【第1篇】设计述职报告范文2000字
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尊敬的各位领导：
日月如梭，时光荏苒，转眼又到了新的一年。我于xx年xx月有幸成为xx建筑设计院的一员，从事结构设计工作。这一年多来，在xx院长的正确领导和严格要求下，在xx主任的引导和支持下，以及在各专业同事的配合下，按照本院的工作思路、目标、任务，立足本职、积极工作、一丝不苟、规范设计、精益求精，基本完成了自己所负责的各项工作。在辞旧迎新之际，就我在本院所从事的结构设计工作向领导和同志们作以下述职：
立足规范，强调结构概念设计是我的工作理念。在本院一年多的工作中，我自觉加强学习，细心研读规范、虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法；干中学，学中干，从中掌握方法积累经验。
回首工作以来所做过的各个工程项目，从xxx项目到xxx项目、从xxx项目到xxx项目，在这个过程中我开始接触了钢结构，从着手设计到最终出图，最后图审通过，使得自己在钢结构设计方面的结构概念基本清晰；再者就是xxx项目以及xxx项目等其他工程项目。在以上工程中涉及框架结构、框架异形柱结构、钢结构等；基础类型有柱下混凝土独立基础、柱下混凝土条形基础、桩基础、平板式筏板基础等。
追问自我，并结合实际的工程项目，反复总结工作经验教训；不由让我想起了国学大师王国维先生的.“人生三大境界”，现就“三大境界”结合自身所从事的结构设计工作谈谈我的感受：
一、昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路
“干一项工程，交一帮朋友，树一座丰碑”是我的最终目标，想达到这个目标首先要干一项工程，并且要把这个工程做好，做到结构概念清晰，安全经济；这样才能交一帮真正的朋友，进而树一座丰碑。回想起工作之初，所设计的xxx项目，也就是我的第一个工程项目；从确定方案到着手设计，然后最终出图，使我深刻的认识到要把一项工程做好是多么的不容易。刚刚开始工作，结构概念不清晰，而且设计经验不足，丢三落四，造成图纸质量不高；幸亏xx院长及时纠正错误，并给我讲解结构的受力特点，使得我对xxx项目有了正确的理解。就现在看来，做xxx项目对结构概念的要求较高，结构设计时应慎之又慎；在图纸审核时多和院长以及总工交流，谈谈自己对某一问题的处理办法，听听前辈的看法，这样才能有所进步！
通过这个项目，我的心开始慢慢静下来。毕业之初的那种居高临下、什么工程都想去尝试、什么事情都想的简单的心态已不复存在；人变的踏实了，对建筑结构的理解处于一种悬思的状态。但做设计欲成大事业者，必须要有执着的追求，登高望远，瞰察路径，明确目标与方向。
二、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
“只看不做，只想不做，设计水平不会有显着提高；要着手设计实际的工程项目，理清结构基本概念，反复思考，才能提高自己的设计水平和工作能力”xx院长如是说。对于xx院长的教导，我谨记于心。
在过去的一年里，我认真对待每一个项目；根据已有的建筑图纸，先从大体上把握结构的受力特点，确定结构设计方案，理清设计思路；从设计到出图再到图审的过程中，各个击破，步步为营。做到自己图纸上的内容，自己要知道为什么这样做、结构概念是否正确、是否在规范允许范围内。慢慢的使我养成了一种上班规范设计，下班反复思考的习惯。比如在xxx项目时，其中有个柱角大样（钢架柱与砼柱连接大样），在下班后回想自己的设计内容时，总感觉这个柱角大样有点问题；于是查《钢规》关于柱角连接的相关要求，才知道“柱角在地面以下的部分应采用强度等级较低的混凝土包裹（保护层厚度不应小于50mm），并应使包裹的混凝土······高出地面不小于100mm（《钢规》8．9．3）”，并且属于强制性条文；然后对照规范，更改大样；再比如设计xxx项目时，关于挑梁的问题等等。相信这种反复思考、认真揣摩的工作方法，对结构概念的理解和设计水平的提高是有很大帮助的。
这注定是一个苦索的过程，也是作为一名工程师必须经历的过程。这个过程是痛苦的、残酷的，也将有许多工程师在此过程中被淘汰；正所谓“浪花淘金英雄”，只有刻苦钻研、迎难而上才能得到真正的洗礼，设计技术才能得到升华！
三、众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。这是一个顿悟的阶段、是一个创新的阶段，是许多工程师所梦想的境界！
根据掌握的概念设计能力，研究和分析复杂的现有结构尚容易，创造出开拓性的结构、设计出伟大的作品就很难了，国内这一境界的
大师寥寥，国外进入这一境界的大师有fazlurkhan、施莱西、林同炎等等，这些人都是某一些领域的领袖和灵魂人物，比如khan在高层领域，施莱西在轻结构领域，林同炎在桥梁和预应力领域。
四、总结
扪心自问，通过一年多来的工作和学习，我处于哪个阶段，我以后想要达到哪个阶段；结合自身实际情况，觉得自己刚刚进入第二阶段。这是一个漫长的阶段，我要在这个阶段学习、工作十几年甚至几十年才有可能达到所谓的顿悟境界！
回首这一路走来的艰辛过程，在此感谢本院xx院长的正确领导和大力支持，本院xx主任的指引和帮助。我会拼搏奋斗、一如既往，争取为公司做出更多更大的贡献！
述职人：xx
____年2月于xx
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怎么写报告75人觉得有帮助
设计述职报告该怎么写？这个问题其实挺复杂的，因为每个公司可能都有自己的规矩。不过一般来说，开头得说清楚你的职位和工作范围，这很重要。比如你是做平面设计的，就该提到负责的品牌宣传海报设计之类的，这部分不能漏掉。接着就得谈谈这一年的成绩了。比如，有没有完成领导交代的任务，具体做了哪些项目。记得要把重点放在结果上，最好能用数字说话。像是完成了多少个设计方案，提高了百分之几的工作效率之类。当然，这里可能会有人会忘记强调成果的重要性，只是一味地描述过程，这就有点跑偏了。
然后就是遇到的问题和解决办法。工作中肯定会有磕磕绊绊，关键是怎么处理。如果能举几个例子，比如某个项目因为沟通不畅差点延期，后来通过及时调整方案顺利推进，这样的叙述会显得真实可信。但有时候人们会在这里陷入误区，把问题描述得太过复杂，反而让人搞不清楚到底解决了没。
接下来就是对未来工作的展望了。这个部分不能太虚，要结合实际情况提一些具体的计划。比如说打算学习新的软件技能，提升团队协作能力等等。不过有些人可能会在这儿犯点小毛病，比如目标定得太模糊，像“希望提高个人能力”，这种表述就有点空洞了。
还有个小细节别忘了，那就是态度。无论汇报什么内容，都要保持积极向上的态度，展现出你对工作的热情。不然即使业绩再好，也可能给人留下不好的印象。偶尔也会有人在这方面做得不到位，语气冷漠或者敷衍了事，这都是需要注意的地方。
最后，别忘了检查一下格式和错别字。虽然大家都明白这一点，但真正能做到的人不多。有时候忙起来，就会忽略这些基本的东西，导致报告看起来很粗糙。
【第2篇】美术设计师述职报告范文850字
美术设计师述职报告
1、本年度工作主要内容综述，工作目标完成情况;
本年度日常工作包括:为各楼层打pop，巡场，摄影，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的更换，做公司广告，国庆气氛，公司dm和软文，公司pr活动的设计部分，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计，摄像和公司pr活动的设计居多，
pr活动包括：4月份公司开业背景喷绘设计，12星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。
随着对设计的审美和要求增加，基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变，并对自身的能力有了一定的提高
2、本年度取得的进步有哪些？感到的不足有哪些？
在做完手上工作时能仔细检查，避免出错。
在工作中各方面得到了全面的发展：拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。
在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和执行，高效率的完成工作。
在心态的控制上还有所欠缺，在工作上比较容易受情绪影响。
3、自己在能力方面(包括潜在能力)及性格方面有哪些优点和缺点？
兴趣广泛，好奇心比较重。对于自己感兴趣的事情爱钻研，接收新事物的能力比较强。能够举一反三，做事灵活且具有创造性和责任心。
性格方面比较乐观开朗，为人风趣，本性正直。缺点是性子直，比较急燥，目前正在逐步往更成熟稳重的.方向发展。
4、____年你的工作目标是什么？打算如何进一步提高自己的工作能力来完成这个目标？
____年，我希望在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的内心出发，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮助，当然，这也是对自我的一个挑战。不仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识，并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。
要完成这个目标，首先要自已的性格上着手，签于性子比较急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改善自己的性格有很大的帮助。平时多看一些国内外的设计营销网站，能吸收更多的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通，互相探讨和学习，对于2014，我充满了期待。
怎么写报告108人觉得有帮助
美术设计师述职报告该怎么写？这事说起来，得从几个方面入手才行。先得把这一年干了什么说清楚，像是参与了哪些项目，做了哪些设计，这些事都得提一提。比如说某次活动的海报设计，从构思到定稿的过程，还有那些细节调整的地方，这些都是重点。另外，还得把成果拿出来显摆显摆，比如设计作品有没有获奖，有没有得到客户的认可，这都能证明你的能力。不过，有时候光说自己做了什么还不够，还得说说遇到的问题。比如那次有个客户的要求特别奇葩，颜色搭配完全不合常理，当时就有点懵。后来跟团队讨论了一下，最后还是找到了折中的方案，虽然效果差点意思，但客户还算满意。这种经历其实挺宝贵的，能让人学到不少东西。
再就是技术方面的进步了。这一年里，学了不少新软件，像什么Photoshop的新功能，还有Illustrator的一些高级用法。刚开始的时候，有些功能真是一头雾水，慢慢摸索着用，现在也算摸出点门道来了。当然，这些技术上的提升肯定得体现在工作里，不然学了也是白学。
要说述职报告里还缺什么，那就是和团队的合作情况。毕竟美术设计不是一个人的事，很多时候需要和其他部门配合。像上次那个大项目的后期修改，就是跟文案、策划那边反复沟通才搞定的。要是没有他们的支持，单靠自己很难完成任务。
至于写报告的时候，语言得朴实一点，别整那些花里胡哨的辞藻。像“这次的设计获得了广泛好评”，这种话听着就挺假的。不如直接说“客户反馈不错，觉得设计符合预期”，这样显得真实。还有，数字最好能具体点，比如“提升了30%的工作效率”，而不是笼统地说“工作效率提高了很多”。
不过，有时候写报告也会遇到一些小麻烦。比如有些事情记不太清了，尤其是那些琐碎的小事，只能凭印象写了。还有就是，有些项目涉及保密内容，不能说得太详细，这就得自己把握好分寸。再比如，有时候想表达的意思没组织好，写出来就显得啰嗦又混乱，这得反复修改才行。
【第3篇】设计员工述职报告范文1550字
设计员工述职报告1
时光如白驹过隙，转瞬将近一千个日夜里在上班的过程中从指尖悄悄溜走，在这将近一千个日子里，让我感同身受的是来自在座的每一位领导和同事给予我的信任、关心、支持和帮助，让我在这个大家庭里不断成长，借此总结大会，想各位曾经帮助、支持、关心、鼓励过我的领导和同事们致以最忠诚的感谢：谢谢大家！
下面我就“德、能、勤、绩、廉”五个方面，将本人一年来的工作总结如下：
一、思想、道德方面
自党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了的一系列重要讲话、中央八项规定及省委“双十条”规定等有关文件，把我院党支部集中学习与个人自学紧密结合，通过持续学习，加深了对党的理论真谛和大政方针的理解，筑牢了全心全意为人民服务的宗旨意识。从思想认识上，本人能将个人荣辱与集体利益联系在一起，不做有损公共利益和单位名声的事。以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻的从身边小事做起，一点一滴积累进步。
胡杨能在干旱的荒漠中枝繁叶茂，就因为它的根可以扎到20米以下的地层吸收水分。求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。在严峻的社会大环境中，只有在一个温暖的大家庭庇护下，才能安心的享受阳光。一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的。
二、个人能力方面
在平时的工作中，我时刻提醒自已要认真对待每一项工作，端正工作态度，尽自己最大努力，将领导安排的项目尽可能的按时按点完成。尽管有时因为经验不足而出现各种问题，但我并没有因此灰心丧气，而是在工作中不断总结经验，并积极向领导及同事们请教、学习，不断提高自己的工作能力及综合素质。
三、敬业、劳动纪律方面
作为一名没有太多经验的设计人员，面对自己所承担的项目，总是战战兢兢，怕一个不小心就酿成大错，因此本着“笨鸟先飞早入林”的想法，本人平时勤奋工作，加班加点，不敢有所懈怠，并且空余时间利用书本、报纸、电脑网络等所有可利用的资源，来充实和武装自己。
无规矩不成方圆，对于劳动纪律方面，本人能按时上下班，不迟到早退，认真执行单位的规章制度。
四、工作成效方面
xx年度，本人参与的设计项目共有7项，其中独立承担项目3项，辅助设计项目3项，项目审查后方案修改1项。参与的项目中，酒泉市灌区计量设施配套建设实施方案提交业主后，因业主的某些原因，项目没有继续实施。除设计工作外，本人还在党的群众路线教育实践活动中辅助完成各种党务工作及党务笔记。
一年的工作和学习，使我有了较大的进步。搞设计不能随心所欲，要紧抓规范，灵活运用，搞清楚项目整体布局，以严谨的设计态度，灵活的设计思维，才能不断把项目做好。
一年的工作学习，也使我认识到我还存在许多问题：
(1)思想解放的力度不足，缺乏创造性，不能用全新的思维和方式开展工作;遇到党务和设计工作都时间紧张的情况下，不能很好的协调。
(2)坚持学习还不够持之以恒，在日常工作和学习中，会有意识无意识的放松了自我学习，常常以工作忙而放弃了学习;
(3)在时间较紧，同时面对多方面的问题时，不能很好的相互协调，且粗心大意，导致项目出现重大问题而给单位造成损失，我深感羞愧。
五、党风廉政及四风方面
对照党员干部廉洁从业的规定要求，深感作为一名党员，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己，不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。谨记“四风”的带来的严重危害，远离高压线！
人生并非是一种无奈，它完全可以通过我们自身的主观努力去把握和调控。我们自身的态度决定着人生航船的方向，也决定着我们生存的质量。所以，在今后的设计工作中，我会慎之又慎，不断熟悉行业中的相关规范，不断学习，加倍努力，不再出现不应该出现的失误，为我们设计院大家庭贡献出自己最大的能量。
设计员工述职报告
怎么写报告59人觉得有帮助
述职报告是员工向领导汇报工作的重要形式，写得好能体现专业素养。开头部分得把姓名、职位写清楚，接着简明扼要地介绍这段时间的主要工作内容，用数字说话会更有说服力。比如完成多少项目、达成什么指标之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。接下来重点要说取得的成绩了，这是关键部分。要把亮点充分展示出来，但别夸大其词。如果参与过重要项目，可以详细描述一下自己的角色和贡献，最好能举个例子。比如负责某项任务时，是怎么克服困难的，最终效果如何。要是有获得奖励或表扬的经历，也可以提一下，这能增强可信度。
再往后就是说不足之处了，这个不能省略。每个人都不是完美的，坦诚面对自己的短板很重要。不过要注意方式方法，说的时候语气要谦虚，态度要诚恳，比如觉得自己在某些方面还有提升空间，比如沟通技巧或者时间管理能力，这样显得真实又接地气。
最后这部分可以稍微展望下未来，提出一些改进措施或者新的目标。比如说希望在新的一年里继续提高业务水平，争取更大的进步。当然，写的时候不要太过空泛，最好结合实际情况，给领导一种脚踏实地的感觉。
另外，写报告的时候字体大小得合适，行间距也要留够，别挤成一团。要是有条件的话，打印出来看看排版效果会更好。还有就是多检查几遍，确保没有错别字什么的，不然会影响整体印象。其实写报告的过程也是自我反思的机会，认真对待肯定没错。
【第4篇】工业设计研究院副院长述职报告范文3400字
本人自____年初担任蚌埠玻璃工业设计研究院副院长，协助院长分管蚌埠地区行政工作，主管院办公室、信息中心、凯盛宾馆、成品室、华隆物业。作为院班子的新成员，一年来，按照中国建材集团的战略指引，认真贯彻落实蚌埠院的发展战略，虚心向老同志学习，在努力做好“服务发展战略、服务经济工作、服务企业文化”等三类服务的同时，不断提高自身素质和业务能力，改进工作作风，在彭寿院长的带领下，在集团公司领导和各部门的帮助下，在同志们的支持配合下，践行科学发展观，团结和带领有关部门较好地完成了目标任务，履行了岗位职责。现述职如下：
一、服务发展战略，提高管理水平
____年是我院业务转型和整合发展的关键之年，中国建材集团将光电产业平台交由我院打造发展，并将安徽华光玻璃集团的股权划转给我院，为我院由传统的科研设计单位向新能源、新材料、新玻璃和新装备的产业实体发展，明确了战略方向，搭建了发展平台，提供了基础资源。为了实施这些重大战略举措，本人按照分工，组织或主持完成了以下相关工作：
1、组织奠基仪式，打造产业基地。为了抓住金融危机给我们发展新型产业带来的机遇，我院见事早、行动快，在中国建材集团的战略指引下，仅用半年时间，就迅速在安徽蚌埠、江苏太仓和广东佛山打造了太阳能产业基地，在四川成都和安徽合肥打造了信息显示玻璃产业基地，旨在发展完整的太阳能产业链，填补国内高端信息显示玻璃的空白。为此，本人先后组织了“中建材太阳能蚌埠基地开工典礼”、“中建材装备制造及太阳能太仓基地奠基仪式”、“中建材太阳能广东基地奠基仪式”、“中建材成都液晶玻璃基板产业基地奠基仪式”。这些活动一个比一个精彩，个个独具特色，扩大了我院的战略影响，树立了中建材的品牌形象。
2、组织股权划转，搭建融资平台。中国建材集团为了支持我院发展光电产业，决定将所持有的安徽华光集团70%的股权划转给我院。华光集团的控股子公司方兴科技是上市公司，股权划转的瓶颈也在于方兴科技，而上市公司股权划转工作的操作程序复杂，政策刚性很强，加上我们缺乏资本运作的专业人员，因此，院里让我主抓这项工作，深感如履薄冰，如临深渊。但通过中国建材集团的大力支持，经过中介公司和我院财务部、企业发展部、办公室等相关部门的共同努力，方兴科技的股权划转历时1个多月，终于获得了证监会的同意批复。这项工作的圆满完成，不仅实现了上届领导班子“拥有上市公司“的战略构想，而且为我院发展相关产业搭建了新的融资平台。本人也从中学习了很多知识。
3、抓好管理创新，提高管理水平。管理创新是企业发展过程中的永恒话题。我院在重视科技创新的同时，也十分重视管理创新。今年，我院与中国建材工程申报的管理创新成果《破解人力资源整合难题，促进破产企业新生》、《工程勘察设计单位的“走出去“战略》获____年度全国建材行业企业管理现代化创新成果一等奖，《应用信息技术提升企业管理水平》获二等奖。其中，本人作为主创人员之一完成的《工程勘察设计单位的“走出去”战略》，对我院改制成立中国建材工程在制定和实施“走出去”战略方面取得的成绩，进行了理论研究和成果提炼，对我们提高企业战略管理和运营管理水平具有借鉴意义。
二、服务经济工作，做好生产保障
本人所分管的业务和部门都属服务性质，各服务部门为了适应服务于我院集成化、产业化、工程化和国际化的要求，转变服务观念，增强服务意识，全力服务经济工作，为全院生产经营提供了较好的保障。其中，本人所分管的工作主要有：
1、翻译信息工作。____年完成翻译工作量98万字，完成印尼平拉、缅甸浮法、伊朗项目、孟加拉项目、印度hng等项目图纸翻译共1763张，口译人次累计1008天；完成《低辐射玻璃及其制品的生产方法》、《光伏玻璃及其制造方法》、《国外玻璃工业厂商录》等约45万字专题资料的译编工作；完成《tft玻璃》、《太阳能玻璃》等约12万字课题资料的搜集与整编工作，以及《中国浮法玻璃厂商数据库》的补充和完善、国内浮法玻璃和加工玻璃厂商的信息调研、国外浮法线的信息收集和统计工作。这些信息工作为我院和中国建材工程的科研开发和经营工作提供了良好的服务。
2、计算机网络工作。我们在确保蚌埠、上海等地区计算机和网络系统正常运行的同时，积极开展管理信息系统的完善工作，努力提高信息化建设和管理的水平。根据今年4月份国家信息化测评中心（ceca）公布的结果，中国建材工程名列____年度中国企业信息化500强第240位，同时获最佳管理创新奖。我们举行了管理信息系统使用培训，推广管理信息系统的应用；新上了电话会议系统，首次召开了电话会议，提高了会议效率、节约了办会经费。
3、成品印制工作。成品室是主要为中国建材工程和我院的设计业务提供服务的单位，肩负着防止图纸资料流失、保护知识产权的重任。他们一手抓服务，一手抓创收，全体员工始终坚持质量第一、优质服务，无论是节假日还是休息时间，只要客户有要求，就千方百计满足客户，赢得了有关部门的好评，预计全年可以超额完成创收指标。尤其是为了完成中国建材工程几年积压的蓝图档案，他们连续加班40多天，每天工作在15小时以上，完成4292盒蓝图归档，是往年平均的3.67倍，做好了生产保障工作。
4、园区工作。中国玻璃新材料科技产业园的开发建设又取得新进展，园区内3个老企业拆迁的艰难谈判工作已经全部完毕，为园区开发建设扫清了障碍；园区内一条主干道也已基本修建完毕，中航三鑫光伏玻璃生产线已于11月28日点火；我院投资的tco导电膜玻璃基板项目正在紧张建设。
三、服务企业文化，抓好形象塑造
我院倡导“企业与时代同进步，员工与企业共成长”的企业文化。企业文化是企业软实力的一个方面，为了培育和展示我院和中国建材工程的软实力，弘扬企业文化，我们重点抓好以下工作：
1、宣传报道工作。我们坚持利用主流媒体宣传与内部宣传报道相结合，办好一站（公司网站）、一报（《凯盛人》报）、两刊（《中国玻璃》、《建材世界》）。一年来，我们在《中国建材报》、《中国建材》杂志、《安徽日报》、《蚌埠日报》以及我院产业基地所在各省市的地方报纸上发表报道文章数。公司网站刊登信息1000多条，《凯盛人》、《中国玻璃》、《建材世界》均按期出版，并成功召开了公司/院第二次信息与宣传工作会议，主办了“新能源·光电产业发展论坛”。
2、后勤服务工作。为了建设和谐小区，展示我院悠久的“大院文化”，增强凝聚力和向心力，华隆物业狠抓生活小区和办公区的物业服务管理，推出了“管理无死角，服务无缺憾，业主无怨言”的服务理念，“以带走业主的烦恼，留下物业的真诚”为服务指针，全力做好各项物业服务工作。凯盛宾馆不断提高接待服务水平，在保证院内外客户满意的同时，还重点接待了印度600t/d浮法线印方人员在蚌培训，承接了市人大十四届三次会议禹会区代表团，多次承接了市卫生局、市医院、蚌埠供电公司、怀远供电公司等组织的培训班。
3、为职工办实事。为了落实科学发展观，按照院里的决定，院办公室牵头，华隆公司配合实施，完成了生活小区各个楼道窗户的修复，并先期完成了8号楼的危险阳台的改造。同时，我们还调整了单身宿舍的入住方案，保证外地单身员工在乐业的同时能够安居。
四、进行自我剖析，提升自身素质
回顾担任副院长将近一年来的历程和工作，本人更加深刻地体会到了“实践出真知”、“在战斗中成长”的内涵，正是由于组织和同事们给了我这个锻炼成长和发挥能力的机会，使我能够以优秀管理者为榜样，与模范工作者对标，能够团结带领一帮人完成组织交给的任务。在领导班子中，通过参加党政联席会和民主生活会，逐步增强党性和道德修养，不断提高作为领导者和管理者的业务素质；在分管工作中，加强与部门领导的沟通，认真和虚心听取他们的意见，不断改进工作作风；在日常管理中，始终绷紧廉洁自律这根准绳，充分发挥同事们的积极性和能动性，团结带领一帮人完成组织交办的任务，不断增强执行力。
在取得成绩和进步的同时，我清醒地认识到，作为一名企业高管，虽然上岗时间不长，取得了一定的成绩和进步，但我在领导艺术上还有很大欠缺，有时说话和处事不注意分寸，容易引起同事的误解，不利于团结和工作，我将尽快改正，尽快适应新的岗位要求。
业精于勤，而厉于行。回顾企业管理岗位上10年来的工作经历，为了不负组织和同事的厚望，我始终在负重前行，刻苦学习，勤奋工作；我始终在以宽容的心待人，以感恩的心处事，以知足的心敬业。我将在思想上更加严格要求自己，在行为上更加严格规范自己，在操守上更加廉洁自律，不断提高自身素质，从而更好地服务企业、服务员工、服务股东、服务社会。
怎么写报告14人觉得有帮助
述职报告这类东西，说到底就是把这一年干了什么、咋干的，还有干得怎么样给领导们说清楚。对于工业设计研究院这种地方，工作涉及的东西多，专业性强，写的时候就得注意条理清晰，把重点放在具体项目和成果上。先从项目说起吧。每个项目都得有开头，就是怎么启动的，当时面临什么情况，目标是什么。接着就是实施的过程，这里边技术细节肯定少不了，比如用了什么软件、采取了哪些措施、团队怎么分工合作之类的。至于结果，得把最终的效果展现出来，最好能用数据说话，像节省了多少成本、提高了多少效率之类的，这样更有说服力。不过有时候项目中途可能遇到些问题，像资源不足或者沟通不畅之类的情况，这也要提一下，但别光说困难，得强调是怎么克服的。
再说说个人贡献这部分。作为副院长，平时不仅管事还得带队伍，所以既要写明参与了哪些重要决策，也得突出培养新人的成绩。比如组织过几次培训、带出了几个骨干什么的，这些都能体现领导能力。还有就是对外交流这块，要是参加了行业会议或者跟其他单位有合作项目，都得提一提，这代表了单位的形象。
当然，报告里不能光堆砌事实，还得有点感情色彩。比如说看到团队努力得到认可时的感受，或者对未来的展望，这样显得真诚。不过话又说回来，感情归感情，该客观的地方还是要客观，不能夸大其词。像某次成功案例，虽然效果很好，但如果只是运气成分大，就别吹得太满，不然下次没达到预期就尴尬了。
写报告还有一个小技巧，就是用词要符合工业设计这一行的习惯。比如提到设计流程时，可以说“迭代优化”而不是“反复修改”，这样听起来更专业。另外，数字和图表是很好的辅助工具，能让报告看起来更有说服力。但要注意的是，图表不能太复杂，简单明了就行，不然反而会分散注意力。
最后，检查报告的时候一定要仔细。有时候忙起来，可能会漏掉一些关键信息，或者把时间写错，这种事情虽小但影响不小。还有就是格式问题，字体大小、段落间距这些细节也不能忽视，毕竟给人的第一印象很重要。要是提交上去发现排版乱七八糟，那可就有点掉价了。
【第5篇】建筑设计师的述职报告范文1750字
建筑设计师的述职报告范文
尊敬的上级公司领导、同事们：
xx年7月至年7月由总公司任命我担任xxx副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：
一、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政“联合”的工作
年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，xxx院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。
虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
这两年工程项目（特别是公司内部项目）实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主（或项目主管部门）有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主（或项目主管部门）究竟想要什么质量的.东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。
四、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。
五、还应适应什么，摸索什么？
今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：
⒈适应设计市场要求，摸索争取设计市场“制高点”的条件和方法。
⒉适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。
⒊适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
任期即将到了，但责任远未尽，这是我想说的。
谢谢！
怎么写报告23人觉得有帮助
建筑设计师在写述职报告时，得把工作内容交代清楚，这报告不只是给领导看，还得体现自己的专业水平。比如，要讲清设计项目的基本情况，包括项目的规模、类型、地点，还有你在其中承担的具体任务。有时候项目多了，得挑重点说，像那些大型复杂项目，特别是那些涉及特殊技术要求的，得详细描述下你是怎么解决难题的。说到设计成果，不仅要列出完成的设计图纸数量，还应该突出亮点。像某次设计中采用了新型材料，提升了建筑的环保性能，这种创新点就得重点提。不过，有些时候可能会忽略细节，比如在描述成果时，只关注最终效果，却忘了提及过程中遇到的问题和解决办法，这就显得不够全面。比如某个项目因为场地限制，设计方案几经调整，最后才达到理想状态，这个过程其实很重要，但有时会被遗漏。
在报告里，还应该提到团队合作的情况。毕竟建筑项目不是一个人能完成的，得和结构工程师、施工方等多方配合。如果在协作中有特别的贡献，比如通过有效的沟通协调，解决了跨部门的矛盾，这类事情就值得写进去。不过这里容易出现的问题是，只强调个人努力，而没有提到团队的整体作用，这样就显得格局小了。
对于工作中的不足之处，也得坦诚面对。比如说某个项目进度延误的原因，可能是前期调研不够深入，导致后续设计反复修改。虽然这部分不太好说，但直面问题是提升自我的关键。当然，也不能一味地自责，得提出改进措施，像是建立更完善的项目管理机制，确保以后的工作更加高效。
另外，报告中还可以结合一些行业趋势。现在建筑行业越来越注重可持续发展，如果你在设计中融入了绿色理念，像使用节能设备、优化能源利用等做法，都值得专门提一下。但要注意的是，不要把行业术语堆砌在一起，要结合实际案例来说明，不然就显得空洞了。
最后，报告的格式也很重要。正文部分要条理清晰，层次分明，但有时候会不小心把段落顺序搞混，比如先讲了后期维护的问题，再回头提前期设计阶段的情况，这样的顺序会让读者摸不着头脑。所以写完后最好多检查几遍，确保逻辑顺畅。
【第6篇】设计院述职报告模板样本范文1950字
日月如梭、时光飞逝，转眼间一年的时间立刻就要过去了，回顾这一年的工作历程，我院在全体员工的鼎力协助和配合下，以创优质工程为己任，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。
在辞旧迎新之际，现将我院____年工作成果总结如下：
一、审时度势，运筹帷幄，圆满完成设计任务
奎年来，房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势下，我院以一业为主、多元经营的模式，承前启后，团结带领全院工作人员齐心协力，共同协作，顺利地完成了各项工作任务。至今年12月份，我院共完成建筑工程30项，规划设计5项，市政道路设计10项，累计设计工程项目45项。为了拓宽服务领域和发展空间，我院今年增办了工程项目管理咨询资质。在发展规划、建筑、市政设计的同时，进一步拓展各领域的技术咨询、设计、房屋安全鉴定等业务。另外，我院工程师张荣顺利拿到注册设备（暖通空调）工程师注册证书及印章。
二、用心沟通，不断学习
随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院用心安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训，并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。今年“三八”妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创造简单氛围，促进交流，增进职工之间感情（suibi8.）。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年省厅组织的注册师考试。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参加继续教育学习。
为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高知识储备和层次，今年我院多次组织工程技术人员外出学习。
1、在“五一”期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。
2、组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。
3、下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。这些行之有效的措施，不仅仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的提高，同时又有利于持续设计院的活力。
三、抓生产的同时注重党建工作
院党支部在局党委的领导下，紧紧围绕“学习实践科学发展观、构建和谐设计院”的主题，顺利完成了局党委交办的各项工作。
我院党支部本着“以人为本”的理念，把关心职工生活作为一项重要的工作来抓，在如下方面做出了努力：
1、改善职工食堂用餐制度，对我院职工食堂多次征集大家意见，不断完善了食堂饭菜质量，为职工带给了稳定的后勤保障，从而提高了大家的工作激情和工作效率。
2、组织全院职工进行体检，从健康问题着手让职工切身感受到温暖。
3、为改善市政室工作人员的工作环境，将市政室从城市会四楼搬至建设局三楼。这样以来既方便了工作，也有利于工作人员的融合。
这一年来我院党支部有着翻天覆地的变化。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为“先进基层党组织”。三是我院党员芦宁同志被评为“先进党员”。
四、推进副业发展
12月9日，“小食界餐厅平罗店”顺利开张，“小食界餐厅长庆街店”正在装修中，这些变化使得设计院的发展历史又添一彩。
对城市会进行二次改造。随着时代的发展，城市会的装修风格已经不能满足顾客的审美。在这种状况下，本院利用自身优势，对城市会进行二次装修，别致的装修风格不仅仅使宾馆提升档次，在同规模的宾馆中脱颖而出，而且有利于提升设计院自身形象。
五、顺利完成年检及工程报优工作
为进一步规范我区勘察设计市场秩序，确保勘察设计质量，促进我区工程勘察设计市场俊康发展，应区建设厅要求，我院设计的“平罗县第六中学女生宿舍楼、多功能教室”被抽为____年度设计质量年检项目。对此，我院领导高度重视，安排人员用心准备年检材料。
另外，我院用心参与由区建设厅组织的____年度区工程评优的申报。经院领导商议，决定选取“锦绣华城住宅小区”、“石嘴山市工业园区中小企业创业基地综合楼”、“西北外事图书馆教学办公综合楼”作为我院申报的优秀工程。
六、回顾总结
回顾这一年来的工作，我们取得了历年来最可喜的成绩，但在肯定成绩的同时，也看到了我们存在的不足：
一、随着设计院的不断发展，管理模式和组织架构需要不断适应设计院的发展需要，适时作出调整和优化。
二、设计院的人才管理机制存在新的挑战，包括：采取什么样的激励体系来调动、激发员工尤其是优秀员工的工作用心性、如何着力营造栓心留人的生活环境？这些都是我们需要努力的地方。
三、在技术潜力方面，深感目前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有必须距离，尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强。
在新的一年里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自我价值
，创造更加辉煌的业绩，也期望大家对公司的发展献计献策，多提宝贵意见，努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。
怎么写报告171人觉得有帮助
设计院述职报告模板样本怎么写设计院里的述职报告是每年都会遇到的事情，这不仅是为了向上级汇报工作情况，也是自我总结的好机会。不过，很多人可能不清楚到底该怎么写才能让这份报告既专业又实用，今天就来聊聊这个话题。
述职报告开头部分最好能简单介绍一下自己的基本情况，比如职位、负责的主要项目类型之类的。这部分不需要太复杂，简明扼要就行。记得要把姓名、部门这些基本信息写清楚，这样方便领导了解是谁提交的报告。有时候可能会因为太紧张或者粗心，忘记写上自己的名字，这就不太好啦。写的时候要注意检查一下有没有遗漏重要信息。
接着就是讲工作业绩了，这是述职报告的重点部分。可以先列出几个关键项目，然后围绕每个项目具体说说做了哪些事情，解决了什么问题。这里一定要用到一些专业术语，比如方案优化、节点控制、成本核算等等，这样显得专业性强。不过有时候可能会忘记标注具体的数据指标，像完成进度百分比这类东西，虽然不是必须的，但如果有数据支撑的话，会让报告更有说服力。
除了业绩，还要谈一谈工作中遇到的问题及解决办法。这部分很重要，因为它体现了个人的反思能力。比如说某个项目的图纸修改了多次，原因是什么，后来是怎么调整过来的，这些都是值得详细描述的内容。当然，有时候会不小心把问题描述得过于笼统，没有具体到某一个环节，这样就显得不够深入了。
另外，关于未来的工作计划也是必不可少的一部分。可以根据当前的工作情况，提出下一年度的目标，包括想要提升的技术方向，希望参与的新项目类型等。如果能结合公司的发展战略去制定目标，那就更好了。不过有时可能会忽略掉时间规划，只是泛泛而谈未来要做些什么，这样就缺乏操作性。
最后别忘了附上一些附件材料，比如获奖证书复印件、相关项目的成果展示等。这些东西虽然不是正文内容，但能够辅助说明你的工作成绩。不过有时候可能会忘记检查这些附件是否齐全，甚至有错别字或者格式不对的情况，这就需要提前做好准备了。
【第7篇】平面设计实习生述职报告范文4000字
平面设计实习生述职报告
下面是小编推荐的平面设计实习生述职报告，
欢迎参阅：
述职报告
两年的时间转瞬即逝，我们即将毕业，通过两年理论的学习，使我全面的了解和掌握了平面设计这门课程。通过这次实践之后，使我更加的认识到了要在这个行业成为高手、能手，除了课堂的理论学习之外，还要不断去研究和学习。
我为了毕业后的工作做准备、为了将学习的理论与设计工作相结合，我对能进入龙怡信息传媒公司当实习设计师这次实践活动很感荣幸，在实习期间，我不断在学习中实践，也不断在实践中学习。
在实践过程中，我总结出平面设计人才有三种类型：一类是只能说不能做型，此类人，平面设计资料看得多，见识广，各种工艺都了然于胸;一类只能做不能说型，在此次实践过程中，我就觉得是这类人，感觉客户问相关的材料、工艺等，自己总是打不上来，只能做平面设计的效果和图片，缺乏相关具体的第一手资料;一类又能说又能做型，此类属于全面型人才，能说出各种平面工作中应用的材料、工艺等，还能实际操作，经常自己做示范。当然，最后一类人的发展空间要大，一般都是部门经理、设计总监之类。
通过此次实践活动，让我更加的坚定了走上这条平面设计的道路是对的，能让我感受到更多的乐趣、让我的思维更加的开阔。
以此，现将此次实践活动的有关情况报告如下：
一、实习内容与过程
实践的整个过程分为三个月，第一个月从2008年月日起至2008年月日，首先是了解公司，了解整个公司的经营理念、工作程序、设计部乃至整个公司的人员关系等等;其次是了解整个公司的客户群体，让设计人员熟悉与客户交流的细节;再次是熟悉公司的管理制度、考勤制度等公司管理约束制度……逐步开始设计一些简单的平面设计。
第二个月从2008年月日起至2008年月日，通过上一个月的了解，基本上对整个公司的设计流程、公司管理制度熟悉了，开始熟练掌握一些基本的平面设计工具，比如写真机、传真机等。
第三个月从2008年月日起至2008年月日，对平面设计软件掌握得更加的娴熟，对平面设计的载体工具和材料有了个初步的认识和了解。
(一)公司概况
重庆龙怡信息传播有限公司，创立于2003年，位于重庆江北新牌坊。前身是礼品设计、信息发布公司。现主要从事平面视觉设计事项，具体分为标志品牌设计、vi设计、宣传单设计、网页设计、企业文化宣传展出、喷绘广告设计和墙体广告、品牌文化推广、策划等几部分业务组成。
龙怡信息传播广告公司成立以来一直秉承：“守信、责任、认真”的经营理念，提出“三以”发展模式，即以优质的服务为导向、以高水平的技术为基础、以全新的视野为准绳。
……
(二)实践过程
一、了解公司情况，便于更好的开展工作;龙怡信息传播公司主要以设计为主、制作外包为经营模式，整个公司人数在20人左右，在重庆属于中小型广告设计公司，有固定的客户群体，主要为大中型客户服务。公司内部分设：总经办、设计部、制作部、业务部、行政部。在我了解了整个公司的运作模式之后，我也开始从事简单的设计工作，运用软件，从抠图开始，每天给其他设计师扣人物和产品的图形，一天下来，在休息的时候头脑里都是抠图的影子。
每天除了抠图之外，就是做一些标志设计，小型公司的标志设计，给公司的费用不高，公司就把锻炼的机会给了我，让我从标志创意入手，开始整体设计标志。
总之，在第一个月的时间里，及是锻炼也是学习，什么都是新鲜的和好奇的，什么都是不懂就问，问得公司的同事都觉得我话太多。
就这样经过了一个月，每天在紧张和忙碌中度过……
二、开始接触客户，发现自己在和客户的交流中有很多不足;由于有了第一个月的强度训练，第二个月开始把自己的方案交给客户审阅、沟通和交流。才开始时，我总是把自己当成是一个实习设计师，说话语气方面总是缺少点底气，当让还有个原因就是对设计材料的了解和掌握，比如，客户问我“vi设计中，名片的印刷纸张用那种纸张合适？”……每当问到这些问题的时候，自己总是支支吾吾，不知道怎么回答。
每当遇到此类问题的时候，自己总是把它记下来，回公司诚心问做设计工作比较久的同事。
在这第二个月中，通过与客户的交流，让我学到了很多东西：
1、印刷知识，印刷知识又分为印刷术语类和印刷常识类。
1)印刷术语类
封里(又称封二)是指封面的背页。封里一般是空白的，但在期刊中常用它来印目录，或有关的图片。
封底里(又称封三)是指封底的里面一页。封底里一般为空白页，但期刊中常用它来印正文或其他正文以外的文字、图片。
版权页版权页是指版本的记录页。版权页中，按有关规定记录有书名、作者或译者姓名、出版社、发行者、印刷者、版次、印次、印数、开本、印张、字数、出版年月、定价、书号等项目。图书版权页一般印在扉页背页的下端。
……
2)印刷常识类
通常把一张按国家标准分切好的平板原纸称为全开纸。基本的有四种：(全张尺寸)1，787*1092mm我国定义2，850*1164mm、3，889*1194mm、4，880*1230mm
通常将单页出版物的大小，称为开张，如报纸，挂图等分为全张、对开、四开和八开等。
1、原纸尺寸
常用印刷原纸一般分为卷筒纸和平板纸两种。
……
2、广告材料由于平面设计的的载体就是材料，所以学好和了解广告材料是至关重要的。
当然，由于广告材料知识很广泛，我就不写在报告中了。
3、与客户交流、沟通的技巧
首先，与客户沟通，在实践的过程中，我明白了一个道理，想要别人接受我们的思想和想法，前提是要让别人先接受你这个人。
其次，理解也是沟通的基本条件，理解技术是沟通的桥梁。
……
由于在第二个月中，我对平面材料的认识、学习和研究，基本上熟悉平面设计中的各种材料和基本工艺。让我对平面设计公司和平面设计工作有了一个全新的认识。
在第三个月中，由于设计工作量的加大，逐渐发现自己对软件掌握能力的不足，特别是快捷键的使用。于是我开始向同事请教软件知识，外加网站上学习软件。又通过一个月的软件加实战的结合，真正使我认识到了平面设计行业的无极限。
下面是我对软件知识的概括和总结，是对我软件知识的补充和加强;
一、photoshop软件
·shift：等比缩放·alt：中心缩放·shift alt：中心等比缩放
·百分比缩放：属性栏
旋转·正数：顺时针旋转·负数：逆时针旋转·shift：强迫水平、垂直、45度旋转
斜切：·斜切边：边的延长线上变换
选择—修改—扩展/收缩和alt s t的区别：
·扩展/收缩：选区内外变化与原选区保持平行距离
·alt s t：选区与原选区进行不平行变化
·rgb色彩模式下显示cmyk色彩·和实际cmyk色彩模式有出入
图层蒙板：
当前图层做效果，不要时删掉它，当前图层不受影响
黑色：隐藏白色：显示灰色：半透明
选区蒙板：·当前图层加选区·新建蒙板
·显示选区内，隐藏选区外
·修改：蒙版缩略图填充黑、白、灰·显示：选区隐藏：没选区区域
·等于ctrl shift v
(注：选区蒙板也能产生羽化效果)
……
二、coreldraw软件
选择物体的方式：
·左键点选：部分物体·shift键加选、减选：部分物体
·框选：部分或全部物体·ctrl a(鼠标双击挑选工具)全选：当前页所有物体(文本和图形)
ctrl g群组(群组物体在一个层次)ctrl u解组(一次性解组)
ctrl pageup上翻一层物体ctrl pagedown下翻一层物体
shift pageup物体翻至顶部shift pagedown物体翻至底部
某物放在指定物体前后：
alt 单击某物：选择当前物体下方物体
shift tab顺选物体(绘制物体的先后顺序)
·移动复制：右键拖动物体到某处，单击左键复制。
再制(按上一次变换复制物体)：ctrl d
……
三、illustrator软件
ctrl 放大ctrl-缩小ctrl 0窗口大小ctrl 1实际大小
alt ctrl p文档设置ctrl e应用上一个滤镜ctrl alt e上次滤镜
按alt键复制对象~ 工具再制
……
二、实习工作总结
1、通过这次实践，我学习到了很多书本上没有的专业知识，让我的设计思维更加活跃。
2、在实践工作的锻炼中，使我对人与人的交往、设计工作中的沟通等有了一个新的认识和体会。
3、对设计工作的新认识，展望了新的职业未来，奠定了我走向成功的基石，加快我成功的步伐。
4、设计市场正日趋成熟，逐渐走上规范化和法制化的轨道，那些原来依靠投机或不正当竞争的广告公司正在被淘汰出局，要求我们设计者和管理者整体素质要加强，要思进取、不断学习。
三、对现状广告公司的思考
通过实践学习，针对重庆广告公司的现状有了新的认识;
1、重庆广告公司整体设计含量不高，很多都是半路出家的设计者。
2、设计师设计观念比较落后，没有沿海一带真正的设计水平高，基本上都是客户说了算，不能用设计引导市场，而是以市场引导设计。做出的设计作品经常会与市场经济脱节，往往为了追求市场效益，设计师的思维与创新围绕客户走，忽略了设计的重要性，造成了设计的普通化和低俗化。
3、整个平面设计行业，设计公司与高校学习理论的.脱节。主要体现在学校理论的学习和公司实战的操作中间，它们相差得很远。
4、在重庆市场，平面设计公司偏地开花，相互压价，形成一个低价的恶性循环。降低了平面设计的生存空间。只要有人提起平面设计，别人都觉得平面设计太过于简单，无非就是低价、简单而没有工作含量的工种。
四、实践总结
三个月的时间过得真快，时间在充实而愉悦的每天中流失而去。通过这次实习设计师角色的转变，让我更好的了解了社会，学到了很多从来没有认识和思考的问题，让自己的思维更加开阔。
除了认识到设计的问题之外，还有就是平面设计材料知识的重要性。而作为未来的平面设计工作者的一员，不仅要求设计的理论要强，更要对材料、对平面设计市场的了解和认识。作为一个设计师，要不断地充实自身素质，提高自己综合素质，让客户以设计为市场导向，引领平面设计走得更高、更远，让设计与市场更加紧密结合，使设计市场化、市场设计化。
同时，通过这次实践，在设计、在做人、在处事等等方面都有很大的帮助和收获，加强了我进入社会的综合能力，使我懂得了很多人生的真谛：责任、热情和人生的价值体现。
当然，这些认识和总结，只是我通过实习感悟而来的，我要真正成为一个在专业上能说能做型、有责任的人，那还需要我在今后的人生道路上不断学习和研究，在工作、生活中一点一点的积累经验，不断丰富自己的生活、工作、学习经验。
我坚信：人生的路漫长而充满荆棘，要想自己的人生之路走得更好，就需要不断的努力和奋斗。
[平面设计实习生述职报告]
怎么写报告71人觉得有帮助
作为一个刚结束平面设计实习的小白，刚接到写述职报告的任务时，心里有点慌。毕竟平时忙于干活，没太想过怎么把这些事系统地整理出来。不过慢慢琢磨下来，倒也找到一些门道。一开始得把实习期间做过的事捋一遍。比如参与过哪些项目，具体做了什么工作。像我，帮主设做了一套活动海报，又给产品部设计了宣传册。这都是实实在在干过的活儿，得写清楚。不过当时太紧张了，写的时候就漏掉了一个小细节，忘了提自己还参与了logo优化方案讨论会，这个后来还是同事提醒我才想起来补上的。
写的时候要注意用专业术语。像“视觉传达”、“版面编排”这些词得带上，显得专业。但也不能堆砌太多，不然显得不实在。我当时就差点犯这种毛病，想把每个术语都往里塞，后来改了好几遍才好。还有，数据最好能具体点，比如“提升了30%的客户满意度”，而不是笼统地说“效果不错”。
另外，个人成长这块也得写。比如学到什么新技能，遇到困难是怎么克服的。像我在处理紧迫任务时，学会更高效地分配时间，虽然当时压力山大，但确实收获不少。不过当时写这部分时，脑子一抽，把“工作效率提高”写成了“效率工作提高”，发现后赶紧改过来了。
最后，记得带上一点感受。不是那种空洞的抒情，而是结合实际的感受。比如对工作的热爱，对未来职业规划的看法。我写的时候就想到自己对设计的热情，觉得这次实习让我更坚定了走这条路的信心。不过当时写到这儿时，一时词穷，想表达的东西太多，结果句子有点啰嗦，后面修改了好几遍才顺溜些。
其实述职报告没什么特别的套路，关键是要真实，把自己做的事说清楚，再带点思考和感悟就行。
【第8篇】室内设计师述职报告模板范文1250字
尊敬的各位领导各位同事：
秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，xx年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。
设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。
对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。
这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在____年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。
虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
设计部今年的人员流动性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。
需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。
其中值得一提的是xxx，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，派他上xx进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢xx工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。
理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有xx、xxx、xxx三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司诚实乐群、开拓超越的企业精神的。
设计部的20xx，是一个不平凡的20xx，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是xx的未来。
怎么写报告51人觉得有帮助
室内设计师的述职报告写起来其实跟其他行业的差不多，但得有自己的特点。既然是设计类的，就要突出创意和专业性。开头部分，得把自己的基本情况介绍一下，比如你负责过哪些项目，有什么经验之类的。记得要用专业的术语，这样显得你懂行。比如，“本人自入职以来，主要参与了多个商业空间的设计工作，积累了丰富的实践经验。”接着就该说具体的工作情况了。这部分需要详细描述你参与过的项目，最好能提到具体的成果。像是某个商场的设计，你可以写“该项目通过优化空间布局，提升了顾客的购物体验，最终实现了销售额的增长。”这样的表达不仅展示了你的能力，还体现了项目的实际效果。
还有，对于一些复杂的设计理念，尽量用通俗易懂的话说出来。毕竟不是所有人都能理解那些高深的理论。比如，如果你用了什么特别的设计手法，可以说成是“为了达到某种视觉效果，采用了渐变色彩搭配，使得整个空间看起来更加和谐统一。”
在写报告的时候，注意细节很重要。有时候一个小疏忽可能就会让整个设计失去平衡。比如尺寸标注的时候，一定要仔细核对，别因为粗心大意导致后续施工出现问题。这类事情虽然不大，但影响却不小。
另外，报告里还可以加上一些个人感悟。这能让读者感受到你的真诚。不过别太啰嗦，点到为止就行。比如，“经过这段时间的工作，我深刻体会到沟通的重要性。只有与客户保持良好的交流，才能更好地满足他们的需求。”
最后，检查报告的时候，别忘了看看有没有错别字什么的。有时候一个小小的拼写错误都会让人觉得不够认真。希望这些小建议对你有所帮助，写出来的报告肯定差不了。
