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护士骨科述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-20 16:50:07 查看人数:42

护士骨科述职报告

【第1篇】护士骨科述职报告范文950字

护士骨科述职报告

护理工作特别锻炼人的耐心和心理素质,用心去做,使个人的综合素质都可上一个台阶。面对病人因病痛的折磨而痛苦万分,看到他们的家人因你的护理工作做的好而对你万分感谢,这时你的心里总有一分安慰和收获的喜悦。尽管我的实习工作六个月左右,但却成为了人生最宝贵的财富。以下就是我制定的护理专业实习自我鉴定。

护理工作实习的半年多的时间里,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解,期间我对自己的工作做出了护士自我鉴定。

以上是我的实习总结。通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。

怎么写报告139人觉得有帮助

护士在骨科工作需要面对各种复杂情况,写述职报告时得把日常工作记录清楚。比如日常护理工作,得说清楚具体做了哪些事情,像病人入院后的情况评估、护理措施落实情况,还有那些特殊病例的处理流程,这些都是重点内容。

在写护理工作的成效时,得提到护理质量的提升情况。比如说通过一些护理手段,患者的康复时间缩短了多少,或者患者满意度提高了多少百分比之类的,这样能直观地反映工作成果。要是能列举几个具体的案例就更好了,像某个特别难缠的病人最终被成功护理好,这种例子能增加说服力。

不过有时候可能会漏掉一些细节,比如只写了总体的护理效果,却忘了提到具体采取了哪些针对性的护理措施。这样的报告看起来会有点空洞,读者不容易理解你是怎么做到的。另外,如果能把护理过程中遇到的问题也写进去,比如某些护理方法不太适用的情况,这样显得更真实。

还有就是关于团队合作的部分,得体现出来。骨科的工作很多时候不是一个人就能完成的,跟医生、其他护士配合得好不好直接影响护理质量。可以写写在协作过程中学到的东西,或者是团队合作带来的好处,比如大家互相帮忙减轻工作压力之类的。

写报告的时候,最好能结合医院的管理要求来写。比如医院强调要加强基础护理,那在报告里就得体现加强基础护理的具体做法,像是对病人进行健康教育的频率增加了多少,或者护理记录是否更加详细了。这样能表明你是在按照医院的要求去做事。

另外要注意的是,报告里的数字很重要,但也不能光堆砌数据。应该用适当的分析来解释这些数据背后的意义,比如通过数据分析发现护理工作中存在哪些薄弱环节,然后提出改进措施。这样能让报告更有深度,而不是单纯的数据罗列。

写报告的时候,有时候可能会忽略时间管理的问题。比如护理工作安排得很满,但时间分配不合理,导致有些重要的事情没做好。所以在报告里也可以反思一下自己的时间管理,看看有没有什么可以优化的地方,这样才能提高工作效率。

最后,报告的语言要符合专业规范,但也不要太死板。可以适当加入一些生动的描述,让读者更容易理解你的工作内容。比如形容某个复杂的护理过程时,可以用形象化的语言,这样既专业又有趣,能让报告读起来不那么枯燥。

【第2篇】骨科护士长述职报告范文1300字

在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:

一、突出专科特色,打造护理品牌。

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩*画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理。把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。

怎么写报告149人觉得有帮助

骨科护士长述职报告怎么写

骨科护士长述职报告是工作中一项重要的内容,它需要结合专业知识和工作经验来完成。这类报告一般会涉及工作情况、遇到的问题以及解决方法等方面。为了写好这样的报告,首先要确保自己的工作记录完整,包括日常护理工作的具体事项、参与的重要会议或活动,还有团队合作的情况。这些都是构成报告的基础。

在准备阶段,最好能整理出一份详细的工作日志,这样不仅能够帮助回忆起具体的细节,还能为后续的写作提供清晰的时间线。不过有时候,由于工作繁忙,可能会遗漏一些重要的事情,这就需要尽量通过同事间的交流来补全信息。当然,也有可能因为记忆偏差导致某些描述不太准确,这时候就需要多参考当时的记录文件了。

接下来就是组织材料的部分。一般来说,报告可以分为几个部分,比如工作成果展示、存在的问题分析以及未来计划等。在描述工作成果时,应该用数据说话,比如成功处理了多少病例、提升了多少患者的满意度之类的具体数字。这会让报告显得更有说服力。但这里要注意的是,如果数据来源单一或者统计方式不够严谨,可能会影响报告的整体可信度。例如,有的时候为了方便计算,可能会将不同时间段的数据混在一起,这就可能导致结果有些偏差。

至于存在的问题,则需要实事求是地反映实际情况。比如,某个流程存在效率低下的问题,或者是团队内部沟通上出现了障碍。对于这些问题,不仅要指出现象,还要尝试分析背后的原因。这个过程可能会涉及到一些专业术语,如“患者管理流程优化”、“跨部门协作机制建设”等。这些术语能够让报告看起来更加专业化,同时也便于上级领导理解问题所在。

最后,关于未来的计划,这是体现个人或团队前瞻性的重要环节。可以根据现有的问题提出改进措施,比如加强员工培训、引入新的管理模式等。在这个过程中,难免会出现一些想法上的冲突,毕竟每个人的关注点不一样。例如,有人认为应该优先提升技术能力,而另一些人则觉得制度建设更为关键。在这种情况下,就需要综合考虑各种因素,找到一个平衡点。

【第3篇】骨科护士长2025年终述职报告范文1900字

尊敬的x院长、各位领导、同志们:

我叫xxx,大专学历,****党员,主管护师,现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来,曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。____年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,____年在《中外医疗》杂志发表护理论文。

____年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗,我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万元,纯收入达95万元。

____年,我本人的具体工作开展如:

一、积极迎检。

我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下,高标准、严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精。

支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。

二、积极创收。

我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源,督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

三、加强护理质量管理。

按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议,工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。

四、加强了患者的安全管理。

1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。

2、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示语等,保证了患者的住院安全。

3、坚持护士长夜查房制度。

夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。

4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。

在充满挑战与机遇的____年,如果领导信任,同志们认可,,我将在去年的基础上,做好以下几项工作:

一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员,我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好十八大精神,进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。

二是积极组织病源,提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友。在以前的基础上,通过学习、交流等形式,不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。____年,我科力求达到业务收入。

三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念,根据'创二甲'精神要求及现行医疗环境的需要,提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院,建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱,为患者提供周到满意的服务。

四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度,规范技术操作和医疗文书书写,并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。

各位领导、同志们,在____年,如果可以我继续担当重任,我将以党的十八大精神为导向,以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。

谢谢大家!

怎么写报告152人觉得有帮助

骨科护士长2025年终述职报告怎么写

做这份工作已经好几年了,今年又要写述职报告,说实话挺头疼的。不过每次写的时候,我都会把这一年的工作情况好好整理一下,这样对自己也是个总结。先把这一年主要做了哪些事理清楚,比如日常护理、培训新人、还有科室管理之类的事。

记得去年我就是没提前准备,结果临到交稿前一晚还在加班赶工,那种感觉真不好受。这次得吸取教训,提早开始构思。我觉得报告最好能涵盖几个部分,一个是工作业绩,一个是存在的不足,还有一个是未来规划。工作业绩这部分肯定得突出成绩,像是病人满意度提高了多少个百分点,护理质量检查得了几次优秀之类的。不足的地方也得说,但别太详细,点到为止就好,重点还是放在改进措施上。

写的时候语言要正式一点,毕竟这是给领导看的。用词要精准,比如“显著提升”、“有效改善”这种表达就比“好多了”、“还可以”这样的口语化说法显得专业。不过有时候我也爱用一些比较随意的词,比如“感觉”、“好像”,虽然我知道这样不太合适,但有时候控制不住自己。

数据很重要,记得去年有个同事述职的时候只说了大概的情况,没有具体的数据支撑,结果领导追问了好几次。所以这回我打算多收集些数据,像手术配合成功率、患者平均住院天数这些,都是可以体现工作成效的指标。要是能有一些图表就更好了,直观又清晰。

另外,我觉得报告里最好能提到一些创新的做法。比如我们科室今年尝试了新的护理流程,效果还不错。不过当时实施的时候有点仓促,好像有些细节没考虑周全,导致后来有点小问题。不过这些问题很快就解决了,也算是一次成功的尝试吧。

最后就是报告的长度了,太短显得敷衍,太长又怕领导没耐心看完。我觉得控制在三四页纸左右比较合适。不过有时候我也会写得稍微长一点,总觉得不写满总觉得缺点什么。不过领导也没说什么,估计他们也不太在意这个。

希望这次能写出一份满意的报告,既能让领导看到我的努力,也能给自己一个交代。

【第4篇】骨科护士长xxxx年终述职报告范文2200字

【骨科护士长xxxx年终述职报告】

____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着'一切以病人为中心,一切为病人'的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下

一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘

4、坚持床头交***制度及晨间护理,预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设.

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。)

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识

4、'三八妇女节'举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)标记分别给予了奖励5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交***制度和晨间护理

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流七、存在问题:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

怎么写报告148人觉得有帮助

骨科护士长年终述职报告怎么写

做为骨科护士长,这份年终述职报告可是个大事。既要让领导看到你的工作成果,又得让大家知道你是怎么把事情干好的。写报告的时候,得把情况说清楚,把自己的想法和做法都讲出来。我这些年一直琢磨这个事,就拿自己的经验跟大家聊聊。

去年我们科室接诊了不少复杂病例,像股骨颈骨折这种手术难度大的病人就有好几十个。当时为了保证手术顺利,我们团队加班加点地准备。说实话,那段时间真是累得够呛,不过看到患者康复出院,心里头还是挺满足的。这期间,我也学到了不少东西,比如怎么更好地协调医生和护士的工作节奏,还有如何处理突发状况。这些都是平时积累下来的经验,用到实际工作中确实能起到作用。

当然了,除了日常护理,我还特别重视培训新人。今年新招了几个护士,刚来的时候什么都不懂,我就手把手教她们怎么操作设备,怎么给病人换药。现在她们已经能独当一面了,看到她们进步,我打心眼里高兴。不过,有时候也会遇到一些小插曲,像是有次培训时有个同事没听明白,我就多讲了几遍,后来才知道她是家里出了点事分心了。这种情况下,耐心很重要,不能急躁。

在管理方面,我觉得最重要的是公平公正。每位护士都有自己的长处和短板,作为领导,就得发现他们的优点,同时帮助他们改进不足。比如说有个护士业务能力很强,但性格有点急躁,我就建议她多参加沟通技巧的培训,慢慢就好了。还有一次,有个护士因为家庭原因情绪不太好,影响了工作状态,我找她谈了谈,让她休息了两天,回来后状态明显好转。

要说有什么不足的地方,我觉得自己在时间管理上还可以做得更好。有时候事情太多,就会顾此失彼。有一次科室里突然来了几个急诊病人,忙得团团转,结果忘了安排后续的复查事项。虽然最后都处理好了,但事后想想还是有些遗憾。以后得多注意这一点,合理分配时间和精力。

【第5篇】骨科护士年终述职报告范文2150字

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

你们好!

在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作

(一)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(二)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;

(三)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;

(四)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;

(五)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;

(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,,都是护士长必须做到的。

(七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。

二、好的特点

(一)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。

(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来,本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。

(三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标只有一个,那就是。即使现在不是,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。

(四)责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。

三、存在问题

(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。

(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。

四、下步打算

(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。

(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。

(三)积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。

(四)积极支持和参与护理部的各项工作。

虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的*奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。

述职人:xxx

年月日

怎么写报告102人觉得有帮助

骨科护士年终述职报告怎么写

做护士工作已经好几年了,今年又要写述职报告了。这报告写得不好,领导看了心里会不舒服,自己也觉得没面子。述职报告得把这一年的工作说清楚,还得让领导看到成绩,所以得认真对待。

我平时工作挺忙的,护理病人、记录病情、配合医生手术,还要参加科室培训,事情一件接一件。写报告的时候,要把这些工作都提到,但也不能光罗列,得有点条理。比如先说护理工作,把每天接触的病人情况写出来,特别是那些重病号,得重点写,这样显得工作量大,负责任。

不过有时候脑子一热,就容易漏掉细节。比如上次有个骨折病人,我给他换药,当时觉得没什么特别的,就没写进去,现在想想应该提一下。还有一次,我帮医生准备手术器械,虽然只是帮忙递东西,但也是工作的一部分,也得记下来。

报告里头还得分点写。像护理工作这部分,可以分成日常护理、危重症护理和健康教育三块。日常护理就是打针输液什么的,危重症护理就是抢救病人,健康教育就是教病人怎么恢复。这样分着写,领导看着清楚,也显得思路清晰。

报告里头少不了数字,这是最能体现工作量的地方。像我去年护理了大概三百多个病人,今年可能更多一点,这个得算准了。还有参加培训的次数,去年参加了五次,今年应该也有这么多,得查查记录。要是数字记得不准,领导问起来就尴尬了。

最后别忘了写点感悟。工作这么多年,我觉得责任心很重要。有时候病人情况突然变化,就得马上反应。有一次夜班,一个病人突然呼吸困难,我赶紧叫医生过来,一起处理,最后病人转危为安。这种事写进报告里,领导会觉得你有担当。

写报告的时候,字迹得工整,不然领导看不清。有时候赶时间,字写得潦草,回头自己都不好意思。另外,报告得实事求是,不能夸大其词,不然领导发现后会对你有看法。

【第6篇】2025年3月骨科护士长述职报告范文2050字

尊敬的x院长、各位领导、同志们:

我叫xxx,大专学历,中共党员,主管护师,现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来,曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。xx年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,xx年在《中外医疗》杂志发表护理论文。

xx年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗,我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万元,纯收入达95万元。

xx年,我本人的具体工作开展如:

一、积极迎检。我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下,高标准、严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精。

支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。

二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源,督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

三、加强护理质量管理。按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议,工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。

四、加强了患者的安全管理。完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。

2、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示语等,保证了患者的住院安全。

3、坚持护士长夜查房制度。

夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。

4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。

在充满挑战与机遇的xx年,如果领导信任,同志们认可我将在去年的基础上,做好以下几项工作:

一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员,我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好十八大精神,进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。

回顾一年来的生活、工作经历,感谢各级领导和老师们对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持,一年来,我分管的教育教学工作,取得了一些成绩,也有一些不足。...

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好,我叫孙xx,现任后勤科长,下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。首先我阐述一下后勤科职责,它是负责医院后勤保障工作的职能部门,具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业...

尊敬的连队党支部,亲爱的战友们:你们好! 转眼一年的时光一去不复返,回顾一年来的工作,有得有失,有喜有忧。作为一名党员,一名士官,连队的一名班长,我能始终紧紧围绕连队党支部开展好各项任务,自己的个人能力素质也有了一定的提高...

尊敬的镇领导、亲爱的父老乡亲:早上好!十分感谢各位能放下手中的私活准时参加本次的会议,火热的天和你们火热的心将我映衬得热血沸腾。在你们的关爱和扶持之下,不经意间我来俞庄已满一年。

十年校庆,十年耕耘,任劳任怨,默默奉献。过去的一个学年,是我在小学任教三年后重回初中的第一年,是忐忑的一年,辛劳的一年,也是收获的一年,无悔的一年。在这一学年,我担任八年级两个班级的语文和社会两门学科。

我区社会治安综合治理工作在区委、区政府的领导及省、市综治(委)办的指导下,始终坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针,以科学发展观为统领,认真贯彻落实中央、省市政法工作会议精神,结合实际,突出重点,逐步...

尊敬的中队领导亲爱的战友们,你们好!我叫xx,1988年1月出生,xx年12月入伍,xx年加入____,xx年荣获个人三等功。现警衔为中士,就任x中队一班班长。

紧张而忙碌的一年教学工作即将结束,回顾这一年,感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的...

怎么写报告144人觉得有帮助

2025年3月骨科护士长述职报告怎么写

我是某医院骨科护士长,今年述职报告需要交上去,说实话一开始心里没底,不知道该怎么弄。后来跟同事聊了聊,又翻看了一些老材料,慢慢理清了思路。我觉得述职报告得把这一年的工作情况说清楚,既要体现成绩,也要找出问题。

述职报告开头得有个大概介绍,比如我是谁,在哪个科室当护士长,负责哪些工作。这部分不用太复杂,简单明了就行。然后就可以进入正题了,把这一年做的主要工作列出来。我感觉这一步特别重要,因为领导想看到的是具体做了什么,而不是空话套话。

像我们骨科,平时护理工作挺多的,手术配合、病人管理、培训新人这些都得涵盖进去。记得有一次夜班,来了个急诊病人,骨折很严重,当时整个团队反应很快,从接诊到手术准备只用了不到半小时,最后手术成功。这种事例就值得提一下,能展现团队协作能力。

不过写的时候要注意,不能光说好听的,得承认也有不足的地方。比如说有时候新人培训不到位,导致个别护士对流程不太熟悉,这就影响了工作效率。我当时就意识到这个问题,赶紧组织了一次专项培训,效果还不错。

还有就是数字很重要,像我们科室去年收治了多少病人,手术成功率是多少,这些具体的数据能让报告更有说服力。但这里有个小问题,有时候统计数据可能不太准确,这可能是上报环节出了点小差错,所以写的时候得核对清楚。

另外,我觉得述职报告最好结合实际情况,别写得太理论化。像我们骨科的护理工作,很多都是急症处理,就得强调及时性和灵活性。要是写成那种官样文章,反而显得不接地气。

最后装订的时候也得注意,报告纸张用A4就行,不要太大也不要太小,封面颜色选淡蓝色,显得专业一点。不过之前有次我忘了检查页码顺序,结果交上去后才发现中间少了一页,还好领导没太在意,不然就尴尬了。。

【第7篇】骨科护士长年终述职报告范文3400字

骨科护士长述职报告

经过了一段时间的努力,工作已经完成得差不多了,本来以为可以好好休息,却发现自己的述职报告还没写,面对这种情况,你是否会觉得很烦心?为了避免这种情况的发生,快到出国留学网来瞧瞧吧,下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解。下面是一篇护士述职报告。

____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下,本着'一切以病人为中心,一切为病人'的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下

一、认真落实各项规章制度

1严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对2次,并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周参加护士长例会,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平……

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。

2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识

4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理

5、坚持了护理业务查房:每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。

3、一次性用品使用均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:200 84消毒液)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

存在问题:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

骨科护士长述职报告一

尊敬的x院长、各位领导、同志们:

我叫xxx,大专学历,____党员,主管护师,现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来,曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。____年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,____年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。

____年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗,我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万元,纯收入达95万元。

____年,我本人的具体工作开展如:

一、积极迎检。我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下,高标准、严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精。

支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。

二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源,督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

三、加强护理质量管理。按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议,搜集整理工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。

四、加强了患者的安全管理。

1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。

2、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示

3、坚持护士长夜查房制度。

夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。

4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。

在充满挑战与机遇的____年,如果领导信任,同志们认可,我将在去年的基础上,做好以下几项工作:

一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员,我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好十八大精神,进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。

二是积极组织病源,提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友。在以前的基础上,通过学习、交流等形式,不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。____年,我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念,根据'创二甲'精神要求及现行医疗环境的需要,提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院,建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱,为患者提供周到满意的服务。

四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度,规范技术操作和医疗文书书写,并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。

各位领导、同志们,在____年,如果可以我继续担当重任,我将以党的十八大精神为导向,以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。

怎么写报告182人觉得有帮助

骨科护士长年终述职报告怎么写

年底到了,不少骨科护士长开始为述职报告发愁。这可不是普通的总结,既要体现工作成绩,还得展示管理能力,说到底,述职报告就是一场自我检视和提升的机会。不过,要想写得专业又到位,还是有些门道的。

写述职报告前,先别急着动笔,得先把思路理清楚。比如,这一年带团队做了哪些事,成效如何,遇到过什么困难,又是怎么解决的。这些问题都得心中有数。举个例子,去年我们科室护理质量检查一直不达标,后来通过优化排班制度,把问题解决了。这种具体的案例能给报告加分。不过要注意,案例描述不能太笼统,得有数据支撑,比如通过改进后,合格率提高了多少个百分点之类的。

接着说内容布局。开头部分不用太复杂,简单交代一下基本情况就好,比如科室规模、人员构成之类的信息。中间这部分是重点,可以分成几个小点来写。第一,日常管理工作做得怎么样,包括护理流程的完善、患者满意度调查结果等。第二,带队伍的情况,比如新护士培训的效果,老护士的经验分享会有没有搞起来。第三,科研成果,哪怕只是个小项目,也得提一提,显得有追求。最后,当然少不了对未来的规划,比如想引入新的护理理念,或者改善某些环节的效率。

这里有个小提醒,千万别把报告写成流水账。流水账看着长,但没什么营养。比如写培训,只写“今年组织了几次培训”,这样没意思。要是改成“针对年轻护士普遍存在的护理文书书写不规范问题,专门组织了三次专题培训,效果显著,合格率达到95%”,就显得具体多了。

还有一个容易忽略的地方,就是报告里的措辞。作为护士长,说话得体很重要。比如说问题的时候,别用“大家都不配合”这种话,改用“部分同事在执行新流程时存在困难”。这样既客观又不失礼貌。

当然,报告里难免会有错漏之处,比如有时候写着写着就把时间写错了,或者数字算不对。这种小问题别太纠结,回头仔细检查一遍就行。不过,这种错误不能太多,不然给人的印象就不够严谨了。

【第8篇】骨科护士述职报告格式范文1550字

____是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,在医院领导的带领下提升了护理服务质量,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使病人满意度不断高。

通过这一年的工作学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

科室设置井然有序,病房干净、温馨,制度健全,科室人员主动性、积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围,在这样的环境下,作为一名骨科护士,我从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作,先重后轻,先急后缓。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好骨科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中,更耐心地去与病人交流与沟通,更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。积极协调配合医生,努力营造良好的医护关系,顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。

骨二科像个大家庭,做为骨二科的一分子,做为一名新同志,我与同事和睦相处,同事之间无论在生活上,还是在工作中,总能互相关心,互相帮忙。

护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!

虽然他们不能记住我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!

通过近一年的工作学习,除熟悉了科室的业务知识、专业知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。

在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员三基训练,护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。

在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务。

怎么写报告55人觉得有帮助

骨科护士述职报告格式怎么写

述职报告,大家应该都不陌生了,尤其是骨科护士,这可是每年都要交一份的作业。不过,很多人写的时候总是抓不到重点,写得乱七八糟,最后领导看了也不满意。所以今天就来说说,到底该怎么写才能让自己的述职报告看起来专业又靠谱。

述职报告最要紧的就是把工作情况交代清楚,就像写故事一样,开头得有个背景介绍,讲讲这段时间你负责哪些事,干了什么活儿。比如说你这个月主要负责病房护理,那就要提一下病房的整体状况,比如床位数、病人数量之类的。这部分写得简单明了就行,别啰嗦太多,不然领导会觉得你没重点。记得要把关键数据写出来,像护理人数、患者转归情况什么的,这样显得你很细心。

接下来就是重头戏了,具体的工作内容。这部分要详细描述你做了哪些事情,用了什么方法,取得了什么成果。比如你在护理过程中发现了一个新问题,采取了什么措施解决了它,最后效果怎么样。这部分可以多用一些专业术语,比如“护理干预”、“康复指导”之类的话,显得比较正式。不过要注意,不要一股脑儿地堆砌术语,该通俗的地方还得通俗,不然领导听着都费劲。

当然,除了工作内容,个人成长也是述职报告的重点之一。你可以谈谈这段时间学到了什么新技能,或者对某些护理理念有了更深的理解。但这里有个小问题需要注意,有些人在写这一部分的时候,可能会把自己吹得太过了,说自己进步有多大,结果反而显得不真实。所以适度就好,别太过头。

另外,写述职报告的时候,最好能结合具体的案例来说明问题。比如有个病人病情特别复杂,你是怎么通过细致观察和精心护理把他从危险边缘拉回来的。这样的例子不仅能让报告生动起来,还能展示你的专业能力。不过,有时候为了突出成绩,有些人会把功劳全往自己身上揽,这就不太好了,毕竟团队合作才是关键。

最后就是总结部分了,这一块儿也不能马虎。你可以简单回顾一下这段时间的工作表现,再展望一下未来的目标。比如下个阶段打算加强哪方面的学习,或者改善哪些护理流程。不过写总结的时候容易犯一个小毛病,就是把话说得太满,给人一种不踏实的感觉。所以建议写得谦虚一点,既表达了决心又不会让人觉得不靠谱。

护士骨科述职报告范文(精选8篇)

护士骨科述职报告护理工作特别锻炼人的耐心和心理素质,用心去做,使个人的综合素质都可上一个台阶。面对病人因病痛的折磨而痛苦万分,看到他们的家人因你的护理工作做的好而对你万分感谢,这时你的心里总有一分安慰和收获的喜悦。尽管我的实习工作六个月左右,但却成为了人生最宝贵的财富。以下就是我制定的护理专业实习自我鉴定。护理工作实习的半年多的时间里,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真
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