【第1篇】公司财务转正述职报告范文1350字
各位同仁大家好！
我自今年3月份到公司上班，现在已有[xxxxx]x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财
务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。
同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
怎么写报告36人觉得有帮助
在撰写公司财务转正述职报告时，得先把心态调整好。既然是转正述职，那肯定是要向领导展示自己的工作成果，同时也得表明自己能胜任这份工作的决心。这报告可不是单纯的流水账，既要条理清晰，又要突出重点。比如，可以从日常的工作内容说起，像资金管理、成本核算这些基本业务，这些都是财务人员的基本功。工作中难免会遇到一些突发情况，比如说某个月份的财务报表突然出了点问题，这个时候就得冷静处理，找到问题根源，及时解决。说到具体的内容，不能光靠嘴说，得用数据说话。比如说这一年来的成本控制情况，可以通过具体的数字来体现，像成本下降了多少百分比之类的。还有就是，对于一些重要的项目，要是能详细列出参与的流程和取得的成绩，这样能让领导看到你的能力。不过有时候写的时候可能会忽略一些细节，比如某个项目的支出明细没有列清楚，这就需要在写完后多检查几遍，确保没有遗漏。
另外，除了业务能力，个人的职业素养也很重要。可以谈谈自己平时是怎么保持专业态度的，比如说遵守财务纪律、按时完成任务之类的。当然了，也不能只说自己做得好，也要反思一下工作中存在的不足，像是对某些新政策理解不够透彻，导致工作上有偏差。不过这些问题不能说得太直白，得说成是经验积累的过程，这样才能显得真诚。
最后，写完之后别急着交上去，最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西可能觉得没问题，但旁观者清，他们可能会指出一些你没注意到的地方。而且多一个人审阅也能降低出错的概率，毕竟财务工作涉及到的资金数目不小，一个小差错都可能导致大麻烦。
【第2篇】物业公司财务个人述职报告范文2100字
____年对于我们xx物业公司来说是不平凡的一年，____年我们接收了近80万平米的小区，在接收二片区的初期，我司亏损了100多万，面对如此大的压力，在各部门的支持与配合下，经过本部门全体同仁艰苦不懈的努力，狠抓收费率，使收入大大的超出预算指标。对维修成本和费用的控制非常严格，使全年利润超出预算50%。
在经营走上正轨的同时，部门员工综合素质明显提高；精神面貌焕然一新。现将全年情况总结如下：
一、工作计划目标完成情况
____年，我部门共制定工作目标计划52项（其中月计划工作42项，总经理督办工作10项），完成 52 项，工作计划完成率达100%。
（一）完成的主要工作回顾
1、科学编制经营预算，加强预算执行管理。
按照集团的要求，____年我司开展了全面的预算管理工作，根据公司经营计划，科学地编制了20xx财务预算报告。为确保预算能够顺利执行，降低偏差，财务部以小区为利润中心，小区主任为责任人，参考各小区收入、成本费用的历史数据，将预算的各项指标分解到小区，每个月对各小区预算执行情况分析、通报、考核，按季度进行奖罚。
从今年全年的执行情况来看，这种层层分解落实到人的预算执行方式效果显著，今年各小区都顺利完成指标，公司完成了预算收入的105%，利润完成了预算的150%。各小区主任的工作积极性大大提高同时公司的利润也得到了保障。
2、发挥财务审核监督作用，促进公司的经营规范发展
为控制维修费用，规范维修项目和价格，总经理在财务部设置了两名核算员，分别对一二片区的各类维修维护费用进行审核，通过财务的现场勘查和认真审核，严格控制了维修成本。
____年维修费比____年下降了万元，下降了 %；自集团财务部要求各二级公司对报销审核要规范后，财务部严把财务单证、票据关，报销严格按照先审批，后办事“的原则，不符合财务制度及公司报销制度的报销，坚决予以退单，杜绝了随意性，真正的起到财务监督的作用。
由于平时的点点滴滴积累，在集团的规范化检查中，财务层面的检查获得了97分的好成绩，在海口市小金库检查中被审计事务所评价为：规范细致，无任何违规行为。
3、加强团队建设，提高整体素质
随着公司业务的拓展，对收银员业务熟练程度和工作强度的需求有所提高，针对这种情况财务部对收银、出纳人员开展了业务操作技能培训，____年不仅针对新招收银员一对一培训外，对公司25名收银员还开展了三次大型全员参与的专业培训，二次技能与业务知识考试，并将成绩优秀者公示奖励，以提高大家学习积极性。通过这一系列的举措，目前收银员都完全能够胜任收银工作。
财务部还针对收银这个窗口岗位，增加了仪容仪表及礼貌用语的培训，在工作中要求使用相请语、询问语。例如：“您好”“请问有什么事情需要帮忙”等，并将此项内容作为工作职责必须遵守。
4、加强欠费收取工作
从7月份开始，财务部每周都通过收费系统统计各小区的历史收费情况、当月收费情况，并将该数据每周通报给小区主任，以便他们随时掌握小区欠费情况，增加催缴力度，并将收费率情况列入考核指标中，通过以上举措迅速降低了各小区的历史欠费，例如阳光a小区仅有7万元左右的欠费。全公司的欠费金额也达到历史最低点。
二、存在的主要问题及解决措施
（一）业务量增加与部门管理能力不匹配
随着今年又接手39万平米的小区，业务量大大的增加，这就要求财务部人员要提高自身的工作能力，加强业务学习，能迅速、有效的处理各类事件，而目前财务部人员的专业知识还不够丰富，工作效率和能力有待提高解决措施：
1、加强培训，限度的给部门员工创造学习的机会，提高专业知识和工作技能；今后将会加强本部门人员的专业知识，通过实践总结各类经验并互相学习，开展“传、帮、带”活动，使财务人员能够在本部门成为多面手
（二）加强服务意思，为各小区提供最完备的服务
由于处在公司总部，我部门会有优越感，有时会有不耐烦的情绪，从而影响对各小区服务态度，未能提供质的服务。
解决措施：加强与各小区沟通，经常下到小区查看实际情况，对各小区反映的情况及时进行改进，对公司的各种规定耐心解释，定期提醒各小区欠费情况，争取做到让各小区都满意。
三、____年工作目标
（一）协助公司完成____年的经营目标和计划，开展全面预算管理，使公司本年收入达到万元。
（二）协助公司完成各小小区的内部承包数据统计，使公司利益化的同时承包者能够盈利的双赢局面。
（三）根据各小区实际情况和历史数据拟定及落实各小区指标，为公司目标责任书提供数据支撑。
（四）对收银员及部门人员进行专业知识培训和提升
（五）配合公司加速整合后企业文化建设，落实和完成五年战略目标。
（六）加强内控管理和财务审核的职能，对各类显性和隐形收入要认真盘查，做到对各小区情况了如指掌。
（七）提高财务预警能力，通过财务数据的分析，找出公司经营上存在的问题，并向管理者提出预警。
四、____年工作思路
____年对我们部门来说是充满挑战与机遇的一年，通过接手新小区我们的队伍将不断的壮大，这就要求我们有较高的工作效率和能力，有强有力的专业知识做支撑，对各小区的情况更是要了如指掌，为此我们需要加强团队队伍的建设，充分调动部门员工积极性，为人才提供发展的平台，加大培训力度和员工的紧迫感，使我们部门能更好的为小区提供完善的服务，为公司的可持续发展贡献自己的一份绵薄之力.
怎么写报告110人觉得有帮助
物业公司财务个人述职报告怎么写做财务这一行，每天面对的都是数字和表格，说起来枯燥，但其实每个数字背后都有故事。述职报告，说白了就是把这一年干的事情做个总结，让领导知道你都做了什么，干得咋样。写的时候，别光顾着堆砌那些专业术语，得让人看得懂，还得有点自己的想法。
先说说开头，得开门见山，把自己负责的工作交代清楚。比如“本人自担任某物业公司财务主管以来，主要负责公司日常账务处理、资金管理及年度预算编制等工作。”这样的句子一出来，人家就知道你是干嘛的了。不过有时候可能会忘记写清楚具体职责范围，比如漏掉“协助完成税务申报”这类细节，这就会让人觉得不够全面。
接着就是正文部分，这部分要讲清楚工作成果。比如说“在资金管理方面，通过优化付款流程，全年节约成本约XX万元”，这样写就挺好，既直观又具体。但有时候容易犯的小问题就是喜欢用一些模糊不清的说法，像是“大概节省了XX万左右”，这就显得不够精准。另外，如果能结合具体案例来说事会更有说服力，比如某个项目因为及时调整资金流向避免了资金链断裂的情况。
当然，述职报告少不了提到遇到的问题和解决办法。像去年我们公司在年终结算时遇到了对账困难，后来经过团队讨论，决定引入新的财务软件，结果大大提高了工作效率。不过这里有个小细节需要注意，就是描述问题的时候别太消极，虽然事实就是这样，但还是要带点积极向上的态度，比如说“面对挑战，我们迎难而上”。
至于结尾，可以简单展望下未来。比如“展望未来，我将继续加强自身业务能力，为公司的健康发展贡献更多力量。”这样的话写得比较中规中矩，但如果能结合当前行业趋势提几点具体措施就更好了，比如“随着数字化转型的推进，计划进一步提升电子化办公水平，减少纸质文件流转”。
最后提醒一下，写报告的时候一定要保持真实客观，别为了显得成绩好就夸大其词。毕竟财务工作讲究的是严谨性，一点小小的偏差都可能带来大麻烦。
【第3篇】今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告范文2250字
关于今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告
2xxx年上半年来，作为财务主管，我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求，认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作如下： 元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了2000年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作2000年度决算报表期间，认真完成了报表工作。
七月份，针对莒南指财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
八月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
九月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
十月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日，为期17天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个，考试合格率100%，而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。 另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。 根据“新运公司财[2001]101号”文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。 在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办____年奥运会，通过flash动画制作软件，分别自制了mtv影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
十一月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司二00一年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习，关结合莒南指自身实际情况，切实实施。在会计核算方面力求规范化；在盘活存量资产方面，积极主动配合机电部门、
材料部门；另外，加强了会计电算化的学习风气。
十二月份上中旬，正值菏日复线全线交验期间，我带头密切配合相关部门，为交验做好了应有的准备工作。
十二月下旬，为二季度的财务决算工作打好基础，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。 总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则。 莒南指挥部半年来，资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位，从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面，积极、主动和领导共商对策，对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制，尽量做到了防止漏洞产生，在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的'业务招待等相关费用，进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：
1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
在遵守本单位规章制度，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。
1、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。
2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
3、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
存在的不足及整改措施：
1、作为经常上网的我，对上网入了迷，在一定程度上影响了自己的工作。下一步，我一定要认真总结经验、汲取教训，把主要精力放在自己的业务学习方面，多抽出时间加强对外相关联系，促进本单位的经济效益为出发点。
2、在会计电算化方面，还仍在采用总公司的dos版本的财务软件，无法正常打印通知书，成了手工通知书，这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。
下一步，从第三季度开始，一定将采用集团公司的光盘版windows视察下的财务软件处理会计帐务，将本单位的财务基础工作力求规范化
怎么写报告59人觉得有帮助
今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告怎么写写这类报告的时候，先得把上半年的工作情况大致梳理一遍。像是每个月的账目有没有什么特别的地方，比如某个月份因为特殊情况导致收支波动比较大之类的。还有就是那些常规性的财务检查工作，有没有发现什么潜在的问题。比如说在审查费用报销单据的时候，发现有些部门的报销流程有点混乱，这可能需要后续跟进一下。
接着就是下半年的工作计划了。可以从几个大的方向入手，首先是继续加强内部控制，确保每一笔资金流动都符合公司的规章制度。再一个就是加强对下属员工的培训，尤其是新入职的同事，他们对公司业务流程还不太熟悉，得让他们尽快掌握必要的技能。另外还有一点很重要，就是定期进行财务分析，通过数据分析找出公司在财务管理上的薄弱环节，然后有针对性地改进。
当然，在具体执行过程中肯定会出现一些预料之外的情况。比如说有时候供应商提供的发票信息不完整，这就需要跟对方沟通补全资料。还有就是有时候会有紧急的资金需求，这时候就得迅速做出反应，合理调配现有资源。这些都是日常工作里可能会遇到的小状况，处理起来得灵活一点。
另外还要关注一下外部环境的变化，像国家政策调整，市场行情变动之类的事情。这些都会影响到公司的财务状况，所以平时得多留意相关的新闻资讯，做到心中有数。如果发现某些政策可能会对公司产生重大影响，就要提前做好预案，避免到时候措手不及。
最后别忘了记录下日常工作中的一些心得体会。虽然说不是正式的总结，但这些零散的想法说不定哪天就能派上用场。比如说某个时间段内某种类型的支出明显增加，是不是该重新评估这部分预算分配？或者是某个项目在推进过程中遇到了困难，后来是怎么解决的？把这些点滴积累下来，对于未来的工作肯定是有帮助的。
【第4篇】xxxx年公司财务部述职报告范文4450字
述职报告1
各位领导、同志们：
2003年是公司发展的关键年，在公司领导的正确领导下，经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”的发展理念，展开工作，在部门全体人员的共同努力下，圆满的完成了本年度工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。
一、 2003年度工作回顾
1、积极组织部门人员，做好部门工作，具体体现在：
① 完成公司日常各项财务核算工作， 及时提供有关财务信息 。在公司会计人员不足的情况下，互相协作，努力工作，满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定， 按程序和审批权限办 理。
②加强公司 现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。
③ 按时编制报送财务报表，及时反映公司基建经营状况。
④按时办理 纳税申报，及时足额交纳各项税款。
2、根据中国大唐集团公司管理要求，不断加强和完善会计管理基础工作
①逐步健全和完善公司财务制度 公司内部监督、约束机制。 按中国大唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度，如预算管理办法、资金使用管 理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等， 使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。
② 修改和完善会计科目体系和 核算办法，以适应工程建设管理的需要;
③不断提高会计人员的政治业务素质。以各种形式促进部门人员不断学习 ，促进公司财务管理整体水平的逐步提高。
④实现和完善了异地财务核算， 提高了办事效率，确保财务信息准确、及时。
3、努力把好费用开支审核、控制关，做好公司2003年预算执行情况分析。认真编制____年度财务、费用预算。做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。
4、参与公司合同的谈判及合同条款的审查，及时了解有关合同的内容，以使合同执行到位;
5、积极落实项目资金，确保工程需要
2003年是电力体制改革年，公司股东会、董事会等均不能按时召开，股东资本金不能按期到位，为确保工程建设资金的需要，我们积极向银行争取贷款资金，至年底累计到位银行贷款资金21000万元，其中开行长贷11000万元，短贷4000万元，建行短贷2000万元，中行3000万元，工行短贷展期1000万元。保证了喜河水电站按期开工及工程进度对资金的需求。
6、及时办理工程保险，降低工程风险
03年4月经与多家保险公司商谈，最终与天安保险股份有限公司西安分公司签定了《陕西汉江喜河水电站工程保险协议》，为工程的顺利建设及人员的安全提供了有力的保障。并就今年雨季给喜河工程造成的损失，向保险公司进行索赔，共计取得工程损失保险赔偿20.6万元。
7、加强与公司各部门之间的联系与沟通，多汇报，多交流，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增强凝聚力，从全局出发，自觉维护安定团结;
8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查，以便及时发现问题，消除工作中存在的隐患。
9、加强政治学习，深刻领会“三个代表”的精神实质，廉洁自律，奉公守法，与公司签定了“三项责任制”分解落实责任书，年内没有违规违纪的情况。
10、及时做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。
11、做好部门年度工作总结，吸取教训，总结经验，使工作能得到不断改进和提高。
12、开展了经济活动分析，及时找出差距，解决问题。
13、及时完成领导交办的其他各项工作。
二、意见和建议
喜河工程尚需进一步完善工程结算，费用审批程序，明确职责与分工，并力求简化手续，缩短结算时间。如旬阳、蜀河前期费用支出的审批、喜河工程结算等。
加强公司预算执行的力度和刚性，严格控制各项费用，精打细算，力求使工程投资控制在预算之内。
加强财务基础工作，提高人员综合素质。目前财务人员严重不足，无精力进行其他工作，请求公司配备增加经营管理人员和财务人员，使财务发挥其应有的作用。
三、 ____年主要工作
____年公司经营财务部主要工作仍然在紧紧围绕公司总体战略，做好资金“收支”两方面的工作，即积极落实银行借款及股东资本金，做好工程结算和项目前期费用结算工作，严格按工程年度计划及预算控制工程支出及公司管理费用，降低工程成本，努力使资金可控再控，最终实现使工程投资控制在预算以内的目标。
总之在今年工作中，我们取得了一些成绩，同时还有很多急需改进的地方，在明年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一起为完成公司全年工作计划而努力奋斗。
述职报告2
一年来，在区委和局党委的正确领导下，我认真学习贯彻....讲话，党的十十六届四中全会精神和省、市、区有关党风廉政建设的要求精神，在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，自觉做到立党为公，勤政为民，扎实工作，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，保持了一名党员干部的应有本色，无愧于共产党员的称号，无愧于人民群众的期望。
一、主要工作成绩
认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力。我作为党委副书记，在书记领导下主抓全区教育系统基层党建工作和思想政治工作。一年来，我认真学习政治理论，不断提高思想政治素质，自觉改造世界观，坚持全心全意为亿服务，立足岗位，恪尽职守，认真加强“五风”建设，坚持民主集中制原则，维护大局，与时俱进，不断开拓。按照分工，尽心尽力，积极主动抓好本职工作，通过艰苦努力，使全系统党建工作不断迈上新的台阶，基层支部班子团结，战斗力强，广大党员和教职工思想稳定，爱岗敬业，整个教育大局的稳定，局党委2001年、2002年连续被区委表彰为先进党委。回顾一年来的工作，在认真抓好党规工作的同时，根据区委要求，结合教育实际，重点抓了这样几项大的工作：一是深入开展了村级“三个代表”学教活动。从2001年11月开始到2002年6月暂告一段落，我区教育系统34所中小学、幼儿园，根据区委统一部署，先后开展了村级“三个代表”学业教活动，整个学教活动组织严密，领导有力，程序规范，效果良好，在大家的共同努力下达到了预期的目的，由于工作扎实，效果明显，被市委、区委表彰为先进集体：二是进一步引深了“为党旗增辉”活动。“为党旗增辉”活动，是全区教育系统广大党员、教职工实践“三个代表”的一个有效载体，去年以来，为了把这项活动不断引向深入，局党委和各支部根据形势发展要求，采取了一系列新的举措，激励广大党员教师立足岗位为党旗增辉，先后召开了理论研讨会和经验交流会，2002年“七·一”前夕将活动成果汇编成册，向党的生日献上一份厚礼;三是认真开展了机关作风整顿。根据市委、区委的统一安排，2002年年初，利用一个月时间，开展了机关作风大整顿，整个整顿不图形式，注重实效，查找揭摆存在突出问题，使机关干部受到了一次深刻的思想和灵魂洗礼，通过整顿，广大机关干部的作风明显转变，精神面貌焕然一新，工作干劲和服务质量空前提高，在全市组织的交叉检查中受到高度好评;四是开展了“党性修养大讨论”活动。根据区委安排，在全系统广大党员中开展了深入的“党性修养大讨论”活动，通过这一活动，使广大党员的党性党风观念笔大局意识、责任意识、使命意识进一步增强;五是广泛开展了学习“七·一”讲话、实践“三个代表”演讲活动。___同志“七·一”讲话发表后，教育系统立即进行了认真学习，并在深入学习的基础上，层层组织了演讲活动，我们通过层层选拔，推荐优秀选手参加了全区演讲赛和巡回演讲，参赛选手分别获得一、二、三等奖，局党委获得了优秀组织奖。另外，在2002年“七·一”期间全区组织的党的知识竞赛中，教育局党委获得了全区唯一的一个一等奖;六是注重实效，坚持了党委中心组和机关、学校的理论学习。一年来，除特殊情况外，严格坚持了每月二次的党委中心组理论学习和每周一次的机关理论学习，并要求人人做笔记、写体会，使理论学习制度化。通过学习，使广大党员干部辩明了大是大非，明确了肩负的历史使命，用革命理论武装了头脑，实践“三个代表”的自觉性不断增强;七是企业学校接收工作进展顺利。从2001年10月份开始，根据市政府文件精神，我区政府对澳瑞特、轴承、防爆、化工厂子弟学校进行接收，区教育局由我具体分管接收工作，这是一项政策性很强、情况十分复杂的工作，在区政府的领导下，经过一年多的艰苦努力，接收工作现已基本完成;八是分管科室工作较好地完成了任务。督导室在完成好常规督导任务的同时，对“三名工程”实施进行了有效的过程督导，促进了这一工程的实施质量，督导工作卓有成效;教育工会在全方位开展职工维护工作的同时，成功地召开了基层学校教代会，举办了青年教师卡拉ok大赛，举行了“三育人”演讲会，组织了广场消夏文艺演出，并组织文艺小分队深入学校、街头进行了多场文艺演出，为教育系统精神文明建设做出了应有的贡献;招考中心加班加点圆满完成了全年十几次的招生考试任务，没有发生大的差错，受到了省、市招考中心、巡视团和广大考生的好评。
由于本人工作成绩突出，2002年被区委表彰为优秀党员，以上是一年来的主要工作和取得的一些成绩。
二、本人廉洁自律情况
到今天为此，我到教育局工作将近两年时间，一年多来，我在廉洁自律方面，思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，没有公费旅游过一次，没有因个人消费在学校和分管科室报销过一分钱，没有因私用公款吃过一顿饭，没有以权谋过任何私利，保持了一名党员干部清正廉洁的好形象。
三、存在缺点和不足
一年来，自己作为党委副书记，在党委的领导下，虽然作了大量工作，甚至很少休息过节假日和星期天，在很多方面吃苦、吃亏、伤劳任怨，和大家一起共同努力创造了教育良好氛围，树立起教育良好形象，但与“三个代表”要求相比，与新形势、新任务的要求相比，与群众的要求相比，还存在不少缺点和不足。一是理论学习和业务学习不够，尽管自己主抓党务工作和思想政治工作，按要求组织中心组和机关学习，但照本宣科多，深入领会少，没有真正把理论学深学透，更谈不到理论创新，用新的理论武装头脑，指导新的实践，解决新的问题;地理联系群众不够，尽管平时也尽一切可能深入学校、深入科室，但多数情况是就事论事，晴蜓点水，没有真正坐下来，深入进去搞调查研究，与群众交心，特别是帮助基层和群众解决实际困难不够，对基层、对部属提工作要求多，生活上关心帮助少;三是存在好人主义思想。表现在对一些不良的人和事，不敢大胆批评，睁一只眼闭一只眼，只求过得去，不求过得硬;四是政治、业务素质还不能适应形势的需要。当今的形势突飞猛进，新的形势对领导干部的要求越来越高，而自己的思想观念、政治理论素质、文化素质、业务素质等方面，还跟不上时代前进的步伐，因而工作创新力度不大。
四、今后努力方向
作为一名基层党员干部，我一定要认真学习贯彻党的十六大精神，按照“三个代表”要求，从最广大人民群众的利益出发，不断用新的理论、新的实践丰富自己，与时俱进，开拓创新，只有这样才能担当起时代赋予的历史使命。为此，在今后的学习、生活和工作中，自己一定要刻苦学习、努力工作，紧跟时代步伐，密切联系群众，清正廉洁，求真务实，恪尽职守做好本职工作，努力做一名让上级放心，人民群众满意的好党员、好干部。
怎么写报告115人觉得有帮助
xxxx年公司财务部述职报告怎么写做一份好的述职报告，关键是要把事情讲清楚，既要让领导明白工作情况，也要体现自己的努力。财务部门的工作比较专业，写报告的时候得用专业的语言，但也不能太复杂，不然别人看不懂。开头部分要简单介绍一下这一年财务工作的总体情况，比如收入、支出、成本控制之类的，这些数字最好能体现出成绩。
记得在写具体工作的时候，要把重点放在具体措施上，而不是单纯地报数据。比如，为了降低采购成本，我们采取了哪些措施，这些措施是怎么实施的，效果怎么样，都要详细说一下。如果有一些特别成功的案例，可以单独拿出来讲一讲，这样更有说服力。另外，财务工作有时候会涉及到一些流程上的改进，这部分内容也很重要，得让人知道你们做了哪些优化。
当然，写报告的时候也要注意语气，不能太自夸，但也不能太低调。毕竟工作成果摆在那儿，该有的自信还是要有的。不过这里有一个小问题需要注意，就是有些人在写报告的时候喜欢用一些大而空的话，像是“实现了历史性突破”这种，虽然听着挺好听，但实际上没什么实际意义，反而显得不够真诚。
在提到问题的时候，态度要诚恳，但也不要太过悲观。比如，今年资金周转遇到了一点困难，那就要分析原因，是市场变化导致的还是内部管理的问题，接着提出解决方案。这里可能会出现一个小疏忽，有些人会在描述问题的时候只顾着抱怨，忘了提解决办法，这就有点跑题了。
最后，报告写完之后最好找同事帮忙看看，尤其是那些对财务不太了解的人，听听他们能不能看懂。要是他们都能明白你在说什么，那这份报告就算是成功了。写报告是个细致活儿，既要全面又要具体，还得注意细节，这样才能让人信服。
【第5篇】保险公司财务主管述职报告模板范文6500字
省公司各位领导，分公司及支公司的各位同仁：
大家好！
今天，是省公司对我们市分公司领导班子成员工作考核述职会，有幸在此将我近11个月工作向大家作个汇报，不妥之处，敬请批评指正。
截止今天（11月17日），在省、市分公司党委、总经理室领导下，本人紧紧围绕省、市分公司年初工作会议和省公司非车险专业会议提出的各项工作目标，以“转方式、促发展、强合规、增效益”为工作主基调，带领分管部门（财务中心、财险部、农险部、信息技术部、系统工会办）努力完成分公司总经理交办的各项工作，基本达成了岗位责任目标。现从以下三个方面汇报：
一、主要工作和关键举措
（一）非车险业务发展工作。
在市分公司年初全市工作会议的基础上和省公司各个专业会议精神的推动下，于4月主持召开了全市财产险、责任险、意外险业务发展专业会议，并在会议上作了题为《回顾过去展望未来努力实现非车险业务新跨越》的工作报告。会上，为贯彻省公司提出的“非车险业务发展年”确定的目标任务，下达了全市非车险业务收入增长14%以上，实现保费3313万元的任务目标；确定了对各支公司（营销部）领导班子成员实施“按季考核，与业绩工资挂钩，年终调整兑现”的考核办法；提出了非车险业务发展的工作重点和关键举措。
截止10月，通过分公司产品线和各支公司的努力，非车险业务保费收入3302万元，较上年同期增长44.5%，净增保费1016万元，提前两个月完成省公司下达给（3218万元）的全年保费计划。
在增提未决赔款准备270万元、其净额为1762万元的情况下，实现报表口径承保利润170万元。应该说非车险业务经营取得了可喜的成绩，在此，将自己做的几项主要工作汇报如下：
1、抓责任险续保和新增工作。
一是在专业会议上提出了主要工作思路：责任险领域在抓好雇主责任险、道路客运承运人责任险、危险货物承运人责任险续保和新增的同时，还要勇于从竞争对手30%（583万元）份额中抢夺增长点，同时加紧对责任信用险新业务的开发，培育____年业务增长点。
二是增措施，雇主责任险向高保额要增长。今年，受益于各级政府加强高危行业的管理，特别是赔偿标准的提高（企业普遍投保保额提高了100—300%，最低20万元，达到了60万元），也促使我们向高保额要增长的想法。
为了适应市场的需求，迎接雇责险的发展机遇，在非车险专业会议上提出了并在时常工作中加以实施的几项措施：
第一，做好满员承保提高保费充足率工作。争取当地安检部门对投保人数（按全员）核定工作支持，施行记名投保方式。由此因人员多、交费多的企业，可分期（应计名）投保，减小企业一时的资金压力。
第二，做好保额和费率厘定及共保分摊工作。保额可按照当地安检部门的要求设定（医疗费保额不突破2万元）；费率应执行总颁标准不得下浮；我司份额应力争达到50%，确保市场份额的提升。
第三，做好向安检部门支付费用的相关工作。力争说服安检部门出据行政事业发票，在承保费用中支付防灾费或安全教育宣传费。若安检部门不能出据行政事业发票，应积极给他们引荐保险专业代理公司，确保费用支出合规。
第四，做好共保各方现场查勘出勤协调工作，确保为被保险人提供查勘理赔服务事项的落实，引导客户选择在我司投保。
三是为加强与县市安监局的沟通、协调和合作，促进业务发展，在7月全市半年工作会上提出了三条措施：
第一，主动向当地安监局汇报半年矿山责任险的承保、理赔工作情况，进一步把握主动权，未达到50%份额的公司力争提高份额；第二，主动做好费用结算工作；第三，提出非矿山高危行业参加保险的方案，能启动则启动，不能启动则为明年责任险营造一个良好的外部环境。
截止10月，全市责任险保费收入1508万元，同比50.63%，净增保费507万元。其中雇主责任险保费收入1114万元，同比增长117.8%，净增保费602万元。责任险提前两个月完成省公司下达的1450万元的保费收入计划，承保利润由于增提未决赔款准备金的影响，亏损0.55万元。
2、抓意外险的续保和新增工作。
一是在专业会议上坚定了业务发展的主要方向：在意外健康险业务领域，继续抓好个意、团意险的续保巩固和客户新增，同时要从竞争对手52%（550万元）的市场份额中寻找新增客户；在加强传统业务竞争力量的同时，应把借款人意外险放在新增业务开发的首位。
二是明确地告知各支公司——今年，争夺意外险市场的瓶颈不是费用，而是开出承保条件后的承保能力。在意外险承保能力上，只要按照总颁费率标准或不超过10%的打折，我们要通过临分来提高自身（40%）的承保能力。
三是鼓励在（民宅）建意险、团意险业务领域竞争。在《意外险经营标准》的约束下，其他公司能开的条件我们同样能开，其他公司能保的业务我们同样能保，在竞争业务上实施（ 3）的费用政策。“零和博弈”建意险市场，充分应用“责任险与意外险保障互补”的特点，稳步推动团意险业务。
四是全力拓宽驾意险的承保领域。抓住摩托车两年一审的时机，充分利用摩托车交强险承保能力优势销售驾意险；借助摩托车驾意险在驾车人群中的影响，努力将edd、eda扩展到汽车驾驶人群。主张各支公司将驾意险保费指标分解到人与工资挂钩，充分运用分公司高市场费用投入政策（现已将手续费从15%提至20%），借助总公司开展驾意险四季度劳动竞赛的东风，提高了支公司及业务人员销售积极性。由此，在总公司9月模拟获奖名单中，月保收入金额排列全国地市级第22位。
截止10月，意外健康险业务实现保费收入1122万元，同比增长92.12%，净增保费538万元。其中：驾意险保费收入457万元，同比增长186%，净增保费297万元；团意险保费收入522万元，同比增长81%，净增保费234万元；建意险保费收入78万元，同比增长33%，净增保费20万元。意外健康险提前五个月完成省公司下达的830万元的保费收入计划，实现承保利润135万元。
3、抓好财产险业务的续保、新增和风险控制。
面对财产险业务的发展压力，推动和鼓励各支公司从竞争对手44%（612万元）份额中竞回市场份额。指出：
一是要激活和巩固银行代理渠道。分公司与工、农、中、建、农信社都签订了保险代理合同，要加强对银行的沟通，模清代理业务流向和经办人员动向，实施（ 3）的费用政策，在原代理协议框架下激活代理渠道，促使企财险、按揭房屋保险、工程险代理业务回流。截止10月，仅xx支公司通过银行代理，回流企财险30多万元、按揭房屋保险41万元。
二是严格控制财产险类业务的承保风险，做好分保增强公司抗风险和承保能力。全市企财险保费656万元，由于电力公司近150万元被系统内保，全市面临省公司下达的738万元、净增保费200万元的任务压力。为了完成上级公司下达的任务，小水电是我市企财险增长点，但做好分保则是前提。全市小水电业务除总公司20%合约分保外，必需加入省公司35%小合约分保，分散风险、提高承保能力。今年石棉、汉源支公司承保的小水电三个电站出险，初估赔偿450万元，但有了大小合约分保，加之分保手续费摊回，自负赔偿成本也就200万元左右，有力地保障财产险的稳定经营。
三是加强非车险重点业务的把关力度，培养精通业务承保的人才。工程险和建意险是我多年来把关的业务，在上下沟通承保方案的同时授以业务人员承保经验与智慧，要求他们掌握要并应用新型的出单方式，高效地为承保签单提供支持。
截止10月，财产险保费收入671万元，完成省公司下达任务68.26%，承保利润36万元。其中企财险除前述三个案件增提未决赔款准备金外，实现承保利润133万元。
可能是公司财产险业务发展的低谷期，剩下一个多月时间，还有267万元任务缺口，在此我也只有急呼：在座的各位支公司经理们，加把油，为荣誉而战！
4、加强制度建设，实施手续费集中管理。
一是修订了《非车险业务考核办法》，使单项考核在合理、公正、公平的条件下进行。到本月已向支公司领导班子成员发放非车险2、3季度产品线奖金近4万元，发放责任、财产、意外险业务发展特别奖近21万元。非车险业务发展得好的支公司经理，已得近3万元奖金。
二是实施了非车险手续费由分公司集中管控。首先，共享15%的手续费率；其次，按业务质量、风险高低、竞争程度增加手续费标准。手续费率的增加严格实行报批制，只要是优质业务、竞回业务、抢占市场的业务，都可实行（ y）的费用政策。由此，引导或强制展业人员扭转“重手续费收入，轻业务质量”的习惯思维，较好地控制了手续费支出，提高了手续费支出的效能。
截止10月，按分险报表口径的手续费率为：企财险13.85%，货运险9.75%，家财险24.98%，工程险9.97%，意外健康险15.23%，责任险13.95%。非车险业务总手续费率为14.47%。
（二）农险业务发展及理赔工作。
年初，制定印发了《政策性农险考核办法》，下达了农业保险1035万元的保费任务（其中政策性农险935万元）。截止10月，农业保险保费收入976万元，完成自编计划94.3%，已完成上报省公司计划数。其中政策性农业保险业务收入884万元，同比增长84%。农业险实现承保利润125万元。到年底，预计政策性农险过1000万元，农业险保费达到1100万元，翻开了五年来光辉的一页。主要做了和实施了以下工作和相关举措：
1、报送专题报告，邀请政府相关部门人员出外学习。
春节前，向市农工办报送了《关于开展政策性农业保险工作的建议》、《政策性农业保险工作方案》，从工作层面上向市政府相关部门做好了汇报。春节收假后，邀请了市农工办、市财政、市农业局的相关人员到分别到了遂宁、南充学习，让外地市的政府部门亲历的工作经验帮我们说话，有力地推动了政策性农险发展。
2、开好政策性农险专业会。
继省公司农险专业会议后，在5月召开了农险业务发展专业会。在会议上就今年的农险发展工作提出了几点要求：
一是，“合规”是经营政策性农险的生命线。“宁伤规模，不伤合规”，“合规”当头，保住我们四年来为之而付出换来的政策性农险业务经营权。
二是，认真做好承保、理赔到户工作。强调各业务开办公司按照保监会、总省公司“四到户、两公开”的要求做好承保、理赔到户的工作，该项工作已没有了退路、不进则退，做好承保、理赔到户工作也是为明年落实水稻、玉米、油菜“无赔款优待”工作打基础。
三是，抓好农村服务网点的建设工作，提升服务能力。要按“常德”模式增加人、财、物的投入，加快建设农村服务网点，破解我们服务能力不足的问题。
四是，加强农险费用管理、确保各项支出合规。严格按照xx号文件的规定，做好季节性聘请人员劳务费支出的相关工作，提高协保人员的工作积极性。严格控制不合理的会议费和招待费列入和其他费用全险摊销。
3、深入基层，指导农险承保、理赔工作。
一是在承保收费到户的具体操作上，常与农险部经理研讨水稻、玉米ecel分户清单的要素收集、填写、导入系统的方式方法，并在日常工作中指导支公司的承保工作。
二是深入到xx深处的乡村查看风灾玉米损失，深入汉源老山乡村查看玉米干旱灾害，与支公司共同研究查勘、定损、理赔到户的办法，共同解决对内对外所存在的具体问题。
三是强化经营管理，督办了石棉、汉源公司水稻（玉米）因乡政府索赔发难未决案三件，督办了雨城公司对熊猫乳业奶牛保险亏损事宜，最终都收到了满意的结果和良好的效果。
（三）财务管理工作。
全市财务管理工作按照总、省公司的相关规定，不断加强财务基工作建设和常规检查工作，为公司经营决策提供了可靠的经营数据，实现了全市财务核算平稳、高效、安全运转。今年，由于财务省集中，财务中心的管理及事务性工作很多。就分管而言，主要组织实施了以下工作：
一是制定了《费用管理办法（试行）》，并坚持实施支公司财务分管制度。认真实施费用预算管理，每月与财务中心做好全市各单位的费用支出预算安排，严格执行先报后用的费用审核制度，确保了各项费用合规。
二是认真地组织全市进行了财务、业务数据真实性自查整改和小金库自查自纠工作，按时地向省公司提交了自查自纪报告。
三是组织完成了固定资产的清理和系统上机编制工作，全市固定资产得以有序的管理。
四是按时完成省公司布置的资产负债、应收应付的清理工作，财务管理水平得到了提高。
五是在省公司要求的时间内完成了财务收支省集中和费用、实物支付系统上线支付工作，并积极支持和配合____年固定费用预算上线工作。
（四）信息技术及数据质量管理工作。
一是制定了本级《数据质量考核办法》，加强了数据的日常管理工作，确保了各系统数据真实、完整、有效。在日常的数据质量管理中，不定期发布通报，指出存在的问题和解决问题的办法，不断提高数据综合质量。
二是积极配合省公司及产品线完成了车险和非车险第三代核心业务系统的上线工作。
三是切合实际地计划全市网络设备的新增和更新，确保了财务、业务、理赔网上平稳、高效、安全运行。
（五）系统工会工作。
全省工会工作会议后，结合公司实际，制定并印发了《分公司工会工作安排》，提出了我司系统工会工作的总体要求——贯彻科学发展观，紧紧围绕“转方式、促发展、强合规、增效益”的工作主基调，加强工会组织建设，推进司务公开，创建“幸福和谐职工之家”，健全员工建言献策机制，积极开展劳动竞赛和各种创争活动，为实现公司发展战略目标，努力开创工会工作新局面。围绕这个总体要求，主要做了以下几项工作：
1、加强工会组织建设。
加强会籍管理，规范完善入会手续。凡与公司签订了劳动合同的人员，在自愿的基础上均加入所在公司工会组织。对劳务派遣人员，凡签订了委托代管书且在我司连续工作满1年（含）以上，根据本人意愿，直接加入我司各级工会，实现了全员入会。
2、完善建言献策平台，健全完建言献策机制。
一是，设立了建言献策专用邮箱，广泛征求员工意见，鼓励员工为公司发展中的重点、难点和关键点问题的解决多提合理化建议。二是，市系统工会将组织评选“建言献策组织奖”和“员工金点子奖”。
3、积极开展各类创先争优活动，激发员工活力。
一是，在全市开展“家财险业务劳动竞赛”，截止10月，家财险保费收入60万元，同比增长50%，净增保费20万元。将在12月组织评比组织奖与个人奖。二是，开展先进集体、先进个人评选表彰活动，营造“学先进、赶先进、争创一流业绩”的良好氛围。涌现出“灾后重建先进集体”、“保险行业服务明星（铜牌得主）”、“五四优秀青年”等先进集体和先进个人，激发了广大员工的使命感和荣誉感。
4、关爱员工，增强公司的凝聚力和向心力。
一是，加强困难职工档案的动态管理，做好劳模、病困员工资料库更新工作。今年，市县两级工会对汉源困难员工杨春燕家庭给予了帮助，让他们真切地感受到组织的温暖。二是，组织员工体检，将劳务派遣员工纳入，从感情上拉近与他们的距离。四是，系统工会为全市女职工在省工会办理了重大疾病保险，以实际行动支持省公司工会《促进女员工与公司共同成长》项目规划的开展。
二、工作作风及廉政建设情况。
一是在工作作风方面：服从总经理的指挥、协助总经理的工作，努力完成交办和分管职责内的工作；求真务实，不尚空谈，深入基层和展业第一线，脚踏实地办实事，埋头苦干求实效。能按照现化企业对管理者的要求，及时的转变观念，创新思维，全心全意为公司和员工的利益而努力工作。
二是在廉政建设方面：认真地学习了《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，能按照《廉政准则》中规定的8个“禁止”和52个“不准”严格的约束自己在工作和生活中的个人行为；廉洁从业，严以律己，无违法、违纪、违规的行为。
三、存在的问题和今后的努力方向。
回顾过去，深感还存在很多不足，主要体现在以下几个问题上：
（一）没有充分调动分管部门的工作积极性。
主要表现在对分管产品线的指导和管理力度不够，导致对支公司服务不到位。____年，我将按照常规事务、重点工作、临时性工作制定分管部门的工作时间表，提高产品线的效能，适应经营机制转变的需要，为支公司业务发展提供有力的支持。
（二）没有抓好政策性林木保险政府协调工作。
今年省政府启动的政策性林木保险，除给市财政送过一个承保规划报告外，没有做好与政府相关部门沟通和协调工作，在争取政府支持的工作力度上不够。____年，向市政府作好政策性林木保险工作规划报告，深入区县政府相关职能部门做好沟通和协调工作，为基层公司创造展业环境，力争政策性林木保险启动。
（三）财产险业务不能完成省公司计划，我有不可推卸的责任。
不仅仅是考核时扣我的业绩工资，而保费上不去支公司经（副）理受损失。会后，我会认真思考____年财产险业务的发展思路，找到破解发展瓶颈问题的办法，力争在____年有一个好收成。
最后，在来年的工作中，自己要勇于创新、不断进取，使分管工作再进一步，为公司又好又快、和谐发展作贡献。
怎么写报告69人觉得有帮助
在撰写保险公司财务主管的述职报告时，首先要确保内容紧扣岗位职责，既要体现专业性，又要突出个人工作亮点。比如，可以从日常财务管理、成本控制、资金运作等方面入手，结合具体的数据和案例来展现工作成果。这类报告往往需要使用一些行业术语，像“资产负债率”、“现金流分析”这样的词汇就比较常见，用它们能让报告显得更有说服力。其次，报告中涉及的数据必须真实可靠，这不仅是对自身工作的负责，也是对上级领导的尊重。记得在描述项目进展或问题解决时，尽量避免模糊不清的说法，比如用具体的百分比或金额来支撑观点。有时候，可能会因为时间紧张或者疏忽，把某些关键数字写错，这种时候就需要仔细核对后再提交。
另外，报告的形式也很重要。通常情况下，开头部分可以简要概述一下这段时间的主要工作内容，中间部分则详细展开各项工作的成效，最后简单提及未来的工作计划。不过要注意的是，这部分内容不宜太冗长，以免让人感到疲惫。如果能加入一些图表辅助说明会更好，这样既能直观展示数据变化趋势，也能增加报告的专业感。
还有一点需要注意，就是语言表达要得体，既不能过于随意，也不能太过正式。比如，在提到团队协作时，可以说“大家共同努力下取得了不错的成绩”，而不是用过于书面化的措辞。有时候，可能会不小心写出一些不太通顺的句子，这时就需要反复检查修改，确保句子通顺且表意明确。
最后，报告完成后，最好能找同事帮忙审阅一遍，尤其是那些熟悉业务流程的人。他们可能会提出一些有价值的建议，帮助改进报告的质量。当然，这也需要一定的沟通技巧，既要虚心接受意见，也要坚持自己的核心观点。总之，一份高质量的述职报告，既要反映客观事实，又要展现出个人的能力与态度。
【第6篇】公司财务试用期述职报告范文1800字
公司财务试用期述职报告
不知不觉中x个月的试用期很快过去了。回首这x个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，x个月试用期总结如下：
一、工作方面
1、记账
出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向xx请教，同时也查询以前的凭证。
2、记现金日记账和银行存款日记账
根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从x姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从xx年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是xx市中支行，也是主要业务的发生行。xx营业部主要发工资，xx和xx主要是xx方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
3、做报表
目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细：
（1）财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予x姐审核，x经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给x经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名情况如今也很少出现了。
（2）每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4、其它细节方面的工作
（1）票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章、
（2）支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务、
（3）电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个都不能漏写。
（4）入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
（5）税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
（6）关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。x月份与x姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这x个月的工作汇报，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。
怎么写报告49人觉得有帮助
在准备一份财务试用期述职报告的时候，最重要的就是把工作情况梳理清楚，尤其是那些关键的数据和成果。比如这段时间处理了多少笔账目，有没有遇到什么棘手的问题，这些问题是怎么解决的，这些都是需要重点提到的部分。如果能结合公司的实际情况，比如说最近公司在进行成本控制，那么你的报告里就可以详细描述一下你是如何协助这项工作的，具体采取了哪些措施。另外，报告里的语言得体很重要。有时候一些财务术语可能会让别人觉得晦涩难懂，所以尽量用比较通俗易懂的方式来表达。不过有些必要的专业词汇还是得保留，毕竟这是财务报告，不是普通的工作总结。比如说“应收账款周转率”，这虽然是个专业名词，但它是衡量企业资金流动效率的重要指标，所以必须提。
在写这份报告的时候，最好能提前整理好相关的资料，包括各种报表、会议记录之类的。这样不仅能让报告显得更有说服力，也能帮助自己理清思路。有时候可能会忘记某些细节，但如果手里有详细的资料作为参考，就很容易补充完整。而且这样做还有一个好处，那就是在回顾过去的工作时，能够发现自己还有哪些地方做得不够好，为今后的工作积累经验。
不过需要注意的是，有时候在描述过程中会不小心遗漏掉一些重要的信息。比如在讲到某项工作完成情况的时候，可能忘了提及当时遇到的一些困难，或者是采取了什么样的策略去克服这些困难。这种情况其实很常见，因为人在叙述的时候往往会下意识地省略掉一些不太起眼的小节。所以写完初稿之后，最好能找同事帮忙看看，他们可能会提醒你注意到一些被忽略的地方。
还有就是关于格式的问题。虽然大多数情况下，公司会有统一的模板供员工填写，但如果允许的话，可以根据自己的习惯稍微调整一下排版。比如说将一些重要的数据用加粗字体标出来，或者是在页眉处加上部门名称，这样既能突出重点，又能让阅读的人一眼就能明白这是谁写的报告。
【第7篇】公司财务年终述职报告范文1100字
我自xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《实习工作总结》)
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
怎么写报告66人觉得有帮助
在写公司财务年终述职报告的时候，得先把思路理清楚。通常来说，这类报告主要就是汇报这一年的工作情况，包括业绩成果和遇到的问题。开头部分，可以简单介绍一下自己的岗位职责，毕竟领导们可能不太熟悉你具体干了什么。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接着就该说到重点了，也就是这一年的成绩。比如，这一年公司的收入增长了多少，成本控制得怎么样，这些数字最好能用图表的形式展示出来。不过有时候数字太多也容易让人看花眼，所以关键的地方得挑出来讲清楚。比如有个项目节省了多少钱，这个就很有说服力。
还有，工作中肯定也会碰到各种各样的问题。在报告里提出来的时候要注意方式方法，别光说困难，得同时给出解决办法。像去年我们遇到资金周转不灵的情况，后来通过调整还款计划解决了，这种例子就可以放进去。这样不仅显得你有责任心，还能给领导留下深刻印象。
另外，团队协作也是不可忽视的一环。如果这一年部门合作得不错，不妨提一提有哪些成功的案例。比如，和销售部配合制定预算方案，最终达到了预期目标。这样的例子能让报告看起来更有温度，而不是冷冰冰的数据堆砌。
当然，写报告的时候也得注意格式。字体大小、行间距这些细节虽然看似无关紧要，但要是搞错了，可能会给人留下不专业的印象。尤其是财务相关的文件，更应该注重整洁美观。
最后提醒一下，报告里的措辞要谨慎。有些话听起来像是表扬自己，但表达得不好反而会显得矫情。比如，“我尽心尽力地完成了每一项任务”，这句话就有点儿不自然。改个说法，比如“在团队的支持下，顺利完成了各项财务工作”，这样听起来就顺耳多了。。
【第8篇】公司财务员个人述职报告范文1650字
公司财务员个人述职报告
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为公司提供服务的同时，认真组织统计核算、规范各项服务基础工作，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心，资金为纽带，不断提高财务服务质量，在20__年做了大量细致的工作：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新 <会计法> 为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据集团的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使资金更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了集团公司各项工作的顺利完成。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得集团公司能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了公司一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
五、科学调度，厉行节约
本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果。
总之，在20__年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与集团公司的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们集团公司的建设和发展贡献自己的力量。
怎么写报告24人觉得有帮助
在撰写公司财务员个人述职报告时，首先要搞清楚报告的核心任务是什么，这可不是一件轻松的事。述职报告的目的在于向领导汇报工作情况，既要体现自己的努力，又要反映出部门的整体成果。当然，既然是财务相关的工作，那么数据就是关键，但也不能光堆数据，得把数据讲清楚。开头部分建议从自己的职责出发，简明扼要地描述一下负责的主要业务。比如，“作为财务部的一员，主要负责日常账务处理、成本核算以及资金管理等工作。”这部分语言要平实，避免过于复杂。不过有时候人们容易犯的一个毛病就是，把职责写得太笼统，像是“参与了公司的财务管理”，这样就显得不够具体。这里最好能用一些专业术语，比如说“实施全面预算管理”之类的话，这会让报告更有专业感。
接着就是重点部分——工作业绩展示。这部分需要结合具体事例来说，不能只是泛泛而谈。比如，在某次成本控制项目中，通过优化流程减少了不必要的开支，最终达到了什么效果，这样的例子更能让人信服。当然，数字永远是最有力的证明工具，像“节省成本约XX万元”、“提升资金周转效率XX%”之类的表述，能让报告更有说服力。不过，有时候写作者可能会忽略对这些数字背后原因的分析，这就可能导致报告显得单薄。
至于存在的不足，这也是述职报告中不可或缺的一部分。这里不用藏着掖着，但也不能太夸张。可以提一些工作中遇到的实际困难，例如“由于系统更新滞后，导致部分数据统计工作耗时较长”。不过，这里有一个需要注意的地方，有些人在写这部分的时候可能会过度强调外部因素的影响，而忽略了自身改进的空间，这就会让报告显得不够成熟。
最后，关于未来规划，这是对未来工作的展望，也是对领导的一种承诺。可以结合当前存在的问题提出具体的改进措施，比如“计划引入新的财务软件，提高数据处理速度”。不过，有时候写作者可能会因为急于表现，把目标定得过高，像是“争取在半年内将所有财务流程自动化”，这种说法虽然听起来很鼓舞人心，但如果没有足够的资源支持，反而可能带来压力。
