【第1篇】宿舍管理述职报告范例范文3150字
为进一步加强寄宿区的精神礼貌建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：
一、礼貌的居室，情趣的生活
拟定了一份计划，具体如下：1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。
二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
三、其次抓礼貌卫生：1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长用心行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不礼貌行为进行督促检查；
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴礼貌用语，为学生创造礼貌的环境。
3、开展经常性的礼貌寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行礼貌宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
4、自开展建立礼貌寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的职责追究制度。
五、对学生违纪方面的管理：
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理带给了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向校园有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知政教处人员。
六、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在必须问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
大家好！转眼间，本学期已渐渐接近尾声，为了进一步加强寝室管理，规范同学们的生活行为，提高同学们的自理及自觉维护宿舍公共卫生的潜力，养成良好的生活习惯，围绕以“和谐校园”为重点，落实学院的要求，我们本学期各系实行了辅导员下到寝室值班的制度，从目前已取得成绩的基础上，再接再厉做好下阶段的工作，现对本期的宿舍管理工作总结如下：
2、坚持每一天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。
为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，根据寝室卫生有关规定严格检查。检查过程中，对于表现较好的寝室和表现较差的寝室，及时的做好登记，每一天将检查结果及时通报给各位辅导员，对优秀的我们给予表扬。对那些卫生差的寝室，有针对性的进行思想教育工作并督促学生做好寝室卫生工作。
3、坚持每一天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律
为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上安全就寝，严格查寝。查寝中，发现未在规定时间内归寝，我们都视为晚归；我们也会做好工作记录，再由相应的辅导员按照校园的相关规章制度进行处理。
总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续持续高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真抓好学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。学生公寓管理员____年工作总结
又是一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名管理员，在校园后勤的领导下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着需要改善的问题，下面我将做出全面的总结。
首先，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生带给了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，由于我在学生公寓楼工作时间很长，因此与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了很多同学们的支持，工作起来也比较得心应手。
其次，我协调负责公寓维修的同志开展日常的维修服务工作，做好日常维修状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我认真做好了公寓学生的报修统计记录工作，然后及时通知物业后勤维修组的同志，没有让一次维修工作出现失误。我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。
当然，在过去的工作中，还存在着一些问题，比如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中必须会高度重视，争取早日克服。
总之，随着校园制度的改变，在公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在校园领导的带领下，我将会做的更好。
存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。
但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上
一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们校园实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。
为配合校园对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现校园与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。
月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室礼貌文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。
月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。
怎么写报告10人觉得有帮助
宿舍管理述职报告，说到底就是把这一年的工作情况梳理清楚，既要把成绩说全，也要把问题讲透，还要让人觉得你的思路清晰、工作踏实。去年接手宿舍管理工作后，一开始真是手忙脚乱的，毕竟刚从别的岗位调过来，对宿舍这块完全是个门外汉。后来慢慢摸索，发现这活儿得靠耐心和细致。比如每天早上巡查的时候，不能只看看有没有人迟到，还得留意床铺是不是整齐，被子叠得规不规范。有一次我检查到一个宿舍，发现有个学生把书本都堆到了窗台上，当时就提醒他们要注意安全，东西别放那么靠外。这事倒不是什么大事，但要是长期不管，积灰多了说不定哪天就掉下来砸到人。
宿舍里头的设施维护也是个头疼事。前阵子有几个宿舍报修灯管坏了，我就赶紧联系后勤那边，结果发现是因为线路老化引起的。当时我想着不能光等着修，就临时买了几个应急灯发给学生们用，虽然只是权宜之计，但至少能让大家晚上能看得见路。不过这件事也让我意识到，平时得多留意这些潜在的问题，提前排查隐患。
跟学生的沟通也很重要。有时候会碰到一些比较固执的学生，比如有次有个女生非要跟室友换床位，理由是她睡下铺总觉得压抑。我跟她聊了好久，最后还是没同意换，因为宿舍床位是按学号排的，要是开了这个头，后面肯定会有更多人要求调整。虽然没满足她的要求，但她后来倒是挺配合宿舍管理的，这也算是意外收获吧。
说到成绩，我觉得最值得提的就是安全意识提升了。今年我们组织了两次消防演练，让学生们亲身体验了一下灭火器怎么用，还特意强调了宿舍用电的安全事项。说实话，刚开始的时候，有些学生根本不当回事，觉得这些东西离自己很远。但通过演练后，明显感觉到他们的态度变了，现在宿舍里乱拉电线的现象少了很多。
当然了，工作中难免会遇到些磕磕绊绊。比如说上个月有个男生宿舍半夜突然停电，好几个学生跑来找我投诉，说是影响休息。我当时也没办法立刻解决，只能先安抚情绪，然后抓紧联系电工师傅来处理。事后想想，要是平时能多跟学生们解释一下宿舍电路的运行原理，可能就不会这么多人抱怨了。
【第2篇】宿舍管理员述职报告范文1650字
尊敬的各位同事：大家好！
本学期即将结束，在这一学期里，我有幸和各位一起为我们安全部的成长而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中这学期是忙碌而充实，然后美好而有难忘。
下面，从六个方面对我部的工作情况作简要汇报。
一、日常工作
我部的日常工作是做学生违纪通报与夜间值班。在为违纪通报这块，然后主要由xxx负责，如今我部成员中已有一部分人能独立完成，也有一部分人都送过违纪通报，并知道送通报的细节问题，如汇总表要复印多少张，各个院应送几份，除了各个院还有哪要送等。在夜间值班这块主要由xxx负责，负责值班人员的安排等，在这方面我部成员都很尽责，只要有电话响我们就起床，为学管科的24小时位同学服务做出了保障，也为同学们的身体安危做出了保障。总而言之，然后我部的日常工作正常而顺利的展开着。
二、安全检查
从我任职以来，我部拿回了原属于我部的一项工作——安全检查。我部的安全检查规章是：然后一星期安全检查2-3次，周一到周五进行1-2次，周六周日检查1次，然后一个月内把所有楼栋都检查到，之后进行一次拉网式安全检查，对于使用大功率电器的同学除没收大功率电器外做学生违纪通报进行教育，对于无人充电者进行批评教育，若下次再犯照样做违纪通报进行处罚。以上规章是我定的，由于学生宿舍安全问题一直存在，所以我相信安全检查将从我这再次起步，安全检查规章也会不断改善。
三、119消防演习及安全板报评比系列活动
在本学期的11月10日，由我部组织策划的119消防演习在19，20栋展开了。该活动主要是为了加强同学的安全意识，培养同学们的急救逃生能力，此活动虽台上出了些差错，别的方面还是顺利完成了。之后，在11月14日，由我部举办的安全板报评比活动取得了圆满成功。从准备到活动的展开到活动的票数统计，我都看到了各位的做事热情和对我工作的支持。在该活动中，然后同学们共投得7272票，这个数字绝对是对各位辛苦工作的一种肯定。我想有我部成员的这种办事效率办事热情，还有什么事我部不能办到的呢！
四、文明宿舍建设月成果展kt板评选活动
该活动也是由有部组织完成的，虽然我部成员因学习上的缘故有好多未能参加，但此项工作还是顺利完成了。由此看出，我不部成员的办事效率是毋庸质疑的，然后而且我部成员激情高昂的要求同学投票，至始至终的坚守岗位，体现出了我们安全部的良好精神面貌。然后通过此活动更提高了我们部在老师们心中的地位。
五、配合上级领导来我校视察宿舍安全
在前一阶段共有2批上级领导来我校视察宿舍安全。一者是省公安厅与省教育局，一者是省消防局。我部调动了助理团各个部门成员进行安全门开守工作，顺利完成任务。该工作加深了助理团各个部门对我们安全部的了解。
六、各类活动
在这一学期里，我部参加的活动数不胜数，然后凡是助理团举办过的活动，都能见到我们部成员的身影。如做床卡，与常务部打友谊篮球赛，全团篮球赛，迎新晚会，部门聚餐，全团换届大会，全团培训，与自管会的篮球赛，羽毛球赛，以及协助各部门工作的展开等。我想有那么多丰富多彩的活动，进入我们安全部的各位肯定都得到了很大锻炼并交到了很多的朋友，同学们的大学生活也变得更加丰富更加精彩更加充实。
以上是我们这一学期所做的工作。需要指出的是，这些工作都是我们大家努力完成的，特别是取得的这些成绩，是领导关心支持的结果，是大家勤勤恳恳，默默奉献的结果。在此，我由衷的感谢大家这一学期来对我工作的支持，对安全部做出的贡献。回顾这一学期的工虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如故为的团队意识还不是很强，不是很踏实，有些活动想来就来想，想走就走，这可能与平时我对你们太疼爱，从来不舍得骂你们有关。此外，我总是感到对各位的关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少。这些都是需要我在以后工作中加以克服的，同时，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的对我工作给予支持外，也能监督，帮助我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好！
以上汇报，如有不对，请批评指正。
谢谢大家！
怎么写报告165人觉得有帮助
宿舍管理员述职报告怎么写做宿舍管理员这份工作，说起来挺复杂也挺简单的。复杂的是每天都有各种各样的事情发生，简单的是只要用心去做，基本都能处理好。述职报告，不是什么特别难的事，但也不是随便就能写好的。它得把你的工作情况说清楚，还得让人觉得你是认真负责的。
先说说准备工作，得先把这段时间的工作情况梳理一下。比如每天早上检查宿舍卫生，这事看似简单，其实挺关键的。有时候学生起晚了，床铺没整理好，就得去提醒他们。还有晚上查寝，看看是不是所有人都回去了，这个也不能马虎。把这些事情都记下来，到时候写报告的时候就不会漏掉重要内容。
报告里头，得把具体的成绩写出来。比如，通过加强管理，宿舍区的安全隐患减少了多少。还有，学生们的生活习惯有没有改善，这些都可以作为成绩来展示。不过，成绩这部分不能太夸张，实事求是就好。要是吹得太厉害，领导一看就知道是在糊弄人。
再就是问题部分了。每个宿舍管理员都会遇到一些棘手的问题，比如有些学生不遵守规定，私自使用大功率电器。这些问题不能藏着掖着，得老老实实写出来。写的时候，最好能提出一些解决办法，这样显得你不是光发现问题，还能想办法解决问题。当然，提出的办法不一定全对，但至少能表现出你的态度。
还有就是个人的不足之处，这点很重要。比如有时候工作太忙，可能跟学生沟通得不够细致。这种事情得承认，不能装作没有。毕竟人都不是完人，承认不足不仅能体现你的坦诚，还能让领导觉得你有改进的空间。
写报告的时候，用词得讲究点。不能太随意，也不能太过正式。比如，“学生们的生活习惯有所改观”，这样的表达就比较合适。要是写成“学生的不良习惯得到了彻底根除”，这就有点过了。另外，数字和事实一定要准确，千万别张冠李戴，不然很容易闹笑话。
最后，报告写完后，自己得好好检查一遍。检查的时候，别光看有没有错别字，还要看逻辑是否通顺。有时候写着写着，可能会跑题，写到别的地方去了。这种情况一旦发现，就得赶紧调整回来。还有，语气要平和，不能太急躁，也不能太敷衍。
【第3篇】宿舍管理述职报告样本范文900字
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“革命工作分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“校园以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们校园本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生状况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每一天午后都得在楼上转，明白学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！但是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，校园严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里阿，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明阿，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能*，再说了，你也不能翻人家书包阿！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“
分身术”吧，所以工作是很难做阿！
至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每一天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。但是，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。
怎么写报告99人觉得有帮助
宿舍管理工作是个细致活儿，说白了就是把学生们的吃喝拉撒管好，这可不是件轻松的事。头一件，得先把宿舍的情况摸清楚，比如住多少人，谁负责哪块儿，这些都得心里有谱。然后，要定规矩，这规矩不是拍脑袋想出来的，得结合实际情况，比如说晚上几点关门合适，东西丢了怎么办之类的问题，都要提前想明白。接着就是执行了，这中间肯定会有各种突发情况，比如有人晚归，或者东西不见了什么的。遇到，不能光靠吼，得跟学生们好好沟通，告诉他们为什么这么做，让他们理解管理的重要性。有时候也会碰见一些特别调皮的学生，老是不遵守规定，这时候就得耐心点，该批评就批评，但别太急躁，不然容易激化矛盾。
还有，宿舍环境也很重要，卫生这一块儿不能放松，定期检查是必须的，发现问题就要及时处理。不过检查的时候也得注意方式方法，别让学生觉得是在挑毛病，而是帮他们改善生活环境。要是能组织些活动，比如搞个宿舍文化节什么的，既能增进同学间的感情，也能提升大家对宿舍管理的积极性。
要说宿舍管理述职报告怎么写，其实没那么复杂。开头简单介绍下基本情况，中间把工作重点讲清楚，包括采取了哪些措施，解决了哪些问题，最后展望一下未来，想想还有什么需要改进的地方。不过，写的时候要注意语气，别太死板，适当加点自己的想法进去，这样显得真实。
当然了，写报告的时候可能会有些小疏漏，比如数字记错了或者顺序搞混了，这种小问题只要不影响大局就行。另外，用词上也要注意，别用那些太官方的词儿，显得生硬，用日常交流那种比较接地气的语言反而更好。
【第4篇】关于宿舍管理的述职报告范例范文650字
学生宿舍管理在校园领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕校园的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，用心致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作
1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;用心做好学生的思想工作，有力确保了校园的安全稳定大局。
2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。有什么问题及时上报。
二、完善制度，规范程序，加强管理，
探索新形势下的宿舍管理新模式在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
(1)并定期消毒，开放门窗流通空气，一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
(2)加强检查与维修。有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时校园领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，逐宿舍的彻底清
查，对于违章电器坚决予以没收和教育。
(3)进行宿舍安全演练。校园制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。
怎么写报告111人觉得有帮助
关于宿舍管理的述职报告范例怎么写在写宿舍管理述职报告时，首先要明确这份报告的核心目的，那就是向上级汇报近期的工作情况，包括取得的成绩、遇到的问题以及解决办法。如果能用具体事例支撑自己的工作成果，就更有说服力了。比如有一次宿舍卫生检查，我们发现个别宿舍存在乱丢垃圾的现象，当时立即组织了一次专题会议，强调保持环境整洁的重要性，并制定了相应的奖惩措施。结果，之后的检查结果显示，宿舍的整体卫生状况有了明显改善。
宿舍管理工作涉及面广，需要处理的事情琐碎繁杂。有时候难免会顾此失彼，比如说某天上午接到学生反映热水供应不足的问题，下午又得忙着协调解决宿舍电路老化的情况。这种情况下，就需要合理安排时间，优先处理最紧急的事情。不过，有时候也会因为事情太多而忽略了一些细节，比如说某个宿舍的床铺高度不一致，影响了学生的休息。后来通过仔细观察才发现这个问题，及时联系后勤部门进行了调整。
为了提高工作效率，平时应该养成良好的记录习惯。每次完成一项任务后，都应在工作日志上做好详细记录，这样不仅能帮助自己理清思路，还能为以后的工作提供参考。另外，定期召开宿舍管理员会议也很重要，大家可以分享工作经验，互相学习借鉴。比如有一次会议上，一位老同事分享了他处理学生矛盾的经验，大家听后都觉得受益匪浅。
宿舍管理工作中，与学生沟通是一门艺术。有些学生性格比较内向，不愿意主动表达自己的想法，这时候就需要耐心引导，多倾听他们的意见。还有一种情况是，部分学生可能会因为生活上的小摩擦产生矛盾，这时就需要站在公正的角度去调解，既要维护集体利益，也要尊重个人权益。当然，偶尔也会遇到一些棘手的问题，比如说某个学生长期拖欠水电费，经过多次催缴仍未缴纳。在这种情况下，不能一味地强硬施压，而是要找到合适的时机，心平气和地与其交谈，了解背后的原因。
宿舍管理离不开制度建设，合理的规章制度能够有效规范学生的行为。但在制定制度时，一定要考虑到实际情况，不能过于死板。比如规定熄灯时间是晚上十一点，但考虑到某些专业可能有晚自习的习惯，就可以适当延长半小时。同时，制度执行过程中也需要有一定的灵活性，对于特殊情况可以酌情处理，这样才能真正发挥制度的作用。
【第5篇】宿舍管理述职报告格式范文1450字
自____年x月在校园工作以来，宿舍管理工作经过了几次调整，从新校区建设初始不成熟的尝试管理逐步走向成熟并走向完善。我们管理人员的工作潜力得到锻炼，服务素质也在工作中得以提升。现就20xx-20xx学年度第二学期完成的工作进行如下总结：
一、工作分流后的常规建设
三月开学以来，宿舍管理实行分流，我所分配到的管理区域是男生寝室c栋，工作调动对目前的工作性质有了必须的改动，以前所办理的部分工作交由学生处罗杰管理，其余交由宿管科长助理管理，我所进行的工作就是对男生c栋进行单管理。
1、制度建设与完善
由于工作性质的变动，以前的工作都移交给各部门，但因为以前一向办理的部分工作需要继续带动，比如：寝室档案管理制度、流动红旗评比制度、月工作总结汇报制度等，在工作条件的允许下，帮忙各部门对制度进行完善，具体操作由各部门自己处理，我做的就是协助他们更快更多的接收，完成移交。
2、学生干部管理小组建设
工作分流后需要一个新的台阶来应对工作的管理，以前整体性、间接式的管理模式突然改动有很多的不适应，为了更快适应并进一步完善管理，根据上级的指标我对c栋的管理干部实行重组，建立干部管理小组，加深层级管理，加强各系内部工作的同时也协调了各系的工作。
3、区域卫生分配与管理
在原有的c栋既定卫生区域基础上对其进行分配，划分到各系，人文社科系继续负责活动室区域的清理，计科系负责整个二楼楼梯楼道和三楼、四楼部分楼梯楼道，医学系负责五楼、一楼及文化长廊。
二、工作实战
1、学生干部沟通工作
与学生干部的交流主要在干部例会上，对各项他工作进行调查了解，对其进行思想及生活交流，消除他们对我们在宿舍管理工作上的忧虑，培养用心性，协调整体性建设。
2、学生互助交流工作
学生是我们的直接服务对象，关心学生的生活起居，对寝室内部配置的务必品都配备到位，在条件允许的状况下对其需求尽量满足，每月至少四次到学生寝室了解学生状况，同时对其思想动向进行了解，保证区域内部和谐、安全。在此期间，我区域内未出现过打架斗殴事件、用电安全事件，旷寝现象也取得了实质性的改观。
3、密切联系各系学生科处理住校学生未归寝状况、寝室区域卫生清理、后期离校手续办理财产清算等。
4、完成与上级学生处部门的交接工作，汇报与传达工作。
5、做好与其他部门的协调工作，主要是维修工作。
三、后期管理工作的严峻性
1、毕业生离校涉及的财产清查
经过清点核实，毕业生寝室内部财产基本上完好无损坏，c3-10、c3-11两间寝室寝室门严重损坏，查原住083计中班学生，已报学生科追偿，离校手续暂未办理。
2、在校生财产清点理赔，寝室门损坏状况已经汇报，c4-1，c3-11两间有一小柜破损，待总务上核实是否需要赔偿。
3、关于下学期开学新生入住的工作准备
清点寝室剩余床位，统计床位缺省状况，c栋现住354人，除缺损以及辅导员办公休息室外，预计可接纳450人。
四、工作中逐步走向完善
1、工作中的缺陷
工作要求松懈，用心性下降；对干部的考核力度有所放松：对区域卫生的清理监督力度不够。下学期准备重建小组，革新管理制度，对查寝及卫生实行分管监督，加大力度重整。
2、工作中的表现
协调上级部门工作、制度建设推进、各部门之间的沟通顺畅，工作得到学生及上级部门认可。
3、应对策略，改革方向
下学期准备重建小组，革新管理制度，对查寝及卫生实行分管监督，加大力度重整；落实干部考核制度，加强管理；认真落实各学生科的联系工作，争取完善区域和谐建设。
五、工作展望
在新学期，工作完善，争取做到区域文化建设更加完美；区域卫生全部落实；师生间、学生与学生间关系和谐。
二〇____年x月二十七日
怎么写报告106人觉得有帮助
宿舍管理述职报告格式怎么写宿舍管理工作一直是个细致活儿，涉及到方方面面的问题，比如学生的日常生活习惯、卫生情况、安全防范意识等等。写一份好的述职报告得花不少心思，既要体现工作成果，还得把遇到的问题说清楚。我觉得开头部分得先把基本情况交代一下，像是负责的宿舍楼栋数量、学生人数，还有团队成员的情况，这样能让领导有个大致了解。
接着就得说到具体的工作内容了。这部分不能光罗列数字，最好结合一些实例。比如说某次检查发现宿舍里存在安全隐患，比如电线老化，当时是怎么处理的，后续有没有跟进复查。要是能提到具体的整改措施，比如更换了新的线路，那效果就更好了。不过有时候写的时候可能会忘记补充细节，比如只写了“进行了整改”，但没具体说明改了什么，这就有点遗憾。
在写工作成效时，可以拿数据说话。像宿舍的整体卫生评分提高了多少个百分点，违纪率下降了多少，这些都是很直观的表现。但要注意的是，不能光靠数字堆砌，得结合实际情况分析原因。比如说卫生评分提高是因为加强了日常巡查还是因为开展了专项培训，这一点很重要。
当然，工作中难免会遇到困难。像有些学生不太配合管理，经常乱丢垃圾，这确实挺让人头疼的。处理这类事情的时候，得讲究方法，不能一味地批评指责。有一次我就尝试跟几个调皮的学生聊天，了解他们的真实想法，后来发现他们其实也不是故意捣蛋，只是觉得规矩太多。针对这种情况，我组织了一次座谈会，让大家提意见，结果还真有不少好建议。
最后，就是对未来工作的展望了。可以根据当前存在的问题提出改进措施，比如加强与学生的沟通交流，完善管理制度。不过这里头可能就会出现一个小漏洞，比如提到要增加巡查次数，但没明确说具体增加到多少次，这就显得有些模糊。
写述职报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免用那些复杂拗口的句子。毕竟这是给领导看的，太晦涩难懂的话，反而会影响理解。而且，有时候写着写着就容易偏离主题，扯远了。所以写的时候得时刻提醒自己，要紧扣主题，别跑题。
【第6篇】宿舍管理的述职报告范例范文800字
时光飞逝，一周一扫而过。本周内，在校园、政教处及团委强有力的领导下，在住宿区全体师生员工的共同努力下，我住宿区的各项工作取得了很多成就，同时还存在诸多不足之处。现就一周状况予以总结如下：
一、主要工作
1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够规范的状况，进行了指导和督导。
2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内部分较脏的窗帘，责成相关学生和宿舍及时清洗，限期整改。
3、本周二，住宿区按照校园安排进行了一次彻底的卫生大扫除工作。
4、对一些休息期间大声喧哗、追逐打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进行了批评教育。
二、检查通报
经过检查，存在的问题有：
1、个别宿舍的学生屡教不改，我行我素继续向窗外泼水、扔杂物，如117宿舍。
2、部分宿舍卫生习惯不好，卫生清扫不够彻底或垃圾未能及时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大声喧哗，以致于影响其他人的休息，如106、221宿舍。
4、有些宿舍的学生私自连接电源，为手机、游戏机等用电器违规充电甚至看视频，如221宿舍。
经过检查，提出表扬的有：
1、学生待人较为礼貌礼貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍
2、卫生清理较为干净清洁的宿舍：112、207、219、311、316宿舍
3、内务整理较为整齐有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍
4、和以前相比之下进步大的宿舍：112、210宿舍
三、整改推荐：
1、室内的卫生清扫要干净彻底并且垃圾要及时清理，床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗干净。
2、休息期间要及时休息，禁止胡乱串寝、追逐打闹、听音乐、看视频、大声喧闹等。
3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序，尤其是床下物品不要随意性太强，到处乱扔乱放。
4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严重违规事件发生，一经发现将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。
怎么写报告137人觉得有帮助
关于如何写好一份宿舍管理的述职报告，我觉得可以从几个关键点入手。大家都知道，这份报告不是单纯地罗列事情，而是要能反映实际情况，又能体现个人的工作态度和能力。先说内容，报告得把日常管理工作都涵盖进去，比如宿舍卫生检查的情况，学生住宿纪律的维护情况，还有跟其他部门协调配合的事。这些内容可不能光写表面的东西，得结合具体事例来说，这样更有说服力。比如说卫生检查，你可以提一下某次检查发现的问题，是怎么解决的，效果怎么样，这比空泛地说“卫生状况良好”要强得多。
另外，报告里最好能提到一些创新的做法。像我们宿舍管理这边，就尝试引入了学生自我管理机制，就是让学生自己来负责一部分宿舍事务。刚开始的时候也遇到不少问题，比如有些学生责任心不强，但慢慢摸索出了一套办法，现在看来效果还不错。这部分内容要是能详细写清楚，肯定会让报告增色不少。
不过，在写这些具体工作的时候，有时候会因为细节太多而显得啰嗦。我就曾经犯过这样的毛病，写的时候总觉得每个环节都不能落下，结果整篇文章读起来特别累赘。后来改了一下，把重点突出出来，把一些不太重要的细节删掉，这才让报告变得清爽多了。
再说到语言表达方面，报告用词得准确，不能含糊其辞。像“宿舍纪律基本良好”，这种说法就有点模糊不清。应该具体说说有哪些好的表现，又存在哪些不足，这样才能让人明白到底是什么情况。还有，报告里的数字最好用具体的数值来表示，这样更直观，也更有权威性。
当然，报告里也不能少了对未来的展望。毕竟述职报告不只是回顾过去，还要为今后的工作指明方向。可以谈谈接下来计划采取的新措施，或者对现有工作的改进想法。不过这个部分要注意控制篇幅，别抢了前面内容的风头。
最后提醒一句，写报告的时候千万别忘了检查一下格式。虽然这不是最重要的，但如果格式乱七八糟，给人的第一印象就会大打折扣。特别是标点符号这类小地方，千万不能马虎，不然很容易让人觉得不专业。
【第7篇】宿舍管理述职报告范文3500字
宿舍管理述职报告
岁月不待人，逝者如斯夫！
x年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要'提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持'。
一、一个提高，即提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，'师傅领进门，修行在个人'，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到'四勤'：'嘴勤、手勤、脑勤、腿勤'。'嘴勤'，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。'手勤'，工作计划本不漏事项，交班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。'脑勤'，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。'腿勤'，把查寝(寝室)做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。
三、处理好三个关系
宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。
(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。
(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是'全心全意为同学服务'。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。
(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。
四、做到'四个坚持'
(1)是坚持以'慎独'之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以'慎独'之心工作，即'慎始'又'慎终'，认真履行职责，抽查晚就寝情况。
(2)是坚持以'忧患'之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。
(3)是坚持以'仁爱'之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的`，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。
(4)是坚持以'责任'之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到'四心'即'细心、耐心、苦心、尽心'，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。
宿舍管理述职报告
尊敬的领导、同志们：
大家好！
时光荏苒，岁月如梭，两年的时间如白驹过隙般而过。我自xx年10月下旬加入院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于马上要大三了，学习任务以及其他事务的日益增加，使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作，所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当！
我很荣幸，同时也很感激在座的各位同志们对我工作的认可和帮助。今后，尽管我的人不在学生会了，但我会用实际行动来支持学生会的各项工作，我会永远关注学生会的！
现将近两年的工作情况汇报如下：
在大一，作为一个宿管部的干事，我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进行检查，以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育，督促同学们养成一个良好的生活习惯！
同时，去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间，我们都主动投身活动之中，为办好这场活动，我部上下一心，积极参与其中，当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终，在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的配合下，第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本职工作的同时，也积极的配合、协助学院和院学生会其他组织举办各种活动，积极的响应学院的各项工作！
大一下半学期末，我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉，我感觉真的是受之有愧，因为我部的每个成员都很优秀，我们所取得的成绩是我们大家共同努力，共同配合的结果！
在大二，我作为一名宿管部副部长，我们的前期工作就是迎新，迎接我们的学弟学妹。在迎新中，我们的工作是协助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙，迎新期间正是周末，我们全体人员放弃周末休息时间，在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新，我们大家都坚守在自己岗位上，没有一个人擅自离职。两天的工作，我们圆满地完成了各自工作，得到了寝管老师的好评！
迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中，等到大一军训结束假期归来，我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传，报名的人数比较多，然后我们通过面试，复试的层层选拔，包括后来的二次纳新，最后一共有33位同志组成了第二届院学生会宿管部。在人员确定之后，我们就开始岗前的培训，为确保检查的效率和质量，我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查，这个效果也很明显！
我部每周二中午开例会，例会的内容主要是传达部长例会的精神，对上周工作中存在的问题进行纠正总结，分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动，从一定程度上鼓舞了大家工作的士气，使我们在重复的工作中能坚持下来，也能保证工作的质量！今年我作为本部的副部长，我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态，及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度！在工作中，虽然遇到这样那样的困难，但总体上来说没有影响工作的时效和质量，能够比较完美地完成自己的本职工作！
在完成本职工作之余，由于我部人员数量在院学生会中最多，我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动，在内部，我们也经常搞一些娱乐性的活动，以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通！
总结两年的学生会生活，其中有过欢乐有过烦恼，但总体来说，在学生会里，我学到了很多以前不曾接触的东西，这些东西对我来说也是收益终身的！同时，在这个大家庭里，我认识来好多好多的朋友，对我来说，这也是一笔宝贵的财富！
再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同志们！
怎么写报告62人觉得有帮助
宿舍管理述职报告该怎么写？这得从几个关键点说起。先说材料准备，平时要注意收集各种数据，比如宿舍卫生检查情况、学生反馈意见之类的，这些都得记下来，到时候好有个依据。还有就是自己的工作笔记，平时开了会、做了决定，都得记录清楚，这是述职的基础。说到内容，开头部分最好简明扼要，说说自己这段时间负责的主要工作，比如说有没有组织过什么大型活动，像是消防安全演练之类的，或者是对宿舍设施做了哪些改善。这部分不用太复杂，但得让领导知道你在干什么。接着就要谈谈成绩了，成绩这部分不能吹得太离谱，实事求是就好，重点是要突出亮点，比如宿舍卫生达标率提高了多少，学生投诉率下降了多少，这些数字能让领导直观看到成果。
说到成绩，有时候难免会遇到一些突发状况，比如有一次我们宿舍楼突然停电，当时我跟同事赶紧联系后勤部门，协调抢修，最后只耽误了一两个小时就恢复供电。这种事例虽然不算大事，但能体现你的应变能力，写进去也是加分项。不过这里有个小地方需要注意，别把功劳全揽到自己身上，毕竟团队合作很重要，可以提一下同事们的配合。
接下来就是问题和不足了，这部分也不能回避，比如宿舍管理制度可能还有些漏洞，有些学生的自律意识还需要加强，这些问题得坦诚说出来。不过提出问题的同时，也要给出解决办法，比如可以定期举办宿舍文化活动，增强大家的责任感，或者加强巡查力度，及时发现问题。
至于结尾，可以简单展望下未来的工作方向，比如计划引进新的管理模式，或者加强与学生会的合作，提升宿舍管理水平。当然，写的时候记得语气要积极向上，别给人感觉是在抱怨。另外，报告里的措辞要谨慎，避免用词过于绝对化，比如“百分之百成功”之类的说法，这种话听着不太靠谱。
写报告的时候，格式也很重要，段落分明，字体大小合适就行。不过有时可能会忘记检查一遍，比如上次我就差点把“宿舍管理员”写成“宿管员”，还好最后发现了。这种小地方虽然不影响大局，但还是得留心。另外，报告里提到的数据最好核实清楚，别因为一时疏忽写错了数字，这会影响可信度。
【第8篇】宿舍管理的述职报告模板范文900字
本学期，在校园领导的支持、关心和正确领导下，在全体班主任老师、学生干部的大力配合下，我坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，用心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向发展。现将工作总结如下：
一、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识
明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。采用系书记牵头、辅导员、各班班委负责的监督机制，不定期的对宿舍经行抽查，建立起安全信息反馈制度，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够用心预防、快速反应，妥善处置。
经常深入学生宿舍，做好下寝和谈话工作记录。深入学生宿舍，利用课余时间加强与学生的沟通，拉近与学生的距离，解决学生日常生活，学习中的困惑，并建立“宿舍管理反馈网络体系”，解决宿舍中存在的问题。
周末、国庆节、元旦等节假日都做好值班工作，遇到问题及时解决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态，防止恶性事故发生。加强宿舍安全检查，对学生宿舍使用大功率电器、私拉电线及宿舍内务等进行不定期的突击抽查，对发现的问题责令限期整改，消除各种安全隐患，为我系学生创造一个良好的居住环境。
二，抓“重点”人群，做好宿舍管理工作
针对建立活动中可能出问题的学生，抓了三个重点：
第一是毕业生。因为他们立刻要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活开始懒散，不易管理。为此，召开毕业生骨干大会，教育学生持之以恒，给学弟学妹做好榜样，同时结合毕业生“三个一”活动，给校园留下一个好印象。
第二是“特殊人群”
含心理障碍、有重大疾病的同学
根据系部建立的重点学生档案，确定工作重点，对心理可能出现问题的同学及时进行疏导，并上报，防止宿舍恶性事件的发生。
三、工作中存在的主要问题与不足
1.对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。
3.工作方法还存在必须问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；
3.以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4.宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
怎么写报告52人觉得有帮助
关于宿舍管理的述职报告，其实没那么难。关键是把工作情况说清楚，让大家知道你做了什么。一开始得想清楚重点，比如宿舍安全检查、卫生评比这些事，都是日常工作。写的时候要把具体数字带上，像是一个月查了几次安全，发现多少隐患，这样显得真实。有时候写报告会纠结用词，比如“加强宿舍管理力度”，这种说法听着挺官方，但换个方式表达可能更好理解。比如说“加大宿舍巡查次数”，这听起来更实在一些。不过有时候也会不小心写成“提高宿舍整洁程度”，其实“提升”这个词用得有点多余，直接说“改善整洁”就够了。
在写过程中，要注意细节。比如提到某次活动，要说清时间地点，还有参与人数。如果能附带点小插曲就更好了，像那次检查发现一个寝室乱得很，后来通过教育，他们变得特别干净，这就很有说服力。当然，别忘了表扬一下表现好的宿舍，不然显得不公平。
说到表扬，最好别光喊口号，可以举例子。比如说某个宿舍连续三个月拿到流动红旗，里面有什么值得学习的地方，这样大家才信服。要是只说“成绩显著”，反而没什么感觉。
写完后记得检查一遍，看看有没有错别字什么的。有时候写着写着，会漏掉关键信息，像某次活动的成果没提全，这就不够周到。还有就是语气要诚恳，别太夸张，不然给人不踏实的感觉。
宿舍管理这份工作比较琐碎，报告里要体现耐心和细心。写的时候多想想同事们的感受，他们看了报告能不能学到东西，或者受到激励。要是能做到这一点，报告就算成功了一大半。
