
【第1篇】2025年学年度述职报告范文550字
xx-xx学年度述职报告
本人1999年毕业于郑州第二师范学院,普师专业,获专科学历. xx年9月参加工作,任教于初中思想品德学科教师岗位,于xx年12月获小学二级教师职称资格.
现任段店中学七年级7、8班和八年级1-3班的思想品德课教学工作,所教学生成绩优良,积极向班主任学习班级管理经验,帮助多名后进生,提高他们的学习能力和品德的进步。
在教学工作中,按照'六认真'要求自己:
1.认真备课,根据教材内容及学生的实际设计好每一堂课.积极参加教研活动,向经验丰富的同行学习.
2.认真上课,力图准确,生动地传授教学内容,提高学生分析问题,解决问题的能力,在教学中融汇德育工作.
3.认真布置和批改作业,研究,筛选课外题集,布置精炼和有效的作业.认真批改,有针对性的讲解或面批.
4.认真辅导,针对学生学习的薄弱环节拾遗补缺.平时多鼓励,帮助后进生,做有针对性的个别辅导.
5.认真组织考核,在命题工作中注重科学性,主干性,在阅卷工作中向经验丰富的同行学习.
6.认真组织课外活动,指导学生参加公民教育实践活动,促使学生关心社会,服务社会,增强分析问题,解决问题,团结协作的能力.
以上是我对任现职以来教学工作的总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼.
怎么写报告76人觉得有帮助
2025年学年度述职报告怎么写述职报告,每年都要写一次,但每次写的时候还是得琢磨半天。开头部分,得把背景交代清楚,比如这一年学校的工作重点是什么,自己承担了哪些任务。这部分内容要简明扼要,让领导一眼就能看明白你在干什么。
接着就是讲成绩了。这里头得实事求是,既不能吹得太过了,也不能藏着掖着。比如教学方面,可以提一下教学质量评估的结果,学生满意度调查的具体数字。要是有什么荣誉或者奖项,也得写进去,但别忘了附上证明材料,不然说起来没底气。
再往后就是问题和不足。这个部分不太好写,毕竟谁都不愿意说自己干得不好。不过这一步很重要,得诚实地反思自己的工作,指出存在的短板。比如说管理上可能有些地方还不到位,跟同事之间的沟通还有待加强之类的。当然,光指出问题是不够的,还得提出改进措施,不然就显得太消极了。
关于格式嘛,每个单位的要求可能不太一样。有的喜欢用表格形式列出各项指标完成情况,有的则偏爱文字叙述。我个人觉得文字叙述更有助于表达思想,尤其是涉及到一些复杂的教育理念或者管理思路的时候。不过表格也不能完全忽略,毕竟直观的数据对比能让领导更清楚地看到成果。
还有一个小窍门,写报告的时候尽量多用专业术语。这不仅显得你业务能力强,还能让领导对你刮目相看。当然,术语不能乱用,得确保用对场合。比如在谈教学改革时,就可以提到什么“翻转课堂”、“混合式学习”之类的概念。
时间安排上也要讲究策略。最好提前几天开始构思,把大纲列出来,再慢慢填充具体内容。这样既能保证内容充实,又能避免临阵磨枪带来的紧张感。要是实在赶时间,至少要把框架搭好,再逐条补充细节。
最后提醒一下,写报告的时候千万别忘了检查。有时候一个小小的标点符号错了,都会影响整体效果。还有就是字体字号这些细节,该统一的一定要统一,不然看起来就很乱。当然,如果单位内部有专门的格式要求,那就得严格按照那个来执行。
其实述职报告最重要的还是真实和真诚。只要用心去写,把自己的想法和做法都坦诚地展现出来,就算是合格的报告了。
【第2篇】小学语文教师个人年度述职报告范文4250字
小学语文教师个人年度述职报告2017
作为今天的语文教师,不仅要求具有崇高的师德,具有深厚的文化素养、新的教育理念,掌握娴熟的教育教学方法,我觉得更为重要的是具有教育智慧—对教学工作的一种感觉、一种品味,对学生的才情和灵性的发现的敏感。这也是我今后努力的方向。在以后的工作中,还要多向他人学习,取人之长,补己之短,踏踏实实做人,认认真真工作,做一名优秀的教师。
纵观过去的一年,我只是和热爱xx学校的每一位老师一样,认认真真地对待每一件事、每一份工作,做到勤勤恳恳教书,踏踏实实做人,下面就从五个方面向大家作一汇报。
一、德:
作为一名党员,我坚定共产主义信念,紧跟党组织的步伐和号召,拥护党的教育方针路线,并把这些都贯彻在教育教学工作中,能按时认真参加政治学习和党组织生活。认真学习《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》及一些相关文件,今后我要用理论学习改造自身思想意识,用实际行动实践党员先进性的要求。
作为教师能认真学习师德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育教学工作,严于律己,为人师表,对每一个学生认真负责,关心他们的全面发展。
二、能:
作为语文老师我首先认真学习课标,明确学段的要求,更新教育观念,在平时的备课、教学中渗透、体现课改的精神。积极参与阅读教学的多元化评价课题研究,有重点地培养学生自评、互评进行有效评价,在阅读教学课堂上倡导“自主、合作、探究”的学习方式,依照拟订的课题边实践边总结,通过老师引导来培养本班学生主动探究、团结合作、勇于创新的精神。目前正参与提高小组合作有效性的课题研究。平时,我经常翻看语文教学杂志,上网查询有关资料并做学习笔记来丰富自己的教学知识。并向其他老师学习好的经验,利用各种机会多听课、多学习。在各种教学活动中我看到了名师的风范,看到了优秀教师应具备的素质,并把好的教法及时运用到平时的课堂教学中,在课堂实践中不断反思提高自己。
作为班主任,每学期制定详细的班级管理措施和目标,并有计划的实施,这一年学生过渡进入初中,在继续培养他们良好的学习行为习惯的同时,及时了解他们的思想动态,充分利用晨检、班会及各种活动后加强对学生进行思想教育,如感恩教育、诚信教育。并配合我校精神文明学校、语言文字示范校、交通安全学校的验收工作,每周评比班级文明小学生,要求同学们上好每一堂课,写好每一次作业。掌握一定的环保知识,争当环保小卫士。并能积极配合其他任课老师提前通知学生带全学具,课前组织纪律,课后了解情况,使学生认真对待每门功课,全面发展。
作为中队辅导员,配合学校大队部开展各项活动,在活动中组织管理好班级,并定期召开主题中队会,对学生进行安全、诚实守信的思想教育。
三、勤:这一年里,我坚守岗位,出满勤,干满点。较好地完成了语文教学和班主任的工作。做到了全勤。
四、绩:
一年来,在校领导的关心和各位老师的帮助下,取得了一些小小的成绩:
xx年3月我所辅导的学生殷悦获得全国语文能力大赛三等奖,我被誉为优秀辅导员。xx年5月我所辅导的学生习作《xx》获得xx市一等奖、《xx》荣获xx市三等奖。我被评为优秀辅导员。我所撰写的案例《xx》获得xx市一等奖。
五、廉:
在工作中我能够做到廉洁从教,为人师表,公平、公正的对待每一位学生,不歧视、不偏袒。本着一颗真诚的心爱每一位学生,关心每一位学生,不求回报。
小学语文教师个人年度述职报告2017
本学期,我任教三年级的语文,能认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。现在将我的工作总结汇报如下:
一、爱岗敬业,尽职尽责。
在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业
道德。爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友。
要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自己,亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。我在实践中找到了'对症下药'的良方,就是:管理好班级学生,要学生都喜欢自己,首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,同时知道了哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法,做到有法可依。确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心,和睦相处, 逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。
三、自订学习的奋斗目标,制订好工作计划,增强学习信心。
学生的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢?我一改以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩,每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励,并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力,直到达标为止。在实施学习目标时,我还采用了'一帮一'的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的,明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径,鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力,为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展,学生之间的竞争意识强了,学习成绩也提高了,学习成绩终于能达到学校的成绩指标。
四、家访工作。
我深深地体会到:学生取得好的成绩,除了他自身的努力,老师的教导外,也离不开家庭的教育。我非常注重家访工作,除了利用电话与家长联系,互相沟通教育孩子外,还利用节假日、晚上亲自到学生家中与家长座谈。我觉得家访工作做得好,是教育学生的成功之路。
以上是我本学年度在思想,工作,学习上所下的功夫,取得了一定的成绩,课堂教学质量有所提高,有待认清形势,更新观念,不断地挑战自我,努力向上,争取更大的进步。
小学语文教师个人年度述职报告2017
作为一名新语文老师,深刻体会到一句话的道理:万事开头难”当我第一堂课面对46双眼睛的时候,感到有激动,紧张,还有责任,深刻感到上好一堂课光有知识是远远不够的这一年的工作经历中,有经验,有教训,有挫折,也有喜悦。工作是小学一年级的语文老师,自踏入教育这个岗位以来,始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我工作,以“师德”规范自己的.教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,时光飞逝。现将一学期的工作总结如下:
一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,并思考“我如何在自己的岗位上奉献自己的力量”,我还深知要教育好学生,教师必须以身作则,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。在新课程改革之际,为了适应新形式,我认真拜读了各种有关教育的文章,努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,参加了“新教师的进修。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名校本课程教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念,刻苦钻研如何把雷锋精神与校本课程达到有机的融合,从而显现出我校的校本特色。在备课中,力图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性,把语文、数学、科学、美术课、音乐等整合进校本课程,围绕雷锋学校开展教学工作。有的课堂让学生观察写话,品析优美的文章,有的课堂让学生想象绘画,有的课堂让学生歌唱,欣赏名曲。在低年级尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习。现在对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,要根据学校与地方的实际,拓展学生学习资源。
对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师应该拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向老教师学习教学技能和技巧,丰富教学手段。抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水。总之,在这一学年中,不管是在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
三.在分管工作上,服从安排,积极主动。
在每周13节课的情况下,要安排好自己的工作,的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下,我能够把分管的工作思路理清晰,做到合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,进行期末总结。这学期为了扎实地推进新课程,教导处安排了综合实践课堂教学调研活动,我尽量抽出时间,按照计划,落实教研工作,及时与教师探讨、交流。
我们的学校无论是环境,还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同事之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
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述职报告,说白了就是给领导看的,得让他们觉得你这一年干得挺卖力。作为小学语文老师,述职报告肯定得围绕教学工作展开,但也不能光写成绩,缺点也得提提,不然显得太假。开头这部分,得把自己的基本情况交代一下,比如教几年级,带几个班,平时都负责什么。这部分没什么好说的,照实写就行。不过有的人在说自己承担的任务时可能会写得过于笼统,比如只说“负责语文教学”,最好具体点,像“担任四年级两个班的语文教学,并兼任其中一个班的班主任”。
教学工作这一块,重点讲讲这一年做了哪些事,像是搞了几次教研活动,组织学生参加过什么比赛之类的。记得把成果也带上,比如学生作文获奖了多少篇,阅读理解测验平均分提高了多少。这里有个小问题需要注意,有些人喜欢用一些模糊的数字,像“进步很大”“效果显著”,其实不如直接写出具体的分数变化更有说服力。
在反思部分,就得有点技巧了。不能光说“存在不足”,得具体指出哪方面做得不好。比如说“课堂互动还不够充分”,这话说得就比较含糊,要是改成“在课堂教学中,有时忽略了部分学生的参与热情,今后会尝试更多方式调动大家的积极性”,听起来就具体多了。
另外,关于未来规划这部分,别老想着往大了写,像“争取成为特级教师”这种目标太远了,领导看了也不当回事。不如写些短期能实现的小目标,比如“计划下学期多听几节优秀教师的课,提升自己的教学水平”。不过要注意,有时候人们在写这类内容时可能会显得有点空洞,像是“努力提高教学质量”,这样的表述就显得没什么实质性。
还有个小细节,述职报告里最好适当引用学校的一些政策文件或者教育理念,这样显得你不是瞎忙活,而是跟学校的整体方向保持一致。但引用的时候别太多,多了反而显得啰嗦。比如“根据《XX市小学语文教学指导意见》的要求”,这种话点到为止就好。
最后,写完之后自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候人一着急,句子就会写得特别长,还夹杂着不少从句,读起来费劲。像“由于我始终坚持以学生为中心的教学理念,所以取得了较好的教学效果,同时也得到了同事和家长的一致好评”,这样的句子就有点绕口,最好拆成两句:“我始终坚持以学生为中心的教学理念,因此教学效果不错。我也得到了同事和家长的好评。”
【第3篇】中学2025—2025年度学校领导班子工作述职报告范文3050字
本学期,在县教育局的正确指导和校长室的支持下,在学校全体师生的共同努力下,我校教育教学工作呈现出良性发展趋势。以“让农村的孩子也享受一流的教育”的理念为总体发展思路,以“传承文化,播撒文明”的精神培养每一个受教育的孩子,管理体制逐步完善,师德建设成果显著,学风、教风、校风好于过去,学校领导班子在创建工作中勤奋努力,取得了显著的成绩。具体可以总结如下。
一、主要工作
1.学校管理方面
一是“ 以人为本”的思想,统领着学校的所有工作,我们的一切出发点和归宿都是为了老师和学生的发展。我们提倡四个关注―――关注学校,关注班级,关注同事,关注学生。二是提高“服务”意识。要求领导尽力为教师服务,教师尽心为学生服务。全体教职工带着热爱学生的深厚感情,关心学生健康成长,时刻提醒自己的职责:一切为学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展!三是提升管理水平。要求班子成员牢固树立责任意识,深入教学、深入一线,自己干出样子影响教师,同时真心实意关心教师,实行情感管理,突出人文关怀,以亲和力和人性化措施调动教师积极性。构建了“以人为本”的内部管理体制,最大限度地调动了教师工作积极性,为学校综合实力的提高和可持续发展创造了条件,本学年重点解决绩效工资的发放问题,使老师辅导学生、管理学生有了保障,学生的精神面貌焕然一新。四是重视人才培养。努力为教师提供业务进修和施展才华的机会,让教师在成就学生的同时也成就自己。抓教师的凝聚力,培养教师的团队精神,是我们思想政治工作的重心,也是学校发展的基石,目的是让全校教师与学校的发展同呼吸共命运,真正体验校兴我荣:一是通过教代会完善学校的奖惩奖惩制度,让教师主动为学校进言献策,齐心协力谋发展;二是开展积极健康、形式多样的教工文娱活动,丰富了教工生活,增强了凝聚力;三是关注老师的身体健康,组织教师参加体检;四是提倡两种精神,即“敬业、勤业、精业精神”和“苦干、实干、巧干精神”,引导教师在享受生活的同时,更要享受工作带来的乐趣。
2.教师发展方面
我们修订了常规工作制度,加强了教学常规的检查,规范了教师的教学行为,提高了课堂教学效率。强化教师业务学习制度,把学校建设成学习化组织。要求教师写工作日志,教学案例,把教师日常的业务学习、个案反思、心得体会记录下来,让教师在岗位上实践、自修,不断提高研究能力。加强与县教研室的联系,发挥专业引领作用。学校通过主动请、相互研、内部比等形式以解决日常教育教学实践工作中的问题。本学期教导处主任被派出到上海学习,引进先进的教学管理经验与教研思路。通过校本研修,加快我校课堂教学改革,教师们有了目标,树立了信心,努力学习和不断实践,有力地促进了教育教学质量的提高。
3.学生成长方面
首先是保证学生的生命权,把尊重和确保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明确责任,学校制定了《安全工作制度》和《安全应急预案》,《门岗值班制度》等,并层层签定责任书,明确要求。二是通过专题讲座、黑板报、宣传资料和警示标志等对学生进行安全教育。三是定期进行安全排查,及时消除安全隐患。
其次是要求教师牢固树立“成人、成功、成才”的育人理念。“要成才,先成人”是我们的“成人”理念,即先要关注未成年人的思想道德建设。我们坚持每周举行升国旗仪式,开展国旗下讲话活动,进行爱国主义教育。一年来,我校思想道德教育的重心是抓学生行为习惯的养成教育,使学生具有良好的文明素养:一是进一步规范学生的言行,二是针对薄弱环节进行专项整治。三是开展了“卫生,纪律”每周一评比活动,学生的卫生习惯和文明程度得到了进一步改观。四是加强家校联系,形成教育合力。
4.重视德育工作,加强精神文明建设。
一学期来,我校十分重视对学生的德育教育,广泛开展寓德育于其中的活动。每周的升旗仪式和在国旗下的讲话从不间断,各班的黑板报每期及时刊出,并及时进行评比政教处、团委会对犯错误的学生及时进行帮教,对屡犯校规校纪的学生进行耐心的长期的帮教。不歧视和不放弃每一个后进的学生。团支部积极引导,对优秀的学生及时吸收入团。教导处对学习成绩优秀的学生及时进行表扬,对三好学生和各类积极分子每个学期都进行两次表彰。建立留守儿童活动室,强化对问题儿童的管理工作。
5.教育教学理念新,教学质量明显改观。
教学质量是学校生存和发展的根本。一年来我校狠抓教学质量,既重视学生的思想道德教育,更重视学生的学业成绩和综合素质提高,在第三轮继续教育‘上好课’专题活动中,促使老师对新课程改革的理念深刻领会并不断创新,对教科研工作长抓不懈,全体教师努力钻研教学和科研,努力提高教学质量,平时学校注重教学管理,健全考评办法和奖励制度,完善绩效工资制度。面向全体学生,既努力提高学生学业成绩中优秀率和合格率,更重视降低学生的底分率。对重大考试的出卷、组考及阅卷均由教导处统一组织进行。由于采取了上述行之有效的措施,教学质量明显提高。
6.校本教研特色
一是加强了校际交流,多次安排教师外出听课评课。二是加强了校本培训。我校今年的校本培训有了新的突破:在教科室的积极努力下,充分利用我校的教育资源,开展各项培训活动:教师多媒体课件制作,新课改理论学习,课题研究和开发,师德、班主任的常规日常管理等,在教研中收获了大批的论文与案例,参与了县、市级的评选活动,并取得了优异的成绩。三是建立了有效的教研激励机制,奖励在教学、科研方面有贡献的教师,鼓励教师向“科研型、学者型”教师转变。
7.安全和卫生工作再创佳绩。
一学年来,学校健全安全和卫生制度,对安全和卫生工作高度重视。虽然学校的硬件不理想,但想方设法去改善,上学期安装了监控系统,本学期又完善了门岗室的建设。由于制度健全,措施到位且行之有效,所以,学校的安全工作确保了无责任事故发生,全校师生又平安地度过一年。
二、存在的主要问题
1、学校各方面工作虽取得了一定进步,但学校领导班子在强调“稳步”发展的同时,“跨越”发展意识、科学发展意识还不强。针对学校发展过程中存在的突出问题,如学校面积小,建筑较乱的问题一直没有解决,成了制约学校发展的瓶颈。学生学习基础薄弱,缺乏良好的学习习惯,导致我校教育教学质量与县其他优秀乡镇中学相比还有一定差距,广大人民群众期盼的教育教学水平还未完全实现。
2、个别领导和部分教师的课程改革意识还需进一步强化,急功近利的教学现象还部分存在,教育以学生为本的意识仍需进一步强化。
3、教育科研水平不高,教师队伍建设需进一步加强。
虽然经过近来的不懈努力,我校的教育科研水平有了一定的提高,也取得了一点可喜成绩,但距离引领、促进学校不断发展、提升层次的要求还有很大差距。加上我校优秀教师的不多,]教育科研领头人缺乏,又没有优秀老师的补充,不能形成梯队,发展受到了严重影响。学校教学科研队伍建设薄弱,高层次领军人物越来越少,有的学科已是空白,中青年学科教师骨干队伍需要进一步充实,支撑人才成长的基础性条件愈加缺乏,促进优秀人才脱颖而出和发挥聪明才智的激励制度尚不完善。更加令人担心的是优秀生源严重缺乏,教师队伍建设和教科研工作一直存在着严重的问题,丢掉了与外校竞争教学质量的最基础的砝码。目前在校教师队伍大部分人爱岗敬业,业务素质尚可,但也存在一些问题:一是学科教师不配套;二是教学水平参差不齐,少数教师难以胜任:这些因素都会造成“短板效应”,拖累我们教学水平的进一步提升。
三、今后努力方向
1.加强师德师风建设,提高教书育人意识。
2.加强教师业务能力培养,促进教师成长。
3.对教育质量和安全工作常抓不懈
4.完善执行激励制度,提高教师积极性。
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中学2025—2025年度学校领导班子工作述职报告怎么写写这种述职报告,得把学校的方方面面都顾及到。既要讲成绩,也要提问题,成绩不能吹得太满,问题也不能说得太重。比如教学这块儿,要提到去年开展的教学改革成效如何,像是课堂互动增加了不少,学生参与的积极性也提高了。但也不能光说好话,得承认有些课程改革的效果还没完全显现出来,可能是因为师资力量分配上还有些不平衡。
管理方面,学校去年新出台的一些规章制度确实起到了作用,比如考勤制度的严格执行,使得教职工的工作状态有了明显改善。不过,这里头也有点小问题,有时候因为某些特殊情况,执行起来难免会遇到阻力,这就需要灵活处理了。比如,有个别老师家里有特殊情况,临时请假的情况增多,这就需要领导层多沟通协调。
财务这一块儿,预算的合理规划很重要。去年学校在基础设施上的投入不小,像操场改造、教室翻新之类的,这些都得到了家长们的认可。但资金的使用效率还是值得深思,有时候预算申请流程比较繁琐,影响了项目的推进速度。这事其实挺让人头疼的,毕竟钱花了,效果却没立刻体现出来,这中间的平衡点还得好好把握。
还有就是校园文化建设,去年组织了不少活动,像是艺术节、运动会什么的,这些活动增强了学生的集体荣誉感。但活动的形式还可以多样化一些,不能总是老一套,这样容易让学生失去兴趣。比如今年可以尝试引入更多互动性强的项目,让更多的学生参与进来,这样效果可能会更好。
当然,领导班子的工作也不是一个人能干完的,得靠大家齐心协力。每个部门都有自己的职责,互相配合很重要。有时候某个环节出了问题,可能不是某个人的责任,而是整个体系的问题。所以,大家平时得加强沟通,有问题及时反馈,这样才能把事情办好。
【第4篇】水利局副局长2025年度述职述廉述学述法报告范文2750字
根据局党委、行政的分工安排,____年本人主要分管水利规划计划、水利基建,担任新孟河延伸拓浚工程和太湖流域水环境整治工程项目负责人,联系开发区水利站和水利设计室,并兼任区水利工程质量监督站站长。一年来,在区委区政府的领导下,围绕局中心工作,与相关部门和镇区密切协作,基本完成年度工作目标。现将一年来的主要工作汇报如下:
一、尽责履职,做好本职工作
水利工作面对的大多是最基层的政府和群众,而且本人分管工作也以工程为主,经常需要深入一线,充分调研,了解情况,随时掌握第一手资料。而且作为一名副职,能够时刻摆正自己的位置,当好主要领导的助手,做到既实事求是又坚持原则。同时面对下属,又要做好模范带头作用,工作做到率先垂范。
新孟河工程建设。新孟河工程是____年年底开工的国家172项重大水利项目之一,在xx历史上也是前所未有的规模,省发改委批复概算投资x亿元,加上xx地方拆迁增加部分,工程总投资近x亿元。自去年下半年确定全省先导段在xx率先开工后,我们建设处会同尧塘街道办以及西华村委,立即启动征地拆迁的相关前期工作,通过实地丈量、房产及附属物评估、协议谈判、房屋拆除、附属物清障等工作,在春节前短短2个月时间内,基本完成先导段施工进场前的准备工作。在工程实施过程中,紧紧依靠工程监理和上级部门的业务指导,抓好工程质量和安全。工程开工以来,迎接部、省级稽查、督查、考核、检查x余次,截止目前,工程部分完成形象进度x完成年度投资x亿元的目标。
今年汛期遭遇超50年一遇的洪水,对新孟河工程是个严峻的考验,主要是新孟河河道中大量的土方挖除形成河槽后,自然形成了一个洪水洼地,所有的降雨都必须用动力抽排,同时也截断了沿线原有的支河水系,导致排水雍堵,个别农户家中即将进水。我们要求所有参建单位,从建设处、监理处、项目部,甚至村委会,构建防汛责任网络,所有单位必须随时有人值班,并保持通信畅通,备足防汛物资和机械设备,一旦有险情,随时可以调用,努力将洪灾缺失尽量减少至最低。
河道整治工程。近年的太湖流域水环境综合整治项目是水利和环保合作的新领域,主要是利用省级以上太湖治理专项资金,进行河道清淤、生态护岸等综合治理。今年主要完成了____年度工程的扫尾工作、____年度工程主体建设和完工验收,以及____年度工程的新开工作。____年的尾工主要是尧塘河,因为受开发区桥梁建设及____年和____年连续两年特大洪涝的影响,工期延后较多,尾工完结困难,建设处会同监理及施工单位,倒排工期,克服河道水位长期偏高的困难,集中力量打歼灭战。____年主要是下塘河,因为是城区河道,施工时的影响因素较多,建设处集中力量,充分借助水利站和地方政府,及时解决和化解地方矛盾,尽量把对施工的干扰降到最小。____年的河道工程虽然数量少了,但增加了4座构筑物,工程难度增加,而且采用了新型设备,对我们来说还是新课题。但基建工程的要求较高,可研审查、初步设计审查、招标文件审查、施工图审查等程序一个不少,我们在前期工作每周排进度,限时完成,及时解决矛盾,加快工作节奏,工程于12月初顺利开工。本月中旬,省审计厅对近几年的河道工程逐一进行了专项审查,未发现大的原则性问题。
工程质量监督。我区水利工程质量监督站成立时间不长,由本人代理质监站站长。今年主要组织和带领带领质监站人员及部分水利技术人员参加省水利厅和常州市质监站组织的质量监督培训、水利工程质量评定规范培训等。我区近几年建设工程项目较多,我们对小农水重点县、水库移民后期扶持工程、防汛应急工程等项目进行质量监督活动,随时掌握工程建设阶段的质量情况,发现的问题都以质监意见书的形式向参建单位作了反馈。
二、廉洁自律,做好廉政表率
党风廉政建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为党员领导干部,必须严按照习___提出的“三严三实”的要求,以身作则,率先垂范,不断改进作风,坚持讲真话、办实事、求实效。始终做到重事业、淡名利,保持清正廉洁,自觉__拒变。在廉洁自律方面,我坚持用《____廉洁自律准则》来规范自己的行为,自觉接受群众监督。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无跑官要官、拉票贿选行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无利用职权或职务上的影响为亲属或身边工作人员谋取利益;无违反公务接待有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。
始终按照组织分工履行职责,坚持公道正直,勤勤恳恳,坚持严以律已,率先垂范,坚持诚实做人,踏实做事。在工作中始终积极维护大局,维护团结,做到淡泊明志、勤政廉政。
三、学法用法,坚持依法行政
积极参加局党委理论中心组学习,以及区委组织的历次金沙大讲堂的学习,另外还带领和组织参加省水利厅和xx市水利局组织的业务培训学习。我分管的基建工作政策性较强,特别是在工程招投标环节,我们会同局纪委和工程审计单位,在招标文件的编制、工程预算清单的编制过程中注重程序和环节的审查,评委的抽选以及评标过程实行封闭运行,确保不因建设方的责任而出现投诉的情况。在工程实施的过程中,与地方政府和村委积极沟通,确保不损害老百姓的合理合法的利益。在本人履职过程中,无以言代法、以权压法及插手具体案件处理等违纪违法的情况发生。
四、加强学习,提高自身素质
认真学习党的十八大和十八届历次全会精神,深刻领会______为首的___关于治国理政新理念新思想新战略的重要论述,强化了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。同时,作为一名业务干部,也始终坚持专业知识的学习,积极参加省水利厅和xx市水利局组织的水利基建、水利工程质量管理和安全监督等工程建设管理方面的培训。作为一名党员领导干部,在思想政治方面时刻牢记宗旨意识,自觉同___保持一致,在行动上积极围绕执行区委区政府关于“两个加快”和“四大板块”等当前工作的重心,切实保证政令畅通,立场坚定,工作上取得实实在在的成效。
五、存在问题及努力方向
理论学习。看问题的高度还不够,不能从全局的高度、从全区的高度来考虑,容易犯本位主义错误。今后要加强政治理论知识的学习,以及当前政治经济形势的学习,进一步提高自己的理论水平。
创新思维。多年的水利工程建设管理,形成了一定的固定模式,看问题容易有惯性思维,不易开创新的经验新的模式。下一步要从创新思维和突破性思维上下功夫,努力开创工作的新局面。
工作深度。工作中有时是有布置无督查,进展到什么程序不了解不清楚,影响工作推进。今后要进一步合理安排时间,加强工作的时效性,加快工作效率。
怎么写报告101人觉得有帮助
述职述廉述学述法报告对于领导干部来说是一种重要的自我检视方式,它能帮助总结过去一年的工作成果,反思不足之处,还能为接下来的工作规划提供方向。作为水利局副局长,写好这类报告需要结合实际情况,从多个角度展开。撰写这类报告时,先梳理全年工作重点。比如,在水利局分管的项目里,哪些工程如期完成,哪些任务超前推进,这些都得详细列出。记得把具体数字放进去,像某水库除险加固工程总投资多少万元,解决了多少亩农田灌溉问题,这样显得更有说服力。当然,光说成绩还不够,也要讲清楚遇到的问题。比如说某个项目因为资金不到位延误了工期,这并不是什么坏事,关键是要说明后续采取了什么措施去弥补损失。
接着谈谈廉政建设情况。这个部分可以结合日常管理的实际例子。比如,局里制定了哪些内部规章制度防止腐败行为发生,又如何加强对下属单位的监督。如果组织过廉政教育活动,比如参观警示教育基地之类的,也可以提一下。不过这里有个需要注意的地方,有些同志可能会觉得只要写上参加过几次会议就够了,但其实最好能描述下会议的具体内容,以及从中得到的启发,这样会显得更加真实可信。
再来说说学习方面的情况。领导干部要不断学习新知识,提升自己的专业能力。可以提及平时阅读的相关书籍、参加的培训课程,甚至是一些在线学习的经历。比如,今年参加了省里的水资源管理培训班,学到了先进的管理理念,回去后就用到了实际工作中。还有就是跟同行交流的经验,比如有一次参加行业研讨会,了解到其他地区在河道治理上的创新做法,回来后建议领导层参考借鉴。这一块儿容易忽略的是,有些人可能只会写参加了几次培训,却忘了谈收获,这就有点流于形式了。
至于述法部分,则侧重于法治思维和依法行政的能力。可以回顾这一年参与的重大决策过程,是否严格按照法律法规执行,有没有遇到法律风险点,又是怎样化解的。如果处理过一些涉水纠纷案件,不妨简要介绍一下处理思路和结果。需要注意的是,有时候为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这种倾向要避免,毕竟实事求是才是根本。
最后提醒一点,写报告的时候一定要注意格式规范,虽然题目要求避免使用固定模板,但基本的排版整洁还是必要的。段落之间留空行,字体大小统一,这样的报告看起来才舒服。另外,检查的时候别忘了看有没有错别字,虽然手写难免会有疏漏,但如果发现明显的低级错误,总归不太好。
【第5篇】学院社团联合会年度述职报告范文1800字
(____—____学年度)
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
时光荏苒,白驹过隙,在这金桂飘香的十月,____届人文学院社团联合会已经任满一年。
在过去的一年里,人文学院社团联合会在院党委的领导下、院团委的指导下以及院行政各科室的关怀下,引导社团办出水平、办出特色、开展系列丰富多彩的社团活动,促进了社团持续健康而又有序的发展,进一步增强了人文社联及下辖十大社团的知名度与影响力,并取得了丰富的硕果。
人文学院社团联合会不断完善自身建设,调整优化部门结构,凸显部门核心职能,建立健全社团、部门督察考核制度。社联原公益部改组为院青年志愿者协会后,秘书、活策、宣传、外联、督察、新媒体等六大部门通力合作,在宣传、报道、组织、财务、后勤等方面齐心助力社团发展。活动策划部“活动 策划”职能得以强化,督察部跟进各社团活动情况并进行评议,先后建立健全《人文学院社团工作活动章程》《人文学院社团联合会部门职能考核评分细则》等,秘书、活策、宣传、新媒体等部门相继建立起干事培训制度,为连续梯队的形成做出一定的.保障。
人文学院社团联合会加强对下辖各社团的引导,敦促、服务各社团的发展。在过去一年中,东隅话剧社先后获得江苏省“水杉杯”大学生话剧展演月活动优秀奖、江苏省短剧大赛三等奖、徐州市第八届七大高校话剧节一等奖、校十三届社团文化节一等奖等奖项,新风志愿者协会荣获____大学生环保知识竞赛优秀联合主办单位,东隅文学社、秀林学社获校十三届社团文化节三等奖。在____年星级社团评定中,全校十个五星级社团有两个出自我院,东隅话剧社、新风志愿者协会荣获五星级社团,东隅文学社等八个社团也有显著进步。同时院社联引导社团突出特色,积极开展社团招新、日常活动等,各社团汇聚了大批优秀人才,推动了社团与时俱进的健康发展。
人文学院社团联合会开展了一系列大型活动。“百戏寰宇,剧现东隅”徐州市第八届七大高校话剧节,周郎顾曲,八方来剧,七大高校同台竞技,展现出话剧的独特魅力;“we have a dream”新风十九周年庆典,矢志不渝,互助进步,弘扬当代大学生的志愿服务精神;“祭奠南京大屠杀死难者同胞”系列活动,铭记历史,警示当今,放飞未来;“从社联的全世界路过”九院联谊活动,盛宴虽散,同心永在,勉励着社联人继续携手向前;首届汉语文化节开幕式暨“字若珠玑句无瑕”汉字听写大赛,铁画银钩尽显依依琼华韵,灼灼人文情;“如果我们不曾相遇”____届毕业生晚会,曼妙的舞姿、独特的话剧述说着对扬帆起航历红尘的毕业生们自在如风仍少年的衷心祝愿。
人文学院社团联合会引导各社团开展特色及品牌活动。春天的华尔兹舞蹈社团举办的“星光璀璨,舞动你心”星光舞会,以舞会友,舞出个性,展现了大学生的青春活力;秀林学社、飞扬诗歌朗诵协会联合举办的“梦回六艺”传统文艺大比拼活动,以礼节人,以诗达意,诉说着“不学礼,无以立”的道理;曦园读书社“最为隽永是书香”系列活动,拉近了老师与学子的距离,为校园生活营造了浓郁的读书氛围;“初雪落尽,东隅寄情—东隅文学社十五周年”社团展览活动,十五载光阴流转见证着东隅文学社“得东方可沐曙光照,占一隅以晓天下情”,也承载着“双东隅”走过更多十五年的美好愿景……
欲戴王冠,必承其重。人文学院社团联合会的每一步前进都是多年来所有社联人共同努力、不懈拼搏的结果。人文社联,一家一心。感谢王迎迎、陈双杰、钱辰珂等前几届众多社联人所做出的贡献,也感谢____届人文学院社团联合会两位副主席、十四位部长、十八位社长、五十四名干事以及众多社团成员的付出与奉献。
在学生组织工作这一路上,会有落差,会有迷惑,也会有烦闷苦楚,但是更多的时候会有风景,会有喜悦,会有乐趣。十一月主控室吹来的暖风,四月篮球场上的辰星,五月操场上的细雨,六月剧场里的冷气,终有一天这些都会成为大家记忆中闪闪发光的那部分,所以希望大家在经历所谓困难期与迷茫期的时候,不会被暂时的困难艰苦所迷惑而忘记了这段时光可能会是大学四年里最为熠熠生辉的时候。也希望大家用热爱与责任尽全力走过这一段路之后可以风轻云淡的说出“不忘初心,方得始终”以及“凡事岂能尽如人意,但求无愧于心”。
百尺竿头。我相信,在新一届人文学院社团联合会成员的共同努力下,人文社联必将携手院内外各兄弟组织创造出更为辉煌璀璨的明天!
最后也衷心祝愿各位在这段时光中成为自己想成为的人,过成自己想过的样子。人文学院学生组织的未来就交给你们了!
人文学院社团联合会 主席
刘 恋
____年10月11日
怎么写报告169人觉得有帮助
学院社团联合会年度述职报告该怎么写?其实这里面有不少门道。先说开头部分,得先把背景交代清楚,比如这一年里学校的情况、社团联合会的工作环境之类的。这部分不用太复杂,但要能让看的人明白你们工作的基础是什么。比如,“今年学校整体氛围不错,各社团活动频繁,给了我们不少施展空间。”接着就是具体工作了。每个部门都得把自己的工作写进去,像组织部搞了多少次活动,宣传部发了多少海报,外联部拉了多少赞助,这些都要有数字支撑。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写的时候喜欢把数字写得很模糊,比如“大概有几十场活动”,这就不太好。最好能精确到具体的数量,这样更有说服力。
再来说说成果吧。这可是重头戏,要把取得的成绩好好展示出来。可以写获奖情况,也可以写参与人数,甚至还可以写一些具体的例子,比如某个活动特别受欢迎,得到了同学们的好评。不过这里可能会出现一个小疏漏,有些人会忘记写具体的反馈,只说“反响很好”,这样就少了点实证。
至于不足之处嘛,也不能回避。毕竟谁也不是完人,工作中肯定会有不到位的地方。比如“在协调各部门合作时效率还有待提高”,这种话既坦诚又能体现改进的决心。不过这里要注意,不能说得太笼统,得具体指出哪里有问题,这样才能让领导知道你们真的在反思。
最后就是计划了。这一块儿主要是展望未来,提出下一年的目标和打算。可以写“希望能在下一年举办更多创新性的活动”,或者“争取扩大对外联系,争取更多的资源”。这里可能会有一个小问题,有些人喜欢用空洞的大话,比如“我们要做到最好”,这种表述就显得有点虚了,还是得结合实际情况来说。
【第6篇】学院党委书记2025年度个人述职报告范文750字
____年,在校党委、学院董事会的正确领导下,在同志们的大力支持下,本人紧紧围绕学院中心工作,圆满完成____年各项目标任务。现将情况汇报如下,敬请批评指正。
一、不断加强理论学习,进一步提高政治站位
我始终把学习作为一种政治责任和精神追求,不断加强理论学习,围绕“两学一做”、“讲严立”专题教育学习的要求,认真学习党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想,在重大原则问题上立场坚定,自觉与___高度一致;坚持“四个自信”,牢固树立“四个意识”,不断提高道德修养,弘扬传统美德、践行社会主义核心价值观。
二、履行职责和工作实绩
(一)聚力党的建设,增强“四个意识”和“四个自信”
本年度学院共召开党委会议和扩大会议32次,专门研究讨论党建工作,党的建设不断加强。
1.党组织建设。按照省委省教育工委党组织标准化建设的要求,我院把原有的教工支部根据工作性质和特点分解成三个教工支部,根据专业设置等情况对学生支部进行调整充实,建立院党委委员联系党支部工作制度,上半年,院党委和9个基层党党支部顺利通过党组织标准化验收,年底前,所有支部要全部达到标准化要求。
2.党员发展工作。坚持党员发展标准和程序,____年共确定积极分子xx人,组织xx名发展对象参加党校学习培训,发展预备党员xx名,其中教职工xx名,转正党员xx名,其中教职工党员3名。
3.做好思想政治教育工作,守牢社会主义意识形态主阵地。坚决贯彻落实党员、干部、师生员工政治理论学习制度,组织全院师生学习党的十九大和___新时代中国特色社会主义思想;组织全体教职工参加爱国主义观影、教师党员赴凤阳县小岗村学习考察,组织学生党支部党员赴兰考焦裕禄纪念馆参观学习、赴xx市革命烈士纪念馆缅怀先烈等开展教育实践活动;加强师德师风建设和社会主义核心价值观教育,本年度,理论中心组开展集体学习xx余次,教职工集中学习xxx次。
怎么写报告87人觉得有帮助
学院党委书记的年度述职报告该怎么写?这事得好好琢磨一下。既然是述职报告,那肯定得把一年的工作交代清楚,不能含糊其辞。开头部分,得先说说自己这一年主要干了些什么,比如党建工作的推进情况,还有学校内部的一些管理措施。这部分内容要具体,不能光喊口号。接着就是谈成绩了。成绩这部分很重要,得实事求是地讲出来,但也不能太过夸张。比如,党建工作搞得好不好,有没有组织好党员活动,这些都要详细写。要是有什么亮点工作,比如创新了什么管理模式,或者是解决了哪个长期存在的问题,那就得重点提一提。不过这里有个小地方需要注意,有些同志可能会觉得只要把成果列出来就行,但其实最好能稍微带点分析,这样更有说服力。
然后就是讲不足的地方。每个干部都难免有做得不到位的地方,这没关系,关键是要坦诚面对。比如是不是对基层党组织建设抓得还不够紧,或者是在教职工思想引导上还有欠缺。不过,这里头有个小问题,有些人可能担心说缺点会显得自己能力不行,所以会刻意回避。其实这样做反而不好,因为只有正视问题才能找到解决办法。
接下来就该谈谈下一步的打算了。这一步很关键,得明确未来的方向,包括怎么进一步加强党的领导,提升学校的管理水平。当然,计划不能太笼统,得有具体的举措。比如,下一步打算开展哪些培训活动,或者是在制度建设上有哪些新想法。这里头有个小地方要注意,有时候想得太远,计划显得太虚了,反而让人摸不着头脑。
最后,报告里还得提到一些细节性的内容,像是参与过的会议啊,调研的情况啊,这些都能增加报告的真实感。不过,有些人可能觉得这些小事不重要,写起来比较随意,这就不太好。毕竟细节往往能反映出一个人的态度。
【第7篇】2025年度学校领导述职报告范文1450字
XX年度学校领导述职报告
过去的一个学年,对于学校来说,是迎来二次发展的转折一年,对于我来说,却是有序工作、扎根教学而体验快乐的一年。在过去的一学年里,在校长的领导下,在全体老师的共同支持下,我的工作取得了一些成绩,但也存在不足。现将工作简要述职如下,请各位老师评议。
在本学年里,我主要承担分管教学的工作和柏庄的日常管理工作。由于新校工作千头万绪,我的工作以“有序”为目标。新的校舍、新的学生、新的教师、新的环境,我工作的重中之重就是尽量理顺新变化、处理新问题。根据教育局的批复要求和学校的发展规划,从新校筹备开始,在校长的领导下,在周围同事们的支持下,我就尽自己的最大努力在这个岗位上做好所有的“第一次”,为新校的发展做出自己的贡献。
我忘记不了的是许多的瞬间:第一次和几位老师们一起接受家长的咨询,由于大家的共同努力,招生获得了成功,打响了前期宣传的第一炮;第一次走进新校时的忐忑和憧憬,看着成片的土堆,一直到8月中旬才放下的悬着的心;第一次迎来的开学典礼,在许多老师的废寝忘食付出后,收获了喜悦和自豪;第一次进行全校全学科的家长开放日后,收到了家长们中肯的建议和满意的好评;第一次走进几位新教师的课堂,和他们共同进行教学研讨;第一次进行教师读书交流会时,老师们洋洋洒洒的语言和分享心得的快乐;第一次对全校学生进行英语口语等级测评的尝试,看到了许多非英语教师对于英语特色创建所做出的跨学科的努力;第一次张贴大幅喜报时的喜悦心情,向家长们汇报一个学期以来的师生荣誉……一连串的“第一次”串起来了一年来的点点滴滴。
我的思路是如果把每一个“第一次”都做到最好,那么建立起来的教学管理乃至于学校管理就能够有序,而有序才是提高效率的基础。
对于自己的教学,我始终认为这是充实自己、提高自己、锻炼业务能力的唯一平台。只有扎根教学工作,才能谈得上积累经验、创新实践和获得更高的发展。过去的一年,我能够始终将完成自己的教学任务作为一切工作的出发点,无论是第一学期的大课12节还是第二学期的小课16节,我都能够做到上好每一节课,关注到每一个学生。在培养优秀学生苗子的同时,紧紧地抓住几个后进生不放手,力争提高两个班级学生的整体水平。在教学间隙,我能够做到与班主任和其他任课教师交流,共同商量和处理一些学生教育和管理的问题,我也能够和家长积极进行沟通,利用博客、电话、面谈的形式,与他们保持密切联系。在教学评价方面和其他英语教师交流、研讨,尝试完善和改进教学评价方式。同时积极参加市、区两级教研活动,不放弃任何学习交流和充电提高的机会。
当然,快乐工作才是工作的最高境界,我从准备材料迎接检查后的好评中体验着快乐,我从孩子们课堂上开心的眼神、兴奋的言行中体验着快乐,我从看到学校网站、教师博客点击率的不断攀升中体验着快乐,我从自己的初稿能够变成宣传学校特色发展的油墨铅字中体验着快乐。
最后,我想说感动常在,伴我远行。前进是柏庄发展的不竭源泉和坚实后盾,而我只不过是在柏庄这个岗位上和大家一同体验新校气息而已。在前进的这么多年里,我看到了老教师们的敬业精神和默默付出,看到了青年教师的不断成长,也看到了在大家共同努力下一个个荣誉的接连获得。就在前不久,虽然已经期末结束,看到近三十位老师忙碌参加英特尔培训的身影,我真切地感受到了大家孜孜不倦的学习态度和刻苦钻研的学习精神,而教育局最后也将今年三分之二的优秀作品和优秀学员的名额都给了我们。这些都是我们工作的不竭动力和源泉,有了这些,我们走得更高更远。
我的述职完毕,谢谢大家!
怎么写报告168人觉得有帮助
2025年度学校领导述职报告怎么写年度述职报告,说起来挺重要,但真写起来也不轻松。尤其是学校领导,既要体现工作成绩,又要展现未来规划,还得让老师们觉得靠谱,学生们家长看了也信服。这事得花心思琢磨。
开头部分,得先把背景交代清楚。比如说这一年学校面临的挑战,比如招生压力大、教学资源有限之类的问题。当然,也不能光说困难,得把学校的努力也点出来,像是争取资金支持,改善硬件设施之类的。不过这里有个小问题需要注意,有时候提到问题的时候容易显得太悲观,这就不太好,得把握好分寸。
接着就该说具体的工作成果了。成绩这部分最好能用数据说话,像升学率提高了多少百分比,学生竞赛获奖数量增加了几倍之类的具体数字。不过写的时候别太死板,如果只是一堆数据堆砌,读者看着会觉得枯燥。可以稍微加点描述性的文字,比如某个项目取得突破时团队的那种干劲儿,这样更有感染力。只是在描述过程中,可能会不小心用词不当,导致表达有些模糊,这就需要反复修改才能确保意思明确。
然后就是对未来工作的展望了。这部分要有点前瞻性,不能只是空谈口号。可以结合当前教育政策方向,提出一些切实可行的改进措施。比如加强师资队伍建设,引进更多优秀教师;或者优化课程设置,增加实践环节的比例。不过这里有个小细节要注意,有时候计划提得过于理想化,反而会让人怀疑可行性,所以得根据实际情况来制定目标。
最后,别忘了感谢一下同事们的配合和支持。毕竟单靠领导一个人是搞不定所有事情的,团队的力量很重要。这里可以简单回顾下过去一年大家共同经历的点点滴滴,比如一起克服难关的场景,这样的表达会让整篇报告显得更加有人情味。
【第8篇】中学教务处年度述职报告范文2850字
在学校任职以来,这学期是个人巡课、听评课次数最少的一个学期,尤其是半期考以后的巡课和听评课次数更是屈指可数,也是参加和组织教研、备课活动次数最少的一个学期,也是开展过程性教学常规、教研和备课工作检查次数最少的一个学期,也是对课堂教学了解和监管最不到位的一个学期,也是对文印、实验、图书、网站建设等各项事务性工作管理最稀松的一个学期。多项计划中的工作未开展,借此述职报告场合,谨表歉意,因为生活中的许多私事扑面而来,占用了部分时间,加之工作水平本就有限,以至未能在教学、教务、教研和备课等工作中取得更大的进步和发展,深感有愧于教务主任这个职位。
教务工作
三位新员工用很短的时间熟悉了业务,迅速上手,各项工作大体有序开展,这一方面得益于员工自身的素养和品德,另一方面得益于处室内部频繁的带有培训性质的短会。
教务工作有的看得见,比如巡课,每天至少3节,雷打不动;有的看不见,比如教务处管理的对上负责的系统就有省初中新课程管理系统、省高中新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成绩统计系统、综合素质管理系统,这是老师们看不见的,任一个系统报送的数据出问题,都是事故。
这学期教务工作,个人印象最深刻的是经常开小会,带有培训性质的,既有工作方法和程序规范方面的内容,也有统一的作风和纪律教育等内容。
我的工作经验之一就是,要让工作顺利开展,事前培训动员一定要充分。
三位新任工作人员从对教务工作不熟悉到迅速上手,到能够比较得心应手地开展工作,表现出了比较强的学习能力和接受新事物的能力。在这个过程中,她们都付出了巨大的努力,让人感动,也让人欣慰。
教学工作
我在高中前后教了六年书,一直呆在高一年段,其间兼过初中思品、历史、地理、生物等学科的教学,这学期第一次上高二。高二第一学段结束后,必修模块全部完成教学,开始选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中跨跃了一个台阶,选修模块教学的难度又比必修模块提升了一个层次,为数不少的篇目甚至是我们当年在大学里学习的内容,备课的难度绝非高一备课可同日而语。由此可知,高中学生学习之辛苦。
半期考后,我接手高一7班语文教学任务。虽说课程相当熟悉,但准备一节课,没有一个多小时的时间还是没有把握的,尤其是7班优生相当多,宝贝也相当多,很象一个不平衡的生态系统,教学难度很大,教育难度更大。
第15周左右,个人感觉到已经无法兼顾跨年段教学、备课组长、教务处工作和生活中的一系列琐事了,一度有过请假甚至请辞的想法,但因为接手高一7班之时,曾许下诺言,起码保证本学期内语文科不再换老师。权衡再三,暂辞备课组长一职,由卢人立老师接任。备课组长是我做得最心应手的一份工作,内心里是很不想放弃的。
教研和备课工作
教务处的多数工作,都由工作人员具体经办,我把关,但对教研和备课工作,我始终是自己在经办,工作人员帮着我做。每一周的教研和备课活动巡查记录、各学科每周提交的教研内容和集体备课主备方案,我起码都会大致翻阅;对每个学科每周按计划要开展的教研和备课活动,我基本都能提前了解或者同步了解。
简而言之,推动教研和备课工作规范开展,继而有特色地开展,始终是我最优先考虑和保证的重点工作,始终是我在挖空心思琢磨的工作。
这学期,为更有效地提高各学科教研和备课工作的质量,教务处推出了两项新措施,一是每周末公布下一周次各学科的教研和备课活动安排,二是巡查教研和备课活动时现场查收活动内容。从全学期各学科的实际工作看,两项措施相当有效地纠正了之前部分教研组和备课组工作随意、前后拖拉的毛病,提高了各学科开展教研和备课工作的计划性与科学性。说穿了,就是希望教研组和备课组提高计划意识,提高执行规定和落实计划的意识。
按惯例,印发了五期教研和备课学习材料。一学期五份学习材料,至今已是35期,有些不急不躁、细水长流的意思。重新翻阅这五期学习材料,多数文章是很有质量的,《台州书生中学关于教研和备课工作的资料》、《40年教学的20条经验》、《教育大计,教师为本》、《有效教学绕不开的三条规律》、《如何开展集体备课》、《解放“学习力”上、下》等文章对我校的教学和管理肯定是有借鉴或启发意义的。
和名师工作室的交流研讨,7个学科,7位领衔教师,20余位成员,我们收获颇丰。
和十八中的校际交流,关注毕业班,关注一线教学,面对面交流,更直接有效。
面向师生的讲座,省教育学院教授鲍道宏,主讲学校发展中教学问题的发现、研究及成果推广,老师们给予了好评;儿童文学作家郁雨君,人称“辫子姐姐”,面向初一学生,交流阅读与成才,初一学生掌声阵阵。这学期的讲座少了,下学期会努力多安排。
闽清天儒中学60余位教师前来观摩,我们没有专门大张旗鼓地布置,常态课,正常的教学进度,显示我们的常规工作是过硬的。
历史学科的教研和备课工作非常扎实,赢得市教育学院好评,继主办面向市区的市级教研活动以后,黄鹤鸣和艾振斌老师又应邀参编《福建教育史》一书。逐渐走向名师,就是这样自己为自己争取着机会,学校提供的只是一个平台。
高一语文承担全市期末模块统考命题任务。意义大,在于市教育学院信任我校老师;责任也大,在于这份试卷要经得起全市高一师生的检验。
初一、初二思品承担八所民办学校联考命题任务,启动迅速,布置细致,工作有力,政治组表现出了很强的工作能力。主办学科命题备考会等,做得有声有色。
公派语文、数学等学科教师和班主任代表外出参加高质量的教学或管理观摩研讨会。
师大附中的公开周,我校约有40余位教师前往观摩教学和讲座。
凡此总总,教研和备课工作的些微进步都让人欣喜:
1.各学科备课组普遍具备了比较强的计划意识,能够按计划安排开展集备活动,能够把计划的活动落实到工作中,这是本学期教研组和备课组建设的进步之处。
2.组长们模范地遵守了学校关于教研和备课工作的规定与要求,并将这些规定和要求贯彻落实到了实际工作中。善于落实制度与要求正是我校办学规范的一个表现,也是各学科教研组和备课组建设取得成效的前提与保障。
3.学校关于教研和备课工作的规定与要求得到了良好的贯彻与实施,这历来是我校的教研和备课工作的长处所在。教务处进一步要求各学科将这些规定与要求内化成为自觉的行为,而且要求各学科能够在这些规定与要求的基础上,创造性地开展工作。只有这样,我校各学科的教研组和备课组建设才会取得更丰硕的成果。
4.各学科教研组和备课组开展活动准备到位,过程充分,环节完整,符合常规教研和备课活动的要求,说明我校基本已经走过了教研和备课建设的第一阶段,就是弄清楚什么是教研和备课工作,怎样开展教研和备课工作,怎样的教研和备课活动才是符合要求的。教研和备课建设的第二个阶段就是有深度地、有新意地开展工作,开展有本学科特色、本校特色的教研和备课活动,希望各学科教研组和备课组能够在这些方面多想办法,多实践探索。
一个学期倏忽而过,年终盘点工作的时候,我们会有些微成就感,也总有一些说不清道不明的遗憾。既有遗憾,那就让我们在接下去的时间里做得更好一些吧。
怎么写报告181人觉得有帮助
中学教务处在撰写年度述职报告时,需要兼顾专业性和实用性。这类报告的核心在于反映工作成果和存在问题,同时提出改进措施。开头部分可以直接点明工作背景,比如学校的发展目标和教务处的具体职责,这样能让读者快速了解情况。接着可以围绕教学管理、课程设置、师资培训等方面展开叙述。例如,教学管理部分可以提到日常巡查的次数和发现的问题,以及如何通过调整流程加以解决。课程设置方面,不妨详细描述本年度新增或优化的课程内容,特别是那些受到师生欢迎的课程。在叙述过程中,用词要贴合教育行业的特点,比如使用“学情分析”“课堂观察”这样的专业术语。不过需要注意的是,有些细节可能需要进一步核实,比如某次教研活动参与人数是否准确无误。有时候,报告中会涉及一些数据,这些数据最好来自可靠来源,但有时为了凑齐数字,可能会出现一些小差错,这在报告中并不罕见。比如,某次考试的平均分可能是四舍五入后得到的结果,未必完全精确。
另外,对于师资培训这一块,可以重点强调培训的形式和效果。如果组织了多次线上线下的讲座,记得列出主讲人姓名及讲座主题,这样显得更有说服力。同时,也可以提及培训后教师们的反馈意见,这不仅展示了工作的透明度,还能为后续工作提供参考依据。当然,这里可能存在一个小小的疏忽,就是没有把所有参与培训的老师名单都整理出来,但这并不影响整体报告的质量。
此外,报告中还可以加入一些具体的案例,用来说明某些措施的实际成效。比如某个班级因为引入新的教学方法,成绩有了显著提升。不过在描述这类案例时,要注意保护学生的隐私,避免透露过多个人信息。有时候,为了突出成绩,可能会稍微夸大事实,但这并非不可接受,只要不影响大局就好。
最后,报告的结尾部分可以简要展望下一年的工作计划,同时表达对未来工作的期待。比如希望进一步完善教学管理体系,提高教学质量。需要注意的是,这部分内容不宜太过空泛,应结合实际情况提出切实可行的目标,这样才能给领导留下深刻印象。

















