【第1篇】怎么写述职报告及实例范文1800字
述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。
所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。
所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。
所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下架子，以被考核、要接受评议、监督的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。
【述职报告的结构】
(一)标题。
1.单行标题：“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型，副题写述职场合。
(二)正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。
2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。
每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。
在写作成绩经验、问题教训时有三个要求：
一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径：一是平时积累;二是开座谈会;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。
二要点面结合，重点突出。写述职报告顾及方方面面，企求十全十美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必犯了大而全的错误。写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。
三要分析事实与材料，找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识，是经常起作用的认识。因此，要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别，把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。
3.问题教训。要实实在在，要有条理，不要避重就轻。
4.今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。
工作述职报告怎么写
怎么写报告34人觉得有帮助
述职报告是一种展示个人工作成果、经验和能力的重要形式，很多场合都需要用到，比如年度考核、项目总结或者职务晋升。写好述职报告，关键在于突出重点、条理清晰，同时也要注重细节。写述职报告的时候，最好先回顾一下自己的工作内容。可以先把全年或者一个周期内的工作做一个简单的梳理，把主要的工作任务列出来。这样做的好处是能让自己有个整体的把握，不至于漏掉重要的事情。比如有时候一个人可能负责好几个项目，每个项目的侧重点都不一样，如果一开始不梳理清楚，很可能在写的过程中顾此失彼。
接下来就是具体描述每一项工作的完成情况了。这里需要注意的是，不要只是简单地罗列做了什么，而是要详细说明是怎么做的，用了哪些方法，遇到了哪些困难，又是如何克服的。比如在某个项目中，可能会遇到资源不足的问题，这时候就需要说明自己是如何协调各方资源的，有没有采取一些创新的办法解决问题。这样的描述会让报告更有说服力。
还有一些细节需要注意。比如在写业绩的时候，尽量用数字说话。比如说销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点，这样会显得更加直观可信。另外，如果有一些具体的案例能够佐证你的工作成效，也可以适当加入进去。但要注意，案例的选择要典型，能够代表整体的工作水平。
当然，写述职报告的时候，语言表达也很重要。尽量保持简洁明了，避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。毕竟这份报告不是学术论文，目的是为了让领导或者同事了解你的工作情况，所以语言上要通俗易懂。不过有时候为了体现专业性，也可以适当引用一些行业术语，但要注意控制数量，过多的术语反而会让报告显得生硬。
还有个需要注意的地方，就是报告的格式。虽然说格式不是最重要的，但如果能稍微花点心思整理一下，会让整个报告看起来更加整洁美观。比如可以将不同的工作内容分成几个部分，每部分前面加上一个小标题；或者是对重要的数据进行标注，方便阅读。不过这些都是锦上添花的事情，最主要的还是要把内容写好。
最后，写完报告后，建议多检查几遍。看看有没有错别字，语句是否通顺，逻辑是否严密。有时候写得太匆忙，可能会忽略一些小问题，比如句子结构不太合理，或者前后表述有些矛盾。这些问题虽然不大，但也会影响报告的整体质量。所以一定要耐心仔细地校对一遍，确保没有明显的错误。
写述职报告其实是一个不断积累经验的过程。刚开始可能会觉得无从下手，但随着实践次数增多，就会慢慢找到适合自己的写作方式。希望以上的建议对你有所帮助，在写述职报告的时候能够写出一份高质量的作品。
【第2篇】供电所所长的述职报告精选范文1250字
各位领导大家好：
我自____年3月份到南江镇担任供电所所长以来，在公司的正确领导下，我始终坚持“以人为本、安全*、效益至上”的企业宗旨，始终保持解放思想，踏实工作，拼搏进取工作作风，始终遵守廉洁从业的各项规章制度，恪守廉洁奉公、公正清廉的人格风尚，正确处理各种利益关系，时刻维护企业诚信守法、廉洁高效的良好形象，努力确保用电安全、管理规范、服务优质、企业廉洁。现将个人廉洁从业情况汇报如下：
一、铭记制度，廉洁从业
工作以来，我严格遵守《国家电网公司员工服务“十个不准”》，严格兑现《国家电网公司供电服务“十项”》，严格履行国家电网公司员工“廉洁行为八条规范”，时刻将“廉洁从业，服务客户”铭记于心。一直以来，我从未利用职务之便为自己或亲戚谋过一点私，从未借着职务之权给客户使过一点绊。对于自己，我总是严格要求;对于员工，我总是以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，严禁工作时间饮酒，着力营造“干事、干净”的廉洁环境;对于客户，我总是优质服务。*近一段时间，由于高温用电紧张，全县统一安排合理调度用电。每次限电之前，我都要求供电所提前通知南江镇各片区以及冬塔乡、板江乡客户做好停电准备，并告知限电时长，一来可以避免不必要的损失，二来也是让客户充分理解，避免不必要的矛盾，树立企业的良好形象。
二、从严从细，防范风险
为切实保障廉洁从业落到实处，树立供电所风清气正的良好行风，我们采取了一系列措施严防借职务之便谋私利的行为。一是教育引导，订阅内部廉洁从业的相关报刊、杂志，传播廉洁从业的文化理念;二是宣传发动，利用宣传栏、会议、讲座、培训等各种内容鲜明，灵活多样的形式营造廉洁从业的文化氛围;三是健全制度，细化工作流程，层层制定廉洁从业责任分解制度，规范干部员工的行为规范;四是强化管理。①尽量简化业扩报装的程序。在营业厅上墙公布报装业务流程、现行电价标准、供电服务内容、用户须知等宣传资料，实行无周休日制，随时为用户提供报装及咨询服务;②抄表、核算、收费管理。建立定期抄表制度，要求抄表员在规定日期和周期对电能表进行实抄，到户实抄率达100%;使用统一的抄表卡、电费台账，认真核算，确保电量、电费、电价正确无误;加强电费票据管理，电费票据由指定的微机开票员统一打印，抄表卡和微机开具的电费发票，经核算员核算、校对准确无误后加盖电费专用章生效;采用集中收费和定点收费相结合的方式，确保当月电费回收100%;③加强电价、电费的管理。定期接受公司稽查队、营销科的检查，对发现的问题及时解决。
通过一系列的制度和措施，努力营造一个公开、公正、透明的企业环境，建设一个单位自查，客户监督的廉洁电力市场，不断提高客户的满意，不断树立企业的公信力。
三、意见和建议
一是人员管理，建议增加供电所人员教育培训的次数，加强纪律作风整顿，促进思想作风的转变，提高其综合素质，保证供电所廉洁目标的顺利实现。
二是严格奖罚机制，实行经营指标、工作任务与工资奖金挂勾，供电所严格考核、如实上报，公司审核后兑现奖罚，形成激励机制，提高农电工工作积极性，使农电管理逐步走向规范化。
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告108人觉得有帮助
供电所所长的述职报告需要结合专业技术和管理经验，既要体现工作成果，又要展现个人能力。这类报告通常会涉及电力运行、设备维护、团队建设等多个方面。撰写时，首先要确保数据准确无误，比如线路故障率、供电可靠性指标等，这些都得从系统里调取最新数据，避免用旧数据糊弄人。在描述工作成效时，可以具体点，比如今年我们完成了几条老旧线路改造，不仅降低了损耗，还提高了居民用电满意度。记得要突出亮点，像某个创新举措带来的显著效果，这能给上级留下深刻印象。不过有时候写到这儿可能会有点卡壳，不知道该怎么继续，这时候不妨回顾下日常工作中遇到的重点问题，看看有没有解决办法可以详细展开。
说到团队管理，别光提数字，像班组成员之间的协作情况，大家的积极性调动得怎么样，这些都是关键。有时候写到这里，可能会不小心把“积极性”写成“积极型”，这种小地方要多检查一下。另外，表扬同事时也要真诚，不能太夸张，毕竟大家都看出来了就不好了。
还有就是关于未来规划这部分，要接地气，不能太虚。比如针对即将到来的夏季用电高峰，我们可以提前制定应急预案，包括人员调配、物资准备之类的具体措施。如果时间允许的话，最好实地考察一下重点区域的电网状况，这样提出的建议更有说服力。不过有时候写着写着可能会忘记提到一些重要的细节，比如具体的设备型号或者相关文件编号，这部分得补回来。
最后，检查一遍报告时，要注意格式规范，尤其是标题和小标题的字体大小要统一。有时候可能会漏掉几个标点符号，或者段落间空行没处理好，这些都是需要注意的小节。写完后最好找同事帮忙审阅一下，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第3篇】物理老师述职报告范文2400字
各位领导，各位老师：
首先谢谢大家能在这里听取我们的述职报告。
我出生于1977年1月，1995年考入南昌大学物理系学习应用物理专业，1999年毕业后来到桐乡任教，在这里我认识了很多良师益友，岁月的流逝中，我依然在成长，工作与学习中我收获了很多，也体味了很多。
初到桐乡一中任教，是因为认识了当时的谭炳法校长，与他的相识让我知道教育是国家的未来，是人生的希望，是一个个家庭美满与幸福的源泉。一名合格的教师可以用自己的力量为国家造就伟大的人才，为社会的和谐增添亮丽的色彩，为他人的幸福打开大门，因此我希望能站好一方讲台，流洒一片汗水，实现心中一梦想，自己不能成为伟人，那就让自己为别人的成材尽一点自己的力量。站的高，看的远，那的确是一片让人心仪的风景，但能做一个台阶，虽不能远瞰但也实在。教师，我觉的自己应该来做这么一份伟大的工作，平凡而又实在，物质的收获可能不多，可却能实现自己最大的人生价值。为了实现这个目标，我必须成为一个坚实的台阶，富有知识和爱心的台阶，所以我要更多的进行学习。
在桐乡一中任教期间，我有幸遇到了几位在教学业务上的精英，宋国强，赵惠松，崔碧原还有一中所有的物理组成员。初上讲台，我没有被自己大学时的优秀成绩而过于自豪，因为这是成为一名优秀教师的基本条件，为了上好每一节课，我的练习量是学生的好几倍，每次讲练习，我都要让自己能背下题目，能熟练的给学生分析不同的解题方法；为了上好每一节课，我要多向老教师学习，多听课，在前三年的教学中，每个学期我都要用掉两本以上的听课笔记本。在这样学习过程中，我慢慢有了自己的教学风格，学生们也喜欢上我的物理课了，学生的评教结果是优秀，学生的考试成绩也总能在平行班级中占据领先位置。____年在桐乡市优质课评比中，我获得了一等奖；在桐乡市青年教师基础能力测试中获一等奖。2002年6月，我带的三个一舟班会考全部通过，2003年6月一舟高三的学生成功的走出高考的考场；2003年9月，我又有了三个高一班级，三个班级的同学都很努力，择优班的物理成绩总能排在全校前列，重点班的同学更是在高一时创造了超过择优班成绩的佳绩。学生的学习的成功了，我也收获了心中的喜悦。今年8月，在上级领导的安排下，我来到了凤鸣高级中学，这里新的气息让我有了创造更高成绩的冲动，我想，我一定会更努力的工作，更努力的为实现学生们人生梦想而奋斗的。
教师，首先要能学，其后才能教。为了能更好的工作，能更有成效的教学，几年中，我不断的学习充电。2002年毕业于非师范类院校的我参加了浙江省自学考试，取得了教育学，心理学考试合格证书，2001年3月参加普通话测试，成绩达到二级乙等，2002年7月参加浙江省教师计算机二级考试，成绩优秀，今年8月又参加了新三级考试，成绩合格。2003年在校领导的同意下，报考浙江师范大学在职教育硕士，成绩213分，比录取线160分高出50多分而顺利录取。今年三月参加全国公共英语三级考试也取得了73分的好成绩。今年6月通过自学考试获得了浙江省中小学教师心理健康教育基础知识培训合格证书。
教育科研是教师的成长之路，在做好日常教学工作的同时，我也积极投身教育科研，并获得了一定的成绩。1999年至2000年参加由省规划课题《在物理实验中培养学生的创新能力》并获省一等奖，2002年负责桐乡市课题《物理教学中美育渗透的研究与实践》，并于____年9月结题。所撰写的论文从2002年开始每年都获嘉兴市二等奖。2003年获中国教育学会物理教学专业委员会立项课题《高中物理开放性校本课程的研究与开发》，现正在进行中。2002年和2003年参加嘉兴市物理竞赛命题，被评为优秀撰稿人。
播撒爱心，关爱学生，不仅要让课堂充满欢笑，让学生在每次考试中凯旋，更要体现在自己的对学生的德育过程中。工作后我主动承担班主任工作，当作为一名年轻班主任第一次站在家长面前时，我看到了家长眼中的一丝忧虑，可考试的成绩却给了家长很大的安慰，在这一年中，我班的成绩比平行班高出20来分，我自己任教的物理每次比平行班高出7到8分。在金秋时节，我带学生到乌镇游玩，跟学生一起准备文艺节目。学生对我的信任也让我感到了当班主任的幸福。2002年因为工作需要，学校要加强一舟班的师资力量，我被安排到一舟高中任教，中途不得不放了下原本做的很好的班主任工作。2003年，当我把一舟班级的学生胜利送进大学校门后，我又担任了高一（4）班的班主任工作。在工作中，我把“信任、关爱、严格”作为自己处理班级事务的信条。相信学生，这样才能让学生表现出自己的能力，才能换来学生对老师的信任与依赖。班级里的事情，无论大小，能让学生自己完成的，我就不用亲自动手；让学生自己组织班级自律委员会，给予班干部更大的权力，这些都让我所带的班级各项工作都井井有条，学生能力得到更大的发展。对学生的信任当然也换来了学生对我的信任，有同学被男生追求，她会向我求救；有同学家里父母闹矛盾了，他们会向我倾诉；有同学学习压力太大了，他们会找到我谈心。这些都让我站到了学生中间。关爱学生，这是一个好老师的标志。守住一方讲台，我爱我的学生，当学生需要我的时候，我一定会出现在他们的身旁。几年的班主任工作期间，学生要上医院，钱不够了，我会主动的把钱借给学生，我不在校的时候，他们会打电话给我，我也会把钱给他们送到医院。学生生病了，守护在他们的病床前，这是一名老师的责任，也是老师对学生的爱的表达。章鑫宇同学是个单亲家庭的孩子，一次生病期间对他的照顾，我觉得自己只是在做自己份内的事，可后来他家的亲戚却不断的过来学校向我表示感谢，因为章鑫宇跟家人说“罗老师对我的照顾让我很感动！”班主任工作只有信任和爱还是不够的，学生需要我们正确的引导，而这就要求我们严格要求，鼓励与批评对学生都是需要的。在我的班级里，我要求学生有竞争的意识，要在奋斗的观念，要有敢于接受批评的勇气，要有严格遵守规章的能力。有犯规者一定要追查到底。只有在强有力的规章执行力度下学生才能更好的进步。
谢谢大家！
述职人：罗成
____-9-30
怎么写报告171人觉得有帮助
物理老师述职报告怎么写作为一名物理老师，每年到了述职的时候，总会觉得有些压力。毕竟这不是简单地把一年的工作流水账记录下来就行的，而是要能反映出自己的专业能力、教学成果以及一些改进的地方。说到底，述职报告不是为了应付检查，而是对自己工作的一次梳理和反思。下面我就结合自己的经验，谈谈如何写出一份高质量的述职报告。
先从报告的整体结构说起吧。述职报告最好分几个部分来写，但不用太死板，比如可以先简单介绍一下基本情况，包括自己带了哪些班级、负责的教学任务是什么。这部分内容不用太复杂，只要让领导知道你的工作范围就好。比如我去年带了高一两个班的物理课，还兼任了一个物理兴趣小组的指导老师，这些基本信息可以直接写进去。不过有时候写的时候会不小心把“高一”写成“高三”，这可能是手快打错了，但不会影响太大，只要意思清楚就行。
接下来就是重头戏了，重点展示教学成果。这里可以具体列举一些例子，比如某次公开课得到了同行的好评，或者某个学生在竞赛中获奖，这些都是很好的素材。当然，如果能有一些具体的数字就更好了，比如学生的平均成绩提高了多少分，或者有多少人通过了考试之类的。记得有一次写报告时，我本来想写“学生物理成绩提高了5分”，结果一时疏忽写成了“提高了50分”，虽然有点夸张，但领导也没太在意，大概觉得是个笔误。
除了教学成果，还要谈一谈工作中遇到的问题和解决办法。比如，我发现有的学生对物理概念理解得不够透彻，就尝试用更生动的例子去讲解，效果还不错。还有一次，有个学生总是记不住公式，后来我让他自己动手推导公式，慢慢他就明白了公式的来源，这样反而记得更牢了。这些问题和方法不一定有多高大上，但都是实际工作中摸索出来的经验。
最后，可以适当展望一下未来的工作计划。比如打算引入一些新的实验器材，或者组织更多的课外活动来激发学生的兴趣。这个部分不用写得太具体，点到为止就好，给领导一个积极向上的印象就行。不过有时候写的时候可能会漏掉一些关键点，比如忘了提到下学期准备增加的实验项目，这种小遗漏其实不影响整体效果。
【第4篇】法规科科长述职报告范文1100字
一、执法队伍建设方面。一是抓培训。年初制定了《____年交通法制培训计划》，并按计划推进交通执法培训工作。全年先后组织开展了四期执法业务培训，分别是：农村公路管理业务培训班、新版运政执法文书制作培训班、交通运输部“五个规范”专题培训、说理式执法文书制作培训班。二是抓活动。上半年，认真组织开展了交通行政执法人员法律知识竞赛活动，通过竞赛促进执法人员学习。下半年，又组织编印了《交通依法行政应知应会常识》小册子，发到全体机关干部和事业单位工作人员，提高全体交通人的依法行政意识。8月份，组织全体执法人员参加泰州市执法会考，取得闭卷考试、开卷考试两个泰州市最高分的优异成绩。三是抓制度。根据局党委的要求，制定完善了交管所规范化管理制度、执法应急指挥制度、运政案件处罚程序制度等，坚持实施定期的执法例会制度、案例分析制度、业务学习制度等，实现用制度管人和用制度约束人，努力打造人民满意执法队伍。
二、执法监督方面。一是坚持执法文书检查。结合交通运输部执法检查的要求，我们制定实施了《交通行政执法案卷评查考核细则》，全年组织开展了5次执法案卷互查互评活动，检查评议执法卷宗140件。二是坚持交通执法督查。坚持每月组织不少于1次的执法监督，以严格的管理规范执法行为。在今年交通运输部组织的执法监督检查中，我局代表泰州市局接受了省交通厅的专项检查，行政执法工作得到充分肯定。三是坚持执法公开公示。按照执法公示制的规定，制作了统一执法公示栏，督促各交管所进行了重新设置；根据市政府的要求，扎实推进行政权力网上公开规范运行工作。
三、法制基础管理方面。一是加强交通法制宣传。先后组织开展交通法律法规进社区、送法下乡、送法到码头等系列宣传活动，积极参与“纵横交通”之法制交通专栏，全面宣传推进交通依法行政的措施和取得的成果，为促进交通依法行政营造了浓烈的舆论氛围。二是加强执法基础台帐管理。年初，我们就布置开展交通行政执法基础台帐规范化建设活动，要求各执法单位按照《基础台帐考核细则》的规定，逐项建立和完善，并于近期进行了专项检查。三是加强规范性文件审查备案工作。按照市政府法制办的要求，对过去10多年交通行业13个规范性文件进行了全面清理，保留1个、修改完善2个、废止10个。
四、注重读书学习，坚持廉洁自律。今年，本人积极参加局党委组织的读书活动，认真阅读了《世界是平的》、《观念改变命运》和《**百科》三本书，完成了读书心得和调研材料任务；同时注重加强交通法律法规的学习，努力提高自身修养和业务能力。在工作和生活中，能严格遵守党风廉政建设和作风建设的各项规定，踏踏实实做事，清清白白做人。
怎么写报告173人觉得有帮助
法规科科长述职报告该怎么写？这事说起来挺复杂的，既要讲清楚工作情况，还得把成绩和问题都摆出来，有点像做菜，得把各种调料都放对了位置才行。先说开头，开头这部分一般得有个背景交代，比如这一年咱们法规科做了哪些事，面对的是什么样的工作任务。这里头要注意一点，别光顾着堆砌数字，那看着挺唬人，但没什么用。像“全年审核了500多份合同”，这话说得就太笼统了，要是能具体点，比如说“针对某大型项目的合同审核，我们重点检查了条款是否合规”，这样听起来就靠谱多了。
接着就是讲成绩的地方了。成绩这部分，别光说做了什么，得说清楚怎么做的。比如，“我们优化了审批流程”，这话说得挺空泛，如果改成“通过引入电子审批系统，将审批时间从原来的7天缩短到了3天”，这就具体了。不过，这里头可能会有个小问题，有时候写的时候容易忽略细节，比如没提到具体用了什么软件，这就好比炒菜忘了说调料的品牌一样，让人听着总觉得差点意思。
再往后就是讲问题的部分了。这个问题可不能藏着掖着，得老老实实写出来，不然领导看了还以为你什么事都没遇到过呢。比如，“在处理某件突发事件时，由于沟通不畅导致效率不高”，这话说得就很实在。不过，这里有个小地方可能需要注意，有时候写问题的时候容易带情绪，比如“大家都不配合我”，这种话听起来就不太专业，最好改成“团队协作上存在不足”，这样显得更有建设性。
最后就是打算怎么改进这部分了。改进措施不能太笼统，得有针对性。比如，“针对审批效率低的问题，计划加强培训，提升工作人员的专业能力”，这就挺具体的。但这里也得注意一下，有时候写的时候容易忘记后续跟进的事，比如“定期检查培训效果”，这事就不能漏掉，不然说了跟没说差不多。
【第5篇】2025二手车评估师述职报告范文4300字
1.____二手车评估师述职报告
回眸过去，在xx二手车鉴定评估工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好二手车鉴定评估岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在二手车鉴定评估工作岗位上积极进取、勤奋学习，每年都认真圆满地完成二手车鉴定评估所有工作任务，履行好二手车鉴定评估工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去在xx二手车鉴定评估工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养。
从事二手车鉴定评估岗位工作以来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在xx二手车鉴定评估岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在二手车鉴定评估工作岗位，但我时刻关注国际时事不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。xx二手车交易员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高二手车交易员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习二手车交易员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高xx二手车交易员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习二手车交易员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在xx二手车交易员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在xx二手车交易员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在xx二手车交易员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在xx二手车交易员工作岗位相关工作中存在的不足之处。
主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到xx二手车交易员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的xx二手车交易员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习二手车交易员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。
展望新的一年，在以后的xx工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好二手车交易员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的二手车交易员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与xx二手车交易员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为xx做出更大的成绩。
2.____二手车评估师述职报告
一、卖车时机
车龄x—x年的二手车无论是买还是卖都比较划算，而对于卖家来说，车子用了x—x年，基本都过了保修期，其中一些部件开始需要更换，养护成本提高，此时换车最划算;过年是二手车经销商收车的旺季，出价也非常高，这个时候卖车对于车主来说是非常划算的。
二、年限
年限是影响二手车价格的主要因素，因为年限太长，零件老化，新车又降价，维修保养成本也比较高，而且每个地方的排放标准不一样，限排减少了车辆的需求量，如果是异地流通，成本会增加。
三、排放标准
排放标准是影响车价的一个非常重要的因素，因为政策的规定较少了该车的需求量，价格自然不会很高。
四、是否停产
停产车型的维修保养机构的确会比在产车型少，维修保养的成本相对来说较高，这样价格就不会很高。
五、事故车
事故车安全系数比非事故车要低很多，大多数人都不愿意买事故车的，这样价格自然不高。
六、冷门车
比如现代的劳恩斯酷派，传祺等冷门车，冷门车的消费群体比较少，需要量小，价格自然不会很高。
七、商业险可以退，交强险是否到期
车商收车的时候需要客户提供商业险，其实商业险可以退的，这样子客户又多获得xx元左右，这当然是针对商业险还剩余比较多的客户;若客户的交强险要到期了就可以和客户说交强险到期后你还得去买交强险，又多花一笔钱。
八、保值率
一般xx的车和xx车的保值率很高，xx车和xx车的保值率比较低，主要有三方面的原因，
第一、xx和xx车受欢迎，需求量大。
第二、xx和xx车做工精细，三五年之后也不会出什么问题，维修保养成本低。
第三、xx车新车经常降价。
九、高端车进口车折价幅度大
高端进口车的进口关税高，品牌附加值比较高，但这些是不包含在真实车价里面的，所以高端车在前两年的折价幅度是比较大的。
十、自动档和手动档的区别
现在大家都比较喜欢自动挡，城市堵车嘛，走走停停，开手动挡的很麻烦，所以手动挡的二手车现在需求量不是很多，价格自然不是很高。
3.____二手车评估师述职报告
一、主要工作内容
工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上一年左右的工作经历，使我清楚的看到了评估师，销售人员，内勤人员实际工作情况，为我今后的工作，打下了坚实的基础。
参加工作的初始阶段首先学习二手车交易相关手续，在办理相关手续过程中，学会了置换车辆以及收购车辆的合同填写规则以及车辆入库出库步骤。同时我也深刻认识到办理每一步手续都需要谨慎，仔细否则会给其他工作造成很多问题。然后开始学习并接管需要上报给厂家的相关手续，首先学习汽车相关品牌知识，然后在熟悉厂家相关系统，每个月定期向厂家上报评估数据以及置换收购数据。然后开始学习整理每天评估数据，库存数据，车辆交接手续，每周整理各个部门置换数据上报给经管部以及部门报表。
x月工作期间主要参加二手车市场开业准备工作，在工作过程中，我深深体会到了公司将市场从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个广告宣传期以及较长的磨合期和完善的服务系统。在广告宣传过程中，了解了不同媒体宣传针对的人群和市场不同，我们二手车交易市场需要各种大众媒体类型，报纸，电视，公交车等广告形式。在公司领导的指导及同仁的不懈努力下，二手车交易市场开业活动圆满成功。
x月中旬市场进入市场管理以及市场宣传的重要阶段，我努力配合领导以及同事的工作，努力更为完善的解决处理好工作中遇到的问题。市场开业之后每个周六周天都会有酬宾活动，所以我的工作重点就是参与市场活动策划，以及配合好市场活动工作。
二、____年工作计划
根据本年度我的工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，为了更好的开展明年的工作现拟定工作计划如下：
1.努力做好市场宣传工作。
2.依照市场情况，做好制定网络宣传计划，努力做好网络宣传工作。
3.为市场拓展工作搞好各类后勤保障。
4.做好每天的工作日记，详细记录每天市场情况。
5.继续努力学习业务相关知识以及同事的优点，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时懂得掌握应用别人的先进经验。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，尽一名员工所能做的努力。
时光流转间，我已到公司工作两个月左右。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这段试用期工作经历，使我的工作能力得到了大幅度的提高。
4.____二手车评估师述职报告
1、严格按照标准和流程对车辆进行查定，估价和收购。
2、预估车辆的维修金额。
3、预估车辆的销售价格。
4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息。
任职资格：
1、对二手车行情有一定的了解，了解二手车收购及过户流程。
2、持有驾照能够熟练驾驶。
3、具备一定的客户投诉处理能力，应变及沟通表达能力较强。
4、爱岗敬业、踏实稳重，有较强的抗压能力、有较强的事业心，勇于面对挑战、应变能力和解决问题的能力、良好的团队协作精神和客户服务意识。
5.____二手车评估师述职报告
1、首先要创建自己的网站进行信息推广，通过百度、百姓网、58同城、赶集网等公共平台发布车源信息，所有和网页浏览留言人员的相关信息要做好统计，并给与客户信息反馈，同时对于客户的信息要做成联系表保存，以便有信息需求能及时的沟通、联系。同时利用公司内部交流平台宣传相关信息，加大对内对外宣传力度，提高知名度。
2、走访二手车市场、4s店、修理厂、洗车店、周边单位、居民区发放名片和收集名片，把收集信息及时汇总分类，便于沟通联系；通过沟通联系有针对性的进行走访，寻求合作项目，对于能提供车源信息促使成功交易的个人或单位给予一定比例提成，从而促使车源信息不断的扩大，形成信息互通，资源共享。
3、整合资源，协同合作。有效的利用好公司内部现有的资源，先从内部做起，获得公司内部所有公务车的代理销售权、同时跟海博的所有4s店、各修理厂进行交流合作，力争寻求合作项目。同时通过海博旧机动车经纪公司在市场上的知名度，在市场上多做宣传，寻找合作伙伴，利用各自的条件资源优势，进行合理合？作经营分配，最终达到双赢。
4、通过现已合作的'二手车经销商的业务关系和人际关系，极力寻找合作项目，比如说：我有客源、二手车经销商有车源，再反过来我有车源，二手车经销商有客源，通过这样一个信息互通，资源共享，也是我们就可以相互合作重要路径。
5、了解外省市的旧车销售行情，充分抓住机会，利用好我们海博在外省市有出租车公司品牌依托，寻求合作，一方面可以对内，收购外省市内部出租车，另一方面可以利用海博在外省市的品牌优势和相关领导在当地的人际关系，进行大力宣传和介绍业务，从而寻求合作项目有利发展。
6、整合内部人员结构，根据每个人的特性，因人而宜制定岗位绩效和相关的激励机制，分工明确，目标明显，让每个人都有压力，每个人都肩负责任，这样能使员工的心凝聚在一起，有便于更好的开拓市场，创造更多的经济效益。以上是本部门经过大家讨论，一致决定二手车经营可行性很大的经营思路，不妥之处，还请领导给予修改，谢谢！二手车经营范围买车卖车换车收购各种进口国产汽车免费上门鉴定评估过户转籍退牌上牌代买保险等员工工作安排上午1洗车子简单把车子的灰尘擦掉车子的摆放2网络信息更新3给每个新拿的车子做车辆信息4解要卖所有车辆的车况信息5学习销售技巧6网上搜电话号码，打电话练习沟通技巧7网上搜车辆信息以便更精确了解二手车市场补充二手车知识8每天给自己更新一句励志的签名9观看验车及修车视频下午1搜集二手车群加到自己的qq上2上汽车有关的网站了解汽车最新信息3看一些汽车有关的书籍4每天做工作报告，写自己的心得感受等5保持自己及工作环境的清洁。
7、每天晚上写第二天的工作计划。
8、每天至少一人到自己规定的小区发放宣传单，每个人安排有固定的小区，宣传单上写有自己及公司联系电话。
9、每天抽时间跑一家修理店与其店员沟通并发名片。
10、发动自己的朋友把卖车信息传出去。
怎么写报告177人觉得有帮助
述职报告，得看具体情况，比如你是做二手车评估这一行的，述职报告就得把你的专业能力体现出来。要是我，我会先想清楚自己这一年干了什么，别光说表面功夫，得往深了挖，像评估了多少辆车，遇到过什么难题，是怎么解决的，这些都是实打实的成绩。评估二手车这活儿，讲究的就是专业，得知道车况怎么看，价格怎么估。有时候客户来了，他们可能只盯着外观，但你得从发动机到底盘都得仔细检查，这叫细致。报告里就得把这些工作写进去，像是某次评估一辆跑了十万公里的老车，发现发动机有点问题，当时就给客户详细解释了情况，最后帮他们省了一笔钱，这样的事例放进去挺好的。
当然，光有技术还不行，沟通也很重要。有些客户不懂车，你得用通俗的话给他们讲明白，这就需要耐心。述职的时候，得把这方面的表现也带上，比如说某次接待了一位急躁的客户，一开始双方都有点僵，后来慢慢聊开了，最后不仅顺利完成了评估，还跟客户成了朋友，这种事例能体现出你的服务意识。
不过，写报告的时候得注意点，别光顾着夸自己，该反思的地方也要提一提。比如有一次评估的时候，因为太相信自己的第一印象，没仔细核对里程表的数据，结果出了点小差错，好在后来及时修正了。这种事情虽然不大，但写进报告里能让别人看到你的态度。
还有，写报告的时候最好能附上一些数据，像年度评估总数、准确率之类的，这样显得有说服力。但这里头也有个坑，就是数据得真实，不能瞎编，不然到时候露馅了挺麻烦的。比如说去年评估了三百辆车，准确率达到了百分之九十五，这样的数字写进去就很实在。
最后，写报告的时候语言得合适，别太随意也不要太死板。像是用词上，评估报告里的专业术语肯定要用，但也不能整太多，毕竟不是写论文。再比如语气，既要体现专业性又要让人觉得亲切，这就得靠平时的经验了。
【第6篇】员工行为管理述职报告范文1500字
员工行为管理述职报告
本人自去年7月30日被任命为校长以来，“做好自己该做的事”这句话始终深深地印在我的脑海里，成为自己追求的工作目标，也尽可能地进行实践。现将一年来的个人工作进行简单地罗列，汇报如下：
1、以身作则
“学校好与坏，全靠校长带。”我深深地认识到自己在学校中的带头作用。而“班多教师少”的情况的使我校的出勤工作成了重中之重，一位教师请假就意味着人人包班。为此，我严格落实中心小学的《教职工请假管理实施细则》，实行上午签到、下午签退的制度，要求每位教师在上午7：40前到校，4：25放学后方可离校，值班教师全天不离校。要正人，必先正己，要求教师做到的，自己要首先做到。本人在一学年中坚持早到晚退，以自身的榜样为全体老师起到应有的带头作用，促使全体教师都能遵守作息时间，为学校各项工作的正常开展提供了根本保证。在教师。体工作量较重的情况的下，我始终尽可能地减轻教师的工作负担，默默地把学校的一些工作自己单独完成，以身作则，为全体老师做出榜样。
2、服务师生
自始至终我把校长定位于服务师生的理念，坚持做好服务师生的本职工作。负责教务的陈惠万老师是个新手，对于教务工作还不够熟悉，我总是跟他坐下来一起探讨，按时保质保量完成上级交给的任务。在教科书循环使用的实施过程中，我在参照上级实施方案的基础上，结合自己的想法进行设计操作，和老师们共同做好这项工作。当老教师在创建博客遇到困难时，我及时地给他们指导，尽可能地提供帮助。在落实寄宿生的“青菜工程”时，我也按照教师人数轮流负责到市场买菜，减轻老师的工作，为寄宿生的生活的提供方便。只要老师和学生存在什么困难，我都尽自己的能力为他们服务，使他们能够更好地工作和学习。
3、深入教学
由于学校教师人数少，科目多，本人承担了五年语文、品社、科学等学科的课堂教学工作，每周任课16节，教师请假的时候同时负责代课，在五年级班主任请假的情况的下，还承担了部分班主任工作。虽然教学任务较为繁重，但本人紧紧抓住课堂教学，结合本班学生的实际特点，运用了一些自认为切实可行的方法，努力提高学生的学习效果。
4、民主管理
在学校经费十分有限的情况的下，我始终坚持“节俭持家”，把经费用在学校最需要的地方，保证学校教育教学工作的正常运转。在一些学校比较重要的事情上，坚持在校务会上进行讨论。体研究，共同把关。特别是涉及到教师的荣誉和利益时，坚持公正、公平、公开的原则，结合教师的工作情况的进行量化评分给予推荐。
5、不断学习
学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，也是我们中心小学所倡导的基本理念。本人时时关注国际国内形势，提高自身的政治敏感性。课外也能或多或少地阅读一些书籍，写写心得体会，参加教研沙龙等活动，接触了一些新的课改思想和方法。积极参与《驾云》学报组织编辑工作，以对自己负责的态度认真对待每来稿，同时学习其他老师那些独特的思维和方法。一学年来，本人撰写的论文、信息报道、指导学生的习作曾多次获奖或发表。
当然，在工作量较大的情况的下，有一些该做的事却没有做好。
首先，校本教研和课堂教学改革活动很少开展，而这却是提高课堂教学效率的重要途径之一。例如中心小学开展的“课改半月谈”、“课改展示周”活动就是很好的平台，而为了上课却只能放弃这种充实自己的大好机会。
其次，教师的工作尚未调。到状态。一所学校的好坏，关键在教师，而因为种种原因未能充分调动每一位教师的工作积极性，难以使学校工作达到状态。
任职一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在较大的差距。在今后的工作中我将努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，为促进学校的发展而不懈努力。
怎么写报告109人觉得有帮助
关于员工行为管理述职报告的撰写，我觉得首先要明确一点，这可不是那种随便就能应付过去的文档，得花心思去琢磨。比如开头部分，可以直接从最近的工作情况说起，把这段时间内团队的表现做个大概概述，但别光顾着说好话，得有点实质性的内容，像是有没有遇到什么棘手的问题，这些问题是怎么解决的。说到解决问题这部分，建议多用一些具体的例子，这样显得更有说服力。比如说某个员工之前总是迟到，后来通过调整工作时间表和加强沟通，不仅改善了他的出勤状况，还提高了整个部门的工作效率。不过这里可能会有个小问题，有时候写的时候容易忽略细节，比如具体的时间节点或者参与人员的名字，这可是大忌，最好能尽量补充完整。
另外，关于员工的行为管理，除了正面的例子，也要适当提到一些需要改进的地方。当然，这种提法得讲究技巧，不能太直接，否则会让被提及的人心里不舒服。可以用一种比较委婉的方式表达，比如说“在某些环节上，大家还可以做得更好”，然后紧接着给出改进建议，像是加强培训或者优化流程之类的。
还有就是数据的应用，这可是个加分项。如果能在报告里加入一些统计数据，比如员工满意度调查的结果、违规事件的发生频率之类的，会让整个报告看起来更加专业。不过要注意的是，引用数据的时候得确保来源可靠，不然反而会弄巧成拙。
至于结尾部分，我觉得没必要非得画蛇添足地强调什么未来的计划，毕竟述职报告的重点还是放在过去的成绩和问题上。不过可以稍微展望一下接下来的方向，比如希望继续保持良好的势头，同时针对存在的不足之处制定相应的措施。
【第7篇】中共x村总支委员会述职报告范文4350字
各位党员、代表同志们：
下面我代表党总支向大会作述职报告，请大家评议。
本届班子在街道的正确领导下，在全体党员、村民代表和广大村民的大力支持下，围绕“稳定、发展、服务”这一主线，以打造“和谐发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，基本完成了本届班子确定的目标任务。村重点工程建设基本顺利，村集体资产在保值基础上有所增加，村庄、村民、干群关系和谐稳定，民生得到逐步改善，村干部素质和社会管理能力得到一定的提高，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。
两年半来，本届班子主要做了三方面的工作：
一、确保稳定：
稳定是发展的基础，是做好一切工作的前提。工作主要有四：
1、发挥党组织的核心领导作用，切实加强三套班子建设。
村党总支充分发挥在村庄稳定、发展中的核心领导作用，紧密团结和带领村委会、合作社班子，团结和带领全体党员、代表及广大群众，共同建设和管理村庄。
明确村干部分工、各司其职。秦振华同志主持全面工作，施叔利主任负责村务日常工作，孙清达同志负责政工及综治工作，胡小青同志负责妇女计生教育工作，许国新同志负责新江路政策处理工作，马成庆同志负责新江路拆迁及村慈善会工作，杨迪科同志负责文书及村民综合服务工作，大学生严洫群负责出纳及档案后勤工作。二年半来，较好地完成了街道布置的任务，促进了村庄各项工作的开展，为村民提供了相对周到的服务。
2、落实廉政措施，树立干部清正廉洁的良好形象。
实施党务、村务、财务公开。财务报表每月在宣传窗张贴、在社区服务网上公布。村班子自加压力，廉洁奉公、取信于民。
严格财务管理、严格控制各项开支，禁止村干部亲属参与村庄建设工程。
严格执行村干部廉洁规定，严格控制村民意见最大招待费使用。下面对xx年至xx年9月底的招待费开支作一说明：
本村招待费用街道定额每年为2.4万元，08、09两年本村实际支出均少于规定限额，预计xx年也将少于规定限额。招待费支出主要是迎接各项检查、考核时购买的香烟，征兵、妇女体检时的工作餐费等。xx年实际支出2万元，其中部分为党总支、村委会选举时的工作费用和xx年底送旧迎新时的餐费费用。xx年支出1.56万元，其中部分为8月份宁波市局领导带领近40名人员来村检查电网改造时的招待费用；xx年1-9月份共支出7405元。三年来，招待费用逐年减少。我们村干部曾作过内部规定：只有在接待上级的检查团时，招待香烟才由村开支，平时上级来人或联系工作，招待的香烟和餐费一般由负责接待和联系的村干部自己负担，村不作报销。确实，二年多来，我们的村干部没有一个人向村报销过一张餐费发票一张香烟发票。
3、党员、代表素质不断提高。
周塘东村的党员、代表的队伍是一支具有较高素质的队伍，原则性强、民主意识强、对村庄事务关心支持。我们的党员具有强烈的党性和组织纪律性，我们的代表正直、公道，热心为村民服务。党员和代表都具有建设和发展周塘东村的决心和信心。几年来，正是大家的默默工作，重塑了周塘东村的良好形象。大家心里都明白，现在周塘东村的稳定是来之不易的，现在周塘东村的发展希望是来之不易的；周塘东村再也不经不起折腾，再也不能折腾。大家都在为周塘东村的稳定和发展发挥着各自的作用。
4、加强公共设施建设，切实解决群众生活不便。
xx年度疏通、铺设了多条道路的下水道，改造了全村全部积水路面；对所有厕所进行了维修；09-xx年度投资30万元，重建了四只公共厕所。xx年夏季，对村庄供电线路进行了全面改造，完成了宁波市电器化村验收，解决了部分村民由于电压过低，夏天不能正常使用空调的难题。xx年度，借供电线路整网之机，投资9万余元，对全村路灯进行重新安装，方便村民晚上出行。xx年10月，南片老年活动室搬入新房，改善了老年人的活动条件；同时把社区医疗服务中心搬迁到村庄中心地带，方便村民看病。换届以后，我们将对社区医疗服务中心进行必要的修整，争取通过医疗卫生一体化建设验收。如果通过验收，到时，村民的医保卡可在社区服务中心使用，药价实行零差价，可为村民就医节约一定费用。
5、加强综治管理，为村民营造整洁、安定的生活环境。
加强外来人员管理，几年来，发案率总体呈下降趋势。治安管理考核名列街道前茅。
开展庭院整治和环境清洁美化工作，努力为村民提供整洁、舒心的生活环境。
二、着眼发展：
发展是硬道理，是一切工作的中心。围绕发展这一中心，着重做了五方面工作：
1、 重建探家桥老村厂房。
探家桥老村厂房多年前已成危房，一直闲置。xx年度投资40余万元，建造了16间厂房，其中8间用作老年活动室、社区医院和村仓库，8间用于出租。既消除了安全隐患，又为老年活动和社区医疗服务创造了良好的条件，同时增加了集体收入。
2、谋划农房两改----城中村改造。
农房两改----城中村改造是周塘东村发展的必由之路。今年，村班子分片召开了党员、村民代表、和谐促进员座谈会；组织党员、村民代表、和谐促进员、计生网络片长等人员参加城中村改造考察；分9次召开除曙光小区拆迁户外的户主大会。8月份邀请了14名党员、村民代表等村民分组对三大改造地块进行了村民改造意愿调查，打算在换届后分派村干部对不同意改造的村民上门了解情况，解释政策，扎实推动“农户两改”工作。
3、做好组织发展工作。
二年半来，本村共发展新党员7名，转入大学生党员5名，党员组织年龄结构有所改善。xx年底，筹措6万余元，建立党员关爱基金，做好党员政治生日慰问活动，xx年度，在党员政治生日时，党总支上门走访、赠送贺卡；xx年度起，党总支为党龄满整十年的党员集体过政治生日。我们还利用党员关爱基金，对生长病和住院的党员进行慰问。
4、做好新江路北延工程的配合工作。
自xx年开始实施新江路北延工程以来，本村做了大量细致的配合工作。至xx年底，新江路基本拆通，xx年5月基本通车。下步将催促街道对新江路帐目进行公开，对村集体资产进行赔偿。
5、完成合作社股份制改造。
xx年底，完成了村合作社股份制改造，为今后的城中村改造、社区化发展，打下了良好的基础。
6、做好村级集体经济保值增值。
集体资产总额有所增加。根据街道审计报告显示，xx年6月末到xx年底，周塘东村资产总额由1524万元，增加到1609万元，增加85万元，增加比例5.60%。这里要特别感谢三年来众多企业家对村集体经济的大力支持：杜邦化纤李仲连先生捐助15万元，东南复合徐荐瑞先生捐助15万元，三和壳体张建和先生捐助4万元，彩印包装施孝全先生捐助3万元，华顺化纤施建华先生捐2万元。新太阳洲施来华先生根据协议向村资助了16万元。还要特别感谢马立明、秦桂强、施德孝、马成国、马佰洪等等80多名的先生、女士以缴纳一事一议资金的方式三年来向村集体经济共提供了20余万元的资助。三年来，本村实际现金收支基本持平。
三、加强服务：
服务是我们一切工作的归宿，是广大党员、干部工作奋斗的宗旨。
1、开展社区化服务。
改造了社区服务中心，实行村干部集中办公，方便村民办事，更好地为村民服务。
2、建立社区服务网。
利用本村村民互联网入户率高的现状，建立了社区服务网，让村民足不出户了解村庄事务，参与信息交流。
3、建立和谐促进会网格式管理服务体制。
根据街道要求，建立和谐促进会网格式管理服务体制，建立和谐促进扶助基金。开展自助、互助式服务，启动了村民义务巡逻，促进了新老村民的和谐共处。
4、做好妇女计生服务、人口服务和民政各项工作。
妇女计生服务扎实到位，达到街道中上水平。人口普查进展良好，受到街道好评。
充分发挥民政、残联等作用，开展居家养残、居家养老工作，解决孤寡、残疾人的基本生活需要。开展民政救助工作。做好村民慈善帮扶工作，为困难群众提供力所能及的帮助。
5、解决小学学区调整问题。
永凝小学撤销后，本村划入曙光实验小学学区，至xx年二年的过度期结束后，部分村民子女一直通过“走后门”临时借读的方法到润德小学学习，带来了很多不便。今年六月份，经过与街道多次协商，最终确定本村正式编入润德小学学区，彻底解决村民子女入学难题。
6、做好困难户安置工作。
街道分配本村星光家园29套住房困难户安置房，现已对符合条件的村民实际安置6套。
二年来半来，基本实现了村级班子、村庄和谐稳定的目标，在上级部门、兄弟村和本村村民中基本消除了本村“动荡不安”的旧印象；基本实现了为发展打好基础的目标，基本实现了为村民提供周到服务的目标。
在取得成绩的同时，本届班子还存在着许多有待提高和改进的地方：
一、村级组织建设、干部的社会管理与服务水平等都有待加强。
村级班子团结虽然有所加强，但工作效率还有较大提升空间。干部的学习意识、大局意识、服务意识有待进一步提高，个别干部的自律意识、干部的身份意识、工作责任意识和工作劲头也有待进一步增强。分配到村的大学生村官调动频繁，工作前后衔接困难。
后备干部青黄不接。回村大学生因多年读书在外，在村庄内缺乏群众基础，缺少农村实际工作的锻炼；而德才兼备的社会“能人”，往往担心因村务工作拖累个人事业，不愿从事村干部工作；本村大学生村官因各种因素，至今无人考取，村级后备干部极度缺乏。
组织网络有待进一步健全。党支部、党小组组织结构不全，缺少活力。和谐促进会等群众性组织建设也有待进一步加强。
村庄历史遗留问题和现实矛盾积聚较多，缺少有效的破解方法。
二、村集体经济发展后续无力
村集体经济结构性矛盾依然突出。本村土地资源丧失殆尽，三产发展缺少余地，集体收入新增困难，村民就业途径狭窄。而用于道路、环境、设施等公益开支逐年增加；由本村对星光家园三产用房入股，虽然已列入街道三的行动计划，但实际操作还存在一定难度。
三、“农房两改”----城中村改造任重道远
经过近一年来的前期工作，9月份统计分析了三大区块的村民改造意愿，宗兴路以南的二个区块同意改造和随大流的村民仅70%左右，宗兴路以北区块同意改造和随大流的村民也仅80%左右，距正式投放资金进行测绘评估的90-95%的目标尚有较大差距。与新塘、新华等兄弟村的进展相比，距离有所拉大。城中村改造工作力度需要加大。
同志们，总结二年半来的工作，可以用几句话来概括：xx年我们的中心工作是熟悉村情、理顺关系；xx年的中心工作是偿还欠债、落实工作；xx年的中心工作是做好城中村改造前期准备、谋划村庄发展，做好平稳换届工作。
xx年至xx年这三年，是周塘东村稳定的三年；在这里，我代表村党总支衷心感谢我们的全体党员、代表，衷心感谢关心和支持我们工作的全体村民和其他社会各届人士。
xx年至xx年这三年，将是我们村庄追求发展的三年。在今后三年中，我们将围绕村庄建设发展这一主线，以“农房两改”为总目标，改善村民的生活环境和生活质量，确保村庄经济社会的长远发展。
同志们，我们相信，虽然在我们谋求发展的道路上面临着巨大的困难，但只要我们有勇气挑战，只要能团结一心，继续保持村庄稳定和谐的良好局面；继续发挥党员群众的聪明才智，我们周塘东村一定能够突破各种艰难险阻，一定能够更快、更好地朝着我们的理想大踏步前进。
怎么写报告125人觉得有帮助
述职报告，说起来简单，真写起来也不是那么回事。尤其是像村里的述职报告，既要讲成绩，又要摆问题，还得有点想法，不能光空喊口号。写的时候得把村里这一年的大小事都理清楚，比如党建活动搞了多少次，党员教育抓得怎么样，还有集体经济收入什么的，这些都是要点。记得有个同事写的时候，把一大串数字堆在一起，看着倒是挺全乎，可谁看了都头大。其实呀，数字是好东西，但不能一股脑儿塞进去，得挑关键的写，还得配点分析，不然就白写了。像是去年咱们村搞了个草莓采摘节，赚了十几万，这事就得好好说说，为什么搞这个活动，过程是怎么样的，收入又是怎么分配的，这些问题都要交代明白。
还有就是，不能光说好的，问题也得提出来。比如说村里有些地方路灯坏了很久也没修，这事就得写进去。不过，写问题的时候别光抱怨，得带上解决办法，这样领导看了才觉得你有思路。像路灯的事，就可以写成“下一步计划加强基础设施维护，争取在三个月内完成维修任务”。
不过有时候写着写着，可能会忘记重点。比如我有一次写报告，一开始想得很清楚，可写着写着就把注意力放到一些小事情上了，像谁家的鸡跑到地里啄坏了庄稼这种事，结果把本来应该详细写的重点工作给一带而过。这种情况得特别注意，写的时候心里得有个谱，哪些该详写，哪些能略过。
另外，语言这块儿也得注意。用词太官方了会显得生硬，太随意了又显得不靠谱。像“咱们村今年的工作取得了显著成效”，这样的句子听着就挺好，既正式又带点亲切感。要是改成“今年干了不少活儿，大家伙儿都很努力”，虽然接地气，但总觉得少了点什么。
写报告的时候，材料准备也很重要。不能等到快交了才开始翻账本找数据，平时就得留心记录，像每次开会的纪要、项目进展的情况，这些都得记下来。不然到时候东拼西凑，写出来的报告肯定漏洞百出。
最后要说的是，报告写完别急着交，最好能找几个熟悉情况的人看看，听听他们的意见。有时候你自己觉得没什么问题的地方，别人一眼就能看出毛病。当然，他们提建议的时候，你得虚心接受，别一听到不同意见就急，这样对改进报告是有好处的。
【第8篇】2025年上半年超市述职报告范文1200字
____年上半年述职报告 一、工作思路
以“三个代表”和党的十七届三中全会精神为指针，认真贯彻落实局、矿工作会议精神。按照“团结务实、廉洁高效”的原则，牢固树立服务职工，方便群众的宗旨，不断加强和改进超市经营管理工作，确保超市经营有序，稳步发展。
二、思想学习方面
积极参加厂党支部组织的班子学习例会、民主生活会、支委会、纪检例会及党课学习。系统学习了《党章》、局矿工作会议精神、胡锦涛___提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的重要论述、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益》的规定，并结合学习内容写出了学习体会，进一步增强了党性观念，牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观。
三、廉洁自律方面
我能够时刻牢记自己是一名共产党员，时刻按照党员标准要求自己，按照局、矿、厂制定的党风廉政建设责任制开展超市经营工作，严格执行局矿厂廉洁自律的有关规定。结合自己的工作查找不足和差距，在工作中能够虚心接受班子其他成员和职工的意见，认真改正自己的缺点与不足。
四、主要工作与措施
在领导班子的帮助下，和超市职工一起谋策略、想办法，开展了超市的各项工作。
一是结合超市实际情况完善了《超市营业员工作标准》、《超市货物验收管理办法》《出货管理制度》、《组长职责》、《采购、会计人员职责》等，为超市正常有序地运作提供了强有力的制度保证。
二是发挥*超市在职工群众中的信任度优势，真正把好商品质量关，把假货拒之门外。在夏秋季，针对天气炎热的实情，食品类商品做到不压货，快周转，让广大职工和家属放心、满意。并按照矿指示精神，对所售商品实行微利销售。
三是为降低商品采购成本，实行了“阳光采购”制度，并要求做到比对三家、货真价实。
四是坚持月底的盘点和经济分析会，向大家讲本月的经营状况，分析存在的问题，定出改进措施，安排下月的销售计划，让职工明确责权利，从而各司其职，恪尽职守。
五是加强了职工培训，提高服务水平，端正服务态度，真正做到微笑服务，严格执行了《超市营业员工作标准》，遵循“服务职工，方便群众”的原则，作好商品销售工作。
六是认真搞好节供物品的供应工作，教育超市全体员工要把每次的节供当成一项伟大的政治任务来完成，完成得好不好要以职工满意不满意为标准。
五、不足方面与今后努力方向
1、在学习上，对党的方针政策的理解及理论对实践的指导作用有待进一步加强。
2、在闯市场方面视野还不够开阔。
3、在管理经验上，有待在今后工作实践中不断探索和提高。
通过回顾，尽管我做了以一些工作，但与领导和同志们的支持及超市全体员工的努力是分不开的。在今后的工作中，我将加强学习，提高自身综合素质，以党的十七大精神为指针，按照局、矿会议精神，认真履行中层干部职责，以务实的作风带领超市职工，把超市的各项工作做得更好。
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____-7-20
怎么写报告81人觉得有帮助
2025年上半年超市述职报告怎么写这段时间过去得挺快，回头看看这一阶段的工作，感觉还是有不少地方需要梳理清楚。作为超市负责人，这半年来既要抓运营又要盯着业绩，压力不小。述职报告这块儿，主要是把工作情况给领导交代一下，得让别人知道你干了什么，成绩在哪里，还有哪些不足。
先说说业绩吧。上半年我们超市销售额同比增长了差不多一成，这个数字还是让人满意的。不过这里面也有点小插曲，比如三月份的时候因为供应商的问题，导致部分商品断货，影响了一部分销量。当时紧急联系了其他供货商，总算把损失控制住了。但这件事也提醒我，以后在供应链管理上得更加细致，不能光靠临时抱佛脚。
员工管理这块儿也不能忽视。最近发现有些新来的员工对公司的规章制度了解得不够深入，偶尔会出现一些小问题。比如有个员工收银时忘记打发票，客人后来投诉了。这种事情虽然不大，但反映出培训环节可能还有漏洞。我觉得今后每个月都得安排一次集中培训，重点就是强调服务意识和工作流程。
再说说顾客反馈。这半年收到的顾客评价总体不错，有几条表扬信还上了公司内部的简报。不过也有个别顾客反映购物环境有点乱，特别是生鲜区有时候比较拥挤。这个问题我也注意到了，已经跟后勤部门沟通过，打算增加几个货架引导牌，帮助顾客更好地找到商品位置。另外，考虑到高峰期人多的情况，也可以考虑延长营业时间，分流一部分客流。
至于我个人，觉得还需要提升的地方也不少。比如在处理突发事件时反应速度还不够快，有时候会因为犹豫耽误一点时间。这可能是平时经验积累得不够，以后得多向老同事请教，争取把事情做得更果断些。
总结起来，上半年的工作虽然有成绩，但也存在不少需要改进的地方。希望接下来的时间里能继续努力，把超市的运营水平再提高一个台阶。
