【第1篇】护士长述职报告通用范文1250字
护士长述职报告通用范文
xxxx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xxx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！
我从xxxx年7月份进入xx医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的'认可后，积极着手分步实施。
经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！
我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！
xxxx年我将努力做好以下几方面的工作：
遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；
积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；
按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；
严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。
互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；
不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。
怎么写报告44人觉得有帮助
护士长述职报告通用怎么写在撰写护士长述职报告的时候，首先要明确这份报告的核心在于展示工作成果与管理成效。这不仅仅是对自己工作的回顾，更是向管理层传达信息的重要途径。因此，报告需要做到条理清晰、重点突出。
开头部分可以直接进入正题，简要介绍本年度的工作背景，比如医院的整体发展情况和护理部的具体任务目标。接着就可以详细描述自己的职责履行情况了。例如，在日常管理中如何优化流程、提高效率，具体措施是什么，取得了哪些成绩。这里可以列举几个关键点，用数字说话，这样更有说服力。比如，“今年我们科室的患者满意度提升了10个百分点”，或者“通过改进排班制度，护理人员的工作负荷平均降低了15%”。
接下来，谈一谈工作中遇到的问题及解决办法。这一块儿很重要，因为能反映出一个人面对困难时的态度和能力。比如，当面临人手不足的情况时，采取了轮岗培训的方式来缓解压力；又如，针对某些护理操作不规范的现象，组织了专项培训，确保每位护士都能掌握最新的标准流程。当然，这些解决方案不一定完美，但至少体现了积极应对的态度。
至于个人成长方面，也可以适当提及。比如通过参与各种专业培训，自身的业务水平得到了提升，进而带动团队整体实力增强。不过这部分不宜过多展开，毕竟述职报告的重点还是放在集体工作上的。
最后，关于未来规划这部分也很关键。可以结合当前形势提出一些新的设想，比如引入智能化设备来减轻护士负担，或是加强与医生之间的沟通协作，从而进一步改善服务质量。但要注意的是，这些计划应该是切实可行的，而不是空泛的理想化陈述。
有时候在撰写过程中，可能会不小心遗漏掉某些细节，导致表述显得有些仓促。比如提到某个项目时，只讲到了结果却没有说明具体的操作步骤，这就可能让读者感到疑惑。另外，有时候为了强调某一点的重要性，句子会变得过长且复杂，影响阅读体验。这些都是需要注意的地方，不过只要用心检查，这些问题都是可以避免的。
【第2篇】最新护士长个人述职报告范文900字
尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！
很荣幸能够站在这里进行述职，回顾20xx过去的时光，回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！现将我工作情况做如下报告
一、在思想道德方面
同___保持高度一致，提高政治敏锐性，积极响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的规章制度。认真学习马列主义、***思想、邓小平论理，积极学习“三个代表”重要思想，用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑，指导自己的工作实践，提高自己的思想觉悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作中
我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，医院定期进行护士技能操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。
护士长
怎么写报告144人觉得有帮助
作为一名老护士长，我深知述职报告的重要性。这不仅是对自己工作的一次梳理，也是向领导汇报成果的机会。写好这份报告，既要条理清晰，又得突出重点。在动笔前，先理清思路很重要，比如把一年的工作分成几个部分，这样就不会遗漏关键点。开头部分最好简明扼要地介绍自己的基本情况，包括任职时间、主要职责之类的。这部分虽然简单，但要写得真实可信。记得把年度目标写进去，这是衡量工作的标准。接着就是主体部分了，可以按照科室管理、护理质量提升、团队建设这几个方面展开。说到科室管理，就要谈谈制度执行情况，还有日常巡查记录之类的东西。护理质量，得具体讲讲护理差错率下降了多少，患者满意度调查结果怎么样。
团队建设这一块儿比较重要，尤其要提到年轻护士的成长。你可以聊聊带教计划实施的效果，或者是如何组织业务培训的。如果有一些创新做法，比如引入新的护理模式，也别忘了提一下。当然，工作中肯定有些不足之处，比如有时候忙起来难免顾不上细节，这种地方就实话实说，只要能表明改进态度就好。
至于结尾，可以简单回顾下全年工作，强调一下接下来的努力方向。不过要注意措辞，别显得太随意。另外，数据一定要准确，像护理操作合格率这种指标，最好附上具体数字，这样更有说服力。
有时候写着写着会发现某些地方表达不太顺畅，比如突然忘记某个专业术语怎么写了，这时候不妨换个说法凑合过去。还有，写完后别急着交稿，过段时间再看一遍，可能会发现一些小问题。比如有一次我就把“急救流程”打成“急教流程”，幸好检查的时候及时改了过来。所以多检查几遍总是没错的。
【第3篇】产房护士长个人的述职报告范文900字
一、加强护理职员的规范化培训，特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理职员的专业水平，更好地展开临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘请护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每个月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲求实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操纵考试一次，理论考试一次。
4、强化相干知识的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床利用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加能人文知识的学习，进步护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，进步专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇展开新技术项目及特殊疑问病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等情势更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长常常深进病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的题目，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与延续改进，夸大分歧格的护理文书不回档。
四、加强护理进程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的回因分析，多从本身的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对一样题目反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，夸大二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜尽严重过失及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现题目及时维修，保持装备的完好。
怎么写报告26人觉得有帮助
产房护士长个人的述职报告怎么写做这份工作时间久了，难免会有些感触，但述职报告可不是写感想的地方。这得把一年的工作理清楚，重点是把成绩和不足都说明白。一开始可能觉得挺难，毕竟既要展示成绩又要指出问题，不过慢慢琢磨就会了。
先说说工作成果，比如管理流程优化了多少，护理质量提升了多少个百分点，这些都是硬指标。记得去年我们改进了交接班制度，现在交接效率提高了至少三成，这种具体数字得记牢，说出来才有说服力。还有培训情况也不能忽略，今年组织了多少次培训，参与人数是多少，培训后效果怎么样，都得列出来。
不过光说成绩也不行，还得说说存在的问题。比如有时候排班可能会有点不合理，特别是遇到紧急情况时，总有那么几个同事压力特别大。还有就是新入职护士的带教工作，虽然做了不少努力，但总觉得还可以做得更好些。
当然，光列出问题没用，得有解决办法。针对排班问题，我觉得可以尝试引入智能排班系统，这样能更科学地分配人力。至于带教，是不是可以让资深护士多带几个新人，把经验传下去？
写报告的时候要注意语气，别太生硬，但也不能太随意。比如说成绩的时候，可以用“成效显著”这样的词，但说到问题时就得稍微委婉点，像是“仍有提升空间”之类的表达。要是语气忽冷忽热，就显得不专业了。
另外，材料准备很重要。平时就要养成记录的习惯，大事小事都记下来，不然到写报告时抓瞎就麻烦了。像每次开会的纪要，护理质量检查的结果，这些都要留着，到时候找起来方便。
有时候写报告也会遇到瓶颈，感觉思路乱七八糟的。这时候不妨停下来歇会儿，换个角度想想，说不定就能找到突破口。别一上来就死磕，调整好状态再动笔更容易写顺。
最后提醒一下，写完别急着交上去，最好找人看看。有时候自己看不出来的问题，旁人一眼就能发现。不过这个旁人得靠谱，要是找个马虎的人，反而帮不上忙。
述职报告写得好不好，直接影响领导对你工作的评价。所以花点心思琢磨琢磨还是值得的，毕竟这是展示自己的机会。
【第4篇】2025年儿科护士长个人述职报告范文1650字
尊敬的领导、亲爱的同志们：
我叫xxx，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，____年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前
一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。
成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
四、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以保健院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
怎么写报告204人觉得有帮助
2025年儿科护士长个人述职报告怎么写今年述职报告该怎么弄？说起来挺复杂的。既要把这一年的工作交代清楚，又要让领导觉得自己的工作做得不错，这个平衡不好把握。我以前也写过几次述职报告了，慢慢摸索出一些门道。
先得把全年的工作做个梳理，哪些事做了，哪些没做，心里得有个底。比如我负责的护理质量检查，每个月都做了记录，这个就得写进去。还有那些培训活动，我们组织了多少次，参加的人数，效果怎么样，这些具体数字最好能列出来。不过有时候想不全，就翻翻笔记本，看看会议纪要什么的，这样不容易漏掉重要事情。
写的时候要注意条理清晰，但也不能太死板。我见过有些人写述职报告，格式特别工整，但一看就觉得像是应付差事。我觉得最好能把工作和感受结合起来。比如，有一次抢救危重患儿，当时的情况很紧张，但团队配合得很好，最后孩子转危为安。这种经历就可以详细描述一下，这样显得真实。
另外，我觉得述职报告里可以提一提遇到的问题。不是说只报喜不报忧，而是要展示解决问题的能力。像我们科室去年在流程优化上遇到了些困难，后来通过调整排班制度解决了，这个过程就可以写进去。不过写的时候要正面一点，重点放在怎么克服困难上。
有时候写报告会碰到一些小麻烦。比如有时候想表达的意思不太明确，写着写着就跑题了。还有就是数字记不太清，只能大概估计，这就容易出错。还有就是有些话想表达得很生动，结果反而显得啰嗦，这就要反复修改。不过这些都是小问题，多写几次就习惯了。
最后装订成册的时候也要注意细节。纸张选那种比较厚实的，封面用彩色打印，显得正式。不过也有个教训，去年我用的是那种很薄的纸，结果打印的时候墨水洇开了，影响观感。所以这次提前选好材料，省得到时候手忙脚乱。
其实述职报告不只是写给领导看的，也是对自己一年工作的总结。希望我的这些经验能帮到大家，当然具体怎么写还是要结合自己的实际情况。
【第5篇】2025年产房护士长述职报告范文2350字
牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务。如下是给大家整理的____年产房护士长述职报告，希望对大家有所作用。
____年产房护士长述职报告篇一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加_____宾馆、_____宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。
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怎么写报告208人觉得有帮助
2025年产房护士长述职报告怎么写作为一名产房护士长，述职报告不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报工作的重要方式。写好这样的报告，需要结合专业知识和实践经验，把工作中的亮点和不足清晰地呈现出来。在开始动笔前，得先明确几个关键点：报告的内容要真实客观，既要体现成绩，也要反映问题，同时还要给出具体的改进措施。不过有时候，大家容易忽略细节，比如一些数据可能没有及时核对清楚，这就会导致报告的可信度降低。
写报告时，建议从日常管理入手，比如人员安排、设备维护、护理流程优化等方面展开。比如，产房的排班表是不是合理？有没有因为排班不合理导致人手紧张的情况发生？这些问题都值得深入探讨。记得提到具体案例，这样能让报告更有说服力。当然，有时候写报告的人会忙中出错，比如把某个月份的数据写成另一个月份，这种小疏忽虽然常见，但确实会影响报告的整体效果。
另外，报告中还可以加入一些专业术语，比如“母婴安全监控体系”“高危产妇护理方案”之类的，这不仅能显示你的专业水平，还能让领导对你产生信任感。不过需要注意的是，这些术语不能滥用，否则会让报告显得晦涩难懂。如果能用通俗易懂的语言把复杂的事情讲明白，那就更好了。例如，可以把复杂的护理流程简化为几个关键步骤，方便大家理解。
除了日常工作，还应该关注团队建设。产房的工作节奏快，压力大，如何调动大家的积极性很重要。在这方面，可以分享一些成功的激励方法，比如组织培训活动、设立优秀员工奖项等。不过有时候，写报告的人可能会忘记提及这些细节，只是一味地强调自己的付出，而忽略了团队的作用，这是不太合适的。
最后，别忘了检查报告的语言表达是否通顺。有时候，报告写得匆忙，会出现一些语句不通顺的地方，比如“加强了护理服务后，患者满意度提高了很多”，这句话虽然勉强能看懂，但读起来总觉得有些拗口。遇到这种情况，不妨多读几遍，必要时找同事帮忙看看，这样能让报告更加完美。
【第6篇】2025护士长述职报告精品范文1250字
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化guǎn lǐ;第四，针对我科的特点和现有条件对病房guǎn lǐ作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化安全guǎn lǐ，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全guǎn lǐ。第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激-情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
____护士长述职报告范文
怎么写报告69人觉得有帮助
2025护士长述职报告精品怎么写护士长述职报告每年都要写，这事挺重要。既然是述职，就得把工作情况说清楚，让大家知道这一年干了什么，干得怎么样。不过，写这种报告不能随便写，得有点技巧。
先说说内容，不能光写流水账。比如护理工作里头，日常护理、急救处理、患者沟通这些都得提一下。特别是那些特别的事情，像抢救成功病例，还有护理过程中遇到的难题，怎么解决的，这些都是亮点。如果只写表面工作，那报告就显得单薄了。
再就是数字很重要。护理工作涉及很多指标，像护理满意度、患者投诉率、护理差错次数之类的，得有具体的数据支撑。没有数据，述职报告就少了说服力。不过有时候数字可能记不太准，这没关系，大致范围也可以，但得保证大方向不出错。
报告里头最好能带点个人感悟。毕竟护士长不是普通护士，工作中肯定有些体会。比如，通过这次培训，学到新技能，觉得以后处理类似问题更有把握了。这样的内容会让报告显得更生动，不是冷冰冰的数字堆砌。
格式也不能忽视。开头得有个简单的自我介绍，说自己是谁，在哪个科室当护士长。中间部分按照工作内容来分块儿写，结尾简单总结下全年工作成效，再展望一下未来计划。要是格式乱七八糟的，读者看着费劲，效果就不理想。
还有，写报告的时候，别忘了检查一遍。有时候写着写着，可能会把名字写错，或者单位名称搞混。虽然这是小问题，但影响不好。另外，用词得注意，尽量正式一点，避免口语化太严重。
写述职报告的时候，时间也很关键。不能拖到最后一天才赶工，这样容易出纰漏。最好提前准备，先把框架搭好，再慢慢填充内容。要是临时抱佛脚，很可能顾此失彼，重要的东西反而没写进去。。
【第7篇】护士长年度述职报告范文1450字
来到xx科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
xxxx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改善。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的用心性，改善深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改善病人的健康教育，改善交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮忙护士改善规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在xxxx年，本楼层理解新调入同志xxx，新参加工作同志xxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
11年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面，透过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮忙护士不断改善工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
透过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理资料，激发护士的工作用心性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮忙护士提高英语水平。
带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的用心性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学潜力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人状况，带给适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
用心参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
用心促进护理部与其他部门的合作，帮忙普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，用心参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的潜力。
xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习xxxx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx.
论文书写一篇，透过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，个性是用心参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：
1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改善的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
2、用心支持和参与护理部各项工作。
个性感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改善自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
怎么写报告145人觉得有帮助
护士长年度述职报告该怎么写？这事说起来得从头说起。先得把这一年的工作情况梳理一下，哪些事情干得好，哪些地方还有不足，都得有个数。比如说护理工作这块儿，平时要做的就是保证病人安全，提升护理质量，这个过程中肯定有不少细节需要留意。像病房管理这一块儿，得关注病人的生活护理，还要确保各项规章制度落实到位，这些事情都不是嘴上说说就行的。工作中有些事情挺复杂的，有时候忙起来，难免会有遗漏的地方。比如有一次组织培训，本来想讲得全面点，结果时间没控制好，重点部分说得不够详细，后来反馈回来才知道大家对某些知识点还是不太明白。这种事情提醒我们做计划的时候得更细致些，别光顾着赶进度，该停顿的地方就得停下来。
再说到和同事之间的协作，护士长这个位置很重要，既要带好队伍，还得处理好和医生的关系。日常沟通特别关键，有时候一个小小的误会就可能影响整个团队的效率。记得有次跟医生对接工作，因为表达不清楚，差点耽误了治疗方案的执行，后来赶紧补救才没出大问题。所以，说话办事得谨慎点，尤其涉及专业领域的事情，不能含糊其辞。
当然，护士长的工作也不是光靠自己单打独斗就行的，得调动起整个团队的积极性。这一年里，我尝试了几种激励措施，比如表扬做得好的同事，给新人更多的指导机会，效果还不错。不过也有点小遗憾，有些活动组织得还不够成功，主要还是前期准备不够充分。以后得吸取教训，多听听大家的意见，集思广益才能事半功倍。
财务预算这块儿也得操心，毕竟医院资源有限，花钱得花在刀刃上。去年采购设备的时候，我就觉得应该多对比几家供应商，结果最后选的那家价格偏高，虽然东西没问题，但总觉得有点不划算。下次再遇到类似的情况，得提前做好功课，货比三家，这样才能省下钱来用在其他更重要的地方。
【第8篇】icu护士长述职报告范文1350字
岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结
一、完善病房设施，加强病房管理
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施
和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，医。学教育网使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度
icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有____年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质，加强自身建设
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照____年icu护士培训计划进行培训并考核，____年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科课题的研究。
____年度我科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，医。学教育网外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。
怎么写报告190人觉得有帮助
icu护士长述职报告怎么写icu护士长的工作述职报告需要把日常工作梳理清楚，又要体现专业水准。述职报告最好能从几个关键点入手，比如日常管理、团队建设、护理质量提升等方面展开。
日常管理工作首先要记录好每天交接班的情况，尤其是危重患者的状态变化。有时候可能会因为事情太多而忘记记录一些细节，但这些恰恰是最基础的部分。比如某天有个新入院的病人，病情变化较快，当时只顾着处理后续检查，没及时在日志里详细写明生命体征变化，这其实是个小疏漏。
团队建设方面，要注重年轻护士的成长。可以定期组织业务学习，但有时候会发现有些培训流于形式，大家参与的积极性不高。有一次安排了一次急救技能培训，本来想得很完美，结果当天有好几个同事请假，效果大打折扣。后来调整了方式，改成小范围集中辅导，效果就好很多。
护理质量提升方面，要特别关注细节。比如输液泵的设置参数，有时候会因为粗心导致偏差。记得有一次夜班，一位护士在调整参数时，因为看错数字，差点引发不良反应。虽然最后发现得早，但也提醒我们平时要更加细心。
另外，跟医生的沟通也很重要。有时候护理措施需要医生配合，如果沟通不到位，可能会影响治疗效果。有一次为了确认一个特殊护理方案，来回沟通了好几次，耽误了不少时间。
最后，述职报告还要结合医院的整体目标，把个人工作融入到大局中去。这样既能让领导看到你的努力方向，也能更好地推动科室发展。
