【第1篇】医生述职报告精选范文5300字
____年医务科在院委会的正确领导下、全院职工的大力支持下，紧紧围绕医院的“质量、服务、安全、管理、绩效、发展”，十二字方针医务科做了如下工作：
一、主要工作完成情况：
(一)提高医疗质量，保障医疗安全。
1、今年为了加强医疗质量管理和医疗安全管理，严格贯彻医疗法律法规制度及操作规程，确保医疗安全。强化医疗的十四项核心制度执行，不断完善并持续改进各项医疗核心制度的落实，将核心制度考核做为____年上半年绩效考核的重点内容，每月两项。上半年完成全部医疗核心制度的考核考试，为提高医疗质量与安全提供了制度保障。
2、建立健全各种医疗管理组织，医院建立了医疗质量管理小组、各科成立危重病人抢救领导小组、实施三级管理制度，做到层层把关，明确各组织的职责，制订各种管理与持续改进措施，完善各种应急预案，为医疗质量与安全提供组织保障。
3、加强医疗工作中的环节质控，每天查阅电子病历对存在一般缺陷及时电话通知相关医生及时整改。每周下科室对全面医疗质量的进行检查与监导，对存在安全隐患及时提出整改，对运行病历中存在的问题，书面反馈给质控员，对终末病例抽查3950份，其中有5%存在严重缺陷、15%的一般缺陷、每月将存在问题以书面的形式反馈科主任，对存在严重问题每月院级质控会上进行通报指导，对存在的各种问题均以扣科室绩效考核奖励点的方式进行处罚。
检查中发现的问题及时制定相关制度，根据住院病历环节质量与时限基本要求，时限规定将由电子病历系统自动控制，超时未能完成记录者系统将自动锁定。每一项时限记录未能按时完成者扣除科室0.1绩效考核点。病历书写方面，全年对运行病历专项整治中存在的严重问题累计直接罚款200元2人。甲级病历率达到90.7%，乙级病历率达到9.3%。无丙级病历。总体上通过边查边改的措施和大家共同努力今年病历质量有了进一步提高。
4、加强医疗技术管理，根据《医疗技术临床应用管理办法》规定，实施手术分级管理制度及授权并签署授权书、新技术新项目的准入及审批，实施手术、麻醉介入、腔镜诊疗高风险技术操作的卫生技术人员实行授权管理制度，完善手术风险评估制度、手术部位识别制度，制定完整的管理资料及管理流程，使医疗技术更安全、有效。
5、每月由主管院长带领医务科对全院科室进行督查，依据医院重点医疗质量考核细则绩效考核方案，三级医师查房制度，不定期的明察暗访的形式进行检查与督导科里的医疗质量，对发现的问题及提出整改措施，并且针对问题随时制定医疗质量管理与处罚措施，并进行相应的处罚。对重点科室、高危科室加强监管力度，及时发现医疗过程中存在的问题及安全隐患，并提出整改意见，起到了全程监督管理医疗质量与安全的作用。
(二)积极配合科室加强医疗质量管理，防范医疗差错的发生。
加强医疗质量的全面督查发现问题及时反馈，提出整改意见，加强医患沟通，及时处理医患纠纷、构建和谐的医患关系，加强教育培训，法律法规学习，防范医疗纠纷，切实处理投诉，维护正常医疗秩序，同时及时总结案例，分析投诉的原因，举一反三，吸取经验教训，同时与被投诉医生交换意见，帮助分析被投诉的原因，指出不足，吸取教训积极补救，制定整改措施，提高医疗质量。
一年来接待医疗投诉10起、处理医疗纠纷8起，无医疗事故的发生，做得到了件件投诉有登记，有记录，有调查、有分析、有结果、有反馈、有整改。比去年同期下降11%。发生医疗纠纷科室有，外一科2例、外二科1例、妇科1例、儿科2例、手术室1例、肾病科1例、共计赔偿金额24万4千元，比去年同期下降49%。
(三)积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。
1、今年医务科围绕全院医疗质量安全管理完成的工作，一季度进行传染病应急演练、并将演练过程中存在问题提出整改意见下发科室，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。
2、为进一步提高病人的抢救成功率，保证医疗安全，就其急诊急救医院开展《如何提高急危重病人抢救成功率》的专题讨论会，各科主任及护士长就其存在不足，好的治疗方案进行踊跃发言，对发现的问题和不足及时进行整改不断完善制度的落实，并给予相关科室配备气管插管和气管切开包，应急备用。
3、提高医护人员应对各种突发事件的应急救治的能力，加强我院医务人员急诊急救意识。我院二季度开展了急诊急救应急演练，检验医院急诊急救的绿色通道是否畅通及应急反应速度。并现场模拟了呼吸心跳停止进行心肺复苏的急诊急救训练及呼吸机和除颤仪理论与实践相关知识的学习。
整个演练过程紧张有序，从救护车出车和病人安全转运、院内救助抢救及化验、邀请上级医师会诊及时到位。所有环节医护人员都到位迅速、配合默契，抢救过程合理，节奏紧凑，各项操作稳、准、快，体现了急诊人员训练有素的业务素质。四季度月份协助保卫科做好院内救火的应急演练。
4、督查全院的临床，门诊，医技等科的医疗质量，院外门诊的门诊病历及门诊登记制度的督查，发现问题及时提出整改措施并加以落实。检查门诊处方及门诊病历及申请单、报告单书写情况，10月份进行危急值大督查发现有未登记的填写不全的、漏填的。重点对检验科、影像科、心电图、等部门对危急值的知晓情况，及报告追踪流程。
将存在问题及时下发各科室及辅佐科室及时整改。制定实施监管措施，确保医疗质量的安全性提高。抽查100份输血病历，进行检查评估，存在问题部分输血病历缺少输血过程及输血后疗效评估，尤其外科病历中有的缺乏输血指证输血及输血知情同意书，对存在问题及时以书面的形式反馈给科主任，提出整改意见。
5.为保证医疗安全，使病人得到有效救治，实施院内多学科会诊制度，加强院内会诊及科室之间的会诊和疑难病例讨论制度。各科室会诊专家能踊跃发言，有不同意见时均及时提出，大家讨论后进一步统一意见，明确病情及下一步治疗，为患者下一步诊疗计划提出了切实可行的办法。.今年医院院内大会诊11次，院外远程会诊1人次.。通过加强会诊制度实施，进一步提高临床疗效和治愈率。
(四)使用抗菌药物的管理
1.加大抗菌药物临床应用相关指标控制力度根据《抗菌药物临床应用管理办法》住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，急诊患者抗菌药物处方比例不超过40%，i类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%。并完善抗菌药物分级授权。
2.加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测
(1)规定接受抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于30%;
(2)接受限制使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于50%;
(3)接受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率不低于80%。
(4)根据文件要求，预防多重耐药菌感染，指导临床合理使用抗菌药物，对治疗性应用抗生素必须无条件进行细菌培养。如违反以下规定给予相应的处罚。凡是治疗性使用抗菌药物未进行细菌培养及药敏试验的，发现一例，处罚经治医生500元、科主任200元。分别在10月份进行统计临床科室本月应用抗菌药的人数是143人，做细菌培养的人数43人，送检率32%。11月份应用抗菌人数统计117人，做细菌耐药培养的人数30人，送检率26%。
(5)规范临床路径实施，重点督查临床路径和诊疗方案在临床中得到应用，每年对路径实施情况进行统计分析不断完善改进实施方案，实施较好科室肛肠科、针灸科、骨科、脑病科、蒙医疗术科、其他科室临床路径有待于进一步完善。
(五)开展医疗培训，提高医务人员素质。
今年医务科组织有经验的临床主任医师及副主任医师对急诊急救知识进行培训和讲座12次在急诊科现场理论与实践进行呼吸机及除颤仪操作应用讲课2次，核心制度培训考试6次，医院各级各类应急预案紧急处理流程考核1次，医疗法律法规培训1次，抗菌素合理应用培训及考核1次。《病历书写规范》培训1次。____年对新上岗医师进行了核心制度、体格检查、心肺复苏、x线片及心电读片诊断实践考核。经考核合格后上岗。通过培训与讲座提高医务人员技术水平。
(六)重点专科的建设工作。
1、根据《国家中医药管理局“十一五”重点专科(专病)项目重点病种的“梳理诊疗方案”体裁对七个重点专科____年度诊疗方案进行系统的梳理与优化。依据本院制订的重点专科建设评估细则及各项奖惩政策，依据各重点专科建设工作实际，医院拿出五万余元对七个重点专科进行了专项奖励。
2、每月对重点专科工作进行检查督导，随时协调解决各种影响重点专科建设的问题。加强专科人材梯队建设，确定并培养重点专学科带头人，重点专科学术继承人，今年选派学科带头人去辽宁中医药大学参观学习，加强专科人员及后备人员培养。今年脑病科确立重点专科，赤峰市三个重点专科分别是脑病科、蒙医内分泌科、针灸科。加强院内重点专科建设。
3、为打造大学科联合制，合心竞争力，必须打造自己的品牌，脑病科与脑外科联合、针灸科与骨科联合，优势互补，根据病人病情什么时候针灸、什么时候手术、什么时候康复训练，制定管理制度和联合方案，加强沟通，辩证治疗，实施一体化服务，医生围绕病人转，开展试点，经过几个月实施情况试点取得成效。
(七)等级医院评审准备工作
1、依据评审细则要求将各项指标落实到科室、核心指标等重点内容细划到责任人。
2、根据评审细则及专家手册的检查要求，医务科逐条进行整理分析、又进一步完善医院及科室的相关制度和流程，从而进一步规范诊疗行为。使管理的各项制度进一步完善细化。
(八)全国农村中医药工作先进单位建设工作
1、成立了全国农村中医药工作先进单位建设工作领导小组。
2、按评估细则进行了全面准备，八月份赤峰中蒙医科梅科长来我院对先进地区建设进行督导检查，对存在问题提出整改意见，使其进一步完善。
(九)对口支援工作：
今年对口支援卫生院查干哈达苏木，7月份由主管院长带领医务科、妇科于云燕、针灸科高山等人去基层卫生院进行技术指导和义诊工作。
(十)管理年活动：
1、完善等级医院评审细则内容，制定医院管理年实施方案，成立管理年领导小组，健全工作制度，认真学习法律，法规、做好医患沟通，促进和谐的医患关系。发生医疗纠纷及时处理，并组织院内医疗事故鉴定委员会进行讨论、分析、总结经验。
2、加强基础质量，环节质量，和终末质量管理，强化法律法规的学习，三基三严训练，加强医疗质量的关键环节，重点科室、重要岗位的管理，通过检查，分析、评价、反馈等措施，进行持续改进医疗质量，为患者提供优质服务，安全服务。
3.两非专项整治情况，____年进一步完善两非管理制度，医院和妇科、b超室签署责任状，制定两非专项整治制度的实施方案，根据文件精神，完成____年两非专项治理自查工作总结。10月份旗计生局来我院检查，检查结果满意，对存在问题提出整改意见。
(十一)及时完成院领导临时分配的任务，尽量多听取各科专业技术部门意见和建议。
医疗质量存在问题
(一)科主任对科内基础质量，关键环节质量需要加大监管力度。
(二)三级医师查房制度有待于进一提高，对指导下级医师存在缺陷。
(三)临床医师基本知识、基本技能、对常见病多发病掌握有待于提高，加强法律法规的学习，政治学习，强化基本理论和技能方面的知识。
(四)临床路径实施欠缺，部分科室没有实施。
(五)辅佐科室对危急值报告制度不认真，部分有遗漏。临床科室对危急值登记处理记录不全。
(六)输血管理中对输血病例中缺乏输血过程及输血后病情评估，有的病例缺乏输血指证监督力度欠缺。
(七)辅佐科室对医生开具的检查申请单填写不全的监督力度不够、加强处方及麻醉处方管理。
(八)优势病种及重点专科病种，诊疗方案在临床应用方面欠缺，缺乏实质性内容，评估优化就是框架缺少内涵建设。医师对诊疗方案内容掌握不全面。
整改措施
(一)针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，强化医师责任心，争取从根源上改变观念。实施三关负责制，一关是医护人员的增强自我管理的意识，自我监督，做到慎独修养。注意病历质量内涵，保障病历质量和医疗安全，牢固基础。二关由科主任以及科质控员负责监督环节基础质量、和终末质量，科里要制定质控计划和目标，定期评价。
发挥各科主任及质控小组的作用，把本科的质量控制在关键环节。三关由医院的质量考核组，加大深入科室督查，发现问题，及时提出整改措施，望每位医生从我做起，强化自身素质，自我监督，自我防卫意识性提高。
(二)狠抓基础知识及实践技能的训练，培训进一步加强，严格执行三级医师查房制度，正确指导下级医师存在问题，使诊疗水平不断提高。
(三)加强麻醉的药品的监管力度，组织培训学习，严格执行麻醉的药品、第一类药品、第二类关于精神的药品、毒性药品临床应用原则。
(四)临床路径的实施欠缺，加强临床路径和诊疗方案优化在临床中得到应用，每年对临床路径实施情况进行统计分析，不断完善和改进路径实施方案。辅佐科室主任对检查申请单、化验单、填写不全要及时反馈给相关医生，认真的填写完整有待于辅佐科室协助诊断，各科室加强协作更好完成工作，防范医疗差错的发生。
(五)加强临床合理用血的管理，做好大量用血的审批、输血过程及输血后效果评价制度，做到安全有效输血。
(六)优势病种诊疗方案有待于完善，加强诊疗方案的内容在临床中得以应用，加强内涵建设，必须符合等级医院评审要求。医务科将进一步加强各环节的督查。
(七)通过全面的基础质量管理、环节质量管理、终末质量管理以及人员的质量、仪器设备的质量、制度的质量的管理，使管理的质量不断完善持续改进，促进医疗质量安全有效性提高。
怎么写报告72人觉得有帮助
医生述职报告，说起来不算太难，但也不是随便写写就行。开头，得把背景交代清楚，比如你在哪个科室干了几年，主要负责什么工作。这一步很重要，领导一看就知道你是干什么的，心里有个底。不过有时候有些人就在这儿出了岔子，把工作职责写得模模糊糊，好像自己也没搞明白自己到底做了什么。接着就是重点部分了，要把你的成绩拿出来摆摆。比如说今年成功做了多少台手术，解决了哪些疑难杂症。这里头有个小窍门，数字最好具体点，这样显得真实可信。像是“完成手术约百例”，听起来就比“完成大量手术”好。当然，光有数字还不够，还得讲清楚你是怎么做到的，用什么方法，遇到困难怎么克服的。有时候写着写着可能会忘记补充细节，这就需要回头仔细检查一下。
另外，关于问题这一块也不能忽略。每个人都会有不足之处，关键是怎么看待这些问题。可以谈一谈工作中存在的短板，比如沟通技巧还有待提高，或者专业知识需要进一步加强。别以为避重就轻就能过关，领导肯定看得出来你在回避什么。不过这里要注意，态度得诚恳，不要一味地自责，不然反而显得不专业。
至于结尾，可以展望下未来，说自己接下来打算怎么改进，目标是什么。比如说希望能在某方面取得突破，或者争取拿到某个资格认证。这部分不用写得太长，点到为止就好。有时候会有人在这里犯迷糊，把未来的计划说得太过笼统，比如“努力提升自我”，这样的话说了等于没说。
最后一点提醒，写的时候最好多看看同行的报告，借鉴一下他们的表达方式，但千万别照搬。每个人的经历不一样，写出来的味道也该有所不同。有时候写着写着思路可能断掉，这时候不妨停下来想想，是不是遗漏了什么重要的内容，然后再接着往下写。
【第2篇】2025乡村医生年终述职报告范文1050字
____乡村医生年终述职报告
尊敬的各位领导：
你们好！
本人自xxxx年进站从事乡村医生工作以来，在市卫生局县卫生局及乡镇卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局为目标，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各上级领导安排和布置的各项任务。全面履行了乡村医生岗位的职责。
本人自进站以来，就将预防保健工作视为工作目标，为当地村民及时进行预防保健知识宣传。例他们了解对疾病的预防保健的重要性。并每月一期的卫生知识宣传板报供当地村民阅读。
自____年开展新型农村合作医疗工作，本人能积极协助上级各领导及村干部做好宣传工作。主动及时向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿方法。尽量做到小病不出村，从根本上解决了广大村民看病难，看病贵的.问题。并认真做好门诊日志记录及处方管理。
本人于xxxx年自费到三台卫校进修学习，于xxxx年5月毕业。在日常工作中，深彻的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自己的业务水平，不断加强业务理论培训学习。多次参加县卫生局组织的培训学习。并于____年3月又向又自费到绵阳高等专科学校再次学习，于____年8月毕业，通过学习开阔了视野，使理论知识得到了进一步提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。从业以来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
多年来，在各级领导和同道站的大力支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩。并得到了上级领导和广大村民的一致好评。便但与其他同道相比还有一定差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际的服务原则。学以致用用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责，对待学习一互不苟，对待患者热情周到，尽自己努力做一名合格的乡村医生。
在今后的乡医工作中，我会以医生的道德规范为准绳，以各项政策和制度为依托，在卫生局，卫生院领导的方针政策指引下，认真完成各项工作任务，坚决按照各项配套法规做好本职工作。积极响应局，院领导的工作安排，定期参加卫生局，卫生院开展的业务培训，学习和完善自己的业务水平。本着以人为本，救死扶伤，认真负责，献身事业的大医方针，遵照严谨求实，团结协作的业务精神，为更多的辖区患者热情诊治，排忧解难，为能帮民于难，救患于危，创造我们新一代乡村医生的新篇章而不懈努力！
谢谢！
怎么写报告208人觉得有帮助
2025乡村医生年终述职报告怎么写这一年的工作忙碌而充实，作为乡村医生，每天面对的是乡亲们的健康问题。有时候刚忙完一个病例，又得赶去下一个病人家里。这份工作看似普通，却承载着很多责任。今年的述职报告该怎么写？我觉得得从日常工作开始说起。
我所在的村子人口不算多，但分布较散，有些地方交通不便。这就需要我们主动上门服务。记得有一次，村头的老李突然头晕呕吐，家人急得不行，打电话让我赶紧过去。当时天已经黑了，山路也不好走，但我还是带着药箱去了。到了一看，老李血压有点高，给他量了血压开了点药，还叮嘱他以后要注意饮食。类似这样的情况，一年下来发生不少次。
除了日常诊疗，我还负责村里儿童疫苗接种工作。这项任务虽然繁琐，但特别重要。每次接种前都要仔细核对名单，确保每个孩子都按时接种。有时候家长会忘记时间，我就得挨个打电话提醒。这个过程中，也遇到过一些困难，比如有的家长不理解疫苗的重要性，觉得没必要打，这时就需要耐心解释，讲清楚利害关系。
当然，除了这些常规工作，还有一些突发状况。今年夏天，村里的几个孩子在河边玩耍时不慎溺水，被送到卫生室时情况很危急。幸好平时有参加急救培训，我和其他同事迅速展开抢救，最终孩子们都转危为安。事后想想，这样的培训确实很有必要，关键时刻能救命。
要说工作中的不足之处，我觉得自己在业务学习上还有欠缺。虽然平时也会看看医学书籍，但总觉得进步不大。特别是面对一些复杂病症时，还是感到力不从及。下一年，我想多参加一些专业培训，提高自己的诊疗水平。
【第3篇】精华医生述职报告范文600字
经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习，本人对全科医学知识有了一定的认知和了解。悉知全科医学的含义：是一个面向社会与家庭，整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识机能有机的融合为一体，从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要。同时熟悉和了解了全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医学专业，又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。
在一年的学习时间里 ，老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促进、社区常见病症的中医药照顾、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科，从中了解了社区卫生服务的特点，为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识，尤其是突出社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论 受益匪浅。
由于从事社区卫生医疗工作时间不长，工作还不深入，对全科医学和社区医学认识还不够全面，很多理念还停留在专科医疗的模式之中，在应对患者的过程中还存留着以医疗为主、以疾病为中心、以医生为中心的就诊模式，对社区常见的健康问题、康复医学、中医药照顾等全科医学知识还缺乏全面的了解和掌握，
所以要充分利用有利的条件更新观念，改善服务质量和提高医疗服务效率，更好的为社区广大居民的健康服务
医生述职报告
怎么写报告124人觉得有帮助
述职报告，说难也不难，说简单，也得花点心思。尤其像咱们做医生的，述职报告更是少不了。有些人写报告就图个形式，其实这报告可是反映工作成绩的重要窗口。写报告前头得弄清楚自己的工作情况，像是接诊了多少病人，治疗效果怎么样，有没有遇到什么棘手的病例，这些问题都得心里有数。有时候病人多，忙起来记不太清细节，这就得靠平时养成的习惯，每次诊疗完简单做个记录，别到写报告的时候抓瞎。
写的时候开头部分，可以简略介绍一下自己这一年的主要工作内容，比如门诊量，参与的重大医疗项目之类的。这部分不用太复杂，但得让人一眼看出你干了什么。记得要把重点放在具体事例上，像某次成功救治危重患者，把当时的情况描述清楚，这样显得真实可信。
中间部分，就是详细展开工作成果的地方了。比如说在科室管理上有什么新措施，带来了什么变化；或者是在学术研究方面取得的成绩，最好能列出具体的数字，像发表了几篇文章，参与了几场学术交流会之类。不过这里有个小地方要注意，有时候写多了容易显得啰嗦，该简练的时候还是得简练。
结尾部分，可以稍微展望一下未来的工作计划。比如接下来准备加强哪方面的业务能力，或者想开展哪些新的科研项目。这一步别忘了结合实际情况来说，别光喊口号，要有可行性的想法。
还有个小细节容易被忽略，那就是报告的格式。虽然说内容重要，但格式也不能马虎。字体大小、行间距这些基本的东西都要注意，不然看起来乱七八糟的，领导看了也会觉得不舒服。要是单位有统一的模板，那就照着来，省得自己琢磨。
当然，写完之后自己先检查一遍是必不可少的。有时候写着写着就可能漏掉些关键信息，或者不小心写了错别字。检查的时候得认真点，最好能找同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
总之，写述职报告是个细致活儿，既要讲实话，又要有点技巧。多总结经验教训，慢慢就能写出高质量的报告来了。
【第4篇】社区医生述职报告精选范文650字
这一年来，我在社区中心领导的带领下，坚持以xx大精神为指导，紧紧围绕全中心的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加中心组织的各项学习活动，比较系统地学习了xx大精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。
工作上对照先进同事找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，为此，我本着对患者负责、对中心负责的精神，积极做好各项工作。
1、是坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。
三、严格要求自己，积极为中心的发展建言出力。
作为中心的一员，知情出力、建言献策是义不容辞的责任。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
怎么写报告200人觉得有帮助
社区医生述职报告其实和其他行业的述职报告大同小异，但具体到社区医生这份工作，还是有些特别需要注意的地方。比如在日常工作中，接触的病人类型多种多样，病情复杂程度也不一样，所以报告中得把日常诊疗情况梳理清楚。有时候可能一个小小的疏忽就会影响整个治疗效果，这就需要在报告里好好反思一下。报告开头可以简要介绍一下自己的基本情况，比如任职时间、负责区域等基本信息，接着说说自己在这一年或者一阶段的工作目标是什么，这能给领导一个大致的印象。然后就是重点部分了，这部分得把日常工作的情况详细描述出来，包括门诊量、接诊病例数量、参与的公共卫生项目等等。记得把一些典型案例拿出来讲讲，特别是那些比较棘手的病例，怎么处理的，有什么值得总结的经验教训。
还有就是关于团队协作这一块儿，毕竟一个人的力量有限，社区医疗服务离不开团队配合。可以写写自己是如何和同事沟通协作的，有没有遇到什么问题，又是怎么解决的。要是参加了什么培训或者学习活动，也可以提一提，这样显得自己一直在进步。
另外，社区医生还要负责一些健康教育工作，报告里可以提到开展过哪些宣传活动，像高血压防治讲座，糖尿病饮食指导之类的。这些活动的效果怎么样，居民反馈如何，都可以作为报告的一部分内容。
当然，报告里的数据很重要，但也不能光堆数据，得结合实际情况去分析。比如说某段时间感冒患者突然增多，是不是跟季节变化有关？是不是因为学校开学的缘故？这些问题都需要深入思考。不过有时候写的时候可能会忘记检查一下用词是否恰当，比如“虽然我们做了很多努力，但还是有一些地方没达到预期目标”，这句话稍显模糊，容易让人摸不清具体哪里没做好。
最后一点提醒，写报告的时候别忘了带上点个人感情色彩，毕竟这是在汇报工作嘛。可以表达下对自己工作的热爱，对居民健康的关心，这样的态度会让报告更有温度。
【第5篇】临床医生述职报告怎么写范文750字
本人年毕业至今从事基层卫生医疗服务工作。在思想政治方面，坚持以xx大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，认真学习___的各项方针，政策，拥护____的的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认清国内国际形式，与___保持高度一致，作为一名基层一名医务工作者，自觉遵守医疗法规。
始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，树立为人民服务的真诚理念，围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医德医风建设，廉洁行医，自觉抵制败金主义思潮，不为名所累，不为利所缚，扎扎实实做事，堂堂正正做人，紧紧围绕全院发展大局，服从组织安排，团结同志，认真开展各项医疗工作，加强医疗质量管理，提高医疗质量水平。
在临床业务方面，我所从事的内科，服务对象主要为外来务工人员，附近居民。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应当今市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。
近年来，由于生活水平的不段提高，疾病变得年轻化，复杂化，多样化，努力学习虚心向其他同事请教。在负责人指导下，我认真履行岗位职责。积极参加院内组织的业务学习合理用药，因病施治，，严防医疗事故和医疗纠纷的发生。
今年我参加执业医师资格考试，为积极努力学习来加入执业医师队伍，我领会法律的重要性，认清形式，转换观念，准入制的行业，这是一个科技迅速发展的年代，知识和信息更新是永无止境的，人们法制意识不段增强，我需要克服自己畏难情绪，运用循证医学，以理论为指导，认真实践，巩固基础，接近前沿，积极协助科主任做好内一科临床业务工作，为科室业务付出自己的努力。来更好的为人民服务。
怎么写报告183人觉得有帮助
临床医生的述职报告其实说起来不算太难，但也不简单，得把工作情况好好梳理一遍，又不能显得啰嗦。先要把基本情况写清楚，比如自己的姓名、职称、负责的科室，还有在这一年里主要承担的工作内容，这部分要简明扼要，别搞得太过复杂。我见过有些人写述职报告喜欢绕圈子，把简单的事情说得特别深奥，这反而不好，领导看的时候还得琢磨半天。接着就是重点了，得把自己的工作业绩摆出来，这个业绩不是说空话套话，而是具体的例子，像是参与了多少次手术，处理过哪些疑难病例，或者是带教了几名实习生之类的事。要是能附上一些数据就更好了，比如说今年接诊了多少病人，治愈率是多少之类的，数字最能说明问题。不过这里头有个小问题需要注意，有时候为了表现得好一点，可能会稍微夸大一下成果，这就不太好，还是实事求是比较稳妥。
接下来要提到工作中遇到的问题，毕竟谁也不是完人，难免会碰到些棘手的情况。比如说患者病情突然恶化，团队配合不够默契等等，重要的是把这些困难写出来的同时，还要说说自己是怎么解决的，或者是从中学到了什么。别光顾着抱怨困难，那样显得消极，领导看了心里也不会舒服。
还有一点，述职报告里最好带上一些对未来的规划，这能显示出你有上进心。可以想想明年打算提升哪方面的能力，或者是科室需要改进的地方，这种前瞻性的思考会让领导觉得你有想法。不过写这部分的时候要控制好分寸，别一上来就说一大堆大而化之的目标，这样反而显得不靠谱。
最后，记得检查一下报告的整体格式，包括字体大小、段落间距什么的，虽然这不是最重要的，但细节决定成败。要是格式乱七八糟的，即使内容写得再好也会影响第一印象。有时候忙起来容易忽略这些小节，但我建议还是花点时间整理一下，毕竟给人的第一感觉很重要。
写述职报告是个技术活儿，既要展现成绩，又要承认不足，还得有点前瞻性，做到这些其实挺不容易的。不过只要用心去写，把真实的工作情况反映出来，肯定不会差到哪里去。
【第6篇】xxxx年终医院门诊医生述职报告范文1750字
门诊部医生转正或是晋职都需要打述职报告，那么，下面是述职报告小编为大家整理的医院门诊医生述职报告范文，阅读。
医院门诊医生述职报告范文篇1
____年9月底，我调任门诊部任门诊部主任一职。来到门诊部后，通过9个月的摸索和学习，逐步掌握了科室的基本情况和存在的问题，同时也对未来科室发展的方向有了一些构想。门诊部主任主要担负两个方面的管理任务：门诊管理、急诊管理。下面着重从这两个方面的管理以及一名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职：
(一) 门诊管理
在普通人眼中，门诊是一个“养老”的地方。门诊主任是一个很轻松的岗位。我初到门诊的时候，也有过这样的疑惑：一名年轻的同志来到门诊部，真的可以做些实事么？带着这样的疑问，我学习了大量的门诊管理方面的书籍及文献，并利用一切机会向同行们请教。逐渐的，我发现门诊管理同其他的管理学一样，是有其专业性的。无论门诊标准的流程化管理、门诊信息化建设、全预约门诊服务的开展，还是特需门诊的建设、全新的军人诊区服务模式、门诊cis系统的建设，每个领域都充满着未知的新奇与挑战。对这些未知领域进行探索的好奇心极大的鼓舞了我的工作热情。当然，我们医院的门诊建设和管理与其他兄弟单位相比还是有很大差距的，但正是因为这些差距，才激起了我的斗志与决心——全情的投入到门诊管理的工作中去，一定要为我们医院的门诊建设工作作出自己的贡献。最终实现门诊服务由被动服务向主动服务转变，最终实现感动服务，展现一个全新的窗口形象。
(二)急诊管理
我常常问自己一个问题，急诊科与别的专科相比，缺乏特有的理论体系和临床特色，未来，能成为我院特有的临床专科吗？带着这个疑问，我把大量的时间和精力投入到临床一线，用最短的时间摸清了急诊科普遍存在的一些共性问题：(1)缺乏自信心，总认为自己的专科不如别的专科。(2)对急诊科医生的定位认识不足，总认为分流伤病员是急诊科医生的唯一职责。(3)对院前急救的重要性认识不足，没有认识到院前急救是病人接触医院的第一道窗口，是展示医院专业形象的良好平台。(4)部分人员总是埋怨太多，干得不太多：总是认为急诊科医生没前途，然而对自己有没有干出像样的成绩缺乏足够的认识。(5)学术、科研的意识不强，没有良好的竞争意识。针对这些问题，我做的第一件事就是给科
室的人员明确以下观念，建立急诊科医生的自信：(1)急诊医学就是一门独立的临床专科。(2)急诊科医师就是专科医师，而不是全科医师。(3)急诊医学的是以危重病学作为基础，也是急诊科的生存资本。(4)急诊科医生必须具备自己的专业素质，只有让病人信任他接触到的第一个医生，他才能信任一家医院。(5)必须重视医学论文的写作，从短篇、个案开始，一步一个脚印，踏踏实实的积累。我们急诊科的医生，也就是围绕着这五点展开工作。胸腔闭式引流术、深静脉穿刺置管术、推进v-y皮瓣转移术、肌腱吻合术、骨牵引术、气管插管术等围绕创伤救治的专科性较强的手术。同时加强与各临床科室的协作，强化了应付突发群体性事件的应急处置能力。
(三)一名基层管理人员成长的心路历程
九个月，是一个很短暂的时期。但对我来说，是一个充实而又充满挑战的阶段。____年10月，门诊副主任及护士长因医院工作安排先后赴外地学习。这时我才刚到门诊部不到一个月。突然要一个人挑起管理一个科室担子，我心里十分忐忑。虽然，我投入了大量精力与时间到工作中，可时不时还是有力不从心的感觉，也慢慢体会到了做一名基层管理者的艰辛。在有惊无险的渡过了几个月后，终于盼到了副主任和护士长的回归。这个时候才有机会沉淀下来，细细的回头看看这一路走来存在的问题：首先就是急躁——在发现存在的问题后，总想一夜之间就把它扭转过来;其次是缺乏总结——总是把大量的精力投入到应付临时性的工作和突击性任务中，很少总结前期在管理工作中的不足。三是管理经验不够丰富——从事管理工作的时间较短，与我的老师和前辈们的差距很大。为了克服这些管理中存在的不足，我给自己定了几个规定：1.发现问题后，首先查问题存在的根源在哪里，而不是简单的就发生问题的人和事进行批评。从源头找出问题的环节。2.每天总结自己当天工作中存在的不足和较成功的经验，并记录下来。不足的地方时时提醒自己整改，好的地方提醒自己要坚持。3.除了单纯的学习自己业务
怎么写报告151人觉得有帮助
xxxx年终医院门诊医生述职报告怎么写在撰写门诊医生的年终述职报告时，首先得明确一点，报告的内容应该围绕自己的工作职责展开，而不是单纯罗列数字或流水账式的记录。比如，可以结合日常接诊的情况，谈谈如何提升诊疗效率，又或者是在面对复杂病例时采取了哪些针对性措施。在这个过程中，难免会遇到一些突发状况，这时候就需要及时调整方案，比如某个患者病情突然恶化，当时就赶紧联系上级医生会诊，最终妥善处理。
写报告的时候，除了叙述具体事件，还应当融入个人的反思。例如，有一次接诊了一位长期慢性病患者，当时觉得已经很熟悉这类患者的治疗流程了，结果在后续随访中发现效果并不理想。事后分析原因，可能是对患者的生活习惯了解还不够深入，导致治疗方案没有完全贴合实际。这种反思不仅能体现专业态度，也能为今后的工作提供借鉴。
关于报告的结构，其实不必拘泥于固定的格式，但至少要涵盖几个关键点，像工作量统计、重大事件回顾以及个人成长等方面。工作量这部分，可以列出接诊人次、常见病种分布等数据，用表格的形式呈现会更直观。不过要注意的是，这些数据只是辅助材料，重点还是在于通过数据分析得出结论，比如通过观察某段时间内高发疾病的种类变化，可以推测出可能存在的公共卫生隐患。
另外，语言表达上也要讲究技巧，既不能太过书面化，也不能太口语化。比如描述一个成功案例时，可以说“经过细致检查，我们很快锁定了病因，并迅速制定了治疗计划”，这样既显得专业，又能让读者感受到工作的条理性。但如果是写到失败的教训，则可以稍微详细些，比如“由于当时忽略了某些细节，导致诊断时间延长，给患者带来了额外负担”。这样的表述方式既能展示自我批评的态度，也不会显得过于消极。
还有就是，报告中可能会涉及到与其他科室的合作情况。这个时候，除了陈述合作的具体事项外，还可以顺便提到对方的优点，比如“儿科同事提供的信息帮助我们更快地明确了诊断方向”。这样做不仅能够展现团队协作的重要性，还能增进彼此间的良好关系。
【第7篇】最新医生考核个人述职报告范文1850字
本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
一、思想方面：加强政治业务学习，不断提高自身素质。
参加工作以来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上，政治上时刻同___保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面：认真负责地做好医疗工作。
'救死扶作，治病救人'是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作
用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果，不断吸取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持'精益求精，一丝不苟'的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面
面对新知识，新技术不断的涌现，我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的'疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。
在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为卫生事业贡献毕生力量！
最新医生考核个人述职报告范文
本人在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：
从医十几年来，本人坚持以十八大精神以及'三个代表'重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加卫生局举办的学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。
尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
怎么写报告105人觉得有帮助
医生的个人述职报告是一种展示工作成果和专业能力的重要形式，写好这类报告需要结合专业知识和实践经验。在准备报告时，首先要明确目标，即通过报告向管理层或同行展示自己的工作成效和改进方向。一般来说，报告的内容应涵盖日常工作、学术研究、团队协作等方面。日常工作的描述应当具体，比如接诊了多少患者，处理了哪些复杂病例，参与了几次重大手术等。这些数字能直观反映你的工作量和效率。同时，还可以提及一些具体的案例，特别是那些具有代表性的成功案例，这不仅能体现专业水平，也能为其他同事提供参考。不过，这里需要注意的是，案例的选择应该具有典型性，避免过于琐碎的小事占据过多篇幅。
在学术研究部分，可以介绍近期参与的研究项目，包括研究的主题、方法、取得的进展以及个人承担的具体任务。如果发表了论文或者获得了相关奖项，也应该一并列出。这部分内容不仅要体现科研能力，还反映了个人的学习能力和对行业的敏感度。但有时候可能会因为时间紧迫，没能及时整理所有研究成果，这就可能导致遗漏了一些重要的细节。
团队协作方面，则需强调自己在科室中的角色和贡献。例如，是否积极参与科室会议，是否有提出过建设性的意见，以及如何帮助新入职的同事快速适应环境。良好的沟通能力和团队精神是评价一个医生综合素质的重要指标。偶尔，由于性格内向，可能在表达想法时显得不够主动，但这并不影响整体的合作氛围。
除了上述几个主要部分，还应该关注报告的语言表达。医学领域的专业术语较多，因此在撰写时要注意措辞准确，避免产生歧义。此外，适当的图表和数据表格能够增强说服力，但也要确保格式整洁美观。有时候，为了追求简洁明了，可能会忽略掉一些必要的背景信息，这样反而会让读者难以理解报告的核心内容。
最后，完成初稿后，建议多次审阅修改。检查是否存在错别字或语法错误，确保每个段落都紧扣主题。当然，有时候忙于临床工作，可能会忘记复查，从而留下一些小瑕疵。不过，这些问题并不会严重影响报告的整体质量，只要用心去完善即可。
【第8篇】关于医院医生的述职报告结尾范文250字
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回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。记得雷锋同志说过这样一句话：如果你是一颗最小得螺丝钉，你是否永远守在你生活得岗位上;如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽得理想。是啊，只有奋斗者得脊梁才能托起生活永远得晴空。在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为乡村医务工作贡献自己全部的力量！
怎么写报告136人觉得有帮助
述职报告对于医生来说特别重要，这不仅是对自己工作的总结，也是向上级汇报工作成果的机会。写述职报告的时候，得把平时做的工作都梳理一遍，尤其是那些关键的医疗案例，还有自己的专业提升情况。比如，这一年里参与了多少次危重病人的抢救，处理过哪些疑难杂症，这些都要详细写出来。要是能附上一些具体的数字就更好了，像是接诊了多少病人，手术成功率达到多少之类的。另外，医生的工作不仅仅是治病救人，还应该关注患者的感受。在报告里可以提到，有没有主动去了解患者的需求，是否积极改善医患沟通的质量。有时候，患者的一点小建议可能就是改进服务的好办法。比如有个患者说挂号窗口排队时间太长，后来医院就调整了排班制度，确实改善了不少。这样的例子放在报告里，能让上级看到你的用心。
不过，有些细节容易被忽略。比如，有的医生在描述病例的时候，光顾着写病情分析，却忘了提一下当时团队合作的情况。其实团队协作也很重要，尤其是重大手术或者复杂治疗方案制定时，每个成员的努力都应该被记录下来。不然的话，就显得有点单打独斗的感觉，不太全面。
还有一点要注意，报告里的用词得讲究。如果写得太口语化，可能会显得不够正式。但也不能太死板，不然读起来就像念文件一样枯燥。所以找个平衡点很重要。像“在日常诊疗过程中”，这种表达既专业又不会太僵硬。要是突然冒出一句“这事挺麻烦的”，就有点突兀了，最好改成“此问题较为棘手”。
最后，别忘了检查一下报告的整体结构。有些医生写报告时会先写完一大段内容，回头才发现前后逻辑不通。比如前面刚强调提高服务质量的重要性，后面又抱怨资源不足带来的困难，这样就会让人觉得前后矛盾。所以写的时候要多看看，确保思路清晰，条理分明。
