【第1篇】职工述职报告1500字范文2950字
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编为大家精心推荐的职工述职报告范文1500字，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。
我出生于贫困的地方（xx农村）、贫困的年代（国家三年困难时期）、贫困的家庭（有弟妹5个，我为长女），是个地道农民的女儿。艰辛生活的磨砺，使我自幼就炼成了刚强不屈的泼辣性格，说服父母家人，在极度贫寒的家境里，为自己争得了作为女孩子的读书权，成为了贫困村庄唯一的女高中生。刚满16岁就成为了一名回乡知青。
回乡不久，组织上安排我当了生产队妇女队长。从那时开始，我就与妇女工作干部结下了不解之缘，一干就是13年。从生产队妇女队长到大队妇女主任、公社妇联主席，虽然是简单得不能再简单的工作经历，却造就了我立足平凡、忠于事业、无怨无悔的从业理念。许多同事、朋友用不解的口吻问我，“你在这无权无钱的工作岗位上老呆着，就不觉得厌倦吗？凭你的资历、工作能力和人缘关系，也不至于换不了岗呀！”，对此，我总是淡淡地回答，“我天生就是做这工作的料”。其实，我曾经也有过转岗的强烈欲望，只是几经周折，始终没有跳出本行。
1987年，我走上了工会女职工工作的岗位，且一呆又是23年。23年中，我再未向组织提出过转岗换岗的要求。1996年，由于组织的关怀信任，将我提拔为xx市女职工委员会主任，享受副处级待遇，成为全省地州市工会女职工委员会主任中，有职有位有编的唯一和先例。
组织的关心和女职工姐妹的信任，更激发了我忠于事业、奋发作为的热情，更坚定了我立足平凡、修炼内涵，喷发喑香的决心。担任女职工委员会主任13年来，我思考最多的是 “合格女职工带头人”的形象问题。我想，时代对女职工的要求，历史赋予女人的使命和责任，我都应率先实践和做到，使自己成为全市女职工的亮点和标杆。这才叫合格带头人，才能具有女工干部形象的吸引力、凝聚力。
按照市总和上级工会女工委的安排，我市已连续10年组织开展芙蓉杯女职工素质达标竞赛活动，要求女职工文化上层次，学历上台阶，技能上等级。为了取得组织和指导活动的主动权，我坚持从自己做起。比如，为了指导全市女职工自订素质达标计划，我率先制定了自己10年素质达标计划，并作为样本，印发给全市女职工组织参考。由于全市女职工的监督，10年内，我以书相伴，坚持在岗自学，先后获得了经济管理学大专文凭、法学专业本科文凭和计算机及网络应用技术等级证书。
同时，精学了女性形象设计、色彩空间、社交礼仪、女性时尚保健、国际标准交谊舞、音乐基础知识、家庭理财、家政服务、现代婚姻家庭理念、独生子女教育等专业知识。我将学得的这些知识，加上个人的工作、生活实践与体会，写成10个方面的课件，先后下基层为女职工讲授专业知识课130多场次，这不仅是与女职工姐妹交流、汇报了我个人的学习成果，也从另一个侧面展示了自己 “胸有诗书气自华”的知识型带头人的风范，得到了全市女职工的赞扬和敬重。
相夫教子、构建和谐家庭，是女性施展作为的另一个空间，也是历史赋予女人的使命和责任。为了修炼自己的家庭美德形象，在全市女职工中发挥示范带头作用，我注意尽到作为贤妻良母的责任。比如，儿子自出生到上大学前的18年中，没有离开过娘。丈夫从事建筑工程职业，长期出门在外，教育和哺养孩子的重担全落在我的肩上。工作、家庭两副重担一肩挑，谁轻谁重没法分辨。
儿子基础从读12年，年年都是“三好学生”，高考以671的高分考入北京大学，不仅实现了他人生的最大梦想，也给了我们夫妇一个极有份量的回报。再说丈夫，他也年年是先进工作者，还先后6次获得省、市两级政府授予的立功奖励，并从一名技术员晋升为高级工程师，又成长为市直部门的一名领导干部。相夫教子的成功，让社会给了我一个“相夫有谋，教子有方”的美誉，也在全市女职工中赢得了被敬佩和称赞的口碑。
2002年儿子上大学后，工作、学习就更成了我的第一需要。自己总觉得，以前因家务和孩子拖累，工作上欠了账，好多的新情况、新问题没有认真思考和实施。所以，家里的书房便成了我的第二办公室；加班多了，也就没有加班的概念了，只感到有做不完的工作。由于年轻时生活、工作在血吸虫病疫区，我患上了严重的血吸虫病和哮喘病。尤其是血吸虫病，按理每年都须住院治疗或护肝，我也年年都有治疗计划，但就是找不到时间，10年内仅治疗过1次。这还是因哮喘病大发作非住院不可，而同时结合治疗血吸虫病的。住院期间，我将病床当成临时办公桌，边治疗边工作。亲朋好友见我这状态，都不理解。有人还问，“你这样拼命工作图个什么？”对这个问题，我似乎从来没有考虑过，只知道工作就是我的职责，工作没做完，吃睡也不香；最大的快乐，就是自己的工作得到了领导和女职工群众的认可。
我们xx市有5000多个基层单位，近30万名女职工，市总女职工委员会专职干部仅我1人，主任兼女职工部部长。在人少事多情况下，为了提高工作效率，我把工作重心放在对重点工作的指导和激励机制的运用上，充分发挥全市女职工干部的工作积极性，竭力完善女职工工作目标管理制度。但是，制度建起来容易，实施却遇到了“三难”。一是如何将女工工作目标由虚变实、由软变硬，进行量化难；二是点多面广考核难；三是没有手段，缺少经费，奖罚兑现难。
为应对这“三难”，我思考并建议市总女工委采取了6大举措：一是市总女工委一般只下达指导性工作任务，坚持突出重点，做到有量化指标，并对独具单位特色和创意的工作，规定硬性的条件；二是按管辖范围和区域，实行统一标准，分层考评，逐级奖惩；三是健全工作信息登记台账；四是创建女职工工作qq群，利用qq空间这一现代信息交流平台，及时互通信息；五是对目标管理单位，每半年督查一次，并将督查情况通报至基层；六是借助社会资源和手段，为女职工工作服务。近10年来，在我的倡导下，市总女工委与市妇保院建立和发展了亲密共赢的合作关系，既赢得了妇保院从经费上对女工工作的支持，又帮助妇保院规范了对女职工妇科、乳腺防癌的普查，取得了一举多得的效益。
由于目标管理体制的建立和实施，大大激发了全市广大女职工干部的工作热情，在整个队伍中营造了想干事的有舞台、会干事的有平台、干成事后有奖台，以业绩论英雄的工作氛围。近10年来，最让我感动和不舍的是全市工会女职工干部们的姐妹情。工作遇到困难时，大家相互献计献策，共渡难关；组织工作活动时，又总是上下协调，一呼百应。
如今年开展的“三八”爱心大行动，市总女职工委仅在活动通知中提到，将在纪念“三八”大会上结合举行“真情倾注特困农民女职工”的捐款仪式。结果仅仅一个月时间，就有238个单位的女职工干部，带着约5万名女职工的近30万元爱心捐款，走上了大会所设的捐款台。见此情景，刚强的我感动得哭了。这哭，是为全市工会女职工干部的敬业精神和步调一致的执行力所感动。正因为有这样一支过得硬的女职工干部队伍，近10年来，我市女职工工作做到了年年有亮点，有特色，有品牌，一直是全省的先进单位。
正是这块牌子，使我进一步感到了女工工作的动力和压力，更加看到了全市女职工姐妹期待的目光和自己工作的缺陷。我只有继续拼命工作，才能不负众托；也只有全市女职工和社会各界对女职工工作的满意，我才有开心和快乐！这，也许因为我是xx人，长期受xx “忧乐精神”的熏陶，所形成的一种“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”情怀的体现。
怎么写报告191人觉得有帮助
写一份高质量的职工述职报告确实需要一定的技巧和经验，这里就结合一些实用的方法跟大家聊聊如何写好这类报告。述职报告主要就是把一年的工作情况做一个总结，既要展示成绩，也要反思不足。开头部分可以直接点明这一年工作的总体情况，比如“过去的一年里，我在部门领导的带领下，认真完成了各项任务。”接着就可以具体说说都做了哪些工作，这部分可以用几个小点来分条列出，这样看起来清晰明了。记得要结合自己的岗位职责，把重点放在那些对公司贡献比较大的事情上，这样能让领导看到你的价值。
谈到成绩的时候，可以适当用些数字来支撑，这样更有说服力。比如，“全年累计完成销售额比去年增长了百分之二十”，这比单纯说“业绩很好”要直观得多。不过要注意的是，数字最好是真的，不要为了显得厉害而随便编造。另外，对于取得的成绩，除了讲结果，还可以简要提一下是怎么做到的，是通过努力还是借助团队的力量，这样能体现你的思考深度。
当然，述职报告也不能只谈成绩，适当提及工作中遇到的问题也是必要的。可以描述下当时的情况，比如“在项目推进过程中，由于资源调配问题，一度面临进度滞后的局面。”然后说明自己是怎么应对的，采取了哪些措施解决问题，最终取得了怎样的效果。这样的处理方式既体现了担当，又展示了能力。
还有就是，写报告的时候语言要得体，不要太过随意，但也不要太正式。既要表现出对工作的重视，又要保持谦逊的态度。比如，“虽然取得了一些成绩，但我也清楚还有很多地方需要改进，希望未来能做得更好。”这样的表述既表明了态度，也给领导留下了改进的空间。
有时候写报告可能会遇到时间紧迫的情况，这时候就要学会抓重点。先把最重要的工作写出来，再补充一些次要的内容。如果实在觉得内容太多，也可以适当精简，把最核心的部分保留下来。毕竟，述职报告不是越长越好，关键是要让领导抓住你工作的亮点。
需要注意的是，报告里的细节一定要真实准确，尤其是涉及到数据和事实的部分。如果因为粗心大意导致信息错误，不仅会影响报告的质量，还可能给人留下不负责任的印象。所以写完之后最好多检查几遍，确保没有明显的疏漏。
【第2篇】职工代表大会职工代表述职报告范文550字
职工代表大会职工代表述职报告范文
我是 xxxxxx 企业的一名普通员工，在工作中，我积极工作，踏实肯干，认真学习团结群众，得到了同志们的普遍信任和支持， 2009 年一月，我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。 （述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。）
作为一名基层的职工代表，我深知自己的思想认识和表达能力都很欠缺，通过作业区领导的鼓励和班组员工的信赖，我不断学习各种知识，了解作为一名企业员工该有的职业精神，知道怎么才能做一名懂得感恩的员工。
今年年初厂召开的职工代表大会上，我第一次领略了作为职工代表的风采，在会议召开之前，我广泛的听取基层员工的意见和建议，认真做好笔录，把一线员工的心声当做是自己的`心事，光我们运行一班员工提出的意见和建议就有 6 条之多，具体有生产上，建议水井，水表前端安装过滤器，安装这个过滤器的目的就是保护水表不受杂物的影响，减少检**表的次数。
生活上提议冬天电暖气风扇噪音太大，影响员工的身体健康，环境上提议总站男员工休息室安装空调，能在炎炎夏日里，男员工干完活回来能有个凉爽舒适的休息环境。等等...（述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。）
怎么写报告45人觉得有帮助
职工代表大会职工代表述职报告该怎么写？得好好琢磨下。既然是述职报告，那肯定要把自己的工作交代清楚，别含糊其辞，让人摸不着头脑。开头部分可以简单介绍一下自己负责的工作范围，比如你是哪个部门的代表，主要承担哪些任务，这些事都得说透彻。接着就该讲成绩了，但别光顾着吹牛，得实事求是。比如，这一年下来，你们部门完成了多少目标，有哪些亮点项目，这些都能摆出来。不过，这里头有个小地方需要注意，有些成绩可能听起来有点虚，像“大大提高了工作效率”，这种话最好能具体化一点，比如“通过优化流程，将原本需要三天完成的任务缩短到了两天半”。
再往下就是谈问题了，这是个重要环节。每个代表都有责任指出工作中存在的不足，不然没法进步。不过提问题的时候得讲究方法，别一股脑儿全倒出来，显得太消极。可以先说问题，再给出解决思路，这样显得更有建设性。比如，“今年在团队协作上遇到了些障碍，大家沟通效率不高”，后面接着说，“后来我们尝试每周开一次小型会议，专门用来讨论工作进展，效果还不错。”
还有，述职报告不能只盯着内部的事，外部环境的影响也得考虑到。如果本年度市场变化对你们的工作产生了影响，就该分析一下是怎么回事，这种分析有助于让大家明白为什么会出现某些情况。比如，“由于市场竞争加剧，我们的销售业绩受到了一定冲击”，然后继续补充，“为了应对挑战，我们调整了营销策略，增加了线上推广力度”。
最后这部分，就是展望未来了。既然已经总结了过去的成绩和问题，接下来就得谈谈打算怎么改进。可以设定一些短期目标，比如“明年计划进一步提升客户满意度，争取达到百分之九十五以上”。当然，这类目标不能太笼统，得细化到具体的行动步骤，否则听着就像空话。
【第3篇】教研室职工学习述职报告范文2450字
教研室职工学习述职报告
教研室在学校党支部、行政组的正确领导下，一年来。全体教职员工的热情支持和帮助下，坚持以科学发展观统领教育科研工作全局，以“规范管理，重点推进，狠抓落实”为工作思路，本人出色完成了学校的教育教学和教育科研工作，下面就一年来的工作汇报如下：
一、苦练内功，促进自身素质提高
（1）加强师德、政治学习，提高自身思想素质
我始终认为，师德是每一名教师必备的最基本的素质，是为人之师最起码的道德准则，过硬的思想素质也是做好一切工作的前提。一年来，我不断加强自身修养，努力学习各种教育法规和教育著作。坚持以德为先，把提高思想素质摆在第一位。认真学习党的方针政策、时事政治，深入学习实践科学发展观，积极向党组织靠拢，认真执行党的教育方针。做到热爱教育事业，忠于职守，团结同事，为人正直，作风正派，力求工作扎扎实实，默默无闻。
（2）狠抓专业学习，提高自身业务能力
自上任第一天起，我就充分认识到：学校的教研室是带动一所学校教研教改的龙头。教研室主任就是舞动这一龙头的重要角色。要想大家动起来，自己先要动起来，而自己先要动起来就需要有过硬的专业知识和能力。一年来，我认真阅读了《教育新理念》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《新课程标准》、《学校教研教改博览》、《如何做好学校教研教改工作》等专业著作。参加了“国培计划”湖南省农村小学校本研修骨干教师高级研修班的培训、衡阳市小学数学骨干教师培训等。不断加强业务进修，给自己充电，参加本科函授学习。自己能做到善学、善思、善用教育理论，扎扎实实地开展学校的教研教改工作和校本培训工作，在全体教职员工的共同努力下，年学校被评为常宁市校本培训示范学校。同时，由于本人不懈努力，撰写的论文有10余篇分别在国、省、市获得一等奖。
二、履行职责，出色完成本职工作
1.教育教学方面
一年来，我担任毕业班的数学教学，任务重，压力大。但我从没有因其他工作而耽误一节数学课，就连在结婚大喜的日子里我都没有请过假，即使是外出学习或开会，我都把失去的数学课补回来。
在教学中，我积极学习新课程理论，认真钻研教材，扎扎实实地上好每一堂课，坚持每一堂课都有一个新点子。能大胆改革教法，认真备课，精心设计教案，形成了“严密有序、生动活泼”的教学风格。在数学教研上，有自己独到的见解：一要突出思维能力培养这个核心；二要加强学法指导；三要大面积提高教学质量，努力培养学生的创新精神和实践能力。在学校我多次上示范课、比赛课、研究课，参加了常宁市教育局师训股组织的送课下乡活动，得到了领导和老师们的高度称赞，真正起到了带头示范作用。因为我深深地知道，我首先是一名普通教师，然后才是学校的一名行政人员。
2.学校工作方面
一年来，我严格按照学校工作行事历和教研室开学初制订的计划开展工作，勤勤恳恳，忠于职守，为学校的发展做出了应有的贡献。开展的工作主要有:
（1）抓新课改培训，促进教师教学思想的转变
在每期开学初，我们根据不同的科目给每位教师发放了《新课程标准解读》一书，并集中组织教师进行解读，在解读过程中还要求教师要善于思考，反思自己。每次学习结束后，我们都要求教师开展一些讨论、交流、研究等活动，并且还要求教师将自己的见解上传到学校网站上去，从而达到了转变旧的教育教学思想的目的。
(2)抓业务培训，提高教师的专业知识水平
全面实施素质教育，要有一支过得硬的教师队伍。教师是培养人的人，是传道授业解惑者，担负着培养新世纪社会主义现代化的建设者和接班人的重任。因此，必须注重教师自身素质提高。一是对教师进行业务知识讲座，更新教师的教育理念，增强教师的改革意识。二是组织教师岗位练兵。三是抓好教研教改工作。一年来通过教师基本功过关赛、教案设计评比、下水作文、上课、说课、评课、师徒结对同心磨等活动，促使教师多专多能，建立了一支基本功扎实、专业理论水平高、教学能力强的骨干教师队伍。
（3）抓好教学研究工作，促进教师业务水平的提高
科研兴校，教改先行。在配合教导处做好教学常规工作的同时，教研室大力推行教研教改活动。一年来，根据学校实际，出台了《集体备课方案》，开展了语文、英语课教学研究。同时我们还组织了党员上比赛课、新进教师汇报课、出师课等活动，真正做到月月有课听，有课研。现有一批青年教师脱颖而出，他们上出了大量的优质课：我校蒋华老师的《分数的初步认识》获得了湖南省一等奖；彭苾老师的《旋转立体图形》获得了衡阳市一等奖；蒋华老师的《旋转》、黄素文老师的《老人与海鸥》、肖带红老师的《三角形的三边关系》在参加常宁市组织的中青年教师教学比武活动中均获得了一等奖的好成绩。
（4）抓好课题研究工作，以科研促进学校的发展
在抓好教学研究工作的同时我们还抓好学校的课题研究工作，以科研促进学校的发展，鼓励教师积极参加课题研究、撰写教育教学论文。继心理健康教育获省教改实验成果二等奖、“导学促思”课题实验获省第五届教研成果三等奖并在国内外、省内外产生轰动效应之后。通过实践、研究、再实践，我校的课题《学习型家庭与小学生良好行为习惯的养成探究与实践》获湖南省一等奖，《小学语文“互动——探究”课堂教学模式的探索与实践》获全国科研兴校成果一等奖，《现代教育技术与小学学科整合探究与实践》课题获得了湖南省二等奖，同时还加班加点做好“十二五”课题申报工作。功夫不负有心人，因课题开展好，学校被评为湖南省课题管理先进单位，老师们所撰写的论文在国、省、市核心期刊上发表的有30余篇，获国家级奖次的有50多人次，湖南省级的有110多人次，衡阳市级的有120多人次。
当然，以上成绩的取得是学校领导重视和各部门全力配合的结果。在过去的一年来，学校教研教改工作取得了一系列成绩，但是也还存在一些问题。我决心在今后的工作中，在教研室主任这一岗位上，大胆创新地开展工作，切实提高自身素质，努力多方面接受信息，改进存在的问题，将优点发挥的更好，为我校教研兴校写下辉煌的一页。
怎么写报告141人觉得有帮助
教研室职工学习述职报告该怎么写？这事说起来得好好琢磨一下。这类报告，关键是要把工作里的事情交代清楚，让领导明白你这段时间都在干什么。开头，就得先把背景讲明白，比如最近学校搞了哪些新项目，教研室那边的任务有多重，这样大家心里就有个底了。接着，就该说到自己的具体工作啦。比如，我负责的课程调整情况怎么样，是不是按照计划完成了。还有那些教学改革的小点子，要是实施了，效果咋样，有没有达到预期目标。这部分最好用数字说话，像参与了多少次培训，带了多少学生之类的，这样显得有说服力。
不过，有时候写到这儿，可能会漏掉一些细节。比如，我在整理资料的时候，确实花了不少时间，但没太留意记录下来具体的成果，这就有点可惜了。所以呀，平时做事情的时候，还是得养成随手记的习惯，别等到写报告的时候才慌神。
再往后，就是讲讲遇到的问题了。比如，有门课一直不太好教，学生反映难度大，那我是怎么想办法解决的。可能找了几位老教师请教经验，也可能自己在网上查了不少资料。不管怎么说，只要能解决问题就行。这里头要是有什么特别的经历，也可以提一提，比如那次跟同事讨论教学方法，聊得特别投入，结果忘了下班时间。
最后，关于未来的打算，也得稍微规划一下。毕竟，现在的工作状态不是终点，还得想着怎么进步。可以想想接下来的教学计划，或者准备参加什么培训，把这些想法列出来，显得有目标感。
当然，写报告的时候，语言得符合自己的身份，如果是普通职工，用词就不能太夸张。要是觉得自己写的报告里头有些地方不太顺畅，可能是因为平时积累的素材不够多，下次得多留心观察，多收集点实际案例才行。
【第4篇】学校职工述职报告范文1100字
学校职工述职报告
尊敬的领导：
一年来，在上级教育部门的领导下，在全体教师的热情支持和帮忙下，根据校长室的安排及分管工作的要求，与学校班子成员一道带领教师认真履行职责，克难进取，深入研究，努力创新，取得了必须的成绩。学校的教学走上了规范、有序的轨道；学校的教研教改氛围逐渐浓厚；以校为本的教学研究制度得到了较好的落实；新课程改革稳步推进；学生良好的习惯正在逐步构成。这些成绩是来之不易的，那里包含着领导的支持、帮忙；包含着教师们的智慧、心血和汗水。以下是我的述职报告。
一、用心主动加强思想政治学习
一年来，自我通过自学和组织安排，学习了公共管理、领导科学、现代科技；通过学习，较为全面的提高了自身业务素质和领导水平，增强了全局观念和宏观意识，增强了勤政廉政，永做人民公仆的自觉性；通过学习，提高了自我的政治鉴别潜力、创新思维潜力、依法行政潜力、组织协调潜力和拒腐防变潜力。总之，对政治理论的学习，使自我在思想认识和业务管理潜力方面取得了巨大的收获。
二、摆正主角，创造性的开展教学工作
抓常规教学管理，保证教育教学工作顺畅有序。教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。管理出效益，管理出成绩。作为分管教学的校长，我用心组织学校的教学管理工作。一年来，我和年级组的同志一齐，做好教育教学的常规管理，学校校致力于新课程实践与研究，尤其在教学管理与改革中进行了大胆的探索与实践。我们通过公开课、教改研讨、常规检查、各种教学研讨活动等方式，了解教育教学的实际状况，有针对性地指导教师的教育教学，从而促进我校教育教学的发展，逐步构成了具有我校特色的教学管理新模式和教学改革新理念。
抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反映学期各项工作。
三、坚持原则、办事公道
作为一名学校的副校长，务必做好校长的助手，当好配角。我十分重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负职责，不互相推诿。工作中肯动脑筋，讲效率。在执行学校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自我的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对教师学生负责。
此致
敬礼！
怎么写报告205人觉得有帮助
学校职工述职报告怎么写写一份好的述职报告，关键在于把工作里的事情讲清楚，既要体现成绩，也不能回避问题。开头得说清自己的岗位职责，比如我是负责后勤管理的，那就要提到日常管理食堂、维护校园设施之类的工作内容。接着就该讲具体做了哪些事，像去年我们学校新修了操场，我就得提到从规划到施工全程参与，协调各部门合作的事。还有，成绩方面也不能含糊，像是去年学生满意率提高了多少百分点，这都得明确写出来，不然领导看了摸不着头脑。不过这里有个需要注意的地方，有些成果可能不是一个人的功劳，比如教学楼改造，那是团队努力的结果，这时候就得把大家的贡献都说一下。
说到问题部分，千万不能避重就轻，比如食堂饭菜质量确实存在波动，但不能只提“偶尔有点问题”，最好具体点，像“上半年接到学生反馈，午餐菜品口味偏淡，经过调整后第三季度满意度上升了10%”。这样既承认了不足，也表明了改进措施。另外，关于未来计划这部分也很重要，比如针对学生提出的建议，打算引进新的供应商，优化食材采购流程。不过这里可能就会有稍微不严谨的地方，比如写成“计划明年开始实施”，实际上时间线可能还没完全确定，但就这么写了。
还有一个容易忽略的地方是，述职报告不是单纯罗列数字和事件，还得结合实际情况分析原因。比如为什么某项活动参与人数少，是不是宣传不到位？还是场地选择不合理？这些问题都需要好好琢磨。当然，报告的语言得简洁明了，别用太复杂的句子，否则别人看不明白反而不好。像“后勤管理工作涉及面广，需要细致周到”，这种话虽然没错，但显得有点空洞。要是改成“每天都要检查教室空调是否正常运转，确保教学环境舒适”，就更直观了。
最后提醒一点，报告里提到的数据和事实一定要真实可靠，不能为了显得成绩好而夸大其词。比如不能随便编个数字说“节约成本百分之五十”，结果查下来根本没那么多。还有就是格式上也要注意，抬头、落款这些细节别忘了，不然看起来就不够专业。
【第5篇】职工代表述职报告优秀范文1400字
职工代表述职报告优秀范文
时光飞逝，____年已悄然走过。回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步，现汇报如下。
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是以中西医结合为主的全科临床医师，患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢今年我县新型农村合作医疗新政策的出台，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。
俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压180/120mmhg，因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次到大医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，困乏无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固*增多症”。但反复行腹部b超，肾上腺ct等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑“原醛”。后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固*增多症”，ct证实为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已康复。类似这样的病例很多，回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。通过诊治危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。
三、严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。
随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医*件”。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。并于今年参加了全省《医务人员法律必读》继续教育。
回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切都值。
怎么写报告129人觉得有帮助
职工代表述职报告写得好不好，关键在于能不能把工作里的事说清楚，让领导和同事明白你的贡献。写这类报告时，开头最好简单介绍一下自己的基本情况，比如你在哪个部门、负责什么工作。接着就要详细讲讲这一年干了什么，像是完成了哪些任务，参与了哪些项目。这里得注意，千万别光说做了什么，还得把怎么做的也交代明白，特别是那些比较重要的事情，最好能具体点，比如完成某个项目用了多长时间，遇到过什么困难，又是怎么克服的。说到克服困难这部分，我建议大家可以多用一些专业术语，这样显得更正式。比如，如果是在技术部门工作，可以提到优化了某些算法，提高了系统效率，这就比单纯说解决了问题听起来更有说服力。另外，写到成果的时候，记得用数字说话，像“销售额提升了百分之十五”“客户满意度达到九成”，这些具体的数据能让报告更有分量。
不过，在写这些内容的时候，有时候会不小心漏掉一两个关键点，这就需要反复检查了。还有就是，有些地方可能会写得稍微啰嗦了些，比如描述一个项目的进展时，可以试着简化一下语言，只挑重点说就行。当然，啰嗦也不是坏事，毕竟多写点能让别人觉得你用心了。
除了讲成绩，也不能忘了提提不足之处。这可不是认输的意思，而是为了表明你对自己工作的态度。可以写写哪些地方做得还不够好，未来有什么打算去改进。不过要注意，这里不要说得太消极，得保持积极向上的基调，比如“目前团队协作还有提升空间，接下来计划加强沟通效率”。
最后，别忘了加上一点对未来的展望，谈谈你对接下来工作的期待和规划。这部分不用太长，简单几句就行，主要是给领导留下个好印象，让他们看到你对未来是有想法的。要是能在报告里适当融入一些行业内的新趋势或者新技术就更好了，这样不仅能展示你的专业水平，也能显示出你一直在学习进步。
【第6篇】医院职工述职报告范文850字
医院职工述职报告
各位领导、同志们：
作为卫生院外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
外科的工作就是无规律、不由自主，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，xx年年被评为先进个人和行风标兵荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。
如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
怎么写报告136人觉得有帮助
医院职工述职报告该怎么写？述职报告，主要是把自己这段时间的工作情况做个总结，说清楚做了什么、怎么做的，还有做得怎么样。但可不是简单地把事情堆在一起，得有点讲究。先说开头，别太啰嗦，简单介绍一下自己的基本情况，比如姓名、职位、负责的工作范围之类的。这部分不用太长，点到为止就行。记得要跟工作相关，别扯远了。比如，“我是某科室的小李，主要负责日常诊疗和患者护理工作”，这就挺好。
接着就是正文了。这里得把具体的工作内容详细讲一下。比如，最近开展了一项新的治疗项目，要写清楚这个项目的背景、目的，还有具体的实施步骤。要是有数据支撑就更好了，像参与了多少例病例、成功率是多少之类的数据。不过有时候可能不太好统计，那就尽量用事实说话，比如“通过这次项目，患者的康复时间缩短了大约三分之一”。当然，如果过程中遇到了困难，也得提一提，不然显得太完美了反而不真实。就说说当时是怎么克服的，这样能让领导觉得你挺靠谱的。
还有，工作态度也很重要。虽然不能直接说自己多认真多努力，但可以通过一些细节表现出来。像加班加点处理紧急情况，主动帮助同事解决问题，这些都能体现你的责任心。不过要注意，别光顾着夸自己，适当提到团队协作也是不错的，毕竟一个人的力量有限，大家一起才能做好事情。
最后这部分，可以谈谈对未来的规划。既然是述职报告，就不能只盯着过去，还得展望未来。可以结合当前工作中存在的不足，提出改进措施，比如加强专业知识的学习，提高工作效率之类的。当然，提出的建议要切实可行，别搞那些虚头巴脑的东西。比如，“我觉得我们科室的设备还有提升空间，建议引进一些新型仪器，这样既能提高诊断准确性，也能减轻医护人员的工作负担”。
写报告的时候，格式上也要注意，段落分明，条理清晰。字迹工整就更不用说了，这是基本要求。要是手写的话，尤其要注意这一点，潦草的字迹会让人看得很费劲。打印版的话，排版也要整洁，字体大小适中，别弄得密密麻麻的，看着不舒服。
不过，有时候写报告也会遇到一些小麻烦。比如有时候思路不太清晰，写着写着就跑题了。这时候就需要静下心来重新梳理一下，把重点找回来。还有一种情况是，写完后总觉得哪里不对劲，却又说不出所以然。这种时候不妨找同事帮忙看看，他们可能会给你些有用的建议。
【第7篇】饭店职工述职报告范文1950字
xxxx年，我在饭店领导的正确指导和同事们的支持下，按照店部和营销形式分析会的部署，认真学习党的十二届十一次全会精神，深入贯彻科学发展观和“三保一弘扬”精神，以科学发展观为指导，以市场为向导，以扩大商务客源为依托，以实现经营收入最大化为着力点，认真执行饭店工作方针政策，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，现将我这一年来的工作情况汇报如下，请大家评议：
一、xxxx年学习和工作情况
(一)加强学习，提高综合素质
古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好营销部经理工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与党保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为饭店服务的思想，做到无私奉献。
我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习销售知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好销售管理工作打下坚实的基础。
(二)加强管理，提高销售业绩
xxxx年受金融危机的影响，为促进饭店在这场无硝烟战争中取得最后胜利，我加大部门管理力度，提高员工素质，全面提高饭店销售业绩。
一是牢固全员思想，加大营销力度
牢固树立部门员工以全店营销一盘棋思想，抓好人人营销、事事营销、时时营销、处处营销。重思想，抓薄弱，及时调整营销策略，抢抓机遇，加大营销力度。
xxxx年在店部的正确指导下，及时调整策略，打破以公务会议市场为主的营销理念，做好市场调查，详细分析本市的竞争形势，积极开拓市场寻找客源，不断地走访维系客户群关系、不断地发展新客户群，努力培养忠诚客户。与10家网络订房中心合作实现资源共享、市场共拓，提高了增收创收能力。一年来总体取得不错的成绩，11月份还创下“7个历史新高”。全年共接待客人16万人次，共接待各类会议670个，其中全国性的会议65个，实现经营收入4675.4万元，比xxxx年同期增收万元，特别是会议在今年受国家政策的影响，会议压缩、经费缩减、时间缩短、政府公务活动减少等因素下，会议团队实现经营收入万元，比xxxx年同期增收万元，超额完成年计划任务万元。
二是健全客户档案，掌握客户意见
带领全体营销人员将客户分为abc类，定期进行拜访，每天写走访报告，掌握客户的意见及时反馈，并根据客户的要求及时加以改进。xxxx年共拜访市场客户共计1380家，签订商务客户协议847家。
三是严格遵循法则，加强协调沟通
严格遵循“3个1法则”，每天下班前对每个销售经理进行检查，对每个销售经理一天外出工作情况及客户情况做到心中有数。并针对每天存在的问题、难点进行及时协调沟通。
四是建立分析制度，提高形势分析
一是建立每月竞争对手市场调查情况分析机制。对4家有代表性酒店进行市场调查，了解住房率，平均房价，每月会议情况。
二是建立定期召开营销形势分析机制。做好数据统计工作，召开营销分析会，分析优势，查找不足，把握变化，提出改进措施。并预测下个月经营情况。
五是做好跟踪服务，提高服务质量
饭店新成立的管家式服务接待小组，作为联络部主任的我，能够带领联络部成员深入贯彻“体贴入微饭店情”的服务理念，提高服务质量，主动跟进，高标准、高质量做好服务工作，打造有饭店特色的会议品牌。
六是开展员工培训，提高员工素质
积极组织员工进行培训，提高员工的综合素质，调动员工的工作积极性，从而进一步全面提高饭店的管理水平和服务质量。本年度共开展33场培训工作，其中服务技能培训18场，新人入职培训8场，观看光碟3场。
(三)勤政廉洁，履行党风廉政
生活与工作中，我坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。在原则问题上我至今未曾越雷池一步。我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗志。
二、xxxx年工作中存在的不足及今后工作表态
xxxx年，我在工作岗位上努力工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。主要是把握市场变化的能力还不够强，市场营销的技巧还不够去全。在今后的工作中，我要努力克服和改掉工作的不足，加强学习，提高自身综合素质，围绕饭店的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为饭店的发展做出自己应有的贡献。
xxxx年已经过去，再多的成绩也属于过去。如何解决在过去的一年里发现的问题和不足，是新的一年里亟待解决的。“天行健，君子以自强不息”，让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我以良好的道德修养，在自己的岗位上发挥出光和热！借此机会也祝各位领导同事新年快乐，万事如意！
我的述职报告完了，谢谢大家！
怎么写报告10人觉得有帮助
饭店职工述职报告怎么写最近刚忙完一个季度的工作，想着把这份述职报告交上去，但心里还是有些纠结。毕竟写得不好，领导看了总觉得不到位。不过话说回来，写述职报告也不是什么难事，只要把握好几个要点就行。
先说说开头部分，别搞得太复杂，开门见山就好。比如直接表明自己的岗位职责是什么，这段时间干了哪些事。当然，这里有个小细节需要注意，有些人喜欢用一些很花哨的话去引出主题，其实这样反而会显得啰嗦。我觉得直奔主题反而更容易让领导看明白你到底想表达什么。
接着就是重点部分了，这部分得把你的工作成果展示出来。比如，这个季度咱们部门完成了多少营业额，比上个季度提升了多少百分比。还有就是具体做了哪些工作，比如加强了员工培训、优化了菜品供应流程之类的。不过有时候写到这儿就容易出现一个问题，有些人喜欢堆砌数字，但数字背后没讲清楚具体的措施，这就有点让人摸不着头脑了。所以建议大家在写数字的同时，最好能稍微提一下是怎么做到的。
还有一个容易被忽略的地方，就是工作中遇到的问题。其实这也是很重要的，因为这能体现你的思考能力。比如，有段时间我们餐厅的客流量突然下降，后来发现是因为周边新开了一家竞争对手。然后我们就想办法调整菜单，推出了一些特色菜，这才慢慢把客人吸引回来。这种解决问题的过程一定要写进去，这样不仅能让领导看到你的应对能力，也能为以后类似情况积累经验。
至于结尾，别写得太长，简单点就行。可以表达下对未来工作的期待，比如说希望能在下一季度进一步提升服务质量，或者争取更高的业绩目标。不过这里也有个小问题需要注意，有些人在结尾处喜欢说些空话套话，比如“我们会继续努力”之类的话，虽然听起来没什么错，但总觉得少了点诚意。我觉得不如直接提一些具体的改进方向，这样更有说服力。
最后提醒一下，写报告的时候一定要注意格式。虽然饭店不像企业那么讲究，但基本的排版还是要有的。比如字体大小、行距这些东西，虽然看似不起眼，但如果太乱会影响阅读体验。而且，千万别忘了检查一遍，尤其是那些关键的数据，写错了就麻烦了。
【第8篇】职工的代表述职报告范文2050字
职工的代表述职报告范文1各位领导、职工同志们：
做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评、指正。
一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。
一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上，我始终坚决服从上级领导的决定和安排，坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。与此同时，我还认真学习专业知识，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和业务能力。
二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表
职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心企业的发展，愿意为企业的发展积极献言献策。回到班组，迅速向其他职工传达职代会的精神，将我段新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解各项新动态。我作为一名职工代表，日常重视听取职工们的意见，依照有关政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。
三、今后努力方向
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会上级文件精神，为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。
职工的代表述职报告范文2各位领导：
自担任职工代表以来，我深感肩负的重任。职工对我的信任，无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。在工作中，我坚信只有职工群众才是最好的评判员，只有群众满意了，自己的工作才算合格了。回顾一年的工作，做个总结。现将一年以来履行职工代表情况述职如下。
一、提升自身素质，加强理论学习
一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。工作上服从上级组织决定和安排，保质保量的完成各项工作。通过不断学习，提高思想觉悟坚定了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。同时，我还认真学习专业知识，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理能力。
二、履行代表职责、力争做合格的职工代表
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用，我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神;职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声，积极提出议案建议;职代会后，向单位职工传达职代会的精神，将公司新的政策、新的发展形势传达下去。
三、自觉培养严谨的工作作风
身为职工代表首先是公司的普通职工，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，率先垂范，用榜样的力量去影响和带动身边同事。今年我矿生产任务非常紧张，江铜将迎来又一个严冬的严峻形势，我们要团结一致，劲往一处使，面对重重困难迎刃而上，力争完成全年各项生产任务。
四、存在的问题及打算
在总结工作的同时也认识到，作为一名职工代表要以高标准来严格要求自己。首先是自身素质有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作用的空间还很大，反映职工心声、广大群众的民意的准确性、及时性还不够;其次是对基层调查研究不足，为群众办事、答疑解惑的能力还要进一步增强;矿山发展献言献策深度广度有待提高。
五、今后努力方向
1、加强学习，提高自己处理、解决问题能力。
2、学习好党的路线、方针、政策，树立为职工服务思想，集民意、传达心声，争取做一名合格的职工代表。
怎么写报告13人觉得有帮助
述职报告，说起来挺重要，但也不是特别复杂的事。特别是作为职工代表，写好述职报告能让你的工作成果更清晰地展现出来，还能让领导对你有个直观的印象。不过，很多人在这上面就容易走偏，比如一味追求华丽辞藻，结果反倒显得空洞无物。写述职报告前，得先把材料备齐了。这包括你这段时间的工作记录、完成的任务清单、遇到的问题以及解决办法之类的。这些可不是随便找个本子抄一遍就行的，得仔细回顾，把关键点都整理清楚。有时候，你可能会觉得某件事没多大意义，但说不定领导会觉得这是个亮点呢。所以，什么都别漏掉，全记下来再说。
开头部分，最好开门见山，直接表明自己的身份和职责范围。比如说：“我是某某部门的某某，负责……工作。”接着就可以简要介绍下这段时间的主要工作情况。这里千万要注意，不要写成流水账，而是要把重点放在成效上。比如你完成了哪些指标，带来了什么样的影响，这样更有说服力。
中间这部分就得详细说了。你可以按任务类别来分，也可以按时间顺序来写，具体看你怎么觉得顺手。但不管咋样，都要突出成绩。如果你觉得自己在某个项目上有突出贡献，那就得具体描述一下过程，包括你是怎么想到这个办法的，又是怎么实施的。还有就是，别忘了提一下团队的作用，毕竟一个人再厉害也离不开集体的支持。
说到团队，这一点特别需要注意。很多人写述职报告的时候容易忽略这一点，总觉得业绩都是个人努力的结果。其实不然，很多情况下，大家的合作才是成功的关键。所以，在报告里适当表扬一下同事，既显得大气，也能增进团队凝聚力。
至于结尾，简单总结下自己的不足之处就好。不过，这点得掌握好分寸，不能说得太夸张，否则给人的感觉就是你在找借口。就说说自己在某些方面还需要提高，比如专业知识还不够扎实，或者沟通技巧有待加强之类的。这样既真实，又不会让人觉得你是在抱怨。
还有一个小细节，就是用词得当。有些人喜欢用一些大词儿，觉得这样显得高级，但其实不一定合适。比如，有些场合用“圆满达成目标”就比“超额完成任务”更贴切。当然，这也得看具体情况，得根据你的岗位性质和工作内容来定。
最后，写完之后别急着交上去，最好能找个信任的人帮你看看。这个人不一定非得是专业人士，只要他能客观评价就行。有时候，我们自己写的东西看得多了，反而会忽略一些问题。让别人帮忙检查一下，能帮你发现不少潜在的小问题。
