【第1篇】保卫科述职报告模板范文1100字
尊敬的公司领导：
今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展，现将全年安全保卫工作情况述职如下：
一、认真贯彻执行公司领导责任制
为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初公司工作会议精神，继续实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参与了第xx届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
二、强化监督检查，增强防范意识
为增强全员工的安全消防防范意识，保证安全消防管理制度落到实处，根据公司精神，我们今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。
今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。
我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美好！
述职人：xxx
____年12月29日
怎么写报告38人觉得有帮助
保卫科的述职报告，说到底就是把这一年的工作情况整理清楚，既要把成绩说透，也得把问题摆明。写这种报告，开头最好点明背景，比如这一年单位面临的治安形势如何，上级部门有什么新要求。要是开头就笼统地喊口号，反而显得空洞。接着就要具体讲工作了，不过别光说自己干了多少事，还要举例子，像去年我们科成功处理了几起突发事件，当时是怎么快速反应的，用数字说话会更有说服力。说到成绩，也不能只顾着夸自己，得结合实际效果来看。比如说加强巡逻后，盗窃案件减少了百分之十五，这个数字一出来，领导心里就有底了。但这里有个小细节需要注意，有些人在写这部分时喜欢用“显著提高”之类的词，其实不如直接说清楚提高了多少个百分点实在。当然，要是能附上几张图表就更好了，直观又专业。
至于存在的问题，那就得实打实地讲。我们科去年在夜间巡逻时发现，部分区域监控覆盖不足，这导致了一些安全隐患。提到这些问题的时候，态度要诚恳，不能藏着掖着。不过有些人写到这里就容易跑偏，把原因归结为客观条件太多，这就有点避重就轻了。其实可以换个思路，把问题当作改进工作的契机，比如提出增加巡逻频次或者升级设备的具体方案。
下一步计划这部分也很关键，不能只是泛泛而谈。比如针对刚才提到的监控盲区问题，我们可以计划在三个月内完成设备更新，这比说“努力提升监控水平”具体多了。还有，计划里的措施最好能和前面提到的问题对应起来，这样显得思路清晰。有时候写报告的人会忘记这一点，结果计划看起来很散乱。
最后一点提醒，写报告时要注意语言的分寸感。有些同事可能觉得自己功劳大，就写得过于张扬，这反而会让领导觉得不踏实。还有就是，材料里的数据一定要核实准确，不然一旦出错，整个报告的可信度都会受影响。比如说去年我们科抓获违法人员五十六名，这个数字千万不能记错，因为这关系到工作量的真实反映。
写述职报告不是件轻松的事，但只要把工作理清楚，把问题摆明白，再把打算说具体，基本上就能达到目的了。当然，每个人写报告的方式不一样，找到适合自己的节奏最重要。
【第2篇】2025年中学保卫科述职报告范文1250字
尊敬的x校长、张书记、亲爱的老师们
大家好！
老师们，我们是xx中的主人，特别是在安全工作更能够体现。我校过去的一学年以来没有发生重大安全事故；这是我们大家共同努力的结果。在此我谨代表保卫科向长期奋斗在教育教学和值班的全体教师，科室人员，保安和宿管人员表示感谢。过去的一学年中安全主要围绕 “五位一体”新型警务机制和勤务机制，平安校园建设的两大方面开展，具体工作
一、继续加强保安队伍的建设。具体是继续物防，人防，技术防范这三方面着手。
1、强化物防；学校保卫科要求保安会灵活而合理的应用装备；武术棍10副，钢叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，强光电筒2把，伸缩警棍10把，电警棍2把、雨伞10把等器具（一学年由保卫科牵头对保安队员进行保安防爆装备的使用培训）。
2、人防落到实处；目前我校安保力量有全职保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老师7名（领导1名），宿舍管理员9名，兼职护校队员10名。（保安队员的考核、管理由保安班长履行，保卫科干事肖宏伟负责监督）
3、技术防范方面;目前我校有视频监控器15处16个镜头，一个镜头和一个报警器接入公安网，红外线报警器21个；特别是财务室已经达到“三铁一器一镜”即铁门、铁窗、铁锁、一个报警器、一个摄像镜头（保安也24小时值守监控）。
保安队员进行24小时轮流值班、统一着装、按时签到，截止目前为止凡不称职的安保人员已经辞退。
二、制度建设。一年来保卫科继续着力于建立健全校园食品、消防、应急处置等安全工作18项制度建设；并与学校分管领导，以及班主任、学生、学生家长层层签订责任书，告家长书等的行式觉比较好的将各块工作的安全责任落到了实处，同时也提高了教师，学生以及家长的安全意识。
三、实施全面的安全管理和安全教育工作。
（一）安全管理方面
1、每周二由陈愉校长牵头，保卫科、德育处、后勤总务处联合对校园进行安全排查，队查出的安全隐患及时的下发整改通知书；上报、落实整改率达100%。
2、实施严格的学生外出，车辆出入管理，外来人员的管理等。
（二）安全教育方面
1、每周三和班主任进行安全教育方面的交流会，每周五对全校的保安进行保安培训会。
2、充分利用学校集会、专栏、挂图、升旗仪式等方面队学生进行安全教育；定期地队学校进行管制刀具的排查，本学年举行收缴管制刀具专项活动10余次，处分学生达50余人，配合学校扣发高三毕业证书38份。
3、xx年秋期（11.18）成功举行了我校住校生寝室消防安全灭火演习（涪陵电视台还独家进行了报道和采访）轰动一时；____年春期（8.3）对保安和宿管举行了各类消防器材的使用以及应急抢险救援的培训和演习，效果良好。
4、组织保安队员每天对我校中午就餐和晚上宿舍进行管理，每月对消防器材进行排查。
五、取得的成绩。
获得xx年安稳工作一等奖。
六、来年努力方向
1、努力加强、加快 “消防四个能力”和消防户籍制度的建设。
2、在公安系统政策变化莫测的格局中继续努力，寻找方向，培养一批能打胜仗的保安队伍。继续管理好保安，将他们打造成为涪陵区校园保安的名片。
3、继续对学生进行安全教育和管理，提升学生的安全意识，力争在未来的一学年中不出安全事故。
怎么写报告28人觉得有帮助
2025年中学保卫科述职报告怎么写述职报告，每年都要弄一次，要是没点准备，到时候写起来难免手忙脚乱。保卫科的工作，主要就是维护学校安全稳定，保障师生人身财产安全，这可不是件轻松的事。写报告前得把这一年干的事情好好捋一遍，别光顾着记流水账，要有点重点才行。
比如，这一年里搞了多少次安全检查，发现多少隐患，整改了多少，这些都得提一下。还有各种应急预案演练，比如消防疏散、防暴恐之类的，效果怎么样也得说清楚。平时加强巡逻防控的情况也不能落下，特别是在上下学高峰期，有没有发现问题及时处理掉。要是有特别重大的突发事件，比如学生打架斗殴什么的，怎么处置的，结果如何，这些细节都可以写进去。
不过有时候写着写着就容易跑偏，写着写着就把一些无关紧要的小事给写了进去，这就不合适了。像学校里偶尔丢个东西这样的小事，除非能证明跟保卫工作有关，不然就没必要写进去了。还有些事情听着挺热闹，但其实没什么实质意义，像组织了个什么活动，表面上热热闹闹，实际上对安保工作帮助不大，这种话最好少说。
报告里边儿的数据很重要，但光有数据也不行，还得结合实际情况分析一下。比如说今年安全隐患排查次数增加了不少，那是因为原来检查不仔细，还是因为问题确实多了？如果是后者，那得想想是不是防范措施不到位。还有就是，这些数据能不能反映出工作成效，要是数据好看但实际效果不好，那就得反思反思了。
写报告的时候，语言得讲究，不能太随便也不能太正式。保卫科的工作比较接地气，所以用词不能太花哨，但也不能太口语化。比如说“强化安全意识”，这个说法就不错，既专业又简洁。要是写成“让大家提高警惕”，就显得太随意了。还有，“加强安全管理”比“搞好安全工作”听起来更靠谱一些。
另外，有时候会遇到一些特殊情况，比如说某个时间段内盗窃案件突然增多，这就得好好分析一下原因了。是不是监控设备出了问题，还是巡逻力度不够？找到原因后，就得提出改进措施，不能光抱怨不行动。要是没有采取有效措施，下次再写报告的时候就会很尴尬。
报告里边儿提到的问题要具体，不能含糊其辞。比如说“存在安全隐患”，到底是什么隐患？是消防通道堵塞还是门窗损坏？要是说得不清不楚，别人看了也是一头雾水。还有，提出的整改措施也要有针对性，不能泛泛而谈。要是整改措施写得模棱两可，领导看了也不知道该怎么执行。
【第3篇】保卫科上半年述职报告范文1800字
进入xx年以来，医院保卫科在上级保卫部门、公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院例会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将xx年上半年各项工作汇报如下：
一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素质
进入xx年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。
其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在中夜班加大检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。
二、医院治安保卫方面
首先根据医院领导的知识，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。
元月份，医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。
上半年对医院进行安全检查6次、参加检查人员10人次，排查安全隐患5条，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。对重点要害部位共检查6次查改隐患8条。维修、校正消防技防设施5次，维修监控探头8次，报警器4个，确保了技防设施的安全正常工作，把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。
协助医务科处理医疗纠纷5起，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死忙。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。配合下西派出所处理病人无理取闹1起，处理1人。
加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。
加大了包裹、报刊的安全投放，上半年包裹、报刊投递无差错。
三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患
进入xx年以来，为了把消防工作做到实处，保卫科对医院区域安全消防检查6次，查处消防隐患3处，及时整改消防隐患3处。
另外，为了能使消防器材处于完好备战状态，维修充装灭火器21具，更换院内灭火器材8具，更换、维修消防管道、消防栓2处，新购买清水型灭火器2具，应急灯4套。组织干部、职工、伤病员及陪护人员参加单位开展的灭火、逃生疏散消防演练1次，参加演练人员50余人次，进一步增强了员工的消防安全意识和应对火灾的能力。并对医院区域内的所有消防设施进行了维修保养。保证了在紧急情况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。
四、和谐医院。和谐社区平安建设方面
一季度，参加xx办事处的平安建设工作会议1次，同时，保卫科还配合人事科对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。
五、加强稳定信息收集与反馈，及时化解各类矛盾纠纷
根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料，上报稳定隐患排查3次，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。
虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律、责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好下半年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们的贡献。
怎么写报告126人觉得有帮助
保卫科上半年述职报告怎么写，这个问题其实没那么复杂。只要把工作上的事梳理清楚，再结合实际情况，就能写出一份像样的报告。保卫科的工作主要是维护单位的安全稳定，上半年这个工作量还是挺大的。从门卫值班到巡逻检查，再到一些突发事件处理，这些都得交代一下。比如，门卫值班这块，需要说清楚每天的人员安排，有没有遇到什么特殊情况，比如有人冒充访客的情况就多，有时候查验身份证件不够仔细，导致登记信息不全。再就是巡逻检查，这得提到巡逻路线、频率，还有发现的问题，比如消防通道偶尔被占用，这种情况发生过几次，每次处理方式也得写明。
至于上半年的培训情况也不能落下。我们组织了几次安全培训，内容包括消防安全、防盗抢措施等。参加培训的人数不少，但效果怎么样？有些同事反映理论部分较多，实操环节时间短了些，这点也得提出来。另外，针对上半年发生的一些小事故，比如办公室被盗事件，要分析原因，看看是防范措施不到位还是管理出了漏洞。如果是后者，那就要提出改进措施，像是增加监控设备，或是加强夜间巡逻力量。
还有一些临时性的任务，比如配合公安机关开展的专项检查，这部分也要简单说下。毕竟这不是日常工作的一部分，但也能反映出保卫科的能力和态度。当然，报告里还可以提到一些好的做法，像建立了一套较为完善的应急预案，遇到紧急情况能快速响应，这个对整个单位的安全保障很重要。
最后，报告里可以提到下一步的工作计划。比如继续强化日常巡查，完善各类应急预案，定期开展应急演练，确保一旦发生状况能够妥善应对。还有就是加强与各部门的沟通协调，形成合力，共同维护单位的安全环境。
写报告的时候，要注意条理清晰，该说的事情一件都不能少。不过有时候写多了容易乱，尤其是涉及具体数字和细节时，容易记混。所以平时养成记录的习惯很重要，这样写报告时就不会抓瞎。另外，报告的语言要正式一点，用词准确就行，没必要追求华丽辞藻，平实点反而更有说服力。
【第4篇】2025年保卫科内勤述职报告范文1550字
岁月如逝，本人从机关科室调入**信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职
一、信贷工作
作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面
我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工
作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。
新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
怎么写报告47人觉得有帮助
2025年保卫科内勤述职报告怎么写保卫科内勤工作其实挺杂的，既要管文件又要盯监控，还得随时准备应对各种突发情况。述职报告，说白了就是把一年的工作交代清楚，让领导知道你干了什么，干得怎么样。不过写这种报告不能光堆砌事情，得有点条理。
比如开头就别太啰嗦，直接点明身份背景，说自己是保卫科的一名内勤人员就行。然后接着就把这一年主要干了些什么列出来，像我这边就负责整理巡逻记录，每周都要核对进出车辆信息，还有就是配合同事处理一些小纠纷。这些都是日常工作，写的时候记得具体到时间点，像是三月份处理过一起外来人员登记失误，后来通过调监控找到原因，这就有说服力了。
说到监控，这是个重点，因为保卫工作离不开它。报告里得提到监控系统的运行状况，如果发现问题要及时汇报，不然容易被说没尽责。不过有时候也会遇到麻烦事，像有一次系统突然卡死，当时手忙脚乱地找技术人员，结果发现是电源插头松了，这就有点尴尬。但好歹解决了问题，也算是积累经验吧。
文件管理也很关键，每天都有大量的表格和报告需要归档。记得每次交接班都要仔细检查有没有遗漏，要是出了差错就不好了。有一次因为粗心，把一份重要通知放错了抽屉，还好同事及时提醒，不然真成大事了。所以，做事还是得谨慎些。
最后这部分可以聊聊对未来的规划，比如说打算加强业务培训，提高应急反应能力之类的。但这里有个小细节需要注意，别光喊口号，得结合实际情况来说，像咱们单位每年都会组织消防演练，我觉得可以增加更多模拟实战的内容，这样效果更好。
【第5篇】保卫科述职报告示例范文2450字
我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮忙和支持下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融安全形势日益严峻的状况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为建立“安全**”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。
一、组织健全，制度完善，职责明确
多年来，我们牢固树立“安全就是效益”的观念，根据金融单位安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法，把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节，同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他职能部门配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标管理职责状，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全职责制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范潜力由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，为了提高安全防范潜力，我们本着“安全就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。根据**省公安厅和人行**分行〔____〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神，以及**市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有计划地进行了整改，累计安装防弹玻璃的**个，手动紧急报警装置**个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网点**个，安装模拟电视监控网点*个，城区ck红外线探测自动报警网点**个。今年以来，对**、**、**三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，安全防范设施无法改造的**和**两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别到达了**%和10xxxx。目前，对网络数字监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装，实现远程监控。
三、加强安全教育，提高员工的防范意识和潜力
在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训，各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训，6月份还专门请来了****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课，11月份，根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议，组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有资料、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育，经常性的组织召开安全工作会议，反复学习有关安全保卫制度，枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进行传达和组织学习，透过法制教育和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。
四、加大检查监督力度，使安全保卫工作制度化、规范化
总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的杯具，为了确保各项安全制度落到实处，联社规定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，安全检查首当其中，构成了人人抓安全，时时抓安全的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日午后、晚上等案件易发期为安全检查时间，采取白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门用心配合，开展多次检查活动，对检查中发现的不安全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改状况书面上报联社，并进行跟踪督促，对发现的违规违纪问题的书面通报批评，严格按照《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，及时给予当事人和单位进行处罚，不仅仅教育了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部
值班，负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关掉，有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理，严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度，到基层接送款午后吃饭时，枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高，守库、押运人员注重政治学习，不计较工作资料单调枯燥、天天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运准确及时，从未发生过差错，为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。
尽管取得了必须成绩，但还存在许多不足，主要表现为：少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全礼貌单位活动，为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。
怎么写报告109人觉得有帮助
保卫科述职报告该怎么写？其实挺讲究的，得把工作上的事交代清楚，还得让人觉得你干得不错。开头这部分，别一上来就空话连篇，直接说说自己负责的工作范围，比如日常巡逻、消防检查什么的，这部分最好能具体点，像每周巡逻几次、检查了几处隐患之类的。接着就是讲成果了。这里头容易出现的问题就是只报喜不报忧，但其实该提的问题也得提，不然领导还以为你没发现问题呢。比如说某次巡逻发现有个地方电线裸露，及时处理了，这就挺好。不过写的时候，别光说做了什么，最好还能说下为什么这么做，比如为什么觉得这个隐患重要，这会让领导觉得你有想法。
再就是跟其他部门的合作情况。保卫科的工作很多时候离不开和其他部门配合，像后勤、人事什么的。这部分写的时候要注意语气，别显得太自我中心，多强调团队协作。比如说某个紧急情况，大家是怎么一起解决的，这样的例子能让报告更有说服力。
还有就是未来计划这部分。写的时候别太笼统，像“加强安全管理”这种话太宽泛。可以具体点，比如打算增加哪些培训，引进什么设备之类的。不过这里有个小细节需要注意，写计划的时候，最好能结合实际情况，别光凭想象写一堆不现实的目标。
最后这部分可以稍微带点个人感受，但别太多。比如说通过这一年的工作，觉得自己在哪方面进步了，或者对保卫工作有了更深的理解。这样写既显得真诚，又不会让领导觉得你在邀功。
写报告的时候，语言上尽量简洁明了，别堆砌太多专业术语，除非你确定所有人都懂。另外，数字和事实一定要准确，不然很容易给人留下不专业的印象。不过有时候可能会不小心写错一些小地方，比如日期记混了什么的，这种小问题虽然常见，但还是尽量避免吧。
【第6篇】2025年保卫科长述职报告范文450字
酷猫写作精心整理了“____年保卫科长述职报告范文”，望给大家带来帮助！更多述职报告，述职报告范文，个人述职报告，述职报告怎么写，述职述廉报告，请关注述职报告栏目！
保卫科长述职报告
各位领导、全体同志：
我于____年9月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。
狠抓安全措施落实，确保重大活动期间安全
以上一学年以来为做好“春节”期间、“两会”期间、“****”
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2025年保卫科长述职报告怎么写今年述职报告该怎么做，心里没底。保卫科的工作比较杂，涉及安全检查、消防演练、巡逻值班等好多方面。想把工作情况说清楚，又怕条理不清。我觉得得先把全年的工作梳理一遍，哪些事做得好，哪些地方还有不足。
去年消防演习搞了三次，一次比一次效果好。第一次的时候，员工疏散速度慢，有些慌乱。后来针对问题加强培训，第二次就进步不少。最满意的是第三次，整个过程流畅有序，大家都掌握了逃生技巧。这个成绩挺值得提一下的。
除了消防演习，日常巡查也不能忽视。每天都要检查重点区域的监控设备，确保没有盲区。有一次发现仓库门没锁好，及时处理避免了损失。这种细节上的防范很重要，但有时候忙起来容易忽略。
关于人员管理，我觉得应该多组织一些团队活动。保卫科的同事来自不同部门，平时接触少，凝聚力不够强。上个月组织了一次篮球赛，大家参与积极性很高，赛后还一起聚餐交流。这样的活动有助于增进了解，形成更好的协作氛围。
另外，我觉得报告里可以加入一些数据对比。比如今年的案件发生率比去年下降了多少百分点，安全隐患整改完成率达到多少。用具体数字说话，会更有说服力。
当然，报告也不能光写成绩，得实事求是。比如上半年有段时间巡逻频次不够，导致夜间巡逻记录不完整。事后反思，觉得主要是排班不合理造成的。这个问题已经在下半年调整好了，现在能做到全覆盖。
写报告的时候，建议把重点放在解决问题的方法上。比如针对外来车辆管理混乱的问题，我们采取了增设登记岗的办法，效果立竿见影。这样的做法既体现了责任心，也展示了专业能力。
最后提醒一下，报告的语言要正式些，但也不要太死板。可以适当加一点自己的感受，这样显得真实可信。比如提到节假日值班时的感受，说说当时的心境，会让报告更有温度。
【第7篇】商场保卫科长述职报告范文2750字
商场保卫科长述职报告
____年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为____年工作打下坚实的基础。
我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己，爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细，以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。
这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益剧烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境，但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差，个性比较自我，服务意识薄弱，为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养，对接人待物，文明用语的使用，突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。
保安部除了保障商场的财产安全，消防安全一直作为工作中的重中之重，周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核，原有的培训教材专业性比较强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。
____年的工作已经告一段落，为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在____年我给自己定下了以下目标：
1、严格要求自己，改掉以往懒散，工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律知识灵活掌握，提高工作的主动性，以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。
2、提高队员素质，做好培训工作。为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好对客服务。将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。
3、继续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，规范管理。
4、坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发现问题一定要及时解决，做好队员的细想教育工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上体贴周到。
5、不定时的对队员进行业务技能的考核，掌握队员的业务水平提
高队员的服务意识，帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上，进一步提高队员工作的积极性。
回望20xx所有的成绩已成了过去，所有的不足我会吸取教训，总结经验。在新的____年要以新的面貌去面对，把每项工作落到实处，做到防患于未然，协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故，切实保障商场良好的营业环境。
述职人：***
商场保卫科长述职报告
我于xx年xx月xx日入职xx购物中心工作。在中心工作接近一年的时间，在这段时间里，首先感谢各位领导和同事对我的信任、关心和帮助使我能够得到这次来之不易的晋升机会。在各级领导的教育指导下，工作上取得了一定的进步。现暂由队员调任本部门副班长一职。职务的变化，工作自身的要求与标准都有了一个更高的档次和要求。如何能在短时间内实现自我对角色的转换，去更好的开展今后的工作，我个人认为除了在部门领导的带领与指导下，以及队员们的共同帮扶下，还应了解当前对职务的`要求、职责和责任等所需要注意的事项。
自入职以来，我自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习，对公司的基本状况、组织结构、经营理念和运营模式都有了比较全面的了解和认识，使自己的政策理论水平以及岗位技能亦有了更显著的提升。在注重提高自身素质的同时，创造条件、灵活运用采取多种方式使自己在各个方面能够不断的得到提升。在部门逐步形成可爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。
在以后的工作方面，除了积极做好日常的管理工作外，我要加强本班同事的统一学习，增强岗位技能，狠抓岗位执勤，强化服务质量。质量是企业的生命，对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。
保安人员的一举一动，一言一行每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。今后的工作中我会时刻洞察队员们的心态，及时解决疑难病症，做好队员的思想工作，需要经常与队员沟通，掌握队员的心里状态以及想法。针对队员不同的心里开展思想工作，提前解决队员思想上的问题。为更好地配合班长今后的工作，我会加强对现场的督查与检查工作，抓好班上的日常工作标准及要求，严格执行公司的的公司规章制度，做到有功必奖，有错必惩。进一步提高队员的工作积极性，不断提高自己和队员的业务素质，使其保持良好的工作状态。坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，做好考勤工作和安保人员的调配工作，发现问题及时解决，重大问题及时回报。
经过这接近一年的工作和磨练，虽然做出了些许贡献，但是依然存在着很多不足，需要及时改正，严格要求公司的要求规范自己。认真听从主管以及领导的工作安排并且迅速的完成工作任务。上班期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方、眼疾手快。在今后的工作当中我会更加努力学习，不断完善自己的不足之处，在工作中请领导和主管对我进行监督，如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育，我定虚心接受。
以上就是我的述职报告，感谢各位领导在百忙当中抽出时间来查阅我的述职报告。
此致
敬礼！
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作为商场保卫科长，写述职报告时需要兼顾专业性和实用性，既要体现工作成果，也要突出管理经验和问题解决能力。一开始得明确报告的目的，就是向领导汇报一年的工作情况，包括取得的成绩、遇到的问题以及改进措施。报告内容要结合具体事件展开，比如日常巡逻次数、处理突发事件的案例等，这些都能证明你的工作成效。记得在写报告前，把一年的工作按类别整理好，像消防安全检查、员工安全培训、安保设备维护之类的。比如消防检查，可以列出检查次数、发现隐患数量及整改结果；员工培训则写清楚培训内容、参加人数和反馈效果。这样写起来思路清晰，也方便领导了解整体情况。
当然，写报告时要注意语言简洁明了，但也不要太干巴。可以适当加入一些生动的例子，让枯燥的数据变得鲜活。不过这里有个小提醒，有些同事可能觉得数字越多越好，其实不然，关键是要突出重点，没必要堆砌太多无关紧要的细节。像我曾经看到有人写了一大串巡逻记录，密密麻麻全是时间地点，反而让人看不清重点。
除了工作成绩，也不能回避存在的问题。比如去年我们发现部分新员工对紧急疏散流程掌握不够熟练，针对这个问题，后来专门组织了模拟演练，效果还不错。这类内容能体现你的反思能力和解决问题的能力。不过有时候描述问题时可能会措辞不当，比如“存在不足之处”，听起来有点含糊，不如直接说“发现了一些薄弱环节”，这样更直白。
说到薄弱环节，不得不说设备维护这块确实费了不少心思。以前设备故障率比较高，后来通过定期巡检和更换老化部件，现在稳定多了。这方面的经验可以多写几句，给其他科室提供借鉴。还有就是团队建设，我觉得很重要，定期开展业务交流会，让大家互相学习进步，这种做法值得推广。
最后，写报告时最好附上一些数据图表，直观展示工作成果。不过这里有个小问题需要注意，有的人在制作图表时喜欢用复杂的形式，反而影响了阅读体验。简单的柱状图或者饼图就挺好，关键是能让别人一眼看明白。
【第8篇】保卫科述职报告怎么写范文1400字
保卫科在公司党总支、公司行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全公司社会治安综合防控潜力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：
一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力
xx年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前公司区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，透过认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。
二、强化军事训练，提高职工军政素质。
为保证训练质量，特地从凤凰大化肥聘请了一名教官进行强化训练。经过为期一周的集中轮训，增强了纪律观念，规范了军姿行为。
三、完善制度，强化管理。
在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、等内部管理制度的基础上，对全公司各场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了管理规定一并推行。
四、落实干部职责，加强巡查力度。
班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫职工素质，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，保卫科加大对贩煤车辆的检查力度，严格交出门证管理制度，有力整治了这股歪风;针对今年我公司改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃公司用物资以求大发不义之财，保卫科加大对各施工地点的看护与守候。
一年来，广大护卫队员为维护公司山及职工群众的利益，用心采取各项防范措施，抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工礼貌行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。
人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。为多名大中专毕业生办理了落户手续，用心协助官桥派出所做好我公司职工二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对外来务工人员办理了暂住登记手续。同时对保卫人员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其到达吸取教训，校正行为的目的。
透过落实各项管理工作，我公司矿容矿貌有了较大变化，全公司呈现出一派秩序井然，政通人和欣欣向荣的新气象。当然，我们的工作还存在着一些问题和不足，我们将在xx年以党的xx大会议精神为指导，紧密团结在公司领导班子周围，恪尽职守，努力做好本职工作，做好领导的参谋，为公司的进一步发展作出应有的贡献。
怎么写报告16人觉得有帮助
保卫科述职报告该怎么写？这事说起来也不算太难，但真要做好也不是那么容易。咱们得先把事情的来龙去脉理清楚，别一开始就搞错了方向。保卫科的工作，就是保障单位的安全稳定，这是头等大事。平时得把巡逻路线规划好，确保每个角落都检查到位，不能漏掉任何一个隐患点。比如前两天我们发现后院有个监控探头角度偏了，要是没及时调整，说不定就会出问题。还有，消防通道必须保持畅通，这可是硬规矩，谁都不能马虎。
写报告的时候，得把自己这段时间干了什么写明白。比如说组织了多少次安全演练，排查了多少处安全隐患，处理了几起突发事件。这些具体数字最好能列出来，这样一看就明白成绩在哪里。不过有时候难免会有些遗漏，比如上次有个同事反映办公室门口灯坏了，当时忙着别的事给忘了，后来才想起来补修的。这种小事情也得提一下，不然显得工作不到位。
另外，跟其他部门的合作也很重要。保卫科不是单打独斗的，得跟人事部、后勤部多沟通协调。比如说最近人事部新招了一批员工，我们就得配合他们做好入职培训，讲讲安全注意事项。这方面的工作量其实不小，但为了整个单位的安全环境，这些都是必要的。
再来说说报告的格式吧。开头简单介绍下自己的职责范围，接着详细描述完成的主要任务，最后提一下存在的不足和改进措施。当然，报告里的措辞得严谨些，别用太口语化的表达。不过偶尔也会不小心写得不够正式，像是“大家伙儿齐心协力”这种话，虽然听起来亲切，但还是建议改成“全体人员共同努力”。
