【第1篇】副班长述职报告模版范文1050字
副班长述职报告模版
导语：述职是汉字词语，是指古时诸侯向天子陈述职守。以下是为大家整理的副班长述职报告模版，希望能够帮助大家！
副班长述职报告
尊敬的各位老师，同学们：
时光苒荏，流光飞逝，转眼间，进入大学生活已经有一段时间了。因为我在高中时期就做过班长，所以对副班长的工作职责还是比较熟悉的。回顾这段时间的工作，在与辅导员老师的领导下认真按照学校的各种规章制度去严格要求自己，认真做好自己的本职工作，不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。同时积极配合班长工作，带领全班同学积极参加学校组织的各项活动，在各个方面都取得很大进步。
进入大学来自不同地方的同学聚集一个班集体，形成了一个友爱的大家庭。我很高兴可以担任12班会计一班的副班长，竭尽自己的全力为同学们服务，也在实践中渐渐地锻炼了自己的能力，使自己受益匪浅。作为副班长，我的工作职责如下：
1、组织和管理本班的同学，保障各项工作的顺利进行
2、与其他班委密切配合，形成一个协调、统一的整体，共同管理班级
3、及时向辅导员老师反映班级同学的学习、生活、思想、身体等情况
4、完成班长交给的各项工作，班长不在时，代理班长的职责。在这一段时间中，我认真的贯彻了这些职责，做到了真正的为同学服务，加强了同学和辅导员的沟通。也相信在以后的工作中会做到更好。
在这一段时间中，我与其他班委共同开展了一系列的班级活动，现将近期工作总结如下：
1、以为同学服务为工作原则，在学期之初，着力加强班委队伍建设。加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。
2、学习是学生的第一任务。本学期，我时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。在今后的日子里，我会更加努力的去丰富我们的课余生活，让我们班同学的学校生涯更加美丽光彩。
同时班委们要起到模范带头的作用。在学习上，不仅要自己走在前面还有带领大家创建良好学风，与大家共同奋斗；在生活上，也要尽所能的为同学服务。班级所获得的.进步并不是哪个班干部一个人的功劳，而是依靠全班同学的积极配合和共同努力。真真正正的做好自的工作，切切实实的达到效果，才不会违背自己对同学们的诺言不辜负大家的信任。在今后的时间里，我依然会做好自己的本职工作，虽然在工作期间可能会遇到一些困难，但只要静下心慢慢思考冷静的处理问题，问题便不再困难。我会与大家继续努力向前，不断进取。以上是我的述职报告，请同学们指正。
怎么写报告147人觉得有帮助
作为副班长，述职报告这种东西确实需要认真对待。毕竟这关系到自己的工作表现，也影响到大家对你能力的看法。述职报告不是那种随便写写就能过关的东西，得下点功夫才行。先说结构，开头这部分不能太复杂，简单介绍一下自己的基本情况，比如任职时间、主要负责的工作内容之类的。这部分不要太啰嗦，把该交代的事情交代清楚就行。记得要把重点放在工作成果上，而不是自我介绍，不然会显得头重脚轻。
接下来就是正文部分了。这部分才是重头戏，得好好琢磨一下怎么写。你可以从几个方面入手，比如团队管理、活动组织、成员沟通协调之类的工作情况。这里有个小建议，就是不要只说做了什么，还要说清楚为什么这么做，效果怎么样。比如说你在组织某次活动的时候，遇到过什么困难，你是怎么解决的，最后达到了什么样的效果。这样写出来的内容更有说服力。
还有，数据很重要。如果能用具体的数据来支撑你的工作成绩，那就更好了。像“活动参与人数增加了百分之二十”，这样的表述比单纯的“活动办得很成功”要实在得多。不过要注意的是，数据得真实，不能胡编乱造，不然到时候被揭穿就麻烦了。
另外，报告里最好能提到一些具体的例子。举个例子，如果你在处理某个突发事件时采取了特别的措施，结果很好，那就可以详细描述一下整个过程。这样不仅能展示你的能力，还能让大家看到你解决问题的能力。
至于结尾，不用特意去写什么总结性的句子，只要表达一下对未来工作的期待和决心就行了。比如，“希望在未来的工作中能够继续保持良好的状态，为班级的发展贡献更多的力量。”这样的表达既真诚又不会显得空洞。
最后一点提醒，写报告的时候一定要注意语气。虽然是述职报告，但也不要太过严肃。适当的幽默感能让报告更生动，也能拉近与听众的距离。当然，幽默归幽默，还是得把握好分寸，别搞得太随意。
写报告的时候，可能会因为赶时间或者其他原因，导致一些细节没注意到。比如有时候会忘记检查标点符号，或者在抄写数据的时候不小心写错了数字。这种事情虽然不大，但会影响报告的整体质量。所以写完之后一定要仔细检查一遍，确保没有明显的错误。
【第2篇】副班长述职报告范文600字
这学期工作任务相对于上学期可能工作量较简单点，但能适量的配合班级其他班委的工作，合理处理好班级各项工作。在这学期担任副班长时也体会到了做任何一项工作要从各方面思考到班级每个同学的利益，而不是只为了完成工作而工作。
对于副班长考勤工作这方面依旧能严格对待，对于没出勤的同学能及时了解其原因并提醒他们及时来上课。这学期出勤状况总体是较好的，早操旷操有三位同学，一位同学由于社团原因漏了点操。上课出勤除了两位留级的同学，其他同学出勤状况都很好，这学期班级上课出勤率有98.11%，这也是每个同学都提高重视自己平时的上课出勤的原因。讲座这块同学们也比上学期有更多热忱，能用心参与~
对于个人担任班委期间存在很多不足，依据同学们的反馈是：做事有时过去急躁;各项工作分工不明确;有时在考勤工作上过于死板过于严格;和部门同学交流较少…对于这些同学们对我的意见，我反省过了，也认识到自己确实有存在着这些不足，也会要求自己在今后的工作和学习中进一步改正。这学期组织班级的一次聚餐，虽然是自愿原则，但其中我的工作就没做到位，没思考到每个同学的经济状况和每个同学时间上的协调性，这点有点遗憾。
担任班委一学年了，虽然没能在各方面都起到带头作用，但能要求自己做的努力，学到了不少，自己也进步了。协调潜力和沟通潜力提高了不少，也更快的适应了大学生活，自己的大学生活也更加充实。
怎么写报告113人觉得有帮助
副班长述职报告怎么写作为副班长，写述职报告的时候，得把自己的工作好好梳理一下。最近刚开完班委会，大家讨论了不少事情，我也觉得该把这段时间的工作做个总结了。不过写这种报告，不能光是罗列一堆数字或者事件，得有点深度才行。
前几天我翻了翻去年的述职报告，发现那时候写得挺空泛的，比如“积极协助班长开展工作”，这话听起来挺好听，但具体干了什么？这次我就想改改，打算把重点放在具体的任务完成情况上。比如说前阵子组织的那次春游活动，从策划到执行都花了挺多心思，这事就值得详细说说。
写报告的时候，我建议先把主要的事情列出来，这样不容易遗漏。像我们班最近搞的那个学习小组，我就差点忘了提。其实这个小组成立后，大家的学习积极性提高了不少，成绩也有所改善。不过当时我只顾着忙别的事，没及时记录下这些成果，现在想起来真是有点遗憾。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，比如不知道该怎么措辞。我记得上次写的时候，有一段话写了好几遍才满意。当时纠结了半天，到底是用“有效推动”还是“有力促进”，最后选了个折中的说法，总觉得有点不地道。后来想想，也许可以直接用“带动”这个词，反而显得更自然。
另外，我觉得报告里的数据很重要。像我们班上个月的出勤率达到了98%，这个数字就得写进去。但也不能光看表面，还得分析原因。比如说缺勤的同学是不是遇到了特殊情况，如果是的话，是不是应该给予更多关注和支持。这些问题都需要在报告里体现出来，这样才能让大家看到你的思考。
还有，写报告的时候别忘了提到团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限，很多事都需要大家一起努力才能做好。像上次那个大型活动，如果没有其他班委的帮助，单靠我自己肯定搞不定。所以我在报告里特意强调了一下大家的贡献，让大家知道这不是某个人的功劳。
最后，报告写完之后最好能找几个同学看看。他们可能会提出一些你没想到的问题或者建议。记得上次有个同学就说我的报告里有些地方说得太笼统了，建议我再多举些例子。我觉得他说得有道理，下次写报告的时候就会注意这一点。
【第3篇】副班长述职报告模板范文600字
开学以来，在班主任的带领下，在新xx届班委会的管理和同学们的支持下，班级工作正常有序开展，逐步推进，效果良好。现将相关状况总结如下：
一、基本状况;
1、本班现有人数49人，男生23人，女生26人。
2、召开了班委会会议，明确了各班干的职责和工作任务会议。
3、召开了第一次班会，向大家说明了自己主管方面的工作任务和需要注意的事项。
4、做了工作计划。
二、主管卫生方面：
1、卫生方面;
(1)与劳动委员讨论经班委一致透过制定出了值日表管理制度。
(2)实行卫生改革，每一天保洁两次。
(3)加强对学生的思想教育，引起对卫生工作的重视。
(4)提高卫生质量。
2、纪律方面：
（1）与***班级管理制度。
（2）督促纪检委员做好学生千分考核。
（3）管好班级纪律。
3、男寝方面:
（1）为方便管理，调整寝室，同一登记。
（2）起草男寝室管理制度草案，经批准最终定安并实施。
（3）召开各寝室会议。
（4）建设寝室文化。
三、存在的问题;
1、班干部方面
（1）班干部工作协调潜力不强。
（2）工作用心性不高。
2、卫生方面：
（1）个别同学不到，迟到。
（2）保洁力度不大。
（3）乱丢乱扔现象严重。
3、男寝方面
卫生打扫不用心
四、计划
1、协助班长工作的实施。
2、每周召开主管干部会议，进一步明确工作职责和任务，加强班干部之间的交流和合作。
3、班级活动落实。
以上是我对开学以来的工作总结，我想在在班主任，助理班主任、班干部和同学们的共同努力下，必须会让大301班出现崭新的局面。更上一层楼！
怎么写报告160人觉得有帮助
副班长述职报告模板怎么写最近接到了一些关于副班长述职报告该怎么写的问题，说实话，这事挺费脑子的。说起来，报告，得看具体的情况，比如工作环境、任务性质还有上级的要求。要是照搬模板，搞不好就会显得空洞无味，领导看了也提不起兴趣。
我以前当过几年班里的副班长，那时候写述职报告就特别头疼。一开始总是想着把所有事情都罗列出来，结果越写越乱。后来慢慢琢磨明白，报告得有重点，不能眉毛胡子一把抓。像是日常管理，团队协作情况，还有自己负责的具体工作，这些都是需要说清楚的。
写报告的时候，最好能结合实际情况，用些专业点的说法。比如，我们班上有些同学纪律观念不强，我就得分析原因，是教育方式有问题，还是个人性格使然。这些问题都得想清楚，不然写出来的报告就像没头的苍蝇一样乱撞。不过有时候也会有疏漏，比如有一次写报告的时候，把某次活动的时间记错了，虽然当时没注意到，但后来被同事指出来，心里挺尴尬的。
其实报告写得好不好，关键在于平时有没有用心观察和记录。像我每次组织活动前都会提前规划好流程，活动结束后再总结一下效果怎么样，这样写报告的时候就有素材了。当然，也不能光靠回忆，必要的时候得翻翻之前的笔记，不然很容易张冠李戴。
还有一点需要注意，报告里提到的成绩和问题都要实事求是。要是成绩吹得太夸张，领导心里会反感；要是问题说得太多太重，又显得自己能力不足。所以得掌握个平衡，既要展示自己的工作成果，也要诚恳地指出不足之处。
我觉得报告最重要的是真实，不能胡编乱造。有时候为了凑字数，可能会忍不住夸大其词，但这其实是得不偿失的。报告写得再漂亮，要是内容虚假，迟早会被戳穿。而且写报告的时候，语言要简洁明了，别搞那些花里胡哨的辞藻，反而会让领导觉得你华而不实。
【第4篇】2025年车队副班长述职报告范文1550字
各位领导、同事们：
下午 好
尊敬的领导，我是一个出生再农村的孩子。1988年05月05日生，是甘肃省白银市x县人士。xx年毕业于湖南省x市工贸学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、 思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的安全 ， 与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。
3、为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车队的安全生产工作。
二、 态度方面
xx年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就xx年的工作情况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作。
三、存在的不足以及改进措施
xx年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向，正确认识自己， 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的xx年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
怎么写报告192人觉得有帮助
2025年车队副班长述职报告怎么写作为车队副班长，述职报告是向领导汇报工作的重要环节。这可不是简单地把事情罗列出来，得有条理，还得让人信服。先说报告的内容，得涵盖日常工作、遇到的问题以及解决办法。比如，每天的任务安排，哪些任务完成得好，哪些没做好，背后的原因是什么。要是只写表面的东西，那报告就显得空洞了。
报告里头要多用一些专业术语，比如调度计划、车辆维修记录之类的。这些都是工作中常用到的，能体现你的专业性。不过有时候也会不小心写错，比如把“维修记录”写成“维护记录”，虽然意思差不多，但还是要注意一下。另外，数字一定要准确，不能凭印象写个大概数，这会让领导觉得你不靠谱。
还有就是，报告不能太书面化，要接地气。有些话可以直接说出来，比如“最近大家工作状态不错，特别是老王，总是主动加班检查车辆”，这样听起来更真实。当然，有时候写报告的时候会因为赶时间，句子结构有点乱，比如“为了提高效率，我们调整了排班，结果效果挺好的”，这种地方得仔细检查一下，不然容易误导别人。
述职报告最好结合实际情况，不要脱离现实。如果只是泛泛而谈，没有具体案例支撑，那就没什么说服力了。比如提到安全驾驶，可以举个例子，某次遇到恶劣天气，车队是如何应对的，最终有没有发生事故。这样的细节能让报告更有分量。
最后一点，报告的语气要诚恳，态度要积极。哪怕工作中存在问题，也要表现出改进的决心。比如，“今年我们在节能减排方面做得还不够好，接下来打算加强培训，提升大家的意识”。这样既承认了不足，又给出了方向，领导听着也舒服。
【第5篇】大学副班长述职报告范文1000字
大学副班长述职报告 尊敬的各位老师，同学们：
自____年9月入学至今，我一直担任本班的副班长一职。回顾这些时间的工作，在班主任与辅导员老师的领导下认真按照学校的各种规章制度去严格要求自己，认真做好自己的本职工作，不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。同时积极配合班长工作，带领全班同学积极参加学校组织的各项活动，在各个方面都取得很大进步。现将我任职期间职期间履行职责和工作情况汇报如下： 在开学初期，同学们因为刚刚入学都能积极的遵守学校的各种规章制度，班级工作也就能够顺利的进行。可是到了大二，同学们的主动性都变差对于学校的规章制度也不那么在乎，经常出现迟到、早退、逃课的现象，班级的出勤率大大减低；学习上，同学们的成绩也大幅度下降。为了将班级重新带上正轨激起同学们的积极性，我便开始从各个方面督促出现上述情况的同学们：
（1）每天提醒他们记得按时出勤，个别没有起床的打电话或直接敲门通知以确保出勤率；
（2）上课前，提醒他们上课时间和地点保证他们按时上课，不迟到不早退；上课时候认真做上课的考情，如是的记录并上交给学院；
（3）老师布置作业的相关要求我都及时做完，并及时的告诉同学，让同学们可以保质保量的按时完成；
在我的这些督促下，同学们并没有在学习生活上产生依赖感而是已经养成习惯，能够积极主动的去关注自己的学习，成绩有了提高；班级的出勤情况有明显好转；同学们也能按照卫生委员分配的很好完成班级的清洁工作。虽然这几条看起有些督促过头，但是我认为作为班干部就应该处处的为班级为同学们着想。除此之外，班上同学的课余生活不是那么丰富，着也是我做为一名副班长的工作的失职，在这里我想所有同学道歉，在今后的日子里，我会更加努力的去丰富我们的课余生活，让我们班同学的学校生涯更加美丽光彩。
在学习上，不仅要自己走在前面还有带领大家创建良好学风，与大家共同奋斗；在生活上，也要尽所能的为同学服务。班级所获得的进步并不是哪个班干部一个人的功劳，还是依靠全班同学的积极配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作，切切实实的达到效果，才不会违背自己对同学们的诺言不辜负大家的信任。
大学生活已经过去一大半，在今后的时间里，我依然会做好自己的本职工作，虽然在工作期间可能会遇到一些困难，但只要静下心慢慢思考冷静的处理问题，问题便不再困难。我会与大家继续努力向前，不断进取。
以上是我的述职报告，请同学们指正。
大学副班长述职报告
怎么写报告200人觉得有帮助
大学副班长述职报告怎么写副班长这个职务，说大不大，说小不小，但真要做好了也不容易。每次写述职报告，我都会先想想这段时间都干了些什么，别光顾着列一堆事情，得把重点拎出来。比如组织活动，有的活动参与人数多，效果也好，这种就值得详细写一写。要是活动效果一般，那写的时候就点到为止，别啰嗦太多。
一开始写报告时，可能很多人会纠结用什么格式，其实这没什么固定套路。不过我觉得开头最好简单介绍下自己的基本情况，比如当副班长有多长时间了，做过哪些主要工作之类的。不过这里有个小问题，有时候写的人容易把这部分写得太啰嗦，把该重点讲的事给带过去了，这就不太好。
接下来就是正文部分，这部分要围绕工作展开。比如说班级管理，你得具体说说自己做了哪些事，怎么做的，结果怎么样。像平时开班会，你是怎么准备的，有没有遇到困难，后来是怎么解决的。还有就是跟同学相处的问题，有些同学可能会对副班长的工作有意见，这时候就得想办法沟通，把矛盾化解掉。要是能举个例子就更好了，比如某个同学之前对你有误会，后来通过一次谈话解开了，这样的细节会让报告更有说服力。
另外，副班长有时候还要配合班长一起完成任务。比如说搞班级活动，班长可能负责统筹，你就得跟着帮忙落实。这部分内容也可以写进去，不过记得突出自己的贡献，别总是说班长怎么厉害，自己只是打下手。当然，如果确实没做什么，那就实话实说，别硬编。
最后这部分，可以谈谈自己的感受和体会。这段时间做副班长，肯定有收获也有不足。收获是什么？可能是学会了如何协调人际关系，也可能明白了团队合作的重要性。不足又是什么？可能是有时候没顾得上某些同学的感受，或者在处理问题时方法还不够成熟。反正这部分就是自由发挥，只要真实就行。
写报告的时候，语言尽量简洁明了，别堆砌太多华丽的辞藻。有些人可能觉得写报告就得用些高大上的词儿，其实不然。关键是要把事情说清楚，让人一看就知道你干了什么。还有，报告里的数字最好能具体一些，比如参加活动的有多少人，活动持续了多久之类的，这样显得更专业。
【第6篇】副班长的述职报告精选范文850字
大一上学期即将结束，我担任副班长一职也将近一学期。为此，我进行了总结:首先，我认为作为副班长就要以身作责，带头按时出勤，不迟到，不早退；其次，要尽职尽则地做好自己工作，热心投入到班群众工作中；最后还要配合班长和其他班干部做好班群众工作。
首先，朝着明确的班级目标前进:学习并总结工作经验，防微杜渐，并发扬优点。搞好班级建设，在新学期展现新面貌:全体同学都能树立明确目标，构成良好风气；培养学生良好行为规范，弘扬正气，逐步构成守纪、进取、勤奋的班风。
其次，在具体的工作中:
1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好早晚自习纪律，提高学习效率，用心配合学生会干事清查到位、旷课现象。
2、每周做好周评表，认真记录本周内的出勤状况和同学们参加的活动状况。3、用心配合组织委员和体育委员开展文体和体育活动，丰富同学们的课余时间，培养同学们的群众观念，增强班级的凝集力。
4、协助学习委员提高班级的学习氛围；对于班级班务活动应实行公开
5、宿舍方面，协同生活委员对同学们宿舍卫生进行评比制度，营造卫生、礼貌、礼貌、团结、学习的氛围。对于各种群众的会议，由寝室长负责准时提醒各位舍友准时出席；
6、定期配合班长组织并开展班干部会议，以促进各班干部工作经验交流，从而提高班干部团结一心的力量，以保证班级工作良好顺利进行。
7、定期开展学习经验交流活动，帮忙大家养成良好的学习态度和方法。8、用心参加班级各种活动，如英语知识竞赛，书法比赛等
同时，在这一学期的工作中我有如下发现与感受。同学们开始时对早自习持有一种抵制态度，出勤率不高，经常出现迟到早退现象，经过房老师的教导和自我的反省，认识到早自习以至于学习只是自己的事，端正了学习态度，出勤率提高，学习效率也不断提高。这给我的启示是一项制度的实施只要贴合大多数学生的利益，而且大家都对此理解，就会有很好的效果，单纯靠强制是达不到预期的效果的。以后在做任何工作时必须以同学们的利益为主，得到大家的支持。
最后，感谢老师以及同学们的信任与支持，我将会总结经验，继续努力做好工作。
怎么写报告37人觉得有帮助
副班长的述职报告精选怎么写副班长写述职报告的时候，得先搞清楚自己的工作重点是什么。平时班里的事情很多，从纪律到学习再到活动参与，每件事都需要留心记录。比如，哪天谁没交作业了，或者是哪个同学表现特别积极，这些细节都不能忘掉。平时多记笔记，到写报告的时候就不用绞尽脑汁去想了。
报告开头，最好能简单介绍一下这段时间的工作情况。比如这学期以来，作为副班长，主要负责的事情有哪些。这部分可以稍微概括一下，把重点放在成绩上，这样显得有条理。不过有时候也会遇到忘记具体数字的情况，像记得有几次组织活动来着，但到底几次就有点模糊了，这种时候可以用大概的数字代替，不然可能会显得不专业。
接下来就是讲具体的措施和取得的效果。像班级里有个别同学总是迟到，那就得想办法解决这个问题。可以找他们谈话，也可以在班会上强调纪律的重要性。效果，要是看到迟到的人变少了，那说明方法是对路子的。但这里可能会出现一点小问题，就是描述效果的时候可能用词比较随意，像是“还不错”之类的表达，这其实不太严谨，不过好在意思还能明白。
再往后就是谈一谈工作中遇到的困难。比如有时候组织活动的时候，有些人不愿意配合，这就需要耐心沟通。还有就是资源有限，想要办个活动却找不到足够的场地或者材料，这种情况挺常见的。不过在描述这些问题的时候，语言上可能会有些啰嗦，比如反复提到同一个意思，这可能是写报告的时候思路不太清晰导致的。
最后这部分可以谈谈未来打算怎么做。比如下个学期希望能进一步提高大家的学习积极性，或者加强班级凝聚力。提出计划的时候要具体一些，比如打算每个月开一次主题班会，而不是泛泛地说要加强管理。不过这里也有可能会出现一点小问题，比如计划听起来有点理想化，缺乏实际操作的可能性，但整体还是有建设性的。
【第7篇】副班长的述职报告格式范文950字
时间似流水，大学中的第一学期很快就过去了。半年以前，我还在为高考打拼，心无旁骛。而半年后的此刻，我在大学里倘佯，心中不在装满考试，还有太多的职责和梦想。
回想这一学期经历的许多许多，有的是自己组织策划的，有的是自己参与的，每一个活动或多或少地都在我心中留下痕迹。
思想组织建设篇:
思想组织建设是建设一个班良好的班级班风的关键，既然身为班长，就就应搞好班上的思想组织建设。我们班有52名团员，其中有40几名递交了入党申请书，而且每一次通知交纳团费，每一个同学都很用心，对团支部的活动更是十分用心，每月团评排行都是前几名。这些都说明了我们班是一个和偕融洽的大家庭。
学风建设篇:
对于学风的建设，我们班的每一位同学都十分用心的配合，每一个学习活动，我们班都认真参加，出勤率都很高。各科老师对我们班的评价也是相当满意的。我们班的学习氛围也较浓，图书室、自习室、教室都会有我们班同学学习的身影。而且我们班在系部的每周周评都能有个相当不错的地位。这都与我们班的同学辛勤劳动分不开的。
活动建设篇:
大学不能单单只是学习，实践活动学习也很重要。在假期的社会实践活动中，我班同学到不同的单位进行了为期一月左右的实践活动。所以，开学以后都得到了许多的宝贵经验，并都提交了社会实践活动总结，便于与同学们交流经验。
对于我们班每次组织的班会，如:'准备好了吗''感恩'等等，我们都有份详细的策划和汇报总结。每次活动也都有相应的照片留在那里，以便于以后我们去寻找我们的回忆。
宣传建设篇:
因为校园这一学期正值评估阶段，所以我们班的宣传活动也是搞的十分好的，出黑板报，我们每一位同学也都是尽心尽力，尤其是我们的宣传委员更是值得表扬。班上更是出了三四个宣传拦，将一些重要信息与我们有关的优秀信息及时高效的传给我们的每一个同学。而且同学们的综合素质都是十分高的，都用心参加系、校组织的各项宣传活动。
以上的陈述也许有点太模式化了，但都很必要，而且有许多细节没提到，但是这些都不重要了，重要的是我们拥有了一个用心向上的群众。我们在这一期里都学到了许多许多，在工作中学到了怎样与同学相处怎样密切同学间的关系;再学习中我们更是相互扶持、相互鼓励，所以我们班在一步一步的前进着。
怎么写报告50人觉得有帮助
副班长的述职报告格式怎么写最近班里有些事需要汇报，就想着写个述职报告。看起来简单，真写起来还挺麻烦。领导让我把这段时间的工作情况说清楚，可事情太多，不知道从哪里开始。我先整理了一下思路，先把这段时间的主要工作列出来，这样看起来条理会清晰点。
最近班里的纪律不太好，有几个同学经常迟到，作业也不按时交。我跟他们谈了好几次，效果一般。后来想想，可能还是沟通方式不对，以后得换种方法试试。另外，班里的卫生情况也是一大难题，值日生总是敷衍了事，这事我也得管管。
昨天开班会的时候，班主任提到咱们班的成绩在年级里排倒数。我当时就觉得脸上火辣辣的，心里特别不是滋味。回去后仔细想了想，觉得自己平时光顾着处理日常琐事，对学习这块关注太少。接下来得想办法调动大家的积极性，让大家把更多精力放在学习上。
这次写报告的时候，我发现自己的思路有点乱。可能是最近事情太多，脑子不太清醒。不过我觉得这也不是什么大问题，只要把主要的事情写清楚就行。比如，上次组织的那次活动，虽然准备得仓促了些，但总体来说还算顺利。同学们玩得很开心，我也算尽到力了。
还有件事得提一下，前几天有个同学跟我反映说宿舍的灯坏了，修了好几天都没人管。我去找宿管阿姨反映了下情况，总算解决了。这种事情虽然不大，但也能看出平时管理上的漏洞。以后遇到类似的问题，得提前多留意一下，别等到最后才去解决。
写到这里，感觉差不多了。不过总觉得还缺点什么，可能是细节没交代清楚吧。算了，就这么着，领导看了大概能明白我的意思。希望下次能做得更好，毕竟做副班长也是为了给大家服务。
【第8篇】车间副班长述职报告范文4450字
车间副班长述职报告该怎么写最好呢？下文是小编收集的车间副班长述职报告，欢迎阅读！
车间副班长述职报告一
一年来，我在车间主任的直接领导下，团结本车间人员，超额地完成了厂交给我们的生产任务。我还注重业务知识培训，利用课余时间给自己充电，努力使自己成为一个精通业务，工作能力出色的好工人。
年来，我在车间主任的直接领导下，团结本车间人员，超额地完成了厂交给我们的生产任务。我还注重业务知识培训，利用课余时间给自己充电，努力使自己成为一个精通业务，工作能力出色的好工人。
(一)积极配合车间主任做好设备管理工作
设备是生产的命脉之一，只有设备正常了才能顺畅的生产。碎矿车间的设备管理突破了传统的模式，把设备管理工作落到每位员工的头上，让每位员工都切身投入到设备管理的工作中，其中在机修班与操作班间设立相互监督制度，并把相应的权利下放给每位员工，使设备管理体制全面化，而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进行包机制管理，形成了责任明确的设备管理形式。在____年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任，在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬，以及粗碎，1号皮带，3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半，大大减少了漏斗的检修量。将磨损严重的4号皮带和7号皮带进行了更换，为正常生产奠定了基础，同时改造了颚式破碎机的机座，解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器，而且更改了安装方式，杜绝了一号皮带，四号皮带被废铁划破的事故，大大延长了两条皮带的使用寿命。同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换，对2号圆振筛受损轴承进行了更换。进入10月，碎矿车间积极响应领导安排，利用电不正常停机时间，对到了磨损周期的3号，5号，6号皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。
总的来说碎矿车间____年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备事故。
车间副班长述职报告二
____年，我作为银挤压车间的班长，在过去的一年里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：
1.按生产计画和工艺技术档，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;3.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组管理水准; 4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗，人人做品管的品质观念：5.搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;6. 做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德等;
____年是银奕达公司成立的第一年，我们挤压努力适应环境和参与车间的规划，以“力制精品铝型材，打造百年银奕达”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共用”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：
有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。
首先要让员工有一个“省”的观念.建议推行八大浪费1. 不良、修理的浪费 2.加工的浪费，3.动作的浪费，4.搬运的浪费，5.库存的浪费 6.制造过多.过早的浪费，7.等待的浪费， 8.管理的浪费
其次“产品品质的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备在明年又有增加，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理，设备的保养细化到个人。
严格执行生产调度指令，认真组织生产 ，一个企业的生产是否能够正常进行，取决於生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生
产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产;其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
强化班组管理，搞好班组和谐建设，提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范，加上“订单和人员”因素的影响，没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少，这样是使大家感觉到一种自重感，和成就感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班员来完成，让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处於这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基础。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，银奕达的明天会更加美好。
车间副班长述职报告三
作上的事可能不会用上，可是一些生活上的事一生受用。比如，如何尊重人，如何处理和他人的关系，如何在团队中发挥自己的能力，怎样体现团队精神，等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的，努力追求！
转岗两个月了，借昨天钟主任的那堂课，大概总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点：
(一)提高自己的适应能力和应变能力。每一个岗位都有难处，在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动，自己又是领头人，开始总有点不适应，也有些害怕，到后来载着领导条条框框的政策，我们手忙脚乱的想对策。在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。该怎么解决，自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。整天下来思想一直活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么，看他有没心在做，如果有心用心会感到疲惫，如果一个人什么都不在乎混着日子过，他就不会觉得累。但是有一点，这还得看一些管理方法，如何做到事半公倍这一点很重要！
(二)提高自己的心理素质。在这个岗位需要承受的有很多，上面领导施压，下面员工加压，因为上面是领导即使有意见也只能保留，主任就丢下一句话：我不要过程，就要结果！所以当你不能完成任务。我们有一大堆理由足以来解释这个问题，对于主任来说那是费话，效率！效率！。我们有苦难言，每次开会有着一肚子的火。回来又看到员工都不按要求做，能不火吗？到了极限了会说几句。又会有人说你凶。本着这样的理念_互相尊重，互相理解！我要求的不是我的规章制度，而且车间的，不只你们受约束，我也受约束的。我要的只是一起做好。做什么都一样，要就不做，要就做好。今天我们是在这里，以后出去了工作上的事可能不会用上，可是一些生活上的事一生受用。比如，如何尊重人，如何处理和他人的关系，如何在团队中发挥自己的能力，怎样体现团队精神，等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持原材料制备
****是****生产的源头，合格的***是保证****的生产乃至成品生产的关键之一。***班**制备小组组长为本班员工***，我在管理***班各项工作的同时，协助***进行生产用****。在成员仅有两人的情况下***制备小组____年1-11月份共制备生产****52批次，共计****。在生产中，我们严格执行《*****管理制度》对****管理实行双人双锁，建立建全***管理记录和领用记录。对****的制备与领用实行严格控制管理。
2、半成品生产
***生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工
艺质量起着决定性的作用。***班各个原辅小组在贯彻执行**规范和***标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型****************。其中*******型*****万毫升，******型*******万毫升，******型********万毫升。充分保证了成品****生产的***需求，对整个*****生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。
3、人员、物料管理
科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。***班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，***班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照***规范和***标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。foxer.net
在长期 的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。
4、培训与学习
**班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是**安全等方面的培训。____年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型******标准操作程序及质量控制要点、*****管理、人员进出*
怎么写报告87人觉得有帮助
车间副班长述职报告怎么写车间副班长这个职位，说起来不算大，但责任不小。每天面对的都是生产线上各种琐碎的事情，有时候忙得连喝口水的时间都没有。述职报告，说实话，很多人一开始都会觉得挺麻烦的，总觉得就是走个形式。其实不然，述职报告写得好，不仅能体现自己的工作成果，还能为以后的工作指明方向。
述职报告最重要的就是真实反映工作情况。比如，你可以从日常管理入手，把每天巡检生产线的情况写进去。记得有一次，我巡查的时候发现一台设备运行声音不对劲，当时没太在意，结果第二天就出了故障。这件事让我明白，平时的细心观察有多么重要。所以在报告里，可以把这类细节写出来，既是对自己的提醒，也是对领导的一种交代。
另外，关于团队管理这部分，我觉得特别关键。作为副班长，手下带着一帮兄弟姐妹，大家脾气性格都不一样，协调起来不容易。有一次安排任务，因为沟通不到位，导致几个同事意见不合，差点影响了当天的产量。后来我专门开了个小会，让大家敞开心扉说心里话，这才缓和了气氛。这样的事情在报告里写出来，既展示了问题，也体现了解决办法。
还有，数据这块儿也不能忽视。每次生产结束后，我都习惯把当天的数据记录下来，包括产量、合格率什么的。这些数字看似枯燥，但却是衡量工作成效的重要指标。在报告里把这些数据摆出来，领导一眼就能看出你的成绩，比单纯的文字描述效果好得多。
当然，写述职报告的时候也要注意一点，就是不要光顾着说自己干了多少活，还要适当提一下存在的不足。比如上次有个新员工入职，由于培训时间短，他在操作上有些问题，我虽然及时发现了，但指导得还不够细致。这种地方提出来，既是一种自我批评，也能让领导看到你有改进的空间。
不过，写报告的时候有时候会遇到些小麻烦。比如，有时候想表达的意思很多，却不知道怎么组织语言，结果写出来的句子又长又绕，自己看着都觉得别扭。还有一次，我写到一半突然思路中断，后来补上的时候才发现前后不太连贯。这些问题其实很常见，关键是要多练习，慢慢摸索出适合自己的写作方式。
