【第1篇】有关主任述职报告锦集范文1750字
有关主任述职报告锦集
在生活中，报告十分的重要，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编帮大家整理的主任述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
主任述职报告
尊敬的各位领导：按照党委、政府的要求，结合本办的实际，现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下，请予评议。
一、过去一年工作的主要情况在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在：
1、上传下达工作做到及时、准确、无误；
2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使政府得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的；
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据。
5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作：
1、强化学习，努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，
一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责，合力做好本办职能工作我深刻地认识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。
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怎么写报告184人觉得有帮助
关于主任述职报告该怎么写，这确实是个挺复杂的事，毕竟每个单位的情况都不一样。不过，大致还是能有个方向的。写这类报告的时候，开头最好先把背景说清楚，比如这一年做了哪些事，遇到了什么情况。要是能提到一些具体的数字就更好了，这样显得有依据。比如，去年咱们团队完成了多少个项目，今年又增加了几个新项目之类的。接着就是重点部分，得把工作中的亮点展示出来。这可不是说空话套话就行的，要结合实际情况来说。像我曾经负责的那个部门，那会儿我们改进了一套流程，结果效率提高了百分之二十左右。这种具体成果就可以详细写一写，包括是怎么想出来的，又是怎么实施的。当然，中间可能也会遇到一些困难，这也要提一下，不然显得事情太顺利就有点假了。
还有，对于工作中的一些不足之处也不能回避。比如有时候因为沟通不畅，导致某个项目进度滞后了一点点。这时候就要分析原因，是人手不够还是资源分配有问题？然后，提出相应的解决办法，比如加强内部协调机制或者增加培训机会什么的。这样做不仅能让领导看到你的反思能力，还能表现出你解决问题的决心。
另外，报告里还可以适当加入一些个人感悟。不是那种大道理式的感悟，而是针对某些工作的体会。比如，通过这次经历让我明白了团队合作的重要性，大家齐心协力才能把事情做好。这样的表达会让人觉得真实可信，不像刻意堆砌辞藻。
不过，写报告的时候也要注意措辞，尽量用比较正式的语言。毕竟这是给上级看的东西，太随意的话可能会给人留下不专业的印象。比如，“我们经过努力终于把这个难题搞定了”，这种说法就显得不够严肃，改成“经过不懈努力，成功解决了该问题”就显得更加规范一点。
最后，记得检查一遍报告有没有错别字或者语法错误。虽然偶尔一两个小问题无伤大雅，但如果太多的话就会显得很不专业了。有时候一个小小的标点符号用错了，也可能影响到整个句子的意思。所以花点时间仔细校对一下还是很有必要的。
【第2篇】2025年9月教务主任述职报告范文1400字
时光如水，点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深处的记忆，有风吹过的季节是一种淡淡的情愫，静静的成长历程中，感谢各位领导、各位老师的真诚关怀和细心呵护，现将我这一年的工作向大家作如下汇报:
一、政治思想方面:
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守教师的行为规范，牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。
二、个人教学工作:
1、作为学校的中层干部，教学也不能放松，更要起到带头作用，我担任九年级的数学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课，保证教学质量，让自己在业务上精益求精。再加上本班人数多，学生底子簿，'优生加餐，差生辅导'，一年来，教学时间、教学任务和大家一样，但我无怨无悔。
2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教学思路。课余，我还虚心向王校长、董小玲老师、钟选恒老师等有经验的教师讨教经验，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
三、教导处工作:
1、做好常规教务工作
学期初，及时落实课程、注册学籍、发放各类表册，平时做好课务调整和试卷发放工作，学期结束前，安排、组织期末检测，阅卷，以最快的速度统计学生的考试成绩，及时回收并归档。在校长的领导下，承办并落实各类比赛、评优活动，完成其他事务，竭尽全力贡献自己的一份力量。
2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求每位教师制定好本学期的教学计划，在计划的指导下进行教学工作。教学过程中在各位教师的协助下进行教学常规检查等，并作好详实的记录。
3、精心组织期中、期末考试，严格考试的各个环节，做到公平、公正地珍惜全体师生的劳动成果，认真分析总结考试情况，对各个年级的教学工作起到了一定的指导作用，对全体师生的教与学起到了一定的激励作用。为学校宏观调整教育教学管理提供强有力的依据。
4、做到'上情下达'，'下情上晓'，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务，并及时地完成各项工作任务。及时将学校的各种安排传达给师生，迅速将师生的情况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺利实施。
四、反思自身的不足，促进自己再提高:
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。
2、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。
五、今后的努力方向:
1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。
2、谦虚谨慎，努力将工作做得更好。
3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。
以上是我对本学年度工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种'份外事'，只要是有利于师生的，我都将尽力去做。只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。
以上述职，不当之处，敬请领导、老师们批评指正。谢谢大家！
____教务主任年终述职报告
怎么写报告182人觉得有帮助
各位同事：这段时间我负责教务工作，有些体会想跟大家聊聊。教务主任的工作挺杂，涉及到课程安排、教学质量监控等方面。有时候一个环节没弄好，整个教学计划都会受影响。比如前几天有个老师临时请假，结果我发现课表上没有备用方案，只能紧急协调其他老师顶上。这件事让我意识到，日常管理必须做到未雨绸缪。
写述职报告的时候，得把具体工作写清楚。比如说这学期我们组织了几次教研活动，每次活动的主题、参与人数、取得的效果都要列出来。如果能用数据说话就更好了，像参加培训的教师比例是多少，学生满意度调查的结果怎么样。不过有时候也会遇到一些小问题，比如统计表格里的数字不小心输错了，导致最后汇总时出现了偏差。这就需要多检查几遍，确保数据准确。
另外，我觉得报告里还可以加入一些个人反思。像我在处理突发事件时反应速度还不够快，有时候会显得有点慌乱。这个问题我得想办法改进，平时多积累经验，提高应对能力。还有就是沟通这块，有时候跟班主任对接工作，可能表达得不太清晰，导致对方理解起来费劲。以后在这方面要多下功夫。
当然，写报告不只是罗列成绩和不足。还要结合学校发展的大方向，谈谈自己的思路。比如针对目前师资力量分布不均的情况，我认为可以尝试跨学科合作，让不同专业的老师互相交流教学方法。这个想法虽然还在初步阶段，但我相信只要努力推进，肯定能带来积极变化。
希望我的这些想法对大家有所帮助。大家在写述职报告的时候也可以从实际出发，把自己在工作中遇到的问题和解决办法写进去。这样不仅能让领导看到你的付出，也能为今后的工作积累宝贵的经验。
【第3篇】街道中心主任述职报告范文1900字
尊敬的各位领导和同志们，很荣幸有机会在这里向大家汇报我半年以来的工作、学习情况，恳请大家多提宝贵意见。
根据党工委的安排，我从事柏城街道科技文化服务中心工作和综治工作。作为文化工作的一个新手，我不断加强学习，虚心向领导和同事们请教，逐步进入角色，上半年，完成了文化局部置的非物质遗产普查登记，街道科技文化服务中心档案规范社区文化大院建设等工作，目前正在配合开展打黄打非活动，今后，将在分管领导的具体指导下积极开展机关文化活动和基层文化大院建设，力争使柏城文化工作上水平、上台阶。
自进入单位以来，我一直从事社会治安综合治理工作，经厉了近十年来柏城综治工作的点点滴滴。自身感觉，柏城对综治及平安建设是越来越重视。特别是新一届领导班子成立以来，柏城脚踏实地的真正开展了平安建设宣传，巡逻防范，综治阵地基层基础建设等活动。期间，我们办事处的主要领导亲自谋思路、出主意、想办法，一些很琐碎的工作，主要领导就亲自督办（平安彩铃、巡逻宣传口号等）。这一点让我记忆忧新，感触很深。主要领导和分管领导的高度重视和务实的作风，时刻警示着我，激励着我，使我不敢懈怠，也没有理由懈怠。
就今年而言，综治及平安建设工作可谓任务繁重，活动多，载体多，围绕中央提出的“推进社会矛盾化解，推进社会管理创新，推进公正廉洁执法”三项重点工作，省、市、县安排部置了社会治安突出问题排查整治，“一村一干一警一员”大走访活动，社会矛盾化解百日竞赛以及当前正在开展的社会治安综合整治活动。
综治办作为办事处平建设工作的组织，协调机构，承载着各项活动，文件的起草，会议的筹备，活动的督查，信息的上传下达，档案的搜集整理等工作，期间还要组织开展综治宣传，治安巡逻等工作，可谓千头万绪。我和综治工作的同事们一道 ，始终保持高昂的工作热情和综治口务实苦干的工作作风，为了完成任务经常加班加点。就我个人而言在综治办养成了一个习惯，经常感觉：工作干不完，心不静，工作干不好，不踏实。在具体工作中，及时与分管领导沟通交流，及时了解当前上级平安建设的侧重点是什么，领导在忙什么，重点工作是什么，我需要尽快完成的任务是什么。俗话说也就是要跟很上节奏，跟得上整体工作。
今年以来在分管领导的带领下，在同事们的共同努力下，我们一个脚印，扎实开展了一系列平安建设活动，并且取得了较好的成绩。
1．市委政法委书记张宪中，县委政法委书记李贵喜，在检查了柏城平安建设工作后，给予了充分肯定。市政法委专门以简报的形式将我办事处社会治安综合整治的经验向全市推广。这也是市政法委少有的直接以乡镇为单位向全市推广经验。
2．结合“一村一干一警一员”大走访及社会治安综合整治活动，我们在全县率先建立了覆盖全辖区的重点人群、重点部位数据库，为今后社会治安管理工作打下了坚实的基础。
3．前一阶段，我们在邵庄社区居委会建成了全县乃至全市唯一的村级平安建设工作站，融合调解室、巡逻室、综治办、信访接待室于一体，充分整合基层综治办量，经过一个时期的运作，效果非常明显。县政法委于7月1日在我办事处召开了全县平安建设基层基础工作规范化建设现场会，组织全县各乡镇到我办事处综治工作中心及三里湾、邵庄居委进行了观摩学习。
4．近期，在领导的大力支持下，我和综治办的同事们，厉经三个月的时间，冒着酷署，完成了反映近年来柏城平安建设工作的《柏国故里平安路》专题片拍摄。经过多次认真的修改和商议，近期将在媒体进行宣传，这也必将对柏城平安建设工作深入开展，树立柏城良好形象起着积极作用。
看到柏城平安建设工作取得的一个又一个成绩，听到上级领导及兄弟乡镇对柏城平安建设工作的肯定，我认为平时虽然苦点、累点都不算什么，作为一名股级干部，我们只是负责单项工作，比起我们的班子成员，他们除分管多项工作外，还要参与办事处拆迁征地、招商引资等中心工作，还要实行信访工作“一岗双责”，承担着一项或多项责任。同时还要负责安排部署，出思路，理关系，我认为我只是做了一点份内工作，（比如），所以说，在这个很小的岗位上，能尽自己的微薄之力为领导分忧解难，能用自己的青春年华为柏城的发展贡献一份力量，我觉得也是值得的，最起码多年以后我们问心无愧。
在生活上，我始终保持低调做人，与同志和睦相处，团结一致。“作为一名机关干部，不仅要具有良好的业务素质，还要具备优良的人品，踏实做事，坦诚做人，视同事如兄弟姐妹，”我始终这样要求自己。在这里也肯请领导和同事们对我的工作学习、生活多提宝贵意见，我将诚恳接受。
在今后的工作中，我将会一如既往地保持高昂的工作作风和扎实苦干的工作精神，在领导和同志们的关心支持下，将份内工作做实做好，力争在下半年取得更加优异的成绩。
怎么写报告124人觉得有帮助
述职报告，说到底还是得看你平时干了多少活儿，是不是真把事给办好了。要是领导交代的任务没完成，光靠写报告吹牛也没用。所以第一步就是要把自己的工作捋清楚，哪些是该做的，哪些是额外加的，心里得有个谱。像我们街道中心的工作，每天都有各种会议，各种检查，还有居民的各种诉求。写报告的时候就得把这些都涵盖进去，别漏了什么重要的事情。比如说上个月社区搞了个环保活动，这事就得提一下，不然人家还以为你光顾着开会聊天去了呢。不过有时候人多手杂，难免会有些疏忽，比如上回有个居民反映小区门口的路灯坏了，结果我这边就忘记写进去了，后来被同事提醒才发现。这也提醒咱们写报告的时候要仔细点，不然回头被上级问起来就尴尬了。
写报告的时候还得注意格式，别跟流水账似的，什么事都一股脑往上堆。最好能分成几个部分，像是日常管理、重点工作、存在的问题之类的。像我们街道中心，日常管理这部分就可以写写如何维护社区秩序，怎么协调各部门的工作；重点工作就得突出那些特别有意义的事，比如这次联合派出所搞的那个反诈骗宣传，效果就不错。但有时候写着写着就容易跑题，比如一开始想写反诈骗宣传，写着写着就开始扯到别的事情上去，这就不太好，得控制好方向。
另外，报告里的数据也很关键，不能随便编个数字应付差事。上次有个同事为了显得工作量大，把参与活动的人数多写了几十个，结果被查出来后挨了批评。所以报告里的数据一定要真实，最好是能附上相关的记录或者照片，这样更有说服力。不过有时候忙起来确实记不太清具体数字，这时候可以找相关负责人核实一下，千万别胡乱填。
再说了，报告不是自己看的，还得让领导看了觉得满意才行。所以写的时候语气得谦虚点，成绩归功于团队，问题主动认领，这样领导会觉得你态度诚恳。但有时候话太多反而适得其反，比如我有一次写报告，啰嗦了半天，把一些无关紧要的小事也写了进去，结果领导看了半天也没抓住重点。所以写报告的时候得学会抓大放小，把最重要的事情突出出来。
【第4篇】对经济发展办主任进行述职评议的方案述职报告范文850字
对经济发展办主任进行述职评议的方案
一、评议的目的：
通过述职评议，帮助代先伦找准差距，完善措施，克服不足，加大工作的积极性和主动性，增强经济发展办主任的履职能力，促进其他部门负责人的履职，密切人民群众与人大政府的联系，提高人大代表执行代表职务的能力。
二、评议的时间：____年4月至6月
三、评议的内容：
范围是在任职期间和今后的工作，主要是：执行《农业法》等有关经济发展法律法规，推进我乡产业结构调整，促进农民增收的情况；
2、人民群众普遍关心和迫切需要解决的问题的办理情况；
3、执行国家方针政策；
4、依法履职和勤政廉政的情况；
5、经济发展办主任的其他工作。
四、评议的组织：
人大主席团决定成立由周耕玉任组长，骆泽敏为副组长，王世远、李旭、张小芳、张召银为成员的领导小组，具体组织领导评议工作。
五、评议的阶段工作：4月5日前
乡人大主席团书面通知代先伦，要在4月15根据评议内容和要求，进行自查自纠， 以书面的形式将汇报材料打印2份交乡人大主席团。
2、4月20日前
对代先伦的履职情况进行调查。乡评议领导小组召开评议准备会，组织乡人大代表和部分群众学习《农业法》法律法规等。针对汇报材料，安排有关评议的调查研究工作。确定中心发言人。参评人要走访群众，召开座谈会，收集整理评议素材。
3、4月25日前
召开评议会。代先伦要按时到会听取意见，乡部门负责人、各村支部书记等列席评议会议。代先伦应如实汇报情况，严肃认真听取评议意见，认真回答提问，进行说明。中心发言人要肯定成绩，指出不足，提出建议批评意见。
乡人大主席团根据参评人的意见，拟出评议意见。
4、5月10日前
根据评议意见，制定整改方案或改进计划，在一个月内将整改方案或改进计划报送乡人大主席团。经乡人大主席团同意后，在5月20日前报告整改落实情况。
5、5月30日前
乡人大主席团组织参评人检查整改落实情况。对整改不力的，责成继续整改。
组织参评人对代先伦整改报告进行是否满意的无记名量化测评，并将测评结果作为是否合格的依据。
对经济发展办主任进行述职评议的方案
怎么写报告130人觉得有帮助
述职报告的撰写是一项需要综合能力的工作，尤其是对于经济发展的相关岗位来说，如何清晰表达工作思路和成果至关重要。作为经济发展办主任，述职报告不仅要体现个人的工作业绩，还要反映整个部门的运作情况。一开始准备的时候，可以先把这一年的工作内容大致梳理一下，哪些是重点推进的项目，哪些是日常事务性的管理。比如，我们去年重点抓了几个大项目的落地，这个部分应该详细描述一下过程，包括前期调研、协调资源、遇到的问题及解决办法。写报告时，最好能用一些具体的数字来支撑你的观点。比如，去年我们引进了多少家企业，这些企业为当地创造了多少就业岗位，带来了多大的产值。这些具体的数据能让领导直观感受到工作的成效。不过要注意的是，不要一味堆砌数据，要结合实际情况分析背后的原因。有时候一个小小的疏忽可能会导致数据偏差，这就需要在整理资料时格外细心。比如在统计某个季度的工业总产值时，如果遗漏了一两家企业的报表，就会直接影响最终的结果。
除了数据之外，还要注重文字的逻辑性。报告中提到的每一个项目或者措施都应该有明确的目的和预期效果。比如，为了提升园区的整体竞争力，我们实施了一系列优化营商环境的举措，这其中就包括简化审批流程、降低企业运营成本等。这里的关键在于，每一步行动都要围绕目标展开，这样不仅能增强说服力，也能让读者更容易理解你的思路。
另外，报告中还可以适当加入一些案例分析。通过具体的事例来展示工作的成效，往往比单纯的陈述更有感染力。比如，有一个企业在我们的帮助下顺利投产，不仅解决了本地就业问题，还带动了上下游产业链的发展。这样的例子能够让报告更加生动，也更能引起共鸣。
当然，报告的格式也很重要。开头部分可以简要介绍基本情况，中间部分详细阐述工作进展，结尾则可以展望未来的工作方向。但要注意，这里的展望不是空谈，而是基于现有条件和资源提出的切实可行的目标。比如，针对今年的工作计划，我们可以提出进一步扩大招商引资力度，吸引更多优质企业入驻，同时也要加强内部管理，提高工作效率。
在整个撰写过程中，保持耐心和细致的态度是非常必要的。有时候一个小细节没注意到，可能会影响到整份报告的质量。例如，在校对阶段，如果不小心漏掉了一个标点符号，或者打错了某个人名，都会显得不够专业。因此，写完初稿后一定要反复检查，确保没有明显的错误。
最后，记得将报告提交给相关人员审阅。他们可能会从不同的角度给出建议，这有助于完善报告的内容。
【第5篇】妇女主任述职报告优秀范文2950字
尊敬的领导、各位同志：
大家好
今年以来，我们xx村按照县妇联《关于开展基层妇女组织“示范”创建活动的实施意见》(县妇〔20xx〕25号)文件的精神要求，在县妇联的帮助指导下，结合农村基层党组织“评星晋级”活动，积极探索新形势下加强村级组织建设的新途径和新方法，不断提升农村党建工作水平，扎实开展“党建带妇建、妇建服务于党建”工作，有力地促进了农村党建工作整体水平的提高。在加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设、全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，促进了农村经济社会的全面发展。现将我村一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下：
一、基本情况
我市有201个行政村，已建有村级妇代会组织149个，占应建村数的74%，全市妇联组织实现了纵向到底的格局。村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式，我市的妇代会主任中，有138名妇代会主任进村支委或村委，占总数的93%。各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视，为我市妇女工作的开展创造了良好的条件，使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了积极的作用，具体表现在：
1、身兼多职，推进和谐文明乡村建设。
村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作，同时兼任基层人民调解员。首先，村妇委会主任是党和国家政策的宣传者和贯彻者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对，活动、维护社会稳定，广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《计生法》、《土地承包法》等法律法规，对妇女进行“四有”、“四自”教育，是村妇委会主任的重要工作之一。其次，村妇委会主任是农村妇女的代言人。作为“两委”中的女性成员和女村民代表，村妇委会主任能及时了解妇女需求，反映妇女意愿。组织妇女积极参与村级规划和村规民约的制定，引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。通过“一事一议”等途径，依法解决好妇女问题。村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。近年来，村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益，调解解决有关妇女的矛盾纠纷，配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现。村妇代会主任作为基层人民调解员，有事依法办，使矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷，进一步降低民转刑案件的发案率，有效地推动了我市平安村庄的建设。
2、带头致富，拉动农村经济快速发展。
村妇委会主任是组织妇女参加各种技术培训班，提高农村妇女文化科技水平，帮助农村妇女增收致富的“排头兵”。随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击，大批的男劳力外出务工，从事农业产业结构的主力军是妇女。作为“半边天”的领头雁，大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手，如何带领本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题，“发动群众干，不如做给群众看”，许多村妇委会主任结合实际，围绕党委、政府的工作中心，不断深化“双学双比”活动，健全和完善了培训体系，向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和知识。同时身先士卒，率先调整种养殖结构，改变经营模式，成为有影响的致富带头人。例如：盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材，自己带头干，月收入3000多元，另外，学习八仙观种茶技术，在承包地里种植茶叶，带动全村户平1.5亩茶叶的种植，利用李时珍山庄招商引资的机会，种茶兴产业，现已初具规模，全村发展300多亩，种茶挑大梁的多是妇女。在发挥优势带领致富的同时，多数妇代会主任通过参观学习，聘请专家等多种形式不断提高科技素质，增强了她们致富本领。据了解妇代会主任都有1—2门实用技术，大多数是村的致富能手，创业骨干，带动帮助许多困难妇女走上脱贫致富道路。200x年，为消除广大农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑，xxx村妇代会主任xx同志帮助本村妇女xxx贷款2万元建成2亩鱼塘，当年鱼和藕收入就达到3万元，从而带动了全村的养殖业;xxxx村妇代会主任xxx同志主动出主意，充分利用山场资源，使该村办起了种猪饲养基地。
3、倡导文明新风，打造农村新风貌。
村妇委会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容，充分利用“三八”节、春节等传统节日，通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参加座谈会，把深化美德在家庭活动作为组织妇女参与精神文明创建活动的有效载体。组织文艺宣传活动，抵制封建迷信和陈规陋习，有的村成立了妇女健身秧歌队，组织发动农村妇女积极参与科学健身活动，村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材，提高了广大妇女参与活动的积极性，满足了农村妇女求知、求乐的愿望。从动员妇女群众从治理脏、乱、差，美化生活环境入手，倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。例如：武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时，采取以点带面的方式、方法，先树立一批典型，接着召开现场会，组织全村妇女参观学习，同时制定了检查评比措施，做到每月检查一次，每半年评比一次，从而调动了广大妇女积极参与，200x年仅武当口村组织本村妇女参观学习达200人次。
村妇代主任能干事，工作能力强，她们虽然是一名普通的村干部，但她们所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作，村里有什么样的工作就要面对什么样的任务，大多数妇女干部工作勤奋又认真，做群众工作有耐心，为民办实事有恒心，不怕苦不怕累，在群众中印象好，在村中的威望较高，不少妇女生活出现问题，就会及时找到妇代会主任进行解决。因为有群众基础，妇代会主任大多愿意干好工作，以此回报众人的信任。
二、存在的主要问题及原因
村妇女工作线长面广，涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可谓是哪里有人群，哪里就有妇女，哪里就应该有妇女工作。通过调研发现，妇女组织和妇女工作还存在很多问题，主要表现在：
1、基层妇女组织不健全。
全市还有52个村没有妇代会，妇女工作处于于瘫痪状态。主要原因是农村税费改革后，取消三提五统，村无集体经济收入，村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持，有限资金迫使村干部职数减了又减，有的干脆不设置妇代会组织职位，有的因为村小，负担过重，不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工，选不出有能力又热心妇女工作的女性任职，有的物色到比较合适人选，又因家庭阻力无法到位，造成村干部中没有女性。
2、妇代会主任综合素质有待于提高。
妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强，如：维权工作涉及法律知识，“双学双比”活动中需要农业知识，创建文明生态村涉及科技知识等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度较低，掌握不了先进的科技文化知识，已经难以适应工作需要;部分年轻妇女主任工作经历单一，基层工作经验缺乏，独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。
3、村妇代会活动经费不足。
税费改革后，村级转移支付金额有限，除掉人员工资开支后，办公经费要优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作，妇女工作几乎没有活动经费，妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障，不能如期、按计划开展工作和各项活动。在没有集体经济收入的村，妇代会主任很难及时参加上级妇联组织举行的业务、政策、法律法规培训班，不能清晰透彻掌握上级有关政策，严重阻碍了基层妇女工作的开展。
谢谢大家
述职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告203人觉得有帮助
妇女主任的述职报告，说起来简单，做起来还是有点讲究的。毕竟这关系到一年工作的总结，得让人家看到你的成绩，也得让领导知道你这一年没闲着。要是想写好这份报告，那得把事情理清楚，把工作亮点找出来。头一步，先把这一年干了什么给列出来。别光说空话，得具体点。比如组织了多少次活动，帮了多少困难户，搞过几次技能培训之类的。这些数字很重要，能让人直观感受到你的工作量。不过有时候，写的时候容易把事记漏了，这就需要平时多留个心眼，该记的都记下来。但这里有个小问题，有时候光写数字可能显得单调，最好能稍微带点描述，这样看着就生动多了。
接着就是要把工作成果摆出来。像是通过你的努力，村里妇女的整体素质提高了多少，或者家庭纠纷减少了多少。这部分特别重要，因为这是证明你工作价值的关键。不过这里有个小漏洞，有时候大家可能会只关注结果，而忽略了过程，这就容易给人造成一种“结果好就是本事大”的印象，其实中间的过程也很关键。所以，在写成果的时候，不妨简单提一下是怎么做到的，这样显得更真实。
还有就是要注意语言的选择。作为妇女主任，跟妇女打交道多，报告里的用词最好亲切点，别太生硬。比如说“提升妇女就业率”，不如改成“帮助更多姐妹找到工作”。这样的表达不仅接地气，还更容易拉近跟听众的距离。不过这里有个小毛病，有时候为了追求亲民效果，可能会导致语言过于口语化，反而显得不够正式。所以，既要亲切又要保持一定的专业感，这得好好拿捏。
最后就是态度问题了。述职报告不只是汇报工作，还得表明态度。像接下来的工作打算，有哪些地方想改进，这些都要提前想好。如果只是单纯地罗列成绩，那这份报告就显得单薄了。当然，有时候人一激动，可能会把计划说得过于理想化，这就需要注意了，目标得实际一点，不然容易让人觉得不靠谱。
写报告是个细致活儿，不是随便抄抄就能过关的。要想写得好，平时就得留心记录，把工作中的点滴都记下来，到时候写报告就有素材了。不过要注意的是，材料不能堆砌，得有条理，有重点，这样才能写出高质量的述职报告。
【第6篇】教务主任/年级主任述职报告范文1400字
各位领导、老师们，大家好！
____年，我任学校教务主任、年级主任、班主任并教2个班的语文课。下面我向各位领导和老师汇报一下我这一年来的工作：
1、在工作中，积极打造公平、公正、和谐的工作环境。学校要求老师做到的，我先做到；要求老师遵守的，我先遵守；要求老师付出的，我先付出。比如，上级有禁酒令，一年来的上班时间，我只有一次中午饮酒，还因为是特殊情况而向领导作了请示和详细说明；比如，不间断地进行教师的责任、服务、忧患、安全和质量5种意识教育，力求统一思想和目标、统一举措和行动，向过程要质量，向公平要效益，向合作要结果；再比如，在制度上人人平等，在问题上替老师分忧，坚决支持老师工作，做老师的坚强后盾等。
2、上周五大会上，*校长说*中的.老师素质很高，我深有同感，我说过一句话，我是傻人有傻福，遇到的都是好人。因为不论是普通班还是13、14班，老师们都心往一块想、劲往一块使，勤业乐业、精诚合作，这才有了九年级目前这种局面。所以说，在我们年级，每一位老师都是九年级这座大厦的顶梁柱，少了谁都会大厦将倾，少了谁都会东倒西歪，利用*校长为我们创造的这次难得的机会，我真诚的谢谢支持我工作的各位领导，感谢我的搭档*主任，谢谢我的各位同事，还有因为工作需要调整到七、八年级的几位老师，是你们的辛勤付出和努力工作，才撑起了现在九年级的这片湛蓝的天空，和你们合作是我毕生的荣幸！
3、始终服务并服从于学校大局，因为学校利益高于年级利益；各处室布置的任务坚决不打折扣，件件落实，件件办好，因为这是我的工作；尊重每一位领导、同事和学生，因为团结就是力量；向领导、同事多请教、多学习，因为领导的高站位、同事的丰富经验，都是一分钱都不用花却取之不尽、用之不竭的宝藏。
4、为规范课堂秩序，提高学生自主学习能力，坚持每天早、午、晚和上下午自习课共5次检查雷打不动；为规范上课行为，坚守课堂主阵地，每天至少3次教学常规检查；为提升学生文明程度，每天2次卫生检查和学生课间行为检查；为强化学生自主管理，每天学生课间执勤，并多次召开学生会会议；为配合宿舍管理，共组织宿舍内务和就寝秩序专项治理6次；为强化学生知识巩固，查找不足，对症下药，每月中旬入班检查1次各科作业，并先后组织9次考试。从9月开始，我们在13、14班试行只公布学生单科成绩，总分和名次由班主任掌握、但不向学生公开的办法。
5、一年来，对各班个别学生流失情况进行了跟踪调查，先后劝返学生5名；每月1次学生调研，和部分学困生、优秀生、班干部座谈260余人次，接待家长119人次，召开班长会6次，13、14班教师会、学生励志会各2次，强化了家校沟通和精兵培养、引导部分学生向我要学、我会学、我乐学转变，以点带面，促进整体提升。
6、以*副校长为主导，积极配合并协助*校长完成了教务处制度制定、人员安排、检查督导、工作部署等一系列工作。
7、明年工作粗略设想
①响应领导号召，在九年级师生中积极开展读书活动。
②协助*校长，积极发挥教务职能，从教师的备、讲、辅、批、测5个方面，通过看、听、问、查、评5种方式，以提升学生自主学习能力为切入点、牢牢把握课堂主阵地，积极打造高效课堂。
③加大内搜外淘力度，力争使九年级工作再上一个新台阶。
④继续坚持每天的各项检查、公示、通报等工作，抓常规、抓典型、促发展、保平安。
以上是我的述职汇报，敬请各位领导、老师们批评指正。谢谢大家！
怎么写报告171人觉得有帮助
教务主任和年级主任的述职报告，这可是个挺重要的活儿。既要展示成绩，又得反映问题，还得给未来画个蓝图。写这种报告，得先把情况摸清楚，不然空谈没底气。先说教务主任，这类报告得紧扣学校的教学工作展开。比如教学计划落实得怎么样，教学质量如何，这些都得提出来。举个例子，咱们学校今年搞了个新课程改革试点，那就要具体讲讲效果如何，是不是达到了预期目标。要是发现什么问题，也别藏着掖着，比如说某个科目学生的反馈不太好，这事就得提出来，不然领导还以为一切都挺好呢。不过这里头有个小细节需要注意，有些老师可能会觉得提问题会惹麻烦，所以有时候就只报喜不报忧了，这就不太好了。毕竟报告不是表扬信，该指出的问题还是要指出来。
再说年级主任的报告，重点就在年级的整体表现上了。比如这个年级的学生整体成绩如何，有没有特别突出的表现，或者存在哪些普遍问题。记得去年我们年级组织了一次月考分析会，当时发现有几个班级的成绩波动挺大的，这就值得在报告里提一提。当然，提问题的同时也要想办法解决，像那次我们就调整了任课老师的搭配，效果还不错。不过也有个小插曲，有位班主任当时对调整有点抵触情绪，觉得自己的方式已经够好了，后来还是通过沟通才解决了这个问题。
写报告的时候，数据很重要。像学生的考试成绩，活动参与率，这些数字能让人直观地看到变化。但要注意的是，光有数字还不够，最好还能结合一些案例。比如，这次期末考试咱们班的小李同学进步特别大，从原来的倒数几名跃升到了中游水平，这就是一个很好的例子。不过这里有个小地方要注意，有时候写报告的人会忘记把背景交代清楚，比如小李为什么会有这样的变化，是因为辅导加强了还是他自己努力的结果，如果能补充一下就更好了。
另外，报告里关于未来的规划也很关键。比如下学期打算开展哪些新的教学活动，或者对现有的管理方法进行哪些改进。去年我们年级就提出要在高一年级推行小组合作学习模式，结果发现学生们的团队协作能力确实有所提升。所以，对未来的工作设想，不仅要写得具体，还要有可行性，这样领导看了才会认可。
【第7篇】公司办公司主任述职报告模板范文2200字
____年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料、数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
怎么写报告135人觉得有帮助
述职报告，说起来简单，真要写好其实挺复杂的。特别是当你是公司的办公室主任，既要体现工作成果，又要展现个人能力，还得让领导觉得靠谱。这可不是随便写写就能行的事。开头部分得有点分量，不能太轻飘飘的。比如你可以先简单回顾一下过去这段时间的工作情况，把主要成绩摆出来，但别太啰嗦。用一些专业点的说法，像是“围绕中心任务开展工作”，或者“结合实际情况落实部署”。不过这里有个小问题，有时候写的时候会不小心把“部署”写成“部属”，这就有点尴尬了。
接下来就是重点了，要把具体工作展开讲清楚。比如说档案管理这块，你可以提到优化了归档流程，提高了效率，还减少了差错率。这些都是实打实的成绩。不过这里要注意，如果档案数量特别多，可能统计数字的时候容易出错，比如把200份写成20份，这事就麻烦了。当然这不是说你一定会犯这样的错误，只是提醒一下。
再来说说日常事务处理这部分。办公室主任这个位置，杂事肯定不少。比如会议安排、文件流转什么的。这方面就得强调执行力了。你可以写明每次会议前都做了哪些准备，比如提前通知参会人员、检查会议室设备等等。但有时候事情太多，可能会忘记核对参会名单，结果导致有人没收到通知，这就有点被动了。
还有就是团队协作这一块。作为办公室主任，光自己干得好还不行，还得带动大家一块儿努力。你可以写到通过定期组织培训，提升了团队的整体业务水平。不过这里有个小细节需要注意，有些同事可能对培训内容兴趣不大，这时候就要想办法调动积极性，不能硬逼着人家参与，不然效果反而不好。
最后再提一下存在的不足之处吧。毕竟没人能完美无缺，承认问题也是负责任的表现。可以写到在应对突发事件时，反应速度还有待提高，需要进一步加强应急处理能力。但这里有一个小疏漏，有时候写报告的时候容易把“有待提高”写成“有待改进”，虽然意思差不多，但还是要注意一下措辞。
【第8篇】区人大常委会副主任述职报告范文1450字
XX年，我继续担任区人大常委会副主任、党组副书记职务。一年来，协助常委会主任重点抓了常委会和机关建设，扎实有效开展人大工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。
一、加强业务知识学习，提高履职能力
今年，我积极参加了上级人大常委会组织的赴井冈山学习考察，学习了外地人大经验，平时在加强政治理论学习 的基础上，把法律法规的学习作为重点，主动研究人大工作，先后学习了《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《监督法》等有关法律法规，增强自己的法律意识，提高依法办事能力，知识面有了较大的拓展，使研究人大工作更加符合实际。在常委会的工作安排上，做了大量的调查研究工作，组织了人大代表培训班和乡镇人大工作座谈会，注重与主任和班子其他成员一起研究成功的工作经验，用科学发展观统筹人大工作，抓住重点，突出工作创新，实现了人大工作把党的意图通过法定程序变成国家意志，与全区工作大局的紧密结合，推进我区经济建设。
二、认真组织代表活动，充分发挥代表作用
我按照人大常委会年初工作重点，始终把代表工作作为人大工作基础来抓，认真安排组织代表工作和活动。一是组织活跃代表小组活动，落实常委会组成人员固定联系代表制度。二是把提高代表素质放在工作首位，组织代表分乡镇开展代表培训，并请上级人大领导为人大代表进行了法律知识讲座，使我区各区级人大代表都接受了培训。三是精心组织筹备好人代会，为代表审议各项工作报告，决定发展大计提供良好条件。四是对于会议期间和闭会期间代表建议，认真组织好转办督办工作，对于重要建议批评意见，确定了督办责任人，落实了重点督办责任，及时反馈，提高了代表满意率。五是认真组织了代表对城市建设情况视察活动，认真研究落实代表提出的建议意见，重视发挥代表的作用。
三、加强干部监督，指导对乡镇人大工作
按照常委会任免办法，对拟任人员加强了日常监督。在指导乡镇人大工作方面，组织制定了XX年乡镇人大工作指导意见，组织了对乡镇人大主席的业务培训和学习考察活动，坚持实行乡镇人大主席列席常委会例会制度，召开了乡镇人大工作座谈会，采取上下联动方式开展检查、视察、调查，加强了常委会与乡镇人大的密切联系，有效地推动了乡镇人大工作的创新发展。
四、抓好人大机关建设，实现机关有序运转
从加强教育，健全制度，严格管理入手，突出了机关“为代表服务，为常委会服务”的服务意识。在主任和各方面支持帮助下，组织了对原有各项制度的进一步完善工作，采取多种形式积极开展机关科学发展观学习活动，创建学习型、务实型、创新型机关，机关建设进一步加强，工作的主动性、积极性进一步增强，呈现出奋发向上、团结、和谐的工作氛围，年初确定的各项工作任务都圆满完成，取得了较好的工作成绩。
五、服务全区中心工作，保持廉洁自律
结合学习实践科学发展观活动，我们加强常委会班子成员的思想工作沟通，把主要精力都放在研究、实施工作上，人大常委会的班子建设团结、和谐、奋进，始终坚持从大局着眼，站在人大常委会角度，与区其他班子协调一致共促发展，维护全区改革、发展、稳定大局。按照区委的统一安排部署，积极主动完成乡镇、村和企业的联系包扶工作，解决乡镇、村在发展中遇到的问题，对重点工作给予特别关注，提出了意见和建议。认真学习xx届四中全会精神和中纪委关于党政干部廉洁自律的有关规定，经常反思自己，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持防微杜渐，保持廉洁自律本色，在工作中坚持党的领导，服从大局，为我区经济社会发展贡献自己应尽的职责。
怎么写报告197人觉得有帮助
述职报告是一种比较正式的书面材料，它既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。对于区人大常委会副主任这样的职务来说，述职报告需要体现出个人的工作能力和履职情况，同时也要展示出对区域发展的关注和贡献。撰写这样的报告，第一步是要明确自己的职责范围。比如，作为副主任，你的工作可能涉及多个领域，包括但不限于监督政府工作、参与立法审议、联系基层代表等。在报告中，应该具体列出你在这些方面的实际工作成果，而不是泛泛而谈。比如，你可以提到自己参与了哪些重要会议，提出了什么建议，或者是如何推动某项工作的落实。
接着，要注意突出重点。每个人的工作都有侧重点，不可能面面俱到。在报告中，应当选择几个最具代表性的工作实例进行详细描述。这不仅能让读者了解你的工作内容，也能体现你的专业水平。例如，如果你在某次人大会议上成功推动了一项关乎民生的重要议案通过，那么这个案例就值得详细叙述，包括提案背景、讨论过程以及最终的结果。
此外，报告中还应包含一些数据支撑。数字是最直观的证明方式之一。如果能够用具体的数字来佐证你的工作成效，会更有说服力。不过，这里需要注意的是，提供的数据必须真实可靠，不能为了显得成绩更好而夸大其词。比如，你可以说明在你的努力下，某项公共服务得到了多大的改善，受益人群达到了多少人。
当然，除了成绩之外，适当的自我反思也很重要。毕竟没有人能保证自己完全没有失误。在这里，可以坦诚地承认工作中存在的不足之处，并提出改进措施。这样做不仅能展现你的谦逊态度，也能给领导留下一个诚实的印象。但要注意，这种反思应该是建设性的，而不是一味地自责。
另外，在语言表达上要尽量做到简洁明了。报告不同于散文，不需要过多修饰，关键是要把事情说清楚。尽量避免使用复杂的词汇和冗长的句子，这样不仅会让读者感到疲惫，也可能影响信息传递的效果。同时，要注意段落之间的过渡自然，确保整篇文章读起来流畅而不突兀。
最后，记得检查一遍报告的整体格式。虽然形式不是最重要的，但基本的排版整齐还是必要的。确保字体大小一致，行距适当，没有明显的错别字。如果有条件的话，可以让同事帮忙审阅一下，他们可能会发现你未曾注意到的问题。
