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教务工作述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-11 09:20:02 查看人数:84

教务工作述职报告

【第1篇】教务工作述职报告范文2300字

本学期,教导处在白山镇中心校和校长室的正确领领导下,贯彻教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。

一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1、用心组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际状况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。

2、用心开展教研活动。

(1)、用心组织参加校内外研讨课。本学期我校派部分老师到庐江县参加了合肥市送培送教活动,在本校举行优质课比赛活动,大大提高了各教师对上课与评课的认识。在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生简单学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教学合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在必须程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作潜力。

(3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研潜力。

3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、群众备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。二、强化教学管理,全面提高教学质量

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

(1)抓备课。备课是上好课的关键,创造性地使用教材,恰当地选取教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改善行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改状况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应资料的作业。为此,我们针对这些状况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的状况。但是,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控潜力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的职责心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,到达提高自身教学水平的目的。

2、加强毕业班的教学管理力度。

3、加强质量监控的力度。本学期一开学,教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮忙他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期终考试中有了明显的改观。

四、存在问题及构想

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生潜力;怎样使群众备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

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教务工作述职报告怎么写

教务工作述职报告,说到底就是把一学期或者一年的工作情况梳理清楚,既要体现工作成果,也要展示遇到的问题及解决办法。这类报告往往面向学校管理层,所以得用专业点的语言,但又不能太过死板。比如,开头最好先简单介绍一下自己的基本情况,包括担任的职务、负责的主要工作范围之类的。这一步很关键,能让领导快速了解你的职责所在。

接着就可以进入正题了。在描述具体工作时,建议按照时间顺序或者工作类别展开。比如说教学管理这部分,可以从课程安排入手,讲讲如何协调教师资源、保证课程顺利开展。这里要注意,如果涉及具体数据,比如某门课选课人数是多少、开课次数有多少之类,最好能精确一些,这样显得有说服力。不过有时候难免会有些遗漏,比如可能忘记提到某个细节,这就需要反复检查。

除了教学管理,教务工作还涉及到学生学籍管理、考试组织等方面。这部分可以着重讲讲你采取了哪些措施来优化流程。比如为了减少学生补考率,是不是推行了一些新的辅导机制?还有考试期间,有没有遇到突发状况,又是怎么处理的?这些都是值得提一下的地方。当然,有时候写到这儿可能会觉得思路有点乱,这时候不妨停下来整理下思路,重新捋一遍。

另外,关于教务工作的难点,也不能完全回避。比如学生对某些课程反馈不佳,作为教务人员肯定得想办法改善。这里可以结合实际情况谈谈具体的改进策略,比如增加实践环节、调整授课方式等等。不过有时候写到这些地方,可能会因为太专注于问题本身而忽略表达的流畅性,导致句子结构稍微有些松散。这种情况下,多读几遍就发现问题了。

最后,别忘了回顾一下整个过程中取得的成绩。哪怕只是很小的进步,也值得拿出来表扬一下。比如通过努力,某项指标提升了多少个百分点,或者得到了师生的一致认可。这样一来,整篇报告就显得更有分量了。

【第2篇】教务工作述职报告范例范文2900字

本学期,教导处按照学期初制定的工作计划,在校长室的正确领导下,以全面实施素质教育为目标,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,圆满完成本学期工作,现将主要工作总结如下:

一、强化教学管理,全面提高教学质量

1、抓常规,促进管理更加规范。

本学期在教学管理方面教导处主要做好了“七抓”。①抓课程的落实。本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,采用每日一巡堂的办法,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。②抓备课。认真落实“月检查制度”,每月备课组和科组对本学科教师的教案和作业检查了四次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。③抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。学校行政和科组长继续深入课堂一线,听课调研,检查指导课堂教学工作;针对课堂教学中出现的问题及时加以纠正并提出改善措施,对带有普遍性的问题及时反馈及时研究解决,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。老师与老师之间也继续采用推门听课制度,教研氛围浓。④抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改检查加强了检查的力度。科组、备课组对各科作业批改状况普查了四次,学校对全校学生的作业和个性作业进行了展示,学生作业绝大多数学生作业

书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,贴合减负要求。⑤抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。各班级针对学生的学习状况,对一部分学习上有困难的学生,进行了专门辅导。从期末考试成绩来看,这种辅导还是卓有成效的。⑥抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要及时进行反思,并对反思进行具体要求,在每次的备课检查中,教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。⑦抓质量监控。学校把单元检测分析作为教学常规工作的一环来抓落实,利用精细化测评软件,用数据分析,归纳总结共性问题,及时做好讲评和练习。本学期学校对全校各年级进行了一次质量抽测。抽测结束后以备课组为单位认真进行试卷分析,指导学生订正错误,科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查缺补漏,弥补教学不足。努力做到考一次,研究一次,提高一次。

2、抓业务,促进新教师迅速成长。

①继续开展同伴互助活动

为了帮忙青年教师迅速成长,营造良好的教学研究氛围,学校给本学期分来的三位教师配上了指导教师,并签订了“师徒结对合同书”。同时召开了座谈会,鼓励新教师多学习,求进步。

②继续推行新教师“六个一”工程

在新教师中开展教学“六个一”工程,已经成为了学校一项传统。本学期,我们每位新来我校的教师都经历了“六个一”这一过程。新教师从备课――说课――上课――反思――总结――出试题独立完成。透过这样一个循环的培训新教师的对教材的把握就好多了。

③继续采用请进来,走出去的办法,邀请经验丰富的专家和退休教师集中对新教师听课,选派教师外出学习和培训。

④开展对新教师系列跟踪教学活动。本学期学校语数英备课组一齐对几位新教师开展磨课活动。几位教师在备课组内就同一课时在不同班级进行授课,每次授课后备课组都对他们的课进行分析指导,然后再上。这些听课、磨课活动对几位老师的帮忙年轻教师更好地成长,效果较好。

⑤继续做好新教师备课检查工作,每周五三年以内教龄的教师要把下周的课程备好给师傅看,再交到教导处检查,以便落实新教师备课状况。

二、教务人事管理常规化,提高工作效率

1、根据穗天教〔xxxx年〕19号关于印发《天河区教育事业单位岗位设置管理工作指导意见》

的精神,顺利完成天河区教育系统事业单位聘用合同的签约,和天河区事业单位专业技术岗位人员聘用审批表的工作。

2、根据穗天教〔201x〕33号《关于天河区教育事业单位首次岗位设置人员聘用后有关问题的通知》精神做好我校的岗位竞聘工作。能严格按照上级部门的要求和程序,公平、公开、公正地顺利完成岗位增聘工作。本次增聘专业技术岗位共18个:中级专业技术岗位11个,其中:八级岗位2个,九级岗位5个,十级岗位4个。初级专业技术岗位7个,其中:十一级岗位3个,十二级岗位4个。

(一)申请应聘

201x年12月1日至201x年12月5日,应聘人员向本单位提出书面竞聘申请,并按要求提交相关证明材料原件和复印件。

(二)资格审核

201x年12月6日至201x年12月11日,由本单位岗位竞聘工作小组负责对提出竞聘者进行资格审查和资格公示,公示期为3个工作日。

(三)组织竞聘

201x年12月12日至201x年12月18日,岗位竞聘工作小组负责组织竞聘和考核,按照附件《岗位具体任职条件量化权重表》的要素和权重,从高分到低分依次确定各类各级岗位拟聘用人选,报本单位岗位竞聘领导小组研究决定。

(四)结果公示

201x年12月19日至201x年12月25日,岗位竞聘领导小组群众讨论并审议竞聘结果和拟聘人选。竞聘结果和拟聘人选公示期为7天。在公示期内有异议者,按程序进行复议,确属不当者,将予以重新审核。

在组织竞聘一环,工作小组还连续三次召开会议讨论和审核竞聘者的资料,对有疑问的问题也及时向局组织人事科咨询以解决。

3、能严格执行调、代课制度,保证课程的落实。能科学合理地安排学生的作业量,切实减轻学生的学习负担,本学期家长投诉为零。

4、能根据上级教育部门的要求,结合学校工作认真落实校务公开工作。

5、做好期初和期末的试卷征订工作。

6、顺利完成201x年相关学籍的数据和人事的各种表格的统计,完成201x-xxxx年基层报表的统计工作。

7、及时建立201x年一年级新生学籍以及201x学年第一学期学生异动管理和学生学籍信息修改工作。

8、做好期末的学校师生获奖状况的统计。

三、学生活动丰富化

学校把第二课堂纳入课程,课程的设置丰富多彩;都能根据学生的特长和爱好自由选取课程,成立六十多个兴趣小组,开足开好活动,学生的个性得到发展,潜力得到提高。各科组也能用心组织学生开展校内竞赛活动和参加上级部门组织的比赛,成绩喜人。其中教导处组织学生参加第三届天河区中小学生规范汉字书写大赛获优秀组织单位,2人获一等奖,1人获二等奖,6人获三等奖。

本学期教导处还用心配合学校申报“广州市语言文字规范化示范学校”的评估工作,除补充和完善整理归档资料等迎评工作,还组织了丰富的活动,如规范汉字书写比赛等活动。所有的活动的开展教导处都能按照计划扎实有效地进行。每个活动都得到了全体教师的用心配合,全体学生都能踊跃参与,学生家长的大力支持,学生的潜力得到发展。相信在学校的一系列活动中,我们的老师、家长和同学都会收获良多。在新的一年里,教导处的同仁会一如既往地有条不紊地开展工作,务求稳中求发展,发展中求创新。

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教务工作述职报告范例怎么写

教务工作述职报告,说到底就是把自己的工作情况梳理清楚,再用合适的语言表达出来。开头部分得把基本情况交代一下,比如你在哪个单位负责什么,干了多长时间。这部分别太啰嗦,简单明了就行。要是把背景说得太复杂,反而让人摸不清重点。

接着就是讲具体工作了。要把自己的主要职责一一列出来,像课程安排、学生管理、教学检查之类的,这些都得提到。不过在写的时候要注意,不能光罗列任务,得结合实际例子来说。比如说你组织了一次教学观摩活动,就详细写写活动的策划过程、实施步骤,还有最终的效果如何。但这里有个小问题需要注意,有时候人容易把事情描述得太理想化,实际上效果可能没那么好,这时候就得实事求是地写,不能夸大其词。

关于成绩,肯定是要提的。这不仅是对自己工作的认可,也是给领导看的。成绩不能只写数字,最好能结合具体的案例来说明。比如教学质量提高了多少个百分点,具体是怎么提高的,用了什么方法。不过这里有个小细节容易忽略,有些人在写成绩的时候喜欢用一些比较大的数字来显得突出,但如果没有具体的数据支撑,就会显得不太可信。

在讲存在的问题时,态度要诚恳。不能避重就轻,也不能完全否定自己。比如说教学计划执行过程中遇到的一些困难,是什么原因造成的,后来是怎么解决的。这里有一个小状况需要注意,有时候人们在反思问题的时候容易情绪化,可能会带入个人感情色彩,这样就会影响客观性。所以写的时候要冷静下来,理性分析。

最后就是今后的工作打算了。这部分很重要,因为它关系到未来工作的方向。可以围绕现有的问题提出改进措施,也可以针对新的挑战制定相应的策略。不过这里有一个容易被忽视的地方,有些人会把计划写得很空泛,比如“加强管理”,这种话听起来很官方,但实际上没什么实质性内容。所以要尽量具体些,比如“通过建立定期反馈机制来提升教学质量”。

整个报告写完后,记得检查一下格式和语言。格式要符合单位的要求,语言要正式但不僵硬。另外,注意不要出现错别字,这是最基本的要求。如果在这方面出了差错,那就有点不应该了。

【第3篇】职业学校教务处主任述职工作报告范文2700字

职业学校教务处主任述职工作报告

本学期,受学校领导委托,全面负责教务处工作,半年来,教务处工作一直处于紧张和忙碌之中,我们处四位同志在学校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在教研组长、任课老师的支持下,团结协作、认真工作,保证了学校教学工作的正常展开,如果说教务处对学校工作有点贡献的话,这是我们四个人集体劳动的结果。

教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构,通过一年在教务处的工作经历,尤其近半年的工作体会,感觉到教务处有如下特点:

1.责任重大:教务处肩负着学校教育目标和专业教学计划实施的重任,平时还要接受来自教育局和教师进修学校布置的临时的和阶段性的工作,只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展。

2.事务繁杂:教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师,日常教学的管理,教师工作量的统计和调整,教育教学情况的检查,调课安排,教研活动安排,各种考试的组织,课程设置的研讨,运动会的安排,技术比武训练活动的组织检查,实习活动,审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业,协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。

3.矛盾众多:有来自于教学计划与社会需求的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾,教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾,对教师教学情况检查,考核和管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年,种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。

4.批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上生源素质差的影响,学风和教风均有待提高,招致“管理难,难管理”等方面的批评。

总之,本部门的工作重要、繁杂,且处在风口浪尖上。作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下:

本人热爱教育事业,热爱教师岗位,拥护和坚持党的教育方针,能用正确的政治观点影响和教育学生,关心时事政治,关心世事的风云变幻,反对包括******在内的一切邪教组织,反对拜金主义,立誓终身献身于教育事业。本人热爱学校,关心学校的命运和前途,学校的发展状大令我振奋向上,我愿做一块无名的铺路石,使强校之路更宽阔平坦,本学期我放弃休息不计个人得失,几乎所有的双休日均在学校度过,只要在假日中有教学活动,我定会赶到学校,将学校工作放在首位,也从来没有在学校领导和教师中宣传和突出自己。本人平时注重言行的文明,时刻注意一个人民教师的光辉形象,注意对学生的正面影响,能倾听老师的意见和各种反映,忍受着许多埋怨,尽量以笑脸相迎,在与老师一起解决问题时,尽量听取老师们的意见,征询他们的不同意见,不将个人意见强行相加。同事间在工作上直言不讳,在友情上友好团结。作为一名干部,本人也注意以身作则,树立榜样,例如,坚持佩带胸卡;不假公济私;出门不管公事私事一律打出门证;上课坚持使用普通话,不上无准备之课,不开无轨电车,备课符合规范要求,如果白天没有时间备课,哪怕晚上回家开夜车,毫不例外上好公开课,并做教学科研课题;还参加了市教学法改革的授课比赛;担任了高三年级“机械制图”和“机械基幢二门专业课的教学工作。“iso9001质量体系标准在职业学校教学管理中的实践探索”课题被批准为县级课题。总体上严格要求自己,要求老师做到的自己先做到,尽量做好。本人工作勤奋细致,在3月份的`一天,校长要求在几天内制订好与上师大合作联办的“3 3”中高职相通班“机电技术应用”“计算机与应用”“电子技术应用”三个专业的教学计划书,接到任务后我边学边做边安排,几个白天连晚上连续工作,白天与几个教研组长相商课程设置和教学进程,安排相关教师编写课程要求,晚上在电脑中输入和编辑,有晚请黄建新老师带了几个99计算机班的同学分页输入,将近十点,综合、存盘,在节骨眼上忙中出错,一张计划进程表变成了一张空白页,使我两眼发直,急得直跺脚,为不影响进度,当晚在办公室硬是靠生硬的操作忙到深夜,回到家身体冰冷,双脚冻得失去知觉,但想到能如期完成工作,心里还是热乎乎的,现在为了工作熬夜至深夜是时有的事情。另外本人还在紧张的工作之余代表学校参加县工会组织的“时代的先锋,民族的希望”为主题的演讲比赛。

尽管认真工作,但本人在教务管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高校风还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能熟练驾驭教务工作的。本人正致力于研究iso9001管理标准在教学管理中的实施探索,以期望科学、系统、标准化的管理求得教学质量的保证。

另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足:

1.没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2.教师的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3.部门内部管理急待提高。

在工作职责方面,本人基本做到教务主任的18条主要职责。但今后在课外活动,第二课堂,实习实验与设备管理,教风、学风建设等方面将认真组织,加强管理。

最后,汇报一下本学期教务主要工作:

1.建立了课堂教学日志记录,批阅、汇总统计制度。

2.3月份,高、中、初级职称教师的带教协议,共47对。

3.3月和4月,完成了商校来我校的两次内审,审核结果第一次一个不合格,第二次顺利通过。

4.上学期不及格学科的辅导和补考工作

5.2—3月组织了“英语一百句”的学习与测试工作

6.3月份,高三、高复学生三次联考,体检、咨询、送考、录娶送档工作。

7.3—5月份,7位参加7月份考试同学的报名、体检、英语口试、英语听力,档案组织,填志愿。4—7月份去招办7次,电话联系几十次

8.3—5月份技术比武会议、动员、组织,中途检查、会议、誓师、比武。

9.研究实施安排自3月份起高中班级早读课、自习课、夜自习、下班辅导。

10.3月份,高一语、数、外补课的动员、报名、实施。

11.3月份,英语市考的组织工作,6月份交际英语市考,7月7日计算机市考的组织。

12.5月份,高二分流工作

13.期中考试的组织,统考,统批,教考分离的试验,期末考试的组织。

14.3次进行教案检查作业检查,2次进行教学计划自查,1次教案抽查。

15.4月份制订了上课、听课、学生成绩考核的有关规定。

16.6月份,计算机信息、生理化实验,高中会考的组织。

17.毕业生的毕业,结业工作。

部门的工作是大量的,零碎的,好在部门内其它三位同志经验丰富,工作主动,给予了我相当大的支持和信心,值此机会我衷心地感谢部门内的三位老师。本学期我校在市体育比赛中,在市县高中钳工竞赛中,在县技术比武中,在县高中数学竞赛中取得了优异的成绩,这是课任教师辛勤工作的结果。在此我还感谢学校党政领导对我的信任和支持,感谢老师们其它部门同仁的支持配合。我将继续努力工作,虚心学习,为学校工作作出新的贡献。

职业学校教务处主任述职工作报告

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作为职业学校的教务处主任,每年的述职报告都是一项重要任务。这份报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的机会。写好这样的报告,需要从几个关键点入手。

首先要明确报告的目标,主要是反映这一年来的教学管理成效。比如,去年我们学校开设了新的专业课程,这是一项重大调整。当时考虑到学生就业需求的变化,经过多次教研会议讨论后决定增设这个方向。现在看来,这个决定还是挺成功的,不仅提升了学生的就业率,也得到了家长的好评。当然,在具体实施过程中也遇到了一些问题,比如说师资力量不足,但最终通过外聘专家解决了这个问题。

接着要说说日常管理工作中的亮点。比如教学计划的制定,这是一个细致活儿。去年我们尝试了一种新的排课方式,把理论课和实践课错开安排,这样既保证了教学进度,也让学生有更多时间消化课堂内容。不过这里有个小问题,就是刚开始的时候有些老师不太适应,觉得自己的休息时间被压缩了,后来经过沟通协调才逐步解决。

还有就是教学质量监控这块儿。为了确保每一节课都能达到预期效果,我们建立了听课制度,每个学期都会随机抽查几位老师的授课情况。这种方式虽然繁琐,但确实能发现问题所在。记得有一次检查发现某个班级的实操课经常缺勤,经过调查原来是实训设备老化导致学生兴趣下降,于是马上申请更新设备,很快改善了这一状况。

另外,关于学生竞赛方面的成绩也不能忽略。今年我们学校在全国职业技能大赛中获得了多个奖项,这是全体师生共同努力的结果。不过回想起来,其实筹备阶段还有很多地方可以做得更好,比如提前组织模拟比赛,帮助参赛选手熟悉赛制流程。

最后还要提一下团队建设。教务处作为一个服务型部门,离不开大家的支持配合。平时我们会定期开展业务培训,提升团队的整体素质。有时候也会举办一些团建活动,增进同事间的感情交流。当然,偶尔也会因为分工不明确产生分歧,但这都是正常现象,关键是要及时沟通化解矛盾。。

【第4篇】教务员个人工作述职报告范文5650字

1.教务员个人工作述职报告

时间过得飞快,转眼间一学年的教务工作已经接近尾声,为下学年的工作做得更好,特总结经验,吸取教训,本人就本学年的工作小结如下:

在思想上我能坚决拥护党的路线、方针、政策;积极要求进步,爱岗敬业,为人师;遵守国家法律和各项规章制度;积极参加学校的各类政治业务学习,并且认真做好记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我;在工作中能与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格;服从分配,以大局为重,以学校的利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系,尽心尽职做好自己的本职工作。本人一直本着为学生服务的宗旨,以服务学校教育教学工作为原则,严格要求自己,努力提高自身的素质修养,在自己的岗位上兢兢业业。在年级主任的带领下团结同事力图把工作做的尽善尽美。

本学年总的感觉教务员的工作内容庞杂、琐碎,既要做好高三年级教师的课程安排,分发各种教学表册,计算考试成绩分析,又要查课,教务工作尤其显得繁忙,特别是中考、高考、期中和期末考试,是关系到每一个学生的切身利益所在,所以教务工作也随之增加。

教务员工作本身它是一项辅助性的服务工作,既不能擅自做主、随意作出决定,又不得不把某些原则性的问题如实的记录、反馈给领导和老师。在做这一工作时,必须立足于一切从实际出发,实事求是的反映情况、完成任务,绝不能搞似是而非,不懂装懂;认真做好上传下达的工作,努力寻求一条可行的解决问题的科学途径。在这个过程中,难免会遇到一些意想不到的问题,给工作带来一定的困难,甚至遭到误解、非议、排斥,在这个时候,就要学会冷静,要有良好的心理素质和良好的修养,才能保证这项工作顺利完成。因此,要做好教务员工作,让领导放心,教师满意,必须坚持事实求是的原则、立场,不断加强自我锻炼、不断进行自我教育,提高自身素质。

教务员每提供、整理、归纳一个信息、数据、情况等都必须准确无误,否则,将会造成不堪设想的严重后果,有时会影响到某个学生的就业,甚至会影响到领导的决策。因此,我在做这个教务员的时候,总是时时刻刻告诫自己:凡事必须按照领导的要求去办,迅速办理,不拖拉、不怠慢、不推辞、不讨价还价;今天要完成的任务绝不拖到明天,哪怕是加班加点,也毫无怨言,要做就要做到更好!

教务员的工作,既具有主动性,又具有很强的被动性。有些教学工作,必须事前请示,事后汇报,三番五次的与教师沟通、交换意见,否则,很可能把事情办砸、办糟,老师、学生都可能不买你的帐,给领导添麻烦,让工作变得很被动。请示和汇报是对上级领导的尊重和负责,同时也是对同行的信任和负责,更是把教务员工作搞好的必不可少的中心环节。对于在处理教学过程中出现的问题,做到事前请示,事后汇报,勤于沟通和交流,就一定没有解决不了的问题,做到了这些,就会让领导更放心、安心,教师有信心,教师也就成了一条在领导、教师、学生中沟通的一条纽带。

教学资料是一个教学单位教学查、考等必不可少的,教学资料是否完整,直接影响到教学质量考核、教学改革、教学评估、学生成绩的评定等环节的真实有效地实施,有时会影响到学校的生存和学生的就业。因此,教学资料的存档是一项十分重要的工作。教学资料是过去教学过程、活动的真实记录,而且是将来开展教学活动必不可少的参考资料。因此,对每一个教学环节、教学过程中形成的原始的、真实的材料,都必须及时整理、归类、存档,然后登记、存档,做到事事有档可查。在学籍管理的过程中,我及时采集学生信息,掌握年级学生最新数据,把年级的学生人数精确到个位,并随时把学生流失情况上报给学校领导。高三学生的各种材料、各种情况,我都很清楚。在会考管理工作中,我及时核对学生信息,核对学生参考科目及人数,尽量做到学生清楚,老师方便。教务处是教育管理的信息库。教务处要将各学科教学计划,总结汇总,对年级教学情况进行分析,期末进行教学检查,除了了解年级的教学情况外,还要及时将上级教育部门有关规定、要求及搜集到的教学信息,通过各种途径进行传递,起到上令下达,下情上达的作用。大量搜集校内外教学信息和经验,使教务处成为既是教学管理的枢纽,又是教学管理的信息库,从而推动教改工作的开展根据学校安排,本人随时接受学校安排的各种临时任务。

本人遵守我校的各种规定,不迟到、不早退,有事主动请假。在工作中热情主动为学生服务,听从领导的安排,坚守岗位,加班加点,本学期没有病事假记录。

2.教务员个人工作述职报告

随着新年钟声的临近,紧张而又忙碌的`一年的工作又将结束。回顾一年的工作,本人勤勤恳恳、任劳任怨、务求实效,较好地完成领导和各级部门安排的各项工作任务。现将一年的工作总结如下:

一、政治思想方面

在思想上我能坚决拥护党的路线、方针、政策;积极要求进步,爱岗敬业,为人师;遵守国家法律和幼儿园的各项规章制度;积极参加幼儿园的各类政治业务学习,并且认真做好记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我;在工作中能与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格;服从分配,以大局为重,以幼儿园利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系,多说有利于幼儿园发展的话,多想有利于我园发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。

二、工作表现,教育教学方面

在这一年里我仍然被分配从事教务员岗位工作,“清清白白做人,踏踏实实做事”是我的座右铭也是我的工作原则。在平时的工作中我始终践行这一原则。教务员工作比较繁杂、琐碎,但无论干那一项我都尽力把它干好,努力做到自己满意。归纳一下,主要干了以下几类的工作:

1、在图书管理工作中,我能严格遵守《幼儿园图书管理制度》,及时做好新进图书、杂志的登记建卡工作;为了能充分发挥幼儿园图书的利用价值,也为了方便职工借阅,我根据幼儿园工作的特殊性制定了冬、夏季图书借阅时间,在平时的工作我还根据职工的需要随叫随到,在借阅过程中我还根据职工的需要及时向其推荐一些新书、杂志等。为了更规范图书管理,避免图书的遗失,在每学期末我都督促职工归还所借的所有图书、杂志、教具等。年终做好报纸杂志和各种资料的整理装订。一年累计完成借阅图书、杂志、教具400人次左右。

2、在档案管理工作中,我能根据档案工作归档要求,认真完成幼儿园文书、教学、照片、科技、精神文明档案资料的归档、立卷以及各部门上级检查工作材料的整理和装订工作。在各部门材料的装订中,我不是有什么订什么而是根据材料是否完整情况给各部门负责人提出合理化建议,收集更完整的资料。我的这一做法收到了一定的实效,在上级检查工作中我们的档案资料得到了认可和赞许。一年共完成幼儿园各类档案装订归档500多卷左右。

3、在各类表册的打印发放工作中,我能按时根据各部门领导要求制作、打印、发放各类表册,一年累计发放表册2000多张。

4、在收发工作中我及时完成了幼儿园及职工订阅报刊的征订及发放,争取做到按时、到人。

5、在教材及幼儿用书的发放过程中,我能积极协助主管领导征订教材,及时分发、按时发放教材。在幼儿生活用品及办公用品的发放工作中我能本着勤俭节约原则,根据实际情况做到该发的足量及时发放,不该发的一个也不发。

总之,付出的同时,也收获希望。我的工作在这一年获得了领导和同事的认可,也得到上级领导的赞许;在今后的工作中我将继续努力学习,提高自身素质。认真钻研业务,提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己,超越自己,争取更大的进步。

3.教务员个人工作述职报告

紧张而又忙碌的一学期又将结束了。回顾本学期的工作,在校长、主任领导下开展工作,一直本着为教育教学提供优质服务的思想,坚持在学习状态下积极主动做好每一项工作:

1、对本职工作责任心强,态度端正,认真踏实,热情周到。

2、搞好教务处卫生工作,完成学校领导分配的其他任务。具体工作:

(1)发放作息时间表、教学计划表、登分表、课表及其它教学用品与资料。

(2)编制各种教学表册,检查登记教师计划、备课、成绩册、质量分析、工作总结等常规资料。

(3)做好教师用书的分发、保管等工作,并记录。

(4)做好期中期末统考考务安排、学生奖励统计等工作,并按要求和有关规定及时填报,并存档。

(5)做好各种考试的报名工作,办理毕业证书。

(6)掌握各班学生变动情况,统计上报与之有关的表册。

(7)全面负责教务处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。

(8)做好教学资源的管理工作。

(9)按时、保质完成上级部门布置的各项任务。

(10)接受学校临时安排的各项任务。

本学期主要从以下几个方面进行总结,以便使今后的工作做得更好。

一、本着为教育教学提供优质服务的思想

我本着为教育教学提供优质服务的思想,平时,有的教师需要打印教学资料,我都尽量帮忙,特别是每次的期中期末考试,我都按班级或按考场的人数分好。有的老师在打印试卷或表格时打斜了,我都会在印刷时主动帮忙纠正。有时遇到急用,为了保证资料及时到位经常延时下班或主动加班。

二、做好试卷的保密和存档

每次期末考试结束前,我将试卷妥善保管,考试时交主考过目。考试结束后,我都会将余卷留存,并保管好相应的磁带、答案。

今后努力学习,提高自身素质。认真钻研业务,提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己,超越自己。

4.教务员个人工作述职报告

一个学期以来,我校教导工作在党的教育方针指导下,培养“全面发展、学有所长”的学生为目标,狠抓学校管理和教师队伍管理,深化教育改革,落实新课程改革,全面推进素质教育。在上级教育主管部门和当地党政的正确领导下,在全校教师的共同努力下,我校的教育教学上了一个新台阶。

一、着眼课堂,大力推进新课改。

1、切实加强领导。我校把新课改工作列入学校工作重要议事日程,定期研究,经常性地进入课堂听课,组织教师进行研究解决,及时为教师排忧解难,不断总结经验,切实提高教学质量。

2、加强教学研讨。学校通过“五课”,及时进行课改工作的交流与研讨,总结经验,交流成果,排解疑难。全校科组课改专项研讨活动不少于二次,进一步提高教师对新教材的认识,对新课标、新理念的理解。

3、加强课堂教学管理。学校以课堂教学为着力点,通过对课堂教学全过程的变革,进一步促进学生健康全面的发展,完成课改的目标和任务。要重视各项教学常规的研究,把课改工作落到实处。各校从解读课标、研究教材、备课、撰写教案、上课、评课等每一环节都提出具体要求。

二、抓实常规,规范教学工作。

1、抓好制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。一个学期来,我校各校在落实好学校工作计划、教务计划等这些制度的同时,抓好本校教学管理制度、措施的完善和落实,增强管理意识,坚持按制度办事,切实提高管理实效。

2、加强常规检查。我校按要求采取多种形式,认真抓好教学常规检查,教导处业务检查不少于二次,及时进行总结反馈,以利于进一步的工作。

3、抓好听课、评课活动。学校领导经常深入课堂听课、评课,帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。经过听课、评课活动,教师执教能力有了一定的提高。

4、抓好考试质量分析。教师认真对待平时的单元检测,做到严考严改,并认真做好检测质量分析,不断反思和调整自己的教学,对教学情况进行全面总结,不断加强教学管理。

三、突出重点,加强质量管理。

1、抓实培优转差。毕业班的培优扶弱工作宜抓早,抓实。有针对性地进行指导优差生,与学校领导、教师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。领导、教师加大力度,抓好学生的培优转差工作,制订切实可行的计划,研究和实践提高培优转差效率的有效途径和方法,注意资料的积累,及时做好总结。课堂仍是培优转差的主阵地,教师根据优、中、差学生分层确立教学目标,分层设计问题,分层设计练习、分层作业、分层评价。

2、加强学科教研。学校认真组织了观摩课、班主任工作研讨会、新课改知识交流等教研教改活动。认真抓好科组教研活动;加大毕业班教学力度,积极开展好毕业班专题研究活动,发挥集体智慧,共同研究、探讨,以进一步提高毕业班教学质量。

四、统筹兼顾,做好其他工作。

1、做好体育卫生工作。积极开展学校师生健身活动,搞好学校环境卫生。积极开展各种文体活动,一个学期来,组织了作文比赛、数学竞赛等活动,活跃了校园文化。

2、做好、抓实安全教育工作,培养学生具有安全意识。

5.教务员个人工作述职报告

随着新年钟声的临近,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。回顾本学期的工作,在王副校长、李主任领导下开展工作,一直本着为教育教学提供优质服务的思想,坚持在研究状态下积极主动地做好每一项工作:

一、本着为教育教学提供优质服务的思想

我本着为教育教学提供优质服务的思想,对所有来印刷试卷的教师都主动、热情地服务。只要老师们提出要按班级人数分开或者是资料急要的,我都能很好的去配合完成。平时,有的教师需要扫描试卷,我都尽量帮忙,特别是每次的月考和期中考试,我都协助教师按班级或按考场的人数分好。有的老师在打印试卷或表格时打斜了,我都会在印刷时主动帮忙纠正。有时试卷较多或急用,为了保证资料及时到位经常延时下班或主动加班。

二、严格履行自己的工作职责做到高能低耗

在油印试卷过程中,无特别说明的话,严格按照实际学生人数印制,并将夹带的白纸抽出,避免浪费。有的教师需要用白纸发给学生做题,必须征得同意。本学期白纸消耗近33令,蜡纸近30盒,油墨近27瓶。

三、做好试卷的保密和存档

每次期末考试结束前,我将试卷妥善保管,考试时交主考过目。考试结束后,我都会将余卷留存,并保管好相应的磁带,答案。为迎接下一次考试作好前期准备和相关资料的积累。

四、加强部门之间的联系

在与中小学部,特别是初四保持紧密联系的同时,与总务处的联系犹为密切,发现机器有异常及时与杨主任联系。现在能熟练的掌握油印机的性能,对一些常见的小故障能自己动手解决。对于纸张的需求以及纸张的质量及时告知。

今后努力学习,提高自身素质。认真钻研业务,提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己,超越自己。

怎么写报告110人觉得有帮助

教务员个人工作述职报告怎么写

教务员的工作述职报告,主要得把这一年干的事交代清楚,让领导知道你是怎么工作的,哪些地方做得不错,还有哪些不足。写的时候,开头可以简单说下自己的基本情况,比如负责的课程安排,学生管理情况之类的。这部分不用太复杂,就提一下就行,毕竟重点还是后面的工作内容。

课程安排这块儿,得把具体的安排流程写出来,像是怎么制定教学计划,怎么协调教室资源,遇到突发状况是怎么处理的。比如有时候突然有个老师请假了,就得赶紧调整课表,这个过程中可能需要联系好几个部门,最后还得确保通知到每个学生。这类事情虽然不大,但挺考验反应能力的。另外,还要提到一些特别的活动,像是组织学生参加竞赛什么的,这也能体现你的工作成果。

学生的成绩管理也是一大块儿,得把成绩录入的过程写清楚,包括有没有遇到过录入错误的情况。有时候数据量太大,难免会有疏漏,不过发现问题后得及时纠正,不然会影响学生的评奖评优。还有就是学籍管理,新生入学,转专业申请,这些都得细心对待,稍不留神就会出错。记得去年有个同学转专业,因为信息登记错了,差点耽误了毕业,后来重新核查才发现问题。这种事情提醒大家在工作中一定要仔细再仔细。

当然,除了具体工作,还得提提团队合作的情况。教务工作不是一个人的事,和其他部门的合作很重要。像是跟后勤对接教室设备,跟财务核对学费减免,这些都是日常事务。要是合作得好,很多事情就能顺利推进,要是沟通不畅,就容易出麻烦。比如去年有个考试周,因为教室预订没协调好,差点影响到考试安排,最后还是靠几个部门一起加班才解决的。

最后,关于自己的不足之处也不能回避。比如说对新政策的理解可能慢半拍,导致执行的时候有点滞后。还有就是有时候面对突发事件,反应速度还不够快,这都需要在今后的工作中改进。不过这些问题也不是一两天能解决的,得慢慢积累经验才行。

【第5篇】教务处长个人工作述职报告范文2100字

教务处长个人工作述职报告

一年来,在学校领导和同事们帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:

一、身正为范,给校长当好助手

俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校工作计划及教研工作计划,并组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

二、求真务实,努力工作

一年来,紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,主持中心教研组会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,做到考核公正、公平,奖罚分明;协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

三、团结协作,服务教学

教导处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长的倡导下,一年来,教务处对学校多年来所积淀的经验进行反思和取舍,结合《华池县中小学教学管理实施细则》起草修订各类管理和考核制度20余种,有效地促使教学教研工作实实在在地步了规范渠道。在今后相当长的时期内,我们将对这些制度不断进行修订与完善。

做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。教研活动锻炼了一批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术襟怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保留地真诚指出,也对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动。在这样一个良好的教研氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是《教师结对帮扶》研究课题,被定为甘肃省十一五规划课题,提高了老师的综合业务能力,学校认真制订了教职工业务学习计划,做到时间、内容、组织和记载四落实,期末进行考核。根据学校特点,认真制订了教师培训计划,鼓励教师参加继续教育,目前有15名教师正在进行本科学历进修。

教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。我爱书,也爱读书,再忙的时候没有放弃读书。我读了许多文学作品和教学理论书籍。虽然在教学上我可以算是一个老兵了,但我仍没有放弃对教学基本功的训练,每学期带头上公开课,坚持训练普通话。

1、课堂教学方面。多次担任校级及其以上公开教学任务,争取大家的评议。

2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代,面对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生。

四、认真反思,努力改进

回顾一年的工作,我感觉教务处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:

一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。

一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。

怎么写报告16人觉得有帮助

教务处长个人工作述职报告怎么写

教务处的工作总是琐碎而繁杂,涉及面广,事无巨细都要兼顾到。作为教务处长,既要熟悉教学管理流程,又要协调好各个部门的关系。述职报告,说白了就是把一年的工作情况梳理一下,既要体现成绩,也不能回避问题。这可不是一件轻松的事,得好好琢磨下怎么写才能让领导觉得靠谱,也让同事觉得踏实。

先从基本情况说起,包括教学任务完成情况,师资队伍建设情况,还有教学质量监控等方面的内容。比如这一年学校开了多少门新课程,学生满意度调查结果怎么样,这些都是需要汇报的。记得要把数字用到位,比如有多少名教师参与培训,培训覆盖率达到多少之类的。不过有时候数字多了也容易让人看花眼,所以关键点要突出,别一股脑全塞进去。

在教学改革这块儿,肯定得提一提。教务处长,总归得有点创新意识,不然怎么带动全校的教学氛围?可以讲讲这一年尝试了哪些新的教学方法,比如翻转课堂或者在线学习平台的应用效果如何。但这里有个小问题需要注意,有时候为了显得自己干劲十足,可能会列举太多项目,结果反而让人搞不清重点。这就得自己把握好分寸了。

师资队伍建设也很重要。这一年来招了多少新老师,老教师有没有参加进修,骨干教师的培养计划进展怎样,都得交代清楚。当然,写这部分的时候,如果能举几个具体的例子就更好了,比如某位老师获得了什么奖项,或者他带的学生在竞赛中取得了怎样的成绩。不过写的时候要注意措辞,别让人觉得是在吹牛。

教学质量监控也是述职报告的重点。教学质量到底怎么样,不能光靠嘴上说得好听,得有数据支撑。像平时组织的教学检查次数,听课评课的情况,学生对老师的评价反馈什么的,这些都要写进去。要是有什么不足之处,也可以坦诚地说出来,比如说某些环节的执行力度不够,下一步打算怎么改进。不过有时候写到这儿,可能会不小心漏掉一些细节,比如具体的改进措施说得太笼统,这样就不太好。

跟其他部门的合作也得提一提。教务处的工作不是孤立的,得跟人事处、科研处等部门密切配合。这一年里,教务处和这些部门有哪些合作项目,成果怎么样,都应该写清楚。但有时候写的时候,可能会忘记把具体的合作内容细化,只是一笔带过,这就容易让人觉得浮于表面。

最后,别忘了展望未来。虽然述职报告主要是回顾过去,但也得给接下来的工作定个方向。比如明年打算在哪个方面加大投入,或者针对现存的问题提出解决方案。不过写这个部分的时候,可能偶尔会出现一些表述不太清晰的地方,比如目标设定得有些模糊,或者计划显得过于理想化,这都是需要注意的地方。

【第6篇】教务处教育教学管理工作述职报告范文4850字

原创: 梁红杰 高中通用技术名师工作室

____年我主要负责学校教务处工作、____级高中学生管理工作和高一通用技术教学工作,为了做好教育教学管理工作,首先不断加强学习,运用正确的价值观来指导自己的行为;其次不断提升全局视野,统筹协调校内外教育教学资源;第三抓好重点工作,注重有形成果和标志性成果的生成。

一、注重自我学习,不断拓宽视野,运用新思想新理念指导教学管理工作。

本年度首先加强政治理论学习,学习了十九大及___系列重要讲话,通过网络继续教育平台,学习了“新党章对党员的要求”、“‘一带一路’与中国跨越式发展”、“基层管理中的沟通与协调”、“省政府工作报告解读”等90课时的内容,光荣加入了____。其次有选择性地进行业务学习,参加了在郑东新区康平路小学举行的“领略大咖风采,品味创客魅力”培训会,与全国创客导师吴俊杰沟通交流,参加了在郑州中学举行的民办中小学内涵提升交流会和在郑开区举行的郑州市中小学实验教学优质课评审会,参加了____中招-____高考郑州市高中增值评价分析及教学建议培训会,主持并参加了在荥阳举行的郑州市青少年人工智能及技术创新设计展示培训活动,在郑州会展中心举行的国际教育装备博览会,在嵩山饭店举行的《新修订普通高中课程方案》省级骨干培训班,参加了在武汉举行的全国教导主任研讨会,在重庆举行的全国普通高中通用技术修订课程标准教学展示与研讨峰会,并在大会上进行了交流分享发言,参加了在珠海举行的中国第四届教育创新成果公益博览会,本人参与的课题成果“基于国家课程的‘行知行创客教育’课程实践研究”在博览会上进行了展出,参加了在北京举行的“未来学校研究与实验计划”课题研讨会等,____年是充实的一年,也是业务能力快速提升的`一年,如果说培训就是福利,____年我的收获是丰硕的。学习的目的在于学以致用,一年来根据外出学习感悟和心得,提前思考谋划下一阶段工作,比如关于高职高专单招录取规则研究,新高考走班选课研究,运用增值评价进行成绩分析研究,学生生涯教育研究等。

二、发挥处室作用,实施精细化管理,不断提升学校教学质量。

教务处工作千头万绪,在保证日常工作正常运转情况下,抓好重点工作,兼顾临时中心工作,定向突破难点工作,做好对员工的培养和指导,形成了一批标志性成果。

1.处室管理规范化。实行楼区管理后,处室功能不同程度有所弱化,为了使教务管理正常运转,我对涉及全校的教务工作进行了跨楼区分配,保证管理人员的固定,避免人员变动衔接不好对工作的影响。如各年级期末试卷报销统一由王琳丹负责,高中学籍、课堂达标评优系统由王文莉总负责,基础报表统计由张芳芳负责,课时统计由蔡丽虹、耿茜茜负责,教材征定由杨义负责等。对一些工作流程进行优化,对教学档案材料进行及时归档,对一些专题工作进行及时总结,对一些习以为常的工作进行创新。如设计印制了带有学校logo的观评课记录本,改革了教学竞赛决赛评比形式,设置了备课组长岗位津贴,为体育教师发放服装补助,申请建设了高清录播教室等。

2.教师培训精准化。本年度除了常规的寒暑假培训,平均每个月又安排了一次培训,培训形式也由原来的综合性讲座,改为名师公开课、课例研讨和专题讲座,为了提高培训效果,下半年将培训深入到教研组,针对性更强、指导性更强。即使浑身是铁也打不了几颗钉,为了更好发挥名师引领作用,除了做好自我业务提升树好标杆外,我还利用自己的人脉资源,邀请了近13位省市级名师来校进行经验分享和公开示范课,他们有全国基础教育先进个人英语名师孟江涛、国家级骨干教师历史名师李凤军、华中师范大学考试研究院特聘研究员语文名师熊纪涛、全国知名教育专家涂俊礼、“高考战神”化学名师梁国顺、郑州师范学院语委办主任杜慧敏、国家认证形象管理师柳娟、河南省优秀班主任张建涛等。在程校长的大力支持下,我还主动和相关部门联系,争取让语文、数学、英语、历史、美术、心理健康等7位学科骨干教师,到陕西师范大学、湖南师范大学、湖北美术学院、北师大珠海分校等院校,参加了全市骨干教师学科培训,协调7位老师免费参加了在新密等地举行的人工智能专项培训、数学建模专项培训和数学实验教学培训。

3.师德教育常态化。良好的师德师风是一所有魅力学校的灵魂,学期初与所有教职工签订了“教师职业道德承诺书”,四月和十月份,学校分别开展了“不忘初心立德树人”为主题的师德征文、演讲和案例征集活动,和“争做李芳式的好老师”主题征文活动,马星等老师提交的征文,情真意切、文笔流畅,刘二果撰写的师德案例,内容真实、事例感人,任冠国、赵红杰、程婧、崔靖煜、王辉辉的征文分别荣获学院师德主题征文一二三等奖。6月3日举行了“不忘初心 立德树人”师德演讲比赛初赛,11月份组织开展了“向李芳老师学习诗歌朗诵比赛”初赛,毛琳琳代表学校参加郑州市比赛,荣获市级一等奖。11月16日举行了“经典照亮人生”诵读初赛,最终学生组高二10班的安民乐、张孟丽的作品《青春中国》获市级一等奖,教师组王和平、王珂老师的作品《青衣》获市级二等奖。当然,对于有违师德的行为,教务处采取了零容忍的态度,在多次谈话、教育无果的情况下,分别在上下学期中间对一位英语和数学老师进行了解聘,对其他老师也分别采取了扣发绩效工资、诫勉谈话、调整岗位等处理。

4.校本教研精细化。本年度各教研组共举行公开课、观摩课、汇报课等三百余节,参加各类研讨会、教研会、培训会等几千人次,教师业务能力大大提高;坚持每月总结教研活动,检查组长听课记录、教研活动开展情况等,通过总结发现了典型找到了不足;开展的主要教研活动有:语文组完成了《中国古代诗歌散文欣赏》的收稿和高考语文总复习的审稿工作;政史地组继续开展“我为两会写微议案”活动,学生参与积极性高、参与面广,对进行起到了很好的时政教育和爱国主义教育;理化生组组织老师积极参与了郑州市实验教学优质课评比、中小学科技创新小制作小发明评比、优秀自制教具评比、河南省中小学科技体育竞赛等活动;体育组组织开展了三人制篮球赛等活动。下半年,各备课组实行定时间、定地点、定主备人、定次数的常态化集体备课活动,借鉴精英中学评课表,开展精细化教研活动。

三、做好科学谋划,坚持最高标准,打造标志化教育教学成果。

干工作做事件要想五年、看三年、干好当下一两年,要坚持提前谋划,前瞻思考,要坚持最高标准,调高目标,要踏踏实实走好每一步的基础上,注意有形成果的积累和标志化成果的打造。

1.提前谋划,做好语言文字规范化示范校创建工作。为了做好此项工作,我认真研究了创建文件,按步骤和时间节点开展了“语言文字规范化示范校创建启动会”“语言文字规范化示范校创建推进会”,提前打报告制作宣传板面和标语,暑假安排郑州师院语委办主任来为我校全体教师进行专题培训,精心准备迎检档案等,通过一系列精心准备,我校在迎检验收会上受到评审专家高度评价。

2.聚焦问题,召开班主任专题例会。当对常规工作习以为常时,(酷猫写作网)工作往往缺乏创新和动力,也容易出现高原现象。对于我负责的楼区工作,上半年,高一年级以聚焦问题为突破口,利用周一晚上班主任例会时间,针对工作中的重点、难点、焦点问题,召开了有针对性的专题研讨会、分析会,主要内容有:学情分析分、提质增效研讨会、班级案例评析会、学生矛盾排查分析会、专业定向协调会等,通过专题会提高了工作效率,有效解决了工作中的问题,有力地促进了各项工作的开展。下半年,围绕学业水平考试,召开了教学经验分享交流会、学业水平考试动员会等。

3.加强训练,坚持利用中午和晚上时间开展测试。为加强教学组织与管理,分层次开展教育教学,上半年高一把中午错时放学后的半小时充分利用,开学第一周进行安排布置,并联系会课公司设计答题卡,利用信息化管理平台进行试卷评析,平均两周对所有学科测试一遍,通过每天的午测,端正了学习态度,树立了良好学风,提升了应试技能。下半年,高二年级从11月下旬开始,利用晚自习时间开展学业水平考试模拟测试。

4.居安思危,开展地震逃生疏散演练。为纪念汶川地震十周年,提升广大师生地震逃生意识,掌握地震逃生技能,5月8日下午第三节三号楼高一高二a部27个班级,组织开展了一次地震逃生疏散演练。演练前楼区制定了地震逃生疏散工作方案,专门召开了疏散演练协调会,指定了各班级及任课教师疏散路线,5月8日下午16:25,随着急促的警报声,楼上的师生快速、有序地到达疏散场地,然后各班级分别汇报了应到实到人数,最后对疏散演练进行了总结。

5.家校联合,组织召开年级家长会。为提升教育合力,加强家校沟通,5月11日下午高一年级召开了家长会。本次家长会分两个阶段,一是集中会议,由我向家长汇报了半学期以来的教育教学工作,介绍了文理分科、专业定向方面的基本原则,二是分班召开,由班主任向家长介绍了期中考试情况,以及专业定向的具体安排。11月23日下午高二年级召开了家长会,本次会议刘校长重点讲了家校配合以及如何实施家庭教育,我主讲了学业水平考试的意义及安排。两次家长会,家长到会比较齐,会场秩序比较好,达到了预期效果。

6.走出课堂,开展优秀研究性学习成果评比活动。研究性学习是以“培养学生发现问题、提出问题、解决问题的能力”为基本目标,以各种课题或项目设计、作品的设计与制作为学习载体,以学生采用研究性学习方式开展研究的一门课程。上学期期末学校拟定了“关于开展优秀研究性学习成果评比的通知”,四月中旬年级开展了优秀成果评定,共评出15份优秀成果,在升旗仪式上颁发了获奖证书及奖品。通过优秀研究性学习成果评选,有效提升了课程目标,促进了学生综合能力的提升。

四、取得的成绩

1.高中部再次获得郑州市普通高中教学创新先进单位;

2.我参与的课题《基于国家课程的“行知行创客教育课程”实践研究》,获得第二届国家基础教育优秀成果二等奖。

3.在____年河南省中小学科技体育竞赛中,高中学生杨睿、王冠博、方福臻、王一帆等获得第三名,刘锦豪、宋露、王文杰、赵飞、葛燕菲等获优胜奖。

4.在郑州市实验教学优质课评比中,高中生物老师董晶晶、高中物理老师李玉杰获得郑州市二等奖,高中播音老师程婧、高中生物老师焦浏、初中物理老师李孟丽荣获郑州市三等奖。

5.在中小学科技创新小制作小发明评比活动中,高中学生腾锦鹏、夏臣金、邵盼盼获得一等奖,学生侯春燕获得二等奖,董晶晶、蒋文明老师荣获优秀辅导教师;

6.李卫杰、杨子川、张聪聪三位老师完成的自制教具“一种探究浮力实验的教具”,获得了郑州市优秀自制教具一等奖,获得了第十六届河南省中小学幼儿园优秀自制教具三等奖。

7.在____年“我为两会写微议案”活动中,王俊霞、赵睿睿荣获优秀辅导老师,学生贺香儿、杨佳辉、王宝、谢培佩、阎云龙、杨琼涵、张桢炜等被评为“省会优秀场外小代表”,附中再次荣获“优秀组织学校”。

8.高中英语老师郝惠军获得郑州市优质课三等奖;程婧、王娜老师分别承担了市区教学观摩任务,获得郑州市观摩示范课证书;韩李、何慰玲被评为郑州市师德先进个人;陈瑶、董晶晶老师获得郑州市____-____学年普通中小学教学创新先进个人。

五、存在不足及今后工作思路。

1.集体备课虽然比上学期有较大进步,但还不够系统,存在备课时间短,备课内容不丰富等问题,需加强对集体备课的指导,加大检查督导力度,明确制度,制定流程,做出实效。建立集体备课室,为老师集体备课提供方便。

2.私自调课、迟到、不参加教研会等现象时有发生,师德建设需要常抓不懈。通过观看相关教育意义的电影、专家讲座、教师交流沙龙等多种形式,加强师德培训。

3.年青教师多,教师业务能力急需提升。做好教师培训工作,结合省市级多种活动评比的平台,以项目带动的方式,做好项目的遴选和指导,抓好一个项目培养一批老师,如作业设计比赛、校本课程评比、研究性学习成果评比、网上作文大赛、经典诵读大赛等。开展优秀培训心得评比,让培训效果入脑入心。

4.需要进一步规范教学管理、楼区管理各流程,需要进一步完善规章制度,让流程管事,制度管人。

5.进一步抓好标志性成果建设,在综合素质评定、研究性学习、品牌学生打造等方面要形成有效成果。

6.要做好重点工作的研究与推进,如新高考改革、集体备课、教师考核、教师管理等。

____年1月6日星期日

怎么写报告143人觉得有帮助

教务处在学校运行中扮演着重要角色,做好这项工作需要细致规划和深入思考。述职报告不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的展望。在撰写这类报告时,得当的表达方式很重要。报告开头应简要介绍基本情况,比如本学期承担的主要任务和目标是什么。这部分内容要开门见山,让读者迅速抓住重点。

接下来谈谈具体的工作进展。这部分需要结合实际情况,列出已完成的各项任务及其成效。例如,教学计划是否按时完成,教学质量如何评估等。在描述过程中,可以适当引入一些专业术语,这样能体现报告的专业性。不过有时候为了确保信息传达无误,可能会不自觉地堆砌术语,这就容易显得冗长复杂。因此,合理控制术语的使用频率很有必要。

除了汇报成绩,还应该坦诚指出存在的问题。这一步很关键,因为只有正视不足,才能找到改进的方向。比如某些课程的师资力量可能暂时不足,导致教学效果打折扣。面对这样的情况,可以提出初步解决方案,比如加强教师培训或者调整课程安排。当然,提出的方案不一定面面俱到,但至少要显示出一种积极应对的态度。

财务状况也是报告中不可忽略的一部分。报告中需详细说明各项经费的使用情况,包括办公用品采购、教学设备维护等方面。如果存在资金使用效率不高之处,也应反思原因。有时候由于沟通不畅,可能会出现预算分配不合理的情况。这时就需要重新审视流程,看看哪里出了差错。

最后,关于未来的工作设想,可以根据当前面临的问题和发展趋势提出针对性措施。比如随着教育信息化的发展,是否需要引进更多现代化的教学手段。这一部分不必太过具体,但要体现出前瞻性思维。毕竟教务工作涉及面广,涉及到方方面面的利益相关者,所以提前谋划显得尤为重要。。

【第7篇】教务处个人工作述职报告范文3250字

1.教务处个人工作述职报告

一、工作思路

依据学校工作计划,深入学习各学科的《课程标准》,全面推动教育教学改革,促进教师专业化成长,打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。

二、工作重点

1、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

2、扎实开展“教学质量月”活动,积极探索提高教学质量的有效途径。

3、落实校本研修,搞好教师培训,提高教师素质。

4、结合实际,开展多种学科竞赛活动,促进学生学业水平提高。

三、工作内容

(一)坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范,是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础,教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。备课,要求教师严格以学校和教务处的规定进行备课,每周备课检查结果定期公布;上课,要求教师必须严格把好课堂关,使课堂真正成为教与学的主阵地。对上课迟到早退和旷课的教师严格按职代会通过的《考勤制度》执行。作业、课后辅导和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生,不选择学生的家庭、生活环境、性格,对待优生和其他学生一样要一视同仁。

1、教务处深入课堂,走进各教室,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见,要求作业批改力争做到书写认真、规范,批改及时、准确,数量恰当适中。

2、继续进行随堂听课,听各学科、各年级的课,及时和上课老师交换意见,加强监督管理,促进教学水平的提高。

3、定期开展教研活动,组织教师开展丰富多彩的教研活动,充分利用我校现有的现代化教育技术设备,要求教师进行课件制作的学习,以提高课堂教学效率。

(二)扎实开展“教学质量月”活动,积极探索提高教学质量的有效途径。

全面提高教育教学质量是我校的立校之本,如何在各学科各年级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急,本学期我校将从以下方面的工作做起,为全面提高教学质量打下坚实的基础。

1、以“教学质量月”活动和课堂教学达标活动为契机,进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量,以课堂教学的实施与研究为载体,把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。

2、加强教务处对各教研组的管理力度,从教学的细节做起,从每一课堂做起,加强教学水平和业务能力的提高。

3、扎扎实实地上好综合实践活动课,积极组织教研组开展教研活动。教研活动时间要求教研组成员都要认真对待,教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。教师要认真上好每一节课,逐步提高教学水平,提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力,努力建设一支高素质的教师队伍,以适应课程改革的需要。

4、组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况,找准开展校本研究的突破口,扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训和网络教研,做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合,使培训工作制度化、内容化、科学化。

5、全体老师在认真参加教研的基础上,仍要坚持做到周周有教学反思、月月有教学故事、期期有案例,要在教育教学刊物、教育网站和学校网站上发表高质量的教育故事,教育随笔。

(三)搞好教师培训,提高教师素质,加强教师培训,突出工作重点,切实推进课程改革工作。

为了有效地落实课程标准精神,积极推进课程改革,依据学校工作计划,在学校和教研室正确领导下,教务处加强教师的业务学习和指导,提高教师对新课程的适应能力,并以校教研组培训为突破口,充分发挥骨干教师在课改中的中流砥柱作用。本学期教研组要继续开展好一月一次的集中研究、学习活动,鼓励广大教师有创新地开展课改教学工作,在常规教学的基础上,要求每学科都有3-4个教学金点子,使课改工作充满生机和活力。

1、继续做好新教材、新课标的培训工作,为课改工作的深入发展打下坚实基础。

2、各教研组利用教研时间,继续学习新教材,新课标,并做好学习记录。

3、利用课堂教学达标活动,为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍,提高教师的`教育教学基本素质。

(四)结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平提高。

本期为了活跃学生学习生活,促进学生全面发展,将开展多种学科竞赛活动,尽量做到形式多样,内容丰富。

2.教务处个人工作述职报告

一、指导思想:

在主管副校长、教务主任的领导下,具体负责、组织、管理教务工作。围绕学校的办学目标,坚决贯彻落实学校学期工作要求,精细管理。规范行为,以人为本,从严治教,从严治学,提高课程实施水平,努力实现学校教学工作各项目标,使学校教育教学工作再上新台阶。

二、主要职责:

1、协助主任配合各年级的工作,负责分管有关方面的工作,处理教务处的日常工作。分管的工作做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师的有关问题和意见及时处理,做出答复。对于一些重大问题及时向主任通报并报告主管副校长。

2、做好教务主任的助手,定期不定期的向教务主任汇报工作,对有些问题要提出具体思路和解决的办法,并付诸实施。

3、对承担的每一项具体工作,要周密思考,做到工作有计划、有布置、有检查、有分析、有总结,并要规范地做好档案建设。

三、具体工作:

1、编写教导处计划、总结及其他文字工作。

2、制定本学期校历、作息时间表。

3、组织教学常规检查,写出总结,及时反馈问题。

4、管理考务及成绩统计上报工作。

5、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。

6、组织安排校内语言文字工作的宣传活动,并开展一系列活动。

7、完成学校交办的其他工作。

3.教务处个人工作述职报告

一、指导思想:

在校长、分管校长、以及教导主任领导下,具体协助教务主任负责、组织和管理教务工作。围绕学校的办学目标,坚决贯彻落实学校学期工作要求,精细管理,规范行为,以人为本,从严治教,从严治学,提高课程实施水平,努力实现学校教学工作各项目标,使学校教育教学工作有新的起色,再上新台阶。

二、本学期中心工作:

1、协助教务主任加强对教学常规的督查。及时了解并检查各任课教师履行职责的情况,经常检查教学计划的执行情况,特别要加大对上课规范的督查力度,坚决杜绝上课迟到、拖堂、早退的现象。

2、认真辅助组织本学期的平时单元测评、期中、期末考试工作。精心组织参与考试各环节,要通过考试,发现问题,寻找差距,并通过我们的积极工作,提高各学科的教学质量。

三、主要职责:

1、负责分管有关方面的工作,处理教务处的日常工作。分管的工作做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师的有关问题和意见及时处理,做出答复。对于一些重大问题及时向王善才主任通报并报告校长。

2、做好教导主任的助手,定期不定期的向教导主任汇报工作,对有些问题要提出具体思路和解决的办法,并付诸实施。

3、对承担的每一项具体工作,要周密思考,做到工作有计划、有布置、有检查、有分析、有总结,并要规范地做好档案建设。

四、具体工作:

1、常规工作

辅助教导处做好一切工作,在作业坚持方面,坚持间周一次检查,并且做好记录并总结,遇到问题做到及时纠正。另外协助教导处和各班级组织单元测试、查课、听课、查空堂等常规工作。

2、进一步贯彻落实新课程理念

全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度上课,提前备课,准时上课,按时下课。每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间,按时到校。适应社会需要,着重培养学生的能力,重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。结合学校的实际情况,以青年教师为带头人,普及全校教师贯彻执行新课程理念,做到坚持课堂上教师有新思维,学生有新活力,定期听评课交流经验,力使我校教学工作再度提高。

3、档案工作

做好档案工作,新学期结合领导认真拟定各种计划,做好存档,并且坚持按照计划执行。

4、其它工作

怎么写报告70人觉得有帮助

教务处的工作述职报告其实并不复杂,但要想写得让人满意,得花点心思。首先得把基本情况交代清楚,比如这一年里你主要负责了哪些事,完成得怎么样。这部分内容要具体,不能太笼统,像是“组织了几次活动”这种话就显得空洞。最好是能列出一些数字,比如说总共组织了多少次教学研讨会,参与人数是多少,这会让领导觉得你的工作很实在。

接着就是讲成绩的部分,这是重头戏。这里不能只说自己做了什么,还得说清楚这些事情带来了什么样的效果。比如说通过某项改革措施,学生的学习成绩提高了多少个百分点,或者教学管理效率提升了多少。不过有时候可能会出现这样的情况:本来想强调某个项目的成果,结果写成“项目实施后,学生的成绩普遍有所提高”,这就有点模糊不清了,最好能具体一点,比如“平均分数从之前的75分提升到了83分”。

然后是关于存在的问题这一块,这部分很重要,因为没有哪个工作是完全没有问题的。关键是要诚实地指出问题在哪里,而不是一味地回避。比如在课程安排上可能存在一些不合理的地方,导致部分老师的负担过重。当然,写到这里的时候,有可能会不小心漏掉一个重要的细节,比如说“课程调整后,虽然解决了部分教师工作量大的问题,但也出现了新的矛盾”,这样的表述虽然不算错,但还是建议补充完整,比如加上“比如部分课程时间安排过于紧凑,影响了教学质量”。

最后这部分是关于未来的打算。这个部分需要结合前面提到的问题来谈,提出一些改进的措施。比如针对刚才提到的课程安排问题,可以计划引入新的排课系统,优化资源配置。不过这里有个小地方需要注意,有时候在描述未来规划时,可能会写出“希望通过一系列改革,彻底解决当前存在的问题”,这句话本身没问题,但如果能稍微改一下,比如改成“希望经过努力,逐步改善目前存在的问题”,这样听起来会更加谦虚谨慎一些。

【第8篇】教务处工作述职报告范文3000字

本学年,学校发展的主题定调为“质量提升年”。于我个人而言,____是我的“生活丰收年”:上半年,买了房子,虽只是一个壳,但也算在寸土寸金的城市里有了不动产,这让我对福州多了一丝亲近的感觉。接着,谈恋爱,现在正张罗着结婚。兄弟们都问,很忙吧?我的毛病是不知道该忙啥,一脑袋糨糊。我对自己的评价是,有些不清楚的一个人。

在学校任职以来,这学期是个人巡课、听评课次数最少的一个学期,尤其是半期考以后的巡课和听评课次数更是屈指可数,也是参加和组织教研、备课活动次数最少的一个学期,也是开展过程性教学常规、教研和备课工作检查次数最少的一个学期,也是对课堂教学了解和监管最不到位的一个学期,也是对文印、实验、图书、网站建设等各项事务性工作管理最稀松的一个学期。多项计划中的工作未开展,借此述职报告场合,谨表歉意,因为生活中的许多私事扑面而来,占用了部分时间,加之工作水平本就有限,以至未能在教学、教务、教研和备课等工作中取得更大的进步和发展,深感有愧于教务主任这个职位。

教务工作

三位新员工用很短的时间熟悉了业务,迅速上手,各项工作大体有序开展,这一方面得益于员工自身的素养和品德,另一方面得益于处室内部频繁的带有培训性质的短会。

教务工作有的看得见,比如巡课,每天至少3节,雷打不动;有的看不见,比如教务处管理的对上负责的系统就有省初中新课程管理系统、省高中新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成绩统计系统、综合素质管理系统,这是老师们看不见的,任一个系统报送的数据出问题,都是事故。

这学期教务工作,个人印象最深刻的是经常开小会,带有培训性质的,既有工作方法和程序规范方面的内容,也有统一的作风和纪律教育等内容。

我的工作经验之一就是,要让工作顺利开展,事前培训动员一定要充分。

三位新任工作人员从对教务工作不熟悉到迅速上手,到能够比较得心应手地开展工作,表现出了比较强的学习能力和接受新事物的能力。在这个过程中,她们都付出了巨大的努力,让人感动,也让人欣慰。

教学工作

我在高中前后教了六年书,一直呆在高一年段,其间兼过初中思品、历史、地理、生物等学科的教学,这学期第一次上高二。高二第一学段结束后,必修模块全部完成教学,开始选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中跨跃了一个台阶,选修模块教学的难度又比必修模块提升了一个层次,为数不少的篇目甚至是我们当年在大学里学习的内容,备课的难度绝非高一备课可同日而语。由此可知,高中学生学习之辛苦。

半期考后,我接手高一7班语文教学任务。虽说课程相当熟悉,但准备一节课,没有一个多小时的时间还是没有把握的,尤其是7班优生相当多,宝贝也相当多,很象一个不平衡的生态系统,教学难度很大,教育难度更大。

第15周左右,个人感觉到已经无法兼顾跨年段教学、备课组长、教务处工作和生活中的一系列琐事了,一度有过请假甚至请辞的想法,但因为接手高一7班之时,曾许下诺言,起码保证本学期内语文科不再换老师。权衡再三,暂辞备课组长一职,由卢人立老师接任。备课组长是我做得最心应手的一份工作,内心里是很不想放弃的。

教研和备课工作

教务处的多数工作,都由工作人员具体经办,我把关,但对教研和备课工作,我始终是自己在经办,工作人员帮着我做。每一周的教研和备课活动巡查记录、各学科每周提交的教研内容和集体备课主备方案,我起码都会大致翻阅;对每个学科每周按计划要开展的教研和备课活动,我基本都能提前了解或者同步了解。

简而言之,推动教研和备课工作规范开展,继而有特色地开展,始终是我最优先考虑和保证的重点工作,始终是我在挖空心思琢磨的工作。

这学期,为更有效地提高各学科教研和备课工作的质量,教务处推出了两项新措施,一是每周末公布下一周次各学科的教研和备课活动安排,二是巡查教研和备课活动时现场查收活动内容。从全学期各学科的实际工作看,两项措施相当有效地纠正了之前部分教研组和备课组工作随意、前后拖拉的毛病,提高了各学科开展教研和备课工作的计划性与科学性。说穿了,就是希望教研组和备课组提高计划意识,提高执行规定和落实计划的意识。

按惯例,印发了五期教研和备课学习材料。一学期五份学习材料,至今已是35期,有些不急不躁、细水长流的意思。重新翻阅这五期学习材料,多数文章是很有质量的,《台州书生中学关于教研和备课工作的资料》、《40年教学的20条经验》、《教育大计,教师为本》、《有效教学绕不开的三条规律》、《如何开展集体备课》、《解放“学习力”上、下》等文章对我校的教学和管理肯定是有借鉴或启发意义的。

和名师工作室的交流研讨,7个学科,7位领衔教师,20余位成员,我们收获颇丰。

和十八中的校际交流,关注毕业班,关注一线教学,面对面交流,更直接有效。

面向师生的讲座,省教育学院教授鲍道宏,主讲学校发展中教学问题的发现、研究及成果推广,老师们给予了好评;儿童文学作家郁雨君,人称“辫子姐姐”,面向初一学生,交流阅读与成才,初一学生掌声阵阵。这学期的讲座少了,下学期会努力多安排。

闽清天儒中学60余位教师前来观摩,我们没有专门大张旗鼓地布置,常态课,正常的教学进度,显示我们的常规工作是过硬的。

历史学科的教研和备课工作非常扎实,赢得市教育学院好评,继主办面向市区的市级教研活动以后,黄鹤鸣和艾振斌老师又应邀参编《福建教育史》一书。逐渐走向名师,就是这样自己为自己争取着机会,学校提供的只是一个平台。

高一语文承担全市期末模块统考命题任务。意义大,在于市教育学院信任我校老师;责任也大,在于这份试卷要经得起全市高一师生的检验。

初一、初二思品承担八所民办学校联考命题任务,启动迅速,布置细致,工作有力,政治组表现出了很强的工作能力。主办学科命题备考会等,做得有声有色。

公派语文、数学等学科教师和班主任代表外出参加高质量的教学或管理观摩研讨会。

师大附中的公开周,我校约有40余位教师前往观摩教学和讲座。

凡此总总,教研和备课工作的些微进步都让人欣喜:

1.各学科备课组普遍具备了比较强的计划意识,能够按计划安排开展集备活动,能够把计划的活动落实到工作中,这是本学期教研组和备课组建设的进步之处。

2.组长们模范地遵守了学校关于教研和备课工作的规定与要求,并将这些规定和要求贯彻落实到了实际工作中。善于落实制度与要求正是我校办学规范的一个表现,也是各学科教研组和备课组建设取得成效的前提与保障。

3.学校关于教研和备课工作的规定与要求得到了良好的贯彻与实施,这历来是我校的教研和备课工作的长处所在。教务处进一步要求各学科将这些规定与要求内化成为自觉的行为,而且要求各学科能够在这些规定与要求的基础上,创造性地开展工作。只有这样,我校各学科的教研组和备课组建设才会取得更丰硕的成果。

4.各学科教研组和备课组开展活动准备到位,过程充分,环节完整,符合常规教研和备课活动的要求,说明我校基本已经走过了教研和备课建设的第一阶段,就是弄清楚什么是教研和备课工作,怎样开展教研和备课工作,怎样的教研和备课活动才是符合要求的。教研和备课建设的第二个阶段就是有深度地、有新意地开展工作,开展有本学科特色、本校特色的教研和备课活动,希望各学科教研组和备课组能够在这些方面多想办法,多实践探索。

一个学期倏忽而过,年终盘点工作的时候,我们会有些微成就感,也总有一些说不清道不明的遗憾。既有遗憾,那就让我们在接下去的时间里做得更好一些吧。

怎么写报告11人觉得有帮助

教务处工作述职报告怎么写

教务处在学校运行中承担着重要职责,它不仅需要协调教学资源,还要确保各项工作的有序开展。一份高质量的述职报告,既要体现专业性,又要突出个人的工作成果。那么,如何才能写出这样一份报告?

先从报告的整体结构说起吧。报告开头要开门见山地介绍基本情况,比如自己的岗位职责、负责的主要工作范围,以及本年度工作的大致目标。这部分内容不能太啰嗦,但也不能一笔带过。比如,“我主要负责全校的教学安排与师资调配,这是一项既繁琐又重要的任务。”这样的表述就比较合适。不过这里有个需要注意的地方,有些人在写的时候可能会直接把职责描述得很笼统,像是“负责学校教学相关事务”,这种写法就显得不够具体了。

接着就是报告的核心部分,也就是阐述具体工作内容和取得的成绩。这部分得用事实说话,不能光靠空话套话。比如,你可以说“本年度共组织了十次大型教师培训,覆盖全校80%以上的教师”,而不是简单地说“加强了教师队伍建设”。不过这里有一个小问题,有些人在写这类内容时会漏掉一些关键细节,例如培训的具体形式、参与人数等信息,这就导致内容显得单薄了些。

当然,除了讲成绩,也不能回避存在的不足之处。比如,“由于时间安排上的冲突,有两次学术讲座未能如期举行”,这其实是一种实事求是的态度。但要注意的是,不能一味强调困难,而应该给出相应的解决方案,比如“下一步将提前规划好日程表,尽量避免类似情况发生”。

接下来谈谈报告的语言表达。教务处的工作涉及很多专业术语,比如“学分制管理”“课程设置优化”等,这些词在报告中必须用得恰到好处。如果不懂装懂,乱用术语,反而会让人觉得不够专业。另外,报告的语言风格要符合教务处的严肃性,不能太过随意,但也别搞得太过正式化,给人一种疏离感。

还有一个容易被忽视的点,那就是数据的应用。无论是教学计划完成率还是学生满意度调查结果,数据都是最有力的支撑材料。但需要注意的是,引用数据时要确保准确无误,否则会影响整个报告的可信度。

最后,关于报告的结尾部分,可以简要展望未来的工作方向。比如,“下一年度将进一步完善教学质量监控体系,努力提升课堂教学效果。”不过在这里,有些人的表述可能会显得有点模糊,像“争取在新的一年里有所突破”,这样的说法虽然积极向上,但缺乏明确的方向性。

教务工作述职报告范文(精选8篇)

本学期,教导处在白山镇中心校和校长室的正确领领导下,贯彻教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的
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