
【第1篇】保卫科述职报告示例范文2450字
我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下,在公安部门、人民银行和银监局的大力帮忙和支持下,以维护社会政治稳定为主要任务,在社会治安、金融安全形势日益严峻的状况下,结合金融单位自身的特点,加强综合治理,强化安全防范措施,开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我市农村信用社业务稳健经营,为建立“安全**”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。
一、组织健全,制度完善,职责明确
多年来,我们牢固树立“安全就是效益”的观念,根据金融单位安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善,年初,我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法,把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节,同时建立了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他职能部门配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标管理职责状,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全职责制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范潜力由于社会治安形势严峻,犯罪分子作案手段多样化,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,但设施建设是保证,为了提高安全防范潜力,我们本着“安全就是效益”的原则,舍得花小钱,保大钱。根据**省公安厅和人行**分行〔____〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神,以及**市公安局贯彻落实的实施方案,我们有步骤、有计划地进行了整改,累计安装防弹玻璃的**个,手动紧急报警装置**个,已全部与公安“110”联网,有室内卫生间的网点**个,安装模拟电视监控网点*个,城区ck红外线探测自动报警网点**个。今年以来,对**、**、**三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造,对因营业面积小,安全防范设施无法改造的**和**两个分社进行了迁址,使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别到达了**%和10xxxx。目前,对网络数字监控系统正在进行调研阶段,有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装,实现远程监控。
三、加强安全教育,提高员工的防范意识和潜力
在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的是人,人防是实现技防,设施防预期效果的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想政治工作放在首位,加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训,各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训,6月份还专门请来了****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课,11月份,根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训,收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作,每次社务会、主任会、下基层检查工作,联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议,组织员工学习经济法规,安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有资料、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育,经常性的组织召开安全工作会议,反复学习有关安全保卫制度,枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程,遇有人行、公安紧急通知或案例通报,随时进行传达和组织学习,透过法制教育和制度的学习,全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。
四、加大检查监督力度,使安全保卫工作制度化、规范化
总结金融系统发生的案件教训,多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的杯具,为了确保各项安全制度落到实处,联社规定,各职能部门到基层信用社无论做什么事,安全检查首当其中,构成了人人抓安全,时时抓安全的氛围,我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查,以要害部门,重点岗位,边远单位和运钞车接送款为重点,以节假日午后、晚上等案件易发期为安全检查时间,采取白天检查与夜间检查相结合,电话检查与现场检查相结合,公安部门和联社检查相结合的方式进行检查,元旦、春节、五一、国庆节等节日期间,联社领导亲自带队,各职能部门用心配合,开展多次检查活动,对检查中发现的不安全隐患,有的现象落实整改,有的限期整改,将整改状况书面上报联社,并进行跟踪督促,对发现的违规违纪问题的书面通报批评,严格按照《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,及时给予当事人和单位进行处罚,不仅仅教育了当事人,又警示了其他干部员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时,也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度,除两名守库员外,每晚明确一名中层以上干部
值班,负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理,在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫,营业厅座班人员工作职责,凡外来人员出入联社机关都进行登记,下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关掉,有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理,严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度,到基层接送款午后吃饭时,枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高,守库、押运人员注重政治学习,不计较工作资料单调枯燥、天天长时间拖班等,不言苦、不言累,爱岗警业,严格按制度和操作程序办事,信件交换、款项押运准确及时,从未发生过差错,为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。
尽管取得了必须成绩,但还存在许多不足,主要表现为:少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足,制度执行还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理,今后,我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全礼貌单位活动,为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。
怎么写报告110人觉得有帮助
保卫科述职报告该怎么写?其实挺讲究的,得把工作上的事交代清楚,还得让人觉得你干得不错。开头这部分,别一上来就空话连篇,直接说说自己负责的工作范围,比如日常巡逻、消防检查什么的,这部分最好能具体点,像每周巡逻几次、检查了几处隐患之类的。接着就是讲成果了。这里头容易出现的问题就是只报喜不报忧,但其实该提的问题也得提,不然领导还以为你没发现问题呢。比如说某次巡逻发现有个地方电线裸露,及时处理了,这就挺好。不过写的时候,别光说做了什么,最好还能说下为什么这么做,比如为什么觉得这个隐患重要,这会让领导觉得你有想法。
再就是跟其他部门的合作情况。保卫科的工作很多时候离不开和其他部门配合,像后勤、人事什么的。这部分写的时候要注意语气,别显得太自我中心,多强调团队协作。比如说某个紧急情况,大家是怎么一起解决的,这样的例子能让报告更有说服力。
还有就是未来计划这部分。写的时候别太笼统,像“加强安全管理”这种话太宽泛。可以具体点,比如打算增加哪些培训,引进什么设备之类的。不过这里有个小细节需要注意,写计划的时候,最好能结合实际情况,别光凭想象写一堆不现实的目标。
最后这部分可以稍微带点个人感受,但别太多。比如说通过这一年的工作,觉得自己在哪方面进步了,或者对保卫工作有了更深的理解。这样写既显得真诚,又不会让领导觉得你在邀功。
写报告的时候,语言上尽量简洁明了,别堆砌太多专业术语,除非你确定所有人都懂。另外,数字和事实一定要准确,不然很容易给人留下不专业的印象。不过有时候可能会不小心写错一些小地方,比如日期记混了什么的,这种小问题虽然常见,但还是尽量避免吧。
【第2篇】保卫科述职报告范文2400字
保卫科述职报告
校园安全工作事关学生的健康成长,事关每个学生、家庭的幸福。本学期,在学校管理过程中我们把安全工作放在各项工作的首位,牢牢树立“安全无小事,责任重泰山”的理念,坚持防止为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,把师生的生命安全放在第一位,进一步完善和落实各项安全政策和措施,努力提高安全管理水平。
通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管共营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力
为了进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,确保安全工作经费的落实。制定一系列切实可行的创建平安校园的工作规划和实施方案。保卫科和各部门负责人认真检查各项安全设施的使用情况以及发现安全硬件上存在的不足,及时上报学校。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格实行责任追究制度。
2、签订责任书。与各年级、各处室科、班主任、学生层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作的规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作的形势发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、网络安全管理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全事故处置预案的制度。学校建立安全领导小组,制定了意外事故处置预案制度。把学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书阅览室等人群集中的场所作为重点,开展以防火、防盗、防破坏、防中毒、防突发事件为主要内容的安全检查,严格查找安全方面的漏洞和事故隐患,落实各项安全防范措施,制定重大事件应急预案。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与城东派出所、卫生局等部门的协助合作,做好学校的安全保卫工作,建立健全的各项规章制度,加强保卫干部队伍建设,强化对学生的道德、法制、纪律和社会主义荣辱观的教育,形成遵纪守法的良好风气,努力为师生的教学、科研和生活创造一个良好的环境。
四、加强教育,促进自保
要确保安全,根本在于提高安全意识,自我防范和自护自救的能力,抓好安全教育是学校安全工作的基础。经常性的对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等安全教育。
1、加强消防安全教育,构建平安和谐校园。为进一步加强安全教育,普及安全防范和应急避险知识,增强师生们的安全意识和消防观念,提高应急避险和自救互救能力,我校于3月13日下午在学校篮球场,举行了消防灭火演练及火场自救常识讲座,通过这次活动使广大师生掌握了灭火器的使用方法,学会了遇到火灾会报警、会疏散逃生自救的本领,进一步增强了师生的消防安全意识,了解到了日常生活中的消防安全注意事项以及逃生自救方法,提高了消防安全技能,为“平安和谐校园”建设营造了良好的氛围。3月30日和4月10日下午分别组织高一和高二、高三全体师生开展了应急疏散演练活动,通过应急疏散演练,增加了学生对安全常识的掌握,增强了学生的安全防范意识,为保证学生人身安全打下了良好的基础。
2、加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度,充分发挥校园保卫人员的作用,严格执行门卫询问登记制度,把好校园入口关。一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训,配备必要的防范器材,使其不仅能防偷防盗,还具备一定的防暴抗暴能力。二是严格门卫登记制度,非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园,对不能说明情况的人员应责令其离开学校。三是严格学生请假出校登记制度。
3、开展丰富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活动。组织学生参加了第xx届“关爱明天、普法先行”青少年法律知识竞赛活动,利用班会、升旗仪式活动、等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育并签订了责任书,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
4、加强对校园、校舍和教学设施的安全管理。定期(每月一排查)对教室、微机室、多媒体教室、实验室、活动场地、教学及实验器材、厕所等进行排查;建立安全隐患排查整治台帐。尤其对电路、楼梯、校门等安全通道严格检查,发现问题及时解决。加强对重点部位、重点时段、重点事件的管理,做到人防、物防、技防到位。
五、加强检查,及时整改
开展常规检查。学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。落实好学校安全保卫责任制和安全防范措施,力争不发生重大刑事案件和治安灾害事故。进一步完善了学校的教学楼、图书馆、电教室、实验室、体育馆等重点要害部位物防和技防设施。
六、圆满完成了学校及学校承接的各类重大活动的安全保卫工作
总之这一学期,我们充分认识加强学校安全工作的重要性,从政治的高度,以对师生负责的精神,把创建“平安和谐校园”活动工作摆在重要位置,形成社会、学校、家庭齐抓共管,安全教育工作形式多种,丰富多彩,师生安全意识普遍增强,自救自护能力明显提高,由于学校各部门、广大师生的共同努力,我校的安全工作又上了一个台阶。今后我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
怎么写报告54人觉得有帮助
保卫科的述职报告需要结合实际情况,把工作情况和成果说清楚,既要全面又要突出重点。报告开头可以简述自己的职责范围,比如负责单位的安全防范、消防管理、门卫值守等具体事务。接着可以分点说明一年来的具体工作,像定期检查消防设施、组织安全培训、排查安全隐患等。每个工作的描述都要详细一些,尤其是取得的成绩,比如成功排除了多少次安全隐患,或者处理了多少起突发事件。在写工作成效时,可以用一些具体的数字来支撑,这样更有说服力。比如,今年共组织了十几次消防演练,参与人数达到五百多人次;又或者是全年没有发生一起重大安全事故,这些都是很有力的数据。另外,对于工作中遇到的问题,也要坦诚地提出来,比如有些老旧设备更新不及时,存在一定的安全隐患,这表明你有发现问题的能力。
有时候,报告中可能会提到与其他部门的合作情况,这部分内容要真实反映合作的效果。比如保卫科和人事部门联合开展了一次安全知识竞赛,不仅提高了员工的安全意识,还增强了团队凝聚力。这样的例子能够体现协作的重要性。
当然,报告中也会涉及到一些细节问题。例如,为了加强夜间巡逻力度,调整了值班表,增加了夜班人数。这个决定可能是在反复权衡后做出的,但写进报告时要简洁明了,让读者一看就明白。不过有时候,因为时间紧迫,可能有些地方没写得太细致,这就需要在后续修改时补充完整。
报告最后的部分可以展望未来的工作方向,提出改进措施。比如,计划引进新的监控系统,提高技防水平;或是加强对外来人员的管理,确保内部环境的安全稳定。这样的规划能显示出你对未来工作的思考和准备。
【第3篇】保卫科的述职报告模板范文1300字
在本学年工作中,我担任乌鲁木齐市第八十二小学保卫科科长一职,具体分管学校安全保卫工作。任职以来,在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下,扎实有效开展工作,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职,如有不当之处,请批评指正。
一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习,进一步提高政治素质和理论水平,同时,加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全认真做好学校的日常安全保卫工作,主要从以下几点做起:1、是加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动,如:防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。2、是加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查,发现安全隐患及时进行修复与更换,确保学校各项设施能够正常使用。3、努力做好校园安全制度建设和护校队管理工作。严格落实门卫管理,加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记,对进出校门的各类物资进行检查。4、安排好假期与节日的值班工作
及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中,提前做好活动安全应急预案,严格落实安全责任制,保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际,提前安排学校各项值班工作,严格按照上级要求,做到学校领导与中层24小时在岗值班制,教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下,学校顺利完成各项值班工作。5、密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时,尽可能的在第一时间赶到现场进行处理,消除隐患,维护师生与学校的安全稳定。6、保证校园食堂安全管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多,为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理,特制定相关制度,并定期对食堂安全进行检查与督导,发现问题及时改正。安排与落实午间值厨工作,通过一年来老师们的严格管理,较好的完成了午间值厨与看班的各项工作。
三、不足之处和今后的努力方向
作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,团结协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
学校安全无小事,安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山,而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此,我也十分感谢学校领
导与全体老师们对学校安全工作的大力支持,是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神,确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声:您们辛苦了,感谢您们对学校安全工作的大力支持!在今后的工作中,还请大家一如既往的支持学校安全工作,谢谢大家!
怎么写报告73人觉得有帮助
保卫科的述职报告该怎么写?这事说起来有点复杂,但也不是特别难。先得想清楚自己的工作范围,比如负责哪些区域的安全检查,平时都做了些什么事,遇到问题怎么处理的,这些都要在报告里体现出来。要是只写一些空话套话,领导看了也不会满意。写报告的时候,记得把具体的数字写上去,像是今年一共查出了多少安全隐患,处理了多少起突发事件。这样能让领导看到你的工作量,也显得你很细心。不过有时候可能会忘记写具体日期,这就不太好,最好能养成习惯,每次记录事情时都记下时间,不然容易搞混。
有时候报告里提到的一些措施可能有点笼统,比如说加强巡逻力度,但没说具体怎么加强的。这就需要好好想想,巡逻路线有没有调整过,增加了多少人手之类的。还有,有时候写报告会忘记把预防措施和后续跟进情况都说清楚,这也是需要注意的地方。
在描述工作成果的时候,最好能用事实说话,比如通过某项措施减少了多少次事故,而不是单纯地说效果显著。不过有时候写着写着可能会突然跑题,扯到其他不太相关的事情上去,这个要注意控制一下方向。
报告里涉及到的数据很重要,但也不能光盯着数字看,还得结合实际情况分析原因。比如某个时间段事故频发,就要深入研究是不是因为那个时段人员配置不足,还是别的什么原因。有时候可能会因为太着急,漏掉了重要的背景信息,导致报告看起来不够完整。
写报告的时候,语言尽量简洁明了,别搞得太过花哨,毕竟这不是写散文。但有时候为了表达清楚,可能会不小心用了一些不太合适的词,让人看了有点费解。所以写完之后最好能多检查几遍,看看有没有这样的地方。
最后,报告里的建议部分也很关键,不能只是泛泛而谈,要针对发现的问题提出切实可行的办法。如果建议提得不靠谱,领导看了也会觉得你考虑不周全。
【第4篇】保卫科班长述职报告范文900字
光阴似箭,岁月如梭,转眼间____年已经过去了。回顾我在江油公司这一年来的工作,可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面:
一、抓队伍建设
拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来公司领导要求对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我非常重视队员综合素质的提高,同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和消防、安全实际操技能的.培训使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。
二、抓思想建设
由于我们每个的队员的综合素质、性格、爱好均不相同,因此,我在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改进工作,由此收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
三、日常工作和管理
在日常工作中我坚持做到了以下几点:
1、随时掌握队员的思想动态和工作情况,尊重队员,相互关心。
2、走动管理,随时督促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。
3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事项;下班时讲评当天的工作情况,及时纠正工作中存在的问题,做好工作记录。
4、按既定的工作规范和路线,日夜进行重点区域安全巡逻,及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞,并及时向上级领导汇报。
5、妥善处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。
6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。
总之,一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
怎么写报告8人觉得有帮助
保卫科班长述职报告怎么写写一份好的保卫科班长述职报告,得先明白报告到底要说什么。报告的主要任务就是把这段时间的工作情况给汇报清楚,包括做了哪些事、遇到什么问题、解决问题的办法,还有取得的成绩。这不仅是对自己的工作做个总结,也是向领导展示自己的工作能力和态度。
先说工作内容,这部分要具体,不能太笼统。比如巡逻次数、处理了多少次突发事件、检查了多少次消防设施之类的。记得要把关键数字写出来,这样显得真实可信。但有时候,数字太多反而容易让人觉得啰嗦,所以挑几个重点写就行。比如一个月巡逻了三十次,发现安全隐患五处,整改完成率百分之百。这样的表达既简洁又直观。
接下来是遇到的问题。工作中肯定会有各种各样的麻烦,比如说有的员工安全意识不强,经常乱扔烟头,这就需要加强宣传教育。还有设备老化的问题,这就要及时上报更换。不过写这些问题的时候,别光说问题本身,还要写出解决办法,这样能体现你的责任心。比如说针对员工的安全意识问题,可以定期组织培训,提高大家的安全防范意识。至于设备问题,确实挺头疼的,不过通过申请资金更新设备,也算是个不错的应对措施。
说到成绩,这是述职报告的重点之一。成绩不能吹得太满,但也不能太谦虚。比如说成功阻止了一起可能发生的盗窃事件,挽回经济损失多少万元。这样的成绩写出来既有说服力又能让人眼前一亮。当然,成绩也可以从团队的角度来说,比如说带领班组成员共同完成了某项重要任务,提升了整个科室的工作效率。这种集体荣誉感会让领导对你刮目相看。
写报告的时候,语言要得体,态度要诚恳。既要体现出工作的专业性,又要让人感受到你的热情。比如说“在领导的支持下,我们顺利完成了各项工作任务”,这样的句子既能表达对领导的感谢,也能突出工作的顺利完成。不过有时候可能会不小心用错词,比如说把“顺利”写成“顺利”,虽然只是个小差错,但还是要注意改正。
最后,写报告的时候要保持条理清晰,逻辑严密。可以从工作内容说起,接着讲遇到的问题,然后说解决办法,最后谈成绩。但要注意的是,不能太死板,要根据实际情况灵活调整顺序。有时候问题可能比成绩先写,有时候工作内容和成绩放在一起说也行。
【第5篇】公司保卫科上半年述职报告-述职报告范文1850字
半年来在集团领导和处长的正确领导下,以一种有人负责我服从,无人负责我负责的工作态度,扎扎实实任劳任怨的工作,维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序,做好全面工作,半年总结如下:
一、抓管理、练内功、增强整体素质
保卫工作是企业的第一形象,搞好保卫工作,必须有一支敢管、敢抓、敢处理,不怕得罪人的队伍。火车跑得快,全凭车头带,为了增强管理素质,先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训,通过培训,使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力,在实际工作中,起模范带头作用,遇到问题不推诿,不徇私情,认真负责。为了提高保卫人员的素质,召开了三次全体保卫人员会议,进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识,增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸,原创:http://www.xinfanwen.com问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象,组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练,通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质,保卫人员能够认真学习企业文化,严格遵守各项规章制度,履行保卫职责,涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵,使整个保卫处的形象有了很大的改观。
二、为集团生产经营创造稳定的治安环境
随着企业的发展规模越来越大,企业的知名度越来越高,政府部门和经营合作部门非常关注我们,并且有部分不法分子也非常关注我们,这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下,我们抓获偷窃公司财物20余起,查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起,行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品,33万吨原材料的进出厂安全。
妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾,今年项目多、任务重、工期紧,附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人,及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系,并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的',他们不懂法,乱闹一气,真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情,我都第一个跑到现场,控制事态扩大,给他们讲政策、讲法律、拉家常,对他们晓之以理、动之以情,妥善做好工作。
电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施,它能第一时间发现问题,提高预防。为了利用好监控,原创:http://www.xinfanwen.com对操作人员严格要求,让他们学会操作,学会修理,认真负责,并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修,保证了电视监控正常使用。
随着集团规模扩大,上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多,半年来到集团参观80余次2000余人,我们认真安排参观期间的治安保卫工作,让中、夜班的人员加班加点,确保了参观领导和客人的安全。
通过保卫处全体人员的共同努力,为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。
三、消防管理与监督
在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作,今年项目多、任务紧,积极主动与各项目部联系协商,督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实,并且督促、跟踪办理了消防申报手续,及时为神舟一期、ds608、万吨ptfe、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续,并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况,逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个,保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”,定期对消防设施、器材检测、保养、充装,上半年共检修灭火器330具,校验报警器8个,一月一次对消防栓注油、保养,使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多,对消防器材的使用不了解,上半年与各公司安全部组织搞消防演习,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习,参加人数500余人,在演习前,先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施,针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力:一个是自救能力,一个是事故初期的扑救能力,使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力,并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。
各位领导,上半年在处长的领导下,基本圆满的完成了工作,但有不少的缺点,下半年工作中彻底改掉。
怎么写报告44人觉得有帮助
公司保卫科上半年述职报告年初接到任务,要对公司保卫科上半年的工作做个总结,这让我想起刚入职那会儿,领导说写报告就是把事情讲清楚。保卫科的工作看似平常,但真写起来还是有不少门道。写报告不是简单堆砌事情,得有点条理,不然就像乱麻一样。
先说材料准备,保卫科的事多,巡逻记录、监控日志、消防演练情况,这些都得整理好。有一次我忙中出错,把某次巡逻时间记错了,还好同事提醒及时改正。材料齐全后,就要考虑怎么组织了。我习惯先列出几个关键点,比如安全检查次数、突发事件处理情况,这样心里就有底了。不过有时候写着写着思路就跑偏,写成流水账,这毛病得改。
写报告时语言要准确,但也不能太死板。比如,提到巡逻路线,可以用“重点区域巡查无异常”这种话,既简洁又专业。但有时我也喜欢用些通俗表达,像是“守好大门就是守住第一道防线”,虽然不算特别严谨,但能让大家听明白。
报告里的数字很重要,不能马虎。像我们科上半年共进行了二十多次消防演练,这个数字必须核实准确。还有就是时间点,比如某次紧急事件发生在几点几分,最好能精确到分钟,不然容易引起误会。一次我在写报告时,把某次事件发生的时间搞混了,幸好同事帮忙核对才发现问题。
除了事实陈述,适当的分析也很必要。比如针对上半年发生的几起小偷小摸事件,就得分析原因,是防范措施不到位还是监控设备有问题。不过有时候写到这里,就会忍不住长篇大论,这时候需要克制一下,别跑题太远。
写报告时还要注意语气,保卫科的工作性质决定了报告不能太过随意,但也不能太严肃。有时候我会加入一些自己的感受,比如看到员工们认真工作的样子,觉得特别踏实。当然,这样的表达要适度,不能喧宾夺主。
最后交稿前一定要反复检查,尤其是那些容易出错的地方,像标点符号、人名地名之类的小细节。有时候忙起来,我就忽略了这些,结果被领导挑出错来。不过话说回来,写报告这事,经验和细心缺一不可,两者结合才能写出高质量的报告。
希望我的这些经验能帮到大家。
【第6篇】商场保卫科长述职报告范文2750字
商场保卫科长述职报告
____年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为____年工作打下坚实的基础。
我主要负责保安部的文件管理,队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度,使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。
这两年大型的购物广场争相开业,竞争也日益剧烈,都卯足了劲拼硬件,比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进,在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级,这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境,但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差,个性比较自我,服务意识薄弱,为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整,一方面提高队员在岗位上的责任心,对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度,提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步,我们更加大了对我们这支队伍的要求,加强国旗护卫队新队形的训练,每位队员都能高标准的要求自己,完成每天的训练任务,确保在以后的升旗仪式能以一副饱满,过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养,对接人待物,文明用语的使用,突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。
保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重,周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟,今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查,也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练,也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核,原有的培训教材专业性比较强,大家不好消化,经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容,并且得到了部分楼层主管及经理的认可,消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。
____年的工作已经告一段落,为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在____年我给自己定下了以下目标:
1、严格要求自己,改掉以往懒散,工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平,把有关的法律知识灵活掌握,提高工作的主动性,以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。
2、提高队员素质,做好培训工作。为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务。将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。
3、继续完善保安部的各项规章制度,明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循,规范管理。
4、坚持每天查岗,做好考勤工作和保安人员的调配,发现问题一定要及时解决,做好队员的细想教育工作,了解队员的思想,做到日常工作上严格要求,日常生活上体贴周到。
5、不定时的对队员进行业务技能的考核,掌握队员的业务水平提
高队员的服务意识,帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上,进一步提高队员工作的积极性。
回望20xx所有的成绩已成了过去,所有的不足我会吸取教训,总结经验。在新的____年要以新的面貌去面对,把每项工作落到实处,做到防患于未然,协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故,切实保障商场良好的营业环境。
述职人:***
商场保卫科长述职报告
我于xx年xx月xx日入职xx购物中心工作。在中心工作接近一年的时间,在这段时间里,首先感谢各位领导和同事对我的信任、关心和帮助使我能够得到这次来之不易的晋升机会。在各级领导的教育指导下,工作上取得了一定的进步。现暂由队员调任本部门副班长一职。职务的变化,工作自身的要求与标准都有了一个更高的档次和要求。如何能在短时间内实现自我对角色的转换,去更好的开展今后的工作,我个人认为除了在部门领导的带领与指导下,以及队员们的共同帮扶下,还应了解当前对职务的`要求、职责和责任等所需要注意的事项。
自入职以来,我自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己,重视文化理论管理知识方面的学习,对公司的基本状况、组织结构、经营理念和运营模式都有了比较全面的了解和认识,使自己的政策理论水平以及岗位技能亦有了更显著的提升。在注重提高自身素质的同时,创造条件、灵活运用采取多种方式使自己在各个方面能够不断的得到提升。在部门逐步形成可爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。
在以后的工作方面,除了积极做好日常的管理工作外,我要加强本班同事的统一学习,增强岗位技能,狠抓岗位执勤,强化服务质量。质量是企业的生命,对公司而言,服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。
保安人员的一举一动,一言一行每时每刻无不代表着公司的形象,影响着公司的声誉。今后的工作中我会时刻洞察队员们的心态,及时解决疑难病症,做好队员的思想工作,需要经常与队员沟通,掌握队员的心里状态以及想法。针对队员不同的心里开展思想工作,提前解决队员思想上的问题。为更好地配合班长今后的工作,我会加强对现场的督查与检查工作,抓好班上的日常工作标准及要求,严格执行公司的的公司规章制度,做到有功必奖,有错必惩。进一步提高队员的工作积极性,不断提高自己和队员的业务素质,使其保持良好的工作状态。坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,做好考勤工作和安保人员的调配工作,发现问题及时解决,重大问题及时回报。
经过这接近一年的工作和磨练,虽然做出了些许贡献,但是依然存在着很多不足,需要及时改正,严格要求公司的要求规范自己。认真听从主管以及领导的工作安排并且迅速的完成工作任务。上班期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方、眼疾手快。在今后的工作当中我会更加努力学习,不断完善自己的不足之处,在工作中请领导和主管对我进行监督,如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育,我定虚心接受。
以上就是我的述职报告,感谢各位领导在百忙当中抽出时间来查阅我的述职报告。
此致
敬礼!
怎么写报告131人觉得有帮助
作为商场保卫科长,写述职报告时需要兼顾专业性和实用性,既要体现工作成果,也要突出管理经验和问题解决能力。一开始得明确报告的目的,就是向领导汇报一年的工作情况,包括取得的成绩、遇到的问题以及改进措施。报告内容要结合具体事件展开,比如日常巡逻次数、处理突发事件的案例等,这些都能证明你的工作成效。记得在写报告前,把一年的工作按类别整理好,像消防安全检查、员工安全培训、安保设备维护之类的。比如消防检查,可以列出检查次数、发现隐患数量及整改结果;员工培训则写清楚培训内容、参加人数和反馈效果。这样写起来思路清晰,也方便领导了解整体情况。
当然,写报告时要注意语言简洁明了,但也不要太干巴。可以适当加入一些生动的例子,让枯燥的数据变得鲜活。不过这里有个小提醒,有些同事可能觉得数字越多越好,其实不然,关键是要突出重点,没必要堆砌太多无关紧要的细节。像我曾经看到有人写了一大串巡逻记录,密密麻麻全是时间地点,反而让人看不清重点。
除了工作成绩,也不能回避存在的问题。比如去年我们发现部分新员工对紧急疏散流程掌握不够熟练,针对这个问题,后来专门组织了模拟演练,效果还不错。这类内容能体现你的反思能力和解决问题的能力。不过有时候描述问题时可能会措辞不当,比如“存在不足之处”,听起来有点含糊,不如直接说“发现了一些薄弱环节”,这样更直白。
说到薄弱环节,不得不说设备维护这块确实费了不少心思。以前设备故障率比较高,后来通过定期巡检和更换老化部件,现在稳定多了。这方面的经验可以多写几句,给其他科室提供借鉴。还有就是团队建设,我觉得很重要,定期开展业务交流会,让大家互相学习进步,这种做法值得推广。
最后,写报告时最好附上一些数据图表,直观展示工作成果。不过这里有个小问题需要注意,有的人在制作图表时喜欢用复杂的形式,反而影响了阅读体验。简单的柱状图或者饼图就挺好,关键是能让别人一眼看明白。
【第7篇】保卫科内勤述职报告范文1550字
岁月如逝,本人从机关科室调入**信用社任副主任一职已满一年。一年来,本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧,离不开同事的支持和领导的勉励。一年里,本人始终抱着“认真工作,做出成绩,让别人满意”的工作态度,在具体的工作中兢兢业业,积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后,本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作,本人自认为较满意,现就具体工作情况向各位领导述职如下:
一、信贷工作
作为分管信贷工作的我,对具体信贷工作几近陌生。为此,平时除认真学习有关信贷方面的书籍外,在工作中也不断向先进同行学习,不断摸索,以便能更好的把握服务宗旨,拓宽信贷渠道。XX年是**信用社发展较快的一年。据此,本人根据**信用社的特点,不断优化信用社的贷款结构,做到扶优汰劣,在保证信贷资金安全的前提下,大胆做好贷款营销工作,变客户上门求贷为主动上门服务。同时,积极给企业出谋划策,使企业向科技含量高、效益好的行业发展,及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务,积极协助街道进行旧村改造工作,从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上,经常组织学习上级有关文件精神,在实际工作中,强调相互学习,相互交流工作经验,并相应的制订工作计划,平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查,以防止贷前调查流于形式,并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范,时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面,成立信用社信贷管理小组,定期召开每季一次的金融风险分析会,对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。
在清收非正常贷款上,制定清收计划,责任到人,把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生,为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头,但本人和全体外勤人员不怕艰难,逐户分析摸底,积极清收,取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面
我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下,以控案防险为工
作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强员工队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初,根据联社指示,总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系,签订联防协议,并层层签订责任书,落实到人。在主任领导带头下,经常深入分社开展安全检查,及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化,落实检查效果,我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则,采取常规检查和突击检查,重大节日专题查和电话抽查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。
三、存在的不足
紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同事们对我的支持,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思,自认为还存在着一些不足,一是在业务方面的学习上不够勤奋,跟不上新时期农信社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上,力度不够,心太软;三是有时脾气急躁,在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作,有喜有忧,有苦有乐,但我无悔、无愧。今后的工作,我将扬长避短,改进方法,同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见,指出缺点,我一定虚心接受。
新的时期,新的机遇,新的挑战,还在等着我们去拼搏努力,在上级领导的支持下,在全社员工的配合和帮助下,我将尽我所能,一如既往配合主任做好各项工作,不辜负组织的信任,不辜负全体员工的期望。
以上述职,请各位审议,有不妥之处,请批评指证。
怎么写报告171人觉得有帮助
保卫科内勤述职报告怎么写,这事说起来挺复杂,不过既然有人问了,我就结合自己的经验来聊聊。先说清楚一点,内勤工作主要就是处理日常事务,像文件整理、数据统计、值班安排什么的,听起来简单,但真做起来还是有不少讲究。比如文件分类,得按性质分,紧急的放前面,一般的放后面,要是混着放,领导找东西的时候就麻烦了。还有报表,每个月都要报一次,数字必须准确,差一点都不行,因为牵扯到经费的问题,要是报错了,财务那边可能会卡住,影响后续工作开展。
值班表,这事也不能乱排,得考虑到每个人的实际状况,有些人家里情况特殊,能调班的时候尽量照顾一下。当然,有时候也会遇到突发情况,比如突然有人请假,这时候就得赶紧重新调整,不能耽误事。我以前就遇到过这样的情况,当时手忙脚乱的,差点把顺序搞错,后来还是同事提醒我才改过来,所以平时得养成细心的习惯。
再来说说沟通这块儿,保卫科的工作离不开和其他部门打交道。比如说跟后勤对接,他们负责物资供应,咱们这边需要的东西得提前跟他们提需求,不然到时候缺了什么,工作就不好做了。还有跟人事那边,人员调动的信息要及时跟进,不然新来的同事不了解情况,可能就会出纰漏。
另外,我觉得汇报工作的时候态度很重要,既要实事求是,又不能藏着掖着。该表扬的地方得表扬,该指出的问题也得指出来,毕竟这不是为了挑毛病,而是为了让整体工作更好。不过有时候汇报的时候,我会不小心把一些细节记混了,比如把某次检查的时间搞错了,还好同事帮忙纠正,不然就闹笑话了。
最后再说个小技巧,写述职报告的时候,尽量用简洁明了的话把事情说清楚,别搞得太过花哨。领导看报告主要是想了解工作的具体情况,太复杂的表达反而容易让人摸不着头脑。还有,千万别忘了附上相关的数据和图表,这样更有说服力。
【第8篇】保卫科述职报告怎么写范文1400字
保卫科在公司党总支、公司行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全公司社会治安综合防控潜力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力
xx年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前公司区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,透过认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。
二、强化军事训练,提高职工军政素质。
为保证训练质量,特地从凤凰大化肥聘请了一名教官进行强化训练。经过为期一周的集中轮训,增强了纪律观念,规范了军姿行为。
三、完善制度,强化管理。
在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、等内部管理制度的基础上,对全公司各场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了管理规定一并推行。
四、落实干部职责,加强巡查力度。
班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫职工素质,提高了整体战斗力。今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,保卫科加大对贩煤车辆的检查力度,严格交出门证管理制度,有力整治了这股歪风;针对今年我公司改建、扩建施工项目多,管理难度大,一些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃公司用物资以求大发不义之财,保卫科加大对各施工地点的看护与守候。
一年来,广大护卫队员为维护公司山及职工群众的利益,用心采取各项防范措施,抓基础,上台阶,筑牢治安第一道防线今年以来,我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工礼貌行为规范等方面着手,加强了治安基础管理。
人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。为多名大中专毕业生办理了落户手续,用心协助官桥派出所做好我公司职工二代居民身份证的更换工作,同时严格加强对流动人口的管理,对外来务工人员办理了暂住登记手续。同时对保卫人员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育,克服队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视同仁,不留情面,使违纪人员其到达吸取教训,校正行为的目的。
透过落实各项管理工作,我公司矿容矿貌有了较大变化,全公司呈现出一派秩序井然,政通人和欣欣向荣的新气象。当然,我们的工作还存在着一些问题和不足,我们将在xx年以党的xx大会议精神为指导,紧密团结在公司领导班子周围,恪尽职守,努力做好本职工作,做好领导的参谋,为公司的进一步发展作出应有的贡献。
怎么写报告17人觉得有帮助
保卫科述职报告该怎么写?这事说起来也不算太难,但真要做好也不是那么容易。咱们得先把事情的来龙去脉理清楚,别一开始就搞错了方向。保卫科的工作,就是保障单位的安全稳定,这是头等大事。平时得把巡逻路线规划好,确保每个角落都检查到位,不能漏掉任何一个隐患点。比如前两天我们发现后院有个监控探头角度偏了,要是没及时调整,说不定就会出问题。还有,消防通道必须保持畅通,这可是硬规矩,谁都不能马虎。
写报告的时候,得把自己这段时间干了什么写明白。比如说组织了多少次安全演练,排查了多少处安全隐患,处理了几起突发事件。这些具体数字最好能列出来,这样一看就明白成绩在哪里。不过有时候难免会有些遗漏,比如上次有个同事反映办公室门口灯坏了,当时忙着别的事给忘了,后来才想起来补修的。这种小事情也得提一下,不然显得工作不到位。
另外,跟其他部门的合作也很重要。保卫科不是单打独斗的,得跟人事部、后勤部多沟通协调。比如说最近人事部新招了一批员工,我们就得配合他们做好入职培训,讲讲安全注意事项。这方面的工作量其实不小,但为了整个单位的安全环境,这些都是必要的。
再来说说报告的格式吧。开头简单介绍下自己的职责范围,接着详细描述完成的主要任务,最后提一下存在的不足和改进措施。当然,报告里的措辞得严谨些,别用太口语化的表达。不过偶尔也会不小心写得不够正式,像是“大家伙儿齐心协力”这种话,虽然听起来亲切,但还是建议改成“全体人员共同努力”。

















