【第1篇】关于妇产科述职报告范文1600字
关于妇产科述职报告范文
尊敬的公司领导：
xx年是我们医院稳步发展的一年。回顾这一年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业知识，不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业使命。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现在就将我一年来的情况述职如下：
一、业务素质情况
现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才，特别是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来，自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习，提高自身素质。作为妇产科护士长，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习，并通过不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇产科护理知识，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用，务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护理管理和服务质量，坚持深入研究，工作任劳任怨，做到细心、仔细，保证患者基础护理到位率。
二、管理水平情况
我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
三、存在问题和改进措施
回顾xx年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：
一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。
三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
四、下一年工作计划
1、在科内重点培养—名骨干专科护士，承担科室危重病人护理，护理会诊，为今后科室向专科方向发展做准备。
2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量管理小组，把好护理质量关。
3、计划申报课题。
历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在妇产科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦！
怎么写报告184人觉得有帮助
述职报告，说起来挺麻烦的，但其实也没那么复杂。做妇产科医生这么多年，我见过不少同事写的述职报告，有的写得特别好，有的就差点意思。我觉得要想写好述职报告，关键是要把事情交代清楚，把自己这一年的工作情况好好总结一下。比如开头部分，得先把基本情况写清楚，比如你的工作地点、职务、负责的主要工作内容之类的。这部分内容不用太花哨，简单明了就行。我以前有个同事，他在写这部分的时候就写得很啰嗦，把一些无关紧要的事情也扯进去了，结果重点反而没突出，这就是一个需要注意的地方。
接下来就是正文部分，这部分最重要，得把自己的工作业绩写出来。可以按照不同的工作项目来分条写，比如门诊接诊了多少患者，手术做了多少台，还有参与了多少次疑难病例讨论之类的。记得要用具体数字说话，这样更有说服力。比如，“全年共接诊患者三千余人次”，这比笼统地说“接诊了很多患者”要好得多。
还有，对于工作中遇到的问题和解决办法也要提一提。毕竟谁都不是完人，工作中难免会遇到困难。我有一次处理一个高危产妇的时候，情况特别紧急，当时我就赶紧联系上级医院会诊，最后母子平安。这种经历就可以写进去，一方面能让领导看到你的应对能力，另一方面也能反映出你在实际工作中积累的经验。
不过，写这部分的时候要注意措辞，不要说得太绝对化了。比如有些同事喜欢用“成功挽救了多名患者生命”这样的说法，其实有时候抢救成功也有一定的运气成分，说太绝对了反而显得不够谦虚。我建议用比较中性的表达方式，比如“成功完成了多例危重症患者的救治”。
最后就是结尾部分，可以简单回顾一下自己的不足之处，同时提出未来工作的打算。比如“尽管取得了一定的成绩，但在某些领域的专业知识还不够扎实，今后将加强学习，不断提升业务水平”。这样既显得诚恳，又能给领导留下积极进取的印象。
当然，写述职报告的时候还有一些细节需要注意。比如格式要规范，字体大小、行间距这些都要符合要求。还有就是语言要平实，不要堆砌太多华丽的辞藻。有些人为了显得文采飞扬，写出来的报告反而让人看不懂，这就不好了。我见过一个报告，里面用了好多生僻词，结果领导看了半天都没明白到底写了什么。
另外，检查也很重要。写完之后最好能多看几遍，看看有没有错别字，句子是否通顺。有时候忙起来，草草写完就交上去，结果发现里面有不少低级错误，比如“产妇”写成“产主”，“诊断”写成“诊断”，这种问题虽然不大，但会影响整体印象。
【第2篇】医院妇产科主任述职报告范文1100字
在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持和关心下，认真落实省卫生厅20**年度医政医管工作重点，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入学习和贯彻《______执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求，以“我院20**年度工作目标任务分解表的指标”为基础，全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。
一、三级甲等医院创建
认真学习《**省三级综合医院评审标准》及《**省三级综合医院技术标准》，对照我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员认真学习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创建任务。
二、抓学习，创建“学习型科室”
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全
妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临产经阴道分娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量控制)试点工作，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。
五、抓团结协作，创和谐科室
妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨、和谐。
六、临床教学、科研
按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。
在科室**主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科20**年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、ⅲ、ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较____年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。
20**年将在医院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，当好助手，为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。
怎么写报告20人觉得有帮助
医院妇产科主任述职报告的撰写需要结合专业背景和实践经验，既要体现工作成果，也要反映存在的问题及改进措施。这类报告通常面向上级领导或相关管理部门，因此内容必须真实可靠，同时语言要得体，既不过于谦虚也不显得浮夸。首先，开头部分应该简明扼要地概述一年来科室的整体情况，包括接诊人数、手术数量以及团队成员的基本构成。这部分可以提到一些关键指标，比如分娩成功率或者高危妊娠管理成效，但不必详细罗列数字，只需点到为止即可。例如，“在过去的一年里，我们科室共完成各类妇产科手术五百余台次，其中复杂病例占比接近三成。”
接下来，重点阐述取得的成绩。这里可以围绕几个方面展开，如医疗质量提升、新技术推广或是患者满意度调查结果等。对于成绩的描述应当具体生动，避免空洞泛泛而谈。例如，“通过引入先进的微创技术，今年上半年的术后恢复时间较去年缩短了近三分之一。”这样的表述不仅直观，还便于理解。
在谈及工作中遇到的问题时，应保持客观态度，既要承认不足之处，又要给出合理的解释。比如，“由于人手紧张，有时无法及时为每位产妇提供个性化的护理方案”，而不是直接指责资源分配不合理。同时，针对这些问题提出的解决方案也需切实可行，例如增加培训频次或优化排班制度。
另外，还应注意提及科室内部建设的情况，特别是人才培养方面的进展。这不仅是对员工努力的认可，也是对未来发展的铺垫。“今年我们组织了多次专业技能培训，并选派优秀医生参加国内外学术交流活动，为科室注入了新的活力。”这样的叙述能够凸显团队的成长潜力。
最后，关于未来的规划同样重要。这部分内容不宜太过笼统，最好能结合当前形势提出具体的行动计划。“下一年我们将继续深化与兄弟单位的合作，力争在围产期保健领域取得突破性进展。”这样的展望既能展示积极向上的态度，也能给读者留下深刻印象。
需要注意的是，在整个撰写过程中，务必保证行文流畅自然，避免生硬的转折或冗长复杂的句子。此外，适当的引用数据和实例会增强说服力，但切勿滥用，以免喧宾夺主。如果可能的话，还可以加入一些个人感悟，这样能让报告更加鲜活有趣，毕竟身为主任，自身经历和感受也是宝贵的财富。
【第3篇】医院妇产科述职报告范文1500字
尊敬的各位领导、各位代表：
你们好！
站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：
一、持续学习，提高素质，主动适应搜索办公室工作要求
20**年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。
一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三*宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。
二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。
三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。
一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。
二是与同志们一起完成了20**年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。
三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《**简报》。
四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完成了各项宣传任务。
五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住*，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。
怎么写报告41人觉得有帮助
医院妇产科述职报告怎么写在撰写医院妇产科的述职报告时，需要兼顾专业性和实用性，既要体现工作的成果，也要反映存在的问题。开头部分得先把基本情况交代清楚，比如科室人员配置、设备情况，还有最近一年内开展的主要工作项目。这些内容是基础，没有它们后续的工作描述就显得空洞。记得把每个项目的完成情况写具体，比如某个手术的成功率提高了多少个百分点，或者是某种新疗法的应用范围扩大到了什么程度。
接着，可以谈谈工作中遇到的挑战。比如，随着就诊人数增加，如何合理安排医护人员的工作时间是个难题。这里提到的问题最好是有代表性，能反映出科室管理上的难点。不过这里有个地方需要注意，有时候可能会不小心漏掉一些关键细节，例如具体的数据支撑，这会让这部分显得有些单薄。解决这些问题的办法也很重要，可以讲讲采取了哪些措施，像优化排班制度、加强团队培训之类的，这样能让读者感受到问题解决的过程。
然后就是对未来的展望。这部分可以结合当前医疗行业的趋势，提出科室未来发展的方向。比如，随着科技的进步，妇产科可以尝试引入更多智能化设备，提高诊断效率。不过这里有一点需要注意，有时候会因为急于表达想法而忽略了一些必要的背景介绍，导致前后衔接不够紧密。因此，在规划未来发展的时候，最好能简要回顾一下过去的成绩，这样能让读者更容易理解接下来的目标。
在整个报告中，少不了要用到一些专业术语，这是必不可少的。比如在描述诊疗流程时，可以提及“产前检查”“高危妊娠管理”等概念，这样能让同行更容易理解报告内容。当然，用词要恰当，避免过于复杂，否则可能会影响阅读体验。另外，在引用数据时要注意来源可靠，这样才能增强报告的说服力。
最后，别忘了强调团队合作的重要性。妇产科的工作离不开每位成员的努力，所以在报告中适当表扬一下同事的表现也是很有必要的。只是在这里，可能会不小心用错一些表达方式，比如把“协作”写成“协作性”，虽然不影响大意，但还是要注意修正过来。通过这样的方式，不仅能展现个人成绩，也能突出集体的力量。
【第4篇】2025年3月妇产科主任述职报告范文900字
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
怎么写报告22人觉得有帮助
2025年3月妇产科主任述职报告怎么写作为妇产科主任，每年述职都是一次重要的工作汇报。述职报告既要体现专业性，又要兼顾实际情况，这可不是件轻松的事。报告得从日常工作中提炼精华，用事实说话，还得让领导们明白这一年干了什么、成绩在哪、问题在哪。
述职报告得先把基本情况摆出来。比如门诊量、住院人数、手术台次这些硬指标，得清楚地写明。去年我们科室接诊了大概五万多人次，做了近两千台手术，这个数字对比前年增长了差不多一成左右。当然，这些数据得配上图表最好，直观一看就明白。
接着要说说管理上的事。科室今年加强了年轻医生的培训力度，组织了十多次业务讲座。不过，有时候因为场地限制，参与的人数没达到预期。其实也可以换个思路，利用线上平台扩大覆盖面，这方面还有改进空间。
科研这块也不能落下。去年我们团队发表了三篇核心期刊论文，还申请到了一个省级课题。但说实话，课题申报的过程挺坎坷的，材料准备上差点儿就出了纰漏，好在最后补救及时。以后得提前规划，别等到截止日期才慌忙动手。
再说说患者满意度。通过问卷调查发现，大家对术后护理比较满意，但术前沟通环节还有提升空间。有位患者反映预约检查的时间有点长，虽然这是医院整体流程的问题，但我们科室也有责任优化内部协作，缩短等待时间。
安全质量这一块，全年没有发生重大医疗事故。不过还是得警惕细节，比如有一次值班医生记录病历时字体太潦草，差点影响后续诊疗。这种小事看似不起眼，但长期积累下来可能埋下隐患。
至于未来规划，下一步打算引进一些新型设备，比如高精度超声仪，这对胎儿筛查会有很大帮助。资金预算方面得好好跟财务部门对接，争取早日落实到位。
最后补充一点，述职报告里还可以适当加入一些个人感悟。毕竟当主任这些年，也积累了不少经验教训。比如，处理医患关系时得学会换位思考，有时候多花几分钟解释病情，就能避免很多不必要的麻烦。
【第5篇】妇产科副主任医师述职报告范文4350字
1.妇产科副主任医师述职报告范文
____年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下，我院妇产科工作取得了必须的成绩，现将个人今年以来的工作状况述职如下：
一、在政治思想方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。
在工作期间，用心围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务潜力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，用心配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
二、在工作中
本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。
始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。
医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。
严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒职责明确，正规，及时记录。
总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作；期望在明年的工作中再接再厉。
2.妇产科副主任医师述职报告范文
即将过去的____年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。现将一年来的工作述职如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使医护人员尽快成熟，成为科室技术骨干。
1、每周组织业务学习，并做好学习记录。
2、每月进行一次考试。
3、工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把中医妇科理念渗透到各个阶层。
____年来全体同志都能做好自己的本职工作，紧紧围绕“安全第一，诊疗为主”的方针开展安全工作。努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真执行各项核心制度，病历书写规范，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能熟练处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种计划生育手术，无一漏诊、误诊及差错事故发生。
____年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了医院交予各项工作任务。
3.妇产科副主任医师述职报告范文
尊敬的领导，各位同事：大家好！
本人自从学校毕业以来，一直在xx镇、xxxx卫生服务中心等基层卫生医院工作，主要从事妇产科、公共卫生等方面工作。近年来，在医院领导的正确领导和关心下，在科室同志的帮助下，坚持科学发展观，牢固树立以为人本理念，勤奋学习，遵章守纪，团结友爱，不断钻研业务，认真完成医院领导布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医师的岗位职责要求。现将本人工作述职如下：
一、加强政治业务学习，不断增强自身修养
在平常的工作和学习中，本人始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，不断提高自己的政治理论水平。在提高自身政治素养的同时，本人还努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，丰富了自己的理论知识。
二、遵章守纪，不断提高自身素质
在工作中，本人能够做到团结同志，时时从集体利益出发，充分发挥团队精神，与大家一起将业务工作做好;工作态度端正，服从工作安排，严格遵守医院的作息时间，不迟到，不早退;时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。
三、热情服务，扎实做好本职工作
在工作中，本人坚持热情服务，努力将自己的本职工作做好，做精，做细，较出色地完成领导交办的各项工作任务。在河池、九圩、东江等乡镇从事妇产科工作时，本人能应用所学知识，独立完成正常、异常分娩工作，开展妇产科各种常见病、多发病的诊治，并经常开展妇产科四大手术，四年多时间里，共接生婴儿210多个，诊治各种病症1450多例，开展四大手术260多例;到本服务中心工作后，主要参与辖区内居民健康体检及健康状况调查，建立和管理健康档案;开展保健、康复、健康教育等服务;掌握区内人口基本健康状况，开展社区卫生服务信息的收集、整理工作，开展形式多样的义诊、健康咨询等活动。
总之，多年的工作，养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、热情服务的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。我认为在开展医疗卫生服务和公共卫生工作中，我有如下优势：
一、近半年来，在服务中心领导的正确领导和科室同志们的支持下，工作取得了一定成绩。
二、掌握如何进行公共卫生宣传教育工作、体检工作、社区建康档案建立、相关人群的慢病筛查以及健康教育、义诊等形式开展健康教育工作。
三、掌握所管辖社区居民基本情况，能有针对性的进行社区公共卫生服务工作，已得到更多农民群众、社区群众对我们工作的接受与认可赞同，使得我们的工作更好的开展。
4.妇产科副主任医师述职报告范文
在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业。现述职如下：
一、执业道德方面
考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于____年05月至____年06月在夷陵区樟村坪镇卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。
在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到的服务。
二、业务水平方面
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治发生。
三、工作成绩方面
作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽能力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
在本轮考核期间，表现良好，成绩显着，得到了医院领导及同仁们的认可。
5.妇产科副主任医师述职报告范文
尊敬的各位领导、各位代表：
你们好！
站在这里，回顾三年来的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：
一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求
xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大—法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、治理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常非凡和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。
三、廉洁清正，脚踏实地，准确对待名和利、得与失
怎么写报告177人觉得有帮助
妇产科副主任医师述职报告怎么写在撰写妇产科副主任医师述职报告时，得先把自身的工作情况梳理清楚，比如日常诊疗工作量、手术数量、参与的科研项目等，这些都是重要的内容。当然，除了这些硬指标，还应该关注自己的专业成长，像是参加了哪些培训、学习了什么新技能，还有就是如何提升科室的整体医疗水平。
说到医疗水平的提升，这需要从多方面入手，比如定期组织业务学习，鼓励年轻医生发表学术论文，还有一点很重要，就是加强与上级医院的合作交流。有时候会遇到一些复杂病例，这时候就得调动团队的力量，集思广益找到最佳治疗方案。其实，这也是体现一个科室凝聚力的时候。
述职报告中，对于取得的成绩不能一笔带过，但也不能吹得太满。比如获得的一些荣誉证书，可以提一下，但重点还是放在具体的贡献上，比如成功救治了多少危重患者，或者在某个领域取得了突破性进展。当然，数字是最好的证明，但也要结合实际情况，实事求是地描述。
不过，有些细节容易被忽略，像日常工作中的一些小改进，比如优化就诊流程，减少患者的等待时间。这类事情看似不起眼，却能反映出一个人的用心程度。另外，作为副主任医师，还得兼顾科室管理，这包括人员调配、设备维护等方面，这些都需要在报告中有所体现。
有时候，报告写得太过正式，反而显得生硬，所以适当加入一些生动的例子会更好。比如讲个具体案例，是怎么通过细致观察，及时发现病情变化的，这样能让读者更容易理解你的工作价值。不过要注意的是，涉及患者隐私的部分一定要处理好，不能泄露任何敏感信息。
还有一些注意事项，比如报告的格式要符合单位的要求，字数控制在一个合理的范围，既不能太简略，也不能冗长啰嗦。还有就是语言要平实，尽量避免使用晦涩难懂的专业术语，除非确实必要。毕竟，述职报告不是给同行看的学术论文，而是向领导汇报工作的一种方式。
最后，记得把报告交给同事帮忙看看，尤其是那些擅长文字表达的人，他们可能会指出一些措辞不当的地方。毕竟一个人写东西难免会有疏漏，别人的意见往往能帮你发现一些盲点。
【第6篇】妇产科护理述职报告范文1550字
为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 ”的服务宗旨。
从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元 ，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。
为了保证护理安全 ，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取刻训，使安全警钟常鸣。
1. 加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2. 加强教学安全管理
对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
3、加强重点时段管理
踞持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、 坚持查对制度
(1)要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)执行双人核对输液卡流程;
(4)辅助检查双人核对签字执行制;
(5)收费日、夜、出院查对签字制
(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;
(7)急救器材、药品查对签字制;
(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;
(9)长备药品每日查对签字制;
(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;
(11)每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。
妇产科护理
怎么写报告152人觉得有帮助
妇产科护理述职报告怎么写妇产科护理述职报告是护士对自己工作情况的梳理和总结，也是向上级汇报工作的一种方式。要想写好这份报告，得从几个方面入手。
首先要回顾工作内容。这段时间内做了哪些事，具体到每一项任务都要清楚明白。比如日常护理工作，包括病人的基础护理、病情观察，还有健康教育等。记得把一些重要的事情详细记录下来，像是参与过的特殊病例处理，或者是创新性的护理方法应用。有时候工作中会遇到一些突发状况，这种时候怎么应对的，也得好好想想。
接着就是成果展示部分。自己的努力有没有成效，可以通过数据说话。像患者满意度调查结果，护理差错率降低了多少之类的。不过这里有个小问题需要注意，有些数据可能不太好统计，这时候可以尝试用其他形式来体现成果，比如通过案例分析来说明护理效果。还有，如果团队协作得好，也可以提一下同事们的贡献，毕竟一个人的力量有限。
再来说说存在的不足。没有哪个人能保证自己一点错误都没有，关键是要正视这些问题。比如说沟通技巧上的欠缺，有时候跟病人解释病情可能会说得不清楚，导致他们理解偏差。还有护理流程上可能存在疏漏，需要改进的地方就得坦诚地指出来。这部分内容写的时候要注意态度诚恳，别让人觉得是在找借口。
最后，就谈谈未来的计划。既然发现了不足，接下来就要想办法解决这些问题。可以设定一些短期目标，比如提高某项技能，或者改善某个环节的工作效率。长远来看，也可以规划职业生涯的发展方向，争取在专业领域有所突破。
写报告的时候还有一点很重要，那就是语言要简洁明了。有时候为了表达完整，句子就会变得很长很复杂，这样反而不容易看懂。所以尽量用短句，把意思说清楚就行。另外，格式也很关键，虽然这不是决定成败的主要因素，但整洁的排版能让阅读体验更好。要是能配上图表什么的，那就更直观了。
【第7篇】妇产科主治医师述职报告范文900字
我作为一名妇产科主治医师，在工作期间认真履行了自己的工作职责，恪守敬业，踏实工作。现述职如下:
一、工作成绩方面:作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故。尽潜力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
二、业务水平方面:本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到作为一个合格的医生应具备较高的素质和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，透过阅读超多业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学术会议，并于先后于1998年11月至1999年11月在武汉市同济医院妇产科、____年01月至04月在广州市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治发生。
三、执业道德方面:考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于____年05月至____年06月在xx区xx镇卫生院下乡支医。牢固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。
在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到的服务。
总的来说，我在工作间，表现良好，成绩显着，得到了医院领导及同仁们的认可。
怎么写报告124人觉得有帮助
妇产科主治医师述职报告怎么写述职报告，说到底就是把自己的工作成绩摆出来，让领导知道你干得怎么样。妇产科的工作特别忙，每天都要面对各种情况，有时候真是累得够呛。不过既然选择了这个职业，就得对自己的工作负责到底。
报告开头，最好先把基本情况介绍一下，比如你在哪个科室工作，主要负责什么，这些年积累了多少经验。比如说“本人自某年入职以来，一直从事妇产科临床工作，擅长处理各类妊娠并发症及难产接生。”这样的句子就挺好，既交代了背景，又点明了自己的专业特长。
至于中间部分，关键是要把具体的工作业绩写清楚。比如接诊了多少病人，参与了多少台手术，抢救过多少危重患者之类的。记得用数字说话，这样更有说服力。比如说“全年共接诊孕妇近三千人次，成功实施剖宫产手术四百余例，无一例重大医疗差错发生。”数字一摆，人家就知道你有多厉害了。
还有，别忘了提到科研成果。哪怕只是发表了几篇论文，或者参与了某个课题研究，都得提一下。这能体现你的学术水平。“近年来，本人积极参与多项科研项目，其中《孕期营养干预对胎儿发育影响的研究》已结题并通过专家评审。”这样的话听着就挺专业的。
结尾这部分，可以简单展望一下未来的工作计划。比如说“下一步将继续加强业务学习，提升团队协作能力，努力为更多孕产妇提供优质医疗服务。”虽然听起来有点官方，但确实是个不错的方式。
当然，写报告的时候也要注意格式。标题要醒目，字体大小合适，段落分明。要是排版乱七八糟，再好的内容也让人提不起兴趣。还有就是语言要简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。有时候太复杂反而会让人看不懂。
其实写述职报告没什么捷径，就是踏踏实实把工作做好，然后条理清晰地写出来就行。不过有时候难免会有疏漏，比如有时候忘记统计某些数据，或者描述不够详细。这些都是正常现象，只要用心去改就好了。
【第8篇】妇产科的述职报告范文1650字
____年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。 一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，述职报告《妇产科护士述职报告》。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。 临床实验室
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
妇产科的
怎么写报告130人觉得有帮助
妇产科的述职报告该怎么写？这事挺复杂的，既要讲清楚工作情况，还得展示成绩，有时候还要说说自己遇到的问题。写这种报告的时候，得先把这段时间的工作梳理一遍，比如接了多少病人，做了多少台手术，这些都是硬指标。不过，光列数字可不行，得把背后的故事也带上，比如说有个产妇情况特别复杂，最后在团队配合下成功分娩了，这样的事例能让人看到你的专业能力。说到专业能力，就得提提技术上的突破。最近科室引进了一种新的微创手术设备，我带头尝试着用这个新玩意儿做了几台手术，效果还不错。但这里头也有点小插曲，当时为了掌握这设备的操作方法，我可是下了不少功夫，翻了不少资料，还专门去别的医院观摩了几场手术。说实话，刚开始上手的时候有点紧张，生怕搞砸了，还好最后都顺利完成了。
除了技术层面，管理方面也不能忽视。咱们科室现在有十多个医生护士，大家来自五湖四海，性格脾气都不一样。作为负责人，我得想办法让大家劲往一处使。最近搞了个每周一次的小会，大家坐下来聊聊工作中的困难，互相分享经验，这样既增进了感情，也提高了效率。不过也有点小问题，就是有时候开会时间久了，有些人就开始走神了，这事得想办法改进。
当然，成绩再好也不能忘了反思。就说上个月，有个产妇因为大出血差点出了大事，幸亏抢救及时才转危为安。事后我仔细复盘了一下，发现当时应急预案做得还不够细致，要是早一点发现问题，可能就不会那么被动了。所以，以后得把预案做得更周全些，争取把风险降到最低。
最后再说说未来的打算。我觉得接下来得加强年轻医生的培训，毕竟他们才是科室的未来。我计划每个月组织一次专题讲座，邀请业内专家来讲课，同时也鼓励大家多参加学术交流会。另外，我还想推动一下科研项目，虽然目前进展不大，但我相信只要坚持下去，总会有收获的。
