
【第1篇】林业领导班子述职报告范文5450字
林业领导班子述职报告
xxxx年,在县委、县政府的正确领导下,县林业局领导班子认真学习邓小平理论和'三个代表'重要思想,认真贯彻落实十六届四中全会和县委九届四次全会精神,紧紧抓住加快林业发展的历史机遇,紧紧围绕县委、县政府下达的各项责任目标,团结带领全局干部职工广泛宣传,科学规划,狠抓落实,精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动,取得了明显的成效,为实现林业跨越式发展和经济强县的宏伟目标做出了积极的贡献,现将一年来的工作述职如下。
一、紧盯目标,狠抓落实,圆满完成了各项责任目标
县政府下达我局xxxx年度责任目标21项我们根据目标,结合实际,进一步细化、量化,分解落实到股室,到人员,经过不懈努力,完成人工新造林6.05万亩,通道绿化95.5公里,大田育苗4985亩,容器育苗1030万袋,四旁及义务植树330万株,森林防火、林政管理,林业案件查处等各项工作都圆满完成了各项目标任务,其中人工造林、通道绿化、大田育苗、容器育苗、四旁及义务植树、固定资产投资、引进国内资金等7项指标,超额完成了任务,使全县林业建设再上新台阶。
二、突出重点,整体推进,各项工作取得了显著成绩
(一)、植树造林成效显著
按照突出重点,转换机制,打造精品的总体要求,全面推进植树造林各项工作,造林的规模、质量和效益进一步提高。受到盛市充分肯定,被河南省绿化委员会授予'河南省造林绿化先进县'荣誉称号,全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开。
1、'三大'绿化工程进一步完善提高
高速公路绿化,沿线各乡镇对去年已绿化的每侧30米的绿化带进行全面普查,对断档缺垄的进行补植补造,共补栽树木3.5万株,总绿化里程44.5公里,折合绿化面积14500亩。
沿黄滩涂绿化工程完成了5000亩的新造林任务,总绿化面积达到1.6万亩,建成了高标准大规模的速生林基地。
2、退耕还林工程扎实稳步推进
认真宣传贯彻《退耕还林条例》,下大力气抓好历年造林的补植补造。耐心做好群众的思想工作,积极消化超计划退耕任务,保证了社会稳定。完成当年退耕还林4.5万亩的任务,其中,退耕地还林5000亩,宜林荒山荒地造林4万亩。工程实施中,精心打造精品工程,调整优化产业结构,培育后续产业,认真搞好政策兑现,加强档案管理,深入细致地做好信访稳定工作,取得了显著的成效。
3、通道绿化卓有成效
对历年通道绿化成活保存情况进行了全面普查,并组织群众对成活保存率达不到95%的进行补植。并对新建、改建道路统一规划,不留空档,全部绿化。同时在绿化树种和绿化模式上都较往年有新的突破,全面提升了绿化的质量和水平。
4、景区绿化不断完善提高
进一步抓好了高阳山、宫前-店子生态旅游线等景区的绿化工作,全面完成了各景区的补植补造任务。绿化中,坚持突出特色,不断提升品位和档次,进一步促进生态旅游业健康发展。
5、全民义务植树活动扎实有效
今年春季和秋冬季县直单位先后在高速公路大延洼下潮、宫前小寺坡及高阳山景区建立了4处义务植树基地,绿化面积3568亩,栽植苗木68.3万株。各乡镇也结合荒山造林、通道绿化等重点工程建设,扎扎实实地开展了春季和秋冬季义务植树活动。在义务植树组织形式上,除了组织县直单位干部职工义务植树外,团县委、妇联、宗教局还组织广大团员、妇女、宗教界人士在高阳山景区专门建设了'青年防护林'、'巾帼建功林'、'宗教爱国林'等纪念林,观音堂等乡镇还动员学校、基督教会等社会各界力量参与义务植树活动,进一步增强了全社会的爱林护林意识。同时,建立了市、县、乡三级领导绿化点63处,36877亩,起到了良好的示范带动作用。
6、认真开展林业育苗
各乡镇、县苗圃都坚持'部署抓早,面积抓实,机制抓活,品种抓优'的原则,围绕退耕还林、通道绿化等重点工程建设,认真组织林业育苗生产,优化育苗树种、品种结构,提高科技含量。同时狠抓留床苗的管理,培育壮苗,提高了育苗的综合效益。
(二)、森林资源保护力度不断加大
继续坚持一手抓森林资源培育,一手抓森林资源保护,两手抓,两手硬的方针,不断加大森林资源保护力度,巩固造林绿化成果。
1、天然林保护工程进一步加强
一是认真搞好封山育林建设。严格按照要求,科学规划,精心施工,高标准完成了8000亩封山育林任务。二是认真抓好森林资源管护。县森林公安分局相继开展了'天保二号'和'绿色风暴'林业严打活动,共侦破林业刑事案件10起,抓获犯罪嫌疑人14名,其中逮捕5人,起诉8人,依法判刑4起8人,挽回经济损失30余万元。三是加强对护林员的管理。县天保办同全县111名护林人员签订目标责任书,落实责任,明确任务。并对全县89名集体护林员进行了集中培训。同时对护林员的出勤情况进行检查,对违反规定的护林员进行了处理。
2、林政资源管理力度不断加大
3、积极开展森林病虫害防治
4、扎实搞好森林防火工作
一是加强领导,落实责任。严格实行了乡(镇)长、村长、组长防火责任制。二是认真开展防火宣传月活动。通过宣传车、发放明白卡等形式,进一步加大了防火宣传力度,增强了广大干部群众防火意识。三是认真抓好野外火源管理。认真落实野外用火审批制度,入山登记制度和禁带火种进入林区制度,特别是坚决制止和打击了焚烧作物秸杆、放荒燎埝等在野外违法用火现象。四是积极组织清山活动,减少火灾隐患。五是加强了扑火队伍建设,新组建扑火队伍3支280人。认真编制森林防火预案,做到闻警即动,战则能胜。六是坚持24小时值班,搞好上传下达。由于各项措施落实到位,杜绝了森林火灾的发生,保护了森林资源的安全。
(三)、林业产业发展打好基础
我们把林业产业发展作为工作的一项重点,成立了以局长为组长,主管局长为副组长,有关股室负责人为成员的林业产业领导小组,组织开展了林业产业调查工作,摸清了我县林业产业的底子,制订了长短结合,合理利用森林资源,充分发挥资源优势的林业产业发展规划,计划通过大力发展经济林果业、林产品加工业、森林旅游业、种苗花卉及野生动植物培育等林业产业,发展壮大林业经济。
(四)、计划生育和社会稳定工作成效显著
计划生育工作扎实开展。专门成立了计划生育工作领导小组,确定专人负责计划生育工作。认真宣传贯彻计划生育政策,加强育龄妇女管理工作,康检率、独生子女费落实率均达到100%。加强计划生育档案管理,建立了规范的'一卡、一单、三北。
认真开展社会治安综合治理和信访稳定工作。按照'四个领先'和'六个不发生'要求,狠抓矛盾纠纷排查和责任落实,以争创综合治理先进单位为目标,取得了显著的成绩。一是进一步调整和充实了综合治理领导小组和信访稳定领导小组,一把手亲自抓,分管领导具体抓,各股室、各单位明确责任,齐抓共管。二是加大信访案件的查处力度,全年共受理信访案件36起,查处36起,查处率100%。三是深入开展行风评议和公路'三乱'的治理工作,认真宣传林业法律法规,树立林业工作新形象,全年没有发生公路'三乱'及损害林业形象的事件。
(五)、干部队伍建设再创新局面
一是开展了思想作风纪律整顿和'加快发展回头看'活动。3月份,局党组组织全体党员干部职工开展了思想作风纪律整顿活动,通过集中学习,查摆问题,整改提高三个阶段的开展,使全体干部职工思想觉悟明显提高,作风明显好转,工作效率提高。7月份又开展了'加快发展回头看'活动,使全局上下出现了精神状态良好,作风不断改善,工作热情高涨,工作效率提升的良好局面。
二是组织学习行政许可法,强化服务意识。4月份,局组织股级以上干部和执法人员参加了行政许可法培训班,培训后干部职工的执法意识、守法意识大大增强。结合实际,成立了三为民服务小组,即送科技下乡服务活动小组、优化经济发展环境便民服务活动小组和林业政策、法律宣传服务活动小组,每个小组都由一名班子成员负责,3至5名骨干成员组成。全年共下乡服务38次,发放宣传资料5万余份,制作标语300余条,开展咨询600余次,教育群众10万余人次,受到一致好评。
三是深入开展'三好一强'活动。9月份,局组织开展了思想好,作风好,形象好,能力强的'三好一强'学习教育整顿活动,使领导班子和党员干部进一步增强了创新、责任、效率、大局、宗旨和廉政意识,提高了贯彻执行政策、预测分析、科学决策、随机应变、组织协调、开拓创新和语言表达能力,成为勤奋学习、珍视团结、顾全大局、乐于奉献、开拓拼搏和遵纪守法的模范。
四是扎实开展了创建精神文明单位活动。成立领导机构,制定了创建工作实施意见,分解了创建工作任务。扎实开展了'争创文明股室'、'争做文明职工'和'五好家庭评驯等活动,营造了浓厚的创建氛围,使全局干部职工的精神面貌焕然一新,工作热情空前高涨。有力地促进了林业各项工作的开展。11月底,通过了市文明办组织的'市级文明单位'验收。
三、加强领导,强化措施,不断开创林业工作新局面
1、加强领导,强化督查
县委、县政府高度重视林业工作,多次召开高规格、大规模的动员会议,安排部署林业工作。县委书记王富民、县长宋万轩、县委副书记马广生、常务副县长杨清黑、副县长李隽瑜等主要领导对林业工作进行了周密的部署,提出了明确的要求。要求全县广大干部群众,增强加快林业发展的紧迫感和责任感,全党动员,全民动手,抢抓时机抓进度,强化措施抓重点,注重质量抓精品,下大力气抓机制,优化环境抓宣传,圆满完成全年的各项目标任务,加快林业发展步伐,为全面建设小康社会作出积极的贡献。按照县里统一部署,大部分乡镇都实行了乡领导包片、干部包村责任制,把林业工作开展情况同乡村干部工资挂钩,切实增强各级各部门的紧迫感、责任感,有力地促进了工作的开展。县四大班子领导深入一线现场督查林业工作,解决工作中的困难和问题,县委、政府两办抽出专人深入一线督促进度,检查质量。林业部门专门成立了三个由班子成员和林业技术骨干组成的督查小组,深入各乡镇现场督查,推动了工作顺利开展。
2、层层分解任务,严格落实目标责任
今年,我们对照市、县下达的各项责任目标,将能量化的全部实行量化,把任务层层分解到村、组、户,落实到山头、地块。县、乡、村,局、科室、工作人员层层签订目标责任书,把每一项目标责任都落实到人,做到事有人管,责有人担。局机关还抽出专人,逐月统计,逐月上报各项目标责任的完成情况。对不能及时完成任务的乡镇、股室及个人,在全系统进行通报,并督促其尽快完成,确保各项目标顺利完成。
3、加大宣传力度,营造浓厚氛围
县、乡各级及林业、新闻、宣传等部门通过会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等各种形式开展了全方位、多层次的林业宣传活动,据统计,全年共制作标语200余条,宣传版面8块,编发林业信息23期,开设专题咨询36次,发放林业宣传资料8000余份,通过不同形式的宣传,提高了广大干部群众的认识,增强了各级各部门的紧迫感和责任感,调动了广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。
4、精心打造精品工程
我们把打造精品工程作为今年工作的重头戏,对荒山造林、退耕还林、通道绿化等重点工程,按照《河南省人工造林精品工程建设标准》,结合我县实际,指导个乡镇认真搞好规划设计,严把整地、苗木、栽植、抚育、管护等各个环节,积极推广新品种、新技术,特别是大力推广抗旱造林技术等措施,努力建设精品工程。全县精品工程达83处,面积达3.08万余亩,精品率达51%。
5、不断深化'四荒'开发
我们把转换经营机制,搞好'四荒'开发,放手发展非公有制林业作为提高造林质量,发展林业产业,加快林业发展的突破口,真抓实干,常抓不懈,一是教育广大乡村干部转变观念,解放思想,积极开展'四荒'开发,二是制定了项目资金、技术、信息等方面的倾斜扶持政策,鼓励社会各界广大群众参与'四荒'开发,三是规范程序,依法组织'四荒'开发,为开发者解除后顾之忧,四是组织林业、水利、农业、土地等有关部门开展了摸底调查,摸清了底子,在此基础上,制定了开发目标,要求在三年内把全县的所有'四荒'全部拍卖到位。一年来,全县新增'四荒'开发户301户,开发面积10.33万亩,在推进'四荒'开发的同时,在造林中大力组织专业队造林,质量明显提高。
四、及早动手,精心谋划,科学安排____年工作
____年仍是我县林业建设的关键一年,为搞好明年工作,我们及早动手,精心谋划,认真研究,在上级任务尚未下达之前,结合实际对xxxx年工作进行了初步安排,概括起来就是:坚持一个指导思想,明确七项目标任务,突出八项重点工作,强化五项保障措施,全面推进林业建设再上新台阶。
坚持一个指导思想,即以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中全会精神,坚持'生态优先,持续发展,依法治林,科教兴林'的发展方针,进一步深化林业改革,加强林业重点工程建设,优化林业结构,保护森林资源,提升林业产业,加快林业发展,为全面建设小康社会做出积极的贡献。
明确七项目标任务,即:
(1)、完成退耕还林3万亩,其中新发展经济林1万亩;
(2)、完成通道绿化新栽30公里;
(3)、完成林业大田育苗xxxx年亩,容器育苗200万袋;
(4)、完成义务及四旁植树200万株。
(5)、重大毁林,非法占用林地案件查处率达到95%以上,林业刑事案件查处率达到95%以上;
(6)、森林病虫害防治达到'四率'标准,实现一降三提高;
(7)、森林火灾受害率控制在3‰以内,火灾查处率达到100%。
突出八项重点工作,即突出抓好退耕还林后期管理,'三大'绿化工程完善提高,荒山造林、通道绿化,景区绿化,城镇村庄绿化,全民义务植树和林业种苗工程建设,全面推进林业生产工作再上新台阶。
强化五项保障措施,即进一步加大宣传力度,营造加快林业发展的浓厚氛围,进一步深化林业改革,搞活林业经营机制,坚持科教兴林,提高林业建设的科技含量,坚持依法治林,提高森林资源管理和保护水平,加强党风廉政建设和作风建设,保障各项工作顺利开展。
怎么写报告187人觉得有帮助
林业领导班子述职报告怎么写做述职报告的时候,得把情况说清楚,让上级了解你们的工作情况。先要把一年里的工作内容理一理,比如造林绿化、森林防火这些事都干了什么,成绩在哪。像去年我们这儿搞了大面积植树,这事就得提出来,说明种了多少树,成活率怎么样,这些都是重点。
还有就是遇到的问题也要讲明白,像今年春季雨水少,影响了幼苗生长,这属于实际情况,不能回避。不过在说问题的时候,后面最好能跟着解决办法,这样显得有条理。比如针对缺水问题,我们联系水利部门协调水源,还建了几处灌溉设施,这个做法就值得提一下。
班子内部的事也得稍微说说,像是定期召开会议研究工作,制定发展规划,大家分工合作的情况。当然,分工这事得具体点,谁负责哪块儿,做了哪些事,最好能用数字说话,这样更有说服力。比如说主管营林工作的领导带领团队完成了一千亩抚育任务,这样的表述就比较直观。
至于取得的成绩,数字是最有力的证明。像我们去年争取到专项资金一百五十万,用于改善林区基础设施,这得强调一下。还有获得市级先进集体荣誉,这也是个亮点,但别忘了提到背后的努力,比如组织培训、开展竞赛活动之类的。
另外,述职报告里头,有些细节不能忽略。比如日常巡查次数、处理突发事件的效率,这些都是日常工作的一部分。如果能举几个例子,比如某次巡查及时发现病虫害隐患,避免了更大损失,这样就生动多了。不过有时候写的时候会不小心漏掉一些关键信息,这就需要反复检查几遍,确保没疏漏。
最后,述职报告还得注意语气,既不能太谦虚,也不能太夸张。实事求是就好,把该说的都说全,不该多说的别啰嗦。写完后找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
【第2篇】林业局2025年度领导班子民主生活会述职报告范文2350字
今年以来,我们在县委、县政府正确领导下,精诚团结,开拓创新,紧紧围绕县委、县政府的工作目标,自觉接受县人大、县政协的监督,始终突出“学习实践科学发展观,加强现代林业建设”这一主题,坚持依法治林,科技兴林,各项工作取得了令人满意的成绩。
一、以“四大转变”促学习,学习实践活动取得新成果
我们领导班子率先垂范,带领全局干职工深入开展学习实践科学发展观活动,实现了“四大转变”。
1.由“要我学习”变“我要学习”,增强了主动性。我们不仅把此次学习实践活动当做政治使命,更把它当做一种责任和习惯,召开了动员大会,科学铺排了的学习实践科学发展观活动,将开展此项活动作为促进工作发展,提升个人素质的自觉诉求,完成从被动执行上级任务到主动谋划活动开展的转变,在保证上级规定动作质量的基础上,尊重干部各自学习意向,以评比奖励的方式鼓励搞好自选动作。
2.由“闭门自省”变“开门评议”,增强了针对性。我们坚持“开门评议”,在全县范围内发放征求意见表,真心实意地邀请各单位及群众提出宝贵意见,并全程参与、监督和评价我们的学习实践活动,确保提的问题实、找的问题准,把评议讨论的过程变成既是我们林业干部自我教育的过程,又是充分发扬民主,不断从群众中来、到群众中去的过程。
3.由“分散管理”变“统一管理”,增强互动性。参照《××县科级领导干部教育培训学时学分制管理暂行规定》的有关规定,制定适合本次学习实践活动的学时学分制,实行统一管理。全局干部针对大家在学习笔记、心得体会及个人总结中反映出的问题,每月举办一次互动交流会,达到相互启发,提升思路的效果。
二、以务实的态度谋发展,现代林业建设迈开新步伐
我们以实践科学发展观为抓手,促进现代林业建设,上半年业务工作取得了可喜的成绩。 2.资源保护开创新局面。一是严格保护管理林地林木。坚持以生态保护为中心,严格控制采伐审批,细化并公示林木采伐指标,商品材入村到户率为100;严把征占用林地初审关,完成京珠高速复线、华电扫尾工程等7个项目征占用林地的初审;严肃开展了全县范围内的活立木市场的清理整顿和木材经营加工许可证年检年审工作,查处13家违规单位,补征相关税费10多万元;严厉打击乱砍滥伐、无证运输、违法经营木材等行,目前,共查处各类案件47起,其中刑事案件1起,收缴木材300多立方米,案件查处率为100。二是加强湿地保护工程建设。去年,团头湖湿地保护与恢复工程获国家林业局批准,千龙湖湿地公园申报成功,目前正筹备资金,着手基础设施等方面的建设。三是推进野生动植物保护工程建设。切实加强野生动植物保护,加强动态监测和进出口管理,实行每日测报,切实做好松材线虫和杨扇蛾等有害生物的预防预测。防火隔离带和防火绿色通道。五是添置了一大批森林防火器材。县人民政府拨款10万元购置了一批森林防火器材发放到各乡镇,把防火器材武装到村组,在白箬铺镇光明村、大塘村等全县18个重点防火村开展森林防火示范村建设。
三、以清廉的作风树形象,班子建设得到新加强
我们领导班子成员率先垂范,切实加强自身建设,始终做到“五个坚持”:一是坚持理论武装。积极参加各种学习活动,目前已参加中心组集中学习2次、党员干部集中学习8次,政治、经济、法律等各方面知识不断丰富。二是坚持科学决策。在研究一些重大问题时,如重大财务开支、生态圈建设、植树造林、森林防火等,广泛征求各方面的意见,坚持集体研究讨论决定,确保了决策的合理性和民主性。遇到不同意见,大家能求大同,存小异,一旦党组决定了的事情,全局上下都能不折不扣执行。三是坚持依法办事。在办理林业许可证和处理涉林案件中,严格依法依规,不卖“人情账”,既充分保证广大群众的合法权益,又严厉打击违法乱事的不法行为。四是坚持身体力行。各班子成员在保证抓好分管工作的同时,切实做好所承办的其他工作任务,做到了人人肩上有责任,个个身上有担子。以开展“创业富民”、“两帮两促在农村”等活动为契机,深入乡镇、村,掌握一手资料,解决具体问题。五是坚持清廉从政。班子成员全面落实党风廉政责任制,制订了林业工程项目招投标、错案追究、专项资金使用监管、重点工程监督办法等,不断完善制度体系,规范办事行为。坚持政务公开和财务公开,将财务情况每季度公开一次并上报县廉政办,对大型采购,建设项目实行跟踪监督检查,如车辆保养维护、高乔大道绿化、征占用林地审批等都实行公开,自觉接受相关部门的检查和人民群众的监督。
总的来看,我们局领导班子取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还存在着一些问题和不足。一是思想观念有待进一步解放。我们还需更全面的贯彻落实好科学发展观,克服短期利益和长远利益的冲突,适当处理保护资源与发展生产之间的矛盾,站在建设“两型社会”高度,需要破除发展障碍,创新发展模式,高标准谋划现代林业建设。二是知识结构有待进一步优化。现代林业建设要求“t”型人才,既要有广博的知识面又要有深厚的专业知识。目前我们林业队伍缺乏年轻的专业技术人才,专业培训还需进一步加强,队伍的活力也有待进一步激发。三是工作作风有待进一步改进。我们还需进一步的贯彻落实好“一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的方针,工作上更贴近群众,服务上更多满足群众需求,更加扎实的开展好创业富民、“双优”创建等活动。
对于这些问题,我们将在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。在县委、县政府的坚强领导下,紧紧依靠和带领我县林业战线的干部和群众,顽强拼搏、奋发有为,再创××林业发展的新辉煌。
怎么写报告199人觉得有帮助
林业局2025年度领导班子民主生活会述职报告怎么写撰写这样的报告,关键在于全面反映工作情况,既要体现成绩,也要指出不足。开头部分得先简明扼要地概述一年的工作背景,比如提到本年度林业工作的重点任务是什么,面临的挑战有哪些,这能让听众迅速明白大的方向。接着可以详细阐述各项工作的进展,这里用数据说话很重要,比如说完成植树造林多少亩,森林覆盖率提升了多少个百分点,这样能增强说服力。
在讲到成绩时,要注意分点叙述,但不要显得生硬,比如先说组织开展了哪些宣传活动,提高了公众的环保意识,再说通过采取什么措施有效遏制了非法砍伐行为。不过这里有个小问题,有时候容易把成绩描述得过于理想化,这就需要注意平衡,适当提及过程中遇到的一些困难,但别忘了强调是如何克服的。
关于存在的问题,这部分不能回避,否则显得不真诚。可以具体列出几个方面,例如基层管理还存在薄弱环节,部分地区的林木保护意识仍需加强。提出这些问题的同时,也要给出初步的解决思路,比如加强巡查力度,定期举办培训会提高相关人员的专业技能。不过这里可能会出现一点不太严谨的地方,就是有些解决方案说得比较笼统,缺乏细节支撑。
另外,报告中还应该融入一些专业术语,比如生态修复工程的具体做法,或者提到某项政策文件的名称,这会让内容显得更加专业。同时,语言表达上要注重多样性,避免单一句式反复出现,偶尔穿插一些短句也能增加可读性。
结尾部分可以展望下一年的工作计划,强调继续保持好的做法,同时针对现存的问题制定更具体的改进措施。当然,这部分可能会稍显仓促,因为时间有限,很多想法可能来不及充分展开,但这没关系,只要大致勾勒出未来的方向就行。
【第3篇】县林业局领导班子述职报告范文1600字
xx年,在县委、县政府的正确领导下,县林业局领导班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实十六届四中全会和县委九届四次全会精神,紧紧抓住加快林业发展的历史机遇,紧紧围绕县委、县政府下达的各项责任目标,团结带领全局干部职工广泛宣传,科学规划,狠抓落实,精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动,取得了明显的成效,为实现林业跨越式发展和经济强县的宏伟目标做出了积极的贡献,现将一年来的工作述职如下。
一、紧盯目标,狠抓落实,圆满完成了各项责任目标
县政府下达我局____年度责任目标21项我们根据目标,结合实际,进一步细化、量化,分解落实到股室,到人员,经过不懈努力,完成人工新造林6.05万亩,通道绿化95.5公里,大田育苗4985亩,容器育苗1030万袋,四旁及义务植树330万株,森林防火、林政管理,林业案件查处等各项工作都圆满完成了各项目标任务,其中人工造林、通道绿化、大田育苗、容器育苗、四旁及义务植树、固定资产投资、引进国内资金等7项指标,超额完成了任务,使全县林业建设再上新台阶。
二、突出重点,整体推进,各项工作取得了显著成绩
(一)、植树造林成效显著
按照突出重点,转换机制,打造精品的总体要求,全面推进植树造林各项工作,造林的规模、质量和效益进一步提高。受到盛市充分肯定,被河南省绿化委员会授予“河南省造林绿化先进县”荣誉称号,全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开。
1、“三大”绿化工程进一步完善提高
快速通道绿化涉及的大营镇和张湾乡按照“一沟一坡一树种”的构思和“组团式”栽植原则,对前两年已绿化的进行全面补植补造,共补栽树木1.7万株,累计绿化里程12.06公里,折合绿化面积3860亩。
高速公路绿化,沿线各乡镇对去年已绿化的每侧30米的绿化带进行全面普查,对断档缺垄的进行补植补造,共补栽树木3.5万株,总绿化里程44.5公里,折合绿化面积14500亩。
沿黄滩涂绿化工程完成了5000亩的新造林任务,总绿化面积达到1.6万亩,建成了高标准大规模的速生林基地。
2、退耕还林工程扎实稳步推进
认真宣传贯彻《退耕还林条例》,下大力气抓好历年造林的补植补造。耐心做好群众的思想工作,积极消化超计划退耕任务,保证了社会稳定。完成当年退耕还林4.5万亩的任务,其中,退耕地还林5000亩,宜林荒山荒地造林4万亩。工程实施中,精心打造精品工程,调整优化产业结构,培育后续产业,认真搞好政策兑现,加强档案管理,深入细致地做好信访稳定工作,取得了显著的成效。
3、通道绿化卓有成效
对历年通道绿化成活保存情况进行了全面普查,并组织群众对成活保存率达不到95%的进行补植。并对新建、改建道路统一规划,不留空档,全部绿化。同时在绿化树种和绿化模式上都较往年有新的突破,全面提升了绿化的质量和水平。
4、景区绿化不断完善提高
进一步抓好了高阳山、宫前-店子生态旅游线等景区的绿化工作,全面完成了各景区的补植补造任务。绿化中,坚持突出特色,不断提升品位和档次,进一步促进生态旅游业健康发展。
5、全民义务植树活动扎实有效
今年春季和秋冬季县直单位先后在高速公路大延洼下潮、宫前小寺坡及高阳山景区建立了4处义务植树基地,绿化面积3568亩,栽植苗木68.3万株。各乡镇也结合荒山造林、通道绿化等重点工程建设,扎扎实实地开展了春季和秋冬季义务植树活动。在义务植树组织形式上,除了组织县直单位干部职工义务植树外,团县委、妇联、宗教局还组织广大团员、妇女、宗教界人士在高阳山景区专门建设了“青年防护林”、“巾帼建功林”、“宗教爱国林”等纪念林,观音堂等乡镇还动员学校、基督教会等社会各界力量参与义务植树活动,进一步增强了全社会的爱林护林意识。同时,建立了市、县、乡三级领导绿化点63处,36877亩,起到了良好的示范带动作用。
6、认真开展林业育苗
各乡镇、县苗圃都坚持“部署抓早,面积抓实,机制抓活,品种抓优”的原则,围绕退耕还林、通道绿化等重点工程建设,认真组织林业育苗生产,优化育苗树种、品种结构,提高科技含量。同时狠抓留床苗的管理,培育壮苗,提高了育苗的综合效益。
怎么写报告98人觉得有帮助
县林业局领导班子述职报告该怎么写?先得把基本情况交代清楚,比如领导班子成员名单,分工情况什么的。这部分内容不能太啰嗦,但该有的信息一个都不能少,不然领导看了会疑惑。写的时候要注意条理清晰,别东一句西一句的,让人摸不着头脑。接着就是工作成绩的部分了。这部分很重要,得具体实在。比如说去年植树造林完成多少亩,森林覆盖率提高了多少个百分点。这些数字最好能有对比,比如跟前年比进步了多少,这样更有说服力。不过有时候写的时候容易把重点搞混,比如光顾着罗列数字,却忘了说明背后的努力过程。这种情况下,领导可能就会觉得报告表面功夫做得多,实际贡献不大。
还有一点需要注意,就是写到问题的时候要实事求是。不能一味报喜不报忧,毕竟工作不可能十全十美。比如有些地方管护不到位,导致林木病虫害比较严重,这就得老老实实写出来。要是避重就轻,以后出了大问题领导怪罪下来可不好受。
最后,建议把下一年的工作计划也写进去。这部分要结合实际情况来规划,别光喊口号。比如说针对病虫害问题,打算采取哪些措施加强管护。不过有时候写计划的时候容易跑偏,比如计划写得太空泛,缺乏具体的执行方案。这种情况领导看了可能会觉得不靠谱,所以一定要脚踏实地。
【第4篇】林业局领导班子述职述廉报告范文2900字
林业局领导班子述职述廉报告
一年来,xxx林业局领导班子在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕林业增效、林农增收和林区发展工作目标,团结协作,锐意进取,扎实苦干,廉洁奉公,团结和依靠全局干部职工,全面落实中央及省市区各项惠农政策,强力推进林业结构调整,加快林业发展方式转变,大力发展高效林业,强化林业招商引资,加速林业产业化进程,积极创新工作机制,提高部门服务'三农'水平,促进全区林业经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将一年来区林业局领导班子的工作、学习和党风廉政建设情况报告如下:
一、加强领导班子建设,着力提高班子集体的凝聚力和战斗力
一年来,区林业局领导班子全面落实区委、区政府的各项决策和部署,坚持按照'务实、创新、高效、廉洁'的标准,全面加强领导班子建设,切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平,进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力,全力做好为林农服务工作,有力地促进了全区林业和林区经济快速、健康和稳定发展。
(一)加强政治理论学习,提高领导班子的战斗力。一是坚持局中心组学习制度。通过认真学习邓小平理论、'三个代表'重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神以及中央、省、市、区的重大决策、部署,不断提高班子成员的政治理论素养,使领导班子在政治上、思想上、工作上同___保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议,坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员通过认真自学林业法律法规等有关知识,坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告,进一步提升知识层次、拓宽知识面,提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每周三下午全体干部职工集中学习时间开展全员讲学,由领导班子成员围绕全区林业主导产业发展,结合分管工作开展讲学。
(二)加强领导班子团结,提高班子集体凝聚力。在日常工作中,领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全局的重大问题,坚决按照'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定'的要求,严格执行议事规则、决策程序,坚持在广泛征求意见基础上,召开局务会集体讨论研究,必要时还把局务会扩大到中层干部,充分发扬民主,实行民主基础上的集中,力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待,互相协作,做到工作分工不分家,大家心往一处想,劲往一处使,带头严格执行班子集体作出的各项规定,工作中处处发挥表率作用。
(三)加强反腐__教育,提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学习中央、省、市和区关于党风廉政建设各项规章制度,对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育,积极开展批评与自我批评,全面树立正确的世界观、人生观和价值观,增强班子成员遵章守纪、清正廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度,严格规范财务审批制度和报销手续,对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施,坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面,实行中层干部竞争上岗制度,坚持任人为贤的原则,做到集体研究,规范操作,保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中,每一位班子成员都能够以身作则,严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定,并且做到言传身教,加强对家庭成员的教育管理。一年来,局班子成员中没有发现违反领导干部廉洁从政、廉洁自律规定的情况。
二、全面落实党风廉政建设责任制,着力加强全局干部职工的党风廉政建设
一年来,我们始终把党风廉政建设摆在全局工作的首要位置,把党风廉政建设责任制作为局领导班子'第一'责来落实。每一位局领导班子成员都能按照'谁主管谁负责'的要求,切实履行'一岗双责',认真抓好各自分管股、室、站、所的每一位干部职工党风廉政建设,着力提升全局干部职工党风廉政建设水平。
(一)明确党风廉政建设责任。按照党风廉政建设工作管理要求,我们每年都将年度党风廉政建设工作的各项目标任务进行细化分解,并纳入到对局属各单位的目标管理中。年初由局长和局属各单位负责人签订目标责任状,把党风廉政建设任务与全局业务工作任务同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政责任落实到每一位领导班子成员、具体单位、具体岗位和每一位职工。形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局,增强了全局干部职工加强党风廉政建设的主观意识和责任意识,达到了全局党风廉政建设与中心业务工作相结合的目标要求。
(二)加强日常学习教育。坚持周三下午集中学习制度,及时组织全局干部职工认真学习和贯彻中央和省、市、区纪委制定出台的各项党风廉政建设规定。围绕'加强党性锻炼,奋力创先争优'主题,积极通过上廉政党课,举办专题讲座,观看反腐__电教片,组织专题讨论等多种形式,开展一系列党风廉政教育活动,全面提升全局干部职工的党风廉政建设水平,增强廉洁自律和反腐__的主动性和自觉性。与此同时,还积极开展干部职工助廉教育。
(三)加大监督管理力度。定期、不定期组织对全局党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查,及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题。同时,从完善制度入手,着重加大对资产购置、公务招待、工程招投标、项目资金分配使用等重点环节的监督力度,做到'制度公开、操作规范、运行透明、责任明确和监督到位',有效地杜绝不正之风出现,防止干部职工违反廉洁自律的情况发生。
三、切实履行部门工作职责,大力推进全区林业经济又好又快发展
今年我区林业部门坚持以市场导向,加大科技下乡指导力度,并依靠科技创新,优化产业布局,积极推进我区林业经济健康稳定发展。
四、存在的不足和问题
一年以来,区林业局领导班子虽然在工作、学习和党风廉政建设等方面取得了一定的成绩,为全区林业经济发展作出了一定的贡献,但工作上还存在不足和问题,主要表现在三个方面:
一是林农持续增收长效机制有待建立完善。全区林业的产业结构调整还需要进一步深化,高效林业仍处于扩量阶段,规模化、集约化程度还不高,市场流通体系还不健全,林业的后续效益流失较多,林农增收长效机制有待建立完善。
二是林业产业化经营水平不高。我区林业龙头企业数量虽然在不断增加,但企业总体规模偏小、产品加工档次低、市场竞争力不强,企业辐射带动力不大,企业和基地、林农间有效对接机制尚未建立,林业产业化进程仍需进一步加快。
三是林业科技推广举步维艰。近年来,从事林业生产的经济效益虽有一定幅度的提高,但林业生产周期长、风险大、比较效益低,林农生产积极性也不高,对林业科技新成果缺乏热情。并且林农分散经营,也给林业科技推广和经营管理带来了极大不便。
对上述问题,我们将积极研究对策,并努力加以改进。今后,区林业局领导班子将在区委、区政府的领导下,以'三个代表'重要思想为指导,牢固树立林业科学发展观,全面贯彻党的十七届五中全会精神,认真落实中央和省市区各项惠农政策,继续发扬负重加压、团结拼搏、艰苦奋斗、开拓创新精神,努力以实际行动影响和带动全局干部职工积极投身到为林农服务工作,为推动全区林业经济再上新台阶,加快全区社会主义新农村建设步伐,作出更大的贡献。
怎么写报告155人觉得有帮助
述职述廉报告,林业局的同志肯定都懂吧。不过写起来确实得花点心思,既要体现工作成果,还得把廉洁情况交代清楚。开头部分,可以简单介绍一下班子的基本情况,比如谁是谁,分管什么业务。这部分不用太复杂,就是让大家知道都有哪些人在负责。接着就该说工作了。林业这一块儿,大家都知道挺复杂的,涉及面广,从植树造林到森林防火,再到资源保护,每项都得好好讲。写的时候要把具体措施写出来,比如说今年搞了多少亩造林任务,用了什么技术手段;防火期间采取了哪些预防措施,效果怎么样。这些数字最好能有具体的例子支撑,这样显得真实可信。要是能提到一些创新做法就更好了,比如引进新技术或者跟其他单位合作搞了个新项目,这都能给报告加分。
廉洁方面,得强调一下纪律意识。可以提一提班子内部是怎么抓廉政建设的,有没有定期开民主生活会,是不是经常提醒大家守规矩。还有就是对外交往的情况,比如接待来访人员时是否遵守相关规定,有没有超标接待之类的。这部分内容虽然简单,但很重要,毕竟这是述职述廉报告的核心部分之一。
写报告的时候要注意条理清晰,别东一句西一句的。如果能把每一项工作都分成几个小点列出来,看起来就会显得有条理。不过有时候写多了也会乱,所以建议先打个草稿,把想说的都记下来,然后再整理成段落。当然,草稿阶段可能会有些想法不太成熟,写的时候也难免会有遗漏或者重复的地方,这就需要反复修改几次才能完善。
另外,写报告的时候千万别忘了结合实际情况。比如你们局里的特色工作,或者遇到的一些特殊困难,这些都是很好的素材。如果只是照搬套话,就很难写出有亮点的东西。还有就是语言要朴实,别堆砌太多华丽辞藻,领导们看报告主要是为了了解情况,太花哨反而不容易抓住重点。
最后提醒一下,报告里涉及到的数据一定要准确无误。万一弄错了,被别人发现后很尴尬的。而且对于一些敏感问题,处理起来也要谨慎,既不能回避,也不能说得太直白。总之,写报告是个细致活儿,需要耐心和责任心,希望各位领导都能认真对待这份工作,争取交出一份满意的答卷。
【第5篇】林业局领导班子述职报告格式范文2150字
尊敬的各位领导,各位代表、各位委员、同志们:
近年来。我进一步加强自身思想政治、业务素质和领导艺术方面的学习,认真履行党风廉政建设和反*工作职责,严格遵守领导干部廉政建设有关规定,在思想政治和业务工作方面取得了显著成绩。
一、加强理论学习,进一步提高了自身的政治和业务素质。
政治理论是思想方法和工作方法的基础,理论根基的深浅,在一定程度上反映一个人理性思维的层次,领导水平的高低,也决定着他发展的潜力和后劲。理论上的欠缺,必然导致行动上的盲目和工作上的失误。结合上级业务部门和县委的理论学习要求,我加强了理论学习。一是认真地学习了*建设有中国特色的社会主义理论,“三个代表”重要思想和xx大报告等党的先进理论和国家的各项大政方针,努力提高自身政治素质。二是认真学习贯彻了《___国务院关于加快林业发展的决定》和《自治区党委人民政府关于进一步加快林业发展的意见》,学习林业方面的业务知识、提高自己指导林业、服务林业的业务能力;三是认真学习《森林法》、《森林法实施条例》等林业法律法规,参加了区市业务部门和县有关部门组织的《行政许可法》培训,提高了自已依法行政能力。在抓好自身政治学习的同时,还狠抓了林业局干部队伍的思想政治工作。引导全局干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,树立科学的发展观和正确的政绩观。在学习教育中,率先垂范、身体力行,以身作则。
二、认真贯彻执行《党风廉政建设责任制》。
一是加强了班子内部团结。团结互助、求真务实的领导班子是一个单位各项工作顺利开展的前提,年初,我对领导班子成员职责进行了分工,使班子成员能够各司其职,各负其责,充分调动了班子成员工作的积极性。严格遵守民主集中制,对于重大事项,坚持集体研究、集体决策,决不独断专行,使班子有活力,有创新,大家集思广义,主动想办法、出点子,拿措施,相互支持,密切配合,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二是认真贯彻执行了廉洁自律的有关规定,严格执行“四大纪律、八项要求”,做到了廉政、勤政、理政、求实、务实。以高度的党性觉悟,严格的组织原则,严谨的工作作风,强烈的事业心和责任尽全力地履行自已的职责,自觉同___和上级党委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是。推行了“政务公开”制度,制定了《贺兰县造林资金补助办法》,使造林资金补助更加公开、公正、公平,林政执法的罚没款全部上缴财政实行专户管理;不接受任何影响执行公务和利益,管好了配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;上任后无奢侈享乐,铺张浪费和私设小金库的现象,无用公款互相宴请和送礼、参加高消费娱乐等行为,坚决制止了公务活动中超标准接待;严格执行组织人事纪律,在用人方面,不任人唯亲,充分调动了各方面的积极性,取长补短,人尽其用,提高工作效率,重视科技人员,鼓励他们的创新精神,虚心听取他们的建议和意见;认真开展了廉洁自律专题民主生活会,通过批评和自我批评,查找问题,寻根挖源,认真地进行整改。在批评中坚持实事求是的原则,本着认真负责,与人为善的精神。讲原则不讲情面,即对个人的问题进一步深入分析,自我提高认识,又积极帮助他人查找问题,剖析根源。干部职工中无违法乱纪的现象发生。
三、业务工作方面
上半年,我带领林业局全体干部职工真抓实干,较好地完成了组织上交给的各项任务,业务工作取得了显著成绩:
一、加大了宣传力度,全民义务植树运动顺利开展。绿化和宣传部门将造林绿化宣传工作纳入公益性宣传范围,采取多种形式宣传绿化事业。一是积极深入地宣传贯彻《决定》、《意见》和全国、全区林业工作会议精神。在全区林业工作会议结束后,我局制定了《贺兰县关于贯彻落实和全区林业工作会议精神的安排意见》,同时印制了《意见》手册的全区林业工作会议宣传提纲2千余册下发到各乡镇。3月12日,贺兰县绿化委员会第二十二次全体(扩大)会暨春季植树造林动员大会召开,会上,县委副书记杨学仁传达了全区林业工作会议精神,并对贯彻落实《意见》和会议精神提出了具体要求;县长李学文对今年的林业工作做了安排部署。3月12日至18日,由县绿化办组织、林业局牵头、绿委成员单位和各绿化相关部门参加,我县开展了“绿化宣传周”活动,活动以“认真贯彻《决定》和《意见》精神,全面改善城乡生态环境”为主题,采用开设电视专栏、在主要街道悬挂横幅、张贴标语、展摆绿化展板、设立咨询点等多种形式。使群众林业对林业政策更加了解、增加他们积极地支持和参与绿化事业的意识。宣传周期间,共发放各种宣传材料4万余份。二是认真宣传贯彻《森林法》、《森林法实施条例》和其它林业法律、法规、政策,提高群众造林、爱林、护林意识;三是开展了贺兰县重点保护树木确定和保护工作,在“3.12”植树节期间,对县境内为数不多的大树进行挂牌和设置围栏保护,确定责任单位,并投入资金进行施肥、喷药、灌水等复壮管理。四是认真开展全民义务植树运动,全县五所中学的3千多生分别参加了黄河滩地、洪广沙区等义务植树基地的义务植树劳动。团县委组织300多名青年志愿者启动了贺兰县“保护母亲河”义务植树活动。各乡镇都确定了义务植树地段区域,义务植树运动形式更加多样、人员更加广泛。今春,全县参加义务植树人数10.7万人,植树180万株,尽责率89%。
怎么写报告116人觉得有帮助
述职报告,林业局领导写的时候得讲究点门道。开头,得先把背景交代清楚,比如这一年林业局干了什么,目标是什么之类的。不能上来就直奔主题,那样显得太突兀。开头这部分最好能有点承上启下的意思,把上一年的工作做个简单回顾,再引出这一年的重点任务。写具体内容的时候,得注意分块处理。比如,造林任务完成情况、森林防火措施落实情况、林地保护管理成效这些都要分开说。每个部分都得有具体的数据支撑,光喊口号没用。像造林面积是多少亩,成活率是多少,这些数字得实实在在写出来。还有防火期内出动了多少人次巡护,查处了多少起违规用火事件,这些都是硬指标。
不过有时候写报告也会遇到一些小麻烦。比如有些领导喜欢用比较大的词汇来形容工作成果,这其实不太好。形容词用多了反而显得不真实。像“取得了显著的成绩”这种话就有点空洞。不如直接说“完成了全年造林任务的120%”,这样更有说服力。
另外,写报告的时候要注意语气平和,不能太生硬。尤其涉及到问题的部分,不能一味地强调困难,而是要提出解决办法。像是“面对资金不足的情况,我们积极争取上级支持,同时优化内部资源调配”这样的表述就比较稳妥。要是只说“资金不足是个大问题”,那听上去就很消极。
结尾部分也不能马虎。不能直接戛然而止,得有个收尾的动作。可以简要展望下一年的工作计划,比如“我们将继续加大生态保护力度,推进智慧林业建设”。但这个展望不能太笼统,最好也能带点具体的措施进去,不然就显得敷衍了事。
【第6篇】林业领导干部述职报告范文2850字
尊敬的领导:
一年来,在工作中、生活上坚决反对拜金主义,极端个人主义,实事求是,严于律自,并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据xxx文件精神,现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下:
一、在贯彻党风廉政建设责任制方面
我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日常事务,具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面,我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理~。
一年来我从分管的工作入手,一是坚持标本兼治的原则,采取多种措施预防和监督,对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面,坚持民主集中实事求是。需开会研究的,集体开会研究决定,需班子讨论确定的,班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目,标准全部公开上墙,没有扩大收费范围,没有提高收费标准,全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支,没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购,采购摩托车7辆,传真机1台,现又上报政府采购计划2份,计划采购电脑10台,水车2辆。
二、廉洁自律方面
1、工程招投标方面。今年,我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行,我严格按有关标准和规定,一是成立了由分管旗长任组长,纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》,并按程序发放了标书,进行了资格预审,同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法,从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中,我严格按程序操作,按事实打分,没有以权谋私。
2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位,个人的现金,有价证券和支付凭证的规定,没有谋取不正当利益,更不有向管理服务对象索取财物,也没有在公务活动中接受和赠送礼金。
3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办,借机敛财。
4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上,我始终坚持任人唯贤,反对任人唯亲,严格按程序选拨,按要求推荐,并坚持普遍培养,重点选拨,加强平时的培养锻炼,做到了是才必选,是才必用,没有在用人上搞不正之风。
5、积极支持查办案件,而且坚持实事求是,主动配合的原则,没有发生阻碍和干扰办案的行为。
6、我本人和家属都是从专业学校毕业后,正式分配参加工作的干部,小孩现在幼儿园上学,没有违反领导干部配偶,子女从业的有关规定。而且在工作中,对自己的配偶与职工干部一样一视同仁,没有放任、纵容,也没有在企业中兼职,更没有以权谋私。
7、严格执行了廉洁自律有关规定,一是对自己分管的专项资金,严格实行了“三专一封闭”管理,坚持按作业设计施工,按规定列支,没有挤占、挪用,更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝,在公务接待中,饭菜和烟洒以当地土特产为主,不搞山珍海味,严格按标准接待,不搞铺张浪费,严格控制陪餐人员,不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中,食宿从简,没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买,手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套,面积49.9平方米,是我本人____年自费购买的。
三、存在的问题
1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准,导致在政策落实中有偏差,存在着主观性、片面性和简单化问题。
2、综合处理事务能力有所缺乏,有时机关事务繁多,抓不住重点,掌握不住关键,影响整体工作。
3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少,思想不够解放,存在求稳怕乱,等待观望的情绪。
4、科技人员管理有所松懈,个别地方科技人员服务不到位,不彻底,影响了造林成活率。
5、在提高各级领导绿化意识,调动各方积极性,提高林业的地位上做的不够,局面没有打开,措施还过少。
四、产生问题的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的问题,虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。
第一,放松了学习,特别是政策和政治理论的学习不够,导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用,平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习,就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。
第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够,客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题,都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观,才能确保铲除各种错误思想的产生。
第三、放松和忽视了自己的党风修养和锻炼。一是不能经常对照党章规定的党员的权利和义务履行职责,淡忘了党员的起码要求。二是忽视了为人民服务的根本宗旨,导致在思想观念、群众路线、作风建设方面存在差距和问题的重要原因。
第四、解放思想、实事求是的思想路线执行的不够好。工作中没能够正确处理好解放思想与实事求是的关系,不能有效地排除形式主义、主观主义的影响。
五、今后努力方向
1、加强学习,提高自身素质。一方面要加强对马列主义、***思想,特别是邓小平理论的学习,力求掌握精神实质,理论联系实际,解决自己分管工作和单位中存在的问题,另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习,使自己的知识不断更新,以适应不断变化的新形势和新任务的要求。
2、要牢固树立为人民服务的公仆意识,坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究,并广泛听取基层群众和林业专家的意见,想办法、出主意,为广大林农想实招、办实事,为单位的干部职工解决生活中的实际困难。
3、加强党性锻炼,时刻注意主观世界的改造。在政治上和___保持高度一致,牢记党员的身份,发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,抵制各种歪风邪气,严格要求自己自觉接受群众监督,认真执行党风廉政建设中的规定,自觉反腐__,并同各种反马克思主义思想和作风彻底绝裂。
4、坚持群众路线,发扬民主,改进工作作风。要想办法调动广大群众的积极性,首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民,倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来,多深入基层调查研究,深入二级单位了解情况,掌握第一手资料。在工作中要尽量讲求实效,防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。
5、加强廉洁自律,严格要求自己。高度认识反腐__的重要性,要警钟长鸣,加强自律,时时刻刻以党章和准则来约束自己形成廉洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制,增强工作的透明度,接受有关部门和群众的监督,用制度来约束行动。
以上述职,难免有不全面,不深刻的地方,请同志们批评指正,并进一步提出意见,帮助我提高党性党风修养,改正缺点,提高素质,做一个全心全意为人民服务,无愧于党、无愧于人民的党员领导干部。
怎么写报告41人觉得有帮助
林业领导干部述职报告怎么写林业领导干部的述职报告是一项严肃的工作,这不仅是对自己履职情况的总结,也是向组织汇报工作的一种方式。写好这样的报告,需要从多方面入手,既要客观真实地反映工作成果,也要清晰地指出存在的问题及改进方向。
一开始就得明确报告的重点,不能像流水账一样把所有事情都堆在一起。报告应该围绕几个关键点展开,比如这一年做了哪些主要工作、取得了什么成绩、还存在哪些不足之处。如果把所有的琐事都写进去,不仅会让报告显得冗长,也难以突出重点。当然,这里要注意的是,有些干部可能会把小事写得太过详细,反而忽略了大事的叙述,这就不太好。
在描述工作成绩的时候,要用具体的数据说话。比如造林面积增加了多少亩,森林覆盖率提高了多少个百分点,这些数字能让报告更有说服力。不过有时候人们会忽略这一点,只用一些模糊的词语来形容,这样就显得不够专业。另外,对于取得的成绩,也不能一味夸大,实事求是才是最重要的原则。
关于存在的问题部分,这是报告中比较难把握的地方。不能避重就轻,也不能夸大其词。比如,有的地方可能因为资金不足导致绿化项目进展缓慢,这种情况就应该如实反映出来。但有些人可能会写成“由于各种原因”,这种表述太笼统了,反而让人摸不清状况。此外,针对这些问题,还要提出具体的解决办法,不能只是泛泛而谈。
报告中还需要提到未来的工作计划。这部分内容不能空洞无物,要结合实际情况制定切实可行的目标。比如接下来一年打算扩大造林规模到多少亩,如何加强森林防火工作等等。有些人可能会把计划写得太过理想化,脱离实际,这样的报告就缺乏可信度。
最后,写完报告后别忘了检查一遍。很多人容易忽略这个步骤,结果发现报告中有错别字或者语句不通顺的情况。比如“我们部门今年共完成造林任务三万六千亩,为去年的两倍”,这句话虽然意思清楚,但“为去年的两倍”这种说法稍显口语化,不够正式。还有些人可能会写成“我们的工作得到了上级领导的肯定和支持”,这样的表达虽然没问题,但如果改成“得到了上级领导的认可和支持”就更合适一些。
【第7篇】林业厅领导述职报告之2025年5月标准范文2450字
林业厅领导述职报告之xx年11月标准范文
一年来,我局以改进机关作风、提高办事效率为目标,以提升服务质量、加大林业执法力度为重点,认真践行社会公开承诺,现将践诺述职情况报告
一、认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务
(一)大力度推进林业重点工程,注重科技兴林,生态效益突显。
今年县委县政府把林业置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城两线三园四点”为亮点的十五项林业重点工程,总任务生态建设4.61万亩。“一城”即县城绿化。主要由园林局负责实施。“两道”即207国道和319省道绿化。绿化里程42公里,栽植8公分杨树38万株。“三园”指芸山、祝融、帝君三个城郊森林公园。抚育管护3500亩。“四点”指左权和顺交界处鹿鸣景点,平王、寒王交叉口景点,县城西出口七里店景点,左权榆社交界处管头景点。规划面积838亩,栽植各类树木7.6万株。同时,完成环城绿化2751亩,沿线公路目及荒山改造415亩,退耕还林工程任务1.2万亩,巩固退耕还林成果0.25万亩,太行山绿化工程0.7万亩,扩大内需项目造林1.3万亩,经济林工程1万亩,碳汇造林0.14万亩。以上工程已按规划设计全面完成任务,实现了造林绿化理念大转变,标准大提升,质量大突破,
(二)高标准发展干果经济林,坚持造管并重,经济效益显着
一是新建核桃园1万亩,高标准完成年度栽植任务。二是加强技术培训。聘请等核桃管理专家教授在桐峪、拐儿等乡镇核桃主产区开展了栽培管理技术培训。三是与晋中职业技术学院实行“院县联合”,发挥职院技术优势,提升我县核桃产业水平。四是积极开展核桃腐烂病防治。面对春季核桃大面积发生的腐烂病,我们迅速与上级林业部门联系,请专家进行会诊,并调回充足的药剂供农户使用。在拐儿、麻田组织了专门的培训,印发千余份宣传资料,并进行现场演示和指导,尽最大努力帮助农民解决燃眉之急,以减轻农户损失。五是核桃产量效益稳步提高。今年核桃产量达到600万公斤,产值1.2亿元,农民人均收入880余元。
(三)严格程序,有序推进,集体林权制度主体改革工作进展顺利
根据《左权县xx年集体林权制度改革实施方案》的总体安排,今年林改的任务是完成90%村的主体改革任务。目前,全县130个村已完成外业勘界工作,104个自然村已完成确权认证,完成75%。预计年底,可以完成主体改革的90%。
(四)加大力度,推进禁牧,确实保障林业生产持续健康发展
按照县委林业工作会精神,进一步巩固去年封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大约20天的时间内集中开展了一次禁牧大行动。一是禁牧大队坚持做好难缠户、钉子户的思想工作,耐心宣传禁牧政策。给养羊户下发入户通知书,督查卡,共发放资料约千余份。二是县主要领导多次召集各乡镇负责人专门召开禁牧工作会议。禁牧大队每天到各乡镇巡逻和督查。三是县电视台每日对各乡镇的禁牧情况进行通报并进行排名。四是对养羊户采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全县已基本实现全面封禁。
(五)严防死守,落实“六个加强”,确保森林资源安全
我们坚持“六个加强”确保森林防火特险期的平稳过渡。一是加强组织领导。严格落实县级领导和县护林防火指挥部成员单位包乡镇、乡镇干部包村、村干部包片、巡山护林员包山头和地块的“四包”责任体系。二是加强重点防范。对重点地段、重点人群、重点林区进行重点盯防,重点监控,专人负责。三是加强协调配合。县直机关单位抽调280名工作人员驻村防火。各有关部门、各乡镇、各村相互联动,协同作战。四是加强应急队伍建设。县防火应急分队强化训练,严阵以待,全力备战。各乡镇也以村为单位组建专门的应急队伍。提高了应急分队人员待遇,由原来的每月800元增至1000元。五是加强培训。结合我县铺开的几大重点工程项目,我们召集高速、电厂等工程相关负责人进行森林防火培训,并与各施工队签署了森林防火责任书。六是加强应急保障。配齐备足扑火器材、物资,为各乡镇配备专门森林防火车、备足灭火弹等,并严格执行24小时值班制、森林火灾零报告制。
二、强化监督,推动工作公开透明
我们向社会做出公开承诺,精简办事程序,提升服务质量,提高办事效率,并设立了监督举报信箱,公布举报电话;组织召开行风监督员座谈会3次,山西省集体林权制度改革听证对话会在我县召开,进一步促进了我局政风行风建设;向社会各界人士印发了《左权县林业局民主评议征求意见卡》100余份,根据反馈的信息,制定了整改措施;认真抓好政务公开工作,进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月,从而增强了工作的透明度,避免了腐败现象的滋生。同时,抓好林业窗口建设,精简办事程序,极大地方便了广大林农。在工作中,我局通过招投标的方式,将重点工程任务公开、投资标准公开、投资政策公开;通过发放宣传资料将林业各项收费标准公开;通过下发文件将年度木材采伐指标公开、各项林业技术服务目标任务公开、核桃产业开发任务补助标准公开,做到了七公开。
三、强化执法,为林业生产保驾护航
一方面,提高林政执法人员素质。组织执法人员学习林业法律、法规,不断提高其执法水平。另一方面,严明工作纪律,规定工作日一律不准喝酒,不准参加与执法有关的宴请和收受礼金。完善了林政执法人员首办负责制和执法过错责任追究制度。同时,加大案件查处力度。一年来,共查处林政案件6起,为国家挽回经济损失7000余元,使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。
四、加强作风建设,造就一流干部职工队伍
深入学习贯彻《廉政准则》,全力开展创先争优暨建设学习型党组织活动,教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。开展反面典型警示教育和党风党纪宣讲教育,并积极参加县里组织的廉政准则征文活动,机关工作作风得到明显改变,工作效率有了极大提高。
虽然我局政风行风承诺实现了预期目标,但距离县委、政府和人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中,我们将加倍努力,不断把林业政风行风建设引向深入,把林业人“勤政、务实、有序、高效”的团队精神发扬光大!
林业厅领导述职报告之xx年11月标准范文
怎么写报告76人觉得有帮助
林业厅领导述职报告之2025年5月标准怎么写去年年末的时候,我接到任务要写一份述职报告,说实话一开始挺发愁的,因为这种东西既要体现工作成果,又要显得谦虚谨慎,还要用专业术语包装一下,实在不是件容易的事。不过后来摸索出些门道,今天就分享给大家,希望对大家有所帮助。
先说报告的基本结构吧。开头部分一般得有个背景介绍,比如这一年咱们林业厅主要干了什么,遇到什么情况。这部分写的时候不能太笼统,要具体点,像是哪个项目推进顺利,哪个地方出了问题之类的,这样显得真实。记得我在写的时候,为了突出重点,把几个重点项目单独列出来,还附上了简要的数据支撑,效果还不错。
接着就是讲成绩的部分了。这里特别要注意的是,别光顾着吹自己的功劳,最好能结合团队的力量来说事。比如说某项工作之所以成功,是因为整个部门配合得好,而不是个人单打独斗。不过有时候难免会写到自己主导的工作,这时也要稍微平衡一下,比如说“在本人牵头下”,这既表明了自己的作用,又不至于显得太过自我。当然,写成绩的时候,适当的夸张也是必要的,但不能离谱,毕竟领导们心里都清楚实际情况。
然后就是谈问题的部分。这是很多人容易忽视的地方,其实这部分很重要,因为它直接反映了你的责任心。如果只报喜不报忧,很容易给人留下敷衍的印象。所以在这一块,要把问题说得清清楚楚,但也不要太悲观,要给出一些初步的解决方案,显示出你已经有所思考。我曾经在写这部分时,因为担心影响形象,写得比较含糊,结果被上级批评了,后来才明白直面问题是必须的。
接下来是未来规划,这也是述职报告的重点之一。未来的计划不能太空泛,得有具体的措施和目标。比如提到加强某方面的管理,就要明确具体怎么做,是增加人手还是优化流程。还有就是时间节点,最好能细化到每个月甚至每周,这样显得更有操作性。我以前写这部分时,总是喜欢用“逐步完善”“持续推进”这类词,后来改掉后,感觉报告看起来更靠谱了。
最后一点提醒大家,语言表达上尽量避免过于书面化。虽然述职报告属于正式文件,但过于死板会让阅读的人觉得乏味。适当加入一些生动的例子或者比喻,能让报告更加接地气。我记得有一次我写报告时,用了“像绣花一样细致地管理森林资源”,当时就觉得这个比喻还不错,果然领导也夸我有创意。
【第8篇】林业局领导班子2025年述职报告范文1250字
xx年年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,我局认真贯彻落实省、市林业会议精神和县委经济工作会议精神,以创建省级园林城和国家级卫生城为契机,带领全局干部职工,自加压力,团结拼搏,求真务实,克难奋进,认真履行各项职责,达到了预期的目的。现将主要工作报告如下:
一、林业生产成效显著,圆满完成了各项造林任务
1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两线”工程即:许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化。
该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程,也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程。工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇,全长82公里。
按照规划,应造林6400亩,应栽植果树5.5万株,应栽植杨树40万株。为了把该工程建好,全线去冬11月份就开始了整地工作,到12月中旬整地完毕,接着,边起苗、边运输、边栽植,用一周时间完成了栽植任务。
为了保证造林质量,县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员,组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组,对工程实施全程督查。截止4月底全线验收,树苗平均成活率达96.4%。
3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设。旧县乡为加快平原林网建设,解决造林资金紧缺和管护难问题,去冬今春引进了万亩高产开发项目。
该项目辐射7个行政村,面积1.2万亩。他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划,综合治理,整修道路52公里,植树5.2万株。
目前开发区林象整齐,管理有序,成活率达99.2%,把全乡林网建设大大提高了一步;田庄乡去冬今春以来,掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产,截止3月底,全乡新修道路13公里,整修道路50公里,完善林网1.2万亩,更新林网2.5万亩,使全乡保持了高标准平原绿化的水平。象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇。
二、“讲正气、树新风”主题教育扎实认真
入春以来,按照县委、县政府的部署,我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。活动中,我们坚持活动同学习相结合,把学习贯彻始终;活动同当前工作相结合,做到了学习工作两不误、两促进;活动同查找问题相结合,认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题;活动同整改相结合,边整边改,使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化;活动同创建文明单位工作相结合。
创建文明单位是时代的要求,社会的召唤,工作的需要,是一个单位精神面貌文明健康的象征。今年以来,党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育,教育职工要以局为家,爱岗敬业,为叶县林业发展作出新的贡献,并制定和完善各种规章制度,把职工的行为统一规范到创建文明单位之中。
与此同时,开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动,对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰,有效陶冶了职工的情操,激发了工作热情,强化了执法素质。现在的林业局团结实干、人心顺畅,呈现出一派生动活泼的良好局面。
怎么写报告127人觉得有帮助
林业局领导班子2025年述职报告怎么写述职报告,说难也不难,但要写好真不容易。领导们平时工作忙,年底又要交这份东西,总得花点心思去琢磨。先说说大致框架,开头得有个背景介绍,比如这一年咱们单位做了哪些事,政策环境怎么样,这一段可以稍微带一下。接着就讲具体工作了,别光喊口号,得把干了什么写清楚,最好能用数据说话,像完成植树多少亩、森林覆盖率提升几个百分点这种。
然后就是遇到的问题,这个不能回避,不然显得不真实。比如说资源保护这块压力大不大,执法过程中碰到过什么难题,这些问题解决没,用了什么办法。这部分写的时候要注意,别直接说自己怎么牛,得体现团队合作精神,毕竟不是一个人的事。还有,提到成绩的时候别太夸张,实事求是就好,领导心里都有数。
汇报工作时,语言得体很重要。林业这一行专业性强,术语肯定少不了,但也要照顾到听报告的人,别整得太晦涩。有时候为了让大家听得明白,适当举例也是个好办法。比如说某个项目实施后,当地村民收入提高了多少,这样具体的事例更有说服力。
再说到材料准备,平时就要养成记录的习惯,大事小事都记下来,到年底就不会抓瞎。有些同志可能觉得平时记笔记麻烦,但真到要用的时候,缺的就是这些细节。另外,写完初稿后最好找同事帮忙看看,尤其是那些业务骨干,他们经验丰富,能指出一些你没注意到的地方。
最后,报告的格式也很关键。标题要醒目,内容条理清晰,字体大小合适,页边距留够。打印出来后记得仔细校对一遍,特别是数字这种敏感信息,一个小数点错了后果很严重。还有,纸张质量也得讲究,别图省事用那种薄得透光的纸,给人的印象不好。
不过,写报告这事说到底还是态度问题。要是心里装着事,想着怎么把工作做好,自然就能写出合格的述职报告。要是敷衍了事,就算写得再花哨也没用。所以呀,多花点时间琢磨琢磨,总比到时候仓促应付强。


















