【第1篇】2025年护士年终述职报告范文500字
今天是5.12国际护士节，我非常高兴能在这个不平凡的日子里，与大家一起分享节日的快乐、一起感受救死扶伤的神圣。
去年5月12日发生的震惊世界的汶川大地震。我光荣地成为中国医大一院抗震救灾医疗队的一员，我是全队唯一一个“80后”的小女孩。
到达绵阳后，第一位伤员是个十几岁的女孩子，她的腿因砸伤造成了骨折，当掀开盖在孩子伤口的纱布，一股难闻的恶臭扑面而来，伤口上的肉已经腐烂，为了保住她的生命，唯一可行的方案就是给她做医学教。育网搜集整理截肢手术。看着这样一个正当花季的少女，她的人生还没有真正开始，如今，却要失去一条腿。我很难过，但是，我必须强忍住泪水告诉这位可爱的女孩，比起遇难的同学，她是幸运的。
从5月14日为那个小女孩做第一例手术起，到5月26日离开绵阳，我们中国医大一院一共救助了1500名伤员。
8.0级地震对我这个“80后”进行了一次生与死的考验。我把它当成我一生中最大的一笔精神财富。经历的苦难和磨砺，让我懂得了爱和珍惜，让我懂得了生命的意义，让我从一个不坚强什么都依赖父母娇里娇气的小女孩，成长为一名坚强，有责任感，经得起考验的白衣战士！
我要骄傲地告诉世界，“80后”关键的时候顶得住，冲得上，打得赢！
怎么写报告195人觉得有帮助
2025年护士年终述职报告怎么写作为护士，年终述职报告是对自己一年工作的梳理和总结。这一份报告既要体现专业性，又要突出个人贡献。先说报告的基本格式，开头得有个引言部分，简明扼要地交代一下自己的基本情况，比如姓名、职务、工作年限什么的。接着就是正文了，这部分比较重要，要把这一年的工作业绩罗列出来，可以按照不同的科室或者任务类型来分类。
我建议大家在写工作业绩时，尽量用具体的数据说话。比如说参与了多少次急救，护理了多少个病人，有多少次得到了患者的表扬。当然，数据不能瞎编，得真实可信。要是能有一些具体的例子就更好了，比如某个病例中你是怎么处理的，结果怎么样。不过有时候写着写着会发现，有些事情记不太清楚了，这种情况下就凭印象写，毕竟时间长了难免会有遗漏。
除了工作业绩，还应该谈谈自己的不足之处。这点很重要，因为只有认识到不足才能进步嘛。比如说在沟通方面有没有需要改进的地方，或者在技术操作上是不是还有欠缺。不过这里要注意分寸，别把问题说得太严重，以免给人留下不好的印象。
至于结尾部分，可以简单展望下未来，表明自己接下来的努力方向。比如想提升哪方面的技能，希望在哪方面取得突破之类的。但这个展望不能太虚，最好能结合实际情况来谈。
另外，写报告的时候要注意语言表达。护士这个行业接触的都是患者，所以报告里的措辞要谨慎一些，避免使用过于生硬或者不恰当的词语。有时候一不小心就会写出一些不太通顺的句子，比如“虽然工作中遇到了不少困难，但我依然坚持了下来”，这种句子虽然勉强能看懂，但总觉得哪里怪怪的。
还有，报告的排版也很关键。字体大小、行间距这些都得注意，不然看起来密密麻麻的，读者看着费劲。尤其是数字和日期这类信息，最好用阿拉伯数字表示，这样更直观。
【第2篇】2025护士年终述职报告模板范文1050字
述职报告要写出自己一年工作的心得，下面小编为大家精心搜集了关于护士年终述职报告，仅供大家参考。
____护士年终述职报告
____年是我们医院不平凡的一年，“三级甲等医院”的创建让我们全院的同志付出了辛劳的汗水。我始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的护理工作，无怨无悔，始终牢记作为一名护理工作者的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。我把医院提出的“以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民服务”的宗旨作为自己工作的指南，在科室主任和护士长的领导和关心下，在各位同事的默契合作和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务，现将一年来思想工作总结如下：
一、 政治思想方面。
今年我认真学习党的xx届五中全会精神。《____第xx届中央委员会第五次全体会议公报》指出：要 “着力保障和改善民生，必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系……”，要“健全覆盖城乡居民的社会保障体系，加快医疗卫生事业改革发展……”《公报》让我感到党和国家对医务工作重视，鼓舞人心，同时又让人感到作为一名普通护士肩上的责任，我会尽我所能，通过做好本职工作，去实践党的“科学发展观”，为构建和谐社会尽自己的绵薄之力。
二、职业道德方面
我深知，作为一名护士，就要讲究自己的职业道德，一句普通的问候，一句简单的祝福，一句善意的安慰，可能就影响着病人很长一段时间的心情。所以我时刻作到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给服务对象留下好的印象。
三、工作学习方面
我严格履行岗位责任制，高质量、高标准的要求自己，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生;刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。特别是在“三级甲等医院”的创建期间，我认真学习了医院的各项规章制度，比较系统的重温了护理专业知识，反复练习各项操作流程，妥善处理好事业和家庭的矛盾。回首这段时光，感觉是我工作以来最忙碌的一段日子，却又感觉充实。
总之，我在平凡的工作岗位上默默奉献，为每一位病人尽自己的一份力量，并带上我最衷心地祝福。雷锋说过，要做一颗永不生锈的螺丝钉，我的工作很普通，都是些点点滴滴、琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我有为党的卫生事业工作的热情，不会辜负头顶上那顶雪白的护士帽，没有违背南丁格尔画下的誓言。对我来说，护理绝不是一项简单的工作，而是我人生中要长期从事的一份事业，我想借用屈原的一句话结束这篇总结：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”
怎么写报告69人觉得有帮助
在撰写2025年度护士年终述职报告时，得考虑到具体的工作场景和细节。这类报告通常需要涵盖日常护理工作的方方面面，比如病患管理、团队协作、专业技能提升等。开头部分可以简要回顾一年的工作情况，用几个关键点勾勒出整体面貌。比如，这一年里参与了多少次大型医疗任务，处理了哪些特殊病例，又有哪些创新举措被采纳实施。接着，可以从病患管理入手展开叙述。这部分的重点在于描述如何通过细致入微的服务提高患者的满意度。例如，是否建立了更为完善的患者档案管理系统，是否在沟通环节增加了人文关怀的部分。如果有一些具体的例子能体现这些改进带来的效果，那是很加分的。不过要注意的是，这里提到的例子最好不是虚构的，而是真实发生过的案例，哪怕只是一个小片段。
再来说说团队合作的情况。护理工作往往不是单打独斗，良好的团队配合至关重要。可以谈一谈自己在团队中的角色定位，是如何与其他同事协同完成工作的。比如，有没有主动承担起一些额外的责任，帮助新入职的同事更快适应环境。当然，这并不是说要刻意表现自己有多无私，而是实事求是地反映实际情况即可。
关于个人成长与发展，这也是述职报告中不可或缺的一部分。这一年来，是否有参加过相关的培训课程或是学术交流活动，这些经历对自己今后的工作有何启发。另外，也可以提及一下未来的职业规划，比如说希望通过怎样的努力进一步提升自己的专业水平。
最后，别忘了提及工作中遇到的一些挑战以及应对策略。每个人都会面临各种各样的难题，重要的是如何去克服它们。可以举个例子，比如某个时期工作量特别大，人员配置又紧张，当时是怎么想办法保证服务质量不受影响的。这样的内容不仅能让报告显得更加真实可信，也能展现出个人解决问题的能力。
需要注意的是，在整个写作过程中，语言表达要符合护理行业的特点，多使用专业术语，这样既能体现专业素养，又能给阅读者留下深刻印象。同时，尽量保持叙述的条理性，避免跳跃式的思维模式，确保每一部分内容都能够紧密相连，形成一个完整的整体。
【第3篇】关于护士年终述职报告范文1850字
夏花絢乱，秋叶静美。忙碌而充实的____年马上就结束了。我____年7月被任命为儿科副护士长到现在刚好起止于这两个美丽的季节。回顾这15个月的工作各种感受涌上心头。想起刚刚被通知到儿科工作时我可以用“压力山大“来形容一点都不过。在院党委的鼓励和帮助下工作得以顺利的开展。在儿科工作我要求自己做到，对待患儿时“以吾之幼及人之幼”，对待家属时做到“总是去聆听时常去安慰”，(以求达到和家属有效沟通 )对待护理姐妹时去做她们的朋友和老师共同进步 ，诱导大家从内心认同和热爱自己的工作。本人与____年7月至____年2月在儿科病区工作于____年3月调入新生儿病区及新生儿重症监护室工作至今现将工作汇报如下：
____年7月至____年2月在儿科病区工作期间无护理投诉纠纷及护理大差错发生。在病房管理上实行了病房责任制管理，每个患儿都有自己的管床护士做到了治疗有人做，检查有人送，呼叫有人应，健康教育有人讲。在护士业务素质上实行了强化培训提高急救技术和观察能力，做到勤观察及时发现病情变化及时通知医生。做到防微杜渐提高护理安全做个合格的哨兵。在工作职责上制定了各班工作职责成立了护理急救小组，护理质控小组实行了有效的监督。在医护的共同努力下超额完成____年的业务收入。
____年3月至今(10月)在新生儿病区及新生儿重症监护室工作期间病人数量比____年同期出院人次增长119人次，增长率为12.5%。收入增长率为43.1%(去年同期收入为382万今年为547万)。在第一百个护士节举行的竞赛中儿科取得团体第二个，人操作第三的好成绩。还接到了领导亲手发的奖品很是光荣。今年又提前2个月完成医院下达的经济任务。
1在业务上下功夫。于____年3月开展了我院第一例新生儿有创呼吸机护理成功挽救nrds患儿生命降低重症患儿的死亡率的同时创造了很好的经济效益和社会效益。跟据科室患儿特点加强急救技术培训及专科技术操作培训提高护士业务能力。开展每月一次的业务学习，护理差错大讨论使年轻护士快速成长。
2在人员培训上下工夫，nicu是个年轻的科室护理人员更年轻来医院工作3年以下的人员15人其中在nicu工作满一年的只有3人其余大部分人都是才上班不满半年的新同志，面对这样的人员结构和超高的护理要求，我做为一个和大家一样的新护士长(上岗半年又带领一群娃娃兵)感到很吃力。只有加强自身学习才能带好大家所以我又成了一名学生。对新同志进行传帮带充分发挥老同志的作用使她们能快速的融入工作。加强考核制定了考核内容及操作流程严格考核上岗，护士长随时提问起到监督作用。
3在工作程序上下功夫。重新制定了工作职责，实行分病区分床管病人严格各班职责，要求各施其责，分工明确。出现差错细查环节追到个人。加强监督每周打工作流程卡一次，每月给家属打满意卡一次，记入服务满意度与奖金挂钩。
4在患者家属满意上下工夫。因为封闭管理家属猜疑，恐惧，不信任的情绪先入为主，给我们的沟通带来了困难我们需要付出更多的爱心来消除误解。针对这一特点为家属制订了入院宣教，探视须知，电话回访，床旁探视。疾病护理手把手。每个出院的患儿都会接到护士嘘寒问暖的电话询问住院期间的不满意并记录下来。每个转出nicu的患儿都会受到护士的床旁探视手把手的教喂奶教护理知识和注意事项。出院的患儿还会收到健康手册和相关的健康教育处方。
5在宣传上下工夫。我科自己印制了彩色的健康宣传手册和名片在新生儿病区新病人都会收到一份并会有护士每周组织学习一次。对老病人采取朋友是服务建立良好的沟通关系。
6在新的业务亮点上下功夫。脑瘫康复训练是新的增长亮点可在场地设备人员不够的情况下我们注重疗效 ，让病人当好宣传员为新的一年的工作做好铺垫。
7在院内感染控制上下功夫。新生儿病区和nicu是医院感染控制的重点部门。我坚持每月一次的科内检测真实有效发现问题及时查找原因，堵住源头查找环节及时改正。建立每台暖箱的消毒登记本按时消毒不遗漏。建立呼吸机消毒登记本使用登记本严格操作流程。严把配奶间，沐浴句，监护室的操作流程防止院感的发生。
回首过去的15个月还是有很多遗憾和不足，比如新生儿病区是一个可以有很大发展的病区因为它的病源是循环的，从nicu内出院的的患儿已经长大(三个月可做功能锻炼更小的可以做扶触)由于早产和缺血缺氧性脑病的患儿现在已经出现了后遗症所以康复要跟上健脑针要打所以这三块是紧紧相连的，现在中医院没开展康复，妇幼确抢占了我们不少病源。希望能引起重视能给予政策上的支持。(希望能选派1至2名护士去学习购进辅助设备)做为一名新上岗的战士还有太多不足忘领导给与批评和指导。谢谢。
关于护士年终
怎么写报告67人觉得有帮助
护士年终述职报告该怎么写？这事得从头说起，先得弄清楚报告的目的，无非就是总结这一年的工作情况呗。不过在动笔前，得先把工作的大致情况理顺了，比如这一年的护理任务完成得怎么样，有没有遇到什么特别棘手的问题，这些问题后来是怎么解决的。写报告的时候，最好把重点放在日常护理工作的细节上，像每天接诊了多少病人，处理了哪些突发状况，护理过程中有哪些创新的做法之类的。把这些事情一件件列出来，既能让领导了解你的工作量，也能展示你的专业能力。比如说有一次病房里有个患者病情突然加重，当时我立刻采取措施，配合医生进行抢救，最终患者转危为安，这种事情就可以详细写写，显得真实可信。
当然，写报告的时候也别忘了提到团队合作的重要性。护理工作可不是一个人的事，得靠大家齐心协力才能做好。我在这一年里，就经常和其他同事交流经验，有时候还会一起讨论一些疑难病例，我觉得这种做法挺有效的，要是没这些合作，很多事情可能就没那么顺利了。
不过也有时候会遇到些小麻烦，比如说有时候交接班的时候，可能会因为记录不完整导致信息传递不到位，这就需要特别注意一下，下次一定要提前确认好信息是否准确无误。还有一次，有个新来的护士不太熟悉流程，结果在给病人用药时差点出了差错，幸好被我及时发现并纠正了，这事就该提醒下新手同事多看看规范手册。
写报告的时候，建议用平实的语言，不要用太复杂的专业术语，这样不仅领导容易看明白，自己写起来也省事。而且要注意条理清晰，先说护理工作的基本情况，再讲具体案例，最后谈谈自己的感受和想法。如果能附上一些数据就更好了，比如护理满意度调查的结果，或者患者康复率之类的，这样更有说服力。
另外，写报告的时候，最好能结合医院的整体目标，看看自己这一年的工作是不是朝着这个方向努力的。要是能提出一些建议就更棒了，比如针对某些护理环节存在的不足，可以想想怎么改进，这样不仅能体现你的责任心，还能为医院的发展出一份力。
【第4篇】护士工作个人年终述职报告范文850字
护士工作年终述职报告
尊敬的医院领导：
我来到工作已有十一年了，在科室的密切配合和支持下，在主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
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怎么写报告57人觉得有帮助
护士工作个人年终述职报告怎么写做护士这份工作已经有好几年了，平时忙忙碌碌的，到年底了总得把这一年的活儿好好梳理一下。述职报告挺重要的，既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。不过写起来也不是那么容易，得把事情说清楚，又不能啰嗦。
先得把基本情况交代一下，比如你在哪个科室，主要负责什么工作，平时都干了些什么。比如说我，在内科待了好些年，每天就是查房、打针、发药，有时候还要跟家属沟通病情。这些日常工作虽然琐碎，但都得一件件记清楚，不然到时候述职的时候就抓瞎了。要是有参加过什么培训或者进修，也得提一提，这能证明你一直在进步。
接下来就是重点了，要把做的工作分门别类地整理出来。比如护理质量这一块，这一年里有没有发现什么问题，是怎么解决的。我记得去年我们科有个病人输液反应比较严重，当时我就在场，后来总结了一下，发现是配药环节出了点小问题。那会儿没太在意，现在想想还是得吸取教训。还有就是护理安全这块，今年我们是不是比去年做得更好了？要是有什么改进措施，也要写进去。
跟医生和家属的沟通也很重要。我觉得这方面我一直做得不错，每次跟家属解释病情都尽量用通俗易懂的话，让他们明白情况。有时候家属情绪激动，就得耐着性子慢慢劝。当然，也不是说没有失误的时候，有一次有个家属问了个问题，我当时没反应过来，愣住了。后来才想起来应该这么回答，下次遇到类似情况就好多了。
还有就是团队合作这一块，护士之间互相配合特别关键。我们组里的几个姐妹都很给力，平时互相帮忙，遇到紧急情况都能迅速行动。要是有参与过什么集体活动或者项目，也得提一提，这能让领导看到你的团队意识。
最后就是未来的计划了，毕竟述职报告不只是总结，还得有点方向。比如我想明年继续提高自己的专业水平，争取多学点新知识。另外还想加强跟患者的心理沟通，毕竟现在的病人都很在意这个。
写述职报告的时候，记得把数字和例子用上去，这样更有说服力。比如今年我们科一共收治了多少病人，治愈率是多少，这些都是硬指标。要是能附上一些具体的案例，那就更好了，领导一看就知道你是在用心做事。
不过说实话，写报告的时候也得注意点技巧。有些话不能说得太直白，比如有次我写的时候，觉得某件事做得不太好，就直接写了“处理不当”，后来同事看了说这样显得不太专业，建议改成“有待改进”。我一听也对，以后得注意这种表达方式。。
【第5篇】外科护士年终述职报告模板范文1800字
尊敬的xx医院领导：
____年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将____年度神经外科护理工作总结如下：
一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高。
1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。
2、每周早晨进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。
3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。
4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。
5、有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。
6、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。
7、加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。
8、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%
二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高
1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。
2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。
3、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得到保证。
1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进行了分析讨论学习。
2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况。
四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况，及时审查出院病历，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的身心状态。
将病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。
六、急救物品完好率达到100%。
急救物品进行交叉管理，每天专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准
重点加强了医疗废物管理，完善了医疗垃圾管理制度，组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
工作中还存在很多不足：
1、基础护理不到位，依赖病人家属，个别班次新入院病人卫生处置不及时，病人卧位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。
3、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，职业暴露防范意识差，生活垃圾、医疗垃圾时有混放。
4、主动学习风气不够浓厚，尤其年轻护士学习专业知识积极性不高；学术风气不够，只有学术论文。
5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告196人觉得有帮助
外科护士的年终述职报告其实挺讲究技巧的，毕竟这是给领导看的一份总结。报告得把这一年的工作交代清楚，还得突出成绩，不能太虚也不宜太实。比如说，你得把平时做的工作列出来，像是护理了多少个病人，参与了多少次手术，还有那些特别重要的抢救案例。这些事情最好能具体点，别光说做了多少事，得说清楚是怎么做的。有时候，写报告的时候会碰到一些小麻烦，比如时间久了，有些细节记不太清了，这时候就只能凭印象写了。不过这也没什么大不了的，只要大致方向没错就行。另外，写报告的时候要注意格式，开头得有个简短的自我介绍，中间部分就重点讲工作内容，最后再提一下对未来工作的打算。
有些人在写报告时喜欢用一些比较正式的词，但我觉得这样反而显得生硬。比如，“本年度本人负责了多个重要手术”，这句话听起来就有点拗口。不如改成“这一年来，我参与了不少关键手术”。这样不仅简单明了，还显得亲切不少。
说到成绩，当然不能藏着掖着。要是这一年里获得了什么荣誉或者表扬，记得好好写进去。不过，也不要吹得太过了，适度就好。像什么“完美无瑕地完成了所有任务”这种话，还是少说为妙。毕竟谁也不敢保证自己一点错都没犯过。
还有一点需要注意的是，报告里的数字很重要。像护理过的病人数量、参加的培训次数之类的，都得准确记录下来。要是这些数据模糊不清，那报告的可信度就会大打折扣。当然，如果实在想不起具体数字，也可以写个大概范围，但最好还是尽量精确。
【第6篇】五官科护士年终述职报告范文3350字
【五官科护士年终述职报告】
尊敬的卫生局领导：
本人于1月25日被市卫生局聘任为疾病预防控制中心党支部书记兼副主任，在三年任职中，自己不断加强学习，来提高政治素质和业务素质，准确自我定位，努力抓好本职工作，所在的单位被评为浙江省卫生工作先进集体，、连续两年被评为浙江省疾病预防控制先进集体，我本人被评为浙江省疾控系统'思想政治工作先进个人'、
金华市政研优秀工作者。现将三年任职期间工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，努力提高自身素质
我被聘为市疾控中心党支部书记兼副主任，这是领导对我的关心和组织的信任，同时也是组织对我的一次考验，如何做才会不辜负领导的希望，组织的信任，是我三年来经常思考的问题，配合中心主任做好员工的思想政治工作，监督财务和党员干部的纪律，抓好计划生育工作和内部创建工作，带领大家做好健康教育、慢病管理、病媒监测和传染病控制工作，引导职工提高业务能力和行业素养，是我任职期间主要职责所在。
但在任职之初自己身感责任重大，知识欠缺，只有加强学习，不断提高自身素质，才能良好地履行职责，为此，结合当时学习和践行科学发展观的理论、认真学习了十七大以来的方针、政策、法律、法规、党章，党员的权力和义务以及____纪律处分条例等，学习______在医改会议上的重要讲话和___关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定;学习《廉政准则》;学习邓小平具有中国特色社会主义理论和'三个代表'重要思想;学习市委黄书记在全市'创新创优、提质提效'主题活动动员大会上的讲话;学习《党支部工作手册》，通过各方面的学习提高自己的政治素质。为了提高专业管理水平我学习了《疾病控制基层建设与管理》。三年来的学习和锻炼，感觉到自身素质有了较大的提高。
二、准确自我定位，积极当好助手
作为疾控中心的党支部书记兼副主任，即是中心领导班子的一员，也是疾控中心主任的助手，把握自身职责，配合支持中心主任工作，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持集体领导和个人负责相结合，对自己分管的工作不推诿，不计较个人得失，尽职尽责，这是我任职以来的又一准则。在制定单位业务发展、中心文化发展规划、管理措施等方面起到了很大的作用，应用自身所学的知识，收集到的群众意见，外单位的经验等，提出合理意见和建议，得到了省疾控领导的好评。积极主张民主集中制，对班子形成的决议，坚决服从，带头执行，积极督办。坚持民主集中制，增强班子团结，提高工作效能，调动了班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、严格要求自己，始终保持勤政廉洁
自己从部队到地方，走上领导干部岗位三十年。我深深认识到，领导干部应当是全体党员干部和员工的楷模，应当具有优良的道德品德、良好的工作作风。为此，我始终严格要求自己，认真按照'两个务必'、'八个坚持、八个反对''十个禁止'的要求，不断加强自身党性锻炼。认真贯彻执行中纪委关于领导干部'廉政准则'，严格遵守机关干部效能建设和卫生局《党风廉政建设目标管理责任制》的规定，牢固树立拒腐防变思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍。在工作和生活中严格要求自己，没有公款吃喝玩乐现象，上级来人检查指导工作，严格控制接待标准，外出办事没出入高消费娱乐场所，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。
四、兢兢业业，抓好本职工作
几年来我一直认真对待自己分管的每项工作。做工作的原则是：'做一件事，就要尽最大努力做好'。
1、深入调查研究，理清支部工作思路
连任疾控中心第三届支部书记，正好碰上'深入学习和践行科学发展观'、'创先争优'等活动，同时又遇上了医疗卫生体制改革，为了做好宣传辅导工作，我认真阅读了《十七大报告辅导读本》以及邓小平论《科学发展观》，学习了______在医改工作会议上的重要讲话，积极参加省疾控政研会和卫生局组织的政工干部培训，结合疾控中心实际先后开展了基层党建工作调研和行风建设工作的调研，开展了市公民健康素养、居民代谢综合征发病率以及医改对疾控工作影响等调研，其中撰写的《基层党支部党建工作调研》在省疾控专业委员会二届二次年会征文活动中获一等奖、论文《打造疾控精神、塑造行业形象》荣获优胜奖。为了规范工作，根据所学的知识结合疾控中心实际编制了《市疾控中心党建工作规范》，完善了各项规章制度。
2、抓学习，提高服务品牌
疾控中心这三年发展党员七名，现有在职党员42名，离退休党员18名，有这么一支庞大的党员队伍，如何发挥这支队伍的先锋模范作用，带领大家围绕中心的工作思路积极完成任务，首先必须在思想上适应党的十七大以来的方针、政策、法律、法规，能够高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，认真贯彻落实'科学发展观理论'，树立全心全意为人民服务的意识。因此，我主要抓了五个方面的学习和活动。一是组织学习党章、领导论科学发展观以及时事政策等，使大家在思想上始终与___保持高度一致。
二是加强《公民道德规范》、医德医风、责任心等教育，强化职业道德、职业责任、职业纪律，增强服务意识，进一步规范行业行为，经过这三年工作，我深深体会到，只有始终把职业道德建设当作一项长期工作来抓，打造一支业务精，作风好、素质高的疾控队伍，才能为人民群众保驾护航。
三是扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，制定了《治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，成立了治理商业贿赂领导小组，中心和科室、科主任和员工层层签订了责任书，设立了举报信箱和电话，组织党员干部和员工观看《警示片》，通过服刑人员用切身经历和血泪教训，犯罪过程，深刻剖析其犯罪根源和社会及家庭带来的伤害与痛苦，真诚地表达了发自内心的忏悔和努力改造，重新做人的决心。每位同志都开展了认真的自查自纠，几年来单位末发现有违纪事件。
四是利用载体开展革命传统教育和学英模活动，组织员工学习何任、钟杏菊、楼滨银等同志的先进事迹;开展了'弘扬老防疫传统、开拓疾控新事业'活动，邀请参加过解放战争离休老干部，的第一代防疫工作者、'血防'先驱者刘书臣来中心传授老防疫传统;为了改善服务态度，提高工作质量，邀请市外侨办的领导来中心讲授文明礼仪培训。同时根据自身职能和特点，中心党支部积极搭建党员服务平台，确定服务内容，组织党员开展志愿者服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好了党员联万户工作，帮助群众解决实际问题;继续做好了与北苑金山脚的文明结对工作。在抓好党员推选评优活动中，举办了医德楷模事迹报告会。
通过学习党员的先锋模范作用得到了发挥，每年大家都能为党员基金捐款，为困难群众献爱心，四川纹川发生地震后，有18名党员干部、共青团员业务骨干向支部提交了要求参加抗震救灾的申请书，先后有五批八人参加了抗震救灾和灾后授建工作。五是结合中心工作实际，服务防病大局的要求，提出了以'一创两推三比四争'为载体，加强员工队伍建设，提升能力水平，促进'强队伍，抓业务，创疾控特色服务品牌'，抓业务建设，打造预防接种服务品牌，构建健康屏障;打造重点传染病防控服务品牌，健全防控体系;打造健康教育服务品牌，提高公民健康素养，通过活动，中心有一名同志被评为全国医药卫生先进工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省级青年技术能手、一名市医德楷模。
3、抓管理，强化单位的效能建设
配合主任做好中心的内部管理。一是推行科学的综合目标管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和实施细则》，中层干部全部做到了竞聘上岗，员工双向选择上岗;实行了定岗、定职责、定任务、定制度四定，将工作任务、服务态度、劳动纪律等量化，每月或每季组织考核小组对科室、个人进行一次考核，并与评先、评优、奖金挂钩。通过内部管理，建立激励机制，有力提高了员工的业务素质，调动了积极性。
二、是强化了单位的效能建设，促进日常管理。实行上下班签到制度，开展定期不定期的查岗制度，加强了干部员工的纪律观念。三是实行了会议制度，根据《中心党建工作规范》，做到了每月召开支部委员会二次，支部大会一次，党小组会每周一次，党课每月一次，班子民主生活会一年两次，充分发挥民主集中制，凡事都安排在支部委员会上集体讨论确定。四是严格物资采购审批制度，招待制度、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度等。五是创造条件，凝聚人心，活跃中心员工的士气，每年举办文化节，成立了篮球队、乒乓球队。
怎么写报告122人觉得有帮助
五官科护士的年终述职报告该怎么写？这事说起来有点复杂，但也不是太难。首先要搞清楚报告的目的，就是让领导知道这一年你干了什么，干得怎么样，还能干得更好。报告里得把工作内容写清楚，比如日常护理，病人管理，还有那些突发情况怎么处理的。在写的时候，得把每个项目都列出来，像手术室配合，门诊接待，这些都要详细描述。比如说手术室配合，就得说说配合了多少台手术，遇到过什么问题，是怎么解决的。门诊接待也一样，要说清楚接待了多少患者，有没有遇到特别棘手的情况，又是怎么应对的。这部分最好能用数字说话，这样显得真实可信，像是“今年一共参与了120台手术，其中成功完成了118台”。
不过这里头有个小地方需要注意，有时候写到具体数字的时候，可能会记不太清，就随便写了，这其实不太好。最好是翻翻记录本，确认一下数据再写上去。要是实在找不着记录，那就在报告里注明这个数字是大概估计的，这样显得更诚恳。
接下来就是说说工作中遇到的问题了。比如有的患者情绪激动，不配合治疗，这时候就得讲讲自己是怎么安抚他们的。可以写写当时是怎么沟通的，用了哪些技巧，最后效果如何。如果效果不好，也可以反思一下，看看是不是自己的方法有问题，下次遇到类似情况该怎么改进。
当然，光说问题也不行，还得说说自己学到了什么。像在护理过程中学到的新技术，新流程，这些都可以写进去。尤其是那些上级培训时学到的东西，更应该提一提。这样不仅能展示自己的学习能力，也能体现工作的积极性。
另外，写报告的时候要注意语气，不能太死板，也不能太随意。既然是给领导看的，就得显得专业一点。可以用点专业术语，但别太多，不然可能让人看不懂。比如写到护理操作的时候，可以用“严格执行无菌操作规程”，而不是“按照规矩来消毒”。
最后，报告写完后最好能多检查几遍。不是为了挑毛病，而是为了确保没有错别字，也没有逻辑不通的地方。有时候写着写着，思路会乱，句子也会写得不完整，这种时候就需要静下心来重新审视一遍。
【第7篇】眼科护士个人年终述职报告模板范文800字
一转眼在xx已经度过了近三年，在这三年中有过欢笑有过泪水。在这里我既交到了朋友，又发挥了自己的长趣。这里的每一天对于我来讲都是快乐的，充实的。慈铭对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。
很高兴在这一年中我完成了眼科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作：
一、提高医疗质量，促进医患和谐
医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎！在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。
二、讲究合作双赢
眼科是一个讲究“合作”的科室，我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更准确的进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。
三、眼科存在问题
仪器设备落后，眼压计还是老式的，许多客人反应气流太大，眼睛不舒服。词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理，我们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于提高速度和客人满意度。
四、今后努力的方向
诚然，不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步加强理论知识的学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人，为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。
怎么写报告126人觉得有帮助
作为眼科护士，年终述职报告是对自己一年工作的总结，也是向上级汇报工作成果的重要方式。这类报告通常需要结合专业术语和具体案例，用事实说话，突出自己的贡献和成长。写好这样的报告，首先要梳理全年的工作内容。比如，这一年参与了多少台手术，护理了多少名患者，处理过哪些突发状况。记得把重点放在具体的数字和细节上，这样能让人感受到你的专业能力。比如，我今年参与了三百多台白内障手术，其中有一例特别复杂的病例，通过团队协作成功完成了手术，这不仅体现了我的技术能力，也展示了团队的力量。
其次，要关注服务质量的提升。可以写一写自己在日常工作中如何优化服务流程，比如改进了某项护理程序，提高了患者的满意度。我注意到有些患者术后恢复期比较焦虑，于是尝试在病房多花时间解答他们的疑问，结果患者的投诉率明显下降。当然，这种改进也需要得到领导的支持和认可，所以平时要注意积累相关数据和反馈意见。
另外，别忘了提到自己的学习经历。作为一名护士，不断学习新知识和技术是非常重要的。今年我参加了几次专业培训，学到了新的护理方法，这让我在面对复杂情况时更有底气。不过有时候也会遇到一些棘手的问题，比如某个新设备的操作不太熟练，但通过请教同事慢慢掌握了技巧，这也算是一种成长吧。
在写报告的时候，尽量用平实的语言表达，避免过于华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报，不是文学作品。而且，要确保报告中的信息准确无误，因为任何错误都可能影响到报告的整体可信度。有一次我写报告时，不小心把一个数据写错了，虽然没被发现，但总觉得心里不踏实，所以以后写报告都会反复核对数据。
最后，记得把报告写得条理清晰，方便阅读。可以分几个部分来写，比如工作业绩、服务改进、学习收获等，每个部分都有针对性地展开。这样既能让上级快速了解你的工作情况，也能体现出你的组织能力和逻辑思维。
希望以上的建议对你有所帮助。写报告是一个细致活儿，既要展现成绩，也要反思不足，这样才能更好地促进个人发展。
【第8篇】护士的年终述职报告精选范文2100字
____年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现述职如下：
一、重视人才培养，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年x月、x月、x月、x月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。xx9年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以医学教育
5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全
1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。
三、规范护理文件书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。
四、加强了质量管理监控力度
1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理
五、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。
2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理
六、围绕医院工作部署，积极协助
1、配合政治处成功组织了“八·一”联欢会，与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。
2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。
3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。
怎么写报告144人觉得有帮助
护士的年终述职报告其实挺讲究的，写好了能体现个人专业能力和工作态度。既然是述职，那肯定得把这一年干了什么说清楚，还得让领导觉得你用心做事了。比如开头，你得简单交代下基本情况，自己的岗位职责，还有这一年医院的整体情况。这部分不用太复杂，就是让别人知道你是谁，你在哪个部门干什么就行。像我刚接手新科室的时候，就先写了“负责内科护理工作”，接着说“全年共参与护理患者约两千人次”。这样写下来，基本框架就有了。
接下来就要重点说了。每个完成的任务都得具体点，最好带上数字。像是某次突发抢救，成功率达到百分之百，这种事例就很亮眼。不过有时候写多了反而显得啰嗦，所以挑几个最能代表自己水平的事例就好。记得加上一些专业术语，比如“静脉穿刺成功率保持在98%以上”、“严格执行无菌操作规程”。
中间部分可以稍微展开一下，比如遇到过的困难和解决办法。像去年我们科室人手特别紧张，我就写成“面对高强度工作，主动调整排班模式，确保每位同事都能得到合理休息”。这不仅能展示你的应对能力，还显得比较真实。
说到真实，千万别忘了提下自己的不足。比如我在年度总结里提到过，“在沟通技巧上仍有提升空间”，然后后面跟着具体的改进措施，比如说多参加培训课程。这样写既显真诚，又能让领导看到你的成长意愿。
结尾，简单回顾下全年表现，表达对未来工作的期待就行了。我以前写过“希望在新的一年里继续优化护理流程，为患者提供更优质的护理服务”。当然，写的时候别忘了结合单位的具体目标，毕竟每个地方的要求不一样。
哦对了，写报告的时候字体大小最好统一，格式也要整齐。如果用的是纸质版，记得检查下有没有错别字，不然给人感觉很不专业。还有，数字最好核实一遍再写上去，免得出了差错。
话说回来，有时候忙起来真容易搞混事情顺序，像我有一次差点把两次培训的时间写反了。还好发现得早，不然就尴尬了。另外，写完最好找个同事帮忙看看，有时候自己盯着看太久，会忽略一些小问题。
