【第1篇】竞聘述职报告范文2450字
各位公司领导：
您们好！非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以来，转眼间已过了近两年，现在我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。我很荣幸，感谢各位领导、师傅及同事对我工作的认可与支持，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们班组迅速发展起来！
我竞聘的理念是：立足本职，围绕集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行班长职责，较好的完成了各项工作任务。
工作以来的几点体会
1、对电气知识掌握的还不够，理论素养不高，有技术压力。
从事电工岗位以来，边实践边学习。我公司水泥生产线电气自动化水平较高，有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工也绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。
2、电气设备安全问题至关重要。电气必须为生产提供可靠的动力保证。电气系统安全除了自身设备的性能、保护设定及运行容量外，外在的客观重要影响因素要做好防雨、防火、防止错误操作等，同时保证安全的用电以及验电器具。必须保证供电系统的绝对安全，杜绝事故发生，减少浪费。
3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间，我深深感到任何工作都应从细节入手，观察条件的细微变化进行及时的调整，其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量，才能高效完成生产任务。
4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产，员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途，就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。
鉴于以上几点肤浅的体会，我的工作计划
我的工作打算
一、技术知识学习方面：
在今后的工作过程中要不断的学习，首先作为自己，要用实践技术与理论知识不断地来武装自己，组织并要求班组所有成员了解厂里所有设备安全操作规程，了解设备性能，
（1）上料岗位确保物料的供应：应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。
（2）要求巡检岗位做到确保巡回检查频次，巡回检查的路线，清楚自己应该检查的部位、遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理，处理好跑、冒、滴、漏问题，搞好设备卫生。要能保证厂里的所有设备正常运行。
（3）要求中控按照部门的制度及规范严格进行操作，及时发现问题并及时通知和协调各岗位处理问题，配合化验室，按照物料配比，生产合格水泥，稳步提高台时。
（4）班长是本班的生产、质量、安全第一负责人。作为班长，团结好副班长及所有员工，吃苦在前，享受在后，少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术，要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位，衔接好各工序，协调好各部门，调配好人、才、物，确保高效的组织生产，完成生产任务。
二、安全生产方面：
牢固树立安全第一的主导思想，坚持事前策划，周密部署，注意细节。
（1）确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不断摸索，提出合理改进意见，杜绝工艺安全事故的发生。例如了解和掌握物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响，了解风压、循环量对生产质量的影响，确保工艺设备的正常运行，杜绝工艺事故发生。
（2）确保电气设备的安全稳定运行。作为电工出身，深刻体会到电气安全的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。
（3）确保机械设备的安全稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱，确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等，提高运转率。不发生重大安全事故。
（4）确保全体员工人身安全。以人为本，员工是企业的主人，没有良好健康的员工队伍，生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品，做到“三不伤害”，配合公司做好员工培训，提高自保意识。
三、班组建设管理方面：
1、增强班组凝聚力。作为班长，要做到恪尽职守，大胆管理，带领全班，展示新的精神风貌。要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切办法、调动一切积极性，提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格！在工作中，维护公司形象，维护班组形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从大局，感情服从原则，主观服从客观。让领导放心，让员工满意。
2、随着成本控制理念的逐步深入，为了更好地降底水泥生产成本，我们要逐渐摸索提高台时，降低成本的途径及方法。减少磨机空转时间、减少跑、冒、滴、漏现象。
3、做好规范的日常工作，认真填写记录表，做好记录的存档工作，鼓励员工提出革新，班组的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊！不断提升自己的组织、领导以及协调能力。
四、加强班组员工思想培训、文化培训。
首先我要向公司的的领导、师傅学习企业的管理水平和领导能力，还要向老同志们学习技术方面的知识，在员工思想培训的同时，要注重培养员工的工作和劳动技能，特别要挖掘激发员工的潜能，帮助员工实现个人的价值、成就事业；要培养员工诚信爱岗敬业的精神，对企业忠诚，把职业是为使命，尽心尽力，奉献于岗；通过宣传鼓励，激发员工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗气和士气，为企业的发展去创新和拼搏；要与企业协同作战，团结和谐，共谋发展。企业要有一份好的员工手册，让员工可以进行随时随地的学习，对自己的思想与行为进行调整和约束。
尊敬的各位领导、各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不够成熟，还存在很多欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会撬起地球。我要说的是：给我一个平台，我会做得更棒。
最后再次谢谢大家！
怎么写报告136人觉得有帮助
竞聘述职报告怎么写竞聘述职报告，说起来挺重要，但其实很多人写的时候没太多头绪。特别是刚接触这个领域的人，可能会觉得无从下手。不过，这也不是特别难的事，只要抓住几个关键点，慢慢琢磨，就差不多能成形了。
开头这部分很重要，得先把背景交代清楚。比如你是什么部门的，负责什么工作，这段时间做了哪些事，这都是必须说的。要是开头写得模糊不清，后面再怎么努力也白搭。记得把时间范围写明白，比如从哪年到哪年，这段时间内你都干了些什么，这样给人感觉比较实在。当然，有时候写的时候可能会忘记具体日期，这就需要回头仔细核对一下资料。
接着就是讲业绩的部分了。这里不能只说自己做了多少事，还得具体一点，比如说完成某个项目用了多长时间，达到了怎样的效果。用数字说话最靠谱，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少等等。不过有时候为了突出成绩，可能会稍微夸张一点，但也不能太过分，不然给人感觉不真实。
再往后就是谈问题的地方。每个工作肯定都有不足之处，得诚实地指出来。像是团队协作方面可能有些欠缺，或者对新技术掌握得还不够熟练之类的。这里写的时候别太悲观，重点是要表明自己已经意识到这些问题，并且正在想办法改进。有时候写着写着可能会把问题说得太严重，这就不太好，得把握好分寸。
最后就是未来规划这部分了。主要说说自己接下来的目标，以及打算怎么去实现。比如希望通过培训提高专业能力，或者加强跟其他部门的合作。这一块内容最好能跟前面提到的问题结合起来，显得更有针对性。有时候写着写着可能会跑题，说一些不太相关的事情，这就需要回过头来调整一下思路。
写这种报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免太复杂的句子。如果句子太长，容易让人读着费劲。另外，尽量少用那些过于专业的术语，除非确实有必要。还有，字迹工整也很重要，虽然现在大多是电子版，但打印出来的效果还是要讲究一下。有时候写着写着可能会出现一些小错误，比如漏掉一个标点符号，或者多打了一个空格，这类小问题平时多检查几遍就能避免。
【第2篇】竞聘职称述职报告范文1050字
尊敬的各位领导、各位评委，大家好！
我于xxxx年出生，xxxx年9月参加教育工作，xxxx年加入____，中学高级职称，历任小学老师、少先大队辅导员、教导主任、校长。于xx年参加五大连池市第一轮中小学校长竞聘，荣孔型为中心校业务校长。作为一名副校长，我深感责任重大。因此在工作中，我能认真当好校长的参谋和助手，统筹全局，合理部署，发挥好承上启下的作用。
一、加强修养，提高自身素质。
能认真学习科学发展观理论，自觉践行“xxxx”的重要思想，不断提高自己的政治理论素养。同时，能与时俱进地认真学习教育教学理论，积极提高自身的业务素质。平时，能以高标准来严格要求自己，努力做到为人师表，做到工作表里如一。待人处事能以学校为重，以学生为重，主动为学校的集体利益着想。平时经常与教师平等相处，了解教师情况，吸纳教师的合理建议，与教师融为一体。
二、求真务实，抓好分管工作。
竞聘职称述职报告
1、狠抓教学常规管理。
在工作中我严格要求自己既要当好指挥员，又要做好“排头兵”。因此，我积极地深入教学第一线，一起钻研教材，精心备课与讨论，努力在减轻学生负担和精心设计练习上下功夫。几年来，我带领教学管理人员以强烈的事业心和责任心，努力抓好教学管理工作。工作中勤奋苦干，不断创新，坚持原则，出以公心，形成了良好而稳定的教学秩序。
为了加强课堂教学改革力度，构建新的课堂教学模式，任职期间，我不断统一教职员工的思想，提高他们的整体意识，做到“精心安排，周密组织;建章立制，奖优罚劣;全程督导，分段总结”，深入持久地开展听评课和课堂教学达标活动。同时，我还将教学质量管理作为管理的核心，对影响“教与学”的各种因素，进行检查、分析和控制，实现了教学常规检查月评制、教师间自评互评制，让每名教师都参与到教学管理中来，从而实现了较高的教育教学质量。
2、努力推进教育科研。
学校要想实现可持续发展，就必须坚持科研立校，科研兴校。因此，我一直高度重视教科研工作，积极鼓励教师申报科研课题，并提供力所能及的支持。在我的鼓励支持下，几年来，先后有《家校合作》等4个省地级课题通过验收，对促进我校教育的长足发展奠定了良好的基础。
也正由于本人工作务真求实，锐意进取，善于探索创新，因此在任职期间，我所分管的工作曾多次被评为地级教育科研先进集体、市级教育教学、幼教工作、课堂教学改革、特色学校创建、读书活动等先进集体，我个人也多次被评为地市级先进个人等。
以上是我的述职报告，请各位评委批评指正。今后我将继续加强理论学习，不断开拓创新，为五市教育的发展做出新的贡献。
谢谢大家！
怎么写报告192人觉得有帮助
竞聘职称述职报告怎么写竞聘职称述职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。主要看你能不能把该说的都说清楚，又不啰嗦。开头这部分，得把自己的基本情况交代一下，比如姓名、工作年限、现任职务什么的，这些都得提一提，不然后面人家不知道你是谁。还有，干了这些年，肯定有些成绩，这个也要点到，但别太详细，留着后面慢慢说。
接着就是重点了，要把自己的主要工作经历说清楚。这里要注意，不是单纯罗列做过的事情，而是得突出你在其中起到的作用。比如说负责某个项目，不能光说项目名称和参与人数，得讲讲你是怎么组织协调的，遇到困难是怎么解决的。要是有具体的数据支撑就更好了，像销售额提升了多少、成本降低了百分之几之类的。不过有时候数据可能不太好找，那就尽量用事实说话，比如通过你的努力，团队士气明显提高之类的话。
还有，关于能力方面的展示也很关键。这包括专业技能、管理能力、创新能力等等。可以结合一些具体的例子，像你提出过什么创新性的建议，被采纳后带来了什么样的效果。或者是你在某次紧急情况下，如何迅速做出反应并妥善处理的。这部分最好能体现出你的独特之处，毕竟大家水平都差不多的时候，谁能拿出更有说服力的事例，谁就占优势。
至于未来规划这一块，也不能忽视。得让评委看到你对未来工作的设想，而不是只盯着过去的成绩。可以谈一下对现有工作的看法，觉得哪些地方还可以改进，自己打算怎么做。同时也可以展望一下更高的目标，比如希望达到什么样的职称等级，为了实现这个目标会采取哪些措施。不过这里别说得太虚，还是要结合实际情况来说，不然容易给人不靠谱的感觉。
最后，语言方面得注意下。既然是述职报告，就得正式一点，但也不能太死板。适当的口语化表达能让整篇报告显得生动些，不至于那么僵硬。不过，这也不是说随便写写就行，还是要保证逻辑清晰，条理分明。有时候可能会因为赶时间或者其他原因，草草写完就交上去，这样肯定是不行的。尤其是涉及到重要信息的地方，一定要反复检查，确保无误。
【第3篇】蔡元宝竞聘述职报告范文1250字
本人蔡元宝，1993年毕业于福建师范大学分校中文系，____年获得福建师范大学汉语言文学系自学本科文凭，____年11月获得贵州师大教育硕士（语文专业）学位。1996年9月被聘为中学二级教师职务，____年10月获得中学一级任职资格，任现职超过____年，符合学校设置的一级教师十级岗位竞聘条件。
本人热爱社会主义教育事业，自参加工作以来，孜孜以教，爱生如友；诲人不倦，爱岗敬业；为人正直，勤奋踏实；具有良好的团队合作精神；既用自身蕴涵的传统美德熏陶每一位学子，又积极进行教育理念的更新换代，努力实现素质教育。在教学实践中，本人积极探索课堂教学改革，善于调动学生的主动性与积极性，师生交流融洽，形成民主、和谐、愉悦、高效的特色课堂教学风格；善于教学反思，发表的多篇论文展示了本人的鲜明风格。本人具有较强的教研能力，能独立承担课题教研工作，切实开展各级课改课题的研究工作；所上的市、县、校级公开课受到各级教研员及同仁好评。本人还承担校科技总辅导员等职，指导全校学生积极参加各级青少年科技创新大赛，创下佳绩。
本人全身心投入教育事业的同时，不忘提高自身的修养素质和业务水平，通过自学获得本科文凭，并攻读教育硕士学位，又积极运用现代化教学手段，在课件制作和多媒体教学方式上多有尝试，努力创新。本人爱好摄影、 旅游，并在课堂教学中充分运用自身摄影作品、旅游知识导课，使学生对语文科保持浓厚的兴趣；所带学生在市、县比赛中多人次获奖。
下面简要介绍本人任现职以来近十七年所取得的一些成绩：
本人担任7年班主任、3年办公室副主任、2年生管教师，带出了四届高三毕业班、两届初三毕业班，被仙游县政府授予 “高考园丁奖”，获得莆田市第二届“中学语文骨干教师”证书，获得专项表彰省级1次、市级2次、县区级2次，校级6次，年度考核获“优”等级3次；所撰论文在各级比赛中获省三等奖，县区一二等奖，其余在各级论文集中发表汇编；参加各类技能大赛获省级二等奖1次，县区级一等奖3次。本人还主持一个、参与两个省级新课程改革课题的研究工作并顺利结题。
自从____年来到厦门二中大家庭，为了迎接教育生涯新开端，本人以校为家，虚心求教，多方拜师，坚持手写教案，努力使自己尽快融入新氛围。在学校欣逢百年校庆、跨海搬迁、一级达标以及创建语言文字先进校工作中，本人有幸均参与其中并尽绵薄之力，____年10月获得厦门二中“期中作业批改”优秀证书，____、____年被选举为学校教代会代表、工会积极分子。____年以来任生管老师期间起早摸黑，敢抓敢管，成效显著。本人自____年以来每学期开发上好校本课程“唐之韵”，____年与王军荣段长合作开发校本课程“五缘苑小记者采编站”，效果良好，辅导学生在省市报刊上发表超过文章。
本人本着与人为善的原则，多次完成学校、年段安排的临时任务，配合班主任进行家访、担任副班主任等德育工作；学校值班轮岗、各类会议升旗活动、教学工作满勤，从未请假。
尤其值得一提的是，在校领导的高度重视下，____届本人所执教的两个教学班，在省统考以及高考中各有一个班成绩名列年段文理科平行班前茅。
请各位领导和老师给我这位大龄青年投上珍贵的一票，谢谢！
怎么写报告128人觉得有帮助
竞聘述职报告，大家都知道它很重要，尤其是在单位里想往上走的时候。写好这种报告，不是简单地把经历罗列一遍就行，得有点策略。开头，你要把自己的基本情况说一下，比如学历、工作经验之类的，但别太啰嗦。要是你是从别的部门调过来的，最好也提一提以前干过什么事，这样显得你有背景。接着就是重点了，要把你的工作业绩好好展示出来。比如，你在某个项目里负责什么，最后结果怎么样。要是能用数字说话就更好了，比如销售额提高了多少百分比，或者管理了多少人之类的。不过这里有个小地方要注意，有时候为了突出成绩，可能会不小心夸大事实，这个得控制住，不然领导一眼就能看出来。
然后，得谈谈你对未来的规划。这部分不能太虚，要具体点，比如你想怎么改进现有的工作流程，或者准备培养哪些新人。这里可能会遇到一个问题，就是有时候想得太美好，结果写出来跟实际脱节，这就不大好了。所以，写的时候要结合实际情况，别光顾着幻想。
还有一点，写报告的时候，语言要正式一些，但也不要太死板。要是用词太复杂，反而会让别人觉得你在故弄玄虚。而且，标点符号也得注意，有时候一个逗号没放对，意思就完全变了。还有，段落之间要过渡得自然，不能前面刚说完一件事，后面突然跳到另一件，这样会让人摸不着头脑。
最后，报告写完后，自己多读几遍。有时候写着写着，会忽略掉一些小问题，比如错别字什么的。读的时候，不仅要检查语法，还得看看有没有漏掉重要内容。要是有条件的话，找同事帮忙看看也是个不错的办法，毕竟旁观者清嘛。
【第4篇】营销竞聘述职报告范文4850字
1.营销竞聘述职报告
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会～今天我非常荣幸地在这里参加公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持～我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我xx年12月到公司参加工作，当置业顾问，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源。
在一年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，如果今天我能得到大家的支持，选择我担任会计主管，我将不负大家所望，认真的开展好工作，我将从以下几个方面出发：
一、一如既往的脚踏实地的做好工作，爱岗敬业，积极为公司的发展做出的贡献。
二、认真学习，提升自己的执行力。我认为学习是没有止境的，所以无论是什么岗位都需要学习，在学习的同时积累经验，不断提升自己的工作执行力。
三、服从领导、团结同事。领导与同事都是我的工作伙伴，要绝对服从领导的安排，同时也要认真思索同事们的意见，将所有能团结的力量都集中起来，共同为银行做出贡献。
四、善于思考、勤于总结。养成勤于思考与总结的好习惯，只有思考才能解决工作中的难题，只有总结才能发现不足，改正确单，也才能进步。
当然，如果我今天失败没有成功担任销售主管，我也不会气馁，我将继续努力，与大家一起奋斗，做一个有道德的人，希望大家继续支持我，我的销售主管竞聘报告结束，谢谢大家！
2.营销竞聘述职报告
尊敬的xxx：
大家好！
我是xxx，很感谢各位领导给我一个竞聘的机会，我这次将要竞聘的岗位是销售主管。我来竞聘这职位，是有很大的信心的。我也希望各位领导可以看到我的优势，能够让我成功的竞聘上。
我在公司工作做销售有整整x年时间了，我在开始的销售成绩不是很好，甚至是垫底的，但是在经过这些年的锻炼，我的销售能力越来越强，我的销售业绩在整个公司里是很不错的，有长达几年都是销售的冠军。我取得的这些成绩是我努力得来的，是我不断去学习得到的。之前其实一直就希望自己能够有升职的机会，之前之所以没有竞聘上，也是因为自己还没有想好坐上主管一职该如何做，虽然有这样的抱负，但是内心对自己还是有些不太自信的。可是我已经错过好几次了，这次我不想再错过了，我的能力摆在那，明明还能有更好的一个平台展示，那我就不能在失去，我渴望自己的能力得到领导的赏识，更希望自己在公司站的更高，才不枉自己多年那么的努力。
我凭借着自己x年的销售经验，以及参加过无数次的销售竞赛，我都取得很好的名次，这些成绩足够我担任上销售的主管这职位。我对销售有我的一种特别的感情，大学时学的就是销售专业，毕业以后我就一直做得销售，而且在学校里的时候，我也会去做销售的兼 职，所以我觉得自己有足够的经验，对销售也有我自己的一个理解。在公司的这些年，我更是积累了很多的经验，不管是销售技巧，还是销售语言，我都有自己的一套方法。目前我在公司的能力也已经得到大家的肯定加认可，平时的工作我也时常利用自己的优势去帮助大家，我相信自己可以团结起整个销售部，带领销售部的员工把公司的销售成绩做的更好。
销售让我变得更优秀，现在这个优秀的我一定能胜任主管一职，把公司的业绩在做上去，为公司带来更好的利润。那么我希望各位领导可以把这个机会提供给我，我想我不会辜负这机会的，一定会珍惜这个上升的机会，真正的让我们的公司获得更多的效益。在此先感谢领导聆听我的竞聘演讲，望最后自己有荣幸得到各位领导投的票，心中感激不尽。
3.营销竞聘述职报告
尊敬的各位领导：
你们好！
我是xx门店的销售xx，在销售岗位上我已经做了x年久了，这一次，我很高兴被店长推荐上来，进行主管的竞聘演讲。
首先，我要讲的是今年上半年，我们门店的业绩情况，和一个总结。总观今年上半年，我们店的销售额达到了xx万元，相较于其他门店来说，我们店的销售额是处于中等偏上的水平。但是如果细分到月的话，这边有很大的优劣势要说了。
我们门店的销售口才都很优秀，情商也还不错，我们都是受过公司专业的训练的。但是上半年来说，因为有次年假，所以不可避免的，在年加之前，我们难免都会很兴奋，所以有的时候心不在焉，但是即将过年了，很多顾客都会比平时更加宽容，所以有些时候东西就买下来了，但是买的东西却不多。包括年假之后的一个月里，我们的销售额是全年最差的，这其中的原因有两点，一个是内部因素，还有一个是外部因素。我们刚刚放假回到门店，工作的激情确实是饱满的，但是工作状态却没有完全回来，再加上公司到的春季款货物还需要时间，所以销售量很差，今年自然灾害较多，所以顾客的资源会更加紧张。
今年相较于以往的销售额，都有进步，但是我们门店已经有x年了，进步的速度确实有些慢了，但是也难免，考虑自然原因，还有我们城市处于半一线城市的状态，有通告说我们xx市降雨明年会被纳入一线城市的行列，但是在我看来，可能距离那些很繁华的都市还有很大的差距，所以，xx市的消费观念和消费水平也会不同。
其次，在我看来，作为一名销售，想着的应该是，如何让自己更加优秀。首先，我们公司的企业文化是有着奖金一百年的力士乐，企业文化也时刻影响着我们品牌的效益。绝大多数客户可能并不是冲着我们公司的企业文化来的，有可能只是单纯的知道我们这个品牌，所以才会买。
我非常喜欢我们公司的企业文化，同时每一季度的商品，我都有观察过，我们企业独有的风格，在融入我们企业文化特色的同时加入了时尚的元素，每一次公司推出的产品在我看来都是非常具有艺术参考价值的，不然也不会有这么多顾客过来购买。
作为一名工作了x年的销售，我有着十足的经验，并且我随机应变的能力也很强，我有自信也有信心，我能够胜任销售主管这一职位，请各位领导相信我的能力！给我一次机会！
谢谢！
4.营销竞聘述职报告
各位领导：
大家好！
首先作一个自我介绍，本人xx，从事金融方面的工作x年。在销售中心工作，xx文化。我竞聘的岗位是销售主管。
我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。首先感谢行长室，信用卡销售中心，为我提供了这次展现自我的机会。随着改革不断的发展和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。销售主管是一份富于挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来销售活动中的毎一次挑战。xx销售中心要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘演讲稿，展示自己。
一、对个销售主管岗位的认识。
以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，销售产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值化的同时实现银行自身效益的化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将销售主管以竞聘的形式产生充分体现了行长室，销售中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的'敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。
二、我的竞聘优势。
有着较强工作责任心和进取心。进行以来一直在一线与客户销售工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，我总觉得作为年青人总该有点追求，历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。销售主管对我来说是个新的课题，但我相信我自己的能力。如果我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名出色的销售主管。
三、目标和任务。
这次竞聘如果成功，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展团队人员的数量，质量。我的目标是：争取xx区第一名。
1、传收经验：一定想方设法将自己的好的经验和问题与销售人员分享。让他们少走弯路。他们赚到钱了，自然我也赚到钱了。有问题多从自身找原因。
2、帮助员工：真心帮助他们在工作中遇到的问题，协助他们解决。帮助他们成长。用心对待。其实在外打工都不容易，特别是选择做销售的生存压力都是不小的。
3、带领员工：作为团队管理者，一定要起到带头大哥的作用，起到非常好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵！
各位领导，我参加竞聘的岗位是销售主管，我愿意全面奉献自己。我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为销售中心的发展发挥自己的光和热。
5.营销竞聘述职报告
各位领导：
大家好！
很荣幸自己可以站在这个竞聘演讲的现场来做竞聘的演讲，也很感谢领导对我的信任，给我这个机会来证明自己的实习。我要竞聘的岗位是销售主管。我刚入职的时候是业务员的岗位，如今对业务和销售方面的工作也有了一定的了解和想法。以下是我竞聘演讲的内容。
首先，在工作方面。我是一名业务员，对于公司的业务我都是熟悉，而且每个产品的性能和优缺点我都了如指掌。在业务能力方面，我在公司工作的这段时间以来，也是在一直的进步，从最开始什么都要其他同事教到现在可以自己独挡一面，一个人就可以搞定客户的专业的销售人员了，这是自己的成长和进步。
其次，在领导能力方面。销售主管这个工作岗位，不是只有自己一个人的岗位了，作为公司的销售主管，下面是有一个小团队的，就是工作的时候，不仅要做好自己手头的事情，下面团队的事情也是销售主管的职责，这个就需要有一定的领导能力了。我在公司这段时间以来，一些公司的大客户成交的过程里，我都是充当小组长的角色，有效的统筹销售部的销售人员各司其事，共同的促进大客户和我们达成协议，所以在这期间，我很效的锻炼了自己的领导能力，我相信自己如果有幸竞聘上了这个销售主管，在这方面，我还是很有自信的。
最后，我对待工作努力认真，自己的工作从来不假手于人，严谨踏实的完成自己的工作，也会和同事互帮互助，团结协作，共同完成公司制定的销售目标，在这段时间，自己成交的销售额也是在公司里名列前茅的，在工作态度方面，我也是严格的要求自己，遵守公司的相关的规章制度，不迟到不早退，各方面都做到位，在公司里也是多次受到领导的表扬。
所以根据我的之前工作的种种表现，我很有信心自己可以胜任销售主管这个职位，也希望领导能够信任我，给我这个机会。如果我真的能晋升到这个位置，我会更加的努力工作，不仅要提高自己的工作能力，对于下面团队的工作也要提升起来，加强团队之间的协助能力，做好工作统筹，发挥销售部每个人的长处，促进公司销售的更快的发展。我的演讲完毕，谢谢大家。
怎么写报告164人觉得有帮助
营销竞聘述职报告怎么写写营销竞聘述职报告，这事说复杂也复杂，说简单也简单。既然是述职，就得把你的工作业绩摆出来，别藏着掖着。但也不是单纯地罗列数字，得有故事性，能让听众跟着你的思路走。开头部分，最好简明扼要地说下自己的背景，比如负责哪个区域，做过哪些项目。这部分不用太长，点到为止就行。
接着就是重点了，业绩这块儿得具体化，不能只说完成任务百分之多少。比如你做了一个新品推广活动，销量提升了多少，利润增加了多少，客户反馈怎么样，这些都是可以拿出来讲的。记得用数据说话，这样更有说服力。要是能举几个具体的案例就更好了，比如某个大客户是怎么谈下来的，中间遇到了什么困难又是怎么解决的，这种细节能让报告生动起来。
还有，述职的时候，态度很重要。要表现出自己对工作的热情和责任心，毕竟这是在争取一个机会。不过这里有个小提醒，有些人在写报告的时候容易过度谦虚，觉得自己做得还不够好，其实该自信的时候还是要自信点。当然，这不代表可以夸大其词，实事求是才是王道。
在表达方式上，尽量避免那些太过官方的套话，多用一些接地气的语言。比如说“这个项目推进得很顺利”，不如改成“团队配合默契，最终达成了预期目标”。这样的表述显得更真实，也更容易引起共鸣。另外，报告里的逻辑顺序也要注意，不能东一句西一句的，让人摸不着头脑。
有时候为了突出重点，可以适当调整一下段落顺序。比如先讲最重要的业绩，然后再补充一些次要的信息。这样做不仅能抓住听众的注意力，还能让整个报告看起来更有条理。不过，这里可能会出现一个小问题，就是有的人喜欢把所有的事情一股脑儿全写进去，结果反而让人抓不住重点。所以建议大家在动笔前先列个提纲，把想说的话梳理清楚。
最后一点，也是很重要的一点，就是结尾部分。不要急着收尾，而是要留个悬念，给评委留下深刻印象。可以展望一下未来的工作计划，或者表达一下对未来发展的期待。这样既能展示你的规划能力，也能体现你的进取心。不过，这里需要注意的是，计划要切实可行，不能光喊口号，否则容易给人留下华而不实的印象。
【第5篇】科主任竞聘述职报告范文1200字
科主任竞聘述职报告
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好。
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的科主任竞职。
我叫***，今年37岁，医学硕士，现任副主任医师。1994年毕业于**大学医学院，____年取得了医学硕士学位。临床一线岗位上工作13年。平素遵纪守法，诚实待人，组织纪律性强，胸怀宽广，身体健康，作风正派，品行端正，有较强的全局观念，严于律己，宽以待人，能妥善处理好同事之间的关系，能搞好科室之间的协调。13年来发表文章，其中核心期刊；主持完成科研项目一项，参与科研项目一项。参加国际会议一次。
我参加工作13年来，工作勤奋努力，业务基础扎实，不怕苦不怕累，对业务有执着的追求，善于发现临床问题并研究解决；具较强的病人收治能力。13年的一线工作经验，使我对医疗事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些医疗工作的经验，总结了一些医疗管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上班组长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的。医疗组长，为医院的发展、为医疗事业做出更多的贡献。13年来我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到焦虑不安，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。
假如我竞聘成功，我将在院长、科主任、医务处及党组织的领导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高医疗质量：
一、把病人的收治放在首要位置，病人的来源和质量是科室工作的基础和维持长期发展的必要因素。
二、把医疗安全放在工作的首位，防范和减少医疗纠纷。营造和谐融洽的医患关系、医护关系。
我认为应从三方面抓好医疗安全，一是加强对患者病情的掌握。二是加强对患者病情的观察。三是做好同患者的沟通，争取患者的信任。
三、加强临床医生人员的“三基”培训，带出一支高素质的医疗队伍。
医生的业务素质是决定治疗质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对管床医生的业务学习，不断提高管床医生的整体素质。
四、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。
俗话讲得好：“身教重于言教”。医生组长的自身素质是影响着治疗效果、工作质量以及科室的凝聚力的重要因素。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面更上一层楼。
五、抓好医疗教学和科研工作。
在平时工作中，做好见习、实习、进修医师和低年资医师的带教工作，根据医疗的实际和专业的需求开展一些必要的临床研究工作，以科研来带动整个业务的更大发展。
如果我能有机会走上医生组长岗位，我将尽努力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益。
如果我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床医疗工作，为患者提供优质的医疗服务，积极配合科主任开展工作，为医疗质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。
衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。
我相信我有能力、有决心、也能干好这项工作。
谢谢大家！
怎么写报告72人觉得有帮助
科主任竞聘述职报告怎么写科主任竞聘述职报告这类东西，说起来挺重要的。大家知道，医院的工作很复杂，科主任这个位置责任重大，既要管好科室里的事情，又要跟上面领导汇报工作。所以述职报告写得怎么样，直接影响到你的表现。
报告开头这部分很重要，要简明扼要地介绍一下自己的基本情况，比如在哪个科室干了多久，做过哪些主要工作。这里有个小技巧，就是把自己做过的事都列出来，但别太啰嗦，点到为止就行。比如，“在过去五年里，我在神经内科负责日常管理，参与了不少重大病例讨论。”
接着讲讲自己取得的成绩吧。成绩这部分不能含糊，得具体些，最好能用数字说话。像“去年科室门诊量提高了百分之二十”，这样一看就明白。不过有时候写的时候容易忘掉一些细节，比如某次成功抢救危重病人，当时情况特别紧急，可能没顾得上详细记录，这就不太好办了。不过只要心里记得大致经过就好。
然后就是对工作的反思啦。每个人都有不足之处，关键是怎么看待这些问题。比如有时候科室内部沟通不够顺畅，这可能是平时开会次数少了点，也可能是因为大家各自忙自己的事，缺乏交流机会。针对这些问题，可以提出改进措施，像定期组织团队活动之类的。
另外还有一点需要注意，就是对未来工作的规划。既然是竞聘述职，肯定得展示一下自己接下来的想法。可以结合当前医疗形势，谈谈如何提升科室的整体水平。比如，“随着老龄化加剧，老年病患者越来越多，我认为我们应该加强相关领域的研究。”
还有，写报告的时候，语言要正式一点，毕竟这是给领导看的。但也不要太死板，适当的表达一下个人情感也是可以的，显得真诚。当然，要是不小心把“真诚”写成“真城”，那就算个小疏忽了，谁也没办法保证一字不差。
最后提醒一下，报告里提到的数据一定要真实可靠，千万别造假。一旦被查出来，后果很严重。而且引用数据的时候，最好标明来源，这样显得更有说服力。
【第6篇】职称竞聘述职报告范文1200字
我， 1997年福清师专数学系毕业，20xx福建师大数学与应用数学专升本函授毕业。____年9月通过中学二级，____年9月通过中学一级，符合申报中学一级教师的条件，以下是我的述职报告。
我，1997年分配到***中学任教，在这块40多亩的热土上，我已经奋斗了11个春秋！11年，弹指一挥间，生命中最美好的时光，生命里最美丽的韶华，都献给了祖国的教育事业，献给了**！
在教学上，我以“实干巧干，精益求精”作为自己的信条。一个班主任两个教学班六届毕业班，一路走来，尤其是通过新课改的浪潮的砺炼，自己在数学教学中形成了“随意自然”的教学风格，____年承担了县级公开课，____年承担了市级观摩课，教学效果受到市、县同仁的肯定。初一养习惯，初二促能力，初三出成果，所任教的20xx届中考数学科三率均居全县第一，九年10班更是以上一级达标校37人，创二道之辉煌。
在班级管理上，我以“渗透 自我管理”作为自己的信条。建设性开展“五个一工程”、“值周班长、值日班长”等一系列理念措施，善于利用学生，调动学生的积极性进行自我管理，任职期内担任五个年头的班主任，所带班级班风良好。一个市级“百佳班主任”，两个县级“优秀班主任”，两个校“优秀班主任”肯定了我的班级管理能力，也为自己羸得好口碑。
在学校工作上，我以“多做事，少说话”作为自己的信条。____年起担任办公室主任，至今六个年头，从期初的计划、期末的总结，到大大小小的会议记录、工作报告的撰写;从年度考核、继续教育验印，教师资格证书、学历更改办理，到初级、中级、高级职称评聘，从县素质教育评估、市文明学校到省初中示范校，六年间5个省级9个市级20多个县级荣誉的取得，申报、自评、评估等每份材料的撰写，无数个不眠之夜记录着我的付出。办公室获镇“先进集体”，个人获县“学校管理先进个人”、县“优秀教育信息员”等荣誉的取得，肯定了我的付出。
从教以来，我除了认真搞好教育教学工作，还积极进行教学科研，利用课余时间撰写了许多教育教学论文，论文《现代数学观点下的函数问题》发表在cn刊物《福建中学数学》____年第2期上，论文《多题同律，触类旁通》获市二等奖，收入市级汇编。主持2个市级课题研究，其中骨干教师培训课题于____年2月结题，成果《三结合，优化数学课堂教学》收入市级汇编，我也于____年3月顺利取得了市级骨干教师培训合格证书。在教学技能方面，我积极参加每次的技能比武，课件比赛获过校二等奖、县三等奖，市优秀奖，说课比赛获过校三等奖，市二等奖。
回首11年来，有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，在二道不断进步和成长中，我也在进步和成长着，我庆幸置身于一个极利于人成长的工作环境，并得到很多领导和同事的帮助与关爱，当然，还有很多工作，我认为我自己可以做得更好，但我没有把它做到尽善尽美，常叹自己能力不够，时间不足，而且经常有一种紧迫感，觉得很多东西要做，还有一种恐惧感，觉得很多工作自己不会做，没有最好，只有更好，但求更多进步与收获。
职称竞聘述职报告
怎么写报告63人觉得有帮助
职称竞聘述职报告怎么写，这事其实挺关键的，毕竟写得好不好直接影响到你的表现分。一开始得把基本情况交代清楚，比如自己的工作经历、专业背景什么的，这部分不用太啰嗦，但得让评委知道你是谁，干过什么。接着就该说成绩了，这个部分一定要实打实，别光喊口号。比如说你在某个项目里的贡献，具体做了什么，取得了什么样的成果，最好能用数字说话，像“超额完成了年度任务的20%”之类的。不过这里有个小地方要注意，有时候人们容易把功劳说得太大，像是“完全扭转了局面”，这样可能会显得不够谦虚，还是实事求是比较好。
再就是谈点未来规划，这个不能空洞，得结合自身情况和单位需求来想。比如说你想提升哪方面的能力，准备怎么去实现，给个大致的方向就行，别整得太具体，毕竟计划赶不上变化嘛。
还有，格式这块也得讲究，开头问候一下领导同事什么的，结尾感谢一下大家的支持，这种礼貌性的表达还是需要的。不过有时候写的人会忘记检查标点符号，像逗号漏掉这种小问题，虽然不影响大意，但看起来就有点马虎了。
另外，写的时候得顾及到语气，既不能太随意，也不能太过严肃，找到那个平衡点很重要。要是写得太随便，像是聊天一样，可能给人不专业的印象；要是太正式了，又可能显得僵硬，所以得拿捏好分寸。
最后提醒一下，引用数据和事实的时候一定要准确，千万别张冠李戴。有时候人一紧张，就把两个不同的项目搞混了，结果闹笑话。所以写完后最好多看几遍，确保无误。
【第7篇】主管竞聘述职报告1500字范文1550字
主管竞聘述职报告1500字
各位领导、各位同事：你们好！
我被任命为万鸿鑫城销售主管以有一段时间了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有多年的销售工作经验，但我从未有过现场管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在领导的帮助下化压力为动力，加上以往的工作经验结合在一起。首先根据现场日常管理，人员数量进行合理的分工和安排，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处，所以每天都给自己在创新，发现问题，解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训，虽是给她们培训，实际也是在给自己巩固知识，因为发现有些知识不运用的话根本就不记得，一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
我们虽然进场比较紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售经验，对于现场的突发状况更是没有经验，可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场，销售人员没有感到害怕，而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户，在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情，我们相信再以后的工作也会做的更好。
当然也有做的不好的地方就是在没有跟经理协调好的情况下导致了一房两卖，这给公司领导带来了不必要的麻烦，还好发现及时才没有给公司带来很大的损失，这点也是以后我们要特别注意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了，业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户交流，在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的锻炼，对自己也有了一定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时，跟他们开会的时候都脸红，讲话都打结，开会也不知道说些什么内容，每天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做，可现在的我比起以前又近了一步，虽然还有很多不足，但相信再以后的工作中我会努力做的更好。
到目前为止，包括开发商的关系户一起，我们总共是签定认购协议115套，这离我们所定的任务是远远不够的，从目前的客户登记情况来看还是较理想的，可要完成目标就要在努力，要及时跟销售员沟通，销售员也要及时跟客户沟通。所以我也会不定时的检查销售员的客户登记本，跟踪内容，统计客户所提出来的问题。每天的例会也会收集销售员所反应上来的问题，然后及时的给她们解答问题。
下月就要开盘了，为了更好的完成项目的营销工作，实现双赢，我们除做好自己的本职工作外，积极配合公司领导的安排，以销售为目的，为下月的销售高潮奠定基础。现在的工作主要是配合领导把预售前的主要资料准备好，协助领导起草商品房买卖合同的拟草评审，五证公示牌的确定及公示函的发放，对周边门面市场调研的数据统计出来发一份给公司，加强现场接待与日常管理。在开盘之前在安排销售员对株洲的整个楼盘进行一次调研，为销售奠定基础。
xx年也是繁忙的一年，我除了要做好本职工作外还要把每个月的目标分配给每一位置业顾问，监督好她们的工作，争取在原定时间里完成公司所下达的任务。
怎么写报告51人觉得有帮助
在准备主管竞聘述职报告的时候，需要特别注意几个关键点。一方面，要突出个人的工作业绩和能力，这不仅是对过往工作的总结，也是对未来工作的展望。另一方面，还需要展现出一定的专业素养，这样能够让评审人员对你产生信任感。写这类报告时，最好能结合具体案例，这样既显得真实可信，又能让内容更加生动。比如，在描述工作成果时，可以详细列举一些具体的项目或任务。例如，“去年负责的那个大型活动筹备工作，从最初的策划到最终的成功举办，整个过程都充满挑战。”这样的叙述方式不仅清晰明了，还能吸引读者继续往下看。不过，在这里需要注意的是，有时候为了强调某个重点，可能会不小心把句子写得稍微复杂了一些，比如“这个项目虽然困难重重，但最终还是克服了所有的障碍。”这种表达虽然勉强通顺，但略显啰嗦。
另外，关于未来规划部分，建议围绕公司的发展方向和个人的职业目标展开。可以这样开头：“如果这次竞聘成功，我希望能够在现有基础上进一步提升团队的整体效率。”接着具体阐述一些可行的具体措施，比如优化流程、加强培训等。当然，在表述过程中，可能会因为急于表达想法而忽略了一些细节上的准确性，例如“通过引入新的管理方法，相信能在短期内见到成效。”这里的“短期”用词可能稍显绝对化，但实际上任何改变都需要时间验证。
除了上述两点外，报告的语言风格也很重要。应该尽量保持正式而又不失亲切的态度，避免过于严肃或者随意。同时，适当运用一些行业内的专业术语，能够增加报告的专业性。例如提到数据分析时，可以说“通过对市场数据的深入挖掘，我们发现了潜在的增长机会。”
最后，检查报告时，务必仔细校对每一句话，确保没有明显的语法错误或错别字。有时候，一个小的疏忽就可能导致整个句子的意思发生偏差，比如“我始终坚信，只要努力付出，就一定能收获满意的结果。”这里其实可以改为“我始终相信，只要付出努力，就能收获满意的结果。”虽然改动不大，但却能让语感更加流畅自然。
【第8篇】机组长竞聘述职报告范文2050字
各位评委、各位同志：
为配合我厂及发电部有关岗位竞聘、深化完善部门各项制度改革的顺利实施，现根据发电部《关于员工竟聘值长、班组长》通知要求，我将竞聘机组长职位，并做如下竞聘报告，请各位评委审议：
一、本人的基本情况
我叫_____，本人于xxxx年xx月毕业于华北电力大学专业，大学学历，xxxx年xx月参加工作， xxxx年xx月任主值，参加了九江三期双机168及工程建设初期的全部培训科目。
二、竟聘优势
本人从事发电运行工作xx年，有担任主值xx年的工作经历，熟悉现场及发电工作流程，精通发电运行业务，能独立处理站内事务，有良好的群众基础，去年评得部门“优秀员工”称号，现代理机组长一职，目前已通过上海电力学院专接本考试并完成全部课程。
下面，我借这次机会，把我担任住值班员以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报，并同各位同事进行交流，有不对的地方起批评指正。
班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力，有战斗力，多取决于班组中的领导者——班组长，俗话说的好，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，怎样才能当好班组长，我认为主要有六个方面：
1）要头脑清楚、思维敏捷
首先要有管理意识，做到心中有数，譬如：我这个班运行设备有哪些异常情况，存在哪些危险点，针对这些危险点我们要做些什么准备等等，这些都是必须搞清楚的问题。这方面搞清楚了，我们才不会犯低级错误。作为一名班长，对人、设备都要做到心中有数。班内的每一名成员技能水平如何？实际工作能力怎样？能否胜任所从事的工作？不胜任又该怎么办？等等。这些，都是班组长必须搞清楚、弄明白的。总而言之，作为班组长，处理问题要看得准，对症下药，不犯低级错误，大事小事要拎得清，不犯原则性错误。要在工作实践中不断强化安全意识、管理意识，思路要清晰、反应要敏捷，这样才能适应新的工作要求。话说起来轻松，但这需要长期的工作素质、和综合素质的培养才能够完成的。我在工作中很注意培养自己这方面的能力。
2）要技能过硬、带好队伍
作为班组长，自己必须要有过硬的技能水平，在你本班应该是首举，这样才能有说服力，才能当好领头人，才能适应班组管理的需要。班组不是机关，也不同于部室，光动嘴、不动手是不行的，职工是要看你本事的，多年来一直如此，而且今后至少若干年也不会变。单靠班组长一人掌握技术是不行的，还要带领全班人员尽力提高技能水平，要去组织、引导、实施技能培训。
3）工作追求实效，但也要讲究方法
班组的工作一定要讲实际、实效，实事求是，不能务虚。做任何事情要有成效，不能空对空，或者只说不做、只议不决、决而不断。要善于发现班组存在的问题，采取措施加以解决，使各方面工作运作正常。在工作中，班组长要讲究工作方式、方法，要针对不同人员的个性、脾气、能力，区别对待，遇到困难要有招，要学会抓主要矛盾，这非常重要，不同的处理方式往往会产生不同的效果。
4）要严格管理、严于律己
作为一名班组长要有原则性，要为人公道，按规章制度办事，正确处理好情、理、法的关系，工作上要严格要求，生活及其他事情上要主动关心。当班长要吃苦在前，享乐在后，对自身要求要严格，要求别人做到的自己必须先做到。
5）要善于总结、善于学习、善于思考
当一个班长必须要经常总结自己的工作，大的方面、条条块块、每时每件事等等，都要学会总结，从中发现成功和不足、经验和教训，通过提炼，加以推广和发扬。 要善于向别人学习，包括别人的言行、怎样主持会议、待人接物、风采幽默等等，要善于从中悟出精华充实自己、提高自己。
6）积极争取好的外部环境和条件
首先要积极向各级领导争取对自己工作大力支持，真心帮助，为班组长创造一切可以创造的有利条件。要扶正压邪，弘扬正气，一讲原则，二讲友情。在遇有困难时要鼎力相助，在学习、生活上要充分考虑到班组长的实际，在待遇福利上也要摆在重要位置。搞好班组工作还需要一个好的大环境，公司要有一个好氛围，这是不可缺少的。
三、工作设想；
如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以担任机组长一职，我的工作设想重要有以下几点；
（1）继续加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。
（2）明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，不断提出新的设想和办法，努力提高安全管理水平。
（3）通过提高运行细化操作、使机组运行生产效率、发电煤耗以到达一个新的水平，严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产积极性，用真挚的情感团结整台机组的全体员工。
竞争是激活人体潜能的一个很好的办法，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。谢谢各位领导和同事对我的信任和支持。我将和你们一起，共创我们一起的美好事业。
怎么写报告194人觉得有帮助
机组长竞聘述职报告怎么写说起写机组长竞聘述职报告，这事还真得好好琢磨。既要展示自己的能力，又要让人觉得靠谱，还得突出亮点，这可不是件容易的事。不过，既然干了这一行，就得把工作交代清楚，把自己的成绩和想法说透彻。
先说说开头，别整得太花哨，简单明了就行。比如可以聊聊这个岗位的重要性，再简单介绍一下自己过往的经历，这样显得有诚意。但这里有个小问题，有时候写的人会想当然地堆砌经历，其实没必要面面俱到，关键是要跟目标岗位相关，不然就显得啰嗦了。
接着就是重点部分了，要把业绩摆出来。业绩不是光喊口号就行的，得有具体的数据支撑。比如，去年负责的项目超额完成了多少指标，团队效率提升了多少百分比之类的。不过，有时候写的人可能会忽略细节，比如只说“成果显著”，却没有具体的数字或者例子，这就有点空洞了。还有，要是能提到一些创新的做法，那更好，能让评委眼前一亮。
然后就是关于未来规划的部分。这部分不能太虚，得结合实际情况来谈。比如，针对当前存在的问题，有什么改进措施，对未来的工作方向有什么打算。但要注意的是，有些人在写这部分的时候，可能会显得过于理想化，像是纸上谈兵，这样就不太好了。毕竟人家要看的是切实可行的计划，而不是一堆遥不可及的目标。
最后就是态度的问题。态度很重要，得表现出一种积极向上的劲头，让人觉得你是真心想做好这份工作的。可以谈谈自己对这个岗位的理解，以及为什么觉得自己适合这个职位。不过有时候，写的人可能因为紧张或者其他原因，会在表达上显得有些生硬，这就需要多练习，把话说得自然一点。
