【第1篇】外联部述职报告范文3300字
外联部述职报告
时光匆匆流逝，眨眼间已接近____年的尾声。今年的时间一点点减少，我们在青团的经历却是在一点点积累。在这即将过去的一年中，有许多事情值得我们回味。回首这一年，外联部一直在幕后积极做着自身的本分工作。工作也得团里的肯定，而且部门成员的素质及能力上也得到了一定的提高。
外联部是青团工作最为特殊的部门，需要投入较多的时间和精力。同时在日常工作中需要一定的技巧和坚韧的毅力，良好的沟通能力。为了更好地开展部门工作，在青团整体招新工作完成后，我们部门也积极在新生志愿者选拔一批干事为外联部注入了鲜活的血液。这些干事都积极的参与部门工作，跟随部长和副部们一起去联系商家进行洽谈，为青团的各种活动拉取赞助，提供物资支持，为青团耕耘，为公益活动挥洒汗水。
大学不同于初中和高中，同学们来自全国各地。为使13级新生更好的了解我们河南工业大学，熟悉学校环境，在开学之际，外联与华硕电脑、优乐自助餐、喜乐多蛋糕店、实惠复印店、莲花公园溜冰场等商家达成共识，由他们出资，赞助制作迎新手册发放给大一新生。该手册上印有工大地图以及相关在工大的日常学习生活常识等内容，以便同学们参观校园和日常参考，熟悉即将生活四年的地方，同时让他们感受到了学长学姐们的热情欢迎，感受到了在进入大学的欣喜同时感受到工大学生的热情与温暖。
为了解决旧衣物丢弃，焚烧等环境污染问题，河南省学校艺术教育协会，衣往情深公益项目办公室，郑州晚报等单位联合郑州各高校共同举办了“衣路有你”旧衣改造设计大赛。旧衣改造设计大赛既可以提高大学生的动手创作能力，又可以给他们提供一个很好的展示才能的机会，还可以投身公益，把募捐的旧衣物转变成我们的生活用品，充分的发挥它们的价值，做到循环利用。河南工业大学青年志愿者服务团响应号召，积极承办。外联部在此次活动中主要负责河南工业大学分赛区的相关物资的外联赞助。在与周边商家多次协商后，成功地得到了优乐自助餐的赞助，为此次大赛提供了一定的物资物资支持。同时我们部门派出多个团队及个人参加这个赛事，积极展现大家的才能。
为了帮助同学们解决当前大学生普遍存在的学习英语问题是只会做英语习题，不会说也听不懂。在与迈斯通教育机构多方协商后，在我校举办一次公益英语讲座，把他们的方法和经验带给大家。这次讲座是由迈斯通优秀讲师讲演，旨在帮助同学解决在学习英语过程中的困扰，矫正发音，自主提问，面对面交流，并介绍了一些有效的学习英语的方法和经验。参加这个英语讲座，同学们都感到受益匪浅。能够更好地学习英语，掌握英语这门语言，从容面对各种英语考试，真正的运用英语去沟通交流。
外联部成立至今只有四年，缺乏比较固定的大型社会商家资源。为进一步推动校青团的活动及自身建设，需要一定的赞助方长期赞助。在于中国电信高新区大学校区负责人接触和协商后，电信愿意和我们一起在学校针对电信的相关业务结合我们的活动做宣传，同时给予帐篷，音响的相关物资的租借赞助。在了解到青团日常事务通知学生浪费大量的电话费之后，电信决定针对青团建立局域网，使青团电信用户之间打电话免费，以及提供一定的实习岗位等。11月，外联部成功地与电信公司建立起长期的合作关系。共同开展“用电信卡，送手机”的优惠活动，并且针对青团的学生给予特大优惠。我们也根据电信公司的情况向大家告知这次电信公司针对我们推出的系列优惠活动。大家根据自己需求自行到电信营业厅咨询和办理。
外联部不仅做事认真、工作严谨，对部门成员的要求也比较高。在日常工作中我们外联部制定出详细的规章制度、例会制度和干事考核规范，为今后工作的顺利开展奠定基础。外联部要求每一位成员，每月最少做一次志愿服务活动。要求每一小组，每月交一定份额的有可能合作的商家的详细信息。要求部委待人接物时，礼仪要得体等。每一位部委也都严格遵守这些要求，用高标准要求自己。外联部是一个跟社会接触较深的部门，部委在外联部也都学到了不少社会经验。外联部不仅做好分内的赞助工作，还帮助其他的兄弟部门，协助他们完成任务。
今年外联部在我们部长的.带领下，顺利地完成了本年度的工作，切实做到了以务实的工作态度为广大同学服务，充分发挥桥梁纽带作用，在工作上取得很大成功，得到了老师和青年志愿者服务团的充分肯定，当然也存在着不足，比如内部人员外联赞助业务的素质，活动的积极性等等。在今后的工作中，我们会以开拓进取的精神协助青年志愿者服务团开展各项活动。多与其他部门合作，多其他社团组织的联系工作，完善不足之处，争取下一年外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。从而协助青年志愿者服务团逐步走向更加成熟、成功的道路。
外联部述职报告
一、xx年九月我加入我人文科学系学生会，本来信心百倍，想好好锻炼一下自己，也想好好为同学们做好服务，可自从工作以后才发现这份工作不是那么好做的，时刻都会遇到困难，处处都有难题阻碍我们的工作。但这并没有阻止我前进的信心，于是带着一分迎难而上的信心跟着学姐学哥们努力锻炼、学习，如今已有一些基本的工作能力！但我还需要学习的地方还很多！
在我加入这个家庭以前我就以“实践自我，服务同学”为目标，努力成为一名合格的学生干部，要事事带头而做，事事为同学而想。当我加入以后老师和学哥学姐教我要“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”。积极开展工作，要我们继承本系优良传统，更要有自己的想法，我认为的确如此，只有我们有创新才有我人文系的开拓与发展！
二、 在工作一段时间以后我发觉了一些问题：
首先，办事效率低：对于一些工作不能很快的完成或者完成的不尽人意，这说明我这些学生干部还需要好好学习，还需要多加锻炼;其次，不够团结：各部干事办事比较孤立，没能很好的与其他部联系起来，这就为第一店做了“贡献”;再次，部内存在很大私心：许多干事为了自己班上的利益或是自己个人的利益而抛弃了公正的公平的工作原则，造成了一定的影响，使许多同学对一些干事表示不满意，着更为第一点做了：“贡献”！希望在以后的工作中每一个干事都能公正公平办事，并踏实切实为同学们做一点真正有意义的事。我们可以为自己的班级或自己谋取利益，但请不要为此而丢了“道德”二字！我们要为我们人文科学系而努力，我们更要努力提升自己的修养！
三、 我外联部的主要工作就是为咋系拉赞助，并配合其他部门做好工作！
平时的工作情况是：
1、按时召开例会，我外联组(8人组，卫法班7人，卫管一人)，每次全体大会按时到会，且在工作时明确分工，积极合作，提高效率。
2、在每次大会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
3、开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是人文系的一份子，有义务为人文系服务，做出自己的贡献。
4、平时就帮助其他部做一些工作，在班上起到模范带头作用！
四、本学期我人文系完成了配合学校举办的军训演讲大赛活动、我系举办的普法宣传活动、冬季越野赛活动、配合其他系院举办的一些活动及学校的一些活动等。
我部在一些活动中出去拉赞助，由于新手，缺少经验，我觉得我们的工作完成的不够好！主要问题表现在：
1、对市场了解不够，拉赞助时没有确切的目标，眉毛胡子一把抓！
2、一些商家反复不定，犹豫不决！本已讲好的，可临到签约时又不想做了，这搞得我们我们好纠结！
3、跑的范围太小。我们就在校外一些商店商谈，这样收获不了多少！
五、我对我部以后的工作提出几点建议：
1、找准商家，并建立长期友好合作关系，这利于我们以后的工作进展。
2、和其他部搞好关系，在工作时为我们提供一定的线索。
3外联部工作应是长期性、持续性的。在平时出去都留意一下，对那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
4、外要形成规范化、正规化、详细化且有本系特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为本系作出更大贡献！
人文科学系团总支
人文科学系学生分会
外联部
怎么写报告134人觉得有帮助
在外联部述职报告这块儿，我觉得得把事情说清楚，既不能太啰嗦，也不能太简略。开头部分，就先把这段时间的主要工作交代一下，比如你们部门做了哪些活动，对接了哪些合作伙伴之类的，这部分得具体点，不能含糊其辞。像我们部门，最近就搞了个跟某企业的合作洽谈会，这个事就得详细写，包括前期准备，沟通细节，还有最终达成的效果什么的。要是有具体的数字或者成果，比如说签了多少份合作协议，争取到了多少资源支持，这些都是很加分的地方。
再就是要注意写工作中的亮点。有时候一些小的创新点子也能体现你的能力。比如说这次活动我们用了一个新的宣传方式，效果特别好，那就要着重提一提，这样能让领导看到你的想法和执行力。
不过也有时候会出现一些状况，比如说本来计划好的合作对象临时变卦了，这种事也得写进去，但不能只说失败，还要分析下原因，是自己的问题还是对方的原因。如果是自己这边的问题，就得反思下，下次怎么改进。
还有个地方需要注意，就是写工作的时候，最好能带上点个人感受。毕竟不是机器做出来的事，带点感情会让报告显得更有温度。比如说在某次活动中遇到困难，大家齐心协力克服了，这种团队精神就可以重点强调下。
另外，对于接下来的工作规划，也不能空喊口号。比如说打算拓展新的合作领域，那就得具体到哪个行业，找什么样的合作伙伴，预期达到什么效果，这些都要提前想好。
当然了，写报告的时候可能会有些疏漏，比如有时候把时间记错了，或者数字写岔了，这种小问题得及时改正。还有就是语气得诚恳，不能给人感觉像是在应付差事。要是写得太敷衍，领导看了心里肯定不舒服。
【第2篇】外联部副部述职报告范文3650字
外联部副部述职报告
外联部副部述职报告1
经济管理学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”为工作理念积极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：
一、对内工作(学校内部)
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如：①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重)，明确分工，提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。
2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作(社会商家)
1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
⑴收集信息的方法：①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②“扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤天天看广告。天天买太原晚报、山西晚报看广告，充分掌握商家信息。⑥培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼，培养外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。
⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。
⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门拜访。
3、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。
4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的`合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。
外联部副部述职报告2
光阴荏苒，岁月如梭。____年即将结束，旅游系外联部的工作也接近尾声。这学期的时间里，在外联部全体成员的共同努力下，取得了优秀的成绩。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里的利益为前提，认真工作，努力学习，尽管仍然存在许多不足，但我们看到了外联部自成立以来正一步步走向成熟的优秀成绩。
____年xx月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。新鲜血液的注入给我们部门带来了活力。九月份，我们首先进行了招新活动。“招新”面向我系大一新生。通过初试、复试的层层选拔，我部门共吸纳五名新成员。
首先，我们明确了外联部纪律，进一步用严谨科学的方法管理、做好外联部的工作。其次，我们对以往的工作经验和成功案例进行了总结，并以此作为新成员学习的范本和研究材料。大家共同讨论并明确了这学期的主要任务，并决定了以后例会的召开时间。之后就一些关于部门的管理方面的事情以及对部门的工作安排等一些问题进行了讨论。对这个学期的工作安排方面作了一些新的安排及调整，我们以上学期不变的原则对这学期进行适当的改变，使我们的工作更加的合理。同时我们还在摸索我们的工作安排及工作的方法等。
外联部在本学期完成了之前的既定目标，并在活动中达到了预期效果，在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，需要我们改进。为了总结经验，并加强自身建设，现对本学期部门工作做一总结。
外联部本学期组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及“双选会”活动，“寝室美化大赛”“12·9英语演讲比赛”活动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座;并参与了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下：
一、“迎新”活动
我部门积极联系各大企业，最后，通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系____年迎新工作作好了充分的物资准备及相关工作，使得迎新工作顺利开展，给09级新生及新生家长留下了良好的印象。
二、旅游人才交流论坛及“双选会”活动
我部门为双选会做好了基础准备工作，布置双选会场地，事前做好了活动策划文书，与赞助商联通公司，积极认真洽谈合作，争取了宣传方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为旅游系应届毕业生搭建一个良好的寻找工作机会的平台。
三、寝室美化大赛
我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作，帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。充分展现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为学习好、实践能力强的全面发展的综合性人才。
四、“12·9英语演讲比赛”活动
我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备，为比赛顺利进行提供了条件，将旅游系的风采再次在全院得以展现。
五、职业生涯规划讲座
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知道职业生涯规划具有特别重要的意义。
六、新东方系列英语讲座
新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们提供一个平台和机会去了解英语，提升自己。
在这一学期的活动、工作过程中，我们也发现了外联部存在的一些问题和需要改进的地方。
一、活动举办过程中部长工作出现的问题：
由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员，对外联部的很多工作不是很熟悉。而本学期我们所有的活动都是有部长协调，商量组织的，干事们并没有参与到活动的组织过程中，只是做一些安排的具体工作，导致一学期后干事们对很多活动的组织过程还是不很熟悉，并没起到锻炼干事的作用。
二、活动举办过程中干事工作出现的问题：
首先，通过部长在活动过程中对干事们的观察发现，干事们在活动过程中仅仅是做安排好的工作，很多情况下并不清楚活动的总体状况，对活动没有全局的理解，导致工作过程中的种种失误。其次，由于缺乏经验，干事们在工作过程中遇到突发事件时，处理事情的能力较差，使一些很容易的事复杂化。
结合部里出现的这些问题，部长通过组织讨论，计划在下学期组织活动让干事们们全程参加，并由干事们自己独立组织部分活动，以达到锻炼干事，增加他们经验的目的。
在对本学期的活动、工作做了总结后，发现了一些需要解决的问题，并提出解决方案。在这学期的工作中，我们对内团结同学，增强校学生会内部各部门之间及与各系部，各院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系，增强校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。
我们取得的成绩是离不开各位领导、老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情，积极的工作态度迎接新的学期的到来。希望在下学期的活动、工作中，外联部的各方面都能有所提高，干事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展。
怎么写报告150人觉得有帮助
述职报告，说到底还是给领导看的，得让他们觉得你这人靠谱，工作没白干。外联部，主要就是对外联络，搞活动少不了跟人打交道。要是写述职报告，第一步先把这段时间的主要工作列出来，比如接待了多少来访人员，组织了几次交流会，签了几份合作协议之类的。这些事例最好具体点，别光说个大概，像“接待了五位来自不同高校的代表”，这样听上去就比“做了不少接待工作”要实在。不过，写的时候也要注意分寸，不能一股脑儿全堆上去，得挑重点说。像那些日常琐碎的小事就不用写了，领导关心的是成果。比如，某次交流会效果不错，促成了一项合作，这个就可以详细描述一下过程，包括前期准备、现场情况、后续跟进什么的。用数字说话总是没错的，像“这次活动吸引了三百多名参与者，其中有十多位是业界知名人士”，这样的话听着就有说服力。
当然，光写成绩也不行，还得提提遇到的问题。比如某次活动因为场地临时出了状况，差点搞砸了。这里就得把当时是怎么处理的讲清楚，比如说紧急联系备用场地，调整流程之类的。这一步很重要，能体现你的应变能力。要是什么问题都没碰到，那也得找个借口说出来，不然显得太完美反而可疑。
还有，写报告的时候语气要诚恳，态度要谦虚，但也不能太过自谦。比如，“在各位同事的帮助下，我们顺利完成了任务”，这句话就挺好，既表达了团队精神，又不会让人觉得是在推卸责任。不过有时候可能会不小心写成“在各位同事的协助下，我们勉强完成了任务”，这就有点问题了，给人感觉事情完成得不太理想似的。
另外，写报告的时候要注意格式，尤其是外联部这种比较注重形象的地方。开头最好有个简短的自我介绍，简单交代一下自己的职责范围。中间部分分条列出工作内容和成效，结尾再展望一下未来的工作计划。不过千万记得，别把计划写得太具体，毕竟谁也不知道接下来会发生什么，留点余地比较好。
最后一点，写完之后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西容易疏漏。我之前就见过有人把“合作协议”写成了“合作协议书”，虽然意思差不多，但总觉得怪怪的。还有一次，有人把“成功举办了”写成了“成功举办了成功”，多了一个“成功”，读起来就特别拗口。这类小问题平时注意点就好，改起来也不麻烦。
【第3篇】外联部部长述职报告范文2800字
外联部部长述职报告
时光荏苒，转眼时光如水般流逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。
做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么？我们的动力是什么？大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。
大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下:
一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。
二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。
三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。
五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。
六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。
然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。
外联部是学校部门最为活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人.
外联部作为学校对外交流的部门，其工作职责主要分为内联和外联.
内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务.古人云:“一屋不扫何以扫天下！”所以我们首先需要做好自己身边的事，只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气.
外联顾名思义是与外界的交流，外联又可分工成校际和校企两块. 校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系，一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等.联系是为了保持沟通，沟通创造价值.学生会要发展，走出去是必需的.那么首先就应该走到兄弟高校中去，这是比较现实的`，而这其中就需要外联的支持和参与.外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展. 我们不能局限于自己的学校内，我们需要走出去，我们需要一个完美的交流平台，这点 .交流不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是需要彼此支持的.交流是外联必需的，交流的每一天是快乐的每一天.
校企的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金.但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的，但如果说各高校外联部能形成了一个整体，那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值，我们的活动便有了充足的资金支持.这就需要各学校的外联能达成共识，所以说联盟的组建是相当有必要的.现代社会中诚信特别重要，我们要言必行，行必果.我们要使商家真正认识到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由试探性变成主动性.还有一点就是外联的部员素质要提高，这是成功的前提.我们现在在专业上可以说得有眉有眼，但是在专业外，在这个大社会中，与经验丰富的人士相比，我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必须要有强大的任性。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会.
我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。
外联的路还任重道远，我相信每一个外联人都会努力，我们坚信我们的努力，会让外联更加骄傲！
外联部部长述职报告
大家好，我是外联部08部长黄xx，进入学生会外联部已有2年多了，感触颇深！学到的东西也是很多的！当然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门08副部长曾毅欣！真的是她教会了我很多东西，在她身上学会了冷静 沉着 从容地应对每件事务！也要感谢09各位师弟师妹的配合，他们几个真的很听话，很乖！才可以让我各项工作得以圆满完成！
在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：
一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较成功的！外联部现在仅仅有条！因为内部和睦了，所以每次赞助都会这么成功的拉到！是吧？
二：拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都成功的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱！可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会继续加油！因为这是我们的工作，我们的选择！我们就会勇往直前！
三：内外交流，我一直都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的交流，如何更好的拉到赞助！
四：培训新生，从09到10这两届，我们部门两个08的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带09的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的10的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，计划，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧！
五：其他事宜，比如说接新生，运动会，协助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都积极上阵，除了迎接新生之余，还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧！在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要协助其他部门完成工作！
以上就是我这两年来的主要工作，我们一直不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部” 的荣誉称号。最后，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很开心，很荣幸加入外联部，因为有我，因为有你，曾毅欣。外联部才能这么成功！谢谢！
怎么写报告141人觉得有帮助
外联部部长述职报告怎么写在外联部工作了一年，回头看看自己的履职情况，心里还是有些感慨。作为外联部部长，我主要负责的就是和外界单位打交道，还有就是组织一些大型活动。这活儿看着简单，但做起来真得花不少心思。
去年我们部门搞了个大型交流会，当时为了联系合作方，我几乎天天往对方公司跑。一开始他们对我们这种学生社团挺冷淡的，后来我反复去沟通，还带了几个干事一起准备方案，最后总算把他们说服了。这件事让我明白，做外联最重要的是耐心，有时候你得反复去说，人家才会慢慢接受。
除了日常联络，我们还做了几次校园活动。记得有一次有个赞助商答应给我们提供物资，结果临到活动前几天突然变卦。当时真是急得不行，最后还是靠我们团队加班加点想办法，才勉强保证了活动顺利进行。从那以后，我就特别注意和赞助方签正式合同，以免再出这种状况。
述职报告里肯定得写这些经历，但不能光说事情本身，还要分析下得失。比如说那次活动失败的经验，就得总结下为什么会出问题，是沟通不到位还是计划出了漏洞。要是只讲事情的过程，而没有反思，就显得太表面化了。
写报告的时候，最好能用些专业术语。比如在描述和企业对接时，就可以提到“资源整合”“利益共赢”之类的词，这样显得更有深度。当然，不能乱用，得根据实际情况来。
另外，报告里一定要体现团队的作用。不能只说自己干了多少事，得强调整个团队的努力。比如在某次活动中，某个干事主动承担了最难的部分，这就应该提出来。毕竟一个人再厉害也做不了太多事，团队的力量才是关键。
有时候写报告可能会遇到措辞不当的情况。比如我第一次写的时候，把“协调各方关系”写成了“处理各种关系”，虽然意思差不多，但总觉得有点别扭。后来改过来后感觉就好多了。所以写报告的时候，多检查几遍，尽量避免这种小问题。
【第4篇】社联外联部述职报告范文2300字
社联外联部述职报告
尊敬的主席团，在座的各位，大家好！
我是社联外联部长张晨夕，今天很荣幸代笔外联部在这里与大家分享我们上半年的工作成绩和感受。
首先，我对上半学年的外联部工作做如下汇报，上半学年外联部工作在我们15人的共同努力下，顺利且圆满的完成了任务，本学期外联部组建完毕后，大一委员就积极投身于外联工作中，利用学习的空间时间，走遍西安几大商业区，在辛苦的外联工作中磨练自己，工作成绩随时汇报，做到了“时时报告天天进步”，在本校活动中，外联部大一委员积极参与社联内部各项活动，尽自己最大的能力，为社联作出贡献，并且在活动中感受颇多并完善自己的不足。在欢送老干部活动中，外联部配合其他部门将这次活动办了一次包含欢笑，快乐，泪水并令人难忘的晚会！从活动前期走遍到活动结束，外联部和其他部门共同努力，为我们的老干部送上了自己属于全社联人的心意！晚会结束后，我们努力得到上届老干部的一致肯定。在趣味运动会霍桑，外联承担了裁判和机动组的工作，整个活动整，我们除了做好自己的工作，还积极帮助其他部门，让我真正看到了社联一家人的和谐画面，活动中，大家不分你我，互相加油。和各个社团相处融洽，向社团展示了我们社联人积极向上，团结一致的精神风貌，并且极大的加强社联与社团的关系。冬至包饺子活动，社联人一起包饺子，开开心心过冬至，大家在寒冷的冬日体会着属于我们自己的家的温暖。几次大型的活动，外联部大一委员表现不错，作为外联部长，我为他们的成绩感到骄傲。部内工作都是由我，李冰霞，徐快，张伟负责。今年我们几个是第一次合作，但是大家互相之间没有陌生感，互相帮助，为部门建设献计献策，认真做好主席团安排的工作，同时在和其他几个部门配合过程做好，学习他人之长，弥补自己的不足，也是我们得到了不是的提高。但是，工作中我们也存在不足，在工作效率方面，我认为大家做的还不够好，不能及时将主席团或部长分配的任务完成，致使工作拖拖拉拉，效果不够明显。同时，在外联思路方面，我们不够开阔，新形式的外联在我们的工作中没有体现出来，使外联工作没有两点和创新。简而言之，我们15个外联人，会反思上半年工作不足，尽快完善自己，以饱满的精神投身到下半学年外联部的工作中去。
其次，在外联部的工作中，也得到了其他外联人的大力支持，感谢我们的主席团，斌哥，关姐，郊姐，甜姐，在这上半学年中，每到外联部的这个遇到困难时，他们总会给予很多帮助，让我们收益无穷，同时在这个过程中，我也从他们的.言语行为中学到很多东西，以其作为大一委员，我需要的时执行，但是，这学期开始，作为一个部门的负责人，当去决策事情的时候，不够果断，犹豫不决，肯能面对角色的转换，我并没有做好充足的准备，还好他们在我有问题时，给我无私的帮助，所以，感谢你们，外联部的每一步发展都离不开你们的细心关怀！
还有马磊，韦娇，晓丹，张玉涛，范爱心，王越洋，郑爽，感谢你们在工作中对外联部的支持，外联部的发展有你们的支持，我们少掉了很多困难。当然，你们做的不错，我看到你们的进步，希望你们呢讷讷个继续坚持下去，发扬我们的外联精神，坚持，拼搏，争取做好下半年的工作。你们才时外联部的中坚力量，我期待你们的成绩。
经过这几个月的工作，我看出了社联的美好前景，我们将会属于自己的通天大道，希望我们外联人在主席团的带领下，能将我们发展的更家壮大，同时，也希望社联人努力工作，为了我们大家庭的美好未来，发挥出自己最大的能量！谢谢！
社联外联部述职报告
本学期转眼即逝，时光的匆匆而过并没有让我们留下遗憾，我们得到了充实、收获。在院党委与院团委的指导下，我协会积极探索，勇于实践，展开的一系列活动都取得了圆满的成功。我协会始终以“全心全意为同学服务，为校园服务，为社会服务”为宗旨，以“内联外交”为工作方针，各部门相互配合，努力争取更大的成功。
在本学期中，我学到了很多，知道了部门的主要职责。外联部是一个协会最为活跃的部门之一，主要工作是搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助。外联是一种团队的文化，信息的共享，在交流之中，我们彼此才能获得更大的发展。我部门要积极主动地寻找潜在的商家，用强有力的双赢计划打动他们，从而为部门活动拉取相应的资金赞助。与企业之间的交流时一种锻炼，可以学到做人的道理。
我部门的工作原则和本学期的工作情况主要如下：
学期工作总结
工作原则：
1、实事求是
2、诚实守信
3、尊重他人
4、遵纪守法
5、言出必行
工作情况：
1、开始与“人人网”合作，在校园内帮助他们宣传，从而得到赞助。主要是海报宣传、横幅宣传，这样我协会的宣传达到了，企业的宣传也达到了，因此达成了双赢。
2、在元旦之际，与“安徽宏艺公司”合作，在本协会的元旦联谊晚会之中帮助他们宣传，拉去了他们的资金赞助。
外联部的工作需要有计划，有实际，有效益，更需要合理的分析，选择合适的对象，主要如下：
1、要清楚协会与企业双方的利益所在，在维护同学们利益的前提下为合作企业创造最大的宣传效果;
2、要策划有力度有可塑性的活动，文明礼貌的向企业介绍，打动对方，让对方觉得自己的投资是很有回报的;
3、要从各方面去了解合作企业，这样才能更好的为企业宣传;
在本学期中，我们学到了很多，明白了什么是工作，什么是负责，什么是态度。做一件事情，想要将它做好，必须付出一定的努力。在工作中感觉到生活的充实，感觉到自己人生价值的存在，感觉到生命的意义。我们的虽说有了一些成果，但是相对而言还远远不够，要继续努力，发挥良好的团队精神，在汲取以前的经验中继续开拓创新，争取在下一学期中有新的突破。努力为同学们服务，为校园建设贡献自己的一份力量！
怎么写报告107人觉得有帮助
述职报告，说到底还是得结合自己的工作情况去写，不能太随意也不能太死板。先说社联外联部，这部门主要负责拉赞助什么的，所以述职报告里头就得把这段时间做了哪些事情交代清楚。比如，你们跟哪些商家谈过合作，搞了几次活动，活动的效果怎么样，这些都是重点。再就是要注意格式，开头最好有个简单的自我介绍，比如我是谁，在外联部担任什么职务之类的。然后，就顺着思路往下写，把每个月或者每个季度的工作成果都列出来，记得带上数据，像是拉到了多少钱的赞助，参与了多少人之类的。这样看起来就比较有说服力，领导看了也觉得你干得不错。
不过有时候也会遇到一些麻烦事，像有时候商家那边态度不积极，好不容易谈好了又突然变卦，这种时候就得想办法解决，不能就这么算了。还有，有时候跟商家签合同的时候可能会漏掉一些细节，像付款时间、违约责任这些，这都是需要注意的地方。
写报告的时候，最好能用点专业术语，显得正式一点。比如说“资源整合”“市场调研”这些词，听起来就比普通话说起来高级。当然，也不是非要堆砌那些难懂的词，关键是要让人明白你在说什么。
另外，报告里还可以加上点自己的想法，比如你觉得目前工作中有哪些不足，以后打算怎么改进。这能让领导看到你的主动性，对你印象会更好。但这里头要注意分寸，别一上来就批评自己团队的问题，那样反而不好，毕竟大家是一个集体。
还有个小技巧，写完之后可以找几个同事看看，让他们提提意见。有时候自己写的东西看多了就看不出问题了，别人一眼就能看出哪里不通顺或者逻辑有问题。不过，也不要改得太频繁，毕竟每个人都有自己的表达习惯。
【第5篇】外联部述职报告格式范文950字
在xx年——____年度第二学期里，校学生会外联部在新任部长的带领下，展开了新一轮的工作。在这学期，我们的工作有收获也有失误，在此对这半年来外联部的工作做个总结：
在本学期我们部门所做的工作主要有：定期去兄弟院校进行各方面的交流，以及送我校学生会的联系方式；受邀请代表我校学生会参加各种庆祝活动，学习经验，增进友谊；经常去参加其他高校的外联工作交流会；接待外校来访学生会成员及与商家洽谈赞助问题等。
外联部所做的工作，主要是拉赞助以保证学校举行活动经费的正常运转，也加大对学校的宣传，提高学校在社会的知名度。作为高等院校中排行第二的长江职业学院来说，校学生会就是它的一个门面，一言一行都表此刻众人面前，外联部更是展现长职学子风采的一个平台。
与其他院校进行各种交流学习中，我们看到了自身的不足，从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮忙，让我们的工作越来越顺手。
外联部这学期的工作，有成绩也有失误。首先，对于外联部这学期做得一些工作，例如在联系外校这方面我们能够说在必须程度上来是做得不错，但似乎忽略了校内联系的重要性，没有很好发挥本部门的职能，使校内各院系学生会与校学生会之间缺少沟通，传递信息不及时导致一些问题得出现，妨碍了工作的进程。
其次，部门内部出现了较大的人事流动，影响了部门工作得顺利开展，也影响了整个学生会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式，大部分成员产生了懈怠情绪，由于没有与部长主席团进行有效的沟通，致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的状况下，余下的各成员仍尽量持续外联部工作得正常进行，这是值得奖励的。
因为没有与离职的成员交接好，导致他们联系的部分商家与我们中断了联系，影响赞助工作的进行，这是外联部的另一个重大工作失误，我们必须会重视并尽快弥补。
个性是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力，导致了几次部门会没有举行，使主席团传递的工作信息，交代得工作任务没有及时传达给各成员，直接导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误，我们已经进行了深刻的反思，并尽快改正。
在以后的工作过程中，我们必须会做好各方面的沟通，发现问题及时解决问题，为使外联部发展得更好而努力。
怎么写报告108人觉得有帮助
在外联部的工作中，述职报告是个重要的环节。这类报告通常需要展示工作成果、分析存在的问题以及提出改进措施。在撰写时，要确保内容详实，条理清晰，这不仅能让领导了解你的工作情况，也能为后续工作提供参考。开头部分，得先把基本情况说清楚。比如这段时间内参与了哪些项目，和哪些单位建立了联系，这些合作对部门目标的实现起到了什么作用。这部分内容要具体，最好能列出一些关键数据，像合作次数、资金到位情况之类。当然，写的时候别忘了用简洁的语言表达，太啰嗦反而会让人觉得拖沓。
接着就是谈问题的部分了。每个部门都有自己的短板，外联部也不例外。可能是沟通机制不够完善，也可能是资源调配不合理。这里需要结合实际情况来分析，不要避重就轻。比如有时候为了完成任务，可能会忽略了一些细节，这就可能导致后续工作中出现问题。所以，在这里得好好反思一下，找出原因所在。
针对这些问题，就要提出具体的解决方案了。可以借鉴其他优秀团队的做法，也可以从自身出发寻找突破口。不过，制定方案时不能光凭空想象，得结合现有条件。有时候可能因为资源有限，没法立刻实施某些计划，这个时候就得权衡利弊，优先处理最迫切的问题。
除了上述几点，还有一个容易被忽视的地方就是总结过往经验。外联工作讲究积累，每一次成功的合作背后都藏着宝贵的经验。把这些经验整理出来，不仅有助于今后工作的开展，还能帮助新成员更快进入状态。当然，在这个过程中，难免会出现一些偏差，比如说有时候对合作方的需求理解不到位，导致沟通成本增加。这种情况就需要及时调整策略，加强前期调研。
最后，记得附上相关的附件材料。这些材料可以是合同文件、活动照片或者是财务报表之类的，它们能够为报告增添说服力。但要注意的是，提供的材料必须真实可靠，不能弄虚作假。毕竟，诚实守信是做好外联工作的基础嘛。
【第6篇】外联部干事述职报告范文2900字
外联部干事述职报告
回想这短暂的时光，外联部不仅热情地参与系学生会的每一次活动，紧密地配合各部分完成学院领导布置的任务，而且也在不断加强与其他系的学习与交流。
外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。对于一个团体来说，资金是各部开展活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，将对整个学生的工作产生重大影响。
这学期即将结束，现对这一学期的工作进行具体的总结，希看在下一学期能够共同进步，再接再厉。
一 组织建设：
为了更好地发挥外联部的作用，更有效地开展各项工作，我们外联部进行了一系列的调整和改革，主要有：
1 外联部的招新。“招新”面向本系大一新生，通过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察，顺利的完成我外联部的组建工作。本学期吸纳了充足的干事，并迅速组织调动起来，让我们充分看到了外联部发展的潜力。
2 部分内部间交流以及干事熟悉外联部的工作。为期未几的培训与调整，以使我部气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的基础，并在新一届干事心中树立良好的形象。
二 部分工作：
1 9月份的迎接新生工作。我部与学生会其他各部分一起迎接新生，为他们营造一个好的氛围，让他们感受到大家庭的热和，感受到学生会同学们的热情。同时考虑到xx级的新生刚进进大学校园，对大学的学习氛围有一定的不适应性，我部将最近几月的工作重心确定在帮助新生适应新的环境。在生活、学习上给他们提供力所能及的帮助。
2 参加学院新生新学期的迎新活动。期间迎新活动陆续展开，我部分配合其他部分，积极投进工作。所有职员参与到切实的活动中往，维持本系活动场地的会场纪律，使晚会举办的非常成功，得到学校领导和老师的赞许。
3参加系举办的新须生交流晚会。晚会方便了部分之间的交流以及干事熟悉外联部的工作。我部成员积极投进，协助各个部分搞好各种工作，保障活动顺利开展。并且维持会场纪律工作。
4 参加由联通公司赞助，本系团总支与学生会联合承办的 新须生联谊晚会。此次活动中，我们部不仅争取到联通公司的现金赞助。晚会前夕，我部又忙于布置会场，外联干事随叫随到;晚会之时，所有外联部成员忙碌于幕后，被分配的虽都是有难度的工作，但外联干事任劳任怨;其他部分组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞。
5参加由本系学生会主办的篮球比赛活动。我部及时展开工作，其间，各成员皆利用空余时间为活动而预备。积极配合其他部分工作，使其活动顺利而圆满的结束。
6参加专业知识竞赛活动。我部成员积极参与，此活动教育学生不要仅满足于把握书本知识，而应努力学习获取知识的能力和本领。同时也丰富了我们的业余生活。
7参加系举办的大学生恋爱观讲座。我部积极参与，气氛比较热烈，讲座正确处理好了恋爱、学业、事业三者之间的关系。大学生应该以学业为重，由于学习是大学生的主要目的。
8参与学院举办的安全消防知识演练活动。我部协助其它部分维持会场纪律。并在疏散演练中，我部把任务分配到每个人头上，按照学院规定的有序的组织学生疏散工作。
9 参加大学生形象塑造工程。我部认真落实院校的大学生形象塑造工程的工作方针，积极配合学生会，从自身做起，为其他同学树立了良好的榜样，使得同学们在形象方面有极大地改善。
以上就是外联部本学期的工作总结，这一学期，我们部在学院、学生会的带领下，取得了很好的成绩。为学生会的工作做出了外联部应尽的职责，树立了我院在其他院校及社会上的良好形象，同时也加强了同学们的交流与合作，进步了我们的团队协作能力。
当然在工作中我们还存在很多不足，有几次活动没能及时与各部分进行工作交流，导致我们的工作没能顺利进行;对于校外的联系也不够，业务能力也有待进步。这些都成为下学期我们着力要解决的题目。
在以后的工作中，我们将用新的态度对待工作，在不断进步自身业务的同时为学生会，为全校学生付出更大的努力！
通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现并正确的处理题目，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，外联的天空更晴朗。
外联部干事述职报告
时间过得很快，我进团委学生会外联部已经一个学期了，经过一个学期来的工作实践，我写下了这篇工作总结。
首先，我要感谢团委学生会的老师和师兄师姐们给予了我锻炼的机会，当然，机会也是靠个人争取来的，所以，我非常地珍惜这个工作，也很认真的对待这个工作，所以我参加的活动也是较多的。如，开学伊始，在部长的带领下为第五届校运动会进行的拉赞助活动，之后11月份的系篮球赛拉赞助活动，还有欢送晚会的`拉赞助活动，还有为下学期技能大赛而准备的一切活动，还有…… 虽然我是新生，但我凭着我的自身条件和外联人的精神风貌，一样取得各项工作的成功;虽然工作辛苦，但我对工作的热情丝毫不减，不会产生工作的厌烦感;虽然我在拉赞助过程中会碰到各种困难，但我仍积极对待，积极总结，找出方法，尽量把工作完成的最完美。
其次，经过每一次的工作实践，我还总结了以下几点工作心得：
1.很重要的一点就是态度。正所谓：态度决定高度。所以，我认为，有了端正的态度就会有那种源源不断的动力、坚持的毅力等。这些会使你不达目的不罢休的，而我们部门正是需要这种精神。
2.细节决定一切。主要体现在你的言语、行为，衣着等，还有交流工作中体现出来的每一个细微的步骤，这一点虽细小，但往往就是会决定商谈的成功重要一步。
3.详细的计划。在每次活动之前，我们几个都会商量即将进行的活动内容，如出发时间、活动地点、具体任务等。而且这样也正可以证明了我们组员间的默契，体现我们重要的原则——团结。
4.需要去揣度商家们的心理。这一点对于我们在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些项目可以延缓，有待进一步交流或下一次合作，而哪些项目是要乘胜追击、趁热打铁的等。
5.也是最重要的一点，就是我们的眼光。就拿第一次一千元项目来说吧，我觉得我们的组员做的很好，抓住商家们的产品特色，例如千古圣筵的营养粉，这个产品对于学生来说是一个受欢迎的产品。然后再抓住宣传力度不够等弱点来轰击，不断的去说服，最终获得了商谈的成功。这些产品都是学生们经常接触的，那么商谈工作中，我们就可以充分利用好这些具有诱惑力资源来完成我们的任务。
最后，在这一学期中我还看到了我们的不足之处。首先拿我个人来说吧！在商谈过程中会表现出激动和过于紧张的一面，如当一个项目即将成功时，但对方突然说不进行了。想一下，那种感觉犹如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失败感。所以，这一缺点是非常需要去克服的。还有，我的用语以及在商谈过程中表现出来的意志、毅力等都还需要我去提高和不断锻炼;其次，我个人觉得外联部和其他部门仍旧没有很好的合作;而且，我觉得外联部现在还没有凝聚成一个很好的整体，某些干事仍显得很独立。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。所以我相信，在团委老师和部长的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍。让外联部的这片阳光更明媚，团委学生会的天空更晴朗。
以上几点就是本学期来的简单总结，请领导们指导批评。
怎么写报告210人觉得有帮助
在外联部当干事，写述职报告这事挺重要的。述职报告得把工作情况说清楚，还得让人家明白你做了什么、为什么这么做。要是想写得好一点，就得把事情交代明白，别含含糊糊的。先说说内容，得把部门的任务分清楚，比如你负责对接哪些企业，搞过几次活动。这都是硬指标，得列出来。比如说最近跟某家公司合作了个什么项目，从开始到结束，中间遇到的问题也得提一下。像有些时候联系企业代表，人家态度冷淡，这时候就得调整策略，比如换个时间沟通或者换个人去谈，这些细节都值得记录下来。
不过有时候写报告会有点麻烦，特别是那些事情特别多的时候，容易漏掉一些重要环节。比如上次有个合作方突然变卦，当时忙着处理别的事，结果没及时跟进，后来才发现出了点小状况。这种事虽然不算大事，但还是会影响整体效果。所以写报告的时候，得把这类小插曲写进去，不然显得工作不细致。
还有就是报告里的数据不能乱填，这都是实打实的工作成果。像我之前写报告时，统计赞助金额就出了个小乌龙，把数字弄错了，后来被部长发现了，好尴尬。以后写报告就得仔细核对，确保每个数字都准确无误。
另外，写报告时要注意语气，别太死板。比如写到活动效果时，可以说“这次活动得到了大家的认可”，而不是干巴巴地说“活动圆满结束”。这样能让报告看起来更有温度，也能体现你的用心程度。
还有个需要注意的地方，就是报告里不能只写表面的东西。比如跟企业合作，除了谈成的项目，还得写写背后的努力，像是前期调研、沟通技巧之类的。这些东西虽然不是直接成果，但能反映你的能力。就像有一次去谈合作，对方一开始很抗拒，后来通过深入了解他们的需求，调整了方案，这才顺利达成协议。这样的过程很有价值，得好好写进报告里。
最后，写报告时别忘了附上相关材料，比如合作协议复印件、活动照片什么的。这样既直观又可信。当然，这些材料得整理好，别东一堆西一堆的，影响观感。要是材料太多，可以做个简单的目录，方便别人看。
【第7篇】大学外联部述职报告范文3250字
大学外联部的述职报告该怎么写最使人印象深刻呢？下文是大学外联部述职报告，欢迎阅读！
大学外联部述职报告一
外联部是我们起点文娱社的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。
一、人员编制:
1、部长:1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。
2、理事:2名主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持。协助部长工作并主要负责组织
二、工作流程:
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理:
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，要对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系中国移动公司、中国联通公司等等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、，同一些品牌服装联系，扩大活动范围，比如其他高校校园等，间插等游戏等互动性的宣传。
4、联系好主题文化交流活动赞助商，比如宗教文化交流主题活动时，发挥各方面资源，寻求宗教组织协助和配合，加大宣传力度，争取为协会谋得高的赞助金和影响力。
5.开拓文化产业市场，为大学生走出校门贴近社会打下基础。
五、最重要的职能:
1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。
2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。
3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。
4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。
5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。
六、部门金费预算:
1、资料打印费。
2、外出车费。
3、和商家联系时的电话费。
以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信本届协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话！
大学外联部述职报告二
又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合系里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。
以下将这一学期的主要工作情况报告如下：
一、纳新
新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们体育部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是到11级各专业班级进行部门介绍;接下来，是认真准备初试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;最后通过复试，共有九名新生加入了我们外联部。我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。
二、追光灯以及帐篷的管理
在大一下学期大二上学期中我部门积极相应学生会号召，配合各部门、各学院的各类活动，参与了管理学院、电控学院、人文与外国语学院、计算机学院、化工学院等二十余台各类晚会，提升了我院学生会在外的口碑，同时我部门管理的四顶帐篷也物尽其用。
三、赞助的拉取
在大一下学期，我部门为学院学生会各类活动拉取了多个赞助，三七女生节的化妆及发型等价值200余元的赞助，实践部六一儿童节银桥公司的价值700余元的赞助，在大二上学期中，我部门为即将举办的礼仪讲座拉取了吊庄“重庆鸡公煲”600元的赞助。
四、活动的举办
我部门在大二上学期，为增强学生礼仪素质，即将举办大学生礼仪讲座，届时将邀请思政部老师，为我学院学生讲课。
在接下来的工作中我们将继续积极配合学生会各部门工作，听从学生会的安排。
特此报告
通信与信息工程学院学生会外联部
____年11月29日
大学外联部述职报告三
部长：
我是____年10月加入学生会外联部，在这一年中，我认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。以下是我的述职报告：时光荏苒，岁月如梭。自我从____年10月加入学生会，转眼间已过了一年。回顾一年来的经历，我感到很充实，学生会是学生自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了非常重要的作用。
在这里，我和众多其它院的同学和部长们一起工作，不仅增进了我们的了解，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，自己的工作能力也得到了一定的提高。先回顾上学期，首先，我参加了学生会素质拓展训练，这是我第一次参加学生会的大型活动，有些兴奋。同时也玩得非常开心。在这之中，我结交了许多不同学院的朋友，而且对于活动的组织和举办有了初步的了解，使得我受益匪浅，并对学生会充满期待。
随后，我光荣的成为了学生会外联部的一员，在大一上学期里，我们主要的工作是出去和商家打交道，拉外联，这是很有技巧性的，也要有足够的耐性和坚持不懈的精神，必须不厌其烦的和商家沟通并交流。另外，在学生会举办的主席晚会上，我不仅仅是一名观众，同时在会前帮助商家散发传单，进行宣传;会后，也要帮助大家打扫大礼堂卫生，摆桌椅。虽然要比其他同学辛苦，可是在工作中能够为同学们服务、为校学生会出力，我感到很开心。况且这是我的工作，我会积极认真的去做好它。
在本学期，首先，有一个重要的活动摆在我们面前，那就是“我最喜爱的老师”评选活动，这是全校性的活动，是师生共同合作的一次重大活动，而且分为三轮，时间跨度大，工作量自然也就多起来了，就在这个活动中，我学到了上学期没有学到的东西，例如：
1、挂横幅，就是这样一件简单的事中，蕴含的知识要领也是很多的，横幅的制作？怎么挂？挂那里？..........很多需要我去学习的东西;
2、和部长到东校区宣传此次活动;
3、在第三轮评选中布置会场，进行座位安排;
4、进行选票的统计工作.........其二，还有周恩来班的评选活动，这是我们学校的一大特色，学校领导高度重视的活动，所以我们必须认真考虑每一个可能出错的细节，最终成功的完成了此次活动，并广受好评。第三个大型活动“团歌嘹亮”是面向各个学院的合唱比赛，帮助学长们布置会场.....等等一些看似琐碎但又很重要的事。当然，除了这些面向全校性的大型活动，我们也有一些小型活动，比如：
一、校会到桃花坞之行，让我们彼此熟悉，增进感情。
二、和校会学习部在母亲节这天举行真心话便利贴活动，帮助学生们缓解对父母的思念，同时也是让同学们帮助父母做一些力所能及的事情。
总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力，提升自己的各方面能力。
一是要继续提高工作能力和交流水平。对于工作中出现的困难，要注重从大体把握，保持冷静的头脑，三思而后行。
二是要提高工作效率。对各项工作要充分认识，循序渐进，注意把握规律性。
三是要加强自己的学习，将工作和学习调节好，争取共同进步。
学生会外联部是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。
怎么写报告7人觉得有帮助
大学外联部述职报告怎么写述职报告，说难也难，说不难其实也不难。对于大学外联部来说，这份报告既要体现工作成果，又要展示团队的努力，还要让领导觉得靠谱。不过写好也不是那么轻松的事。
写之前得先把思路理清楚。外联部的工作主要就是拉赞助、搞活动，还有跟其他组织打交道。先把这段时间干了哪些事列出来，比如搞了多少场活动，联系了多少家企业，拉到了多少钱或者多少物资之类的。这部分得具体，数字最好带上单位，这样显得有说服力。但有时候写的时候会忘记一些细节，比如说漏掉了某次特别成功的活动，或者把一个赞助商的名字写错了，这种情况最好回头仔细核对一下，不然会让报告看起来不够严谨。
接着就是分析工作中的问题。外联部的工作，肯定不是一帆风顺的，总会遇到些麻烦。比如说有时候联系企业的时候人家态度冷淡，或者好不容易谈妥了赞助，结果资金迟迟不到位。这些问题都得提出来，不能只报喜不报忧。不过这里可能会出现一些表述上的小问题，比如把“沟通障碍”写成“沟通困难”，虽然意思差不多，但用词还是有点不太恰当。
然后就是提出改进措施。针对前面提到的问题，想点办法解决。比如加强与企业的沟通技巧，建立更稳定的合作关系。这个部分很重要，不能光说问题不管改进。有时候可能会写得太空泛，比如说“加强沟通”，这话说得没错，但太笼统了，最好能具体到怎么做，比如说定期举办座谈会之类的。
最后别忘了感谢一下团队成员和其他支持部门。外联部的工作可不是一个人能完成的，背后少不了大家的支持。写感谢的话时要注意语气真诚，不能显得敷衍。偶尔会有人在这部分写得有点啰嗦，像是说了太多感谢的话，反而分散了注意力，这就不太好。
【第8篇】外联部述职报告模板范文1650字
回想这短暂的时光，外联部不仅仅热情地参与系学生会的每一次活动，紧密地配合各部分完成学院领导布置的任务，而且也在不断加强与其他系的学习与交流。
外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。对于一个团体来说，资金是各部开展活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，将对整个学生的工作产生重大影响。
这学期即将结束，现对这一学期的工作进行具体的总结，希看在下一学期能够共同进步，再接再厉。
一组织建设：
为了更好地发挥外联部的作用，更有效地开展各项工作，我们外联部进行了一系列的调整和改革，主要有：
1外联部的招新。“招新”面向本系大一新生，透过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察，顺利的完成我外联部的组建工作。本学期吸纳了充足的干事，并迅速组织调动起来，让我们充分看到了外联部发展的潜力。
2部分内部间交流以及干事熟悉外联部的工作。为期未几的培训与调整，以使我部气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的基础，并在新xx届干事心中树立良好的形象。
二部分工作：
19月份的迎接新生工作。我部与学生会其他各部分一齐迎接新生，为他们营造一个好的氛围，让他们感受到大家庭的热和，感受到学生会同学们的热情。同时思考到xx级的新生刚进进大学校园，对大学的学习氛围有必须的不适应性，我部将最近几月的工作重心确定在帮忙新生适应新的环境。在生活、学习上给他们带给力所能及的帮忙。
2参加学院新生新学期的迎新活动。期间迎新活动陆续展开，我部分配合其他部分，用心投进工作。所有职员参与到切实的活动中往，维持本系活动场地的会场纪律，使晚会举办的十分成功，得到学校领导和老师的赞许。
3参加系举办的新须生交流晚会。晚会方便了部分之间的交流以及干事熟悉外联部的工作。我部成员用心投进，协助各个部分搞好各种工作，保障活动顺利开展。并且维持会场纪律工作。
4参加由联通公司赞助，本系团总支与学生会联合承办的新须生联谊晚会。此次活动中，我们部不仅仅争取到联通公司的现金赞助。晚会前夕，我部又忙于布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，所有外联部成员忙碌于幕后，被分配的虽都是有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部分组织一些活动需要帮忙，外联干事更是义不容辞。
5参加由本系学生会主办的篮球比赛活动。我部及时展开工作，其间，各成员皆利用空余时间为活动而预备。用心配合其他部分工作，使其活动顺利而圆满的结束。
6参加专业知识竞赛活动。我部成员用心参与，此活动教育学生不要仅满足于把握书本知识，而应努力学习获取知识的潜力和本领。同时也丰富了我们的业余生活。
7参加系举办的大学生恋爱观讲座。我部用心参与，气氛比较热烈，讲座正确处理好了恋爱、学业、事业三者之间的关系。大学生就应以学业为重，由于学习是大学生的主要目的。
8参与学院举办的安全消防知识演练活动。我部协助其它部分维持会场纪律。并在疏散演练中，我部把任务分配到每个人头上，按照学院规定的有序的组织学生疏散工作。
9参加大学生形象塑造工程。我部认真落实院校的大学生形象塑造工程的工作方针，用心配合学生会，从自身做起，为其他同学树立了良好的榜样，使得同学们在形象方面有极大地改善。
以上就是外联部本学期的工作总结，这一学期，我们部在学院、学生会的带领下，取得了很好的成绩。为学生会的工作做出了外联部应尽的职责，树立了我院在其他院校及社会上的良好形象，同时也加强了同学们的交流与合作，进步了我们的团队协作潜力。
当然在工作中我们还存在很多不足，有几次活动没能及时与各部分进行工作交流，导致我们的工作没能顺利进行；对于校外的联系也不够，业务潜力也有待进步。这些都成为下学期我们着力要解决的题目。
在以后的工作中，我们将用新的态度对待工作，在不断进步自身业务的同时为学生会，为全校学生付出更大的努力！
透过大家的不懈努力，我们外联部必须会总结经验教训，随时发现并正确的处理题目，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，外联的天空更晴朗。
怎么写报告99人觉得有帮助
在外联部述职的时候，述职报告是很重要的一个环节，它不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报工作的一种方式。报告的撰写需要结合实际情况，既要突出成绩，也要客观反映问题。比如去年我们部门和几个高校合作举办了一场国际交流活动，这个项目从策划到执行都挺复杂的，涉及预算控制、人员调配、场地选择等多个方面。在这个过程中，我们需要不断调整方案，有时候遇到突发状况，比如原定的合作方临时退出，这让我们不得不重新寻找合作伙伴，好在最终还是圆满完成了任务。在写报告的时候，最好能详细列出具体的成果，用数据说话会让报告更有说服力。像那次活动，我们邀请了来自五国的嘉宾，参会人数达到了三百多人，后续还收到了不少正面反馈。不过这里有个小问题，当时因为时间紧迫，有些细节可能没处理得太周全，比如后勤保障方面，有几位志愿者反馈说物资发放有点混乱。虽然最后大家都克服了困难，但这件事提醒我们在未来的活动中要提前做好预案。
另外，外联部的工作离不开和其他部门的协作，所以在报告里提到跨部门合作的情况也很重要。比如财务部在资金拨付上给予了大力支持，人事部帮忙招募了一批优秀的志愿者。这些都是值得肯定的地方。当然，协作过程中也可能存在一些小摩擦，比如说沟通不畅导致进度延误，但这都是工作中难免会遇到的，关键是要及时解决问题。
关于报告的格式，我觉得开头部分可以简要介绍下部门的基本情况，比如人员构成、主要职责之类的。中间部分重点讲工作进展，包括亮点和不足。结尾处可以展望一下未来的工作方向，提出一些改进措施。不过要注意的是，报告的语言要正式一点，避免口语化表达，毕竟这是正式文件。还有就是，尽量少用模糊不清的词语，比如“大概”、“可能”，这样会影响报告的专业性。
其实写报告的时候，有时候会不小心把数字搞错，或者忘记标注某些重要信息。我记得上次写报告的时候，把某项活动的参与人数写错了，后来被同事发现了，好在不是特别大的偏差，只是多算了十个人。这种事情提醒我们写报告时一定要仔细核对数据，确保无误。另外，报告里的措辞也要谨慎，有时候一个不当的表述可能会引起不必要的误解，所以最好能让熟悉业务的人帮忙审阅一下。
