
【第1篇】服务中心述职报告范文1550字
服务中心述职报告
xx年月5日**新区公共服务大厅正式成立,从这一天起我开始了在综合服务中心工作的日子。四个多月的时间很快过去了,我在中心领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、专业知识、工作能力和具体工作。
按照组织分工,我成为了大厅管理办公室的一名工作人员,具体负责大厅管理科的工作,协助办公室主任及科长做好工作,以及完成领导临时交办的任务。大厅管理科负责大厅的日常管理工作,这四个多月以来,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1、做好对进厅人员的考核、评优工作。协助科长制定了《**新区公共服务大厅工作人员须知》、《**新区公共服务大厅考勤制度(暂行)》、《**新区公共服务“窗口”流动红旗评比细则(试行)》三个制度。并依照制度对进厅人员进行管理、评比。
2、做好对进厅人员的考勤工作。做好考勤机维护工作,为进厅人员进行指纹输入,严格按照《**新区公共服务大厅考勤制度(暂行)》对进厅人员进行考勤,规范所有工作人员工作秩序。每月月底对考勤结果进行统计汇总,为进厅人员核算、发放补助费。成功的评比出了流动红旗窗口,转变了进厅人员的工作作风,提高了行政审批工作效率。
3、协助主任、科长做好对进厅人员的培训工作和其他集体活动。曾先后组织进厅人员到农业高新区行政审批大厅、沈河区行政审批大厅以及本溪市行政审批大厅参观学习。协助主任、科长成功的开展了庆双节游艺活动;征文、摄影比赛;“对照山东找差距、解放思想促发展”整改活动。通过参观学习,开拓了进厅人员的视野,使**新区公共服务大厅得到进一步的完善和提高;通过组织集体活动增进了进厅人员之间的感情,激发了进厅人员的工作热情。
4、协助科长做好大厅硬件设施的配备工作。为大厅配备了打印机、扫描仪、塑封机等硬件设施;制作了投诉受理牌、投诉卡片和投诉箱;印制了**新区综合服务中心简介和服务卡。
5、深入研究了新区的招商政策,学习了行政审批方面的知识,协助办公室主任和科长完成了大厅办xx年的招商任务。
6、做好办公室日常行政工作。各类公文的登记、上报、下发等工作,并把文件整理分类存档,给大家查阅文件提供了很大方便。认真及时地做好文字工作。协助好办公室主任做好大厅办的财务工作。做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行中心公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
7、认真、按时、高效率地做好中心领导及办公室主任交办的其它工作。为了中心工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
二、工作态度和工作效益方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为中心及部门工作做出了应有的贡献。
三、应该改进的方面。
总结中心成立以来自己的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为中心的发展做出更大更多的贡献。
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服务中心述职报告该怎么写?这事得从几个方面入手,但别急着下笔,先把思路捋顺了。一开始得明确对象是谁,是领导还是同事?如果是领导,那得侧重成果汇报,比如今年服务了多少客户,解决多少问题,数字要具体,不然显得空洞。要是给同事看,就得多聊聊方法,分享一下经验。记得把背景交代清楚,比如说咱们服务中心面对的是怎样的环境,有什么困难,这样大家能明白成绩来之不易。
写的时候要注意条理,不过别用那种死板的格式。比如先说上半年做了什么,遇到什么挑战,再讲下半年怎么调整策略,效果怎么样。当然,这里可能会有个小偏差,有时候会把上半年的事情跟下半年的混一块儿写了,这样就不太好,容易让人搞混。写的时候最好把时间段划分开,这样看起来清晰。
说到内容,服务这一块肯定少不了客户满意度的数据,很直观,能让领导看到成效。还有就是团队的表现,哪些人做得好,值得表扬,这部分要真实,不能乱夸,不然过段时间露馅就尴尬了。不过也有时候会忘记提到一些关键人物,这就需要多留意下记录。
还有,报告里边最好能有点创新的东西,哪怕是一点小改进,也得提出来。比如我们尝试了一个新的反馈机制,虽然刚开始有点复杂,但后来发现效率提高了不少。这种例子能让报告生动起来,而不是干巴巴的流水账。
最后一点,写完之后自己得好好检查一遍,尤其是数字和名字这类细节。有时候写着写着就可能把张三写成李四,或者把一个数字多写了个零,这种小问题虽然不大,但会影响整体印象。检查的时候最好换种方式,比如大声念出来,这样更容易发现不对劲的地方。
【第2篇】招投标服务中心述职报告范文1300字
一年来,在省办新主任和新班子的关照下,在各处室的支持下,服务中心按照“工作求规范,管理重创新,队伍建设争一流”的总体要求,扎实开展“对标先进,全面创优”活动。我与服务中心领导班子一起,组织带领全体职工,积极进取,开拓创新,务实工作,较好地完成了年初确定的各项工作任务。
一年来,我们服务中心与招标公司密切合作,按照“招投标法”和省办的有关要求,认真组织了85个县(市)的物资招标采购,共采购管道500万米,出水口13万个,水泵2700台,电缆96万米,喷滴灌设备5500亩,中标金额9000多万元,与可研报告批复价相比节约财政资金10%左右。较好的实现了“质量优,价格低、售后服务好”的目标要求。提前谋划,科学安排,保证了农业开发项目建设所需物资的及时供应。春节过后,我们多次与招标公司开碰头会,研究确定实施方案。根据我省南北地区气候差异大,施工期不同的特点,分南、北、中三片,分期分批组织了开标会。在包段设置上,打破市县行政界限。本着就近就便的原则,把同种类、同物资设备统一捆绑打包,在一定范围内解决了同货不同价的问题,采取了这种比较实际的组织方式,有效地保证了项目建设的需要。
严格条件,提高门槛,实行了投标准入制度。投标商必备的资质条件有三项,一是五证齐全(税务证、机构代码证、商标证、资质证、开户许可证),二是注册资金,管道生产企业1000万元以上,出水口生产企业400万元以上,水泵生产企业1000万元以上,电缆生产企业1000万元以上,三是在灌溉农业项目中,投标商业绩突出,售后服务优良,无不良记录。工作中,我们严格执行标准,不迁就,不照顾,对五家有不良记录的企业,取消了其投标资格,有效地杜绝了伪劣产品的进入,保证了物资设备的质量,同时也保证了工程质量,促进了农业开发项目的提高。
预算管理,控制报价,减少投标商的恶性竞争。降低物资和设备的采购成本是集中招标采购的重要目的之一。对此,我们专门进行了研究和探讨。参照“政府采购法”的有关规定,我们以各县(市)上报的物资采购预算为基础,试行了“托底限高”的投标报价办法,以各县(市)上报的预算价格为最高限价,低于最高限价20%的为最低限价。评标时,高于或低于限价的为废标。实践证明,这种办法,有效地避免了投标商的恶性竞争,降低了物采成本,保证了物采质量,受到了县(市)办和投标商的好评。
“查漏洞,求规范、强作风、促提高”,加强监管,规范行为,提升了招标采购工作的管理水平。围绕实现公平、公正和公开的工作要求,我们积极探索了监督和管理的途径和方法。一是强化约束,做到应采尽采,及时发现和纠正县(市)办躲避集中招采的行为。二是加强集中招采工作过程的监督。在编标书、发广告、开标、评标、定标等重要环节上,及时向主管主任请示报告,形成事前、事中和事后一体的动态监管体系,及时纠正工作中存在的问题。三是落实承诺制,公开举报电话,专人受理,举报和投诉情况。四是加强采购合同管理,规范合同样本,督促中标商及时与县(市)办签定供货合同。五是建立健全业务档案,将货物计划、招投标文件,评标报告、中标通知书等文件资料,进行分类整理,装订成册,为查询情况,审核帐目提供便利条件。
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述职报告,说到底还是给领导看的,所以得把事情说得清楚明白。招投标服务中心的工作,无非就是招标、投标、评标这些环节,每个环节都要交代清楚。比如招标这部分,就得把项目来源、项目类别、招标方式这些都写进去,要是公开招标,那还得说明公告发布的情况,包括媒体平台啊、发布时间啊之类的。再说到投标部分,重点在于参与单位的数量,还有资质审查的过程。这里头可能会有一些细节需要注意,像有些单位提交的文件格式不对,这就得处理好,别让程序出岔子。还有评标,评委打分表要保存好,评分标准也得明确,这都是关键点。要是碰到特殊情况,比如说有个别评委意见不一致,那得怎么处理,也得说清楚,不能含糊其辞。
另外,招投标中心的工作还涉及合同签订和履约管理。合同条款要详细写明,特别是付款方式、工期要求这些核心内容,不能模棱两可。履约期间的问题也不能忽略,像工程进度延误啊、质量问题,都得有相应的解决措施。要是出现投诉情况,处理流程也要记录下来,这样领导看了心里有底。
当然了,写报告的时候,数字是最直观的。像中标金额、参与人数、投诉次数这些,最好用表格列出来,一目了然。不过有时候表格太多反而显得啰嗦,该省的地方还是要省。比如有些数据变化不大,就没必要反复强调。
还有个小窍门,报告里头提到的数据一定要核实准确,不然容易出问题。比如去年的中标金额是三千万,今年写成五千万,这就有点离谱了。再比如说评标委员会成员名单,要是少写了一个人,可能就会引发误会。不过偶尔写错一个数字倒也不是什么大事,只要不是原则性错误就行。
最后,报告的格式也很重要。开头简单介绍下工作职责,中间分块讲具体工作,结尾简单提一下存在的不足和改进方向。字体大小、行距这些小细节也不能忽视,太挤太松都不好看。要是排版乱七八糟,领导看着也会头疼。
【第3篇】2025年5月农业经济技术服务中心述职报告范文2100字
农业经济技术服务中心述职报告
各位领导、同志们
在镇党委政府的正确领导下,在县农委及农工办的直接指导下,在单位同志的共同努力下,围绕年初工作目标,攻坚克难,狠抓落实,现将一年来的思想和工作情况作如下总结
一、加强政治思想学习,不断提高自己的政治理论水平。本人一直把政治学习放在首要位置,在平时工作中,我认真学习新时期党的路线、方针、政策以及各项法律法规,并积极参加 “三个代表”和“科学发展观”重要思想学习,写个人心得体会,做到思想上成熟,政治上同党委政府保持高度一致性,在实际工作中,能够摆正自己的位置,遇事及时向领导请示,努力做到不越位、不争权、不推诿,时刻与镇领导和同志们搞好团结,做到大事讲原则,小事讲风格,努力树立一个共产党员的良好形象。
同时注重业务学习,努力提高自己的业务工作能力,自费订阅《宿迁日报》、《江苏农业科技报》、《宿迁农业科技》和《农家致富》等报刊,同时到徐州、宿迁参加现代农业培训,学习新技术、新技能、补充新鲜血液,争做一个合格的基层农技干部。
二、响应号召,任劳任怨,积极主动,配合党委政府抓好农经中心业务工作。
(一)加强科技领导,完善了村级科技服务组织。在党委、政府高度重视下,全镇各村共配备了21名技术员,每村配齐一名村级农业技术员、一名村级林业技术员、一名村级畜牧技术员解决村级农技服务组织断层现象。
(二)当好党委政府抓农业科技工作的参谋
陇集镇是农业大镇,农业基础比较薄弱,实现农民增收,农业增效,必须从科技入手,落实科学发展观,为此我根据陇集镇情况,制定陇集镇农业相关工作年度发展规划,为党委政府领导抓农业工作献计献策。
(三)贯彻落实党在农村的各项惠农政策
1、水稻及农资综合补贴工作
陇集镇11个村居,落实水稻直补面积33761.01亩,补贴资金675220.2元,农资综合补贴面积36278.39亩,补贴资金2503208.91元,积极做好清册、公示、督查、上报相关工作。
2、做好水稻、玉米良种补贴发放工作
全镇水稻良种补贴面积33761.01亩,补贴资金506415.2元,玉米补贴面积1293.05亩,资金12930.5元。积极做好清册、公示、督查、上报相关工作。
3、做好水稻、小麦及种植业保险相关工作
全镇水稻投保户数5195户,投保面积33761.01亩,上交保费75962.27元,理赔户数3703户,理赔面积8500亩,理赔款达935000元。
全镇小麦倒伏理赔面积1788亩,理赔款达178800元。在10月25日前完成xx年度小麦保险相关工作。
(四)做好农业招商引资相关工作
今年我镇农业招商引资任务4000万元,共完成2个项目,一是沭阳县陇集镇长城奶牛养殖场,累计投资规模达3710万元,二是沭阳县苏杭养殖场,累计投资规模达5580万元,共完成9290万元,是全年任务的232.25%,积极按时做好月报表、项目审报、项目帮办各项工作。
(五)做好绿化工作,积极推进集体林权制度改革
认真做好沿海防护林项目上报工作,做好春季绿化突击月栽植工作,做好杨树病虫害测报及防治工作,特别是草履蚧、杨扇舟蛾防治工作。[莲山课~件]
扎实推进全镇集体林权改革工作,针对集体承包、拍卖、租赁,分别采取不同的形式,完善工作流程、公开、公正、公平,稳步推进林改各类工作。
____年,我按照局党委统一部署和安排,以科学发展观为统领,团结和带领就业局全体干部职工,紧紧围绕科学发展,构建和谐,促进就业这一中心,在不断学习提高自身领导科学发展能力的同时,努力维护领导班子的团结,切实加强领导班子自身建设...
尊敬的各位领导: 大家好! 我叫xxx,是一名冷库库管员。在大家的印象中,库管员就是点点数,应该很轻松。我要告诉你,你错了。在xx冷库当库管员一点都不轻松,可以说很累。
____年3月,我经市委、县委同意,派到xx镇xx村任党支部第一书记,主要负责开展整顿xx村软弱涣散组织工作。半年来,我紧紧围绕工作目标要求,认真学习实践科学发展观,秉承为基层服务、为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓...
按照局党委分工,今年主要分管办公室、法监科、后产办和教育科的职业教育、成人教育、社会力量办学工作。现对照区纪发[xx]49号、翠组发[xx]39号文件要求,就一年来廉政情况总结一、加强学习,明确要求,增强廉政意识通过参加区委宣传部中...
本人要认真履行了社区民警的职责,以科学发展观为指导,以三项建设为重点,以大学习、大讨论为契机,通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展公安工作。把工作的基点放在社区,深入社区,走进街道,走进居民家中,紧密联系群众。
尊敬的各位领导、战友们:我叫xx,xx人,x年十二月入伍,下士军衔,现任某连队司务长。自任职以来,在上级党委和中队党支部的正确领导下,注重理论学习,夯实业务素质,立足本职岗位,着眼部队实际,认真抓好后勤保障。
主任、各位副主任,各位委员,各位代表:我是xx年11月当选为xx市第三届人大代表。 面对组织和人民的信任,我既感到无比的光荣,又感到肩负的重任。怎样履行好职责,不负人民的重托的思考,始终萦绕在心头。
一、执行党的路线、方针、政策情况:能够坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为基层领导干部,能够在思想与行动上和县委、县政府保持高度一致,能够认真学习党的各项涉农政策法规,做到以民...
怎么写报告107人觉得有帮助
2025年5月农业经济技术服务中心述职报告怎么写这个述职报告,主要是回顾过去一年的工作情况,把主要的成绩、存在的问题和未来的打算都写清楚。开头得先把中心的基本情况介绍一下,像是有多少人、主要负责什么之类的,这能让读者有个大致了解。
接着,就得说说这一年干了什么事,像技术推广这方面,是不是搞了不少培训会,新技术示范点建了多少个,这些具体的数字能体现工作量。还有就是跟农民打交道的情况,有没有解决他们的实际困难,比如种植上的问题或者农产品销售难的问题。这部分要具体点,别光说做了很多事,得举例子,这样显得实在。
说到成绩,不能只夸自己,还得结合实际情况来说。比如,某项技术推广后,农民的收成提高了多少个百分点,或者是某个项目实施后,村里的经济状况改善了多少。但这里要注意,数字要准确,不然给人感觉不靠谱。
至于存在的问题,这是很重要的部分。不能避重就轻,该说的还是要说,比如有的地方推广新技术遇到阻力,农民接受程度不高,或者是经费有限影响了一些工作的开展。这些问题提出来后,还得想想解决办法,不能光说没用。
未来计划这部分也很关键,得规划好下一步的重点工作。可以按照不同的方向去谈,比如技术改进、人员培训、市场拓展什么的。目标要明确,最好还能细化到具体的时间节点和责任人,这样显得有条理。
最后记得附上一些相关的图表或者数据统计,这样能让报告更有说服力。不过写的时候别太死板,适当加点自己的想法进去,让整篇报告看起来不是冷冰冰的数据堆砌,而是带着一点温度的工作总结。
嗯,写报告的时候,有时候会因为赶时间,就把一些细节给忽略了。比如有些数据没有核对清楚,或者是描述某项活动的时候,用词不太恰当,这就需要注意一下。还有就是,有时候为了突出成绩,可能会稍微夸大一点事实,这个是需要克制的,毕竟实事求是才是最重要的。
另外,报告的格式也是个需要注意的地方。标题要醒目,正文排版要整齐,段落之间留空行,这些小细节虽然不起眼,但能提升整体的阅读体验。要是排版乱七八糟的,别人看着也费劲,还可能影响对报告内容的判断。
写报告的时候,有时候会陷入一种误区,觉得越复杂越好。其实不是这样的,简洁明了才是王道。像有些句子写得太长,中间夹杂了好几个从句,读起来就特别累。所以尽量用短句,把意思表达清楚就行,别追求那种花哨的表达方式。
【第4篇】地区行政服务中心常务副主任述职述德述廉报告范文5450字
根据组织安排,本人负责行政服务中心全盘工作。一年来,本人在地委、行署的正确领导和窗口、中心工作人员的支持配合下,紧密围绕地委、行署的中心工作,认真履行岗位职责,锐意进取,倾力抓好政务服务工作,各项工作取得新成效。现将一年来履行职责情况述职如下:
一、抓好党的群众路线教育实践活动,加强道德修养,增强领导能力
(一)加强学习,深入调查研究。本人带头深入学习了______、自治区党委张春贤书记、地委刘剑书记关于开展学习教育活动的系列讲话精神等一系列篇目,并7次深入企业、社区进行调查研究,5次邀请服务对象召开座谈会为中心发展建言献策,提升了理论素养,开拓了业务眼界,得到了第一手的资料和原汁原味的意见,为科学决策提供了扎实的依据。
(二)深入开展批评与自我批评,不断加强党性修养和道德修养。本人严格对照党章、廉政准则和改进作风要求,认真查摆了自身在政治坚强和“四风”方面存在的问题,并组织召开了高质量的组织生活会,全地区60多家部门和单位观摩了本次组织生活会。针对查摆出的问题,本人深入剖析思想根源,坚定理想信念,认真整改落实,努力发扬艰苦朴素、勤俭节约的精神风尚,追求积极向上的生活情趣,牢固树立起正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观。
二、深化行政审批制度改革,增强中心政务服务能力
(一)深化改革,实现中心“精简、提速、增效”。本人积极对接中央、自治区和xx区行政审批的调整、下放和取消事项,落实了20多个窗口取消、下放和调整的79项行政审批事项,如取消了组织机构代码证年检、工商企业年检等一批涉及面广、社会关注度高的窗口审批项目。同时,全面推行网上审批、电子监察,严控审批时限,实行超期必究、责任倒查,倒逼环节精简、流程优化,进一步提高了审批效率,宽松了地区投资发展环境,激发了社会活力,____年,中心审批时限平均压缩57%,审批提速率达到99.9%,新办公司登记注册1084家,较去年增长 32.8%。
(二)推进窗口政务服务事项进驻工作,不断完善中心服务功能。本人根据政务服务事项“应进必进” 的工作要求和群众办事需求,积极与各单位对接,促成机动车环保标志核发、户口准迁证、临时身份证及招聘报名考试等一批与群众联系密切的政务服务事项进驻中心窗口,完善了中心服务功能,方便了群众办事。____年,中心办结量达到34742件,较去年同期增长46.5%,中心作为地区政务服务重要平台的地位进一步凸显。
(三)创新思维,突出特色服务,优化地区政务服务环境。本人在进一步畅通“绿色通道”,完善投资代办平台,规范投资代办流程的基础上,创新发展思路,推出“三个不下班”服务,即:未接待完最后一位办事群众不下班,未处理完当天业务不下班,未办理完预约事项不下班。服务对象提交资料齐全且符合要求,能够当场办理的,给予尽快办理,不能当场办理的,受理后在约定时间内以最快的速度办理。____年,共为办事群众和企业提供延时服务1307件次,预约服务1393件次,为哈密国风新能源有限公司等2家企业提供了无偿投资代办服务,为上海电气能源装备(新疆)有限公司等56家公司企业提供了绿色通道服务,为企业节省办事时间224个工作日,得到了办事群众和企业的一致认可和好评。
三、加强党的建设,狠抓党风廉政,树立良好的人民公仆形象
(一)主动关心中心党建工作。本人严格遵守党纪党规,讲党性、讲原则、讲大局,自觉坚持民主集中制,定期向中心党支部和党员汇报行政工作,并为党支部活动争取资金、提供支持,组织开展了道德讲堂、雷锋志愿服务、民族团结等一系列活动,涌现出了工商窗口等示范窗口,市住建局窗口热沙莱提等服务标兵,工商窗口李彩虹等“凡人善举”道德建设先进个人,党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用不断增强。
(二)严格遵守党员干部廉洁自律若干准则,规范自身从政行为。本人坚持“不抓党风廉政建设就是严重失职”,认真学习贯彻自治区《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,身体力行,以身作则,廉洁奉公,忠于职守,做到了“四个不直接分管”“五重一大”事项请示报告制度,在中心的项目审批、核准、备案管理和重大事项决定、物品采购等工作中,坚持原则,不搞权钱交易,没有出现公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题,也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。
(三)深入推进党风廉政建设,落实改进作风联系群众各项规定。本人严格贯彻地区改进工作作风、密切联系群众“十二条规定”、会员卡“零持有”、办公室清理腾退等要求,精简办文、办会,开展集中整治,完善中心规章,堵塞制度漏洞。____年,本人签批发文同比减少20%,“三公”经费支出同比减少18%。
四、加强安保维稳工作,确保中心运行正常有序
本人牢记稳定是硬任务、不出事是硬要求,组织排查重点部位,认真排除隐患,建立安全保障长效机制,坚持24小时带班,为值班人员配备头盔、盾牌、警棍、对讲机等安保设备,按照“防冲撞”要求,在停车区域外围安装了防冲撞隔离墩和防护栏,协调公安部门在楼前道路上划定停车线和禁停区,确保楼前区域安全。同时,安排专人对配备的安保、消防设施进行定期检查,亲自带队开展处突演练,确保一有险情,人员及时到位,设备及时投入使用。____年,中心未发生一起安全事故,辖区综合治理验收评定为优秀。
五、存在的不足及今后努力的方向
一年来本人认真履行岗位职责,勤恳踏实工作,圆满的完成了各项工作任务,但在工作中仍存在一些不足之处:一是系统的理论学习有所不足,二是对先进地区行政审批制度改革的研究不足,对如何应对和解决行政审批体制改革将会遇到的新挑战、新问题的研究有所欠缺。
在今后的工作中,本人将深入贯彻落实地委、行署深化政务公开、加强政务服务工作要求,真抓实干,奋发有为,积极探索适应xx区跨越式发展要求的政务服务发展模式,打造政务创新样板地区,为哈密建设丝绸之路经济带核心区重要增长极提供优质政务环境。20**年,地委编办领导班子在地委、行署的正确领导和自治区编办的有力指导下,紧紧围绕“创新体制机制、服务科学跨越”主题,坚持变化变革创新理念,坚持自身建设与业务工作相互促进,坚持“改革、管理、法制化”深度融合、协调发展,较好地发挥了协调、把关、服务、监督作用。
一、机构编制工作方面。
(一)理清思路,把握重点,加强机构编制工作统筹谋划。今年初,在深入学习理解党的xx大、xx届xx全会和自治区党委xx届四次全委(扩大)会议及地委委员(扩大)会议精神基础上,编办领导多次召集全体干部,对如何做好今年机构编制工作进行的精心谋划,明确了围绕“一个主题”、扎实做好“两项准备”、切实深化“三项管理”、 认真落实“四个加强”、重点强化“五个抓手”的工作思路,即:以“创新体制机制、服务科学跨越”为主题,扎实做好政府机构改革准备和事业单位分类改革准备,切实深化机构编制动态管理、实名制管理和事业单位登记管理,加强工作研究、加强沟通协调、加强创新推动、加强队伍建设,重点强化以专项清理为抓手,挖掘机构编制内在潜力;以建立部门协调机制为抓手,形成机构编制管理合力;以监督检查为抓手,严肃机构编制纪律;以法制化建设为抓手,规范机构编制管理;以信息化建设为抓手,提高工作层次和水平,更好地服务于地区跨越式发展和长治久安、全面建成小康社会大局。
(二)稳妥落实各项管理体制改革。一是巩固机构改革成果。依据改革后“三定”规定执行、体制机制运行、机构编制管理及公众满意程度等方面对改革成效进行综合评定,继续跟进重点评估政府职能转变、职责关系理顺、机构编制控制等情况。督促县市完成了乡镇机构改革的收尾工作,并对改革情况进行了总结上报。通过改革,乡镇职能得到转变,为农服务意识有所增强,资源得到有效配置,人员结构得到优化,机构运行更加顺畅。二是积极谋划事业单位分类改革。全面开展事业单位清理规范工作,为分类推进改革奠定基础。在认真摸清事业单位机构编制情况底数的基础上,针对部分事业单位功能定位不清、体制机制运行不畅、资源配置不合理等现象进行深入调研,分析研究各类事业单位在运行中存在的问题。坚持分类指导,严格区分事业单位的功能定位,坚持以社会功能为依据,合理划分事业单位类别。按照自治区工作部署,已完成事业单位模拟分类等工作,上报了xx区事业单位分类工作方案。参加了自治区事业单位分类改革动员部署会议和先期培训。对地区事业单位分类改革动员和培训工作资料进行了准备。
(三)盘活管用好机构编制工作。一是科学调控编制。建立完善控制总量、盘活存量、优化结构、动态调整的机制和办法,打破编制核定后就为单位所有的传统模式,采用静态定编和动态核编相结合的方式,科学调配编制资源,充分发挥机构编制部门的调控作用和实现编制使用效益的化。二是着力盘活事业编制。把机构编制“零增长”的重点放在事业机构编制管理上。在深入开展调研的基础上,调剂出事业空编,由编办集中管理,用好用活现有事业编制资源。三是增强机构编制使用效益。规范了县市应急管理机构、县市密码管理机构、地县市社科联机构及乡镇民政社会保障服务等机构设置和人员编制工作。完成了xx区第三次中小学教职工编制核定工作,按照新编制标准及时核定下达了全地区中小学教职工编制。为xx区争取108个公务员招录岗位计划,完成了全地区____年公务员招录计划申报工作和全地区事业单位招录计划的审核清理工作。完成了第二批赴河南省培养大学生上岗入编工作共计498名。完成了消防文职人员、农村警务室的实名制入编管理工作和农村警务室政法专项编制冲减转换工作。完成了农牧业、卫生系统专业技术人员招聘核编工作和地直单位工作人员遴选核编工作。
(四)推动机构编制科学严格管理。一是完善机构编制实名制管理。完善了机构编制实名制信息库信息补录工作,为实现中央、自治区、地区、县(市)“四级联网”和相关部门数据共享奠定了坚实基础。完成半年、全年统计库、实名制库统计上报工作。实现了实名制数据库全疆联网。进一步完善机构编制“薄、册、核、单”管制制度,推进机构编制管理科学化、规范化、制度化建设。二是加大机构编制规范管理力度。大力推行机构编制规范化、精细化、标准化管理,规范机构编制办事程序,凡是涉及职能、机构、人员编制和领导职数调整的,都要按权限和程序办理。三是强化机构编制联动管理。与纪检、人社、财政等部门配合联动,加强加强长期在编不在岗人员的清理力度,建立机构编制部门“事前、事后、事终”全程管理常态长效运行机制,切实维护机构编制严肃性和权威性。
(五)加强了构编制工作督查力度。按照《机构编制违纪行为适用〈____纪律处分条例〉若干问题的解释》(中纪发〔____〕15号)和中央、自治区《关于严格控制机构编制有关问题的通知》及《自治区关于进一步严控行政机关事业单位机构编制的通知》要求。地委编办采取调研和督查相结合、座谈了解和重点检查相结合的方式,先后多次对机构编制工作纪律执行情况进行检查。完成了____第二批52名、____年第三批46名乡镇卫生院定向委培生毕业安置的安排入编督查工作。今年8月中旬,由副主任李忠同志带队,利用一周时间,对两县一市5项工作进行督查:一是县(市)机构编制工作人员学习《中央、自治区关于严格控制机构编制有关问题的通知》及《自治区关于进一步严控行政机关事业单位机构编制的通知》情况,并要求编办给县(市)主要领导、分管领导进行汇报传达,使领导了解掌握机构编制管理政策,为决策提供依据。二是对县(市)乡镇机构改革收尾工作进行督查,主要包括文件是否下发,变动机构、撤并机构、实名制管理是否按新文件执行到位。三是对县(市)对少数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养期满考核合格后,是否按所签定协议上岗入编安置情况进行督查,并了解编制调剂和编制超缺情况。四是结合绩效考核指标的内容,对县(市)近年来贯彻中央和自治区关于严格控制机构编制等文件落实情况,主要通过查看文件资料和召开编委会情况进行了解,看是否按规定程序设立机构,有无违反规定增加领导职数,有无违反规定变更经费形式等。五是对县(市)中小学教职工编制核定下达工作情况进行督查,了解县(市)是否按自治区调整后编制标准,在自治区核定编制总额内对各个学校教职工编制进行核定落实。通过调研督查,对县市机构编制工作存在的问题提出了整改要求,摸清了底数,提出了对策,为下步推进政府机构改革和职能转变、事业单位分类改革奠定了坚实基础。
(六)深入开展学习调研和成果转化。围绕行署部门xx县市政府机构改革、事业单位分类改革、创新社会管理体制机制等重大问题展开了多次学习调研。对编办职责范围内承办工作和需要提交编委会研究决定的重要事项,都能派专人调研。形成的调研成果为地委、行署和编委领导决策提供了重要参考。配合军分区完成了对基层武装部基层武装力量机构编制配备情况调研。按照自治区党委编办《关于下达自治区中小学教职工编制的通知》要求,今年上半年,地委编办组织相关人员到地直各所中小学进行调研,全面了解掌握各所学校的教职工队伍结构、人员编制、学生数额及班额情况,确保数据准确无误,并对学校在机构编制管理方面存在问题进行认真研究分析,为进一步规范地直中小学编制管理,优化基础教育资源配置奠定了基础。为落实自治区政府关于“尽快将潞新公司办社会职能移交地方管理”要求,在前期工作基础上,5月6日,编办与相关单位组成调研组,围绕做好潞新公司移交社会职能的有关编制问题,进行了实地调研,对潞新公司学校及医院移交所需编制进行了测算,为正式移交做好了准备。为整合资源,做大做强哈密报业,在多次调研基础上,完成了撤销哈密广播电视报社机构建制,人员职能移交哈密日报社工作。
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述职述德述廉报告对于一个地区的行政服务中心常务副主任来说,是一份展示个人工作成绩、道德修养以及廉洁自律情况的重要文件。这类报告既要客观真实,又要体现个人特色,同时还得符合一定的格式要求。以下是一些关于如何高质量完成这份报告的小建议。撰写这样的报告,首先得明确几个要点。报告需要涵盖你在过去一段时间里的主要工作成果,这包括但不限于推动中心各项工作的进展,解决群众反映的问题,还有协调各部门间的关系。这部分内容最好能用具体事例来支撑,比如某个项目的成功实施,或者某次突发事件的有效处理。当然,写的时候要注意语言简洁明了,避免空话套话,毕竟报告是要让人信服的。
接着,谈谈个人的品德修养也很重要。作为领导层的一员,自身的道德品质直接影响到团队的整体氛围。可以提及平时工作中秉持的原则,如公正公平对待同事,尊重每一位工作人员的意见,以及在面对困难时展现出的坚韧不拔的精神。这些都能够反映出一个人的职业操守和个人魅力。
至于廉洁自律方面,则应当强调严格遵守法律法规和单位的各项规章制度,坚决抵制腐败行为。可以举例说明自己是如何做到洁身自好的,例如拒绝不必要的宴请,坚持公开透明的操作流程等。这样做不仅能树立良好的榜样,也能增强团队成员间的信任感。
值得注意的是,在叙述过程中可能会遇到一些小麻烦。例如有时候为了突出某些成就,可能会不小心夸大事实;或者是由于时间紧迫,草草写就导致表达不够清晰。这些问题都需要在成稿前仔细检查修改。另外,报告中涉及的数据一定要准确无误,引用他人观点时也要标明出处,以免引起误会。
此外,考虑到报告的受众主要是上级领导和同事,所以在措辞上要把握好分寸。既不能太过谦逊以至于显得缺乏自信,也不能过于自负而显得狂妄自大。找到平衡点很关键,这样才能让阅读者对你产生积极正面的印象。
最后,记得将报告提交给相关负责人之前多审阅几遍,确保没有遗漏重要的信息,也没有明显的语法错误。如果有机会的话,还可以请教有经验的同事帮忙看看,听听他们的意见,这样有助于进一步提升报告的质量。
【第5篇】市行政服务中心管理员述职报告范文2500字
市行政服务中心管理员述职报告
一、以解放思想为先导,进一步加强思想作风建设,切实增强对市委、市政府决策部署的理解力、执行力和操作力
(一)按照市委的统一部署,深入开展学习实践科学发展观活动,规定动作全部到位,自选动作富有特色。班子成员建立了学习实践活动联系点,采取“走出去、请进来”的方式,与城乡群众、投资客商和本土创业人士建立了广泛的联系,真心实意地听取他们的意见、建议和要求,集中民智,改进工作。
(二)精心组织开展机关效能年活动,实施“三百”提速工程(单位对窗口行政审批授权率100%,窗口行政审批事项限时办结率100%,行政审批事项并联会审率100%)。行政服务中心是一个新事物,既没有上级业务部门的指导,也没有现成的模式可资借鉴,为了实现我市提出的“项目审批时间在全省最短,项目建设效率在全省最高,发展环境在全省最优”的目标,必须采取超常的举措,突出重点,突破难点,营造“先干不评论、先试不争论、实践作结论”的创业氛围。
(三)坚持开展“四比四看”竞赛活动,打造一流的服务团队。通过“比学习看素质、比纪律看作风、比服务看民意、比成效看贡献”,进一步激发工作人员的敬业精神。同时,注重对工作人员进行理论和业务知识培训,使他们及时地吸收新知识,树立新理念。《心耘》、《世界是平的》、《金字塔底层的财富》、《权力与繁荣》等书籍,是他们的必修课目。
(四)建立“以事为主”的工作责任制,建设团结、务实、廉洁、高效的班子。执行市委、市政府的决策部署不打折扣,完成任务保质保量,工作效果追求完美。班子成员一岗双责,以事为主,分工协作,有职有权,说话算数,职责明晰,工作关系更为顺畅,形成了风清、气正、劲足、人和的良好局面。
二、以提高效能为目标,进一步创新服务机制,扎实履行工作职能
(一)创建市公共资源交易中心。根据市委、市政府的工作部署,为了提高行政效能,降低行政成本,合理配置资源,使公共资源做到公开交易、阳光运行,减少行政干预,提高政府公信力,从源头上预防和治理腐败,亟需建立具有统一操作、统一信息、统一监管三大功能的公共资源交易中心。我们从今年三月下旬接受任务后,紧锣密鼓地开展了筹建工作,现已落实了办公场地,完成了场地装修的施工设计和造价预算,并与市监察局、市建设局、市财政局、市国土局、市国资委、市招标办进行了工作对接,与市建设工程交易中心、国土资源交易中心、国有企业产权交易中心、政府采购中心进行了工作协调。
(二)稳步推进“两集中,两到位”行政审批制度改革。“两集中”是指部门许可(审批)职能向一个内设机构集中,集中许可(审批)职能的内设机构向行政服务中心集中;“两到位”是指行政许可(审批)事项进中心到位,中心窗口成为本部门实施行政许可(审批)的唯一窗口,审批权限到位,部门对窗口首席代表充分授权。在今年开展的机关效能年活动中,“两集中,两到位”改革是省、市政府确定的一项重要工作,是提高行政许可(审批)效能的治本之策。按照“精简、统一、效能”的原则,我们对中心各窗口的行政许可(审批)事项,进行了全面的梳理,对许可(审批)流程进行了优化设计和再造,对中心的效能建设提出了具体的目标和措施,拟定了我市“两集中,两到位”改革实施方案,改革的各项前期工作已基本完成。
(三)认真贯彻落实市委、市政府《关于增加市中心城区常住人口若干措施的意见》(鹰发〔〕4号)。一是会同市公安局、市工商局、市劳动局、市房管局、市计生委制订了具体的实施办法,印制了窗口服务指南;二是利用窗口接触面广的优势和中心网站、电子显示屏、电子触摸屏、宣传栏等形式,广泛宣传我市增加中心城区人口的优惠政策;三是克服办公用房紧缺的困难,设立了办理户口专门的服务窗口,为群众提供受理、审核、发证“一站式”服务。
(四)应对金融危机,支持农民工返乡创业,设立绿色通道。劳动、工商、国税、地税等窗口,简 化办事程序,落实国家、省、市优惠政策。中心咨询台提供政策咨询,代办处提供免费代办服务。
(五)服务重大项目带动战略,对我市确定的招商引资和城市建设基础设施重大项目,实行特事特办,确保重点工程建设的时效。如全市上下倍受关注的由华润集团公司(香港)投资4000万元港币建设的管道燃气工程项目,从环保局环评、到外经贸局外资审批
、工商局注册、国税局、地税局税务登记、质监局组织机构代码、人行外汇登记等所有审批手续,经中心管委会全力协调,各窗口加班加点,在一个工作日内全部办结,受到外商好评。
(六)根据市委、市政府的部署,参与调查了我市25宗房地产开发历史遗留问题,结合中心工作职责,提出了处理意见。
(七)审核、发放客商证35个,组织客商免费进行体检,发送天禄收费站免费通行证,召开客商座谈会,保障市委、市政府赋予持证客商所享有的各项权利。
(八)对市委、市政府下达的联建共创、新农村建设和农村卫生清洁工程等各项中心工作任务,都能认真对待,在人力、物力和财力方面,尽最大努力给予支持,全力以赴做好工作,被评为新农村建设先进帮扶单位,联建共创第一阶段市委片区月考评一、三月名列第一,二月名列第八。
(九)党风廉政建设、社会治安综合治理和计划生育等工作,经考核均已达标。
三、以强化管理为手段,以人为本,凝心聚力,塑造政府第一窗口的新形象
行政服务中心是一个特殊的群体,目前由46个单位派驻的窗口组成。从隶属关系讲,有条管单位、市直单位和区属单位;从单位性质分,有行政机关、事业单位和企业单位;从经费情况看,有财政全额拨款单位、差额拨款单位和自收自支单位。工作人员来自各行各业,素质参差不齐,定期还要轮换,管理难度较大。,市委、市政府下发了《关于加强全市行政服务中心建设的意见》(鹰办发〔〕5号),为我们开展工作指明了方向,提供了依据,充分体现了市委、市政府对行政服务中心工作的关心和支持。我们认真贯彻落实《意见》精神,进一步健全管理制度,规范行政审批行为,取得了显着成效。
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市行政服务中心管理员述职报告怎么写在撰写市行政服务中心管理员的述职报告时,重点在于体现工作成效和解决问题的能力。这类报告需要结合实际情况,用专业术语来描述日常管理中的具体事项。比如,可以提到优化办事流程的具体措施,如引入电子化审批系统后,窗口业务办理效率提升了多少个百分点。这不仅能让领导看到成果,也能展示个人的专业水平。
另外,对于工作中遇到的一些复杂情况,要有清晰的处理思路。例如,面对群众投诉增多的问题,可以详细说明采取了哪些改进措施,包括加强人员培训、完善监督机制等。这样既能展现应对突发状况的能力,也体现了对服务质量和公众满意度的关注。
不过有时候,报告里可能会出现一些细节上的疏漏。比如在列举数据时,有时会不小心把去年的数据当成前年的,导致前后不一致。这种小问题虽然不会影响整体效果,但还是需要注意仔细核对,以免给阅读者留下不严谨的印象。
在语言表达上,既要保持正式又不能过于僵硬。可以适当加入一些生动的例子来支撑观点。比如说通过设立咨询台的方式,成功减少了因不了解政策而导致的无效排队现象。这样的例子能让人直观感受到工作的实际成效,比单纯罗列数字更有说服力。
此外,报告中涉及到的一些专业名词,比如“政务公开”、“便民服务”等,最好能够结合实例加以阐释。这样不仅能帮助理解,还能突出个人对相关政策的理解深度。如果有机会参与过重大活动或者项目实施,也应该简要提及,这有助于凸显个人经历和贡献。
当然,在撰写过程中,难免会出现一些不太顺畅的地方。有时候为了追求简洁可能会忽略了一些必要的连接词,使得某些句子显得有些突兀。这就需要反复修改润色,确保每个部分都紧密相连,形成一个完整的叙述链条。
【第6篇】文化服务中心主任的述职报告范文1900字
文化服务中心主任的述职报告
尊敬的各位领导和同志们:
很荣幸有机会在这里向大家汇报我半年以来的工作、学习情况,恳请大家多提宝贵意见。
根据党工委的安排,我从事**街道科技文化服务中心工作和综治工作。作为文化工作的一个新手,我不断加强学习,虚心向领导和同事们请教,逐步进入角色,上半年,完成了文化局部置的非物质遗产普查登记,街道科技文化服务中心档案规范社区文化大院建设等工作,目前正在配合开展打黄打非活动,今后,将在分管领导的具体指导下积极开展机关文化活动和基层文化大院建设,积极开展创先争优活动,力争使**文化工作上水平、上台阶。
自进入单位以来,我一直从事社会治安综合治理工作,经厉了近十年来**综治工作的点点滴滴。自身感觉,**对综治及平安建设是越来越重视。特别是新一届领导班子成立以来,**脚踏实地的真正开展了平安建设宣传,巡逻防范,综治阵地基层基础建设等活动。期间,我们办事处的主要领导亲自谋思路、出主意、想办法,一些很琐碎的工作,主要领导就亲自督办(平安彩铃、巡逻宣传口号等)。这一点让我记忆忧新,感触很深。主要领导和分管领导的高度重视和务实的作风,时刻警示着我,激励着我,使我不敢懈怠,也没有理由懈怠。
就今年而言,综治及平安建设工作可谓任务繁重,活动多,载体多,围绕中央提出的“推进社会矛盾化解,推进社会管理创新,推进公正廉洁执法”三项重点工作,省、市、县安排部置了社会治安突出问题排查整治,“一村一干一警一员”大走访活动,社会矛盾化解百日竞赛以及当前正在开展的社会治安综合整治活动。
综治办作为办事处平建设工作的组织,协调机构,承载着各项活动,文件的起草,会议的筹备,活动的督查,信息的上传下达,档案的搜集整理等工作,期间还要组织开展综治宣传,治安巡逻等工作,可谓千头万绪。我和综治工作的同事们一道 ,始终保持高昂的工作热情和综治口务实苦干的工作作风,为了完成任务经常加班加点。就我个人而言在综治办养成了一个习惯,经常感觉:工作干不完,心不静,工作干不好,不踏实。在具体工作中,及时与分管领导沟通交流,及时了解当前上级平安建设的侧重点是什么,领导在忙什么,重点工作是什么,我需要尽快完成的任务是什么。俗话说也就是要跟很上节奏,跟得上整体工作。
今年以来在分管领导的带领下,在同事们的共同努力下,我们一个脚印,扎实开展了一系列平安建设活动,并且取得了较好的成绩。
1.市委政法委书记张宪中,县委政法委书记李贵喜,在检查了**平安建设工作后,给予了充分肯定。市政法委专门以简报的形式将我办事处社会治安综合整治的经验向全市推广。这也是市政法委少有的直接以乡镇为单位向全市推广经验。
2.结合“一村一干一警一员”大走访及社会治安综合整治活动,我们在全县率先建立了覆盖全辖区的重点人群、重点部位数据库,为今后社会治安管理工作打下了坚实的基础。
3.前一阶段,我们在邵庄社区居委会建成了全县乃至全市唯一的村级平安建设工作站,融合调解室、巡逻室、综治办、信访接待室于一体,充分整合基层综治办量,经过一个时期的运作,效果非常明显。县政法委于7月1日在我办事处召开了全县平安建设基层基础工作规范化建设现场会,组织全县各乡镇到我办事处综治工作中心及三里湾、邵庄居委进行了观摩学习。
4.近期,在领导的.大力支持下,我和综治办的同事们,厉经三个月的时间,冒着酷署,完成了反映近年来**平安建设工作的《柏国故里平安路》专题片拍摄。经过多次认真的修改和商议,近期将在媒体进行宣传,这也必将对**平安建设工作深入开展,树立**良好形象起着积极作用。
看到**平安建设工作取得的一个又一个成绩,听到上级领导及兄弟乡镇对**平安建设工作的肯定,我认为平时虽然苦点、累点都不算什么,作为一名股级干部,我们只是负责单项工作,比起我们的班子成员,他们除分管多项工作外,还要参与办事处拆迁征地、招商引资等中心工作,还要实行信访工作“一岗双责”,承担着一项或多项责任。同时还要负责安排部署,出思路,理关系,我认为我只是做了一点份内工作,(比如),所以说,在这个很小的岗位上,能尽自己的微薄之力为领导分忧解难,能用自己的青春年华为**的发展贡献一份力量,我觉得也是值得的,最起码多年以后我们问心无愧。
在生活上,我始终保持低调做人,与同志和睦相处,团结一致。“作为一名机关干部,不仅要具有良好的业务素质,还要具备优良的人品,踏实做事,坦诚做人,视同事如兄弟姐妹,”我始终这样要求自己。在这里也肯请领导和同事们对我的工作学习、生活多提宝贵意见,我将诚恳接受。
在今后的工作中,我将会一如既往地保持高昂的工作作风和扎实苦干的工作精神,在领导和同志们的关心支持下,将份内工作做实做好,力争在下半年取得更加优异的成绩。
怎么写报告39人觉得有帮助
作为文化服务中心主任,每年的述职报告都是一个展示工作成果、总结经验教训的重要环节。这份报告不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来规划的一次梳理。但很多人在写这类报告时总会遇到一些困惑,比如如何突出重点、如何让内容显得真实可信又不乏亮点。其实,写好一份高质量的述职报告并不复杂,关键是要做到心中有数,条理清晰。一开始,得先把这一年的工作内容大致罗列出来,这一步很重要,就像盖房子打地基一样,没有这个基础,后面的内容就容易散乱无章。我通常会从几个大的方向入手,比如说文化建设方面的具体举措,活动组织的情况,还有团队管理的一些心得。当然了,这些内容不能只是简单堆砌,而是要围绕中心任务展开,比如说我们的目标是推动全民阅读,那相关的活动策划、推广手段、取得的效果就得详细说明。
接着就是讲成绩的时候了,这一点尤其需要注意,不能太谦虚也不能夸大其词。举个例子,在组织一场大型文化节时,如果效果特别好,观众反响热烈,那就可以具体描述一下参与人数、媒体曝光量之类的数字,这样更有说服力。不过有时候也会碰到尴尬的情况,比如某个项目预期很好但实际结果差强人意,这种时候就不要藏着掖着,坦诚地说清楚原因,比如预算有限,场地限制,反正把实际情况交代清楚就行,毕竟谁也没法保证每个项目都能尽善尽美。
另外一点我觉得挺重要的,就是多用数据说话。数字是最直观的证明方式,能让人一眼看出你的努力成果。比如我们举办了一场书法比赛,如果能提到参赛人数达到多少,获奖作品的数量和质量如何,这些信息就能让读者对整个活动有个全面了解。但这里有个小问题需要注意,就是有些数据可能不太好统计,或者获取起来比较麻烦,这就需要提前做好准备,别等到写报告的时候才发现手头资料不足。
至于未来的工作计划,这部分也不能马虎。既要结合当前形势,也要考虑到长远发展。比如说现在大家越来越重视传统文化教育,那么接下来就可以考虑增加相关课程或者讲座,同时也可以探索线上线下的结合模式,扩大影响力。当然,计划不能太笼统,最好能细化到具体的步骤和时间节点,这样不仅显得专业,也更容易落实到位。
最后还有一个小细节我想提一下,那就是语言表达上要尽量生动鲜活。虽然述职报告不是文学作品,但适当的修辞手法能让枯燥的数据和事实变得有趣起来。比如说形容一场成功的演出,与其说“观众反馈良好”,不如说“掌声雷动,好评如潮”。当然了,这种修饰要适度,千万别为了追求华丽而忽略了内容的真实性。
【第7篇】2025年服务中心副主任述职报告范文1550字
各位代表、同志们,大家好:
现在我向大家汇报xx年度的工作,汇报的中心内容是:“适应新岗位,迎接大挑战,尽心尽力做好服务,为创建和谐、文明、美好的罗河矿业公司作贡献”。
xx年1至7月担任检修服务中心副主任。主要分管生产、生活供水系统以及部分后勤管理工作;协助管理检修服务中心的日常工作。
8月份,公司成立了“生活服务中心”。聘任为主持工作的副主任。“适应新岗位”,表现出绝对服从组织安排的基本政治素养;“迎接大挑战”表明自己对自身能力素质要有全面客观的正确认识;“尽心尽力做好服务”体现出准备做好本职工作的信心、决心、态度;“做贡献”是必然的目的,是执行力的当然成果。
为此,我向本部门员工包括本人提出三点基本要求:
第一,做到四个“必须”。必须树立员工生活无小事,立足岗位做贡献的基本信念;必须充分认识到生活服务在企业的重要性;必须尽力克服人员少,事务多的困难,力求高效工作;必须做到服务及时,让员工满意。
第二,规范个人行为。把个人行为规范到企业形象的高度看待自身工作的重要性,在简化、优化工作程序、高效优质运行的前提下,把服务产品打造成优质产品。同时强调所有员工对待工作,不推诿,不拖拉,不懈怠,让我们服务的对象满意。做到遇到难题不绕道,遇到小事认真做。
第三,建立强烈的责任感,树立大局观。严格工作纪律。希望大家认真学习执行《员工手册》,把自身行为自觉和公司规范保持高度一致。提醒大家很重要的一点,务必重视廉洁奉公、洁身自好的重要性。做事踏踏实实,做人清清白白。
汇报几项具体工作:
第一,强化食堂管理工作。通过民意测评,食堂服务质量很不尽如人意,职工满意度极低,员工怨声载道。为此,生活服务中心在公司领导的大力支持下,采取了果断措施,决心改变这种低劣的服务状况。通过详细周密的计划,历时2个多月,进行了详细的市场调查,重点考察,认真筛选,确定了食堂承包商。我可以负责任的保证:本次选择承包商,完全尊重市场规律,完全无私情夹杂,完全无关系引荐,完全无领导打招呼!近期,合同已经签订。预定于12月31日晚餐开始运行。期望接受广泛的监督,更期望得到大多数员工的满意。
第二,招待所是企业形象的重要窗口之一,务必做到规范操作,优质服务。近期制定了最基本的管理制度,期望在培训提高员工素质的同时,将服务质量上升一个新台阶。
第三,高度重视矿区路灯、地坪灯等量化项目的整改、维修、维护工作,保证了“十.一”之前完全恢复完好。希望随时保证为矿区环境美化添彩。
第四,狠抓员工宿舍管理,合理安排员工住宿,完善所有员工宿舍生活设施,维护修理及时。保证了中央空调运行正常。随着入住员工的逐渐增多,综合整治工作已刻不容缓了,希望大家理解。
第五,环境卫生、公共场所保洁将结合文明矿区建设,强化管理。目前,正在积极想办法,以尽可能少的资金投入,把这项工作做完善,希望收到较好的效果。
第六,重点进行矿区绿化的管理。根据公司整体设计与规划的内容,熟悉有关绿化合同内容以及后续执行工作,力争做到合理计划、科学设计、精细实施、重视效果。将在矿区成熟地块经济、美观的分步展开。近期,公司分管领导非常重视,同时明确了这项工作的基本工作程序和各相关部门的协作关系。
当然,在日常管理工作中,决没有忽视安全管理工作,锅炉、压力管道、电梯、货梯等特殊设备使用、操作、维护保养、报验等工作,将按公司要求认真组织落实。
最后,汇报以下xx年度的基本工作思路:
第一,认真学习思考,探索适合我矿特点的后勤管理服务模式。
第二,真抓实干,务实管理,高效运作,尽力提高生活服务质量,保证员工有愉悦的心情投入矿业公司的生产建设工作。
第三,精诚团结,带好服务队伍,希望因为有我们的工作,使得和谐、美好的罗河矿业更加绚丽。
汇报完毕,请领导和各位同事提出宝贵意见。谢谢。
述职人:
怎么写报告25人觉得有帮助
2025年服务中心副主任述职报告怎么写这一份述职报告得好好琢磨,先要把自己的工作捋顺了。这段时间我负责了不少事情,有些进展不错,有些可能还需要改进。述职这事挺重要,得把情况说清楚,让大家知道我的工作成果和不足之处。
每天一上班就有很多事等着处理,比如协调各部门的工作,确保服务流程顺畅。有时候事情多起来,头都大了,但还是得一件件解决。记得有一次接待客户投诉,那真是考验耐心,好在最后通过沟通解决了问题。这类事情多了,慢慢也积累了一些经验,知道该怎么应对突发状况。
其实我觉得述职报告里最要紧的就是摆事实讲道理。像我管理的团队,今年完成的任务量比去年增加了不少,这个成绩是有目共睹的。不过也有点遗憾,有几次因为时间紧张,有些细节没顾得上完善,导致反馈不太好。当时也没太在意,现在想来确实应该更加注重细节。
报告这部分写的时候,建议把自己干过的具体工作列出来,别光说空话。像我参与过好几个项目,每个项目的具体情况都不一样,所以得有针对性地描述。比如有个项目需要跨部门合作,我就得提到自己是怎么推动这件事的,遇到了什么困难,又是怎么克服的。
还有就是数据很重要。前阵子统计了一下,我们部门的服务满意度提升了五个百分点,这个数字能直观反映工作效果。不过在写报告的时候,不能只盯着数据看,还得结合实际情况分析原因。比如说满意度提升,可能是因为新员工培训到位,也可能是因为流程优化了。
有时候写报告会遇到瓶颈,思路卡住了。这种情况我一般会先放下手头的事,出去走走,换个环境。回来再写的时候,感觉思路就清晰多了。不过也有时候写着写着就跑题了,写到一些无关紧要的事情上去,这就需要注意控制范围,别偏离主题。
最后,我觉得述职报告不用写得太复杂,简明扼要是关键。毕竟大家看报告的时间有限,得让他们一眼就能抓住重点。如果报告太啰嗦,反而容易让人抓不住要害。所以该强调的地方一定要突出,其他部分简略就好。
写这份报告的过程还挺有挑战性的,既要客观反映工作情况,又要体现个人能力。希望我的这些想法能给大家一点参考吧。
【第8篇】区机关后勤服务中心主任xxxx年述职报告范文1500字
____年,是我继续担任***县机关后勤服务中心副主任,在领导的热情带领下,创造性开展工作,得到了单位干部职工密切配合与支持,自己的本职工作得到了成功的开展,达到了预期目标。同时主动积极的参加到共产党员先进性教育活动中,加强党性锻炼,并深入省母乡从事'先教'督导工作,促进了党的事业进步。通过自身的勤奋努力和刻苦工作学习,个人的政治理论知识、业务实践能力、工作经验水平都得到了显著提高,尽最大可能的推动了单位工作持续、高效、稳步发展。
一、从思想上加强,更好的为实践提供保障
一如继往的加强'三个代表'重要思想的学习,主动参照'三个代表'要求自查自纠,利用'先教'活动,加强自身党性锻炼和政治修养。不断提高认识,树立正确的人生观、价值观、世界观。与时俱进,学习党的先进思想,认真领会党的十六届五中全会精神,时该与党的思想保持一致。用先进的、科学的思想指导实际工作,建立了一条坚实的政治思想防线,提高了拒腐防变能力。牢固全心全意为人民服务的宗旨意识,清醒认识工作的任务、意义,从而更好的为单位发展的大局服务,为广大的人民群众服好务,兢兢业业、恪尽职守。
二、从理论上充实,更好的为实践提供服务
为不断适应机关后勤服务工作发展的需要,本人从理论充实和加强。只有学习,才能适应新的需要,静下心来,诚心求学。向书本学习、向领导学习、向同事学习,使自己在行政管理、应酬礼仪、接人待客等相关业务方面都得到了充实与提高,为做好本职工作提供了充分的理论支持、经验支持。在增强业务理论知识学习的同时,不忘党的政策、县情、旅游知识、法律法规、党风廉政知识学习。用一名党员、一位公务员的标准要求自己,时刻不放松学习。与社会的发展保持同步,满足新的工作要求需要,不被社会淘汰,更好的开展好工作,服务于人民。并通过'先教'活动,坚定了正确的共产党人信念,逐渐拥有了崇高的思想境界和道德情操,也使自身保持了旺盛的革命意志和献身精神。
三、认真实践,适应工作环境的需要
通过认真细致的学习,从思想上充分认识全心全意为人民服务的真谛,进而更好的奉献于实际工作之中。严格遵循勤俭、节约、热情、适度的原则,从县域经济的实际出发,不断培养自身的热情、诚肯、踏实的工作作风。尽其所能服好务,接待好每一个工作组的到来。全年接待工作组近35起,做到了工作组希望而来,满意而归,并对我县的接待工作给予了充分肯定。针对工作组性质的不同,也给相关的考察、检查工作进行了高度的评价,从侧面间接地推动了县域经济的发展,维护了发展这个大局。
同时,分管单位办公室和综合服务工作,组织制定了8项《单位规章制度》、完成了《岗位职责》的修正。为规范单位的接待服务,与单位负责人一道完成了《机关后勤服务中心接待衔接单》的设计制作,并立即运用于实际,收到了很好的是效,使接待工作向规范化运转迈出了坚实的一步。并认真组织实施目标管理工作,单位的管理水平进一步提高,工作效率不断增强。不放松档案管理工作,指定专人负责,按要求办理,促进了单位内务工作的规范、有序展开。
在充分吸取去年工作的经验的基础上,爱岗敬业,勇于探索,深入研究,富有创新性的开展工作,为县机关后勤工作做出了应有贡献。得到了领导的关心,同志的支持,保障了接待工作的成功开展,办公室工作的有条不紊的运行,为来年工作的开展奠定了经验基础。
四、清醒认识,找准不足
虽然一年的工作开展是成功的,但仍存在着不足之处。
(一)经验缺泛,工作中仍需不断探求与实践。
(二)知识面窄,为更好适应本职工作的需要,还需不断深入的全面学习。
相信,在____年春天来临的时刻,我定会以崭新的工作面貌,完善自我,服从于领导,服务于大局,完成新一年的任务。
怎么写报告85人觉得有帮助
述职报告是个人向组织汇报工作情况的一种重要形式,尤其对于区机关后勤服务中心这样的部门来说,其内容既要体现专业性,又要展现个人履职能力。作为区机关后勤服务中心主任,撰写述职报告时需要从多个角度入手,确保内容详实、条理清晰。首先,报告开头应该简明扼要地介绍一年来的工作背景和总体目标。比如可以提到本年度中心面临的主要任务是什么,有哪些新的挑战。这部分不必过于冗长,但必须让读者了解工作的基本框架。记得在描述过程中适当运用一些专业术语,比如“后勤保障体系优化”“服务标准化建设”之类的词汇,这样能增加报告的专业感。
接下来,重点放在具体工作成果上。这一部分应结合实际案例展开叙述,比如某次大型活动的筹备情况如何,是如何克服困难完成任务的。这里可能会出现一点小问题,有时候为了强调成绩,可能会不小心夸大某些细节,这就需要注意适度。另外,描述时不妨多用数字说话,如“全年节约成本约30万元”,这比单纯的形容词更有说服力。
再者,关于存在的问题也得提及。这是述职报告中不可或缺的一部分。可以谈谈工作中遇到的一些瓶颈,例如“部分设备老化影响日常运行效率”,以及针对这些问题采取了哪些措施。这里切记不要避重就轻,该承认的问题还是要坦诚面对,这样才能体现出解决问题的决心。
最后,展望未来也很关键。可以提出下一年度的工作计划,包括希望达到的具体目标和初步设想。比如,“力争明年将员工培训覆盖率提升至90%以上”。当然,这里可能会存在一点疏漏,比如对未来规划描述得不够具体,但这并非刻意为之,而是因为撰写时可能没太留意细节。














