【第1篇】精选工作述职报告模板范文2450字
精选工作述职报告
根据学校工作安排，本学年我分管全校教学工作，担任a区主任、课程教学中心主任和教师发展中心主任，主管a区竞赛部和航空部、教科室、教务处、质量评价中心、艺体处、电教中心、实验室、图书馆等，担任航空部高一、5班的物理教师。在学校领导的大力支持下，在竞赛部、航空部和科室同仁和老师们的帮助下，认真学习，勇于担当，廉洁自律，创新工作、不断提高思想政治素质和业务管理水平，圆满地完成了各项任务。相关工作汇报如下：
一、高考备考工作及成绩
在高三年级教学和管理中，与各分区、各高三年级组成员分工负责，密切合作，力争调动每个分区、每个学科、每个人的积极性，努力保持高三和谐的节奏，力争各项措施做到目的明确、扎实有效，可以说整个高三年级就像一家人，紧密地团结在一起，集思广益，扬长避短，埋头苦干，负重前行，各项工作进展得井然有序，整个年级充满了自信和活力。
今年我校共有1569名同学参加高考，其中1446名同学参加普通文理高考，123名同学为艺体考生，有911人达到自主招生线，普通文理本科上线1349人，本科（含艺体）上线1433人，____年高考再创xx的新辉煌。
理科尖子生成绩异常突出，获得历史性突破：其中690分以上的有5人，680分以上的有12人，670分以上的有20人；考入北大的有6人，考入清华的有1人，考入复旦大学4人、上海交通大学3人、浙江大学4人、中国科技大学2人，考入c9高校的总计有34人。据统计，全省高考*分考入排名，我校是第二名。
二、a区工作
（一）竞赛部
本学年在校长的关心、支持和帮助下，在全体班主任及任课教师的团结协作和辛苦付出下，竞赛部管理工作稳步推进，各项工作扎实进行。
1、为教师做好服务工作是重中之重。做好服务工作我应尽的职责。在困难面前，大家一起想办法，解决问题，努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的战斗堡垒。
2、所有教师都严格要求自己，把工作做细做实，共同朝一个方向用力，这样才能达到的合力。每个班都以班主任为核心，研究学生、分析高考，具有非常强的战斗力。全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务。
3、智慧和汗水换来丰厚的回报，竞赛部在各个方面都取得可喜的成绩，主要成绩如下：
（1）高三高考成绩：高三有两个教学班，参加高考的学生共有66人，其中690分以上的有5人，680分以上的有12人，670分以上的有20人，660分以上的有32人，650分以上的有42人，640分以上的有51人。这些学生中，考入北大的有6人，分别是：于青藤、陈润恺、郑元昊、贾志东、冯健龙、卞思琪；考入清华的有1人，是：杨帆。考入复旦大学4人、上海交通大学3人、浙江大学4人、中国科技大学2人，考入c9高校的总计有22人。据统计，全省高考*分考入排名，我校是第二名。今年的高考成绩，创造了竞赛部的历史。
（2）高二期末考试：高二有两个教学班，参加期末考试的学生共有72人，其中在全市排名中，前10名共有6人，全市前30名，共有17人，全市前50名，共有24人。这次的成绩是在优秀学生兼顾奥赛培训的情况下取得的。
（3）奥赛情况：____年的奥赛已经考完的科目是生物奥赛，我校有一名学生进入了全省前16名，参加了最后一轮的省队选拔，是目前全滨州市在生物奥赛方面取得的成绩。
（4）拓展营培训：竞赛部高三教师在高质量的完成了高考任务，就又立刻投入到了____年拓展营的培训中，兢兢业业，勤勤恳恳，认真地高质量地完成拓展营任务，得到学生和家长的高度认可。
（二）航空部
1、实行了导师制。
为了加强教学的针对性，抓好常规教学的同时，实行导师结对制，从思想交流到答疑解惑，课堂督学到课外辅导，大大提升了希望生的转化。
2、做好月考学情分析。
根据月考中暴露的问题，班主任牵头及时召开班级学情分析会，加强教学的过程管理和针对性。
3、开展了系列活动。
____年3月高一、二航空班徒步到滨州市科技馆参观学习，感受到科技的力量，激发了探索科技奥秘的兴趣。开展了读书征文比赛，英语戏剧表演，班级篮球友谊赛等活动。这些活动，增加了学生的学习兴趣和集体荣誉感。
4、注重视力保护。
调整晚自习，增加课间休息时间，增设乒乓球台，增加课外活动，定时检查视力，及时预警，确保视力达线。
三、科室工作
1、高效课堂建模活动
学校在充分调研的基础上印发了《xx中学高中部高效课堂教学模式改革实验方案（试行稿）》；教师发展中心及时召开了学科主任会议，部署安排了高效课堂建模活动各项事宜，提出了具体的要求；各学科主任也及时召开学科教研会，积极组织教师专题研讨课堂教学中存在的问题、教学改革的内容和对策，借鉴石家庄精英中学高效“6 1”课堂模式，并在咨询专家小组指导的基础上，初步探索出了各学科不同班型的课堂教学模式。
2、高三课堂教学的调研、调控和测试
课程教学中心和教师发展中心每学期都会有侧重地做一些课堂调研和测试，有针对性地调控教学管理和节奏，同时也会在调研的过程中与年级组、授课老师座谈，促进课堂教学的健康发展。
3、师资培训方面
我校“1369”工程是促进青年教师专业成长的.重要方式。根据学校工作计划，教师发展中心对调研活动进行了全面部署。此次调研旨在提高“1369”工程内教师的专业成长，共调研了52名青年教师。在整个调研过程，调研人员查看了“1369”工程内教师的听课记录、师徒交流记录和教育理论学习笔记，并深入课堂并参与师徒交流，对工程内教师的发展情况和师徒交流学习情况有一个详细的了解，真正起到了关心年轻教师专业成长的作用。
积极支持并组织老师们外出学习。及时下发上级教育主管部门各类通知，支持老师外出参加各级学习和教学研讨活动，学习结束后老师们都在不同范围进行了汇报，做到了资源共享。
组织和实施了____年“互联网 教师专业发展”研修的报名、宣传工作，设立了以校长为组长的远程研修领导小组，调整了指导老师和研修组长以及工作坊主持人。我校高中部共451位老师报名参加培训，现正在认真研修中。
为展现新时代xx教师的风采，倡导尊师重教的风尚，进一步增强广大教师教书育人的荣誉感和使命感，充分挖掘广大教职工中的先进典型，发挥榜样的模范带头作用，鼓励和激发广大教师向身边的榜样学习，学校自____年9月起在全校范围内组织开展了教职工“月度人物”评选活动。
怎么写报告45人觉得有帮助
在写工作述职报告的时候，得先把内容想清楚。这类报告一般包括基本情况、主要成绩、存在问题和改进措施这几点。先说基本情况，这里得把个人的工作经历、岗位职责、任职时间等情况交代一下。记得要用比较正式的语气，把事实讲清楚，但别啰嗦。接着讲主要成绩这部分，这是重点。要把工作中取得的成绩详细列举出来，最好能用具体的数据来支撑，比如完成了多少项目、提高了多少效率之类的。这样显得真实可信。不过有时候容易漏掉一些细节，比如某个项目的具体贡献没提全，这就不太好。另外，如果有一些创新性的做法，也要特别强调一下，这样能让领导对你刮目相看。
再说存在问题这一块，要实事求是地指出工作中遇到的困难和不足之处。比如资源分配不合理、团队协作不够顺畅之类的问题。这里千万不能藏着掖着，该暴露的问题就得暴露，不然以后可能会出更大的麻烦。不过有时候人们会下意识地避重就轻，只挑些无关痛痒的小问题来说，这样反而显得不诚恳。
最后是改进措施部分，这是体现个人能力的关键环节。针对前面提到的问题，提出具体的解决方案，比如加强培训、优化流程等。这里要注意的是，提出的措施必须切实可行，不能只是空谈理论。有时候人们会因为经验不足，提出一些看起来很高大上的方案，但实际操作起来却很困难，这就有点本末倒置了。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免使用模糊不清的表达。比如说“大概”、“差不多”这样的词，最好换成具体的数字或者明确的说法。还有，尽量保持语气平和，既不要过于谦虚，也不要显得自满。有时候人们会在不经意间流露出情绪，比如太过自信或者过分低调，这都不太好。
【第2篇】酒店员工工作述职报告范文1700字
关于酒店员工工作述职报告范文
时光飞逝，转眼来武汉的第三个年头也飞快的过去了，回首一年来走过的历程，既有快乐，也有挫折;既收获良多，更颇有感触.总而言之这一年是自己职业生涯中经历丰富的一年，怀着一颗感恩的心，自己要感谢的人很多.下面就把今年的工作简单做个回顾与总结.
一、工作认真负责，敬业爱岗
今年从元月份到十月份，自己一直在凯旋门华天大酒店工作，工作的岗位由前厅到销售，自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理，在酒店市场营销的岗位上得到了一定的锻炼与提高，从而又结交认识了一批真诚的客户与朋友，为自己的职业生涯打下了较好的基础。
在酒店销售部工作期间，困难是非常多的，但是自己克服了种种困难，始终以一名华天人的标准要求自己，带领这个年轻的团队做出了一定的成绩。无论是年初的年糕促销活动，还是年中的端午粽子、六一儿童活动策划与促销，中秋节的月饼销售工作，整个销售部一改往日的不良记录，在酒店的完成情况都名列前茅。尤其是今年四月份的中博会期间，由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了湖南省省长周先生的称赞，也得到了各方宾客的认可，为增添华天在武汉市场的美誉度做出了自己应有的贡献。
二、服从组织安排，顾全大局，不计较个人得失
作为一名老华天人，服从意识是必须要过的一关。在今年，自己不光经历了工作岗位的转换，也经历了工作地点的转变，从十一月份开始调到了武汉新开的华天之星六渡桥店工作。新开的酒店困难是较多的，尤其是自己所面临的员工队伍是陌生又稚嫩的，如何快速融入到新的管理团队中，如何迅速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得，也没有计较那些得失，自己欣然与酒店领导、员工朋友们进行交流，在大家的帮助与配合下，很快熟悉掌握了经济型酒店前台的各项工作流程与标准，了解了会员卡的规定与办理流程，同时也通过改进培训方式方法、调整培训内容以及加强平时工作中的实际案例分析等，使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中，前台没有再象十月国庆节那样打乱帐，圣诞节期间各类账项准确无误，优质高效的服务得到了客人的一致认可。更为难能可贵的是，那两天事情特别忙，人手也紧张，前台的员工们主动和管理人员一起加班加点，毫无怨言，体现了较强的团队协作精神。
三、工作中能够积极思考，勇于开拓创新
十几年的酒店工作经历既是一笔宝贵的财富，同时又容易束缚人的思维方式。“***”的管理与运营模式都是在市场中不断的'摸索与壮大的，它凝聚了一大批**人的心血，我们肩上的责任很重。作为第一家在武汉开的连锁酒店，除了竞争对手的实力很强、团队建设已经成熟规范外，我们还必须面对有相当一批本土的小宾馆乱价给我们带来的压力。面对压力，自己一方面主动加强与以往客户群体的联系，另一方面加强了对酒店目前两位销售专职人员的培训与督促，尤其侧重于与业内竞争对手的沟通与交流。一段时间下来，销售人员对市场的敏感度逐渐提高了，工作的积极性重新得到了提高。
另外根据酒店目前的经营现状，自己积极想办法，在酒店领导的支持与帮助下，提出了全酒店进行全员销售奖惩的方案。通过十二月实施的情况来看，无论是哪个部门都超额完成了既定的酒店客房销售任务，员工的参与积极性也得到了增强，活动的效果较好。针对酒店目前会员发展工作遇到的瓶颈，自己也与各销售代表一起想办法，开拓渠道。一个多月来主动联系了湖南商会在汉的各企业二十几家，发动酒店各部门想方设法改进宣传单片的发放地点、发放时间段，加强对周边夜场及商户的拜访力度。虽然目前来看，效果仍然未达到酒店的需要，但销售工作是酒店生存的重点，也是需要大家长期重视和花大力气落实执行的事情。
四、工作中存在的不足
1）虽然从事酒店管理工作多年，但自己对经济型酒店的运作与管理还需要进一步加强学习与实践。
2）在工作中自己更加需要加强与他人的沟通及协作，改善自己的团队合作精神，进一步增强自己的亲和力。
3）工作中更加要注意方式方法，尤其是在面临困难时，更加需要多鼓励身边的同事及朋友，保持谦虚谨慎的工作作风。
怎么写报告9人觉得有帮助
在撰写酒店员工工作述职报告时，首先要搞清楚述职报告的本质，它是一种自我总结和汇报的形式，目的在于向管理层展示个人的工作成果、存在的问题及改进方向。写这类报告的时候，应该结合自己的岗位职责，将日常工作细化分类，比如接待服务、客户反馈处理、团队协作等方面。具体来说，报告的内容可以从几个关键点入手。首先是工作成绩部分，这部分需要客观地列出完成的主要任务，最好能用数字说话，比如接待了多少客人、处理了多少投诉、提升了多少客户满意度等。如果参与了某些重要活动或者项目，也应该提及，这会让报告显得更有分量。不过这里有个小地方需要注意，有时候人们容易把一些无关紧要的小事也罗列进去，这样反而会冲淡重点，影响整体效果。
接着是存在的不足之处。每个人都会有做得不到位的地方，关键在于能否坦诚面对。对于工作中遇到的问题，可以详细描述当时的情况，以及自己采取的措施。例如，有一次因为人手紧张导致服务效率下降，后来通过调整排班制度得到了改善。这样的叙述不仅展示了问题解决的过程，也能体现个人的责任感和解决问题的能力。
还有就是未来规划这一块。可以根据目前的工作状况，提出一些具体的改进计划，比如加强业务培训、优化客户沟通流程之类的。当然，这些计划应当是切实可行的，而不是空谈。另外，在制定目标时，不妨设定一个时间表，这样既便于监督执行情况，也能给领导留下深刻印象。
在整个写作过程中，语言表达要清晰准确，尽量避免模糊不清的表述。但要注意，偶尔出现一两个不太严谨的句子也是正常的，比如“虽然做了很多努力，但还是没能完全达到预期目标”，这种略显遗憾的语气反而能增加真实感。同时，适当的使用专业术语能让报告更加专业，比如“高峰期客流量管理”、“VIP客户维护策略”等。
最后提醒一下，报告的整体布局也很重要。开头部分可以简短介绍自己的基本情况，中间部分展开具体内容，结尾则可以简要概括下整体情况。不过切记不要为了追求形式上的完美而忽略了实质内容的重要性。毕竟，述职报告的核心还是在于反映实际情况，为后续工作提供参考依据。
【第3篇】幼儿园整体工作的述职报告范文1950字
幼儿园整体工作的述职报告范文
一年来，在县教育局和镇教办的正确领导下，我们认真学习年度幼儿园工作目标责任书，坚决贯彻国家有关幼教法规，主要抓好了以下几方面的工作，现汇报如下：
一、优化硬软件建设
为进一步改善办园条件，在经费并不宽裕的情况下，添置了大型户外设施、热水器、净水器等。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置，要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系，教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格。
二、加强园本教研
我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，建立了严密的科研计划和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学研究的习惯。今年我园除继续开展了原有的两个市级课题外，还开展了课题式园本教研活动，解决好了教学实践中的关键问题。通过教研活动的开展，教师的教育理念、教育意识、教学水平都有了很大的提高，教改成果显著。
三、重视卫生保健工作
1、每天坚持晨检及全日健康观察制度，教师坚持每天晨检工作中的一摸、二看、三问、四查工作，并增加了午检、晚检，每天晨检消毒，不定时到班内巡检，发现问题及时处理。今年我们有效的控制住了手足口、甲流感病在园内的蔓延。
2、坚持消毒隔离制度，每天坚持用“84”消毒液抹桌椅门把、杯架、床架等幼儿摸到的地方，玩具、厕所、地面、空气每天用过氧乙酸消毒，确保幼儿有一个良好的活动环境。
3、各班加强对幼儿有目的、有计划的进行安全教育，结合本班情况，在每月教育计划中定出符合本班的安全教育内容，并有效的开展了安全教育活动和安全演练活动，使幼儿的自我保护的意识和能力有所提高。今年未出现一例幼儿安全事故。
四、继续做好特色工作
1、我们挖掘出了幼儿的自我保护潜力。
人都有自我保护意识，过分的强调安全会让幼儿失去他们的这种意识。过分强调安全，会让孩子丢失对于危险的判断技能。通过我们的户外体育活动，使幼儿对能力水平有了自己的评判，对危险意识能进行自我评估，对活动问题可以进行恰当的分析评价。我们把安全演练、自我保护变成了实战。
2、我们已经改变了家长理念。
孩子最需要什么？一根跳绳得健康，加个篮球去药瓶之类的话语已经成了家长的口头谈，健康是赢在起跑线的最坚实基础，已经深入了每个家长的内心。
3、我们给予儿童珍惜生命的意念。
只有通过活动、通过观察，实践，通过自然教育的生动感知，儿童才认识到生命的可贵与重要，他们对于小草和庄稼都倍加爱护，怎么不珍惜自己的生命呢，试想，我们的孩子，若干年后还会因为琐事自杀跳楼吗。
4、我们让孩子拥有坚强的性格。
充分的自主户外活动，幼儿在摸爬滚打的的过程中形成了坚强的性格，吃苦的精神，坚韧的毅力，合作的意识，这是他们一生中最宝贵的财富。
5、我们培养了孩子生活生存的能力。
通过户外体育活动和种植活动开展，儿童健康强壮活泼阳光了，他们生活的技能也养成了，他们不再是衣来伸手饭来张口小皇帝，他们知道了劳动的重要性。吃饭、打扫卫生这些自理能力慢慢的培养起来，并逐渐形成为好的习惯。
6、我们实现了幼儿园一切皆教育的'目标。
经过改进和材料投放，真正实现了幼儿园任何一个角落，都可以成为幼儿活动的环境和材料，幼儿都可以在那里和自然融为一体，从那里得到快乐和收获。
我们通过挖掘大自然活教材，开辟了种植园、修建了荷花池、结合农村特点，充分利用土地，让土地、沙子、大树成为幼儿活动的支点，让幼儿充分发挥他们自己的想象力，在这个支点上撬起他们地球，我深信：在大自然的怀抱中，在幼儿园的乐园里，我们的孩子们肯定会度过属于自己在真正童年，享受属于自己真正快乐，一乐三年，享受终生。心有多大，舞台就有多大，我们自己的园所梦会给更多幼教同仁带来惊喜，我们也会努力的把我们的活动做得更加细致科学。
五、取得的成绩
1、迎接了菏泽、深圳、聊城、新泰、泰安、东平、济南、等20多个单位600多人参观。
2、组建了篮球和足球队，参加了全国幼儿足球赛，获得冠军。
3、书香园建设：故事比赛县一等将。
4、宣传方面：泰安一台、二台、宁阳电视台民生聚光灯、泰安日报、泰山晚报、宁阳读本、大众日报对我园特色活动进行了报到。
六、今后设想
1、有些家长还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性，今后还需多做宣传工作，逐步让家长认识到幼儿教育的重要性，能更好的配合和支持幼儿教育工作。
2、师资队伍建设。我园绝大多数是年轻教师，经验不足，需进一步加强培训工作，转变幼儿教师的教育观念，规范幼儿教师的教育行为，制定科学的计划，有效开展各项活动。
3、认真探索幼教工作规律，进一步规范常规管理，不断创新，发扬优势，弥补不足，使我园的管理逐步走向科学化。探索更多、更好的家园联系方法，以便更好的为幼儿及家长服务。
怎么写报告60人觉得有帮助
幼儿园整体工作的述职报告该怎么写？这事说起来还挺复杂。写这种报告得把幼儿园一年的工作情况都交代清楚，既要让领导明白做了什么，还得体现出成绩，不然感觉就白干了。先从基本情况说起，比如这一年里幼儿园有多少孩子、多少老师，硬件设施有没有变化之类的。这部分内容得具体，但别太啰嗦。比如说今年新开了几个班，招了多少学生，老园长退休了换了个新园长，这些都要提一下。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像有些新开设的兴趣班就忘了写进去，这就会显得报告不太完整。
接着就是主要工作成果啦。可以分几个方面来说，像是教学方面的进步，活动组织得好不好，家长满意度怎么样。比如说开展了几次大型亲子活动，孩子们在活动中表现得如何，家长们反馈积极还是消极，这些都是重点。要是写到活动的时候，可能一不小心就会把时间写错，比如说把去年的活动当成今年的来写，这就有点尴尬了。
然后是存在的问题这部分。每个幼儿园都会有问题，不能藏着掖着。比如说安全管理上是不是还有漏洞，教师队伍稳定性怎么样。这里要注意的是，写问题的时候态度要诚恳，不能一味地找借口，像是因为经费不足就忽视安全检查这种说法就不太好。不过有时候写着写着可能会把问题写得太过悲观，给人一种幼儿园状况很糟糕的感觉，这样也不合适。
最后是改进措施这部分。针对前面提到的问题，提出具体的解决办法。比如为了提高教学质量，打算增加教师培训次数；为了改善家园沟通，计划定期举办座谈会之类的。写这部分的时候要避免空话套话，像是“加强管理”这种泛泛而谈的话最好少用。
【第4篇】新教师个人转正工作述职报告范文1550字
新教师个人转正工作述职报告
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。这不，转眼间冬天来了，新年又到了。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？还是仔细地回顾一学期的工作吧！
一、认真反思，教学工作抓紧抓勤。
在新《纲要》的指引下，我园实施了新课程《幼儿园整合课程活动》。作为一名工作多年的教师，虽说有很多教学经验。但是，在实施新课程的过程中，我还是遇到了许多困惑。什么是整合？怎样整合？等等。于是，我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。了解教材的纲领、结构、内容和形式。接着，加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后，我又对自己的教育行为进行认真的反思。找出适宜的行为，下次继续实施;找到不适宜的行为，分析原因。在下次教学过程中彻底改进。不仅如此，最重要的是勤学习、勤反思，写好反思笔记，做好案例分析，使自己的教学水平不断提高。
二、加强学习，教研组工作抓实抓细。
作为教育工作者，想要在专业发展上有新的收获，就必须不断地学习。所以，在自身发展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带领全体教研组教师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助着设计教学形式，分析教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的;我们的健康宝宝也是在教研活动中评选产生的;还有我们年级的体育节项目、家访信息反馈、家长会座谈内容、郊游注意事项及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换，获得领导和老师的一致好评。可见，要想有成绩，教研组的工作必须抓实抓细。
三、增进联系，兴趣班工作抓头抓尾。
园内的兴趣班工作一直是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进行了改进，但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务、为幼儿发展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开始了，如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢？我认为必须抓好宣传，也就是抓好这个“头”。所以，开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书，全园的教师也大力地宣传和动员，使得报名的家长不断增加。我们开了一个好“头”。在兴趣班活动的整个学期里，我也会和老师互相交流心得、反馈一些教学信息;和家长交谈、了解他们的想法等。当然，每位教师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换意见，使我们的兴趣班活动更有成效。最后，我们还要抓好兴趣班教学的汇报工作，就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自己孩子的兴趣班活动，让孩子在家长面前展示自己的本领，给予每位孩子表现的机会。这样的形式更能为家长所接受、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣传我们的兴趣班教学活动，使得我们的兴趣班活动更红火！
四、互动交流，电教组工作抓好抓新。
本学期我们的网站版块全面更新，分为家园互动、教坛花絮、红幼风采、艺海拾贝四大项。为了使网站内容能不断的更新，我们全体电教组成员都做了仔细分工，全园的老师也都各自有分工。然而，我们每个人都是幼儿园的一份子，每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的一份心，努力写笔记、写论文，不断上传文章。虽然，我只负责家园互动的栏目，但是我同样关心其它版块的内容更新。当然，我也深深知道，这学期的网站更新和电教组的工作，我还没有做实在。希望，在下学期通过我们的努力，共创佳绩吧！
过去已然过去，新的挑战已经开始。我也深知“书痴者文必工，艺痴者技必良。”终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以，在以往的知识不能满足未来发展需求的时候。我要与时惧进、勤奋读书、充实自己，要努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新.
怎么写报告2人觉得有帮助
新教师个人转正工作述职报告怎么写转正述职报告，说白了就是把自己这段时间的工作情况给领导汇报一下，让他们知道你干得怎么样。写的时候，得把事情交代清楚，让领导觉得你是个靠谱的人。不过这里面也有不少门道。
先说开头，得有个自我介绍的部分，把自己的基本情况写出来，比如教哪门课，带哪个年级，还有你的专业背景什么的。这部分不用太复杂，简单明了就行。比如，“本人自入职以来，担任初中数学教学工作，专业方向为应用数学，曾在大学期间参与多个科研项目。”这里就有点问题了，提到科研项目可能跟现在的工作联系不大，但既然写了就得有个交代。
接着就是重点部分，讲工作业绩。这一块得具体点，不能光喊口号。像备课、上课、批改作业这些常规工作都要提一提，特别是那些做得比较好的地方。比如，“日常教学中，注重课堂互动，通过小组讨论等形式提升学生的学习兴趣，班级平均成绩较上学期提高了10%。”这里数字用得挺好的，但“提高”后面直接跟百分比，显得有些突兀，不如改成“提升了约10个百分点”。
再就是讲存在的问题。每个老师都会有不足之处，关键是要坦诚面对。比如可以写，“在处理个别学生的问题行为上，起初方法较为单一，后来经过同事建议，尝试了建立一对一辅导机制，效果有所改善。”这里“起初”这个词用得不错，但“方法较为单一”后面直接跳到“一对一辅导”，中间缺少过渡，稍显生硬。
最后别忘了展望未来。可以谈谈接下来的目标，比如希望提升自己的教学技能，或者加强家校沟通之类的。比如，“未来一年内，计划参加更多教研活动，不断提升自身的专业水平，争取在下学期将班级整体成绩再提高一个档次。”这句话总体还可以，但“争取”这个词用得有点模糊，要是换成“努力实现”会更坚定些。
整个报告写完后，记得检查一下格式，看看有没有错别字什么的。另外，语气要真诚，态度要端正，这样领导看了才会认可你的努力。
【第5篇】科技局局长工作述职报告2025范文1900字
尊敬的领导：
____年是在新xx届党委政府的领导下，全面贯彻落实xx大战略部署的开局之年，今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在上级科技部门的精心指导下，我带领区科技局一班人紧紧围绕区委、区政府的工作中心，认真学习、努力工作、团结协作、奋发向上，把落脚点放在“办实事、出实绩”上，并自觉对照德、能、勤、绩、廉五项标准，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将上半年主要工作情况述职如下：
一、思想和学习情况
我始终认为，履行好工作职责，思想是前提，知识是基础，实干是关键，廉洁是保证。因此，我一是努力使自己思想上与时俱进，不断提升贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和水平;二是抓紧政治理论、法律法规、科技工作业务知识的学习，不断夯实履行职责的基础;三是尽量争取在职能范围内多办些实事，不断充实自己的人生;四是常敲廉洁从政的警钟，坚持清清白白做人，扎扎实实做事，作勤政廉洁的表率。
二、半年来的主要工作
(一)开展国家可持续发展实验区申报工作
自我区成功申报省可持续发展实验区以来，我区深入开展创建工作，取得显效。今年我局积极和省科技厅进行对接，开展国家可持续发展实验区的申报工作。3月份以来我局多次到国家、省、市科技部门开展协调工作，同时向国家科技部社发司社会事业处、二十一世纪中心区域处多次进行专题汇报，取得了很好的效果，目前正在编制《国家可持续发展实验区建设规划》。
(二)开展国家轨道交通创新型产业集群申报工作
今年国家科技部火炬中心对全国所有创新型产业集群进行复审，我区申报的株洲轨道交通装备制造创新型产业集群通过了层层评审和反复论证，于5月顺利通过了国家科技部火炬中心组织的专家评审，成为全国首批10个创新型产业集群立项项目之一，将获得国家科技部对我区轨道交通产业每年2000-3000万元，总额为6000-8000万元，连续三年创新基金的支持扶植。
(三)开展科技惠民项目实施相关工作
按照去年争取国家科技部1936万元资金支持的科技惠民项目“清水塘重金属污染区生态恢复重建绿色家园技术应用示范”实施方案，全面铺开了各项具体工作，项目实施进展顺利。首先与xxx大学等项目合作单位签订项目课题协议书;其次为了加快推进清水塘重金属污染区环境治理工作的步伐，加强对科技惠民计划项目的组织管理，制定了《株洲市石峰区科技惠民计划项目实施管理办法》和《石峰区科技惠民计划项目专项资金拨付及管理办法》。6月19日省科技厅罗亚军副厅长一行对项目实施进展情况进行了现场视察，对工作进展情况表示满意。
(四)大力协助企业申报各级各类科技计划项目
围绕提高科技创新能力，加快专利技术和科技成果转化，我们始终把科技项目的申报与争取作为科技工作的重中之重，今年以来深入辖区企业调研、筛选，指导企业申报和实施各类科技项目18个，组织推荐了时代工塑申报国家863计划项目，推荐众乐特包、南车特种装备、博雅科技等11家企业申报科技部中小企业创新基金项目，敏锐机车等2家企业申报省级高新技术产业化项目，还帮助九方铸造、联诚风机、华盛实业等7家企业申报国家高新技术企业。
(五)组织科技进步奖的申报和评审工作
根据新出台的《关于经济发展的奖励办法(试行)》，我区设立了科技创新奖，并大大提高了奖金额度，旨在表彰在科学技术进步活动中作出突出贡献的个人和单位，进一步调动广大科技工作者的创造性，鼓励技术创新，促进科技成果转化，我局积极组织了____年度科技进步奖项的申报和评审工作，对南车株洲电力机车有限公司、株洲变流技术国家工程研究中心等企业的“宽轨客运电力机车弹性架悬zec160-co型转向架”、“电力电子混合和混杂系统先进控制方法及应用”等8个科技项目颁发了科技创新奖，共发放奖金25.5万元。
三、下一步工作打算
1、深入开展国家可持续发展实验区申报工作。
2、实施好科技惠民项目“清水塘重金属污染区绿色家园生态恢复重建技术应用示范”年度计划。
3、利用国家轨道交通装备制造高新技术产业化基地平台，争取省、市科技部门的重视支持和关心帮助，为辖区轨道交通装备制造企业大力争取国家科技部863计划、科技支撑计划等大型科技项目。
4、大力开展“专家教授石峰行”产学研合作活动，帮助辖区企业进一步深化和扩大产学研合作。
5、抓好科普教育宣传和积极配合省文明城区创建工作，加强科普基地建设和科普宣传阵地建设，加强专业科普队伍和科普志愿者队伍建设，广泛开展多种形式的科普宣传活动，组织科普志愿者参加“全国科普日”等科普宣传活动。
6、切实加强知识产权工作，组织相关企业举办管理人员、技术骨干参加知识产权培训班，协助企业积极开发和申请专利，开展知识产权保护工作，力争完成全年的专利申请任务。
以上是我的述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
怎么写报告130人觉得有帮助
科技局局长工作述职报告2025怎么写撰写一份高质量的科技局局长工作述职报告，需要从实际工作的角度出发，结合自身的经验和对全局情况的了解。这类报告既要体现专业性，又要兼顾客观性，不能一味追求形式化。先确定好报告的核心内容，比如过去一年的主要成绩、遇到的问题及解决办法，还有对未来工作的展望。这部分内容最好能用具体事例来支撑，而不仅仅是空谈。比如，某项技术推广项目的实施细节，包括投入了多少资源、取得了怎样的效果，这些都是可以详细描述的地方。
在写报告时，语言表达要符合科技管理领域的特点，多用一些专业术语，这样显得更有权威性。不过也要注意通俗易懂，避免堆砌过于复杂的词汇。比如提到科技创新时，可以用“关键技术攻关”“成果转化率提升”这样的表述，但别忘了结合实际情况进行阐述。如果只是泛泛而谈，比如“大力推动了科技创新”，读者可能会觉得缺乏说服力。此外，数据是非常重要的支撑材料，无论是项目数量、资金投入还是成果产出，都应该尽可能准确地列出相关数字。
有时候写报告会涉及到对团队成员工作的评价，这时候要注意措辞得当。既不能过分夸大个人贡献，也不能一笔带过。适当的表扬能够激励士气，但也要实事求是。比如，“团队成员克服重重困难，成功完成了年度目标”，这样的表述就比较合适。另外，对于工作中存在的不足之处，可以采取间接的方式提及，比如“部分环节还需要进一步优化和完善”，而不是直接点名批评谁。这种处理方式更容易被接受，也更能体现领导者的胸怀。
报告中关于未来规划的部分同样重要，这不仅关乎局里的发展方向，也是对外展示形象的机会。可以围绕国家政策导向，结合本地实际情况，提出切实可行的发展思路。比如针对当前科技发展的趋势，可以强调加强产学研合作的重要性，或者加大对高新技术企业的支持力度。不过需要注意的是，提出的措施必须接地气，不能脱离实际。如果提出的计划听起来很美好却难以落地，反而会影响报告的整体可信度。
当然，写报告的过程中难免会出现一些小疏漏，比如偶尔漏掉一个关键数据，或者句子结构不太顺畅。这些情况其实很正常，只要不影响整体表达就没太大问题。比如写到“经过多次调研后，我们制定了新的发展方案，得到了上级领导的认可和支持”，这里“多次调研”后面直接接“制定方案”，虽然略显突兀，但不影响理解。再如“去年我们在科技园区建设方面投入了大量精力，最终取得了显著成效”，这里的“显著成效”前面没有具体说明成效是什么，稍显笼统，但这都是可以理解的小问题。。
【第6篇】2025年地税局分管工作述职述廉报告范文1100字
____年地税局分管工作述职述廉报告
对照党风廉政建设责任制要求，我将一年来个人廉洁自律情况向在座各位予以汇报：
一、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传当前形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神，深入学习胡锦涛___在中央纪委第四次全体会议上发表的重要讲话精神。
二是认真做好分管工作，杜绝不正之风。很少涉足高档消费场所，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、”的原则，突出抓好税源管理工作，抓好党风廉政建设责任制日常动态管理。。
三是对纳税人的举报及时处理，及时答复，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好的开展工作，了解实际情况，始积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力。面对纳税人举报问题亲自接待，能够积极落实，及时回复。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政
一年来，本人认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观，带头树立机关干部良好形象。严格执行中央纪委提出的规定，严格要求自己。不赌博，不酗酒，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款相互宴请，大吃大喝等。做到以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作勤政、廉政，积极做好表率作用。同时，我也经常反省自己的思想和行为，是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，往往到了一定程度才会被别人发现，但那时已为时已晚，所以重要的还是靠自省。，
三、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设
我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。为此，我加强对自己的思想政治教育和业务培训，把每周五作为学习日，从而提高了自身的政治理论水平，增强了秉公执法、廉洁从政的意识，实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，树立了良好的地税干部队伍形象。
一年来我虽取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，对自身注重比他人注重较多；二是在日常工作上，对各项规章制度执行情况还不十分严格；三是工作方法上有待改进。我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、严格执法的意识，从严要求自己，使自己的言行符合“三个代表”的重要思想，符合科学发展观的精神，符合党纪政纪的规范。
以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。
怎么写报告99人觉得有帮助
述职述廉报告，说到底就是给领导交一份答卷，看看这一年干得怎么样。对于地税局的人来说，这可不是小事，毕竟涉及到自己的工作成绩还有廉洁情况。写的时候得把事说清楚，又不能太啰嗦，还得让人觉得你很诚恳。开头这部分，就得先把背景交代一下。比如，今年咱们单位主要抓了哪些重点工作，自己负责的是哪一块儿，任务目标是什么。这一步很重要，因为没个开头，后面的话就显得没根儿似的。像我们部门，今年重点就在优化税收征管流程上，我分管的是企业所得税这块儿，目标，当然是确保应收尽收，还要减少不必要的争议。
接着就是具体的工作情况了。这里头得把做了什么、咋做的都说出来。像是采取了哪些措施，遇到什么困难，又是怎么克服的。像我们部门，上半年的时候，发现不少企业对新的税法理解不到位，申报的时候经常出错。我就带着团队去搞培训，还编了个简明手册发给大家。效果还不错，后来申报准确率提高了好几个百分点。
廉洁这一块儿也不能少。得说说自己平时是怎么要求自己的，有没有接受过什么不当利益之类的。我这个人比较谨慎，平时跟企业打交道都特别注意分寸。有一次有个老板想请吃饭，被我婉拒了。虽然他可能觉得这是人之常情，但我觉得还是规矩一点好，毕竟公私分明才是正道。
不过，写报告这事也不是那么简单的。有时候写着写着就会发现，材料堆得太多，不知道该怎么组织。这时候就需要多花点心思，把事情理顺。比如，有些事可以按时间顺序写，有些则可以按重要性排列。像我们部门，最开始是抓基础工作，后来才开始解决难点问题，这就得顺着这个思路来写。
还有，语言这块儿也得讲究。不能太书面化，也不能太随意。最好能用些专业术语，但又不至于让人看了觉得晦涩难懂。比如说到税收征管，就可以提到“风险管理”“大数据分析”这些词儿，但别一股脑儿全倒出来，得看场合。
再有一点，就是态度要真诚。领导看报告的时候，不光是看你写了什么，还会琢磨你是不是真心实意。所以，该反思的地方就得反思，该改进的地方就得表明决心。像我刚才提到的那个培训，其实也有不足之处，比如覆盖面还不够广，后续还得继续完善。
【第7篇】共青团工作的述职报告怎么写范文2200字
xx年对于个人来说是好处非同寻常的一年。究其原因体此刻两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表；二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是十分幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮忙。个性是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让xx区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾xx年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的资料进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作团队
xx年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己以前思考了很久。留在街道，能够继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选取了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与xx道街、个性是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。个性是在老科长和同事的帮忙下，自己在工作潜力、工作方法方面都得到了很大的提升，xx道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获xx区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合潜力训练营”也构成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，个性是共青团工作进行了总结，期望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上构成连续。
虽然从3月份离开xx道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，个性是在暑期开展第四届“青少年综合潜力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮忙新团干部尽快进入主角的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作主角
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但透过团区委领导帮忙与引导、透过同事的关心与照顾
，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都务必亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当思考的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要思考如何调动基层团干部的用心性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成，同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去破解的问题。
三、坚持高标准全身投入团的工作
与兼职团干部相比，作为专职团干部无论是理论水平还是工作潜力都就应以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间，一方面自己加强对业务知识的学习，个性是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习，期望透过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足；另一方面，坚持向老团干部虚心请教，多向科室同事学习，个性是在大型活动的组织和策划方面，从他们身上学到很多东西，让我受益匪浅。
与此同时，为了不断研究新时期下共青团工作的特点，我还坚持参与社会上一些自组织的活动，如xx焦点网、xx心理讲坛培训、xx义工联盟、xx蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动，增强了自己对当前不同行业青年的了解程度，为今后更好的开展团的工作，服务青年带给了决策参考。
回首团区委9个月的工作，有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是xx区大学生创业就业见习基地，在此项活动中，创新了大学生创业就业见习基地的运作模式，透过采取课题制、导师制的见习模式使原本很容易“走过场”的大学生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作，爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟，社会化、项目化的运作方式也得到了认可，能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他领域是下一步需要认真研究的事情。
总结一年来的工作，发现自己比原先更加热爱共青团的工作，同时对于当前共青团工作有了更加准确的认识。期望在今后的工作中，自己依然能够持续旺盛的工作精力、严谨的工作态度，为xx区共青团的事业而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只看表面，不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动，在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。
2.工作细节思考不周。细节决定成败，在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中，在大的方面思考周全的同时，更要留心细节，这样才能够把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。应对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。
怎么写报告170人觉得有帮助
做述职报告的时候，尤其是关于共青团工作的述职报告，得把工作的情况好好梳理一遍。共青团的工作，通常都挺杂的，像是组织活动，管理团队，还有跟其他部门协调配合之类的。要把这些事情写清楚，就得先想好自己的思路，别一开始就乱了阵脚。一开始，可以先把这段时间的主要工作列出来，比如说开展了几次大型活动，组织了多少次培训，参与的人数有多少。这些数字，具体点比较好，能让看报告的人心里有个底。不过有时候人一多，记不太清的话，可能就会有点模糊，这时候就只能靠印象去补全了。比如记得上次举办了一场篮球赛，好像来了差不多一百多人，具体数字没记太清，但应该差不到哪里去。
接着就是讲讲工作的成效了。像我们搞的那个志愿服务项目，虽然刚开始的时候大家积极性不高，后来经过宣传动员，效果还是不错的。不过这里头也有个小插曲，当时有个环节准备得不够充分，导致活动开始前有点混乱。但这也不是什么大事，后来及时调整了一下，活动还是顺利完成了。
然后，就是说说自己在工作中的感受啦。比如说觉得哪部分做得比较好，哪部分还需要改进。像我之前负责策划活动的时候，总觉得时间安排上有点紧，总是赶着完成任务。其实，这事也不能完全怪自己，有时候领导的要求也比较急，不过往后得注意平衡一下节奏。
最后，可以提提接下来的计划。比如打算开展什么新的活动，或者是对现有的工作进行哪些优化。这一步很重要，因为光说过去的成绩没什么意思，得让人看到你的规划才行。不过有时候想得太远了，可能会忽略掉一些眼前的小问题，这就需要在实际执行的时候多留意了。
总之，写述职报告的时候，关键是要真实，把事情原原本本地说出来就行。别想着弄些花哨的东西，毕竟领导看的是你的工作成果，不是你的文采。当然，如果能稍微有点条理，让人看着舒服点，那就更好了。
【第8篇】小学工作领导班子述职报告格式范文3950字
尊敬的各位领导、全体老师：
xx年9月，在上级领导的大力支持下，在全体教师的共同努力下，第三小学于正式投入使用，原第四小学、第五小学和第八小学整体并入第三小学。目前，学校共有教师71人，学生989人。一学期以来，学校以“全面提高教育质量，努力打造一流教育品牌”为目标，以创建“平安校园、文明校园、书香校园、快乐校园”为抓手，创新管理举措，实施素质教育;深化课程改革，彰显办学效益;提升教师素质，提高办学质量。学校上下一心，风正劲足，各项工作显现出蓬勃发展的良好态势，为来年工作的全面推进打下了一个坚实的基础。
一、加强学校管理，创新管理思路
1、明确办学理念，畅通管理渠道。办学理念是学校发展的灵魂。开学初期，经过广泛讨论，确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念，以“成人、成才、成功”为育人目标，培养秀的学生;以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建设目标，成就最美好的教育，以“温馨、快乐、特色”为学校建设目标，创建质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。
2、完善规章制度，统一管理思路。一学期以来，学校制定了《请销假制度》、《教师教学常规》、《备课制度》等涉及学校各个层面基本管理制度18项，完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会，每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度，统一思想，提高执行力。
3、注重细节管理，规范日常要求。开学初，学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花，为教师配备了统一的杯垫和椅垫，教师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手，加强教师常规细节管理，定期检查办公室卫生，促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范，是精神面貌的不断变化，教师群体形成了积极向上、团结和谐的良好风尚。
二、加强学生养成教育，全面做好德育工作
1、狠抓养成教育，提高学生基本素养。一学期以来，学校出台了《学生一日常规》、《班级物品摆放常规》等制度。建立了值周生检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的规范了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日，开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动，组织了一年级新队员入队仪式，邀请部分家长参加活动，让学生学会感恩父母，学会担当责任，培养开发区优秀小公民。《开发区新闻》及《开发区周刊》对活动进行了报道。
2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源。本学期，我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络，充分挖掘德育资源，拓宽德育途径。组织召开了各层面家长会。结合“乡村少年宫”示范校建设，推进学生社团工作进程，以校本课程为依托，组织创建了十二个学生社团，丰富了学生的课余生活。
3、组织开展体育、艺术活动，培养学生特长。为丰富学生课余生活，学校先后组织了学生拔河比赛、长跑比赛等活动，成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组，学校舞蹈队参加了市文明办、市教育局组织的汇报演出，并在市电视台播出。
4、加强安全稳定工作，打造和谐校园。为加强对安全工作的领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校园安全的第一责任人。本着“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的原则，层层签订责任书，分解工作，落实责任。建立了领导值班制度、门卫安全管理制度、出入登记制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了学校突发安全事件应急处置预案。11月9日，结合“119消防安全日”活动开展了消防疏散演练，切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处置能力。
5、千方百计做好校车安全工作。目前，校车安全问题成为全社会普遍关心的热点问题。开学初，为保证学生安全、按时上学，教育局投入100余万元为学校购置三台制式校车，接送周边六个村庄的近四百名学生，我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校。为保证校车安全运行，学校建立了中层领导包车、全体教师跟车责任制度，每辆校车保证有两名看护教师。每天早晨六点半跟车教师就要到学校跟车，中午在接送点简单就餐，没有休息场所，晚上要在五点半最有才能返回。偶尔晚点，部分家长不理解，对教师还有过激的言语和举动。在这样的前提下，全体老师攻坚克难，树立责任意识、安全意识和使命意识，保证了一学期校车安全顺畅的运行。为严格校车管理，学校落实了跟车教师考勤制度、司机三检制度、车辆维修制度和用油管理制度。建立了校车专项档案，详实记录校车运行、维修和管理的资料。
三、加强教学管理，努力提高教学质量
1、规范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度，通过晨读检查、教学常规巡查的方式，规范教师的课堂教学行为，采取各种措施检查教师教学常规。学校领导班子通过预约课、研讨课、推门课等多种形式深入课堂听课，一学期累计听课120余节，及时了解课堂教学动态和教师的教学实际。
2、扎实开展岗位练兵活动。全校以学科为单位，陆续开展了语文、英语学科课堂教学暨优质课评比、教师钢笔字比赛、优秀自制教具评比三项活动，达到了以赛促练、以赛促学、以评促研、以研促教的目的。
3、开展研修活动，促进教师专业成长。一学期以来，组织有关教师参加外出培训十余次，重点学习了综合实践课程的开设、语文单元主题教学策略以及教育科研开展等内容。坚持开展校内培训，本学期，石文喜副校长做了关于《综合实践与校本课程探讨》的专题讲座，冷雪老师在参加完河北省小学教师语文教师素质大赛后，为全体教师做了二次培训。积极开展教师读书活动，学校到五兴图书广场、新华书店、北京图书市场购置教师阅读书目，提高教师业务素质。
一学期以来，在教育局的正确领导下，学校圆满完成了本学期各项教育教学任务。尤其在开学初期，全体教师不怕辛苦，真心付出，在学校清洁工没有到位的情况下，自己动手清扫卫生，收拾教室、办公室。一学期，中层领导利用双休日义务加班30余天，保证了各项教育教学设施的安装和维修。学校领导班子也集中处理了一系列大事、难事和突发事件，保证了合并学校的平稳过渡。学校被评为市级“乡村少年宫建设”示范校，荣获市级“中华经典诗歌朗诵大赛优秀组织奖”。全校有53人次获得区级以上业务奖励，其中陈利老师在秦皇岛市小学数学优质课评比中获一等奖，并代表秦皇岛市参加河北省数学学科优质课评比，获得二等奖。施慧平老师在秦皇岛市班主任素质大赛中获一等奖。刘维娜、冷雪两位老师做全区展示课，获得听课教师一致好评。有55名学生在区级以上各级各类评比中获奖。六年级一班被评为市级优秀班集体。曹阳、王月两位老师指导的舞蹈《古诗新唱》在全市中华经典诗歌朗诵大赛中获奖。在全区迎新年长跑比赛中，我校获得团体总分第二名。
本学期是建校以来第一个学期，学校上下一心，团结一致，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足。
一是没有完全建立起适合规模学校管理的体系。因为并校之前学校规模较小，从学校领导到一线教师还没有完全适应规模学校的管理体制，对于管理制度的策划、执行能力有待加强。
二是教学质量有待进一步提高。因学校95%以上生源来自农村，50%以上生源来自外来务工人员家庭，生源素质较差，家庭教育滞后。尤其并入新学校以后，教学时间更为紧张，各项工作更为繁杂，造成“教师抓不住学生”的情况。如何提高课堂实效性，打造高效课堂成为学校下一阶段必须要解决的突出问题。
三是学校特色不明显。学校建立时间较短，各项常规工作要逐步落实，本学期虽然对学校特色建设进行了初步规划，但缺乏实施的思路和进一步针对性措施，在以后的工作中，要进一步挖掘“书香校园”特色建设的内涵。
明年是对于学校发展具有十分重要意义的一年。学校将“围绕一个主题，树立两种观点，促进三个发展，落实四项任务”作为工作主要内容。
围绕一个主题——提高教育教学质量，打造学校教育品牌;
树立两种观念——坚持以人为本、协调有序的发展观;
坚持全面育人、全面发展的质量观;
促进三个发展——学生的发展，教师的发展和学校的发展;
落实四项任务
——以内涵发展、特色办学为导向，全面争创常规管理规范学校和特色学校;
——以全面实施“新教育”六大行动为抓手，打造高效课堂，创建书香校园。
——以“德育课程树”为主题，创造适合学校实际的未成年人思想道德建设体系。
——以加强教师队伍建设为重点，提高中青年教师业务能力。
具体工作如下：
一是加强教师认同的学校文化建设，形成教师、学生共同的发展愿景。制定具有学校精神特质的校训、校风、教风和学风，用共同的理念统领教师的发展。
二是开展新教育理念实施的研究。逐步有序的开展六大行动的实施，努力用三年左右的时间使新教育在我校形成特色，并促进了学生、教师和学校的发展。
三是努力开展适合我校学生实际的课堂教学模式的研究。语文课重点开展新教育理想课堂六个维度统领下的单元主题教学研究，数学课重点开展“先学后教，当堂训练”课堂教学模式的研究。
四是进一步完善“德育课程树”的理念，加强未成年人思想道德体系建设。结合新教育“每月一事”活动，开发具有校本特色的德育模式。
五是规划并实施校园显性文化的开发，让每一面墙壁成为会说话的教育资源。
六是开展现代教育网络环境下的学校管理和教学行为的研究。
七是探索针对青年教师培养的有效模式，制定青年教师专业发展三年行动规划，打造“引领、合作、交流、温馨”的教师团队文化。
八是建立学校固定资产管理体系，探索学校资产管理的有效方法。
xx年对于我校来说确实是不平凡的一年。从建校初期的艰辛到各项建设的完善，从开学第一天的满脚泥泞到如今的窗明几净，一路走来，付出和收获同样历历在目。____年注定会成为三小发展更为重要的一年，我们决心在教育局的领导下，团结一致，同心同德，抓住机遇，迎难而上，用我们的教育理想和教育实践，打造一种“幸福完整的教育生活”，为开发区教育发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告141人觉得有帮助
小学工作领导班子述职报告的格式如何写才能体现高水平的工作成果？这需要从多个角度去考虑。在撰写过程中，首先要确保报告内容全面覆盖学校工作的各个方面，比如教学管理、学生培养、师资队伍建设等。其次，报告中应包含详实的数据支撑，比如学生考试成绩的提升幅度、教师培训次数等，这样能让上级领导直观了解学校的进步。另外，报告的结构也很重要。开头部分可以简述一年来学校的基本情况，包括在校师生人数、开设课程等基本信息。接着深入到具体工作内容，这部分要注意条理清晰，可采用分点列出的方式，但不要过于死板。例如，在教学管理这一块，可以提到推行了新的教学方法，提升了课堂效率，但这里可能会出现一个笔误，如“提升了课堂效率，但具体的成效还需进一步验证。”这种表述虽然有些模糊，但体现了真实的反馈。
对于学生培养方面的描述，可以强调学校在素质教育上的努力，如组织各类兴趣小组活动，丰富学生的课余生活。同时，也要提及一些具体的成果，比如有多少学生在全国性的比赛中获奖。不过在叙述过程中，可能会有类似“学生们在比赛中获得不少奖项，其中有不少是省级以上的荣誉。”这样的句子，虽然语法稍显松散，却能真实反映实际情况。
至于师资队伍建设，则需着重介绍学校采取了哪些措施来提高教师的教学水平，比如定期开展教研活动，邀请专家进行讲座等。在描述这些活动时，可能会有这样的表述：“通过一系列的教研活动，教师们的专业技能得到了显著增强，然而，部分年轻教师的成长速度仍有待观察。”
最后，报告结尾部分可以对未来的工作方向作出展望，提出改进计划。比如，“未来我们将继续深化教学改革，探索更加有效的教学模式。”这样的表述既明确了目标，也给后续工作留下空间。
