【第1篇】述职报告写作要领范文3250字
述职报告写作要领
法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。
一、述职报告的特点
(一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。
(二)规律性。述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。
(三)通俗性。面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰、简练和。相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。
(四)艺术性。述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词,可以分为两部分来看待:“述职”,是主体的实质性道理。“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告,最好从上述总的认识出发。
通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言:1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子,注意长短交叉合理,随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。
二、 述职报告的主题
述职报告这种带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题,针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要,使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标,在报告中就是“主题”。确定主题,这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文、反复突出,还要符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传。
1.主题的本质:抽象性——观念认识,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性,也就是说,它是对于事物的一个中心认识判断。
主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说,要“立片言以居要,乃之警策”,“扩之则为千万言,约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。
2.主题句的层次:正如灵魂的高低决定着人的水平一样,主题句的高低也决定着全文的水平,也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性,让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题,仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。
(1)客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次,即主题句准确反映了演讲稿中心内容
的本质真实和客观特色。如:“建设经济效益高的……”
(2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如:“建设信息时代的……”
(3)文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如:“建设小康(大同)的……”
(4)哲理意味层次。 哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建设世界性的、永久性的……”
(5)审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展,而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美,其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此,笔者以为,主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如:“建设全新的自由人联合体(马克思语)的……”
3.主题句的表达:当然主题存在着具体的复杂情况,特别是因文体而异,但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中,主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨,都应是一句简单的话。主题句的位置:
标题 较多主题句。或者正题是主题,而副题则是“在某会议上的报告”。
开头 一般要在段尾写出主题句。
怎么写报告7人觉得有帮助
述职报告,写起来其实挺讲究的,得把事情说清楚,还得让人家觉得靠谱。开头,最好开门见山,直接亮明自己的身份和职责范围,不然别人看了半天还不知道你是干什么的。比如可以写成“本人自去年接手项目管理以来”,接着交代一下这段时间内主要负责的工作内容,别啰嗦,点到为止就行。接着,就该谈谈成绩了,但这里有个小技巧,别光顾着说自己做了多少事,得结合实际效果来说,比如“通过优化流程,项目周期缩短了大约三周左右”。要是有具体的数据支撑就更好,像“销售额提升了15%”之类的,这样听着更有说服力。不过有时候数字可能不太好找,那也没关系,用事实说话也行,比如说“客户反馈满意度明显提高”。
说到问题,这事得实话实说,不能藏着掖着。就说“期间确实遇到了一些挑战,主要是资源调配不太合理”,然后后面跟着怎么解决的,这样显得坦诚。当然,解决问题的方法也得有点技术含量,不能太笼统,像“加强沟通协调”这种话就太宽泛了,最好能细化一点,比如“定期召开跨部门会议,明确各自任务节点”。
至于未来计划这部分,就别老调重弹了,得有点新意。比如说“接下来打算引入新的管理工具,提升团队协作效率”,或者“探索多元化合作模式,拓宽业务渠道”。记住,不能只停留在想法层面,得带上具体的行动步骤,像是“预计在今年第一季度完成系统选型评估工作”,这样听起来才踏实。
还有个小细节要注意,写的时候尽量保持语气平稳,别太夸张也不要太谦虚。像那种“取得了巨大突破”或者“毫无建树”的说法都不太合适。另外,标点符号什么的也要留心,有时候一个逗号没打对,意思就全变了。像“我们经过多次讨论最终确定方案,但结果并不理想”这样的句子,要是逗号位置不对,读起来就会让人摸不着头脑。
【第2篇】2025年述职报告写作基本要求范文500字
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1。标题。述职报告的标题常见的格式是“期限十文种”,如:《年度述职报告》、《年上半年述职报告》。
2。署名。在标题之下,要标明述职人所在单位的全称和述职人本人的姓名。
3。正文。虽然述职报告正文的内容没有明确的规定,但述职报告应对述职人的政策水平,
述职报告《述职报告写作的基本要求》。工作能力及职责履行状况做出详尽的介绍,应有基本情况的概括和典型事例的讲述,以及成绩与经验的总结,或者失误与教训的反思。对述职报告内容的要求与对工作总结的要求有相通之处,要顾及全面、客观,不能面面俱到,主次不分。
内容
1。交代自己的工作职责。工作职责的明确是述职的基础。同时,还要阐明任职的指导思想;
2。着重阐述自己是如何履行工作职责的。在说明任职情况时,要突出重点,要把较多的篇幅放在主要工作的完成情况及重要政绩或失误的说明上;
3。对任职期间所取得的工作经验和教训,做出相应的分析。
怎么写报告105人觉得有帮助
述职报告每年都要写,大家都明白,但写得好不好就另说了。我这些年写了不少这类东西,倒也不是说有多厉害,只是觉得既然要做,就得好好做。述职报告这玩意儿,关键是要把自己这一年干的事说清楚,不能含糊其辞,也不能光喊口号。先说个重点,别以为述职报告就是流水账,把做了什么都写进去就完事了。得有点层次感,比如,先写背景情况,再讲具体工作,接着提成果,最后聊聊问题和不足。当然,顺序不一定非得这样,但大体思路要有个谱。比如你今年负责一个项目,那开篇就说说这个项目的来龙去脉,为什么要做,目标是什么,这些都是必要的铺垫。接着就讲具体干了什么,用了哪些方法,过程中遇到了什么困难,怎么克服的,这一块儿最好能举几个例子,不然显得太笼统。
还有,述职报告不是单纯的工作总结,它更注重的是个人表现。所以,在写的时候,要把自己的贡献突出出来,但又不能太自吹自擂。比如你带团队完成了一个重要任务,就可以说说你是怎么协调资源、调动积极性的,这比直接说“我们完成了任务”要有说服力得多。不过有时候也会遇到这种情况,自己觉得做得挺好,可写出来却总觉得差点意思,这可能是因为没找到合适的表达方式。
另外,数据是很重要的。述职报告里要是能放一些具体的数字,会更有分量。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点之类的。这些硬指标能让人一眼看出成绩,比一堆形容词强多了。不过,数据也不能乱用,得确保准确无误,不然反而会弄巧成拙。
再就是语言的问题了。述职报告毕竟是一种正式文件,所以语言上还是要严谨一点,避免口语化。但也不能太过死板,太正式的话容易显得生硬。比如,“积极落实上级指示精神”这种话就有点空洞,改成“按照公司战略部署,认真推进相关工作”会更好些。当然,有时候写着写着可能会出现一些小问题,比如用词不当或者句子不通顺,这也是正常的,不用太纠结,改一改就行。
最后提醒一下,述职报告不是一个人的事,有时候需要跟同事或者领导沟通一下。特别是涉及到跨部门合作的情况,多听听别人的意见很有帮助。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能把事情做好。
【第3篇】述职报告写作的指南范文1400字
关于述职报告写作的指南
述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
一、述职报告的作用
随着我国干部人事制度改革的进一步深化和制度的实行,作为民主考核干部程序中的 一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本,其作 用主要体现在以下几个方面:
1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施
在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告,便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察,以便根 据干部自身的发展趋势,有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部,减少或避免使用干部 中的主观性和盲目性。
2.述职报告是广大群众评议干部的依据
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式 ,有助于密切干部群众的关系,克服官僚主义作风。
3.撰写述职报告有利于干部的自我提高
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进 行回顾,总结以前的工作经验,汲取以前的失败教训,强化自己的职责观念。这对于更好地 探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。
二、述职报告的内容
述职报告的内容,不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业,哪一个级别和层 次的领导的述职报告,都应该具有以下几个方面的内容:
(一)岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。然后要详细介绍 自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍, 是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一 职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。
(二)指导思想
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的`工作有其目的性和原则性,那 就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工 作。没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的 是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本 职工作。
(三)主要工作
这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中 所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都 要一一汇报。具体说来,主要包括下面这些方面:
自己开展了哪几项工作,结果如何;
协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何;
在任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何;
在任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何;
在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题,自己是如何处理的。
以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。
(四)经验和教训
对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后 应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概 括,要提高到理论的高度来认识。对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自 己应负什么样的责任。
怎么写报告107人觉得有帮助
述职报告是工作中常见的文档形式,无论你是企业职员还是政府部门人员,都可能需要撰写这种类型的文件。述职报告的核心在于客观陈述工作情况,既要展示成绩,也要反映问题,还要提出改进方向。不过,很多人在写这类报告时往往抓不住重点,要么写得太过简略,要么堆砌太多细节,这就需要掌握一些技巧。比如,开头部分得开门见山,直接点明自己的职责范围和工作目标。这一步很重要,因为它能让读者快速了解你的工作背景。如果你负责的是市场推广,就该明确指出自己负责的具体领域,比如品牌宣传或是线上活动策划。当然,这里可能会有人忘记交代清楚自己的具体任务,结果导致读者一头雾水。比如某位同事写述职报告时,只提到做了很多事,却没说清楚哪些事属于自己的本职工作,这样就显得很模糊。
接着就是正文部分,这是整个报告的核心。这部分应该按照时间顺序或者工作模块来组织内容,尽量做到条理清晰。比如,你可以从年初开始说起,逐月回顾每个月的重点工作。但要注意,这里不是流水账,而是要突出关键成果。比如你参与了一次大型促销活动,就要详细描述活动策划的过程、执行的情况以及最终的效果。如果只是泛泛而谈,说“这个活动办得很成功”,却没有具体的数字支撑,就会显得空洞无力。
另外,对于工作中遇到的问题,也不能回避。每个项目都不可能一帆风顺,重要的是如何解决这些问题。在这一点上,有些人会下意识地美化自己的业绩,把问题轻描淡写一笔带过,但这其实是不妥的。正确的做法是坦诚面对困难,分析原因,并说明采取了哪些措施加以改善。例如,某次项目延期,你应当如实记录延误的原因,是资源调配不足还是沟通不畅,然后阐述自己是如何协调各方力量解决问题的。
至于结尾部分,主要是对未来工作的展望。这里不必太过复杂,简明扼要即可。可以针对当前存在的问题提出改进建议,也可以表达对未来工作的期待。比如,你可以说希望通过加强团队协作来提升工作效率,或者希望获得更多培训机会以提高专业能力。不过有时候人们会在这里陷入误区,一味强调未来的目标,却忽略了对现有工作的反思。就像有个人在述职报告的结尾写了很多美好的愿景,但却没有提及过去一年里的实际收获,这样的报告难免会让人觉得缺乏诚意。
【第4篇】公开选拔考试公文写作知识:述职报告范文1300字
某教师学年述职报告
在一学年里,本人在学校的工作安排下,担任了_____教学工作。一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
一、班主任工作
在担任*班班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好,并在_____比赛中荣获第一名。
二、教学工作
在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的_____教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育_____教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以'如何培养中学生创造能力'教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学_____教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。
三、第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作。
抓好第二课堂,实施素质教学。根据本校学生的基础,发掘有_____兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养,并按年龄、基础等情况分为_____兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,_____水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色的_____,各方来宾对我校学生的_____有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛围。
四、其它工作
除了日常的教学工作之外,负责校内大部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。如……
在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,提高了我校的_____水平,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的_____水平,营造校园的文化气氛,促进我校素质教育的发展作更大的努力!来源:公开选拨领导考试
怎么写报告110人觉得有帮助
述职报告是一种常见的公文形式,主要用于向上级或相关单位汇报个人工作情况。撰写述职报告时,关键是要真实反映自己的履职情况,同时突出成绩和不足之处。述职报告开头部分通常需要简明扼要地介绍基本情况,比如姓名、职务、任职时间等。这部分内容不宜冗长,但要涵盖必要的个人信息。例如,“本人自2022年担任部门经理以来,始终坚持以服务为宗旨,努力推动部门各项工作有序开展。”
接着进入主体部分,这是述职报告的核心内容。首先要回顾过去一段时间内的主要工作成果,这部分要具体化,最好能用数字说话,比如“全年销售额增长了15%,超额完成年度目标”。另外,也要客观评价工作中存在的问题,比如“由于团队协作机制尚未完善,导致部分项目进度滞后”。
在描述问题时,应结合实际情况分析原因,这有助于体现解决问题的决心。比如,“针对沟通不畅的问题,我们已着手建立定期例会制度,确保信息传递及时准确。”此外,还应该提出改进措施,明确下一步的工作方向,如“计划通过培训提升员工的专业技能,进一步优化工作流程”。
需要注意的是,述职报告的语言要简洁明了,避免使用过于复杂或晦涩的表达。同时,行文要条理清晰,层次分明,以便读者能够快速抓住重点。如果涉及到专业术语,应适当解释,确保非专业人士也能理解。
当然,撰写述职报告时也难免会遇到一些细节上的困惑。比如如何平衡成绩与问题的比例,这需要根据实际情况灵活把握。一般来说,成绩部分可以稍微详细些,而问题部分则需点到为止,避免给人留下负面印象。
最后,完成初稿后最好能反复检查几遍,确保没有遗漏重要信息,同时也防止出现明显的语法错误。毕竟,一份高质量的述职报告不仅体现了个人的工作态度,也是对自身职业发展的负责态度。
【第5篇】公文写作:廉政述职报告范文1450字
按照全区2003年党风廉政建设和反腐败工作的总体安排,本人对自身廉政建设及落实党风廉政建设责任制的有关情况进行了全面的审视。总体看,能够较好地落实党风廉政建设责任制,并从一点一滴做起,廉洁自律、勤政务实,全面抓好分管系统、部门的党风廉政建设和反腐败工作。下面将有关情况汇报如下:
一、注重理论学习和党性修养,筑牢廉洁从政的根基
加强对党员干部特别是领导干部理想信念和廉洁从政教育,充分发挥我们党的思想政治工作这一政治优势和优良传统,是解决领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径。十六大报告明确指出:要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风。作为一名基层领导干部,从思想上深刻领会了这一精神,时刻保持过硬的思想意识尤为重要。为此本人特别注重加强了理论上的修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在日常工作中,积极参加区理论学习中心组组织的各项学习,注重廉洁从政、依法执政相关理论的学习,用正反两方面的典型来教育警醒自己。不断提高正确认识、分析党内腐败现象和社会上的不正之风、自觉抵制各种错误思想认识的能力。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求,正确对待义利、苦乐,怀律已之心,除非分之念,治心噪,养心静,治心窄,求心宽。能不断调适自己的心态,适应新的发展变化的环境,辨清前进的方向,扎实努力地工作。
二、廉洁自律,严谨求是,全面落实上级提出的廉政规定 对分管部门的领导严格按照党风廉政建设责任制的要求抓好落实。保障权力规范有序运行。强化监督机制,对涉及工程、建设等项目,严格按市场经济规律办事,通过市场来实现优化组合,以防止利用管钱、管物、管产销的权力而牟取非法利益。其次是严格按制度办事,确保各项制度落实到位。对反映比较集中的热点问题进行专项检查。今年以来,相继开展了纠正医药购销不正之风和教育乱收费的整治,在全区全面推行药品集中招标采购,通过集中招标采购,上半年,节约资金达20万元;严肃查处药品和医疗器械购销中给予和收受回扣等恶性竞争行为,依据《医疗机构管理条例》对全区6家医院,6家卫生院,85家城镇门诊部、个体诊所进行了治理整顿,吊销《医疗执业许可证》1户,罚款4000元,使药品价格虚高的不良现象得到了治理;纠正中小学乱收费的行为,在全区各学校设立了“校务公开栏”,建立了收费卡制度,增加了各学校收费的透明度。在用人的问题上,坚持任人唯贤的原则,不搞小圈子,坚持以事业标准来衡量干部。同时了解干部的廉政情况,以便更全面准确的了解分管部门领导的情况,为正确使用干部打下基矗
身边的工作人员、配偶、子女及探亲属均无经商做生意。本人近年来也没有需要报告的重大事项和借机敛财的行为;没有到企业和单位报销过应由个人支付的任何单据;没有外出用公款旅游、出国的情况;没有参与用公款支付的高消费娱乐活动和健身活动;在住房、乘车方面均未有超标的问题。
三、今后需加强和努力改进的问题
首先,尊重自己的人格,珍惜个人的名誉,维护班子的团结,以正己之心,塑好党员形象;其次,要开展经常性的批评与自我批评,在自律上做文章,从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中,自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制;第三,不断用生活中的反而典型警示和告诫自己,趋贤避倭,时时自重、自盛自警、自励。在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题搞清楚、解决好,自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公”的精神,向党和人民交出合格的答卷。
怎么写报告175人觉得有帮助
廉政述职报告的撰写,说起来是个技术活儿,但其实也有不少门道。这类报告主要是针对自身在廉政方面的表现进行汇报,既是对组织交代工作的一种形式,也是自我检视的过程。写好这样的报告,得从几个关键点入手。首先,开头部分得先把背景讲清楚,比如这段时间你负责了哪些具体的工作,这一步很重要,因为能体现你的职责范围。不过,有时候写作者容易在这部分堆砌太多无关紧要的细节,这就显得啰嗦了。所以建议挑重点,把核心任务拎出来就行。比如,“今年上半年主要负责了部门内的资金管理”,这样就足够明了。
接着就是关于廉政方面的内容了。这部分需要详细列出你采取了哪些措施来确保廉洁从业。这里有个小技巧,就是尽量用具体的例子来支撑你的做法。比如提到加强内部监督时,可以说“制定了每月一次的财务审查机制,发现并纠正了多起潜在风险”。不过,有些人在描述过程中可能会漏掉一些关键步骤,像是只提到了“制定了机制”,却没有说到实施后的效果,这就有点遗憾了。
然后是关于问题的部分。没有人能保证完全没有差错,所以在报告里坦诚地指出存在的问题是很有必要的。但这里需要注意的是,不能一味地推卸责任,而是应该主动反思原因,并提出改进办法。例如,如果提到某次采购流程中出现了纰漏,可以接着说明“通过这次事件,我们重新审视了整个采购程序,并对相关责任人进行了培训”。
最后,别忘了展望未来。这一部分可以谈谈接下来的工作计划,尤其是如何进一步提升廉政水平。当然,有时候人们会在这里陷入空谈,光说些大而化之的目标,比如“努力提高工作效率”,却缺乏实际可行的举措。因此,最好能结合实际情况,制定出切实可行的小目标,比如“下季度将实现所有合同文件电子化存档”。
【第6篇】述职报告的格式及写作要求范文700字
述职报告的格式及写作要求
(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题
述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式.干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况.因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率,完成任务的指标,取得的效益等等.工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来.
(二)要实事求是地评价自己
对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话,大话,假话,套话,空话.要做到这样,应注意处理以下几个关系:
1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误.
2.处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩.
3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高.
(三)要抓住重点,突出个性
述职报告,如果用口头报告表述.一般宜占用30分钟,如果用书面报告表述,一般以3000字以内为宜.因此,表述的'内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告.凡重点工作,经验,体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性,事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到.抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用.
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述职报告,写的时候得把事情交代清楚,不然领导看了也摸不着头脑。开头,先把你的岗位职责说一下,这很重要,因为接下来要说的工作都是基于这个来的。比如你是负责销售的,那就得先写清楚销售这一块的任务是什么,目标是多少。接着就是正文了,要把做的工作一项项列出来,最好能用数字说话,这样显得具体。比如说上个季度销售额提高了百分之二十,这个就比说“销量还不错”更有说服力。不过有时候数据可能不太好找,但至少得有个大致的情况描述,像是参与了多少次大型活动,跟进了多少客户之类的。
中间这部分还可以提一下遇到的问题,别光写成绩,问题也是工作的一部分。就说当时遇到了什么困难,是怎么克服的,这样显得你解决问题的能力强。比如库存积压严重,后来通过调整促销策略解决了,这样的例子能让报告看起来更真实。
还有,写报告的时候要注意语气,不能太随意,但也别太过正式。比如说“我尽力完成了任务”,就比“圆满超额完成了任务”听起来更自然些。不过这里也有点需要注意,如果写得太随便,可能会让人觉得态度不够认真。
结尾的部分可以稍微展望一下未来,比如下个阶段有什么计划,目标是什么。当然,这并不是说非要写得很详细,只要有个大概的方向就行。要是能结合实际情况提出一些具体的措施就更好了,比如打算加强哪方面的培训,或者优化哪个流程。
另外,写报告的时候字迹工整是很重要的,虽然现在大多数都是电子版,但排版还是要讲究。段落之间留点空隙,字体大小统一,这些小细节都会影响到阅读体验。还有就是检查一下有没有错别字,虽然有时候忙起来难免会有点小疏忽,但还是尽量避免的好。
【第7篇】述职报告的写作方法范文800字
1、标题
述职报告的标题,常见的写法有三种:
①、文种式标题,只写《述职报告》。
②、公文式标题,姓名 时限 事由 文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的述职报告》。
③、文章式标题
用正题,或正副题配合,如《××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
2、抬头
①、书面报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
②、口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。
3、正文
述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。
①、开头
开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。
②、主体
主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:
对公司的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。
这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
③、结尾
结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。
4、落款
述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。
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述职报告在很多场合都是必备的一项工作内容,尤其对于一些需要向上级汇报工作的岗位来说,写好述职报告至关重要。报告的质量不仅影响上级对你的看法,也可能直接影响到个人的职业发展。那么,如何才能写出一份高质量的述职报告?首先,报告的内容必须真实客观。在写报告的时候,不能夸大其词,也不能隐瞒事实。比如有时候工作中遇到的问题可能会影响整体表现,但只要处理得当,就应该如实反映出来,这样不仅能展现解决问题的能力,也能体现出诚实的态度。另外,报告中提到的成绩也要实事求是,不能为了显得成绩更好而虚构数据。
其次,报告的结构应当清晰明了。一般来说,报告可以分为几个部分,比如基本情况介绍、主要工作成果、存在的问题以及改进措施。每个部分都要围绕中心展开,确保条理清楚。不过,这里可能会出现一个小问题,就是有些人在写报告时喜欢把多个主题混在一起,结果导致重点不突出,让人读起来费解。为了避免这种情况,建议提前规划好每个部分的内容要点,做到心中有数。
再者,语言表达要简洁准确。述职报告不同于文学作品,不需要华丽的辞藻,但需要用词恰当,避免模糊不清的表述。例如,描述工作成果时,最好能用具体数字来支撑,而不是泛泛地说“取得了显著成效”。这样的表达方式既直观又可信,能让阅读者一目了然。
还有,报告中可以适当加入一些个人感悟。虽然述职报告主要是陈述事实,但适当地融入自己的思考和体会,能够让报告更加生动鲜活。比如在回顾某项工作的过程中,可以谈谈从中学到了什么,或者对未来的工作有什么新的想法。不过需要注意的是,这部分内容不宜过多,以免喧宾夺主。
最后,完成初稿后一定要反复检查修改。因为有时候草率写成的报告会存在一些小错误,比如错别字、标点符号不当之类的。这些问题虽然看似不起眼,却会影响整体效果。因此,花点时间仔细校对一遍是非常必要的。当然,如果条件允许的话,找同事帮忙看看也是个不错的选择,他们可能会发现你忽略掉的小细节。
【第8篇】公开选拔考试公文写作知识:述职报告的特点范文1500字
(一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。
(二)规律性。述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。本文来源:网
(三)通俗性。面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰、简练和。相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。
(四)艺术性。述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词,可以分为两部分来看待:“述职”,是主体的实质性道理。“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告,最好从上述总的认识出发。论坛
通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言:1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子,注意长短交叉合理,随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。来源:公开选拨领导考试
怎么写报告175人觉得有帮助
述职报告是一种常见的公文形式,多用于单位内部考核或上级领导评估个人工作表现。写好述职报告需要结合实际情况和个人经验,下面分享一些关键点,帮助大家提高报告质量。述职报告要突出重点,把主要精力放在描述具体工作成果上。比如可以列举几个重要项目,详细说明自己负责的部分,包括采取了哪些措施、解决了什么问题、最终达到了怎样的效果。这部分内容要具体实在,最好能用数据说话,这样更有说服力。比如“去年我负责的A项目,通过优化流程,使生产效率提升了20%”,这样的表述就比笼统地说“工作成绩显著”更有分量。
另外,报告中也要适当提及工作中遇到的困难和挑战。这不仅体现了实事求是的态度,也能展示解决问题的能力。不过这里需要注意的是,困难的描述不宜过多,以免给人消极印象,重点还是要把注意力放在如何克服困难、取得突破上。例如可以写“在B项目推进过程中,由于外部环境变化导致进度滞后,我们及时调整方案,最终提前完成了任务。”
除了业绩和挑战,还应该简要提到自身的不足之处。这并不是谦虚客套,而是自我反思的一种体现。当然,这里的不足要真实存在,但也不能太过严重,否则会影响整体形象。比如可以说“在时间管理上还有待加强,有时候会因为琐事耽误重要工作的进展”,这样既显得坦诚又不会影响大局。
至于报告的形式,建议保持简洁明了。开头简要介绍基本情况,中间详细阐述工作内容和成效,结尾展望未来规划即可。语言方面,尽量使用平实的表达,避免过于复杂难懂的专业术语,确保大多数人都能看明白。同时要注意逻辑清晰,各部分内容环环相扣,不要跳跃过大。
需要注意的一点是,报告内容必须真实可靠,不能夸大其词。如果存在弄虚作假的情况,一旦被查实,后果是很严重的。所以一定要仔细核对每一项数据和事实,确保无误。同时,也要注意控制篇幅,既不能太简略,也不能过于冗长,一般控制在两到三页纸左右比较合适。
写述职报告的时候,还可以参考一下同行或前辈的经验。毕竟每个人的工作性质不同,找到适合自己的方式才是最重要的。希望以上几点能给大家带来一些启发,让大家写出更加优秀的述职报告。