【第1篇】主任述职报告模板汇编范文1150字
随着人们自身素质提升，需要使用报告的情况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家收集的主任述职报告，希望能够帮助到大家。
主任述职报告
尊敬的各位领导、老师们:
大家上午好！现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。
我是09年四月份调到xx校区，九月中旬接管政教工作。回顾刚刚过去的一个学期的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在郭校长、叶校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面回报工作：
一、个人思想和学习方面
1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人注意思想，不以公谋私。
2、坚持“低调做人、高调做事”原则，在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。
3、在学习上一年来从来没有松懈过，自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“演讲与口才”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料。
二、加强班主任队伍建设
1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”，联合教务处组织教师进行了“魏书生讲座”的学习。
2、进行了“五心教育――如何做一名'五心'的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。
3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到早签到、早跟操、晚查寝、晚签退并报告班级情况。
4、严格落实了班主任值班值勤制度、班主任例会制度、班主任工作汇报制度。
三、完善了政教各部位的硬件和软件建设
1、对学校门卫室规范，制作了“学校门卫管理制度、学校门卫工作职责”，对门卫工作人员加强了管理。
2、建立了学校团委、广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。
3、建立了学生心理咨询室。
4、对食堂侧面树林空地进行了清理整治，请示学校同意我的建议，准备规划建成“师生休闲苑”，增加师生休闲场所。
5、改选了第二届学生会干部建设队伍，协助政教和班主任搞好政教和班级管理工作。
6、为全校学生办理了校方责任险和学生以外伤害保险。
7、在十二个班级与班主任签订了班级管理安全协议。
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怎么写报告170人觉得有帮助
述职报告，说白了就是把这段时间干的事给领导汇报一下。不过，这可不是随便写写就行的，得讲究个方法。开头这部分，你得先把你的职务说清楚，比如我是某某部门的负责人，这段时间主要负责什么工作之类的。这一步很重要，因为领导得知道你是谁，管什么事。接着，就得具体说说你这段时间都干了些什么。这里头得把那些重要的事都列出来，尤其是那些能体现你能力的事情。比如，我这段时间组织了个大项目，从头到尾我都盯得很紧，最后这个项目圆满完成了。但这里头要注意一点，别光说结果，还得说说过程，中间遇到什么困难，是怎么克服的，这样显得真实。
还有，数字这玩意儿最好用上，这会让报告看起来更有说服力。像是我这段时间管理了五十多个员工，搞定了三个大项目，每个项目平均节省成本三成左右。这些具体的数字一摆出来，领导心里就有底了。
不过，有时候事情没那么顺利，也得提一下。比如上次有个项目差点黄了，后来经过多方协调，终于解决了。这种事例能表现出你处理突发状况的能力。当然，提到问题的时候，最好还能附带点解决方案，这样显得你不是光抱怨，而是有想法的人。
至于结尾部分，可以稍微展望下未来。比如，下一步我打算加强团队建设，提高大家的工作效率。或者是准备引入新的技术手段，让工作效率更高。这一步其实是为了给领导一个期待，让他觉得你是个有规划的人。
写报告的时候，别忘了用点专业术语。毕竟你在某个领域工作，得展现出你对这个领域的了解。比如，提到项目管理时，可以提一下PDCA循环什么的，这样显得你懂行。但也不要堆太多术语，不然领导看着费劲，反而不好。
另外，字迹工整这点也很关键。要是手写的报告，字写得乱七八糟的，领导看了心情都不好。如果是电子版的，排版也要整齐，段落分明，别一大块文字堆在一起，那样看起来太累眼了。
最后提醒一句，报告里的内容得实事求是，不能夸大其词。要是吹得太过了，到时候领导问起来，你说不出来，那多尴尬。而且，报告里的每一句话都要经得起推敲，不然给人留下不靠谱的印象就不好了。
【第2篇】教导副主任述职报告范例范文2450字
各位领导、各位老师：
岁月如梭，时光飞逝，不知不觉间，又一年的教学工作接近尾声。回顾这一年的工作，我感慨颇多。去年的这个时候，在学校领导及各位同仁的支持下，我有幸担任了教务处副主任一职，主要工作是协助教务主任做好学校的各项教务工作。除此之外，这一年中，我还担任着班主任工作及语文教学工作、语文教研组组长，协助负责二年级的教学工作及一中学区名班主任工作室工作。一年来我常虑学校发展，忧思学生管理。应对身上担任的诸多工作，我负重而行，常恐有失众望，焦虑中的我常常是劳心忧思、战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。一路摸爬滚打、跌跌撞撞走来，不说成长，的确已让我感慨不已。现将自己这一年来的思想状况、工作状况向各位领导和各位老师作以汇报，敬请批评指正。
一、加强业务学习，提高自身素质
踏踏实实工作、实实在在做人，是我一贯坚持的做人做事的原则。但社会在发展，时代在进步。仅凭主观上的一腔热情是远远不能胜任此刻的工作的。这一年来，本着“以人为本、服务师生”的教育管理理念，我不断加强师德师风学习，用许许多多优秀教师的先进事迹来激励自己，感染自己。业余不断学习管理学、教育学、心理学等相关知识，充实自己、提升思想。同时用心撰写教育教学心得体会，反思自己工作，为自己的成长增加营养。
二、强化敬业精神，提升管理潜力
作为教务处副主任，也作为一个刚走向管理岗位的新人，无论是业务理论水平还是管理经验都存在不足，因此我十分注重向领导请教、向有经验的教师学习请教，向书本学习，理论联系实际，因校制宜，换位思考，扬长避短，不断提高自身的业务素质和管理水平。在各级领导及同事的大力支持和帮忙下，进一步强化了我的敬业精神，更增强了“教书肓人、管理育人、服务育人”的职责意识，透过这一年的学习，我的组织协调潜力、人际沟通潜力，工作中事物的处理潜力，分析问题与解决问题的潜力都得到了进一步的拓展和提升。
三、加强课改实践，推进道德课堂建设
新课程改革对学校及教师提出了更高的要求。学校要发展，要生存，务必要有一批高素质的教师队伍。努力提高教师的课堂教学水平就成为推动学校教育发展的大事、要事，这就要求有更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来。为推进道德课堂建设，结合学校三六教学模式，在校长及教务主任的领导下组织全校教师用心学习课改精神并在课堂教学中用心践行。教研活动理论实践相结合，教师不但学习课改精神，而且教研组内用心观课、议课。各组教师争上公开课、展示课，青年教师及时上好汇报课，全校教师用心议课、评课，呈现出互相学习、共同进步的新局面。为提升教学水平，推进道德课堂建设，分阶段选拔各教研组优秀教师在全体教工会上展示交流课程纲要、作业建设成果等。为适应郑州市教学改革需要，结合本校具体实际，分教研组分层次组织全校教师用心讨论、制定出贴合我校实际状况的道德课堂标准，推动学校教学大发展。
四、明确职责，增强服务意识
作为教务处副主任，我全面贯彻党的教育方针政策，始终按照区教体局及校长室的精神，给自己正确定位，既要努力做好教务主任的助手，又要做好老师们的“后勤”保障，还要当好学生们的良师益友。工作中，我努力将各项工作统筹安排，兼顾而行。在教务处工作人员和同事们的支持帮忙下，一年来，不断强化职责意识，大局意识，合作意识和奉献意识，注意听取同事们的意见和推荐，在坚持做好教务管理工作的同时，注意创造性地开展工作.在工作中我始终以公正的心态和工作原则去安排工作、解决问题。凡事以学校大局为重，不计较个人得失。摆正心态，端正思想。明确职责，增强服务意识，本学年所做工作主要体此刻以下方面：
教学常规方面：
1、在校长室及教务主任的领导下，结合教务处工作成员，及时制定好学校的教育教学工作计划，并组织实施。
2、协助教务主任制定教学、教研等相关策略及检查考核制度，负责好教学常规工作。
3、协助教务处工作人员做好教学常规检查
4、协助教务主任做好学期末的教务处的工作总结，提升教务处工作职能。
5、组织安排学校月考及中考、末考的相关考务工作并对二年级的各次考试进行质量分析。
道德课堂建设方面：
1、按时完成学校“三六”课堂教学模式的提炼与总结。
2、组织各组推进的优秀教师用心进行课程纲要、作业建设等成果的展示、交流
3、结合教研组教师的谈论结果，制定出贴合我校实际状况的道德课堂标准
4、用心学习，及时参加增殖性评价会议并到郑州47中做增殖性评价汇报。
教科研方面
1、组织教师用心申报省、市、区组织的教科研活动，及时传达教科研信息，收取并报送教科研相关资料。
2、促进学生的身心发展，协助任课老师组织好学生的各种竞赛、文娱活动等。
3、用心关注教科研动向，及时组织相关老师进行教科研论文及科技创新成果的撰写及申报工作。
公开课、汇报课方面
1、组织各教研组用心推荐优秀教师按时上好优质课、观摩课等，并及时进行说课、评课活动。
2、安排青年教师的汇报课，。
其他方面
1、协助教务主任，用心迎接上级的各项教育教学检查
2、协助学校领导做好学校的招生工作
3、协助教学领导做好学校教师职称晋级的各项报送工作。
4、协助一中学区名班主任室工作，用心发展新成员，及时撰写教育案例，促进学校年轻班主任的成长。
五、反思自我，愤然而前行
反思自我，还有很多不足之处。做为一名中层领导，管理潜力、协调潜力还存在很大的不足。在管理方面，依靠性比较强，处理问题不够机敏灵活，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导、教师之间的沟通交流。课改理念不够充实，对课改精神理解的不够透彻。虽然一向关注教科研动态，但在教科研方面一向未能找到突破口等。应对以上不足，今后将继续学习，更新知识结构，不断提高管理水平，加强教学研究，努力将工作做实做好。
各位领导、各位同仁，以上是我一年来的工作汇报。回首这一年，忙碌、充实，但我深知，自己的成长离不开学校领导和各位同仁的关心、支持，在此我衷心地向各位道一声：谢谢。功过是非自由众人评，期盼各位领导、各位同仁能真诚的指出我的不足，促我进步！谢谢！
怎么写报告90人觉得有帮助
教导副主任的述职报告该怎么写？这事得从平时的工作说起。先说说工作流程，每天一到办公室，就得先把当天的任务理一遍，哪些事急，哪些事缓，心里得有个谱。像我们学校的情况，教学任务本来就重，还要配合学校的各项活动，比如艺术节、运动会什么的，这些都得提前安排好。安排的时候要注意，别光顾着自己忙活，得把老师们也调动起来。有时候事情多得让人头大，这时候就得多动脑子了。比如说有个老师请假了，课没人上，就得赶紧找人顶上，可别让学生干等着。再比如说检查教案，这事不能马虎，教案写得好不好直接关系到教学质量。教案检查完之后，还得跟老师们沟通一下，看看大家有什么困难，能帮的尽量帮。
还有个关键点，就是跟领导汇报工作的时候，得实事求是。不能夸大成绩，也不能隐瞒问题。成绩，该表扬的表扬，但不能吹得太过了；问题，该反映的反映，但得带着解决方案去。不然领导还以为你是来诉苦的呢。另外，平时多跟其他部门交流也很重要，毕竟不是所有的事都能一个人搞定。
写报告的时候，最好能把工作中的亮点挑出来重点说说。比如某次教研活动办得特别成功，给学生带来了什么好处，老师们有哪些收获，这些都可以写进去。不过要注意，别光顾着说好话，得让人觉得你是真心实意地在做工作。要是光堆砌一些空洞的话，那就没意思了。
要说容易忽略的地方，就是细节。有时候一个小小的疏忽可能就会出大问题。比如统计学生人数的时候，少算了一个班，那后面一系列的工作都会受影响。所以呀，做事的时候一定要细心，尤其是涉及到数字和名单的时候，更要反复核对。
报告里的措辞也很讲究。既然是述职报告，就得显得正式些，但又不能太死板。太正式了可能会让人觉得你摆架子，太随意了又显得不够重视。最好是介于两者之间，既能体现你的专业性，又能拉近跟读者的距离。不过有时候写报告写着写着，可能会不小心用错词，比如把“部署”写成“布置”，这种小地方得自己多留意。
最后，写报告的时候，最好能结合具体的事例来说。这样不仅能让读者更容易理解，也能证明你说的话是有依据的。比如提到某个老师教学方法创新的时候，可以详细描述一下这个方法是怎么实施的，效果怎么样，这样更有说服力。
【第3篇】村主任的述职报告精选范文1300字
导语： 述职报告的写作应该是严谨而又认真的，切忌不能草草了事，应该做到轻重结合，有理有据，以下是小编整理的村主任的述职报告精选范文，希望能够帮助到大家！
各位党员、各位居民代表：
时间匆匆，我已当干部已经九年有余，自今年4月再次担任本居居委会主任以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在各位党员、居民代表的大力支持和帮助下，按照党的路线、方针、政策，本着发展本居集体经济、提高居民的文化生活水平的前提指导下，廉洁自律，务实工作，为本居的发展作出了自己应有的贡献，村主任年终述职报告。现将今年的工作回顾如下：
1。认真学习，不断提高思想素质
作为一名基层干部，我始终坚持不懈地学习正确的思想理论，学习“xxxx”重要思想和党的“xx大”精神，用正确的思想理论武装自己，全面、正确地执行党的政策，深入贯彻学习实践科学发展观，推动社会主义新农村建设的大踏步前进。
2。科学管理，不断发展集体经济
为了发展壮大村级集体经济，更好地管理好本居的集体资产，今年我们对菜市场进行了转投标，截止到目前菜场的收入已经达到90多万元，述职报告《村主任年终述职报告》。其它方面的情况是：文化楼租赁收入21。38万，超市：6。5万，出租厂房收入12。7万。在国际、国内经济趋于下滑的不利形势下，依然保证了集体收入的稳定。
3。贯彻落实，积极完成各项任务
对于上级交办的各项任务，能认真贯彻落实、完成，如山羊小区的征地拆迁任务，目前所有拆迁户都以住进临时安置房，旧住宅已经拆除完毕。套式安置居民参加养老保险的有263人，已经开始领取养老保险的有53人。另外，本居的计划生育达成率为95%以上。
4。积极改善民生，提高居民的物质文化水平
近年来，随着本居集体经济的快速发展，居集体经济实力不断壮大。今年，投资507万的山羊居大楼顺利落成。大楼总建筑面积达5000多平米，集办公、会议、文化、商业于一体，使广大人民群众在闲暇之余，能有一个较好的休闲场所，提高居民的文体素质。预计居两班子年内能够搬入大楼内办公。村容村貌也得到了进一步的改善。
居民的生活水平也得到了很大提高，本居老人的月补贴增加至每人每月50元。
群众精神文化生活日益丰富，有越来越多的群众参与到积极健康的文化活动中来，比如山羊居的广场舞每天都有近200人的规模。新的篮球场也即将完成。
5。加强平安村居建设
山羊居已建立一支能基本保障居民财产安全的巡防队伍，经常进行夜间巡逻。在安全管理方面，开展不定期的进行消防安全和生产安全检查，并把安全知识普及到各企业（个体）负责人，要求加强安全管理，确保不发生安全事故。
6。经常开展廉洁自律条例学习，特别注重自身的廉洁，从不拿集体一分钱办私事。并且要求班子成员也时刻提醒自己，并做到互相监督，坚持公事公办，不谋私利。
各位党员，居民代表，我要感谢在座的各位对本人工作的大力支持和帮助。我知道，在思想上，我与上级的精神还有一定的差距；工作中，与村民的期望相比还有不足之处；在精力上，也未能完全到位。在此，希望在座的各位及广大居民能对我提出宝贵的意见和建议。以便我在今后的工作中，改正自己的缺点和不足，为本居经济和居民生活水平的提高作出进一步的贡献。
怎么写报告139人觉得有帮助
村主任的述职报告选怎么写，这得看具体情况。既然是述职报告，那肯定要把这一年干了什么说清楚。比如村里修了几条路，建了几个水池子，这些工程要是有数字就更好，比如修了3公里路，建了2个蓄水池。还有，村里搞了几次活动，比如文化活动、健康讲座之类的，也要提一提。说到工作成绩，就得把事情讲明白。比如村里今年种了多少亩地，产量比去年提高了多少，这都是能拿出来说的东西。要是村里有了新项目，像引进了什么企业，那也得具体点，最好能把带动就业的人数也算进去。不过有时候，写的时候可能会漏掉一些细节，像是某个项目的启动时间没写清楚，这就不太好，但也不是什么大问题，下次注意就行了。
再就是村里有什么问题，不能光报喜不报忧。比如有些村民反映饮水不方便，后来是怎么解决的，这个过程可以详细说说。要是有村民意见没处理好，那也得承认，毕竟谁都有疏忽的时候。不过写这部分时，可能会忘记交代背景，这样读者可能就不太明白情况，但只要意思表达通就行。
另外，述职报告里还应该提到下一步的计划。比如明年打算发展什么产业，或者改善哪些基础设施。这需要结合实际情况来规划，不能凭空想象。写这部分的时候，可能会出现措辞不当的情况，比如用词太笼统，像“尽快解决”这样的说法就显得模糊，但只要大致方向是对的，也没太大问题。
【第4篇】服务中心退管主任述职报告范文2000字
在公司和服务中心的正确领导下，在同事们的支持下，我作为一名退管主任，按照公司和服务中心的工作精神与工作部署，树立服务意识，为退休（内退）职工刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成了工作任务，取得一定的成绩，获得了退休（内退）职工的满意。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平
我自去年担任退管主任以来，认真学习党的理论和科学发展观，认真学习党和国家有关离退休人员的法规政策，认真学习公司的各项制度规定与工作纪律，认真学习退管工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上、工作上、行动上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平，为退休（内退）职工做好各项服务工作。同时，我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从公司和服务中心的工作安排，紧密结合岗位实际，“精益求精，一丝不苟”地认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争获得退休（内退）职工的满意。
二、辛勤工作，全面完成工作任务
我是服务中心退管主任，是为退休（内退）职工服务的，我深刻知道自己工作的重要性，严格按照公司和服务中心的工作精神，以退休（内退）职工的需要作为自己的工作方向，以退休（内退）职工的满意作为自己的奋斗目标，兢兢业业，刻苦勤奋工作，较好地完成了工作任务，获得退休（内退）职工的支持与满意，主要做好以下工作。
一是建立健全工作制度。我在认真学习国家法规政策和借鉴兄弟单位先进管理经验的基础上，结合公司退管工作实际，制定好《工作岗位职责》、各项工作制度和管理办法，落实到实际退管工作中，使退管工作实现规范化、标准化、程序化。我要逐步完善公司退休、内退人员的全部基本信息资料，建立健全各项台帐，提高退管工作的实效性，做到更好地为退休（内退）职工服务。
二是毎月按时做好退休工资发放工作。我毎月及时准确做好新增退休人员养老金发放汇总表，按时上报公司，并根据上报退休人员增减表的及时做好更新工作，确保每名退休（内退）职工能够按时领到退休工资。
三是认真做好退休（内退）职工慰问工作。在中秋节、元旦、春节期间，我认真细致做好全公司退休（内退）职工节日各类物品供应的发放工作，为他们领到物品提供服务和方便。去年重阳节到来之即，我为公司611名退休（内退）职工发放了纪念品，代表公司领导向全体退休（内退）职工送上节日的温馨问候和关怀，让退休（内退）职工感受到公司大家庭的体贴温暖和公司领导的关心呵护。
四是积极服务退休（内退）职工。为丰富退休（内退）职工的文体生活，去年9月29日，我积极组织退休（内退）职工参加公司举办的“老年舞蹈大赛”，经过激烈的比赛，力克17家来自公司矿区各家单位参赛选手，荣获二等奖1个和优秀奖1个，为公司赢得了荣誉。去年，我为各分公司78名退休职工办理了免费乘车证，为15名退休人员填报入住敬老院报名表，积极主动联系自愿参加学习的退休人员，为他们做好上公司老年大学的报名工作，今年春节为公司毎一位退休（内退）职工寄上了一封节日慰问信，使得好多退休（内退）职工打来电话表示感谢公司领导的关怀。
在做好上述本职工作的同时，我积极做好其他工作，促进公司整体工作发展
一是服务中心去年7月份刚成立了部门，我积极协助主任做好服务中心的各项工作，拟定编写各岗位两制、工作管理制度、运行办法及部门服务宗旨等各种材料，并这些材料挂牌上墙，使服务中心形成一套比较全面系统规范的运行管理体系，为公司生产经营开展和干部职工生活提供了有力的后勤保障。
二是在公司开展“质量年”活动中，我按照公司工作要求，结合本部门实际，做好“质量年”活动各阶段工作，编写好材料总结，经公司质量年小组成员现场查看，顺利通过评定，获得较高评价。
三是今年2月份沛县举行十六届县人大代表选举，公司为第八投选区。我按照公司党委的工作安排和工作要求，积极与各分公司有关人员联系，统计参选上报人数，并按照要求组织退休人员到现场进行投票，使退休人员按照规定程序参加了公司投票选举，使公司整个选举工作取得了圆满成功。
三、存在的不足问题与今后努力方向
我认真努力工作，虽然完成了工作任务，取得良好成绩，但还是存在一些不足问题，主要是学习不够，政策理论水平还不够高，工作精细化不够，有时遇事不够冷静，这些存在的不足问题，我要在今后工作中切实加以改进和提高。今后，我要进一步加强学习，提高自己的政策理论水平，做到工作精细化，更加认真努力为公司全体退休（内退）职工做好服务工作，提高退休（内退）职工对公司工作的满意度。同时，我要根据公司“质量年”活动要求，结合自身岗位实际，提高退管工作效率与质量，努力维护公司稳定、和谐大局，促进公司健康持续快速发展。
怎么写报告186人觉得有帮助
服务中心退管主任述职报告怎么写做这份工作久了，难免会遇到各种各样的情况，有时候事情多了就容易顾此失彼。不过我始终觉得，退管工作虽然琐碎，但每一件都关乎到退休人员的生活质量和权益保障，所以必须认真对待。比如前几天接到一位老同志反映医保报销的问题，当时手头正忙着别的事，一时没太重视，后来还是同事提醒了我才赶紧处理。这件事让我意识到，无论多忙，都不能忽视细节。
写述职报告的时候，我觉得最重要的是把实际工作的情况说清楚。可以先简要介绍一下自己负责的主要工作内容，像我们退管这块，就是服务退休职工，包括他们的生活照料、医疗保障、福利发放等。然后具体讲讲这一年干了哪些事情，比如组织了多少次慰问活动，解决了多少件困难诉求，又推进了哪些政策落地。这些都可以用数字来体现效果，像去年我们一共走访了两百多位退休职工，帮助他们解决了四十多个实际问题。
另外，我觉得述职报告里最好能谈谈自己的体会和反思。毕竟做了这么久，总会有一些自己的感悟。比如，我发现很多退休职工对新政策理解起来比较吃力，这就需要我们在宣传上多下功夫，不能只发个通知就完事了。还有就是团队协作很重要，很多时候单靠一个人的力量很难完成任务，得大家齐心协力才行。
当然，写报告的时候也别忘了提到一些工作中遇到的挑战。比如今年受疫情影响，好多活动没法正常开展，我们就得想办法调整方式，通过线上沟通来维持联系。这种时候就需要动脑筋想办法，而不是一味抱怨条件限制。
还有，报告里的语言尽量平实一点，不要太过花哨。毕竟这是述职，不是写诗，关键是要让人看明白你在说什么。不过，有时候为了显得正式些，适当的用点专业术语也是可以的，但别太多，太多了反而显得啰嗦。比如说到医疗保障这块，可以提一下“社会化管理服务”，这都是行业内常用的说法。
【第5篇】教务副主任述职报告格式范文2000字
一年来，在学校领导和同事们帮忙、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教导主任，应做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：
一、身正为范，用心做好上级布置的各项工作
俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识。
1、重视合作意识。作为一名中层干部，务必做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制订好高中教导处的工作计划，并组织实施，使高中工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，及时召开各种会议，使高中教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气;二是乐于理解群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，潜力大小，都要对工作尽一份职责，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和教师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受潜力。
二、求真务实，努力工作
一年来，紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心，用心探索适合教师发展的管理形式，适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教导处工作;按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作计划，主持教导处人员会议和高中教职工会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查教育教学全过程，做到检查务实，考核公正、公平，奖罚分明;做好毕业班的教育教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。
三、团结协作，服务教学
教导处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下，每学期都制定了考核方案，有效地促进了教育教学工作的开展，使各年级组、广大教师心中有目标，行动有指导，教学有效果。
做到学期有工作计划、有总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与教导处负责教研的同志用心商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、用心实践。教研活动锻炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同意见和推荐十分乐意理解。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展新课改培训和新课改示范课、青年教师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的潜力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高。
教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放下读书，我参加在职研修，努力提高自己各方面的水平。虽然在教学上我能够算是一个老兵了，但我仍没有放下对教学基本功的训练，每学期带头上公开课，认真备好上好每一节，认真批改学生的作业，做好作业批改记录。
1、课堂教学方面。我主动开设校内公开课和课改示范课，争取大家的评议。
2、辅导学生方面。尽管教导处工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。
然而，自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代，应对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生，与学生要象朋友一样，时时刻刻关心他们，爱护他们，我要做到爱生如子，我与学生有“师生心桥”作为联系的纽带。
四、认真反思，努力改善
回顾一年的工作，我感觉教导处的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。
二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时思考得过多，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改善。
一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这教育事业进行到底。
怎么写报告27人觉得有帮助
教务副主任述职报告格式怎么写做一份教务副主任的述职报告，这事听起来简单，其实挺费心思。主要是得把这一年的工作交代清楚，还得让领导觉得你的工作是有价值的。不过，很多人一到写报告就抓瞎，不知道从哪儿下手。今天就跟大家聊聊怎么写出一份高质量的述职报告。
述职报告，说白了就是把自己的工作汇报一遍，但不是流水账式的写法。要突出重点，比如教学管理这块儿，你得把负责的教学任务、完成情况、取得的成绩都列出来。比如说去年学校搞了个教学改革项目，你作为教务副主任参与其中，就得具体点，说清楚你是怎么组织老师开会讨论方案的，后来又是怎么跟进实施进度的，最后效果如何。要是能举几个具体的例子就更好了，像哪个班级成绩提高了多少，学生反馈怎么样之类的。
还有，报告里最好带上一些专业术语，这样显得你很懂行。比如“教学质量监控体系”“学情分析”这样的词儿，能让领导觉得你在专业上有一定的深度。不过要注意的是，别堆砌太多专业术语，不然会让人看得一头雾水。适当的就好，既能展示自己的能力，又不会显得太装腔作势。
另外，写报告的时候，数字是很重要的。像你组织了多少次教研活动，参加活动的老师有多少，这些具体的数字能增加说服力。记得去年我们搞的那个公开课比赛，当时有二十几位老师报名参赛，最后评出了五个优秀奖，这个数字一出来，就让人感觉这事办得扎扎实实的。当然，如果你能提到一些荣誉，那就更棒了，像是获得了市级教学成果奖之类的，这会让报告更有分量。
当然，述职报告也不能光写成绩，缺点和不足也要提一提。比如说教学管理过程中遇到的一些问题，像有些老师的教案质量不高，你是怎么发现的，又是怎么解决的。不过这里有个小地方需要注意，写缺点的时候，态度得诚恳，但不能太消极，毕竟述职报告还是以正面为主。
再一个，报告的格式也得讲究一下。开头简单介绍一下自己的基本情况，接着分块介绍工作内容，最后再简要总结一下工作成效。顺序倒不用特别死板，可以围绕几个核心工作展开，比如教学管理、师资培训、课程建设什么的，每个部分都讲清楚就行。
最后提醒一下，写报告的时候别忘了检查一下，看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候一个小小的疏忽，可能就会让人觉得你不够认真。像我之前看某份报告，里面就有个地方写成“我们学校老师数量大大提升”，仔细一看才发现应该是“教师数量”。这种小问题虽然不影响大方向，但总是让人有点不舒服。
希望以上的建议对你有所帮助，当然，每个人的工作情况都不一样，具体情况还得具体分析。
【第6篇】教科室主任春季学期述职报告范文1150字
教科室主任春季学期述职报告范文
20xx——20xx学年结束了，我任职教科室主任一年的使命，又到了交出答卷的时候。每一次述职，都是一次工作反思，在回顾工作的同时，反问自己的作为有没有辜负学校领导和同志们的信任，是否促进了教师的专业发展，对学校的发展起到了推进作用。
回首本学期工作，我用心履职，对自己负责的教科室工作、上级部门和学校领导交办的任务一丝不苟，按时高质完成，主要做了以下几个方面的工作。
一、早谋划、早行动，在邹新才校长的具体指挥下，在上学期迎接市教育局年度工作检查的基础上，在开学初就着手准备20xx——20xx学年的教学工作评价，将上级的评估检查要求融入到学期的整体工作安排，在平常工作中完善教科室的`工作档案。正是有了平常的扎实工作，在措手不及的“20xx——20xx学年教学工作评价”中，才能6月11日晚上整理完善，6月12日上午顺利通过市教科院对学校的检查。
二、全程参与“三月教学常规管理月”活动的组织实施，我在活动中坚持每天及时通过短信平台发布“课讯”，通报活动的进展情况；在活动结束后做实总结评比，我撰写了题为《以活动强化常规管理，用比武促进教学创新》的活动总结，制作了ppt，在总结大会上“图文并茂”的展示活动面貌，客观评价成绩、直面不足之处，提出改进措施。
三、在校委会领导下积极推进课堂教学改革，建设“协作·共进”的教研文化，以会议、短信、交流等形式引导教师优化课堂教学，摒弃低效陈规，探求高效艺术，打造健康课堂。
四、对口市教育局教师管理科，按时为____年职称评审通过的20多名教师办理了《专业技术任职资格证书》，完成了____年职称评审摸底的准备工作；组织李霞、赵义、周丽媛、杨艳伟等已经参与国培计划的教师参加了局教师管理科、华中师范大学在大新路小学举办的国培教师调研座谈会。
五、服务教师培训，我多次通过短信、口头等形式督促我校参与“国培计划”——远程培训的9名语文教师、17名数学教师、7名物理教师按时完成培训任务，尽管我做了很多工作，但我校还是有3名物理教师没有完成培训任务。
六、在黄校长的具体指导下，撰写了题为《“五课”成效初显，二中春色满园》的经验材料，在全市教育工作会议上交流。
七、在周锦新校长直接领导下，履行管科职责，积极参与政治、历史学科组的听评课、教学研讨活动。
八、在邹新才校长直接带领下，参与了学校“健康课堂”课题研究和联校协作指导工作。
九、认真值班，按要求排查安全隐患，积极完学校领导交办的各项工作，协助做好中心工作，如：教科研宣传栏任务的完成，义务教育均衡发展检查中档案资料建设的完善，支持《仙桃二中教育》的编辑等工作。
过去的一年，感谢同志们对我工作的支持，工作中的不当之处，也敬请同志们批评指正。我真心地希望我所做的是“有用功”，我所干的实事对学校和教师的发展是有益的。
教科室主任春季学期述职报告范文
怎么写报告119人觉得有帮助
教科室主任的春季学期述职报告该怎么写？这得看你具体的工作内容了。比如，你得把这一学期做了哪些工作写清楚，特别是那些跟教学研究有关的事情。像是有没有组织过什么教研活动，老师们参与的情况怎么样，活动的效果好不好，这些都是重点。还有，教科室主任的工作不只是活动这么简单。平时跟老师们的沟通也很重要。你可以提一下自己是如何帮助教师提升教学能力的，有没有开展过培训，或者给老师提供了一些实用的教学资源。这些都能体现你的工作成绩。
不过，在写的时候要注意，别光说好听的话，要把遇到的问题也写出来。比如，有些活动可能没达到预期效果，原因是什么，你是怎么调整的。这样显得真实，也能看出你解决问题的能力。当然，这里头可能会有点小偏差，比如有时候会忘记具体数字，只记得个大概，这种细节上的疏忽是难免的。
另外，报告里最好能有一些具体的例子。像某个老师通过参加你们组织的教研活动后，教学方法有了明显改进，学生的成绩也跟着提高了。这样的例子能让报告更有说服力。
再就是，写报告的时候，语气要诚恳。如果你觉得某项工作做得不太好，就坦率承认，但也要表明自己接下来会怎么改进。这会让领导觉得你是个有担当的人。不过有时候写报告的时候，可能会因为时间紧或者其他事情干扰，导致某些地方表达得不太顺畅，甚至出现一些小的语法错误，这种情况也是正常的。
最后，记得把报告写得简明扼要，把最重要的信息放在前面。毕竟领导看报告的时间有限，他们最关心的是结果和你的态度。要是报告太啰嗦，反而容易让人抓不住重点。
【第7篇】文化服务中心主任的述职报告范文1900字
文化服务中心主任的述职报告
尊敬的各位领导和同志们：
很荣幸有机会在这里向大家汇报我半年以来的工作、学习情况，恳请大家多提宝贵意见。
根据党工委的安排，我从事**街道科技文化服务中心工作和综治工作。作为文化工作的一个新手，我不断加强学习，虚心向领导和同事们请教，逐步进入角色，上半年，完成了文化局部置的非物质遗产普查登记，街道科技文化服务中心档案规范社区文化大院建设等工作，目前正在配合开展打黄打非活动，今后，将在分管领导的具体指导下积极开展机关文化活动和基层文化大院建设，积极开展创先争优活动，力争使**文化工作上水平、上台阶。
自进入单位以来，我一直从事社会治安综合治理工作，经厉了近十年来**综治工作的点点滴滴。自身感觉，**对综治及平安建设是越来越重视。特别是新一届领导班子成立以来，**脚踏实地的真正开展了平安建设宣传，巡逻防范，综治阵地基层基础建设等活动。期间，我们办事处的主要领导亲自谋思路、出主意、想办法，一些很琐碎的工作，主要领导就亲自督办(平安彩铃、巡逻宣传口号等)。这一点让我记忆忧新，感触很深。主要领导和分管领导的高度重视和务实的作风，时刻警示着我，激励着我，使我不敢懈怠，也没有理由懈怠。
就今年而言，综治及平安建设工作可谓任务繁重，活动多，载体多，围绕中央提出的“推进社会矛盾化解，推进社会管理创新，推进公正廉洁执法”三项重点工作，省、市、县安排部置了社会治安突出问题排查整治，“一村一干一警一员”大走访活动，社会矛盾化解百日竞赛以及当前正在开展的社会治安综合整治活动。
综治办作为办事处平建设工作的组织，协调机构，承载着各项活动，文件的起草，会议的筹备，活动的督查，信息的上传下达，档案的搜集整理等工作，期间还要组织开展综治宣传，治安巡逻等工作，可谓千头万绪。我和综治工作的同事们一道 ，始终保持高昂的工作热情和综治口务实苦干的工作作风，为了完成任务经常加班加点。就我个人而言在综治办养成了一个习惯，经常感觉：工作干不完，心不静，工作干不好，不踏实。在具体工作中，及时与分管领导沟通交流，及时了解当前上级平安建设的侧重点是什么，领导在忙什么，重点工作是什么，我需要尽快完成的任务是什么。俗话说也就是要跟很上节奏，跟得上整体工作。
今年以来在分管领导的带领下，在同事们的共同努力下，我们一个脚印，扎实开展了一系列平安建设活动，并且取得了较好的成绩。
1.市委政法委书记张宪中，县委政法委书记李贵喜，在检查了**平安建设工作后，给予了充分肯定。市政法委专门以简报的形式将我办事处社会治安综合整治的经验向全市推广。这也是市政法委少有的直接以乡镇为单位向全市推广经验。
2.结合“一村一干一警一员”大走访及社会治安综合整治活动，我们在全县率先建立了覆盖全辖区的重点人群、重点部位数据库，为今后社会治安管理工作打下了坚实的基础。
3.前一阶段，我们在邵庄社区居委会建成了全县乃至全市唯一的村级平安建设工作站，融合调解室、巡逻室、综治办、信访接待室于一体，充分整合基层综治办量，经过一个时期的运作，效果非常明显。县政法委于7月1日在我办事处召开了全县平安建设基层基础工作规范化建设现场会，组织全县各乡镇到我办事处综治工作中心及三里湾、邵庄居委进行了观摩学习。
4.近期，在领导的.大力支持下，我和综治办的同事们，厉经三个月的时间，冒着酷署，完成了反映近年来**平安建设工作的《柏国故里平安路》专题片拍摄。经过多次认真的修改和商议，近期将在媒体进行宣传，这也必将对**平安建设工作深入开展，树立**良好形象起着积极作用。
看到**平安建设工作取得的一个又一个成绩，听到上级领导及兄弟乡镇对**平安建设工作的肯定，我认为平时虽然苦点、累点都不算什么，作为一名股级干部，我们只是负责单项工作，比起我们的班子成员，他们除分管多项工作外，还要参与办事处拆迁征地、招商引资等中心工作，还要实行信访工作“一岗双责”，承担着一项或多项责任。同时还要负责安排部署，出思路，理关系，我认为我只是做了一点份内工作，(比如)，所以说，在这个很小的岗位上，能尽自己的微薄之力为领导分忧解难，能用自己的青春年华为**的发展贡献一份力量，我觉得也是值得的，最起码多年以后我们问心无愧。
在生活上，我始终保持低调做人，与同志和睦相处，团结一致。“作为一名机关干部，不仅要具有良好的业务素质，还要具备优良的人品，踏实做事，坦诚做人，视同事如兄弟姐妹，”我始终这样要求自己。在这里也肯请领导和同事们对我的工作学习、生活多提宝贵意见，我将诚恳接受。
在今后的工作中，我将会一如既往地保持高昂的工作作风和扎实苦干的工作精神，在领导和同志们的关心支持下，将份内工作做实做好，力争在下半年取得更加优异的成绩。
怎么写报告38人觉得有帮助
作为文化服务中心主任，每年的述职报告都是一个展示工作成果、总结经验教训的重要环节。这份报告不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的一次梳理。但很多人在写这类报告时总会遇到一些困惑，比如如何突出重点、如何让内容显得真实可信又不乏亮点。其实，写好一份高质量的述职报告并不复杂，关键是要做到心中有数，条理清晰。一开始，得先把这一年的工作内容大致罗列出来，这一步很重要，就像盖房子打地基一样，没有这个基础，后面的内容就容易散乱无章。我通常会从几个大的方向入手，比如说文化建设方面的具体举措，活动组织的情况，还有团队管理的一些心得。当然了，这些内容不能只是简单堆砌，而是要围绕中心任务展开，比如说我们的目标是推动全民阅读，那相关的活动策划、推广手段、取得的效果就得详细说明。
接着就是讲成绩的时候了，这一点尤其需要注意，不能太谦虚也不能夸大其词。举个例子，在组织一场大型文化节时，如果效果特别好，观众反响热烈，那就可以具体描述一下参与人数、媒体曝光量之类的数字，这样更有说服力。不过有时候也会碰到尴尬的情况，比如某个项目预期很好但实际结果差强人意，这种时候就不要藏着掖着，坦诚地说清楚原因，比如预算有限，场地限制，反正把实际情况交代清楚就行，毕竟谁也没法保证每个项目都能尽善尽美。
另外一点我觉得挺重要的，就是多用数据说话。数字是最直观的证明方式，能让人一眼看出你的努力成果。比如我们举办了一场书法比赛，如果能提到参赛人数达到多少，获奖作品的数量和质量如何，这些信息就能让读者对整个活动有个全面了解。但这里有个小问题需要注意，就是有些数据可能不太好统计，或者获取起来比较麻烦，这就需要提前做好准备，别等到写报告的时候才发现手头资料不足。
至于未来的工作计划，这部分也不能马虎。既要结合当前形势，也要考虑到长远发展。比如说现在大家越来越重视传统文化教育，那么接下来就可以考虑增加相关课程或者讲座，同时也可以探索线上线下的结合模式，扩大影响力。当然，计划不能太笼统，最好能细化到具体的步骤和时间节点，这样不仅显得专业，也更容易落实到位。
最后还有一个小细节我想提一下，那就是语言表达上要尽量生动鲜活。虽然述职报告不是文学作品，但适当的修辞手法能让枯燥的数据和事实变得有趣起来。比如说形容一场成功的演出，与其说“观众反馈良好”，不如说“掌声雷动，好评如潮”。当然了，这种修饰要适度，千万别为了追求华丽而忽略了内容的真实性。
【第8篇】机修车间副主任述职报告范文1500字
各位领导、各位同事：
在xx年这一年里，作为一名机修一车间的副主任，我严格落实岗位职责，全面协助车间主任落实相关工作。面对车间人员变动频繁、工作积极性不高、安全意识薄弱、技术力量不强等诸多不利因素，在上级领导的支持下，在各位同事的帮助下，经过全体员工的努力，我车间不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，车间的各项工作逐步走向正轨，相对圆满的完成了上级安排的相关工作。对我个人而言，在副主任这个岗位上，我严格要求自己，勤勤恳恳工作、认认真真学习，努力提高自己的个人素质，积极主动地完成领导交办的各项工作，积极处置突发的各项检修任务。现将我xx年度履行职责情况作具体汇报：
一、以团结员工的工作作风，用认真务实的工作态度，高效的落实设备检修工作、降本增效工作。
根据年度设备大修计划，结合各个生产车间设备运行状况，在同车间主任、生产车间负责人以及相关技术人员、工段长进行协商沟通后，每月编制计划性检修项目，并合理有序的安排各项大、中、小修项目，以提高检修作业效率，并保证生产设备的安全生产运行。同时充分落实厂部'双增双节，降本增效'活动主题，积极组织员工参与合理化建议、修旧利废、技改革新等内容，为了便于说明，我将比较重要的大中修以及技改项目汇报如下：
1.调整1#2#焦炉拦焦车轨道。
炼焦一车间焦侧拦焦车第二轨道偏移，严重影响拦焦车行走，在厂部领导的指导和帮助下，在车间主任以及相关人员的参与下，我组织编制出了拦焦车第二轨道的回拉方案，制作牛腿、丝杠对第二轨道工字钢进行回拉，在人员少、时间紧、任务重的情况下炼一维修工段员工冒着酷暑加班延点，提前完成了检修任务，使用效果良好。使用至今符合生产使用要求，确保了车辆正常的运行。
2.脱硫泡沫槽搅拌机更换固定螺栓。
泡沫槽上的搅拌机减速机及槽内的搅拌翅因定位螺栓腐蚀，造成松动，与槽壁有摩擦声响。由于此次作业存在受限空间、有毒有害气体等特点，同时需要与生产系统隔离，作为车间副主任的我，坚守在检修一线，现场进行监护、指挥，并对检修过程中防毒口罩佩戴不及时、安全绳系挂不可靠等问题进行了及时整改，确保了此项检修任务安全、高效的完成。
3.1#焦炉地下室煤气预热器中部换热器更换。
由于1#焦炉地下室煤气预热器内部蒸汽管漏，需对其进行更换，在整个检修过程中，工器具准备齐全、安全措施落实到位、人员分工明确，很顺利的完成了换热器的更换工作。在检修的11个小时内，我们轮替吃饭、不间断的拆卸、割焊和安装，同时提前准备充分，比如提前开孔方便吊装、提前切断相关生产工艺管道并通蒸汽确保安全、提前准备照明灯具持续照明方便作业等一些的措施，在人机环管方面基本全面落实，在危险源全面预防的情况下顺利的完成了此项检修项目。
4.技改革新、修旧利废、节省外委方面。
由于2148和1530振动筛溜槽、漏斗常年锈蚀严重，铸石板无法在上部牢固铺放，经厂领导批准后加工成不锈钢溜槽、漏斗，大大提高了溜槽的使用周期，减少了人为参与、降低了劳动强度。第一次干此类检修任务、也是第一次干如此庞大的工程，从工作方案的编制、安全措施的落实、危害因素的辨识、设备移交步骤的程序化等方方面面落实到位，不仅为我厂此类检修项目积累了经验，同时也验证了车间检修队伍的水平和能力。还有煤气净化一车间脱硫再生塔内部压缩空气环管制作，车间人员总结经验、思维创新，利用以下方法：将直管道切割成多段，然后将各段焊接起来做成多边形代替圆形，根据原环管外直径确定多边形外接圆直径，最终加工完成并安装使用，仅仅以上俩个项目节省外委费用近30万元。同时车间按时召开双增双节专题会议，培训相关技改方法方式，废料规整重复利用等等，有效的落实厂部活动要求。
怎么写报告56人觉得有帮助
机修车间副主任述职报告怎么写机修车间副主任述职报告，说白了就是把自己这段时间的工作情况给汇报一下，好让领导知道你的工作成果。这可不是写心得，也不是写什么范文，得真刀真枪地把事情讲清楚。一开始，就得把车间的基本情况交代一下，比如这个车间有多大、设备有多少、员工有多少之类的。这部分不用太复杂，简单明了就行。
接着就要说到自己的具体工作了。比如说设备维修这块儿，得说清楚这段时间内维修了多少台设备，解决了哪些问题。要是有特别重大的维修任务，也得提一提。比如说有一次设备突然坏了，影响了整个生产流程，当时是怎么快速反应的，用了什么方法解决的。这部分可以多用一些专业术语，比如故障诊断、维修方案之类的东西，显得比较专业。
还有就是安全管理这一块儿。机修车间的安全管理很重要，得强调这段时间内有没有发生安全事故，安全培训做了多少次，员工的安全意识怎么样。如果有什么安全隐患被及时发现了，也要提出来，让大家知道你是怎么处理的。
再就是团队建设方面。作为副主任，手下有一帮兄弟姐妹，他们的工作态度、技术水平怎么样，你得心里有数。这段时间有没有组织过技能培训，有没有鼓励大家创新，这些都是需要汇报的内容。尤其是那些表现突出的员工，得表扬一下，这样能起到激励作用。
不过，在写这些的时候，有些地方可能会让人觉得不太严谨。比如说有时候会把“我们车间的设备总数”写成“我们车间的设备数量”，虽然意思差不多，但严格来说有点儿啰嗦。还有时候可能会出现一些小问题，比如“这次维修任务完成得很顺利，得到了车间领导和同事的一致好评”，这句话听起来挺正常的，但实际上“一致好评”这种说法有点夸张，实际情况可能没那么完美。
另外，在写报告的时候，可能会遇到一些比较复杂的场景。比如说一次设备大修，涉及到多个部门的协调，这个时候就得把事情的来龙去脉讲清楚，不能含糊其辞。要是只说“经过努力，设备大修顺利完成”，这样的话领导根本不知道具体是怎么回事。得把具体的步骤、遇到的问题以及解决方案都写出来，这样才能体现你的工作能力。
最后，别忘了把报告写得条理清晰。可以按照时间顺序来写，也可以按照工作内容分类来写，关键是要让领导能看明白。要是报告写得乱七八糟，领导看了半天还搞不清楚你在说什么，那这份报告就白写了。所以，在动笔之前最好先列个提纲，把想说的话都整理一下，这样写起来就不会漏掉重要的内容。
