
【第1篇】信访述职报告格式范文3000字
____年,在市委、市政府的正确领导下,在同志们的大力支持下,经过本人的不懈努力,较好地完成了本职工作。下面,我就一年来的工作和廉洁自律情况作以汇报。
一、抓信访、保稳定,帮助基层切实解决好民生问题
信访稳定工作一直是本系统的重点工作。尤其是我们下属的xxxxx,负债额度大,遗留问题多,职工上访现象时有发生。为了切实把这项工作做好,抓出成效,从我做起,要求各级领导高度重视,落实责任。总公司班子我负总责,分管领导负实责,其他班子成员实行一岗双责,基层单位主要领导是第一责任人的信访稳定责任网,形成一级抓一级,层层抓落实的信访稳定工作格局。与此同时,按照“谁主管、谁接待、谁负责”的原则,分兵把口,全面推行信访事项首办责任制,出现问题以则追究。针对职工上访的热点、难点问题,我都能耐心接待,正确对待,自己能解决的就地解决,不推不脱,有难度的积极协调解决,解决不了的都能给以明确解释和答复。本人全年共接访20余起,60余人次,真正做到了件件有回音,事事有结果。
一年来,在信访工作上,我同班子成员一道,通过企业改制的形式,解决了xxxxx职工上访的问题;通过系统内部人员调转,解决了军转干部投保问题;通过提高清退职工生活补助金的办法,解决了xxxx清退老职工的上访问题。与此同时,我们眼睛向下,关注民生,全年共积极筹措近140万元资金,全部用于退休职工工资、职工遗属补助、伤残人员工资、退休人员投保资金等,切实解决了这些涉及职工切身利益的重大民生问题。做到了弱势群体得以安抚,信访稳定得到了改观,经过我们的共同努力,全年没有出现越级访、群体访和进京访事件,保持了和谐稳定大局,信访稳定工作是近年来较好的一年,得到了市里领导的高度认可。
二、招商引资、向上争取资金工作取得了一定成果
年初以来,我们把这项工作纳入重要议事日程,充分利用系统所属单位场地大、厂房多等优势条件,广开渠道积极招商,经过多方努力,引进了“xxxxxx”生产项目一个,建设地点在xxxx院内,投资总额3000万元,已到位资金1127万元,现已投产达效。
在向上争取资金工作上,结合系统的实际,以xxx为依托,精心包装两个项目,一个是“无公害蔬菜生产技术推广培训基地建设”项目,另一个是“大豆新品种‘原育20’高产配套栽培技术推广”项目,项目申报后,经过我们积极努力,多方协调,向上争取资金30万元,为园区建设发展注入了经济活力,超额完成了市里下达的招商引资和向上争取资金工作任务。
三、园区建设得到了进一步发展
在园区建设上,我们以财政为依托、项目为先导,充分利用xxx人员的技术优势,重点抓了无公害蔬菜生产技术的栽培示范和大豆新品种‘原育20’高产配套栽培技术的推广。通过一年来的试验、示范、推广,新引进的银绿2号清苦瓜、山药、秋葵、芦笋4个名优特蔬菜新品种,栽培面积1.5公顷,示范效果良好,达到了品特质优。大豆新品种‘原育20’的垧产达到8000斤左右,取得了预想效果。在此基础上,园区又新引进了“东德1号、丹玉86”两个新玉米品种,栽培面积1.2公顷,垧产分别达2.4万斤和2.6万斤。在保护地投入上,今年又新建两栋大棚,一个冬季储菜窖,新增“棚膜瓜”,面积667㎡,引进“极限1号”香瓜品种,亩产达到1200斤,以上这些品种经试验,均适宜本地区栽培和种植。一年来,到现代农业示范园参观的人数达万人以上,取得了良好的试验示范效果,对加快促进周边种植业结构调整起到了推动作用,园区建设有了新发展。
四、联乡包村抓点工作取得了阶段性成果
联乡包村抓点工作是市里布置的一项新任务,为了开展好这项工作,我负总责,分管领导亲自抓。一年来,我们在所包的xxxx一社选树了10栋温室作为蔬菜立体栽培典型,从xxxx抽调两名农艺师,专门负责这10栋温室的农业技术指导工作,及时解决农民生产中的技术问题。在种植品种方面,通过我们的技术指导,将原有的种植单一化,转为多样化。在温室大棚合理利用上,以前只种植3-4茬蔬菜,温室大棚不能合理的利用,经过我们技术人员精确计算每个品种蔬菜的成熟期,使蔬菜品种得以合理接替种植,种植可达到5茬,从而做到不间断的种植,使原来种植的季节化转为链条化。通过这些强有力的技术保障,所包长青村一社1000㎡/栋温室的年纯收入达20,000元左右,比原每栋15,000元的标准增收33%,达到了预期效果,菜农满意、村里领导满意,高标准的完成了包村抓点工作。
五、办公环境进一步改善
办公环境是一个单位的门面,也是工作人员的脸面,好的办公环境能够使人心情愉悦,工作舒畅,有利于工作效率的提高。过去单位原办公楼设施老化,木窗年久失修,走廊无门,厕所、庭院脏乱,加之办公无电脑,办公环境很是一般。为了改善原有办公环境,今年,我们积极筹措资金6万余元,将公司的木窗更换成新型材质的塑钢窗,新安装了走廊防盗门,改造了厕所,美化了庭院,又新购置电脑、复印机、传真机等现代办公设备,既为职工提供了舒适美好的办公环境又使办公走向了自动化、现代化,办公环境的改善极大地调动了职工工作的积极性,提高了工作效率的同时也节省了办公费用。
六、党建工作进一步增强
党建工作是一项系统性伟大工程,作为基层党组织的负责人,在实际工作中我重点抓了以下几项工作。
一是抓学习,提高党员队伍素质。按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,党委在全系统组织开展了学习实践科学发展观活动,把握好学习活动各个环节,使学习实践活动取得了明显成效,党员素质得到了提高。在整个学习实践过程中,召开了以“学习实践科学发展观,增强民本意识,破解发展难题,保持系统稳定”为主题的领导班子民主生活会,本着为民办实事、办好事的原则,为xxxx协调资金45万元,把学习成果转化为工作实效,促进了各项工作的进展。
二是抓作风,构建务实型机关。今年,为了贯彻市委、市政府关于加强作风建设创建“三满意”机关活动,树立“说真话、办实事、讲团结、比奉献”的良好风气,进一步加强了机关作风建设,真正做到了以良好的党风促政风、带民风,把良好的机关作风化作党员干部的自觉意识和自觉行为。与此同时我们还开展了以狠刹“四风”(吃喝风、招待风、赌博风、懈怠风)为重点的机关作风专项整顿活动,建立了相关机制,通过这些行之有效的工作措施,进一步提高了机关干部素质,塑造了务实型机关形象。
三是抓堡垒,强化组织功能。在组织建设上,对到届的支部及时换届,强化组织功能,积极开展创建学习型党组织。在党员队伍建设上,针对全系统党员队伍老龄化情况,全年按计划发展了3名新党员,为党员队伍增添新鲜血液。在积极分子队伍建设上,建立入党积极分子名册,定期培训以确保发展新党员的质量。在干部队伍建设上,任人唯贤、合理利用,充分调动干部的积极性,建立起一支团结、干事、务实、整体合力强的战斗集体。
四是抓党风,促进廉政建设。在党风廉政建设上,以领导干部为重点,深入开展党风党纪教育,树立正确的权力观,党的宗旨观,制定了领导干部廉洁自律制度,以身作则,自觉接受群众监督,以提高社会综合评价满意率为着眼点,提高党风廉政建设工作的有效性,全年各级领导干部在廉政建设上没有出现问题。
回顾过去的一年,工作虽然取得了一些成绩,但按组织要求还存在着一些不容忽视的问题:一是学习不够,进取意识不强,工作缺乏主动性和积极性;二是对自己要求不够严格,工作纪律有待于加强。这些不尽人意的地方,有待在今后的工作中加以克服和改进。
今后,我要进一步解放思想,树立科学发展观,结合本部门、本岗位的工作实际,勤政为民,真抓实干,履职尽责,切实做好本职工作,较好地完成市委、市政府交给的各项工作任务。
怎么写报告15人觉得有帮助
信访述职报告,写的时候得把事情说清楚,不能含糊其辞。开头部分,要先把背景交代一下,比如这段时间处理了多少信访件,涉及哪些方面的问题。这部分内容要是实打实的情况,不能胡编乱造。像某某部门收到多少投诉信,都是什么类型的,大致有个统计数字就行。接着就是具体的工作情况了。比如说针对某类问题采取了哪些措施,效果怎么样。这里头最好能举几个例子,具体的案例更能说明问题。像上次有个村民反映土地纠纷,经过调解后双方达成了协议,这事就圆满解决了。还有个情况是关于拆迁补偿的,后来通过协商把问题给化解了。这些细节都要写进去,让看的人明白你是怎么工作的。
另外,还得提一下工作中遇到的一些困难。比如说有些信访件涉及多个部门,协调起来比较麻烦。有时候群众情绪激动,沟通起来也不容易。这些问题怎么解决的,用了什么办法,都得详细描述。不然的话,上级领导看了会觉得你工作不到位。
至于结尾部分,可以简单总结下自己的工作成效,比如成功化解了多少矛盾,提高了多少工作效率之类的。不过别太夸张,实事求是就好。还有,写的时候要注意语言表达,尽量用正式一点的措辞,但也不要太过死板,该生动的地方还是要生动点,不然容易显得僵硬。
写报告的时候,有时候会因为疏忽漏掉一些重要的信息,这就不太好。比如某个关键环节没写全,导致整个事情的脉络不清楚。还有就是有时候为了赶时间,草草了事,结果内容前后不一致,这样就很容易出问题。所以写的时候一定要仔细检查一遍,确保没有遗漏或者错误的地方。
【第2篇】市信访局班子2025年述职报告范文4700字
尊敬的各位领导、人大代表、政协委员、同志们:
去年5月以来,信访工作在市委、市政府的正确领导下,在市委各部门、市直各单位以及驻*条管单位的大力支持配合下,市信访局班子紧紧围绕市委、市政府工作大局,按照“打基础、立规矩、守底线”的工作要求,带领全局从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,进一步完善信访制度,畅通和拓宽信访渠道,有效排查化解人民内部矛盾,认真开展重信重访专项治理,精心组织县(市、区)委书记大接访,出台了市(县、区)领导包案制度、市党政领导接待日制度、乡镇信访工作责任追究办法等一系列文件,切实加大了解决信访突出问题的力度,解决了一批信访难题。截止4月20日,我局共受理群众来信753件,网上信访及市长信箱639件,接待群众来访12347人次,接听群众来电4709个,呈报市委市政府领导重大信访信息145件。全市信访形势总体保持平稳态势,呈现出“四降一好”的局面:即赴京正常访28人次,同比下降68.9;赴京非正常访在全省11个地市中唯一连续12个月保持零记录;去省重复访12人次,同比下降66.7%;全市集体访7206人次,同比下降20.1%,信访秩序继续向好的方向发展。信访工作既维护了群众合法权益,又促进了社会和谐稳定。下面我代表市信访局班子进行述职,请予评议。
一、加强班子党性修养,全力服从服务于全市中心工作
XX年5月以来,市信访局领导班子认真贯彻落实xx在××视察时的重要指示和在中央纪委三次全会上的重要讲话精神,切实加强党性修养。结合开展“机关效能年”活动和深入学习实践科学发展观活动,大力弘扬井冈山精神,身体力行,我们坚持三个做到:做到接待上访群众,听取诉求,工作在第一线;做到在信访工作任务重、压力大的情况,讲究工作方法,保持工作热情;做到在攻坚克难、调处突出信访问题时,注意凝聚民心。以优秀信访干部潘作良同志为榜样,以建设“工作一流、群众满意”的信访部门为载体,以“切实维护群众合法权益,及时反映社情民意,着力促进社会和谐”为主题,带着感情和责任,带着组织信任、群众期盼,严格依法按政策办事,以实际行动密切了党和政府同人民群众的联系,并在实践历练中不断提高自身素质,同时带好了一支有战斗力的信访队伍,展示了信访干部的良好形象。认真落实市委市政府各项任务,全力支持新农村示范点建设和农村“卫生清洁”工程,派专人参加“联建共创”工作。做到了要人出人、要力出力,需要资金尽了最大努力。不断健全“教育、制度、监督”三位一体的反腐__工作机制,局领导班子带头遵守廉洁从政的各项规定,节俭持“家”,清正廉洁在市信访局蔚然成风。
二、开拓创新,强化责任,推动了信访工作上水平
1、落实市党政班子成员处置信访问题工作机制,形成了全市上下齐抓共管的信访工作局面。XX年以来,通过市委书记与各位常委签订责任书,市长与各位副市长签订责任书,成立了由市长和市委副书记以及市委常委、政法委书记组成的“三人工作小组”,市分管领导向各县市区领导下发了责任状,对发现的重大隐患和矛盾逐一落实防范措施,做到哪里有隐患,哪里就有领导调度;哪里有矛盾纠纷,哪里就有领导处置落实。一年来,市级党政领导共接待来访群众243人次,包案调处119件信访问题,阅批群众来信186件次,受理群众来电159件,使一批“钉子案”和“骨头案”得以解决。正是领导高位推动信访工作,全市形成了横向到底、纵向到边的信访工作大格局,从而推动全市信访工作的长足发展。
2、建立了信访问题协调和督查工作机制,促进事要解决。进一步健全和强化了市处理信访突出问题及群体性事件联席会议的组织领导,市联席会议对排查出的重点疑难信访案件集中交办、联合督查,充分发挥联席会议及其办公室的综合协调作用,加大了处理信访突出问题的工作力度。通过班子会同办理的形式,集中解决了一批案情复杂、久拖未决的疑难问题56件,其中包括一批“三跨”(跨地区、跨部门、跨行业)和“三分离”(人与事情分离、人与户口分离、人与事情户口分离)的信访难案。
3、出台了乡镇信访工作责任追究办法,促进了基层落实信访工作责任。为全面落实科学发展观,开展了“重信重访专项治理”“基层基础建设年”和“信访积案化解年”活动,从减少重信重访,将信访问题处理在萌芽状态和初始阶段入手,对越级访数量较多的乡镇(街道)明确目标责任、实行重点管理,以此推动基层信访工作。对特定时段越级上访较多的单位集中召开控访调度会,促其加大工作力度,限期整改。对整改措施不力、效果不明显的进行全市通报批评,并不列入年终评先范围。XX年12月初,我市在全省唯一制定下发了《乡镇信访工作责任追究实施意见》,对乡镇信访工作提出了更为具体明确的工作要求,建立了更加完善的乡镇信访工作责任追究办法,这一举措得到了省信访局的充分肯定。
三、求真务实,提高效能,从源头上化解了大量信访问题
1、拓宽途径畅通信访渠道。开通了市长手机和市长信箱,全面铺开网上信访业务,并落实专人负责。截至目前,已对网上信访的343个案件进行了及时转办、交办和督办,得到了信访群众的认可,方便了群众,使群众不出门 ,不花钱,同样能解决问题。对于群众来访,市信访局坚持每个工作日都有一名班子成员坐班参与接访,我们的工作理念是:来访群众思想不通不下班、信访人滞留不离开不下班。在信访局群众来访就是上班时间,群众离开接待室就是下班时间,经常是中午不能回家,下午延误到很晚下班是常有的事。我们班子成员和同事们一道认真对待每一起信访,从初步核实情况,查找法律政策依据,到提出协调意见,现场签订协调意见,一批批的信访问题得到化解,大部分群众满意而去,合法的权益得到了维护,同时我们干部的水平也在不断的实践中得到提高。此时,再辛苦,再劳累,我也感到值得!一个信访数据是简单的,但它所蕴含的内容是十分丰富的。
2、精心组织协助领导接访活动。在这方面,我们在全省创造了三个第一:第一个由市委书记亲自抓县(市、区)委书记大接访;第一个开展县(市、区)委书记大接访;第一个开展市直单位一把手大接访。制定下发了《县(市、区)委书记大接访活动实施方案》和《市直单位一把手大接访活动实施方案》,并在《××日报》上发布了大接访活动的公告,促进了各级党政主要领导面对面地接触群众,解决问题。截至今年3月底,参与大接访活动的市级领导有32人次,县领导干部132人次,市直县级领导干部98人次,当场解决的问题302个,交办责任单位落实的问题461个。活动开展以来,赴省来市集体访和重复访大幅度下降,许多信访难题得到了及时解决。为此,《××日报》和大江网进行了公开报道。《××信访》XX年第二期专刊宣传了××市委杨宪萍书记处理信访二三事。
3、狠抓了基层信访工作。至XX年已连续三年开展“基层基础建设年”活动,极大地促进了基层强化完善信访工作机制。县(市、区)和乡镇(街道)信访工作达到了“五个一”的要求:即县(市、区)有一套加强基层信访工作的工作机制;乡镇(街道)、村(社区)两级有一套矛盾调处机制和工作制度;乡镇(街道)有一支强有力的信访工作队伍,有一处良好的信访接待场所;村(社区)有一批信访信息员和信访事项调解人员。
四、加强排查,重点调处,集中化解了一批信访突出问题
XX年是极不平凡的一年,经历了南方部分地区冰冻雨雪灾害、汶川大地震,成功举办奥运会和残运会,我们坚持“市级一月一排查、县级半月一排查、乡镇一周一排查”制度,在重要会议敏感节点时期班子成员分片负责排查梳理,坚持了日排查制度,使信访问题一旦产生,就摆上调处桌面,对群众反映强烈的征地拆迁补偿、拖欠民工工资、下岗职工民生、企业改制职工的医保社保等问题进行跟踪督办,采取领导牵头协调、带案下访调处、多个部门“会诊”等方式,有效地化解了一批疑难信访案件。为控制越级上访打下了坚实的基础。一年来,我们共排查梳理信访问题426件,参与调处信访问题98件,督促调处信访问题262件。仅春节前夕开发商、包工头拖欠民工工资问题上访,截止到大年三十上午,短短5日发生了11批。有的买好了车票,有的订好了回程车票,拿不到钱回家,情绪可想而之。我们认真接待积极协调,现场办公,将有关方面的同志请过来,在市委市政府接待室当场发钱,据不完全统计,群众直接受益资金达866万元,来访民工称:××市真心为民办实事!正是因为有了排查和调处两种信访工作手段,使得控制赴省进京非正常访工作取得了明显的成效,自XX年4月下旬以来一直保持了赴京非正常访为零,实现了去年“两个奥运”、今年“两会”期间赴省进京正常访、非正常访“双零”。在工作条件差,经费相对紧张的情况下,圆满完成了市委杨书记提出的“保持零记录,方见真功夫”的工作目标。与此同时,省政府将信访工作列入七项考核体系,对各设区市政府进行考核,XX年市信访局得分位居全省11个市第一。在今年2月9日的全省信访工作会议上××市以评比总分第一,获得全省评比的最高荣誉,被评为控制赴京非正常访工作先进市,市领导代表市委、市政府在大会上第一个作典型发言;余江县被评为全省信访工作先进集体;月湖区、龙虎山景区、××经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体;贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。
四、注重自身建设,不断提高了干部队伍素质
不以职权比高低,只唯实绩论长短。按照建设“工作一流、群众满意”信访部门的要求,积极营造“能干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围。
1、抓班子建设,着力形成团结向上的风气。一是班子定期组织政治理论集中学习,做到了理论学习不间断。二是认真贯彻落实了民主集中制,做到了重大问题、重要开支项目民主讨论,如增添办公桌椅电脑等,集体决策。三是班子成员分工不分家,分工不专权,平时讲责任,关键时刻讲民主,大家密切配合,互相协作,心往一处想,劲往一处使,发挥了整体合力,自觉维护了班子团结,使班子凝聚力、战斗力进一步增强。
2、抓队伍建设,着力营造争先创优氛围。一是坚持每周学习制度,营造出一种全体学习的氛围。信访工作具有很强的政策性,磨刀不误砍柴工,只有引导大家爱学习、勤观察、善思考,才能更好地适应新形势下的信访工作。二是在选人用人上,坚持公正、公开、透明。提拔科级干部,采取竞争上岗,推荐后备干部重在讲品行、讲能力、讲实绩。三是在工作和生活上,我们注重以人为本,从感情入手,多谈心、多交流、多沟通,理解干部的想法,关心干部的生活,从而以最佳的精神状态投入工作。
3、抓作风建设,着力塑造勤勉干事的形象。针对信访工作的性质,天天面对的是百姓,大部分是弱势群体,事务繁杂,工作清苦,我们牢固树立以“为党分忧、为民解难”为使命,要求大家耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验。
回顾一年来工作的同时,我们也清醒地认识到当前工作中存在的不足和问题,主要是:在全面推进“四大一新”建设的过程中,对涉及群众切身利益的重大举措,如何引入信访评估机制,有效预防大规模群体性上访,还要进行深入细致地调查研究;在构建和谐社会的进程中,如何在村一级基层设立信访民调组织,加大基层组织信访工作力度,还要做有益的探索;针对少数信访群众诉求过高,出现扰乱信访秩序现象,信访部门如何争取立法,在解决问题和法制宣传教育与依法打击相结合方面,还要做更多的尝试。
各位领导、各位代表、各位委员、同志们,XX年以来,在各级各部门的高度重视、密切配合和大力支持下,我局较好地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。在此,我代表市信访局班子向关心支持信访工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!今年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机挑战的关键之年。全市信访工作面临的形势依然严峻,承担的工作任务依然繁重,肩负的工作压力依然巨大,工作中更需要各位领导和大家的大力支持和理解,我们也将以这次述职为契机,进一步强化政治责任意识,采取各种工作措施,把信访工作做得更加细致、更加扎实有效,不断开创全市信访工作新局面。
怎么写报告55人觉得有帮助
市信访局班子2025年述职报告怎么写市信访局班子每年都需要提交一份述职报告,这是对过去一年工作情况的一个全面总结。写好这份报告需要结合实际情况,既要客观反映成绩,也要指出存在的问题,为未来的工作提供参考。
撰写报告时,首先要明确报告的目的,即向领导汇报工作成果、分析存在问题、提出改进措施。报告的内容应该涵盖信访工作的各个方面,包括接待群众来访、处理信访事项、推动矛盾化解等方面的情况。对于取得的成绩,可以用具体的数据来体现,比如接待来访人次、化解矛盾数量等。同时,也要实事求是地反映工作中遇到的问题,如部分信访案件办理效率不高、个别工作人员业务能力有待提升等。
在报告的结构上,可以按照时间顺序或者工作内容的类别来进行组织。时间顺序的好处是可以清晰地展现工作的进展过程,而按工作内容分类则有助于突出重点。无论采用哪种方式,都要确保各部分内容相互衔接,形成一个完整的整体。例如,在介绍信访接待情况时,可以先概述全年接待的总体情况,再详细说明几个典型的案例,最后总结接待工作的经验和不足。
报告的语言要简洁明了,避免使用过于复杂的专业术语。在表达观点时,要做到言之有物,既不能空洞无物,也不能夸大其词。同时,要注意用词得当,避免产生歧义。有时候,一个小小的措辞不当就可能影响到整个报告的效果。比如,在描述某项工作的完成情况时,如果用了“基本完成”,可能会让人觉得这项工作还有一定的欠缺,但如果改为“顺利完成”,则更能传递出积极的信息。
另外,在撰写报告的过程中,还应注意保持与上级部门的沟通,及时了解最新的政策要求和工作指示。这样不仅能保证报告的内容符合当前的工作方向,还能更好地体现班子对工作的重视程度。当然,在实际操作中,有时候由于时间紧迫或者其他原因,可能会出现一些细节上的疏漏,这都是正常的。关键是要在后续的工作中加以弥补和完善。
【第3篇】2025信访稳定述职报告范文1650字
县政府副县长
按照政府分工,我协助县长分管负责 、 、 、 、 、 等方面工作,联系分包 乡。xx年,在县委、县政府的正确领导和县信访工作领导小组的指导下,我坚持把信访稳定工作当作一项政治任务,严格执行信访工作各项制度,切实抓好分管部门的信访工作,圆满完成了各项任务。现简要述职
一、严格要求,全面落实“一岗双责”制度
按照县政府领导分工,我分管的文教卫等部门工作人员多,与广大群众接触和联系多,信访稳定任务非常重。工作中,我认真落实“一岗双责”制度,定期不定期召开分管单位主要负责人会议,专题研究安排信访稳定工作,要求主要领导一定要千方百计做好信访稳定工作。
一是严格落实信访排消例会制度。采取多种方式及时排查了解各种不稳定因素,对所有可能引起职工、群众上访的问题,既做到心中有数,又超前工作,防患于未然。分管的单位共召开了50多次信访排消例会,收到了良好效果。在卫生和教育系统进行人员招聘时,为做到防患于为然,坚决杜绝不正之风,从招聘工作开始前,我就组织纪检、监察部门介入,完善招聘方案,严把关键环节,全程跟踪监督,确保了整个招聘工作公开、公平、公正,没有发生一起因组织和程序问题引发上访事件。
二是严格落实接访制度。坚持把接待群众来访作为了解问题、解决问题、化解矛盾的必要程序,努力把矛盾化解在基层、化解在单位、化解在萌芽状态。
三是严格执行关键时期信访工作“零报告”、“日报告”制度。在各级“两会”、上海世博会、广州亚运会等关键时期,我要求分管部门对不稳定人员采取监控措施,务必做到人动我知;对情绪激烈的做到陪同上访咨询;对失管失控造成上访的,做到迅速跟踪劝访。
四是严格落实双向责任追究制度。在抓好各项制度落实的同时,我非常注重解决实际问题,对群众反映的合理要求能当场解决的,果断拍板给予解决;问题复杂的,及时召开部门信访例会协调解决。
五是积极做好重点时期分管部门的信访工作。在今年中央、省、市“两会”和上海世博会、广州亚运会期间,我亲自主持召开分管部门负责人会议,重点排查、梳理分管部门的不稳定因素,逐案研究解决办法,制定稳控措施,明确包案责任人,协调解决重点信访案件。特别是在教育系统民师遗留敏感问题上,我深入基层,亲自与上访人见面,全面了解事情原委,详细介绍上级有关政策,耐心细致地做思想工作,稳定上访人的情绪,并积极督促有关方面搞好稳控工作,确保了国家重要活动期间的社会稳定。一年来,我主持召开信访协调会10次,参加县级信访例会12次、分管单位信访例会42余次,对分管部门信访案件主动协调解决,对超出职权的信访案件,及时提交县信访例会研究解决。
二、积极主动,参加“县委书记大接访”和涉法涉诉案件集中处理活动
我严格按照县信访工作领导小组的安排和要求,积极参加县委书记大接访活动,挂牌接待上访群众,认真落实首问责任制,积极走访信访老户,解决老大难问题。对每一个上访人,我都热情对待,认真听取他们反映的问题和要求,并做好记录。对上访人提出的要求,能及时解决的,当即拍板给予解决;对当即解决有困难的,给上访人作出承诺,限期解决;对不合理的要求,深入细致地做好上访人的思想工作,讲政策,摆道理,稳情绪,做到了让上访人带着怨气来、抱着满意归。一年来,共参加县委书记大接访8次,接待来访群众13起、28人;负责的涉及分管部门的信访老户案件都已报结。
三、高度重视,认真落实领导包案和阅批群众来信制度
按照县信访工作领导小组要求和安排,一年来共分包信访案件3起。对分包的信访案件,我都及时听取情况汇报,认真接待群众来访,研究制定解决方案,督促指导抓好落实,目前所包的案件已全部结案。共阅批群众来信20余件,对群众反映的问题及时交办,跟踪问效;对署名信访及时反馈处理结果,群众反映较为满意。
回顾自己一年来的信访稳定工作,虽然取得了一定成绩,但工作中还存在一些不足之处,如有时工作方式方法有待改进等。对此,在今后工作中,我要认真加以改进提高,更好地做好信访稳定工作,为维护全县社会大局稳定做出新的更大贡献。
怎么写报告55人觉得有帮助
信访稳定工作涉及面广,关系到群众利益和社会和谐,每年年底的述职报告更是体现工作成效的重要载体。这类报告既要全面反映年度工作的主要成绩,又要明确指出存在的不足之处,同时还要为未来的工作提出切实可行的建议。写好这样的报告,需要从几个关键点入手。首先是梳理全年工作。要把这一年里所做的每一项具体工作都尽可能详细地罗列出来,比如接访了多少人次、化解了多少矛盾、参与了哪些专项行动等。这部分内容最好能用数字说话,因为数字是最直观的证明材料。不过有时候数字可能记不太清楚,只能大致估算,这就需要注意前后保持一致,以免让人觉得敷衍了事。比如去年接访量是1200次左右,今年就别写成1500次了,虽然差得不多,但还是容易让人产生疑虑。
其次是分析问题原因。任何工作都不可能做到尽善尽美,信访稳定工作也不例外。报告中必须坦诚地列出工作中遇到的问题,比如部分群众诉求解决效率不高、部门间协调机制有待完善之类。这些问题不能泛泛而谈,要结合具体案例进行剖析,这样才能让上级领导看到你的认真态度。有时候在描述问题的时候可能会因为时间久远,记忆有些模糊,这时候就容易出现表述上的偏差。比如说某个案例的具体细节记错了,导致前后说法不一致,这会削弱报告的可信度。
接着就是制定改进措施。针对前面提到的问题,要有针对性地提出解决方案。例如针对诉求解决效率低的问题,可以建议优化流程,加强信息化建设,提高办事速度。这里要注意的是,提出的措施一定要接地气,不能空喊口号。比如有的地方提出“全面提升服务水平”,这样的表述虽然听起来很鼓舞人心,但实际上缺乏操作性。好的做法应该是明确具体的改进方向,比如“建立24小时在线服务平台”或者“设立专门的回访小组”。
最后是总结亮点工作。这一部分主要是为了突出成绩,增强报告的说服力。可以重点介绍一些创新举措,比如开展“流动接访车进社区”活动,把服务送到群众家门口;又或者是成功化解某起重大群体性事件的经验,这些都是值得推广的好做法。当然,在总结亮点的时候也要实事求是,不要夸大其词。如果某个项目刚开始试点就吹得天花乱坠,等到实施时发现效果不佳,那就会影响整个单位的形象。
写好述职报告还需要注意格式规范。报告开头通常要简要回顾过去一年的整体情况,中间部分按条目展开具体工作内容,结尾处则强调决心和信心。字体大小、行间距等方面也要符合标准要求,毕竟一份整洁美观的报告更容易赢得认可。不过有时候因为赶时间,排版可能会稍微马虎一点,比如行距设置不当,或者标题和正文没有明显区分,这些小问题虽然不影响主要内容,但确实会影响整体观感。
【第4篇】信访局局长2025年述职报告范文1750字
各位领导、各位同志:
在市委、市政府的正确领导下,在信访局同志的共同努力下,____年以来,全市信访工作取得了可喜的成绩,信访总体形势平稳。我作为单位里的一把手,在工作中取得了一定的成绩,这和同志们的帮助是分不开的,今年,信访局根据上级领导的指示开展了一系列工作,并针对越级上访和农村帮扶工作、信访积案化解活动等工作重点开展工作部署,现将本人今年在信访局的工作情况报告如下,请与评议。
一、广泛开展农村帮扶工作
今年,市信访局认真开展新农村建设帮扶工作,积极深入农村基层,争取项目资金,帮助当地改善基础设施、调整产业结构、繁荣农村文化。我局从去年8月份到今年年底,在帮扶的村子里建立工作队,并先后为农村基层落实项目资金××*万元,在工作中,我们认真做好以下工作。
(一)想方设法争取项目资金
信访局非常重视驻村帮扶工作。在没有资金和项目的情况下,我与局党组专门召开三、加强群众越级上访问题治理工作
近年来,我市信访工作取得了长足的进步,但从目前的总体情况来看,群众越级上访的问题仍然比较突出。这几年,我市群众越级上访虽然呈逐年下降的趋势,但越级访问的数量仍然较大。我通过着重对群众越级上访问题进行调查和综合分析发现,群众越级上访反映的问题比集中,绝大多数都是当的热点信访问题。如企业改革中欠发职工工资等损害职工利益的问题;城镇拆迁补偿标准低;对法院判决不服等涉法涉诉问题,等等。在这当中越级上访者大多数是上访老户。有的越级上访群众一年去北京就达5次之多,反复性特别强。群众越级上访主要是对信访工作人员不信任,其基本动机就是要造成大影响,让上级或通过其他方式给基层施加压力,以期达到所诉求的目的。
当前要做好信访工作,化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,是各级党委政府在发展战术上的第一位任务。减少群众越级上访,我认为主要采取以下对策:
(一)更新信访工作理念
在构建社会主义(五)要创新工作机制破难题
根据新形势下信访工作的特点,越级上访群体的特性,用新的机制来破解越级访较多的问题。一是邀请上级来处访。就是要求属地政府要甘当信访群众的代言人,根据群众反映的问题,积极与上级有关部门联系沟通,争取支持。邀请上级机关领导干部下访,到群众当中与群众对话,宣传解释政策法规,让群众信服、心服而息诉。二是变群众被动上访为领导干部主动下访。信访重心和窗口下移,领导干部下到基层窗口接访、约访,与群众直接对话。村每三天,乡每周,县每半月对辖区内的不稳定因素、热点和苗头性问题要进行全方位梳理、排查和化解,做到问题不出村、组(社区)和乡镇。三是全员办访。做好信访工作是全社会的共同职责,需要全党全社会的共同努力。人人都是信访工作责任人,个个都是信访工作者。只要发现了越级上访苗头和相关信息,都应当向信访、维稳和群众所在地政府报告,并做好有关工作。绝不能视而不见,听而不闻,任其发展。四是调解消访。按照县有矛盾纠纷排查调处服务总中心,乡镇有服务中心,村有服务站,组有联络员的要求,建设好矛盾纠纷排查调处网络。充分运用调解的手段,让群众在平等协商、互谅互让的和谐氛围中解决问题。
四、开展信访积案化解活动
今年,市信访局根据省联席会议办公室下发的通知精神,对____年以来发生的信访问题进行了大排查,对未息访的信访积案进行了大清理。从我市各地各部门上报的信访积案中,我们梳理出了××*件信访积案,经统一报请上级领导批准后,交办给了有关部门,并确定了结案标准、办结时限和办结程序。为了强化信访积案化解工作,我局积极推广“一件案子、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的领导包案工作模式,真正实现案结事了事。为了着力排查化解关系群众切身利益和社会稳定的信访积案,维护群众的合法权益,促进形成“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序,我局从以下六个方面精心组织开展“信访积案化解年”活动。
1、精心组织,加强领导。我局“信访积案化解年”活动在市政府统一领导下进行,做到精心组织、周密安排、深入实施。并将“信访积案化解年”活动作为今年领导干部大走访活动的重要抓手,纳入重要议事日程,专题研究部署,定期听取活动情况汇报,及时进行指导,推动化解。
2、结合实际,制定方案。针对全市信访积案实际情况,制定了切实可行的活动
怎么写报告74人觉得有帮助
信访局的工作每年都有新的挑战,2025年的述职报告得好好准备。这一年的重点工作主要是处理群众诉求和化解矛盾纠纷。一开始,得把全年工作的总体情况说清楚,比如接待了多少来访群众,处理了几起重大信访案件,这些数字能直观反映工作量。在具体做法这部分,可以详细描述采取了哪些措施。比如说推行网上信访平台,这个平台去年刚上线,运行到现在效果还不错。不过刚开始的时候,有些同事不太熟悉操作流程,导致回复效率不高,后来经过培训才逐渐改善。还有就是定期召开协调会,把各部门召集起来商讨疑难问题的解决办法,这种会议开得多了,大家对信访工作的理解也更深了。
另外,还有一点很重要,就是加强队伍建设。信访工作直接面对群众,工作人员的态度直接影响到群众的感受。所以今年组织了几次专题培训,重点提高大家的服务意识和沟通技巧。虽然培训时间不长,但大家都觉得收获很大,服务态度比以前好了不少。
至于取得的成绩,可以用一些具体的例子来体现。比如某小区的拆迁补偿问题,之前闹得很凶,经过我们多次协调,最终达成了双方都能接受的协议。这样的案例多了,群众对我们工作的认可度自然就提高了。
当然,工作中难免会遇到些困难。像有的信访事项涉及多个部门,协调起来特别麻烦。有时候好不容易达成一致意见,又因为政策调整不得不重新讨论。这些问题都需要耐心去解决,不能急躁。
最后,写述职报告的时候,别忘了把存在的不足也写进去。比如说个别工作人员业务能力还有待提升,处理复杂问题的经验还不够丰富。这些都是需要改进的地方,也是未来努力的方向。
【第5篇】乡镇党委一把手信访述职报告范文2100字
今年以来,我镇的信访工作在区委、区政府和上级有关部门的关心和指导下,严格按照《浙江省信访工作务例》的规定,本着“党政动手,各负其责,依靠群众,化解矛盾”的精神,切实保障群众的来信来访民主权利的顺利行使,真实准确地反映群众的呼声,服务于全镇“三个文明”建设的目标和任务,体现了显著的成效。我作为党委一把手,就本人在这方面所做的工作如下:
基本情况
我镇是个面积近_____平方公里,人口数_____万多人的大镇。人口多,地域广,客观上造成了矛盾纠纷的调处难度较大。特别是新时期,由于各种利益关系的变化产生了大量的民事纠纷。去年,我镇群众到省上访一批32人次,到市集体上访3批14人次,镇信访办共接到市、区机关和交办来信、来访31件,一系列的不利事件不仅阻碍了上级机关和本级党委、政府的正常工作,也给镇党委、政府造成了极为不利的影响。
痛定思痛,在今年的工作中,我带领党委一班人,坚持稳定压倒一切的方针,紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局,按照“抓基层、打基础,抓重点、带全面,抓落实、出实效”的工作思路,始终绷紧稳定这根弦,不断增强信访排查和纠纷调处力度。今年,镇信访办共受理上级交办信访件21件,同比下降30%,调处和按期报结率均为100%;到市信访局上访3批次,其中本镇群众3人;赴京、赴省上访数为零。全镇呈现出一派和谐、稳定、经济快速发展的局面,还被上级机关推荐申报市级平安乡镇。
主要做法:
一、 以完善的组织制度建设为信访工作创造条件。
镇党委始终以落实社会治安综合治理领导责任制、信访工作责任制为重点,层层落实领导责任,较好地形成了党委、政府统一领导,部门齐抓共管,社会整体联动的工作格局。多次强调信访工作责任在领导,机制在长效,关键在落实,将信访工作作为“一把手”工作来抓。成立了以我为组长的信访工作领导小组,和各村主要干部签订了信访工作责任书。按照“分级负责、归口办理”的原则,逐人逐事落实责任于镇、村干部,落实责任到人。工作中,我注重研究和探索新形势下信访工作的长效机制,在村里设立了维稳信息员,构筑好第一道防线。每半月如开一次矛盾纠纷形势分析会,全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头,增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和不效性。建立了不安定因素排查制度,每季度都发动镇村干部和派出所对辖区进行一次不安定因素大排查工作,对群众反映的社会热点、难点问题,特别是苗头性、倾向性的工作进行排查,及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向,做到安全状况“心中有数”。对可能引发群众集体上访问题,坚持早发现、早、早介入、早化解,做到防患于未然。同时,镇党委专门成文下发了班子成员定期下访约访群众制度,变被动为主动,变群众上访为领导下访,既可以面对面听取群众意见、愿望和呼声,又可以更加深入地考察镇党委、政府的工作,不断推动信访工作走上规范化、制度化、法制化轨道。
二、 以深入持久的学习和教育增强全员重视信访工作的观念
社会在发展,各种矛盾纠纷层出不穷,并以不同的形式上表现出来。为此,我在抓好自身学习的同时,经常教育全镇干部坚持以科学的发展观,求真务实的精神做好信访工作,以求真务实的态度解决好各类社会矛盾和群众来信来访问题。指导镇司法所结合自身工作特点,广泛持久地抓好普法教育工作,深入农村身广大干部群众宣传法制知识,运用法律手段与农村工作,解决各种因广大农村干部群众法律知识缺乏,法制意识淡薄而造成的矛盾和问题。坚持抓好三支队伍,即:村干部队伍、调解员信息员队伍,镇干部队伍的法律、法律的学习,强化他们的宗旨意识,要求大家经常进行换位思考:假如我是上访群众,假如我受到了不公正待遇或遇到了实际困难,我期望有关部门怎样对待,怎样解决问题?教育干部牢固树立群众工作无小事、信访工作重在解决问题的观点,把解决信访群众的实际问题作为信访工作的出发点和落脚点。对群众的信访问题,凡是能够解决的,要尽快解决;暂时没有条件解决的,就耐心地向群众讲清情况,多说暖人心、得人心、稳人心的话,争取群众的谅解,为全镇经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。
三、 以科学的预测和预防不断增强信访工作的前瞻性
群众上访既有其突发性,也有其规律性。为此,我在信访上,把超前思维方法与反馈思维方法两种不同的“尺子”统一起来,充分分析各种环境对信访工作可能带来的影响,制订出一套科学、务实、统筹兼顾的,达到有序和有效的 良性结合。为求“面面俱到“,我注重发挥民情信息员队伍作用,建立定期排查的工作制度和信息收集、交流、反馈机制,层层明确责任,做到常抓不懈,迅速及时地掌握上访动态,建立信息网络,健全信息预警机制,切实将不稳定因素排查做到深入细致、尽可能及时得到反馈,早拿预案。坚持信访工作“三不放过”,即:政策把握不准的问题不放过,定性缺乏依据的问题不放过,群众不满意的问题不放过。从办好每件初信初访做起,认真接待,通过信访专项治理等突击性的工作,妥善处置各类矛盾苗头,不让老户产生。不断增强对群众的信访引导,做好“教育规范“工作,打消上访群众的趋上心理、获利心理和缠闹心理,防止群众动辄越级上访或闹访缠访。
上文章: 联合财产保险公司客服中心经理述职报告下文章: 人民法庭负责人述职报告
怎么写报告192人觉得有帮助
乡镇党委一把手信访述职报告怎么写信访工作向来是基层治理的重要环节,特别是乡镇一级,直接面对群众诉求,处理不当可能引发连锁反应。作为一把手,写好这份报告尤为重要。不过,很多人在写这类报告时容易陷入模式化,甚至把述职当成应付差事。其实,信访述职报告需要结合实际情况,既反映成绩,也剖析问题,还要提出切实可行的办法。
要写好这份报告,首先要全面梳理一年来的信访工作情况。比如接待了多少来访群众,化解了哪些矛盾纠纷,这些数字得实事求是。但这里有个小细节需要注意,有些同志喜欢用大段空话套话去堆砌成绩,这样反而显得虚浮。比如“群众满意度显著提升”,这句看似不错,但如果没拿出具体数据支撑,就显得苍白无力。再比如,“全年化解率达百分之九十五”,这个百分比到底有没有水分?是不是每个案件都彻底解决了?这些问题都要提前想清楚。
其次,要敢于直面存在的问题。很多同志怕暴露缺点,担心影响形象,结果避重就轻,只谈表面现象。比如有的地方说“信访形势总体平稳”,却闭口不提背后积压的问题。这种做法不可取。正确的做法是坦诚面对,比如“部分历史遗留问题仍未彻底解决”,接着分析原因,比如“人员力量不足,专业能力有待提高”。这样的表述既真实又负责任。
另外,报告中提出的措施也很关键。不能光喊口号,要具体到如何改进工作方法。比如提到加强队伍建设,不能只是说“定期开展培训”,而应该明确培训的内容是什么,比如法律知识、沟通技巧等。还有,强调信息化建设时,不能笼统地说“运用现代技术手段”,而应具体说明如何利用大数据平台提高工作效率。
最后,报告的语言表达也很重要。乡镇干部平时接触的是最基层的群众,报告的语言风格也应该接地气。比如不能用太过书面化的语言,像“构建和谐社会”这样的表述虽然没错,但显得过于官方。可以换种说法,比如“让大家心里踏实,日子过得顺心”。这样不仅拉近了与群众的距离,也更容易让人接受。
当然,写报告的时候也要注意格式规范。虽然题目要求避免总分总框架,但基本的条理还是要有的。比如先概述整体情况,再分点阐述成绩和问题,最后提出改进思路。如果顺序混乱,就会显得杂乱无章。还有,报告中涉及到的数据一定要核实准确,不能凭记忆随意填写,否则一旦被查实有误,后果很严重。
【第6篇】信访局局长述职报告范文3300字
一、履行职责情况
㈠增强学习意识,提高政治素质
一是坚持党的方针、路线、政策,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届四中全会报告及县党代会、县人代会报告,从思想上、行动上与___保持高度一致。二是按时参加周五学习日活动,积极参加县举办的理论培训,不断充实自己坚持挤出时间抓学习,并做到勤学善思,学用结合,提高了行政能力。三是加强业务学习,知悉办信接访知识,努力使自己成为信访上的行家里手,更好化解矛盾,维护稳定。
㈡增强公仆意识,狠抓思想和作风建设
今年以来,按照县委关于切实转变作风的要求,坚持把思想和工作作风建设放在首位,求真务实,以改进作风为契机,要求自己和干部不管在什么时候,干什么事,都在牢固树立宗旨意识,当好人民公仆。坚持按照“三个代表”要求,规范自己行为,讲学习、讲政治、讲正气,树立正确的人生观、世界观、价值观。工作上认认真真、兢兢业业,不图名不图利,真抓实干。工作中,公仆意识在先,服务意识在先,鼓励和倡导干部职工为全县的改革、发展、稳定做出贡献。在学习、工作、生活等方面要求别人做到的,自己首先做到,处处从严要求自己,事事带好头,以身作则,当好表率,以诚待人,团结共事,千方百计地营造一个良好的工作环境。
㈢增强责任意识,认真履行职责。
今年以来,坚持实施“生态立县”战略为指针,围绕全县发展大局,积极做好信访工作,维护全县稳定。
1、推行了信访制度建设。一是推行了县级领导包查信访案件制度。对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓,督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。二是推行了信访矛盾定期排查制度。按照“分级负责、归口办理”的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作。三是推行了信访听证会制度。对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开信访听证会。
2、加大了案件查办力度。一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件实行跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了信访案件的及时查办。市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛盾,切实为群众解决了一些实际问题。
3、有效化解集体访。针对集体访数量增多,规模扩大的趋势,灵通信息,及时排查,变上访为下访,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定。去年12月份以来,共接待集体访54批958人次,由于向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解。
4、加强了信访信息传送。一是以《平利信访信息》为载体,及时对全县信访动态进行了分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考。二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,使问题解决在基层。三是加强了信访宣传。今年以来,向市局报送信息31条,宣传了平利信访工作,得到市局肯定。
5、搞好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度,落实专人到会场接访,保证了重大活动、重大会议和重要的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要 前期的信访排查工作,做好思想疏导工作,把矛盾化解在基层。中、省“两会”期间,我县无越级上访。
6、开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动。年初,为进一步强化信访工作,及时讨论制定了创建标准,在全县范围内积极开展创建活动,以创建活动为载体,提高乡镇部门的工作主动性和积极性,提高信访工作水平,把群众关心的事情办好,改进工作作风,减少遗留问题,及时纠正工作中的失误,把问题解决在基层,消化在当地。
7、开展重复上访专项治理工作。为确保专项治理工作扎实有序开展,县信访领导小组会议专题对老户信访问题进行安排,县级领导主动过问、亲自上手抓协调,使一些老户信访问题得到妥善解决。如汪厚福、赵高凤、刘金美、洪善德、张定江等信访问题,上访人都达到了基本满意。
二、履行廉政建设责任制情况
能认真学习并遵守廉洁自律、廉洁从政若干规定和各项制度,慎言、慎行、慎事、慎独,强化职责、淡化权利,在灵魂深处筑牢反腐__的大堤,较好地履行了党风廉政建设责任制。
1、认真履行党风廉政建设责任制,落实“五个一”。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制,积极抓好本单位的廉政建设工作。一是及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作,印发了《二oo四年廉政建设工作安排》;二是坚持抓好全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,作到了警钟长鸣;三是要求股室负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况,及时掌握干部思想动态,听取下属的建议意见;四是坚持了对新调入同志的廉政建设谈话,牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。五是对群众关心的热点问题进行了调查研究,亲自在城关镇纸纺沟村进行退耕还林调研活动,为领导决策提供了第一手资料。
2、严格执行四大纪律、八项要求,增强廉洁自律意识。一是重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的.政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉抓好党风廉政建设;二是坚持民主集中制原则,不独断专行;三是坚持依法行政,不滥用职权;四是廉洁奉公,不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员,不谋取私利;六是用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗,不奢侈浪费;八是务实为民,不弄虚作假。
3、自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢反腐__大堤。一是认真践行领导干部家庭廉洁承诺、三项报告、经济责任审计制度,按要求及时向组织作了家庭廉洁承诺和收入申报,本人在科技局的离任审计结论,无违纪违规现象。二是建立健全了
单位党风廉政建设制度,每个党员干部手中人手一册,有力地推动了单位廉政建设。三是开展集中整治党员干部参与赌博活动。坚持以正面教育、自我教育、自查自纠、建章立制为主要方法的集中整治党员干部参与赌博活动,建立禁止党员干部参与赌博的长效机制,取得了明显成效。四是自觉抵制歪风陋习,弘扬机关正气。采取切实有效的措施,狠刹“四股歪风”,不断加强政风、行风和干部作风建设,努力推进党风廉政建设。
4、认真学习贯彻两个《条例》,自觉接受党内监督。一是认真学习《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》,树立监督意识。二是提倡并要求党员干部切实做好相互监督。遵守党的章程,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署,密切联系群众,维护来访群众根本利益。三是警示教育,认真收看党风廉政建设、反腐败工作及重大腐败案件的电视节目和书面材料,提高拒腐防变意识。
5、宣讲中央一号文件精神,落实包村工作任务。在我局人员少、经费紧张的困难下,抽调了5名干部到包建村宣讲中央一号文件。干部进村入户摸清村情,与农民同吃同住同劳动,宣讲中央一号文件精神,发展农村经济,特产税改征农业税,税率降低一个百分点,逐步取消农业税,得到了群众拥护。同时,积极引导群众发展产业,并给予物资上支持,全面完成了洛河镇政府下达给该村的产业建设任务,并协调完成了电网改造、有线电视入户及电话村项目。
三、存在问题及改进措施
1、学习还缺乏深度及广度,难以适应新时期信访工作的需要。主要表现是学习忙松闲紧,深入钻研、思考不够。尤其是在新时期,如何做好信访工作更好地服务于经济建设,维护社会稳定尚不到位。要不断强化学习的紧迫感、危机感,增强学习的自觉性,不仅学好理论知识,还要学好业务知识,多学习、多思考,努力做好信访工作。
2、工作上有畏难情绪。面对目前信访工作的现状,客观讲,工作难度大、主观说,思想上有畏难情绪,工作上有压力。今后,要团结班子一班人,变压力为动力,依靠集体智慧,以干克难,振奋精神,增强宏观决策和驾驭全局能力。
3、要加大干部管理力度。工作中,继续加大干部职工教育管理力度,坚持以人为本,以事管人,以职责管人,严格按制度办事,戒软、戒散、戒懒,防止一手软一手硬,从自身做好,建设一支高素质干部队伍,为维护全县社会稳定做出贡献。
二○○四年十一月八日
怎么写报告125人觉得有帮助
信访局的工作涉及到群众诉求的处理和政府形象的展现,所以述职报告既要体现工作的具体成效,又要展示个人的努力方向。写这样的报告时,开头部分得先把背景交代清楚,比如这一年信访局接到了多少件投诉,办结了多少,解决率是多少,这都是关键点。记得要把数据整理好,数字最好精确到个位数,这样显得权威可信。在叙述工作成果的时候,可以结合几个具体的案例来展开,这样能让枯燥的数据变得生动。比如说某个复杂案件的处理经过,从最初的群众反映到最终的圆满解决,中间遇到了哪些困难,又是如何克服的,这不仅能体现你的能力,也能给同事一些借鉴。不过这里有个小问题需要注意,有时候案例描述可能会显得冗长,这时就要把握好分寸,突出重点就行。
谈到个人职责履行情况时,除了列举完成的任务外,还可以谈谈工作中的一些创新做法。比如我们尝试了新的调解机制,通过引入第三方机构参与纠纷调处,效果还不错。但这里有个地方可能需要特别留意,就是如果提到新方法的话,后续跟进的效果一定要有数据支撑,不然容易给人留下空谈的印象。
至于存在的问题,不能避重就轻,要坦诚面对。比如说信访渠道虽然拓宽了,但还是存在信息不对称的问题,有些群众不清楚该找哪个部门解决问题。针对这些问题,可以提出改进措施,像加强宣传力度,定期举办培训会之类的。不过这里有个不太严谨的地方,就是提出的解决方案有时会显得比较笼统,缺乏细化的操作步骤,这就需要进一步完善。
结尾部分可以展望未来,明确下一年的工作目标。比如计划提高群众满意度,优化服务流程等。同时也可以表达对团队成员的支持和感谢,毕竟信访工作不是一个人的事,大家共同努力才能取得成绩。
【第7篇】2025年信访副主任述职报告范文1450字
____年,根据班子成员分工,我分管综合、办信、矛盾排查、风险评估、信访救助、办公室及机关日常工作。一年来,本人在办主任领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届六中全会精神为指导,认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了自己所承担的目标任务,为全县社会大局稳定做出了一定贡献。现就一年来的工作情况述职如下:
一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务能力
在政治理论学习上,认真学习马列主义,深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的内涵,注重学习党的各项路线、方针、政策,坚持理论与实践相结合。通过一年来坚持学习,受益匪浅,使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上,认真钻研学习政策、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件,强化业务知识更新学习,根据上级对业务更新的要求,加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习,增强了适应新形势的能力。
二、务实重干,圆满完成年度各项工作任务
一年来,紧紧围绕中心工作,努力增强服务意识,提高服务务水平,整体水平不断提高。
一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。县信访联席会议定期或不定期的召开一次信访例会,从分管角度我都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。特别是处理突发信访问题和重要敏感时期,多次下发通知和通报,使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦,保证了全年没有发生有影响的各类不稳定事件。
二是加强文字材料综合工作。一年来,为办领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报、结案报告、通报等各类材料200余篇,较好完成了综合方面的工作任务。
三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求,每月向市信访局报送28个电子报表,向县委、县政府上报信访请示、工作报告,做到了准时、保质报送,为领导决策提供及时准确的参考信息。
四是处理好群众来信。全年受理群众来信43件,这些案件均实现了按期结案,息访率达到了82%。全年受理“网上信访”案8案,按期结案率100%,息访率89%。
五是认真接待群众来访。在接待群众来访过程中,坚持在感情上贴近群众、工作上依靠群众,视上访者为亲人,做到了“来有迎声,问有答声,走有送声”。对群众来访问题能答复的立即答复,不能答复的问题及时与有关部门和单位沟通协调,重大问题及时向县委、县政府领导汇报,着力解决群众提出的合理诉求。
六是协助主任做好党建、机关建设、信访接待大厅建设等各项临时协调性工作,确保机关工作正常运转。
三、廉洁从政,树立良好的信访干部形象
作为一名党员干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。对县委政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是不折不扣的去完成。在班子内部,尊重“班长”,做到政治上合心,思想上合气,行动上合拍,工作上合力,对班子成员之间敞开心扉,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格,甘于吃苦,乐于奉献。处事用共产党员的标准严格要求自己,不以权谋私,不以任何名义谋取私利,较好地维护了信访办的形象。
四、存在问题及不足
通过一年来的锻炼,使我自身的综合素质有了一定的提高,但与实际工作要求相比还有很大距离。一是理论学习深度不够,有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多,疲于应付,缺乏科学的思考和安排。
在今后工作中,我要扬长避短,百尺竿头,更进一步,逐步提高驾驭各项工作的能力,积极完成工作,不断与时俱进,不辜负组织和领导们的厚望。
怎么写报告202人觉得有帮助
2025年信访副主任述职报告怎么写信访工作是一项繁琐但意义重大的任务,作为副主任,既要负责日常事务,又要协助主任做好统筹协调。述职报告是年度工作的总结,也是对上级汇报的重要方式。要想写出高质量的述职报告,关键在于全面梳理一年的工作,把重点放在实际成效和具体措施上。
去年我主要抓了三方面工作,一是加强队伍建设,通过定期培训提升工作人员的专业能力;二是优化流程管理,将信访事项的处理时限缩短至五个工作日;三是推动信息化建设,建立了线上投诉平台。这些举措确实取得了一些成绩,比如投诉办结率提升了百分之十,群众满意度也有所提高。不过,在实际操作过程中,还是遇到了不少困难。比如说有些基层单位对新系统不太熟悉,导致初期运行效率不高。当时为了推广这项工作,我们组织了几场现场演示会,效果虽然不错,但投入的人力物力比较大。
除了日常工作,我还参与了一些专项活动,比如上半年配合相关部门开展了涉法涉诉信访案件的排查化解行动。这次行动一共排查出三十多件积案,经过努力成功化解了大部分。说实话,这项工作难度不小,因为涉及到多个部门之间的协作。我记得有一次协调会上,大家意见分歧很大,争论得比较激烈。最后还是主任拍板定调,我才松了一口气。后来想想,这种情况下如果能提前做好充分准备,可能就能避免一些不必要的争执。
另外,我觉得述职报告里还应该提到一些创新做法。去年我尝试用数据分析的方法来评估信访工作的质量,把每个月的数据做成图表展示出来。这样做不仅直观,还能帮助领导快速掌握情况。当然,这个方法也有不足之处,就是需要花费较多时间收集整理数据。有时候忙起来就顾不上及时更新,导致部分统计结果滞后。其实这方面的改进空间还是很大的,比如能不能开发一个自动抓取数据的程序,这样就能节省很多精力。
【第8篇】信访局长述职报告范文10550字
近年来,信访问题越来越引起学术界的关注,故而信访研究也逐步成为社会学和政治学领域的研究热点。下文是信访局长述职报告,欢迎阅读!
信访局长述职报告一
作为信访局主要领导,我主持全面工作。今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在全局工作人员的大力支持下,我紧紧围绕全年工作目标,求真务实,开拓创新,扎实有效的开展信访工作,切实维护我区信访稳定。现将今年以来的工作、学习和学法等方面情况报告如下:
一、咬紧目标,真抓实干,认真完成各项工作任务
1.完善信访工作制度。组织人员进一步完善全区《信访稳定工作考核办法》、《全区信访稳定工作实施意见》,充实信访工作目标责任状内容;规范信访接待、督查督办、信访信息上报、不稳定因素排查、领导包案等制度;明确了本局工作人员和各级信访工作人员职责,确保信访工作有人抓、有人管。
2.注重疑难信访化解工作。对排查出来的信访积案全部落实领导包案、明确责任、强化目标,确保实效。加大对涉法涉诉杨某和王某等信访案件的协调力度,多次召集相关单位和部门多次予以会办,商讨解决方案,并通过做思想工作、困难救助等形式化解矛盾纠纷,取得了一定成效。
3.全力维护敏感时期社会稳定。协助区分管领导认真部署、分解任务;实行信访信息日报和24小时值班制度;派人驻京、到市值班;组织人员对重点地区和重点人头稳控工作进行督查;和相关单位负责人赴京处理应急信访问题,特别是全国“两会”期间带领信访工作组开展了为期半个月的驻京接访工作,确保了“两会”和世博会期间我区的社会稳定,受到了上级部门的肯定和表彰。
4.组织开展矛盾纠纷排查化解工作。坚持做到“双月排,双月报”和“急排急报”、“即发即报”,及时掌握预警性信息。对排查出来的问题,明确责任单位和责任领导,加强交办督办力度,确保各种矛盾纠纷稳控在当地,化解在萌芽状态。为进一步强化矛盾纠纷排查化解工作,世博会期间,组织实行矛盾纠纷周排查制度,排查做到纵向到底、横向到边,不留死角,不留盲点。
5.切实解决群众合理诉求。通过进一步规范信访工作程序,对群众反映的信访问题要求相关工作人员及时交办、督办,按要求查办,及时协调会办妥善予以处置。特别是一些重点疑难问题,通过我主动向分管书记汇报,积极参与协调,及时催办督办,得到较好地解决。如乐园购物广场小区物管移交、香格里拉民工工资兑付、奥奇玻璃制品公司职工养老金缴纳及部分信访群众反映生活困难等问题等得到较好的处理。
6.扎实开展信访接待工作。一是认真组织领导信访接待工作,每月4次,全年48次,截止目前,共接待群众信访97批183人次。对领导接待受理的信访事项,均按照领导批示要求和《信访条例》有关规定予以办理,办结率100%;二是派人常年驻京到市值班,在全国“两会”和世博会期间,安排人员每天到市政府门口值班,及时化解信访矛盾。对发生的突发信访事件,在第一时间向市区领导汇报,第一时间赶赴现场做化解工作,第一时间通知相关责任单位将人带回本地解决问题,化解率100%。
7.认真做好交办和督办工作。对交办的重要来信来访件,经督查督办,办结率达100%。同时做好的信访情况统计、通报和分析工作,为领导掌握全区信访情况提供了决策依据。
8.切实开展下访工作。深入大连万达、新区及旧城改造等拆迁现场,制定工作预案,派人驻地接待群众,及时汇报,加强协调和会办;深入挂钩联系点了解群众的想法和意见,切实解决他们反映的实际困难。
9.积极开展创先争优活动。组织全局人员结合信访工作实际开展创先争优活动,取得实效。
10.统筹兼顾,做好其他工作。高度重视本局法治、平安创建、党风廉政建设、困难帮扶、软环境建设及计生双拥等方面工作,全面动员部署、狠抓措施落实,完成交办的各项工作任务。
本人作为信访局主要领导,虽然在完成本职工作方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。一是工作作风有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识虽有,但还不够强;深入基层调研方面做得不够,对基层情况掌握还不够细、不够实、不够多,在决策分析时还欠缺第一手资料。二是在改革创新上有欠缺。面对当前信访稳定工作形势,创新力度还不够。
在今后的工作中,我将认真把握好以下两个方面:一是强化学习,提高自身素质,提高驾驭工作的能力。二是进一步强化服务意识,加大创新力度,提出改进工作的新办法、新思路,努力推进全区信访稳定工作再上新台阶。
二、坚定信念,强化学习,不断提高政治素质和业务水平
紧紧围绕个人年度的学习计划,认真抓好理论学习,努力提高自己的理论水平。
1.组织全局人员认真学习中央的大政方针,学习并贯彻执行省、市、区印发的文件材料,增强做好各项工作的责任感和使命感。
2.组织全局人员深入学习业务知识和当代新技能知识,组织全局人员参加市区有关部门开展的信访业务等培训班,着力提高业务能力和水平。
3.制定学习计划,采取集体学习和个人自学相结合方式,做到精读与通读相结合,学习理论与调查研究相结合。先后撰写学习体会文章、调研报告、学习笔记约2万余字。通过学习,进一步提高了政治觉悟、政策水平和执政能力。
三、立足实际,重点突出,严格依法履职
1.加强学习培训,着力提高依法办访水平。一是加强学习。制定学法计划,采取自学与集中学习相结合的方式,认真开展以信访法律法规为主要内容的学习活动,并采取讨论、座谈等形式交流学习经验。自学“五五”普法学习读本,完成了淮安市公务员“五五”普法习题集;组织全局人员开展学法活动12次,撰写学习笔记5000余字;组织全区信访系统开展《国家信访条例》、《江苏省信访条例》、《信访工作法规规章汇编》等规定学习活动,发放学习书籍,提出学习要求,加强交流,营造学习信访法律法规的良好氛围。二是强化培训。积极参加市局组织的信访法律法规及信访业务知识培训,并积极组织我区信访干部开展培训活动,如10月底,就组织举办了一期信访实务与阳光信访业务知识培训,收到了良好的效果。通过学习培训,本人依法办访能力和水平进一步增强。
2.加强宣传教育,切实提高群众依法维权意识。组织开展送法进社区、进企业、进机关活动,发放宣传资料2千余份,扩大《信访条例》的覆盖率和知晓率;5月20日下午,组织人员到人民路社区开展法制培训和宣传教育活动。对社区居民开展了《信访条例》知识培训,就群众如何依法反映问题和如何自觉维护信访秩序等作了详细的讲解;向社区居民发放宣传资料,使《信访条例》家喻户晓,深入人心;在领导接访过程中,聘请律师参与,对群众反映的问题提供法律咨询和服务。通过宣传教育,群众依法维权意识增强,遵守信访秩序的主动性增强。
3.强化法制实践,切实提高依法履职水平。一是严格实行重大事项依法决策机制。对涉及全局性的重大事项严格实行集体决策机制。对重大事项在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,提出决策方案,召开局领导班子会议进行充分讨论,按照民主集中制即少数服从多数的原则做出决定,形成纪要,并明确相关人员和科室组织实施。无违背法律法规,造成损失及社会不良影响的情况发生。二是严格依法办理信访事项。按照信访法律法规要求,规范信访工作程序,提高工作人员依法办事能力和水平,确保群众信访问题依法得到解决;按照《信访条例》规定和要求,将信访事项责任落实到人,限期按时办结,并按照“全部有理全部解决,部分有理部分解决”的原则,加大对疑难信访问题的调处力度;加大对违法信访行为的打击力度。通过加大对围堵政府大门、扰乱公共秩序等违法行为的打击力度,有力地维护了社会稳定;通过对越级信访、集体信访等违法信访人开展法制教育学习班,进一步规范信访行为,维持良好的信访秩序。
四、述廉部分
一年来,在区委、区政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,认真履行工作职责,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对信访工作所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好党支部一班人,抓好党风廉政建设、作风建设,使信访局班子成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、加强学习,注重用先进理论筑牢思想防线
在新的历史发展时期,领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的xx届五中全会文件,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了学习《____员干部廉洁从政若干准则》、《____纪律处分条例》、《区党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规选编材料,并多次观看了反腐__电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高__抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以李元龙、张云泉、潘作良等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习社会主义市场经济、统计和法律等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。
二、严于律己,严格执行廉洁自律各项规定
1.严格执行党风廉政建设责任制。作为局主要负责人,我主持全面工作。为此,按照党风廉政建设“一岗双责”责任制的要求,我一手抓本职工作,一手抓党风廉政建设,切实把党风廉政建设同本职工作同部署、同落实,取得了较好的效果。一是开展经常性的党风廉政建设教育。教育全局领导干部要紧密联系工作实际,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民。二是加强源头治理,推进作风建设。根据自身特点,深入开展机关效能建设,制定和完善各项规章制度,推行公开、便民、利民的办公流程,增加办访过程的透明度,提高工作效率,强化社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制了腐败现象的发生。一年来,全局无违法违纪案件发生。
2.严格执行组织人事纪律,无“跑官要官”、“买官卖官”及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。
3.严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定。
4.严格执行禁止以明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。
5.从不收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。
6.从不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。
7.严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定。
8.从不利用本人及家庭成员婚娶等大操大办收钱敛财,严格执行不准利用工作调动、提升晋级、子女升学等名义操办规定情况。
9.严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。
10.从不参与赌博,从不用公款大吃大喝,工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身等规定。
11.从无利用公款擅自外出旅游等违规行为,每次外出执行公务都是受组织安排,并按规定报帐凭证和发票。
12.严格执行公务用车配备、使用和管理等规定。
13.严格执行重大事项报告制度。
14.严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。
15.严格执行民主集中制原则。对局重大事项的研究通过集体讨论并向分管领导进行汇报,从不超权行事,不自行其事。
信访局长述职报告二
____年,根据局班子成员分工,我分管催查调研科、办公室及机关日常工作。一年来,本人在群工部部长、局党支部书记领导下,坚持以dxp理论、“三个代表”重要思想、党的xx届六中全会及xx大精神为指导,认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署,扎实工作,超前谋划,狠抓落实,较好地完成了自己所承担的目标任务,为全县社会大局稳定做出了一定贡献。现就一年来的工作情况述职如下:
一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务能力
在政治理论学习上,认真学习马列主义、娱乐思想,深刻领会dxp理论和“三个代表”重要思想的内涵,注重学习党的各项路线、方针、政策,坚持理论与实践相结合。积极参加xx大精神培训班,结合工作实际,结合自身实际,深入思考,指导工作,通过一年来坚持学习,受益匪浅,使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上,认真钻研学习新修订的娱乐、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件,强化业务知识更新学习,根据上级对业务更新的要求,加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习,增强适应新变化的能力。在强化理念学习上,通过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展信访系统创建活动、学习领会xx大精神等一系列活动,增强工作人员爱岗敬业,无私奉献的观念,以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、务实重干,圆满完成年度各项工作任务。
(一)催查调研科工作。
(二)办公室工作。一年来,办公室紧紧围绕局中心工作,努力增强服务意识,提高服务水平,整体水平不断提高。
一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。____年是国家大事喜事较多的一年,信访工作的任务比往年更重,县委、政府先后召开4.19,6.12,8.6,9.20等四次高规格的信访稳定工作会议,办公室承担了大部分的娱乐任务。群工部每月召开一次信访例会,办公室都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。特别是在党的xx大召开期间,办公室多次下发通知和通报,使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦,保证了xx大召开期没有发生来自我县的干扰。
二是加强信访信息的上报工作。一年来组织办公室人员,深入开展调查研究,为局领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报材料70余篇。每月向市局报送信息。被市信访工作交流采用,南阳日报采用,唐河大事月报采用,县委政府工作通报采用。较好完成了市信访局下达的目标任务。
三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求,每月电子报表、信访工作分析准时报送,做到一季度一评析,半年一初评,年终总评。信访统计数据做到准确,为领导决策提供及时准确的参考信息。
同时,主动做好各项协调工作,注重加强后勤保障、财务、党建、综治等方面的服务,确保局机关工作正常运转。
三、完善制度,机关工作效能显著提高
为了推进信访系统创建活动的深入开展,转变工作作风,提高工作效率。我组织完善了各项工作制度。先后完善了机关值班制度,签到及请销假制度,公文内部传递及签阅、发文审签制度,财务管理制度,规范了周学习制度、月度例会制度,实施了信访信息调研上报采用奖励制度。目标分解做到分工合理、责任明确、任务具体,人人头上有目标,个个肩上有担子,增强科室工作人员的责任感。各项制度的实施,极大地激发了机关同志们的工作积极性,规范了各项业务办理流程,明确了工作责任,塑造了信访干部工作能力强、整体素质高的外部形象。
四、廉洁从政,树立良好的信访干部形象
作为一名党员干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与___保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对县委政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念。在班子内部,尊重“班长”,做到政治上合心,思想上合气,行动上合拍,工作上合力,对班子成员之间敞开心扉,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格,甘于吃苦,乐于奉献。与局工作人员相互团结,经常与同志们谈心,交流思想,支持同志们工作,关心同志们生活。注意发挥领导干部带头作用,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不娱乐和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管办公室工作还是催查调研科的工作,种类事情都很多,几乎没有节假日,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好地维护了信访局集体立党为公勤政为民的形象。
五、存在问题及不足
回顾一年来的工作,仍存在薄弱环节和不足之处,一是理论学习深度不够,有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多,对局内部管理考虑较少,疲于应付,缺乏科学的思考和安排。在今后工作中,本人要扬长避短,百尺竿头,更进一步,深入贯彻党的xx大精神、以科学发展观为指导,牢记党的宗旨,立党为公,执政为民,逐步提高驾驭各项工作的能力,积极完成各项工作,不断与时俱进,做一名合格的共产党员,为推进我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。
信访局长述职报告三
____年,按照组织分工,我主持信访局全面工作。在县委、人大、政府、政协的正确领导和市局的关心支持下,各涉访单位积极配合下,坚持定期排查制度,尽量把矛盾消化在萌芽状态,把问题解决在基层,有力地维护了社会稳定,较好地履行了职责,完成了年度目标任务。____年,信访局共受理群众信访总量为1668件(人次)。其中来信323件,来访1345人次,其中化解集体访54批958人次。
一、履行职责情况
㈠增强学习意识,提高政治素质
一是坚持党的方针、路线、政策,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大报告、xx届四中全会报告及县党代会、县人代会报告,从思想上、行动上与___保持高度一致。二是按时参加周五学习日活动,积极参加县举办的理论培训,不断充实自己坚持挤出时间抓学习,并做到勤学善思,学用结合,提高了行政能力。三是加强业务学习,知悉办信接访知识,努力使自己成为信访上的行家里手,更好化解矛盾,维护稳定。
㈡增强公仆意识,狠抓思想和作风建设
今年以来,按照县委关于切实转变作风的要求,坚持把思想和工作作风建设放在首位,求真务实,以改进作风为契机,要求自己和干部不管在什么时候,干什么事,都在牢固树立宗旨意识,当好人民公仆。坚持按照“三个代表”要求,规范自己行为,讲学习、讲政治、讲正气,树立正确的人生观、世界观、价值观。工作上认认真真、兢兢业业,不图名不图利,真抓实干。工作中,公仆意识在先,服务意识在先,鼓励和倡导干部职工为全县的改革、发展、稳定做出贡献。在学习、工作、生活等方面要求别人做到的,自己首先做到,处处从严要求自己,事事带好头,以身作则,当好表率,以诚待人,团结共事,千方百计地营造一个良好的工作环境。
㈢增强责任意识,认真履行职责。
今年以来,坚持实施“生态立县”战略为指针,围绕全县发展大局,积极做好信访工作,维护全县稳定。
1、推行了信访制度建设。一是推行了县级领导包查信访案件制度。对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓,督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。二是推行了信访矛盾定期排查制度。按照“分级负责、归口办理”的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作。三是推行了信访听证会制度。对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开信访听证会。
2、加大了案件查办力度。一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件实行跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了信访案件的及时查办。市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛盾,切实为群众解决了一些实际问题。
3、有效化解集体访。针对集体访数量增多,规模扩大的趋势,灵通信息,及时排查,变上访为下访,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定。去年12月份以来,共接待集体访54批958人次,由于向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解。
4、加强了信访信息传送。一是以《平利信访信息》为载体,及时对全县信访动态进行了分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考。二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,使问题解决在基层。三是加强了信访宣传。今年以来,向市局报送信息31条,宣传了平利信访工作,得到市局肯定。
5、搞好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度,落实专人到会场接访,保证了重大活动、重大会议和重要的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要前期的信访排查工作,做好思想疏导工作,把矛盾化解在基层。中、拾两会”期间,我县无越级上访。
6、开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动。年初,为进一步强化信访工作,及时讨论制定了创建标准,在全县范围内积极开展创建活动,以创建活动为载体,提高乡镇部门的工作主动性和积极性,提高信访工作水平,把群众关心的事情办好,改进工作作风,减少遗留问题,及时纠正工作中的失误,把问题解决在基层,消化在当地。
7、开展重复上访专项治理工作。为确保专项治理工作扎实有序开展,县信访领导小组会议专题对老户信访问题进行安排,县级领导主动过问、亲自上手抓协调,使一些老户信访问题得到妥善解决。如汪厚福、赵高凤、刘金美、洪善德、张定江等信访问题,上访人都达到了基本满意。
二、履行廉政建设责任制情况
能认真学习并遵守廉洁自律、廉洁从政若干规定和各项制度,慎言、慎行、慎事、慎独,强化职责、淡化权利,在灵魂深处筑牢反腐__的大堤,较好地履行了党风廉政建设责任制。
1、认真履行党风廉政建设责任制,落实“五个一”。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制,积极抓好本单位的廉政建设工作。一是及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作,印发了《____年廉政建设工作安排》;二是坚持抓好全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,作到了警钟长鸣;三是要求股室负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况,及时掌握干部思想动态,听取下属的建议意见;四是坚持了对新调入同志的廉政建设谈话,牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。五是对群众关心的热点问题进行了调查研究,亲自在城关镇纸纺沟村进行退耕还林调研活动,为领导决策提供了第一手资料。
2、严格执行四大纪律、八项要求,增强廉洁自律意识。一是重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉抓好党风廉政建设;二是坚持民主集中制原则,不独断专行;三是坚持依法行政,不滥用职权;四是廉洁奉公,不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员,不谋取私利;六是用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗,不奢侈浪费;八是务实为民,不弄虚作假。
3、自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢反腐__大堤。一是认真践行领导干部家庭廉洁承诺、三项报告、经济责任审计制度,按要求及时向组织作了家庭廉洁承诺和收入申报,本人在科技局的离任审计结论,无违纪违规现象。二是建立健全了单位党风廉政建设制度,每个党员干部手中人手一册,有力地推动了单位廉政建设。三是开展集中整治党员干部参与赌博活动。坚持以正面教育、自我教育、自查自纠、建章立制为主要方法的集中整治党员干部参与赌博活动,建立禁止党员干部参与赌博的长效机制,取得了明显成效。四是自觉抵制歪风陋习,弘扬机关正气。采取切实有效的措施,狠刹“四股歪风”,不断加强政风、行风和干部作风建设,努力推进党风廉政建设。
4、认真学习贯彻两个《条例》,自觉接受党内监督。一是认真学习《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》,树立监督意识。二是提倡并要求党员干部切实做好相互监督。遵守党的章程,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署,密切联系群众,维护来访群众根本利益。三是警示教育,认真收看党风廉政建设、反腐败工作及重大腐败案件的电视节目和书面材料,提高拒腐防变意识。
5、宣讲中央一号文件精神,落实包村工作任务。在我局人员少、经费紧张的困难下,抽调了5名干部到包建村宣讲中央一号文件。干部进村入户摸清村情,与农民同吃同住同劳动,宣讲中央一号文件精神,发展农村经济,特产税改征农业税,税率降低一个百分点,逐步取消农业税,得到了群众拥护。同时,积极引导群众发展产业,并给予物资上支持,全面完成了洛河镇政府下达给该村的产业建设任务,并协调完成了电网改造、有线电视入户及电话村项目。
三、存在问题及改进措施
1、学习还缺乏深度及广度,难以适应新时期信访工作的需要。主要表现是学习忙松闲紧,深入钻研、思考不够。尤其是在新时期,如何做好信访工作更好地服务于经济建设,维护社会稳定尚不到位。要不断强化学习的紧迫感、危机感,增强学习的自觉性,不仅学好理论知识,还要学好业务知识,多学习、多思考,努力做好信访工作。
2、工作上有畏难情绪。面对目前信访工作的现状,客观讲,工作难度大、主观说,思想上有畏难情绪,工作上有压力。今后,要团结班子一班人,变压力为动力,依靠集体智慧,以干克难,振奋精神,增强宏观决策和驾驭全局能力。
3、要加大干部管理力度。工作中,继续加大干部职工教育管理力度,坚持以人为本,以事管人,以职责管人,严格按制度办事,戒软、戒散、戒懒,防止一手软一手硬,从自身做好,建设一支高素质干部队伍,为维护全县社会稳定做出贡献。
二○xx年十一月八日
怎么写报告71人觉得有帮助
信访工作涉及面广,情况复杂,写好一份述职报告并不轻松。作为一名信访局长,述职报告既要体现工作的全面性,也要突出重点,还得让人看得明白,不至于一头雾水。一开始就得把年度目标交代清楚,比如信访局年初设定了多少件信访案件要处理,解决率要达到什么水平。这一步很关键,得让领导知道你是有计划的。接着就是具体措施,比如说建立定期分析机制,每周开一次调度会,每月做一次汇总通报。这些都是实打实的动作,不能光喊口号。记得要把一些创新的做法写进去,像是引入第三方调解机构,或者利用大数据进行分析预测,这样显得工作有亮点。
当然,成绩说了之后也不能回避问题。比如有些积案化解起来确实困难,原因可能是历史遗留问题多,或者是部门间协调不畅。这些问题得摆出来,不然显得避重就轻。但这里要注意措辞,不能直接指责哪个部门,可以笼统地说“部分案件因跨部门协作难度大而进展缓慢”,这样既表明了态度,又不会引发矛盾。
另外,关于队伍建设也很重要。信访工作需要一支专业队伍,平时要加强业务培训,提高工作人员的政策水平和服务意识。这部分内容可以结合实例,比如说组织了几次集中培训,邀请专家授课,效果如何之类的。还有就是内部管理,比如制定和完善规章制度,确保各项工作有章可循。
至于数据方面,得有具体的数字支撑,比如全年共接待来访群众多少人次,受理信访事项多少件,办结率是多少。这些硬指标能直观反映工作成效。不过写的时候要注意不要堆砌太多数字,挑几个关键的说就行,多了反而容易让人记不住。
最后别忘了展望一下未来。可以谈一下接下来的工作打算,比如继续深化源头治理,加大重点领域突出问题的整治力度,探索更多便民服务方式等等。这一步很重要,它表明你对未来是有规划的,而不是仅仅停留在过去的成绩上。
写报告的时候一定要注意语言平实,避免过多华丽辞藻。有时候为了表达某个意思,可能会用比较绕的句子,这就需要反复修改,力求简洁明了。还有,报告里提到的数据和事实一定要真实可靠,不能为了好看随便编造。要是被查出来造假,那后果可就严重了。
希望以上的建议能对你有所帮助,毕竟写好述职报告也是做好本职工作的一部分。

















