【第1篇】副护士长述职报告的范文2550字
回顾____年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：
一、政治思想方面。
认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。
增强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病人护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别;积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的发生。
3、坚持做好一日七查的督促与监管。以护理14项核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
4、真心关爱，改进护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。
真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查视病友，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改进方法与技术，护理服务满意度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。
5、坚持不懈，全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教内容，定期召开健康教育讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次，对不同精神疾病的病人进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自己识别异常;并制做图片及幻灯片，对每个病人及家属进行宣教，受到欢迎和好评。
6、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
7、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
8、开展培训，提升整体素质。制订培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。每周进行一次科级护理查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
三、学习科研方面。利用业余时间，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科。查找相关的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。
四、廉洁自律方面。通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度工作回顾。“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
副护士长述职报告范文
怎么写报告141人觉得有帮助
作为一名副护士长，述职报告既是对自己工作的总结，也是对未来规划的重要体现。写好这样的报告，需要从多个角度去准备，既要展现工作成果，又要明确存在的不足，还要提出改进措施。不过，有时候我们可能会忽略一些细节，比如在叙述成绩时过于笼统，缺乏具体数据支撑，这样就可能显得不够扎实。述职报告的开头部分，不妨简要回顾一下这一年的工作背景，包括医院的整体发展情况以及护理团队面临的挑战。这部分内容要简洁明了，避免冗长啰嗦。比如，“今年是我们医院转型发展的关键一年，护理部在提升服务质量方面投入了很多精力。”接下来，就可以逐步展开具体工作了。记得要把重点放在自己负责的领域内，比如护理质量管理、人员培训等方面，用事实说话，像“上半年组织了三次专业技能培训，参与人次超过百人”，这样能让读者感受到工作的成效。
在描述工作亮点的时候，除了列举成绩外，还可以结合实际案例来增强说服力。例如，“通过优化排班制度，有效减少了患者等待时间，平均每位患者的候诊时间缩短了十分钟。”但要注意，案例的选择要真实可信，不能夸大其词。如果在这方面处理不当，反而会削弱报告的可信度。
对于存在的问题，要实事求是地指出，并且要深入分析原因。比如，“在急救演练过程中，发现部分新入职护士的操作熟练度有待提高。”接着可以进一步探讨解决办法，如“针对这一情况，我们增加了模拟训练次数，并邀请资深护士进行一对一指导。”这里需要注意的是，提出的解决方案一定要切实可行，不能只是空谈理论。
至于未来计划，可以围绕当前工作中暴露出的问题展开。比如，“下一年度将继续加强应急能力培养，确保每位护士都能在紧急情况下迅速反应。”同时，也可以展望一下更高层次的目标，比如“希望通过持续改进，使我们的护理服务达到更高的满意度。”
写述职报告时，语言要平实朴素，尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语。当然，适当的行业术语还是必要的，这能体现出报告的专业性。另外，报告的篇幅不宜过长，保持在合理范围内即可。如果报告太长，可能会让读者失去耐心，抓不住重点。
最后提醒一点，报告完成后最好多检查几遍，确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候，一个小小的疏忽就可能导致理解偏差。虽然大家都知道认真校对很重要，但在实际操作中往往容易忽视这一点。
【第2篇】2025年产科副护士长上半年述职报告范文1050字
尊敬的各位领导，各位同事：
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单！
谢谢大家！
怎么写报告39人觉得有帮助
今年上半年，我作为产科副护士长的工作经历让我感触颇深。回顾这段时光，我觉得自己的工作方式还是有一定改进空间的。比如在日常管理中，有时会因为事务繁杂而忽略了一些细节。记得有一次交接班的时候，由于准备事项太多，导致交接内容有些混乱，虽然最后顺利完成了任务，但事后想想确实应该更加细心一些。报告的内容首先要做到真实客观，这一点毋庸置疑。我建议大家在写报告时，不妨把工作中的重点事件列出来，这样既能保证条理清晰，又不会遗漏重要信息。当然，如果能结合具体案例进行分析就更好了，这能让报告更有说服力。不过有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就需要我们在撰写时保持冷静的态度，实事求是地反映实际情况。
另外，报告的语言表达也很关键。我注意到有些同事写报告时喜欢用一些过于复杂的词汇，虽然显得文采斐然，但实际上却可能影响阅读体验。我认为报告的语言应当简洁明快，尽量用平实的语言将事情讲清楚。毕竟，我们的目的是传达信息，而不是炫技。再者，适当的分段也很重要，这样不仅能让版面看起来整洁，也能帮助读者更好地理解报告内容。
还有一点需要注意的是，报告中涉及到的数据一定要准确无误。我曾经看到一份报告里统计的患者数量跟实际数字差了好几个，这显然是不应该发生的。所以在收集数据时，务必认真核对，确保万无一失。要是发现数据有偏差，最好及时修正，以免给后续工作带来困扰。
至于格式方面，我觉得不必太过拘泥于固定模式，可以根据具体情况灵活调整。比如在描述工作成果时，可以适当增加图表辅助说明，这样既直观又能节省篇幅。当然，如果单位对格式有明确要求的话，那自然得遵照执行。
【第3篇】副护士长述职个人报告范文1550字
光阴似箭！一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有____年了。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了xx年的工作任务。现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。x认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面：
非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标：
当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
在过去的半年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
副护士长
怎么写报告195人觉得有帮助
副护士长述职个人报告怎么写做副护士长述职报告的时候，心里头总归还是有点紧张的，毕竟这关系到自己的工作表现，也影响到以后的发展方向。一开始得把这一年的工作情况梳理清楚，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，这个必须得有个大致的轮廓。比如护理质量这一块儿，是不是达到了预期目标，有没有因为疏忽导致患者投诉之类的事情发生。
我平时就习惯在笔记本上随手记下每天的工作重点，包括一些突发状况和处理方式。这样到了年底写报告的时候，就不会像无头苍蝇一样乱撞了。不过有时候也会遇到点麻烦，比如说有些细节想不起来具体时间了，这时候就得去翻阅当时的交接班记录，尽量还原事实真相。
要说经验，我觉得报告里的数据很重要，像是护理合格率、患者满意度这些数字最好能精确到小数点后两位，这样显得更专业。但有时候忙起来，可能就会忽略掉一些小环节，比如某次抢救患者的经过，当时只顾着救人了，回来也没及时补全记录，这就成了一个遗憾。要是能在事后马上整理一下就好了。
另外，领导关心的不仅是成绩，还会关注你在团队管理方面的想法。所以这部分得好好准备，比如说新入职护士的培训计划，或者是针对老员工的职业发展规划，都要讲得有条理。不过有时候说话太多反而会弄巧成拙，记得有一次我在汇报时啰嗦了半天，结果领导听得直皱眉，后来才意识到可能是自己的表达方式有问题。
还有就是态度问题，不管怎么说，作为副护士长，面对上级检查时的态度一定要端正。如果报告里出现错别字或者格式不对劲的地方，虽然不是什么大事，但也容易给人留下不认真的印象。有时候为了赶时间，草草写完就交上去，结果第二天就被指出好几个小问题，真是挺尴尬的。
最后一点，写报告的时候要结合实际情况，不能光凭想象编故事。比如说某个项目取得了突破性进展，背后肯定付出了不少努力，这些都需要用事实说话。有时候为了让报告看起来更丰满，可能会稍微夸大一点点成果，但这其实没什么大不了的，只要不是胡编乱造就行。
【第4篇】副护士长述职报告范文1500字
述职报告采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅助以适当的说明。如下是给大家整理的关于副护士长述职报告范文，希望对大家有所作用。
副护士长述职报告范文篇尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表:
大家下午好！
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着____新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将____年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己
关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全
定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守客观、真实、准确、及时、完整、规范十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高
主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。
保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，积极进取
____年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策
1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢！
述职人：酷猫写作范文网
____年xx月xx日
副护士长述职报告范文篇，尽在酷猫写作范文网。
怎么写报告123人觉得有帮助
作为医院管理的一员，副护士长的述职报告不仅是对自己工作的总结，也是对未来规划的展望。在撰写这类报告时，得体地表达自己的工作思路和成果至关重要。首先要明确报告的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思改进。如果是前者，就要突出重点，比如护理质量的提升、团队建设的成效等。报告开头可以直接点明主题，比如说最近一年在护理部的工作进展如何，有哪些亮点。记得要把关键数字摆出来，像护理满意率提升了多少个百分点，这样的具体数据能增强说服力。
接着就是阐述具体的措施了。比如在加强护理人员培训方面，可以提到组织了多少次专业技能培训，覆盖了多少人。这里有个小细节需要注意，如果提到某项活动的具体时间，最好写清楚是哪个月份，这样显得更真实可信。另外，在描述活动效果时，可以用一些直观的例子，比如通过培训后某位护士的操作能力显著提高，这种例子会让报告更有说服力。
关于团队建设的部分，可以强调如何营造和谐的工作氛围。这里可能会出现一个小疏漏，有些人在描述团队合作时会用比较模糊的词，像“大家共同努力”之类的，其实不如具体一点，比如说通过开展团建活动，增强了同事间的沟通协作。这样做不仅能让报告看起来更加扎实，也能给领导留下深刻印象。
至于未来的工作计划，不妨从当前存在的不足入手，提出改进方向。比如目前护理工作中还存在哪些薄弱环节，针对这些问题打算采取什么措施。这部分内容要避免空泛，最好能结合实际情况制定切实可行的目标，比如年内实现某个项目的全面推广，或者把护理投诉率控制在某个范围内。
最后别忘了检查一遍报告格式是否规范，字数是不是符合要求。有时候人们容易忽略这一点，觉得只要内容好就行，但格式同样重要。确保每个段落都有清晰的主题句，段与段之间过渡自然，避免突然跳到另一个话题上去。还有，检查一下有没有错别字或者语法问题，虽然这看起来很基础，但确实会影响到整体观感。。
【第5篇】妇产科副护士长个人述职报告范文1500字
妇产科副护士长个人述职报告
光阴似箭！一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有15年了。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了____年的工作任务。现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的.朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面：
非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标：
当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
在过去的半年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
怎么写报告138人觉得有帮助
妇产科副护士长个人述职报告怎么写？述职报告，关键是要把工作情况说清楚，尤其是作为副护士长，平时管的事不少，但写起来又不能太啰嗦。先说说工作的基本情况吧。这段时间，我主要负责病房管理、护理质量监控还有跟医生配合做些事情。其实每天都在忙活这些，有时候会觉得时间过得特别快，一眨眼就到了月底，该写述职报告了。不过，写报告的时候不能光说做了什么，还得讲讲效果怎么样，比如护理质量有没有提升，病人满意度如何之类的。这里有个小细节需要注意，有些数字最好能具体点，像“住院患者满意度提高了10%”这样的表述会显得更靠谱。
接着就是关于团队管理的部分。我们科室的护士们都很辛苦，有时候工作压力大，难免会出现情绪波动。作为副护士长，我觉得自己有责任去关心她们，帮着解决问题。比如说有一次有个新来的护士因为业务不太熟练，被病人投诉了。我当时就找她谈心，给她一些指导，后来她的表现慢慢好起来了。这种事虽然不算大事，但对整个团队氛围影响挺大的。写这部分的时候，别忘了提一下具体的措施，像组织培训、开展经验分享会什么的，这样能让报告看起来更有说服力。
另外还有一点很重要，那就是对存在的问题要有认识。这段时间我也发现了一些问题，比如个别护士对最新的护理流程掌握得还不够扎实。说实话，当时我也有点着急，后来想明白了，这种事情急不得，得慢慢来。所以我就安排了一次集中培训，还特意邀请了几位经验丰富的老护士给大家讲课。现在看来，效果还不错，大家的积极性都提高了。写到这儿的时候，可能有人会问，为什么不一开始就全面推行新流程？其实当时也是考虑到实际情况，一下子改太多可能会让大家适应不了。
最后要说的是下一步的工作打算。我觉得接下来还是要继续加强护理质量的监督，特别是针对一些高风险环节，比如术前准备、术后护理之类的事情。另外，我也打算多跟其他科室交流一下经验，看看能不能借鉴一些好的做法。当然，这些计划得结合科室的实际需求才行，不能光凭想象。
【第6篇】骨科副护士长述职报告范文4050字
骨科副护士长述职报告
骨科副护士长述职报告怎么写？下面是小编收集整理的骨科副护士长述职报告，欢迎阅读参考！
骨科副护士长述职报告一
时光流逝，去年的“三甲复审”、“临床护理重点专科建设”还历历在目，转眼____年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与肯定，感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾____年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，希望在明年的工作中能够继续努力，主要从创建青年文明号，改变培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下：
一、深化核心制度，提高护理安全质量
1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制度融会贯通，在临床中才会杜绝护理差错事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，实行能级管理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。
(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
(3)每天严格交接班，尤其对绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤管理，降低并发症的发生，在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有2例输血反应，2例输液反应，1例过敏反应，均健康出院。
3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况，建立温馨留言本，对出现的问题，进行留言，督促年轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的准确性。
4、按照医院规定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，督促、监督、检查病历的时效性。
5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核心制度，不定期提问，出科进行理论及操作考试，最后做好放手不放眼的带教模式。
二、改革工作模式，提高护士积极性
1、在护理部领导的号召及带领下，我科在____年初实行责任制整体护理排班模式，根据白天责任护士的.人数进行病房分管，即1名责任护士分管8-12个病人，实行整体护理，做好8小时在岗，24小时照顾的连续护理。
2、我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术，与病人接触时间较短，沟通较少，而责任护士每天与病人接触，对病人病情变化、药物反应、治疗以及病人的心理变化了解最清楚，为了更好的促进病人康复，增加病床周转，提高病床使用率，在责任制整体护理的基础上实行了医护一体化医护合作模式，即在查房、病历讨论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一起查房、一起学习，使病人得到更加高质高效的治疗，提高了医护及患者满意度。
3、改革排班模式，实行责任制整体护理工作模式后，将责任护士分管病房纳入排班中，运用英文的day(d)和night(n)进行排班的整改，让大家知道每天分管病房的情况，从而更好的护理病人。
4、运用品管圈管理方法提升护理管理质量，目前科室开展品管圈两项，都在进行中，一项是“提高术后伤口引流量准确率”，一项是“提高骨科膝关节置换术后康复效果”的品管圈。通过开展品管圈，赋予圈长、圈员一定的权利，鼓励大家勇于创新，勇于探索，起到了良好的带头作用。
三、转变培训方式，深化继续教育，提升整体素质
1、业务学习形式为了提高科室护士科研能力，在____年12月的护理科务会上，让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著，打印为电子版并做成幻灯，在学习之前会遇到很多科研问题，____年每月的业务学习中一一解答，目前科室人员基本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。
2、护理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每次考核中总是存在很多问题，从____年9月开始，科室在每周三下午14:00组织操作演示，尤其对2级以下护士及实习学生，规范大家操作流程，提高操作技能，学习中不断进步。
3、理论学习晨会时间共同学习理论知识，涵盖月重点掌握内容，医院发展时势动态，核心制度等，且在今年医院组织的多次理论考试及院区组织的核心制度考试中，我科护士考试合格率100%。
4、继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，在改革学分制后，年初为科室护理姐妹制定目标，大家利用自己闲暇时间进行学习，提升自身素质，且在护理部领导及院区领导的大力支持下，我有幸被医院安排去四川大学华西医院骨科进修学习，通过三个月的学习使我开拓了视野，改变了护理管理理念，提升了自身业务能力，得到了良好的启发。
5、护理科研通过改变培训模式，使各位护理人员对科研有了一定的了解及认识，目前科室已有1-2名护士有意向往科研方向发展，故在明年的护理工作中，我科的科研能力及科研数量应该会有所增长，争取在明年的工作中带领大家发表文章，完成立项工作。
四、深化优质护理服务，提升患者满意度
1、在医院领导及团委领导的大力支持下，我科在年初成功申报了“卫生厅青年文明号”，这离不开科室所有人的共同努力，自从开展创建“青年文明号”活动以来，我们的优质护理服务工作也得到了大力发展，创新服务方法，改善服务环境、提供便民服务。围绕“以病人为中心”，形成急病人所急，想病人所想，帮病人之所需，解病人之所难，体现了“以人为本，服务至上”的服务理念。
2、今年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质疏松疾病为首，对疼痛及卧床皮肤管理尤为棘手，大家齐心协力，共同做好卧床患者的各项护理，减轻患者疼痛，提高康复效果，为病人提供舒适环境，在今年的截瘫患者护理中，我科成功治愈一例院外截瘫压疮一月的患者，得到了病人及家属的好评，目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。
五、科室明年工作计划
1、组建科研团队，完成科研立项，撰写科研论文;
2、希望能够选派或安排科室护理人员出去进修学习;
3、继续做好品管圈工作，将此管理方法持之以恒运用的骨科病房的管理中，提升护理质量，提高护理安全。
4、做好能级护理工作量的分配及培训工作
5、量化绩效考核，做到多得多劳。
6、强化责任制整体护理，对病人康复锻炼工作做到亲力亲为。
在辛勤的工作中，____年已尽年底，在完成护理综合目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，全年科室无护理不良事件发生，无护理差错事故发生，希望在新的一年里，我们继续携手，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，大力开展科研工作，组建科研团队，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！
骨科副护士长述职报告二
xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下
一、认真落实各项规章制度
1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
怎么写报告5人觉得有帮助
述职报告，说到底就是把工作情况说清楚，让大家明白你干了什么、为什么这么干，以及干得怎么样。骨科副护士长这份报告，既要体现专业性，又要让领导看到你的用心和能力。开头这部分，别急着直接汇报工作，可以稍微提一下自己的职责范围，比如管理病房、协调医护配合之类的事。不过这里有个小地方需要注意，很多人容易在这里写得太笼统，像是“负责日常管理工作”，这就有点模糊不清了，不如具体点，像“参与制定护理流程，确保每位患者都能得到及时有效的护理”。接着讲工作内容的时候，可以按照不同的项目来分，比如护理质量提升啦、团队建设啦之类的。记得每个部分都要举例子，这样更有说服力。比如说在提升护理质量方面，你可能组织了几次培训，那就要详细描述下培训的主题、参加人员以及效果如何。但有时候可能会出现这样的情况，有些人会把培训的内容写得太过简略，像“开展了急救技能培训”，但没说具体教了哪些技能，这就显得不够扎实。
关于成绩，这可是重头戏，得实事求是地写，既不能吹得太过了，也不能藏着掖着。你可以从几个角度来说，比如患者的满意度提高了多少、护理差错率下降了多少等等。不过这里有个小细节要注意，有些人在写成绩的时候喜欢用一些比较夸张的说法，像“大幅度提升了工作效率”，但其实没有给出具体的数字支撑，这就让人感觉不太靠谱。
还有就是对未来的计划这部分，别光说大方向，要有一些具体的措施。比如说打算引进新的护理技术，那就得明确是哪项技术、预计什么时候完成。不过这里也可能会出现一个问题，有些人会把计划说得太理想化，像“全面提高护理水平”，却没有具体的步骤，这就显得空洞了些。
最后一点，写报告的时候，语言要简洁明了，尽量少用那些复杂的句子。毕竟这不是写论文，目的是让别人能快速理解你的工作情况。当然了，偶尔出现一两个不太通顺的句子也没关系，毕竟人不是机器，谁都有可能犯点小错误。
【第7篇】副护士长2025年上半年述职报告范文1100字
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今年x月，我被任命为xx科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，履行护士长工作职责，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导及经理给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单！
谢谢大家！
怎么写报告53人觉得有帮助
副护士长2025年上半年述职报告怎么写上半年的工作结束，副护士长需要写一份述职报告，这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。写好这份报告，首先要明确自己的职责范围，从日常管理到团队建设，再到具体执行任务，都要有一个清晰的认识。
在撰写过程中，要注重细节，比如护理质量的提升情况，是否达到了预期目标，有没有遇到什么困难。记得要把具体的数字拿出来，比如患者满意度调查结果是多少，护理差错率控制在什么水平。这些数据能直观地反映工作成效，给领导留下深刻印象。不过有时候写的时候可能会忽略掉一些关键指标，这就需要仔细核对资料，确保无遗漏。
报告中还要提到团队建设方面的努力。作为副护士长，平时要多关注同事的状态，帮助解决他们在工作中遇到的问题。如果组织过培训或者团建活动，也要详细记录下来，说明活动的目的、参与人数以及取得的效果。这里有个小提醒，有时候在描述团队活动时，可能会把重点放在形式上而忽略了实质性的收获，所以一定要平衡好这两方面。
另外，关于个人成长的部分也很重要。可以谈谈这一年里学到的新知识、掌握的新技能，还有如何将这些新东西运用到实践中去。当然，写这部分的时候，可能会出现表达上的小问题，比如句子结构稍显松散，但只要意思清楚就行。毕竟每个人的文字功底不同，偶尔有些不太完美的地方很正常。
最后，别忘了展望未来。结合当前存在的问题，提出改进措施和下一阶段的工作计划。比如说针对护理流程中存在的薄弱环节，准备采取哪些行动来加强管理。这样的规划能让上级看到你的责任心和进取心。
【第8篇】副护士长2025年终述职报告范文1100字
时光荏苒，20**年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高
一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。
三、努力工作，按时完成工作任务
在担任副护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识，积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。
成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。
怎么写报告98人觉得有帮助
作为一名从事护理管理多年的副护士长，每年年底的述职报告都是必不可少的工作任务。这不仅是对自己过去一年工作的梳理，也是对未来工作的展望。述职报告不同于工作总结，它更注重个人在团队中的角色定位及具体贡献，因此在撰写时需要格外用心。述职报告的第一步是要明确主题。比如今年的主题可以围绕如何提升护理服务质量展开，或者聚焦于科室内部管理效率的改进。确定主题后，就可以着手收集相关资料了。这里需要注意的是，资料来源必须真实可靠，最好是来自日常工作中积累的数据和案例。不过有时候手头的材料可能比较零散，这时候就需要仔细筛选，把那些能体现工作成效的关键点提炼出来。
接下来就是正式撰写正文部分。这部分内容最好能够分几个层次来写。首先是基本情况介绍，包括所在部门的基本情况、人员构成等基本信息。这部分虽然简单，但也不能马虎，因为它是整个报告的基础。接着可以谈谈主要成绩，这部分内容要具体实在，比如某项护理技术的普及率提高了多少个百分点，或者某个流程优化后节省了多少时间。为了增强说服力，还可以用一些具体的数字来支撑。
当然，述职报告不仅仅是展示成绩的地方，也需要反思不足。在这一部分，可以结合平时工作中遇到的实际问题进行分析。比如，有些新入职护士的操作技能还有待提高，这就需要加强培训力度；又或者某些环节存在沟通不畅的问题，需要进一步完善协调机制。不过这里有一个小细节需要注意，就是不要把问题说得太绝对化，毕竟每个问题都有其复杂性，适当的留白反而能让读者更有代入感。
至于结尾部分，则可以简要阐述一下下一步的工作计划。比如针对前面提到的问题，已经制定了哪些改进措施，或者对未来的重点工作做了怎样的规划。这样的安排既体现了前瞻意识，也展示了个人的责任感。
另外，写述职报告的时候，语言表达也很重要。既要保持专业性，又要避免过于枯燥乏味。可以尝试用一些生动的例子来辅助说明问题，这样不仅能让报告更加鲜活，也能更好地引起读者的兴趣。不过有时候可能会不小心用错词语，导致表意不清，这就需要反复检查修改了。
