【第1篇】保卫科述职报告怎么写范文1400字
保卫科在公司党总支、公司行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全公司社会治安综合防控潜力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：
一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力
xx年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前公司区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，透过认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。
二、强化军事训练，提高职工军政素质。
为保证训练质量，特地从凤凰大化肥聘请了一名教官进行强化训练。经过为期一周的集中轮训，增强了纪律观念，规范了军姿行为。
三、完善制度，强化管理。
在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、等内部管理制度的基础上，对全公司各场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了管理规定一并推行。
四、落实干部职责，加强巡查力度。
班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫职工素质，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，保卫科加大对贩煤车辆的检查力度，严格交出门证管理制度，有力整治了这股歪风;针对今年我公司改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃公司用物资以求大发不义之财，保卫科加大对各施工地点的看护与守候。
一年来，广大护卫队员为维护公司山及职工群众的利益，用心采取各项防范措施，抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工礼貌行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。
人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。为多名大中专毕业生办理了落户手续，用心协助官桥派出所做好我公司职工二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对外来务工人员办理了暂住登记手续。同时对保卫人员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其到达吸取教训，校正行为的目的。
透过落实各项管理工作，我公司矿容矿貌有了较大变化，全公司呈现出一派秩序井然，政通人和欣欣向荣的新气象。当然，我们的工作还存在着一些问题和不足，我们将在xx年以党的xx大会议精神为指导，紧密团结在公司领导班子周围，恪尽职守，努力做好本职工作，做好领导的参谋，为公司的进一步发展作出应有的贡献。
怎么写报告17人觉得有帮助
保卫科述职报告该怎么写？这事说起来也不算太难，但真要做好也不是那么容易。咱们得先把事情的来龙去脉理清楚，别一开始就搞错了方向。保卫科的工作，就是保障单位的安全稳定，这是头等大事。平时得把巡逻路线规划好，确保每个角落都检查到位，不能漏掉任何一个隐患点。比如前两天我们发现后院有个监控探头角度偏了，要是没及时调整，说不定就会出问题。还有，消防通道必须保持畅通，这可是硬规矩，谁都不能马虎。
写报告的时候，得把自己这段时间干了什么写明白。比如说组织了多少次安全演练，排查了多少处安全隐患，处理了几起突发事件。这些具体数字最好能列出来，这样一看就明白成绩在哪里。不过有时候难免会有些遗漏，比如上次有个同事反映办公室门口灯坏了，当时忙着别的事给忘了，后来才想起来补修的。这种小事情也得提一下，不然显得工作不到位。
另外，跟其他部门的合作也很重要。保卫科不是单打独斗的，得跟人事部、后勤部多沟通协调。比如说最近人事部新招了一批员工，我们就得配合他们做好入职培训，讲讲安全注意事项。这方面的工作量其实不小，但为了整个单位的安全环境，这些都是必要的。
再来说说报告的格式吧。开头简单介绍下自己的职责范围，接着详细描述完成的主要任务，最后提一下存在的不足和改进措施。当然，报告里的措辞得严谨些，别用太口语化的表达。不过偶尔也会不小心写得不够正式，像是“大家伙儿齐心协力”这种话，虽然听起来亲切，但还是建议改成“全体人员共同努力”。
【第2篇】保卫科内勤述职报告范文1550字
岁月如逝，本人从机关科室调入**信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：
一、信贷工作
作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。XX年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面
我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工
作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。
新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
怎么写报告171人觉得有帮助
保卫科内勤述职报告怎么写，这事说起来挺复杂，不过既然有人问了，我就结合自己的经验来聊聊。先说清楚一点，内勤工作主要就是处理日常事务，像文件整理、数据统计、值班安排什么的，听起来简单，但真做起来还是有不少讲究。比如文件分类，得按性质分，紧急的放前面，一般的放后面，要是混着放，领导找东西的时候就麻烦了。还有报表，每个月都要报一次，数字必须准确，差一点都不行，因为牵扯到经费的问题，要是报错了，财务那边可能会卡住，影响后续工作开展。
值班表，这事也不能乱排，得考虑到每个人的实际状况，有些人家里情况特殊，能调班的时候尽量照顾一下。当然，有时候也会遇到突发情况，比如突然有人请假，这时候就得赶紧重新调整，不能耽误事。我以前就遇到过这样的情况，当时手忙脚乱的，差点把顺序搞错，后来还是同事提醒我才改过来，所以平时得养成细心的习惯。
再来说说沟通这块儿，保卫科的工作离不开和其他部门打交道。比如说跟后勤对接，他们负责物资供应，咱们这边需要的东西得提前跟他们提需求，不然到时候缺了什么，工作就不好做了。还有跟人事那边，人员调动的信息要及时跟进，不然新来的同事不了解情况，可能就会出纰漏。
另外，我觉得汇报工作的时候态度很重要，既要实事求是，又不能藏着掖着。该表扬的地方得表扬，该指出的问题也得指出来，毕竟这不是为了挑毛病，而是为了让整体工作更好。不过有时候汇报的时候，我会不小心把一些细节记混了，比如把某次检查的时间搞错了，还好同事帮忙纠正，不然就闹笑话了。
最后再说个小技巧，写述职报告的时候，尽量用简洁明了的话把事情说清楚，别搞得太过花哨。领导看报告主要是想了解工作的具体情况，太复杂的表达反而容易让人摸不着头脑。还有，千万别忘了附上相关的数据和图表，这样更有说服力。
【第3篇】保卫科班长述职报告范文900字
光阴似箭，岁月如梭，转眼间____年已经过去了。回顾我在江油公司这一年来的工作，可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下几方面：
一、抓队伍建设
拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来公司领导要求对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高，所以我非常重视队员综合素质的提高，同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和消防、安全实际操技能的.培训使队员都能尽快掌握各项基本的本领，业务水平不断得到提高。
二、抓思想建设
由于我们每个的队员的综合素质、性格、爱好均不相同，因此，我在队伍建设工作中，把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错，我们做到了：不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神，改进工作，由此收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。
三、日常工作和管理
在日常工作中我坚持做到了以下几点：
1、随时掌握队员的思想动态和工作情况，尊重队员，相互关心。
2、走动管理，随时督促，检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。
3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事项；下班时讲评当天的工作情况，及时纠正工作中存在的问题，做好工作记录。
4、按既定的工作规范和路线，日夜进行重点区域安全巡逻，及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞，并及时向上级领导汇报。
5、妥善处理当班时发生的事情，并做好交接班记录。
6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。
总之，一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
怎么写报告8人觉得有帮助
保卫科班长述职报告怎么写写一份好的保卫科班长述职报告，得先明白报告到底要说什么。报告的主要任务就是把这段时间的工作情况给汇报清楚，包括做了哪些事、遇到什么问题、解决问题的办法，还有取得的成绩。这不仅是对自己的工作做个总结，也是向领导展示自己的工作能力和态度。
先说工作内容，这部分要具体，不能太笼统。比如巡逻次数、处理了多少次突发事件、检查了多少次消防设施之类的。记得要把关键数字写出来，这样显得真实可信。但有时候，数字太多反而容易让人觉得啰嗦，所以挑几个重点写就行。比如一个月巡逻了三十次，发现安全隐患五处，整改完成率百分之百。这样的表达既简洁又直观。
接下来是遇到的问题。工作中肯定会有各种各样的麻烦，比如说有的员工安全意识不强，经常乱扔烟头，这就需要加强宣传教育。还有设备老化的问题，这就要及时上报更换。不过写这些问题的时候，别光说问题本身，还要写出解决办法，这样能体现你的责任心。比如说针对员工的安全意识问题，可以定期组织培训，提高大家的安全防范意识。至于设备问题，确实挺头疼的，不过通过申请资金更新设备，也算是个不错的应对措施。
说到成绩，这是述职报告的重点之一。成绩不能吹得太满，但也不能太谦虚。比如说成功阻止了一起可能发生的盗窃事件，挽回经济损失多少万元。这样的成绩写出来既有说服力又能让人眼前一亮。当然，成绩也可以从团队的角度来说，比如说带领班组成员共同完成了某项重要任务，提升了整个科室的工作效率。这种集体荣誉感会让领导对你刮目相看。
写报告的时候，语言要得体，态度要诚恳。既要体现出工作的专业性，又要让人感受到你的热情。比如说“在领导的支持下，我们顺利完成了各项工作任务”，这样的句子既能表达对领导的感谢，也能突出工作的顺利完成。不过有时候可能会不小心用错词，比如说把“顺利”写成“顺利”，虽然只是个小差错，但还是要注意改正。
最后，写报告的时候要保持条理清晰，逻辑严密。可以从工作内容说起，接着讲遇到的问题，然后说解决办法，最后谈成绩。但要注意的是，不能太死板，要根据实际情况灵活调整顺序。有时候问题可能比成绩先写，有时候工作内容和成绩放在一起说也行。
【第4篇】保卫科长述职报告范文2650字
近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，这就是述职报告产生的历史原因。
保卫副科长述职报告
一、认真学习、刻苦研究，不断提高管理水平和业务素质
xx年以来，我能认真学习马列主义、***思想和xxxx重要思想，自觉执行党的路线、方针政策，尤其在今年七月份开始在保持共产党员先进性教育活动中自己能够调整心态，以积极的态度参加活动，先后学习了《保持共产党员先进性教育读本》。英雄、劳模的先进事迹和xxxx的重要文献，书定心得笔记13万多文字，撰写学术文章，通过系统的理论学习，自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观，在自查自纠阶段，能找准自己工作中存在的问题和不足;同时制定了相应的整改措施，为了适应形势发展的需要，我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识，先后学习了《______安全生产法》、《______企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规，先后8次参加了相关业务知识的培训，并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。xx年以来，由安保督察科牵头，行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责，牌字共98块下发到各部门，对部门重点场所定期进行安全检查，安全分析，尤其是两年的高峰供水工作中， 我们开展了各种安全宣传教育活动，建立健全特种情况下的各种预案，确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营，安全责任事故实现了零记录。
二、严格训练、严格要求，建设一支思想作风过硬的治安保卫工作队伍
去年四月份，我被聘为安保督察科副科长，作为一个部门负责人，应该紧紧围绕公司的中心工作，履行好自己职责，在公司改革的进程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在与职工签订事实劳动关系的过程中，由于各种原因，一度时间上访要求解决矛盾的人员很多，各种矛盾错综复杂，在这种环境下，我们安保科既要维护好全公司的稳定，又要做好部门的职工教育工作，在分管经理的直接领导下，我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工，以保大局稳定为前提，教育职工不越级上访、闹事，较好地保障 了内部团结和稳定。在组织建设上，年初在制定计划时，做到高起点计划、高标准落实，主要做了这几方面的工作。
一是根据安保科所掌握的资料，结合社会治安和公司内部的具体情况，我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量，明确了他们的职责和分工范围，确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。
二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际，我们聘请了生活区具有一定影响力，有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会，协助调解生活区居民的矛盾和纠纷，为建设和谐水司，创建文明小区发挥了较好的作用。
三是针对公司年底年初人员变化大的实际，我们牵头及时调整治安保卫，安全生产管理网络对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整，使治安保卫工作组织到位，措施到位。年初在制定工作目标时，要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》，实行上级抓下级，一级抓一级，一级对一级负责管理体制，明确部门负责人为部门的第一责任人，安全指标考核实行一票否决制，由于各项制度的出台和安全责任的落实xx年以来，设备出现一起责任事故。
三、突出重点，做好基础性的工作，严密防范
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定，营造一个秩序好、发案少、平安、稳定氛围，如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展，既然我们勇挑了这个重担，每时每刻都做了保持清醒的头脑，提高警惕，严密防范。
一是突出了重点部位的防范工作，xx年以来，我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控，加强门卫和值班人员检查和督查，发现问题立即整改，在分管经理的直接领导下，坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查，先后46次下发了《安全整改通知单》，增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际，对这两个部门实行跟踪管理，要求 部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。
对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙，时刻提醒相关人员按照规程进行操作，建立健全好各级各类人员工作台账，定期进行分析和总结，以现问题立即整改，确保人防、物防、技防到位，保证公司发展平安、稳定。
二是落实流动人口管理制度，建立流动人口的档案和相关资料，实行信息传递和传送制度。xx年度，我们接到生活区举报，有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输，造成生活区的极大事故隐患，因此，我们及时采取了强制措施，下发通知，限制该车辆驶入生活区经营，有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中，我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册，报送派出所备案，同时了解租住户的生活、工作，收入、外交和社会关系等情况，掌握了第一手基础资料，对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。
四、团结同志，以身作则，率先垂范，带领部门圆满完成各项工作任务。
竞争上岗后，我非常注重个人的思想作风建设，担率地讲要求 别人做到的自己首先做到，凡事以身作则，身体力行，由于治安保卫工作的特殊性，我在各方面都严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度，善于做学习的带头人，工作的带头人、生活的带头人，做群众的榜样和贴心人。xx年以来，我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作，不拿不贪公家一分钱，在劳动纪律督查时，自己严格要求，做到公平、公正，有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝，我都婉言谢绝，耐心说服教育，用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致，坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份，公司集资还贷任务下发到部门，我们积极将部门的目标分解到每个人，让大家想方设法，确保任务的完成，在部门同志共同努力下，今年圆满完成了20万的集资任务，为自来水公司的发展作出了应有的贡献。
以上是我任职以来的主要成绩，但在具体工作中还存在着许多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想;关心群众生活还不够细致、周到，工作中有时还有急躁情绪;在以后的工作，我将继续的努力学习，努力提高理论水平和业务技能，针对公司发展过程中，出现的新情况，新问题进行认真细致分析研究，在分管经理的领导下，团结和带领安保督察科全体同志共同做好管理和服务工作，以一流的工作干劲和热情谱写自来水公司治安保卫工作的新篇章。
怎么写报告112人觉得有帮助
保卫科长述职报告怎么写做保卫科长这一行，述职报告可不是个轻松活儿。不仅要梳理工作，还得让领导看出你的成绩，这中间学问大着呢。头一回写的时候，很多人可能觉得无从下手，其实，关键是要把事情讲清楚，别太复杂。比如，你得先把保卫科这一年干了什么说清楚，别光列数字，得让人明白具体做了哪些事。
比如，我以前写的时候就有点乱，想把所有的事都塞进去，结果越写越乱，后来才明白，得抓住重点。像重大活动安保这种大事，就得详细写写怎么安排的，遇到什么困难，又是怎么解决的。还有就是日常巡逻这块，也不能忽略，巡逻路线、查岗情况，这些细节都不能落下。不过，有时候写多了反而显得啰嗦，特别是那些重复性的工作，点到为止就好，别太啰嗦。
报告里最好带点数据，这样显得有说服力。但别为了凑数据而造假，不然领导一眼就能看出来。像去年我们科一共处理了多少起突发事件，这个数字就得真实可靠。另外，保卫科长这份工作，还特别讲究团队协作，所以也得提提大家的努力。比如某个同事在关键时刻挺身而出，帮着化解了危机，这事就值得夸一夸，能让领导看到团队的力量。
当然，写报告的时候，语气得合适。既不能太谦虚，也不能太自吹自擂。像什么“我们科圆满完成了全年任务”，这话听着挺不错，但最好还是用事实说话。要是能加上一些具体的例子，那就更有分量了。不过，有时候写报告写急了，就容易把话说得太满，比如“全年无事故”，这要是万一出点小状况，就尴尬了。
再就是格式问题，报告开头得有个问候语，结尾也得有个礼貌性的结束语。比如“特此汇报，请予审阅”，这样的结尾比较稳妥。不过，有些人在写结尾的时候，可能会忘记检查一下有没有遗漏，像某些重要事项没提全之类的，这就不太好。
【第5篇】中学保卫科述职报告范文850字
尊敬的x校长、张书记、亲爱的老师们：
大家好！
老师们，我们是xx中的主人，特别是在安全工作更能够体现。我校过去的一学年以来没有发生重大安全事故；这是我们大家共同努力的结果。在此我谨代表保卫科向长期奋斗在教育教学和值班的全体教师，科室人员，保安和宿管人员表示感谢。过去的一学年中安全主要围绕 “五位一体”新型警务机制和勤务机制，平安校园建设的两大方面开展，具体工作如下：
一、继续加强保安队伍的建设。具体是继续物防，人防，技术防范这三方面着手。
1、强化物防；学校保卫科要求保安会灵活而合理的应用装备；武术棍10副，钢叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，强光电筒2把，伸缩警棍10把，电警棍2把、雨伞10把等器具（一学年由保卫科牵头对保安队员进行保安防爆装备的使用培训）。
2、人防落到实处；目前我校安保力量有全职保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老师7名（领导1名），宿舍管理员9名，兼职护校队员10名。（保安队员的考核、管理由保安班长履行，保卫科干事肖宏伟负责监督）
3、技术防范方面;目前我校有视频监控器15处16个镜头，一个镜头和一个报警器接入公安网，红外线报警器21个；特别是财务室已经达到“三铁一器一镜”即铁门、铁窗、铁锁、一个报警器、一个摄像镜头（保安也24小时值守监控）。
保安队员进行24小时轮流值班、统一着装、按时签到，截止目前为止凡不称职的安保人员已经辞退。
二、制度建设。
一年来保卫科继续着力于建立健全校园食品、消防、应急处置等安全工作18项制度建设；并与学校分管领导，以及班主任、学生、学生家长层层签订责任书，告家长书等的行式觉比较好的将各块工作的安全责任落到了实处，同时也提高了教师，学生以及家长的安全意识。
三、实施全面的安全管理和安全教育工作。
（一）安全管理方面：
1、每周二由陈愉校长牵头，保卫科、德育处、后勤总务处联合对校园进行安全排查，队查出的安全隐患及时的下发整改通知书；上报、落实整改率达100%。
2、实施严格的学生外出，车辆出入管理，外来人员的管理等。
怎么写报告173人觉得有帮助
中学保卫科述职报告该怎么写？保卫科的工作琐碎又重要，既要保证校园安全，又要应对各种突发情况，所以述职的时候，得把这一年来干了什么说清楚，还得让大家明白为什么这么干。先说工作内容，保卫科每天都有忙不完的事。比如巡查校门，看看有没有可疑人员溜进来；检查消防器材，确保灭火器没过期；还有就是定期搞安全教育活动，让学生知道遇到危险咋办。这些事看着小，但都挺关键。不过有时候会漏掉一些细节，比如说某天巡查的时候，只顾着看监控，忘了顺便检查下楼道的应急灯，这事后来还是同事提醒才发现的。所以，做事情的时候不能光盯着一个点，得全方位考虑才行。
接着说说取得的成绩。这一年下来，咱们保卫科没出什么大事，校园内也没发生严重的安全事故。当然，成绩背后离不开团队的努力，尤其是老李同志，他总是第一个到岗，最后一个离岗，有他在，大家都觉得踏实不少。不过这里有个小问题，有时候开会总结的时候，总觉得自己的功劳说得太多，反而忽略了其他同事的贡献，这个平衡得好好把握一下。
接下来聊聊存在的问题。保卫科的工作虽然看似简单，但其实有不少挑战。最大的难题就是学生的安全意识不够强，有时候学生忘带卡，非要硬闯门禁，这可不好管。另外，学校的监控设备虽然更新了，但有些死角还是没覆盖到，这也给工作带来一定难度。针对这些问题，我们打算加强宣传教育，同时也计划增加几个摄像头，争取不留盲区。
最后，关于未来的工作打算。保卫科得继续做好日常巡逻和安全检查，特别是要加强节假日的安全管理。另外，建议学校多组织一些应急演练，这样不仅能提高师生的安全意识，也能让我们保卫科的工作更有针对性。当然，具体怎么做，还得跟领导商量商量，毕竟经费有限，得合理分配资源。
【第6篇】2025年中学保卫科述职报告范文1250字
尊敬的x校长、张书记、亲爱的老师们
大家好！
老师们，我们是xx中的主人，特别是在安全工作更能够体现。我校过去的一学年以来没有发生重大安全事故；这是我们大家共同努力的结果。在此我谨代表保卫科向长期奋斗在教育教学和值班的全体教师，科室人员，保安和宿管人员表示感谢。过去的一学年中安全主要围绕 “五位一体”新型警务机制和勤务机制，平安校园建设的两大方面开展，具体工作
一、继续加强保安队伍的建设。具体是继续物防，人防，技术防范这三方面着手。
1、强化物防；学校保卫科要求保安会灵活而合理的应用装备；武术棍10副，钢叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，强光电筒2把，伸缩警棍10把，电警棍2把、雨伞10把等器具（一学年由保卫科牵头对保安队员进行保安防爆装备的使用培训）。
2、人防落到实处；目前我校安保力量有全职保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老师7名（领导1名），宿舍管理员9名，兼职护校队员10名。（保安队员的考核、管理由保安班长履行，保卫科干事肖宏伟负责监督）
3、技术防范方面;目前我校有视频监控器15处16个镜头，一个镜头和一个报警器接入公安网，红外线报警器21个；特别是财务室已经达到“三铁一器一镜”即铁门、铁窗、铁锁、一个报警器、一个摄像镜头（保安也24小时值守监控）。
保安队员进行24小时轮流值班、统一着装、按时签到，截止目前为止凡不称职的安保人员已经辞退。
二、制度建设。一年来保卫科继续着力于建立健全校园食品、消防、应急处置等安全工作18项制度建设；并与学校分管领导，以及班主任、学生、学生家长层层签订责任书，告家长书等的行式觉比较好的将各块工作的安全责任落到了实处，同时也提高了教师，学生以及家长的安全意识。
三、实施全面的安全管理和安全教育工作。
（一）安全管理方面
1、每周二由陈愉校长牵头，保卫科、德育处、后勤总务处联合对校园进行安全排查，队查出的安全隐患及时的下发整改通知书；上报、落实整改率达100%。
2、实施严格的学生外出，车辆出入管理，外来人员的管理等。
（二）安全教育方面
1、每周三和班主任进行安全教育方面的交流会，每周五对全校的保安进行保安培训会。
2、充分利用学校集会、专栏、挂图、升旗仪式等方面队学生进行安全教育；定期地队学校进行管制刀具的排查，本学年举行收缴管制刀具专项活动10余次，处分学生达50余人，配合学校扣发高三毕业证书38份。
3、xx年秋期（11.18）成功举行了我校住校生寝室消防安全灭火演习（涪陵电视台还独家进行了报道和采访）轰动一时；____年春期（8.3）对保安和宿管举行了各类消防器材的使用以及应急抢险救援的培训和演习，效果良好。
4、组织保安队员每天对我校中午就餐和晚上宿舍进行管理，每月对消防器材进行排查。
五、取得的成绩。
获得xx年安稳工作一等奖。
六、来年努力方向
1、努力加强、加快 “消防四个能力”和消防户籍制度的建设。
2、在公安系统政策变化莫测的格局中继续努力，寻找方向，培养一批能打胜仗的保安队伍。继续管理好保安，将他们打造成为涪陵区校园保安的名片。
3、继续对学生进行安全教育和管理，提升学生的安全意识，力争在未来的一学年中不出安全事故。
怎么写报告28人觉得有帮助
2025年中学保卫科述职报告怎么写述职报告，每年都要弄一次，要是没点准备，到时候写起来难免手忙脚乱。保卫科的工作，主要就是维护学校安全稳定，保障师生人身财产安全，这可不是件轻松的事。写报告前得把这一年干的事情好好捋一遍，别光顾着记流水账，要有点重点才行。
比如，这一年里搞了多少次安全检查，发现多少隐患，整改了多少，这些都得提一下。还有各种应急预案演练，比如消防疏散、防暴恐之类的，效果怎么样也得说清楚。平时加强巡逻防控的情况也不能落下，特别是在上下学高峰期，有没有发现问题及时处理掉。要是有特别重大的突发事件，比如学生打架斗殴什么的，怎么处置的，结果如何，这些细节都可以写进去。
不过有时候写着写着就容易跑偏，写着写着就把一些无关紧要的小事给写了进去，这就不合适了。像学校里偶尔丢个东西这样的小事，除非能证明跟保卫工作有关，不然就没必要写进去了。还有些事情听着挺热闹，但其实没什么实质意义，像组织了个什么活动，表面上热热闹闹，实际上对安保工作帮助不大，这种话最好少说。
报告里边儿的数据很重要，但光有数据也不行，还得结合实际情况分析一下。比如说今年安全隐患排查次数增加了不少，那是因为原来检查不仔细，还是因为问题确实多了？如果是后者，那得想想是不是防范措施不到位。还有就是，这些数据能不能反映出工作成效，要是数据好看但实际效果不好，那就得反思反思了。
写报告的时候，语言得讲究，不能太随便也不能太正式。保卫科的工作比较接地气，所以用词不能太花哨，但也不能太口语化。比如说“强化安全意识”，这个说法就不错，既专业又简洁。要是写成“让大家提高警惕”，就显得太随意了。还有，“加强安全管理”比“搞好安全工作”听起来更靠谱一些。
另外，有时候会遇到一些特殊情况，比如说某个时间段内盗窃案件突然增多，这就得好好分析一下原因了。是不是监控设备出了问题，还是巡逻力度不够？找到原因后，就得提出改进措施，不能光抱怨不行动。要是没有采取有效措施，下次再写报告的时候就会很尴尬。
报告里边儿提到的问题要具体，不能含糊其辞。比如说“存在安全隐患”，到底是什么隐患？是消防通道堵塞还是门窗损坏？要是说得不清不楚，别人看了也是一头雾水。还有，提出的整改措施也要有针对性，不能泛泛而谈。要是整改措施写得模棱两可，领导看了也不知道该怎么执行。
【第7篇】学校保卫科长述职报告范文2550字
一、认真学习、刻苦研究，不断提高管理水平和业务素质
xx年以来，我能认真学习马列主义、***思想和“xxxx”重要思想，自觉执行党的路线、方针政策，尤其在今年七月份开始在保持共产党员先进性教育活动中自己能够调整心态，以积极的态度参加活动，先后学习了《保持共产党员先进性教育读本》。英雄、劳模的先进事迹和“xxxx”的重要文献，书定心得笔记13万多文字，撰写学术文章，通过系统的理论学习，自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观，在自查自纠阶段，能找准自己工作中存在的问题和不足;同时制定了相应的整改措施，为了适应形势发展的需要，我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识，先后学习了《______安全生产法》、《______企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规，先后8次参加了相关业务知识的培训，并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。xx年以来，由安保督察科牵头，行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责，牌字共98块下发到各部门，对部门重点场所定期进行安全检查，安全分析，尤其是两年的高峰供水工作中， 我们开展了各种安全宣传教育活动，建立健全特种情况下的各种预案，确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营，安全责任事故实现了零记录。
二、严格训练、严格要求，建设一支思想作风过硬的治安保卫工作队伍
去年四月份，我被聘为安保督察科副科长，作为一个部门负责人，应该紧紧围绕公司的中心工作，履行好自己职责，在公司改革的进程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在与职工签订事实劳动关系的过程中，由于各种原因，一度时间上访要求解决矛盾的人员很多，各种矛盾错综复杂，在这种环境下，我们安保科既要维护好全公司的稳定，又要做好部门的职工教育工作，在分管经理的直接领导下，我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工，以保大局稳定为前提，教育职工不越级上访、闹事，较好地保障 了内部团结和稳定。在组织建设上，年初在制定计划时，做到高起点计划、高标准落实，主要做了这几方面的工作。
一是根据安保科所掌握的资料，结合社会治安和公司内部的具体情况，我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量，明确了他们的职责和分工范围，确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。
二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际，我们聘请了生活区具有一定影响力，有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会，协助调解生活区居民的矛盾和纠纷，为建设和谐水司，创建文明小区发挥了较好的作用。
三是针对公司年底年初人员变化大的实际，我们牵头及时调整“治安保卫，安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整，使治安保卫工作组织到位，措施到位。年初在制定工作目标时，要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》，实行上级抓下级，一级抓一级，一级对一级负责管理体制，明确部门负责人为部门的第一责任人，安全指标考核实行一票否决制，由于各项制度的出台和安全责任的落实xx年以来，设备出现一起责任事故。
三、突出重点，做好基础性的工作，严密防范
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定，营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围，如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展，既然我们勇挑了这个重担，每时每刻都做了保持清醒的头脑，提高警惕，严密防范。
一是突出了重点部位的防范工作，xx年以来，我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控，加强门卫和值班人员检查和督查，发现问题立即整改，在分管经理的直接领导下，坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查，先后46次下发了《安全整改通知单》，增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际，对这两个部门实行跟踪管理，要求 部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。
对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙，时刻提醒相关人员按照规程进行操作，建立健全好各级各类人员工作台账，定期进行分析和总结，以现问题立即整改，确保“人防、物防、技防”到位，保证公司发展平安、稳定。
二是落实流动人口管理制度，建立流动人口的档案和相关资料，实行信息传递和传送制度。xx年度，我们接到生活区举报，有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输，造成生活区的极大事故隐患，因此，我们及时采取了强制措施，下发通知，限制该车辆驶入生活区经营，有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中，我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册，报送派出所备案，同时了解租住户的生活、工作，收入、外交和社会关系等情况，掌握了第一手基础资料，对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。
四、团结同志，以身作则，率先垂范，带领部门圆满完成各项工作任务。
竞争上岗后，我非常注重个人的思想作风建设，担率地讲要求 别人做到的自己首先做到，凡事以身作则，身体力行，由于治安保卫工作的特殊性，我在各方面都严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度，善于做学习的带头人，工作的带头人、生活的带头人，做群众的榜样和贴心人。xx年以来，我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作，不拿不贪公家一分钱，在劳动纪律督查时，自己严格要求，做到公平、公正，有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝，我都婉言谢绝，耐心说服教育，用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致，坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份，公司集资还贷任务下发到部门，我们积极将部门的目标分解到每个人，让大家想方设法，确保任务的完成，在部门同志共同努力下，今年圆满完成了20万的集资任务，为自来水公司的发展作出了应有的贡献。
以上是我任职以来的主要成绩，但在具体工作中还存在着许多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想;关心群众生活还不够细致、周到，工作中有时还有急躁情绪;在以后的工作，我将继续的努力学习，努力提高理论水平和业务技能，针对公司发展过程中，出现的新情况，新问题进行认真细致分析研究，在分管经理的领导下，团结和带领安保督察科全体同志共同做好管理和服务工作，以一流的工作干劲和热情谱写自来水公司治安保卫工作的新篇章。
学校保卫科长述职报告
怎么写报告51人觉得有帮助
学校保卫科长述职报告该怎么写？这事说起来挺复杂的，得从几个方面入手。保卫科的工作不是闹着玩儿的，整天跟安全打交道，一不留神就可能出大问题。所以，述职的时候得把工作里的重点都讲清楚，让大家知道你是怎么干的。先说说日常管理，这可是个重头戏。每天都有各种事情发生，比如学生打架、校外人员进校什么的。我得把处理这些事的过程写出来，包括采取了哪些措施，有没有效果之类的。有时候事情比较复杂，得把细节都交代明白，不然别人会搞不懂情况。不过这里有个小地方需要注意，别光顾着罗列事件，最好能总结一下经验教训，这样显得更有深度。
还有就是应急预案这部分。学校这么大，万一出了什么意外，比如火灾，地震，得提前做好准备。我在述职的时候就把我们制定的预案详细写了，包括谁负责指挥，谁负责疏散人群，还有消防器材的位置。但写的时候有点疏忽，只顾着说预案的内容，忘了提到定期演练的事，这个可能会让领导觉得不够全面。
接着聊聊跟其他部门的合作。保卫科不是单打独斗的，得和其他科室配合才行。比如说跟教务处合作检查宿舍安全，跟后勤处一起排查安全隐患。合作过程中难免会有摩擦，毕竟大家想法不一样。有一次跟后勤的人因为维修问题争执了半天，后来还是通过沟通解决了。这部分我觉得写得还可以，就是有些句子结构有点乱，比如“虽然最后解决了，但当时确实挺麻烦”，这种表达就不太严谨。
另外，关于技术防范这块也得提一提。现在科技这么发达，监控系统、门禁系统什么的都得用起来。我在述职里详细描述了这些设备的安装和使用情况，还特别强调了培训的重要性。不过这里有个小问题，我在描述培训过程时有点啰嗦，说了半天没说到点子上，有点浪费篇幅。
最后就是数字方面的内容了。像破获了多少案件，抓获了多少嫌疑人这样的硬指标，肯定得放进去。但要注意的是，这些数字得真实可信，不能瞎编。去年我们抓了几个小偷，当时为了突出成绩，稍微夸大了一点点，结果被查出来了，好在没酿成大错。这事提醒我以后写述职报告的时候，数字方面得特别小心。
【第8篇】保卫科述职报告示例范文2450字
我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮忙和支持下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融安全形势日益严峻的状况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为建立“安全**”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。
一、组织健全，制度完善，职责明确
多年来，我们牢固树立“安全就是效益”的观念，根据金融单位安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法，把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节，同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他职能部门配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标管理职责状，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全职责制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范潜力由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，为了提高安全防范潜力，我们本着“安全就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。根据**省公安厅和人行**分行〔____〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神，以及**市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有计划地进行了整改，累计安装防弹玻璃的**个，手动紧急报警装置**个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网点**个，安装模拟电视监控网点*个，城区ck红外线探测自动报警网点**个。今年以来，对**、**、**三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，安全防范设施无法改造的**和**两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别到达了**%和10xxxx。目前，对网络数字监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装，实现远程监控。
三、加强安全教育，提高员工的防范意识和潜力
在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训，各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训，6月份还专门请来了****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课，11月份，根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议，组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有资料、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育，经常性的组织召开安全工作会议，反复学习有关安全保卫制度，枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进行传达和组织学习，透过法制教育和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。
四、加大检查监督力度，使安全保卫工作制度化、规范化
总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的杯具，为了确保各项安全制度落到实处，联社规定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，安全检查首当其中，构成了人人抓安全，时时抓安全的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日午后、晚上等案件易发期为安全检查时间，采取白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门用心配合，开展多次检查活动，对检查中发现的不安全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改状况书面上报联社，并进行跟踪督促，对发现的违规违纪问题的书面通报批评，严格按照《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，及时给予当事人和单位进行处罚，不仅仅教育了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部
值班，负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关掉，有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理，严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度，到基层接送款午后吃饭时，枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高，守库、押运人员注重政治学习，不计较工作资料单调枯燥、天天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运准确及时，从未发生过差错，为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。
尽管取得了必须成绩，但还存在许多不足，主要表现为：少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全礼貌单位活动，为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。
怎么写报告109人觉得有帮助
保卫科述职报告该怎么写？其实挺讲究的，得把工作上的事交代清楚，还得让人觉得你干得不错。开头这部分，别一上来就空话连篇，直接说说自己负责的工作范围，比如日常巡逻、消防检查什么的，这部分最好能具体点，像每周巡逻几次、检查了几处隐患之类的。接着就是讲成果了。这里头容易出现的问题就是只报喜不报忧，但其实该提的问题也得提，不然领导还以为你没发现问题呢。比如说某次巡逻发现有个地方电线裸露，及时处理了，这就挺好。不过写的时候，别光说做了什么，最好还能说下为什么这么做，比如为什么觉得这个隐患重要，这会让领导觉得你有想法。
再就是跟其他部门的合作情况。保卫科的工作很多时候离不开和其他部门配合，像后勤、人事什么的。这部分写的时候要注意语气，别显得太自我中心，多强调团队协作。比如说某个紧急情况，大家是怎么一起解决的，这样的例子能让报告更有说服力。
还有就是未来计划这部分。写的时候别太笼统，像“加强安全管理”这种话太宽泛。可以具体点，比如打算增加哪些培训，引进什么设备之类的。不过这里有个小细节需要注意，写计划的时候，最好能结合实际情况，别光凭想象写一堆不现实的目标。
最后这部分可以稍微带点个人感受，但别太多。比如说通过这一年的工作，觉得自己在哪方面进步了，或者对保卫工作有了更深的理解。这样写既显得真诚，又不会让领导觉得你在邀功。
写报告的时候，语言上尽量简洁明了，别堆砌太多专业术语，除非你确定所有人都懂。另外，数字和事实一定要准确，不然很容易给人留下不专业的印象。不过有时候可能会不小心写错一些小地方，比如日期记混了什么的，这种小问题虽然常见，但还是尽量避免吧。
