【第1篇】2025年5月职工述职报告范文1250字
各位领导、同事、职工代表：
主要工作是主持田家煤矿的全面技术工作，职务是田家煤矿技术负责人。根据分工。分管矿“一通三防”工作。一年来，矿党政、总工程师的正确领导下，各位领导和同志们支持帮助下，能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产，全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。
感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导，首先。感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。
一、认真学习，深入思考，思想政治素质和业务技术能力不断提高
一是认真学习党的各类指导思想，积极参与“创先争优”活动，深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”，变“怕批评”为“怕不批评”。一年来，结合公司党委开展的“创先争优”活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优”为目标，积极参与，努力创先争优。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。
二是切实加强党性修养和行为养成，紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想，参与各类别的建设活动，不断提高自身的管理能力。
三是自觉加强业务技术学习，积极借鉴科学管理经验，认真研究探索科学的管理方法，在实践中不断优化完善井下采掘布置，不断提高业务技术水平。
四是注重学习安全法律法规，以及新工艺、新技术等方面知识，不断拓宽知识面，自身业务能力不断提高。
二、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督
我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习，我能廉洁自律，严格按照《党员干部廉洁自律行为规范》要求自己，自觉改进思想作风和工作作风，时刻以一名党员干部的标准要求自己，严于律己，克己奉公、清正廉洁，不搞特殊化，保持清正廉洁良好形象。
一是以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。
二是认真遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风，平时能够经常深入基层，深入井下，深入群众，认真听取群众意见，帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格。
三是在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督，注重与职工谈心交流，征求对自己和单位工作的意见、建议。
三、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作
在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则，圆满完成了矿井全面技术管理、“一通三防”、科技等分管范围内的各项工作。
一是严格履行《总工程师(技术负责人)岗位责任制》，努力抓好技术管理工作，为矿井安全生产奠定基础。
严格执行《 市能源投资集团有限公司煤矿安全质量标准化评级及考核办法》，特别是贯通管理，严格要求，加
怎么写报告34人觉得有帮助
2025年5月职工述职报告怎么写最近刚忙完一季度的项目收尾工作，趁着五一假期前把述职报告整理出来，想着能给领导一个清晰的印象。述职报告这事说简单也简单，但真想写好，还得花点心思。毕竟不是随便抄个模板就能应付过去的，得结合实际情况，把重点突出，把细节交代清楚。
先说开头，很多人可能觉得开场白可以随便写写，但我个人觉得还是得有点讲究。比如可以从这段时间的工作目标说起，跟年初制定的计划对下焦，看看哪些完成了，哪些没完成。这部分不用太复杂，几句带过就行，主要目的是让领导知道你心里有数。不过有时候写到这里，我常常会忘记前面提到的具体任务是什么，结果回头一看才发现漏了几个关键点，这种时候就得赶紧补上去。
接着就是正文部分，这是整份报告的核心。这里得把自己做过的事情一条条列出来，最好能用数据说话。比如说这个季度我负责的项目，销售额增长了多少，客户满意度提升了多少百分比之类的。数据一摆出来，就显得特别实在，领导看的时候也会觉得你有料。当然，写到这儿的时候，我有时候会不小心把两个不同的项目搞混，比如把某个项目的业绩当成另一个项目的，这就需要仔细核对一下原始资料了。
另外，写述职报告的时候，千万别忘了提到遇到的问题和解决办法。这能让领导看到你的应对能力。比如说某个项目进度滞后，你是怎么调整资源、优化流程的。这部分其实挺重要的，但有时候我写着写着就会偏离主题，扯到别的事情上去，所以写的时候得时刻提醒自己别跑题。
结尾，可以简单展望一下下一阶段的目标。可以提一些具体的计划，比如希望能在哪个领域取得突破，或者争取拿下更大的市场份额。这部分不用太长，点到为止就好。不过也有时候我会在这儿犯个小毛病，比如写得太笼统，没有具体的操作步骤，这样的报告看起来就有点空洞了。
最后提醒一下，写述职报告的时候，格式什么的也要注意。字体大小、行间距这些细节虽然不起眼，但会影响整体观感。尤其是给领导看的材料，整洁一点总是没错的。
希望以上的建议对你写述职报告能有所帮助。写这种东西确实费脑筋，但只要用心去做，肯定能写出一份让人满意的报告来。
【第2篇】职工代表述职报告如何写范文1650字
各位代表:
____年，我作为职工代表在公司党委和工会的领导下，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的xx大精神，坚持科学发展观，充分代表职工行使民主权力，在xx公司广大职工的共同发奋下，用心主动地开展经营管理和生产施工工作，为公司的健康和谐发展做出了应有的贡献，充分展现了职工代表的桥梁和纽带作用，在此，我向全体职工表示衷心的感谢！
下方，我将一年来履行职工代表职责状况报告如下:
一、深化民主管理，履行代表职责
从群众中来，到群众中去，和群众打成一片，自*时代就广为人传，我深信之，且笃行之，在工作中用心主动征求和采纳群众意见、推荐，无论是在施工现场，还是在郑州本部，我都用心调查研究，同职工群众交流谈心，倾听他们的呼声，及时准确把握他们关心的热点和难点问题，从而为提出相关提案，切实帮忙一线职工解决实际问题收集了宝贵资料。
尊重民意，就要让民主意识植根于群众思想，我引导、培养每一名职工的主人翁意识，充分发挥每一名群众的智慧和创造力，提高分公司生产经营效益。在____年度，认真召开民主生活会，广泛征求广大职工的建言推荐，调动每位员工的用心性，使其以主人翁态度参与分公司生产生活管理。进一步加强公务透明度，在涉及生产经营方面的重要问题上，注重倾听职工心声，用心引导职工为分公司发展建言献策，从而切实维护了职工参政议政的权益，也为我公司持续和谐发展带给了不竭动力。
二、用心参与并完成公司工会组织的各项活动
工会组织发挥着联系企业和职工的桥梁作用，各项活动的组织也是推动公司发展不可或缺的组成部分。今年以来，公司工会用心开展“三联赛”活动、xxxx、夏送清凉、冬送温暖、xxxx职工技术户外会等活动。活动中我用心配合公司工会，用心组织分公司职工参加。各项活动的深入开展，丰富了广大职工的文化生活，营造了良好的文化氛围，有效激励了职工干事创业的热情。
三、代表职工利益，为职工办实事
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。真正关心和代表广大一线职工的根本利益，坚信和依靠广大职工，全心全意为职工服务，坚持从群众中来到群众中去。我作为xx公司经理，透过深入调研，摸清并切实解决生产一线在安全生产、队伍稳定等方面存在的突出问题，改善工作作风、优化工作流程、提高工作质量、提升管理水平，建设礼貌高效管理团队。坚持“以人为本”的思想，着眼于解决职工实际存在的问题，把关爱职工落到实处。
四、传达宣传职代会精神、执行职代会决议和参与日常民主管理状况
在xxxx职代会暨____年工作会议上，我认真聆听和学习xx总经理所做的工作报告。会后深刻领悟，为进一步宣传职代会精神，制定了具体的宣传学习方案，并利用宣传栏、板报、电子邮件和公司书报刊物等多种手段，在我公司各部门及各个施工所在地项目上宣传学习。用心引导职工把思想和我公司的发展规划统一齐来，把职责落实到具体工作中。针对发展面临的严峻形势，不断推进精益化管理，标准化建设，持续加强科技创新，稳步提升了发展的质量和效益，有力确保了全年各项目标的完成。
五、加强自身素质建设，全面提升工作水准
作为职工代表，我十分注重加强自身素质建设。一年来，我用心参加公司组织的相关培训，始终坚持理论学习，着力提高思想政治素质，以“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习党的xx大精神，发奋践行实践科学发展观，进一步增强了职责感和使命感。
在工作中，我以<____党员领导干部廉洁从政若干准则>;和 <国有企业领导人廉洁从业若干规定> ;标准要求自己，加强自身党性建设，时刻持续头脑清醒。在生产一线，应对职工关心的突出问题，我加强监测和追踪，仔细摸排不稳定因素，用心疏导职工情绪，及时处理有关利益纠纷和职工情绪低落等问题，将不稳定因素解决在施工现场，维护了企业的良好形象和稳定大局。
各位代表，以上是我的述职报告，请大家审议。今后，我会更加发奋提高自身政治理论素质和工作水平，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，发挥职工代表作用，为促进公司又好又快发展做出自已的贡献。
怎么写报告94人觉得有帮助
职工代表述职报告怎么写？这事挺讲究，得琢磨清楚几个关键点。报告，既要能反映工作情况，还得让人觉得靠谱。开头这部分，就得说清楚自己的岗位职责，别含糊其辞，不然人家不知道你在干什么。比如我是车间里的小组长，那就要把管理工人、分配任务这些事交代明白，不能一笔带过。接着就是讲成绩了，这是重点。不过这里头有个小技巧，别光顾着夸自己，得结合具体例子来说。比如说去年我负责的安全检查，一共查出了二十多处隐患，还给整改了十五处，这个数字就比单纯说“工作认真负责”可信多了。但这里可能就会有点小问题，有时候为了显得数据亮眼，可能会稍微夸张一点点，比如把整改数量写成十六处，其实也就十五处而已，但这都是人之常情吧。
再说说存在的问题，这个部分也很重要。不能光报喜不报忧，不然显得不真诚。就说今年上半年，我们班组的生产效率虽然提高了，但员工培训这块做得还不够好，有些新员工的技术掌握得不太牢靠。这话说出来，既反映了实情，也表明了改进的决心。
最后就是规划，下一年打算怎么做。比如针对上面提到的培训问题，计划每个月组织两次集中学习，邀请技术骨干来讲课。这一块需要注意的是，目标不能太虚，得有具体的措施支撑，比如谁来负责、什么时候完成之类。要是只写个“加强培训”，那就没什么意义了。
写报告的时候，用词要正式一点，但也不要太死板。像“确保安全生产”这种话虽然没错，但偶尔换换说法，比如“保证车间不出意外”，听起来会亲切些。不过有时候可能会因为想让语言生动点，结果反而让句子变得啰嗦，比如本来可以直接说“车间设备运转良好”，却非要加上“没有发生任何故障”，这就有点多余了。
【第3篇】关于职工的述职报告范文950字
导语：述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理关于职工的述职报告，以供参考。
各位领导：
自担任职工代表以来，我深感肩负的重任。职工对我的信任，无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。在工作中，我坚信只有职工群众才是最好的评判员，只有群众满意了，自己的工作才算合格了。回顾一年的工作，做个总结。现将一年以来履行职工代表情况述职如下。
一、提升自身素质，加强理论学习
一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。工作上服从上级组织决定和安排，保质保量的完成各项工作。通过不断学习，提高思想觉悟坚定了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。同时，我还认真学习专业知识，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理能力。
二、履行代表职责、力争做合格的职工代表
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用，我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神;职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声，积极提出议案建议;职代会后，向单位职工传达职代会的精神，将公司新的政策、新的发展形势传达下去。
三、自觉培养严谨的工作作风
身为职工代表首先是公司的普通职工，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，率先垂范，用榜样的力量去影响和带动身边同事。今年我矿生产任务非常紧张，江铜将迎来又一个严冬的严峻形势，我们要团结一致，劲往一处使，面对重重困难迎刃而上，力争完成全年各项生产任务。
四、存在的问题及打算
在总结工作的同时也认识到，作为一名职工代表要以高标准来严格要求自己。首先是自身素质有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作用的空间还很大，反映职工心声、广大群众的民意的准确性、及时性还不够;其次是对基层调查研究不足，为群众办事、答疑解惑的能力还要进一步增强;矿山发展献言献策深度广度有待提高。
五、今后努力方向
1、加强学习，提高自己处理、解决问题能力。
2、学习好党的路线、方针、政策，树立为职工服务思想，集民意、传达心声，争取做一名合格的职工代表。
怎么写报告139人觉得有帮助
关于职工的述职报告怎么写职工的述职报告是反映个人工作情况的重要材料，也是单位考核的重要依据。写好述职报告需要结合自身的工作经历、成绩和不足，用事实说话，突出重点，确保内容真实可信。
述职报告开头部分要简明扼要地介绍自己的基本情况，比如姓名、职务、任职时间等，这样能让读者快速了解作者的身份背景。接着可以概述一年来的主要工作职责，这部分内容不宜过长，主要起到铺垫作用。比如某位财务人员可以说自己负责公司账务处理、成本核算及税务申报等工作。
在阐述工作成果时，应注重具体事例和数据支撑，避免空洞的形容词堆砌。例如，销售经理可以提到去年销售额同比增长了多少百分比，超额完成任务的具体金额是多少，这些数字能直观体现业绩。不过这里有个需要注意的地方，有些人在写业绩时可能会夸大其词，虽然出发点可能是好的，但容易引起领导质疑真实性。
针对存在的问题，要敢于正视并提出改进措施。如果只报喜不报忧，反而会显得不够坦诚。比如说工作中遇到沟通不畅的情况，可以反思是否因为平时与同事交流较少导致，进而提出今后加强团队协作的计划。
除了业绩和问题，还应该关注个人能力提升方面的情况。这包括参加培训学习的经历、获得的相关证书等。同时也可以谈谈对未来工作的设想，比如希望承担更多挑战性任务，或者进一步提高专业水平。
语言表达上要注意简洁明了，避免冗长复杂的句子。尤其是涉及到专业术语时，要考虑到受众群体的理解程度，必要时进行简单解释。另外，报告中最好少用被动语态，多用主动句式，这样读起来更有力量感。
最后，检查报告时要特别留意格式规范。字体大小、行间距、页边距都要符合要求，确保整体美观大方。当然，有时候由于时间紧迫，可能会忽略细节检查，这就可能导致一些小错误混入其中，影响整体效果。
【第4篇】电厂职工述职报告范文1450字
我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的`人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。
五、建议：
1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。
3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施 ，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
xxx年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。
1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和发展。
电厂职工述职报告范文
怎么写报告48人觉得有帮助
述职报告，说起来不算太难，但真要想写好，还真得花点心思。不少电厂职工写述职报告的时候，总觉得不知道从哪里下手，其实这事关键在于把工作情况梳理清楚，把成绩讲明白，把问题找出来，还得把未来的打算列出来。先说开头，很多人喜欢上来就大谈特谈自己的工作经历，好像不这样就没法体现自己有多努力似的。其实，这种做法有时候会显得啰嗦。我觉得不如开门见山，直接点明这段时间的主要任务是什么，比如“在过去的一年里，我负责了设备维护和技术改造这两块工作”。这样写既简洁又清晰，还能让领导一眼就抓住重点。
接着就是写工作成果了。这部分要具体一点，别光喊口号，比如你说“圆满完成了各项任务”，这话听着挺好听，但没什么实际意义。你可以详细列出一些具体的数字或者案例，像“全年累计检修设备200台次，其中解决了15个重大隐患，确保了机组安全运行超过300天”。这样的描述更有说服力，也更能体现你的专业能力。
然后就是写存在的问题。这个部分千万不能回避，要是只报喜不报忧，领导会觉得你不诚实。不过写的时候要注意方式方法，别直接说自己干得不好，可以换个角度说，“由于经验不足，对某些复杂故障的处理速度还不够快”。这样既承认了问题，又显得谦虚，还能给领导留下好印象。
最后就是关于未来规划的部分了。这部分很重要，因为领导最关心的是你能为单位带来什么。你可以结合当前的工作情况，提出一些改进措施，比如“接下来将加强对新技术的学习，争取在半年内掌握新的维修技能，进一步提高工作效率”。这样的计划听起来既务实又有目标感。
当然，写报告的时候也要注意格式，段落分明，字体大小合适就行。还有，千万别忘了检查一下有没有错别字，虽然现在电脑都有自动校正功能，但有时候还是会漏掉一些小问题，这点还是挺重要的。
【第5篇】2025年港口运行班职工述职报告范文3200字
尊敬的各位领导，同事们；
大家好。
很荣幸的能坐在这里述职这一年.自己的成绩与不足。____年是十二五的开头年，也是我们港口发展的最辉煌的一年。在这一年里我们港口的各项工作都取得了优异的佳绩，受到各级领导的高度肯定。特别是全国厂务公开推广活动和常主席，总裁写的《本色》这本书。都受到了中央，省，市的各级领导的高度肯定。这也充分说明了我们能担当起国企的脊梁，国企的标杆。十二五期间的规划我们也是条条有序，董家口港区的建设更是热火朝天。面对引航危机我们也是誓不低头，这充分说明了我们青岛港人敢于发展，敢于邪恶势力作斗争，正义的事业是不可战胜的。我能在这样斗志昂扬的企业里工作，我感到非常的荣幸，非常的自豪。我是07年入港的青岛港是我第二故乡在青岛港工作我无忧无虑，心里踏实。因为青岛港这个大舞台能给我们展现的自我的舞台。只要我愿意干，好好干。港口是不会抛弃我们的所以我们要苦练本领咋根海港。在这短短的四年里我亲眼目睹了港口的快速发展。亲眼目睹了那一心为名造福职工的好政策。____年在常主席总裁正确领导下我们又一次成为全国学习的典型得到了中央领导，省，市领导及各界的高度认可。这说明我们有位好的领导人，有位好的当家人，我们前港公司在张经理的领导下及各级领导的带领下，创造亿吨公司，创出双亿。创造出前港公司历史之最，成为集团学习的好榜样；再春；精神，他对职工更是掏出心窝子将心比心。作为职工我感到有这样的好经理真的非常荣幸，感到自豪我们更是要知福惜福知恩图报。我们卸船队在管队长的领导下紧跟公司，集团领导的步伐始终保持卸船龙头队。公司先进队，标杆队。今年连续3次刷新“孙波效率”成为公司德为重，靠得住的放心单位。____年第23年来33次增资马上就要兑现了，我们卸船队每次都是公司基层队增资幅度最高的这次也不例外，所以我要知福，惜福懂得，回报。
我是从一名普通农民，啥都不会。什么也不懂小伙走向今天的岗位。是港口培育了我，无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这一年多来的思想、学习和工作情况，不当之处，请领导、同事们批评指正。
一、成绩与差距
在来港这四年多的时间里，自己在队领导和班长老师傅们的带领下，始终把学习放在首位，努力参加实践，提高自身综合素质，在个人思想和业务技能方面都有很大提高。
1、思想方面
在这四年时间里，我通过五学、港报、参加队里的培训等形式学习了青岛港的企业文化，回首历史，青岛港从一个贫困小港发展成为世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然泪下，常主席总裁带领着我们一步一个脚印，勇往直前！坚守精神高地、熔铸革命斗志，八种精神指引着青岛港人历练思想、干事创业；学习了第六届科技大会精神，指引着青岛港人人人创新、岗岗创新，共建创新型大港：学习本色，永葆青岛港人那不怕苦不怕累的精神本色！在这里，传播的是红色文化、激发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是创新精神，正是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长，到现在彻底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。
通过不断的学习青岛港的企业文化，感受常主席总裁的那一颗“一心为民，造福职工”的无私情怀，我的精神得到一次次的洗礼，深刻体会到青岛港核心价值观“信念、感情、珍惜、奉献”的真正内涵，树立了正确的“三观”，增加了对港口的感情，对岗位的珍惜，从而坚定信念，转变工作态度，扎根海港，奉献海港。
2、业务技能方面
担任上杆指挥手四年多了，在这四年多里自己学到了很多知识。从不会指挥。到熟练成度，在到带徒成熟。自己都有很大的进步。在每一次破纪录的时候都的到了领导的信任，冲锋上阵，为队里争光添彩，今年在一次交接班的的过程中发现23号抓斗秤杆断裂，还有在靠离船检查设备中发现26号抓斗秤杆裂纹都及时的回报给领导。及时排除了隐患的进一步扩扩展。也凭自己的一点实力及时在靠离船期间快速更换抓斗为卸船抢时间。同时在监护新职工学车时，及时指出他们的错误，让他们稳，快的出徒。这一些成绩都离不开队领导培养。
3在安全方面
通过2.11的学习自己的安全意识有了很大的提高，在遇到抢船，急活时自己时刻不断的提醒自己要注意安全，确保清仓人员与机械的安全。做到不安全不作业，在一次更换小车轨道颠皮时自己也提出用绳子把扳手绑在手上防止用力过猛高空落物，这事也到了毕班长的表扬。与新职工配合时及时提醒他们做好安全措施，不急不慌不忙。
以上是自己取得的一点小小的成绩
下面是自己查找的不足及措施和今后打算
1、在思想方面，对青岛港企业文化的学习还仅限于表面，未能理解其深刻内涵，思想认识还有待提高；总满足于现状，没有“干就干一流、争就争第一”的工作作风，对自己要求不够严格，标准不高。主要表现工作中由于自己年轻好胜，对于领导的管理有时只考虑自己的利益，与领导发生冲撞，给班组带来负面的影响，造成工作被动，这也由于自己的素质好不够高好要继续的不断学习。
2、在工作中，自己业务技能不算精，对于工作繁忙的时候，还有手忙脚乱的现象，充分说明的业务技能有待提高。解决突发问题的能力不强，因此还需要不断学习新业务、新技术，不断提高自己的各方面综合素质，做到对待任何工作都游刃有余。
3、责任心不强，对工作总是流于表面，得过且过，存在侥幸心理，与优秀职工相比，还有很大差距，存在侥幸心理。遵章守纪做的还不够好，特别是习惯性违章行为反复的重复给自己带来很大的被动，这也是由于自己对安全的一种疏忽心里造成的，也一切是觉不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果，在维保中存在标准不高。特别是调入三号机对于红旗设备维保标准不高，没做到尽心尽责。
三、今后的工作打算和努力方向
在今后的工作中，我会更加努力，勤学苦练，牢记责任，认真履行岗位职责制度，坚定信念，脚踏实地，扎实工作，切实按照“干什么，学什么，练什么，精神么”的思路切实加强自身修养，增强纪律性，组织性，提高业务技能，争创五好员工！再以后的工作中，我决定从以下几个方面做起，端正态度，改正缺点，为港口的建设奉献自己的力量。
1、不断学习，不断进取，提高综合素质
继续始终不移的加强学习。学政治，学习我们青岛港的百年港口文化和常主席总裁的一系列讲话精神、学习《本色》系列丛书，提高思想政治素养，保持较高的思想境界；学业务，学规章制度，学习岗位职责，提高自身责任心；学技术，向老学习各方面技术经验和小窍门，提高自身技术技能和工作效率；学实践，再工作中不断地磨练业务技能，熟的练精，精的练绝，把自己的所学成功的运用到自己的工作当中。坚持五学，不断提高自身综合素质，做一名德为重、信得过、靠得住、能干事的优秀青岛港员工。
3、服从安排，听从指挥
要时刻与班组和队里的思想保持一致，听从指挥，服从安排，保质保量的完成领导交代的各项工作任务。队的事再小也是大事，再难也要做好，要有奉献精神，不能贪图个人利益。既然领导调用我，就说明领导对我工作的肯定与信任，我就要服从，尽快的把领导交办的各项工作圆满干好，来感谢领导对我的信任。
3、勇于创新，岗位成才
在今后的工作中，不能仅局限于表面上的知道，要多动手，向实践学习，多动脑，用脑工作，用心工作，多思考，多总结。利用自己所学的各项业务知识，改进工作方式，创新工作方法，提高卸船队科技创新水平，为队的大发展献计献策。
回顾这几年多时间的工作，我深刻感受到自己还有很多的不足，离成为一名优秀的青岛港员工还有很大的差距，让我们在青岛港这个充满亲情、充满和谐的大家庭里，不断学习，不断成长，加倍珍惜，加倍奉献、努力工作。我相信，在常主席总裁和“八种精神”的伟大指引下，在公司张经理和队领导的坚强领导下，在全职工的共同努力下，我们青岛港一定能突破一个有一个的难关，创造一个有一个的奇迹，造就一个有一个的辉煌，永葆我们青岛港基业常青、长盛不衰！
怎么写报告178人觉得有帮助
2025年港口运行班职工述职报告怎么写说起述职报告，不少人都觉得这是件麻烦事，尤其是像港口运行班这样的工作，事情繁杂，头绪多。不过，要想把这份报告写好，还是有章可循的。关键是要把自己的工作内容理清楚，用事实说话，把成绩说透彻，把问题摆出来，这样领导看了才能心里有数。
首先要弄明白述职报告到底该写些什么。当然，不是说要把一天到晚干的事全写进去，得挑重点。比如，这一年里，咱们班完成了多少装卸任务，安全指标怎么样，设备维护有没有按时按点做，这些都是报告里的重头戏。要是能拿出一些具体的数字就更好了，像去年咱们班完成的吞吐量是多少吨，今年又达到了多少，这样就能直观地看出进步。不过有时候数据可能记不太清，这时候可以翻翻台账，或者找同事帮忙核对一下，千万别凭印象乱写。
接着就是讲问题的部分了。工作不可能一帆风顺，肯定会有各种各样的困难。比如，去年码头那边有个设备老出毛病，维修起来特别费劲，最后还是请厂家的技术人员过来才解决了。类似这种事，都得如实反映出来。但要注意，写问题的时候别光抱怨，最好还能提点解决办法，不然领导看了可能会觉得你只会诉苦。像那个设备的问题，是不是以后可以定期派人去厂家培训，提前学点维修技巧，说不定就能减少故障率了。
还有就是关于团队协作这块儿。港口运行班可不是一个人的活儿，大家伙儿齐心协力才能完成任务。所以报告里也得提提这方面的表现。比如，有一次遇到台风，班组成员加班加点转移货物，大家都没怨言。这种例子既能体现团队精神，也能反映出个人的担当。不过这里头可能有点小问题，记得要具体到人，如果只笼统地说班组如何如何，领导可能不清楚是谁起了关键作用，这样反而显得不够细致。
最后要说的就是对未来工作的打算了。既然是述职报告，就得给领导一个交代，接下来该怎么干。可以结合当前的情况，比如现在港区扩建，对我们班的工作提出了新要求，那么咱们就得提前规划，看看需要哪些技能培训，或者调整排班制度之类的。不过有时候想得太远了，也可能抓不住重点，毕竟计划赶不上变化，所以还是得脚踏实地，把眼前的任务做好再说。
【第6篇】车间职工述职报告范文2600字
线及循环水进行排查，克服人员紧张设施不完备等不利因素，完成工厂临时监测加样2190次。
三、本年度存在的主要问题和教训
1、工作中缺乏总结，在复杂问题面前有顾此失彼的现象，看问题片面，考虑问题不周全。主要表现在具体生产管理上，安排不细致。发现问题缺乏及时性，对生产控制指导性不高。
2、设备管理方面，在规范化程度上还存在差距，细节管理做的不够，工作质量要求上还有待提高。对于设备故障预见性较差。经常是事后解决有时对生产造成延误。
3、学习不够，自身经验不足，对有些问题的处理方法还有缺欠。特别是理论知识的学习需要进一步。
四、今后努力的方向及工作打算
1、做好分析仪器的维护保养和维修工作。
2、落实设备隐患整改工作，及时上报更新计划，完成部分仪器更新工作。
3、做好部分装置窗口检修准备工作以及乙丙b套、碳五装置试车、环保丁苯sbr1502试车工作。
4、强化进厂原料、出厂产品的分析检验工作，对于不合格或降等级样品，严格执行标准规定，进行二次取样分析确认，并及时上报，经领导批准后方可报出。加强空槽车的分析检验，避免因槽车问题出现产品质量事故。严格检验，杜绝不合格产品出厂。
9.车间职工述职报告
尊敬的领导：
一年的时间即将结束，此期间我在主管领导及各部门的协调帮忙下，广大职工的支持努力下，克服新旧车间对接给管理带来的许多不利因素和困难，基本上完成了上级下达的生产任务及各政策传达的导向任务。以下是我对今年工作的述职报告，请各位领导和部长同仁给予指导修正。
一、克服搬迁困难，基本完成生产任务
我原担任车间主任，领导安排分管的主要工作是车间常务、生产调度、财务核算、安全质检、锅炉运行、保全维修等几方面。在这些日常基础工作上，我没让主管领导过于费心。工作上我身兼数岗，为了研制，我吃住在厂；由于没有电工，我都数不清有多少次在风寒之夜，赶到车间应急锅炉或电器的故障；因始终兼 职着会计核算，临近月底、年底的时候，经常都要忙到夜深人静的时候，连孩子的学习我都帮不上！做了不用说，其实说了不等于做了，因做了不等于做到位了，这是我个人很大的不足，今后我会在领导的帮忙下尽快改正。
二、与公司高度一致，服务新车间
年初我接到上级领导布置的任务，要为公司新建车间规划研究适应我车间老工艺的先进设备。在领导的帮忙下我透过多渠道学习，先后与家企业沟通。在领导提出的减轻劳动量、减员增效的指导宗旨下，透过创新的思维，细致的计算，模拟合理性的思维决定，最后在很短的时光内，确定了转型更新设备的主要目标和设备参数。接下来我又开动所有新老信息渠道，精细计算老工艺流程中的数据经验，为企业起草、编写了详尽实用的设备招标书。为企业资金投入的安全性起到了保驾护航的绵薄之力。而后四车间的基础布局、设备安装、调试我都用心参与、设计、改善，尽努力为主管领导的决策带给正确的实用数据。
三、新老车间平稳过度，新旧矛盾着手解决
新车间运行开始各方面都出现了很多矛盾，但主管领导给我的命令是，稳定重于一切！我先从细节上解决各样矛盾。如：我部门都是些年过半百的老师傅，他们适应新环境、新制度、新工作、新观念、新社交都比较慢。尤其是手工操作的‘精英’们对全程电脑控制的自动设备认知更慢，给生产带来了许多麻烦，为尽早熟悉自动生产线上按钮功能和相应动作产生的后果，我细致的编写了所有设备的安全操作规程，以消除安全隐患。
高质量的产品是由高素质的人生产出来的。为规范管理提高员工水平和素质，我在车间开展每日之星评选活动，使大家日日有进步日日争先进，对每一天所做的每件事进行控制和清理，起到了很好的效果。而后我又起草定制了各项制度来规范各细节的管理，提升整体水平。
在今后的工作中，我要塌实细致、乐于奉献。我给自我的要求是每一天提高一点点，在岗位上体现、实现自我的价值。作为一名车间主任，我能够不明白每个员工的短处，却不能不明白他们的长处。我要从各方面用心调动职工的主观能动性和工作热情，使车间全体焕发出用心向上的氛围，为企业拼命工作，做出我们的贡献！
10.车间职工述职报告
本年度xx包装印刷分公司在x经理和x经理的正确领导下，大刀阔斧搞制度改革，锐意创新谋发展，走过了比较坎坷的一年。具体来说，主要做好了以下几项工作
xx年x月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下，按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，现将今年的工作总结如下：
一、主要完成的工作：
（1）狠抓安全管理，减少事故发生：身为一名基层干部，虽然能力有限，但肩负员工的生命安全的重任从未放松。
（2）保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己的工作直接影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量控制方面，一直不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时提升员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让同样的问题出现。
（3）提高班组管理力度：在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借签以往的方法，使员工的执行力得到很大的提高，友好团结，工作认真，提高了工作效率和工作质量，降底了成本，改进技术多项，为我公司每月增值几万元的收入。如：边角料以废变宝。
二、工作出现的问题及解决方法：
公司创建到现在，虽然在不断的努力下取得了很好成绩，但同时也存在一些问题和不足之处，以下几点比较突出：
（1）班组管理方面：如，员工的标准化作业，专业技术水平，有待改进和提高，没有高素质的员工，就没有高质量的产品，员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工综合素质问题，提升岗位技能和专业技术知识的培训，企业文化是很重要。
（2）质量控制方面：质量是生产出来的而不是检出来的，一定要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序，虽然目前公司从上到下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，我认为要做好质量工作，必须把握严，细，实的原则，以后要严格管理，认真细致，狠抓落实。
（3）安全生产方面：安全管理没有做到位，力度不够，安全培训不到位，事故后及时总结经验教训，避免类似的事件再发生，使我公司的利益受到损伤，为止.在今后的工作提升安全培训，使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成人人重视安全生产，人人参与安全生产的良好性。
三、新年工作计划：
怎么写报告114人觉得有帮助
车间职工述职报告怎么写车间里的工作琐碎繁杂，但述职报告这事不能马虎。虽说大家平时都在忙活生产的事，可到了年底交总结的时候，还是得好好准备。这报告，既要反映这一年的工作情况，又得体现个人的努力和成绩，还得让领导看了满意，心里高兴。
写报告前，先把这一年的重点工作列出来，像设备保养那些事，还有生产任务完成得怎么样，这些都是重点。比如上半年因为机器故障耽误了几天生产，后来就赶紧组织检修，还把维修记录整理好了。这样的细节不能漏掉，不然领导会以为你没尽心。不过有时候写的时候容易忘记具体日期，这就需要翻翻日志本子找找，别光凭记忆写。
写的时候要注意用专业点的话，毕竟是在车间干技术活的。像说设备运行状态，就不能只写“运转正常”，最好加上参数，像“主轴转速稳定在1500转每分钟”。这样显得你懂行，领导也会觉得你用心。不过有时候写着写着，就会不小心把“1500转每分钟”写成“1500转每秒”，这个就得自己多检查几遍。
除了日常工作，还要提一下参与的培训和学习。比如参加了公司组织的新工艺培训，学了些新技能。这都是加分项，能让领导看到你的进步。不过有时候写的时候，可能会忘了把培训的具体内容写清楚，比如学到的那套新方法叫什么名字，这得提前查资料补上。
当然，报告里少不了对问题的反思。像是上半年产量提升不明显，经过分析发现是操作流程有问题。后来调整了流程，效果立竿见影。这里要实事求是，不能为了面子什么都不说。要是写的时候把“调整后效果显著”写成“调整后效果良好”，这个小地方也得留意下。
最后，报告写完别急着交，多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着，句子会变得特别长，像“由于今年生产任务重，再加上设备老化，所以我们在保证安全的前提下，克服重重困难，终于完成了全年生产目标。”这种句子看起来挺累赘，改短点会更好。
【第7篇】职工代表大会职工代表述职报告范文550字
职工代表大会职工代表述职报告范文
我是 xxxxxx 企业的一名普通员工，在工作中，我积极工作，踏实肯干，认真学习团结群众，得到了同志们的普遍信任和支持， 2009 年一月，我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。 （述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。）
作为一名基层的职工代表，我深知自己的思想认识和表达能力都很欠缺，通过作业区领导的鼓励和班组员工的信赖，我不断学习各种知识，了解作为一名企业员工该有的职业精神，知道怎么才能做一名懂得感恩的员工。
今年年初厂召开的职工代表大会上，我第一次领略了作为职工代表的风采，在会议召开之前，我广泛的听取基层员工的意见和建议，认真做好笔录，把一线员工的心声当做是自己的`心事，光我们运行一班员工提出的意见和建议就有 6 条之多，具体有生产上，建议水井，水表前端安装过滤器，安装这个过滤器的目的就是保护水表不受杂物的影响，减少检**表的次数。
生活上提议冬天电暖气风扇噪音太大，影响员工的身体健康，环境上提议总站男员工休息室安装空调，能在炎炎夏日里，男员工干完活回来能有个凉爽舒适的休息环境。等等...（述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。）
怎么写报告45人觉得有帮助
职工代表大会职工代表述职报告该怎么写？得好好琢磨下。既然是述职报告，那肯定要把自己的工作交代清楚，别含糊其辞，让人摸不着头脑。开头部分可以简单介绍一下自己负责的工作范围，比如你是哪个部门的代表，主要承担哪些任务，这些事都得说透彻。接着就该讲成绩了，但别光顾着吹牛，得实事求是。比如，这一年下来，你们部门完成了多少目标，有哪些亮点项目，这些都能摆出来。不过，这里头有个小地方需要注意，有些成绩可能听起来有点虚，像“大大提高了工作效率”，这种话最好能具体化一点，比如“通过优化流程，将原本需要三天完成的任务缩短到了两天半”。
再往下就是谈问题了，这是个重要环节。每个代表都有责任指出工作中存在的不足，不然没法进步。不过提问题的时候得讲究方法，别一股脑儿全倒出来，显得太消极。可以先说问题，再给出解决思路，这样显得更有建设性。比如，“今年在团队协作上遇到了些障碍，大家沟通效率不高”，后面接着说，“后来我们尝试每周开一次小型会议，专门用来讨论工作进展，效果还不错。”
还有，述职报告不能只盯着内部的事，外部环境的影响也得考虑到。如果本年度市场变化对你们的工作产生了影响，就该分析一下是怎么回事，这种分析有助于让大家明白为什么会出现某些情况。比如，“由于市场竞争加剧，我们的销售业绩受到了一定冲击”，然后继续补充，“为了应对挑战，我们调整了营销策略，增加了线上推广力度”。
最后这部分，就是展望未来了。既然已经总结了过去的成绩和问题，接下来就得谈谈打算怎么改进。可以设定一些短期目标，比如“明年计划进一步提升客户满意度，争取达到百分之九十五以上”。当然，这类目标不能太笼统，得细化到具体的行动步骤，否则听着就像空话。
【第8篇】2025邮政职工代表述职报告范文3700字
我是从____年被市局任命为邮政局副局长，后又兼任工会主席。几年来在市局的正确领导下，在局领导班子的共努力下，通过全体职工的辛勤工作，各项工作取得了优异的成绩。我局先后被市局、市工会授予“先进集体”、“服胜优胜单位”、“模范职工之家”等光荣称号，县局营业厅、储蓄所被省局授予____年度“优秀营业厅”、“优秀储蓄所”。这些成绩的取得，自己为此也付出了辛勤的汗水。现根据市局的安排意见我向大家做述职报告。
一、履行工作职务情况
作为分管经营和行政工作的副局长，我时时刻刻坚持市局和县局一把手的统一领导，既是局长的参谋员，又是一线基建工作战斗员，能身先士卒，率先垂范，确保了全局各项工作的健康有序进行，保证了各项方针目标的完成，具体表现为：
(一)发展邮政业务，千方百计拓展新的市场领域
1、大力发展邮政储蓄业务
邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务，它的收入占整个业务收入的80%。____年市局给我局下达的余额净增指标为3030万，而随着银行转存款利率的下调，仅仅完成3030万元净增额是完成不了收入。因此在年初局务会中，我们就确立了要想完成收入，就必须下大气力抓好储蓄业务，因此加大了储蓄揽储力度和考核力度。在职代会上，局长以职工的的切身利益为出发点，帮助职工分析企业当前的发展形势，使企业职工明白了“局兴我兴、局衰我耻”的道理，增强了职工的危机感和责任感，极大的调动了职工的揽储热情。
控止到6月20日邮储累计余额达27700余万元，净增额达3912万元，超额完成了市局下达的净增指标。7月7日市局李局长一行来检查指导工作，带来国家对邮政储蓄利率要进行调整的消息，同时要求我们要抓住机遇，以最短的时间揽收更多的余额，保1500万力争20xx万元，7月8日我局在小会议室召开了班组长及机关干部会议，确定了保20xx万力争3000万的任务。要求职工以长远的观点看问题，为邮政的明天打下坚实的基础，号召大家发扬千言万语、千辛万苦做贡献的精神。截止7月20日，储蓄累计余额达31，025万元，比6月20日净增3200万元，为最后在人民银行存款数稳定在26550万元，打下了牢固的基础。同时也受到了市局的表扬。而我本人在揽储过程一也是历尽了千辛万苦。今年仅建行、移动公司、外经委就揽储700万元，自己揽储400万元。为我局职工揽储工作带了好头。
2、报刊发行业务
积极做好报刊发行工作，在县委宣传部门的重视和支持下，先后三次召开报刊发行会议(县委宣传部、各支局所长、社会报刊发行站)，将重点党报党刊分解到各乡镇和县直单位，集中由县委宣传部负责组织订阅。与《本溪日报》社达成合作协议，为其运输发行报刊。为此，局制定了相关的管理制度，充分利用了我局的投递网络，奖罚分明，调动了投递人员的积极性，取得了良好的社会效果。
3、拓展新的业务领域
努力抓好中间业务发展，今年我局代办社会保险、代发工资、代办鸿泰人寿保险，代办网通ip卡电话、代售缴费卡等中间业务都取得了一定的成绩。其中物流业务和185特约商户业务实现了零的突破，形成了新的业务增长点。截止11月20，我局实现代办业务收入16万余元。其中累计代售缴费卡21127张，代办保险221万余元，发展185注册用户100余名。与大庆粮店、家电、外贸公司等单位达成协议，利用邮车余载为其配送货物，每月可实现物流业务收入20xx余元。为县政府、发电厂、职教中心、人寿保险等单位定做邮资封和企业拜年卡，可实现业务收入3万余元。
(二)发挥工会组织的优势和特点，做好职工工作。
我们举办了职工技术业务练兵比赛活动，经过认真准备，各支局、班组推荐选拔了40余名选手参赛，5人参加了市局的比赛，其中吴伟同志取得了电子汇兑业务比赛第一名的好成绩。组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动，今年共组织职工150余人次进行了春游和漂流活动，58人参加了庆“三八”女工综合知识竞赛，35人参加了庆“七一”职工党员联欢活动。活动的开展丰富了职工的业务文化生活，激发职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情，增强为企业形象增添光彩的自豪感和责任感。投递员柏庆富工作认真，自学成才，被省局评为优秀投递员。营业员姜平平服务周到热情，被省局评为服务优秀营业员。经营服务部宋福仁工作认真细致、一丝不苟，被省局评为优秀检查员。泡子沿邮政支局许秀飞工作出色，成绩突出，被国家邮政局评为百优乡村投递员。在全局职工的共同努力下，今年我局又开展了创建省径优秀职工之家和省径文明单位活动。
(三)关于保卫工作。
安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。为此我局健全和完善各项管理制度，并制定和印发了《邮政局(所)营业人员安全操作规程》、《安全生产工作百分制考核细则》、《安全生产工作展开表》等文件，使干部职工有章可循，有法可依，照章办事。针对我局点多、面广等特点，成立了视察、安保为一体的联合检查领导小组。采取不定期检查，不定点对各网点、各班组进行抽查、夜查、突击检查等多种手段。尤其对守押人员的管理更是不能马虎。除自己坚持每周不少于二次查岗外，并要求保卫干部每半月进行自查，并召开一次安全保卫会议。查找自己工作中的问题与不足。尤其吸取____年我局枪支走火、沈阳邮政1月10储蓄款被劫、小市”7.31”枪支被盗案的发生。我们要从中吸取什么教训，对照不足找差距;对照案件找原因;对照管理找漏洞。要求守押人员在日常工作中多学、多看、多听、多操作。由于一年来我们制度到位，责任落实到位，检查工作到位。从而确保了我局储蓄资金的安全，曾多次受到省、市局、县公安局的表扬和认可。
在基础设施投入方面，尽管在局资金十分紧张的情况下，____年对点钞室进行了全面的改造。对超市进行了防护网加固，更换了3台与110联网的报警器。并对二棚甸子、铧尖子、木盂子等支局安装了门窗防护网、防盗门。对守库室、金库、超市、点钞室、后院等要害部位安装了夜视录像监控设备，实行24小时录像。为保证资金和人员的安全，经多方努力，今年新增了一台防弹车。更换配备灭火器23具，为支局配备临台金柜3台，储蓄网点配备警棍5根，新增防弹衣一件。印制标准化守库法制教育、防抢劫、演练、枪支等记录薄56本。总投资近40万元。这些资金的投入不仅提高了物防、技防的能力，也为确保资金的安全起到了决定性的作用。
(四)其它方面工作：今年我局对办公室进行了改造，对营业场地安装了监控设施，为职工创造了良好的工作环境。通过与地税局的协商对邮政大厦房产税申请减免，四年来共为我局节省支出近40万元。协助局长制定了车辆管理和使用的各项制度办法，从派车、用车、维修等几个方面加以规范化、制度化。并对驾驶员进行安全，生产业务培训，使全局的6台车辆安全运行，几年来无重大事故发生。同时强化管理的结果是使生产车辆的各项费用支出控制的比较理想，为提高企业效益打下了基础。
(五)关于思想政治工作情况。当今世界知识更新速度太快，“知识经济”、“电子政府”、“加入世贸”等新名词、新事物不断涌现，我深刻地意识到不学习就跟不上时代发展步伐，也不能很好地领导企业健康发展，怠误发展时机。几年来，坚持对自己严要求、高标准，不断学习理论和业务知识，丰富自己的头脑。同时我经常深入到职工中去，了解职工的思想动态，组织部分先进生产(工作)者到外地考察学习，以此形成员工的凝聚力和亲和力，最终化为企业的效益和不竭的战斗力。
(六)廉洁自律情况。几年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律。上级规定不做的我绝对不做，严格按上级制定的廉政措施办事。在人事问题及职工奖惩等重大问题都在局长办公会议上研究讨论。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，首先自己做到。争取做干部职工的表率，三个文明建设的“领关雁”。
二、工作中存在的问题与不足
1、工作方法还需进一步完善
踞持原则，秉公办事是我工作的宗旨。但由于工作经验不足，有时工作方法比较简单，致使个别职工不能理解，产生一种错觉。改进工作方法，改进工作方式，将是我继续努力的目标，以使各项工作顺利开展。
2、政治水平和理论素质需进一步提高
平时重视自己的理论学习，但政治水平还有待进一步提高，需坚持不懈地继续学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。使自己适应新的形势和变化，使各项工作符合党的各项要求，符合时代的要求，符合企业发展的要求，使自己真正成为符合党的要求的合格的管理者。
三、对未来的展望
自邮电分营特别是我担任副局长工作以来，在宋局长为首的班子领导下，县邮政局不论业务收入、收支差等指标，还是局容、局貌、局风、局纪都取得了前所未有的成绩。面对中国入世后外资企业进驻，我们不可避免地会受到冲击。但我坚信冲击的同时也会带来机遇，只要我们团结在以宋局长为首的班子周围，全局上下齐心协力，共同拼搏，以一流的服务，以全员进取向上的工作热情，必将迎来本溪以至整个中国邮政辉煌灿烂的明天！
以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵的意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。
述职人：xxx
xxxx年xx月xx日
20xx邮政职工代表
怎么写报告184人觉得有帮助
2025邮政职工代表述职报告怎么写每年到了这个时候，大家都要准备述职报告了。这类报告主要就是汇报这一年的工作情况，把成绩和不足都讲清楚。记得去年我写的时候，就感觉挺头疼的。一开始不知道从哪里开始，后来慢慢理清思路就好多了。
写这种报告首先要回顾工作内容，像我负责邮件分拣这块儿，就得把分拣的数量、准确率这些数据列出来。记得有一次统计时，数字填错了，改了好几次才对齐，这事提醒我以后要仔细核对数据。不过也有同事直接用Excel表格做汇总，看起来清爽不少，我也学着用了。
除了工作量，还要谈谈取得的成绩。比如我参与了一个提升效率的项目，效果还不错，领导也表扬了。不过当时写这部分时，有点纠结要不要夸大一点，后来想想还是实事求是比较好，毕竟事实胜于雄辩嘛。当然，成绩也不能说得太轻描淡写，不然显得没干劲似的。
当然，光说成绩不行，还得提提存在的问题。像我在工作中偶尔会遇到沟通上的障碍，特别是跟新来的同事交流不太顺畅。这个问题我觉得得想办法改进，不然长期下去会影响团队合作。话说回来，每次开完总结会后，我都觉得自己找到了努力的方向。
还有就是未来计划，这是述职报告的重点之一。我打算明年加强业务培训，争取把技能再提升一个档次。其实这个想法也不是凭空冒出来的，是参考了几位优秀同事的做法。他们平时就很注重自我提升，我也想向他们看齐。
最后别忘了检查格式，尤其是字体大小、页边距之类的细节。我记得去年有个同事因为格式不对，被领导批评了。虽然不是什么大事，但确实影响了印象分。所以写完之后最好多检查几遍，确保万无一失。
