【第1篇】产科护士长年终述职报告范文1150字
产科护士长年终述职报告
这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。
努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术，工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。
二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。
要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。
在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的`为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。
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产科护士长年终述职报告怎么写做这份工作时间久了，就发现述职报告挺重要的。每年年底都要写这个，写得不好，领导可能会不满意，自己心里也不踏实。去年我就差点没写好，后来多亏同事提醒，今年打算好好准备一下。
述职报告肯定得把这一年干了什么说清楚。比如我，主要负责护理这块，就得把病人护理情况汇报一下。年初定的目标实现了多少，遇到什么困难，是怎么解决的，这些都得交代明白。像我们科室，今年重点抓的就是母婴安全，这方面的成绩必须体现出来。
还有就是工作中的创新点。去年我们尝试了一些新方法，比如建立患者随访制度，效果还不错。这种做法值得推广，得在述职报告里写进去。不过有时候想太多反而会乱套，该简明的地方还是要简明，别啰嗦一大堆没用的东西。
要说经验教训，肯定是有的。像去年有一次交接班出了点小问题，差点耽误事。当时没太重视，后来想想确实不该。以后这方面得加强管理，不然真出了大问题就麻烦了。但写的时候不能太直白，得说得委婉点，显得有反思精神。
报告里的数据很重要，这是最有说服力的部分。像我们科室今年接生了多少例，母乳喂养率提高了多少百分比，这些数字得精确。不过有时候统计数据难免会有误差，所以写的时候最好加上个大概范围，这样看起来更真实。
跟领导汇报工作，语气态度得诚恳。述职报告不是单纯的成绩展示，也是自我检讨的过程。如果只报喜不报忧，领导会觉得你不够坦诚。当然也不能一味地自责，得表现出解决问题的决心和信心。
最后装订成册的时候也得注意，封面要整洁，页码得连续。去年我就是在这方面出了点小问题，封面上字体大小不一致，领导看了皱眉头。虽然这不是关键，但细节决定成败，这点经验大家还是得记着。
【第2篇】2025年4月妇产科护士述职报告范文1650字
____年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
怎么写报告191人觉得有帮助
2025年4月妇产科护士述职报告怎么写这阵子整理材料，准备写述职报告，心里头还是有些紧张的。虽说平时工作都挺认真，但真到动笔的时候，总觉得有东西没交代清楚。这次述职主要是向领导汇报这一年的护理工作情况，还有个人的一些心得体会。既然是述职报告，就得把工作里的重点事说清楚，尤其是那些比较突出的成绩和遇到的问题。
记得去年刚接手妇产科的时候，真是手忙脚乱。病人多，事情杂，有时候一个班下来累得连话都不想说。不过慢慢摸索出来一些门道，比如跟医生配合得默契些，就能减少很多麻烦。比如有一次急诊收了个大出血的产妇，当时情况特别紧急，我和其他同事分工明确，有人负责输液，有人监测生命体征，整个流程走得很顺畅。这种时候就觉得，平时的演练还是有用的。
当然，也不是所有事情都这么顺利。比如说有一次交接班，因为口头交代不清，导致第二天值班的同事对某个病人的特殊情况不了解，差点出了点小状况。事后想想，其实当时就应该把关键点写在交接记录本上，这样大家都能看到。虽然没出大事，但这件事让我意识到细节的重要性。
关于护理质量这块儿，我觉得最重要的是保持责任心。我们妇产科的工作性质特殊，很多都是新生命的到来，责任重大。所以每次护理前都要仔细检查设备是否正常，药物剂量是否准确，床铺是不是整洁。有时候忙起来容易忽略这些小事，但其实这些都是基础，不能马虎。
要说成绩，这一年里，科室的整体护理水平有所提高。特别是针对产后抑郁的患者，我们采取了更人性化的护理措施，比如增加心理疏导时间，鼓励家属参与陪伴。效果还不错，好多家属反映病人的情绪稳定多了。还有就是，我们科室的护理满意度调查得分比去年提高了两个百分点，这也是大家共同努力的结果。
至于今后的打算，我想继续加强专业技能的学习。最近听说医院组织了几次培训，有机会的话一定要参加。另外，我觉得还可以多跟其他科室交流经验，看看人家是怎么处理类似问题的。毕竟每个科室都有自己的特色，借鉴一下说不定能学到不少东西。
【第3篇】2025年产科副护士长上半年述职报告范文1050字
尊敬的各位领导，各位同事：
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单！
谢谢大家！
怎么写报告39人觉得有帮助
今年上半年，我作为产科副护士长的工作经历让我感触颇深。回顾这段时光，我觉得自己的工作方式还是有一定改进空间的。比如在日常管理中，有时会因为事务繁杂而忽略了一些细节。记得有一次交接班的时候，由于准备事项太多，导致交接内容有些混乱，虽然最后顺利完成了任务，但事后想想确实应该更加细心一些。报告的内容首先要做到真实客观，这一点毋庸置疑。我建议大家在写报告时，不妨把工作中的重点事件列出来，这样既能保证条理清晰，又不会遗漏重要信息。当然，如果能结合具体案例进行分析就更好了，这能让报告更有说服力。不过有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就需要我们在撰写时保持冷静的态度，实事求是地反映实际情况。
另外，报告的语言表达也很关键。我注意到有些同事写报告时喜欢用一些过于复杂的词汇，虽然显得文采斐然，但实际上却可能影响阅读体验。我认为报告的语言应当简洁明快，尽量用平实的语言将事情讲清楚。毕竟，我们的目的是传达信息，而不是炫技。再者，适当的分段也很重要，这样不仅能让版面看起来整洁，也能帮助读者更好地理解报告内容。
还有一点需要注意的是，报告中涉及到的数据一定要准确无误。我曾经看到一份报告里统计的患者数量跟实际数字差了好几个，这显然是不应该发生的。所以在收集数据时，务必认真核对，确保万无一失。要是发现数据有偏差，最好及时修正，以免给后续工作带来困扰。
至于格式方面，我觉得不必太过拘泥于固定模式，可以根据具体情况灵活调整。比如在描述工作成果时，可以适当增加图表辅助说明，这样既直观又能节省篇幅。当然，如果单位对格式有明确要求的话，那自然得遵照执行。
【第4篇】妇产科副护士长个人述职报告范文1500字
妇产科副护士长个人述职报告
光阴似箭！一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有15年了。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了____年的工作任务。现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的.朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面：
非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标：
当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
在过去的半年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
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妇产科副护士长个人述职报告怎么写？述职报告，关键是要把工作情况说清楚，尤其是作为副护士长，平时管的事不少，但写起来又不能太啰嗦。先说说工作的基本情况吧。这段时间，我主要负责病房管理、护理质量监控还有跟医生配合做些事情。其实每天都在忙活这些，有时候会觉得时间过得特别快，一眨眼就到了月底，该写述职报告了。不过，写报告的时候不能光说做了什么，还得讲讲效果怎么样，比如护理质量有没有提升，病人满意度如何之类的。这里有个小细节需要注意，有些数字最好能具体点，像“住院患者满意度提高了10%”这样的表述会显得更靠谱。
接着就是关于团队管理的部分。我们科室的护士们都很辛苦，有时候工作压力大，难免会出现情绪波动。作为副护士长，我觉得自己有责任去关心她们，帮着解决问题。比如说有一次有个新来的护士因为业务不太熟练，被病人投诉了。我当时就找她谈心，给她一些指导，后来她的表现慢慢好起来了。这种事虽然不算大事，但对整个团队氛围影响挺大的。写这部分的时候，别忘了提一下具体的措施，像组织培训、开展经验分享会什么的，这样能让报告看起来更有说服力。
另外还有一点很重要，那就是对存在的问题要有认识。这段时间我也发现了一些问题，比如个别护士对最新的护理流程掌握得还不够扎实。说实话，当时我也有点着急，后来想明白了，这种事情急不得，得慢慢来。所以我就安排了一次集中培训，还特意邀请了几位经验丰富的老护士给大家讲课。现在看来，效果还不错，大家的积极性都提高了。写到这儿的时候，可能有人会问，为什么不一开始就全面推行新流程？其实当时也是考虑到实际情况，一下子改太多可能会让大家适应不了。
最后要说的是下一步的工作打算。我觉得接下来还是要继续加强护理质量的监督，特别是针对一些高风险环节，比如术前准备、术后护理之类的事情。另外，我也打算多跟其他科室交流一下经验，看看能不能借鉴一些好的做法。当然，这些计划得结合科室的实际需求才行，不能光凭想象。
【第5篇】产科护士述职报告参考范文1750字
产科护士述职报告范文参考
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是小编为大家整理的述职报告范文，希望能为大家提供帮助！
____年产科护士述职报告范文
____年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。 一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。 临床实验室 没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
____年产科护士述职报告
怎么写报告84人觉得有帮助
产科护士述职报告参考怎么写述职报告，写的时候得有点讲究。开头，要把自己的基本情况说一下，比如工作时间，负责的科室，还有主要职责什么的。这部分不用太复杂，简单明了就行。比如，我是某某医院产科的一名护士，从某某年就开始在这儿工作了，主要负责孕产妇的日常护理和一些紧急情况的处理。
接下来就是重点部分，要把这一年的工作成绩好好总结下。成绩，不能光靠嘴上说，得有具体的例子。比如，我参与了多少次危重病人的抢救，成功率达到多少，或者是开展过哪些新项目，这些都可以详细写一写。不过有时候可能会忘记具体数字，这时候就只能大致估计一下了，毕竟不是每次都能记得那么清楚。
再往后就是说问题和不足的地方。这里不能避重就轻，得实事求是。比如我在某次护理过程中，因为沟通不到位导致家属有些不满，这件事给我敲了个警钟，以后在工作中更加注重和患者家属的交流。虽然记不太清当时的具体细节，但这种事情确实发生过，所以得提出来。
还有一点很重要，就是对未来工作的计划。这一步其实挺关键的，写的时候得结合实际情况。比如我希望通过培训提高自己的专业技能，或者打算加强团队协作能力之类的。这类计划不能太笼统，最好能细化到具体的措施，这样显得更有诚意。
最后，别忘了表达一下对领导和同事们的感谢。毕竟一个人的力量有限，很多成绩都是大家一起努力的结果。不过有时候可能会把名字写错，这种小事不用太在意，毕竟人非圣贤嘛。
【第6篇】妇产科护士个人述职报告范文1500字
回顾这一年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业知识，不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业使命。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下：
一、业务素质情况
现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才，特别是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来，自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习，提高自身素质。作为妇产科护士长，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习，并通过不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇产科护理知识，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用，务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护理管理和服务质量，坚持深入研究，工作任劳任怨，做到细心、仔细，保证患者基础护理到位率。
二、管理水平情况
我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
三、工作业绩
四、存在问题和改进措施
回顾____年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：
一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。
三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
五、____年工作计划
1、在科内重点培养—名骨干专科护士，承担科室危重病人护理，护理会诊，为今后科室向专科方向发展做准备。
2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量管理小组，把好护理质量关。
3.计划申报课题。
怎么写报告182人觉得有帮助
妇产科护士个人述职报告怎么写做述职报告前得好好准备，不然到时候说不清楚情况。述职得把工作里的事情梳理清楚，比如日常护理、病人情况什么的。像我们妇产科，每天都有新生命诞生，这就得记录好每个环节，包括产妇的情况、宝宝的情况、还有家属的反应。
记得每次交接班的时候，要把重点事项记下来，这样写报告的时候能用得上。比如说某个产妇情况特殊，需要特别护理，就得详细写明护理措施，还有效果如何。有时候会遇到突发状况，这种时候得把处理的过程写清楚，从一开始发现到最终解决，中间采取了哪些步骤。
有时候写报告可能会漏掉一些细节，尤其是忙起来的时候，就容易忽略些小事。像某天有个产妇情绪不太好，可能当时只顾着给她量血压，没太注意她的情绪变化。后来想起来，觉得应该把当时的心理疏导也写进去，不然报告就显得不完整。
报告里头的数据很重要，像每天接待了多少个产妇，做了多少次检查之类的，得准确无误。要是数据不对劲，领导看了会很疑惑。不过有时候手头资料太多，整理起来费劲，容易搞混，所以平时就得养成分类整理的习惯。
还有就是要注意表达方式，不能太随意，但也不能太死板。像写护理过程的时候，得用专业术语，但又不能太过复杂，让人看不明白。有时候写完后自己读一遍，感觉不通顺的地方就得改改，不然提交上去不好。
有时候写报告会遇到瓶颈，想不起来具体的事情，这时候可以翻翻之前的值班记录。像某个产妇住院期间的情况，可能写报告时已经记不太清了，但查一下记录就能找到线索。不过有时候记录写得比较简略，就得靠回忆补充，这就得靠平时细心观察了。
有时候写报告会碰到一些特殊情况，像某次紧急抢救，得把整个过程描述清楚。不只是写了抢救成功就行，还得写明用了什么方法，为什么要用这个方法，最后达到的效果咋样。要是写得太简单，领导会觉得报告敷衍了事。。
【第7篇】2025妇产科护士长述职报告范文1350字
____妇产科护士长述职报告
____年对妇科治疗室来说是不平凡的一年，在集团公司和医院护理部的领导下，我们治疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作。这一年，我们新引进两名护士，对她们进行了严格的带教。这一年，在院领导的关怀下，扩大了医生诊室和治疗区域，我们全体护理人员齐心协力，发挥智慧，对新开的诊室和治疗室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗环境。这一年，计划生育的准入，我们新建人流手术室，迎接了两次区计划生育检查，我们和医生紧密配合，梳理流程，顺利通过检查。____年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念，待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。全年完成治疗人次-，同比增加-，完成手术人次-，同比增加-。
一、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量
1、制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人。
____年手术增多，药流也开始实施。我们针对这些工作进行了分工，手术患者从进治疗室开始，全程有人护送迎接，实行无缝护理，确保安全。药流患者定班次观察，每一个小时巡视一次，对在院期间的病情变化做到心中有数，及时向医生反馈。
2、坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理安全缺陷上报制度。
3、护理培训及考核力度增强，护理人员职业素质逐步提升。
根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划，今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训，每个护士都通过了考核。每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习，并对学习内容进行考试。
4、加强新员工带教，尽快掌握专科技能。
今年我科引进两名护士，安排高年资的护士进行带教。根据护理部制定的新人带教手册，结合妇科特点进行修订，对新人的素质，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教授，使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。
5、努力查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的一切安全。
今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患，雾化机防报警隐患，水循环仪器防碰伤隐患等等。
二、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作
1、用礼貌用语迎接和欢送病人，面带笑容，和蔼亲切。多次受到患者真情赞赏。
2、为手术患者提供卫生用品和术后食品，亲手送到她们手上。
3、购置耦合剂加温器，避免因冬天低温对患者造成不适。
4、手术后有陪伴的病人送到家属身边，没有家属的患者护士扶着患者，亲自送到输液室，并且进行卫生宣教。
三、加强人文教育，倡导团结友爱，互帮互助
1、积极参加医院的各项活动，在护士节演讲比赛中获得三等奖。放弃休息时间，积极参加排练，为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。
2、科室年轻人多，有时不免有矛盾，发现苗头及时谈话，帮助年轻人树立团队精神，互相尊重，互相帮助，营造团结友爱，互帮互学的正能量氛围。
3、因为热情服务，患者感激送红包。护士多次拒收。对不能退还的红包及时上交上级领导，体现了治疗室护士高尚的道德情操，也是我们践行优质护理服务带来的成果。
四、存在不足
1、存在护理工作只重视疾病护理，对患者心理、社会等重视不够，管理督查不到位。
2、护理人员专业素质及专科水平有待进一步提升;与护理人员年资低、学历浅，专业理论及操作技能水平不高有关。
怎么写报告151人觉得有帮助
妇产科护士长述职报告是工作汇报的重要形式，主要用来展示一年来的工作成绩、管理经验和存在的不足。这类报告需要结合具体场景，用专业术语和行业语言来表达。在撰写之前，得清楚报告的目的，这可不是简单的流水账。报告要体现你的管理水平和专业能力，所以不能只写做了哪些事，还要突出成效。比如护理质量提升了多少个百分点，患者满意度提高了多少。这部分内容得有数据支撑，但也不能堆砌数字，关键是要把这些数据转化成故事讲出来。
开头部分要简洁明了，直接点题。可以直接说这一年妇产科护理工作取得的成绩，比如说成功完成多少例高难度手术的护理配合，没有发生重大护理差错。这里就需要注意一下，有些时候可能因为疏忽，把一些重要事件漏掉了，这就需要反复检查草稿，确保没遗漏。
接下来可以谈谈具体的管理措施。比如为了提高团队的专业技能，组织了多少次业务培训，采取了什么方式来考核大家的学习效果。还有就是如何优化护理流程，减少不必要的环节。在这个过程中，可能会遇到一些困难，比如部分护士对新流程不太适应，这就需要耐心沟通，逐步推进。
在谈到问题的时候，要实事求是，但不能一味地抱怨。可以说说工作中遇到的实际难题，比如人手紧张导致排班压力大，然后提出自己的解决办法。比如通过合理调配人力资源，把资深护士和新人搭配起来，既保证了工作的连续性，又促进了年轻护士的成长。
最后这部分是展望未来，可以结合医院的发展规划，谈谈下一步的工作计划。比如针对当前存在的薄弱环节，准备采取哪些针对性的改进措施。记得要把目标量化，这样便于后续评估效果。
写报告的时候，要注意语言的准确性，避免出现歧义。有时候因为赶时间，可能会出现一些小问题，比如句子不通顺或者标点符号用错。这些细节虽然不起眼，但会影响整体印象。所以写完后最好多读几遍，有条件的话可以让同事帮忙看看，听听他们的意见。
写述职报告不是单纯的任务，而是自我反思和成长的机会。通过这样的过程，可以更好地梳理思路，明确方向。希望以上建议能对你有所帮助，不过具体怎么写还是要结合自身情况，毕竟每个科室的情况都不一样。
【第8篇】妇产科护士年度述职报告2025范文2700字
作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。
工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。
生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念，这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
拓展阅读 骨科护士年度述职报告
春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌，骨科护士工作总结。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。
让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。
怎么写报告74人觉得有帮助
妇产科护士年度述职报告2025怎么写，最近刚交完手头的工作，想着年底述职的事，就琢磨着怎么把这份报告弄得既全面又有深度。说实话，做护士这些年，述职报告真不是什么新鲜事，但想写好它还真不容易。述职报告，内容肯定得围绕工作展开，尤其是这一年来的重点工作。比如，我负责的几个新项目，像母婴护理培训，还有新生儿健康监测，这些都得详细写出来。不过光写项目还不行，还得说说成效，要是能拿出具体的数据就更好了。记得去年搞的那个孕妇瑜伽班，参与人数超过一百人，这个数字我记得特别清楚，因为当时还担心场地不够大呢。这种具体的例子能让报告更有说服力。
另外，我觉得述职报告里不能光说成绩，还得提提问题。比如，我们科室在管理上还是有些不足，特别是交接班记录有时候不够细致，偶尔会出现遗漏的情况。这不是说别的同事做得不好，而是觉得细节上可以再加强。这种地方写进去，显得真实，也能体现你的责任心。
还有，写报告的时候，最好能结合点理论。像今年国家出台的新政策，对妇产科护理提出了更高的要求，我就特意查了一些相关的文件，把政策精神融入到报告里。这样不仅显得专业，还能展示你对行业的关注。不过这里有个小问题，就是有时候政策里的术语太复杂，写的时候得注意转化成通俗易懂的话，不然别人看了可能一头雾水。
当然，报告里的语言要尽量正式一点，毕竟这是给领导看的。不过也不能太过死板，适当的口语化反而能让内容更生动。像我平时跟病人说话就会用一些简单的词，这样他们容易理解。但报告里就不一样了，像“规范化管理”、“人性化服务”这样的词就挺好，听起来既专业又不失分寸。
最后再说个小技巧，写报告的时候别忘了附上一些图表或者图片。比如去年我们科室的满意度调查结果，做成柱状图就很直观。还有，如果有一些特别感人的故事，也可以简单提一下，但要注意把握分寸，别搞得太过煽情。
