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领导干部述职报告报表范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-10 13:35:01 查看人数:48

领导干部述职报告报表

【第1篇】领导干部述职报告报表范文300字

领 导 干 部 述 职 报 告

(200 年度)

单 位________________________________

姓 名________________________________

现任职务________________________________

填表时间________________________________

桂林航天工业高等专科学校组织部制

姓 名

性别

出生年月

籍 贯

民族

入党时间

出生地

学历

参加工作

时 间

专业技

术职务

学位

任现职级

时 间

毕业院校及专业

现任职务

分管工作

述 职 报 告

签名: 年 月 日

评议情况与考核等级

姓 名: 部 门:

领导班子评议

教代会代表评议

(参加测评人数 人)

部门职工评议

(参加测评人数 人)

得票数

得票

百分比

得票数

得票

百分比

得票数

得票

百分比

优 秀

称 职

基本称职

不 称 职

测评分

分 项

测评分

综 合

核等级

年度考

(签章)

年 月 日

怎么写报告55人觉得有帮助

领导干部的述职报告是很重要的文件,它能反映个人工作表现和能力。写这类报告时,开头得简明扼要,直接点明述职的目的和背景。比如可以说,这段时间我负责某项工作,现在需要向组织汇报情况。接着要把重点放在具体的工作成果上,用数据说话更有说服力。像完成任务的数量、质量指标达成率这些都可以列出来。

不过有时候写报告的人会忽略细节,只顾着讲大方向,这样就显得空洞了。像有些同志在描述项目进展时,光说做了什么,没提遇到的问题和解决办法,这就不太妥当。其实每个项目都会碰到困难,如实反映这些反而更能体现处理问题的能力。

在写过程中,要注意条理清晰,但也不能太死板。如果一味追求格式化,会让文章缺乏生气。比如有些报告里的句子过长,读起来费劲,这就需要注意调整句式。还有就是语言要正式但不僵硬,适当加入一些专业术语能让文章显得更有深度。

最后,别忘了检查一遍。有些人可能会疏忽这个环节,导致报告里出现一些小问题。比如标点符号用错,或者数字前后不一致之类的小毛病。这些问题虽然不大,但也会影响整体效果。所以花点时间仔细核对一下还是很必要的。

【第2篇】xxxx年德能勤绩廉领导干部述职报告范文3300字

德能勤绩廉领导干部述职报告范文一

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。

几年来,我积极参加市、县局举办的各类知识、法律培训和军训,认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓-小-平理论和“三个代表”重要思想以及观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡-锦-涛同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共-产-党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为**的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了6年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。

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三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守县局制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务商户,管理市场,保证了全所工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

在****工作期间,其主要体会:认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神,紧紧围绕“********”的工作方针,强化****管理,提高***质量,提高***素质,坚****,*******取得了显著成效。

以上就是我工作情况的述职报告。当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,我在今后的工作中认真克服,努力改进。

德能勤绩廉领导干部述职报告范文二

一、德

这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志,尤其是团结了学校的班子成员。团结,增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我,家长和社会认可我,社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记,毫不动摇地拥护____的领导,始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者,在社会上也较好地维护了自己的形象。

二、能

近一年来,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:一是进一步明确了学校的发展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升质量”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教育,强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识;三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会,让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会,让他们的业务素质得到提高;四是丰富教育教学活动,促师生全面发展;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。一年来,我听课30节,听专题讲座19次,上校级研修课2节,撰写有关学校工作的文章6篇。

三、勤

本人能较好地遵守学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师进行思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

四、绩

近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

1、妥善地处理了绿林小学的撤并与校产处置工作;

2、制定了《花鼓中心小学奖励性绩效工资分配方案》、《花鼓中心小学教职工绩效考核方案》、《花鼓中心小学岗位设置及量化标准》、《花鼓中心小学班主任工作考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论,最后经过教职工代表大会表决通过的;

3、实施了三和小学食堂新建工程,目前房屋已封顶,下学期投入使用;

4、逐步规范后勤服务部管理工作,通过硬件的改善和软件的充实,后勤服务部的条件整体有了提高,顺利领取了卫生许可证、锅炉证等证件;

5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;

6、有效整合学校内信息化资源,使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融入,努力提高资源的使用效率;

7、加大了队伍的培训学习力度:首先是继续抓好名师队伍建设,搞好名师的自我提高和能量辐射工作。其次是抓机会走出去学习受训,本年度领导班子共有三人外出受训,组织教师赴南京、合肥、宣城、泾县等地听课学习六次。第三是扎实搞好校内学习与交流活动,一年来,结合继续教育工作,学校共开展了100余次教学交流研讨活动。本年度,学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元,占公用经费总数的10%;

8、认真贯彻教学管理常规十八条,紧抓教学质量不放松。

一是全面落实教学常规十八条,并加大督促检查力度。

二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。

三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。

四是开展教育教学活动,充实管理内涵,检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作,举行了首届达标运动会,即将举行的庆祝____年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一个很好的检测。

五是抓教学研究工作收到实效。本年度学校教学研究风气逐渐浓厚,校本研修课、名师示范课、论文案例评比等教学研究活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题《农村小学乡土资源的探究与实践》和《农村小学信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题,填补了学校市级课题研究的空白;中心小学数学教研组被评为市级先进教研组;王建萍老师获县信息技术课赛教第一名,市二等奖,并代表宣城市参加省级比赛,创誓节片小学教师赛教最好成绩。王建萍老师辅导的学生参加全县小学生电脑绘画获得一等奖,向乐老师辅导的学生余梦亲在全县小学生征文比赛中获得了一等奖;有4位老师的论文获县一等奖以上;

9、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面;10、校党总支部在开展学习实践科学发展观活动中,工作扎实,卓有成效,受到上级好评。目前校党组织的凝聚力日益强化,德育工作逐步加强,工会活动深入人心,少先队工作获得县级表彰;

五、廉

本年度,学校收支平衡,支出合理、有序、透明,4月份,借学校资金会计调整的机会,请镇财政所的同志来校会同

怎么写报告94人觉得有帮助

今年的德能勤绩廉领导干部述职报告该怎么写?这事挺复杂的,得好好琢磨一下。报告,关键是要把工作情况交代清楚,还得让人觉得你是用心干了事的。

先说说“德”,这可不是喊口号那么简单。领导们平时的一言一行都得符合道德标准,不能光嘴上说得好听,背后却做些不符合规矩的事。比如开会的时候,态度得端正,不能心不在焉,该表态的时候就得明确立场,别含糊其辞。要是有人在会议上提出意见,你也不能当没听见,应该认真对待,就算不同意,也得给出合理的解释。

接着说“能”,这是考核的重点之一。每个干部都有自己的职责范围,能不能完成任务,完成得怎么样,这都是衡量能力的标准。写报告时,得把具体的业绩拿出来,比如今年组织了多少次培训,解决了哪些实际问题,这些都要说得具体点。不过有时候可能会遇到一些棘手的情况,比如资源有限,这时候就得想办法克服困难,而不是一味抱怨。当然,这里可能会出现一点小偏差,比如有些干部觉得自己已经尽力了,但结果却不尽如人意,这就需要反思一下是不是方法出了问题。

再说“勤”,这个就看工作态度了。有些人表面上忙忙碌碌,实际上效率不高,这样的表现肯定不行。写报告时,不仅要列出做了哪些事情,还应该强调投入了多少时间和精力。比如加班加点处理紧急事务,或者主动承担额外的工作任务,这些都是加分项。不过有时候可能会忽略一些细节,比如某次活动虽然规模不大,但组织得很成功,如果只是一笔带过,就显得不够全面。

至于“绩”,这是最直观的部分,直接反映工作成果。无论是经济效益还是社会效益,都需要用数据说话。比如今年的项目收益增加了多少百分比,群众满意度提高了多少个百分点,这些数字最好都能精确到小数点后两位。当然,数字只是参考,更重要的是背后的努力和创新。有时候可能会有点小误会,比如统计口径不一致导致数据看起来不太理想,这时就需要详细说明原因,避免给人留下不实的印象。

最后是“廉”,这一点尤为重要。作为领导干部,必须清正廉洁,不能有任何贪腐行为。写报告时,要特别强调遵守纪律的情况,比如严格执行财经制度,不违规报销费用,不接受不必要的礼品礼金。当然,有时候可能会有一些模糊地带,比如接待外地来的考察团,送些土特产算不算违规,这就需要根据实际情况谨慎处理。

【第3篇】领导干部述职报告优秀范文3850字

领导干部述职报告优秀范文根据上级局述职述廉的既定部署,结合岗位职责的有关要求,对照 尽责、规范、创优的创建理念和年度目标任务,本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况,概括起来,就是处理好四个矛盾,把握好四个常字。

一、正确处理荣与耻的矛盾,常怀敬业之德。

荣耻观的问题,以履职尽责而言,还是个职业道德问题,只有知荣耻,才能明是非、辨善恶、分美丑,站稳脚跟和立场。当今社会,一些人之所以出现人性沉沦,道德滑坡,虚假丑恶不分,不知廉耻,甚至以丑为美等社会现象,究其根源,还是在于人的荣耻观念日渐模糊,道德观日益淡薄的结果。此外,在经济和社会的转型过程中,多元化价值理念鱼龙混杂,增加了识别荣耻的难度,使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。

一些人以居豪华住宅为荣,以坐名贵轿车为荣,以食山珍海味为荣,以穿名牌服饰为荣,以游山玩水为荣,以升官做官为荣,以拥有绿卡为荣,以家财万贯为荣,如此等等,一旦有了这些荣耻观,就必然正反不分,香臭不辨,把光荣看成耻辱,把耻辱当做光荣,对社会道德体系构成冲击,也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地,是提升服务、展示形象的重要窗口,直接面对监管对象和人民群众,是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中,本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手,培养良好的思想品德和道德修养,坚持做人做事对得起天地良心,树立大局观念,自觉处理并协调好组与组之间,组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系,增强凝聚力、向心力、战斗力。

注重强化主人翁意识,以忠诚之心对待红盾事业,以奉献之心对待岗位,以仁爱之心对待同志,以文明管理对待监管对象,自觉用职业道德、职业规范约束自己,珍惜自己的工作岗位,立足本职创大业。工作中响亮提出,从我做起,向我看齐,请你监督,时时处处为群众做表率,从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。

二、正确处理工与学的矛盾,常练素质之功。

基层干部素质的高低,影响着事业的兴衰。提高基层干部素质,很重要的一条,就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加,基层工作任务日益繁重,基层干部想多学些理论业务知识,往往身不由己,工学矛盾比较突出。如何使工与学两促进、两不误、两提高,就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好,时间就像海绵里的水,是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的钉子精神,充分利用工作空隙和工余时间,广泛涉猎各方面的知识,少应酬多读书,少休闲多充电,自我加压,自我警醒,不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度,更是一种需要、一种必须。人们常说,学习意识即成长意识,停止学习,就意味着拒绝成长。无论什么人,不坚持学习、不善于学习,不刻苦学习,就要落伍,就要被淘汰。

二要讲究方法,抓住重点。作为基层工商所,每天要处理的事情非常之多,如何在繁琐的工作压力之下,抽出时间学到真正实用的新知识,这本身就是一门学问。究其根本,就是要注意方法,抓住重点。在方法上要在工作中学习,在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学,瞄着热点学,想着未来学;在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中,一是学好理论。

只有具备较高的理论素养和水平,才可能识大体,顾大局,把握发展规律,具有较强的洞察力,才可能政治上坚定,更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非,思想上模模糊糊,行动上摇摇摆摆,就会给事业造成损失乃至严重的失误,这方面有史可鉴,值得记取。学习理论,要注重学原著,注重把握基本理论和科学体系,要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合,同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合,在实践中学好理论,发展理论,在学习中发现问题,解决问题。二是学好业务。

工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高,为此,要熟悉和精通业务,做到完全胜任,就要做一个学习型的人,构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬,立足本职制定学习计划,加强自身学习,不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累,善于从全局出发,思考问题带有普遍性,科学性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验,善于从实践中总结提高,做到不仅能弹老调,而且还会谱新曲,努力提高学习效果,增强与时俱进能力。

三、正确处理苦与乐的矛盾,常思责任之重。

俗话说:上面千条线,下面一根针。基层工作千头万绪,面广量大,其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象,年龄不一,素质不一。既有领导,各类市场主体,也有普通群众,而群众不是一个简单的单元,不是只有一种说法和要求,而是从各自的利益角度,有各种诉求和争议,有时群众对基层部门的工作要求还相当高,这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厌其烦,用艰辛两个字来概括,可以说是恰如其分。其次是工作量大。

基层是最主要的执行主体,需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案,既有上级的计划部署,也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等,忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对,上级领导在会、费、查、罚、考这几个字动作多一点,有时还来点创新,基层干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。

三是责任重大。从某种角度看,基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人,同群众接触频繁,在群众眼中,任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层,每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一个最能考验人的地方。出于以上的认识,本人坚持树立正确的苦乐观,把人民群众的快乐作为自己最大的快乐,以苦为乐,苦中作乐,把自己所做的工作,看作有意义的事去做,把吃苦当作愉快,乐为群众办实事,解难题。工作中带头吃苦,既当指挥员,又当战斗员,不仅圆满完成了本职工作任务,而且对份外的工作,也能以高度的责任心带头去完成,直至让同事信服、人民群众满意为止。

四、正确处理得与失的矛盾,常敲廉洁之钟。

在现实生活中,人们往往会有得与失的考量。何为得,何为失?世界观、人生观、价值观不同,理解和追求也不同。纵向看,前辈的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。横向看,他人的失,是为了我们的得;我们的失,是为了社会和人民的得。全局看,个人的失是小事,国家、集体的失是大事。所失虽多,但若失去的皆非紧要;所得虽少,但若获得的唯此为重,就没有必要气不顺、心不平。急功近利,只图眼前,这必然导致因小失大,得不偿失。辩证地看,有得便有失,有失便有得。

当然,得包括实惠实利,也不可不虑不计。不能干多干少、干好干坏一个样,不能让老实人吃亏,不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜,捞好处,事事得,处处得。不能斤斤计较,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉献,比个别冒尖不比大多数。本人认为,乐于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不忧,这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的,固执强求,得之以为应当,失之以为天欠,这只会自寻烦恼,总不快乐。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,这不是人性的优点,而是人性的悲哀。在得与失的问题上,也能看出一个人的觉悟和情操。先进模范人物之所以先进,很重要的一条就是,把党和人民的利益看得高于一切,淡泊个人得失。在得失观上,须防三失。

一要防止失慎。一些被查处的腐败官员,很多人起初都是因为自己在言行、交友等方面的失慎造成的。因此,要时刻注意防止失慎,要做到慎言,即说话要讲政治负责任,不能不分对象,不分场合;慎行,即要三思而后行,不该去的不去,不该干的不干,不该要的不要;慎独,即要光明磊落,表里如一,一日三省吾身慎友,既为人处事讲原则,不唯利是图,用正常的心态交友。二要防止失意。一个人的心态往往影响他的行事方法甚至思想作风,要做到廉洁自律,有一个好的心态十分重要。要先做人后做官,心态要平,不好高骛远,宠辱不惊才是高境界。要保持高境界,就不能计较一时一事,不沉湎患得患失,心系群众,求真务实,为群众谋福利。三要防止失足。

俗话说一失足成千古恨,作为一名基层干部,要防止在政治上、经济上、生活上失足,就必须洁身自好。坦然面对得与失,还要辩证地看待每一件事。塞翁失马,焉知非福。得到的,不一定是好事;失去了,也不见得一定是坏事。关键是要分清哪些是该得的,哪些是应该舍弃的。要把勤奋工作、清正廉洁,为国家和人民多做贡献当作得一样去争取,去拼搏;把名利、地位、金钱当作失一样看待,失去亦坦然。如此,才能将人民赋予的权力用来为人民谋福利,而不至于被过度的欲望冲昏了头脑,做出违法乱纪的事来。本人之所以未在廉洁自律方面出问题,就在于对得与失,能正确的把握,在心态上看得很轻,淡泊明志,做人重于做官,经常自省自警。深知,人的快乐,并不在于拥有得多,而在于对失去的东西计较得少。

述职人:xxx

____年xx月xx日

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怎么写报告112人觉得有帮助

述职报告,说起来挺麻烦,但也不是特别复杂的事。关键是要把工作里的事交代清楚,尤其是那些比较重要的事情。开头得先把自己的基本情况写上,比如在哪干的,负责什么事,别太啰嗦就行。然后,就该讲讲具体工作了,这一步特别重要,得把自己做过的事情一件件列出来,最好是按时间顺序,这样显得条理清晰。

说到具体工作这部分,可不能光说做了什么,还得把成果拿出来。比如说搞了个项目,做完之后效益怎么样,有没有达到预期目标,这些都得写清楚。要是遇到困难了,也别藏着掖着,该怎么描述就怎么描述,毕竟谁的工作都不是一帆风顺的。不过这里头有个小地方要注意,有时候为了显得成绩更大些,可能会无意间夸大一点事实,这个就不太好,还是实事求是的好。

另外,领导们述职的时候,还应该提提自己的想法和计划。像是接下来的工作打算怎么做,有什么新点子之类的。这一步很重要,因为这能体现一个人的前瞻性。当然,写的时候得有点技巧,不能太直白地说“我觉得这样”,最好用稍微委婉的方式表达,比如说“我认为可以尝试从这个角度入手看看效果”。

再来说说语言这块儿,述职报告不是文学作品,不需要太华丽的辞藻,平实就好。但也不能太随意,毕竟这是正式场合要用的东西。用词上得谨慎点,特别是涉及到数字和具体数据的地方,千万不能出错,不然会被挑刺儿。还有就是句子长度不宜过长,太长的话别人看的时候容易晕,最好分成几个短句,这样阅读体验会好很多。

最后,写完后别急着交上去,最好能找个信得过的同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,有些问题可能没注意到,旁观者清,他们说不定能发现一些你忽略的小细节。不过,找人帮忙看的时候也要小心,别让太多人插手,不然最后出来的报告反而失去了原本的味道。

【第4篇】领导干部一岗双责述职报告范文2800字

一岗双责,顾名思义,是一个岗位承担两方面的职责。下面是小编特意准备的领导干部一岗双责述职报告两篇,希望能满足各位的阅读需求,看完后有所收获和启示。更多精彩内容发布尽在酷猫写作范文网,欢迎查阅。

篇____年是“十三五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年,在市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下,我办坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,落实目标责任,注重工作实效。在大家的积极配合下,切实抓好全办党风廉政建设工作,努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围,为史志和谐稳定发展提供有力的保障,确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将____年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下:

一、加强思想教育,筑牢__拒变的思想防线

始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,筑牢__拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观,努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学,学习《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和《____党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用,不断改造自己的主观世界,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面,坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习,又注重从反面借鉴。

全市“道德模范”先进事迹报告会结束后,反复研读了道德模范们的报告,认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹,学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采,也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求,组织干部职工参观了市看守所,听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白,撰写了警示教育心得体会,做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合,进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

通过勤学习受教育,思想上提高认识,注重防范,自觉克服工作中的不良思想,坚决抵制不正之风的侵袭,政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性,同___、市社党委保持高度的一致,增强自身__拒变的能力。

二、以身作则,树立党员干部的良好形象

作为一名党员、领导干部,自己时刻注意树立良好形象,坚持“做老实人、办老实事、当老实官”,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。

一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己,模范遵守党的纪律和行业各项规章制度,认真履行党风廉政建设责任承诺,能从身边每件小事做起,自觉加强自身修养,自重、自省、自警、自励,自我约束,同不正之风、不良形象作坚决斗争。

二是严格自律。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统,身体力行,率先垂范。讲原则,顾大局,团结同心,开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人,没有任何违反《廉政准则》的行为,自己的家属、子女也能照章办事,不搞特殊化。

三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时,还扎实抓好党风廉政建设工作,做到制度上有约束,组织上有保障,工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内,有能力解决的问题放手让分管领导去处理,涉及人、财、物,经济与社会发展中的重大问题,采取集体研究决定的办法,民主决策。在决定过程中,充分听取各方意见,力求公平、公正、民主、科学。

三、“三查三看”, 认真履行“一岗双责”

落实党风廉政建设责任制的核心问题,就是看自身的责任是否落实到位。

一是查经济运行,看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况,看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄,时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责,指导企业较好运转。

二是查管理水平,看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面,我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求,研究出台“两项工作”实施方案,并严格按照“两项工作”要求,开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作,进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理,严格程序,严肃纪律,加强痕迹化管理,全面监督招标采购行为,全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果,我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。

在广泛征求职工意见的基础上,召开座谈会多次修改稿件,出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》,为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性,积极探索绩效考核的新模式,引入第三方考核办法,实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善,使干部职工的思想认识明显提高,责任意识显著增强,工作作风进一步转变,爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。

三是查评议意见,看群众满意不满意。工作是否到位,责任制落实得好不好,自己广泛听取意见,看干部职工对自己工作的满意度,并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初,我们将今年确定为“管理创新年”,大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神,推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后,认真落实了当日考勤制度,职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准,界定责任区域,落实管理规定,院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来,干部职工工作干事的主动性明显增强。

____年以来,自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩,应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持,归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时,自己也清醒的看到,工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离,自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后,自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署,紧紧围绕史志改革发展的工作重点,创新工作机制,抓好用好战略机遇期,自觉加强党性修养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆党员的优秀本色,将自身建设及各项工作推向新的阶段。

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怎么写报告78人觉得有帮助

撰写领导干部一岗双责述职报告时,需要兼顾个人职责履行情况与所在单位的工作成果。这类报告通常包含对工作任务完成情况的概述,以及在管理过程中遇到的问题及解决办法。开头部分应当简明扼要地介绍自己的岗位职责,接着阐述在过去一段时间内,自己在履行岗位职责上的具体做法。

比如,在某部门担任领导职务期间,既要负责日常行政事务,又要确保各项政策落实到位。在处理日常事务时,我注重提高工作效率,通过优化流程减少不必要的环节,这不仅节省了时间,还提升了团队的整体执行力。对于政策落实,我坚持深入基层调研,了解实际情况后再制定实施方案,这样既能保证政策的有效性,也能及时调整策略应对突发状况。

然而,在执行某些重大项目时,由于前期准备不够充分,导致项目推进速度稍显缓慢。针对这一问题,我迅速组织相关人员召开会议,重新评估项目计划,并细化分工,明确时间节点。经过努力,最终按时完成了任务,同时也积累了宝贵的经验教训。这表明,无论是在工作中还是生活中,细致周密的准备工作都是成功的关键因素之一。

另外,作为一名领导干部,还需要关注下属的成长与发展。为此,我定期开展培训活动,邀请业内专家授课,帮助大家拓宽视野,提升专业技能。同时,我也鼓励员工积极参与各类竞赛和交流会,以此激发他们的创新意识和竞争意识。事实证明,这种做法极大地增强了团队凝聚力,也为单位的发展注入了新的活力。

值得注意的是,在撰写述职报告时,务必保持实事求是的态度,既不夸大成绩也不回避缺点。这样才能客观公正地反映工作实绩,为今后的工作打下坚实基础。当然,如果能够结合自身经历,用生动具体的案例来支撑论述,则会使报告更具说服力和感染力。例如,记得有一次参加市里的大型活动筹备工作,由于时间紧迫,我们不得不加班加点赶进度。当时正值酷暑天气,办公室里闷热难耐,但大家都没有抱怨,而是齐心协力克服困难,圆满完成了任务。这段回忆让我深刻体会到团结协作的重要性,也更加坚定了做好本职工作的决心。

【第5篇】2025年局领导干部述职述廉报告范文1500字

我局党组高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以加快发展为主题,以科学发展观统领经济社会发展方向,认真贯彻落实中央、自治区、市经济工作会议精神,按照县委、县政府的工作部署,紧紧围绕实现年县国民经济增长16%、财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标,以经济建设为中心,发展为第一要务,以财政增长,农民增收为目标,始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面,我将年党建工作述职如下。

一、加强执政能力建设,提高领导队伍素质

重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学,单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求,结合全县开展深入学习实践科学发展观活动,深入学习xx大报告、xx届五中、六中全会精神,中央、国务院、自治区、市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓,落实专人负责,做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习,提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平,增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合,凡涉及重大问题的决策,严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

二、以科学发展观为宗旨,加强党员队伍建设

按照县科发办的要求,认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从3月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进,按照县解放办的要求及活动日程,分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《市党员提醒告诫制度》,加强对党员的教育、管理和监督,严肃党内生活,规范党员的行为,保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位,一年来,我支部没有党员受到提醒或告诫。

三、加强机关效能建设,促进干部作风转变

围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标,以规范化、标准化、科学化为目的,进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度,用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会,及时总结机关效能建设工作的开展情况,安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓,避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象,促使机关干部在履行岗位职责上不断改进,在服务质量和办事效率上不断提高。

四、加强党纪党风教育,狠抓党风廉政建设

加强党纪党规教育,狠抓党风廉政建设,注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育,以被那些腐败分子的典型为反面教材,警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度,严格执行财务制度,在送往迎来中严格执行有关规定,不铺张浪费,不搞特殊化。通过一系列的学习和活动,使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强,无违法违纪违规的现象发生。

五、认真抓好党支部建设

进一步建立健全支部建设的各项规章制度,完善各种责任制,职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度,抓好党建工作。共召开支委会12次、召开支部大会4次,召开民主生活会2次,上党课5次。抓好党员队伍建设,同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费,列好缴纳清单,登记好党费登记证,并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求,积极完成各种党报党刊的征订任务;完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。

怎么写报告198人觉得有帮助

述职述廉报告,说实话,大家心里都清楚,写得好不好,关键在于能不能把事情说清楚。比如领导们这一年干了什么,清不清白,得让人一眼就明白。不过这可不是件轻松的事,既要讲成绩,也不能忘了问题,还得让人觉得实在,不是空话套话堆出来的。

开头这部分,最好别太绕弯子,开门见山说重点。像什么“过去一年,我们班子在上级领导下”,这种话虽然听着规矩,但总觉得缺了点劲儿。不如直接写“2025年,我们局在面对各种挑战的时候”,这样的开头更利索。接着就该说工作成果了,这里要注意,别光列数字,得让人看到具体成效。比如“全年完成重点项目X个”,后面可以补充一句,“其中Y项目提前一个月完工,为后续工作打下坚实基础”。

说到廉政情况,这是重头戏。写这部分时,千万别光喊口号,得举例子。比如,“针对物资采购环节,我们建立了新的监督机制”,后面得补一句,“今年共审核采购事项Z次,未发现违规行为”。不过有时候,写到这儿,可能会有点卡壳,不知道该怎么往下接。这时候不妨换个思路,从细节入手,比如“每次开会前都会提醒大家遵守纪律”,这样既显得用心,又不会显得空洞。

当然,写报告时,难免会遇到措辞不当的情况。像我之前写过一段,“经过多次调研,我们终于找到解决问题的办法”,后来改了好几次才满意。其实这句话本身没什么大问题,但总觉得少了点什么。后来琢磨出来,可能是少了点具体的行动描述,改成“通过实地走访与数据分析,最终制定出切实可行的方案”,感觉就好多了。

还有,材料的组织也很关键。有些人喜欢把所有事一股脑儿堆上去,结果整篇报告看起来乱七八糟。建议先把事情分类整理好,比如分成党建、业务发展、队伍建设几大块,每块下面再细分小项。这样做不仅条理清晰,还能避免遗漏重要信息。不过也有时候会不小心把顺序搞混,比如先提了队伍建设再回头讲业务发展,这种小疏忽虽然不影响大局,但仔细想想还是挺影响阅读体验的。

最后,检查修改这一步绝不能省。有时候写完初稿,会觉得差不多了,但实际上可能还存在不少问题。比如标点符号用得不对,或者个别地方表述含糊不清。这时候最好能多读几遍,必要时找同事帮忙看看。毕竟一个人盯着屏幕时间长了,难免会有视觉疲劳,容易忽略一些小毛病。

【第6篇】法院领导干部经济责任述职报告范文1150字

自2003年10月至____年10月,在上级领导和财务部门的指导监督下,牢记自己的职责,始终把组织信任挂在心上,在抓好以审判工作为中心的各项工作的同时,严格要求、严格自律,严格执行财务规章制度,遵守上级的各项规定,保证了经费物资的正确使用,维护了全体干警的利益。现结合有关制度,从以下几个方面进行述职:

一、狠抓管理,促进各项财务管理制度的落实

制度是开展各项工作的基本依据。两年来,为抓好财务管理,我注重在执行财经法规和标准制度上下功夫,落实了财务管理措施,健全了财务管理制度。

1、严格落实经费计划管理制度

单位的各项经费收支,严格按照“量入为出,留有余地”的原则编制经费收支计划。对各项经费的使用管理做到了月有计划,周有安排。

2、严格落实经费核算制度

按规定设置会计科目,按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必须要素齐全,由经手人、验收人、法院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票,不得作报销凭证。

3、严格落实现金管理制度

对库存现金实行限额管理,做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、补贴做到随到随发,确保安全。

4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度

对采购的各种物质,由专人认真验收登记,做到钱物相符,堵塞漏洞。

5、严格落实财务交接制度

当财务人员因工作需要调离时,能认真组织办理交接手续,对所管理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理,并编制交接清单进行交接。

二、狠抓监督,完善单位内控机制

在对待财务管理工作的检查指导上,不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”,而是经常抓、抓经常,深入分析研究存在问题的原因,制定改进措施,从而增强检查的威慑力和监督的约束力。

同时,我们还加强党组对财务工作的领导。经费安排等重要的财务事项,由党组集体决策,严禁领导者个人说了算。在党组统一领导下,实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财专题分析会,查找问题,布置下步工作。在平常的经费审核中,坚持事前监督和事后监督相结合的原则,做到“四个不批”,即:开支不符合要求的不批,发票不符合要求的不批,超出规定的不批,手续不全的不批。从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。

三、各项经费收支明确,使用效益明显

两年来,共有大项经费开支*项,其中有:_______________,__________

预算外收入__________元,支出__________元,分别用于__________,__________

干警物质文化生活共投入_____万余元。

四、本人经济状况小结

作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则,不拿不占单位及所属人员一分一毫。特别在办案、基建、干部提升等重大关键问题上,坚持不喝请酒、不收送礼。

我月收入_____*元,家属月收入_____余元,现有存款__________余元。

以上是我的经济责任述职报告,请领导和同志们监督审查。

怎么写报告2人觉得有帮助

法院领导干部的经济责任述职报告是展示个人履职情况的重要文件,它既是对过去工作的梳理,也是对未来工作的展望。写好这类报告需要结合实际情况,既要体现专业性,也要符合岗位特点。下面分享一些写作技巧,希望能帮到大家。

撰写报告前,要明确目标和受众。作为领导干部,述职的核心在于反映工作成效和存在问题。报告内容应该围绕单位财务状况、资产管理、预算执行等方面展开,同时也要突出自身在其中发挥的作用。比如,在描述某项工程资金管理时,可以提及如何确保资金安全高效运转,具体措施是什么,取得了哪些成果。这样不仅能展现你的业务能力,还能让上级领导看到你的责任心。

写报告时,要注意语言表达。虽然这是正式文件,但不必过于死板。适当的口语化表达能让内容更加生动。不过,这里有个小问题需要注意——有些人在写报告时会把“提高”写成“提搞”,这其实是不太妥当的。正确的用法应该是保持词汇的准确性。另外,对于专业术语,如“内部控制机制”“审计监督”等,要确保使用得当,避免出现拼写错误或理解偏差。

还有一点很重要,就是材料的真实性。报告里的每一句话都应基于事实,不能夸大其词。如果确实存在不足之处,也应坦诚相告,并提出改进方案。例如,在谈及某次采购项目时,若出现了预算超支的情况,就要详细说明原因,比如市场价格波动或是供应商选择不当等,并阐述后续采取了哪些补救措施。

此外,报告结构要清晰合理。一般可以从几个大方向入手:一是基本情况概述,包括任职时间和主要职责;二是履行经济责任的主要做法及成效;三是存在的问题和改进方向;四是个人廉洁自律情况。这样的布局能够让读者一目了然地把握整份报告的重点。

最后,完成初稿后,最好多读几遍,检查是否存在遗漏或者表述不清的地方。有时候,我们可能会因为疏忽而漏掉关键细节,这就需要反复推敲和完善。记得要注重细节,比如数字精确与否、时间线是否连贯等。如果能邀请同事帮忙审阅,听取他们的意见就更好了。

希望以上建议能够帮助到正在准备述职报告的朋友。记住,好的报告不仅要有条理分明的内容,还需要用心去打磨每一个字句,这样才能真正体现出你的专业素养和职业态度。

【第7篇】领导干部经济责任审计述职报告的写法范文1050字

一、任职期间的基本情况。

(一)任职起止时间。需要注明任、免文件上的时间(在任审计的只需注明任职时间)、接手工作后开始签字的时间;

(二)本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位(部门、科室)的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

(三)人员情况。截止任职期末(离任审计)或审计通知时间(在任审计),本单位人员结构状况:在职人员情况、离退休人员情况等,须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。

(四)财务管理制度。适用哪种会计制度;本单位建立的财务管理制度和内部控制制度;财务公开情况;本单位财务方面分工;大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的,可另附制度文件或复印件。

二、财务收支情况。

(一)任期内每年税收或经济指标完成情况;

(二)任期内每年收入、支出情况。收入主要包括:拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收入、其他收入等;支出包括人员经费、公用经费(公务费支出,招待费支出以及专项支出等)。对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述;对专项资金使用情况按资金来源、性质单独叙述。

三、资产、负债情况。

(一)对任期内资产、负债增减变动的原因,尤其是债务增加的直接原因要详细说明,要对债权、债务增减变动单独列出明细。

(二)国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

(三)固定资产增减变动原因说明;

(四)说明应当落实到具体事项上。

四、财经管理情况。

在任期内财政、财务管理中存在的问题原因,自身有无违反财经纪律问题,其中对拖欠职工、教师、离退休干部工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。

五、个人使用的公共物品的登记、交接情况。

六、评估重大经济决策效果。

对在任期内由集体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等,在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误,就要评估本人应负的领导责任和教训等。

七、其他事项

(一)需要特别说明的,可注明知情人及联系方式;

(二)与经济责任审计相关的历史遗留问题,需要提前在报告中予以说明,不便说明的应当及时对审计组通报或向经济责任审计联席会议汇报,问题说明时需要提供有效的证据;

(三)述职报告正文不得少于xx字,繁简得当;

(四)附件需要逐一整理,列好目录;

(五)述职报告不规范的,五日内重新上报。

怎么写报告158人觉得有帮助

领导干部经济责任审计述职报告的写法确实需要一定的技巧。这类报告通常要反映个人履职期间的财务状况及管理成效,既要全面又要突出重点。写的时候,得先把相关的资料都整理好,像是单位的财务报表,还有各种会议记录什么的,这些东西都是写报告的基础。

写报告时,要从基本情况说起,比如任期内负责的工作范围,有哪些具体的职责。这部分内容不能太简略,得把背景交代清楚。接着就该谈成绩了,这可是重头戏。成绩部分要实事求是,不能夸大其词,但也不能一笔带过。最好能用具体的数据来支撑,这样更有说服力。比如,任期内单位的收入增长了多少个百分点,或者是成本控制减少了多少钱之类的。

说到成本控制,这里有个小提醒,有些人在写这部分的时候可能会漏掉一些关键点。比如,虽然提到了成本下降,但没说具体是怎么做到的,这就有点不够周全了。所以,写到这里的时候,最好详细描述一下采取了哪些措施,这样能让报告看起来更加丰满。

当然,除了成绩,问题也不能回避。在报告中坦诚指出存在的问题也是很重要的一步。不过,这里有个小细节需要注意,有时候写的人可能会觉得问题描述得太细不太好,结果写得模模糊糊的。其实,适度地细化问题反而能让上级领导更好地了解情况,进而给出有效的指导。

最后就是未来的工作计划了。这部分不能只是泛泛而谈,得结合当前的问题和实际情况提出切实可行的办法。比如针对刚才提到的成本控制问题,可以规划下一年的具体改进措施,包括预期达到的目标和实施步骤。

【第8篇】2025年科级领导干部述职述廉报告范文2250字

本人作为xx县xx局副局长,根据局党组的分工,分管测绘管理科(测绘地理信息局)、信息中心、地质勘查办公室和协助x局长分管财务科及部分乡镇所等业务。

一年来,在市局党委、县委县政府的正确领导下,认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,积极主动履行职责,切实转变工作作风,刻苦学习业务知识,团结共事,开拓创新,不断提高自身综合素质和领导能力,出色完成了上级交给的各项工作任务。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处,希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、努力加强政治理论和业务知识学习,廉洁勤政,增强素质,提高水平

一年来,认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的各项路线方针政策,在思想上、政治上、行动上时刻同___保持高度一致,不断改造自己的人生观和价值观,增强了做好工作的自觉性和责任感。同时,根据国土资源管理工作的新形势、新任务,加强了《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等法律法规和业务知识的学习和实践,提高了做好本职工作的水平和能力。

加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自己的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线;三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,有知识、懂业务,较好的胜任本职工作。

其次,认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

二、尽心尽职,全面深入做好日常管理工作

一年来,我在分管的各项工作开展过程中,做到充分协调调动所分管科室工作人员的工作积极性,加强具体业务指导,使业务工作水平和完成质量不断提高。

(一)测绘管理工作水平不断提高。

进行了地图市场清理整顿,规范了全县地图市场秩序,对全县的等级以上的测量标志点进行普查,建立了测量标志点信息系统数据库,把测量标志的维护责任落实到国土资源管理所,及时有效的保护了测量标志;及时准确的为全县项目落地和经济发展搞好图件制作服务,促进了经济发展。在此基础上,适应形势任务要求,加强测绘管理体制建设,在上级领导关心支持下,成立了全市也是全国首家县区级测绘与地理信息局,对人员编制、干部配备、管理职能、服务职能等有关情况作了进一步明确和强化,全面提升了测绘工作监督管理和服务保障水平。

(二)我局信息化建设工作再上新台阶。

完善了视频会商系统与业务内网系统,完成了全局信息网络、门户网站、局域网的维护与完善。完成了办公自动化系统建设的完善与提高。对各级网站进行定期信息采集与网上发布;在档案信息管理方面,严格按照“省一级档案室”的标准,自2000年以来连续保持“省一级档案室”称号;在信息保密工作中,认真贯彻实施《保密法》、信息保密制度和网络管理制度;在信息统计工作中,较好的完成了涉及全局所有科室工作数据的国土资源综合统计月报季报工作。协助完成了各种图件电脑制图工作,促进了工作开展。

(三)加强了地质勘查管理工作。

加强了探矿权管理工作,严格监督,探矿权人和勘查单位能严格遵守《矿产资源法》及其配套法规,做到持证勘查,无越界勘查行为.全面完成了矿山实际检测(简测)、占用储量登记工作。

(四)认真执行财经纪律和财务管理制度。

协助一把手严把支出关,严格按财务制度的规定办理,严禁不合格单据报销,杜绝形成帐外资金,严格按照收支二条线的管理办法进行。

较好的完成了财务预决算任务,比较好的保证了正常的经费开支,维护了我县的经济投资环境。

三、协助局长做好业务工作

我虽然在副局长的岗位上工作了多年,自己始终没有放松学习,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的作风。

一年来,我始终恪守全心全意为人民服务的工作宗旨,千方百计做好项目的服务工作,工作中坚持原则,严格执法。工作中任劳任怨,不计较个人得失,认真出色地完成局党组、领导交办的各项任务,并且能够维护团结,积极协调,及时化解矛盾和误解,时刻维护全局形象。

四、存在的问题和不足。

以上就是20xx年来我在副局长岗位上的基本履职情况,与组织和群众的要求,还有不少的差距。

(一)廉洁自律方面。

怎么写报告54人觉得有帮助

2025年科级领导干部述职述廉报告怎么写

述职述廉报告,说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写好,就得把事情交代清楚,该有的规矩得守着,不然领导看了皱眉,自己也白费劲。开头部分,得先把这段时间干了什么说一下,别上来就空谈理论,领导不爱听。比如你负责某个项目,那这个项目的进展、遇到的问题、解决的办法,都要一五一十地写出来,这样显得实在。要是只写一堆成绩,没提到具体措施,给人的感觉就是浮夸。

写报告的时候,专业术语不能少。像“目标任务完成率”、“资金使用效率”这样的词,能用上的地方尽量用上,这体现你的业务能力。不过要注意,术语不能堆砌太多,不然会让人觉得你在故弄玄虚。举个例子,你在汇报工作时,可以这样说:“通过优化流程,我们提高了工作效率约15%,这对全年目标的实现起到了关键作用。”这样的表达既专业又清晰。

廉洁这一块也不能含糊,毕竟这是底线。如果涉及财务方面的工作,记得要把每一笔账都交待清楚,尤其是一些大额支出。要是有些地方不太方便公开,也要有个合理的解释。比如,某次活动花了多少钱,这笔钱是怎么审批下来的,有没有经过集体讨论,这些细节都不能落下。当然,这里可能会有点小问题,有时候因为时间久了,一些票据可能找不到了,这时候就要想办法补救,比如找当时的经办人核实情况。

另外,写报告的时候,语言风格要符合自己的身份。如果是科级干部,语言上要保持庄重但不呆板,既要表现出自信,又不能显得狂妄。比如,你可以用“我认为”、“我建议”这样的词,表明这是个人的看法,而不是强加给别人的指令。要是语气太强硬,可能会让人觉得你不够谦逊。

最后一点,报告里的数据要真实可靠。要是为了显示成绩,胡乱编造数字,迟早会被戳穿。而且现在查得很严,一旦发现问题,后果很严重。所以,不管是项目成果还是财务状况,都要实事求是地写。要是确实有一些不足之处,也不要藏着掖着,坦诚面对反而更能赢得信任。

领导干部述职报告报表范文(精选8篇)

领导干部述职报告(200年度)单位________________________________姓名________________________________现任职务________________________________填表时间________________________________桂林航天工业高等专科学校组织部制姓名性别出生年月籍贯民族入党时间出
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