【第1篇】副处长述职报告范文800字
副处长述职报告
我于____年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员，试用期三个月。踏着紧张而欢快的工作节奏，我已走过三个月。回顾这三个月来的点滴，我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高，现在将试用期的工作总结如下：
我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作，具体的讲可以分为以下五部分：
一、负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送。在商会各级领导的关心支持下，《中华新能源周刊》版式日臻完善，内容日渐丰富，赢得读者的一致好评，同时也为周刊争取到更多的读者。
二、建立企业信息数据库，新闻媒体信息库等。新能源商会刚成立不久，有大量的基础工作要做，基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分。
三、研究国内外新能源产业政策，发展现状及趋势等。信息研究是我们部门的主要职责，研究新能源行业的信息是我们的核心工作，研究的方式主要是研究网页信息及书面资料，辅助以外出调研。此举取得了丰硕的成果，《中华新能源周刊》及《xx中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识。
四、参与新能源产业投资基金筹备工作，负责协会联络后勤服务工作。
五、商会局域网的网络安全及日常的维护。
三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员，三个月的时间使我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员。回顾这三个月的工作生活，我能顺利的完成以上所述转变，是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果，也是我积极进取的结果。这份工作对我来说是一个全新的开始，也是一个全新的挑战。
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。
英语水平的提高等等也是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力，有信心做的更好！
怎么写报告81人觉得有帮助
副处长述职报告怎么写述职报告，说起来简单，做起来还是挺复杂的。既然是副处长述职，那得把工作情况好好梳理一下，既要讲清楚做了什么，还得讲明白是怎么做的。有时候领导交代的任务多，自己手头的事情也不少，这就需要理清思路，把事情一件件摆出来。
写这类报告的时候，最好能把自己负责的工作范围写清楚。比如分管哪些部门，承担了什么样的职责，这些都是必须说的。我之前写的时候就常常忽略这部分，结果后来领导问起来，才发现自己说得不够全面。这就好比盖房子，地基没打好，上面的东西再漂亮也站不住脚。
在汇报成绩的时候，要注意用具体的数据说话。比如说某项任务完成了多少，取得了怎样的效果，最好能对比一下过去的情况。不过有时候为了突出亮点，可能会无意间夸大一些成果，这个要注意把握分寸。我记得有一次写报告，为了显得工作很有成效，把几个小项目的成绩放在一起写，虽然不是假话，但看起来确实有点不地道。
除了汇报成绩，还得提到存在的问题。这是很关键的一点，不能避重就轻，也不能遮遮掩掩。比如工作中遇到的一些困难，团队配合上的不足，这些都得提出来。但说到问题的时候，语气得平和，不能一味地埋怨别人，要多从自身找原因。有时候写着写着，就容易把自己撇得一干二净，这样反而不好。
另外，写报告的时候，建议多用书面化的语言，但也不要太死板。毕竟报告不是学术论文，适当的口语化表达能让内容更生动。有时候为了追求严谨，句子写得太复杂，反而让人看不明白。就像有一次我写报告，为了显得专业，用了好几个从句，结果同事看了半天也没弄懂重点在哪。
最后，写完报告后最好能找人帮忙看看。有时候自己写的时候没注意到的问题，旁观者一眼就能看出来。而且多一个人审阅，也能避免一些不必要的错误。不过有时候碍于面子，不好意思让人家指出问题，这就不太好。毕竟报告是要拿出去见人的，万一出了差错，影响可不小。
【第2篇】科技处副处长述职报告演说版范文1950字
各位领导、各位老师，下午好！我是李文明，现在由我向各位做述职报告，请予批评指正。
在学校领导的关心下，在科技处宗处长及全体同事的支持下，经过个人不断地努力和不懈地学习，____年于我而言，感觉收获很多。
一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善
首先，由一名专任教师变成专职的管理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入，使我感觉日渐步入工作正轨，主要表现为思考问题更注重全局，为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和宗处长的指导，它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎，这是对我最好的奖励。
其次，由原来的科研工作者，变为服务于科研工作的管理者，在这个转变的过程中，自己牢记一点没有变，那就是要充分利用自己源自教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。
再者，新任科研管理岗位，不断学习国家的科技政策，全面解读学校的科研发展战略，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。
二、工作渐入佳境，努力掌握创造性工作的方法
本着最初以经营的思想来管理科研的理念，秉持着用创造性的方法来做科研工作的指导思想，有针对性地加强了对社科科研工作的管理，可以概括如下：
(1)通过外引内联，全面调动起文科教师的科研热情，多次邀请校内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座，产生了积极的效果。以申报山东省软科学项目为例，往年申报数量一般在12项左右，获批数量在4项以下;今年在科技处的积极动员下，申报数量上升为34项并获批8项;____年度省软科学项目提前到今年末申报，我校共申报49项，获批数量估计应该在10项以上，呈逐年递增的趋势。
(2)充分经营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进行密切的沟通与合作，积极扩大我校在青岛市和山东省社科研究领域的影响，努力争得本年度“青岛市社科科普活动最佳组织单位奖”和青岛市社科工作先进个人奖(颁奖单位：宣传部、青岛市社科联)，从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展空间。
(3)担任学校《科技简报》的主编工作，与刘尧、周林等同事合作，充分整理了有利于我校科研发展的相关信息，建立了面向全校文科教师的飞信联系方式，一同协助宗处长建立了信息化的科研管理制度。
(4)在戴尊红老师的配合下，主编了适用于全校文科教师的《课题申报与成果报奖完全攻略手册》，籍此建立了指导文科教师们进行课题申报与科研报奖的路径，受到了教师们的广泛好评。
(5)积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了很多突破性成就：诸如，首次同时获批2项国家教育部课题;同时获批山东省软科学8个项目;青岛市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年获批4项，居青岛市高校前列。____年统计下来，我校人文社科方面共计新上项目62项，到账科研经费200多万元。另外，获得省软科学奖励14项，青岛市社科奖8项。各级各类鉴定结项的成果40余项。
(6)建立了科技处文科工作的“首问负责制”，并将之作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外，还担任部分教师的课题申报指导工作。
(7)建立我校社科专家资源库和专家委员会，改革学校社科基金资助办法，建立青年教师专项资助资金和高水平学术报告资助项目，多次召开动员会，从政策和组织两个方面积极准备国家社科基金和国家自然基金项目申报。
(8)本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作;协助宗处长筹备和召开学校科技大会，为之拟定宣传语，参与修改科技文件，制订了青岛科技大学社科基金管理办法。与李再峰副处长密切合作，积极推动文科学院研究所的考核工作，共同研究我校教师科研工作量的计算办法。
(9)出版个人专著《战略评价》一书，并发表学术论文。除此之外，自我要求并做到了：参加科研管理第一年不申报任何科研项目，以求专心进行科研管理工作。
三、坚持做公益事业，努力成为学生们的良师益友
在社会公益方面， 继续推动“125共同助学活动” ，这项活动发起于xx年， 10年稳定参与人员在40人左右，资助对象由去年的两名学生(一个小学生、一个初中生)变为今年的资助三个学生(增加一个我校在校生)，这项公益活动将一直持续下去，也欢迎各位老师们的参加。
另外，积极利用博客平台与学生广泛进行思想与学术方面的交流，与学生处合作组织发起了中国传统文化进校园的活动，积极指导我校“国学读书会”的同学开展工作，全力宣讲中国传统文化之德育内容，努力成为学生们的良师益友。
总之，____年对我是一个收获的年份，是一个充实的年份，是一个辛苦的年份，是一个快乐的年份。在这样一个忙碌的年份里，虽然工作很努力，但是经验有不足，所以工作过程中还有许多不如意的地方，希望借助这一年所积累的经验与教训，能够为今后开展工作打下良好的基础，在____年取得更大的成就，为学校的发展做出更大的贡献。
怎么写报告139人觉得有帮助
述职报告，尤其是科技处副处长这样的职位，写起来确实得讲究点门道。既然是述职报告，就得把工作情况说清楚，但也不能光堆砌数字和事例，得有点自己的想法才行。一开始，先把基本情况交代一下，比如负责哪些工作，团队规模有多大，大致的工作方向是什么。这部分不用太复杂，就是个背景介绍，让大家知道你是干什么的。比如，“本人自任职以来，主要负责科研项目管理、技术平台建设以及对外交流合作等几大块儿。”这么一来，听众或者读者心里就有个底了。
接着就是重点部分了，讲具体工作成果。这可不是单纯地列出做了什么，得结合实际情况去谈。比如，去年咱们单位申请到了多少国家级课题，这个数字肯定要提，但更重要的是说明这些项目的背后故事。像某项课题从立项到结题过程中遇到了什么困难，最后又是怎么克服的，这样的细节能让报告生动不少。不过这里有个小问题需要注意，有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就不太好啦。还有，写的时候别忘了提到团队的力量，毕竟不是一个人单打独斗就能完成的。
再往后就是关于问题的部分了。每个部门都有自己的短板，不能只报喜不报忧。比如技术平台运行效率不高，某些领域人才储备不足之类的，这些问题得摆出来。当然，摆出来不是为了诉苦，而是要提出解决办法。像针对平台效率低的问题，是不是可以引入新的管理机制，或者是加强人员培训之类的，这些都是可以考虑的方向。
至于未来规划，不能太虚，也不能太实。虚的话显得没诚意，实了又可能完不成。所以，建议先定个小目标，比如下一年争取在某个关键技术领域有所突破，或者是在人才培养方面推出新举措。然后围绕这个目标，再细化一下具体的步骤，这样听起来就比较靠谱了。
最后提醒一下，写报告的时候要注意语言风格，既要专业又要接地气。太学术化了容易让人听不懂，太口语化又显得不够严肃。找到那个平衡点很重要。另外，格式也要注意，段落分明，条理清晰，字体大小什么的最好统一一下，这样看起来会舒服很多。
希望以上的建议能帮到你，虽然写述职报告挺费脑子的，但只要用心去做，肯定能写出一份满意的报告来。
【第3篇】xxxx年人事处副处长述职报告范文2050字
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
我是，现任财政局人事处副处长，主要负责的工作是干部教育培训的制定和组织实施、政府绩效评估计划的上报落实、处内文字综合工作，协助处长分管老干部服务、工资管理及人事统计报表工作，同时做好局党委会议的召集、布置、组织及会议记录工作。在领导的关心和同事的帮助下，我的工作做得有声有色。今后为了更好的的完成我的工作任务，我将本人（时间）以来的工作情况述职如下，请予以审议：
一、工作情况
1.加强干部日常管理，不断提高干部管理水平。通过工作总结、民主测评，对机关公务员进行年度考核、个人资料归档，完成机关公务员岗位绩效考核及事业单位工作人员年度考核工作。认真完成我局的干部选拔任用的评议工作，对领导干部的个人事项做好填报存档。另外，我还负责局里部分事业单位临时聘用人员的招聘和摸底调查，制定临时聘用人员的管理办法。
2.深入推进财政文化建设，开展干部教育培训。为了制定切合我局实际、具有较强操作性的干部教育培训计划，根据局里的要求，我坚持“大教育、大培训”的工作思路。对于干部教育培训，以及公务员的在职培训和专业能力培训计划的填报和组织，我认真进行策划，并及时组织干部人员参加培训班。在长春市财政系统领导干部及后备干部的培训取得了圆满的成功，达到了预期的效果。
3.热心周到，努力做好老干部服务工作。老干部为我局的发展做出了重要的工作，我负责老干部的日常管理工作，为老干部服好务。重大节假日对老干部进行走访慰问，组织老干部参加局里的活动，利用公物仓老干部活动室丰富老干部们的业余生活，为老干部的医疗进行报销服务。
4.从精细化、规范化管理入手，认真做好处内其他各项工作。作为财政局人事处的副处长，除了做好上述工作外，还有很多事情需要亲力亲为。为了更好的完成我局xxxx年的财政监督管理工作，在领导的带领下，在同事们的协助下，我努力做好自己职责之事。财务监管工作是十分重要的，我认真做好了我局xxxx年度政府绩效评估计划上报工作。而局里的年度工资正常晋升工作、医保管理工作、人事教育统计报表工作、其他统计报表工作，我都一一做好，目的只是为了将我职责之内的工作出色的完成，确保局里的财政工作能够顺利运行。
二、工作体会
作为财政局人事处的副处长，我深深知道我的工作性质。作为领导我副手，我要协助处长管理好局内事务；作为一名局里的干部，我要以身作则，在做好自己分内之事的时候，也与同事一起团结协作，共同为财政局的各项工作服务。在工作中，我时常告诫自己要顾全大局，廉洁自律，谦虚谨慎，为人诚恳、注重礼仪”是我在生活工作中的为人处事原则。工作中，不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的请，不受不该受的礼，不做不该做的事，不建不该建的议，不逾不该逾的矩。不推过，不扯皮，不耍横，不张狂，不说情，摆正位置，找准角色。为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全。能够时刻维护财政局的形象，维护个人形象。认真贯彻好党的“两个条例”以党员干部标准严格要求自己，廉洁自律，把全体职员的利益放在首位，不谋私利。始终把发扬个人廉洁正派的工作作风，不讲求待遇、不贪图享受，办事公正，不谋私利。自觉把自己置于集体的监督之下，默默工作、无私奉献不计较个人得失。
回顾这几年的工作，有成绩也有不足。作为财政局人事处的副处长，我在工作中有不细心的地方，还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作：
1、不断加强思想政治和科学发展观的学习，改变观念，以发展的眼光看问题，努力提高个人的管理能力和综合素质，使自身的理论基础、业务水平、工作方法等适应新形势的要求。
2、在人事处的工作中我积极发挥个人的领导能力及协调能力，善于与职员沟通交流。坚持做好监督和指导工作，讲实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有检查、有落实。注意从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识和组织协调能力，处事果断，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、管理能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，为我局的发展做出了自己应有的贡献。
3、要做好财政局人事处的管理工作，必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论，特别是学好科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风；在生活上，我想职工所想，急职工所急，真正用心去关心每一个职员。在实际工作中，我服从财政局领导的工作安排，紧密结合岗位实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一次工作，保证工作质量。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在xxxx年的起点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把财政局人事处的工作做得更加的出色。
怎么写报告7人觉得有帮助
xxxx年人事处副处长述职报告怎么写今年我担任人事处副处长，这段时间里工作上的事情特别多，有时候忙得连轴转，但还是得把报告写好。述职报告，我觉得重点就是要把自己的工作情况说清楚，让大家知道你干了什么，怎么干的。比如，上半年我们单位招了不少人，这个过程挺复杂的，从发布招聘信息到面试考核，再到最终录用，每个环节都要认真对待。记得当时为了确保招聘公平公正，特意组织了几次讨论会，大家提了不少意见，最后形成了统一方案。
在日常管理方面，我也花了不少心思。人事工作涉及到员工的调动、职称评定、工资调整等，这些都是比较敏感的事情。有一次有个同事反映绩效考核结果不太满意，我就主动找他聊了聊，了解具体想法，后来调整了一下他的考核指标，让他觉得合理多了。这种沟通很重要，能让大家对公司制度更有认同感。
不过有时候也会遇到一些小麻烦。比如，有一回统计报表的时候，我发现数据录入出了点偏差，好在及时发现了，不然就麻烦了。这提醒我在工作中一定要细心，尤其是涉及数字的地方，马虎不得。另外，我还经常跟其他部门保持联系，因为人事工作离不开各部门的支持配合。每次开会我都认真听别人的意见，这样能学到不少东西。
还有就是，我觉得述职报告里最好能体现出你的思路和规划。比如我计划下半年加强员工培训力度，提升团队整体素质。为此我已经开始调研相关课程资源，希望能找到适合我们单位的培训项目。另外，我还打算优化一下内部流程，减少不必要的审批环节，提高工作效率。
写报告的时候要注意语言简洁明了，别太啰嗦。我记得有一次看同事写的报告，洋洋洒洒写了好几页，但关键信息反而不突出，让人看得一头雾水。我觉得报告应该围绕核心内容展开，把重要的事情讲明白就行。当然，也不要忽略细节，毕竟细节决定成败嘛。比如在描述某项工作的成效时，最好能用具体的数据来支撑，这样更有说服力。
【第4篇】工程处副处长述职报告范文4350字
工程处副处长述职报告
导语：作为一名优秀的工程处副处长，在完成工作的时候写好述职报告很重要，以下是小编为大家整理的工程处副处长述职报告，欢迎大家阅读与借鉴！
各位领导，同志们，大家好：
现在我就一年来的工作情况向大会进行述职，如有不当之处，请同志们提出宝贵意见，我将认真的听取，并表示非常的感谢。
____年，我继续担任工程处副处长职务，负责工程处的全面工作。一年来，在上级公司的正确领导下，在工程处班子成员的积极努力和大力支持配合下，在广大干部职工的充分信任和拼搏敬业精神的鼓舞下，我在实际的工作中，心系企业，心系职工，敢于面对困难和挑战，与广大职工一道较好地完成了工程处年初计定的工作目标。现将一年来工作的开展情况做如下汇报。
一、____年主要工作的开展情况
____年是工程处继续坚持“固本强基，创新务实，加速发展”指导思想，实施三年发展规划的关键之年，也是工程处面对市场的激烈竞争，近几年来遇到困难最多，经营工作难度最大，企业资金最紧张，创造效益空间受到制约最为严重的一年。在这么多困难的情况下，我们能够取得比较好的企业经营成果，主要是由于工程处领导班子，在实际的工作中，重点突出地抓好了以下几个方面的工作：
（一）注意总结过去工作的经验和不足，头脑清醒地确定好____年工程处整体工作思路。
年初，工程处领导班子的第一件大事就是研究如何围绕工程处的工作实际，统一思想，并对照两级职代会的总体发展要求和经营管理工作重点，客观地总结和查找工作中在思路上、管理上、生产经营工作中的经验和不足，结合____年工作中可能遇到的问题进行了科学实际的预测，做好了充分的思想准备。对经营、管理和施工生产等几项重点工作进行了总体分析，确定了管理必须围绕创造最大效益来运行，施工过程必须围绕成本降低来控制的管理工作整体思路，过程中突出工作严细和科学合理，最后把结果体现在降低立米砼造价上，使管理工作更直观更具体。由于管理工作的思路确定准确，对于指导工程处全年的生产经营工作起到了重要的作用的，为顺利开展好全年工作打下了坚实的基础。
（二）突出管理工作主线，注重过程控制的，狠抓工作的落实。
加强管理是企业生存和发展的永恒主题，____年我带领工程处领导班子成员，认真贯彻两级职代会及管理工作会议精神，并结合工程处工作的实际，在注重实际效果的基础上狠抓各项工作的落实。首先是在全处狠抓围绕效益抓管理观念的确立和形成，使各个项目部的成本意识有了明显的增强；二是进一步加大制度化建设的力度，通过整章建制，大胆对不尽合理，不够完善的制度进行改革和创新，进一步增强了各种制度的科学性、实用性和可操作性，有效地保证了施工生产和各项工作的顺利进行；三是突出管理基础工作的重要性，在完善工程处二十一条管理办法的基础上，狠抓执行和操作过程的管理，加大对执行力的约束，使管理基础工作更加扎实；四是大胆推行和尝试各种不同形式的施工管理模式，不断探索省外和国外施工的管理机制和创效途径。今年在林口项目、省外的延黄项目以及国外的苏丹项目都取得了比较好的效果。通过认真抓好管理工作的落实，保证了集团和股份公司精神在工程处的全面落实和推进，做到了政令畅通。
（三）加强班子建设，自觉落实好“双百双十”责任。
今年，工程处领导班子在总结去年履行和落实集团党委推行的党建和行政工作“双百双十”责任工作情况的基础上，认真地组织班子成员对____年的责任目标进行了分解和量化，并对每位班子成员的工作，分阶段进行检查，注重了完成责任目标的过程控制和过程推进，保证了各项工作的高质量完成，形成了班子整体工作水平的提升。由于工程处党政领导班子高度重视“双百双十”责任的落实，增强了班子的凝聚力，保证和促进了党建工作、精神文明建设工作同经济工作的有机结合，有效地推进了中心工作的顺利开展。
（四）发挥班子整体优势，坚持务实创新的，迎难而上的，全力抓好生产经营工作。
施工生产工作：
____年，工程处承建28个项目，续建项目14个，新建项目14个，累计大中小桥81座及部分路基工程。今年施工的特点是：大项目少，收尾工程及小项目多，且高度分散，部分新建项目由于各种原因，有的开工晚，有的迟迟不能开工。这样就给施工组织、施工管理、设备配置增大了难度，严重地制约了工程处的'创造效益空间。围绕如何面对重重困难，攻坚克难，把施工生产搞上去，真正实现质量、效益和管理工作的目标，我同班子成员一起进行研究，采取和实施了一系列的有效的调整办法，较好地解决了施工生产过程中遇到的道道难题。第一，明确工程处不同阶段和不同时期的施工重点，及时调整各项目人员、设备、资金的配置，使全处的施工生产在总体上能够形成平衡的推进。第二，坚持以快制胜与以变应变相结合，努力争取减少损失多创效益。今年我们在小桥和临时承接的应急项目的施工上，采取了以快制胜。如哈肇线的白杨木桥、绥满线的旧桥修复及其它临时工程项目等都取得了好效果，即取得好的效益，又树立了工程处的声誉。在陕西渭河大桥、省内的林口项目及七密、汤嘉等项目的施工中，我们采取了以变应变的办法，做到了人员、设备随着工程变化而变化，通过动态管理，实现了人力与设备的科学分流，尽最大限度减少了损失，同时也给工程处在今后参与不同建筑市场的竞争中，提高适应和应变能力积累了经验。第三，以质量树立品牌，靠特色拓展市场。今年工程处继续狠抓质量管理，对工程质量不断提出更高的要求，在施工过程中围绕质量、进度和效益不断地改进施工工艺，从多方面加大了对提高工程质量的控制和投入，使工程处的施工质量在各条线上都名列前茅，松花江大桥、依兰牡丹江大桥、江西抚河大桥等一大批施工项目，已成为龙建路桥品牌。靠特色拓展市场，在旧桥加固这个新的施工领域，今年又有新的突破和飞跃。既我处在江西赣江井冈山大桥进行旧桥加固施工后，今年我们又在绥满线完成了新的施工任务的。今年下半年苏丹国建设部的专家对工程处施工的旧桥加固工程进行了实地考察，给予了高度的评价，近期我们与苏丹国签订了旧桥加固施工合同。同时，以后的合作前景非常看好。第四，狠抓施工过程的各项管理工作，把突出成本管理与加强基础工作相结合，把成本预算同施工过程的成本控制相结合的，把发挥企管小组的作用同提高各项目部的管理意识和管理水平相结合，使施工成本得到了有效的控制的，特别是每立米砼造价有了明显的降低。第五，强化了安全生产工作，进一步规范安全管理机制、制度，同时加大了对安全生产工作的检查和投入，使工程处全年实现了无重大责任事故。
经营工作：
____年初，工程处剩余工作量2.6亿元，多数为收尾工程，仍然存在严重任务不足问题，除了一些项目部没有任务外，多数项目部都面临没有接续工程的形势。工程处领导班子在严峻的形势下，及时调整经营思路，充分利用工程处良好的声誉，继续加大了实施全方位经营战略的力度，继续发挥工程处、项目部广大干部职工齐心参与经营的积极性，先后在10个省份开展了经营工作，在确保省内项目拿到工程外，今年工程处在国外苏丹市场实现了重大的突破，在马诺威大桥进入正常施工后，又进入了苏丹的旧桥加固市场，而且经营的空间也非常的广阔，较好地完成了经营工作的目标。
（五）继续支持好群团组织工作，真正地关心职工的生活。
____年，工程处党、团、工会组织的工作很活跃，从我自身讲，对群团组织的工作是非常支持的，不论是从组织保证、时间安排，一直到物质方面的支持，都做到了支持到位，并尽可能自己也多参加活动。因为我作为行政主要领导也非常清楚的知道，工程处的发展离不开先进的思想和先进的文化，工程处的发展必须也应该建立在两个文明共同提高基础上。在关心职工生活和依靠职工、维护职工的权益方面，自己努力做好，就是在今年工程处遇到非常大的困难，企业资金极其紧张的情况下，工程处党政领导班子始终把职工的利益放在第一位，得到了职工的拥护。对于广大职工对我们班子工作的理解，请允许我表示深深的谢意。
____年，由于工程处党政领导班子团结一心，努力工作，工程处广大干部职工顺应形势，转变观念，敬业拼搏，各项工作仍然是取得了可喜的成果，能够比较好地实现上级公司下达的生产经营和计划利润目标，并且取得了一定的经济效益。
总结自己一年的工作，自己认为对待工作是认真负责的，在工作中时刻不忘企业和广大职工的利益，对自己的要求是严格的，不论在工作上，生活上和廉洁自律上，都能按照一名党员干部的标准去约束自己，做到坚持原则，办事公道，出以公心，把精力都集中到工程处的工作上。回顾____年的工作，如果说取得一些成绩的话，这都是和班子成员共同努力，全处职工的同心协力支持分不开的。在此，我表示真诚的感谢。
二、工作中存在的不足
总结____年的工作，自己觉着有许多方面存在不足或不尽人意的地方，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面：
一是思想解放的不够，工作中求稳的成份占的多，对经营机制、管理模式的探索和实践步子不够大。
二是在加强学习方面自己还存在一定的差距，特别是存在工作一忙起来，对政治理论方面的学习相对少一些。今后应按照建设学习型班子的要求大力加强。
三是对工程处的管理工作抓的还存在不到位问题。全处管理工作的开展还不够均衡，项目之间的管理效果存在差异。
四是自己的性格比较直率，工作力求快节奏，特别是在工作压力大，面对困难多的情况下，导致存在急躁问题比较严重。
三、对下步工作的初步设想
2005年是工程处实施三年发展战略的重要一年，围绕企业发展主题，面对更加激烈的建设市场，如何把工程处各项工作再向前推进一步，我对下步工作有如下的初步设想：
一是要继续坚持“以人为本，以法治企，以德兴企”的企业发展方针，大力加强工程处领导班子建设，加强职工队伍建设，塑造企业的团队精神。
二是要加强对企业发展长远战略的研究工作，要利用好企业优势，不断扩展企业的生存和发展空间，特别是要抓住工程处在国外项目的持续优势，争取实现更大的扩张和延伸。
三是在管理体制、经营机制方面争取有较大的突破，要把围绕效益抓管理的问题真正落实到工程处全年的整个管理过程中，要坚决地追求效益的最大化。
四是要继续加大施工生产和经营工作的力度。在施工生产上，要重点突出质量、进度、效益、安全。要突出打造企业的品牌，树立企业形象。在对外经营上，要千方百计地满足施工生产任务的需要，力争在新的施工领域有更大突破。
五是要抓好工程处两个文明建设的同步协调发展，加快企业文化建设的步伐，进一步营造积极、健康、向上的企业文化氛围，激励干部职工的拼搏进取精神，使工程处产生更大的凝聚力和向心力。
同志们：在上级公司的正确领导下，在工程处党政班子的共同努力下，在全处职工的支持下，我和班子其他成员都有决心，一定会把工程处的工作做的更好，不辜负干部职工的厚望。
以上述职，如有不当之处，请广大职工提出宝贵意见。谢谢！
怎么写报告125人觉得有帮助
工程处副处长述职报告该怎么写？这事说起来还挺复杂，毕竟每个单位的情况都不一样，不过我倒是可以分享一些经验。述职报告得开门见山，直接点明这一年的工作重点是什么。比如说工程处这一年干了哪些大事，像重点项目推进，工程质量把控之类的。要是能具体到数字就更好了，比如完成了多少公里的道路铺设，修缮了多少栋建筑，这样听着就显得实在。当然，这里头可能会有笔误的地方，比如把“道路铺设”写成“道路修建”，虽然意思差不多，但还是要注意一下。
接下来就是讲工作方法了。工程处的工作讲究实打实的执行力，所以述职报告里得提到具体的措施。比如说为了确保工程质量，采取了定期巡查制度，每个月都要去工地看看情况。还有，为了提高工作效率，引入了新的管理软件，这个软件能自动统计工程进度什么的。不过有时候写着写着可能就会出现语法小问题，比如“提高了效率和速度”，这里的“和速度”就有点多余，删掉会更顺畅。
还有一点特别重要，就是汇报成绩的同时也要提提问题。比如在某次项目验收时发现了安全隐患，当时是怎么处理的，后来有没有改进。这会让领导觉得你这个人比较诚实，不会一味地报喜不报忧。但这里可能会不小心漏掉一个关键信息，比如具体的安全隐患是什么，如果没说清楚就不太好。
另外，述职报告里还可以加入一些个人感悟。不是那种虚头巴脑的东西，而是结合实际工作谈感受。比如通过这次项目，学到了团队协作的重要性，明白了沟通对于工程管理来说有多关键。不过这里可能会有个小问题，比如“通过这次项目”后面突然接了个“因此”，虽然勉强能理解，但用词还是有点随意。
最后，述职报告别忘了附上一些相关的数据图表。这些图表能直观展示工程成果，比单纯的文字描述更有说服力。当然，制作图表的时候要小心，别搞错了比例什么的，不然会给别人留下不专业的印象。
【第5篇】副处长任职试用期述职报告范文2200字
xxxx年5月，我被任命为副处长，试用期1年，主要负责海关缉私案件查办工作。在这一年的试用工作中，我坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守职业道德。工作中，刻苦钻研业务，严格依法行政，顽强地同走私分子作斗争，成为出色的海上缉私能手。一年来共计查办缉私案件起，参加、指挥查获的走私物品案值近亿多元，多次受到省、海关总署和海关的表彰。现将试用期以来的工作履职情况述职如下，如有不正之处，请批评指正:
一、加强学习，提升素质
海上缉私任务光荣，责任重大，极富挑战性，作为一个重要的职能岗位，负责海关缉私案件查办工作，副处长肩负的任务繁重，责任重大，要履行好职责，必须要有敏锐的政治头脑，因此，为了不辜负领导的重托和大家的信任，我把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。
一是加强政治学习，努力提高政治思想、管理能力和领导水平。积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习，尤其是党的“十七大”精神、“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习，紧跟国家和地方的大政方针，坚定自己的社会主义思想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，坚定全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记讲党性、重品行、做表率，不断提高政策理论水平。
二是加强业务学习，不断提高业务能力和水平。从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作，决心努力做一名合格的国门卫士，国家经济大门的守门员。于是我虚心向老队员求教，认真学习海关法规和有关业务知识，凭借所学指挥专业的优势，刻苦钻研查私技能。针对海上缉私情况复杂多变，受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大，捕捉目标困难等特点，运用在部队学的《地形学》等军事知识，摸索出一套迅速认定海上目标的办法，从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。为取得海上查私的主动权，摸清走私规律，做到知彼知己，以智取胜，潜心观察辖区海域走私动态，加强对走私分子活动规律的研究，同时，经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形，掌握一切可能运私、藏私的地方，仔细琢磨缉私的有效方法和途径。
二、以身作则，当好表率
“艰苦工作干在先，危险时刻冲在前，廉洁自律过得硬”，这是我工作的座右铭。在工作中，我坚持做到不为家事分心，不为后路操心，不为金钱动心；坚持与民警同吃、同学习、同出海查私；做到政治教育到位、业务学习到位、缉私行动到位等。凡是缉私行动，我都力争亲自带队，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做，处处给民警作表率。由于处领导严于律已、以身作则，为干部职工树立了榜样。
三、加大管理，强化队伍
作为分管一线海上缉私工作的副处长，我清醒地认识到，要带出一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的能打善战的海上缉私队伍，关键在领导能否以身作则，队伍建设是否过硬。上任伊始，就大家关注的队伍建设等热点难点问题，我积极与处长、科长共同探讨，以与时俱进，开拓创新的精神，大力加强队伍建设。针对海上缉私工作特点，在海查队伍中开展树新风新貌活动，使民警的精神面貌、作风纪律有了较大改进；在廉政建设方面，针对干部关注的党内个别腐败现象，开展理想信念教育活动，剖析、等执法腐败案件，引导帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观，确立“全心全意为人民服务”的信念，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时，逐步建立健全了岗位责任制、双人作业制、私货入库四方签名等规章制度，将监督制约贯穿于执法活动、决策行为和管理行为的全过程，使海缉处成为一支令走私分子闻风丧胆的水上尖兵，维护国家正常的进出口贸易秩序，促进当地的经济发展。
四、廉洁从政，从严要求
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，作为一名副处长，在廉洁自律方面，我能够自觉按照党风廉政建设有关制度的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，根除特权思想。在作风上，做到自重、自省、自警、自励，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象，同时，对家属、子女和身边工作人员严格约束，加强教育。在抓自身廉政建设的同时，重视班子整体廉政建设，坚持集体领导和个人分工负责制，在涉及人、财、物等重大问题，特别是大额资金使用上严格按程序办事，坚持集体研究决定，民主决策，力求做到公平、公正、民主、科学。
以上是的试用期述职报告，请领导评议，希望对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。作为海关缉私一线的副处长，我凭着一股不服输的劲头，凭着强烈的责任心，凭着对海关缉私工作的满腔热情，靠着我顽强拼搏，取得了很好的成绩，并得到了上级的好评。在以后的工作中，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，更加严格要求自己，以饱满的精神状态来迎接新形势新任务的挑战，当好国家的守门员，为经济社会的稳定繁荣做出自己的贡献。
怎么写报告92人觉得有帮助
副处长任职试用期述职报告怎么写在撰写副处长任职试用期述职报告的时候，首先要搞清楚报告的核心目的，这是一份汇报工作的材料，目的是让上级领导了解这段时间内自己的工作情况，包括取得的成绩、存在的不足以及对未来工作的设想。既然是汇报，那么内容就需要具体、客观，不能含糊其辞。
在写这份报告时，得把日常的工作梳理一遍，哪些事情完成了，哪些没完成，都要心中有数。比如在分管的工作领域里，有没有推动一些新的项目落地，这些项目的推进过程中遇到了什么困难，又是如何克服的，这些都是需要重点阐述的内容。如果能拿出具体的成果，比如提高了多少效率，节省了多少成本，这样的量化指标会让报告更有说服力。
对于工作中出现的问题，也要坦诚地反映出来。毕竟没有人能保证所有事情都做得完美无缺。比如说在团队管理上，可能因为沟通不到位导致了一些误会，或者是对下属的工作指导不够深入，这些问题都需要正视，并且提出改进的办法。当然，不能只是一味地找借口，而是要结合实际情况，给出切实可行的解决方案。
另外，关于未来的工作规划也很关键。不仅要回顾过去，还要展望未来。可以谈谈对接下来工作的初步想法，比如希望进一步优化现有的工作流程，加强部门间的协作，或者是在业务拓展方面有什么新的思路。不过要注意的是，这些计划不能太笼统，最好能细化到具体的行动步骤。
有时候在写这类报告时，可能会陷入一个误区，就是过于注重形式而忽略了实质。有些人会把报告写得很花哨，堆砌了很多华丽的辞藻，但真正重要的内容却寥寥无几。其实报告最重要的还是内容实在，语言简洁明了。如果报告里充斥着太多无关紧要的信息，反而会让读者抓不住重点。
还有需要注意的一点是，报告中涉及到的数据和事实一定要准确无误。毕竟这是衡量一个人工作能力的重要依据。如果报告里的数据有误，不仅会影响个人的形象，还可能给整个单位的工作带来不必要的麻烦。所以在整理资料的时候，一定要认真核对每一项数据，确保万无一失。
【第6篇】公安副处长述职报告范文950字
公安副处长述职报告
我是____年3月被聘为副处级领导职务的，目前，5年任期已届满。这5年来所走过的道路是不平坦的，机遇和挑战并存，成功与失败并存；这也是对自己思想觉悟、道德情操、工作能力进一步锤炼、塑造和考验的5年。
5年里我做了许多工作，取得一定成绩，但也留下一些遗憾。下面，按照市局党组的要求，把5年来特别是____年履行职责的情况和体会，向各位领导和同志们作一汇报：第
一、牢固树立事业心和责任感，认真履行职责，努力完成工作任务按照组织分工，99年我分管社防科、自行车科及技防科工作，____年分管社防科、110科及自行车科工作，____年6月至今分管社防科和自行车科工作。5年来，在市局党组及主管局长的正确领导下，在处班子和同志们的大力支持和帮助下，围绕市局总体工作部署和“三个想一想”、“三项教育”活动，工作中深入务实，积极进取，严格履行自己职责，较好地完成了各项工作任务，有效地加强了我市防控体系建设。
（一）积极进取，探索和筹划社区警务改革。一是在____年根据市政府六次会议精神，按照市局党组要求，完成了新的“110”警务的转轨任务，筹划组建了“110”勤务指导科。
针对我市巡警和派出所重复接警、警务车巡察范围过大，带来的警力浪费等问题，按照市局党组意见，与巡警支队组成调查组，通过学习外市经验，结合沈阳实际，拿出比较符合实际的工作预案，经党组同意，将“110”接处警工作全部下放到公安派出所，同时，深入沈河分局试点派出所调查研究，通过扩大户籍民警责任区范围，增加管理户数，解脱户籍民警破案和治安案件处理的束缚，深化社区工作，充实刑侦探组、治安组力量，以保证“110”警务和派出所工作的正常运转。并据此组织完成了《关于“110”警务改革后加强社区巡逻防控工作的初步想法和安排》，结合警务战略工作在大东分局进行了试点，组织起草了“110”有关文件、规章制度和考核办法，建立完善了新的监督机制。
二是紧紧围绕市局总体部署，积极开展创建安全城市建设和改革工作。在即不越位，又主动到位的情况下，做好分管的社区防范工作。
按照领导要求，学习外地经验，在社区警务战略方面提出了“四队一所”的工作意见，为警务体制改革提供了依据。____年9月，组织研究并下发了《关于进一步规范和加强全市居民区机动车停车场管理的通知》，履顺了居民区机动车停车场经营权与管理权关系，促进了机动车防盗系统工程的健康发展。
怎么写报告71人觉得有帮助
述职报告，公安系统里的副处长写起来还是有点讲究的。不像那些流水账似的，得把工作讲清楚，还得让人觉得你是用心干的。开头这部分，得把自己的职责交代一下，就是说你这个副处长管的是什么，比如分管治安还是刑侦之类的。这一步很重要，要是领导看不明白你的分工，后面的工作汇报就容易跑偏。写的时候要注意，不能光说自己做了什么，得结合实际情况来说。比如说去年辖区发案率下降了多少，这是成绩，但也要说说具体是怎么做到的。是加强了巡逻防控，还是跟社区搞了共建活动？这中间就得用到一些专业术语，像“网格化管理”、“群防群治”这样的词儿，显得比较专业。不过这里有个小问题需要注意，有时候写的人容易把话说得太大，像是“彻底扭转了局面”，这就有点夸张了，最好改成“有效改善了局面”。
接着就是谈问题的部分，这地方千万不能回避。比如侦查破案过程中还存在效率不高、取证难的问题。这部分不能太笼统，得举例子，像某起案件因为线索中断导致侦办受阻，这就具体了。然后再说说针对这些问题采取了哪些措施，成效怎么样。这一块很容易出错的地方在于，有些人喜欢把问题说得特别严重，好像单位一团糟似的，其实只要实事求是地说出来就行。
还有就是关于队伍建设这块，副处长作为管理者，得谈谈自己在提升队伍素质方面的想法和做法。可以提一提培训计划，比如组织民警参加业务轮训，提高执法水平。当然，说到这儿可能会有人写成“大力开展培训”，这样的表达就显得空洞了，建议改成“有针对性地开展培训”。
最后别忘了提一下未来的工作打算，比如说接下来一年的重点工作是什么，目标定得要合理，既不能太低，也不能过高。如果目标定得太高，反而显得不靠谱。比如说打击犯罪方面，可以设定一个具体的指标，像“确保命案破案率达到百分之百”，这样既明确又有操作性。
写述职报告的时候，语言要朴实，不要堆砌辞藻，该用平实的语言就把事情说清楚。还有就是数字一定要核实准确，领导最讨厌看到模糊不清的数据。要是写错了，被发现的话，那脸就丢大了。
【第7篇】科技处副处长述职报告范文2650字
在学校领导的关心下，在科技处宗处长及全体同仁的支持下，经过个人不断地努力和不懈地学习，____年于我而言，感觉收获很多。
一、思想日渐成熟，工作理念日趋完善
首先，在思想方面，由一名专任教师变成专职的管理人员，这种转变所带来的冲击由最初的慢适应到后来的积极融入，使我感觉日渐步入工作正轨，主要表现为思考问题更注重全局，解决问题更注重效率，与人相处更注重沟通，为教师们服务更注重方法。这种转变与成熟源自科技处同仁们的帮助和宗处长的指导，它所带来的直接反映就是受到了教师们的欢迎，这是对我最好的奖励，同时也是进一步努力工作的强大动力。
其次，由原来的科研工作者，变为为科研工作服务的管理者，在这个转变的过程中，自己牢记一点没有改变，那就是要充分利用自己源自教师队伍所带来的对教师们科研心态与科研状态的了解与理解。这样可以使自己所做的每一件事，所出台的每项政策，所做出的每个管理决定，都能结合教师的所需与所想，时刻在思想上与之共鸣，在工作方法上为之所动。
再者，新任科研管理岗位，不断学习国家的科技政策，深入领会科学发展观的内涵，全面解读学校的科研发展战略，全面领会宗处长科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不断求进取的方向与目标。
二、工作渐入佳境，努力掌握创造性地开展工作的本领
在工作方面，本着最初以经营的思想来管理科研的理念，秉持着用创造性的方法来做具体而微之科研工作的指导思想，有针对性地加强了对社科科研工作的管理，增强了为社科教师们服务的力度。除了全力配合宗处长做好学校科研发展战略性工作，与全处同志一起以学校各项政策为指导，秉承科大精神，营造创新文化，努力开拓，扎实工作，强化服务，加强管理，注重内涵，突出产学研合作特色以外，还结合自己分管的工作提出了一些具体的管理措施，取得了一些阶段性的成果，可以概括如下：
(1)通过外引内联，全面调动起文科教师的科研热情，多次邀请校内外专家举办针对全校文科教师课题申报的培训讲座，产生了积极的效果。以申报山东省软科学项目为例，往年申报数量一般在12项左右，获批数量在4项以下，今年在科技处的积极动员和引导下，申报数量上升为34项并获批8项，____年度省软科学项目提前到今年末申报，我校共申报49项，获批数量估计应该在10项以上，呈逐年递增的趋势。
(2)充分经营校外科研资源，广泛与省市各级科研主管单位进行密切的沟通与合作，积极扩大我校在青岛市和山东省社科研究领域的影响，积极组织参与青岛市和山东省社科联的活动，努力争得本年度“青岛市社科科普活动最佳组织单位奖”和青岛市社科工作先进个人奖(颁奖单位：宣传部、青岛市社科联)，从而全面拓展了我校文科教师们的纵向科研发展空间。
(3)担任学校《科技简报》的主编工作，与科技处年青同仁刘尧和周林等合作，充分整理了有利于我校科研发展的科研信息，并建立了共享的网络资源，一同协助宗处长建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教师的飞信联系制度与公共信箱联系制度，不断开创科技管理工作的新模式，认真为教师们进行科学研究提供人性化的服务。
(4)在戴尊红老师的配合下，主编了适用于全校文科教师的《社科教师课题申报与成果报奖完全攻略手册》，全面收集了所有适用于我校社科教师课题申报的类别，整理了我校教师们能够申报的各种奖项，同时籍此建立了指导文科教师们进行课题申报与科研报奖的路径与指南，受到了教师们的广泛好评。
(5)积极组织社科课题申报与成果报奖。在申报数量与获批数量上都取得了很多突破性成就：诸如首次同时获批2项国家教育部课题;同时获批山东省软科学8个项目;青岛市软科学项目由每年的不足2项发展到平均每年获批4项，居青岛市高校前列。____年统计下来，我校人文社科方面共计新上项目62项，新上经费85万元。其中，国务院项目1项，省自然科学基金1项，省社科规划项目2项，市社科规划项目3项，双百调研项目4项，市软科学项目4项，以及其它各类项目47项。加上往年项目的后续到账经费，今年我校人文社科项目共计到账经费200多万元。另外，我校人文社科研究成果获得省软科学奖励14项，青岛市社科奖8项。今年获得各级各类鉴定结项的成果有40余项。
(6)在宗处长首问负责工作思想指导下，建立了科技处文科工作的“首问负责制”，并将之公之于教师，同时作为我们开展工作的座佑铭。除了做好日常管理工作以外，还担任部分教师的课题申报指导工作，对部分入门不深的教师，尤其是青年教师申报各层级课题进行广泛的指导。
(7)创造性地开展工作，建立我校社科专家资源库和专家委员会，改革学校社科基金资助办法，建立青年教师专项资助资金和高水平学术报告资助经费项目，从政策和组织两个方面积极准备国家社科基金和国家自然基金项目申报，广泛为教师们开拓高级别纵向课题申报渠道。
(8)本年度组织两次学校社科基金课题的立项工作，在运作过程中不断修订评审政策，不断完善立项办法，籍此营造了我校社科科研工作发展的氛围。此外，协助宗处长筹备和召开学校科技大会，为之拟定宣传语，参与修改科技文件，制订了青岛科技大学社科基金管理办法。与李再峰副处长密切合作，积极推动文科学院研究所的考核工作，共同研究我校教师科研工作量的计算办法。
(9)出版个人专著《战略评价》一书，并发表学术论文。除此之外，自我要求并做到了：参加科研管理第一年不申报任何科研项目，以求专心进行科研管理工作。
三、坚持做公益事业，努力成为学生的良师益友
在社会公益方面，继续推动“125共同助学活动” 的开展，这项活动发起于xx年年，参与者主要以经管学院的教师为主，包括科技处的李再峰、王丽萍、王中云以及其它学院的一些教师，____年稳定参与人员在40人左右，资助对象由去年的两名学生(一个小学生、一个初中生)变为今年的资助三个学生(增加一个我校在校生)，这项公益活动将一直持续下去，也欢迎各位老师们的参加。
另外，积极开展面向学生的中国传统文化教育工作，利用博客平台与学生广泛进行思想与学术方面的交流，与学生处合作组织发起了中国传统文化进校园的活动，并担纲了其中部分专题讲座的主讲人，积极指导我校“国学读书会”的同学开展活动，全力宣讲中国传统文化，努力成为学生们的良师益友。
总之，____年对我是一个收获的年份，是一个充实的年份，是一个辛苦的年份，是一个快乐的年份。在这样一个忙碌的年份里，虽然工作很努力，但是经验有不足，所以工作过程中还有许多不如意的地方，希望借助这一年所积累的经验与教训，能够为今后开展工作打下良好的基础，在____年取得更大的成就，为学校的发展和文科教师们的科研做出更大的贡献。
怎么写报告12人觉得有帮助
作为科技处副处长，述职报告是展示个人工作成果的重要途径。这类报告需要兼顾专业性和实用性，既要让领导了解你的工作成绩，也要体现你在管理中的思考与改进方向。述职报告的核心在于数据支撑。比如，过去一年里，我们完成了多少科研项目的申报工作，为单位争取到了多少经费支持，这都是硬指标。记得在统计数字时，一定要确保准确无误，因为一旦出错，会给整个报告的可信度带来负面影响。另外，对于一些重要项目，最好能附上简短的案例分析，这样能让报告更有说服力。
在描述具体工作时，可以结合实际情况展开。例如，在推动产学研合作方面，我们与某高校建立了长期合作关系，不仅促进了技术成果转化，还提升了团队的整体研究水平。这里提到的合作模式值得深入探讨，它不仅解决了实际问题，也为今后类似工作的开展提供了宝贵经验。
当然，述职报告不仅仅是汇报成绩，还需要反思不足之处。像去年我们在某项工作中遇到了沟通不畅的问题，导致进度滞后。经过分析，主要是由于分工不够明确造成的。针对这个问题，今年我们调整了工作机制，明确了每个环节的责任人，效果立竿见影。这样的自我批评能够展现你的责任心和解决问题的能力。
另外，语言表达上要注重简洁明了。有些同事喜欢用复杂句式来显示自己的专业素养，但其实这样反而会让读者感到困惑。比如，“通过一系列行之有效的措施”，不如直接说“采取了有效方法”。不过有时候为了显得正式一点，适当使用一些专业术语也是必要的，但要注意控制数量，否则会显得堆砌。
最后，关于格式方面，建议提前跟上级部门确认具体要求。不同的单位可能对字体大小、页边距等方面有不同的规定。如果事先没有弄清楚这些细节，可能会在打印时遇到麻烦。还有就是附件部分，如果有相关的图表或文件需要附带，记得检查它们是否完整且清晰可读。
【第8篇】发改委副处长述职报告述职报告范文1200字
首先感谢委党组领导和全体同志们的信任，一年前把我送到了社会发展处副处长的岗位，使我有了得到锻炼和学习的机会。下面我就把自己在新的岗位上一年来的思想和工作情况汇报
根据处内工作分工，本人负责旅游、教育、文化、广播电视、民政、档案及残疾人事业的年度计划和中长期规划的编制、落实和检查工作，以及与上述社会事业领域发展相关的项目建设、协调服务、调查研究工作，同时还分工负责处内文字综合工作。一年来，在分管主任的领导和处长的带领下，较好地完成了分担的本职工作和领导交办的各项工作任务。
一年来，分别与相关部门合作，先后完成了丹东市文化事业、广播电视事业、档案事业、老年人事业及残疾人事业“十五”计划的中期评估以及年度计划的编制、落实和检查工作，跟踪相关计划的日常运行情况，及时做好计划运行情况分析，为领导正确决策当好参谋。
工作中注意针对出现的新情况、新问题，搞好调查研究。在我市振兴老工业基地过程中，中等职业教育的地位和作用非常重要为加快中职学校布局调整步伐，我们对我市中职教育的基本情况进行调查研究，。加快中等职业学校布局结构调整，推进中等职业教育健康发展，对促进我市经济结构战略性调整、壮大地方经济实力、实现人力资源优势向人力资本优势转化、提高劳动者素质和劳动生产率，缓解社会就业压力等有着非常重要的现实意义。
针对这一情况，在充分调查研究的基础上，提出了《关于丹东市中等职业教育结构调整的调查与建议》的专题调研报告。报告中提出了社会事业产业化发展的思路和社会事业投资主体多元化的建议。该调查报告获全市计委系统优秀调研成果三等奖。调查报告获市政府机关优秀调研成果二等奖。
树立公仆意识，热心为基层办实事。社会处的工作涉及群众关心的热点问题较多，每年都要回复许多人大代表和政协委员们的提案和议案，自己都能给予积极协调、热情回复。去年初，接人大代表关于民办养老院所水电费负担过重的提案后，本人多次到供电部门和公用事业局组织协调，终于使上述部门同意对民办养老院所水费减低30%。去年省政府决定对我市抗美援朝纪念馆进行大规模扩建、改建，但基于我市财力不足，抗馆难以完成改造任务的实际情况，我在分管主任和处长的带领下，多次主动前往抗馆，帮助馆里拿方案，出主意，寻找切实可行的办法，还在领导的带领下多次到省计委汇报，争取省和国家的支持，终于使其项目有了实质性的进展，并争取资金2700万元，为今年能够如期完成改造任务奠定了基础。
以上是自己对一年来思想工作情况的小结。一年来自己在委党组和处长的领导下，虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是不足之处还很多，譬如对自己的要求不够严格，工作中开拓精神不足等，今后依然需要不断改正。
最后恳请领导和同志们对我一年来的工作给予批评指正，使我能够在委党组和处长的领导下，团结全处同志共同把社会发展处的各项工作做得更好。“发改委副处长述职报告”版权归所有；请注明出处！
怎么写报告115人觉得有帮助
述职报告是一种常见的工作汇报形式，尤其对于政府部门工作人员来说尤为重要。作为发改委副处长，写述职报告既要体现个人工作成果，又要展现团队协作精神，还要符合上级领导的期望。下面我结合自己的工作经验，谈谈如何写出一份高质量的述职报告。首先要明确报告的核心内容。报告应该围绕年度重点工作展开，比如政策落实情况、项目推进效果以及部门管理成效等方面。在写这部分时，可以先列出几个关键点，比如重点项目有哪些，每个项目取得了什么进展，遇到哪些困难又是如何解决的。记得把具体数字放进去，这样更有说服力。比如，“全年共完成投资五亿元，带动就业人数达到两千人”，这样的表述会让报告显得扎实。
接着是关于个人职责的部分。这部分需要突出个人贡献，但不要夸大其词。可以举一些例子，像某次紧急任务中自己是如何带领团队加班加点完成工作的，或者是通过创新方法提高了工作效率。这里有个小技巧，就是用具体的行动来支撑观点，而不是单纯讲道理。例如，“为优化审批流程，组织了三次专题研讨会，最终将审批时间缩短了三分之一”。
然后是关于未来规划的内容。这不仅是对未来工作的展望，也是对当前工作的反思。可以分析一下过去一年工作中存在的不足之处，比如某些环节效率不高，或是部分政策执行不到位等。针对这些问题提出改进措施，比如加强培训、完善制度等。不过这里要注意语气，要显得积极向上，避免给人消极的感觉。比如，“针对当前存在的沟通不畅问题，计划建立定期反馈机制，确保信息传递更加及时准确。”
另外，写报告的时候一定要注意格式和语言表达。虽然不需要特别正式，但也得保证条理清晰。如果句子过长，建议拆分成几个短句，这样读起来会更顺畅。有时候可能会不小心写错别字，比如把“协调”写成“调和”，这种小问题虽然不影响大局，但还是尽量避免的好。还有就是尽量少用模糊不清的词语，像“大概”、“可能”之类的，最好能给出确切的数据或事实依据。
最后想说的是，写述职报告其实是一个自我梳理的过程。在这个过程中，不仅能回顾过去一年的成绩与不足，还能为接下来的工作找到方向。希望我的这些经验能够帮助大家写出更好的述职报告。
