【第1篇】护士述职报告简写范文2550字
2017护士述职报告简写
我来到**卫生院工作已有4年了，在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，同时也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，在院领导帮助下，我化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。
在科室的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认认真真完成工作任务，积极主动地学习专业知识。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让痛苦的脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己最大的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。
当然在工作中仍有不足之处，如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我一定努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。
虽然护理工作是平凡而辛劳的，但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的.更好。
2017护士述职报告简写
各位领导，各位同事，大家好：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
____年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
怎么写报告127人觉得有帮助
护士述职报告简写该怎么弄？其实也不是太难，关键是要把工作情况说清楚。比如说这段时间的工作量怎么样，护理了多少病人，处理了哪些突发状况之类的。平时工作中遇到的问题也要提一下，这样显得真实。像我之前写述职报告的时候，就写了自己负责的几个病房的情况，还提到有个患者病情突然加重，当时是怎么快速反应的。还有就是护理技术这块，得说说自己学到了什么新东西，比如新的操作流程或者仪器使用方法。要是能举个例子更好，像是那次用了新设备后，工作效率提高了多少之类的。
不过有时候写的时候会有点乱，比如一下子想说这个事，又想起那个事，结果句子就写得比较啰嗦。像我有一次写的时候就写了好几行才说到重点，后来改了好几次才顺溜。还有就是数字记得不太准，说护理了五十多个病人，后来查记录才发现是五十二个，这种小地方就得注意下。
另外，领导可能会问一些细节问题，所以最好提前准备好。像上次我就被问到某个患者的护理方案，幸好之前复习过，不然真答不上来。还有就是态度得诚恳，别光顾着写成绩，适当提点不足也是必要的，这样显得更实在。
还有个小插曲，有次写述职报告的时候，因为赶时间，就把一些事情混着写了，结果前后顺序有点乱，后来同事提醒了一下才调整过来。所以写的时候还是要理清思路，按事情发生的先后顺序来写比较好。
【第2篇】护士竞聘个人述职报告范文1100字
各位领导、各位老师、各位评委：
大家好！非常感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的认识。我来了，因为我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下几个方面：
一、理论功底比较扎实，专业水平较高。
我____年毕业于xx卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。____年xx省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于____年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文xx篇，其中在省级刊物上发表xx篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富，适应性比较强。
自参加工作以来，我先后在xx科、xx科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。____年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。
三、职业道德观念比较强，群众威信较高。
多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自____年担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年xx月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。
怎么写报告41人觉得有帮助
护士竞聘个人述职报告怎么写护士竞聘个人述职报告需要特别用心去准备，因为这不仅关乎自己的职业发展，还涉及到对工作的回顾和规划。写好这类报告，首先要明确几个要点。比如，要清楚自己的工作职责是什么，工作中有哪些成绩，还有哪些不足，以及对未来的工作有什么设想。
在写报告时，可以从日常护理工作入手，详细描述自己在护理患者过程中遇到的问题和解决办法。比如，有一次值班时突然来了很多急诊病人，当时人手紧张，但通过合理安排工作流程，最终顺利完成了任务。这样的例子能很好地展现你的专业能力和应变能力。
当然，除了列举成绩，也要坦诚地指出自己存在的问题。比如有时候因为忙于处理紧急情况，忽略了与同事之间的沟通，导致团队协作效率不高。不过，关键是要表明自己已经意识到这个问题，并且正在努力改善。比如现在每天都会抽出时间主动跟同事交流，了解他们的需求和建议。
对于未来的工作计划，可以结合当前医院的发展方向和个人的职业目标来制定。比如，如果医院正在推进智能化护理服务，那么就可以提出学习相关技术的想法，比如利用大数据分析患者的健康数据，从而提供更加个性化的护理方案。这样不仅能提升工作效率，也能为患者带来更好的体验。
需要注意的是，报告中的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇。有时候简单的表达反而更能打动人心。比如，“通过这次经历，我认识到团队合作的重要性”，就比“经过此次事件，我深刻体会到团队协作在现代医疗体系中的重要地位”更容易让人接受。
另外，报告的格式也很重要。开头部分可以简要介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、工作年限等信息。中间部分则是主体内容，按照上面提到的几点逐步展开。结尾处可以简短地表达一下对未来的期待，比如说希望能继续在这个岗位上发挥自己的专长，为更多患者提供优质的服务。
最后提醒一下，写报告的时候一定要保持真实的态度。无论是成绩还是问题，都要实事求是地反映出来。毕竟，诚实是最基本的原则，也是赢得信任的基础。
【第3篇】护士长个人述职报告范文2600字
____年手术室在院领导指导下，在护理部的指导下，在各科室室的密切配合支持下，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意”的科室室，针对年初制定的目标计划，经过全科室护理人员的不懈努力，圆满完成了各项任务。
一、基本状况
本人于任手术室护士长。
一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意”的科室室，经过全科室护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
二、履职状况
(一)完善了科室室质量监控体系。
针对科室内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科室内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。
(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。
1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。透过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分配；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高，工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每一天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，职责到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。
(三)以病人为中心，开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度到达95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者带给适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的保密，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。
(四)不断提高护理质量，保障了护理安全。
1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科室护理人员学习有关层流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率≤0、5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。
2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程，并组织全科室人员学习，人人撑握，以确保手术抢救工作的顺利完成。
3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。
4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，职责到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。
(五)精打细算、节约成本。
1、严格管理科室室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记，减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。
2、正确记录收费项目，自我负责的手术由自我负责录入一切费用，谁出错谁负责。
三、学习方面
(一)加强“三基”训练，组织科室室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率到达100%，合格率100%。
(二)加强基础理论知识的学习。用心参加护理部组织的业务学习，同时每周一科室内业务学习一次，主要学习手术室专科室知识，每季度科室室考核1次，合格率100%。
(三)加强继续教育学习，用心参加医务科室组织的业务学习。
(四)加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖率到达100%。
(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制定了科室室带教计划，再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学资料，具体到每一天，并时时抽查带教老师带教状况及学生掌握状况。
四、团结方面
在医院，我尊重领导，团结同志，能用心配合好其他科室室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持。在科室室，自我能以身作则，作为科室室的管理者，由于科室室工作人员较少，自我每一天除了做好自我的管理工作外，还常常加班加点，常常误了吃饭的时光和其她同志一道完成手术任务，带领科室室同志同甘共苦，愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。
作为手术室护士长，做到了摆正位子，用心工作。在自我的职责内，用心主动、敢于承担职责，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到及时请示汇报。
五、廉洁自律方面
自我作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自我的口，不该吃的不吃；管住自我的手，不该拿的不拿；管住自我的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。
六、工作业绩
自1月1日至9月30日我们共配合完成手术例，其中妇产科室手术例，骨科室手术例，外科室手术例，五官科室例，口腔科室例。
七、存在的问题
一是学习不够深入，理论功底还不很扎实；二是具体工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在必须差距。
总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室室工作人员的努力配合下，取得了必须成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。持续良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关心每一位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做人，恭恭敬敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力，我们必须能完成各项任务，必须能让患者及家属真正放心和满意。
怎么写报告76人觉得有帮助
护士长个人述职报告怎么写做护士长这份工作有些年头了，每次写述职报告都让我头疼。既要交代清楚工作情况，又得表现自己的成绩，还得让领导看到你的用心。今天就聊聊怎么写出一份合格的述职报告。
先说说内容，报告里肯定得提到日常管理情况，比如病房管理、护理质量提升之类的。去年我们科室推行了责任制整体护理模式，效果还不错。每个护士都有明确分工，病人满意度提高了不少。不过刚开始的时候，大家配合得不太默契，有时候还会出现沟通上的小问题。后来通过定期开会讨论，慢慢调整分工，这才理顺了。
还有就是护理人员培训这块儿。今年我们组织了几次专业技能培训，重点是急救技能和护理文书书写。说实话，刚开始报名参加的人不多，觉得麻烦。我就带头参与，还鼓励大家积极报名。慢慢地，大家积极性高起来了，培训的效果也很好。有个年轻护士在一次急救演练中表现特别突出，得到了表扬，这对她来说是个很大的激励。
当然，报告里少不了提一些存在的问题。比如我们的护理工作虽然总体上进步了，但个别环节还是存在不足。比如说交接班记录有时候填写不完整，偶尔会出现遗漏的情况。我觉得这个问题主要出在新入职护士身上，她们经验不足，对细节重视不够。以后要加强这方面的指导，确保每份记录都详实准确。
再谈谈个人工作感受吧。作为护士长，我深知肩上的责任重大。不仅要做好管理工作，还要关心每一位护士的工作状态。记得有一次夜班，一位护士身体不舒服，我主动替她顶班，让她回去休息。虽然自己累点，但看到同事们都能安心工作，我心里很踏实。
最后说说对未来的展望。我希望明年能在护理科研方面有所突破，争取发表几篇高质量的论文。另外，还想进一步优化我们的护理流程，让病人享受到更好的服务。我相信只要大家齐心协力，我们的护理工作一定能更上一层楼。
写报告的时候要注意语言简洁明了，别啰嗦。有时候我写得太复杂，领导看了半天也没明白重点在哪。所以尽量用简单直白的话把事情说清楚，这样既节省时间，又能让人一目了然。
【第4篇】老年科护士长述职报告范文1400字
尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表：
大家下午好！
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着20**新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务'的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将20**年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己
关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点
也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点
也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，积极进取
20**年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策
1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢！
老年科护士长：***
怎么写报告52人觉得有帮助
老年科护士长述职报告怎么写作为一名护士长，特别是老年科这种专业性强、责任重大的科室，述职报告的重要性不言而喻。但很多同事在写这类报告时，可能会觉得无从下手。其实，述职报告的核心在于真实反映工作情况，突出成绩的同时也要坦诚面对问题，毕竟没有完美的工作，关键是要找到改进的方向。
写好述职报告，首先要明确自己的职责范围。比如护理质量的管理，这不仅是日常工作的重点，也是考核的关键指标之一。我通常会从几个方面入手，比如病人满意度调查结果、护理差错率的变化趋势、以及科室内部培训计划的执行情况。当然，数字和表格能直观体现成效，但光有这些还不够，还需要结合具体案例来说明问题。比如，有一次我们科室收治了一位病情复杂的老人，当时整个团队配合默契，从入院评估到制定个性化护理方案，再到后续的康复指导，每一个环节都落实到位，最终这位患者的恢复状况超出了预期。这样的例子能让报告更有说服力。
另外，我觉得沟通能力在这个岗位上特别重要。无论是跟医生、家属还是患者本人，都需要保持顺畅的信息交流。在报告里，可以提到一些具体的沟通技巧，比如如何耐心倾听家属的需求，如何用通俗易懂的语言向患者解释治疗方案。不过有时候，我发现有些同事在写报告时容易忽略这部分内容，总觉得这只是日常工作的一部分，其实不然。沟通的效果直接影响护理工作的质量，也是考核的重要参考。
还有就是关于团队建设的问题。作为护士长，不仅要关注个人表现，更要注重整个团队的凝聚力和协作能力。在述职报告中，可以通过组织活动、定期召开会议等形式展示团队建设的成果。记得去年我们科室组织了一场技能竞赛，虽然是内部活动，但大家都很积极，既锻炼了业务能力，也增进了彼此的感情。这样的事情如果能在报告中适当提及，会让领导看到你的用心。
当然，写报告的时候也会遇到一些困惑。比如有时候觉得自己做得挺好，但就是不知道怎么用文字表达出来。这时候可以试着多看一些优秀的案例，借鉴别人的思路，但千万别照搬照抄。还有就是时间问题，平时工作已经够忙了，抽空整理报告确实不容易。但我建议大家养成随时记录的习惯，把每天的工作重点记下来，这样到了年底写报告时就不会手忙脚乱。
最后，我觉得述职报告不仅仅是向上级汇报工作的工具，更是自我反思的机会。通过梳理一年的工作经历，不仅能发现问题所在，还能对未来的工作方向有个清晰的认识。希望我的这些经验能帮到大家，当然，每个人的情况都不一样，还是要结合自身实际情况去调整。
【第5篇】妇产科护士长述职报告范文1100字
妇产科护士长述职报告
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，履行护士长工作职责，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导及经理给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单！
怎么写报告185人觉得有帮助
妇产科护士长述职报告怎么写，这个问题不少人都会问。这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于平时工作积累和细节把握。述职报告，不是单纯罗列成绩，而是要把自己的管理思路、工作成效和遇到的问题都说清楚。先说开头部分，得有个引子，比如简要介绍下科室的基本情况，包括人员构成、床位数、接诊量之类的。这部分不用太长，点到为止就行。记得把重点放在团队建设上，比如新进员工的培训、老员工的技能提升，这些都是亮点。不过有时候写的时候可能会忘记提到某个重要培训项目，这就需要回头仔细检查一下了。
接着就是具体的工作内容了。这部分要分块写，比如护理质量控制、患者安全管理、健康教育活动等。每个块头里都得有具体的例子支撑，这样更有说服力。比如说在护理质量控制这块，可以提到通过改进流程减少了并发症发生率，但这里可能就会不小心漏掉一个关键的数据，比如具体下降了多少百分比，这种时候就需要补上去。
还有很重要的一点是，述职报告里不能只谈成绩，问题也要坦诚地说出来。像是工作中存在的不足之处，比如某些环节的沟通效率不高，或者设备维护存在滞后现象。这些问题提出来后，最好能附上解决办法，这样显得有担当。不过有时候写着写着，可能会把解决办法写得有点笼统，比如“加强沟通”，这就不够具体了，得细化成具体的行动方案才行。
至于结尾，可以展望下未来的工作计划，比如希望通过哪些措施进一步提高护理水平。这部分不用太长，言简意赅就好。但要注意，别因为着急收尾就草草了事，不然可能会遗漏一些重要的后续工作安排。
最后提醒一下，写报告的时候，语言要尽量专业，多用些行业术语，这样显得更有权威性。当然，写完之后一定要反复检查几遍，确保没有错别字或者语法错误。要是时间允许的话，最好找同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的小问题。
【第6篇】护士长2025年年度述职报告范文1650字
尊敬的领导、亲爱的同志们：
我叫zz，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，____年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前
一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。
成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
四、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以保健院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
怎么写报告207人觉得有帮助
护士长2025年年度述职报告怎么写？这一年，我负责管理整个科室的工作，说实话挺不容易的。每天一睁眼就是各种事情找上门，一会儿这个护士说病人情况特殊需要特别护理，一会儿那个医生又催着调配人手。所以述职报告这事不能马虎，得把工作成绩和不足都说清楚。先说工作成绩吧。今年我们科室完成了多少例手术护理任务，这个数字肯定得写进去。还有那些获得表扬的护士，她们的表现值得肯定。比如小王，她总是能第一时间发现问题并及时处理，这种责任心很关键。不过这里有个小问题，我在初稿里可能把“表扬”写成了“表彰”，后来改过来了。但愿没人注意到，毕竟这不是大事。
再说不足之处。每个科室都有改进空间，我们也不例外。我觉得在培训方面还可以做得更好一些。虽然每个月都有安排培训课程，但参加的人数总是不够理想。有时候是因为排班冲突，有时候则是大家觉得培训内容太基础。这个问题困扰了我很长时间，想了个办法就是增加互动环节，让大家参与进来，效果好像有所改善，但具体如何还得看数据支持。
另外，关于科室管理，我觉得自己还是有点急躁。有一次因为一个小疏忽，导致交接班出了点状况，虽然没酿成大错，但心里一直记挂着。后来我试着放慢节奏，多跟同事沟通交流，慢慢就好了。其实管理不是单靠严厉就能做好，还需要耐心和理解。
最后，关于未来的计划。下一年我希望能在细节管理上再下功夫，比如细化流程表，确保每个人都清楚自己的职责范围。另外，我也打算加强和上级领导的汇报机制，定期反馈工作进展，这样既能提升工作效率，也能减少误会。
【第7篇】护士年终个人述职报告范例范文900字
护士年终个人述职报告
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、在思想上，与___保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护____的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！
怎么写报告165人觉得有帮助
护士年终个人述职报告应该怎么写？这事说起来，得结合自身的工作经历和经验来谈。比如我刚入职那会儿，总觉得述职报告就是把一年干的事简单罗列一下，后来才发现这种想法太片面了。真正好的述职报告，应该既包含工作成果，也得有反思，还得有点亮点。写报告前，先得梳理下自己的工作内容。像护理工作，平时接触的患者多，情况复杂，所以述职报告里可以重点提几个典型案例。比如说有个患者病情比较特殊，自己是怎么观察、处理的，最后效果如何。不过这里头要注意，案例选择不能太普通，得有点代表性，能体现专业能力的那种。
说到专业能力，述职报告里肯定得提到一些专业术语。像护理流程里的“三查七对”，还有急救时用到的“心肺复苏术”，这些都得在报告里适当体现。当然，光说术语没用，还得结合具体事例，不然就显得空洞了。
写报告的时候，心态也很重要。有时候难免会遇到一些棘手的情况，比如某个患者家属态度不好，沟通起来特别费劲。这时候就得冷静下来，想办法解决问题，而不是抱怨。如果能在报告里把这件事的过程写清楚，包括自己是怎么应对的，最后又是怎样化解矛盾的，这样的内容就很加分。
另外，报告里最好能带上点创新的东西。比如最近学了个新的护理技术，或者参加培训后学到的新理念，都可以写进去。这样不仅能展示自己的学习能力，也能给领导留下深刻印象。不过切记，别为了创新而创新，得确保这些新东西确实有用，而且已经在实践中应用过了。
还有个小细节需要注意，就是报告的格式。虽然说形式不是最重要的，但整洁、清晰还是必要的。字体大小、行间距什么的，该统一的地方得统一。要是报告看起来乱七八糟的，即使内容不错，也会给人感觉不够认真。
【第8篇】护士岗位个人述职报告范例范文2250字
护士岗位个人述职报告范例
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学 习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学 习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97、6%、
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%、
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习 班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文3，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。（护士长护士的好人好事略）
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%、
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0、
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97、19%、
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
怎么写报告137人觉得有帮助
护士岗位的个人述职报告，其实和别的岗位的工作总结差不多，但又因为护理工作的特殊性，需要特别注意细节。报告，最重要的是把自己干的事说清楚，得让人明白你做了什么、怎么做的、做得怎么样。做这份报告前，先把这段时间的工作梳理一遍，从接班到交班，每天都有什么事都记下来。比如病人的情况变化、用药情况、家属沟通之类的小事，这些都是重点。有些事情看似不起眼，但累积起来能反映出你的工作态度。不过有时候写着写着就会漏掉一些细节，比如某天有个患者突然情绪激动，结果就忘记写这个部分了，这种时候就要多看看当时的记录本补一补。
写的时候要注意条理，别一股脑全倒出来。可以用数字或者时间点把事情串联起来，比如说“上周三查房时发现患者体温升高”，这样读者就能跟着你的思路走。但有时候会不小心用错词，像是把“升高”写成“降低”，这就得仔细检查一下。还有就是，有时候为了显得专业，可能会堆砌一些医学术语，但太过复杂反而会让别人看不懂，所以得把握个度。
另外，别忘了提一下遇到的问题和解决办法。比如有一次病房人手不足，大家忙得焦头烂额，后来通过调整排班解决了这个问题。虽然写的时候可能会因为想表达太多而让句子变得啰嗦，比如“由于种种原因导致……”，这时候最好简化一下，改成“由于……导致……”。
最后，记得带上自己的感悟。不是那种空洞的大道理，而是具体到某次护理经历，比如一次成功抢救病人后的感觉，这种真情实感能让报告更有温度。当然，也可能因为太投入而写得过于主观，这时候就需要冷静下来，把重点放回到工作本身上来。
写完之后，最好找个同事帮忙看看，他们可能会指出一些你没注意到的地方，比如某个关键步骤描述得不够清晰，或者某些数据记错了。不过也有可能他们会提出一些不太合理的建议，这时候就得自己权衡一下，毕竟只有自己最了解自己的工作情况。
