【第1篇】副班长述职报告范例范文1150字
时光飞逝，日月如梭，转眼间，大二已经结束了，作为xx精细化工2班的副班长，我的工作就是协助班长以及其他班干统筹并协调好各班委管理好班级日常事务，登记考勤状况并与学院自律委员会报告考勤状况，协助同学们在生活、学习等方面上遇到的各种问题，并努力建立优良班风、学风。回顾这半年，在班长的带领下，在辅导员的监督下，用心开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，用心组织开展丰富多彩的活动，同时也狠抓学习不放松。期间，有必须成果，但同时也存在着诸多不足。
一、工作职责
1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，提高学习效率，用心配合学院自律委员会清查到位、旷课现象。每日做好考勤登记，认真记录每一天的出勤状况。
2、与学院自律委员会持续密切联系，收到活动或学院通知要及时转到达班级并确保每个人都收到，鼓励各位同学用心参加各项活动，拓开同学们的视野。
3、用心配合组织委员和体育委员开展文体和体育活动，丰富同学们的课余时间，培养同学们的群众观念，增强班级的凝集力；协助学习委员提高班级的学习氛围，对于班级班务活动应实行公开。
4、定期配合班长组织并开展班干部会议，以促进各班干部工作经验交流，从而提高班干部团结一心的力量，以保证班级工作良好顺利进行。
5、认真了解班级每个同学的需要以及反映的问题，并及时与班干讨论解决方案。
二、策划的各项活动
担任了大二一学年的副班长，做好自己日常工作的同时，并且与班干精心策划、组织了一系列丰富多彩、十分有好处的活动。所有活动均透过提出创意、小组讨论、征求意见、策划筹备、落实实施及后期总结的严密组织过程。这些活动不仅仅……此外，透过与高年级同学的交流，感受了大学生活和学习方法，为适应大学生活和学习带给了有益的帮忙。其具体资料如下:
1、班干部换届选举
2、自行车后山游玩
3、院运会
4、后山烧烤(与11级精化1班的师弟师妹们促进感情)
5、篮球赛，以联队与精化一班
6、礼貌礼仪主题班会
7、庆祝男生节活动
8、女生节聚餐
9、学雷锋(后山拔杂草)xx。辩论赛
11、团员民主教育活动
12、安全伴我行主题班会
13、中秋节f2篮球场“团圆”活动
14、庆祝带班党员毕业(聚会组织及礼物的制作)
三、对大三副班长提出的推荐
1、用心完善上课点到制度，确保同学不旷课，及时到达上课地点，缺席时务必提前请假
2、充分发挥班级qq群的作用，及时反馈同学们对班委意见推荐并与班委一齐讨论解决方案。
3、与兄弟班级的副班长定期交流工作，学习经验，取长补短
4、活动前应制定更加明确细致的方案书，加强发挥每个班委成员的力量，将活动细化，确保每一个环节不出错。
最后，感谢老师以及同学们的信任与支持，大三这学年虽然并不担任班委，但是还是会用心配合各位班委，将xx精细化工2班带动的更加团结，加油，我们都是精化人，都有我们的精神。
怎么写报告20人觉得有帮助
作为副班长，述职报告是展示工作成果和个人能力的重要方式。这类报告不仅要反映工作内容，还要体现个人思路和管理方法。写好述职报告需要从几个关键点入手。先说结构吧。报告最好有个明确的主题，比如围绕班级管理和学风建设展开。开头部分可以用简短的语言概括主要成绩，比如班级在某次考试中的进步情况，或者组织活动的效果。这部分内容要具体，不能空泛，否则会显得没有说服力。记得用数据说话，像“班级平均分提升了10%”，这样更有可信度。
接着就是详细描述具体做法了。这部分可以分条列出，每条都紧扣主题。比如，为了提高学习成绩，我采取了建立学习小组的方式。这里要注意，不能只是罗列措施，还得说清楚效果如何。比如某个小组的成绩提高了多少，成员间的关系是否改善等。如果能附带一些实例就更好了，但别忘了把重点放在解决问题上，而不是单纯记录事情经过。
还有就是对问题的反思。每个班都有自己的难题，像纪律不好或者同学间矛盾多。写报告的时候，要诚实地指出这些问题，并且提出改进办法。比如说针对迟到现象，除了加强监督外，还可以通过班会讨论让大家意识到守时的重要性。不过这里容易忽略的一点是，提出的解决方案不能太笼统，得结合实际情况，这样才能让领导看到你的诚意和思考深度。
另外，语言表达也很重要。报告不是文学作品，所以语言要简洁明了。但也不能太干巴，适当用些专业术语能让内容显得更专业。比如在提到班级文化建设时，可以用“营造积极向上的氛围”这样的表述。当然，有时候可能会不小心把“氛围”写成“气氛”，这都是正常的小问题，只要不影响理解就好。
最后提醒一下，报告里的数字和事实一定要核实准确。如果因为疏忽导致数据出错，那会影响整个报告的可信度。所以平时就要养成细心的习惯，尤其是在整理材料的时候，千万不能大意。
写述职报告是个锻炼的机会，认真对待的话不仅能提升自我认知，还能为未来的职业发展打下基础。希望以上建议对你有所帮助。
【第2篇】副班长述职报告模板范文600字
开学以来，在班主任的带领下，在新xx届班委会的管理和同学们的支持下，班级工作正常有序开展，逐步推进，效果良好。现将相关状况总结如下：
一、基本状况;
1、本班现有人数49人，男生23人，女生26人。
2、召开了班委会会议，明确了各班干的职责和工作任务会议。
3、召开了第一次班会，向大家说明了自己主管方面的工作任务和需要注意的事项。
4、做了工作计划。
二、主管卫生方面：
1、卫生方面;
(1)与劳动委员讨论经班委一致透过制定出了值日表管理制度。
(2)实行卫生改革，每一天保洁两次。
(3)加强对学生的思想教育，引起对卫生工作的重视。
(4)提高卫生质量。
2、纪律方面：
（1）与***班级管理制度。
（2）督促纪检委员做好学生千分考核。
（3）管好班级纪律。
3、男寝方面:
（1）为方便管理，调整寝室，同一登记。
（2）起草男寝室管理制度草案，经批准最终定安并实施。
（3）召开各寝室会议。
（4）建设寝室文化。
三、存在的问题;
1、班干部方面
（1）班干部工作协调潜力不强。
（2）工作用心性不高。
2、卫生方面：
（1）个别同学不到，迟到。
（2）保洁力度不大。
（3）乱丢乱扔现象严重。
3、男寝方面
卫生打扫不用心
四、计划
1、协助班长工作的实施。
2、每周召开主管干部会议，进一步明确工作职责和任务，加强班干部之间的交流和合作。
3、班级活动落实。
以上是我对开学以来的工作总结，我想在在班主任，助理班主任、班干部和同学们的共同努力下，必须会让大301班出现崭新的局面。更上一层楼！
怎么写报告160人觉得有帮助
副班长述职报告模板怎么写最近接到了一些关于副班长述职报告该怎么写的问题，说实话，这事挺费脑子的。说起来，报告，得看具体的情况，比如工作环境、任务性质还有上级的要求。要是照搬模板，搞不好就会显得空洞无味，领导看了也提不起兴趣。
我以前当过几年班里的副班长，那时候写述职报告就特别头疼。一开始总是想着把所有事情都罗列出来，结果越写越乱。后来慢慢琢磨明白，报告得有重点，不能眉毛胡子一把抓。像是日常管理，团队协作情况，还有自己负责的具体工作，这些都是需要说清楚的。
写报告的时候，最好能结合实际情况，用些专业点的说法。比如，我们班上有些同学纪律观念不强，我就得分析原因，是教育方式有问题，还是个人性格使然。这些问题都得想清楚，不然写出来的报告就像没头的苍蝇一样乱撞。不过有时候也会有疏漏，比如有一次写报告的时候，把某次活动的时间记错了，虽然当时没注意到，但后来被同事指出来，心里挺尴尬的。
其实报告写得好不好，关键在于平时有没有用心观察和记录。像我每次组织活动前都会提前规划好流程，活动结束后再总结一下效果怎么样，这样写报告的时候就有素材了。当然，也不能光靠回忆，必要的时候得翻翻之前的笔记，不然很容易张冠李戴。
还有一点需要注意，报告里提到的成绩和问题都要实事求是。要是成绩吹得太夸张，领导心里会反感；要是问题说得太多太重，又显得自己能力不足。所以得掌握个平衡，既要展示自己的工作成果，也要诚恳地指出不足之处。
我觉得报告最重要的是真实，不能胡编乱造。有时候为了凑字数，可能会忍不住夸大其词，但这其实是得不偿失的。报告写得再漂亮，要是内容虚假，迟早会被戳穿。而且写报告的时候，语言要简洁明了，别搞那些花里胡哨的辞藻，反而会让领导觉得你华而不实。
【第3篇】大学副班长述职报告范文1000字
大学副班长述职报告 尊敬的各位老师，同学们：
自____年9月入学至今，我一直担任本班的副班长一职。回顾这些时间的工作，在班主任与辅导员老师的领导下认真按照学校的各种规章制度去严格要求自己，认真做好自己的本职工作，不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。同时积极配合班长工作，带领全班同学积极参加学校组织的各项活动，在各个方面都取得很大进步。现将我任职期间职期间履行职责和工作情况汇报如下： 在开学初期，同学们因为刚刚入学都能积极的遵守学校的各种规章制度，班级工作也就能够顺利的进行。可是到了大二，同学们的主动性都变差对于学校的规章制度也不那么在乎，经常出现迟到、早退、逃课的现象，班级的出勤率大大减低；学习上，同学们的成绩也大幅度下降。为了将班级重新带上正轨激起同学们的积极性，我便开始从各个方面督促出现上述情况的同学们：
（1）每天提醒他们记得按时出勤，个别没有起床的打电话或直接敲门通知以确保出勤率；
（2）上课前，提醒他们上课时间和地点保证他们按时上课，不迟到不早退；上课时候认真做上课的考情，如是的记录并上交给学院；
（3）老师布置作业的相关要求我都及时做完，并及时的告诉同学，让同学们可以保质保量的按时完成；
在我的这些督促下，同学们并没有在学习生活上产生依赖感而是已经养成习惯，能够积极主动的去关注自己的学习，成绩有了提高；班级的出勤情况有明显好转；同学们也能按照卫生委员分配的很好完成班级的清洁工作。虽然这几条看起有些督促过头，但是我认为作为班干部就应该处处的为班级为同学们着想。除此之外，班上同学的课余生活不是那么丰富，着也是我做为一名副班长的工作的失职，在这里我想所有同学道歉，在今后的日子里，我会更加努力的去丰富我们的课余生活，让我们班同学的学校生涯更加美丽光彩。
在学习上，不仅要自己走在前面还有带领大家创建良好学风，与大家共同奋斗；在生活上，也要尽所能的为同学服务。班级所获得的进步并不是哪个班干部一个人的功劳，还是依靠全班同学的积极配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作，切切实实的达到效果，才不会违背自己对同学们的诺言不辜负大家的信任。
大学生活已经过去一大半，在今后的时间里，我依然会做好自己的本职工作，虽然在工作期间可能会遇到一些困难，但只要静下心慢慢思考冷静的处理问题，问题便不再困难。我会与大家继续努力向前，不断进取。
以上是我的述职报告，请同学们指正。
大学副班长述职报告
怎么写报告200人觉得有帮助
大学副班长述职报告怎么写副班长这个职务，说大不大，说小不小，但真要做好了也不容易。每次写述职报告，我都会先想想这段时间都干了些什么，别光顾着列一堆事情，得把重点拎出来。比如组织活动，有的活动参与人数多，效果也好，这种就值得详细写一写。要是活动效果一般，那写的时候就点到为止，别啰嗦太多。
一开始写报告时，可能很多人会纠结用什么格式，其实这没什么固定套路。不过我觉得开头最好简单介绍下自己的基本情况，比如当副班长有多长时间了，做过哪些主要工作之类的。不过这里有个小问题，有时候写的人容易把这部分写得太啰嗦，把该重点讲的事给带过去了，这就不太好。
接下来就是正文部分，这部分要围绕工作展开。比如说班级管理，你得具体说说自己做了哪些事，怎么做的，结果怎么样。像平时开班会，你是怎么准备的，有没有遇到困难，后来是怎么解决的。还有就是跟同学相处的问题，有些同学可能会对副班长的工作有意见，这时候就得想办法沟通，把矛盾化解掉。要是能举个例子就更好了，比如某个同学之前对你有误会，后来通过一次谈话解开了，这样的细节会让报告更有说服力。
另外，副班长有时候还要配合班长一起完成任务。比如说搞班级活动，班长可能负责统筹，你就得跟着帮忙落实。这部分内容也可以写进去，不过记得突出自己的贡献，别总是说班长怎么厉害，自己只是打下手。当然，如果确实没做什么，那就实话实说，别硬编。
最后这部分，可以谈谈自己的感受和体会。这段时间做副班长，肯定有收获也有不足。收获是什么？可能是学会了如何协调人际关系，也可能明白了团队合作的重要性。不足又是什么？可能是有时候没顾得上某些同学的感受，或者在处理问题时方法还不够成熟。反正这部分就是自由发挥，只要真实就行。
写报告的时候，语言尽量简洁明了，别堆砌太多华丽的辞藻。有些人可能觉得写报告就得用些高大上的词儿，其实不然。关键是要把事情说清楚，让人一看就知道你干了什么。还有，报告里的数字最好能具体一些，比如参加活动的有多少人，活动持续了多久之类的，这样显得更专业。
【第4篇】副班长的述职报告模板范文650字
担任20xx级法学专业副班长以来，我用心配合班长工作，在具体分工方面，我负责考勤。经过这段时间的工作，现对我班考勤状况作出以下报告。
一、考勤的基本状况。
上学期，我班实现了'零旷课'，因此得到了辅导员老师的赞誉。全班同学用心配合我的工作，自觉遵守上下课纪律。在迟到方面，虽有同学迟到，总体还是持续良好的班级秩序。这些同学迟到后都能认识到自己的错误，而且在以后的活动中都能主动参加，为班群众作贡献。关于早退，人数也是相当少的。由于同学们身体等方面的原因，出现请病假和事假的同学比较多。但他们都能按照学院相关规定办理请假手续。
二、制定的几个关于考勤的奖罚制度
针对我班考勤中存在的问题，先后开会解释了相关考勤
事项，为各宿舍下发了相关考勤办法。这就解决了大家对考勤的疑惑，为以后考勤的顺利开展作了准备。经过班委讨论，全班透过的《考勤实施条例》也在日后班级事业中发挥了重要作用。奖惩制度督促同学们遵守纪律，也促使班级参加其它群众活动的时候有了充足力量。对于协助其他班级事项也起到必须作用，必须程度促使我班班级工作结合、全面开展起来。
三、考勤中存在的问题
刚从高中毕业的大家，无法很快适应大学生活。有些同学表现得有些散漫，具体就是对上课时间的观念不深。许多同学踩着上课铃进教室。关于请假程序上，有些同学犯过错误，但都能最终改正。具体和同学沟透过程中，也存在过问题，经过耐心解释后，大家也都明白了。
经过这段时间的工作开展，我们会认真总结经验，用心为同学们服务。继续持续我班考勤方面的良好表现。
怎么写报告62人觉得有帮助
副班长的述职报告模板怎么写写述职报告的时候，得先搞清楚自己的职责范围，这很重要。副班长的工作内容涉及方方面面，从日常管理到协调配合，都得有所体现。比如班级里的活动安排，每次组织活动前都要做好计划，活动后还要总结经验教训，这些都是日常工作的一部分。在写报告的时候，要把这些具体的事情写进去，不能只讲空话。
记得有一次写述职报告，我着重写了几次大型活动的情况，像是运动会和文艺晚会之类的。当时没太注意细节，只是泛泛而谈，结果领导批评说这样的报告缺乏深度。后来我就吸取了教训，以后写报告都会把具体的流程、遇到的问题以及解决办法详细列出。这样不仅能让上级了解你的工作情况，还能展示你的能力。
另外，写报告的时候要注意语气。副班长的身份决定了报告不能太随意，但也不能太过正式。要用平实的语言表达自己的想法，这样才能让人觉得真实可信。比如，在描述自己如何处理班级矛盾时，可以用一些生动的例子，而不是干巴巴地说“积极调解”。通过具体事例，能更好地展现你的沟通能力和解决问题的能力。
有时候写报告会遇到时间紧张的情况，这时候就容易忽略一些重要环节。比如上次我就因为赶时间，忘记写上学期末的成绩统计工作了。虽然这件事不大，但还是被同事指出来。所以提醒大家，不管多忙，都要尽量把所有的主要工作都涵盖进去，哪怕只是简短的一句话。
还有就是格式问题。报告的格式虽然不是最重要的，但也不能马虎。标题要醒目，分段要合理，字体大小也要适中。如果报告太乱，会让看的人感到不舒服。当然，也不是说非要弄得特别精致，只要看起来清爽就好。
【第5篇】副班长的述职报告范例范文1200字
回顾这个学年，大家一齐生活学习，每个人都有值得骄傲的成绩，同学之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。作为副班长，我的主要工作是协助班长统筹并协调各班委管理好班级日常事务，努力建立优良的班风学风。这一年，在这个班群众中，担任副班长这个职务让我所得到的远比我付出的多得多。现将一学年来的各方面做如下总结：
一、工作体会
回顾我这一学年来的工作和学习历程，各种各样的场景一一浮现，在这忙碌的时光中，有苦有乐、有委屈、有幸福，我深刻体会到要成为一名合格的副班长是件很不容易的事情，更体会到了要成为一名优秀的副班长所付出的汗水和艰辛。同样，这个职务给我的经历和磨练是别人和其他事情所无法给予的。这个过程让我体会到了为班级工作从未有过的痴狂状态；懂得了如何才能更好地加强与大家的交流与合作；做事情时思考得更加周全；学会了如何协调和分配各方面需要的超多时间和精力；更是深深感受到了群众荣誉感给大家带来的那份喜悦。重要的是，担任副班长这样的经历中，我有了自己对学习和工作的另一种解释。
只有真心的付出，才会有诚心的回报。这一学年，我们班委会有了大幅度的变动，班长和团支书也换了，因此帮忙新班委尽快熟悉班级状况成为我义不容辞应做的事，经过一段时间的磨合后，我们班委也各自熟悉了自己的职责和任务。经过我们新旧班委和同学们共同的努力，我们班荣获“省级优秀班级体”、“优秀团支部”等荣誉称号。
二、工作总结
回望大学第二学年，我们0802班用心开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，用心组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松，取得了有必须的成果。作为副班长我主要做了以下工作：
1.协助班长制定班级相关制度，制定各阶段班级工作计划，并负责督促、实施、考核；
2.配合团支书开展团支部各项工作；
3.主动关心同学的学习、生活、工作，分析、研究并尽力帮忙同学解决各种问题，及时处理突发事件；
4.协助班长处理班级日常工作，协调好班团干之间的工作，并定期向辅导员汇报；
5.定时召开班干例会，加强班干内部纪律性、用心性、凝聚力的建设。
6.副班长的职责和任务并不是十分明确，因此要做的也比较琐碎，就是用心组织大家搞好校园、学院、班级活动，把活动的准备工作做好，为同学们节省更多学习时间等等。
透过一学年的工作，作为副班长我认为就应做到:
懂得如何引导同学做好工作，要赢得同学的支持和信任，就要和同学有更多更深入的交流，走进他们的生活，关心和帮忙每一个人，不摆架子，工作要用心热情，富有上进心，
严于律己，宽以待人。遇事要多容忍和冷静，多从他人角度思考问题，多做自我反思。发现问题，就要及时解决问题。应当做到有着强烈的班级情感和职责心。
我们走过了一个学年，留下了可喜的成果。无论这过程中是伤痛还是喜悦，都滋润着我们的心田。相信在老师的关心和支持、0802班的兄弟姐妹的共同努力下，0802班必须能做到战无不胜。
怎么写报告27人觉得有帮助
作为副班长，写一份述职报告可不是件轻松的事。既要体现工作成果，又要让领导觉得你用心了。不过，这也不是什么难事，只要掌握几个要点就行。先说说开头，别太啰嗦，简单明了地介绍自己的基本情况就好。比如你是谁，担任什么职务，负责哪些具体事务之类的。这部分虽然简短，但得把该交代的事情交代清楚。我以前写的时候就老是纠结要不要多写点背景，后来发现简洁点反而更好。
接着就是重点部分了，要把这一年的主要工作成绩罗列出来。记得要用数字说话，这样更有说服力。比如说去年班级的成绩提升了百分之十，这比单纯说“有很大进步”要实在得多。不过有时候数字可能不太好找，这时可以参考平时记录的一些数据，像活动参与人数，任务完成情况之类的。要是实在找不到确切的数据，就用大概的估计也行，但最好别瞎编。
再来说说遇到的问题吧。每个班都有自己的特殊情况，不可能事事顺利。比如有些同学不配合工作，或者活动组织起来难度大等等。这些问题怎么解决的，用什么办法克服的，这些都是报告里需要提到的。我个人觉得这部分特别重要，因为这能反映出你的应对能力。不过有一次我写这部分的时候，忘记把具体的解决措施写全，结果被领导批评了，下次可不能再犯这种小毛病了。
还有，别忘了提一下未来的计划。不是那种虚头巴脑的目标，而是切实可行的小目标。像是下学期打算举办几次主题活动，如何提高班级凝聚力之类的具体事项。这会让领导觉得你有想法，也有规划。不过我第一次写的时候就光顾着想远大的目标，结果忽略了实际操作的可行性，差点闹笑话。
最后一点，态度一定要诚恳。写报告的时候，心里得装着对工作的热爱和责任感。要是写得敷衍了事，不仅领导不满意，自己也会觉得没劲。我觉得这一点特别关键，毕竟态度决定高度嘛。
【第6篇】车间副班长述职报告范文4450字
车间副班长述职报告该怎么写最好呢？下文是小编收集的车间副班长述职报告，欢迎阅读！
车间副班长述职报告一
一年来，我在车间主任的直接领导下，团结本车间人员，超额地完成了厂交给我们的生产任务。我还注重业务知识培训，利用课余时间给自己充电，努力使自己成为一个精通业务，工作能力出色的好工人。
年来，我在车间主任的直接领导下，团结本车间人员，超额地完成了厂交给我们的生产任务。我还注重业务知识培训，利用课余时间给自己充电，努力使自己成为一个精通业务，工作能力出色的好工人。
(一)积极配合车间主任做好设备管理工作
设备是生产的命脉之一，只有设备正常了才能顺畅的生产。碎矿车间的设备管理突破了传统的模式，把设备管理工作落到每位员工的头上，让每位员工都切身投入到设备管理的工作中，其中在机修班与操作班间设立相互监督制度，并把相应的权利下放给每位员工，使设备管理体制全面化，而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进行包机制管理，形成了责任明确的设备管理形式。在____年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任，在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬，以及粗碎，1号皮带，3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半，大大减少了漏斗的检修量。将磨损严重的4号皮带和7号皮带进行了更换，为正常生产奠定了基础，同时改造了颚式破碎机的机座，解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器，而且更改了安装方式，杜绝了一号皮带，四号皮带被废铁划破的事故，大大延长了两条皮带的使用寿命。同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换，对2号圆振筛受损轴承进行了更换。进入10月，碎矿车间积极响应领导安排，利用电不正常停机时间，对到了磨损周期的3号，5号，6号皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。
总的来说碎矿车间____年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备事故。
车间副班长述职报告二
____年，我作为银挤压车间的班长，在过去的一年里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：
1.按生产计画和工艺技术档，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;3.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组管理水准; 4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗，人人做品管的品质观念：5.搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;6. 做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德等;
____年是银奕达公司成立的第一年，我们挤压努力适应环境和参与车间的规划，以“力制精品铝型材，打造百年银奕达”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共用”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：
有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。
首先要让员工有一个“省”的观念.建议推行八大浪费1. 不良、修理的浪费 2.加工的浪费，3.动作的浪费，4.搬运的浪费，5.库存的浪费 6.制造过多.过早的浪费，7.等待的浪费， 8.管理的浪费
其次“产品品质的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备在明年又有增加，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理，设备的保养细化到个人。
严格执行生产调度指令，认真组织生产 ，一个企业的生产是否能够正常进行，取决於生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生
产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产;其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
强化班组管理，搞好班组和谐建设，提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范，加上“订单和人员”因素的影响，没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少，这样是使大家感觉到一种自重感，和成就感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班员来完成，让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处於这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基础。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，银奕达的明天会更加美好。
车间副班长述职报告三
作上的事可能不会用上，可是一些生活上的事一生受用。比如，如何尊重人，如何处理和他人的关系，如何在团队中发挥自己的能力，怎样体现团队精神，等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的，努力追求！
转岗两个月了，借昨天钟主任的那堂课，大概总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点：
(一)提高自己的适应能力和应变能力。每一个岗位都有难处，在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动，自己又是领头人，开始总有点不适应，也有些害怕，到后来载着领导条条框框的政策，我们手忙脚乱的想对策。在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。该怎么解决，自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。整天下来思想一直活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么，看他有没心在做，如果有心用心会感到疲惫，如果一个人什么都不在乎混着日子过，他就不会觉得累。但是有一点，这还得看一些管理方法，如何做到事半公倍这一点很重要！
(二)提高自己的心理素质。在这个岗位需要承受的有很多，上面领导施压，下面员工加压，因为上面是领导即使有意见也只能保留，主任就丢下一句话：我不要过程，就要结果！所以当你不能完成任务。我们有一大堆理由足以来解释这个问题，对于主任来说那是费话，效率！效率！。我们有苦难言，每次开会有着一肚子的火。回来又看到员工都不按要求做，能不火吗？到了极限了会说几句。又会有人说你凶。本着这样的理念_互相尊重，互相理解！我要求的不是我的规章制度，而且车间的，不只你们受约束，我也受约束的。我要的只是一起做好。做什么都一样，要就不做，要就做好。今天我们是在这里，以后出去了工作上的事可能不会用上，可是一些生活上的事一生受用。比如，如何尊重人，如何处理和他人的关系，如何在团队中发挥自己的能力，怎样体现团队精神，等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。这也是我的生活准则。也是工作态度。不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持原材料制备
****是****生产的源头，合格的***是保证****的生产乃至成品生产的关键之一。***班**制备小组组长为本班员工***，我在管理***班各项工作的同时，协助***进行生产用****。在成员仅有两人的情况下***制备小组____年1-11月份共制备生产****52批次，共计****。在生产中，我们严格执行《*****管理制度》对****管理实行双人双锁，建立建全***管理记录和领用记录。对****的制备与领用实行严格控制管理。
2、半成品生产
***生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工
艺质量起着决定性的作用。***班各个原辅小组在贯彻执行**规范和***标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型****************。其中*******型*****万毫升，******型*******万毫升，******型********万毫升。充分保证了成品****生产的***需求，对整个*****生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。
3、人员、物料管理
科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。***班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，***班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照***规范和***标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。foxer.net
在长期 的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。
4、培训与学习
**班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是**安全等方面的培训。____年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型******标准操作程序及质量控制要点、*****管理、人员进出*
怎么写报告87人觉得有帮助
车间副班长述职报告怎么写车间副班长这个职位，说起来不算大，但责任不小。每天面对的都是生产线上各种琐碎的事情，有时候忙得连喝口水的时间都没有。述职报告，说实话，很多人一开始都会觉得挺麻烦的，总觉得就是走个形式。其实不然，述职报告写得好，不仅能体现自己的工作成果，还能为以后的工作指明方向。
述职报告最重要的就是真实反映工作情况。比如，你可以从日常管理入手，把每天巡检生产线的情况写进去。记得有一次，我巡查的时候发现一台设备运行声音不对劲，当时没太在意，结果第二天就出了故障。这件事让我明白，平时的细心观察有多么重要。所以在报告里，可以把这类细节写出来，既是对自己的提醒，也是对领导的一种交代。
另外，关于团队管理这部分，我觉得特别关键。作为副班长，手下带着一帮兄弟姐妹，大家脾气性格都不一样，协调起来不容易。有一次安排任务，因为沟通不到位，导致几个同事意见不合，差点影响了当天的产量。后来我专门开了个小会，让大家敞开心扉说心里话，这才缓和了气氛。这样的事情在报告里写出来，既展示了问题，也体现了解决办法。
还有，数据这块儿也不能忽视。每次生产结束后，我都习惯把当天的数据记录下来，包括产量、合格率什么的。这些数字看似枯燥，但却是衡量工作成效的重要指标。在报告里把这些数据摆出来，领导一眼就能看出你的成绩，比单纯的文字描述效果好得多。
当然，写述职报告的时候也要注意一点，就是不要光顾着说自己干了多少活，还要适当提一下存在的不足。比如上次有个新员工入职，由于培训时间短，他在操作上有些问题，我虽然及时发现了，但指导得还不够细致。这种地方提出来，既是一种自我批评，也能让领导看到你有改进的空间。
不过，写报告的时候有时候会遇到些小麻烦。比如，有时候想表达的意思很多，却不知道怎么组织语言，结果写出来的句子又长又绕，自己看着都觉得别扭。还有一次，我写到一半突然思路中断，后来补上的时候才发现前后不太连贯。这些问题其实很常见，关键是要多练习，慢慢摸索出适合自己的写作方式。
【第7篇】副班长的述职报告示例范文1100字
时光苒荏，春去冬来，转眼我们就成为了大二的老生。回顾大一初来的时候，我还是一片懵懂，带着对大学的憧憬，对新的环境的期盼开始了我的大学生活。转眼一年过去，在大二上学期时我担任了我们10园林1班的副班长，主要负责统筹并协调各班委管理好班级日常事务并努力建立优良班风。任职的这一个学期，我学到了很多的东西，也着实地提高了不少的工作潜力。虽然是第一次做这些工作，刚开始的时候不能太放开地去做，但是在其他班委个性是班长和上任副班的帮忙下，我渐渐地熟悉了工作资料，能够更好地开展工作了。
一严格自律，自觉遵守校规校纪
对于副班长而言，考勤是工作中的重中之重，是务必要严格对待的事情。个性是在上任后不久就是学风建设月，今年校园个性地严抓上课考勤，*状况，辅导员也个性给我们负责考勤的副班开了几次会议，重点强调上课考勤状况。也更改了对于考勤的规定，制定了更加严格的规章制度。为此，我们召开了班会强调了出勤率及班风的问题。在接下来的日子里，虽然也有旷课的同学，但总体来说大家都尽量按时上课下课。对于那些旷课的同学，我也一一到他们的宿舍中去了解他们是为了什么原因而旷课，根据个人的状况而做出不同的应对方法。果然，在此之后这些同学也能做到基本不旷课了。
二勤奋进取，烘托良好的学风
作为一名学生，学习是我们的本分。大二，也是考四级的时候了。同学们都忙于复习四级或其他专业知识，大家相互学习，相互促进，相互补充，作为负责建立优良学风的副班长，我十分高兴见到这学风大盛的学习氛围。学年度的社会工作优秀奖、优秀学生干部奖与三好学生奖也进行了如火如荼的评选。而每学期一次的学业优胜奖和单科成绩优秀奖也由老师评了出来。但是可惜的是，学业优胜奖一向都是同样的五位女生获得。相对于学业优胜奖的不变，单科成绩优胜奖涌现出了许多的新面孔，证明我班的同学一向在努力的学习。
三诚信为人监守诚信
每次到了考试周的时候，总要提到考风考纪问题。对于这个问题，我与同学们开诚布公的谈了话，表达了期望大家能遵守考试纪律，做诚信之人。我本人也以身作则，坚决拒绝作弊行为。
班风，是一个班级群众透过长期的交往、交互活动所构成的学习生活风气，是群众荣誉感、道德观、价值观等诸多因素的综合体现，是学生在校学习生活、成长的动态过程。在我班班级班风建设的道路中，我班学生具有群众荣誉感，团结互助，大多数同学用心向上、进取，为自己订立了一个目标，并不懈地努力去实现。偶尔也会出现一些不和谐现象，但在班委与同学的齐心协力下，我们努力做到了，并获得了这次学风建设月的先进班级。我为我们班，为我们同学感到骄傲！
怎么写报告54人觉得有帮助
副班长的述职报告示例怎么写说起述职报告，很多人觉得没什么特别的，就是走个形式。但其实不然，写得好不好，直接影响到领导对你工作态度的看法。尤其是副班长这样的职位，既不是班长，也不是普通成员，这中间的分寸得把握好。
先说说内容，报告肯定得把这段时间的工作情况都写进去，但不能光罗列数字，比如任务完成了多少，这太表面了。应该结合具体事例，讲清楚你是怎么完成这些工作的。比如说上次组织活动，当时人手不够，我主动去协调，最后不仅顺利进行，还得到了大家的好评。这部分最好能带上一些细节，这样显得真实可信。
还有就是成绩和问题都要提，不能只报喜不报忧。成绩是肯定要突出的，但问题也不能藏着掖着。就说最近管理纪律的时候，我发现有个别成员经常迟到，一开始我没太在意，后来影响到了团队的整体进度。我就跟他们沟通，慢慢改观了不少。虽然解决起来有点麻烦，但看到大家都能按时到位，心里还是挺高兴的。
不过写报告的时候，有时候会遇到不知道从哪里开始的情况。这时候可以想想自己最得意的事情，先把这个写出来，然后再慢慢补充其他部分。这样思路会清晰一点。当然，也不要忘了加上自己的感悟，毕竟述职不仅仅是汇报工作，也是对自己的一种反思。
用词方面，尽量正式一些，但也不要太过死板。像什么“积极进取”“认真负责”之类的词，用多了反而显得空洞。最好是结合实际工作，用比较具体的语言描述自己的状态。比如“面对困难时，我没有退缩，而是迎难而上”，比“工作态度积极”这种话更有说服力。
另外，格式也很重要。开头可以简单介绍一下基本情况，中间详细叙述工作内容，结尾再做个总结。不过要注意，结尾不能太啰嗦，简单几句带过就行。如果写得太长，反而会让领导觉得你不善总结。
有时候写着写着就容易跑题，特别是说到成绩的时候，很容易洋洋洒洒写一堆。这就需要时刻提醒自己，报告的重点是述职，而不是炫耀。所以写的时候要控制一下情绪，别一激动就把重点给忘了。
最后提醒一下，写报告的时候一定要实事求是，不能夸大其词。哪怕有些事情做得不太好，也得诚实地写出来。只有这样，才能让领导看到你的真诚，对你产生信任感。
【第8篇】副班长述职报告模版范文1050字
副班长述职报告模版
导语：述职是汉字词语，是指古时诸侯向天子陈述职守。以下是为大家整理的副班长述职报告模版，希望能够帮助大家！
副班长述职报告
尊敬的各位老师，同学们：
时光苒荏，流光飞逝，转眼间，进入大学生活已经有一段时间了。因为我在高中时期就做过班长，所以对副班长的工作职责还是比较熟悉的。回顾这段时间的工作，在与辅导员老师的领导下认真按照学校的各种规章制度去严格要求自己，认真做好自己的本职工作，不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。同时积极配合班长工作，带领全班同学积极参加学校组织的各项活动，在各个方面都取得很大进步。
进入大学来自不同地方的同学聚集一个班集体，形成了一个友爱的大家庭。我很高兴可以担任12班会计一班的副班长，竭尽自己的全力为同学们服务，也在实践中渐渐地锻炼了自己的能力，使自己受益匪浅。作为副班长，我的工作职责如下：
1、组织和管理本班的同学，保障各项工作的顺利进行
2、与其他班委密切配合，形成一个协调、统一的整体，共同管理班级
3、及时向辅导员老师反映班级同学的学习、生活、思想、身体等情况
4、完成班长交给的各项工作，班长不在时，代理班长的职责。在这一段时间中，我认真的贯彻了这些职责，做到了真正的为同学服务，加强了同学和辅导员的沟通。也相信在以后的工作中会做到更好。
在这一段时间中，我与其他班委共同开展了一系列的班级活动，现将近期工作总结如下：
1、以为同学服务为工作原则，在学期之初，着力加强班委队伍建设。加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。
2、学习是学生的第一任务。本学期，我时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。在今后的日子里，我会更加努力的去丰富我们的课余生活，让我们班同学的学校生涯更加美丽光彩。
同时班委们要起到模范带头的作用。在学习上，不仅要自己走在前面还有带领大家创建良好学风，与大家共同奋斗；在生活上，也要尽所能的为同学服务。班级所获得的.进步并不是哪个班干部一个人的功劳，而是依靠全班同学的积极配合和共同努力。真真正正的做好自的工作，切切实实的达到效果，才不会违背自己对同学们的诺言不辜负大家的信任。在今后的时间里，我依然会做好自己的本职工作，虽然在工作期间可能会遇到一些困难，但只要静下心慢慢思考冷静的处理问题，问题便不再困难。我会与大家继续努力向前，不断进取。以上是我的述职报告，请同学们指正。
怎么写报告147人觉得有帮助
作为副班长，述职报告这种东西确实需要认真对待。毕竟这关系到自己的工作表现，也影响到大家对你能力的看法。述职报告不是那种随便写写就能过关的东西，得下点功夫才行。先说结构，开头这部分不能太复杂，简单介绍一下自己的基本情况，比如任职时间、主要负责的工作内容之类的。这部分不要太啰嗦，把该交代的事情交代清楚就行。记得要把重点放在工作成果上，而不是自我介绍，不然会显得头重脚轻。
接下来就是正文部分了。这部分才是重头戏，得好好琢磨一下怎么写。你可以从几个方面入手，比如团队管理、活动组织、成员沟通协调之类的工作情况。这里有个小建议，就是不要只说做了什么，还要说清楚为什么这么做，效果怎么样。比如说你在组织某次活动的时候，遇到过什么困难，你是怎么解决的，最后达到了什么样的效果。这样写出来的内容更有说服力。
还有，数据很重要。如果能用具体的数据来支撑你的工作成绩，那就更好了。像“活动参与人数增加了百分之二十”，这样的表述比单纯的“活动办得很成功”要实在得多。不过要注意的是，数据得真实，不能胡编乱造，不然到时候被揭穿就麻烦了。
另外，报告里最好能提到一些具体的例子。举个例子，如果你在处理某个突发事件时采取了特别的措施，结果很好，那就可以详细描述一下整个过程。这样不仅能展示你的能力，还能让大家看到你解决问题的能力。
至于结尾，不用特意去写什么总结性的句子，只要表达一下对未来工作的期待和决心就行了。比如，“希望在未来的工作中能够继续保持良好的状态，为班级的发展贡献更多的力量。”这样的表达既真诚又不会显得空洞。
最后一点提醒，写报告的时候一定要注意语气。虽然是述职报告，但也不要太过严肃。适当的幽默感能让报告更生动，也能拉近与听众的距离。当然，幽默归幽默，还是得把握好分寸，别搞得太随意。
写报告的时候，可能会因为赶时间或者其他原因，导致一些细节没注意到。比如有时候会忘记检查标点符号，或者在抄写数据的时候不小心写错了数字。这种事情虽然不大，但会影响报告的整体质量。所以写完之后一定要仔细检查一遍，确保没有明显的错误。
