【第1篇】关于主任述职报告模板范文1200字
在生活中，报告对我们来说并不陌生，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的主任述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
主任述职报告 时光飞逝，蓦然回首时，发现自己的从教已二十多年，也做了二十多年的班主任。大家都知道，班主任辛苦，做小学班主任更辛苦，酸甜苦辣各种滋味，我都在其中尝遍。当然有付出就有回报，我得到了领导的认可、家长的支持和学生的爱戴，这是我每年都做班主任前进的动力。回顾这二十年的所走过的历程，透过班主任这普通的称谓，我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”。
一、身先士卒，率先垂范
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的孩子，影响尤为突出。于是，学校每一项评比，我都积极参与其中，我为他们寻找材料、出谋划策，手把手地教他们如何做，在些过程中，我赢得了学生的信任，增进了师生之间的感情，因而几乎每一项评比，我班均取得了好成绩。
二、尊重学生、相信学生
我相信学生在我的主导作用下能管好自己，所以我首先充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说，创建和谐的班集体，班干部是决定性的因素。于是，我着手对管理体制进行“放权”，通过几次班干部例会，要求班干部敢想、敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论。这样一来，发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，我工作起来轻松许多，而且效果也较好。现在你如果到我班，你就会看到整洁的环境，井然的教学秩序，和一张张开心的笑脸。
三、鼓励学生树立自信，展示自我
三四年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用班会开展一些小活动，诸如：古诗文比赛，成语接龙，童话故事比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。
四、家校联系不可少
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用平时放学时与多位家长进行交流。有了这些平台，学生自我管理的能力增强了，学习成绩也自然而然地提高了。最近几年的学生成绩质量调查中，各科成绩均位于年级的前列；我将班主任工作的点点滴滴汇成文字，几篇论文在溧阳市获奖。
最后，我以屈原的话做为的结束语：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
主任述职报告
怎么写报告6人觉得有帮助
述职报告，说白了就是把自己的工作情况汇报一下，但也不是随便说说就行。先得搞清楚这个述职对象是谁，是领导还是同事？要是领导的话，那得把重点放在成绩和规划上，要是同事，那就可以多聊聊具体的工作细节。写报告前，最好把这段时间内做的主要事情列个清单，比如参加了哪些项目，解决了什么问题，取得了哪些成果。不过，这里头有个小地方需要注意，有些人在列清单的时候容易忽略掉一些不太起眼的小事，其实这些小事说不定也是亮点。比如一次偶然的技术突破，可能就为后续的工作打下了基础。
接下来就是组织材料了，这一步挺关键。要把那些零散的事情串起来，形成一个完整的链条。可以试着从几个角度入手，一个是时间顺序，另一个是从任务的重要性来排序。不过，有时候这样排下来会显得有点死板，所以也可以根据工作的性质来调整，比如说技术类的工作，可以从技术难点的角度去梳理。
写报告的时候，语言得讲究点，既要专业又要通俗。如果是技术类的报告，难免要用到一些专业术语，但也不能太多，不然别人看着费劲。另外，数字是个好东西，能用数据说话就尽量用数据。比如完成了多少个项目，提高了多少效率之类的。不过这里有个小问题需要注意，有些人喜欢堆砌数字，结果弄得报告看起来像是个统计表，这就不太好。
还有，报告里头不能光说成绩，适当提点不足也是必要的。当然，不是那种特别严重的毛病，主要是为了体现一种改进的态度。比如某次活动准备得不够充分，导致效果差点意思，然后后面是怎么改进的，这样写出来就比较真实。
最后，报告写完别急着提交，最好找个熟悉情况的人帮忙看看。这个人不一定非得是专家，只要他对你的工作有一定了解就行。因为有时候自己写的东西，总觉得没问题，但实际上可能有些地方表达得不清楚，或者逻辑不通顺。这个人看完之后可能会提出一些建议，比如某个地方是不是可以换个说法，或者是不是遗漏了什么重要的信息。
【第2篇】教导副主任述职报告范文700字
____－____学年度，我继续担任教导处副主任，并任高三年级组长，同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上，我倾心倾力，完成应尽的工作。
作为教导副主任，我具体落实学校的精细化管理部分工作。做到了规章先行，过程优化，操作简单，记录详实，有据可依，有案可查。
作为高三年级组长，我主要服务于高三师生，服务于高三教学。与同事们一道，出谋施策，保驾护航，终于让____年**中学的高三大舰满誉而归，
作为高三的语文教师，我努力提高课堂效率，为其他学科让路；汇集各种教学资源，与同学科老师共享。
我勤勉而懒散，直率而懦弱，好感性的空谈而轻理性的反思。我一贯缺少上进心，对很多事，随性而动，不想干，也懒得干；同时，我又是一个追求完美的人，做事就想做得至少让自己满意，这样又必须费些心力，偷懒又是肯定不行的。我说话很直率，让人听了如吃饭遇到了沙子，有了不经意的惊痛；但有时觉得这样得罪着人没有意思，于是不愿太较真，一些要出口的话就转为了内销。我喜欢反思自己工作的实践，但懒于进行教育教学理论的研习，于是，在实践中如果有一些自已觉得是灵光一现的想法，因为没有理论的收编，最终成了散兵游勇，归于了沉寂。
金无足赤，人无完人。一个人，做最好的人，太难；但做最好的自己，应该是可以的。四十而不惑。人过四十，波动浮躁的心因为时间的按压而趋于了平静。在担任教导副主任与年级组长的`六年时间里，我的工作无风无雨，波澜不惊。不过，我觉得，在平静的生活中，在平凡的岗位上，能这样永远保持着平常的心态，完善着平实的工作，也好。在不惑已过年龄上，不被诱惑、不被迷惑地努力着，科学地发展着，从而成就最好的自己，则是我永恒的追求。
怎么写报告84人觉得有帮助
教导副主任的述职报告，主要是向学校领导汇报工作情况，重点在于展示自己的履职成效和未来计划。这类报告既要体现专业性，又要注重个人特色。写好这份报告，得从几个方面入手。首先要梳理自己的工作内容，比如教学管理、教师培训、学生竞赛指导等方面都做了哪些事情。这部分内容不能太笼统，最好能列出具体事例，这样显得真实可信。比如提到组织了一次全校性的教研活动，可以详细描述活动的主题、参与人数、取得的效果等。不过有时候在列举这些细节时，可能会不小心遗漏一些关键信息，导致叙述不够完整。但只要大致清楚就好，不用太过纠结。
其次是要分析工作的成效。这一步很重要，直接反映了你的工作能力。可以通过数据来证明，像教学质量提升了多少个百分点，学生的获奖率提高了多少之类。当然，这里也可能出现一个小问题，就是有些成果可能不太好量化，这时候就要用更生动的语言去描述了。比如说某项活动虽然没有直接的数据支撑，但通过师生反馈可以看出它激发了大家的兴趣，这就算是一个积极信号。
接着要考虑下阶段的工作打算。可以根据当前存在的问题提出改进措施，比如针对部分教师教学方法单一的情况，可以建议开展更多形式的教学研讨。这里需要注意的是，提出的措施必须切实可行，不能天马行空。有时候在思考方案的时候，可能会因为时间紧迫而草草收尾，这样就可能导致计划显得仓促。
最后，报告的语言风格也很关键。作为教导副主任，报告应该体现出一定的严肃性和权威感，但又不能太过生硬。可以适当加入一些轻松的表达，让报告读起来不那么枯燥。例如在提到某个成功的案例时，可以用“果然不负众望”这样的词语，既不失专业，又能增添几分亲切感。不过偶尔也会出现一些措辞不当的情况，比如把“效果显著”写成“效果明显”，虽然意思差不多，但还是要注意一下用词的准确性。
【第3篇】骨科科副主任述职报告范文1100字
骨科科副主任述职报告范文
今天我做为骨科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
作为骨科副主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
骨科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的'竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
6、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。我相信大家，各位同仁以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。我科有值班同志放弃值班后应有的休息时间，长期投入到医疗工作中，值得表扬。
怎么写报告86人觉得有帮助
述职报告是工作中常用的一种形式，骨科副主任的述职报告尤其需要结合专业背景和实际工作情况来完成。这类报告既要展现个人的工作成果，又要体现团队协作的重要性，同时还要突出自身的专业能力。在撰写过程中，开头部分可以概述自己在过去一段时间内的主要职责和承担的任务。比如，提到负责科室日常管理、医疗质量控制以及教学科研等工作。这部分内容要具体化，可以用一些关键数据来支撑，像是手术台次、门诊量或者是新开展的技术项目数量。不过有时候可能会因为时间紧迫，这部分内容草率了一些，只列出了一些笼统的数字，这就会显得不太严谨。
接着，应该详细描述在各项任务中的具体表现。对于医疗质量控制来说，可以强调如何通过优化流程减少并发症发生率，或者是在疑难病例讨论会上提出的建设性意见。这里有个小疏忽，有时会忘记提及具体的案例分析，这其实是一个重要的环节，因为它能够直观地展示个人的专业水平。
至于团队管理方面，则需着重反映在激励机制上的创新举措。例如，是否推行了新的绩效考核办法，或者组织了定期的学习交流活动。这里存在一个小问题，有些细节可能没有记录完整，导致描述显得模糊不清，这就需要在平时养成良好的文档整理习惯。
另外，还应包括对外合作的情况。比如与其他医院联合举办学术会议或是参与国际交流项目。这部分内容往往容易被忽视，认为只要做好内部事务就够了，但实际上外部资源的整合同样重要。
最后，关于未来规划也是不可或缺的一部分。可以提出一些短期目标，如提升某项技术的普及率，或是加强年轻医生的培训力度。但在这里有个需要注意的地方，有时候对未来计划描述得过于理想化，缺乏可行性评估，这就需要在制定目标时更加务实。
【第4篇】企业车间主任述职报告范文1400字
企业车间主任述职报告
导语：企业车间要做好保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己的工作直接影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量控制方面，一直不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让同样的问题出现。下面是关于企业车间主任述职报告，欢迎参考阅读。
时间如白驹过隙匆匆而过，转眼间，20**年年已划上了圆满的句号，回顾20**年年度的整体工作，收获与不足并存，但收获很多;经验与教训同在，但经验不少;下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的规划。
本年度xx包装印刷分公司在x经理和x经理的正确领导下，大刀阔斧搞制度改革，锐意创新谋发展，走过了比较坎坷的.一年。具体来说，主要做好了以下几项工作
xx年x月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下，按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，现将今年的工作总结如下：
一、主要完成的工作：
(1)狠抓安全管理，减少事故发生：身为一名基层干部，虽然能力有限，但肩负员工的生命安全的重任从未放松。
(2)保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己的工作直接影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量控制方面，一直不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让同样的问题出现。
(3)提高班组管理力度：在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借签以往的方法，使员工的执行力得到很大的提高，友好团结，工作认真，提高了工作效率和工作质量，降底了成本，改进技术多项，为我公司每月增值几万元的收入。如：边角料以废变宝。
二、工作出现的问题及解决方法：
公司创建到现在，虽然在不断的努力下取得了很好成绩，但同时也存在一些问题和不足，以下几点比较突出：
(1)班组管理方面：如，员工的标准化作业，专业技术水平，有待改进和提高，没有高素质的员工，就没有高质量的产品，员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工综合素质问题，加强岗位技能和专业技术知识的培训，企业文化是很重要。
(2)质量控制方面：质量是生产出来的而不是检出来的，一定要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序，虽然目前公司从上到下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，我认为要做好质量工作，必须把握‘严，细，实”的原则，以后要严格管理，认真细致，狠抓落实。
(3)安全生产方面：安全管理没有做到位，力度不够，安全培训不到位，事故后及时总结经验教训，避免类似的事件再发生，使我公司的利益受到损伤，为止.在今后的工作加强安全培训，使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好性。
三、新年工作计划：
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，在这一基础上我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高工作水平，为我公司发展贡献自己的力量，我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助，在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。
怎么写报告93人觉得有帮助
企业车间主任述职报告怎么写车间主任这个职务，说起来头绪繁杂，但归根结底还是得把生产搞上去。述职报告，是给领导看的，也是给自己总结用的，关键是要能把自己干的事说得清清楚楚。写报告的时候，得先把车间的情况交代明白，比如车间的规模、人员构成什么的，这就好比画地图，先把位置定下来。
先说说车间的生产情况吧。这一块内容很重要，得把产量、质量、成本控制等方面的数据都列出来，最好能跟计划对比一下。比如说本月计划完成产量五千台，实际完成了四千八百台，这个差距就需要好好分析了。不过有时候数据可能会有些偏差，比如统计的时候漏掉了一部分记录，这就得自己多留意，别光靠别人提供的数字。
再就是安全管理这块。安全生产是车间工作的重中之重，每个月的安全检查次数、隐患排查的数量、整改情况都要写清楚。要是有事故发生，就得详细说明事故原因、处理结果，还有后续改进措施。这里有个地方需要注意，如果车间里出了安全事故，领导肯定不会太高兴，所以这部分内容要写得实事求是，但也不能太悲观，毕竟安全工作一直在改进。
接着聊聊设备维护。车间里的机器设备，就像人的腿一样，腿不好使人就走不动。设备的定期保养、维修记录得整理好，哪些设备经常出问题也要提一提。不过有时候设备台账可能更新不及时，这就需要自己抽空去核对一遍，不然写报告的时候就容易出纰漏。
员工管理也是重要的一环。车间主任得关心员工的工作状态，包括考勤、培训、绩效考核等情况。要是发现有人工作态度不端正，得及时找他们谈话，这都是日常工作的一部分。不过有时候员工的情绪波动可能会影响到生产，这种时候就需要灵活应对，不能一味地批评指责。
最后还得谈谈自己的不足之处。每个人都有短板，作为车间主任也是一样。比如自己在技术方面可能还有欠缺，或者在协调部门关系上还有提升空间。这部分内容要诚恳一点，但也不要太过谦虚，毕竟述职报告还是要体现成绩的。
写报告的时候，语言要简洁明了，别啰嗦太多没用的东西。报告不是小说，不需要华丽辞藻，只要把事情讲清楚就行。不过有时候写着写着，可能会不小心用了一些不太合适的词，这就得回头多看看，尽量避免那种让人觉得不妥的地方。
【第5篇】2025政教处主任述职报告范文4050字
教育工作者承着一份教育的责任，因此，学校的制度和风气极为重要，以下是小编推荐的____政教处主任述职报告，欢迎阅读！
____政教处主任述职报告我叫xx，1970 年 1 月出生，大专学历，中共党员，现任 xx 初中政教处主任，分管学校 纪律、卫生、学生心理健康、宣传及体育工作。一年来工作尽心尽责，思想上追求进步，时 时处处以学生利益为出发点，始终以维护学校和教师利益为己任，工作方法得当卓有成效， 工作中能够配合学校领导，体察教师疾苦，很好地起到承上启下的桥梁作用。转眼间，____ -____ 学年已经结束，现就这一年来的工作和学习情况做以总结，以期在以后的工作中能 够继续发扬优点，同时能尽量避免不足，同时也希望各位领导及同志们不吝赐教，从而促进 我不断提高：
一：树立正确育人观，用爱心教育学生。
初中学生大多是 12-16 岁年龄阶段，身体和心理正处于接近成熟区，具有较为明显的个性 特征，在懂事知事的背后大都存在遇事冲动、缺乏理智同时又自尊心极强等特点，常常有些 学生(甚至是老师心目中的好学生)会做出一些令人匪夷所思的傻事来。针对这一现实，我 提出要在处理违纪学生前了解学生、了解学生心理、了解学生特点、了解事件背景的要 求，从而使处理学生从简单的处理事件转变成改变学生的世界观 ，大大减少了 违纪学生所背负的心理压力和创伤。同时，我还采用传统美德教育，教育学生爱国至 上、孝亲至上 ，所作所为应以爱国和孝亲出发，并以《弟子规》读本为范本，锤炼总 结出爱国、亲仁，尊长、谨信八个字与学生共勉，在教育学生中取得了良好的效果，也 得到了众多家长的赞许。
孩子犯错误，上帝也会原谅是我们政教处的名言，同时也是我们的要求。 以改正错误 为下一个起点是我们处理学生的目的，也是我们工作的出发点。有些学生因为诸多原因， 思想暂时偏离了轨道，甚至有些已经发展到仇视教育，对待这些学生更不能性急，初三有个 同学，父亲精神有缺陷，导致父母离异，从小失去了亲人的管束，加上同学们的歧视，养成 了孤僻、嫉世、不服管教的性格，当我偶然得知这一情况后，便开始设计教育她的方案，去年冬天，有一次我星期天晚上值班，见她在教室里精神烦躁，就主动询问她，当得知她五岁的弟弟下落不明时，我主动提出送她回去看一看，我为她弟弟买来面包和饮料，冒着零下十 几度的低温，骑车 20 多公里把她送回了家。在返校的路上，她向我诉说了家庭的不幸，以 后我又多次找她谈话，并嘱咐班主任老师对她多加关心，现在，这个女孩已经摆脱了家庭的 阴影，并能很好地融入学校的集体生活中去了。
据不完全统计，光今年我接送学生和为学生 看病取药不下 30 人次，通过这些举动，也打动了一些学生，同时也改变了一些学生对学校 甚至是对社会和人生的看法，正如前几天我收到的一封来自转入洛阳上学的学生的信中所 说：您对我的处理，我觉得其实更是一种指引，您使我懂得了我该怎样去生活.
每一个学生，他肩负的是一个家庭的希望，甚至是一个家族的兴衰，我们有不可推卸的责任 为他们在成长的道路上领路引航。
二：搞好学校卫生工作，展示学校对外窗口。
学校卫生工作用两个词就可概括：形象和繁琐。卫生代表着一个单位的整个外部形象，又折 射出了学校的管理和精神面貌。 为了保证师生能够有一个干净的工作和学习环境， 同时也保 证学校能随时以良好的校园环境迎接各级各类领导及同行的检查、访问、验收等，我们政教
处为此做出了大量的工作。卫生工作由杨 xx 同志具体负责，仅今年，除日常清扫、保洁工 作外，组织植树、种花、除草、平整校园等大型卫生活动十几次，并以一流的环境卫生确保 了市级示范初中验收顺利过关，并多次迎接国家、省、市、县级领导的检查，卫生工作 一直是我们的亮点之一。
三：关注学生心理健康，探索培养合格人才。
随着社会的不断发展， 心理健康已被人们初步的认识到其重要性， 做为教育的一个重要组成 部分，初中教育也开始接触和涉及到这个领域。由于以前对此不太熟悉，单靠上学时学过的 《心理学》 知识， 在工作实践中常常捉襟见肘， 为了尽快开展此项工作， 我采取了三项措施， 首先在查阅因特网、相关书籍等，寻找相关理论知识，然后到孟津一高、县直中学等该项工 作开展较早的学校学习和调研;第三，到洛阳一个心理咨询中心求教。
通过一系列的摸索， 我整理出了《心理辅导教师工作要求》和《心理指导工作流程》 ，并委托年轻教师高 xx 担 任此项工作，为方便学生咨询，我们在政教处门口设置心理咨询信箱 ，并利用大会向学 生宣传心理咨询的保密、自愿、来者不拒、去者不追等原则。同时，对纪律观念淡薄的 学生，在耐心教育的同时，也从心理学方面予以分析和辨症施治 ，初三有位同学，脾气 暴躁， 经常违反校纪， 不但经常殴打同学顶撞老师， 对其父母态度也十分恶劣， 经多次教育， 见效甚小，曾一度被其父母带回家(他已完成九年义务教育) 。为了挽救这位同学，我们调 查发现，该生有 3 个姐姐，其父母在将近 60 岁才生下他，故此从小溺爱有加，养成了自私、 任性、争勇好斗的性格，而其家长又因文化水平不高，不善调教，小时候只知道百依百顺， 到现在后悔莫及。
抱着对每个学生负责的态度，我们多次到这位学生家中，对他晓之以理、 动之以情，并对其父母进行分析和劝说，最终，这位同学从内心认识到了家长对他付出的艰 辛和自己的错误，表示要改过自新，报答父母的养育之恩，家长也表示要严格要求，正确对 待。另一位同学，家境富裕，父母工作忙，无暇管理，学生从小染上小偷小摸的毛病，我们 得知这一情况后，没有正面处理，而是关爱有加之外，讲故事、说道理，让这个小女孩重新 走上了人间正道。
随着互联网的普及， 给人们生活带来极大便利的同时， 却也给个别的孩子们带来了灭顶之灾， 沉溺与虚幻世界的学生，有些形成性格孤僻，不与凡人来往，用他们的话讲，网络中的世界才是洁净的，现实生活中的人自私、肮脏、尔虞我诈，甚至有些学生因为虚幻世界的影 响而走向极端，我校也有个别学生有此倾向，针对这一情况，我查阅了大量的信息，并和洛阳心理咨询处联系，在学生家长的配合下，秘密的对他们进行了心理矫正，并取得了较大的 成功，这个活动曾进行了专题报道。
象这样的事其实很多， 有时候一个正确的方法就有可能会挽救一个灵魂， 但也许一句话也可 能会毁掉一个人的一生。作为学生心理教育这个工作，我们需要做的工作还很多很多。
四：做好宣传工作，积累先进工作经验。
宣传工作是宣扬正气， 也是构建兄弟学校之间纵向联系的通道。 政教处的工作本质就是发扬 正确的思想和树立模范事迹， 来带动和指导全体学生向着正确的人生道路行进。 在此思路的 指导下，我们把宣传工作分为两个部分，一是对内的宣传，主要是学校内部所发生的好人好 事的宣传，一是对外的宣传，主要是学校在某些方面做出的较大成绩的宣传。
我校住校生多，带钱的多，丢钱的也多，学期刚开始最多，我们在一方面提醒同学们管好钱 物以外，另一方面大力宣传拾金不昧的行为，仅这一年内，我校上交拾到的钱物价值 2000 元以上，单宗金额最高 400 元，正是良好的宣传造就了高尚的品德和积极向上的学校风气。 在义务劳动、捐资助残、保护环境以及实践八荣八耻等方面宣传都起了巨大的作用。
我们同时还重视学校的宣传，政教处为了加强和学生家长的联系，印制家校沟通卡300 余张，向学生及家长发放，孟津教育电视台播出以后，送庄初中、横水完中等兄弟学校政教 处负责人到我校参观学习，交流经验，我们取长补短，共同提高。戒除网瘾的活动报道后， 我也收到了十几位家长和老师的咨询电话， 并且向他们详细的介绍了活动的情况， 为这些老 师和家长提供了一些心得体会。
为了更好、及时地宣传我们的工作，学校派我到孟津教育电视台学习新闻摄制，在那里，我 抓紧时间，潜心学习，争取早日学成返校，更好地为我所热爱的教育事业奋斗。
五：体育工作，抓面促点，成绩斐然。
体育教育在五育之中占着重要地位，我校始终重视体育工作，但因种种原因，体育成绩 一直以来不甚理想，在我分管这项工作以后，就主动立下军令状 ，要打一次体育翻身仗， 05 年秋季一开学，便向体育组的老师提出具体要求， 做好新生军训，抓住课堂教学，把握 课间训练，搞好体育活动，瞄准冬跑春运，培养体育考生 。一时间，体育活动在我校轰轰 烈烈开展开来。上学期组织了军训汇报表演、广播体操比赛、长跑运动会等大型活动，11 月份组建长跑队，我和体育组老师一道带队训练，准备县冬季长跑运动会，后因县城修路运 动会取消， 但我们的心血没有白费， 这次训练为我校培养了一大批运动员苗子。 春季开学后， 我又一次提出目标：全力准备春运会，为培养体育考生打基础。春寒料峭，我们在抓好日常 体育工作的同时， 开始了训练工作。
为了让学生取得最好成绩， 我到孟津一高找来体育教师， 亲自为学生传授动作要领，体育组老师分人包干，坚持早晚训练，我亲自包姚 xx 同学的跳 高。____ 年 4 月 5 日，县春季田径运动会，全部来自我校的 10 名运动员取得我镇数十年来 最好成绩， 位居全县初中组第三名， 并有三人和县一高达成录取意向， 另有三人被二高看好。 姚 xx 同学在一高体育加试中以 1.73 米的成绩破县中学组男子跳高记录 20 厘米，被一高老 师誉为跳高天才 。
明确的分工，是为了更好地合作，在工作过程中，我在完成我分内工作之余，总是主动勇挑 重担，在学校打井的那段时间里，为了减少学校开支，我借来水罐车，又先后拉水 40 余车， 无论是寒风刺骨还是大雪纷飞，不管是星期天还是春节放假期间，只要需要，我总是随叫随 到。因拉水或其他事情积压了工作，我总是处理完才回家。整个冬季，我几乎天天都是工作 到晚上 8、9 点钟才回家吃晚饭。
做为政教处主任，虽说不算什么领导，但总觉得比老师们轻巧一些，所以，只要看到老师们 有困难或需要，我总会挺身而出。我觉得，自己的付出如果能够给别人带来一些帮助，那么 这些付出就有了价值。当然，因为个人能力有限，往往是心有余而力不从心。
总之，这一年来，我觉得收获还是很多的，但是遗憾也有不少，往后我会更加努力！
____政教处主任述职报告，尽在酷猫写作范文网。
怎么写报告125人觉得有帮助
2025政教处主任述职报告怎么写今年的述职报告得好好准备了。作为政教处主任，这一年的工作确实有不少亮点，也遇到了不少挑战。先说说成绩，学生的思想教育工作取得了一些进展，尤其是针对个别班级纪律散漫的情况，通过加强日常管理，效果还是明显的。不过具体数字什么的，得回去核对一下，以免记错了。
另外，关于校园文化建设这块儿，组织了不少活动，像是演讲比赛、征文大赛之类的，参与人数挺多的。但有些细节可能没处理太好，比如宣传海报的设计，当时觉得挺满意的，现在想想有点儿不够大气。这事得反思下，下次再组织类似活动时，提前找专业人士把把关。
说到问题，最大的问题就是时间分配不合理。有时候忙于应付上级检查，就忽略了平时的一些基础工作。比如说班主任培训会开得少了点，其实这是很关键的一环，毕竟班主任是直接跟学生打交道的人。这个问题得引起重视，以后得想办法平衡好各种任务之间的关系。
还有个情况需要注意，就是部分学生的心理辅导工作做得还不够到位。有个别学生因为家庭原因情绪比较低落，虽然及时联系了家长，但后续跟进的力度似乎不够。这种事不能光靠嘴上说说，得拿出具体的行动方案才行。我觉得可以尝试建立一个专门的心理咨询室，定期邀请专家来指导。
至于未来的工作计划，打算从几个方面入手。第一是要继续深化思想教育工作，特别是针对新生群体，得早介入早引导。第二是加强家校沟通，现在通讯手段这么发达，完全可以利用起来，定期给家长们发送一些孩子的表现信息。第三，就是提高自己的专业能力，多参加一些相关的培训，毕竟时代在变，教育理念也在变。
【第6篇】高中高三年级主任述职报告范文3500字
高中高三年级主任述职报告
高中高三年级主任述职报告一
每一次，都在徘徊孤单中坚强，每一次就算很受伤也不闪泪光，我知道我一直有双隐形的翅膀，带我飞，飞过绝望……我一直有双隐形的翅膀，带我飞给我希望，我终于看到所有梦想都开花，追逐的年轻歌声多嘹亮……
我非常喜欢这首歌的旋律，更喜欢这首歌的歌词。每每听到这首歌，我就会忘掉了烦恼，我就拥有了力量。
我叫曹新庆，来自于美丽的博兴二中，本学年我担任博兴二中高三年级副主任，校教育科研委员会副主任，高三理科实验班班主任老师，两个理科班的化学教学工作。一年来，我忠诚于党的教育事业，积极贯彻和执行党的教育方针和政策，服从领导，团结同志，严以律己，以身作则，工作尽职尽责，工作态度和教育教学成绩得到校领导和师生们的充分肯定。现述职如下：
一、教书育人是我的事业
我是个很平凡的人，但内心有棵好强的种子，我很平凡但不甘心平庸。xx年秋，我接了一个普通班(这是在分出三个实验班，一个体育班，两个美术班后组建的)，在当时升学率较低情况下，这个班的学生按常理毫无升学的可能性，但我坚持认为“努力就有可能”。从早到晚，我盯在学校，教室、画室、操场，学生学习的地方、训练的地方到处有我的身影。xx年春节，大家还都沉浸在节日气氛中时，体育特长生年初五提前训练。上午8点，我准时出现在操场，激动的体育老师许呈三握住我的手说，就凭这一点你班的体育生都考上了。还真让许老师说中了，我班10名体育生，9名同学被本科大学录取。这年我班二批本科24人，是学校给班级定的理想指标的3倍还多。自此后，我坚信一切皆有可能;自此后我认为教育事业大有作为;自此后我吧教书育人作为了我的事业。
xx年秋，高二年级部搬迁到西校，当时，校园院墙都没有围好，而年轻教师又较多。领导让我担任两个理科普通班，一个理科实验班，三个班的`班主任老师。三个班均取得了优异成绩，两个普通班成绩均列全级前三名，在这级生源不好的情况下，实验班学生，为我校重点本科实现重大突破做出了贡献。
xx—xx年，我担任高三化学备课组长，理科综合备课组长，团结组内老师，率先实施分类推进措施，利用课余时间为学生义务辅导，使我校理综成绩有了大飞跃，进入全市前三名。这是自实施综合考试以来，我校理科综合取得的最好成绩。
xx年7月，是令我难忘的一段日子，受其他因素的影响，我县高一新生流失严重。我临危授命担任高一年级组长，高一实验班班主任老师。学校7月7日放暑假，我7月10随学校领导到各乡镇、村宣传招生，每天5、6点出发，晚上常常会到11多点。7月13实验班提前开学，教室里像蒸笼，一节课一身汗，衣服都拧出水来。其他老师白天上完课回家，作为班主任老师的我从学生起床到学生休息都在坚守阵地，使得很多只是听听看的学生不再流失。
____年9月，校党总支提名，校教代会通过我担任高三年级副主任，主要协助田家富主任从事学生管理。毕业班学生管理就很麻烦，实验班教学又是学校工作重点，很多人担心我能否同时胜任。我也感到空前的压力。组织班干部培训，进行学生一日常规的纪律与卫生的督促与检查，进行违纪学生的教育，与学生座谈了解学生所需所求，为年级管理提供一手学生材料，以加强学生工作的针对性。协助田主任做好班主任老师管理工作，利用班主任老师会组织班主任老师进行理论和业务学习，组织年轻班主任老师沙龙，促进年轻班主任老师的健康快速成长。协助田主任做好优生培养工作，与实验班老师进行交流研讨优生培养思路。一年来，我诚惶诚恐，害怕学生安全出问题，害怕实验班教学辜负各级领导期望，早出晚归，只要到校我就五层教学楼习惯性的走上遍。
二、学习和创新是我成功的双翼
自xx年以来，我认真学习新课程理论、成功励志、心理学等几十部书籍，记读书笔记几万字，一是沉醉在读书的快乐中。有次我与老德育主任柳景贵老师交流，我问柳主任我读书读得越多怎么感到自己懂得越少。柳主任说学习就像画圆，你的知识越多，直径越大，但周长也越大，与外界的接触会越多，因而你会感到陌生的越多，懂得的越少。
担任实验班班主任老师，我创新观念引领学生。我告诉学生1、先做人后成才，学习就是叫你做人成才。成绩好人也聪明，但不会做人像希特勒也许是社会的悲哀。2、优秀就是“不正常”，你用正常人的时间学习，凭什么你比别人优秀？你要优秀就应比别人多努力一点点。3、正确认识自己，既要看到自己长处又要看到自己不足，看到长处增强信心，看到不足找出发展的空间，发展是硬道理。4、改变你所改变的，适应你所不能改变的。5、仁者乐山，智者乐水，因为山的包容，水的坚韧，要做一个仁者和智者，要有宽阔的胸怀去包容他人和自己，要有坚强的毅力去做事。6、敢想、敢做、敢于坚持做。7、心有多大舞台就有多大。8、激情成就梦想。9、助人就是助己。
开始，有的学生说咱班主任老师那是教化学的，他是教政治的，光说大道理;后来，有的学生开始议论，咱班主任老师说的还有道理 ;再后来，他们又议论咱老班说的很对。
高中高三年级主任述职报告二
尊敬的各位领导：
大家好！
20**年是我忙碌而又充实的一年。这一年，担任高三年级主任、理二班班主任，一年来，以学校大局为重，深化课程改革，结合本年级的特点，认真的完成了学校布置的各项工作。今天，对20**年度工作述职，请学校领导提出批评和宝贵意见。
一、一年来的主要工作：
1、20**年高二年级会考考取得了可喜成绩，除物理和化学外，其他科目都名列前茅。在放暑假的家长会上由于春达、郝翠云两主管和我做了高考动员大会。9月底，带领高三年级组各科教师付银川参加高考研讨会。结合本年级的现状，制定出高考目标。本学期组织四次的拉链考试，其中一次和山西省联考，一次和市一中联考，还组织四次冲刺考试。并对每次考试进行详细的试卷分析和学情分析。
2、年级管理渐成特色。
年级管理事关重大。力求打造一支学生满意、家长放心、领导信任的教师队伍，是年级组的一项重要工作。定期和办公室的教师进行讨论，落实学校布置的各项工作，交流工作经验，协商解决班级中出现的重点问题。年级管理工作有序，步调一致。（1）、注重队伍建设，凝聚集体力量，发挥团队精神。团结出和谐，团结出战斗力，团结出成绩，团结是取得各方面胜利的法宝。高三教师在工作中紧密合作、互相支
持，充分发挥出团队的整体实力，赢得了学生的好评、赢得了事业的成功。（2）、规范教学行为，向课堂要质量，要效益。严格按照学校的要求落实211三案、一三五五工程上好每一堂课，积极参加教研活动，与任课教师认真分析学生的考情和学情，找问题、想办法、定措施，工作有的放矢，提高了工作效率，加大尖子生的培养，边缘生推进和学困生的转化工作。（3）、强化学生习惯养成，做好学生思想工作，培养学生自信心。强化班主任队伍建设，班主任是班级的旗帜，班级工作坚持“爱、严、细、实、勤”，良好的学风、班风、是完成高考任务的保障。
3、年级和谐氛围浓厚。
高三年级本着狠抓教育教学质量的同时常规管理不放松，年级大力倡导师生交流，班主任和各任课教师给学生积极地心理暗示，教室里有激励学生的班训。学生的励志教育和学生的养成教育有机结合起来，规范学生日常行为，进而养成良好的生活习惯和学习习惯。如今，高三年级纪律稳定，学生学习认真、刻苦，气氛浓厚。
二、一年来主要做法：
1、责任意识。作为年级主任，我深感肩上责任的重大，作为一名年级带头人，只有身先士卒，办事公平，心系年级，工作才有说服力，才能赢得老师们的认可和支持。为了警惕自己工作不懈怠，每时每刻严格要求自己，不断强化自己的这种责任意识。
2、强化教学常规的检查和督导，严格以学校制定的各项要求为准绳，努力执行学校推行的各项措施，加强过程管理。强化了教师责
任意识，落实教师的考勤制度，确保了教学的正常进行，杜绝了离岗、脱岗或出工不出力等不良现象的发生。年级工作推进有序、扎实。
3、在精细上下功夫，在实干中求突破。实效是检验学校工作的试金石。“从实际出发”、“真抓实干”、“团结务实”、“务求实效”是我们年级一直秉承的工作作风。对各项工作我们做到认真、规范、负责。 以上这些做法，是我在管理过程中所进行的一些尝试，当然，随着工作的不断深入，还有许多问题有待我们去解决。
三、存在的问题：
1、现在高三年级对部分优秀学生的教育效果还不够理想，方法不够多样化，力度不够大。
2、常规管理的质量各班级间存在不平衡，个别班级的还有不尽人意的地方，少数学生的学习、生活习惯还存在不良现象。譬如：学生中玩手机、抽烟，早恋现象时有发生。
3、对个人而言，有时做事，不够冷静，感性大于理性，认准的事情一条路走到黑，看不惯的事情和做法，不会婉转的处理，所以个人的工作艺术有待进一步提高。
高中高三年级主任述职报告
怎么写报告205人觉得有帮助
高中高三年级主任述职报告该怎么写？这事挺讲究，得把工作说清楚，又不能太啰嗦。先说说基本思路，这报告，得围绕学校布置的任务展开，把自己的工作交代明白。比如开学初学校定的目标，你是怎么带着老师们一起努力实现的，这里面肯定少不了教学计划啦、月考安排啦之类的细节。接着说说学生的成绩，这是重点。不过成绩不是唯一的评判标准，还要提提学生们的日常表现，像是课堂纪律，作业完成情况，这些都能反映一个班的整体风貌。要是能举几个例子就更好了，比如说某个学生原来偏科严重，后来通过辅导进步明显，这种事例能让报告显得生动不少。
再就是团队合作这一块儿。作为年级主任，光靠自己一个人可不行，得跟其他老师好好配合。你可以聊聊平时是怎么组织教研活动的，大家有什么好的教学方法都拿出来分享，这样整个年级的教学水平才能稳步提升。
还有，安全教育这块儿也得提到。学生在校的安全很重要，每天晨会或者班会都要强调一下，确保每个孩子都知道遇到紧急情况该怎么做。有时候班主任可能顾不上这么多，你就得多操点心，不定期检查教室门窗关没关好，走廊有没有安全隐患之类的。
不过，写报告的时候可能会碰到一些小麻烦。比如说有的时候想表达的意思比较复杂，一不小心就写得啰嗦了，这就不太好。还有就是数字记得要准确，别弄错了，不然领导看了会觉得你不认真。另外，有些话虽然说得挺真诚的，但要是措辞不当，反而会让听的人觉得怪怪的，这点得注意。
【第7篇】信用社主任述职报告模板范文3650字
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
____年我继续担任xx信用社副主任职务，负责xx、xx两个村的信贷管理工作和信贷检测、绩效考核工作，分管全社安全、卫生工作。今年以来，在联社领导和本社*主任的正确领导下，在同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务。现将____年的工作述职如下：
一、重学习，提高政治思想素质和业务水平。
作为农村信用社的中层的管理人员，我深刻认识到学习的重要性，任职以来，我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则，严格端正学习态度。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习党的xx大精神、中央八项规定及省市县的相关文件精神，将其灵活运用到实际工作中，切实转变工作作风。在行动上，我自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行安全保卫职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料做到融会贯通，学以致用。
二、勤工作，竭尽全力干好本职。
今年以来，我积极协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，认真对待每一项工作，尽职尽职地去做好做到位，较好的完成了各项工作目标。
（一）狠抓服务，全力提升服务质量及水平。
协助主任抓好“迎新舂、庆40亿、优质增效”组织资金竞赛活动。制定专项考核办法，打破岗位限制，分解下达任务，全员动员，营销存款，捕捉储源。开展形式多样的宣传。在村委会门前、街道显要位置悬挂横幅，摆摊设点散发传单，突出宣传助农pos机、电话银行、手机银行、网上银行等新业务。进一步抓好文明优质服务，巩固文明优质服务提升培训成果，规范员工服务行为，要求临柜人员着装统一、挂牌服务、礼貌热情，微笑服务，使用文明用语，用优质高效的柜台服务感动客户。坚持每天参加晨会，不断丰富晨会内容，使之真正起到调动工作积极性、树立行业形象的作用。
（二）铸就品牌，多角度、深层次拓展信贷服务领域。
1、以铸就小额信贷品牌为目的，深入推广农户资信档案电子化建档工作，扎实开展农户和企业评级授信工作。在企业评级授信工作中，我认真分析企业财务报表，深入企业对其财务状况进行实地了解，共授信企业3户。在农户信用等级评定复审工作中，我按照联社等级评定办法要求，通过与村干部座谈、到农户家中现场了解等方式进行等级评审，不搞虚假授信。____年我负责的**、**村共建档1099户，比去年增加158户；评级1019户，比去年增加149户。为富秦家乐卡和农户小额信用贷款的发放奠定了坚实的基础。我全年授信家乐卡43张（新增11张），完成年计划10张的110%。
2、对农户、辖区小微企业开展‘地毯式’走访摸底，深层次了解生产经营、市场前景和资金需求；进行‘扫街式’贷款营销，进一步扩大贷款投放量。在贷款受理过程中，对符合条件的贷款申请及时进行调查研究，办结。全年我累计发放贷款273笔2604万元，较年初净增538万元，完成年计划340万元的158%。
3、开展“三走访三推动”贷款营销竞赛活动，协助主任分解营销任务，制订专项考核办法，督促活动进展。有力促进了实体贷款投放，使活动取得了实效。全社职工共营销贷款320万元，我本人营销50万元。活动期间贷款净增1487万元（我所包片净增894万元），超额完成了800万元的竞赛任务。
（三）迎难而上，全力攻坚不良贷款。
1、严格管理，切实抓好发放出口关，迅速扭转**信用社贷款管理混乱的局面。在贷款受理过程中，我对符合贷款条件的贷户坚决予以支持，对不符合贷款条件的不论是什么背景和关系，都坚决抵制。坚持贷款面谈面签，确保每笔贷款债权真实，担保真实，合规合法，宁肯自己多跑路也不埋隐患。今年7月份，在盘活**村马某5万元家乐卡贷款时，担保人全家在渭南，因其本人工作忙而且妻子脚部骨折不能到现场签字。马某再三说由他代签没有任何问题，并扬言如果不办他将不管此笔贷款。我耐心地向其做工作，同时向主任说明原因，得到主任支持，自己开车去渭南与担保人面签。
2、定期开展贷后检查，进行上门服务工作。一方面看贷户资金运用是否合理，另一方面了解其生产经营中存在的困难和问题，掌握第一手资料，及时帮助贷户解决问题，化解矛盾，提高生产经营效益，最终提高信贷资产质量。与客户以聊家常的方式，侧面对客户的经营状况进行了解，从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。尤其对有逾期记录的客户，随时注意其思想和经营动态。
3、加强对欠息和到期贷款的监测，对有风险迹象的贷款提早介入，把握先机全力化解。每月初我将本月到期贷款、欠息贷款和本月下迁贷款从信贷系统导出并打印成册发到每一名信贷员手中，督促各片进行清收。对下迁贷款进行实时监测，并第一时间汇报给主任，研究对策。通过走家串户，与信贷户见面，对每笔将到期的贷款逐笔落实准确的还款日期，让贷户引起足够的重视和有充裕的时间筹集还款资金，按期归还贷款本息。全年我所管片共拦截4笔16万元的下迁贷款，实现了不良贷款零下迁。
4、多策并举，全力清收存量不良贷款。面对异常复杂的不良贷款形成原因，迅速摸清底子，因户施策，敢于迎难而上，发扬愚公移山精神，全力攻坚。全年我共收回不良贷款12笔22、15万元，完成年计划21、25万元的104%。
（四）抢占先机，积极拓展电子银行业务。
我配合社主任安排全体内勤人员参加联社组织的电子银行培训，利用周三业务练功时间组织职工学习电子银行业务，使全体职工了解新业务，能够熟练办理新业务。通过发放宣传资料，电视视频，悬挂横幅等方式宣传电子银行业务；开展电子银行百日竞赛活动，分解落实任务、制定电子银行专项考核办法。通过一系列活动的开展，富秦卡、家乐卡发行，个人网银、企业网银、手机银行以及电话银行签约指标都得以圆满完成。
（五）警钟长鸣，毫不松懈的抓好安全保卫工作。
我始终紧绷安全这根弦，狠抓职工的安全意识和人防意识教育，制定突发事件处置预案，坚持每季度不少于一次的预案演练，不断提高职工防范能力。运用灵活多样的方式，对职工进行安全形势分析和安全知识培训，努力提高职工合规守纪意识和自觉性。坚持每月不少于四次的安全检查和查库，定期检查安防器械，堵塞漏洞，始终做到防患于未然，为业务稳健经营保驾护航。
（六）强化考核，进一步激发员工创先争优积极性。
按照联社绩效考核办法要求，我社成立了绩效考核领导小组，我负责任务的分解和外勤实绩的统计工作。按照“公平、公正、公开、合理”的原则，结合我社实际，我认真细致的进行任务分解，使各项计划落实到人，充分发挥各人所长。及时准确的对外勤各项计划完成情况进行统计，实现薪酬与员工贡献相匹配。为联社考核工作提供真实的数据依据，激发员工工作的积极性，为我社各项目标任务顺利完成奠定坚实的基础。
（六）坚持不懈，狠下决心整治环境卫生及“五小建设”。
今年以来我狠抓环境卫生治理，制定，将卫生区域落实到人，严格进行考核。每周坚持一次卫生大扫除，定期对院落门头进行冲洗，经常检查职工宿舍卫生，“脏、乱、差”现象得到彻底改观。小菜园能及时进行翻种除草种植时令蔬菜，八月份我社向联社申请新建了小浴室、对舍内进行了粉刷、改建了停车场，进一步优化了职工的工作生活环境，树立了农村信用社整洁、优质、文明的服务环境。
（七）规避风险，实现各项工作规范化。
今年以来，我们协助主任认真组织职工学习各种规章制度，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。对检查过程中发现的问题坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。并对照制度，深刻剖析原因，逐条纠改，确保业务时时合规，笔笔合规。从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道。细致全面的开展员工风险排查工作，排查资料齐全并且建立了专卷档案。认真扎实的开展了各种专题实践活动，制定了实施方案，对活动做了详细安排、有会议记录以及个人笔记、并于6月底举办了学习专栏，员工工作作风得到明显改善。
三、带班子，恪尽职守起好表率。
作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止代表了单位的形象，会对员工有一定的影响。因此，在工作中我严以律己、宽以待人，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。
____年，我立足本职岗位尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与联社的要求、与同志们的期望还有不小的差距，还存在很多不足：如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在管理上有时要求不够严格，业务学习不够深入，工作思路不够开拓，营销成绩不够突出等等。在新的一年里，我将通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我社经营目标责任制的全面完成作出自已的一份贡献。
谢谢大家！
怎么写报告35人觉得有帮助
信用社主任述职报告模板怎么写做述职报告前，得把心里想的理清楚，不然写出来的东西乱七八糟。述职报告不是简单的流水账，而是要把这一年的工作成绩和遇到的问题都说清楚。开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况，比如担任主任多久了，在这个岗位上的主要职责是什么。
接着就是说工作成果的时候了。这一块要具体点，不能光喊口号。比如说业务拓展方面，可以说今年新增了多少个贷款客户，存款额增加了多少个百分点。还有内部管理，可以提到优化了哪些流程，提高了工作效率。不过这里有个小问题，有时候为了突出成绩，可能会夸大一点事实，这就不太好，实事求是才是关键。
然后就是谈问题的部分。每个地方肯定都有不足之处，不能只报喜不报忧。比如在服务客户上可能存在沟通不到位的情况，导致客户的满意度下降。这个时候就要诚恳地分析原因，是员工培训不够还是制度本身有问题。不要怕暴露缺点，发现问题才能解决问题。
接下来谈谈下一年的工作计划。这一步很重要，因为领导最关心的就是未来的规划。可以提出几个具体的措施，比如加强团队建设，提升员工的专业技能。还有就是要注重风险防控，确保各项业务稳健发展。不过这里要注意的是，计划不能太笼统，要细化到具体的行动步骤，这样才有说服力。
最后，别忘了表达一下对同事们的感谢。毕竟一个人的力量有限，大家共同努力才会有现在的成绩。用真诚的态度去感谢团队的支持，会让整个报告更有温度。当然，写报告的时候也要注意格式，标题、正文、署名这些都得齐全，不然显得不够正式。
【第8篇】2025年上学期政教处主任述职报告范文3650字
大家好。今天要进行政教处述职了。我的政教处工作总结有9页，念一遍大家准会晕倒。我还是给大家念即将发表的日志吧！我想用这篇日志来概括我们政教处的工作。我记得去年我的述职是我爱我们政教处，今年我还是爱他们。我想谈谈政教处这群人：
在学校有这样一群人，他们有时候很风光张扬。你看，每周一次在全校师生面前升国旗，进行国旗下讲话和教育;每四周一次在全校师生面前颁发班级管理流动红旗;每天课间操、午间乐、迎检时在广播里叫叫嚣嚣，批评这个，表扬那个，提醒这个，督促那个，通知这个，通报那个，开展讲座，好像个个都是播音员;每次学校的大型活动，家长会、学生会、主题活动比赛、三节都离不开政教处的大力组织;每个周末他们扛着学校的红旗走街串巷服务社区，号称xx青年志愿者;每个节日，他们就发出倡议，号召全校师生开展庆祝行动;每年全区的庆祝表彰会上，他们准要出席领奖;还有，你看他们又集体出发了：普查全校学生仪容仪表、校牌和个人卫生;检查全校大扫除;检查各班班容班貌和黑板报;检查学生携带的违禁物品;甚至集体冲进黑网吧抓获“不良学生”;你听，警报声又响了，应急疏散演练开始了，安全第一，生命至上，谁都要参加……学生听到政教处都要惧怕三分，老师听到政教处都要敬佩三分！是不是很风光张扬，声势浩大，非常威武？
可是，风光的背后是默默无闻的奉献、牺牲、汗水甚至辛酸。你知道吗？为了每周的升旗仪式，xx老师都要在周五甚至很多时间因为学生不想误课而在放学后和周末组织旗手训练，别以为把国旗升上去是一件简单的事，有的学生就是卡不准时间，迈不对步伐，还有的学生稿子念了一遍又一遍，就是找不到肖老师需要的感觉;而我，为了每周一次的“校园上周要闻播报和本周工作重点安排”总要在周末归总各部门工作情况，思考下周工作，考虑好发言顺序，周日入睡前反复练习几遍，清早升旗前又回顾几遍。为了每四周一次的流动红旗的颁发，易晓兰老师要进行20天的日评汇总打印，4次周评汇总打印和各年级的月汇总打印，坚持不懈，还不能忘记每个月底把流动红旗收回来。为了每周的大扫除能彻底一点，我，果子和小兰都要等着所负责的班级打扫卫生，不论多晚都要等着，而蔡蔡更是负责全校的督查，上上下下在教学楼、办公楼、操场跑了至少三四趟，几乎每周都是从5点多检查到近7:00，因为有很多班级的卫生第一次检查不合格，指导后再查还不合格，有的反复要三四次才合格，甚至要我们亲自带领打扫，冲厕所，擦污迹才合格，我们也不能看着脏只扣分不解决啊1初三毕业后，他们的公共区分给了初一初二，29班负责六楼的男厕所，多次督促却总不到位，加上水箱也是坏的，恶臭难闻，学生都被熏得呕吐，教室卫生也未按要求弄干净，期末考试总不能丢学校的脸，我和蔡蔡硬是亲自守着29班的学生把厕所和教室打扫干净，蔡蔡的衣服全部汗湿了，等我们一间间教室督促搞完，已经是7:15。为了给大家一个优美干净的环境，我和蔡蔡见垃圾就捡，甚至掉进男厕所便池的吸水拖把，爱美的我也会毫不犹豫地把它捡出来放好。为了每次的安全教育和应急演练，果子都要修改完善方案好几遍，再一个个通知到人，胖墩墩的他常常是汗流满面;为了每次突如其来的安全综治大检查，他总是默不作声地买点可乐、肉串、方便面坐在办公室里编撰一册册资料和一个个堪称专业级别的汇报，按时搞定，从不迟交。而每次政教处全体行动大检查回来，少不了汇总打印通报反馈和整改复查，有时，为了学生的一个问题要做多次耐心的工作才能整改到位。为了每一次健康教育讲座，颜艳兰老师总要试播好几次，衣服都要调换好几套。
政教处的同志有时会有些郁闷，偶尔也会在群内打点小趣，聊以自慰。但我觉得政教处的同志是伟大的。他们的伟大在于他们常常在别人休息时工作，这是需要有奉献和牺牲精神的。每天上午大部分老师还没有到校的时候，他们总有一个人早早站在了校门口，督促执勤，督促卫生，督促早读;每天中午静校的时候，也许其他大部分的老师都在午休，而他们总有一个人在教学楼转来转去，把15个班的午休学生压制在教室里，不让他们乱跑、吵闹或打斗来影响老师和其他学生的休息;每天下午放学后，当大部分老师和学生都离开学校后，他们总有两个老师守在学校，直到六点半静校，有的老师已经吃完晚餐来学校散步打球了，他们还在把一群群留校的学生赶下来，把辛勤的老师催下来，把操场上的学生赶回家，而总有一些敬业的老师不下来，他们就只好等，等到七八点;每年清明节，别人都回家扫墓去了，而他们总要抽出时间冒着蒙蒙细雨带领学生从学校到流芳园开展年复一年的祭奠和环保活动，用这种庄重的活动来教育现代学生继承传统，珍惜现在;每个周末，当别人在和家人欢度周末之时，他们却带领学生开展志愿服务，打扫社区，协管交通，分发传单，积极参加市区志愿者活动和城市创建工作。每个学期都有一周的业余团课在中午完成。而每当学校发生突发事件，他们总是第一个赶赴现场，不管是假期还是晚上。就拿这个星期来说，周一下午我和小兰7:00我刚要走，家属区的退休教师就来反应有小孩在操场踩滑板，学校塑胶才修好，退休教师看了心痛，然后和那个小孩的家长吵起来，不是我和小兰劝阻，险些打起来;周二晚上8:00门卫英勇抓住偷盗办公室的学生，还有一人跳楼逃跑，急待处理，我、果子、文校都赶到了学校，文校丢下崽崽打的来的，果子从二医院打的来的，而我，哎，第二次看音乐会又泡汤了！政教处的老师没有假期、没有周末、没有白天、没有晚上。他们难道不伟大吗？
政教处的老师是勤务兵，凡是学生的问题就是政教处的问题，凡是老师的申诉就是政教处的要务，每天这个生病，那个烦恼，这个丢了东西，那个要补订校服校牌，这个要请假离校，那个要保险理赔，他们个个都耐心接待。政教处的老师是巡逻兵，每天值班的老师至少早上和中午在校门口执勤2次，一天要巡查校园和教学楼5次：早读、大课间操、午休、无间乐、下午静校，若是迎检，他们还得多转几圈，他们个个都是竞走高手。政教处的老师是调解员，年级矛盾，班级矛盾，师生矛盾，家长矛盾，生生矛盾，每个解不开的疑难杂症都需要政教处耐心协调，不管多少次，横竖就是要处理好，人说清官难断家务事，我看他们可比清官还要清。政教处的老师是心理咨询师和教育家，总要面对各种各样的90后、2000后和思想后进的淘气包，谈话、反思、批评、劝导、鼓励、检讨、保证、协商、处分、请家长……所有的方法全部用到，有的顽固分子要教育几十次，这种方法不行换那种，反正一定要生效。政教处的老师是治安员和侦察员，学校安全和校门周边是政教处的责任田，学生爬围墙、骑摩托、大街飙车、打架滋事、偷盗破坏，校外流子和不良社会青年威胁老师、欺负学生、聚集校外，我们就得挺身而出，调查审问，甚至要跑到医院、别的学校和派出所去协调，一搞就是半天一天。大家看看果子的调节记录、处理协议，已经达到了专业水平。有时我们也会面临危险，比如有的流子猖狂恐吓，有的老师被扰一次就很担惊受怕，而我们几乎天天要面对。别以为我们不怕，怕也得上啊，因为大家还靠我们来保护啊！政教处的老师还是宣传员，因为政教处的活动多，报道需要跟得上，所以人人都要写报道。政教处的老师还是教学能手呢！你看肖飞是音乐界的人才、xx区的金牌主持，教得学生中午午休都在吹竖笛(当然被我们给批了啰);xx可是送教下乡的语文教坛新秀啊;颜医生是计生和健康教育小专家;我、xx、xx拉着xx把这么差的初一英语变成了全区增长量第一，从落后于七中超过了七中，下个目标超过xx进入前四强，据说这次期中考试名列全区第二？我们都不敢相信，还是看期末吧，这次我们备课组出了6页总复习归纳，应该有点用！你们看，我们政教处老师是不是全才啊！
政教处的工作常常不被理解。别看一天到晚叫嚣的广播，可惹恼了不少老师，嫌我们烦和罗嗦，可我们不能不讲啊！有时讲了还这样，你说不讲会怎样？有时候扣了某些班级的分数，班主任就会来发脾气：“一点点小事就扣分！扣班级的分就是扣我们的钱！凭什么把学生的错记到我头上？”可是，什么是大事？细节不抓何来成功？不量化分数怎么考核班级管理？为什么别的班就能做好不扣分呢？政教处也往往是调皮学生痛恨的部门，因为政教处是给学生最多禁令的部门，那些处理不了的学生也往往由政教处来处理。政教处还要承担很多创建工作任务，而这些工作往往要顶着老师们认为“没意义”的重重阻力推行下去。政教处的老师有时也不被家人理解。别看我老公对我毕恭毕敬的假象，背地里常不解地问我到底在搞什么？怎么比总理还忙？学校还有别的老师在吗？再拿有午休习惯的易晓兰来说，周二轮她值班总是疲惫不堪地守午休，处理保险电话奔波不知多少趟，才知道“这比上两个班的课累多了”，老公笑话她“主任，什么时候回来啊？”婆婆戏谑她“干脆搬到学校住吧！”，可有的老师还认为她很轻松。可喜的是政教处的工作也得到了一些老师的理解和肯定。年长的何再生老师每次见了我都要提醒我：“铁燕啊，悠着点，现在的学生不好管啊！”张光辉老师则总是鼓励我：“政教处搞得好呢！别太累了！”门卫师傅则总是感慨地说：“政教处太累了！应该多发点工资！”
怎么写报告32人觉得有帮助
2025年上学期政教处主任述职报告怎么写这一段时间作为政教处主任，工作还是有不少感触的。学校管理工作复杂多变，需要面对各种突发状况，比如学生纪律问题、家长投诉等等。这学期开始的时候，我计划着重抓学生的日常行为规范，希望从基础做起。我们制定了详细的检查表，每周都有专人负责记录各班级的表现情况。
在具体执行过程中，我发现有些环节还需要调整。比如，原来以为每天早上集合点名能有效督促学生按时到校，但后来发现部分班主任反映这种方式影响了教学进度。于是，我们改成抽查的方式，这样既保证了效果，又减少了对正常课程的影响。这个改动其实也是经过多次讨论才确定下来的。
另外，关于校园文化建设方面，我提出增设一些文化墙的想法，得到校领导的支持。不过在实施过程中，发现资金预算有限，只能逐步推进。好在最终通过与美术老师合作，利用学生的创意作品进行布置，效果反而比预期更好。这也让我意识到，有时候资源有限并不一定是坏事，反而能激发更多的灵感。
家长方面的沟通也很重要。这学期组织了两次家校联谊活动，效果不错。第一次活动时，因为准备时间仓促，场地布置显得有点杂乱，家长们反映意见较多。第二次活动前，我们吸取教训，提前一个月就开始策划，从邀请函设计到现场布置都更加用心，结果得到了家长们的肯定。看来细节真的决定成败。
当然，工作中也遇到不少挑战。比如有个别班主任对新制定的规章制度不太理解，认为增加了额外的工作量。对此，我专门召开会议详细解读政策背后的初衷，还邀请优秀班主任分享经验，慢慢打消了大家的疑虑。这种面对面的交流确实有助于消除误会，增进团队凝聚力。
