【第1篇】2025年最新处长述职报告范文1200字
局领导：
自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责情况作述职报告：
一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动
年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。
二、加强现场安全管理，从严制度执行
我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。
三、加强安全技术培训，提高职工技术素质
我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。
为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。
四、加强质量标准化建设，夯实安全生产基础
质量标准化是安全工作的基矗
我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础
工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。
改进措施：
一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。
三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。
____年最新处长述职报告
怎么写报告123人觉得有帮助
2025年最新处长述职报告怎么写述职报告，得把事情讲清楚，不能乱说一通。开头先说说自己这一年干了什么，比如完成任务的情况，别光说数字，得具体点，像是某个项目搞得好不好，团队配合怎么样。接着就该说成绩了，成绩不能太虚，要能拿得出手，像提升了多少效率，解决了什么难题，最好能有个对比，以前什么样现在什么样。
再往下就是讲问题，不能光报喜不报忧。问题是工作中难免会有的，重要的是你怎么解决的。比如遇到资源不足，你是怎么想办法协调的，要是有流程上的漏洞，又是怎么改进的。这些问题的描述得实打实，不能含糊其辞，不然领导一看就知道你在敷衍。
接着谈谈下一步的打算，不能光喊口号，得有具体的措施。比如说要提高某方面的业务能力，具体到培训计划，还有时间表，这样看起来就有诚意。不过这里可能会有点笔误，比如把“提高”写成“提成”，虽然意思差不多，但还是要注意一下。
还有，述职报告里的专业术语不能少，毕竟这是工作汇报。像“资源整合”“风险管控”这样的词，得用得恰到好处。不过有时候可能会不小心把“资源整合”写成“资源结合”，虽然不影响大意，但还是希望能改过来。
最后，报告的语气要谦虚一点，态度要诚恳。不能觉得自己功劳多大就骄傲自满，领导看了也会不舒服。得表现出一种愿意继续努力的态度，这样给人的感觉会好很多。
【第2篇】副处长任职试用期述职报告范文2200字
xxxx年5月，我被任命为副处长，试用期1年，主要负责海关缉私案件查办工作。在这一年的试用工作中，我坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守职业道德。工作中，刻苦钻研业务，严格依法行政，顽强地同走私分子作斗争，成为出色的海上缉私能手。一年来共计查办缉私案件起，参加、指挥查获的走私物品案值近亿多元，多次受到省、海关总署和海关的表彰。现将试用期以来的工作履职情况述职如下，如有不正之处，请批评指正:
一、加强学习，提升素质
海上缉私任务光荣，责任重大，极富挑战性，作为一个重要的职能岗位，负责海关缉私案件查办工作，副处长肩负的任务繁重，责任重大，要履行好职责，必须要有敏锐的政治头脑，因此，为了不辜负领导的重托和大家的信任，我把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。
一是加强政治学习，努力提高政治思想、管理能力和领导水平。积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习，尤其是党的“十七大”精神、“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习，紧跟国家和地方的大政方针，坚定自己的社会主义思想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，坚定全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记讲党性、重品行、做表率，不断提高政策理论水平。
二是加强业务学习，不断提高业务能力和水平。从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作，决心努力做一名合格的国门卫士，国家经济大门的守门员。于是我虚心向老队员求教，认真学习海关法规和有关业务知识，凭借所学指挥专业的优势，刻苦钻研查私技能。针对海上缉私情况复杂多变，受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大，捕捉目标困难等特点，运用在部队学的《地形学》等军事知识，摸索出一套迅速认定海上目标的办法，从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。为取得海上查私的主动权，摸清走私规律，做到知彼知己，以智取胜，潜心观察辖区海域走私动态，加强对走私分子活动规律的研究，同时，经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形，掌握一切可能运私、藏私的地方，仔细琢磨缉私的有效方法和途径。
二、以身作则，当好表率
“艰苦工作干在先，危险时刻冲在前，廉洁自律过得硬”，这是我工作的座右铭。在工作中，我坚持做到不为家事分心，不为后路操心，不为金钱动心；坚持与民警同吃、同学习、同出海查私；做到政治教育到位、业务学习到位、缉私行动到位等。凡是缉私行动，我都力争亲自带队，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做，处处给民警作表率。由于处领导严于律已、以身作则，为干部职工树立了榜样。
三、加大管理，强化队伍
作为分管一线海上缉私工作的副处长，我清醒地认识到，要带出一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的能打善战的海上缉私队伍，关键在领导能否以身作则，队伍建设是否过硬。上任伊始，就大家关注的队伍建设等热点难点问题，我积极与处长、科长共同探讨，以与时俱进，开拓创新的精神，大力加强队伍建设。针对海上缉私工作特点，在海查队伍中开展树新风新貌活动，使民警的精神面貌、作风纪律有了较大改进；在廉政建设方面，针对干部关注的党内个别腐败现象，开展理想信念教育活动，剖析、等执法腐败案件，引导帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观，确立“全心全意为人民服务”的信念，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时，逐步建立健全了岗位责任制、双人作业制、私货入库四方签名等规章制度，将监督制约贯穿于执法活动、决策行为和管理行为的全过程，使海缉处成为一支令走私分子闻风丧胆的水上尖兵，维护国家正常的进出口贸易秩序，促进当地的经济发展。
四、廉洁从政，从严要求
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，作为一名副处长，在廉洁自律方面，我能够自觉按照党风廉政建设有关制度的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，根除特权思想。在作风上，做到自重、自省、自警、自励，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象，同时，对家属、子女和身边工作人员严格约束，加强教育。在抓自身廉政建设的同时，重视班子整体廉政建设，坚持集体领导和个人分工负责制，在涉及人、财、物等重大问题，特别是大额资金使用上严格按程序办事，坚持集体研究决定，民主决策，力求做到公平、公正、民主、科学。
以上是的试用期述职报告，请领导评议，希望对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。作为海关缉私一线的副处长，我凭着一股不服输的劲头，凭着强烈的责任心，凭着对海关缉私工作的满腔热情，靠着我顽强拼搏，取得了很好的成绩，并得到了上级的好评。在以后的工作中，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，更加严格要求自己，以饱满的精神状态来迎接新形势新任务的挑战，当好国家的守门员，为经济社会的稳定繁荣做出自己的贡献。
怎么写报告92人觉得有帮助
副处长任职试用期述职报告怎么写在撰写副处长任职试用期述职报告的时候，首先要搞清楚报告的核心目的，这是一份汇报工作的材料，目的是让上级领导了解这段时间内自己的工作情况，包括取得的成绩、存在的不足以及对未来工作的设想。既然是汇报，那么内容就需要具体、客观，不能含糊其辞。
在写这份报告时，得把日常的工作梳理一遍，哪些事情完成了，哪些没完成，都要心中有数。比如在分管的工作领域里，有没有推动一些新的项目落地，这些项目的推进过程中遇到了什么困难，又是如何克服的，这些都是需要重点阐述的内容。如果能拿出具体的成果，比如提高了多少效率，节省了多少成本，这样的量化指标会让报告更有说服力。
对于工作中出现的问题，也要坦诚地反映出来。毕竟没有人能保证所有事情都做得完美无缺。比如说在团队管理上，可能因为沟通不到位导致了一些误会，或者是对下属的工作指导不够深入，这些问题都需要正视，并且提出改进的办法。当然，不能只是一味地找借口，而是要结合实际情况，给出切实可行的解决方案。
另外，关于未来的工作规划也很关键。不仅要回顾过去，还要展望未来。可以谈谈对接下来工作的初步想法，比如希望进一步优化现有的工作流程，加强部门间的协作，或者是在业务拓展方面有什么新的思路。不过要注意的是，这些计划不能太笼统，最好能细化到具体的行动步骤。
有时候在写这类报告时，可能会陷入一个误区，就是过于注重形式而忽略了实质。有些人会把报告写得很花哨，堆砌了很多华丽的辞藻，但真正重要的内容却寥寥无几。其实报告最重要的还是内容实在，语言简洁明了。如果报告里充斥着太多无关紧要的信息，反而会让读者抓不住重点。
还有需要注意的一点是，报告中涉及到的数据和事实一定要准确无误。毕竟这是衡量一个人工作能力的重要依据。如果报告里的数据有误，不仅会影响个人的形象，还可能给整个单位的工作带来不必要的麻烦。所以在整理资料的时候，一定要认真核对每一项数据，确保万无一失。
【第3篇】人事处长述职报告怎么写范文800字
一、思想和学习方面
认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神，积极参加场党政组织的政治活动，能针对办公室和人事处工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
二、业务工作方面
(一)人事工作方面
1、完成了各有关部门报表的填报工作。
2、完成了事业单位法人证书年检工作。
3、完成了职工办理了养老、医疗、工伤、失业等保险的送审工作。
4、完成了工资基金的数据交换及工资基金的管理工作。
5、及时为到退休时间的职工办理了退休手续。
6、探视生病住院的职工，为病故职工及家属落实好待遇。
7、协调解决职工医疗事故。
8、完成职工调资及晋级工作。
9、接待来访职工，化解矛盾。
(二)行政办公室工作方面
1、草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。
2、认真做好有关文件的收发、登记、分递和督办工作。
3、及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。
4、承办各种会议的会务、接待、联系上下、协调内外。
5、收发文管理。
6、文书档案归档及档案室管理工作。
5、车辆管理工作。
三、廉洁自律方面
严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。在20**年中，按照党员、领导干部廉洁从政手册要求，自觉贯彻落实党内监督条例。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
一是*****对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余;
二是有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为创建和谐单位，为经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量
怎么写报告143人觉得有帮助
人事处长述职报告怎么写写述职报告，得把重点放在工作内容和成绩上。人事这一块，日常管理挺复杂的，像人员招聘、培训考核、薪酬福利这些都得交代清楚。我刚接手的时候，就觉得这事不能光靠印象说，得有具体数字支撑。比如去年我们招了五十个人，其中技术岗占百分之六十，这个就得列出来，不然领导听汇报也摸不着头脑。
说到成绩，别光写表面的，要结合实际情况讲。比如说去年我们优化了绩效考核制度，虽然当时大家都有点抵触情绪，但后来发现效果不错，员工积极性明显提高。这中间肯定也有波折，像是有个部门老是抱怨考核标准不公平，后来经过几次调整才达成一致。这种细节就值得提一提，能让报告显得真实可信。
当然，写报告时也要顾及到语言表达的问题。有些话不好直接说，用委婉一点的方式会好些。像有一次我们想调整工资结构，这事挺敏感的，我就没直说“提高薪资”，而是用了“优化薪酬体系”这样的说法。这样既表达了意图，又不会引发太多争议。
有时候写报告会遇到时间线搞混的情况，这点得特别注意。特别是涉及多个项目时，很容易把先后顺序弄错。比如我曾负责过两个培训项目，一个是上半年搞的，另一个是下半年开始的，结果在初稿里差点把它们的时间搞反了。后来仔细核对了记录才改正过来。
还有一点需要注意，就是材料收集要全面。有时候一个小小的遗漏可能就会让人觉得你工作不到位。比如去年年终总结时，我发现有位同事的先进事迹没写进去，后来补上了，领导还专门表扬了这事。所以平时就要养成习惯，把重要的事情都记下来，方便以后整理。
最后要说的是，写报告的时候尽量避免太口语化，毕竟这是正式文件。像“我觉得”、“大概”这样的词最好少用，改用更专业一些的表达方式。还有就是多检查几遍，哪怕是一个小小的标点符号也不能放过，不然很容易出问题。
【第4篇】xxxx年处长述职报告范文4400字
述职报告范文
本年度，在学校和学院正确领导下及全体教职工的共同努力下，本人在学院分管行政、人事和工会的管理工作，并取得了良好的实绩，特此进行述职述廉报告。
一、 履行岗位职责工作情况
本人5月份前，在学校科技处任副处长，分管横向项目、成果鉴定、知识产权和交通类项目的管理和服务工作，完成了知识产权相关政策的宣贯工作，4项交通应用基础项目的大纲评审工作，以及横向科研课题的管理工作等，较好地履行了本职工作。其后，受学校党委安排，由学校科技处调回学院工作，任副院长职务，分管行政、人事和工会管理工作。
一年来，在行政和人事管理工作方面，加强引进优秀人才充实师资队伍，完善师资队伍结构，为学院各项工作的开展提供了人才保障。
1. 学院进一步加强大力培养、引进优秀人才力度，充实师资队伍，使学科梯队更进一步完善。xxxx年新引进博士6人;1人新在职攻读博士，2人在职攻读博士后，2人获得博士学位;4位老师赴国外进行访问交流。
2. 根据学校的安排，完成了岗位聘任工作。
在工会管理工作方面，重视群团工作，抓好统战工作，关心教职工生活，加强了学院文化建设。
1. 进一步加强院工会建设，完成了分工会换届。院工会组织开展了丰富多彩的活动，增强了教职工的凝聚力，充分调动了全体教职工的工作积极性，营造出学院特色文化。如组织教职工赴崀山学习研讨，三八妇女节期间组织女教职工去道吾山进行登山比赛;暑假期间为每位教职工提供了1000元的科研调研经费;组织参加了学校趣味运动会并获得第三名，组织参加了学校田径运动会并获得第三名;继续提供活动经费，定期组织教职工开展羽毛球活动，并支持各工会小组开展活动，进一步增强了教职工凝聚力。
2. 充分发挥民主党派、台胞侨胞、无党派人士及少数民族教职工的作用，经常与民主党派人士沟通交流，充分调动民主党派教职工的工作积极性，为学院的发展献计献策。
3. 关心教职工生活，继续深入开展送温暖活动。教职工活动室日趋完善;继续给每位教职工购买了团体意外伤害保险，增加了一份教职工的保障;工会设立专项资金，积极开展教职工送温暖活动，主动解决教职工困难，看望慰问生病住院教职工，有红白喜事都主动关心给予帮助，解决教职工的后顾之忧。
4. 加强学院文化氛围建设。营造“做事文化”氛围，构建和谐学院。
5. 配合学校工会完成了“全国模范职工之家”的考核验收工作，并接待了中南林业科技大学工会到我院分工会考察。
二、 廉洁自律情况
一年来，本人认真学习贯彻党的“十八大”精神，努力提高政治思想觉悟，认真践行科学发展观和群众路线，尽力履行创先争优承诺，严格遵守国家法律法规及校纪校规，爱岗敬业，团结同志，按照党员标准严格要求自己，尽心做好本职工作。
自始至终恪守党员领导干部廉政建设的各项规章制度和文件，严格遵守党纪党规;严格要求自己，廉洁奉公，不谋求个人私利;生活严谨，作风正派，不贪污腐化，不行贿受贿;处处以大局为重，艰苦奋斗，想群众之所想，急群众之所急。不仅能严格约束自己，而且严格要求身边的工作人员和亲属朋友。一年来，均未发生廉政工作的违规、违纪和违法事件，从而为各项工作的开展提供了优良的工作环境，确保了各项工作的顺利实施。
述职报告范文
根据中共xx理工大学委员会文件《xx理工大学处职领导干部年度考核办法》(x理工大党〔xxxx年〕x号)、《xx理工大学党风廉政建设责任制实施办法》有关文件精神的要求与规定，现将xxxx年度交通运输工程学院行政班子工作情况与个人履行岗位工作职责情况、党风廉洁自律情况报告如下。
一、xxxx年度学院行政工作情况
过去的一年里，在校党委、校行政的正确领导下，交通运输工程学院认真组织学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，统一了思想，明确了发展思路，依照学校提出的xxxx年a年发展思路与“学科建设年”的要求，学院制定了本年度发展思路与学科建设重点工作，坚持以教学为中心，强化教学管理，加强专业建设与课程建设，着力推行优秀本科生导师制，提升人才培养质量;加强学科平台建设与研究生教育，全面开展科学研究，力争取得标志性成果，着力推进重点学科建设和高水平人才队伍建设，走内涵发展道路。全面提升学院人才培养、科学研究和社会服务的能力，推动学院教育事业的全面、协调和可持续发展。
学院根据学校下达的xxxx年的各项工作目标，制定了学院年度工作计划，提出了建设目标，即：以“工作目标”为学院基本建设要求，在教学质量工程、承担高水平科研项目、获得高层次科研成果、培养高素质人才、建设一支高素质教师队伍等方面开展工作，全面提升学院的整体实力，着力增强学科实力与科技创新能力，培育高水平的人才。
一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子和学院全体教职工的密切配合与努力工作下，基本完成了学校下达的xxxx年工作目标。
1.教学工作方面
以教风、学风建设为中心，以教育部“工程教育”理念为指导，以工程实践能力和创新意识培养为突破，重点从专业建设、教学改革、卓越人才培养计划、实践教学基地平台建设等方面，着力提升教学质量，取得显著成效。
本年度高质量地修订了xxxx年版本科专业人才培养方案。开展了xxxx年届毕业生问卷调查和座谈会，并将反馈意见融入人才培养方案。xxxx年级道路工程专业实施了“4 7 5”专业实习改革工作，增强了学生的工程实践能力。启动实施了“优秀本科生培养计划”导师制工作，编制了《交通运输工程学院“优秀本科生培养计划”导师制管理办法》。成功申报国家级精品网络资源共享课《路基路面工程》。面向本科生开辟了“名师讲堂”专栏，受到学生热烈欢迎。
教育教学改革成果丰富，本年度，学院获得教学改革项目4项;校级优秀网络课程资源3门;指导学生获得大学生创新性实验项目，国家级2项、省级2项。
扩大对外教学交流与合作，提高了学院本科教学知名度。本年度，接受西南科技大学、东北林业大学、北京建筑大学、东南大学同行来校交流本科教学工作经验。道路工程系多位教师参加了在长安大学举行的“全国高等学校道路工程专业建设研讨会暨《路基路面工程》、《道路建筑材料》教学研讨会，刘朝晖教授在会上介绍了我校道路工程专业人才培养模式与卓越工程师培养方案，道路系主任秦仁杰教授介绍了我校道路工程专业工程实践能力培养思路。
2.科研方面
xxxx年度，强化学院科技管理工作服务机制;通过全体老师的共同努力，本年度取得较好成绩：xxxx年学院新增纵横向项目110余项，目前到帐经费6500万元。新增国家自然科学基金重点项目1项、面上项目3项、青年科学基金4项，省部级项目20项。突破湖南省杰出青年基金项目1项。
本年度共发表学术论文250余篇，其中境外外文学术期刊论文28篇，权威学术期刊论文7篇，cscd核心期刊论文55篇。xxxx年度发表的论文被三大检索收录109篇，其中sci收录17篇，ei收录92篇。出版专著6部。
本年度获得省科技进步二等奖1项，省自然科学二等奖1项，省科技进步三等奖4项;中国地理信息科技进步奖一等奖1项;获中国公路学会科学技术奖一等奖2项，二等奖1项，三等奖1项，获发明专利10项，实用新型专利17项，计算机软件著作权登记7项。科技成果鉴定16项。
3.学科与平台建设方面
xxxx年度，公路养护技术国家工程实验室正式获批立项;成功申请湖南省教育厅“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创新中心”;完成湖南省教育厅“耐久性道路工程新技术”科技创新团队的验收;申请了交通运输部创新平台“新一代耐久性道路结构与材料协同创新中心”。
加强校内外学术交流，营造良好的学术氛围，全年共举办学术讲座41场，40余人参加国际国内学术会议。
xxxx年度，新引进博士4人。新批准学校客座教授1名(湖南省高速公路管理局龚先兵教授级高工)。
4.研究生工作方面
召开全院导师工作会议，统一了思想，明确了责任。本年度共招收全日制硕士研究生191名、博士研究生13名、工程硕士145名。共完成303名研究生答辩，其中上半年完成了222名研究生答辩，其中博士2人，全日制硕士研究生177人，非全日制在职硕士研究生43人。下半年学院共组织完成81名研究生答辩，全日制硕士研究生3人，非全日制硕士研究生78人。
xxxx年度，湖南省优秀硕士学位论文1篇; 4项省级研究生科研创新项目。
二、xxxx年度个人履行岗位职责工作情况
在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子和全体教职工的密切配合下，认真学习党的十八大三中全会精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，与学院班子及教职工一起，顾全学院大局意识，与时俱进，开拓创新，为推进学院各项工作积极工作。对学院行政管理工作、教学工作、科研工作，不断创新，努力提高政治思想觉悟和政策水平，刻意培养教育教学能力。工作中团结同事、任劳任怨，明确自己的岗位职责，摆正自己的位置，与书记配合做好学院各项工作，努力提高为教职工服务的意识。工作中勤勤恳恳，默默奉献，对工作尽职尽责。本年度在以下几个方面开展工作：
1.明确目标、统一思想、制定计划、扎实推进各项工作。通过班子务虚会、学科建设研讨会、系(室)讨论会、暑假旅游活动等方式，明确目标、统一思想;落实各项目标，扎实推进各项工作。
2.抓住机遇着力推进专业建设，完善专业基础设施，经过学院几个多月的努力，制定了各专业培养计划，总结“卓越土木工程师”试验班的培养方案与工作方案。
3.加强学院课程教学质量的监控。动员学院教学督导级组、学院班子成员、各系骨干教师进行全面听课，加强课程教学质量考核，并与绩效工资挂钩。
4.在学校的统一部署下，成功获批国家发展和改革委员会“公路养护技术国家工程实验室”立项。
5.组织科研项目申报，科技经费取得大幅增长;组织国家级科技奖励申报、省级科研成果奖和中国公路学会科学技术奖的申报，并取得好成绩。
6.完善学院相关政策与制度，为学院规范化管理打下基础。
7.作好人才引进工作，引进博士4名，改善了教师队伍。
三、党风廉洁自律情况
进一步提高了政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，认真学习党的十八大三中全会精神，通过从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
自觉参与学校组织的各项活动，自觉参加党风廉政建设的理论学习，接受党支部的监督。配合学院分党委书记参与本学院领导班子党风廉政建设工作，积极组织学习___和上级党组织部门的有关文件，针对学院工作中可能存在的党风廉政问题进行分析，找出可能出现党风廉政问题的部门和方面，加强思想政治工作，做到早预防、早准备、早处理。班子成员基本能满足党风廉政建设的要求，没有出现违纪、违规行为。
认真监督责任范围内领导干部廉洁从政，严格人事制度、财务制度，严格要求相关人员在设备物资采购招标过程中的纪律，严格要求分管领导在招生、就业、研究生推免与奖学金、研究生入学考试与招生、学籍管理等工作执行过程中廉洁从政。责任范围内的领导干部都基本能做到廉洁从政。
遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律各项规定。工作中没有行贿、受贿和违法乱纪行为。
怎么写报告137人觉得有帮助
xxxx年处长述职报告怎么写身为一名处长，述职报告可不是随便写写就能过关的事。这报告得把这一年的工作情况交代清楚，还得让人觉得你干得不错。要是想写得好，先得把工作分分类，像是业务推进、团队管理、协调配合什么的，每块都得有个说法。
业务这一块，得具体点，不能光说完成了多少任务，最好能讲讲遇到什么难题，又是怎么解决的。比如说某次项目推进卡壳了，你是怎么组织大家加班加点啃下来的。数字也能帮大忙，比如去年销售额提升了百分之十五，今年又涨到二十，这下领导心里就有谱了。不过有时候数字太多容易搞混，记得别一股脑全堆上去，挑关键的说就行。
说到团队，得说说你是咋带队伍的，是不是经常给大家打气加油，有没有定期组织培训什么的。要是有什么创新做法，也得提一提，像去年我让新员工轮流当小组长，效果还不错，大家积极性提高了不少。但有时候写多了容易显得啰嗦，比如写完这个事又忍不住多唠叨几句无关紧要的小事，这就有点多余了。
协调这块就更复杂了，内部外部都得兼顾。内部就是部门间的沟通，有没有因为资源分配闹过矛盾，最后是怎么化解的。外部，跟其他单位合作的时候，是不是顺利，有没有什么经验教训。不过这里头有些话不太好直说，比如某次合作差点黄了，只能含糊带过，说经过多方努力最终达成共识。
写报告时，语气得诚恳，不能太谦虚也不能太自夸。有些话得稍微美化一下，比如“初步取得了一些成效”，听起来就比“做得还可以”好听。但有时候这种修饰用多了反而会让人觉得不实在，比如把一个普通的小成绩包装成重大突破，这就不太合适了。
还有，报告里千万别忘了感谢领导的支持，还有同事们的配合。这既是礼貌，也是给自己加分的好机会。不过感谢的话也不能太肉麻，说两句就够了，不然显得不真诚。有时候感谢的对象写得不对劲，比如把不该谢的人也带上，这就容易出岔子。
最后，写完报告别急着交，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，让别人提提意见，能发现不少疏漏。不过有时候找人帮忙审阅也会出状况，比如同事给的意见五花八门，搞得自己都不知道该听谁的，这就挺麻烦的。
【第5篇】国资处处长试用期述职报告总结范文2250字
去年4月，我竞聘国有资产管理处处长岗位并上岗试用。国有资产管理处是学校新独立设置的管理机构，对于我个人来说，是新的工作岗位，也是新的起点。
从处的名称就可明了处的职责。随着经济体制的深化改革，多种所有制的并存和竞争，国有资产的管理的重要地位愈发突出。贯彻执行上级资产管理的各项规定，组织完善和实施学校国有资产管理的规章制度，是自己工作的重点。由于学校的具体情况，学校赋予国有资产管理处的职责，归纳起来主要有三大部分。一是学校教学科研设备的购置使用管理，二是学校公用房屋的调配和土地资产的管理，三是学校实验室的安全运行管理。不庸讳言，三大工作内容，没有太刚性的任务要求，说难也难，说易也易，关键在于工作达到的期望的标准。
无论何故，既然自己选择了这一岗位并得到群众的许可，就应该以最高的工作标准来要求自己，努力做好工作，在其位谋其政，干一行钻一行，对得起领导的信任，对得起群众对自己的期待。作为一处之长，做好工作的最重要的方法，还是***主席所倡导的，学会弹钢琴，出主意，用干部，群策群力。在一年新的工作岗位实践中，我本着调查研究，摸清家底、机制创新，制度管理的基本工作思路，团结和组织全处同志，在完成学校资产清查、落实学校公车改革、处理日常事务工作的前提下，重点抓了三方面的工作。
一、改革设备采购招标方式。
我校批量物资和大型设备的招投标工作之前均由学校自行组织。实事求是地讲，学校自行组织招标，一是招标机构本身不具备招标的资质，难以做到规范操作，二是招标信息发布面窄，选择商家的余地有限，三是参加评标的人员专业知识欠缺，不易保证欲购设备的性价比最优。在调查分析的基础上，从去年下半年开始，对校内设备购置自行组织招标的方式进行了改革，试行委托社会上具有招标资质的公司代理学校进行设备的招标采购工作。这一改革，进一步保证了设备采购过程的客观公正，避免了学校自行组织招标工作的各种风险。从实际效果来看，通过这种形式，所购置的设备价格，除使用单位要求性能特定或单一生产厂家外，都远远低于设备购置部门既定的经费预算。更重要的是，这一机制上的改革，从根本上杜绝了商业贿赂等腐败问题产生的条件。拟在总结经验的基础上，修订学校设备购置管理办法。
二、开展公用房屋基本情况普查
学校公用房屋的使用管理是资产管理处的重要职责之一。由于学校房屋资源的有限性和使用者需求的无限性，保证学校的基本教学用房，有偿使用科研用房，标准配置行政用房，是学校用房管理的方向。做到这一点，全面详细掌握公用房屋的确切数据和使用情况是基本前提。由于历史的原因，对于各学院、各部门的办公用房，我们是只知个大概，没有详细准确的数据资料。国资处一成立，即将此项工作列为重点内容。在详细制订公用房屋基本情况普查方案后，与学校学生管理部门联系，以勤工俭学的名义，组织了近百名学生，以毎栋楼为基本单元，分工负责，进行入室测量和查对核实工作，并将相关数据录入计算机管理信息系统。这一基础性的工作，使学校办公用房的调整和制订公房使用管理制度有了准确的量化依据。
三、着手学校实验室安全管理制度的建立。
学校实验室的安全管理是资产处的一项全新的工作内容。由于学校学科的特点，实验室涉及安全管理方面的内容复杂，头绪很多，责任很大，任务很重。北京市公安、环境管理机关对此十分重视，检查不断。之前，学校没有明确统一的管理机构和最基本的情况资料，工作几乎是从头做起。新的实验室管理科一成立，马上安排开展了全校范围内的实验室安全管理情况调查，在摸清各实验室各类危险品的使用管理情况的基础上，分别对放射性危险品、毒品和易制毒品的购买、使用管理以及危险化学品废弃物处置等拟订了管理办法，完善了相应的程序，并集中处理了一批危险化学品废弃物，管理工作基本上得以理顺。
我自认为，二十余年来，学校对自己的使用、培养，胜任本岗位所需要的素质和能力是没有问题的，但面对新的工作领域，如何能有所进步，有些改革和创新，仍是需要自己不断学习、认真思索和努力实践的。
不断的读书学习，是提高自己理论水平，开拓工作思路的途经，也是陶冶性格性情，享受人生乐趣的方式。少些烟酒味，多些书香气，不仅对自己的工作，就是对自己的身体也是有益的。因此，在工作中，在闲暇时，自己总是不忘读书、看报，时刻关注国家改革发展的理论动态和大政方针政策，使自己思想上不至于落伍，在本职工作上能有所指导。
多年来在学校不同岗位上的履职经验，前辈们的言传身教，自己深深感到，在高校这个低头不见抬头见的圈子里，官位是一时的，人品是一生的，“人以品为重，官以德立身”。在位处事，定要认真，出以公心，一碗水端平，可能伤害着个别自身利益的人会有意见，但相信多数人认为是公道的，经得住长久的检验，自己的良心到任何时候都不会受到谴责。
要做到清正廉洁，秉公办事，在当今的社会环境下，首要的是把持住自己的原则，经得起各种诱惑，特别是那种冲着你手中权力而来的过分的热情。要秉公办事，还要勇于放弃集中于自己或本部门手中的权力，努力寻求集体决策、制度决定问题的方法和机制。我是这样想的，也是努力这样做的。
人是社会的产物，人是变化的。过去，领导岗位对你的一些要求做到了，但不能保证全部做到了，不能保证今后永远能做得到。因此自己要不断地学习，活到老学到老，改造到老。特别要注意学习领导工作的理论和方法，学习说话处事的方式和艺术，继续为学校建设和发展努力，时刻让群众感到自己是认真干事的，处事公道的，不贪不占的，可以信任的。
怎么写报告201人觉得有帮助
作为国资处的一名工作人员，试用期结束时写一份述职报告是对自己这段时间工作的总结和反思。这类报告不仅需要体现个人的工作成果，还要展示出对岗位职责的理解和执行能力。一开始，得明确报告的目的和受众，这决定了内容的侧重点。比如，向领导汇报工作时，就要突出成绩和亮点，同时也要坦诚指出存在的不足。记得要把部门的主要任务和发展方向融入进去，这样能让报告更有针对性。另外，引用一些相关的政策法规会显得专业，但要注意不要堆砌太多，适量即可。
在具体编写过程中，先列出完成的重点项目清单，包括项目名称、实施时间、取得的效果等。这部分可以采用表格形式呈现，直观明了。接着，详细描述每个项目的具体情况，尤其是那些难度较大或创新性的部分。如果能结合数据说话就更好了，比如资金使用效率提高了多少个百分点，资产利用率提升了多少等等。当然，这里有个小地方需要注意，就是有些数字可能不是特别精确，但只要大致方向正确就行，毕竟工作中有时候获取完全准确的数据并不现实。
除了项目情况，还应该提到日常管理上的改进措施。比如，通过优化流程减少了审批环节，提高了工作效率。还有就是团队协作方面的变化，比如加强了内部沟通机制，使得大家能够更高效地配合完成任务。这一块儿最好能有一些具体的例子来支撑，比如某个案例中因为及时调整了分工而避免了延误。
当然，任何工作都不可能是完美的，所以适当的自我批评也很重要。不过这种批评得适度，不能太消极，而是要表明改进的决心。比如，针对某些复杂问题处理还不够成熟的地方，可以提出下一步的学习计划，比如参加相关培训课程或者向有经验的同事请教。这样做既体现了谦逊的态度，又展示了积极进取的精神。
最后别忘了检查一下格式和语言表达。确保没有明显的错别字，句子通顺流畅。虽然报告内容重要，但如果因为细节问题影响了整体印象就可惜了。有时候，一个小小的标点符号用错了，可能会让人觉得不够严谨。
【第6篇】实验室建设与设备管理处处长述职报告范文3350字
各位领导，各位老师，上午好！
现在我代表实验室建设与设备管理处述职，接受各位领导和老师的评议。实验室建设与设备管理处成立于____年9月23日，还差7天成立整整4个月。近4个月来，我处认真组织发展战略大讨论活动，加强全处教职工思想政治工作，紧紧围绕学校教学、科研的工作中心，把学习校第一次党代会精神与本部门的工作结合起来，围绕创建“节约型”校园和创建“学习型、创新型、服务型”部门。在校党委、行政的正确领导下，在各兄弟部门、各学院、部的鼎力支持下，开展了一系列工作，取得了一些工作实绩。下面我从8个方面汇报实验室建设与设备管理处成立4个月来的主要工作：
一、 科学规划，构建实验平台体系
我处成立之初，正值全校开展发展战略大讨论之际，通过处领导与全处每位同志谈心、召开教师、管理人员、学生等各类人员座谈会、走访各学院实验教学中心、到相关高校调研等多种方式，认真梳理出妨碍学校实验室建设与管理方面科学发展、快速发展、和谐发展的突出问题，将发展战略大讨论的成果固化，制定了《南京邮电大学____-____年实验室建设与发展规划》。提出以“突出学科优势，合理调整布局，优化资源配置，强化科学管理，提高投资效益”为原则，构建“3 1”的实验平台体系，为教学、科研和学科建设提供实验平台支撑。
为创建节约型校园，优化实验条件配置，强化实验资源共享利用，制定了《南京邮电大学关于进一步推进实验室中心制的意见》，提出了以学校的实际为出发点，以有利于提高办学效益为原则，以实现实验资源共享为基础，以整合各类实验室资源为手段，进一步完善我校实验室中心制的方案。
《南京邮电大学____-____年实验室建设与发展规划》和《南京邮电大学关于进一步推进实验室中心制的意见》已经学校实验室建设领导小组审议通过。
二、 完善制度，提高实验室工作管理水平
第一、我处作为学校实验室建设领导小组秘书单位，为使实验室建设领导小组工作正常、有序、高效地进行，起草了《南京邮电大学实验室建设领导小组章程》，明确了学校实验室建设领导小组和各成员单位的职责，该章程已经学校实验室建设领导小组审议通过。
第二、建立了实验室建设每月工作会议制度，本学期已召开4次实验室建设工作会，及时协调、解决与处理学校实验室建设工作中的问题。
第三、拟定了《南京邮电大学实验室绩效考评办法》，并在第一次实验室建设工作会议上讨论。即将开始对实验室进行绩效考评的举措得到各学院的高度认同。
第四、与人事处、教务处联合制定了《南京邮电大学实验技术岗位设置试行办法》，该文件的出台，将首次对我校实验室建设与管理工作核算编制。
第五、与后勤管理处联合制定了《南京邮电大学实验用房面积核定办法》，为有效利用学校资源，合理分配实验用房提供规范。
三、 落实措施，争取实验教学示范中心建设有更大突破
实验教学示范中心建设是我校实验室工作的重要方面，也是一项艰巨而难度很大的工作。为此，在分管校长领导下，在多位校领导的关注下，一方面抓好国家级实验教学示范中心申报材料的修改，提高材料质量，从而提高竞争力；另一方面及时了解信息，做好相关工作。我校“通信与信息处理实验教学中心”申报国家级实验教学示范中心，首次从江苏省出线，并得到教育部同意在国家级实验教学中心增补时予以考虑，目前正在紧锣密鼓地做好申请增补的相关工作，如若成功，将实现我校国家级实验教学示范中心零的突破。
通过努力，我校通信与信息处理、电工电子、经济管理基础课等3个省级实验教学示范中心获得省财政资助，争取到建设经费360万元。目前已组织完成了该3个中心建设方案的评审并启动建设工作。
以示范中心建设为抓手，促进我校实验室建设水平整体提升。对____年立项的计算机基础和物理2个省级实验教学示范中心进行了校内验收，组织各学院分管实验室建设工作院长对这2个中心进行了现场考察，促进了我校省级实验教学示范中心的建设工作，并加强了学院间的学习与交流。
按照江苏省教育厅的工作布置，组织完成了对省内其他高校35个省级实验教学示范中心建设点的网上评议验收工作。
预先谋划，组织各学院分管实验室建设工作院长到南京工业大学等省级实验教学示范中心数量最多的高校进行调研，积极做好____年省级实验教学示范中心建设点申报准备工作，争取在____年我校省级实验教学示范中心数量有更大突破。
四、 精心组织，多方筹措建设经费
____年，我校申报的5个中央与地方共建实验室项目均获资助，获中央和省财政1100万元建设经费，使我校在中央地方共建项目上获得经费再次突破千万大关，目前已组织完成了这5个实验室项目的方案评审并启动建设工作。
为了在____年能争取到更多中央和省财政的建设经费，已经启动____年中央与地方共建实验室项目申报工作，并及时与相关学院院长和实验室建设工作院长沟通，要求扎实做好申报材料工作，争取____年能获得中央财政资助经费突破1200万元。
积极高效做好与中国联通合作共建科学研究与人才培养基地项目的相关工作。“两会三庆”期间，中国联通公司与我校达成合作意向，为将该项合作落到实处，我处精心组织，积极与中国联通和江苏联通联系沟通方案的总体规划意见，规划项目总体方案，组织相关学院认真做好子项目方案并进行论证，在整合各子项目方案的基础上编写完成项目建设规划书，目前该规划书已提交中国联通总部和江苏联通。该项目规划的落实，将有望为学校争取到突破2000万元的建设经费。
五、 整合资源，提高实验室利用率
为提高专业实验室的利用率，提出将专业实验教学回归各学院专业实验室的方案，该方案得到教务处的高度认同及密切配合，从下学期起原安排在计算中心的各学院专业实验实践教学任务将由各学院专业实验室承担，这一举措将大大提高各专业实验室的利用率。
顺利完成计算机学院本部软件与信息安全实验室和计算机基础实验室整体移交通达学院的工作，避免了计算机学院实验室搬迁仙林造成的资源浪费，同时也为通达学院顺利通过独立学院评估提供教学条件保障。
六、 科学管理，做好教学科研仪器设备采购与管理工作
设备采购与管理工作是实验室建设中的关键环节，我处首先完善制度，以制度规范行为，在招标、采购、制单等环节进一步规范流程。
第一、充发发挥专家评委的`作用，严格执行招标程序。在其它相关职能部门的大力配合下，组织完成仙林行政楼有线无线网络建设、图像处理与图像通信重点实验室建设等10余项大的教学科研仪器设备采购项目的招标工作，累计采购物资共计2981万元，通过招投标采购共为学校节约资金115万余元。
第二、要求仪器设备及时维修，确保完好。采取内部维修、外请维修、外送维修、供应商维修等四种方式，使仪器设备维修工作更加科学、节约、规范。
七、 强化服务，为教学科研提供坚实保障
坚持“以人为本，服务师生”的管理工作理念，“在服务中实施管理，在管理中体现服务”。
要求设备采购人员坚持“服务第一，用户至上”的工作原则，常用设备实际供货时间不超过三天，用户满意度大大提高。
要求多媒体教学保障中心克服人员结构严重老化、技术力量严重不足等困难，变被动服务为主动服务，改变工作方式，从被动接受报修到主动检查维修，实施了多媒体教学设备每月检查制度；在学期末发放了多媒体教学设备问卷调查表；开通了服务信箱、热线电话和bbs交流平台，提高了多媒体教室管理水平和服务质量。
八、 加强交流，扩大学校影响示 《酷猫写作网》
我处在成立半个月后即完成了二级网站的建设，及时宣传学校实验室建设各项政策与规定，展示我校实验室建设成效。
积极与江苏省实验室工作研究会联系，参加了____年江苏省实验室工作研究会年会，并与相关高校沟通，在研究会换届改选时，我校首次当选为江苏省实验室工作研究会常务理事单位。
组织相关人员参加了____年全国教学仪器设备展示会，参加了____年全国实验室工作研究会暨国家级实验教学示范中心经验交流会，与兄弟院校交流实验室管理经验，借鉴他校好的做法，提升我校实验室工作管理水平。
以上8个方面是我处____年的主要工作。
各位领导，____年是我校实施“十一五”规划的攻坚之年，实验室建设与设备管理处将在学校党委、行政的领导下，以高度的责任感和使命感，勤奋工作，科学管理，务实创新，与时俱进，锐意进取，为全面提高我校实验室建设水平，为建设节约型校园，为全面提升我校办学水平和综合实力做出应有的贡献。
谢谢大家！
实验室建设与设备管理处
____年1月16日
怎么写报告101人觉得有帮助
作为实验室建设与设备管理处的工作人员，写好述职报告确实是个技术活。这类报告既要体现专业性，又得让领导看到你的工作成果，还得让人觉得你很努力。开头部分，得把背景交代清楚，比如这一年实验室建设和设备管理工作面临了哪些挑战，比如资金有限、设备老化严重什么的。接着，就该说你是怎么应对这些问题的，比如说争取到了额外的预算，引进了一批新设备。说到具体工作，就得用点专业术语了。像我们这行，经常会提到“优化资源配置”，就是指合理分配那些有限的资金和设备，让它们发挥最大效益。还有“提升实验教学水平”，这主要是通过更新设备、改进实验流程来实现的。记得要把具体的数字放进去，像新增了多少台仪器设备，改造了多少个实验室，这些都得有具体的数据支撑，不然听起来像是空话。
当然，在写报告的时候，有些细节可能容易被忽略。比如，有些设备虽然看起来挺新的，但其实已经停产了，维修起来特别麻烦。这就需要提前做功课，了解市场上最新的设备信息。还有，有时候为了节约成本，可能会选择一些性价比高的国产设备，但这些设备的技术参数和进口设备还是有差距的，所以在选购时一定要多比较几家供应商。
有时候，写报告的时候可能会有点疏忽，比如忘记标注某些数据的来源，或者在描述某个项目进展时，措辞不太严谨。这种小问题虽然不影响大局，但最好还是检查一下，确保每句话都能经得起推敲。毕竟，报告是用来展示成绩的，要是里面出现了明显的漏洞，那可就有点尴尬了。
另外，写报告的时候，最好能结合一些实际案例。比如，去年我们实验室引进了一套新的数据分析系统，这套系统不仅提高了工作效率，还帮助科研人员完成了好几个重要课题。把这个过程写详细一点，不仅能突出你的贡献，还能给其他同事提供参考。不过要注意的是，案例的选择要真实可信，不能夸大其词，否则就失去了报告的意义。
【第7篇】人事处处长述职报告范文1700字
一，加强学习，努力提高自身综合素质
一是认真学习邓小平理论，三个代表重要思想，坚持用科学发展观理论来武装头脑，指导工作.二是认真学习高等教育理论和科学管理知识，加深对现代高等教育理念和大学精神的理解和把握，注重吸收先进的教育管理新理念，树立科学的发展观和人才观.三是认真学习借鉴兄弟院校人事管理和内部改革经验，努力做到结合实际，学以致用.写出数篇理论文章，主持的省软科学重点资助研究课题《山东省高校人事分配制度改革研究》项目取得一定进展.
二，创新理念，管理运行机制改革迈出新步伐
1，主持起草制定了《泰山学院专业技术职务基本任职条件及岗位职责试行规定》等五个文件，这些文件的实施，对于我们按岗定责，严格岗位管理，按责考核，增强责任意识，择优聘任，强化聘任机制，实现由身份管理向岗位管理转变，形成良好的竞争激励机制，建设高素质的教师队伍提供了制度化，规范化，科学化依据.
2，针对解放思想大讨论中大家在管理体制方面提出的需要改进的问题，我们经过深入调研，反复论证，给党委提报了优化方案，七个系更名为二级学院，对两个专业进行了调整理顺;经积极争取，新增教学，管理机构各一个.为进一步提升办学水平奠定了基础.
3，认真做好了学校岗位设置管理工作.科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案.完成教职工编制实名制管理工作，并将在编人员进行了实名公示，增加了人事编制管理工作透明度.
4，认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作.经严格选拔，聘任4名同志担任保卫处四个职位的副科级岗位.
5，认真做好了度事业单位考核，师德考核，工资津贴的调整审核和人事档案管理工作.
三，强化措施，专业技术队伍建设又上新水平
1，高层次人才引进聘用工作成效显著.今年又有15名博士生，68名硕士研究生来(回)我校工作.共聘请兼职(客座)教授31名.
2，专业技术队伍管理工作更加规范.顺利完成了职称评审工作，经各级评委会评审，通过教授6名，副教授17名，讲师41名，其他系列副高2名，中级3名;认真做好了晋升专业技术职务人员的职称聘任工作.
3，教师继续教育和新教师培训工作扎实有效.经积极推荐争取，有5名同志得到省教育厅资助到国内外进修学习，与考取的8名博士研究生签定了定向(委托)培养合同.认真做好了27名教职工在职申请学位工作和48新教师的岗前培训工作.对新教师建立试用期考核档案，实行动态管理，试用期满后进行全面考评，为选配的58名符合条件的教师办理了转正定级手续.为66名符合条件的教师认定了高校教师资格并办理了证书.
4，圆满完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选推荐工作.
四，尽心竭力，为校庆和迎评促建工作贡献力量
1，根据学校领导的要求和安排，我作为校庆办公室主任，有幸参加了学校组织的校庆五十周年的筹备工作，在时间紧，任务重的情况下，积极主动地为领导做好参谋助手，制定并反复修改细化筹备工作方案，认真扎实地组织协调各项工作，不辞劳苦的抓好各个环节的落实，确保了校庆各项筹备工作按照学校的统一部署有条不紊地向前推进，为整个庆典活动的圆满成功奉献了自己的心血和汗水.
2，高度重视迎评促建工作，作为学校迎评办公室的副主任，积极主动的做好迎评促建的各项筹备协调和检查督促工作.在处内坚持每周一调度，事事抓落实，特别是对师资队伍建设状况进行了认真梳理，科学测算，对每个系部，专业都做了逐一分析，找准存在的问题和不足，分别与各系部交流，沟通和对接，并提出了具体的改进实施意见，力争师资队伍建设的各项指标在评估时能够达到优良标准.
五，廉洁自律，努力形成优良工作作风
严格要求，模范带头.在处内确立了以人为本，服务办学，科学管理，追求卓越的工作理念，并主持制定了一系列管理工作规范.我率先垂范，严格自率，认真履行党内廉政建设责任制，坚持民主集中制，严格按政策，程序，纪律办事，坚持按公开，公平，公正原则对待一切人和事，自觉接受各方面监督.科学管理，热情服务.及时化解各种矛盾，确保了教职工思想情绪和学校各项工作的和谐稳定.工作中，虽然取得了一定成绩，但还有很多不足之处，主要表现在:思想观念不够解放，学习不够扎实深入.今后一定要加强学习调研，努力提高自身的综合素质，为学院的又好又快发展做出更大的贡献.
怎么写报告174人觉得有帮助
作为单位的重要管理者之一，人事处处长的工作涉及面广、责任重大。述职报告是体现工作成效、接受监督的重要方式，写好这份报告需要综合考虑多方面的因素。要写出高质量的述职报告，首先要明确报告的核心内容，即过去一年的主要工作成果、遇到的问题及解决办法，还有对未来工作的规划。在撰写过程中，开头部分应简明扼要地介绍自己的职责范围和年度目标。这部分可以结合具体事例，比如提到去年制定的人事管理方案如何落地实施，取得了哪些预期效果。比如某次招聘工作中，通过优化流程提高了效率，吸引了更多优秀人才加入团队。不过有时候写到关键点时，可能会因为时间紧张而遗漏一些细节，例如没有详细记录参与招聘的人员名单，这可能会影响到后续的评估工作。
接着，要客观分析工作中存在的不足之处。比如说在绩效考核体系的完善上，虽然引入了新的评价标准，但在实际执行中发现某些指标设定得不够科学，导致部分员工反馈意见较多。这种情况下就需要深入反思，看看是哪些环节出了偏差，是不是前期调研做得不够充分。当然，也不能一味强调困难，毕竟解决问题才是关键。所以接下来就要提出具体的改进措施，比如加强与各部门的沟通协调，定期收集反馈信息，及时调整策略。
对于未来工作计划，可以围绕提升工作效率、增强团队凝聚力等方面展开。可以尝试引入现代化的信息管理系统，减少繁琐的手工操作，从而节省时间和精力。另外，还可以组织一些培训活动，帮助员工掌握新技能，适应不断变化的工作需求。不过有时候在制定计划时，由于缺乏长远眼光，可能会忽视长远发展的需要，只关注眼前的任务完成情况。
【第8篇】副处长述职报告范文800字
副处长述职报告
我于____年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员，试用期三个月。踏着紧张而欢快的工作节奏，我已走过三个月。回顾这三个月来的点滴，我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高，现在将试用期的工作总结如下：
我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作，具体的讲可以分为以下五部分：
一、负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送。在商会各级领导的关心支持下，《中华新能源周刊》版式日臻完善，内容日渐丰富，赢得读者的一致好评，同时也为周刊争取到更多的读者。
二、建立企业信息数据库，新闻媒体信息库等。新能源商会刚成立不久，有大量的基础工作要做，基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分。
三、研究国内外新能源产业政策，发展现状及趋势等。信息研究是我们部门的主要职责，研究新能源行业的信息是我们的核心工作，研究的方式主要是研究网页信息及书面资料，辅助以外出调研。此举取得了丰硕的成果，《中华新能源周刊》及《xx中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识。
四、参与新能源产业投资基金筹备工作，负责协会联络后勤服务工作。
五、商会局域网的网络安全及日常的维护。
三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员，三个月的时间使我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员。回顾这三个月的工作生活，我能顺利的完成以上所述转变，是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果，也是我积极进取的结果。这份工作对我来说是一个全新的开始，也是一个全新的挑战。
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。
英语水平的提高等等也是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力，有信心做的更好！
怎么写报告80人觉得有帮助
副处长述职报告怎么写述职报告，说起来简单，做起来还是挺复杂的。既然是副处长述职，那得把工作情况好好梳理一下，既要讲清楚做了什么，还得讲明白是怎么做的。有时候领导交代的任务多，自己手头的事情也不少，这就需要理清思路，把事情一件件摆出来。
写这类报告的时候，最好能把自己负责的工作范围写清楚。比如分管哪些部门，承担了什么样的职责，这些都是必须说的。我之前写的时候就常常忽略这部分，结果后来领导问起来，才发现自己说得不够全面。这就好比盖房子，地基没打好，上面的东西再漂亮也站不住脚。
在汇报成绩的时候，要注意用具体的数据说话。比如说某项任务完成了多少，取得了怎样的效果，最好能对比一下过去的情况。不过有时候为了突出亮点，可能会无意间夸大一些成果，这个要注意把握分寸。我记得有一次写报告，为了显得工作很有成效，把几个小项目的成绩放在一起写，虽然不是假话，但看起来确实有点不地道。
除了汇报成绩，还得提到存在的问题。这是很关键的一点，不能避重就轻，也不能遮遮掩掩。比如工作中遇到的一些困难，团队配合上的不足，这些都得提出来。但说到问题的时候，语气得平和，不能一味地埋怨别人，要多从自身找原因。有时候写着写着，就容易把自己撇得一干二净，这样反而不好。
另外，写报告的时候，建议多用书面化的语言，但也不要太死板。毕竟报告不是学术论文，适当的口语化表达能让内容更生动。有时候为了追求严谨，句子写得太复杂，反而让人看不明白。就像有一次我写报告，为了显得专业，用了好几个从句，结果同事看了半天也没弄懂重点在哪。
最后，写完报告后最好能找人帮忙看看。有时候自己写的时候没注意到的问题，旁观者一眼就能看出来。而且多一个人审阅，也能避免一些不必要的错误。不过有时候碍于面子，不好意思让人家指出问题，这就不太好。毕竟报告是要拿出去见人的，万一出了差错，影响可不小。
