法规、党建等图书资料，同时，各种党建工作制度、协会章程、工作纪录、簿、册、卡等均已规范上墙，村党员有了属于自己温馨的“家”。
去年8月到村时，党员的开会、学习都是租借在村民家中，极为不便。经过支村两委研究，召开村民代表大会讨论，决定建设党员活动室和村级办公场所。设计是我在大学里所学的专业，这下可以用得上了，支村两委把测量、图纸设计、起草申请报告、立项手续办理以及起草承包合同的任务交给我来办，这是我来村接手的第一件事情，看着房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有种说不出的快感！由于村里资金有限，内部的装饰和布置直到八月才完成，没有钱修地平，我们请求交通局帮助;没有钱买办公(会议)桌椅、窗帘等，我们请求市总工会予以解决;没有电脑、彩电等设备，请求组织部给与支持;加上市新华书店的帮助，我们的书籍也得到补充，有力解决现实难题，让这个“家”更加实用、美观。
2、精心组织，周密部署，齐心协力投入水利建设。水利是农村生产的重要保证，而我村水利基础设施都存在严重问题，为了解决这一隐患，年，村里组织村民投入3000个劳动积累工，修筑塘基面积4720平方米，修筑水渠长度达2500米，修水利建设工程筑22处，一年来，村民感受到实惠，今年冬修大家的积极性更高，主动筹资筹劳，投入5万元兴修2处骨干塘，投入10万元兴修1处水库，基本解决了15个村民小组，900亩水田灌溉问题。
水利基础设施建设也为我提供一个学习、服务平台，一方面协助支村两委做好规划、测量、预算、申报工作，下到组上动员村民，统一大家的思想，部署行动的具体方案。另一方面注重做好主动对接工作，积极争取上级支持。经常向市委、市政府的领导汇报工作情况与难点，主动与市水利局对接，积极争取项目资金27万元，为水利建设完成提供有力的保障，水利建设工作也得到各级领导的肯定，先后获得“年市水利建设先进村”、“年镇水利建设先进村”荣誉称号。
3、完善基础设施，加快道路硬化。道路是阻碍村里经济发展的问题，村里过去没有硬化一条道路，年12月我们完成1。2公里道路硬化工作，今年继续投入20万元对合心组、谭家组、汤家组、夕家组和铁罗组的5条路面进行硬化，完成对各组道毛路加宽加固工作。在这过程中，我主要协助支村两委完成申请报告和承包合同起草，并陪同书记、主任到相关部门办理手续。同时，修路还需要村民自筹一部分资金，平时有时间就和村干部、组长挨家挨户收取，遇到不同意者就要和他们分析当前的机遇和修路的好处机遇，实行先头带动效益，有力地调动大家的积极性。
4、积极配合国土平整，组织发动村民分配土地。年10月至年3月，我村完成600亩国土平整工作，其中动土面积有160多亩，修筑500米的生产路5条，修筑400米的斗渠4条，400米的农渠3条，在建设过程中，经常听取村民合理意见，通过协调上报情况，得以新增生产路2条，新增或修改水渠6处，及时为村民解决了问题，合理维护了村民的利益。今年11月开始动工针对去年国土平整遗漏、不能使用的6处水渠进行修补，预计投入资金2万元。
国土平整打破了原有的田地布局，今年3月份，村里召开动员大会，明确责任，提出分配原则，力保矛盾最小化。由于各组情况不同，这其中还有很多问题，分田难度较大，问题较多，为了村上的稳定，我们每天奔走在村民家中，田间地头，进行思想动员，实地解决问题，经过半个多月早出晚归，几十次的组上会议，各组田地按期合理分配了，维护村里的稳定。
5、村民争先安装沼气池，农村用上清洁能源。为通沼气，解决村里环境污染问题，让大家用上清洁环保的能源，每天和支村两委上门走访，了解实际情况，解决实际困难，大力宣传国家的政策和使用沼气的好处，而且村干部率先安装沼气池，对部分想装没有资金的情况，支村两委开会讨论，由村里安排挖机为村民挖好池基，出面与商家协商担保材料款，通过这些有效的措施，沼气池安装由开始的无人问津到村民争先安装沼气池，超额完成指标，共安装沼气池20多户，投入资金3万多元。
三、加强党建，积极开展日常工作
为更有效地服务广大村民，充分发挥自己的作用，积极主动地协助支村两委开展日常工作。
1、扎实开展本村党建工作。严格按照上级要求，加强基层组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作，踏踏实实做好党员远程教育的学习工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。在日常工作中认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取党员、村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。结合党建考核的要求，对支部党员资料进行分类归纳、总结，并以电子文档存档，让支部的工作开展的更规范化、制度化，有效的体现了党支部在农村工作的作用。在年“七一”表彰中，村党支部获得“镇先进党支部”荣誉称号、2名同志获“优秀党员”。
2、党员远程教育学习，提高党员思想觉悟。农村现代远程教育是在上级党委、政府关心与支持下建成的惠农、富民工程，在工作中，坚持稳扎稳打、循序渐进、合理安排，确保收看时间不与群众生产、生活相冲突。
在组织部的帮助下，我村开通了宽带，将远程教育设备搬进了村部，方便了党员、干部、群众的学习。作为支部远程党员教育操作员，积极组织全村党员群众收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目，使党员群众长期受教育，不断提高自己党性觉悟，真正起到模范带头作用。如年8月开展了奥运为主题学习活动，年3月的汶川灾后重建现爱心活动，4月学习“禽流感安全知识”、7月学习“七一”讲话、8月学习“吴大观和崔学选先进事迹”活动、10月的“庆祝建国61周年”活动、11月学习实践科学发展观活动、12月学习xx届xx全会精神等都取得很好的效果。现在，村民可以根据自己的需求来村部学习查阅资料，获得最新、最直接的信息，得到大家的赞美。
3、明确职责，认真做好村务工作。结合村实际情况，完善了村党务公开栏、村务公开栏、共青团、老协会等村级组织机构，明确了工作职责，完善了考核办法。配合村支两委开展计划生育、综治维稳等工作，通过广播、报纸、黑板报、远程教育、宣传资料等宣传国家的方针、政策等，跟随村委成员去做村民的思想工作;开展新型农村合作医疗工作，参与了政策宣传、组织实施、整理上报等工作;开展种植补贴工作，统计水稻、油菜等播种面积，落实国家的惠民政策;参与低保户、五保户、危房改造、建房等工作的实地了解工作，制作“致富信息统计表”，建立了“贫困家庭档案资料库”，为村民解决实际问题。
4、村务文档实现电子文档保存。支村两委干部非常重视对村务文件的电子化管理，对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度及上级的红头文件都要求实现文本备份，电子文档保存，提高了村务工作的效率，同时对数据的更新，更加便捷准确及时。
怎么写报告20人觉得有帮助
作为一名大学生村官，每年年底的述职报告不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来规划的重要铺垫。写好这样的报告，需要兼顾专业性和实用性，既要展示成绩，也要直面问题，还得提出改进方向。述职报告首先要明确对象，是给上级领导看的，还是给村民汇报的？如果是前者，就要用比较正式的语言，多谈政策落实情况和具体成效；如果是后者，则应更接地气一些，比如用村里人都能听懂的话讲明白工作成果。记得开头部分简明扼要地介绍自己这一年的工作背景，比如负责哪个村子、主要承担哪些任务之类的信息，这样能让读者快速进入状态。
接着就可以分块展开叙述了。比如，我在去年年初的时候就注意到村里饮水安全的问题，于是协调相关部门进行了管道改造，现在村民们喝上了干净的自来水。这部分就属于具体案例分析，最好能配上一些数据支撑，像是投入了多少资金、覆盖了多少户人家之类的。另外，对于工作中遇到的困难，也得坦诚说出来，但不是为了找借口，而是为了说明后续采取了什么措施克服障碍。
当然，除了做过的成绩外，还应该提到不足之处。比如，我在推广农业技术培训的时候发现参与率不高，后来反思可能是宣传力度不够，所以今年打算通过村广播和微信群双管齐下，效果应该会更好。这种自我检讨式的表达会让报告显得真实可信。
至于格式方面，建议按照时间顺序排列事件，这样条理清晰。不过有时候事情并不是按部就班发生的，也可以根据重要程度来组织内容。比如上半年的重点是修路，下半年则侧重于发展乡村旅游，那就可以先说修路的情况，再说旅游项目进展。
还有就是语言风格的选择，这取决于你的受众群体。如果你面对的是政府部门，那就得用官方一点的措辞，比如“加强基层治理体系建设”、“推动乡村振兴战略落地见效”之类的话语。而要是对村民讲话，就可以轻松些，“咱们村的环境越来越美了，大家伙儿都乐呵呵的”，这样的表述更亲切。
最后提醒一下，写报告的时候千万别忘了检查一遍，尤其是数字和人名这类关键信息，很容易出错。有时候一个小小的疏忽可能就会导致误会，比如把某项工程的投资额写少了，领导看了心里难免会疑惑。所以，花点时间仔细核对是非常必要的。
【第4篇】工作人员年度考核述职报告范文1300字
工作人员年度考核述职报告
新年将至，回顾过去一年，我科护理工作汇报如下：
一、护理质量与安全
过去一年，我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理，科室认真落实护理部的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，及时主动向护理部上报护理不良事件，在护理部的整改下，及时改进了护理措施，大大降低了护理不良事件的发生率。此外，根据科室具体情况实行科学的弹性排班，根据护士能级合理排班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全。
二、加强三基培训，提高护理服务水平
针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，并不断完善科内护理常规，加强基础理论知识的学习，从而大大提高了护理人员的理论知识水平。同时加强技术操作的练习，每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格，另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。
三、加强临床带教
实习生由具备资格的护士带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论知识与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，圆满完成了带教计划。对我科今年新定科护士针对个人素质不同制定了培训计划，使新定科的'护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。
四、危重病人的护理质量
针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。
五、开展优质护理服务，提升服务质量，塑造医院形象
我科成为优质护理服务示范病房以来，认真开展优质护理服务，科室还召开了会议，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，施行扁平化排班，将科室人员组成责任组由有一名组长和2名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。夯实基础护理，提供满意服务，大大提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满意度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，加强了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。
六、院感与消毒隔离
在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名护士专职进行院感工作，每月组织全科护士进行院感理论知识的学习，所有工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进行细菌培养，对呼吸机管路等定期消毒灭菌，一人一用，按规定定时更换，较前年大大减少了院内交叉感染的发生。
在过去的一年里，经过我们的努力，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多的不足，在下一年里，我们将继续一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，鼓励发展护理科研。从思想和行动上真正做到“以病人为中心”的主动服务。
怎么写报告62人觉得有帮助
关于工作人员年度考核述职报告的撰写，这其实是个比较讲究技巧的事情。不少人在写这类报告的时候容易把重点搞混，要么写成工作总结，要么就是流水账式的记录。要想写出高质量的述职报告，首先要明确一点，那就是述职报告的重点在于“述职”，也就是汇报自己的工作情况和成果。在动笔之前，得先理清楚思路。比如，你要对自己过去一年的工作做一个大致的分类，哪些是完成的主要任务，哪些是参与的重要项目。这里有个小建议，就是可以把这些任务和项目列出来，这样写起来会更有条理。当然，有时候人们会忽略这一点，结果写出来的内容显得杂乱无章，这是需要注意的地方。
接着，就要开始写具体的内容了。这部分应该详细描述你在每个项目中的角色和贡献。比如，如果你负责了一个新产品的开发，就该提到你是如何组织团队、协调资源的，还有在整个过程中遇到了什么困难，又是怎样克服的。写的时候要注意，既要突出成绩，也不能回避问题。要是只报喜不报忧，那这份报告就显得不够真实。
另外，别忘了加上一些数据支撑。数据是最有力的证明材料，比如销售额增长了多少个百分点，客户满意度提升了多少等等。不过，这里可能会有人犯一个小错，就是直接用大段的数据堆砌，而没有适当的分析，这样会让报告显得枯燥乏味。所以，合理地将数据融入到叙述当中，通过对比和趋势分析来展现你的工作成效，效果会更好。
至于报告的形式，虽然说书面表达很重要，但也不必拘泥于形式化的东西。有时候，过于追求格式反而会分散注意力。当然，这并不是说可以随意胡来，还是需要保持一定的专业水准。例如，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。如果实在觉得难以把握，可以参考一下其他优秀的述职报告，从中吸取灵感。
最后，记得检查一遍。很多人在完成初稿后就直接提交，殊不知里面可能隐藏着不少小问题。检查时不仅要看有没有错别字，还要注意逻辑是否通顺，有没有遗漏重要信息。这一环节也常常被忽视，导致最终呈现的效果不尽如人意。
【第5篇】教师本人年度考核述职报告范文1150字
“滴答滴答„„”随着那时钟的转动，转眼间一个学期的工作又结束了，回顾这学期的点点滴滴，真是有喜有忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼，可爱的笑脸我觉得自己的付出并没有白费。现将这学期的>工作总结如下：
一、思想方面
作为一名优秀的幼儿园教师，只有反复的，不断地学习进取，才能更加进步。在这一个学期里，为了让自己的思想更上了一个新的台阶，我们老师一起学习了《纲要》。并在生活中实践：根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法，坚持正面教育，提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平，并认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守幼儿园的>规章制度。
二、保教工作。
在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题和他们一起探讨。
通过一学期的活动，许多小朋友在上课时都能集中注意力了，孩子们也养成了良好的活动常规与动手能力，想象力、创造力也大大提高了。但在合作、分享的方面还需加强。，很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动，而且人数比较多，在合作中常常闹矛盾，出现一些不和谐的声音。因此，在每一次的活中，我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作，增加幼儿的实践操作活动，并让幼儿知道互相协作的关系„„
让他们凡事自己尝试动手，在行动中体验动手的快乐，改变他们的依赖思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。
在学习方面幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高，特别是念儿歌，有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读，模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌，做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中，生长也特别好，出勤率较高。
三、家园工作。
家长工作也是我们教育的一个重要部分。经过一个学期的努力，我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友，为了让家长更了解我们的工作，我们还通过多种形式：家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况，主动和家长们沟通，细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题，与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施，共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园，我们班学习，生活。
当然在我们的工作中还存在着不足，幼儿在操作活动中，协调性和合作性还需要加强。所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结，努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂，学会捕捉教学契机，提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力。我将在新的学期里继续多学，多思、多试，努力把工作做得更好。
怎么写报告7人觉得有帮助
教师的年度考核述职报告，说起来也不算复杂，但要是想写得让人眼前一亮，那确实得花点心思。不是流水账，也不是单纯的成绩单，它更像是对自己这一年工作的梳理和反思。不过，很多人可能觉得这玩意儿不好下手，不知道从哪里开始。写这种报告的时候，得先把一年的工作情况理清楚。比如，这一年教了哪些课，带了哪些学生，组织过什么活动，这些都是基础。把这些事情列出来，心里就有底了。当然，不能光列清单，还得有点深度。比如，你带的某个班成绩提高了不少，这背后肯定有什么原因吧？是不是教学方法改进了？还是课堂互动增加了？把这样的细节写进去，就显得专业多了。
还有就是，别忘了提一些问题和不足。每个老师都有遇到困难的时候，把自己的困惑说出来，不仅显得真实，还能让领导看到你的态度。比如，你可能会提到某些课程资源不够丰富，或者学生的参与度不高，这些都是需要改进的地方。但要注意，提问题的时候不能太消极，最好能附上一点初步的想法，比如“我觉得可以通过引入更多案例来提升学生的兴趣”。
有时候，写报告的时候会不小心把句子写得啰嗦，比如“为了提高教学质量，我做了很多努力，包括调整教案、增加课堂练习、定期检查作业等等”，其实可以直接说“为提高教学质量，我调整教案、增加练习、检查作业”。这样既简洁又明了。
另外，报告里的数字很重要。如果能用具体的数据来支撑自己的工作成果，那就更有说服力了。比如，“本学期共授课XX节，平均每次课堂提问人数达到XX人，期末考试班级平均分提高了XX分”。这样的数据会让报告看起来更加扎实。
最后，记得给报告加上一点个人特色。每个人的教学方式都不一样，把自己的独特之处展现出来，能让报告更有吸引力。比如，你可以分享一下自己是如何结合本地文化开展教学的，或者介绍了哪些新颖的教学工具。
写报告是个细致活儿，但只要用心去整理思路，把重点放在实际工作上，就能写出一份不错的述职报告。
【第6篇】教师2025年度考核述职报告范文1550字
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
感谢附中让我们有缘在这块神圣的热土上相聚！感谢**给我们提供了展示自我的舞台！感谢领导的厚爱与栽培！感谢同仁的关心与支持！让我们快乐工作每一天，幸福生活一辈子！
下面，我将从三方面进行述职：
一、天道酬勤
（一）教书育人，开拓创新
1、与时俱进，积极探讨作文教学新模式
如，____年1月22日，在原初二14班（现在的初三14班）上了一堂作文指导课《让人物鲜活起来——人物动作描写专项训练》获好评；
2、关注中考，多次应邀承担**市专题讲座
____年3月，在**市语文教研活动中作了题为《初中语文如何备课》的讲座；
____年10月28日在**校区语文组作了题为《关于中考及作文教学的几点思考》的讲座。
3.指导学生习作，多篇获奖及发表
____年4月指导**同学参加全国作文大赛获二等奖；5月，指导**同学在《晨报》上发表文章；11月，指导初三8班吴小燕在《读写月报》发表习作。
4、坚持上门家访，鼓励引导学生
经常利用寒暑假及双休日与**主任、**、**老师上门家访。____年春节期间，与**主任一起走访了原初三8班钟文清等5位同学。
5、坚持与学生谈心，不断鼓励帮助学生
曾晓玥同学是初三8班的学生。在开学初及10月份的考试中语文成绩一直在85分左右徘徊，情绪比较低落，我根据她选择题及作文水平较弱的情况，建议她进行专项训练，在12月份的月考中，以114分名列语文单科年级第一名。
7、辛勤耕耘喜丰收
____届中考，本人所带的8班、13班中考语文成绩：100分以上的人数，都在25人左右，其中**同学以116分的中考语文成绩名列年级第二名。无论平均分还是优秀率均是平行班第一名。
____年12月，被学校政教处、团委评为：“最美身边人”。
初三8班语文成绩进步明显，____年1月6日，在教务处组织的问卷调查中，得到了初三8班全体同学的好评。
（二）投身科研，乐在其中
1、在**任教时的部分科研成果：
____年9月，作为主要参研人员积极参与课题《语文学科“少教多学”课型研究》现已结题并获得优秀等级；
2、____年发表的部分论文：
____年4月撰写的《巧借文本 培养学生的综合能力》在在**省教育厅主管的《开心素质教育》上发表；
____年9月23日撰写的教育论文《**师大附中：做有责任的中国人》在《中国教师报》（第13版）发表。
3、教学设计及论文多次获奖
____年4月，撰写的教学设计《我的叔叔于勒》获中语会二等奖；9月撰写的论文《巧借文本，训练学生的综合能力》获**省一等奖；6月，撰写的论文《加强校园文化建设 营造良好育人环境》获校级二等奖。
（三）做备课组长，携手并进
经常和国飞、谢今、苟雯老师交流教学心得，抓实晚自习及周练，**语文成绩与老校区的相比，差距在逐渐缩小。____年10月，根据省教育工会的安排，指导培养了**市九中（乡镇中学）教师**。
（四）做年级宣传员，无怨无悔
据不完全统计：____年度，撰写校级新闻稿400余篇，市级新闻稿近百篇。
二、博采众长
（一)学理论、学方法 （如：进行“主题阅读”，参加业务培训等。）
1、观摩教学光盘，常年订阅各种期刊
2、多次参加教学、教研培训，参加省市中考语文研讨会，主动与老师们分享
（二）学他人之长
如：学___*、**、**等老师的热情豁达，学___*、**、**等老师的敬业奉献，学___*、**、**等一大批青年教师的好学上进，学习我们全体老师的团结协作精神……
三、行胜于言
1、努力耕耘：坚持每天早上6:50前到办公室，利用点滴时间抓学生背书、面改作文等。（说明：因为初二年级人气不足，他们强烈要求我在初二办公室，在楼下呆的时间反而更多些。）
2、努力做事：以校为家，寒暑假坚持值班，除夕仍坚守岗位；协助学校进行招生工作。
3、努力做人：常怀感恩之心，用实际行动真诚回报学校。
众人拾柴火焰高，我们靠的是：团队的力量、领导的栽培、同事的支持、学生的配合！
“三人行，必有我师焉。”我将取长补短，尽心尽责，努力把工作做得更好！
千言万语汇成一句话：感恩的心，感谢有你，感谢**，让我起飞！
谢谢您的倾听！敬请批评指正！
怎么写报告50人觉得有帮助
教师2025年度考核述职报告该怎么写？这事说起来挺复杂的，得从几个方面去琢磨。先说开头，要开门见山，但也不能太直白。比如可以直接点明这一年的工作目标，像是“为了提升教学质量，我做了不少尝试”。接着就可以讲具体的做法了，这部分得有点专业味儿，像什么“课堂互动环节增加”，“教学方法多样化”，这些都是能体现用心的地方。
说到教学成果，就不能光说好话，得拿出点实在的证据。比如说学生们的进步情况，用数据说话就很有说服力，比如“期末考试平均分提高了五分”。不过这里有个小问题需要注意，就是有时候数据可能不太全面，所以引用的时候最好注明一下来源，不然会显得有点单薄。
还有很重要的一点，就是个人反思。这可不是随便写几句套话就行的，得结合实际情况。比如说遇到教学难题时是怎么解决的，这中间肯定有些波折，把这些都写出来，能让报告更有真实感。像“刚开始觉得这个新教材难教，后来通过请教同事找到了突破口”。
再来说说跟同事的合作情况，这也很关键。要是跟教研组的配合不到位，可能会影响整体效果。可以写写平时是怎么交流经验的，比如“每周一次的小型研讨会让我受益匪浅”。但这里有个小疏漏，就是有时候可能会忽略一些细节，比如具体的讨论内容就没必要全写，点到为止就好。
最后别忘了提到未来计划，这也是述职的一部分。可以展望下一年的目标，像是“希望能在学科竞赛辅导上有新的突破”。不过写这部分的时候要注意语气，不能显得太急功近利，保持适度的谨慎就好。
【第7篇】小学教师个人年度考核述职报告范文900字
本学年度以来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经验及体会：
1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
(1)课前准备，备好课。①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
怎么写报告82人觉得有帮助
小学教师个人年度考核述职报告怎么写？这事说起来简单，但真要做好却不容易。先得搞清楚述职报告到底是什么意思，它可不是简单的流水账，而是要对自己这一年的工作有个全面的梳理。比如，你带的是二年级数学课吧？那就要把这一年教书的情况好好总结一下，包括成绩啊、不足啊、遇到的问题什么的。写的时候，得先把教学目标想明白，你是希望学生掌握基础运算，还是提高解题能力？接着看结果怎么样，如果孩子们的成绩都进步了，那得想想为什么会有这样的效果。是不是因为课堂设计得好？还是用了什么特别的教学方法？比如，我去年就尝试用游戏的方式教乘法表，结果发现学生们学得特别快，兴趣也高了不少。
不过嘛，写报告的时候，有时候会不小心把事情说得太笼统了。比如，我会写“学生的成绩提高了”，但没具体说提高多少，这就有点模糊不清。还有啊，有时候光顾着夸自己工作做得好，却忘了提改进的地方。就像我有一次写报告，只强调了自己的努力，却忽略了班上有个别孩子始终学不会某些知识点，这就有点偏颇啦。
另外，述职报告还得注意语言的准确性。比如，我曾经写过“全年课程安排合理”，但其实有些月份因为临时任务调整，课程安排并不完全符合预期。这种地方如果不仔细检查，很容易让人觉得表述有问题。
当然，写报告的时候也不能光盯着自己的功劳，同事的帮助也不能忘。比如，教研组的同事们经常一起讨论教学方法，要是没提到他们的贡献，就显得不够公平。还有学校领导的支持也很关键，如果没有他们的指导，很多事情可能根本做不好。
最后提醒一下，写报告的时候千万别忽略细节。比如，写到某次公开课的效果时，最好能附上具体的反馈意见，这样更有说服力。还有，数字最好精确到小数点后两位，这样显得更专业。要是随便写个大概数，就容易让人觉得不够认真。
【第8篇】2025年度本人考核述职报告范文950字
xx年，在上级领导和同志们的关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，无私奉献，一方面认真学习，注重政治理论和业务能力的提高;另一方面严格要求自己，自省自律，清白做人，务实干事，圆满完成了各项工作任务。现在我从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、认真学习，不断增强道德素质
我自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想道德素质，提高领导能力和管理水平。在思想和政治上，不断完善自己，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”;在工作和事业上，我历来顾全大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨;在生活上，我始终保持正派的生活作风。
二、注重求真务实，不断提高工作能力
通过不断学习、积累，我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了我校各项工作有序运行。同时，我在工作中能以身作则，在全校大力发扬求真务实之风。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是竭尽所能予以解决，始终能够尽职尽责，任劳任怨，乐于奉献、不断创造、不停奋进。在我的带领下，单位全体干部职工能全力以赴，认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全校工作的正常开展。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成绩
我本着对事业高度负责的态度，坚持与时俱进，开拓创新，任劳任怨，团结班子成员带领全体干部职工一起去开创，不断取得新成绩。如我校排除万难，积极筹措资金兴建学校二期工程，建筑面积达18000平方米;成功创建省一级示范性学校;通过省一级教案档案验收工作*******等。
五、不断改进作风，注重廉洁自律
在工作岗位上，我能维护大局，注重团结，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上时刻与___及各级党组织保持高度一致。在廉洁自律方面，始终以高标准严格要求自己，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，自觉将廉政建设贯穿于日常工作始终，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨，树立了廉洁奉公、执政为民的服务意识。
当然，工作中也存在一些不足和问题，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
xx年度本人考核述职报告
怎么写报告136人觉得有帮助
2025年度本人考核述职报告怎么写做报告这事，得看具体的情况，像我这次述职，就想着把事情说清楚，让领导明白这一年干了什么。开头这部分，得简单介绍下自己的基本情况，比如岗位职责之类的，这部分不用太复杂，就是让大家知道你是谁，负责什么。
先说说工作目标，每个阶段都有计划，年初定的目标要写进去，完成情况也要提一提。像我这边，年初设了个指标，到年底一看，完成了大半，这个过程里遇到的一些困难也得写，但别光说难处，还要讲讲怎么克服的，比如团队协作、资源整合这些，都是可以拿出来聊聊的。
绩效这块儿，数据很重要，特别是那些能体现成绩的数字，像销售额、客户满意度这种，要是有对比，就更好了，比如去年和今年的对比，这样能看出进步。不过这里头可能有个小问题，有时候数据统计起来不太准，但还是得尽力做到最接近实际情况。
再就是经验总结了，工作中肯定有不少收获，不管是成功还是失败，都能学到东西。比如说这次项目，一开始觉得挺顺利，后来发现有些环节没做好，后来调整了一下流程，结果就好多了。这种教训其实挺宝贵的，写报告的时候不妨提一下。
还有就是对未来的展望，这一步也很关键，不能只盯着过去的成绩，还得想想下一步怎么走。比如我打算明年加强培训，提升团队能力，同时也想优化一下现有的工作方法，希望能提高效率。
当然，写报告的时候，语言要得体，别太随意，但也别太正式，得让自己说的话能让别人听得懂。有时候可能会用错词，比如把“执行”写成“施行”，这种小地方虽然不影响大局，但最好还是检查一下。另外，报告里涉及到的专业术语也不能太多，不然普通同事看了可能会觉得晦涩难懂。
总之，述职报告不是单纯地罗列事情，而是要把事情讲明白，让人家知道你是怎么做的，做得怎么样，以后准备怎么改进。
