【第1篇】敬老院工作的述职报告模板范文1350字
xx镇敬老院以集中供养五保户和孤儿为主，现有床位55个，有管理人员4人，工作人员2人，入住五保老人47人，孤儿4人，床位入院率为92%。____年，在市民政局和xx镇党委、政府的正确领导和大力指导帮忙，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”办院宗旨，不断转变观念，增强为院民服务意识，坚持以服务为中心，进一步完善自我，以提高服务质量为重点开展工作，现就将今年的工作状况作如下总结。
一、想方设法提高入院率，发挥敬老院的作用
____年xx镇敬老院建成时，我镇五保户为167人，其中集中供养13人，入院率为12。8%，没有真正发挥敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是:1、五保户对敬老院状况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进就只能随他。3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委、政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。
(1)强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，对老院工作实行镇村干部敬职责到人。
(2)加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。
(3)分批组织散居五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，逐渐了解敬老院并喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。
(4)给各村下达五保入院计划，并签订目标职责书，纳入全年工作考核。
(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。
透过采取以上多种措施和办法，取得了明显成效，使敬老院床位入住率提高到了92%。
二、加强敬老院日常管理，努力提高生活质量
首先，加强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工作职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有职责，事事有人管，五保老人也按照所住寝室选举室长，加强对各住寝室环境、安全等检查和对老人外出的管理。其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，持续老人始终有一个良好的生活状态，保证经常开展日常文娱活动，定期组织较大的慰问活动，使五保老人情绪好，并有正常的情感交流。三是，建立院办经济，提高敬老院收入，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动潜力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地4亩，养殖旧院黑鸡100余只，养殖板角山羊3只。
三、面临的困难
目前，我镇敬老院主要面临一些困难个问题，主要表此刻以下两个方面一是管理人员工资低，缺少工作热情，影响管理质量和管理水平的进一步提高；二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交流和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚年。
____年，我镇敬老院将继续坚持市民政局和镇党委、政府正确领导，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”的办院宗旨，不断转变观念，切实提升工作水平，为院民带给更加优质的的服务，促进静来源工作再上新台阶。
怎么写报告39人觉得有帮助
敬老院工作的述职报告模板怎么写最近接到任务，需要写一份关于敬老院工作的述职报告。这让我想起以前参与类似工作时的一些经验。写这类报告最重要的是要把事情说清楚，既不能太复杂也不能太简单。我觉得开头最好简明扼要，直接点出主题。比如可以直接提到这段时间的工作目标是什么，大概做了哪些事。
在具体描述工作内容时，可以结合实际情况列举几个关键点。比如说日常管理方面有哪些改进措施，服务对象的具体情况如何变化。这部分一定要用事实说话，不能光靠空话套话。记得多用一些专业术语，这样显得更有说服力。像“心理慰藉”、“健康管理”这样的词就挺好用的。
当然，报告里也要提一下遇到的问题。不过不能只说问题，还要讲讲怎么解决的。比如说有一次发现老人活动区域的安全隐患，后来通过调整设施布局解决了。这种例子能体现工作的主动性。不过这里有个小地方要注意，有时候写的时候可能会不小心把“设施布局”写成“设施位置”，虽然不影响大意，但还是得仔细检查。
说到检查，其实整个报告写完后反复看几遍很重要。尤其是那些数字和日期，最容易出错。还有就是语气要平和，不要显得太急躁或者太谦卑。毕竟这是述职报告，重点是展示成绩和思路，而不是单纯表决心。
另外，报告里的语气可以带点人性化的东西。比如说提到某位老人的情况时，可以用些亲切的称呼，增加感情色彩。但也不要太过头，毕竟这是正式文件。还有就是报告长度要适中，太短显得敷衍，太长又可能让人觉得啰嗦。
最后，别忘了附上相关的数据和图片资料。这些东西能让报告更有说服力。不过有时候忙起来可能会忘记整理这些材料，所以平时就要养成好习惯，随时记录重要信息。这样写报告的时候就不会手忙脚乱了。
【第2篇】敬老院工作的述职报告如何写范文1100字
1、想方设法提高入院率，发挥百人敬老院的作用。____年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，其中集中供养21人，入院率为13.8%；____年总人数143人，其中集中供养18人，入院率为12.6%；____年总人数141人，其中集中供养36人，入院率为25.5%；这三年我镇敬老院的入院率一向不理想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是：1、五保户对敬老院状况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。
3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。
（1）强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院职责到人。
（2）加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。
（3）分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，了解敬老院，喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。
（4）给各村下达五保入院计划，并签订职责状，纳入考核目标。
（5）民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。
（6）进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有
女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置。
透过采取以上多种措施和办法，取得了明显成效，使我镇____年五保入院率提高到67%。目前我镇五保户总人数为121人，其中集中供养到达81人。
2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。
首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有职责，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，持续老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人情绪好，并有正常的情感交流。
第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动潜力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间。
存在的问题：
1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。
2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。
怎么写报告175人觉得有帮助
敬老院工作的述职报告怎么写敬老院的工作述职报告说起来挺重要的，但也不是特别复杂的事。这类报告主要得把工作情况交代清楚，还得让领导看到你的努力和成绩。一般开头要先点明自己的岗位职责，接着讲工作完成的情况，中间穿插一些具体事例，最后提一下存在的问题和下一步打算。
像我刚接手敬老院工作的时候，心里也没底，不知道从哪下手。后来慢慢琢磨，觉得还是得把自己干的事情一条条列出来。比如说日常管理这块，每天早上都要检查老人房间卫生，这事看似简单，但长期坚持下来就不容易了。还有就是组织活动，每个月都要搞个主题活动，比如健康讲座或者文艺表演，这些都得提前计划好，不然临时抱佛脚肯定忙不过来。
有时候也会遇到突发状况，比如有个老人突然发病，当时值班的护士不在，我只能先联系家属，再找医生过来。这种事情处理起来挺考验人的应变能力，事后想想也确实有点紧张。但只要平时多准备，关键时刻就不会手忙脚乱。
说到存在的问题，我觉得最大的挑战还是人手不足。有时候事情太多，顾不上照顾到每个老人的情绪，这个确实是我的疏忽。接下来打算加强志愿者培训，争取让更多年轻人参与进来，这样既能减轻压力，也能给老人们带来更多活力。
当然，写报告的时候也不能光说自己干了多少活，还得适当表扬一下同事。毕竟大家都是一个团队的，一个人再能干也离不开别人的配合。像上次组织春游，多亏后勤部门帮忙协调车辆，整个过程才顺利进行。
总之，敬老院的工作述职报告关键是要真实反映实际情况，既不能夸大其词，也不能一笔带过。要是能加上一些细节描写，比如某次活动的具体流程，或者某个老人的真实反馈，就更有说服力了。不过有时候写多了又怕显得啰嗦，所以得把握好分寸，该简练的地方就得简练，该详细的地方就不能马虎。
【第3篇】敬老院工作的述职报告格式范文1150字
我镇敬老院以群众经济供养为主，现有管理人员6人，工作人员2人，目前入住五保老人81人，五保入院率为66.94%。
几点经验:
1、想方设法提高入院率，发挥百人敬老院的作用。
____年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，其中集中供养21人，入院率为13.8%;____年总人数143人，其中集中供养18人，入院率为12.6%;____年总人数141人，其中集中供养36人，入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率一向不理想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是:1、五保户对敬老院状况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。
(1)强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院职责到人。
(2)加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。
(3)分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，了解敬老院，喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。
(4)给各村下达五保入院计划，并签订职责状，纳入考核目标。
(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。
(6)进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置。
2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。
首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有职责，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，持续老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人情绪好，并有正常的情感交流。
第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动潜力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间。
三、存在的问题：
1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。
2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。
四、明年的工作计划：
1、完善扩建后的内部设施和环境布置；
2、提高入住人数，发挥扩建的社会效益；
3、进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所医。
怎么写报告78人觉得有帮助
敬老院工作的述职报告格式怎么写做一份述职报告，尤其是一份关于敬老院工作的述职报告，确实需要下一番功夫。这不仅是对自己工作的一次梳理，也是对团队合作成果的一种总结。要写好这样的报告，第一步是要明确目的，就是要把工作中的成绩、问题、改进措施都交代清楚，这样才能让上级领导明白你的工作思路。
报告的内容要围绕敬老院的实际工作展开，比如日常管理、老人护理情况、活动组织等。这部分内容要具体，不能空洞。比如说护理工作，你可以详细描述一下每天的工作流程，包括晨间检查、用药管理、心理辅导等等。如果能结合一些具体的案例就更好了，这样能让报告更有说服力。
在写报告的时候，最好把报告分成几个部分。每个部分都有自己的重点，但又不能完全割裂开来。例如，第一部分可以介绍敬老院的整体运营状况，第二部分聚焦于员工培训和团队建设，第三部分则可以谈谈工作中遇到的问题以及解决办法。当然，这只是个大概的框架，具体内容还得根据实际情况调整。
有时候，为了突出某些重要的点，可以适当用数字说话。比如提到护理工作的成效时，可以说通过某项措施，老人的生活质量提升了百分之多少，或者是减少了多少比例的意外事件发生率。这样不仅直观，还能让报告显得更有依据。
不过，写报告的过程中也得注意细节。有时候因为时间紧，草草写完，结果出现了错别字或者标点符号使用不当的情况。这类小问题虽然不大，但会影响报告的整体观感。还有就是，有些内容写得太笼统，比如只说“加强了安全管理”，却没有具体指出是怎么加强的，这样就显得不够扎实。
另外，报告的语言风格也很重要。既要专业又要通俗易懂，毕竟不是所有人都熟悉敬老院的专业术语。如果能用一些简单的比喻或者例子来解释复杂的问题，那效果会更好。比如形容老人的心理状态，可以用“像春天里的花朵一样绽放笑容”之类的表达，既形象又温馨。
最后，完成初稿后最好找同事或者上级提提意见。他们可能会从不同的角度发现问题，比如某些地方表述不清，或者某个数据需要核实。听取反馈后再进行修改，这样出来的报告会更加完善。
【第4篇】敬老院工作述职报告范文1500字
____年，我们在民政部门和街道办事处党政的领导下，透过自身的努力，完成了上级领导赋予的各项工作任务。现将____年度工作小结如下：
一、改变观念，推行无纸化办公，实行信息化管理
从____年开始，我院推行信息化管理。一是透过培训，员工逐步掌握电脑操作，透过电脑记录《护理交班记录》。二是全部数据实现电子化，老人、员工数据透过数据库管理，到达动态管理、即时掌握各种信息。三是各种表格电子化，数据不仅仅准确全面，真正做到无纸化办公。
二、提高认识，增强防范意识，强化老人护理安全
针对养老机构的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全工作。
1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。我们每月对员工进行“安全教育”，在员工中开展消防灭火等方面的知识和技能培训，个性是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育。
2、加强安全防护器材的保存和管理。每月进行一次安全检查，排查消防器的有限期和保管状况。
3、与员工签定消防职责状，实行院长全面负责，分级管理，全员共抓的运行机制。
三、加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平透过全区“养老机构运行达标”考核，我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高我院的老人护理水平。一是在市、区慈善会支持下，获得“善款”68400元，新增一套“太阳能热水器”，有效降低运行成本。安装一套“ip网络监控攝像头”，全面提高我院安全防范水平，二是强化员工职业技能培训，安全员用心参加安全生产培训，并透过特殊设备作业培训，一名护理员透过培训，获得“护理专业初级证书”。三是全面提高护理质量，增强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工进行护理考核外，奖勤罚懒。我们还透过老人家属对员工进行“满意度”测评，到达提高护理水平的。
四、围绕“运行考核达标”工作，全面提高内部管理水平在____年“运行考核达标”工作中，我们以“达标”为动力，全面提高管理水平，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度，狠抓达标，注重持续。首先，召开员工大会传达区民政局的文件精神，提高员工对“达标”工作的认识，二是对照“标准”自查自纠，分步实施，做到逐项达标。三是完善文档管理机制，做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”。四是借“达标”东风，在获得“运行考核达标”较好成绩的基础上，12月份，透过全体员工努力，我院又透过了“上海市福利行业协会”考评。
目前，老人和老人家属对我院的护理服务工作比较满意，收到老人家属赠送的9面旌旗，1封感谢信。xxx老人说，我去过10多个敬老院，那里的服务是，院长、员工每人都亲切可爱。xxx老人特意谱曲填词《护理员之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。
五、新年工作打算
1、加强员工技能培训，全面员工素质
用心参加市区“护理员”职业培训，计划3名护理员参加“护理员职业技能”（初级）培训，2名护理员参加“护理员职业技能”（中级）培训。4名员工参加继续教育换证培训。全年组织5次以上内部培训，透过以会代培、以考代培等形式，在员工中开展“护理知识”和电脑技能培训。以强化老人护理流程操作为基础，全面提高员工护理的水平。
2、完善我院“规避风险”机制
一是让每位老人家属签定《住养老人风险告知书》，要求老人与院方同舟共济，共同做好避风险工作。二是动员全体入住老人参加意外保险，提高保险系数。三是在员工中开展“十个一点”活动，即微笑多一点、嘴巴甜一点、说话轻一点、脑子活一点、理由少一点、肚量大一
点、做事多一点、脾气小一点、动作快一点、效率高一点。全面提高服务质量，以老人参保为基础，以护理员操作为抓手，突出制度“规避风险”的机制，全面降低入住老人的护理风险。
3、全面落实管理制度，狠抓规范操作
继续抓好“运行考核达标”工作，做到制度落实到位，各项记录全面及时。在____年的基础上，进一步提高“达标”的软、硬件建设。力争在新的一年里，取得更好的成绩。
怎么写报告79人觉得有帮助
敬老院工作述职报告怎么写敬老院的工作述职报告，说到底就是把一年的工作情况梳理清楚，向领导汇报自己的成绩和不足。在写这类报告的时候，得把自己的日常工作、管理思路和取得的成绩交代明白。当然，不能光写成绩，也要把遇到的问题说出来，这样显得真实。
我以前做这份工作的时候，一开始总是觉得只要把事情做好就行了，至于怎么写报告倒是没太在意。后来才发现，如果报告写得不好，领导可能根本不知道你做了什么。比如有一次，我把一整年的活动都列了个清单，虽然看起来挺全面，但其实没什么重点，领导看了半天也没搞明白哪些是关键点。
写报告的时候，最好能从几个方面入手，像是日常管理、活动组织、人员培训这些。比如说日常管理这部分，你可以写写你们是怎么确保老人的生活质量的，有没有什么创新的做法。记得去年我们尝试了一个新的健康监测系统，效果还不错，但当时就没好好记录下来，现在想想挺可惜的。
说到活动组织，这可是个大头。每次活动前都要有详细的计划，包括时间、地点、参与人员、预算等等。活动结束后还得总结一下，看看有哪些地方可以改进。不过有时候忙起来就容易忽略这个环节，只顾着往前赶，结果报告里就缺了这一块内容。
人员培训也很重要，特别是护理人员的技能培训。这方面我觉得应该多花点心思去写，因为培训的效果直接影响到服务质量。去年我们请了几位专家来授课，效果很好，但当时只拍了照片，没有详细记录下来，现在想起来有点后悔。
另外，我觉得在报告里加入一些数据会更有说服力。像老人的满意度调查结果、服务项目的完成率这些数字，都能很好地体现工作成果。不过有时候统计数据的时候可能会出点小差错，比如把两个部门的数据搞混了，这样的小问题最好提前检查好。
最后想说的是，写报告的时候一定要注意语气，既要实事求是，又不能太过谦虚。有的人在写报告的时候生怕领导觉得自己吹牛，结果写得特别低调，反而让人觉得工作没亮点。所以该突出的地方还是要突出，这样才能让领导看到你的努力和成绩。
【第5篇】敬老院工作的述职报告范例范文850字
端午节，是中华民族的传统节日，是我们全家团聚，把酒言欢的日子，而在这个喜庆的日子里面却有许多老人孤独在的敬老院默默的度过。为此，武汉义工群大学生群决定在端午节来临乊际去慰问南湖怡心缘敬老院的老人们。
在活动发起人陈松的带领下，大学生群学生义工为老人们送去了端午节必备的粽子，还送去了蛋糕，大家期望透过这份粽子能带给老人们一份温馨，和一份关怀，为老人们带来平安和幸福，让老人们度过一个祥和喜庆，愉快的节日。
到场的义工都表现的很好，分工明确，有的做清洁，有的负责每个老人分发蛋糕和粽子，有的负责和老人聊天，由于老人十分多，基本都在房间休息，和老人谈心的人手丌够，为让每个老人都能感受到我们带给他们节日祝福，最后决定将做清洁的义工暂停做清洁，全部安排上来陪老人聊天。
义工-。，她们几个女生很令人感动，每个房间分发完带去的蛋糕不粽子后，就开始一个房间一个房间的和老人谈心，得到了老人的一致好评。最后活动结束后，准备离开房间，老人依依丌舍送我们出房间，在门口的说，下次你们必须还要来看我们阿。老人说话的神情和眼神中留露出无比的孤独。
是的，虽然老人生活上的条件丌差，生活用品很齐全，该买的都买了，但是精神上的慰籍在那里买的到呢。我一向在场，我也每个房间都关注了她们和老人聊天的基本过程，几乎每个老人都很高兴我们的到来，他们和我们的义工似乎有说丌完的话，有的老人由于身体原因只能躺在床上说话，但是说话时也是一向拉着我们义工的手说话，场面很令人感动。我的心中有感动也有叹息，感动的是我们的义工都把老人当成自己的亲人，有的老人由于身体疾病吗，房间有异味，但是陪同老人聊天的义工毫无怨言。叹息的是，在这端午万家团圆的节日，我们上午从活动开始到活动结束我都没有见到一个老人的亲人到来看望自己的父母。在此，我们武汉义工群呼吁，如果您的父母，戒者爷爷奶奶也在敬老院，丌管是什么原因，丌管工作有多忙，请多抽点时间去看望一下老人。再好的物质条件也丌能慰籍老人孤独的心！
怎么写报告193人觉得有帮助
敬老院工作的述职报告范例怎么写敬老院的工作千头万绪，述职报告可不是随便写写就能过关的。这类报告既要体现专业性，又要兼顾实际情况，得让领导看明白你在敬老院干了什么，还得让人觉得你确实下了功夫。要是写得乱七八糟，那可就麻烦了。
开头这一步很重要，得先把背景交代清楚。比如说敬老院目前的情况怎么样，服务对象有多少人，主要有哪些服务项目。这部分内容不能太啰嗦，但也不能一笔带过，不然显得敷衍。有时候写着写着就忘了重点，结果把无关紧要的事写了一大堆，这样就不合适了。
接着就是具体工作情况了。每个部门都有自己的职责范围，像护理组要关注老人的身体状况，后勤组得管好物资供应，活动组负责组织文娱活动。这些工作都得一条条列出来，最好能用数字说话，比如有多少老人参加了某项活动，物资消耗了多少等等。不过有时候写的时候容易忽略细节，比如某次活动的具体参与人数没记清，这就不太好。
在描述成果时，得实事求是。有些同志可能会想，多报点成绩是不是更好，其实不然。领导心里都有一杆秤，吹得太离谱反而会减分。要是成绩真的不错，那就用事实证明，比如获得了什么奖项，得到了家属哪些反馈之类的。如果成绩一般，那就分析原因，比如资源有限，人手不足，总之要把话说圆了。
还有一个容易被忽视的地方，就是对未来的规划。敬老院不是一成不变的，总得有下一步打算。这个部分不用写得太具体，大致方向说清楚就行。比如说打算引进新的康复设备，加强志愿者队伍建设之类。不过有时候写规划时会犯一个毛病，就是目标定得太高，可行性不大，这就有点纸上谈兵的意思了。
写报告的时候，语言要简洁明了，别搞得太过复杂。敬老院的工作本来就很接地气，报告也得符合这种风格。有时候为了显得正式，写得太书面化，反而让人读起来费劲。另外，格式也很重要，标题、正文、落款这些基本要素不能少，排版也要整齐。要是格式乱七八糟，会给领导留下不专业的印象。
【第6篇】敬老院年终工作述职报告范文6250字
1.敬老院年终工作述职报告
端午节，是中华民族的传统节日，是我们全家团聚，把酒言欢的日子，而在这个喜庆的日子里面却有许多老人孤独在的敬老院默默的度过。为此，武汉义工群大学生群决定在端午节来临乊际去慰问南湖怡心缘敬老院的老人们。
在活动发起人陈松的带领下，大学生群学生义工为老人们送去了端午节必备的粽子，还送去了蛋糕，大家期望透过这份粽子能带给老人们一份温馨，和一份关怀，为老人们带来平安和幸福，让老人们度过一个祥和喜庆，愉快的节日。
到场的义工都表现的很好，分工明确，有的做清洁，有的负责每个老人分发蛋糕和粽子，有的负责和老人聊天，由于老人十分多，基本都在房间休息，和老人谈心的人手丌够，为让每个老人都能感受到我们带给他们节日祝福，最后决定将做清洁的义工暂停做清洁，全部安排上来陪老人聊天。
义工，她们几个女生很令人感动，每个房间分发完带去的蛋糕不粽子后，就开始一个房间一个房间的和老人谈心，得到了老人的一致好评。最后活动结束后，准备离开房间，老人依依丌舍送我们出房间，在门口的说，下次你们必须还要来看我们阿。老人说话的神情和眼神中留露出无比的孤独。
是的，虽然老人生活上的条件丌差，生活用品很齐全，该买的都买了，但是精神上的慰籍在那里买的到呢。我一向在场，我也每个房间都关注了她们和老人聊天的基本过程，几乎每个老人都很高兴我们的到来，他们和我们的义工似乎有说丌完的话，有的老人由于身体原因只能躺在床上说话，但是说话时也是一向拉着我们义工的手说话，场面很令人感动。我的心中有感动也有叹息，感动的是我们的义工都把老人当成自己的亲人，有的老人由于身体疾病吗，房间有异味，但是陪同老人聊天的义工毫无怨言。叹息的是，在这端午万家团圆的节日，我们上午从活动开始到活动结束我都没有见到一个老人的亲人到来看望自己的父母。在此，我们武汉义工群呼吁，如果您的父母，戒者爷爷奶奶也在敬老院，丌管是什么原因，丌管工作有多忙，请多抽点时间去看望一下老人。再好的物质条件也丌能慰籍老人孤独的心！
2.敬老院年终工作述职报告
本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以建立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了____年的各项工作，归纳起来主要表此刻以下几个方面：
一、健全了制度，实行了规范化管理
坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。透过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。透过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的群众荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实
院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助带给了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度
工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息带给了方便，也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制
我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和推荐，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作用心性，保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理，为老人带给了人性化，亲情式服务
一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。
七、对上用心争取，努力提高办院条件
针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金100多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年带给了舒适的生活、娱乐条件。
总之，20___年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了必须成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表此刻，更不能说明将来。下一年，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。
3.敬老院年终工作述职报告
各位领导：
大家好！
我叫______，出生于一个普通的农民家庭，______加入____，________年被群众推选为党总支书记，________担任庄周敬老院院长。多年来，我始终兢兢业业，尽职尽责，对农民群众有着深厚的感情。连任xx届______党代表，先后获得省优秀敬老院院长、市优秀妇干等荣誉，连续多年被市委、办事处党委评为优秀党员、先进工作者。
自从担任______敬老院院长以来，我始终把敬老院的建设和服务工作作为一件重要的政治任务来抓，在资金缺少的情况下，想尽一切办法，保证入住老人供养难题，把党和政府的关爱切切实实落实到了孤寡老人的身上，用我们真诚实现了“为政府分忧，为社会尽责，为人民尽孝”的办院目的。
过去的一年敬老院的工作可以说是成绩斐然。这与上级领导的重点关注、资金投入和敬老院全体工作人员的努力是分不开的。总结过去一段时间的敬老院工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。敬老院是广大孤寡老人的欢乐园，孤寡老人的问题是社会重大问题，只要解决好敬老院的工作，对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。现对敬老院近一年来工作进行简要汇报：
一、本院基本情况
____敬老院座落于____境内，占地面积____亩，建筑面积____平方米，包括办公室、宿舍、健身室、文化娱乐室、食堂等设施。目前，____共有五保老人____人，现有____人入住敬老院。为了在____年达到集中供养率50%的目标，______按照上级部署，经大量调查研究、可行性分析论证，____敬老院被列入今年重点改扩建计划，力争把____敬老院建成优秀敬老院。在上级部门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下，敬老院将于近期动工。
二、转变观念，注重服务
为了提高服务质量，____明确民政办主任具体负责敬老院的协调帮扶工作，聘用了会计、炊事员、卫生员、服务员等4名专职工作人员，制定了一整套管理服务规章制度。
凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。我总是要求工作人员把这些老人当做自己的亲人来对待，主动、热情、耐心、周到的为老人服务，给老人提供一个良好生活的环境。一是值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况，星期六、星期日照常上班。二是根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，安排好每周菜谱。搞好厨房卫生，妥善保管食物，防止病从口入。三是定期进行卫生大扫除，做好环境卫生保洁和美化，保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。四是定期给老人买洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。五是每逢中国传统佳节，都为老人准备丰盛的菜饭，在老人生日之日专门准备一份生日礼品（蛋糕、糖果等）送上等等，力求让每位老人都能过得称心、舒心，安享晚年。
在搞好服务的基础上，敬老院还坚持走积极创收、以院补院的路子，利用闲置土地栽种花木10亩，种植蔬菜4亩，挖了一口鱼塘养鱼，不但让五保老人老有所乐、老有所为，还有效地增加了敬老院的收入，提高了五保老人的生活水平。全体院民人心稳定，相处和谐，充分感受到党和政府给予的温暖。
三、加强管理，确保安全
____敬老院以高标准聘用工作人员，要求具有初中或中专以上文化程度，有实干精神，热爱敬老事业，作风正派，责任心强，身体健康。目前，全院共有工作人员4人，一年来，通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，全体工作人员根据自己的工作分工切实履行岗位职责，全面提高敬老院整体工作效率和服务水平，做好供养服务工作。
保卫管理方面，院内已建立院民个人资料档案和健康档案，做好跟踪服务。对老人的亲属、来访人员进行登记制度、老人外报告和请假制度。定期或不定期召开院民会议，院内设立公开栏，重大事项及伙食支出定期进行公开，接受院民监督。建立健全了院长责任制，管理人员岗位责任制，院内经济管理制度，五保对象供养守则，卫生制度，会议学习制度，请假销假制度，财务管理和实物管理制度，各项规章制度齐全并上墙。
4.敬老院年终工作述职报告
尊敬的领导、同志们：我们陈圩敬老院党支部在镇党委镇政府的正确领导下和上级有关部门的关怀支持下，各项工作稳步、有序地开展。坚持把党和人民的利益放在首位，坚持党的群众路线教育实践活动的持续开展，践行科学发展观，时刻把敬老爱老的事业放在心中，坚持以人为本，积极创造条件。工作上取得了一定的成绩，受到了上级有关部门的表彰。下面将____年的支部工作向各位领导和同志们作如下汇报。
一、积极开展党的群众路线教育实践活动的学习
陈圩敬老院党支部按照县委、镇党委的通一部署，认认真真，扎扎实实，亦步亦趋地有组织、有计划地严格按照党章、认真领会：照照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病。以正面教育为主，开展批评与自我批评。期间召开了专题民主生活会，组织生活会，查摆突出问题，落实解决措施，使支部工作正常有序的开展。
二、坚持老有所为发展院办经济
我们敬老院党支部坚持不等不靠、积极创收、以副补院的指导思想，依托我院的地理位置的有利条件，探索出几条适合我院发展的路子。
1、发展蔬菜种植，我院现有菜园近五亩，在六位院民的辛勤劳作下，基本实现蔬菜自给。
2、积极开荒种地。14年我们与众兴村、马城村达成了墓地托管协议，这两处墓地近两千亩，村里不要报酬，每年可收小麦近万斤、山芋近万斤、一千多斤芝麻和一部分花生绿豆等。
3、兴办塘口经济。原来我们院门前这口废塘被人承包一直没有充分有效利用，结合土地平整，通过镇村协调及我院的积极争取，这口塘免费提供使用。我们因地制宜进行水里养鱼、水面养鸭近千只。同时，我院还用传统的养殖方式年出栏十几头猪，全部用于五保老人的生活补贴。
三、坚持老有所乐，美化环境，丰富文化生活
我院不仅在物质上满足老人的需要，也时刻注重老人的精神文化需求。在每个老人心中营造浓浓的氛围，让每个老人找到家的感觉。我们将前后大院进行硬化，栽花植树，美化环境，打造花园式养老中心。不仅如此，我们还建立了文化宣传栏、墙画，并且创建了文化幸福院。配置了自动麻将机两台，扑 克纸牌娱乐室两间，图书200余册，让老人在闲余时间自娱自乐。
通过支部“一班人”和全体院民共同努力，各项工作和建设在全县名列前茅。____年10月下旬由县民政局组织在我院召开了全县敬老院，长集分管民政的乡镇领导参加的先进敬老院现场观观摩会，受到了到会人员和领导一致好评。
5.敬老院年终工作述职报告
____镇敬老院以集中供养五保户和孤儿为主，现有床位55个，有管理人员4人，工作人员2人，入住五保老人47人，孤儿4人，床位入院率为92%。20____年，在市民政局和____镇党委、政府的正确领导和大力指导帮忙，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”办院宗旨，不断转变观念，增强为院民服务意识，坚持以服务为中心，进一步完善自我，以提高服务质量为重点开展工作，现就将今年的工作状况作如下总结。
一、想方设法提高入院率，发挥敬老院的作用
20____年____镇敬老院建成时，我镇五保户为167人，其中集中供养13人，入院率为12.8%，没有真正发挥敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是：1、五保户对敬老院状况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进就只能随他。3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委、政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。
（1）强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，对老院工作实行镇村干部敬职责到人。
（2）加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。
（3）分批组织散居五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，逐渐了解敬老院并喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。
（4）给各村下达五保入院计划，并签订目标职责书，纳入全年工作考核。
（5）民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。
透过采取以上多种措施和办法，取得了明显成效，使敬老院床位入住率提高到了92%。
二、加强敬老院日常管理，努力提高生活质量
首先，加强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工作职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有职责，事事有人管，五保老人也按照所住寝室选举室长，加强对各住寝室环境、安全等检查和对老人外出的管理。其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，持续老人始终有一个良好的生活状态，保证经常开展日常文娱活动，定期组织较大的慰问活动，使五保老人情绪好，并有正常的情感交流。三是，建立院办经济，提高敬老院收入，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动潜力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地4亩，养殖旧院黑鸡100余只，养殖板角山羊3只。
三、面临的困难
目前，我镇敬老院主要面临一些困难个问题，主要表此刻以下两个方面一是管理人员工资低，缺少工作热情，影响管理质量和管理水平的进一步提高；二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交流和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚年。
怎么写报告178人觉得有帮助
敬老院年终工作述职报告怎么写敬老院的工作，说到底就是个服务活儿。这一年下来，大家伙儿都累得够呛，但看着老人们脸上挂着笑，心里头还是挺舒坦的。咱们这述职报告，得把一年的活儿交代清楚，该干的都干了，不该出的事也没出，这就算交差了。
报告开头，就得先把背景交代一下。比如说今年咱们敬老院一共收了多少老人，增加了哪些服务项目，还有跟往年比起来有什么变化。这些事都得写明白，不然人家看了报告一头雾水。记得去年我们这儿新来了几个护理员，还引进了一套新的康复设备，这都是大事，得重点提一提。
接下来就是具体工作了。护理这块儿，得说说日常照料的情况，像喂饭、洗澡、翻身这类活儿，平时是怎么安排的，有没有遇到什么困难。还有医疗这一块儿，要是有医生定期过来巡诊就更好了，要是没这个条件，也得把情况写清楚。另外，活动组织也是重要的一环，比如搞过几次文艺演出，老人参与度怎么样，效果好不好，这些都是亮点。
财务方面也不能落下。经费使用情况得写清楚，哪些钱花在了刀刃上，比如改善设施、提升服务质量，哪些钱花得不太合理，得有个说法。要是有结余的话，也要说明怎么用的，是不是用于下一年的改进计划了。
安全问题永远是最关键的。报告里必须提到全年有没有发生安全事故，比如火灾、摔倒之类的。要是出了事，得说说是怎么处理的，以后怎么避免。要是没出事，那就好好表扬一下大家的努力，让大家知道自己的付出是有意义的。
最后，就是总结一下经验和教训。有些地方做得好，值得推广，有些地方做得不好，得反思。比如去年冬天供暖不太给力，今年就得多注意点。再比如食堂的饭菜花样少，明年得想办法多增加几种菜谱。
写报告的时候，别光顾着自己写，最好能找几个同事一起商量商量，听听他们的意见。有时候一个人想得不周全，别人提醒一下就能补上不少漏洞。不过也别太依赖别人，毕竟这是你的工作，得自己拿主意。
记得把报告写得详细点，别怕啰嗦。领导看报告的时候，喜欢看到具体的数字和事例，这样才觉得可信。要是光写些空话套话，反而容易让人觉得敷衍。当然，也不能太过分，该简练的地方还得简练，不然报告就显得冗长了。
写完报告后，最好自己先看一遍，看看有没有漏掉什么重要的事。有时候写着写着就把一些关键细节给忘了，回头一看才发现缺了点什么。要是实在不确定，也可以问问其他部门的同事，看看他们那边有没有需要补充的信息。。
【第7篇】敬老院工作述职报告范例范文1650字
010年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以建立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了xxxx年的各项工作，归纳起来主要表此刻以下几个方面:
一、健全了制度，实行了规范化管理
坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。透过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。透过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的群众荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实
院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助带给了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度
工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息带给了方便，也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制
我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和推荐，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作用心性，保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理，为老人带给了人性化，亲情式服务
一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。
七、对上用心争取，努力提高办院条件
针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金100多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年带给了舒适的生活、娱乐条件。
总之，20___年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了必须成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表此刻，更不能说明将来。下一年，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。
怎么写报告175人觉得有帮助
敬老院工作述职报告范例怎么写做报告这事，说难也难，说简单其实也不复杂。关键是要把事情讲清楚，把情况交代明白。比如敬老院的工作，每天都有各种各样的事，老人的健康状况、日常护理、活动安排等等，都得在报告里体现出来。不过，有些人写报告的时候容易忽略一些细节，这就不太好。
先说说开头，很多人一上来就啰嗦一堆背景介绍，其实这反而显得多余。报告的重点是反映工作成果和存在的问题，所以开头部分最好简明扼要，点出主要任务就行。当然，也不能太干巴巴，稍微带点情绪也是可以的，比如“这一年下来，我们敬老院的工作可以说是充满挑战又收获满满”。
接着就是正文部分了，这部分最考验功夫。要把工作分成几个模块来讲，比如服务管理、安全保障、文娱活动之类的。每个模块都要列出具体的数据和例子，这样才更有说服力。像服务管理这一块，可以写今年一共组织了多少次健康检查，有多少位老人得到了特别照顾。不过有时候写到这儿，可能会不小心遗漏掉一些重要信息，比如某次活动的具体参与人数没记全，这种时候就得赶紧查清楚补上去。
安全保障这块尤其重要，因为涉及到老人的生命安全。报告里得详细说明采取了哪些措施，比如消防演练多久搞一次，安全巡查有没有落实到位。要是这方面出了差错，那后果可就严重了。有一次我就差点忘记统计上个月的安全隐患排查记录，好在后来及时补上了，不然就麻烦了。
还有文娱活动，这是提升老人们生活质量的重要环节。报告里应该提到举办了哪些活动，比如文艺演出、手工制作课之类，还应该记录下老人的反馈。但有时候写到这儿，可能会因为疏忽漏掉某些细节，比如某场活动的参与者名单没有核对准确，这就需要重新整理一遍。
最后就是结尾部分了，这里不用太花哨，简单总结一下工作亮点和不足之处就好。比如，“总体来看，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些需要改进的地方。”不过，有时候写到这里，可能会不小心把重点写偏了，比如把注意力放在一些次要的问题上，这就需要注意调整一下方向。
【第8篇】个人在敬老院的述职工作报告范文1600字
各位领导：
大家好！
过去的一年我一直负责我县的敬老院工作，可以说是成绩斐然，我县敬老院的工作得到了极大的发展。这当然是广大领导的重点关注，投入资金，积极改造和我们基层人员的一部分努力的得来的。
总结过去一段时间的敬老院工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。敬老院是广大孤寡老人的欢乐园，孤寡老人的问题是社会重大问题，只要解决好敬老院的工作，对我们社会的安定和经济的发展有巨大的推进作用。
我县在省厅的领导和大力支持下，认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神，践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，全面落实省委、省政府为民办8件实事，大力加强农村敬老院基础设施建设，取得了初步成效，现简要汇报。
一、敬老院改扩建工作基本情况
农村敬老院建设是省委、省政府xx年x件实事之一。我县按照省委、省政府部署，经大量调查研究、可行性分析论证，将x镇、x镇、x镇、x乡、x乡x所敬老院被列入今年重点改扩建计划，x所院共计投入资金x万元，占地面积x亩，改造后每所敬老院入住人数达到50人以上。在上级部门的关心、支持和各级党委、政府的高度重视下，我县农村敬老院改扩建工作取得初步成效。到目前为止，x敬老院已改造竣工，其余x所敬老院改造任务也将在8月底完成，10月份可全部交付使用。我们的体会是：
一是提高认识，领导到位。县委、县政府召开了常务会议，成立了以常务副县长xxx为组长的考核领导小组，出台了专项量化考核和责任追究办法，对责任单位和责任人进行检查督促，实施综合考核，并纳入年度绩效考核内容。县民政局将敬老院改扩建工作作为“一把手”工程来抓，局党委多次召开会议认真研究，成立了以局长xxx为组长的工作领导小组，将x所敬老院改扩建工作分解到各党组成员，责任到人，分任务包干。各乡镇书记、镇长亲自带头，分管领导负责，民政所长具体落实各项工作。
二是明确任务，责任到位。敬老院建设任务下达后，民政部门和乡镇政府与市民政局签订了敬老院改扩建责任书，明确了相关责任，按照谁主管，谁负责的原则，层层落实，责任到人。民政局长童后上多次深入敬老院建设施工现场，及时发现和解决实施工程中存在的问题和困难，加强指导和管理。x镇人大主席亲自抓，与民政所长日夜守在工地，加班加点，成为全市第一家改造完工的敬老院。x乡敬老院是全县x所敬老院改扩工作中工程量大、投入量多，条件最艰苦的一个敬老院，除把现有卫生院房屋全部改造外，还要另建一栋面积100多个平方的食堂和厨房，目前因干旱，施工场地缺水，但他们不因缺水而阻碍施工，每天从2公里外拖水施工，在保证质量的前提下，也确保了工程进度。
三是多方筹措，资金到位。我县敬老院改扩建共需资金x万元，除省市安排的资金外，县乡两级共需资金x万元。面对巨大的资金缺口，县委、政府高度重视，在财力十分紧张的情况下，由县财政一次安排配套资金x万元，用于敬老院改扩建项目。x镇自筹资金x万元，由镇人大会议通过，列入财政预算，虽然他们起步较晚，但资金有保障，进展很快。x乡地处偏僻，基础较差，乡财政困难，但他们不等不靠，多方筹措资金，采取财政出一点，社会募一点，企业捐一点的办法，保证自筹资金的到位。
说到这里，我感到十分的感动，县委领导对敬老院的工作和对孤寡老人的关注是如此的高，超过我的预期。因为听到的和看到的各个地方对敬老院工作的不重视，已经令我感激涕零，因为之前我并不是很愿意接受我县的敬老院工作，既然县委领导如此重视敬老院工作，我就没了后顾之忧。我要以我的实际行动将我县的敬老院工作做到最好，如果做不到最好，就请将我撤职。
现在的敬老院工作和孤寡老人的安排问题已经是一个社会的大问题，因为之前有过老人故意在北京火车站抢劫，然后被捉住，希望自己坐牢的老人，他的愿望竟然是进入监狱后可以每顿饭都可以吃饱，不用挨饿，这是对我们社会的巨大讽刺。
我们不要再让那样的情况再次发生了，所以我们一定要搞好敬老院工作，我会努力的，希望各位领导放心！
怎么写报告34人觉得有帮助
敬老院的工作涉及方方面面，写好一份述职报告确实不容易。先说清楚背景，我刚接手敬老院管理工作的时候，就感觉这工作不简单。一方面要照顾老人的生活起居，另一方面还要兼顾日常运营，每天都有新情况需要处理。报告里头最重要的是把事情说清楚。比如最近我们组织了一次健康讲座，这个活动得写进去。不过光写活动内容还不够，还要提到参与人数、效果如何，最好能举个例子。像李大爷听了讲座后，回去主动锻炼身体，这种细节能让报告生动不少。但有时候也会遇到小问题，像记录参加人数的时候，可能一时疏忽记错了数字，回头查账才发现出入挺大。这种情况就得重新核对一下，确保数据准确。
财务这块也得交代明白。我们上个月搞了一次募捐活动，筹集的资金都用在哪了，是不是按计划花的，这都需要在报告里体现出来。不过有时候写报告时会忘记一些细节，比如某笔支出的具体用途，这时就需要翻翻之前的单据，把账目理清楚。虽然麻烦点，但这样做报告才能让人信服。
跟同事的合作也很关键。敬老院不是一个人的事，大家配合得好不好直接影响工作成效。所以报告里头应该提到团队协作的情况。像张姐负责采购物资，她总是提前做好预算，从不乱花钱，这种敬业精神值得表扬。当然，偶尔也会有沟通上的小摩擦，比如说物资配送时间没协调好，导致耽误了一些工作。这种事情发生后，大家坐下来好好商量，下次就能避免类似的问题。
最后，敬老院的工作离不开领导的支持。报告里头可以提一提上级部门的帮助，像是政策指导或者资金支持之类的。这样不仅显得礼貌，也能让领导看到你们的努力方向。不过有时候写到这部分时，可能会因为措辞不当显得有点空泛，这就需要反复修改几遍，让表达更具体些。
