【第1篇】护士年终述职报告格式范文1200字
____年在科主任和护理部的领导下，在产房全体助产人员的努力下，圆满完成了年初制定的工作计划。在一年的工作中力争做到母婴安全，病人满意。取得了一定的成绩，同时也发现了很多不足。现总结如下：
1.加强医德医风建设
继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训，得到了良好的效果。年产房无投诉事件，病人满意度达到90%以上。
2.落实各项规章制度和工作流程
根据护理部的要求，重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程，坚持床头交接班制度。产房与病房护士床头交接，制定了交接班登记本，交班者和接班者签名。规范了交接班制度和流程，工作落到实处。
3.提高助产质量
1月-11月分娩婴儿数784人，双胎4例，其中剖宫产妇数413例，顺产371例，无痛分娩282例，无创会阴接生239例。剖宫产率52.7%，顺产率47.3%。无痛分娩率达到76%，无创接生率达到64%。201*年全年剖宫产率61%，201*年剖宫产率较上年下降了8.3%。同时下半年还开展了正位 直立位接产。
4.提高护理人员业务素质
对助产人员进行分层级培训，圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次，专科操作一项。5年以上人员每季度理论考核一次，平时工作中进行提问，在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅，得到经济奖励。规范实习生带教工作，为入科实习生制定学习计划和重点，出科有考试。
5.院感工作落到实处
严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。医废分类合理，胎盘处置规范。产房成立院感质控组，每周对院感工作质控一次，对存在问题进行反馈，整改，有记录。每季度召开一次院感会议并组织学习，每季度院感知识考核一次。全年空气检测和物表检测合格，无院感发生。
6.提高产房急诊抢救水平
按抢救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期检查2次，专人管理，护士长每周一检查一次。急救物品始终处于应急状态。对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及仪器的使用。提高人员急救水平，组织应急预案及抢救流程的学习。
7.提高病人满意度
开展产房优质护理服务。产前、产时、产中、产后对产妇进行健康教育及指导，手把手教产妇母乳喂养，实行早吸吮、早接触。除了给予口头宣教外，还以文字形式给产妇提供阅读学习。每日助产士进行查房，了解产后情况，拉近和患者的距离。病人满意度大大提高。
8.存在不足
仍有护士沟通能力不强，无菌观念不强，实践技能较差。产房助产人员年轻者与高年资存在脱节，需要培养新的助产士，但我院分娩量不大，助产士培养较为困难。产房门关因病房无换药室和妇检查室，门关不严，需要进一步整改。助产人员职业暴露防护意识不强。产房对高危孕妇没有太多的病例和经验，急救意识和急救水平，急救流程等需要提高。产房内待产间无电视设施，病人待产期间觉得无聊，不能提供一些缓解疼痛的音乐和视频，达不到病人需求。
怎么写报告137人觉得有帮助
护士年终述职报告格式怎么写护士年终述职报告的格式其实挺讲究的，既得体现专业性，又不能太死板。开头部分，要把自己的基本信息写清楚，比如姓名、职务、工作年限什么的，这样领导一目了然。这部分不用啰嗦，点到为止就行，像是“本人自某年参加工作以来，一直从事护理工作”，这就够了。
接着就是重点了，要把这一年的工作情况说清楚。这里建议把工作分成几个模块来讲，比如说日常护理、特殊病例处理、参与培训进修之类的。每个模块里头，尽量用具体的事例来支撑，这样显得真实可信。比如，“今年三月份，我们科室收治了一名危重病人，我负责24小时监护，通过及时调整护理方案，最终帮助患者脱离危险”。这样的描述就比单纯说“工作认真负责”更有说服力。
还有一个要注意的地方，就是数据的应用。数据最能直观反映成绩，要是能列举一些数字，比如“全年累计护理患者超过五百人次，无一例护理差错发生”，这肯定会让报告增色不少。不过，这里有个小细节容易被忽略，有些人在写数据的时候可能忘记核对，导致数据不准确，这就不太好啦。
关于个人成长这部分，可以结合自身经历谈体会。比如“通过这次进修学习，我对慢性病管理有了更深的认识，这让我在后续工作中受益匪浅”。但这里有个小问题需要注意，有时候人们会因为急于表达而漏掉关键信息，比如没交代清楚进修的具体内容，这就有点遗憾了。
至于结尾，可以简单展望一下未来。比如说“新的一年里，我将继续努力提升专业技能，争取为患者提供更加优质的护理服务”。不过也有个小疏忽，有些人喜欢在这部分写得太笼统，比如只说“希望继续进步”，这样的话虽然没错，但总觉得缺少点实质性的目标。
最后提醒一下，写报告的时候，格式整洁很重要。字体大小、段落间距都要适中，不然看起来乱糟糟的会影响阅读体验。另外，最好能让同事帮忙看看，毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
【第2篇】护士年终述职报告最新范文1200字
____年即将结束，一年来在院领导、护理部、科主任的领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身为友”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一：认真落实各项工作制度确保护理安全质量
1. 响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。
2. 坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参与查对，每周大查对两次，并登记记录。全年未发生大的差错。
3. 认真落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范，
坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生。
二：注重细节，不断提高管理水平
1. 坚持护士长手册的记录与考核：根据制定出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并检测实施结果，以便开展工作。
2. 积极参加院周会，护士长例会：将全院、护理部会议精神做到上传下达，并安排周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，及时反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理资料。
3. 各月对护理质量进行检查，及时反馈，不断提高护士长管理水平。
4. 不断组织护理业务学习讲座，扩大每位护士的知识面。
三：利用各种渠道提高护理人员业务素质
1. 对新上岗护理人员进行三基三严培训，并一季度组织一次理论考试。
2. 积极组织护理人员参加“西学中”培训，一月一次，以提高中医护理技能。
3. 认真落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。
4. 加强危重病护理，坚持床头交接班及晨晚间护理。
5. 坚持护理业务查房及疑难病例讨论制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例讨论四十余次。
6. 坚持护理业务学习，全年共组织业务学习四十余次，要求每位护士轮流讲课，以不断提高大家授课能力。
7. 积极鼓励大家参加专升本考试，全年共有五位同志升入本科学习。
四：加强院感控制与管理
1.严格执行院内感染控制领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室，治疗室，隔离监护室等定期空气培养，均做到了一次培养成功。
2.病房做到终末消毒，并登记记录。
五：积极响应护理部倡导的亲情式健康教育活动
自9月份开展亲情式健康教育活动以来，儿科积极响应并组织实施，并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目，共开展240人次，覆盖率达100%，大大提高了病人满意度，拉近了护患之间的距离，得到患儿及家属的一致好评。
六：完成年终目标情况
全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技术近200人次，治愈率达97%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面，撰写护理论文，工作简报近20篇。
七：存在问题
1. 2.18事件是儿科的耻辱，将作为血的教训时刻警示大家。
2.个别年轻护士业务素质有待提高，尤其是穿刺水平达不到理想效果。
3.病房管理尚不尽人意，尤其是晨晚间护理尚不十分到位。
4.个别护士服务水平有待提高，有被投诉现象。
5.离医院制定的年终目标尚有一定距离，有待下一年提高。
20xx护士年终述职报告
怎么写报告119人觉得有帮助
护士年终述职报告怎么写才能质量高一些？其实关键是要把工作情况说清楚，既要有点专业性，又得让人听得明白。开头这部分得好好琢磨，不能太随意，但也不能显得太正式。比如可以说说自己这一年的基本情况，比如在哪个科室工作，带了几个实习生之类的，这样能给领导一个印象，就是你对自己的工作很了解。接下来就是重点了，要把具体的工作业绩写出来。比如护理了多少病人，参与了哪些重要抢救，还有一点很重要，就是那些平时做得特别好的地方，比如护理记录写得很详细，或者跟患者沟通特别顺畅。这里要是能举个例子就更好了，比如说某个病例，你是怎么处理的，效果怎么样，这样更有说服力。不过有时候可能会忘记具体数字，比如抢救次数记不太清，这时候就得尽量回忆，实在想不起来也不要紧，大概有个范围就行。
还有，关于团队合作这部分也不能落下。可以提一下自己是怎么配合其他同事完成工作的，特别是遇到困难的时候，大家是怎么一起解决的。这能让领导觉得你是个有团队精神的人。不过写这部分的时候要注意，别光顾着夸自己，也要适当提到别人的作用，这样显得真实。
另外，关于护理质量这块，得有自己的看法。比如说你觉得现在的护理流程还有哪些需要改进的地方，能不能提出一些建议。这其实挺考验人的，因为既要表现出责任心，又不能说得太绝对。有时候可能想得太完美，写出来的建议反而显得不接地气，这就不太好。所以最好结合实际情况，说些实际可行的改进措施。
最后这部分，可以谈一下自己的不足之处。当然，这个不能太直白，说成“我存在什么问题”之类的话，而是要换个说法，比如说“如果能在某方面再努力一点就好了”。这样既显得谦虚，又能展示出自己有进步的空间。不过有时候可能会不小心写得有点矛盾，比如前面刚说自己做了很多事，后面又说自己没做到位，这就需要仔细检查一下，看看前后是否协调。
【第3篇】骨科护士年终述职报告范文2150字
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
你们好！
在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作
(一)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(二)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；
(三)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；
(四)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；
(五)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；
(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，，都是护士长必须做到的。
(七)我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。
二、好的特点
(一)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。
(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。
(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标只有一个，那就是。即使现在不是，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。
(四)责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。
三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。
(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。
(三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。
(四)积极支持和参与护理部的各项工作。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的*奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。
述职人：xxx
年月日
怎么写报告102人觉得有帮助
骨科护士年终述职报告怎么写做护士工作已经好几年了，今年又要写述职报告了。这报告写得不好，领导看了心里会不舒服，自己也觉得没面子。述职报告得把这一年的工作说清楚，还得让领导看到成绩，所以得认真对待。
我平时工作挺忙的，护理病人、记录病情、配合医生手术，还要参加科室培训，事情一件接一件。写报告的时候，要把这些工作都提到，但也不能光罗列，得有点条理。比如先说护理工作，把每天接触的病人情况写出来，特别是那些重病号，得重点写，这样显得工作量大，负责任。
不过有时候脑子一热，就容易漏掉细节。比如上次有个骨折病人，我给他换药，当时觉得没什么特别的，就没写进去，现在想想应该提一下。还有一次，我帮医生准备手术器械，虽然只是帮忙递东西，但也是工作的一部分，也得记下来。
报告里头还得分点写。像护理工作这部分，可以分成日常护理、危重症护理和健康教育三块。日常护理就是打针输液什么的，危重症护理就是抢救病人，健康教育就是教病人怎么恢复。这样分着写，领导看着清楚，也显得思路清晰。
报告里头少不了数字，这是最能体现工作量的地方。像我去年护理了大概三百多个病人，今年可能更多一点，这个得算准了。还有参加培训的次数，去年参加了五次，今年应该也有这么多，得查查记录。要是数字记得不准，领导问起来就尴尬了。
最后别忘了写点感悟。工作这么多年，我觉得责任心很重要。有时候病人情况突然变化，就得马上反应。有一次夜班，一个病人突然呼吸困难，我赶紧叫医生过来，一起处理，最后病人转危为安。这种事写进报告里，领导会觉得你有担当。
写报告的时候，字迹得工整，不然领导看不清。有时候赶时间，字写得潦草，回头自己都不好意思。另外，报告得实事求是，不能夸大其词，不然领导发现后会对你有看法。
【第4篇】2025护士年终述职报告模板范文1050字
述职报告要写出自己一年工作的心得，下面小编为大家精心搜集了关于护士年终述职报告，仅供大家参考。
____护士年终述职报告
____年是我们医院不平凡的一年，“三级甲等医院”的创建让我们全院的同志付出了辛劳的汗水。我始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的护理工作，无怨无悔，始终牢记作为一名护理工作者的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。我把医院提出的“以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民服务”的宗旨作为自己工作的指南，在科室主任和护士长的领导和关心下，在各位同事的默契合作和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务，现将一年来思想工作总结如下：
一、 政治思想方面。
今年我认真学习党的xx届五中全会精神。《____第xx届中央委员会第五次全体会议公报》指出：要 “着力保障和改善民生，必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系……”，要“健全覆盖城乡居民的社会保障体系，加快医疗卫生事业改革发展……”《公报》让我感到党和国家对医务工作重视，鼓舞人心，同时又让人感到作为一名普通护士肩上的责任，我会尽我所能，通过做好本职工作，去实践党的“科学发展观”，为构建和谐社会尽自己的绵薄之力。
二、职业道德方面
我深知，作为一名护士，就要讲究自己的职业道德，一句普通的问候，一句简单的祝福，一句善意的安慰，可能就影响着病人很长一段时间的心情。所以我时刻作到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给服务对象留下好的印象。
三、工作学习方面
我严格履行岗位责任制，高质量、高标准的要求自己，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生;刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。特别是在“三级甲等医院”的创建期间，我认真学习了医院的各项规章制度，比较系统的重温了护理专业知识，反复练习各项操作流程，妥善处理好事业和家庭的矛盾。回首这段时光，感觉是我工作以来最忙碌的一段日子，却又感觉充实。
总之，我在平凡的工作岗位上默默奉献，为每一位病人尽自己的一份力量，并带上我最衷心地祝福。雷锋说过，要做一颗永不生锈的螺丝钉，我的工作很普通，都是些点点滴滴、琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我有为党的卫生事业工作的热情，不会辜负头顶上那顶雪白的护士帽，没有违背南丁格尔画下的誓言。对我来说，护理绝不是一项简单的工作，而是我人生中要长期从事的一份事业，我想借用屈原的一句话结束这篇总结：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”
怎么写报告70人觉得有帮助
在撰写2025年度护士年终述职报告时，得考虑到具体的工作场景和细节。这类报告通常需要涵盖日常护理工作的方方面面，比如病患管理、团队协作、专业技能提升等。开头部分可以简要回顾一年的工作情况，用几个关键点勾勒出整体面貌。比如，这一年里参与了多少次大型医疗任务，处理了哪些特殊病例，又有哪些创新举措被采纳实施。接着，可以从病患管理入手展开叙述。这部分的重点在于描述如何通过细致入微的服务提高患者的满意度。例如，是否建立了更为完善的患者档案管理系统，是否在沟通环节增加了人文关怀的部分。如果有一些具体的例子能体现这些改进带来的效果，那是很加分的。不过要注意的是，这里提到的例子最好不是虚构的，而是真实发生过的案例，哪怕只是一个小片段。
再来说说团队合作的情况。护理工作往往不是单打独斗，良好的团队配合至关重要。可以谈一谈自己在团队中的角色定位，是如何与其他同事协同完成工作的。比如，有没有主动承担起一些额外的责任，帮助新入职的同事更快适应环境。当然，这并不是说要刻意表现自己有多无私，而是实事求是地反映实际情况即可。
关于个人成长与发展，这也是述职报告中不可或缺的一部分。这一年来，是否有参加过相关的培训课程或是学术交流活动，这些经历对自己今后的工作有何启发。另外，也可以提及一下未来的职业规划，比如说希望通过怎样的努力进一步提升自己的专业水平。
最后，别忘了提及工作中遇到的一些挑战以及应对策略。每个人都会面临各种各样的难题，重要的是如何去克服它们。可以举个例子，比如某个时期工作量特别大，人员配置又紧张，当时是怎么想办法保证服务质量不受影响的。这样的内容不仅能让报告显得更加真实可信，也能展现出个人解决问题的能力。
需要注意的是，在整个写作过程中，语言表达要符合护理行业的特点，多使用专业术语，这样既能体现专业素养，又能给阅读者留下深刻印象。同时，尽量保持叙述的条理性，避免跳跃式的思维模式，确保每一部分内容都能够紧密相连，形成一个完整的整体。
【第5篇】2025年护士年终述职报告范文500字
今天是5.12国际护士节，我非常高兴能在这个不平凡的日子里，与大家一起分享节日的快乐、一起感受救死扶伤的神圣。
去年5月12日发生的震惊世界的汶川大地震。我光荣地成为中国医大一院抗震救灾医疗队的一员，我是全队唯一一个“80后”的小女孩。
到达绵阳后，第一位伤员是个十几岁的女孩子，她的腿因砸伤造成了骨折，当掀开盖在孩子伤口的纱布，一股难闻的恶臭扑面而来，伤口上的肉已经腐烂，为了保住她的生命，唯一可行的方案就是给她做医学教。育网搜集整理截肢手术。看着这样一个正当花季的少女，她的人生还没有真正开始，如今，却要失去一条腿。我很难过，但是，我必须强忍住泪水告诉这位可爱的女孩，比起遇难的同学，她是幸运的。
从5月14日为那个小女孩做第一例手术起，到5月26日离开绵阳，我们中国医大一院一共救助了1500名伤员。
8.0级地震对我这个“80后”进行了一次生与死的考验。我把它当成我一生中最大的一笔精神财富。经历的苦难和磨砺，让我懂得了爱和珍惜，让我懂得了生命的意义，让我从一个不坚强什么都依赖父母娇里娇气的小女孩，成长为一名坚强，有责任感，经得起考验的白衣战士！
我要骄傲地告诉世界，“80后”关键的时候顶得住，冲得上，打得赢！
怎么写报告195人觉得有帮助
2025年护士年终述职报告怎么写作为护士，年终述职报告是对自己一年工作的梳理和总结。这一份报告既要体现专业性，又要突出个人贡献。先说报告的基本格式，开头得有个引言部分，简明扼要地交代一下自己的基本情况，比如姓名、职务、工作年限什么的。接着就是正文了，这部分比较重要，要把这一年的工作业绩罗列出来，可以按照不同的科室或者任务类型来分类。
我建议大家在写工作业绩时，尽量用具体的数据说话。比如说参与了多少次急救，护理了多少个病人，有多少次得到了患者的表扬。当然，数据不能瞎编，得真实可信。要是能有一些具体的例子就更好了，比如某个病例中你是怎么处理的，结果怎么样。不过有时候写着写着会发现，有些事情记不太清楚了，这种情况下就凭印象写，毕竟时间长了难免会有遗漏。
除了工作业绩，还应该谈谈自己的不足之处。这点很重要，因为只有认识到不足才能进步嘛。比如说在沟通方面有没有需要改进的地方，或者在技术操作上是不是还有欠缺。不过这里要注意分寸，别把问题说得太严重，以免给人留下不好的印象。
至于结尾部分，可以简单展望下未来，表明自己接下来的努力方向。比如想提升哪方面的技能，希望在哪方面取得突破之类的。但这个展望不能太虚，最好能结合实际情况来谈。
另外，写报告的时候要注意语言表达。护士这个行业接触的都是患者，所以报告里的措辞要谨慎一些，避免使用过于生硬或者不恰当的词语。有时候一不小心就会写出一些不太通顺的句子，比如“虽然工作中遇到了不少困难，但我依然坚持了下来”，这种句子虽然勉强能看懂，但总觉得哪里怪怪的。
还有，报告的排版也很关键。字体大小、行间距这些都得注意，不然看起来密密麻麻的，读者看着费劲。尤其是数字和日期这类信息，最好用阿拉伯数字表示，这样更直观。
【第6篇】简短的护士年终述职报告范文1800字
简短的护士年终述职报告
一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为____年度优秀共产党员。
一、真情护理，耐心肯干。
“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。
一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教；一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。
二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映；正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。
三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。
二、率先垂范，尽心带教。
担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。
一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干；别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力……终于，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。
二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理计划，合理分床，认真督促落实，细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程，跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力；灵活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当，激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得优秀。
三、善于沟通、团结协作。
像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。
四、锐意进取、勤学善用。
非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”，我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣，积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率。
五、存在问题和不足。
一、虽然写了论文，但未成功发表，还需加强学习研究。下一步，在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经验，收集临床数据，积极撰写论文。
二、不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件。
怎么写报告14人觉得有帮助
护士年终述职报告该怎么写？这得看你平时的工作情况，要是想写得好一点，得把这一年干的事都好好整理一下。先想想你负责的主要工作有哪些，比如护理病人、参与培训什么的，把这些事情一条条列出来，这样看起来清楚些。记得要把重点放在具体事例上，别光说大道理。比如，今年你管理了多少个病人，其中有几个特别难搞的，你是怎么克服困难的。要是有什么创新做法，也得提一提，像是改善了护理流程之类的。不过写的时候别太死板，用比较口语化的表达，显得真实些。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，像忘记某些细节，这时候可以找同事帮忙回忆一下，不然写出来的内容可能就不够完整。还有，数字最好核实一下，要是写错了会给领导留下不靠谱的印象。当然，有些事情可能不太好意思直接写上去，但又确实做得不错，可以稍微委婉点说，比如“通过努力，团队合作更加默契了”。
另外，别忘了写点感想，不是那种官腔式的，而是发自内心的，比如这一年学到了什么，以后打算怎么改进。要是觉得自己哪方面还有不足，也可以坦诚地说出来，毕竟人都有进步的空间嘛。
最后，检查一下有没有错别字，标点符号也要仔细看看，尤其是逗号和句号的位置，这很重要。要是觉得时间紧，可以让同事帮忙瞅一眼，有时候旁观者清，能发现你自己没注意到的问题。
【第7篇】护士长年终述职报告模板范文2150字
一、以病人为中心，强化护理管理
加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面，提高自身素质修养，护理知识化管理已是大势所趋，务必加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步，病人文化素质的提高，许多病人不再对护理人员盲目的信赖，他们需要了解病情，也有很多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于理解治疗和护理管理状态，另一方面，如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不配合护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理知识，提高自身的素质，鼓励护士参加各种业务学习，继续教育或成人高考等，参观各兄弟医院的管理，这样才能够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，个性是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作毕竟不同于医疗，能够依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗，而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自己所具的知识难以满足病人的需要，所以护士长务必狠抓专业技术知识的提高，才能培养出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。
二、明确职责，作医、护、患之间的协调
1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护士长是职责较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要透过她们把党对人民群众的温暖体此刻患者身上，使他们得到关心和爱护。
2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，务必以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高，首先自己务必严格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关心她们，工作上多理解、尊重和帮忙，用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长务必坚持原则，严格按照医院的各项规章制度办事，因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是十分重要的。
三、突出具有特色个性护理，完善护理质量管理体系
护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位，带给有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要资料，护理服务不仅仅是生活上的照顾和生理上的满足，更是心理和个性的满足，所以带给有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即“以人为本，以服务为本”;三个一切，即“一切为病人，为一切病人，为病人一切”注重三个主要，即以健康教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以提高病人满意度为主要方式，注重将护士的内在美融为一体，注重沟通技巧，“请”在先，“谢”在后，让病人感受到护理人员优质的护理服务。
根据护理质量目标与规范服务考核标准，建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系，奖罚分明，每次将考核的结果公布，年终总结与目标管理挂钩，服务的主要任务是服务于病人，就要做到以病人为中心，把病人的痛苦当作自己的痛苦，把病人当亲人，时时刻刻为他们生活着想，取得他们的护理工作的信任，使互患关系相互信任、相互支持，护士长在科室实际上是一个内当家，因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒，按多劳多得，不劳不得分配原则，注重管理，不搞人情关系。总之，社会的发展人们健康意识的增加，使护理事业发展的同时面临着新的挑战，时代赋予我们的新任务，要求我们工作要有高水平知识技能，不断进取，以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可，才能有潜力实现护理目标，才能提高护理的权威性，培养内在美和外在美的气质和专家学者风度，树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。
四、不断提高自身素质
一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质，二是工作方法与领导技巧。①我国卫生事业面临着重大改革，医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化。医患关系的商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探索的课题，护士长要得到大家的爱戴和信任，在工作中要走在前面，干在前面，服务在前，不计较个人得失，在荣誉面前有谦让态度，多给大家一些机会，使护士有荣誉心和被信任感，塑造随和的工作氛围，作为管理者应进逆耳之言，要忍天下难忍之事，不给人小鞋穿，以宽大的胸怀赢得身边人的理解，实事求是，护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任，同事之间的团结协作，科室之间的配合。②对患者做到四讲、四心和换位思考。四讲:讲礼貌、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心;换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考。因为患者是一个有特殊要求的个体，护理服务要围绕患者整体的需求思考，不仅仅带给病人需求还应对病人的生命与健康、人格与尊重上予以关心和关注。护士长是护士的导师，应用礼貌的语言、和蔼的态度与患者交流，以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程。
护士长是临床最基层，最直接的管理者，其管理水平的高低直接影响着护理质量。因此，要注重“细节管理是精髓”、“安全管理是重中之重”，将护理管理更好地应用于临床，将护理管理模式不断创新。
怎么写报告191人觉得有帮助
护士长年终述职报告该怎么写？这事说起来挺复杂，但也不是太难。得先把这一年的工作情况理清楚，特别是那些重要的事，比如护理质量提升了多少，有没有遇到特别棘手的问题，这些问题后来是怎么解决的。工作中肯定有不少亮点，像是新开展的技术项目，或者团队合作中的一些创新点，这些都得提出来。写的时候要注意把事情说得具体些，别光喊口号。比如说护理质量提升了，具体提高了多少个百分点，是通过什么方法做到的，像加强培训、优化流程之类的。还有，如果这一年里团队做了些特别的事，比如组织了几次大型应急演练，这些细节都要写进去。不然光说结果，别人也不好理解你是怎么做到的。
另外，个人表现也很重要。作为护士长，这一年自己有没有在专业上进步，是不是带动了整个团队的积极性，这些都得好好想想。比如，自己是不是主动学习了新的护理知识，然后把这些知识分享给同事，这样团队的整体水平就上去了。还有，平时是不是跟大家相处得融洽，大家工作起来是不是劲头十足。
不过，有时候写报告容易顾此失彼。比如只想着把成绩写得多一点，却忽略了工作中确实存在的不足。这种情况不太好，因为这样会显得不够真实。比如，护理工作中确实存在一些安全隐患，虽然已经采取了措施，但还是应该坦诚地说出来。不然领导看了会觉得你不诚实，或者工作态度有问题。
写报告的时候，语言要朴实，别用太多花哨的词儿。毕竟这是述职报告，不是文学作品。比如形容工作成果，就直截了当地说达到了什么目标，而不是堆砌华丽的辞藻。还有，数字最好能具体化，这样更有说服力。像护理满意率从85%提高到了92%，这个数据就比说“满意度大幅提升”要实在得多。
最后，报告里的问题分析也不能太笼统。比如提到护理管理上的漏洞，就得明确指出是哪个环节出了问题，是人员调配不合理，还是培训不到位。接着还得给出具体的改进措施，不能光是泛泛而谈。要是能结合实际案例来说明，那就更好了。比如某个突发状况下，团队是如何迅速反应并妥善处理的，这样的例子会让报告更有说服力。
【第8篇】急诊科护士2025年终述职报告范文1250字
xx年即将过去，虽然我刚到特诊科，但在主任和同事们的帮助和指导下，使我的工作很快上手，现将我一年来思想、工作、生活上总结如下：
1、思想上：我热爱党，具有坚定的政治立场，在大是大非问题上我能与___保持一致，认真贯彻执行党的路线方针，认真学习邓小平理论，以 xxxx的思想鞭策自己。时刻牢记人民的利益为第一，能为每个患者解除痛苦是我们每个护理人员的神圣使命。积极向党组织靠拢，今年光荣的加入了____。
2、工作上：我安心工作，积极参加医院和科室的理论学习和政治教育活动，并认真做好记录，作为一名医护人员，不应该好高骛远，要立足本职，专心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我从不迟到早退，值班时从不擅离岗位及外出不归等。能全心全意为病员服务，对待病员我能像对待亲人一样，从不跟病员吵架。每一天上班，我能够保持甜蜜的笑容，对军、地方病员，我都一视同仁，不弄虚作假;对发生差错和纠纷，从不欺瞞，积极向领导汇报，从不接受患者吃请，不收红包。
3、生活上：我对待病员真诚热心，不嫌贫爱富、唯利是图，生活作风严肃，无对外不纯洁交往，从不与地方不三、不四的人员交往。
今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，作到：
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。
做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后普通病人的进行抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。
做为急诊科的一分子，做为一名老同志，我象一个大姐姐一样，关心爱护团结同事，无论在生活上，还是在工作中，总给予力所能及的照顾和帮助。对每个人都呵护有加，从未打过任何人的小报告，和同事十分融洽友好。对所带实习生，真正尽到了老师的职责。不仅毫无保留、耐心、严格教导她们各项护理技能，也十分注重培养她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照顾。
护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐！
怎么写报告167人觉得有帮助
急诊科护士在年底提交述职报告，这不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来规划的重要参考。述职报告要突出重点，比如工作中的亮点和不足，以及改进的方向。一般而言，报告开头可以简要回顾过去一年的整体情况，包括科室的整体运作、团队协作以及个人承担的主要任务。报告中需要详细描述具体的工作内容，比如参与了多少次急救行动，处理了哪些紧急状况，还有在日常护理工作中遇到的问题及解决办法。这部分最好用数字说话，这样更有说服力。例如，“全年共参与急救任务320次，成功救治患者280例”，这样的表述既直观又真实。不过有时候可能会不小心漏掉一些关键细节，比如忘记提到某次特别重要的抢救经历，这就需要注意检查，确保没有遗漏重要事件。
接下来应该谈谈自己的专业成长，这可以包括参加过的培训、获得的资格证书，以及通过实践学到的新技能。如果有机会的话，也可以分享一下如何将理论知识应用到实际工作中去。这里可能会出现一点小疏忽，比如把某个培训的时间搞错，但只要不影响整体表达就没太大关系。另外，对于未来的发展方向也要有所展望，可以结合当前医疗行业的趋势和个人兴趣来制定计划。
除了工作成果外，还应诚实地反映存在的问题。比如，面对高强度的工作压力时，是否曾经感到力不从心？在团队沟通方面有没有遇到障碍？这些问题都需要坦率地承认，并提出具体的解决方案。当然，这种反思应当保持积极的态度，避免过多负面情绪影响报告的整体基调。
最后，记得把报告写得条理清晰，便于阅读。可以适当使用小标题来划分不同的部分，让读者更容易抓住重点。同时，语言要朴实无华，避免堆砌华丽辞藻，毕竟述职报告主要是为了记录事实和总结经验，而不是追求文学效果。要是不小心把某些句子写得过长复杂，可能会影响理解，这时就需要反复修改，力求简洁明了。
