【第1篇】竞聘护士长述职报告范文1450字
竞聘护士长述职报告
我是，现竞聘科副护士长一职，回顾刚刚过去的201x年，个人感触颇深，既有收获，又有喜悦，更有成长；201x年，在科室领导的正确带领下，在全科广大护士的大力支持下，个人较好的完成了各项本职工作，现将本职工作具体述职如下：
一、工作完成总体情况
我竞聘的科副护士长一职，主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病人对护理工作满意度的不断提高，病房管理水平的稳步提升，培训效果成绩理想，护理品牌建设卓有成效等目标，为医院顺利通过201x年三甲评审做出了贡献。
二、述职情况
（一）强化学习，不断提高自我素养
201x年，本人积极参加医院组织的各种学习活动，一是认真参加各种政策理论学习，系统的学习了xx大精神等党的新理论、新政策，通过学习不断提高自我的政治素养和内涵，二是及时充电，紧跟时代步伐。本年度，重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求，重温“护士长手册”等，及时给自己充电，不断提高了自我的职业素养，使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。
（二）立足本职，扎实做好各项业务工作
在基础护理方面，认真按照相关规章制度和操作流程，做好基础护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心。
在病房管理方面，认认真真的对待每位患者，尽我们的能力，做好各项病房管理工作，从患者的需求出发，帮助他们解决各种困难，帮助他们从心理深处战胜病魔，同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等基础性的工作。
在分层培训方面，结合医院实际情况，有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动，并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的相互结合，有力的提高了培训的效能。
在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期整改，确保了病房质控的稳步提升。
在护理品牌建设方面，近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌，才能赢得患者的满意度，才能提高我们的竞争力，因此，201x年，我们狠下功夫和时间，在护理品牌建设方面，做好“质”的文章，品牌建设取得了良好的成绩。
在工休会方面。定期组织召开工休会，耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识，并针对患者提出的建议和意见，合理分析汇总后，制定措施进行整改，切实提高我们的服务质量，提供良好的医疗环境。
（三）遵章守纪，率先表率
在工作中，我能够严格执行医院的。各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护士们遇到的各种难题，能够积极帮助他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作用。
（四）廉洁自律，严于律己
在实践工作中，严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神，坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象，全年无任何违纪现象发生。
三、存在不足
一是学习的力度不够，尤其是对政策理论学习方面，仍需加强。
二是对年轻护士关系不够，对于年轻护士的关心不够，主要是思想交流较少，对她们的思想动态掌握不足。
三是创新意识需要进一步提高。在工作中，容易受到老思想，老传统影响，这方面需要不断加强创新力度，与时俱进。
四、201x年工作计划
新的一年，新的起点，新的希望，在201x年里，我将紧密围绕在医院党政领导班子周围，与科室领导和同事们一起，围绕医院发展重心工作，扎实做好各项本职工作，为医院又好又快发展贡献出自己的力量。
怎么写报告31人觉得有帮助
竞聘护士长述职报告怎么写在医院工作多年，大家都知道护士长这个职位的重要性。不仅是护理工作的组织者，也是科室管理的重要人物。每次竞聘护士长，述职报告都是关键环节，它直接影响到评委对你能力的看法。那么，这样的报告应该怎么写？
先说报告的开头部分，要开门见山地介绍自己的基本情况，包括从业经历、专业技能和取得的成绩。这部分内容不能太啰嗦，但也不能太简略，得让听众明白你的资历。比如，“本人自XX年参加工作以来，一直从事临床护理工作，积累了丰富的实践经验。”这样既简洁又明了。
接着讲到具体的工作内容，这是报告的核心部分。这里需要详细描述过去一年或几年里的主要工作成绩，最好能用数字说话。比如，“去年全年共完成护理任务XXX例，其中危重患者护理XXX例，无一例护理差错发生。”这种表述能让评委直观感受到你的工作效率和质量。
当然，除了成绩，也要提一下工作中遇到的困难及解决办法。毕竟完美无缺的事情很少，适当的坦诚反而显得真实可信。比如，“在处理复杂病例时，曾一度感到压力巨大，后来通过加强团队协作，终于顺利完成了任务。”
另外，对于未来的工作规划也很重要。这不仅体现你的前瞻性思维，也表明你对未来负责的态度。可以说，“针对目前科室存在的不足，我计划引入新的管理模式，提高整体护理水平。”这样的展望会让评委觉得你既有担当又有想法。
不过要注意的是，有些细节容易被忽略。比如格式问题，虽然不是决定成败的关键，但整洁美观的排版确实会给人留下好印象。还有就是语言表达，有时候过于书面化反而显得生硬，应该尽量用通俗易懂的语言来阐述复杂的概念。
还有个小技巧，多引用一些行业内的专业术语，这会让你的报告看起来更加专业。例如，“运用PDCA循环法对护理流程进行优化后，显著提升了服务质量。”这类表述既能展示你的专业素养，又能增强说服力。
最后，记得检查一遍报告，确保没有明显的语法错误或错别字。尽管小问题不会直接影响结果，但过多的小瑕疵可能会分散注意力，影响整体效果。就像写文章一样，反复推敲才能做到尽善尽美。
【第2篇】2025年5月竞聘护士长个人述职报告范文850字
酷猫写作精心整理了《____年5月竞聘护士长个人述职报告》，望给大家带来帮助！
尊敬的各位领导，各位同仁大家好：
感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！
怎么写报告180人觉得有帮助
2025年5月竞聘护士长个人述职报告怎么写做护士长述职报告前，得先把思路理清楚，这很重要。毕竟护士长不是普通的护理工作，既要管事又要带人，所以述职报告也不能太随意。开头部分可以先简单介绍下自己的基本情况，比如从事护理工作的年限，之前担任过哪些职务之类的。不过这里有个小细节需要注意，有些人在写这部分时可能会把工作经历写得太啰嗦，反而显得重点不突出。
接着就是写工作业绩了。这部分得结合具体的数据来说话，比如管理了多少个病房，护理了多少病人，参与了多少次重大抢救之类的事情。当然，这些数字最好能体现你的能力和成绩。但有时候人们会忽略一件事，那就是只罗列数字可能不够直观，如果能用具体的案例来支撑就更好了。比如说某个危重患者经过你的精心护理最终转危为安，这样的例子比单纯说成功抢救了多少人更有说服力。
然后就是关于团队管理的部分。作为护士长，带队伍是一大职责，所以这部分内容也得好好准备。你可以从日常管理、培训计划、激励机制等方面入手，讲讲你是怎么调动大家积极性的。不过这里有个小问题需要注意，有些人可能会在描述团队合作时太过理想化，说起来头头是道但实际上并没有太多实际行动，这就有点让人怀疑了。
接下来就是对未来的展望。这部分不用写得太虚，可以结合当前医院的发展方向和个人的职业规划来谈。比如你觉得护理工作未来有哪些新的挑战，自己又有什么打算去应对这些问题。但要注意的是，这种展望不能脱离实际，不然听起来就会很空洞。
最后别忘了检查一下报告的整体格式。标题要醒目，正文段落要分明，字体大小也要合适。有的人可能会忽略这一点，觉得只要内容好就行，殊不知格式乱七八糟也会给人留下不专业的印象。
【第3篇】护士长竞聘述职报告格式范文1350字
各位领导、各位同事：你们好！
我被任命为病房护士长至今已有**个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
谢谢！
怎么写报告166人觉得有帮助
护士长竞聘述职报告的格式要怎么写？这得看具体的情况。一般说来，开头部分要简明扼要地介绍自己的基本情况，比如姓名、职务、工作年限等。这部分内容不用太复杂，简洁明了就好，能让听众或者读者迅速了解你的背景。接着就该谈谈自己的工作成绩了。这部分需要结合实际的工作情况，用事实说话。比如，在过去的一年里，我负责管理的科室在护理质量上有了显著提升，患者的满意度从之前的85%提高到了92%，这样的数字就能很好地体现工作成果。不过这里有个小问题需要注意，就是数字最好能有出处，要是能附上一些具体的案例就更好了，这样显得更有说服力。
然后就要提到工作中遇到的问题和解决办法。每个护士长都会面临各种各样的挑战，比如人员调配、突发状况处理等。在报告里，要把这些问题摆出来，并且详细描述自己是如何应对的，采取了哪些措施，取得了怎样的效果。有时候可能会有一些突发情况，比如某个紧急任务突然下达，这时候就需要快速反应，合理安排人力物力，确保任务顺利完成。
最后的部分可以展望一下未来的工作计划。可以根据当前的工作经验和对未来发展的理解，提出一些新的想法和目标。比如，希望通过加强团队建设，进一步提高护理水平；或者计划引入新的培训机制，让新入职的护士能够更快适应工作环境。当然，这个计划要切实可行，不能空喊口号，毕竟大家更看重的是实际行动。
记得在整个报告过程中，语言要得体，态度要诚恳。如果有机会的话，还可以加入一些个人感悟，比如对护理工作的热爱，对团队合作的理解等等。这些都能给报告增添不少亮点。
【第4篇】护士长个人竞聘述职报告格式范文800字
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。
在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！
怎么写报告205人觉得有帮助
护士长个人竞聘述职报告格式怎么写护士长竞聘述职报告是一种特殊类型的文书，它既要体现专业性，又要展示个人能力。这种报告通常用于医院内部选拔人才，因此需要特别注意内容的条理性与表达的精准性。在撰写这类报告时，首先要明确目标——即通过报告展示自己的工作成果、管理经验以及未来的工作规划。
写报告时，应该从多个角度入手，比如日常管理工作中的具体案例，团队建设的具体措施，还有如何提升护理质量等方面。比如，你可以提到某次突发事件中，自己是如何带领团队迅速响应并妥善处理的。这样的例子不仅能让报告显得生动，也能突出你的领导能力和应急处理能力。不过这里需要注意的是，描述案例时不能太笼统，最好能具体到时间、地点以及参与人员等细节，这样可信度会更高。
另外，对于护理质量的提升，可以详细说明采取了哪些措施。例如，是否引入了新的护理流程，或者组织了多次培训来提高护士们的业务水平。如果能附上一些数据，比如患者满意度调查结果或护理差错率的变化情况，就更有说服力了。但这里有一个小疏忽需要注意，有时候在列举数字的时候可能会忘记标注单位，这会让读者感到困惑。
在报告中，除了陈述事实，还应包含对未来工作的设想。这部分内容可以稍微多花些笔墨，重点在于展示你的创新思维和解决问题的能力。比如，针对目前存在的问题，提出切实可行的改进方案，或者对未来可能出现的情况提前做好预案。当然，这些设想必须基于实际情况，不能脱离现实空谈。
除了上述几点，还有一些小技巧可以帮助提升报告的质量。比如，语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇，这样可以让更多人理解你的意思。同时，适当的使用一些行业内的专业术语也是必要的，这能够体现出你对本职工作的熟悉程度。另外，报告的排版也很重要，清晰的布局能让阅读者更容易抓住重点。
【第5篇】主管护士竞聘述职报告范文1150字
本人自晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识
熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救
参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《xx》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下
我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照pdca的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交*制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”！
凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。
个人的成长进步离不开大环境的熏陶，____年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室。
怎么写报告15人觉得有帮助
在撰写主管护士竞聘述职报告时，需要从工作实绩、团队管理以及未来规划这三个方面入手。首先，要详细列出过去一年中参与的重要项目和取得的成绩，比如护理质量提升的具体数据，这能直观体现个人能力。其次，关于团队管理部分，重点描述如何协调团队成员的工作分配，特别是在面对突发状况时的应对措施，这部分内容最好结合具体案例来阐述，这样更有说服力。接下来谈谈团队建设方面的一些做法。为了提高团队凝聚力，我定期组织业务培训和交流会，目的是让大家共同进步。不过有时候因为时间安排紧凑，难免会出现一些细节上的疏忽，比如说偶尔会忘记提前通知个别同事参加某些活动，导致他们感到被忽略。这个问题虽然不大，但确实影响了团队的整体氛围，后来经过调整，增加了提前沟通环节，情况就有所改善。
至于未来发展规划，我认为加强与医生之间的协作至关重要。目前我们科室已经尝试建立了每周一次的跨部门讨论机制，这种方式有助于及时发现问题并迅速解决。然而，这项工作的推进并非一帆风顺，起初由于大家习惯于各自为政，对于跨部门合作的积极性不高，通过多次会议强调其重要性后，逐渐得到了认可和支持。
最后一点想说的是，撰写报告时要注意语言表达得体，既不能太过谦逊也不能显得过于自满。用词上要谨慎选择，既要突出自己的贡献，又不能显得咄咄逼人。比如在描述成功案例时，可以适当提及团队成员的努力，这样既能展现领导者的胸怀，也能增强团队归属感。另外，报告的长度不宜过长，建议控制在两到三页纸之间，确保重点突出，条理清晰即可。
【第6篇】护士年终竞聘述职报告范文1150字
各位领导、同仁们：
大家好！
非常感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的认识。
我来了，因为我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下几个方面：
一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我____年毕业于枣庄卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。____年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于____年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在药库、护理、防保科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好
经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。
三、职业道德观念比较强，群众威信较高。10多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。
以上是我竞争护士的优势，同时也是我竞争护士的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护
士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时失意，而自坠其志。”无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素质，更强的工作能力来担负起护士的责任。
谢谢大家！
怎么写报告181人觉得有帮助
护士年终竞聘述职报告怎么写护理工作需要细致入微，而年终竞聘述职报告更是对个人能力的一种全面展示。这类报告不仅要体现专业技能，还要突出个人贡献与团队协作的重要性。一份高质量的述职报告应该从几个关键点入手，比如岗位职责履行情况、工作中遇到的问题及解决办法、未来的工作计划等。
在撰写报告时，首先要明确自己的核心职责。作为一名护士，日常工作的重点在于护理患者、执行医嘱、参与健康教育等。因此，报告中应详细列举过去一年中完成的主要任务，比如参与了多少次重大抢救、负责了多少名患者的护理工作等。这里需要注意的是，数据的准确性至关重要，因为具体数字能够直观地反映工作量和成效。不过有时候可能会出现一些小差错，比如忘记核对某些细节数据，这会导致部分描述不够精确，但总体上还是能传达出大致的情况。
其次，要着重描述自己在工作中遇到的挑战以及采取的应对措施。比如面对复杂病情的患者时，是否及时调整了护理方案，或者在团队合作中如何协调各方资源解决问题。这部分内容最好结合具体的案例展开，这样既显得真实可信，又能突出个人的专业素养。不过有时叙述过程中，可能会不小心遗漏掉某个重要的背景信息，导致读者无法完全理解事情的来龙去脉，这就需要仔细检查修正。
另外，对于未来的职业规划也是述职报告的重要组成部分。可以谈谈希望通过哪些方式提升自身能力，比如参加培训、考取相关证书，或者希望承担更多管理职责。但要注意设定的目标应当合理可行，避免提出过于理想化的要求。偶尔会出现措辞不当的情况，例如将“期望”写成“希望”，虽然不影响意思表达，却反映出撰写的随意性。
最后，报告的语言风格应当正式而不失亲切。既要体现出严谨的态度，又要让同事感受到你的真诚与热忱。适当运用一些行业术语会让报告更具专业感，但也要确保大部分人都能看懂。如果报告篇幅较长，建议分段落书写，每一段围绕一个中心思想展开，这样不仅便于阅读，也能帮助理清思路。。
【第7篇】竞聘护士的述职报告范文2000字
竞聘护士的述职报告范文
导语：作为一名优秀的聘护士，在完成工作的时候写好述职报告很重要，以下是小编为大家整理的聘护士的述职报告范文，欢迎大家阅读与借鉴！
聘护士的述职报告范文（1）
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的`学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！
聘护士的述职报告范文（2）
各位领导、同仁们：
大家好！
非常感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己最优秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的认识。
我来了，因为我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下几个方面：
一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我2000年毕业于枣庄卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。2007年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于____年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在药库、护理、防保科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好
经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。
三、职业道德观念比较强，群众威信较高。10多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。
以上是我竞争护士的优势，同时也是我竞争护士的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护
士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。 古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时失意，而自坠其志。”无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素质，更强的工作能力来担负起护士的责任。
谢谢大家！
怎么写报告90人觉得有帮助
竞聘护士的述职报告怎么写做述职报告前，得把情况摸清楚。我刚接手这份工作的时候，心里没底，但后来慢慢找到窍门。写报告，得把过程写明白，就像解题一样，从头到尾都要说清楚。比如护理工作里的重点环节，像交接班、查房、输液这些事，都得一条条列出来。
先把基本情况交代一下，自己的姓名、职务什么的，这是规矩。然后就得说说这段时间干了什么，别光写表面功夫，要把具体细节体现出来。像护理质量咋提高的，病人满意度咋样的，这些都是关键点。要是能举个例子就更好了，比如某个病例护理得好，效果明显，这能让领导信服。
不过有时候容易忽略一些小事，像平时跟同事的沟通配合，这种软实力也很重要。报告里最好提一提，不然显得太单薄。还有，别忘了提到培训学习的情况，这能显示你的上进心。记得有一次我写报告，因为太着急，把时间写错了，结果被领导指出，以后得注意核对信息。
报告里还可以适当用些专业术语，这样显得专业性强。像护理风险评估、健康教育之类的话，能让报告更有说服力。当然，用词得恰到好处，别堆砌太多专业术语，否则会让人觉得晦涩难懂。还有，报告里的数字最好精准一点，像护理合格率、患者满意度这些指标，得有具体数值支撑。
另外，态度很重要。报告里要表现出对工作的热情和责任心。要是态度冷淡，光写一堆成绩，会给人敷衍的感觉。比如我有一次写报告，虽然列举了不少成绩，但语气太平淡，结果效果不好。所以写报告的时候，语气得诚恳一些，让人感受到你的诚意。
最后，报告写完后得反复检查几遍。有时候一个小疏忽，可能就会出错。像有一次我把“静脉注射”写成“动脉注射”，幸亏同事提醒及时改正。检查的时候，不仅要检查内容，还要看格式排版是否规范，这都是需要注意的地方。
【第8篇】护士长个人竞聘述职报告范文1750字
护士长个人竞聘述职报告
各位领导，各位同事：
大家好！
我叫xx，今年xx岁，xxxx年xx卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍，从事护理工作至今已xx年，受聘护师岗位已经xx年，取得主管护师资格x年，先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务，现在儿科门诊输液室工作并任护士长，在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报告。
十几年的临床护理工作，对我来说是个成长和收获的过程，其中有护理工作的辛苦，也有病人康复后的欣喜，面对不同疾患和需求的患者，作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。
怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者上午比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。
作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。
工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的应急和抢救；小到热情地为每个不熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室；每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。
不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。
生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。
这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了效，最积极的工作热情；精湛的技术是我们工作的核心，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。
这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理以及输液的临床观察等等。
在输液过程中，我要求大家认真执行三查八对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。
值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了儿科门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。
通过几年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，更多的与医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成儿科门诊输液室的护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在今后的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌，为护士树榜样而继续努力！
怎么写报告165人觉得有帮助
护士长个人竞聘述职报告该怎么写？这事挺复杂的，得从多个方面去准备，不能光想着把事做好就完事了。既然是述职，那肯定得说清楚自己的工作情况，但也不能只报喜不报忧，该暴露的问题还是得提出来，不然领导会觉得你不坦诚。首先要梳理下自己的工作成绩，比如管理病房的时候，用了什么方法提高护理效率，是不是减少了患者投诉率。不过这里头可能有点小问题，有时候为了显得成绩好，可能会无意间夸大了些效果，这其实不太妥当。毕竟领导也不是傻子，一眼就能看出水分在哪。
接着就是讲讲遇到过的困难，比如说科室人员流动性大，新人培训跟不上节奏，导致护理质量下降。这种时候就得想对策了，比如加强培训力度，建立考核机制，让新人都能尽快适应岗位要求。但这里有个小漏洞，有些人在描述困难时喜欢用一些比较模糊的说法，像是“大致上是这样的”，这就显得不够严谨了。
然后就要说到下一步的工作计划了，比如打算引进新的护理流程，提升团队的整体服务水平。在这个环节里，最好能结合实际情况提出具体的措施，而不是泛泛而谈。比如具体到每周安排几次业务学习，每次学多久，这样更有操作性。不过也得小心点，别把目标定得太离谱，不然到时候完不成反而影响口碑。
另外还有一点需要注意，述职的时候态度要诚恳，说话要实在，千万别东拉西扯。有些人述职时总爱绕圈子，说了半天还没说到重点，这就很容易给人留下不专业的印象。还有，汇报工作的时候，语气不能太强硬，毕竟是在述职，不是在争辩，说话得留有余地。
最后，记得把报告写得简洁明了，别堆砌太多华丽的辞藻。有些人在写报告时喜欢用一些高大上的词汇，结果反倒让人摸不着头脑。简单直白的语言反而更容易让人接受，也能更好地突出重点。当然啰，如果报告里夹杂些专业术语，那就更好了，显得你对本职工作很熟悉嘛。
