
【第1篇】台长的述职报告怎么写范文2450字
各位领导、各位同志:
____年,在市气象局党组和县委、县政府的正确领导下,积极支持、配合局领导工作,团结全体职工、齐心协力、努力工作。下面就一年来的政治思想和主要工作情况向领导和同志们述职,请予以审议。
一、强化学习,更新观念
认真参与防灾减灾大讨论活动。通过对xx重要讲话精神的认真学习,深感党和国家对加强气象防灾减灾工作的高度重视。经过学习,使我进一步认清了形势,进一步增强了责任感和使命感,更加坚定了做好气象防灾减灾工作的信心和决心。
学习法律知识。坚持《宪法》、《气象法》、《四川省〈______气象法〉实施办法》、《诉讼法》和部门相关法律法规知识的学习不放松,学会了用法律来护卫单位发展。
学习专业知识。认真组织、参与业务学习和质量分析会,加强自学,学习新知识、新技能,为工作的顺利开展打下了基础。
二、以提高基础业务质量为重点,夯实基础
用制度管人,促进业务质量不断提高。年初,进一步完善了各项业务规章制度,落实综合目标考核管理,分工负责、任务清楚、责任明确、奖惩逗硬。对《业务值班制度》、《业务学习制度》、《交*制度》等执行情况常检查、常监督,同时定期和不定期的对目标任务完成情况进行检查,抽查气薄-1和值班日记,肯定成绩,查找差距,增添措施。
加强学习,增强服务意识。通过定期和不定期的业务学习、质量分析会,按照业务科制订的业务学习方案,加强业务知识的学习,进一步提高了业务技能。通过全市防灾减灾大讨论活动后,全体业务人员进一步认识到做好基础业务工作的重要性,端正了工作态度。加强设备检修,确保资料齐全。今年我局二级站设备和区域自动气象观测站多次出现故障,发现故障后,第一时间向上级主管部门报告,组织业务人员进行排查。并先后多次带领业务人员冒着恶劣天气前往各区域自动气象观测站点进行维护,查找原因、认真分析、及时排除,保证了仪器的正常工作,确保了资料的完整。
今年,观测、发报、预审无出站错,通过百班验收7个。
三、以提高气象服务质量为中心,树立形象
气象服务准确、及时、周到。在中长期预报和短期灾重天气预报服务上,坚持分析、讨论、制作、签发制度。截止目前,共印发决策服务材料31期;开展专题专项服务35次。并通过短信平台、12121等方式将预报及时传递到各级领导和群众手中,准确的预报为领导决策提供了依据,为抗灾自救赢得了主动权,做到了领导、用户、群众满意,树立了良好的社会形象。
全力搞好抗震气象服务。5月12日14时28分汶川发生8.0级地震后,我局迅速反应,立即成立了抗震救灾应急气象保障服务领导小组。在确保人员安全的前提下,加强值班,开展好抗震气象服务,发布抗震气象保障专题预报七期。县长***同志来我局视察工作,并询问了震后天气趋势,他说:气象局反应迅速,工作有条不紊,气象服务主动及时。
努力增强气象服务针对性。为了解春耕生产情况,更好地搞好春季气象服务,汛前,组织业务技术人员深入**、**、**等镇乡。通过认真的调查了解,摸清了当前我县农业生产现状,分析了制约农业生产的因素,并及时向县委、县政府汇报了情况;为我们有针对性的开展气象服务和增强服务的适用性,提供了依据。
四、稳步推进气象科技服务
增强手段,大力宣传。一是充分利用报刊、活动、电视节目等宣传气象法律法规和科普知识,让更多的人了解气象、关注气象、支持气象。今年共发放资料3000余份,制作电视节目四期,接待咨询群众800多人次,上报气象信息23期。
加强部门协作,规范气象科技服务工作。一是积极申请办理氢气球灌充施放许可证和广告经营许可证,目前已取得两证,增强了气象科技服务工作的合法性。二是进一步加强年度检测工作。分别与县安监局和县教育局配合,对易燃易爆场所和全县中小学校的防雷安全工作进行了一次综合检查。三是理顺关系,规范了前期可行性评估工作。目前,我局已进入行政服务中心综合服务窗口。
积极开展雷灾事故调查。8月21日,**县城北变电站遭雷击,我局迅速组织技术人员对此次雷击事故进行调查,通过实地调查,作出分析报告后向县安委会汇报,并制作一期防雷简报在党政网上发布,引起了社会各界的高度重视。
服务到位,效益明显增长。今年,通过与各部门的配合协作和气象科技服务人员的努力,效益与历年同期相比明显增长。
五、廉洁勤政,在廉政建设中既唱好主角,也唱好配角。
廉正建设在我局具有较健全的规章制度和较完善的监督程序,作为一名领导,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。知情、参与、监督、评判的过程充分体现民主监督和民主管理,同时也是落实党风廉政建设责任制的重要环节。在日常事务中如设备维修,物品添置等诸多事项,我们严格按照有关规章制度办事。同时我也要求大家在工作中不漏项、不违章,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法,在党风廉政建设过程中,既唱好了主角,也唱好了配角。为保证廉洁自律工作落到实处,在保持先进性中作出了应尽的职责。
六、体会
一是加大了知识更新的力度。由于队伍缩小,一个人要胜任几项工作,促使在职人员学习新知识、掌握新技术。为了提高工作效率,提高业务质量,从业人员自学的积极性明显提高。
二是竞争意识普遍增强。随着事业单位岗位设置的落实,打破了铁饭碗,在职职工认清了形势,学会了用新观念、新知识包装自己,找准了自己的位置。
三是责任心不断加强。由于人少事多、任务重,全体职工打破了八小时工作制,以工作质量的好坏为标准,全力履行自己的岗位职责。
七、存在的不足
1、对政治理论的学习不够,政治修养还有待提高。
2、管理经验不足。
八、今后努力的方向
一是必须清醒地看到在我们的工作中还存在一些亟待改进和解决的问题。
二是高度重视人才队伍建设,建立新型的、开放的人才强局新格局,培养业务骨干和技术过硬的气象科技服务人员,做到人尽其才,物尽其用。
三是高度重视气象科技服务工作。事业要发展,就必须有充裕的资金作后盾,而气象科技服务正是事业发展的经济保障。因此,要把气象科技服务提升到与拓展领域、与整个气象事业的.
怎么写报告111人觉得有帮助
台长的述职报告怎么写最近刚接手台里的工作,说实话心里还是有点忐忑。毕竟这个岗位责任重大,不仅涉及日常运营,还得兼顾内外协调,稍有不慎就可能影响整个团队的工作节奏。所以述职报告这块儿,得好好琢磨一下。
一开始写的时候,总觉得应该把成绩写得多一些,这样显得自己干得不错。但后来想想,这不太合适。领导也不是傻子,说多了反而容易让人觉得虚夸。于是决定还是实事求是一点,把实际做的工作和遇到的问题都摆出来。比如上次节目制作过程中,因为沟通不畅导致进度滞后,当时就临时调整了方案,重新分配任务。这种事虽然不大,但也算是经验教训。
写报告的时候,我觉得开头最好简明扼要,别啰嗦太多。可以直接点题,说自己这段时间主要负责哪些方面的工作,大致情况如何。像是“本人自某年某月担任台长以来,主要负责节目策划、人员调配以及对外联络等工作”。这部分不用太花哨,直奔主题就行。
至于中间部分,重点就是具体工作了。每个项目都得详细说明,包括背景、目标、实施过程以及结果。比如说某个大型活动,从前期筹备到后期执行,每一个环节都要写清楚。这里有个小细节要注意,就是不要光说做了什么,还要说怎么做成功的。像活动期间突发状况不少,但最终顺利完成了,就得把当时采取的措施写进去,比如临时增加人手、调整流程之类的。
还有,报告里千万别忘了提一下存在的问题。不然领导会觉得你只报喜不报忧。当然,提到问题的同时也要给出解决方案。比如设备老化影响录制效果,那就得提出更换计划,或者加强维护保养。不过有时候问题比较复杂,一时半会儿解决不了,也得坦白说出来,但态度一定要积极。
结尾这部分,可以稍微展望一下未来,谈谈下一步打算。比如说接下来准备开展哪些新项目,或者优化哪些现有的工作模式。不过切记别吹得太满,说得太绝对反而显得不靠谱。
另外,写报告的时候字体大小和排版也很重要。要是密密麻麻一大片,看着就累。最好分段落,每段话控制在三四行左右。要是能附上图表就更好了,直观明了一些。
最后提醒一下,报告写完后一定要反复检查几遍。有时候忙起来容易疏忽,比如数字写错,时间搞混,这类小问题虽小,但影响不小。再说了,谁也不想因为这些小毛病被领导挑刺不是?
好了,就写到这里吧。希望上面这些经验能帮到大家。
【第2篇】台长述职报告模板范文1000字
自七月进入本单位来,时间已匆匆流过六个多月。这段时间内,在领导的关心和同事的帮助下,经过自己的努力调整,我已适应新的工作和生活。借此总结的机会,我再次向各位给予我帮助的领导同事们表达诚挚的谢意!以下为我对这段时间的工作进行总结。
一、思想方面
随着xx大的胜利召开,我跟随全局同事对这一重要会议精神进行了学习。xx大的精髓是“科学发展观”,我们要在这一思想的指导下,大力发扬理论联系实际的作风,以更大的热情跟上国家改革的步伐。今后十年是改革的关键期,不论哪一个领域都将遇到许多挑战和机遇,我们要通过自身的不断完善,努力把挑战变成机遇,以期得到跨越式的发展。xx大将成为____的另一座里程碑,对于党和国家事业的发展发挥长远的指导作用。
二、工作方面
进入单位的六个月时间虽短,但我仍以饱满的热情,不断加深各方面的学习,在同事们的帮助下认真工作,努力学习新的知识,为更好的胜任这份工作而加倍努力。进入单位后,我遵从领导的安排,进入测报股熟悉基本业务。在同事的指导下,我对《地面气象观测规范》、《地面气象电码手册》、《地面气象测报业务系统软件操作手册》等专业知识,对学校所学知识进行了复习,也学习了许多新的气象知识。通过学习,我对地面气象观测工作有了正确的认识:地面测报工作是一项考验毅力和耐心的工作,在工作中不仅要遵循与其他工作不同的起居时间,而且要熟悉掌握测报技能,最重要的是,要一丝不苟地进行观测记录和报送,容不得一丁点错误。这项工作从每一天平凡的职守里体现它的不平凡之处,我也对长期坚守测报岗位的同事产生了深深的敬意,在今后的工作中,不论我从事哪一方面的工作,我都会牢记毅力和耐心,认真做好每一件小事。
在跟随测报班一个月后,由于办公室业务的增多,在办公室里我学习了处理文件的基本方法,包括收发文件、编写文件、整理文件等,这项琐碎的工作仍然需要耐心和细致,否则一个错误可能导致许多纸张的浪费,还可能延误工作。不论是学习哪一项新工作内容,我都深觉受益良多,同事们的鼓励和帮助给了我前进的动力,学习和进步的期望给我努力的方向,在今后的工作中,这段见习期的所得都将不断鞭策我前行。
三、未来的计划
未来的一年我将继续自己的见习工作,在这一年里,我将积极开拓学习渠道,从单位组织的远程教育、培训和其他学习中,踏踏实实学习,争取精通所从事的业务。在今后的工作中,我将努力提高自己,做好准备,给一年的见习期划上一个完整的句号。
怎么写报告4人觉得有帮助
台长述职报告模板怎么写述职报告这事,说复杂也不复杂,但真要写得让人信服,还真得花点心思。不像流水账,也不能太虚头巴脑,得把事情讲清楚,还得让人觉得你干得不错。我是这么想的,先别急着下笔,先把思路理顺了。
头一桩,开头这部分得有点气势。你得告诉领导,这一年里,你是怎么带着团队往前冲的,不能上来就自谦。比如,“一年以来,我始终将广播事业放在首位”,这句听着挺正经吧?不过,有时候这种话太直白,反而显得空洞。不如换个说法,“这一年,我跟大伙儿一起摸爬滚打,总算没辜负大家的期望”。这样的表达接地气,还带点人情味。
接下来就是正文了。这部分得把成绩说透,但不能光喊口号。比如提到节目收听率提高,就得具体讲讲是怎么做到的。“我们调整了编排策略,把热点话题放到黄金时段,结果收听率一下子涨了不少。”这就比单纯说“收听率大幅提高”靠谱多了。还有,要是有什么创新举措,也得提出来。像“尝试用短视频预热节目内容”,这事听着新鲜,能吸引眼球,也该给领导汇报一下。
当然,成绩说完了,问题也不能回避。这一步很关键,因为谁都知道,没有哪个工作是完美无缺的。就说设备维护这块,可能有些地方还是出了点小状况。“有几次突发故障处理起来不太及时,影响了节目播出效果。”这话听着不漂亮,但这是实话,领导听了心里也有数。
最后,得谈谈未来的打算。这一步可不能马虎,得让领导看到你的规划。“明年计划加强培训,提升团队整体素质”,这句话虽然简单,但方向明确。不过,这里有个小建议,与其泛泛而谈,不如具体一点。“准备每个月组织一次技术交流会,让大家多学点新技能”,这样写是不是更有操作性?
整个报告写完后,记得检查一遍。有时候字数控制不好,要么啰嗦得让人抓狂,要么简略得像是草稿。还有,标点符号也得仔细看看,别漏掉什么重要的逗号什么的。要是时间允许的话,最好找个同事帮忙审一下,毕竟旁观者清嘛。
【第3篇】2025年广播电台副台长的述职报告范文1050字
xx年8月份之前,本人任安庆人民广播电台副台长,主要分管总编室、网站和党务工作;8月份之后任合并后的安庆市广播电视台党委委员、纪委书记,主要分管纪检监察、党务、群团等工作,现述职报告
一、围绕台工作中心,履行好分管职责
两台合并前,在分管电台总编室工作中,着力抓好电台三个频率一个中心每月自办重点节目的日常考评工作,并对每月好稿组织进行评选。在对安庆广播网的日常管理中,注重做到网为台服务、网台融合。撰写的介绍安庆广播网的论文《关于安庆广播网的定位和思考》以整版篇幅发表于《中国广播报》。同时,着力抓好电台的党建工作。两台合并后,随着岗位转变,工作分工调整,注重找准定位,加强学习,熟悉相对陌生的领域,迅速投入到新的工作中。
二、建章立制,抓好基础性工作
两台合并三定方案下达后,为谋划和规范党委和纪检监察工作,主持起草了《xx年安庆市广播电视台党委工作要点》、《安庆市广播电视台监察室工作职责》、《安庆市广播电视台监察室办理实名举报暂行办法》、《安庆市广播电视台工程建设、大型设备、大宗物资招标采购工作规则》等文件。同时,随台其他领导一道赴外地学习考察,借鉴兄弟台先进经验和做法,为进一步做好党务和纪检监察工作打下坚实基础。
三、积极稳妥,推进基层组织建设
两台合并后,为积极稳妥做好党建工作,和组织人事科的工作人员一道,对我台基层党组织和党员情况认真进行摸底、调查和分析。原广播电台党员43人,原电视台党员81人,分别设置为8个支部,两个党总支。台下属单位党员49 人,分别设置为两个支部。根据整合后的本台实际情况,经请示市委组织部同意,台党委成立直属党总支,下属8个党支部,分别为行政支部、新闻支部、文教产业支部、总编广告支部、技术新媒体支部、离退休支部、安庆转播台(实验台)支部、安庆有线电视网络中心支部。台党委会经研究通过支部调整方案和各支委(总支委)建议名单,台党委直属党总支委员会已经党员代表大会选举产生,各支部委员会选举工作正在积极稳妥进行之中。
四、尽职尽责,做好纪检监察工作
为切实履行纪检监察职能,先后对我台广播直播车、电视高清制作网络系统、图文在线包装系统、延时播出服务器、新闻回传ftp系统等招标项目进行监标。参与广电中心大楼产权交接工作。同时,协助外单位检察部门对相关案件进行调查。
五、协助台主要领导做好其他工作
一是组织广大党员认真学习xx届五中全会精神,邀请市委党校教授来我台作关于xx规划专题辅导报告;二是组织离退休老同志重阳节之际赴五千年文博园参观;三是春节之际代表台慰问离退休职工;四是到对口扶贫单位开展送温暖活动。
怎么写报告160人觉得有帮助
2025年广播电台副台长的述职报告怎么写今年述职报告的重点在于回顾过去一年的工作情况,特别是如何提升节目质量和团队协作效率。作为副台长,我主要负责节目编排和人员管理。在节目编排方面,我注重结合听众需求调整播出时间,比如将一些受欢迎的栏目提前到黄金时段,效果还不错。当然,过程中也遇到不少挑战,比如有些同事对新方案不太理解,这需要花时间沟通协调。
在人员管理上,我觉得关键是要激发大家的积极性。我经常组织培训活动,邀请业内专家来授课,还鼓励年轻员工参加外部交流会。不过有时候也会觉得安排太多活动反而让大家分心,这个度不太好把握。为了提高工作效率,我还推行了项目责任制,每个小组都有明确的任务目标,这样能更清楚地评估每个人的表现。
至于具体数据,去年我们台的收听率比前年提高了三个百分点,广告收入增长了百分之十五。这些成绩离不开全体同事的努力。当然,成绩背后也有不足之处,比如某些节目的制作周期偏长,影响了更新频率。这个问题我在后续工作计划中已经提到,打算通过优化流程来解决。
另外,我觉得述职报告里不能只谈工作成果,还要说说自己在管理上的思考。比如面对突发状况时,我通常会先冷静分析原因,再迅速做出决策。但偶尔也会因为太急于求成,忽略了细节,导致后续出现问题。好在这类事情发生的次数不多,大部分时候都能顺利完成任务。
【第4篇】2025年6月广播电台台长述职报告范文3000字
述职报告范文
____年8月份之前,本人任安庆人民广播电台副台长,主要分管总编室、网站和党务工作;8月份之后任合并后的安庆市广播电视台党委委员、纪委书记,主要分管纪检监察、党务、群团等工作,现述职报告如下:
一、围绕台工作中心,履行好分管职责
两台合并前,在分管电台总编室工作中,着力抓好电台三个频率一个中心每月自办重点节目的日常考评工作,并对每月好稿组织进行评选。在对安庆广播网的日常管理中,注重做到网为台服务、网台融合。撰写的介绍安庆广播网的论文《关于安庆广播网的定位和思考》以整版篇幅发表于《中国广播报》。同时,着力抓好电台的党建工作。两台合并后,随着岗位转变,工作分工调整,注重找准定位,加强学习,熟悉相对陌生的领域,迅速投入到新的工作中。
二、建章立制,抓好基础性工作
两台合并三定方案下达后,为谋划和规范党委和纪检监察工作,主持起草了《____年安庆市广播电视台党委工作要点》、《安庆市广播电视台监察室工作职责》、《安庆市广播电视台监察室办理实名举报暂行办法》、《安庆市广播电视台工程建设、大型设备、大宗物资招标采购工作规则》等文件。同时,随台其他领导一道赴外地学习考察,借鉴兄弟台先进经验和做法,为进一步做好党务和纪检监察工作打下坚实基础。
三、积极稳妥,推进基层组织建设
两台合并后,为积极稳妥做好党建工作,和组织人事科的工作人员一道,对我台基层党组织和党员情况认真进行摸底、调查和分析。原广播电台党员43人,原电视台党员81人,分别设置为8个支部,两个党总支。台下属单位党员49 人,分别设置为两个支部。根据整合后的本台实际情况,经请示市委组织部同意,台党委成立直属党总支,下属8个党支部,分别为行政支部、新闻支部、文教产业支部、总编广告支部、技术新媒体支部、离退休支部、安庆转播台(实验台)支部、安庆有线电视网络中心支部。台党委会经研究通过支部调整方案和各支委(总支委)建议名单,台党委直属党总支委员会已经党员代表大会选举产生,各支部委员会选举工作正在积极稳妥进行之中。
四、尽职尽责,做好纪检监察工作
为切实履行纪检监察职能,先后对我台广播直播车、电视高清制作网络系统、图文在线包装系统、延时播出服务器、新闻回传ftp系统等招标项目进行监标。参与广电中心大楼产权交接工作。同时,协助外单位检察部门对相关案件进行调查。
五、协助台主要领导做好其他工作
一是组织广大党员认真学习十七届五中全会精神,邀请市委党校教授来我台作关于十二五规划专题辅导报告;二是组织离退休老同志重阳节之际赴五千年文博园参观;三是春节之际代表台慰问离退休职工;四是到对口扶贫单位开展送温暖活动。
述职报告范文
在市委、市政府的高度重视和广大市民的热切关注下,我局于____年8月12日正式成立,主要负责城管综合执法、城管指挥调度、环卫、物业、市场、园林等城市管理方面的工作。通过9个多月来的努力,城市管理各项工作翻开了一个新的篇章。
一、全面贯彻落实市委、市政府“打基础、立规矩、守底线”的要求,切实搞好各项组建工作
成立伊始,我局立即组建班子,抽调专人展开工作,克服了无经费、无固定办公用房、人手不足、体制和事权尚未完全调整到位等实际困难,在一穷二白的基础上积极开展各项组建工作。
1、建章立制,构建了“市区一体”的城市管理新体制。
针对市区两级城市管理工作有时存在脱节的问题,建立了市区两级的联动管理体制。制定并完善了《市容环境考评方案》,将局属各单位、月湖区所辖各街道社区统一纳入考评范围,实行联合指挥、联合调度、联合督查、联合考核,同时完成了月湖区各街道与综合执法支队各大队主要领导的交叉任职工作。出台了《配合开展联建共创工作实施方案》,主动对接市、区两级“迎创”办,全力配合协助联建共创单位开展工作。
针对环境卫生多头管理、作业区域划分不清的问题,建立了环境卫生的联动作业体制。出台了《关于对城区环卫作业区域进行调整的通知》,按照“便于管理、无缝对接”的原则,对城区环卫作业范围进行了全面调整,实现环卫处、园林、市场、社区、物业作业的同城同步。按照统一标准、统一时段,实行统一管理,彻底杜绝了交叉脱节、推诿扯皮的现象。
针对市容秩序管理覆盖面不全的问题,建立了市容秩序的联动管理体制。明确了街道、社区及局属各单位在市容秩序方面的职责,通过联席会议制度定期协调解决问题。建立社区干部协管制度,大力开展执法进社区活动,实行以“路段到人”为基础的网格式联合巡查,基本实现市容秩序管理无盲点。
针对社区无力监管物业服务企业日常服务的问题,建立了物业服务与社区监管的联动运转体制。拟定了《物业管理实施意见》,明确了街道社区对物业服务企业的日常监管职责,赋于街道、社区在物业服务企业资质申报、年检及招投标等活动中的监管职能,做到责权相符、良性互动。
通过上述四个方面的联动管理与作业,初步构建了市区一体、运转顺畅的城市管理新体制,有效整合了资源,实现城市管理一盘棋,彻底解决了以往推诿扯皮、工作脱节的难题。
2、加强监管,建立了内强管理、外寻支撑的城市管理新机制。
针对城市管理信息不畅、长效管理不到位的问题,建立了城管指挥调度运行机制。建立一级巡查员制度,发现问题;指挥调度中心与12319城管服务热线交办处置问题;市城管局督查科适时对相关作业单位进行监督检查,作业单位和12319及时反馈的“一条龙”城市指挥调度机制。建立了“三级督查”制度,通过市城管局突击检查、指挥调度中心日常巡查、街道社区监管督查,及时发现问题、解决问题,形成监督检查工作的长效机制。推行责任追究制度,制定了每周召开分管领导会议商讨解决具体问题,每月召开大会进行典型发言和未位表态,局领导进行公开讲评并兑现奖惩的周比月评制度。指挥调度中心自____年9月底组建以来,共受理各类投诉928起,巡查发现各类问题2767起,办结3622起,办结率98.4%,取得较好成效。
针对市民文明意识、卫生意识不到位的问题,建立了市民联建共管运行机制。在街道社区广泛开展“文明楼院”争创、“十有十无”、“环境卫生居民点评台”等活动。建立了楼栋长制度,选举楼栋长620余人;建立了社区监督员制度,聘请社区监督员100余人;发挥党员的模范带头作用,在有条件的地方将党组织延升到居民楼栋或庭院,成立党小组500余个;重视行业推进作用,成立行业自律协会6个。
通过全方位指挥调度、加强监管、市民参与,形成了内部加强管理、外部协同推进的良性互动工作运行机制,城市管理合力不断提升。
二、严格按照“新体制、新机制、新班子、新气象”的要求,不断推进城市管理各项工作上新台阶
作为新组建的单位,我局从广大市民最关注的市容环境“脏、乱、差”的现象着手,加大整治和管理,同时加强宣传引导,通过网络、媒体、温馨短信等多种形式广泛宣传城市管理方面的政策法规和工作动态,使城市管理各项工作有了一个明显提升。
环卫体制改革和基础设施建设进一步强化。制定了《**市环卫作业市场化运作试点工作方案》,积极推行环卫作业市场化运作和一体化作业模式。今年1月份在湖西路至建设路区域进行了试点,在总结试点工作的基础上,将清扫、保洁、余土管理等环卫作业全部融为一体推向市场,实施承包制,落实“定人、定岗、定责”的管理制度,实行绩效考核,严格落实奖惩。在提高工作效率、保证作业质量的同时,精减人员达200人。多方筹资新购了七辆环卫专用车,更换新设了150多个垃圾箱,新建了一批垃圾窖,下一步,我们还将新改建两个压缩式垃圾中转站、四座旅游公厕,进一步提升我市环卫设施整体水平。
怎么写报告146人觉得有帮助
各位领导同事:这一份述职报告,我觉得还是得从实际工作出发来说。作为广播电台的台长,这一年多的工作经历让我深刻体会到,这份工作的核心就是服务好听众,把节目办得让大家满意。说实话,刚接手这个岗位的时候,我心里也没底,毕竟广播这行变化太快了,新技术新平台层出不穷。但后来慢慢就明白了,不管技术怎么变,内容始终是王道。
咱们台里今年有几个重点方向,一个是提升本地新闻的深度报道能力,另一个是加大年轻受众群体的覆盖。针对第一个目标,我们调整了早间新闻栏目的编排,增加了深度调查类节目的比重。说实话,刚开始改版的时候,确实遇到不少阻力,比如有些老编辑觉得这样会影响收听率。但经过一段时间的数据对比,发现这种做法反而让我们的核心用户群更加稳定了。至于年轻受众,我们尝试引入了一些网络主播参与节目录制,效果还不错,至少在社交媒体上的互动量明显提升了。
当然,工作中也难免会遇到一些突发状况。比如说上个月,有个重要直播突然出了点技术故障,导致信号中断了几分钟。当时我真是急得不行,赶紧联系技术人员排查问题,又跟主持人商量临时调整内容。事后想想,这次事件虽然影响了节目效果,但也提醒我们要加强对设备维护的重视程度。以后类似的情况发生概率应该会低很多。
另外,我觉得团队建设也很关键。我们定期组织业务培训,邀请业内专家来讲课,还鼓励大家多参加行业交流活动。这样一来,大家的专业技能都得到了提升,团队凝聚力也更强了。不过有时候也会觉得压力山大,毕竟每个人都有自己的想法,协调起来不容易。所以很多时候都要靠耐心去沟通,去理解,去平衡各方利益。
接下来关于下一年的工作规划,我觉得有几个方向可以继续深入探索。首先是进一步优化节目编排策略,根据不同时间段的目标受众调整内容侧重点。其次是要加强与新媒体的合作力度,比如开发更多适合短视频传播的内容产品。最后,还是要不断强化内部管理机制,确保各项工作都能高效运转。
【第5篇】电视台台长述职报告范文2850字
电视台台长述职报告
今年以来,本人在县广播电视局(台)副局(台)长的岗位上尽职尽责,团结全局干部职工、协助“一把手”努力振兴广电事业;率领广电新闻从业人员努力创造良好的舆论环境。二年多来取得了一定的实绩,使我县广播电视事业发生了巨大变化。同时也发现了自身的一些弱点以待进一步努力,为今后工作打下坚实的基础。现就本届任职以来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况作如下报告:
一,以务实创新的作风力争实实在在的业绩。
本着“团结”、“务实”、“创新”这六个字,我尽职于广电宣传这个既“循规”又具有挑战性的工作岗位。面对领导和群众,面对万千收视群体,怎样创造出令各方都满意的工作,压力和责任不小。因此,在我接手分管新闻宣传后,把“团结”、“沟通”、“共享”、“创新”作为新闻从业人员的团队精神。做到从制度上规范人(制定五峰广播电视台新闻从业人员行为准则),从精神上激励人(张扬八个字的新闻团队精神、评选一年一度的最佳记者等),从工作中培养人(带头示范、让青年人挑重担、灵活的理论和业务学习活动等)。并做到突出重点、精心策划、办活节目;注重质量、鼓励创新、激活潜能;抓住机遇、全员上阵、强化外宣以及增强活力、广开财源、争创佳绩。通过以上几项主要措施,逐渐形成了团结上进的集体,取得了一些突破性的成绩。
①对外新闻宣传0
4、05年连续两年获全市广播第一名、电视三等奖的成绩。这是县广播电视台成立以来在全市取得的最好成绩。连续两年头条数和专题数位居全市各县市区之首,05年广播头条数在全省县市区位居前例。
②经济创收获历史性突破。04年广告专题栏目创收比上年递增近50%,05年成功实现广告代理,创收再次获得理想目标。
③县内宣传亮点不断。04年围绕自治县20周年县庆,开办《县庆速递》、《巨变二十年》等系列专栏300多期,历时一个多月摄制了一部全面介绍五峰资源和成就的宣传片《绿色五峰》,拍摄了十一期《绿色之路》系列专题,并成功完成县庆直播,成为宣传氛围最浓的一年。特别是十一期系列专题在全市广电行业受到好评。当年还首次推出评论性固定节目和社会类栏目受到观众喜爱。05年抗击冰冻灾害、0506年先进性教育活动内外宣传都取得了良好业绩,在栏目设置、系列报道、系列评论等方面均获得好评。特别是在05年下半年,成功举办为期四个月的“动感地带杯”才艺歌手电视大奖赛,首次实现大众文化活动的商业化运作,在全市产生较大轰动。今年已有市内的某某县、某某县,市外的某某县学习本台举办大型赛事的经验。
④广电新闻宣传质量逐年提升,新闻采编播实现模拟向数字的跨越式转变。由本人策划、参与摄制、编审的新闻和专题多次获省市各类奖励。其中抗击冰灾的系列报道获05年度宜昌新闻奖一等奖,获得此奖的全市仅两个县市。
⑤自身收获:05年申报获全省青年岗位能手、党校学习优秀学员、论文在国家级刊物上发表并有获“中国农业影视论文三等奖”、10多篇新闻及论文获省市各类奖励。
二、以求知索新的追求不断提升自身能力。
作为一名年轻同志,最重要的就是要谦虚好学。因此,我时刻提醒自己要不忘记向社会学、向书本学、向先进学、向同志学,在政治理论、领导能力、业务技能等方面不断提高自身素质。
作为党和群众的耳目喉舌,舆论导向至关重要。在实际工作中,我不断加强政治理论和政策法规的学习,牢牢把好新闻宣传的政治关。受组织的关怀,05年参加了为期三个月的党校学习,并被评为优秀学员。结合先进性教育活动,在先进性教育宣传和本台内外日常宣传双重任务的情况下,我不仅按要求学习了相关篇目,还通过媒体、网络等形式加强自身理论建设。其中,先进性教育体会文章获县委先进性教活动征文优秀奖,谈记者道德品质的文章《记者的觉悟》一文在广播记者上发表,体会文章《争做合格记者》一文在国家新闻核心期刊《新闻记者》上发表。
不想当将军的士兵不是好士兵,不为士兵作想的将军也不是好将军。作为分管新闻宣传的副局长,我首先想到的是一名记(更多精彩文章来自“秘书不求人”)者,然后是一位领导。在日常管理、新闻业务、理论学习等方面,我都从记者群体的角度多考虑。做到不靠级别管理人,而靠人格魅力领导人。我深知,要有人格魅力自己在品格、业务素质、综合能力等方面就必须有服众之处。因此,我从不当甩手掌柜。从自身做起,带头发扬刻苦耐劳的精神去工作。从全市来看,我局新闻从业人员相对较少。加上这几年大事多、任务重,如果没有良好的运行机制和完善的管理,很难达到事半功倍的效果。在日常工作中,我注重言传身教和以理服人,并将行风评议和新闻从业人员“三项教育”结合起来,将党员先进性教育和加强新闻从业人员职业道德结合起来,充分发挥每一个人的积极性和主动性。在局党组的领导下,我严格执行党组决定,把业务会、策划会同理论 学习会以及思想教育会结合起来,注重用感情感化同事、用行动影响职工。只要工作需要,我从不计较个人得失,带头熬夜,带头主持《发展访谈》节目,带头制作专题,带头学习最新业务技能,在全局(台)形成团结向上的良好工作氛围。全体干部职工讲奉献的多了,新闻宣传讲质量的也多了。
三、以人本民亲的思想永远做到勤政廉政。
我是农民的儿子,我的双亲和兄弟姐妹都是农民。从小的教育、生长的环境让我深知群众的疾苦,因此我也深知普通干部群众生活工作的不易。在工作中,我始终做到以人为本;在生活中,我永远记得以民为亲。用朴实的情感、用真诚的良心、用负责的态度去对待每一个人、每一件事。
作为一名从事党的宣传事业的同志,保持优秀品质和崇高人格是不可或缺的。在待人接物、为人处事上,我始终信奉真诚、友善、循规的原则,既友善待人,又讲究原则,诚诚恳恳做人。力争使自己成为一个有益于他人、有益于单位、有益于社会的有用之人。因而我始终把廉政当作自己的道德防线,把勤政当作自己的为公之本。
一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到思想认识到位。二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到责任履行到位。针对我县广电部门“条件艰苦、工作辛苦”的特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间无绪、要求严谨”的专业特点,自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。每逢周一三五都要加班,有时要新闻播出后才能回家,加班对于我来说已成家常便饭,但我从不讲条件,从不提要求。三是在贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,做到执行规定到位。自觉履行自身职责,分管好自己的工作,身体力行从我做起,干工作、办事情、抓宣传,时刻不忘艰苦奋斗、勤政廉政;在个人荣誉、待遇面前,不与大家争名利,工作自己多干、荣誉让一线同志们多得。诚心诚意当好党和人民的喉舌,尽职尽责。
当然,成绩属于过去,工作任需努力。今后要进一步加强理论、法规和业务知识的学习,不提升自身综合素质。进一步学习领导艺术,学会发挥队伍潜能,带队“打硬仗”的本领。学习如何做好经济工作,学会在各个行业都能抓好经济的本领。不断拓展思路,把创新思维和理性思考最佳结合。在今后的人生道路上,我更要加倍努力,时刻自醒自励,不断完善并丰富自己,提高工作能力、带领同事共创佳绩的能力,增强自身适应社会、参与建设的能力,不断向前迈进。
怎么写报告7人觉得有帮助
述职报告对于电视台台长来说很重要,这不仅是对自己工作的总结,也是向上级汇报工作的重要方式。这类报告得讲究实事求是,既要客观反映实际情况,也要突出重点。写的时候,台长需要把这一年来的管理情况、取得的成绩、遇到的问题以及解决办法都写清楚。报告开头部分得简明扼要,直接点明主题。比如可以简单介绍一下任职期间的基本情况,包括负责的主要业务范围、团队构成等。接着就要深入到具体的工作内容了。比如在节目制作方面,要详细描述各类节目的策划、制作流程,还有播出效果如何。要是有特别成功的案例,比如收视率特别高或者获得什么奖项的节目,那肯定得重点提一下。
在讲到成绩时,不能只说做了哪些事就完了,还得分析这些成绩背后的原因。是团队合作得好?还是采用了新的技术手段?或者是市场调研做得精准?这都需要讲明白。当然,成绩也不能吹得太满,适当的自我批评也很必要。比如说在某些环节上存在不足,像节目创新力度不够大,或者宣传推广力度欠缺之类的,都要诚实地提出来。
财务方面也得交代清楚,毕竟资金使用情况是领导关心的重点之一。得把预算执行情况、各项支出明细、收入来源等都列出来。如果能用图表形式展示更好,这样直观,也能让阅读者一目了然。
另外,关于人员管理这部分也不能忽略。要写明队伍建设的情况,比如有没有引进优秀人才,员工培训计划落实得怎么样,团队凝聚力强不强。如果存在管理上的问题,比如沟通不畅导致工作效率低下,或者激励机制不够完善,影响了员工积极性,这些问题都得提出来,并给出相应的改进措施。
还有就是安全播出这块,这是电视台工作的重中之重。得详细记录一年来安全播出的具体情况,包括设备维护保养状况、应急预案演练次数、突发情况处理效率等。要是有发生过事故,比如信号中断、节目错播之类的情况,也要如实记录,并说明当时采取的应急措施以及后续整改方案。
写报告的时候,要注意语言表达得当,既不能过于正式显得生硬,也不能太随意缺乏严肃性。有时候为了增强说服力,可以引用一些数据来支撑自己的观点。不过引用数据的时候要注意准确性,不要张冠李戴。还有就是注意排版格式,标题、正文、页码这些基本要素都要齐全,方便审阅者阅读。
最后提醒一点,写报告的时候千万别忘了检查一遍。虽然不是专门强调这个,但确实很重要。有时候一个小小的疏忽,比如漏写了某个关键点,或者写错了某个数字,都会影响整个报告的质量。
【第6篇】新闻中心副主副台长述职报告范文3950字
我的述职主要是下面三个方面:一是个人基本情况,二是个人工作情况,三是缺点和不足。
首先介绍我自合校以来特别是任现职以来的基本情况。
我是2000年10月底被任命担任现职——新闻中心副主任,至今三年有余。在任职期间,我主要分管学校广播电视台的工作,并参与学校和新闻宣传系统的有关工作。
首先要介绍一下我三年来的思想政治表现。个人评价:在注重理论学习方面;在重大原则问题上立场坚定,自觉与___保持一致方面;在认真贯彻落实上级和学校重大决策部署方面;在顾全大局、团结协作方面;在贯彻民主集中制原则,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,维护领导班子的团结方面;在廉洁自律方面;等。我认为我都还是毫不含糊的。
在业务学习方面,由于广播电视新闻宣传对我是一个崭新的事业,专业知识欠缺,所以在实际工作中也比较注重业务理论和技术知识的学习,提高自己的业务知识水平。
由于个人的性格特点和兴趣热点,不太喜欢千篇一律没有创新性的工作,因而对自己目前从事的广播电视工作十分喜爱,因为这个工作是一项需要不断创新的工作,所以在实际工作中比较注重研究新情况、新问题,特别是注重研究如何配合学校改革发展大业,努力为教学科研服务。个人认为,自己分管的有关工作还是在不断创新中,为学校发展做出了重要贡献的。
第二方面是工作情况。
在这三年里,我认为学校广播电视台都有长足的发展。其中广播台的工作主要是副台长王卫华同志分管,三年里实现了三台合
一、实现了双语广播、实现了连网联播,节目质量、内部管理等都有较大提高。下面我主要就电视台的工作谈一谈:
学校电视台是省内唯一一家高校电视台,建台于1994年,作为一家由原广电部批准成立的正式电视台,是学校的一个重要资源,应该充分发挥作用。合校后,学校领导对电视台工作十分重视,宣传部也是把电视台作为一个重要的宣传阵地来重点建设的。作为电视台的分管领导,我认为,三年多来,电视台没有辜负学校的重视,一年一个台阶、一步一个脚印地发展着。
电视台承担了校内电视宣传工作和对外电视视频服务工作,具体的日常业务,在这里不多说了,主要谈以下三点:
1.不断加强三方面建设
一是加强了硬件建设
合校前,电视台就存在并开展着相关工作,但那时还是由宣传部和电教中心共同来管理。合校后,电视台脱离了电教,成为学校新闻中心的一个重要宣传媒体。但起步时的电视台一穷二白,连一把椅子都没有,摄录编播设备连同办公室、办公家俱都是借用电教的,给工作带来诸多不便,也无法胜任新山大电视宣传工作。三年来,在校领导重点关注下,在党委宣传部门和有关部门的协调下,在电视台全体同志努力下,电视台的硬件建设发生了翻天覆地的变化。电视台现有比较完备的摄录编播设备(虽然相当一部分是陈旧的由原电教转来需更新换代);有比较正规的演播室、编辑室、播放室、资料库以及办公用房近300平米。算是有了“家”,有了“枪”,而这个“家”的规模在全国高校电视台中是一流的。
同时合校后,我们还对校内有线电视网络进行了彻底改造,全部走入地下,改变了乱扯网线、影响校容的局面。
二是加强了队伍建设
合校之初,电视台只有3个人,完全不能适应合校后三校区新闻摄影宣传报道的任务,现在已有正式员工6人。队伍建设不仅是人数的变化,重要的还在于这支队伍业务水平的不断提高,我们加强了工作人员通过各种渠道的业务学习,每个人的业务水平都有较大提高,节目制作水平也不断提高,三年来,多项节目在省市新闻奖评比中获奖。
队伍建设还表现在电视台每一个同志都能以高度的责任心和敬业态度去对待每一项工作,他们在工作中认真负责,一丝不苟,从不计较个人得失。电视台特殊的工作性质,常常是上班时间满负荷,下班之后加班干。几乎每个双休日都有我们的同志在加班工作。但我们的同志从未叫过苦,叫过累,三年里从未要过、领过一分钱的加班费,这从一个侧面表现出这是一个团结、奉献、敬业、有战斗力的团队。
三是加强了制度建设
电视台是学校的一个新的机构,管理上没有现成的规范;而电视宣传这一特殊的媒体形式,又要求必须严格接规章制度办事,否则极易发生各种责任事故。三年来,根据电视工作性质,我们陆续制订并不断完善了近30项规章制度,从节目采编、制作、播出,到岗位职责、设备管理等等,做到了每一项工作有章可循,三年来没有出过任何责任事故。在2002年全国广播电视安全传输与播出工作中,受到上级嘉奖。
2.重点完成了三项工作
除了做好日常电视宣传工作,根据学校不同时期工作重点,加强有关专题制作,比如211工程、素质教育、治安综合治理、校园文化建设(山大形象片正在制作)等,其中重点完成了以下三项工作:
一是2001年配合百年校庆,在省台支持下,制作完成大型电视专题片《百年山大——与世纪同行》,该片于2001年10月15日在省台播出,反映较大,并由齐鲁音像出版社正式出版。在省电视节目评比中,荣获二等奖,据知是目前全国高校百年校庆片中最好的。
二是2002年配合全省校园文明建设检查,制作完成了电视专题片《木欣欣以向荣——山东大学校园文明建设巡礼》。该片在校园文明建设汇报大会上播放,受到评估检查组好评,为校园文明建设做出了贡献。
三是2003年配合老校长华岗百年诞辰纪念活动,制作完成了电视专题片《可酬热血换文章——华岗延辰100周年》。该片于2003年6月9日在省台播出,并两次在华岗纪念大会和学术研讨会上播放,受到各届好评。
上述片子都是在完成繁重的日常宣传工作的同时,耗费全部人力、物力、利用大量休息时间完成的,比如,2001年暑假为了摄制《百年山大》电视台全体人员都没放假;2003年4月,为摄制华岗专题片、电视台的同志冒着非典危险,赴全国7省市十几个地区采访,付出大量艰苦劳动。
3.三个梦想正在逐步走向实现
从事学校电视宣传工作,我有三个梦想,这三个梦想在各级领导关心支持下,在电视台全体同志的共同努力下,正在逐步走向实现。
第一个梦想:建成山东大学校园有线电视网络。这个梦想是在合校之前就开始策划设计,合校后根据新山大实际进一步充实完善。
这项工程从设计思想到技术构思,都是在全国领先的,具有重要的创新意义。2002年,广播台率先实现连网联播,为有线电视连网联播积累了丰富的技术和管理经验。经过近20次修改、方案终于在2002年底得到学校认可,2003年初校务会议批准,2003年底落实经费并开始启动。予计____年中下旬,三校区有线电视连网成功后,将实现三校区有线电视联播,对于学校加强工作宣传、信息沟通、凝聚人心、统一思想有重要意义。连网联播工程不仅更大限度地充分利用三校区原有资源,也为以后进行下一步功能开发打下良好基矗我们期待着,不久的将来,把校网有线电视网络建成融政策宣传、思想教育、教学服务、学生管理、信息查询、文化娱乐为一体的大型双向系统。
第二个梦想:充分发挥学校电视台和校园有线电视网络的作用,发挥现有资源的最大化功能,与学校有关部门、院系合作,把学校电视台和校园有线电视网络建成有关学科的教学、科研基地,在学校中心工作之一学科建设中发挥积极的作用,为学校的发展做出更大贡献,也为电视台自身发展拓展了更为宽广的前景。
第三个梦想,不断提高电视台业务素质和创作水平,围绕学校中心工作不断制作精品,扩大社会影响,提高社会效益。遵循国家对高校广播电视发展的规定和要求,扩大电视台和校园有线电视网络的服务范围和服务功能,建成国内一流的、有较大影响的高校电视台。在此基础上,争取创建全国高校有线电视总网。
以上所述三大建设、三项工作、三个梦想,是我三年来的一部分已完成的工作和正在实现的构想。总之,三年来,电视台是一年一个台阶、一步一个脚印地走过来,应该说是在创业中起步,在建设中提高,今天正携带着丰硕的成果,以前所未有的良好姿态,即将迎来建台10周年,我相信电视台会继续扎扎实实地走下去,一定要实现自己的美好未来。
第三方面,关于个人评价。
评价自己三年来的表现,自己感到存在许多缺点:
一是在理论水平上,总感到还不够高。虽然在读科学社会主义专业研究生时,根据专业要求,读了马恩选集4卷、列宁选集4卷以及毛、邓、江的主要理论著作,但马克思主义光靠本本是不行的,要和具体实践相结合,感觉自己还需要在这个“结合”上下更大的功夫;特别是在理论学习和实际工作中,思想上有时对中央的路线方针政策的理解还不够及时,不够透彻,甚至有时还存有疑惑,比如,关于私有经济问题、关于政治体制改革问题、关于腐败和不正之风的问题等等。这就需要自己更进一步加强理论学习,不断提高自己的理论素养,用以指导自己的工作。
二是在开展批评和自我批评方面,感觉自己好批评别人,特别是批评领导,好给领导提意见,虽然一方面可以说这是优点,但有时给人提意见不够注意方式,考虑时间、场合不够、反而带来负面影响,这也不利于工作,不利于团结同志;另外,批评与自我批评应该是对立统一的,但感觉自己批评有余,自我批评不够。有时自己言行未必妥当,却不能准确认识。听到好话,飘飘然,听到批评,不以为然;等等,今后需要不断加强品质修养。
三是在工作态度上,虽然自认为总的来说还算是爱岗敬业的,工作也是勤奋的,工作中也注意创新,但仍感到自己工作魄力不够,有些工作遇到较大阻力,容易产生畏难情绪;有些创新性的思路,遇到较大困难不能坚持到底;有些工作好大喜功,满足于表面效应,扎实不够等等,这就要求自己今后不断加强责任感的锤炼,扎扎实实地做好每一项工作。
最后,我想表一个态:
作为一个“人”,我愿做一个正直、有用的人,把个人全部价值付出给社会;
作为一个“山大人”,我愿一如继往的勤奋工作,做一个对母校山大发展有贡献的人;
作为一个“共产党人”,我愿按党员标准严格要求自己,做一个经得起党和人民考验的人。
因此,恳请大家给予我更多的批评、监督,更多的关心、支持,更多的帮助和爱。
怎么写报告182人觉得有帮助
新闻中心副台长述职报告怎么写?这事说起来不算太复杂,但也不是三言两语能说得清的。述职报告,主要是把自己这段时间的工作情况给梳理一遍,让大家知道你是怎么干的,干得怎么样。先说开头部分,别整得太花哨了,简单明了就行。可以先提一下自己的工作职责,比如负责新闻节目的编排、节目质量把控什么的。这部分不用太啰嗦,点到为止就好。记得把相关的部门协作也稍微提一下,毕竟这不是一个人能完成的事。
接着就是正文了,这是重头戏。你可以从几个方面入手,比如说最近完成的重点项目。像去年底那档特别策划的直播节目,效果还不错,收视率比预期高了不少。还有日常的节目调整,比如针对观众反馈对某些环节做了优化,虽然改动不大,但还是收到了积极评价。
当然,工作中肯定也会遇到一些问题。就拿去年十月份来说,有一期节目因为技术故障出了点状况,虽然最终解决了,但也耽误了些时间。事后组织了专门的复盘会,总结经验教训,以后类似的问题就能避免了。
还有,团队建设这块也不能忽视。平时多跟同事们沟通交流,了解他们的想法和需求。今年初新招了几位年轻编辑,感觉挺有活力的,给整个团队注入了不少新鲜血液。不过也有个小插曲,有段时间新人培训计划推进得有点慢,后来调整了一下流程,效率提高了不少。
最后这部分可以谈一下未来的打算。比如说接下来准备尝试新的报道形式,增加互动性,让更多观众参与进来。另外还想加强对外合作,争取引入更多优质资源。这些都是长期规划,具体细节还需要进一步讨论。
写报告的时候要注意语气平实,别弄得太过夸张。用数据说话是比较靠谱的方式,像我刚才提到的收视率提升之类的例子,都能让人信服。不过有时候难免会出现一些小纰漏,比如上次写总结时不小心把某项活动的时间记错了,后来才发现。这种事情虽然不大,但确实会影响报告的准确性。
【第7篇】新闻中心副台长述职报告范文4000字
我的述职主要是下面三个方面:一是个人基本情况,二是个人工作情况,三是缺点和不足。 首先介绍我自合校以来特别是任现职以来的基本情况。我是2000年10月底被任命担任现职——新闻中心副主任,至今三年有余。在任职期间,我主要分管学校广播电视台的工作,并参与学校和新闻宣传系统的有关工作。
首先要介绍一下我三年来的思想政治表现。
个人评价:在注重理论学习方面;在重大原则问题上立场坚定,自觉与___保持一致方面;在认真贯彻落实上级和学校重大决策部署方面;在顾全大局、团结协作方面;在贯彻民主集中制原则,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,维护领导班子的团结方面;在廉洁自律方面;等。我认为我都还是毫不含糊的。在业务学习方面,由于广播电视新闻宣传对我是一个崭新的事业,专业知识欠缺,所以在实际工作中也比较注重业务理论和技术知识的学习,提高自己的业务知识水平。由于个人的性格特点和兴趣热点,不太喜欢千篇一律没有创新性的工作,因而对自己目前从事的广播电视工作十分喜爱,因为这个工作是一项需要不断创新的工作,所以在实际工作中比较注重研究新情况、新问题,特别是注重研究如何配合学校改革发展大业,努力为教学科研服务。个人认为,自己分管的有关工作还是在不断创新中,为学校发展做出了重要贡献的。
第二方面是工作情况。
在这三年里,我认为学校广播电视台都有长足的发展。其中广播台的工作主要是副台长王卫华同志分管,三年里实现了三台合一、实现了双语广播、实现了连网联播,节目质量、内部管理等都有较大提高。下面我主要就电视台的工作谈一谈:学校电视台是省内唯一一家高校电视台,建台于1994年,作为一家由原广电部批准成立的正式电视台,是学校的一个重要资源,应该充分发挥作用。合校后,学校领导对电视台工作十分重视,宣传部也是把电视台作为一个重要的宣传阵地来重点建设的。作为电视台的分管领导,我认为,三年多来,电视台没有辜负学校的重视,一年一个台阶、一步一个脚印地发展着。电视台承担了校内电视宣传工作和对外电视视频服务工作,具体的日常业务,在这里不多说了,主要谈以下三点:
1.不断加强三方面建设
一是加强了硬件建设
合校前,电视台就存在并开展着相关工作,但那时还是由宣传部和电教中心共同来管理。合校后,电视台脱离了电教,成为学校新闻中心的一个重要宣传媒体。但起步时的电视台一穷二白,连一把椅子都没有,摄录编播设备连同办公室、办公家俱都是借用电教的,给工作带来诸多不便,也无法胜任新山大电视宣传工作。三年来,在校领导重点关注下,在党委宣传部门和有关部门的协调下,在电视台全体同志努力下,电视台的硬件建设发生了翻天覆地的变化。电视台现有比较完备的摄录编播设备(虽然相当一部分是陈旧的由原电教转来需更新换代);有比较正规的演播室、编辑室、播放室、资料库以及办公用房近300平米。算是有了“家”,有了“枪”,而这个“家”的规模在全国高校电视台中是一流的。同时合校后,我们还对校内有线电视网络进行了彻底改造,全部走入地下,改变了乱扯网线、影响校容的局面。
二是加强了队伍建设
合校之初,电视台只有3个人,完全不能适应合校后三校区新闻摄影宣传报道的任务,现在已有正式员工6人。队伍建设不仅是人数的变化,重要的还在于这支队伍业务水平的不断提高,我们加强了工作人员通过各种渠道的业务学习,每个人的业务水平都有较大提高,节目制作水平也不断提高,三年来,多项节目在省市新闻奖评比中获奖。队伍建设还表现在电视台每一个同志都能以高度的责任心和敬业态度去对待每一项工作,他们在工作中认真负责,一丝不苟,从不计较个人得失。电视台特殊的工作性质,常常是上班时间满负荷,下班之后加班干。几乎每个双休日都有我们的同志在加班工作。但我们的同志从未叫过苦,叫过累,三年里从未要过、领过一分钱的加班费,这从一个侧面表现出这是一个团结、奉献、敬业、有战斗力的团队。
三是加强了制度建设
电视台是学校的一个新的机构,管理上没有现成的规范;而电视宣传这一特殊的媒体形式,又要求必须严格接规章制度办事,否则极易发生各种责任事故。三年来,根据电视工作性质,我们陆续制订并不断完善了近 30项规章制度,从节目采编、制作、播出,到岗位职责、设备管理等等,做到了每一项工作有章可循,三年来没有出过任何责任事故。在2002年全国广播电视安全传输与播出工作中,受到上级嘉奖。
2.重点完成了三项工作
除了做好日常电视宣传工作,根据学校不同时期工作重点,加强有关专题制作,比如211工程、素质教育、治安综合治理、校园文化建设(山大形象片正在制作)等,其中重点完成了以下三项工作: 一是2001年配合百年校庆,在省台支持下,制作完成大型电视专题片《百年山大——与世纪同行》,该片于2001年10月15日在省台播出,反映较大,并由齐鲁音像出版社正式出版。在省电视节目评比中,荣获二等奖,据知是目前全国高校百年校庆片中最好的。二是2002年配合全省校园文明建设检查,制作完成了电视专题片《木欣欣以向荣——山东大学校园文明建设巡礼》。该片在校园文明建设汇报大会上播放,受到评估检查组好评,为校园文明建设做出了贡献。三是2003年配合老校长华岗百年诞辰纪念活动,制作完成了电视专题片《可酬热血换文章——华岗延辰100周年》。该片于2003年6月 9日在省台播出,并两次在华岗纪念大会和学术研讨会上播放,受到各届好评。上述片子都是在完成繁重的日常宣传工作的同时,耗费全部人力、物力、利用大量休息时间完成的,比如,2001年暑假为了摄制《百年山大》电视台全体人员都没放假;2003年4月,为摄制华岗专题片、电视台的同志冒着非典危险,赴全国7省市十几个地区采访,付出大量艰苦劳动。
3.三个梦想正在逐步走向实现
从事学校电视宣传工作,我有三个梦想,这三个梦想在各级领导关心支持下,在电视台全体同志的共同努力下,正在逐步走向实现。
第一个梦想:建成山东大学校园有线电视网络。这个梦想是在合校之前就开始策划设计,合校后根据新山大实际进一步充实完善。这项工程从设计思想到技术构思,都是在全国领先的,具有重要的创新意义。2002年,广播台率先实现连网联播,为有线电视连网联播积累了丰富的技术和管理经验。经过近20次修改、方案终于在2002年底得到学校认可,2003 年初校务会议批准,2003年底落实经费并开始启动。予计____年中下旬,三校区有线电视连网成功后,将实现三校区有线电视联播,对于学校加强工作宣传、信息沟通、凝聚人心、统一思想有重要意义。连网联播工程不仅更大限度地充分利用三校区原有资源,也为以后进行下一步功能开发打下良好基础。我们期待着,不久的将来,把校网有线电视网络建成融政策宣传、思想教育、教学服务、学生管理、信息查询、文化娱乐为一体的大型双向系统。
第二个梦想:充分发挥学校电视台和校园有线电视网络的作用,发挥现有资源的最大化功能,与学校有关部门、院系合作,把学校电视台和校园有线电视网络建成有关学科的教学、科研基地,在学校中心工作之一学科建设中发挥积极的作用,为学校的发展做出更大贡献,也为电视台自身发展拓展了更为宽广的前景。
第三个梦想,不断提高电视台业务素质和创作水平,围绕学校中心工作不断制作精品,扩大社会影响,提高社会效益。遵循国家对高校广播电视发展的规定和要求,扩大电视台和校园有线电视网络的服务范围和服务功能,建成国内一流的、有较大影响的高校电视台。在此基础上,争取创建全国高校有线电视总网。以上所述三大建设、三项工作、三个梦想,是我三年来的一部分已完成的工作和正在实现的构想。总之,三年来,电视台是一年一个台阶、一步一个脚印地走过来,应该说是在创业中起步,在建设中提高,今天正携带着丰硕的成果,以前所未有的良好姿态,即将迎来建台10周年,我相信电视台会继续扎扎实实地走下去,一定要实现自己的美好未来。
第三方面,关于个人评价。
评价自己三年来的表现,自己感到存在许多缺点:
一是在理论水平上,总感到还不够高。虽然在读科学社会主义专业研究生时,根据专业要求,读了马恩选集4卷、列宁选集4卷以及毛、邓、江的主要理论著作,但马克思主义光靠本本是不行的,要和具体实践相结合,感觉自己还需要在这个“结合”上下更大的功夫;特别是在理论学习和实际工作中,思想上有时对中央的路线方针政策的理解还不够及时,不够透彻,甚至有时还存有疑惑,比如,关于私有经济问题、关于政治体制改革问题、关于腐败和不正之风的问题等等。这就需要自己更进一步加强理论学习,不断提高自己的理论素养,用以指导自己的工作。
二是在开展批评和自我批评方面,感觉自己好批评别人,特别是批评领导,好给领导提意见,虽然一方面可以说这是优点,但有时给人提意见不够注意方式,考虑时间、场合不够、反而带来负面影响,这也不利于工作,不利于团结同志;另外,批评与自我批评应该是对立统一的,但感觉自己批评有余,自我批评不够。有时自己言行未必妥当,却不能准确认识。听到好话,飘飘然,听到批评,不以为然;等等,今后需要不断加强品质修养。
三是在工作态度上,虽然自认为总的来说还算是爱岗敬业的,工作也是勤奋的,工作中也注意创新,但仍感到自己工作魄力不够,有些工作遇到较大阻力,容易产生畏难情绪;有些创新性的思路,遇到较大困难不能坚持到底;有些工作好大喜功,满足于表面效应,扎实不够等等,这就要求自己今后不断加强责任感的锤炼,扎扎实实地做好每一项工作。
最后,我想表一个态:作为一个“人”,我愿做一个正直、有用的人,把个人全部价值付出给社会; 作为一个“山大人”,我愿一如继往的勤奋工作,做一个对母校山大发展有贡献的人;作为一个“共产党人”,我愿按党员标准严格要求自己,做一个经得起党和人民考验的人。因此,恳请大家给予我更多的批评、监督,更多的关心、支持,更多的帮助和爱。
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新闻中心副台长述职报告怎么写作为新闻中心副台长,述职报告不仅是对自己工作的梳理,也是向领导和同事展示成果的重要机会。述职报告要写得好,得从几个关键点入手。首先,报告的内容应该全面覆盖工作职责,包括日常管理、节目策划、团队建设等方面。比如,日常管理这部分,要详细列举各项规章制度落实情况,还有就是人员考勤和工作纪律的监督,这部分不能遗漏。在节目策划方面,要重点突出创新亮点,尤其是那些获得观众好评的节目,这能体现你的专业能力。至于团队建设,既要提到培训计划实施效果,也别忘了对团队氛围的营造,比如组织活动增进同事间的感情。
其次,报告的语言表达也很重要。要用专业的术语,但也要避免过于晦涩难懂。比如提到某次重大报道时,可以说“此次报道采用了多角度拍摄手法,取得了预期的效果”,这样既显得正式,又能让读者明白具体含义。不过有时候可能会不小心用错词,比如把“预期”写成“预想”,虽然意思差不多,但还是要注意检查。另外,在描述成绩时,可以适当用一些量化指标,像“节目收视率提升了20%”之类的具体数字,会让报告更有说服力。
还有一点需要注意的是,报告的结构不宜太复杂。可以按照时间顺序或者工作模块来展开,但不要跳跃得太厉害。比如先谈上半年的工作,再讲下半年的情况,这样条理会比较清晰。当然,在叙述过程中难免会出现一些小差错,像是“负责部门”写成了“负资部门”,这种小问题平时可能不太容易察觉,所以在提交前一定要仔细校对几遍。
最后,述职报告不仅仅是罗列业绩,更要体现出个人的成长和反思。可以简要谈谈工作中遇到的问题以及解决办法,这能显示你的应变能力和责任心。比如,面对突发新闻事件时,是如何迅速调整策略保证报道顺利进行的,这样的例子会让报告更有深度。不过在写这部分的时候,可能会因为措辞不当而显得有些模糊,比如把“应对措施”写成“对应措施”,虽然不影响理解,但还是建议修改一下。
【第8篇】电视发射台台长述职报告范文1900字
____年,我认真履行工作职责,与同志们团结共事,致力事业发展,不断加强学习,改进作风,在班子成员与全台同志的支持下,圆满完成了各项工作任务,现将有关情况报告如下:
一是大事不含糊。我能够积极发挥决策参谋作用,在涉及台发展的重大问题,重大决策过程中认真思考,主动谋划,特别是在“创建全国标杆zz台与全省文明标兵单位”等一系列重大决策思路确定过程中,态度坚决,推动有力。在单位管理体制调整过程中,能够从大局出发,从单位长远利益出发,排除各种阻力,甚至向省委党委宣传部长路建平同志,市委书记童名谦同志再三陈书反映实情,不厌其烦地奔走,忍辱负重,做到了对组织负责,对事业负责,对同志们负责,光明磊落,不计个人得失。
二是难事不畏缩。在zz系列问题与xx区的协调过程中,尽管开了协调会,但因为有关部门持有异议,会议纪要迟迟不能成文印发,我多次找区领导,并通过个人关系找市政府领导出面做工作,最终实现我台意图。在zz围墙建设过程中,阻力重重,xx区风景管理部门提出了否定意见,我再三亲自找风景园林处与区里相关领导联系汇报,亲自送报告找区领导签字,最终得到支持。在zz食堂管理过程中,发现一些漏洞,我亲自查核采购环节,多次与办公室同志商量,制订了一整套完整的管理制度,将就餐标准,责任划分,处理办法进行细化,解决了这个老大难问题。在办公院改造的施工过程中,当地村民刁难阻工,我亲自找村民与村干部协调,再三做方方面面工作,最终化干戈为玉帛。在子弟就业等问题上,一些员工情绪较大,出现无理取闹情况,每次我都找相关当事人做耐心细致的解释说服工作,化解矛盾。
三是琐事不推诿。行政后勤工作较杂,我只有多花时间与精力,一年来,我有一半的周末都没有休息。在办公院改造基础工程的一个多月里,我早晨七点多到工地,晚上工人下班才离开,在抢修水管的时候,我在现场坚持到凌晨两点多直到抢修工作结束。目前办公院改造已经完成,实现了绿化,美化,亮化。在国家局领导来台检查等重大接待任务中,我亲自制订方案,亲自设计制作《接待手册》,布置会场,撰写材料,使得历次接待活动没有出纰漏。在车辆管理过程中,我经常性督促检查,加强对司机的日常安全教育,有效防止了各种事故的发生,实现了全年无安全事故。在zz的修缮工作中,我介入施工各个环节,认真把关,经常督查,圆满完成了宾馆基础修缮与杂房修整,防水修缮等等工程,确保了进度与质量。在每月一期的《工作动态》的编撰中,我亲自写稿改稿审稿。全年亲自起草各种文字材料80余件,在oa平台发稿,在各媒体发宣传xx台稿件,其中宣传我台筹备十八大安全播出的长稿被新华社发通稿。
四是要事不放松。我负责的消防与安全保卫工作点多,面宽,要求高,为了确保万无一失设,细化了工作要求与考核内容,对保卫室进行了改造,使之规范化,增设了监控系统,及时更换消防器材,加强了与治安部门的联系与对流动人员的登记管理,一年来没有出任何事故。特别是在十八大召开期间,我亲自组织多层面会议调度,亲自参与zz人员清理与值班巡查,措施得力,效果很好。我重视阶段性的工作安排,从长远发展出发、从单位大局出发制订分管工作的规划、预案,在落实过程中能够亲自参与,发现矛盾及时调整,发现问题及时解决,为做好安全播出的后勤服务奠定良好工作基础。
五是小事不小看。凡是与单位与同事有关的事,我都能当作自己的事。员工有困难哪怕是水电出了问题,我都能到现场查看,家庭有纠纷,我乐于参与调处。有个同事得了重病,我两次赴长沙,通过个人关系联系商界的朋友为其无偿赞助治疗费用2万元,解决他的燃眉之急。单位员工家属有心理疾病,我多次以各种方式与其谈话,进行劝慰与疏导。亲自组织设计施工建设了职工活动室与图书室,新添活动场所,以丰富职工的'文娱生活。能够经常性与同志们交流思想,及时发现同志们的思想问题,能够在工作上为大家创造好的环境,能够在生活上尽力关心同志。
六是私事不越轨。始终坚持一个共产党员的操守,做一个纯粹的人,严格要求自己。能够经常性地与班子的其它同志交流思想,交换意见,肝胆相照,为单位各项工作的开展起到了润滑剂、推动剂的作用。约束家人与身边工作人员,工作上严格要求,带头遵守各项规章制度,没有给组织上增过麻烦。在组织工程建设、公务采购、维修保养等活动中能够公开透明,尽量节省,有效地防止了不正之风。没有不良嗜好,将工作之余的时间放在学习与写作中,一年来撰写理论文章两篇,文学作品一百二十余件,其中完成省委宣传部约稿两篇,被电视媒体制作mtv,年内获全国性奖项5次,新书《xx》已交出版社审稿,将于明年元月出版。
怎么写报告171人觉得有帮助
作为一位刚接手电视发射台工作的负责人,写一份述职报告确实是个不小的挑战。毕竟这份工作涉及到技术、管理还有协调各方资源,不是简单几句话就能交代清楚的。不过,我觉得可以从几个方面入手,先把日常的工作梳理一下。先说说设备维护这块,这可是头等大事。我们这边每个月都有定期检查,比如检查天线有没有偏移,信号传输线路是否正常运行之类的。有时候也会遇到一些突发情况,比如说前两天雷雨天气导致信号中断,当时就得赶紧排查故障点。虽然说这次处理还算及时,但后来想想,下次是不是可以提前准备个应急预案?不然万一再碰到类似情况,心里没底。
再说说人员管理这部分,团队里有几个新来的技术人员,他们经验还不足,所以培训这方面得加强。最近组织了一次集中培训,主要讲了一些基础的操作流程,还带他们实地演练了一遍。效果,感觉还不错,至少现在大家遇到问题时知道该找谁帮忙了。不过也有些小问题,比如有个小伙子总是记不住设备参数,老是问同事,这事我得跟他单独谈一谈。
另外,跟上级部门的沟通也很重要。每次有什么重大活动需要转播的时候,都要提前上报计划,包括设备调试方案、人员安排等等。记得上次有个大型晚会直播任务,因为前期准备充分,整个过程都挺顺利的。当然,这也离不开各部门之间的配合,特别是和节目组那边的合作,要是他们提供的素材有问题,我们的工作也会受到影响。
财务这一块儿也不能忽视,毕竟预算有限,花钱的地方多着呢。像这次为了升级部分老旧设备,就申请了一笔专项资金。审批流程走下来花了不少时间,最后还是领导帮忙协调才搞定的。以后如果有机会的话,希望能争取到更多的资金支持,这样咱们的技术更新就能更快一点。

















