【第1篇】2025年8月科长述职报告范文1500字
一、思想上
在思想上，坚决拥护党的教育方针，落实科学发展观，牢固树立以教学为中心，教师为主导，学生为主体的教学思想。积极参与学校组织的落实科学发展观，活动，通过这些活动，进一步提高自己的党性。作为一名*******，要以身作则，为广大师生做好服务工作。
二、主要工作实绩，今年担任的行政职务是教务科研处副处长(主管学校科研工作)和创建工作。
1、组织了骨干教师指导下青年教师教学比赛和专业带头人、骨干教师赴xxxx考察汇报课，带领专业带头人、骨干教师进行教学改革。
2、负责xx县片区招生工作，超额完成学校交给的任务。
3、负责成功申报了1个省级精品专业、1个省级精品课程、4个省级专业带头人。
4、负责成功申报了3个市级重点项目。
5、负责了学校省“xxx”重点项目的创建工作，效果明显。出色完成了省级示范性职业学校中期检查，得到了省专家组的高度好评。
6、担任了xxxx班的毕业设计教学工作，深受学生的喜爱，毕业设计的质量比较高，得到了学校领导、同事、学生的一致好评。
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。
这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据xxxxx张，处理会计凭证xxxx张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
怎么写报告93人觉得有帮助
2025年8月科长述职报告怎么写今年上半年的工作确实有些忙乱，一方面要抓生产任务落实，另一方面还要协调部门间的关系。月初的时候，我总觉得时间不够用，因为各种会议一个接一个，有时候刚处理完一件事务，另一件就来了。这种情况下，如何把工作梳理清楚就显得尤为重要了。好在后来慢慢摸索出一些门道，比如每天早上列出当天的重点事项清单，晚上再对照清单检查完成情况，这样能有效避免遗漏重要环节。
述职报告的关键在于实事求是。有些人可能会觉得夸大业绩会显得更有说服力，但其实不然。领导看得很明白，如果业绩水分太大，反而会让人觉得不够真诚。比如上半年我们部门超额完成了生产指标，但这并不是靠加班加点硬撑出来的，而是通过优化流程、合理调配资源实现的。因此在报告中，我会详细描述具体措施，包括调整工艺参数、改进设备维护计划等，这样既能让上级看到成绩，也能展示出我们的专业能力。
当然，述职报告不仅仅是汇报成果，还要体现个人成长。比如我在上半年参加了一个管理培训课程，学到了很多新的理念和方法。这些知识在实际工作中发挥了作用，特别是在团队建设方面。过去总觉得管理就是发命令，现在才知道，真正的管理是激发员工的积极性。所以，我会在报告中提到这一点，并结合具体案例说明我是如何运用新学到的知识改善团队氛围的。
另外，关于报告的语言表达，我觉得不必太过拘谨。如果是给上级看的正式文件，自然要保持严肃规范，但如果是内部交流性质的述职报告，适当加入一些轻松的语气反而能让听众更容易接受。比如，我在报告中提到一次突发状况时，用了一句“当时真是捏了一把汗”，既体现了事情的紧急程度，又拉近了与同事们的距离。不过这里有个小细节需要注意，那就是不要随意调侃工作中的重大失误，毕竟述职报告还是以正面为主。
还有个需要注意的地方，就是报告中的数据一定要准确无误。之前有一次因为粗心，在报告中写错了几个数字，结果被领导当场指出，虽然问题不大，但还是挺尴尬的。从那以后，每次提交报告前我都会反复核对数据来源，确保万无一失。此外，报告中的措辞也要谨慎，尤其是涉及比较敏感的问题时，最好用委婉的方式表达，避免引起不必要的争议。
【第2篇】社保局科长2025年述职报告范文1900字
XX年，在局党组的正确领导下，我按照局的统一部署和职能工作的具体要求，与科室同事一起，克服困难，全力做好各项工作。现将XX年履职情况报告如下，请予评议。
一、坚持学习，用理论指导实践。根据局下发的年度学习任务，积极参加局组织的各种形式的理论学习，并学以致用，结合工作实际，用科学发展观查找自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，并认真整改，带动和促进科室保持良好的机关工作作风。围绕局的中心工作，不断学习新的业务知识，提高业务水平，起草贯彻实施《xx地区改革发展规划纲要（xx－____年）》工作方案、劳动保障事业“十二五”发展规划基本思路等，为领导决策提供依据。积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研，有效促进基金（资金）管理制度的建立健全。
二、履行职责，努力完成年度任务。一年来按照“服务大局、改善民生、促进发展、维护稳定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
（一）积极完成社保基金专项治理检查工作。XX年按《xx省社会保险基金专项治理工作实施方案》，协助局领导组织全市实施社保基金专项治理检查，协调湛江市社会保险基金专项治理工作领导小组（市劳动保障局、市监察局、市财政局、市地税局、人民银行湛江市中心支行、市审计局、市卫生局、市政府纠风办八部门参加）开展工作，以规范社保基金安全运行为目标，落实各部门的治理责任促进规范管理。该项工作历时一年，通过社保部门和相关部门的努力，专项治理工作按期完成，并取得较好的成效。当年xx月，省社保基金专项治理检查验收组对我市社会保险基金专项治理工作给予高度评价，市有关领导对我们的工作也给予了肯定。
（二）加强劳动保障专项资金管理和使用监督
1、规范专项资金使用和管理。XX年为推动农村劳动力技能培训转移就业工作健康发展，配合市农工办开展XX年度农村劳动力技能培训转移就业情况检查。检查发现有些县（市、区）培训机构因缺乏监督机制的有效约束，受利益驱动存在虚报冒领培训补贴问题；有些县市受培训计划任务考核驱使，对培训机构为达标不保障培训质量情况监管不力等等问题，及时指出并进行通报。通过这次检查，全市定点培训机构重新予以认定，为保证培训质量和专项资金的规范使用夯实了基础。
2、积极推广使用省劳动保障专项资金基础台账管理软件。根据各地使用专项资金的情况，为提高资金使用的透明度，年初组织各县（市、区）共xx名经办人员开展使用劳动保障专项资金基础台账管理软件培训，推进专项资金使用情况实行网上填报工作。
3、督促有关部门开展对年度使用劳动保障专项资金、社保补助资金（困难企业人员医疗保险资金、农村合作医疗补助、城镇居民医疗补助）、社保信息系统补助等资金使用情况进行绩效评价工作。
（三）完成劳动保障规划和统计工作。
1、完成公共服务机构情况调查。去年xx月根据劳动保障部和省劳动保障厅的布置，组织各级劳动保障部门对全市公共服务机构状况进行了调查，该项工作量大面广，要求网上填报，时间紧。但在分管领导的指挥和支持下，该项工作较顺利推开。经调查统计，全市各级劳动保障公共服务机构共xx个，其中：市级服务机构xx个，县级服务机构xx个，街道（乡镇）服务机构xx个，社区（行政村）服务机构xx个。XX年度全市各级机构服务对象人数共计xx.xx万人，占我市XX年总人口（xx万人）数的xx%。这次调查，综合全市公共服务机构状况向省厅提交调查分析报告：建议整合公共服务资源，健全管理体制；实行专项编制制度，解决劳动和社会保障机构人员编制少的问题。
2、完成XX年全市劳动保障事业计划执行情况和XX年劳动保障事业计划的编制，到xx月，对上半年劳动保障系统完成年度计划情况进行通报。
3、按省要求启动“十二五”规划和实施贯彻珠三角发展纲要编制工作。
4、积极配合省厅推进统计指标体系改革和统计工作信息化建设，努力促进数据资源共享；拓宽统计数据收集模式，开展统计情况分析工作，提高统计数据的全面性、针对性和准确性。按期完成省厅下达的各项报表填报任务。
三、廉洁自律，规范个人的行为。
严格执行廉洁从政的各项纪律，规范个人的行为，时刻警惕自己，提高“__”免疫力。在工作中，能以身作则，当好表率，坚持原则，不以权谋私。遵守局的各项规章制度，团结同事，努力工作。
XX年，虽然较好地完成各项工作任务，但由于本人能力、水平所限，与局领导和同志们的要求相比，还存在一定的差距和问题。主要有：一是对科学发展观自觉运用方面还有欠缺，县（市、区）社保基金监督体制运行问题由于多方面的因素限制尚未能得到有效解决。二是大局意识有待加强。这些问题有待今后克服和解决。
怎么写报告27人觉得有帮助
社保局科长2025年述职报告怎么写2025年的述职报告，对于社保局科长来说，是个重要的任务。这份报告不仅关乎个人工作表现，也是对过去一年工作的总结，更是对未来规划的展望。要写出高质量的述职报告，得从几个方面入手。
述职报告需要紧扣主题，既不能离题太远，也不能太过简略。开头部分应该概述全年的主要工作目标和完成情况，这部分内容可以稍微笼统一些，比如“在过去的一年里，我所在的科室围绕提高服务质量这一核心任务，展开了一系列工作”。这里需要注意的是，用词要准确，但不要显得太过刻板，比如“紧紧围绕”这样的表述就有些僵硬了，不如换成“以……为中心”，这样显得自然些。
接着，就要详细阐述具体的工作内容。每个大项工作最好都能列出具体的成果，比如“在优化业务流程方面，我们引入了新的管理系统，使工作效率提升了约20%”。不过，这里有个小问题，就是有时候人们会忽略细节的重要性，只讲结果而不谈过程，这会让报告显得单薄。因此，在描述过程中，可以适当加入一些背景信息，比如“为了实现这一目标，我们进行了多次内部培训，还邀请了外部专家进行指导”。
除了工作成绩，还要坦诚地提到工作中遇到的问题。比如，“尽管取得了上述成绩，但在应对突发情况时，我们的应急机制仍有不足之处”。这种表达方式比较客观，能体现一个科长应有的担当。不过这里有一个小疏漏，就是没有明确指出具体有哪些改进措施，这一点稍显欠缺。
财务方面的内容也必不可少。这部分主要涉及资金使用情况以及项目实施效果。例如，“全年预算执行率为95%，资金主要用于系统升级和技术改造”，但紧接着就应该补充一句关于资金使用效益的评价，不然读者可能会觉得这部分内容流于表面。
最后，述职报告应当包含对未来工作的设想。这部分内容既要务实，又要充满希望。比如，“针对目前存在的短板，我们将进一步加强团队建设，提升人员素质”，紧接着可以提到一些具体的计划，如“计划在下一年度开展为期三个月的专项培训”。然而，这里有个小问题，就是如果只提计划而缺乏时间表或者量化指标，就会让人感觉不够具体。
【第3篇】2025防保科科长述职报告范文2150字
尊敬的各位领导，同事们：
古语有云“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”____年，在上级主管部门的正确领导和院党委的支持下，根据总体工作部署与要求，我和全体科室人员一道，紧密围绕年初制定的工作目标，既做到团结协作，相互支持，又做到各负其责，各尽其职，各项工作和党风廉政建设都取得了一定的成绩。这些成绩的取得，应该归功于院党委的正确领导，归功于有关部门的通力合作，归功于科室全体人员的大力支持。下面，根据院党委的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情况向领导和同事们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、坚持学习，努力提高自身综合素质
今年来我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党章，学习党风廉政建设的各项规定。在学习党的理论的同时，我认真学习科学文化和业务知识。通过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素质，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观。另外我作为科室负责人，在注重自己学习的同时，要求全科室人员都要加强学习，采取自学和集中学习的方式，努力提高全科室人员的职业道德、业务知识。要求全科室人员学习党风廉政各项规定，要增强自律意识，规范工作行为。通过组织全科室人员观看一些党风党纪的录像片及先进事迹，加强了对人生价值的理解，树立了正确的权力观，进一步增强了__拒变的能力。
二、开拓创新，积极开展各项工作
我任防保科科长一职，负责妇幼保健、计划免疫、传染病的管理、出生医学证明管理，村级防保员的管理。在工作上我把握两点，一是加强学习，提高自己业务知识，通过工作丰富自己的工作经验，提高自己综合分析问题和解决问题能力。二是我严格按照院的政策法规与制度规定进行工作，做到不折不扣执行，围绕的工作目标认真努力工作，取得较好成效。三是抓好自身建设，以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，无私奉献，要求职工做到的自己首先要做到，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
在实际工作中，我一是抓好职工队伍建设。搞好各项管理工作，职工队伍建设是根本。首先，我担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动职工，提高职工的综合素质，充分调动每个职工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻坚克难，干事创业，把各项工作搞好。二是做好服务工作。在防保科长岗位上，做好服务工作是关键。我把自己看作是防保工作的普通一员，相信和依靠职工群众，把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上，开动脑筋，想方设法，搞好服务，做好各项工作，作出新成绩，出现新面貌，获得领导的满意，全面提升了工作质量。各项工作都保质保量完成，带领团队迎接各类检查，多次获得好评，获得____年度市卫生局手足口病、甲流防控先进个人，____年市疾控计划免疫工作先进单位，妇幼保健工作连年得到上级主管部门的好评。
三、加强政治修养，坚持勤政廉洁
作为一名科室负责人，负责全面工作，手中有一定的权力，我始终牢记手中的权力是职工群众给的，是院领导对我的信任，要切实履行自己的职责，用好权。我维护院和人民群众的根本利益，把人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准，把谋求集体与人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，真正做到用好权。
我加强政治修养，坚持勤政廉洁，促进党风廉政建设工作的深入开展，提高执政为民、服务经济、依法管理和廉洁从政的水平，进一步树立良好的自身形象，使群众对我工作的满意度不断提高。在这里，我摆正自己的位子，抱着对局、对工区、对职工负责的精神，牢记为人民服务的宗旨，端正工作态度，率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《____领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例有关规定，严于律己。
四、坚持原则，扎实工作
在具体工作中，我以人民群众利益为重、以医院利益为重，坚持原则，秉公办事，积极调动科室人员的工作积极性，使妇幼、计划免疫、传染病防控，在手足口病、甲流流行期间，不论节假日、不畏严寒、酷暑，那里有疫情，就出现在哪里，宣传防控知识，在出生医学证明管理工作中，坚持按出生医学证明发放管理细则办证，不办伪证，不办人情证。
在工作和生活中，我做到干净干事，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐bai联系起来，扎紧反腐bai的篱笆，决不让腐bai从小事小节上发端，做到全心全意为局、为工区、为职工群众工作。
虽然在过去的工作中我去的了一定的成绩，但是我在学习理论的广度和深度有所欠缺、工作上把握全局能力不足、工作上与人民群众联系不够密切。我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源，在今后的工作中要按照局领导的要求努力克服存在的问题和不足，落实整改措施，做到科学发展，具体做到三点：
一要勤奋学习。
二要提高素质，努力工作。
三要落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。
在工作中，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，做好党风评议工作;建立区务公开小组，加强决策透明度，实行管理民主化。其次在工作中要坚持求真务实，开拓进取，兢兢业业，扎实推进工作的全面发展。
我的述职报告完了，谢谢大家！
怎么写报告94人觉得有帮助
2025防保科科长述职报告怎么写防保科的工作涉及面广，内容繁杂，每年到了述职的时候，总有不少人觉得头疼。到底该怎么写才能既全面又突出重点？说实话，这确实是个技术活儿。述职报告说白了就是总结一年的工作情况，但跟普通的总结还不太一样，它需要把成绩说得清清楚楚，把问题讲得明明白白，还得让人觉得你是用心在做这件事。
开头部分，得先把工作背景交代一下，比如这一年咱们防保科都承担了哪些任务，具体目标是什么。我记得去年我们科室主要负责的就是疫苗接种覆盖率提升项目，还有突发公共卫生事件应急响应机制完善。这部分内容最好用数字说话，像疫苗接种率提高了多少个百分点，应急演练参与了多少次之类的。不过有时候写到这儿，可能会不小心漏掉一些关键细节，这就不太好，毕竟述职报告是要体现完整性的。
接下来就是重点部分了，也就是具体工作措施和取得的成绩。这里要注意，措施不能太笼统，得具体到某项活动、某个方案，甚至具体到哪个人负责哪一部分。比如，我们在疫苗接种工作中，专门成立了流动接种小组，这个小组由几名经验丰富的护士组成，他们深入偏远地区开展服务，效果特别好。成绩方面，除了提那些看得见的数据，还可以适当加入一些定性的评价，比如群众满意度调查结果怎么样，有没有获得上级部门的认可之类的信息。
当然，光谈成绩难免显得有些片面，所以问题也不能回避。比如在疫苗管理过程中，我们发现有个别冷链设备存在故障隐患，虽然及时修复了，但还是给工作带来了一定影响。类似这样的问题，得实事求是地摆出来，还要附带说明已经采取了哪些整改措施。这里头有一点需要注意，就是不能夸大问题的严重性，否则会给人留下消极应付的印象。
另外，关于未来规划这部分也很重要。既要承接过去的工作思路，又要结合当前形势提出新的目标。比如，今年我们打算进一步优化疫苗配送流程，减少中间环节，提高效率。不过有时候写到这里，可能会因为赶时间而草草收尾，这样就显得不够严谨了。
最后，我觉得述职报告的语言风格很重要。作为防保科科长，写报告的时候应该保持专业严肃的态度，但也不要过于死板。适当的幽默感能让报告更有亲和力，比如可以在描述某个成功案例时稍微调侃几句，让大家更容易接受。不过这种幽默感得拿捏好分寸，千万别过头，不然反而会适得其反。
【第4篇】2025年6月市场科科长述职报告范文1450字
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫xxx，市场科科长，现我就维护产权管理秩序、权属登记、房地产市场管理、商品房预售登记、房屋转让、抵押、交易合同备案等方面的工作，向在坐的各位领导作如下汇报：
一、经济指标完成情况
今年1-11月完成二手房交易登记31.11万平方米，商品房交易登记37.91万平方米，房屋抵押登记2160件，商品房买卖合同备案登记3306件，办理商品房预售许可28件。
二、主要工作
1、高度重视思想建设。(1)把自身的思想作风建设摆在第一位。在实际工作中，我不断提升思想素质、开阔视野，始终把局党组赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党的方针、政策，严格按照法律法规办事。一切从人民的利益出发，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心同事。 (2)在廉政建设上，结合工作实际，狠抓落实，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。始终做到想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，切切实实全心全意为人民谋利益。严格遵守各项规章制度，堂堂正正做人，踏踏实实办事。
2、加强内部管理，强化业务工作。
(1)在加强科室管理中，制定了内控制度，实行了岗位责任制和错案责任制，制定档案管理制度和案件传递制度，做到权属登记审批上有管理下有监督;工作中即有分工又有合作，严格执行谁办错谁负责的原则提高办案效率树立我局良好形象。
(2)围绕建设文明型窗口这一中心，坚持微笑服务，以礼待人，探索文明服务的新思路，努力实现服务文明化，让群众满意而来高兴而归。
(3)正确对待信访，积极认真答复。答复人大代表议案和政协提案2件，回复群众来信51件，接受网上咨询150条答复率为100%。处理群众来访25件次，处理率100%，在处理来信来访上，都认真对待仔细研究，甚至三番五次的上门协调处理，以群众利益无小事的工作作风来解决每件群众的诉求，得到群众的认可。
(4)以人为本，切实做好优质服务工作。为维护购房者权益，规范房地产市场秩序，“成建制交房交证”， 即指房地产开发企业按照合同约定时间，在交房给购房者的同时，将《房地产权证》交给购房者的工作模式。在昌元城区成熟的房地产项目均实现“交房交证”模式，如“拓新上河城”二期等项目。
(5)提高房管工作的“透明度”，坚持做到“六公开”原则，即公开服务内容、公开申报材料、公开受理及审批条件、公开收费标准及依据、公开承诺时限和办事程序，同时设立了监督电话，房管网站设立了投诉专栏，加强社会监督，切实做到了遵纪守法，规范运作，依法行政。
(6)缩短办件时限，提高工作效率，将房产抵押登记承诺时限由原来规定的五个工作日缩短为当日办结，并且在咨询、受理工作中落实首问责任制、首办责任制、一次性告知制和错案责任追究制，使所有办件有受理、有落实、有办结、有保障。
(7)提供优质、高效、便民、快捷的服务保障，我们建立了上门服务和现场办公制度等新措施。对大批量的商品房按揭贷款和大批量的办证登记等实行上门服务，现场办公，(如永荣矿务局2600户的公房出售，益民厂270户的公房出售、益民机械厂52个证2万多平方米在9月26日)。对前来办证的群众做到“资料齐全马上办、资料不全指导办、上门服务现场办等原则，大大方便了广大办事群众，最大程度的保障了群众的合法权益。真正实现了行政审批服务工作的规范、有序、高效，杜绝了”门难进、脸难看、话难听、事难办“的衙门作风。赢得了群众的好评。
(8)解决”两证“遗留问题。通过主动上门或多方协调已解决两个项目的”两证“遗留问题，0.76万平方米，80余户的房地产权证。为政府化解了矛盾也树立了房管形象。
总结我个人的工作，离领导的要求和社会的发展还有一定差距。回顾过去，展望未来，我信心百倍，相信在各
怎么写报告169人觉得有帮助
2025年6月市场科科长述职报告怎么写作为一名市场科科长，写好述职报告是件重要的事。这份报告不仅反映过去的工作成绩，也是对未来规划的一种展示。写报告时得注意几个关键点，不然可能让人摸不清重点。
先说开头部分，这得简明扼要，把背景情况交代清楚。比如今年上半年市场科主要做了哪些工作，目标是什么之类的。记得要结合实际情况来说，不能凭空捏造。比如去年底公司定下了扩大市场份额的目标，咱们科就围绕这个目标展开了一系列活动。
中间这部分是重头戏，得详细讲讲具体措施和取得的效果。像是搞促销活动，开发新客户群，这些都要列出来。这里有个小细节需要注意，就是数据要真实准确，别张冠李戴。有一次我看到一个同事的报告里写了销售额增长了百分之三十，但后来核对发现数据有问题，差了好几个百分点。
另外，写到具体案例的时候最好能突出亮点。比如某次活动特别成功，参与人数超出预期，带来的收益也很可观。不过写这些的时候别光顾着吹，还要反思一下过程中遇到的问题以及解决办法。比如那次活动前期准备不足，导致宣传不到位，后来通过加班加点补救才挽回局面。
结尾部分，可以展望一下下半年的工作方向。比如针对目前存在的不足，下一步打算怎么做。同时也可以提提需要领导支持的地方，比如资源调配、人员培训什么的。记得语气要诚恳，态度要积极，这样给人的感觉会比较好。
还有个小提醒，写报告的时候格式要规范。字体大小、行间距什么的都得统一，别一会儿用宋体一会儿又换成了楷体。上次我看到一份报告，里面字体乱七八糟的，看着就头疼。
【第5篇】xxxx年人事科长述职报告范文2850字
述职报告范文
xx年度，本人任人事政工科副科长，主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作，能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针，严守工作纪律，发挥自己在本职岗位上应有的作用，现将****年度工作述职如下：
思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作，特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想，思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验。
一年来，本人坚决服从组织安排，切实摆正位置，不断探索，不断总结，认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研，补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多，本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作，以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线，切实加强和改进思想政治工作，特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题，积极与关科领导商讨对策，引导广大干部振奋精神，积极投入业务工作。同时，本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务，如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份，本人在预产期期间坚持工作，为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作，经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下，积极协助党委对各下属支部实施管理，举办党务干部培训班，做好新党员的培养发展工作等，并落实好妇女、计划生育的各项工作，指导本关团支部开展好组织生活，安排好团内活动，工会年内组织了多次丰富的会员活动，受到了大家的欢迎，各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。
本人能够不断增强法制观念，严格履行职责，廉洁自律。对情况复杂，政策性、敏感性强的问题，能够加强请示汇报，未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育，坚持经常性的理论学习，平时注意加强科室管理，能够严格执行考勤制度，检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。
本人经过总结回顾，认为自己一年来的工作是称职的，但仍然存在以下不足：工作经验有待丰富，一年来应付事务性的日常工作较多，工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习，虚心求教，克服不足，将工作做得更好。
述职报告范文
一、基本情况
1、安全生产责任制签约情况
乡与各村签约数10份，与车主签约数74份，与相关单位签约数8份，与石场签约数4份;村与屯签约数85份。乡村签约率均为100%。
2、召开防范安全事故会议情况
正职领导亲自召开防范安全事故会议5次，委托副职领导召开2次;分管领导召开安全工作会议2次。
3、全年无各类伤亡事故发生。
4、安全生产培训情况
培训车主、采石场192人;培训村屯安全管理人员87人。
5、安全评价工作开展情况
完成采石场预评价项目4个。
6、无生产经营性建设工程项目安全技术措施与主体工程“三同时”审验项目。
7、安全生产专项整治情况
全乡无小煤矿、非煤矿山和应关闭的剧毒化学品生产、经营、储存、运输、使用的企业。
二、工作职责履行情况
一年来，我乡在县委、县政府的正确领导和县安监局等县直有关业务部门的具体指导下，认真贯彻落实___、国务院和自治区关于加强安全生产工作的一系列重要指示，按照县委、县政府的统一部署，加强对安全生产工作的领导，乡政府主要领导和分管领导切实负起责任，强化宣传和监督，建立健全安全管理制度，认真开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治，全乡安全生产状况总体稳定好转，年内全乡没有发生一起安全生产事故，安全生产工作取得了较好的成效。
(一)主要工作情况和做法
1、加强领导，建立健全安全生产管理制度
我乡非常重视安全生产工作，在领导小组成员工作变动后，及时调整充实了乡安全生产管理领导小组，落实了乡安全管理办公室及其人员。一年来，乡三大班子、乡安全生产管理领导小组多次召开全乡安全生产工作会议，完善了乡安全生产管理责任制，建立健全安全生产会议制度和督查制度，对“安全生产月”活动、农机安全和开展安全生产大检查等安全生产各项工作进行具体部署，会议形成的各项决议除进行口头传达布置外还以下发文件的形式要求各村街各部门贯彻落实(先后下发了《xx乡安全生产管理制度》、《“安全生产月”活动方案的通知》、《xx乡村道路、车辆、驾驶员安全管理“三包”花名册》及各类生产预案和文件)。年初乡与村、村与屯，乡与业主层层签订责任状，各村、屯落实至少一名安全生产管理员，层层落实责任，以加强督查和指导。
2、认真开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治
一是开展矿山安全专项整治。主要是采石常我乡有4个采石场，通过拍卖形式取得合法手续。分布在新荣、万吉、复兴和庞凌等四个村，从业人员有32名。对采石场，我们多次组织人员进行安全生产检查，对石场业主和工人进行宣传教育，同时，我们还配合县安监部门督促业主办理从业人员的人身保险;并健全村屯信息网络，落实监控措施，开展经常性的安全检查，由于监控到位，至今没有发现盗采行为，也无重大安全隐患，对一些隐患我们也下了整改通知书，并及时得到了整改。
二是开展道路交通安全专项整治。我乡有农用车74辆，驾驶员151名，因存在交通安全隐患被查封的乡村公路有1条(即高美村级路，已在路口设置警示牌)。今年我们进一步完善了道路交通安全管理“三包”责任制，使安全责任分解到基层和个人。乡安全生产管理办公室从乡府、派出所、司法所、国土所、治安联防队及农业服务中心等单位抽调30多人，坚持定期(特别是节假日、街日)或不定期进行上路检查，对违章农用车辆加以整治。____年，我们配合上级执法部门共组织人员上路检查道路交通290人次，查处违章超载或无证无牌二轮摩托车25辆，三轮车16辆，农用车8辆，对这些违章的车主及司机除进行安全教育外还让他们写下安全生产保证书。通过整治，全乡的道路交通安全形势得到好转。
三是加强对公共聚集场所的安全整治和开展易燃易爆物品专项整治，做好防火安全教育。督促有关单位制定好安全事故应急预案，加强用火管理，防患于未然，认真扎实做好公共场所消防设施安全检查，特别是做好农村防火的宣传教育工作。同时，组织派出所、工商等部门对易燃易爆物品的经营、贮存、运输进行检查，落实民用爆炸物品的安全生产责任制，依法取缔非法贩运和销售烟花爆竹等民用爆炸物品。乡安全生产检查小组对辖区内的集贸市场特别是对5个烟花炮竹摊点进行严格检查，纠正不规范销售方式，消除存在的事故隐患。
四是做好汛期地质灾害的检查和监控，特别是在雨水时节，做好水灾和洪涝的防范工作，对已发现存在安全隐患的万吉村渠刚石危岩，在做好应急预案的同时，还经常督促乡、村监控责任人落实监控措施，经常查看现场，同时做好农户搬迁的各项准备工作。我们还组织乡村干部深入各村屯对地头水柜进行检查，对存有安全隐患的责令停止使用。
怎么写报告39人觉得有帮助
xxxx年人事科长述职报告怎么写人事科长的述职报告，说到底就是把自己这一年的工作情况给领导汇报清楚，既要让人明白你的工作成绩，也要反映存在的问题，还得提出下一年的工作打算。这类报告，得根据自己的实际情况来写，不能瞎编，不然领导一看就知道你在糊弄事。开头部分，就简单点，说说自己负责的主要工作，比如人员招聘、培训管理、绩效考核之类的，把工作范围交代清楚。
工作中，肯定有不少亮点，比如今年我们单位招了几个特别优秀的员工，这对提升整体业务水平帮助不小。还有就是培训这块儿，组织了几场针对性很强的培训活动，效果挺不错的。这些都是值得夸一夸的地方，但夸的时候也别太过头，实事求是就好。不过有时候写的时候容易把数字记错，比如说去年招了多少人，结果写成前年的人数，这种小差错虽然不是故意的，但还是要注意检查一下。
当然，工作不可能十全十美，肯定也有做得不到位的地方。比如说在绩效考核这一块儿，有些环节流程不太顺畅，导致考核结果出来的时间比预期晚了一些。这事其实也不是我的错，主要是当时部门之间沟通不够及时，后来我也跟其他部门协调了一下，慢慢改善了这个问题。不过写到这些问题的时候，语气还是要诚恳一些，不能直接甩锅给别人，毕竟自己也是责任人之一。
接下来就是对未来的规划了。我觉得明年得继续加强人才队伍建设，特别是年轻员工的培养，给他们提供更多成长机会。另外，绩效考核这块儿也要进一步优化，争取做到公平公正，让大家都服气。这个部分写的时候得有点条理，不能东一句西一句的，不然领导看了摸不着头脑。不过有时候写着写着思路会乱，写着写着突然想起别的事情，结果把刚才想好的内容忘掉一部分，这种情况最好提前打个草稿，整理好思路再正式写。
最后，写报告的时候别忘了用点专业术语，显得自己专业一点。比如说“人力资源开发”、“绩效反馈机制”之类的词儿，领导听着也会觉得你很用心。但也不要滥用这些词，该通俗的时候还是得通俗，不然可能会让人觉得你装腔作势。
【第6篇】副科长2025年述职报告范文1200字
尊敬的各位领导、同志们
你们好！
非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。
一、个人基本情况
我叫***， xx岁，xx人，大学本科学历。xx年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;xx年9月我怀着对xx事业的满腔热情，通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者;xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。
通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《xx工作》、《xx组工》发表，也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。
二、近三年工作业绩
三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。
(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。
(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。
(三)其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局xxx名职工03-xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入xx人次，档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《xx组工》上发表专题网评文章。
在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。
三、竞争优势
今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势
(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
怎么写报告131人觉得有帮助
述职报告，说到底就是把自己的工作汇报清楚。对于副科长来说，这份报告得把一年的工作成绩、遇到的问题还有未来的打算都写明白。开头这部分，得先把基本情况交代一下，比如这一年干了什么，负责哪个领域的事，团队的情况也要提一提。要是只顾着说工作量大不大，那就不够全面了。成绩这一块，不能光喊口号，得用具体的例子说话。比如说某项任务完成得特别好，背后做了哪些努力，遇到了什么困难，又是怎么解决的。数字最好能用上，像“完成了全年任务的120%”这样的表述，听着就比“超额完成任务”更有说服力。不过有时候可能会漏掉一些细节，像是具体的数据来源没交代清楚，这就容易让人觉得不够扎实。
问题部分也很关键，不能藏着掖着。该承认的就得承认，比如管理上可能存在的漏洞，或者跟其他部门沟通时出现的小摩擦。但也不能说得太满，避免给人留下不好的印象。比如可以说“在某些环节上存在不足，后续会加强监管”，这样的话既坦诚又留有余地。
下一步的计划这部分，不能只是空谈目标，得结合实际情况来规划。像是针对前面提到的问题，列出具体的改进措施，还有未来一年的重点工作方向。这里头可能会出现一些表达上的小瑕疵，比如用词有些啰嗦，或者句子结构有点复杂，让人读起来费劲。但总体思路还是清晰的，比如“通过优化流程提升效率，争取明年在这方面取得更大突破”。
写报告的时候，语言要正式但不僵硬，专业但不晦涩。多用短句，少用长句，这样读起来更顺畅。另外，报告里涉及到的一些专业术语，得确保自己理解透彻，不然写出来可能会闹笑话。像“协同效应”这种词，如果用错了场合，可能会显得很突兀。
最后提醒一下，报告里的每一个字都要经得起推敲，毕竟这是给领导看的，不能含糊其辞。要是写完之后还能自己检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方，那就更好了。
【第7篇】煤矿机电科长述职报告范文5400字
煤矿机电科长述职报告
光阴荏苒，时光如梭，____年即将与我们告别，____年正款款走来！回首在三元中能煤业度过的这半年，感慨万千！自己付出了太多，也收获了太多，面对过去所作出的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。
一、角色的转变
如果要开头的话，我认为从潞安集团来到三元中能煤业后，首先是角色的转变。7月12日，我正式作为中能煤业的一名中层管理者，并进入机电科长的岗位，开始了新的工作。众所周知，潞安是一个大型的国企，其生产方式、管理方式都有自己鲜明的特色，三元中能煤业作为一个崛起中的新兴煤业公司，在产能上虽然不能和潞安相比，但是在安全管理和生产组织方面也具有自己独到的特色。来到中能后，我首先要做的是改变自己原来的观念和习惯，快速了解三元和尽快适应新的模式。通过自己的努力，1个月后，在和经理层、中层以及基层完成了沟通和融合后，自信的我逐渐进入了新的角色，熟悉并融入了新的岗位环境。
二、机电科长的职责
其次，作为煤矿企业的机电科长，我认为其主要职责应该包括下面方面：
1、在机电矿长的领导下，负责做好全矿机电管理工作;
2、首先是抓好设备管理工作，而设备管理中，井下设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的;必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织相关部门对井上下供电系统进行专项的机电定期检查或隐患的排查和、整改和处罚工作，彻底杜绝失爆现象，确保机电系统完好率达到既定目标，从而确保安全生产;
3、其次是组织和参与制定矿井检修和大修计划，落实检修实施工作;组织和参与制定矿井机电设备维修标准;组织相关人员编制矿井供电计划，设备安装、修理、更新计划，配件制造、购置计划，并保证上述计划按时完成;组织相关人员编制矿井供电系统应急和演练预案;以及组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等;
4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电科长，必须熟悉机电设备，尤其是矿井四大件系统和其他大型的关键的机电设备(采、掘、主运输等)的技术性能、参数、运行规律、检修质量标准等，熟悉井上下机电设备的安全装置、继电保护等设施状况，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率;
5、机电设备的安装工作是机电科的一项主要工作。作为机电科长，必须对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成，并组织相关部门进行竣工验收;
6、最后作为机电科长，应该组织好本科室成员，做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，设备出入井管理，机电事故追查管理，设备现场管理，机电技术、能力和资格方面的培训管理，机电设备、材料和配件的使用消耗管理等，以及对队组的机电业务指导、机电检修记录的检查和规范等，组织本科室人员完成机电方面的数据统计、报表，建立健全机电台账系统(包括电子台账)，组织和协调部门或人员完成领导交付的任务等;
以上是我对作为一名机电科长应该承担的主要职责的概述。
三、主要工作业绩
对自己半年来在中能煤业公司所做的主要工作简单叙述如下：
主要工作业绩可分为两个部分，一是机电安全管理和基础管理等方面，一是机电相关工程的安装方面：
首先是机电安全管理和基础管理方面的主要工作业绩
1、从7月份到12月份，本人共参加井上下机电安全检查56次，查处机电方面的隐患约170条，查处失爆设备11台，并对所检查隐患督促相关部门或队组进行了落实整改和复查，整改率达100%，有效保证了矿井的安全生产;
2、完成了每月的机电考核，包括四率表、考评表，并按照要求向公司机电部作了每月的电子资料汇报，内容包括四率情况、全矿主要机电设备完好情况和隐患自查自纠情况等;
3、建立了矿井四大件设备管理台账、动筛车间设备管理台账、五小电器管理台账、材料计划台账和协议合同台账，补充了台账方面的空白;
4、制定并下发《关于规范井下机电系统接地、喇叭口和牌板等方面管理的通知》、《关于开展供电安全专项整治活动的通知》，并根据通知要求督促队组落实整改，取得效果良好;
5、组织了____年度第四季度电钳工技术大比武，通过比武，大大提高了职工对机电技术的主动学习热情;
6、亲自制定并审核了井上下机电设备和材料共计16份;
7、申请并组织了矿井四大件安全性能检定和主、副绞主轴和天轮轴的超声波探伤，并获得了相关报告;
8、设备检修方面：亲临现场，排除1301综采工作面采煤机行走电控故障(****采煤队电工的判断，判定是变频器故障)一次，用时2个小时;亲临现场，排除动筛车间跳汰机软硬件故障一次(纠正厂家技术员判断错误)，缩短检修时间72小时，使跳汰机提前进入正常运行;亲自指导中煤十处技术员给筛分站电磁铁控制系统接线和调试(在无厂家技术员在场的条件下)一次，并成功运转;作为主要参与者(包括分管机电的王贵平经理、机电队长侯卫兵等)紧急处理主绞电机补偿绕组烧毁故障一次，对补偿绕组进行了应急处理，临时保证了生产的连续，节约生产时间9小时;
9、指导机修车间对80开关进行改造，实现了30煤溜的语言安全提醒和点动功能，有效保证了小溜的安全运行;指导机电队对地面起吊行车增加语言报警功能，实现现场语言报警提醒功能;
10、联系电力公司并参与对宋村35kv变电站高压计量箱的检修、计量鉴定和更换;
11、不断对井下采区供电系统进行优化设计，完善了“三专两闭锁”功能;
12、完成了各种机电图纸的绘制，包括中央变电所设备布置图、井上下供电系统图、采区供电系统图、各采掘工作面供电系统图、井下设备布置图、1301和1303绞车位置图、1303工作面安装三机配套图、电气列车图、产品仓上部配电室供电系统示意图等等;
13、及时完成了领导交付的各项工作任务;
14、不断推进机电质量标准化建设，目前我矿供电系统运行良好，机电质量标准化水平与半年前相比已经明显提升了一个档次;
其次是井上下主要的设备安装方面
1、对动筛车间和相关煤流系统的运输皮带(501、503、504、508、509等)的工程安装进行了全面监管，对工程质量进行了严格把关，最后作为主要参与者对动筛存在的问题(运转和安全设施方面)进行了改造和优化，特别是对动筛车间和各皮带的集控系统(天津华宁ktc101)和软件系统与厂家一起进行了设计和修复，目前该系统运转良好;
2、对井下处理和生活污水处理进行了全面监管，对工程质量进行了严格把关，目前该系统运转良好;
3、参与了锅炉房5.6m瓦热交换机组的工程协议签订，并直接负责了工程安装，并直接对工程进行了监管，及时保质完成工程，保证了冬季来临前动筛和洗煤厂系统的供暖;
4、参与了中央变电所的设计和改造，并直接监管了改系统的安装和调试(具体工作包含开关架的制作、高爆(20台)、低馈(13台)、软启动(3台)、变压器(2台)以及综保(4台)的吊运、安装、保护的整定和运行参数的调试等)，目前该系统运行稳定、良好;
5、对井下西翼皮带大巷的安装工程进行了监管，对该系统的供电进行了设计和规划;
6、参与对井下西翼2号煤仓处吊梁安装进行了设计，并监管了该设施的安装，保证了安装的质量;
7、监管了我矿翻矸系统机械设备的安装，完成了提升绞车的选型，参与了对该绞车基础的改造(平行减速机改造为行星减速机);
8、完成了对产品仓上下配电系统的设计，设备的布置安排，并监管了该系统的安装全过程;
四、存在的问题和建议
我要说的建议主要是指科里人员的增加和职能的分工。目前我科除我之外，另有职员2人(包括一名女大学生)，对于一个240万吨/年的矿井来说，机电管理繁琐复杂，工作量较大，目前人员明显不足;许多事情，从开设备入井证，到绘制供电图纸，到入井检查，到现场监管工程质量，到开会，到整理台账，到设备的疑难问题的检修，到与厂家交涉，到统计数据，到上级主管部门或领导交付的任务等等，几乎无不亲自处理;本来每月的入井检查已经占用了10天的时间(共下16个井，包括4个跟班)，剩下的时间里，疲于应付这些日常的工作琐事，许多更重要的工作根本无法开展，更谈不上从事更具宏观性的工作，比如供电技术的优化和创新，供电系统的宏观考虑，机电系统安全运行规律的研究和探索，自己的潜力和强项得不到发挥，结果造成自己身心疲惫，脑力和体力极度透支，工作效率明显下降。因此，非常希望领导在明年认真考虑机电科的人员配给。
若机电科得到至少6到8人的配置后，我的构想是这样的:可以成立防爆小组、设备组、技术组(更简约的方案是这三组合一，完成除统计组以外的`其余任何工作)和统计组(或档案组)几个小组。
①防爆组专门从事井上下设备的防爆检查、完好性检查、隐患排查处理、电气保护系统的检查、事故追查、井上下现场管理等;
②设备组专门从事设备的升入井管理、设备库存量、完好量、待修量、队组设备的统计、电气设备和材料的消耗、控制、报废设备的销账、设备的牌板管理、电气成本的投入等;
③技术组专门负责矿井供电方案的选择、采区和工作面供电系统的设计、设备的选型、设备的安装、工程质量的监管和验收、设备的检修维护和更新、电气图纸的绘制和更新、关键和疑难电气设备故障检修和业务指导、电力消耗的统计、功率因素的改善、电气系统或设备的改造等;
④统计组则专门负责各种电气台账的建立健全、各项电气数据的统计、分析、提供、文件和报表的打印、发送、以及和其他科室资料或图纸的交换交流等;
⑤科长或副科长负责宏观性的管理，比如参加和落实会议的精神、贯彻会议或领导的任务的安排、掌握矿井机电运行的动态情况、全矿井设备的使用和消耗情况、指导制定或参与制定电气相关制度或规章的建立、修改和完善、机电指标的控制、向领导提供决策所需要的电气数据和参数、保证矿井供电系统的安全高效运行等。
五、明年计划
____年，在取得相关证照后，我矿的原煤生产也将进入一个高峰阶段。作为机电科长，查处和杜绝失爆依旧是工作重点，其他机电方面的工作任务也是任重道远。另外，我矿各项主要安装建设工程都将进入最后的竣工阶段，比如火车定量装车系统、汽车快速装车系统、洗煤厂重介选煤系统、排矸系统等等，对于我矿已有供电系统，在该年度，也将有几项大的改造工程，比如35kv变电站扩容(包括自动补偿的实现和功率因素的提高等)、主扇集控自动化改造等等，这些工程的施工、调试、改造及投运，都需要自己投入很多时间、精力;只有继续运用自己的经验和智慧，发挥自己的技术和管理上的强项，才能保证矿井机电系统的高效和良性运转，保证我矿的安全生产和利益，保证中能煤业的战略目标的实现。
总之，在中能煤业公司的这半年时间里，自己付出了太多的努力和汗水，也收获了更多的经验和知识，完全可以胜任一名成熟和合格的机电科长，虽然如此，面对取得的业绩，我感觉不能有任何的骄傲思想，煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探索，提高自己各方面的综合能力，需要掌握的东西还很多很多！
最后，在报告即将结束的时候，感谢我矿张炳林经理和分管机电的王贵平经理在工作中给予的支持和勉励，没有他们的帮助，一切的成绩都无从谈起。
煤矿机电科长述职报告
大家好，我是***，____年10月担任机电科科长。到现在____年12月在这一年以来，机电科在上级公司领导和上任领导的帮助和指导下，七名同志通力合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面的工作取得了很大的成就、进步。从无到有，从“幼稚”到渐渐“成熟”。下面就我工作的情况做如下的总结。
一、 思想方面
工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，思想方面取得了很大的收获，以前的自己属于“懒散”族。没有压力，人生观、价值观完全是个模糊的概念，并持有怀疑的态度。在这我似乎找到了答案：干自己认为值得的事情，就是一种精神充实，就是自我价值观与人生观的实现。人生短短几十年，多干些自己喜欢做的事，何尝不是一种对自己人生负责的表现呢？
二、 业务技能
高速公路机电系统涉及面广，技术含量高、更新速度快等特点。要求我们不断加强自身业务能力的学习。为了切实提高自身和部门人员业务能力。
1、 查阅技术资料，对高速公路机电设备工作原理掌握。
2、 厂家技术工程师请求技术指导和支持，组织参加培训。
3、 工作经验的积累、探讨、总结。
三、 督促稽查工作的开展。
1、 实施责任落实到人。
2、 建立举报电话，举报箱。拓宽稽查信息渠道。
3、 建立以“制度、监督、教育“为基石。
四、 督促供电系统的工作的开展。
五、规章制度的梳理工作。
按照xx文件指示，组织部门人员认真的梳理了各项规章制度，通过此项工作，使部门人员对自己的职责的认识进一步加强。
六、 联网收费设备设施的优化、维修工作。
1、为进一步加强信息技术在高速公路联网收费中的应用，要降低运营的成本。今年x月份，按照厅统一要求，高速公路进行ic卡改造工程。组织部门员工合理分工，成功的完成了ic卡改造过度工作。
2、配合xxx对磅秤进行年检工作。
3、督促、参加机电系统的维护工作。确保机电系统稳定运行。
4、组织部门人员开展机电系统月、年维护工作。
七、根据合同的要求，督促承包商对一些存在的问题进行改造、完善。
1、部分车道存在质量问题的xx进行检测、更换。
2、收费软件，是收费系统的核心和收费工作的基础保障。通过和xx公司的沟通，对软件上面存在的bug进行分析，存在的问题基本上已经解决。
八、按照公司部署，改善办公环境。
1、联系xx公司完成了oa办公楼网线规划、安装等工作。
2、联系xx公司完成了有线电视设计、合同、安装等工作。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家！
怎么写报告23人觉得有帮助
煤矿机电科长的述职报告需要结合专业技能、管理经验和工作实绩来完成，既要体现个人职责履行情况，也要展示团队协作成果。这类报告通常面向上级领导和相关部门，因此语言上要正式而具体。首先，开头部分要简明扼要地介绍自己的基本情况，比如任职时间、主要负责领域等。这部分不用太复杂，重点是让读者知道你是谁、做了什么。比如，“本人自2018年起担任某矿机电科科长一职，主要负责设备维护、技术改造及安全生产监督等工作。”
接着进入主体部分，这是整个报告的核心。可以围绕几个关键点展开叙述，比如年度内完成的主要项目、遇到的问题以及解决办法。对于每个项目，不仅要描述结果，还要说明过程，特别是采取了哪些措施确保任务顺利完成。这里有个小细节需要注意，有些人在描述过程中可能会忘记补充背景资料，这会让听众感到困惑。例如，“去年我们完成了主井提升系统的升级，投入资金约300万元”，如果没提到为什么要升级，读者可能不明白这项工作的必要性。
关于问题解决部分，建议多用事实说话，避免空谈理论。比如面对设备老化导致频繁故障的情况，可以通过具体的例子来展示处理流程。“当时皮带机频繁跳闸，我们先排查线路连接问题，后发现是电机过载保护设置不当引起，调整参数后故障率下降至每月一次。”这种做法既直观又可信。
此外，还应该强调团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限，成绩的背后离不开大家的努力。“在矿领导的支持下，我们组建了专项小组，成员来自不同部门，通过定期召开会议集思广益，最终找到了最佳方案。”这样不仅能突出集体智慧，也能增进上下级之间的信任感。
当然，在撰写过程中也容易出现一些小疏漏。比如数字单位不统一或者遗漏重要时间节点。例如，“上半年维修次数为25次，下半年增加到30次”，这里最好注明具体月份以便于对比分析。还有些时候为了追求简洁，可能会省略掉某些必要的说明，比如“优化后的通风系统效果显著”，如果能补充说清楚具体改进点就更好了。
最后，结尾部分可以简略回顾一下整体工作成效，并对未来提出展望。“综观全年，机电管理工作取得了一定进展，但也存在不足之处。接下来我们将继续加强人员培训，提高应急响应速度，争取把各项工作做得更加扎实有效。”这样的结尾既谦虚又有方向性，符合述职报告的要求。
【第8篇】科长述职报告范文850字
现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟
按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，党的十七大政治报告等。同时，加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习，进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平，增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力，为师生主动服务的意识得到加强，工作的效率和质量明显提高。
二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全
（一）认真做好xx校区的日常安全保卫工作。xx校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围，从原先的四个门口到现在的一个主大门，以及复杂的校园及周边治安环境，相信期间在xx校区工作的所有人和我一样，都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力，我并没有退缩，而是使尽全身解数迎难而上，带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起：一是加强安全防范教育工作，针对容易发生在学生身上的诈骗案件，及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕，减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导，带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查，及时提出整改措施。三是开展专项治理，打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为，针对不法分子到校内盗窃自行车等案件，经常坚持同保安队员一起进行巡逻，蹲点守候，抓获犯罪嫌疑人10余名，有效震慑了犯罪分子，维护了校园稳定。四是积极推进科技创安，在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外，在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头，初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。____年12月又在新大门校门口安装监控探头，对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围，为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。
怎么写报告5人觉得有帮助
科长述职报告怎么写述职报告，说起来简单，但真要写好也不是件容易的事。尤其是作为科长，得把一年的工作交代清楚，还得让领导觉得你干得不错，这可不是光靠堆砌文字就行的。我刚当科长那会儿，也是摸着石头过河，后来慢慢摸索出点门道。
先说开头，别上来就什么也没干似的，得有个铺垫，比如说今年单位的任务有多重，你们科室承担了哪些重要工作之类的。比如去年我们科室负责的那个项目，从前期准备到后期实施，中间遇到不少难题，不过最后还是啃下来了。这样一下子就让领导知道你们科室干了不少事。
接着就是重点了，得把自己的工作成绩摆出来。不过不是那种流水账式的，而是挑几个关键点来说。比如我们科室在优化流程上做了不少工作，以前办一件事得跑好几个部门，现在只要一个窗口就能搞定。还有就是搞了个培训，提高了大家的业务能力，效果还不错。这些具体的事例能让领导信服，而不是空喊口号。
当然，成绩说了，问题也不能回避。就说那次检查的时候发现的问题，当时大家都挺紧张的，后来大家一起想办法整改，虽然费了不少劲，但总算改好了。这样的表述既体现了责任心，也展示了解决问题的能力。
至于结尾，别太啰嗦，简单带过就行。可以说下步打算，比如继续改进工作方法，加强团队协作之类的话。反正就是要给领导留下个积极向上的印象。
不过说实话，写述职报告的时候有时候也会有点小失误。比如有一次我写得太急，把两个部门的名字弄混了，后来被同事提醒才改过来。还有一次用词不太恰当，差点闹出笑话。所以写的时候还是要多检查几遍，确保没有明显的错误。
另外，述职报告最好能结合一些数据，这样更有说服力。像我们科室去年一共处理了多少件事情，办结率是多少，这些数字一摆，领导心里就有谱了。当然，数据要真实，不能瞎编，不然到时候查起来麻烦就大了。
