【第1篇】护士长的述职报告精选范文1400字
尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表：
大家下午好！
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着20xx新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务'的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将____年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。
关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。
定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进。
促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。
保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，积极进取。
____年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢！
怎么写报告76人觉得有帮助
护士长述职报告该怎么写？这个问题困扰了不少人。我觉得关键是要把工作情况说清楚，让领导了解你的成绩和不足。比如先回顾一下这一年的工作，哪些事情做得比较好，哪些地方还有提升空间。就拿日常管理来说，护理部每个月都有考核，我负责督促大家按时完成。说实话有时候确实挺累的，但看到大家进步还是挺开心的。我们科室今年引进了新的护理系统，刚开始用的时候大家都觉得麻烦，但我坚持每周开一次会，教大家操作，现在大家都熟练掌握了。
不过也有问题，比如个别护士对新流程不太适应，导致偶尔会出现小差错。其实这也很正常，毕竟每个人接受新事物的速度不一样。我觉得重要的是及时沟通，发现问题马上解决。有一次夜班护士因为疏忽漏记了患者的用药记录，幸好被我发现及时补上了。
除了日常工作，我还特别重视培训。今年组织了三次专业技能培训，邀请了经验丰富的老师来讲课。效果还不错，很多护士反馈学到了不少实用的知识。当然，我也发现有些护士参加培训的积极性不高，可能是因为平时太忙了。我觉得以后可以调整一下时间安排，让大家更容易参与进来。
我觉得述职报告最重要的是实事求是，既不能夸大其词也不能藏着掖着。要是能结合具体事例就更好了，这样更有说服力。当然，写的时候也要注意语言得体，别给人感觉太随意。比如用词上要稍微正式一点，但又不能太过死板，毕竟这是自己的工作汇报。
另外，数字是很直观的表达方式。像我们科室今年的患者满意度提高了几个百分点，这个就可以具体写出来。还有护理事故发生率下降了多少，这些都是很有力的数据支持。当然，光有数据还不够，最好能分析一下背后的原因，这样才能体现你的思考深度。
对了，报告里提到的问题部分也要写得委婉一些。比如说“存在不足之处”，而不是直接指出是谁的责任。这样既能反映问题又能照顾到同事的感受。毕竟大家都是为了同一个目标努力，互相理解很重要。
最后提醒一下，写完之后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候自己写的东西看多了反而不容易发现错误，可以让同事帮忙看看。还有就是注意格式，虽然不是特别重要，但整洁的排版会让阅读体验更好。
【第2篇】2025病房护士长中级职称述职报告范文2500字
护士长职位虽小，但领着护士的头衔，但是责任重大，护士长的述职报告怎么写？下面是由整理的病房护士长中级职称述职报告，欢迎阅读。
【病房护士长中级职称述职报告(一)】
各位领导、各位同事：你们好！
我被任命为病房护士长至今已有**个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
谢谢
【病房护士长中级职称述职报告(二 )】
在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。
首先，加强对护士的培训，并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;。同时鼓励护士参加学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样。。
第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。
第三，认真做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支，
第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。
第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。 · 第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，tdp治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加 %。
第七，注重人文关怀。普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励安慰患者配合治疗。在术后护理时，及时与家属患者沟通，并做好基础护理工作，对患者进行康复指导，受到患者的认可，并为我们送来了锦旗和表扬信。
我们科室人员少，工作量大，经常在节假日、周末加班，做到率先垂范。在患腰托星座困难的情况下，保证科室工作正常运行，加强自身学习，把最前进的护理理念通过自己传给护士，曾撰写国家级论文。但在工作中还存在很多不足，如缺乏创新意识和科研意识，管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己，不断学习新的学习理念，提高管理水平，提高服务意识。在创建三好一满意的活动中，做出最大的努力。
怎么写报告109人觉得有帮助
2025病房护士长中级职称述职报告怎么写作为一名病房护士长，要完成一份高质量的述职报告并不轻松。述职报告不仅是对自己工作的一次梳理，也是向领导汇报工作成果的重要方式。在撰写时，得结合自身实际情况，把日常工作中的亮点和不足都体现出来。
一开始要明确报告的核心内容，比如护理工作的具体实施情况。这部分需要详细列举过去一年里完成的各项任务，包括日常护理、病人管理以及团队建设等方面的具体措施。记得用数据说话，比如成功处理了多少个危急病例，组织过几次专业培训，这样能让报告更有说服力。
提到团队建设时，重点要突出护士们的成长和进步。可以描述通过哪些活动提升了团队协作能力，比如定期开展业务讨论会，邀请资深专家进行讲座等。当然，也要坦诚面对工作中遇到的问题，比如说有时候因为人手不足，导致部分护理工作进度稍显滞后。不过这个问题已经在逐步解决，比如加强了新人培训力度。
在个人成长方面，可以写一写参加过的进修课程和取得的证书。比如参加了某医院组织的高级护理培训班，并顺利拿到结业证书。这不仅提升了专业技能，也为今后的工作积累了宝贵经验。另外，也可以提一下在科研方面的尝试，哪怕只是初步探索，也能展现积极进取的态度。
写到护理质量改进时，要特别强调引入的新技术和新方法。例如引进了新的护理管理系统，使得患者信息记录更加便捷高效。但这里有个小细节需要注意，系统刚上线的时候，由于大家对操作还不熟悉，偶尔会出现录入错误的情况。经过一段时间的磨合后，现在已基本稳定下来。
最后，别忘了展望未来的发展方向。可以根据当前存在的不足提出改进计划，比如希望进一步优化排班制度，让每位护士都能得到合理的休息时间。同时，也可以规划一些创新性的项目，比如尝试将互联网技术融入日常护理工作中，为患者提供更为个性化的服务体验。
【第3篇】骨科护士长的述职报告模板范文1350字
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下
一、认真落实各项规章制度
1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘
4、坚持床头交*制度及晨间护理，预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平……
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交*制度和晨间护理
5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：____4消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：____4消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
怎么写报告7人觉得有帮助
骨科护士长的述职报告模板怎么写作为一名骨科护士长，述职报告是工作成果展示的重要环节。做好这份报告，不仅是对自己工作的回顾，也是对未来规划的基础。不过，很多人写述职报告时容易陷入套路化，缺乏新意。其实，报告的核心在于真实反映工作情况，用具体事例说话。
在撰写过程中，首先要明确报告的目的，是为了汇报过去一年的工作成绩，还是为了提出下阶段的改进计划。这决定了报告的重点方向。比如去年科室护理质量提升明显，就可以详细列举几项关键指标的数据变化，像患者满意度从85%提高到92%，再具体描述背后采取了哪些措施，比如加强晨间护理，优化交接班流程等。
其次，报告的内容要详略得当。像日常管理类的工作可以简要提及，重点放在创新项目或难点问题的解决上。比如我们尝试引入新的康复操，初期有些护士觉得动作复杂，执行起来有困难。我就组织多次培训，还录制示范视频供大家反复观看，最终这项操练得到了患者的广泛认可。
不过有时候细节描述上会有点啰嗦，像是说“经过多方协调，终于解决了病房设施老旧的问题”，这里“多方协调”说得太笼统了，如果能具体点就更好，比如是通过院领导批示还是跟后勤部门沟通达成的。类似的表达还有“通过一系列努力，护理工作有了显著进步”，这样的表述就显得有点空泛，最好能举几个具体的例子来支撑。
在语言风格上，要避免太过书面化。比如“本年度内，我科室全体成员齐心协力，圆满完成了各项任务”，这个句子稍显僵硬，换成“这一年里，大家共同努力，克服了不少困难，顺利完成目标”会更自然一些。还有“在院领导的指导下，我积极落实各项规章制度”，这里的“积极落实”用得比较模糊，如果改成“按照院领导的要求，认真梳理并严格执行相关制度”，就更清晰了。
另外，报告中涉及的数据一定要准确无误。像提到某项护理技术的普及率达到了90%，就必须有确切的统计依据。但有时候可能会因为疏忽，把一些数字搞错，比如原本是80%，不小心写成90%了，这种小差错虽然不起眼，但会影响报告的可信度。
最后，报告完成后最好找同事帮忙审阅一下。有时候自己写的东西，可能有些地方表述不清，别人一看就能指出问题所在。当然，审稿人也可能给出不太合理的建议，这时候就需要结合实际情况做出判断了。
【第4篇】2025骨科护士长述职报告范文2450字
尊敬的领导：
时光流逝，去年的三甲复审、临床护理重点专科建设还历历在目，转眼____年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与肯定，感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。
回顾____年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，希望在明年的工作中能够继续努力，主要从创建青年文明号，改变培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下：
一、深化核心制度，提高护理安全质量
1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制度融会贯通，在临床中才会杜绝护理差错事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，实行能级管理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。
(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
(3)每天严格交接班，尤其对绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤管理，降低并发症的发生，在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有2例输血反应，2例输液反应，1例过敏反应，均健康出院。
3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况，建立温馨留言本，对出现的问题，进行留言，督促年轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的准确性。
4、按照医院规定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，督促、监督、检查病历的时效性。
5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核心制度，不定期提问，出科进行理论及操作考试，最后做好放手不放眼的带教模式。
二、改革工作模式，提高护士积极性
1、在护理部领导的号召及带领下，我科在____年初实行责任制整体护理排班模式，根据白天责任护士的人数进行病房分管，即1名责任护士分管8-12个病人，实行整体护理，做好8小时在岗，24小时照顾的连续护理。
2、我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术，与病人接触时间较短，沟通较少，而责任护士每天与病人接触，对病人病情变化、药物反应、治疗以及病人的心理变化了解最清楚，为了更好的促进病人康复，增加病床周转，提高病床使用率，在责任制整体护理的基础上实行了医护一体化医护合作模式，即在查房、病历讨论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一起查房、一起学习，使病人得到更加高质高效的治疗，提高了医护及患者满意度。
3、改革排班模式，实行责任制整体护理工作模式后，将责任护士分管病房纳入排班中，运用英文的day(d)和night(n)进行排班的整改，让大家知道每天分管病房的情况，从而更好的护理病人。
4、运用品管圈管理方法提升护理管理质量，目前科室开展品管圈两项，都在进行中，一项是提高术后伤口引流量准确率，一项是提高骨科膝关节置换术后康复效果的品管圈。通过开展品管圈，赋予圈长、圈员一定的权利，鼓励大家勇于创新，勇于探索，起到了良好的带头作用。
三、转变培训方式，深化继续教育，提升整体素质
1、业务学习形式为了提高科室护士科研能力，在____年12月的护理科务会上，让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著，打印为电子版并做成幻灯，在学习之前会遇到很多科研问题，____年每月的业务学习中一一解答，目前科室人员基本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。
2、护理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每次考核中总是存在很多问题，从____年9月开始，科室在每周三下午14:00组织操作演示，尤其对2级以下护士及实习学生，规范大家操作流程，提高操作技能，学习中不断进步。
3、理论学习晨会时间共同学习理论知识，涵盖月重点掌握内容，医院发展时势动态，核心制度等，且在今年医院组织的多次理论考试及院区组织的核心制度考试中，我科护士考试合格率100%。
4、继续教育俗话说活到老，学到老，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，在改革学分制后，年初为科室护理姐妹制定目标，大家利用自己闲暇时间进行学习，提升自身素质，且在护理部领导及院区领导的大力支持下，我有幸被医院安排去四川大学华西医院骨科进修学习，通过三个月的学习使我开拓了视野，改变了护理管理理念，提升了自身业务能力，得到了良好的启发。
5、护理科研通过改变培训模式，使各位护理人员对科研有了一定的了解及认识，目前科室已有1-2名护士有意向往科研方向发展，故在明年的护理工作中，我科的科研能力及科研数量应该会有所增长，争取在明年的工作中带领大家发表文章，完成立项工作。
四、深化优质护理服务，提升患者满意度
1、在医院领导及团委领导的大力支持下，我科在年初成功申报了卫生厅青年文明号，这离不开科室所有人的共同努力，自从开展创建青年文明号活动以来，我们的优质护理服务工作也得到了大力发展，创新服务方法，改善服务环境、提供便民服务。围绕以病人为中心，形成急病人所急，想病人所想，帮病人之所需，解病人之所难，体现了以人为本，服务至上的服务理念。
2、今年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质疏松疾病为首，对疼痛及卧床皮肤管理尤为棘手，大家齐心协力，共同做好卧床患者的各项护理，减轻患者疼痛，提高康复效果，为病人提供舒适环境，在今年的截瘫患者护理中，我科成功治愈一例院外截瘫压疮一月的患者，得到了病人及家属的好评，目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。
五、科室明年工作计划
1、组建科研团队，完成科研立项，撰写科研论文;
2、希望能够选派或安排科室护理人员出去进修学习;
3、继续做好品管圈工作，将此管理方法持之以恒运用的骨科病房的管理中，提升护理质量，提高护理安全。
4、做好能级护理工作量的分配及培训工作
5、量化绩效考核，做到多得多劳。
6、强化责任制整体护理，对病人康复锻炼工作做到亲力亲为。
怎么写报告127人觉得有帮助
作为一名骨科护士长，每年的述职报告都是工作中的一件大事。这不仅是为了向上级汇报工作情况，更是对自己一年工作的梳理和反思。写好述职报告，得把思路理清楚，既不能太复杂也不能太随意。写报告前，得先把这一年的重点工作列出来。比如骨科护理的工作重点是什么，有没有完成年初设定的目标。我一般会先回顾一下科室里的大事件，像新设备引进，或者护理流程调整之类的事。这些都是很关键的点，要是漏掉了反而显得没诚意。不过有时候写着写着就会跑题，写着写着就想起一些无关紧要的小事，这时候得赶紧拉回来，不然会显得特别乱。
报告里肯定得提护理质量的事。这一年骨科护理的整体水平怎么样，患者满意度如何，这些都得有具体的数据支撑。记得去年我就犯了个小错误，光说了做了哪些改进措施，却忘了附上改善后的效果数据。后来领导问起来才想起来补上去，虽然不算大问题，但还是挺尴尬的。所以写的时候一定要注意，不能只讲过程，还得展示成果。
还有就是团队建设这块。骨科护理工作离不开团队配合，这一年我们是不是培养了新人，有没有开展培训活动，这些都要写进去。其实有时候觉得自己记性不太好，刚开完会就忘了细节，结果写报告的时候想不起来具体的培训内容。这种时候只能翻翻当时的记录本，不然就只能凭印象写了，但这样写出来的内容可信度就差了。
当然，报告里也不能少了对不足之处的分析。比如有些护理环节可能存在漏洞，或者患者投诉的情况。这些问题该怎么解决，有没有后续计划，这些都是领导关心的重点。不过有时候写着写着就避重就轻了，怕说太多不好听的话影响自己的评价。其实直面问题是最好的办法，只要态度诚恳，领导也能理解。
最后别忘了加上一点展望。下一年骨科护理工作打算怎么做，目标是什么，这些都需要提前规划好。有时候写到这里就有点着急了，想着赶紧结束，结果草草几句话带过，这样给人的感觉就很敷衍。建议这部分多花点时间，毕竟这是对未来工作的指引嘛。
写报告的时候要注意语言得体，既要专业又要通俗易懂。毕竟述职报告不是学术论文，太晦涩难懂反而不好。有时候写着写着就用了一些专业术语，结果自己都觉得拗口，这时候就得改改措辞，换成大家都听得明白的说法。。
【第5篇】骨科护士长述职报告范文1300字
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩*画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
怎么写报告150人觉得有帮助
骨科护士长述职报告怎么写骨科护士长述职报告是工作中一项重要的内容，它需要结合专业知识和工作经验来完成。这类报告一般会涉及工作情况、遇到的问题以及解决方法等方面。为了写好这样的报告，首先要确保自己的工作记录完整，包括日常护理工作的具体事项、参与的重要会议或活动，还有团队合作的情况。这些都是构成报告的基础。
在准备阶段，最好能整理出一份详细的工作日志，这样不仅能够帮助回忆起具体的细节，还能为后续的写作提供清晰的时间线。不过有时候，由于工作繁忙，可能会遗漏一些重要的事情，这就需要尽量通过同事间的交流来补全信息。当然，也有可能因为记忆偏差导致某些描述不太准确，这时候就需要多参考当时的记录文件了。
接下来就是组织材料的部分。一般来说，报告可以分为几个部分，比如工作成果展示、存在的问题分析以及未来计划等。在描述工作成果时，应该用数据说话，比如成功处理了多少病例、提升了多少患者的满意度之类的具体数字。这会让报告显得更有说服力。但这里要注意的是，如果数据来源单一或者统计方式不够严谨，可能会影响报告的整体可信度。例如，有的时候为了方便计算，可能会将不同时间段的数据混在一起，这就可能导致结果有些偏差。
至于存在的问题，则需要实事求是地反映实际情况。比如，某个流程存在效率低下的问题，或者是团队内部沟通上出现了障碍。对于这些问题，不仅要指出现象，还要尝试分析背后的原因。这个过程可能会涉及到一些专业术语，如“患者管理流程优化”、“跨部门协作机制建设”等。这些术语能够让报告看起来更加专业化，同时也便于上级领导理解问题所在。
最后，关于未来的计划，这是体现个人或团队前瞻性的重要环节。可以根据现有的问题提出改进措施，比如加强员工培训、引入新的管理模式等。在这个过程中，难免会出现一些想法上的冲突，毕竟每个人的关注点不一样。例如，有人认为应该优先提升技术能力，而另一些人则觉得制度建设更为关键。在这种情况下，就需要综合考虑各种因素，找到一个平衡点。
【第6篇】护士长个人竞聘述职报告格式范文800字
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。
在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！
怎么写报告205人觉得有帮助
护士长个人竞聘述职报告格式怎么写护士长竞聘述职报告是一种特殊类型的文书，它既要体现专业性，又要展示个人能力。这种报告通常用于医院内部选拔人才，因此需要特别注意内容的条理性与表达的精准性。在撰写这类报告时，首先要明确目标——即通过报告展示自己的工作成果、管理经验以及未来的工作规划。
写报告时，应该从多个角度入手，比如日常管理工作中的具体案例，团队建设的具体措施，还有如何提升护理质量等方面。比如，你可以提到某次突发事件中，自己是如何带领团队迅速响应并妥善处理的。这样的例子不仅能让报告显得生动，也能突出你的领导能力和应急处理能力。不过这里需要注意的是，描述案例时不能太笼统，最好能具体到时间、地点以及参与人员等细节，这样可信度会更高。
另外，对于护理质量的提升，可以详细说明采取了哪些措施。例如，是否引入了新的护理流程，或者组织了多次培训来提高护士们的业务水平。如果能附上一些数据，比如患者满意度调查结果或护理差错率的变化情况，就更有说服力了。但这里有一个小疏忽需要注意，有时候在列举数字的时候可能会忘记标注单位，这会让读者感到困惑。
在报告中，除了陈述事实，还应包含对未来工作的设想。这部分内容可以稍微多花些笔墨，重点在于展示你的创新思维和解决问题的能力。比如，针对目前存在的问题，提出切实可行的改进方案，或者对未来可能出现的情况提前做好预案。当然，这些设想必须基于实际情况，不能脱离现实空谈。
除了上述几点，还有一些小技巧可以帮助提升报告的质量。比如，语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇，这样可以让更多人理解你的意思。同时，适当的使用一些行业内的专业术语也是必要的，这能够体现出你对本职工作的熟悉程度。另外，报告的排版也很重要，清晰的布局能让阅读者更容易抓住重点。
【第7篇】副护士长述职报告范文1500字
述职报告采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅助以适当的说明。如下是给大家整理的关于副护士长述职报告范文，希望对大家有所作用。
副护士长述职报告范文篇尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表:
大家下午好！
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着____新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将____年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己
关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全
定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守客观、真实、准确、及时、完整、规范十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高
主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。
保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，积极进取
____年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策
1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢！
述职人：酷猫写作范文网
____年xx月xx日
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怎么写报告123人觉得有帮助
作为医院管理的一员，副护士长的述职报告不仅是对自己工作的总结，也是对未来规划的展望。在撰写这类报告时，得体地表达自己的工作思路和成果至关重要。首先要明确报告的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思改进。如果是前者，就要突出重点，比如护理质量的提升、团队建设的成效等。报告开头可以直接点明主题，比如说最近一年在护理部的工作进展如何，有哪些亮点。记得要把关键数字摆出来，像护理满意率提升了多少个百分点，这样的具体数据能增强说服力。
接着就是阐述具体的措施了。比如在加强护理人员培训方面，可以提到组织了多少次专业技能培训，覆盖了多少人。这里有个小细节需要注意，如果提到某项活动的具体时间，最好写清楚是哪个月份，这样显得更真实可信。另外，在描述活动效果时，可以用一些直观的例子，比如通过培训后某位护士的操作能力显著提高，这种例子会让报告更有说服力。
关于团队建设的部分，可以强调如何营造和谐的工作氛围。这里可能会出现一个小疏漏，有些人在描述团队合作时会用比较模糊的词，像“大家共同努力”之类的，其实不如具体一点，比如说通过开展团建活动，增强了同事间的沟通协作。这样做不仅能让报告看起来更加扎实，也能给领导留下深刻印象。
至于未来的工作计划，不妨从当前存在的不足入手，提出改进方向。比如目前护理工作中还存在哪些薄弱环节，针对这些问题打算采取什么措施。这部分内容要避免空泛，最好能结合实际情况制定切实可行的目标，比如年内实现某个项目的全面推广，或者把护理投诉率控制在某个范围内。
最后别忘了检查一遍报告格式是否规范，字数是不是符合要求。有时候人们容易忽略这一点，觉得只要内容好就行，但格式同样重要。确保每个段落都有清晰的主题句，段与段之间过渡自然，避免突然跳到另一个话题上去。还有，检查一下有没有错别字或者语法问题，虽然这看起来很基础，但确实会影响到整体观感。。
【第8篇】2025年3月骨科护士长述职报告范文2050字
尊敬的x院长、各位领导、同志们:
我叫xxx，大专学历，中共党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。xx年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，xx年在《中外医疗》杂志发表护理论文。
xx年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。
xx年，我本人的具体工作开展如:
一、积极迎检。我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。
支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院安全。
3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。
在充满挑战与机遇的xx年，如果领导信任，同志们认可我将在去年的基础上，做好以下几项工作:
一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。
回顾一年来的生活、工作经历，感谢各级领导和老师们对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持，一年来，我分管的教育教学工作，取得了一些成绩，也有一些不足。...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好，我叫孙xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业...
尊敬的连队党支部，亲爱的战友们：你们好！ 转眼一年的时光一去不复返，回顾一年来的工作，有得有失，有喜有忧。作为一名党员，一名士官，连队的一名班长，我能始终紧紧围绕连队党支部开展好各项任务，自己的个人能力素质也有了一定的提高...
尊敬的镇领导、亲爱的父老乡亲：早上好！十分感谢各位能放下手中的私活准时参加本次的会议，火热的天和你们火热的心将我映衬得热血沸腾。在你们的关爱和扶持之下，不经意间我来俞庄已满一年。
十年校庆，十年耕耘，任劳任怨，默默奉献。过去的一个学年，是我在小学任教三年后重回初中的第一年，是忐忑的一年，辛劳的一年，也是收获的一年，无悔的一年。在这一学年，我担任八年级两个班级的语文和社会两门学科。
我区社会治安综合治理工作在区委、区政府的领导及省、市综治（委）办的指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省市政法工作会议精神，结合实际，突出重点，逐步...
尊敬的中队领导亲爱的战友们，你们好！我叫xx，1988年1月出生，xx年12月入伍，xx年加入____，xx年荣获个人三等功。现警衔为中士，就任x中队一班班长。
紧张而忙碌的一年教学工作即将结束，回顾这一年，感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的...
怎么写报告144人觉得有帮助
2025年3月骨科护士长述职报告怎么写我是某医院骨科护士长，今年述职报告需要交上去，说实话一开始心里没底，不知道该怎么弄。后来跟同事聊了聊，又翻看了一些老材料，慢慢理清了思路。我觉得述职报告得把这一年的工作情况说清楚，既要体现成绩，也要找出问题。
述职报告开头得有个大概介绍，比如我是谁，在哪个科室当护士长，负责哪些工作。这部分不用太复杂，简单明了就行。然后就可以进入正题了，把这一年做的主要工作列出来。我感觉这一步特别重要，因为领导想看到的是具体做了什么，而不是空话套话。
像我们骨科，平时护理工作挺多的，手术配合、病人管理、培训新人这些都得涵盖进去。记得有一次夜班，来了个急诊病人，骨折很严重，当时整个团队反应很快，从接诊到手术准备只用了不到半小时，最后手术成功。这种事例就值得提一下，能展现团队协作能力。
不过写的时候要注意，不能光说好听的，得承认也有不足的地方。比如说有时候新人培训不到位，导致个别护士对流程不太熟悉，这就影响了工作效率。我当时就意识到这个问题，赶紧组织了一次专项培训，效果还不错。
还有就是数字很重要，像我们科室去年收治了多少病人，手术成功率是多少，这些具体的数据能让报告更有说服力。但这里有个小问题，有时候统计数据可能不太准确，这可能是上报环节出了点小差错，所以写的时候得核对清楚。
另外，我觉得述职报告最好结合实际情况，别写得太理论化。像我们骨科的护理工作，很多都是急症处理，就得强调及时性和灵活性。要是写成那种官样文章，反而显得不接地气。
最后装订的时候也得注意，报告纸张用A4就行，不要太大也不要太小，封面颜色选淡蓝色，显得专业一点。不过之前有次我忘了检查页码顺序，结果交上去后才发现中间少了一页，还好领导没太在意，不然就尴尬了。。
